癫痫急救范文

导语：如何才能写好一篇癫痫急救，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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癫痫是一种慢性脑部疾病，虽然病因不同，但是均以脑部神经元过度放电所致的突然反复和短暂的中枢神经系统功能失常为征。根据所侵犯神经元部位和放电扩散的范围，功能失常可表现为运动、感觉、意识、植物神经、精神等不同障碍，或所有的表现均有，每次发作或每种发作称为痫性发作。

癫痫发作不分时间，地点，环境，且不可自控，容易出现摔伤，烫伤，溺水，交通事故等。经常发作给患者就业，婚姻，家庭生活带来影响，容易使患者精神压抑，影响身心健康，部分患者会出现精神失常。对人体健康造成的危害程度与癫痫病的严重程度有关，包括发作频率、持续时间、病史长短、临床表现、心理素质等方面。一般来说发作频率越高，持续时间越长、病史越长、临床表现越复杂、心理素质越差则危害越大、后果越明显。

癫痫发作可使正常的神经细胞受到伤害，胶质细胞增生以及体内其他器官生化环境的改变；最严重的后果就是癫痫持续状态不能缓解，最终导致死亡。

癫痫发作时急救措施

在现实生活中，如果发现患者有癫痫发作症状，我们该实施什么样的急救措施呢?

大部分患者发作可在1～3分钟自行缓解，家属不必过于紧张，只要采取适当的措施，不仅可以减少发病对患者的不良影响，还可以为医生提供尽可能详细的病史，有利于医生的诊断和治疗。当患者出现全身抽搐时，应采取以下措施：

1　保护好患者以免受到伤害，特别是头部的保护；

2　移开患者周围的危险物品，如刀具，暖水瓶等，以免碰伤或者烫伤患者；

3　将患者头部和身体侧放，同时可放些薄软的东西放在头下，让患者慢慢复原；

4　避免周围有人群围观，保持空气通畅；

5　及时清理患者口中的分泌物或口吐物，保持患者呼吸道通畅；

6　仔细观察患者发作时的表现，如发作前有没有某些预兆，意识是否完全丧失，这可通过问话或刺激患者观察患者的反映来判断：如果有肢体的抽搐则应注意是突然全身抽搐还是单侧肢体抽搐，或是先由某个部位然后才扩展至全身抽搐；发作时两侧肢体抽搐是否对称：发作缓解后有没有肢体的瘫痪等；

7　记录发作持续的时间。

一般情况下，癫痫患者发作的时间短暂，可待患者发作停止、意识恢复后再去医院就诊，无需将正在发作的患者送去医院，但下列情况除外：1.患者出现外伤；2.患者怀孕或患有糖尿病；3.患者持续抽搐超过3分钟。

患者正在发作时应尽量避免过度惊慌不知所措，更不要采取以下的不当措施：1.强行将硬物或手指塞入患者口内；2.强行按压或捉住患者；3.即时服药、喝水；4.与患者争执。

如果患者发作时间过长，持续不止或一次接一次地发作的话，则属于危重情况，应及时抢救，否则会造成脑水肿、脑疝、呼吸循环衰竭等严重后果，甚至死亡。此时应立即向医院或急救中心求救。

癫痫发作的临床抢救措施

临床上癫痫的诊断一旦确立，不管是否发现病因治疗的指标，均应及时进行药物治疗以控制发作。由于抗癫痫药物的治疗应用时间较长，服用过程中可能发生一些毒副作用，常需配合定期的临床和实验室检查。癫痫药物治疗对控制本病的发作至关重要，治疗及时得当，可使90％以上的癫痫患者取得良好的效果，但临床上进行癫痫药物治疗时，总的原则是使用最少的药物和最小的药剂量以达到控制癫痫发作，同时在应用药物过程中又不产生明显的毒副反应。

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【关键词】 癫痫持续状态;护理

癫痫持续状态是一种以反复或持续癫痫发作为特征的病理状况,它是一个医学急症,如果持续时间过长,可能会造成严重的全身性和神经元性损伤[1]。癫痫持续状态定义为“一种以癫痫性抽搐为特征的状态。在此状态下,癫痫性抽搐发作持续足够长的时间或在足够短的时间内持续反复出现,从而造成不变而持久的癫痫状态”。现在临床上普遍使用的定义是:出现两次或多次癫痫发作而在抽搐发作之间没有神经功能的完全康复,或者痫性抽搐持续30 min或更长时间。通过对多例癫痫持续状态的抢救护理,对癫痫持续状态的抢救护理有深刻的认识,现将护理体会报告如下。

1 临床资料

自2007年1月至2009年6月本科共救治癫痫持续状态患者30例,其中男19例,女11例。年龄17～73岁,平均34岁;癫痫病史1 h～25年,首次发作即为癫痫持续状态5例;原发性癫痫8例,继发性17例(脑出血4例,脑梗死3例,脑外伤3例,颅内感染5例,脑肿瘤2例)。首发为癫痫持续状态的5例中,脑出血1例,脑肿瘤2例,原发性癫痫2例。既往有癫痫病史的患者中,诱因为停服或漏服抗癫痫药13例,换抗癫痫药8例,上呼吸道感染3例,癫痫发作控制欠佳3例,疲劳3例。

2 治疗

控制发作首选安定,静脉缓慢推注10 mg后以微量泵2～4 mg/h维持,如不能控制15 min后再静脉注射10 mg,24 h安定总剂量不超过200 mg。如6 h后无效改用氯硝安定,静脉缓慢注射1 mg后以微量泵0.2 mg/h维持,24 h总剂量不超过12 mg。经上述处理控制发作后,予苯巴比妥0.1 g肌内注射,每8 h1次维持1～2 d。可用水合氯醛、丙戊酸钠注射液作为辅助用药。发作控制48～72 h后可予口服抗癫痫药物。同时监护心率、血压、血氧饱和度,常规脱水降颅压药物,积极治疗原发病,行抗感染治疗或预防性抗感染治疗。

3 病情观察及护理

3.1 把患者安排在抢救室或靠近护士站的病房,以利于抢救及护理。保持病室环境安静、光线较暗,避免外界各种刺激。

3.2 发作时尽快将开口器或压舌板置于患者上下臼齿之间,防止舌唇咬伤,同时松开衣领腰带,抽搐时不可强压肢体,以防骨折及脱臼,装上床栏,避免坠床。

3.3 保持呼吸道通畅 取平卧头偏向一侧,及时吸出口腔分泌物及痰液,持续低流量吸氧以改善脑部及其他组织缺氧状况。如吸氧及反复吸痰后仍有发绀、血氧饱和度低于90%,呼吸次数>35次/min,动脉血氧分压

3.4 监护心率、血压、血氧饱和度,注意意识、瞳孔改变,监测动脉血气、血生化,维持内环境的稳定。

3.5 监测药物反应 静脉注射安定、氯硝安定对呼吸、心脏均有抑制作用,故注射时应严密观察呼吸、心跳情况,如出现呼吸浅表、心率缓慢,应立即减慢注射速度或暂停注射;严重者出现呼吸停止,应立即配合医生抢救,进行辅助呼吸和气管插管。故要严格执行医嘱,安定10 mg静脉注射至少2 min,一般为5 min。静脉滴注安定常见血压下降,脱水药亦会影响血压,故应严密监测,一旦出现应减慢滴速,必要时可予升压药治疗。

3.6 癫痫发作停止后未完全清醒时,表现为意识模糊状态,可出现烦躁、自伤等,应做好防护,适当使用约束带。出现烦躁时,尽量避免使用大剂量氯丙嗪注射,否则有可能诱发或加重癫痫发作。可选用10%水合氯醛20～30 ml保留灌肠[2]。

3.7 注意观察发作部位、次序、持续时间、间隔时间及发作时的症状表现和发作后情况,注意观察患者的意识状态,抽搐的起始部位,眼球偏向何方,瞳孔大小,有无大、小便失禁及整个发作过程持续时间,将为正确的诊断提供重要资料。

3.8 连续抽搐者,控制入液量,按医嘱快速静脉滴注脱水剂,并给予吸氧,以防发生脑水肿;保持呼吸道通畅和口腔清洁,24 h以上不能经口进食的患者,给予鼻饲,少量多次。

3.9 做好口腔及皮肤护理,保持床褥整洁、干燥。对高热患者,可予冰敷、酒精擦浴、冬眠合剂或降温机处理。

4 健康指导

4.1 向患者及其家属介绍有关本病的基本知识,尤其是如何避免诱因、减少发作。提醒患者生活要有规律,注意劳逸结合,避免过度疲劳、睡眠不足、便秘和情感冲动等。告知患者有前驱症状时,立即平卧,避免摔伤。

4.2 合理饮食,给予清淡无刺激性富于营养的饮食,多吃蔬菜、水果;避免饥饿或过饱,避免淋雨、过度换气、过度饮水、声光刺激等,预防感冒,戒除烟酒。

4.3 鼓励患者参加有益的社交活动,减轻心理负担,保持心情愉快、情绪平稳,提高应付各种突发事件及增强自我控制的能力。

4.4 告诫患者勿参加带有危险性的工作和活动,如攀高、游泳、驾驶等工作,避免在炉火旁、高压电机旁作业,以免发作时危及生命。

4.5 向患者及家属强调遵医嘱按时服药的重要性,不可随意增减剂量或撤换药物,以免引起癫痫发作加重或成为持续状态。注意观察有无药物不良反应,一旦发现立即就医,调整用药。要求患者定期监测血液药物浓度、血象和肝、肾功能检查。

4.6 随身携带示有姓名、住址、联系电话及病史的个人资料,以备发作时及时联系与处理。

5 体会

癫痫持续状态是癫痫的一种特殊形式,是一种需要立刻积极治疗的医学急症。治疗目的是尽快制止发作,保护神经元免受发作损害以达到全面康复。用药治疗首当其冲,护士作为用药的执行者,准确无误的用药,准确及时地反馈用药效果,对于及时纠正患者的癫痫持续状态至关重要。另外,癫痫持续状态患者的大多数神经损害是持续发作时的神经化学变化引起的,但全身性因素尤其是高热、意识障碍、脑水肿、呼吸困难、缺氧引起的酸中毒等合并症会加重神经损害,故应积极纠正高热,维持通气、呼吸、循环稳定,协助医生监测生化、常规、血药浓度,给予患者生命支持、监护、护理。

参 考 文 献

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浅议现代酒店管理中的激励机制

第1章酒店业的现状分析

酒店业的竞争，归根结底是人才的竞争。管理的核心问题，是人的问题。在酒店管理中运用人力资源管理获得竞争优势的案例越来越多。

案例：报纸杂志不断刊登文章报道服务业的不良状况，一线员工错误不断、态度恶劣简直是置顾客于不顾。缺少技术熟练的员工，面对高人员的流失率，深受其苦的服务业必须向那些与顾客接触的企业注入新的生命力。

分析研究表明：当一个人被高度激励时，他会努力工作主动向顾客提供尽可能好的服务；而没有被激励时，他会尽可能的节省精力。现代管理者的首要任务就是要点燃员工内心的工作热情之火，以此驱动员工在工作中展现的出色，从而实现组织所期望的最佳绩效。在企业中出色的领导者已经认识到这点，只有“以人为本”的企业管理，才能在如今激烈的竞争中生存、发展、兴旺。

管理是一门艺术，员工激励是艺术中的艺术，员工是企业的灵魂。设计有效的员工激励机制，才能提高员工的积极性。使其才能在不同的企业文化不同的组织结构和不同的企业环境中发挥其最大的潜能，从而实现组织的期望目标。首先姑且让我把激励方法分为三类：物质激励、精神激励和激励机制的设计，通过对这三类的分析和了解，才能让我们理解激励机制的作用和意义，从而才能为企业建立有效激励体系。下面我们把激励的方法分为两类：物质激励和精神激励；通过对这些激励方法的了解和认识，才能让我们意识到激励机制的作用。

第2章物质激励

物质激励是指通过物质刺激的方法鼓励职工工作。它的主要表现形式有正激励，如发工资、奖金、津贴、福利等；负激励如罚款等。物质需要是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因，所以，物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用的非常普遍的一种激励模式。

2.1正激励法

奖励是指饭店组织对员工的良好行为举止或工作表现给予的积极肯定与表彰。奖励作为员工激励的一种手段，目的在于促使受奖励的员工将他们的模范行为加以保持和发扬，并成为全体员工的表率，为奋员工队伍的士气起到积极的推动作用。运用好这一手段还要注意以下几点：（一）奖励要及时，且奖励方法要不断创新。（二）注意对其他

员工的心理疏导化。不断定下新的目标，淡化过去着眼未来，树立正确的公平观。（三）.重视对团体的奖励，在现代饭店活动中组织目标的实现，员工个人的尊严与成就，都需要经过群体的共同努力才能得以实现，因此重视团体激励，有利于在员工中形成统一的思想认识，增强凝聚力提高员工的竞争力。

2.2负激励法

惩罚是一种负激励，是现代饭店为了纠正员工工作中的不良行为，而才取的一种强制措施。应用得当，对不妥行为能取得很好的威慑作用。但万万不可以惩罚为主，只能作为一种辅助手段，否则就会适得其反。在运用这一手段时要注意以下几点：（一）不能不教而诛。应当把教育放在第一位，对屡教不改或造成严重后果者实施惩罚，且注意不可以罚代管。（二）选择合理有效的惩罚方式，且不可打击面过大，还要注意不可全盘否定，以小即大，伤害员工的心理。（三）将灵活性与原则性向结合，坚持原则，执法要严。在严格依照规定制度的前提下，一定的灵活性是完全必要的，因此在激励时要严格合理，严的合情，从而达到教育一大批的目的，

虽说，物质激励不是万能的，但我们要合理的运用物质激励这一把双刃剑。例如：在洲济集团就有这样的一个管理方案，当员工第一天来到公司工作时，公司就会对员工的一些家庭情况经济条件等多方面做一个了解，对这一了解就建立了员工的个人资料，在日常的工作中有关人员对资料进行分析，在以后的工作中，管理者就会对以前的分析对员工实施有效的激励方案。全面的了解员工的需求和工作质量的好坏，不断的根据情况制定精确的激励方法，从而调动酒店的每为员工实现应有的业绩。

第3章精神激励

美国管理学家皮特就曾指出“重赏会带来副作用，因为高的奖金会使彼此封锁消息，影响工作的正常开展，整个社会的风气就会不正”。因此企业单用物质激励不一定能起到作用，所以又产生另一种激励方法——精神激励。就这一激励我大致分为以下几种：目标激励竞争激励及参与激励等。

3.1目标激励法

目标是酒店组织对个体的一种心理引力，所谓目标激励就是通过确定适当的目标诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引，且有引发导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求，才能发动奋发向上的动力。

动机决定行为，行为指向目标。目标对动机和行为有反作用力，有牵引和激励作用。为了更好地发挥目标动机和行的激励作用，饭店管理人员必须做好以下几个反面的工作：

（一）目标制定要科学化。

主要表现在工作量的多少，目标的挑战程度是否能激发员工的动机，还有就是饭店对员工做出目标后的承偌兑现度，并以此看员工的需求是否得到了满足，做工作中要作好公正的绩效反馈，使饭店目标具有可接受性。

（二）目标实施高效化

主要在于表现为可实施性，要将员工的注意力从多目标转移到单一目标上来。还有就是提高员工的协作化程度，注意对员工的各个部门之间进行有效的沟通，以保证整个饭店目标的整体性和统一性。

（三）对目标完成情况的考评要改正

例如：在酒店中有一套这样的检查系统；自我检查、员工相互检查、领班检查、主管检查和白手套检查。公平的对业绩进行有效的评估。

在目标激励的过程中，要正确处理大目标与小目标，个体目标与组织目标，理想与现实，原则性与灵活性的关系，在目标考核和评价上要按照德，能，勤，绩标准对人才进行全面综合考察，定性，定量，定级作到“刚性”规范，奖发分明。

3.2竞争压力激励法

竞争是激发员工干劲的有效方法之一，引入竞争机制，开展员工部门与部门之间的竞争，竞赛活动，使员工感受到外部压力和危机感，部门内部可能变的更加团结，成员之间的一些分歧会搁置一边，通过竞争还可以从竞争对手那里学到成功的经验或失败的教训。然后化压力为动力，化干戈为玉帛，向更高的目标发起最强劲的冲刺。在运用时要注意以下几点：（一）竞争要公平。饭店在利用竞争压力激励员工时，要尽量使竞争在公平的规则及操作下运行，否则竞争只是一种形式。（二）把握好竞争压力的强度（三）应用科学的方法把握强度，例如；实行时间管理法，还可增强体育锻炼和放松性训练等。另外还可以加强组织之间的沟通，这样就会其到事半功倍的效果。

3.3参与激励法

是指管理者通过一定的制度和形式，让员工参与组织的决策计划的制定。对一些事情的处理和对一些问题的讨论和管理。让我门先看一个案例分析：

沃尔玛是全球最大的私人雇主，在中期经营中就指出了“员工第二，领导第三；门户开发：让员工参与管理；离了职，还是顾客”的口号。这一口号具体化为三个互相补充的计划：利润分享计划、员工购股计划和损耗奖励计划。1971年，沃尔玛开始实施第一个计划，保证每个在沃尔玛公司工作了一年以上以及每年至少工作1000个小时的员工都有资格分享公司利润。沃尔玛运用一个与利润增长相关的公式，把每个够格的员工的工资按一定百分比放入这个计划，员工离开公司时可以取走这个份额的现金或相应的股票。沃尔玛还让员工通过工资扣除的方式，以低于市值15%的价格购买股票，现在，沃尔玛已有80%以上的员工借助这两个计划拥有了沃尔玛公司的股票。另外，沃尔玛还对有效控制损耗的分店进行奖励，使得沃尔玛的损耗率降至零售业平均水平的一半沃尔玛认为员工们了解其业务的进展情况是让他们最大限度地干好其本职工作的重要途径，它使员工产生责任感和参与感，意识到自己的工作在公司的重要性，觉得自己得到了公司的尊重和信任，因此，努力争取更好的成绩。

在现代饭店管理中常见的形式有：参与孩子设计，利润分享，职工大会等。通过参与可以提高员工的认同感，责任感，和成就感。进而推进饭店所期望的组织目标。

第4章引入员工激励机制的设计

管理是门艺术，员工激励是艺术中的艺术。员工是企业的灵魂，设计有效的员工激励机制，提高员工的工作积极性，使其在不同的企业文化、不同的组织结构、变化的企业环境中发挥其最大潜能。企业应注意到各方面的变化对员工需求造成影响，对激励机制做出相对应的调整，设计出最符合企业员工激励机制。

4.1激励机制的设计应从实际出发，随着发展的变化而变化。

激励机制的原理是共同的，简单的，即从人是利己的这一前提出发，把个人利益与个人业绩联系在一起，按贡献付酬。但当把这一原理应用于现实时就没那么简单了。现实世界的情况千差万别，千变万化，激励机制起作用的方式也各种各样。世界上没有放之四海而皆准的激励方式。一种激励方法好还是不好，取决于它有用还是无用，正如一种药品好不好要看疗效一样。判断一种激励机制是否成功，就看它能否提高效率。因此，我们在设计激励机制时一定要从实际出发，根据具体的实际情况采取行之有效的激励机制。换言之，设计成功激励机制的因素不仅仅是了解理论，还要了解实际情况，活用这些基本原理。

现在我国酒店业正处于转型发展的中期，酒店业的形态及结构还不是很标准化。所以设计激励机制的唯一正确途径是从酒店业的实际出发，遵循有效、实用的原则。酒店业的不断发展，就要建立一个与时俱进激励机制。在一个小型饭店转向连锁饭店的同时，激励机制决不能一成不变。刻舟求剑永远是蠢人的作法。酒店是在不断的变革与创新中前进的，这种变革与创新也包括激励机制的变革与创新。记住这些原则，企业就可以创造出适合自己的激励机制，就可以有效地运行

4.2多种激励机制的综合运用

酒店可以根据本酒店的特点而采用不同的激励机制，例如可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感，从而赋予工作以更大的挑战性，培养员工对工作的热情和积极性，日本著名企业家稻山嘉宽在回答“工作的报酬是什么”时指出“工作的报酬就是工作本身”，可见工作激励在激发员工的积极性方面发挥着重要的作用；其次可以运用参与激励，通过参与，形成员工对企业归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。我国企业职工参与企业决策和企业管理的渠道有许多，其中，职工通过“职代会”中的代表参与企业重大决策较为普遍。但“职代会”目前存在一种流于形式，起不到应有的作用的现象，因此仍有待进一步完善和健全。现在荣誉激励的方式在企业中采用的比较普遍，这是一种比较有效的方法，在西方的企业中也普遍采用，例如美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为“百分之百俱乐部”成员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获得那份光荣。这一激励措施有效地利用了员工的荣誉需求，取得了良好的激励效果。事实上激励的方式多种多样，主要是采用适合本企业背景和特色的方式，并且制定出相应的制度，创建合理的企业文化，这样综合运用不同种类的激励方式的同时，还可加强多跑道、多层次激励机制的建立和实施，这样就一定可以激发出员工的积极性和创造性，从而使酒店得到进一步的发展。

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Abstract: Based on the analysis of the performance and structure of the stepper motor driver chip L297/L298, this paper introduced a simple way to drive stepper motor, combining with MCS-51 microcontroller. This paper presents a control schematic. Measurement shows that the design of stepper motor drive system has simple hardware structure, easy and affordable software programming features by using this way.

关键词:步进电机；驱动电路；L297和L298芯片；单片机；C语言

Key words: stepper motor；drive circuit；L297 and L298 chips；microcontroller；C language

中图分类号：TM3文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）04-0047-02

0引言

步进电动机是一种将电脉冲信号转换成角位移或线位移的精密执行元件，由于步进电机具有控制方便、体积小等特点，所以在数控系统、自动生产线、自动化仪表、绘图机和计算机设备中得到广泛应用。微电子学的迅速发展和微型计算机的普及与应用，为步进电动机的应用开辟了广阔前景，使得以往用硬件电路构成的庞大复杂的控制器得以用软件实现，既降低了硬件成本又提高了控制的灵活性，可靠性及多功能性。市场上有很多现成的步进电机控制机构，但价格都偏高。应用SGS公司推出的L297和L298两芯片可方便的组成步进电机驱动器，并结合MCS-51单片机进行控制，即可以实现用相对便宜的价格组成一个性能不错的步进电机驱动电路。

1工作原理

由于步进电机是一种将电脉冲信号转换成直线或角位移的执行元件，它不能直接接到交直流电源上，而必须使用专用设备-步进电机控制驱动器。典型步进电机控制系统如图1所示：控制器可以发出脉冲频率从几赫兹到几十千赫兹可以连续变化的脉冲信号，它为环形分配器提供脉冲序列。环形分配器的主要功能是把来自控制环节的脉冲序列按一定的规律分配后，经过功率放大器的放大加到步进电机驱动电源的各项输人端，以驱动步进电机的转动。环形分配器主要有两大类：一类是用计算机软件设计的方法实现环分器要求的功能，通常称软环形分配器。另一类是用硬件构成的环形分配器，通常称为硬环形分配器。功率放大器主要对环形分配器的较小输出信号进行放大，以达到驱动步进电机目的。

2硬件电路组成

文中所控制的步进电机是四相单极式减速步进电动机。本文所设计的步进电机控制驱动器的框图如图2所示。它由MCS―51单片机、集成芯片L297和L298组成。

2.1 步进电机控制电路本系统的控制电路采用单片机MCS-51进行控制。

在工业检测、控制中，许多场合都要用到计数或定时功能。例如，对外部脉冲进行计数、产生精确的定时时间等。MCS-51单片机内有两个可编程的定时器/计数器T1、T0，以满足这方面的需要。两个定时器/计数器都具有定时器和计数器两种工作模式。

2.1.1 计数器工作模式计数器是对外来脉冲进行计数。MCS-51芯片有T0（P3.4）和T1（P3.5）两个输入引脚，分别是这两个计数器的输入端。每当计数器的输入引脚的脉冲发生负跳变时。计数器加1。

2.1.2 定时器工作模式定时功能也是通过计数器的计数来实现的，不过此时的计数脉冲来自单片机的内部，即每个机器周期产生1个计数脉冲，也就是每经过1个机器周期的时间，计数器加1。如果MCS-51采用12MHz晶体，则计数频率为1MHz，即每过1μs的时间计数器加1。这样可以根据计数值计算出定时时间，也可根据定时时间的要求计算出计数器的初值。

2.2 步进电机驱动电路驱动电路由L297和L298芯片组成。L297是步进电动机控制器（包括环形分配器），L298是双H桥式驱动器。它们所组成的微处理器至双桥式步进电动机的接口如图3所示。这种方式结合的优点是，需要的元件很少，从而使得装配成本低，可靠性高和占空间少。并且通过软件开发，可以简化和减轻微型计算机的负担。另外，L297和L298都是独立的芯片，所以应用是十分灵活的。

2.3 步进电机原理①可以用数字信号直接进行开环控制，整个系统简单廉价。②位移与输入脉冲信号数相对应，步距误差不长期积累，可以组成结构较为简单又具有一定精度的开环控制系统，可在要求更高精度的组成闭环控制系统。③无刷，电动机本体部件少，可靠性高。④易于起动，停止，正反转及速度响应性好。⑤停止时可有自锁能力。⑥步距角可在大范围内选择，在小步距情况下，通常可以在超低转速下高转距稳定运行，通常可以不经减速器直接驱动负载。⑦速度可在相当宽范围内平滑调节，同时用一台控制器控制几台步进电动机可使它们完全同步运行。⑧步进电动机带惯性负载能力较差。

3软件设计

采用C语言编程

sbit P0.0=1; //CW 方向

sbit P0.1=1; //HALF 半步

sbit P0.2=1; //ENABLE 使能

sbit P0.3=1; //RESET复位

sbit P0.7=1; //CLOCK时钟

int SD(int a)

{ int time;

time=a;

TMOD=0*01; //TI采用定时器

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

TR0=1；

for(;;)

{

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

Do{}while(!TF0)；

P0.7=!P0.7; //CLOCK输出时钟

TF0=0;

if (P1.4==0)SD(65536); //电机停止

If (P1.1==0)SD(1000);//调用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //调用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//调用子程序(高速)

else break;

}

}

Main()

{

if (P1.0==0)

{if (P1.1==0)SD(1000);//调用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //调用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//调用子程序(高速)

}

else if(P1.4==0) SD(65536); //电机停止

}

4结论

本文创新点在于提出应用单片机和L297、1298集成电路构成步进电机控制驱动器。使之具有元件少，可靠性高、占空间少、装配成本低等优点。通过软件开发，可以简化和减轻微型计算机的负担。另外，在上面提出的在加减速程序中定时器的装载值用式子计算不精确，这两条赋值要执行不少的时间，具体做的时候，可直接把初值计算出来或把除号用相加来计算，以达到精确的目的。

参考文献:

[1]刘宝廷.步进电动机及其驱动控制系统[M].哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社，1997.

[2]何立民.MSC-51系列单片机应用系统设计[M].北京航空航天大学,1990.

[3]用L287、L298组成步进电机驱动电路[J].仪器仪表学报，24，(4),2004:573-574.

[4]李玉梅.基于MCS-51系列单片机原理的应用设计[M].国防工业出版社，2006.

篇5

走出咸亨酒店的孔乙己

“在那儿，快看，在那儿，快，抓住他。”孔乙己刚走出咸亨酒店，就被贾府的人逮个正着。那领头的人（大概是贾府的管家）一把揪住孔乙己的衣服，这边惹得路人驻足观看。大声斥问道：“你说，我们家小姐的金手镯是不是你偷的。”这不像是询问，而更像是严刑逼供。管家身后站着一群彪形大汉。“孔乙己这回怕是很难脱身了。”“是啊，谁让他，总是偷，这次更糟糕，竟偷到贾府去了。”“恐怕这次天王老子来了，也救不了他了。”孔乙己的脸涨得通红，用力摆着脑袋。辩解道："我，我，我没有偷假小姐的手镯，我，我是读书人，怎会做出这等事呢，这只能算借，不能说偷。借乎借乎，非偷乎，非偷乎。”“来人啊。”管家大喝一声。“在。”“给我往死里打，达到他承认为止。”“是。”孔乙己没有反抗，也无力反抗。这时，围观看热闹的人越来越多，不一会儿，孔乙己瘫倒在地，似乎已被打得不醒人事，嘴里不断的说着：“我中状元了，我中状元了。”“看来，孔乙己是被打傻了。”顿时，一团乌云席卷而过，接踵而至的是倾盆大雨。“好了，放了他，只是，孔乙己啊，下次可千万别让我见到你。”围观的人也纷纷散去，只留孔乙己一人在一条漆黑的小巷中。

第二天早晨，一个小孩大声叫着：“妈妈，妈妈，快看，这里有一个人，好像是死了。”“是的，他死了，他就是孔乙己。”“妈妈，那他为什么会死呢？”“因为啊，他没有用功读书，成天好吃懒做，最后就饿死了。所以啊，你必须得好好读书，得考个状元回来才不至于饿肚子，知道么？”孩子似懂非懂的点了点头……

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河南博慧方舟咨询发展有限公司 河南郑州 450051

[摘要]文章介绍了输电线路基础形式，描述了常见基础类型，并进行了详细分析比较。对基础提出了优化方案，提出环境保护措施，减少对环境影响，优化造价，节约工程投资。

[

关键词 ]输电线路；基础形式；基础优化

输电线路能否安全稳定的运行，铁塔基础的设计至关重要，各种不同的基础型式具有不同的工程特点，其承载能力、材料耗量、施工土石方量以及对环境的影响等各不相同。对输电线路铁塔而言，部分塔位的地形可能十分复杂，需要设计者根据不同塔位的地质、地形条件及周边环境合理地选择基础型式，充分利用各种基础型式的优点，减少土石方工程量，将工程建设对周边自然环境的影响尽可能减小。输电线路基础工程施工的工期一般会占整个工程工期的40％～60％，费用约占工程本体造价的15％～30％，运输工程量约占整个工程的70％～80％。因此，选择合理的基础设计方案并将其进行优化设计，可以有效地控制整个工程的造价。

1.基础选型原则

在选择基础型式时，主要遵循以下几条原则：

⑴根据工程地质特点及周边环境，通过分析比较，结合两型三新及全寿命周期的管理理念，选择相应的基础型式。

⑵根据合理的设计方案尽可能降低施工难度。

⑶在安全可靠的前提下，采取经济合理的基础型式，尽可能做到既经济又环保，减少施工对周边环境的破坏。

⑷充分利用原状地基土承载力特征值高、变形小的力学性能，积极采用掏挖基础。

⑸对于特殊地段提出有针对性的基础型式及处理方法。

2.常用基础型式

多年来我国输电线路工程中所使用的基础型式一般分为以下几种，如：大开挖式基础、掏挖式基础、钻孔灌注桩基础以及其它特殊类型基础等几大类。

⑴大开挖式基础

大开挖式基础一般可分为钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础、钢筋混凝土拉压式基础及板式基础都属于现浇式基础，其施工时都是先将基础的基坑开挖成形，然后根据基础的形状支模再进行混凝土的浇注，等混凝土浇筑完成并完成养护后，再将基坑回填。

⑵掏挖类原状土基础

掏挖基础主要使用于地下水位埋藏较深的黄土、丘陵、山区或其它土质条件较好，能够掏挖成形的地区，属于原状土基础，具有环保的特点。

⑶灌注桩基础

灌注桩基础一般使用于在杆塔基础作用力较大、地质条件较差、基础露头过高、跨河、在河中或河滩立塔的塔位，该种基础型式按照施工工艺的不同可分为钻孔灌注桩基础和人工挖孔灌注桩基础两种。

⑷其它特殊类型基础

在工程实施过程中，根据不同类型的工程地质条件和特殊需要，有时铁塔可能会需要采用比较特殊的基础型式，比如：在工程抢修时采用预制的装配式铁塔基础或在煤矿区采用的联合式基础。

3.基础方案分析比较

常用基础型式有：钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础、钢筋混凝土拉压式基础、掏挖式基础。各基础型式的特点如下：

⑴钢筋混凝土刚性基础

优点：该基础型式对工程地质条件的适用性较强，在我国各电压等级的线路工程中大量采用，具有非常丰富的使用经验，施工工艺成熟，且该基础使用钢筋量少，底板不需绑扎钢筋，施工简单方便。

缺点：与钢筋混凝土柔性基础相比，其混凝土用量较大；与掏挖式基础相比，其施工时土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑵钢筋混凝土柔性基础

优点：该基础型式对工程地质条件的适用性较强，在我国各电压等级的线路工程中普遍采用，具有丰富的使用经验，施工工艺成熟。由于该基础主柱，底板和台阶也均配置有分布钢筋，因此其底板和台阶厚度均可薄于钢筋混凝土刚性基础，当铁塔的基础作用力较大时，采用此种基础比相同条件下采用钢筋混凝土刚性基础显著节省混凝土用量。

缺点：由于主柱、基础底板和台阶配置有分布钢筋，故施工比一般的钢筋混凝土刚性基础复杂；与掏挖式基础相比，土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑶钢筋混凝土拉压式基础

优点：对大角度转角塔而言，处于转角外侧的两个基础主要承受上拔力，转角内侧的两个基础主要承受下压力，若内外侧基础均按同一尺寸设计，则不能充分利用基础作用力的特点，造成基础材料不必要的浪费。针对此特点，大角度转角塔的基础可根据情况设计为拉压基础的型式，外侧基础以抗拔为主，内侧基础以抗压为主。

缺点：基础施工比一般的钢筋混凝土柔性基础复杂；与掏挖式基础相比，土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑷掏挖式基础

优点：该基础型式土石方工程量较小，对地形和植被的破坏也较小，可以充分利用原状土的特性，提高基础抗拔能力；同时，浇注混凝土时不需支模，浇筑完成后不需回填，施工方便，可缩短施工周期，降低施工费用。

缺点：该基础型式对工程地质条件的要求较高，在地下水位埋深较浅、土质破碎、基坑开挖难以成形的塔位不适用；在基础作用力较大、地基承载力较低的地区使用时，混凝土量较大。

4.基础优化设计

与建筑行业相比，杆塔基础所承受的荷载特性复杂，基础在承受拉压交变荷载作用的同时，也承受着较大的水平荷载作用，杆塔基础要保证地基和基础自身强度能够抵抗竖向力和水平力的共同作用才能实现整个基础体系的稳定。

基础的优化就是要结合地质情况和基础结构的受力特性，降低竖向力和水平力对地基及基础的影响，从而达到降低材料耗量、节约造价的目的。

5.总结

⑴基础方案的选择应结合铁塔型式、地形地质特点及运输条件，在安全可靠的前提下，合理地选用受力合理、安全经济、利于环保的基础型式，并尽可能降低施工难度。

⑵为大力推进输变电工程全寿命周期管理工作，建设“两型三新”输电线路，结合工程的实际情况，在土质不宜掏挖成形的地段选用设计经验成熟，施工难度较小的钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础和钢筋混凝土拉压式基础。在工程地质条件较好，易于掏挖成形的地段优先选用有利于保护环境的掏挖式基础。

参考文献

[1]张殿生.电力工程高压送电线路设计手册[M].中国电力出版社,2003

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关键词：酒店；建筑设计；设计原则

1前言

进入21世纪以来，随着我国经济的快速发展，奥运会、世博会以及多个国际性盛会召开的强劲刺激，我国酒店业持续升温、发展迅猛，呈现出多元化的趋势。于是出现了多种设计理念和思潮，无论是追求国际化、全球化，还是强调多样性和地方特色，抑或是崇尚个性化、主体化和可持续发展，都得以蓬勃发展。最近几年我们团队有幸主持设计了一些酒店项目，与业内不同的职业团队密切合作，积累了一些经验，也从中获得了一些感悟，在此略作总结与同行们分享。

2 现代酒店的建筑设计原则

所有的酒店都有一套自己的有个性的设计，然而还需要有新的设计指南能够让现代酒店变得更加新潮，更加符合市场的需求。

现代酒店的设计原则主要有以下几点：

(1)现代酒店的建筑设计必须满足能够迎合顾客的品味这一基本要求。

(2)不仅要考虑设计，而且还要立足于“生活格调”这一理念，这是现代酒店的形象基础，这一理念能够让空间的所有元素都能吸引顾客的注意力，例如卧室内颜色鲜艳的家具、外形时尚的床头灯以及金属制品，可以使室内显得格调明亮。

(3)设置整体布局，地板和天花是现代酒店建筑设计的亮点，不仅能够将不同风格的元素设计融合到一起，还能为大型设计的铺陈提供宽广的背景。

(4)注重艺术装饰，如著名艺术家的艺术品能够将酒店的氛围变得更加有品位，更加豪华高雅，从而增强酒店房间内部的艺术感染力。

(5)将酒店所有设施的利用达到最大化，使酒店从表面上和使用功能上看有回家的感觉。

3 现代酒店的建筑设计思路

酒店设计是美学思维与品牌定位的理性整合，理性设计与感性设计的高度统一，切入点就是为经济效益服务，而后才涉及到建筑学本身的专业知识架构。酒店设计包含大量的功能组织和素材整合，设计人员的服务范畴必须向前后延伸，在项目的全过程中扮演不同的角色。现代酒店的建筑设计样式比较多，设计思路也多种多样，本文主要从现代酒店的市场定位、酒店功能、空间感和酒店风格等4个方面进行分析。

3．1 现代酒店的定位

为了更好地完成现代酒店的设计和规划，首先必须搞清楚和确定酒店类型，具体来讲是建造什么类型的现代酒店，是以旅游为主的城市酒店，还是以商务为主的酒店。还要对酒店周围的经济环境、地理位置、文化和历史、自然环境进行综合分析，了解酒店客人来源的总体情况，得到不同来源客人的比例。酒店客人的来源不同，决定了对酒店空间的使用、功能和设施安排方面等会有所不同。

3．2 现代酒店的功能

现代酒店具有多种的功能，功能划分要趋于理性化。在现代酒店规划设计前，应根据市场定位不同、各功能部分所占面积和位置、比例的不同描绘出示意图形。现代酒店功能的划分不仅应使客人的衣食住行购等各种行为得到满足，还应使酒店的管理包括所有工种作业、所有行为都能够顺利进行。这对现代酒店的设计者的要求更高，设计师必须对酒店的所有功能和所有设备都十分了解，然后与酒店管理者及业主一起研究，将现代酒店的功能流程图较全面、合理地描绘出来。最后酒店设计师详细划分酒店的所有功能所占的空间区域。目前，我国的现代酒店设计普遍采用固定的模式，特别是标准客房的设计基本一样，技术含量低。因此，如何在保证功能需求的基础上进行设计创新是酒店设计师的主要目标。

3．3 现代酒店的空间感

所谓“现代酒店的空间感”，是指现代酒店建筑的体和面的外观带给客人的一种心理感受。将酒店建筑设计与室内空间十分自然地融为一体，即理性与感性的完美结合，是最好的现代酒店的空间感。目前国内的现代酒店基本上是在已有的建筑构架的基础上进行设计的，酒店空间的互融性、室外与室内空间以及室内空间之间的融合，目前来讲实现得不够理想，能达到此目标的较少，需大力提倡。

一般情况下，在现代酒店的建筑设计中会有较大的共享空间。将室外的绿化、水和光等元素引入到室内，使建筑与室内空间达到完美融合，这些需要在吸收和借鉴国内外成功经验的基础上，对原来较为陈旧的模式进行创新。

3．4 现代酒店的风格

现代酒店的建筑设计风格应向高雅的方向发展。现代酒店的目的是为客人提供高标准、高质量的服务以及轻松愉快的氛围。现代酒店的设计应高效干净，同时也应如家庭般亲切、舒适和安全。现代酒店设计的所有的产品要素，都要体现出一种能让客人轻松、干净和清新的感受。

现代酒店的建筑设计风格，受到其市场定位和文化背景的制约。从文化传播的意义来讲，现代酒店是国家或城市文化的一种延伸。现代酒店的建筑设计首先要能够体现这个国家或城市的文化内涵，一般来讲，酒店的客人在潜意识中希望在此酒店人住能是他人生中的一次独特经历，能否做到这些是现代酒店是否能提供高质量服务的前提。以国内的国际商务酒店为例，来自世界各地的客人都期待着能够目睹五千年文明的东方古国的文化，因此，是否能做到这一点十分重要。

4 现代酒店建筑设计的影响因索

市场定位是影响现代酒店建筑设计的首要因素。所有的现代酒店的设计师在规划设计前，都应首先考虑建造什么类型的酒店，充分考虑现代酒店的市场定位，如酒店是高档或中低档，几星级酒店、规模大小和接待的主要客人等。

现代酒店设计的市场定位要有功能鲜明的氛围，富有经济气息。例如休闲旅游度假为目的的酒店，主要为来自不同消费层次的客人提供卓越品质的餐饮、休息和能减轻或消除疲劳的健身娱乐场所。此种类型的现代酒店是放松、调节精力和休闲的场所。而商务酒店的设计必须具备大型的宴会厅和会议厅，以满足客人会议、社交、签约和宴请等商务活动。经济型酒店应以实用美观为主，主要是满足客人所需客房的要求，不宜在公共区域投入过多。

现代酒店设计必须将仓储、客房、餐厅、厨房等酒店的各功能部分作为设计的重点，必须充分考虑经营和管理设计。现代酒店的设计师是为管理者服务的，其设计能为管理者减少消耗、提高效率；管理者是为业主服务的，目的是为投资方赚取最多的利润。现代酒店的设计既要符合酒店的经营和管理，又要与酒店的经营理念相一致。

现代酒店建筑设计的经营者，应首先提供给设计师详细的酒店功能表，使他们透彻了解酒店的日常工作和经营活动，以使酒店建筑设计师能为管理者设计出经济实用和高效的酒店。现代酒店的规划设计应考虑未来的经营，并以获取最大利润为出发点。现代酒店建筑设计的宗旨并不是人们的赞叹和华丽外表，而是如何满足客人的需求和实现利润最大化。

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1、首先我们需要将没电的无线耳机正确放入充电盒中，将无线耳机放入充电盒中大概15分钟以后，苹果无线耳机就可以开始长达3个小时的聆听时间。

2、这个时候大家想要查看无线耳机充电盒的电池剩余电量，只需将 AirPods靠近自己的iPhone，或者问问SiriAirPods还剩多少电量即可。

（来源：文章屋网 ）

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关键词：电力负荷预测

现在，各级供电企业正在进行“十五”电网发展规划的编制工作，因为电网规划是各级供电企业的基建计划、供电计划与各项重要计划的基础，对供电企业的电网建设起着指导性的作用，所以电网发展规划的编制工作引起各级供电企业的高度重视。但搞好电网发展规划的前提和关键则是首先正确进行负荷预测。县级供电企业要想使预测的需电量和最大负荷尽可能地正确和接近实际，就必须进行深入细致的调查工作和采用正确的负荷预测方法。

1深入调查，弄清负荷增长点

要正确进行负荷预测，首先要清楚负荷增长点在哪里，要调查县计划委员会和各乡镇计划管理部门，以取得本地区同一时期的国民经济发展规划，因为国民经济发展规划是负荷预测的重要参考，是用部门分析法(用电单耗法)和弹性系数等方法进行负荷预测的基础。其次，就是要调查地方经济委员会，乡镇企业管理部门、水利部门等，以取得和各企业、各部门及农田水利的新建项目和改造项目的用电计划。其三，就是要针对所掌握的规划期内的大型用电项目深入调查该项目所属企业和主管部门，以便取得该项目的进展情况，可行性以及所需负荷等更为详尽资料。在进行上述详尽调查的基础上，要对所掌握的资料根据出资方的经济实力、产品前景等作出客观的判断，同时在统计需电量时，还要考虑一些不可预测的项目和因素。

2采用正确的预测方法

由于电力工业的特点，负荷预测包括需电量预测和负荷预测。预测方法大致可分为二类：即宏观方法和微观方法。

2.1微观方法

详细地分析负荷的内容、用电结构，从构成它们要素的因果关系进行预测。如：

探讨产业用电中产业结构的变化和因技术革新和社会进步带来的各种产业类别的电力单耗的变化。

·居民生活用电按照家用电器的普及率及其单耗的变化，进行预测的方法。

如部门分析法(用电单耗法)即是微观预测方法。

2.2宏观方法

对于全部负荷寻求出某种规律的预测方法。比如：

·和经济指标相关的外推法(回归法、年递增率法)；

·电力弹性系数法；

·综合分析法等即是宏观预测方法。

根据县级供电企业的供电区域小、供电量少等特点，就以下需电量和负荷预测的方法进行分析。

3需电量预测的方法

3.1部门分析法(用电单耗法)

部门分析法是以国民经济的行业划分为基础，分行业进行电力需求预测，再累计相加得到总的电力需求。它是电力公司广泛使用的传统的电力需求预测方法。

各部门以及行业需电量，采用用电单耗法，就是根据预测期的产值(或产品产量)和用电单耗计算需要的用电量。

部门用电量=部门产品产量×用电单耗

或部门用电量=部门产品产值×用电单耗

国民经济行业用电分类将全社会分为国民经济各行业和城乡居民生活两大类，这两大类又分为若干项，具体可划分如下：

第一产业=农林牧渔水利业-水利业-其它

第二产业=工业+建筑业

第三产业=地质普查勘探业+交通运输邮电通讯业+商业饮食物资供销仓储业+其他各类事业+水利业+其他

城乡居民用电量=照明用电+家用电器用电+其它

全社会用电量=国民经济全行业用电+城乡居民生活用电=第一产业用电+第二产业用电+第三产业用电+城乡居民生活用电。

预测步骤：

·收集各行业的产品产量及产值计划；

·确定用电单耗；

·计算各行业的用电量。

此种预测方法是以政府部门同一时期国民经济发展规划的第一、二、三产业的产值为基础，并综合分析近年各产业产值的单耗变化趋势而计算出的，因为国民经济发展规划是政府计划部门在收集多方面的资料，综合多方面的因素而制订的比较权威的规划，因此用该法预测的需电量是比较准确的。关键在于把握好单耗的变化趋势，即要考虑前几年的单耗变化规律，还要考虑电价、技术革新、社会发展和人民生活水平以及国家产业政策多方面因素对各产业产值单耗变化的影响。

3.2大用户用电量加一般用户用电量自然增长率

对规划年度的大用户(含新增大用户)的需电量逐个进行调查核实，得出各个大用户需电量之和，再加上其他一般用户考虑自然增长率后的需电量，以及用电线损、净输出区外的电量，即为本区的全部需电量。实践证明，这种方法比较适合县级供电企业的需电量预测，因为一般县级供电企业供电量较少，一个大用户用电量的增减将会对该县的供电量有极大的影响，这种影响是用其他预测方法难以正确反映的。

3.3电力弹性系数法

电力弹性系数是指在一定时期内，电力工业发展速度与国民经济发展速度之比。

K=VW/VWh=(1+KV)nWo

式中W0、Wh——计算期初、期末用电量

K——电力弹性系数

V——国内生产总值平均增长速度

VW——用电量平均增长速度

电力工业适度超前发展，就是电力弹性系数应大于1，这是长期以来电力发展规划的重要依据。但近年来，各地的弹性系数却呈现出无规律的显著变化，不宜再作为主要预测方法。

3.4平均增长率法

对于长期电力负荷预测，在某些行业没有预测的产值(产品产量)情况下，可根据历史情况和国民经济发展规划，确定规划年度的需电量的平均增长率，从而得出其需电量。

E=E0(1+a)n

式中E、E0-分别为电量预测值和基值

a-需电量平均增长率

n-递增年数

4最大电力负荷预测

年最大负荷是决定系统该年(或水平年)装机规模和电网建设的重要依据。年最大负荷预测有以下几种方法：

4.1平均增长率法

该方法根据历史统计数据，先求得需电量与最大负荷增长之间的关系，由未来需电量的增长速度，考虑今后负荷结构的变化，适当调整未来水平年的最大负荷增长速度与需电量增长速度的关系，即可用需电量推算出未来各年度的最大负荷。

4.2年最大负荷利用小时数法

电网年最大负荷=电网年需电量/电网年最大负荷利用小时数

公式中年最大负荷利用小时数的取值，一是根据历史资料由专家分析判断确定，另一种是以历史统计数据进行回归分析，找出负荷结构与年最大负荷利用小时数的关系，再由预测的负荷结构计算出年最大负荷利用小时数。

4.3负荷率法

4.4行业同时率法

同时率是指各类用电户或行业的最大负荷不会出现在同一时间，因此系统的综合最大负荷不是各类用户最大负荷直接相加，而是要小一些，这种差别在计算中用同时率来表示。同时率在各用户之间、各行业之间、各变电所之间及各系统之间都存在。各行业和各系统之间的同时率一般在0.9～0.95左右。

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【关键词】电力工程；输电线路；施工

输电线路肩负着向用户输送及分配电能，同时又担负着联络各发电厂及变电站，使之有效的运行，是电力系统较为重要的组成部分。因此，在新的历史时期，以一种全新的视角来探讨电力工程输电线路施工技术具有重要的理论意义和现实借鉴作用。

1．输电线路的勘测施工

输电线路的勘测是整个工程的首要关键点，方案的合理性对线路的经济、技术指标和施工、运行条件起到主要作用。因为要做到既合理的编短路径长度，降低线路投资又保证线路安全可靠、运行方便，所以线路勘测工作是对设计人员业务水平、和责任心的综合考验。因此，要严格对其质量进行控制。对专业的测绘队伍而言，线路测量实际就是断面测量是一个原理比较简单的工作，但是在工作中我们也需要注意一些问题：首先，输电线路测量不像渠道、公路等这类线状测量精度要求高，只要将转角的角度，杆塔桩之间的距离和高差测准，那么就能很好地完成任务。所以，平距高差和转角这些关键的数据测绘时一定要注意，不能测错或记错，测绘时需要严格按照测绘的操作程序和记录程序，要有检核条件。测绘人员不但要掌握测绘知识，也要能掌握一定的输电线路设计、地质等方面的知识。最后，测绘人员要能及时地和设计人员沟通，要能了解设计意图，以提高测绘的精度及效率。

2.基础施工

（1）输电线路基础的作用是保证杆塔在运行中不发生下沉或受到外力的作用时，不发生倾倒或变形。基础施工质量的好坏，对高压输电线路的安全运行关系极大。对基础施工来说，其所采用的砂、石、水泥、钢筋等原材料的质量都对基础的强度造成很大的影响。因此，必须在施工前，就要严把材料关，对所选材料的质量严格进行检查与试验，使材料来源的可靠性得到充分的保证。当地脚螺栓和斜插式主角钢进入施工现场后，要有专职质检人员和材料员会同监理人员一起进行质量检查，坚决杜绝那些不合格的地脚螺栓和斜插式主角钢入场，把好施工材料质量的源头关。在现场施工的工作中，以必要的技术手段加以控制用保证施工图设计所要求达到的质量来要求。混凝土和钢筋混凝土浇制基础，是高压输电线路上常用的基础。

（2）各型基础的坑深以设计的施工基面为基准检查，必须保证设计给定的最小埋深尺寸。当杆塔基础坑超深采用填土或砂、石夯实处理时，每层厚度不宜超过100mm，夯实后的耐压力不应低于原状土。

（3）钢筋绑扎的间距应符合设计要求并均匀。钢筋的保护层厚度应满足设计要求，为保证混凝土基础的保护层厚度，需对钢筋笼采用混凝土垫块进行支垫。

（4）在复杂地形环境下，许多线路的基础混凝土都要经过一个现场的机械搅拌与机械振捣过程，就必须配备专职的质检员现场监督控制，在时间上要保证其搅拌时间在15min以上，水灰比和坍落度也要得到严格的控制。对混凝土要进行连续浇注和一次性成型，待完成浇制后还必须进行好净水养护工作，使混凝土的强度得到充分地保证。浇制过程的施工投料必须保证准确，这就要求对现场用砂、石料斗车及有容积标志的水桶以及其他各种材料等，都要完成好精确计量工作，还要把标有原材料的品种、规格、混凝土配合比等的标示牌，在浇制现场进行悬挂标示，同时在标标示牌上标好现场负责人和质检员。若浇注的高度在2m以上，为了防止混凝土离析，就应采用漏斗形导管。在基础浇制、拆模之后应及时进行检查，并认真填写好施工质量的相关记录，同时按规定把基础试块做好，把试块与基础在同条件下做好养护工作。

（5）控制基础立。柱断面尺寸、基础根开及对角线、整基基础与中心桩间的位移及扭转。控制基础4个腿地角螺栓(插入式角钢)的顶面高差及根开尺寸，地角螺栓基础要控制4个螺栓的小根开，插入式角钢基础要控制角钢的扭转和坡度。直线塔4个腿基础顶面高差控制在5mm以内。耐张转角塔、终端塔基础预偏值要保证铁塔在架线后不向受力侧倾斜，预偏率一般为3％-7‰，施工时需参考设计值。

3.杆塔的选型及优化

在送电线路工程中，不同的杆塔型式在造价、占地、施工运输和运行安全等方面均不相同，杆塔工程的费用约占整个工程的25～40％。因此，合理选择杆塔型式是关健。现在杆塔设计基本选用有成熟运行经验的通用塔型。在设计中，应首先根据设计的线路工程地形、选线情况、档距大小确定几种合适杆塔。要求尽可能地选用最经济的杆塔型式或高度，充分利用杆塔的使用荷载条件，尽量避免特殊设计杆塔，对较大转角杆塔应尽量降低高度，以减少基础工程量。对于位于规划区域内，如沿道路绿化带布线的杆塔，尽量选用同塔多回的钢管杆，以减少占地和美化城市景观，但大的转角塔若采用钢杆，由于结构上的原因极易造成杆顶挠度变形，基础费用也往往采用挖孔桩会比普通角钢铁塔基础增加1～2倍，因此，转角大地段应尽可能采用角钢塔，而直线塔则可采用钢管杆，如此能够满足环境、投资和安全要求。在实际工作中，律往碰到高压走廊狭窄情况时，可选用一些紧凑型杆塔。对于跨越果木林区、规划区尽量选用较高杆塔高跨通过。

4.架线施工

输电线路架线施工包括架线前的准备工作。放线导地线连接弛度观测，紧线及附件安装。架线施工从展放方法来讲，分为拖地展放、张力展放。拖地展放线盘处不需制动，线拖在地面行进的方法，此法不用专用设备比较简单，但导线的磨损较为严重，劳动效率低。放线需大量的人工在山区放线质量难保证。张力放线。即使用牵张机械使导地线始终保持一定的张力保持对交叉物始终有一定安全距离的展放方法。它能保证导地线展放质量效率较高。但机械笨重和费用昂贵。对放线滑车轮径的选择，滑车的轮径偏大些较好一般以不小于10倍导线的直径，这样磨损系数小导线在该处所受的弯曲应力也较小。输电线路紧线工作需在基础混凝土强度达到设计值的100％杆塔结构组装完整螺栓已紧固的情况下进行。在耐张塔受张力方向的反侧，必须打好临时拉线，以防止杆塔受力过大或塔身变形横担产生位移，影响弛度观测。

5.电力电缆的敷设与安装

电力电缆同架空线路一样，也是输送和分配电能的。其敷设、安装过程如下：

（1）检查所敷设电缆型号、规格与设计图纸是否相同，电缆外观是否有扭曲、坏损及漏油、渗油现象。

（2）检查电缆是否受潮，可用火烧法或油浸法。用兆欧计摇测电缆的绝缘电阻，低压电缆正常值应大于1OMΩ。高压电缆的绝缘电阻；3kV电力电缆为200MΩ；6kV电力电缆为400MΩ；10KV电力电缆为50MΩ。

（3）按设计和实际路径计算每根电缆的长度，合理安排每盘电缆，减少电缆接头。

（4）电缆线路所需敷设的电缆保护管应加工好并放置现场。电缆保护管的加工应符合以下要求：①管口应无毛刺和尖锐棱角，管口宜做成喇叭形；②电缆管在弯制后，不应有裂缝和显著的凹瘪现象；电缆管的弯曲半径不应小于所穿入电缆的最小允许弯曲半径。

6.输电线路检修施工

由于不可抗的外力作用，比如冰雹、雨雪、地震、暴风等，对输电线上的器具造成一定的破坏，可能导致送电线塔的倒塌、断线以及绝缘串的脱落等，所以当这些情况发生以后，输电线就会发出跳闸信息。因此，巡视人员在日常巡视中就应该熟悉线路的基本状况、元件参数、地理位置和沿线情况，准确判断线路运行中发现的异常现象，积累资料进行分析，提出预防措施。还应带好必备工具和小型材料，将巡视过程中能处理的小缺陷及时消除。

在检修施工工作结束后应该确定检修所使用的工具从杆塔上撤下来，保证在通电前线路上无杂物。这时才可以撤去接地线，合闸通电。

7.结束语

总之，输电线路施工是一项技术含量较高，劳动强度较大，时效性要求很高的野外工作，而且受天气、环境、地理状况等的影响较大，在施工中注意安全，抓好施工质量，发现问题及时解决；各级部门要认真负责，加强全面质量管理，提高质量意识，确保工程质量。

【参考文献】