精彩在沃范文

导语：如何才能写好一篇精彩在沃，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家好!我叫，来自。今天，我演讲的题目是：《精彩在沃，服务在我》。

随着3G时代的到来，多样化的手机增值服务不断推出，如何引导用户使用新业务是我们联通服务的关键所在。为了提高营业员的服务水平，我们平时用录像机拍下营业员在受理业务时的场景，组织所有营业员共同观看，并指出问题，针对问题改正提高，用实际行动实现“崇尚文明，诚信服务”，给客户一个训练有素、业务精通、言行文雅的联通人形象。为了取得较好的宣传效果，加快业务发展，我们营业厅还组织营业员到各个小区宣传3G业务，利用晚上用户下班和饭后散步的时间在居民区进行大面积的业务宣传给广大的居民讲解新业务，发放宣传页。对于客户提出的问题，我们当场给予解决，一时间，“服务沃精彩、3G沃最棒”，“新视听、新感觉”，这些联通业务宣传的广告词已家喻户晓。“别人上班我上班，别人下班我上班”，我们做到了。正是全体员工的默默奉献，真诚服务，有力推动着各项业务的快速发展，我们才取得骄人的成绩。广大的员工用他们的自己行动实践着——“服务永无止境”。

在社会生活中，既需要英雄的奉献，也需要平凡的奉献，平凡的奉献同样可贵。他们在自己平凡的岗位上全心全力去工作，用行动彰显爱心，用真情奉献社会，用平凡诠释伟大。

其实，在我们身边也有很多人，他们虽然没有惊天动地的事迹，也没有被大张旗鼓地宣传，他们在平凡的岗位从事平凡的工作，却时时让我们感动不已。正是一个又一个的他们，在平凡中兢兢业业、勤勤恳恳地在工作岗位上无私奉献，才让我们联通的事业不断走向一次又一次成功，铸就一个又一个辉煌。作为联通自有营业厅店长，我要向我们身边的那些平凡的奉献唱赞歌，并要向你真诚地道一声：你们辛苦了！我感谢你们，联通感谢你们，全社会感谢你们！

我们联通人在这样一个大家庭当中，都在各自的岗位上用诚心实意为用户服务。作为店长，我既感到无比自豪又深感责任重大。在竞争日益激烈的电信市场，想开拓一片自己的天地，只有知识、实干、勇气等因素是不够的，还需要树立诚心实意的为用户服务的态度。在服务中，我曾无数次微笑着无比自豪地对客户介绍联通3G的优势，联通很早就确立了做3G市场领先者的定位，按照网络领先、业务领先、服务领先和统一品牌、统一业务、统一包装、统一资费、统一终端政策、统一服务标准的基本思路，积极有序的推进网络建设和运营准备。面对时间紧、任务重的巨大挑战，用最短的时间和最快的速度建成了世界上规模最大的WCDMA网络。“精彩在沃”是中国联通3G的品牌及标识，用“3G的精彩，精彩在‘沃’”来笼统形容其3G的魅力。每一次，我都会在心中默念：“服务沃精彩、3G沃最棒”，我要用我的真诚去打动用户。记得去年3G手机刚上市以后，我曾为一位用户提供了个性化服务，从机型、价格、资费一一为他讲解，让他感受到了使用3G手机的好处，看到我诚心的态度，用户说：“你的服务真是太周到了！太感谢你了。”他很快成为了我们联通的用户。

篇2

前两天我去大连出差，由于航班延迟，我只能在浦东机场呆着。无聊侯机中，我拿出的的3G手机来看看新闻。呵呵！联通UniTV可以在线收看CCTV、SMG的新闻直播。画面还挺清晰的，没有“马赛克”，我再赶紧瞅瞅甲型H1N1流感疫情。还好，大连尚未发现疑似病例。

这时，旁边一位乘客的手机响了，铃音真好听。我也想弄个这样的手机铃音。但是，上网找歌太麻烦，我试了试上海联通新推的“10198视频秘书”服务。我“耳提面命”，客服代表就为我搜歌、试听、下载了我想要的手机音乐，挺方便的。3G时代的视频语音交互式服务感觉真好！

随后，我又尝试了“漏话秘书”服务。嘿嘿，在登机前先录下一段视频留言，让朋友们清楚知晓自己的行踪。当朋友打我手机时，以往单调的语音通知“对不起，您拨的用户已关机”就将成为过去式，取而代之让朋友们耳闻目睹的将是我的“音容笑貌”！说点啥好呢？对着手机摄像头，我还有点不自然呢。客服代表安慰我说：“别紧张，先录一段，不满意再重录。”于是，我绽放出最灿烂的笑容，说道：“同志们，俺这会儿在飞机上，无法接听电话。落地后就开机。别急，我会跟你回电话的。当然，大连特产也有你的份的。”录好后上传，自己先审阅了一遍，还不错！心里美滋滋的，点了“确认”键。期待着飞行旅途中有多些朋友能看到我的这段“视频留言”，想象着他们吃惊的样子，自己都忍不住笑出声来，呵呵……

对了，还得查查话费。出差在外，话费余额不知够不够。上海联通听说推出了“10010视频客服”，那就试试！我用可视电话方式拨通了客服热线10010，客服代表亲切的笑容随即展现在手机屏幕上，同时我的模样也出现在屏幕上，跟视频通话一样，两个视频窗口，我中有你，你中有我。

第一次跟客服代表“面对面”说话，还真新鲜！我说要查话费，客服代表就把我的话费情况推送到手机屏幕上，一目了然，清清楚楚。我估摸着得充点话费了，客服代表就将充值界面推送到手机屏幕上，我输入“一卡充”密码。很快地，手机屏幕上显示出“充值成功”，接着我的手机收到短信，告知充值成功及具体金额。不过，目前只能用联通的充值卡充值，幸好我有随身带。以后要是能用银行卡等更多方式进行网上缴费充值，对用户来讲那就更方便了。

篇3

如果过去是100种悲伤，我宁愿把握现在第101种快乐；如果未来是100种憧憬，我宁愿把握现在第1种成功的喜悦！把握现在，把握每一分每一秒的精彩！

一个人，不要总回顾过去，因为即使过去的多么的美好，亦是过往云烟，不管是一曲优美的曲子、诗词都会失去原有的意蕴；不管是一幅五彩缤纷的写意，也会褪去原有的色彩。但一个人，也不要太憧憬未来，因为未来是缥缈、不可预测的，就像海日般遥远。未来，可能有飘香的花，也可能有绊脚丛生的荆棘；未来，可能有绿树成林，也可能有撒哈拉烈日的暴晒；未来，可能有一片金色的收获，也可能是贫瘠的土地；未来，可能是纯白的诗意，也可能有刺骨的寒风。所以，不要沉迷于过去的好与坏，也不要陶醉于未来的美好，只有拥有现在，拥有了真实，才能把握精彩！

拥有现在，才会拥有一切的一切，只有拥有现在才是最充实、最重要的。时间对每个人都是公平的，如果误了本该属于精彩的一分一秒，回首间，你会感到一无所有，无论过去和未来都是零。杨柳枯再青翠、燕子归去再归来，因为春天还在。但生命只有一次，不会常驻。过去的已为历史，何不趁现在做点事呢？我们应该拥有现在，走上一段新的启程。明天的还是梦想，何不趁现在努力呢？我们应该把握精彩，朝明天走去！

拥有现在，拥有一个真实、充实的现在，享受阳光明媚；

把握精彩，把握属于自己的精彩，享受掌声喝彩！

篇4

经历了许多，也懂得了许多。

我知道，生活赋予我的，除了波折，磨难，更多的还是收获。抱着感恩的心态去看待问题，会发现，其实还是人生处处有惊喜。以前的我，不懂得选择适当的沟通方式，所以才导致和爸爸妈妈那么剑拔弩张地冷战。我选择了很多次的抗争，沉默，逃避。其实到最后才发现，爸爸妈妈始终是爱我的，他们只是希望我幸福，希望我和妹妹都可以有一个很好的归宿。爸爸妈妈，真的很好。

其实，生活的经历也是一样。以前的我，总是抱怨着这样或者那样的事情，觉得别人怎么怎么对不起我，觉得别人怎么怎么绝情。换位思考下，其实有的时候我，未免也太过于任性了。用一个朋友的话说，我好专制，总是把自己的喜怒哀乐强加在别人身上，虽然有点言过其实，但是深思一下，才发现很有道理。我爱过，付出过，痛过，也哭过。但是哭了之后还是得自己坚强地站起来。生活是一种方式，快乐是过，不快乐也是过。我为什么不选择一种快乐的生活方式呢？放弃吧，既然知道不可能，就放弃让自己轻松地生活吧！

我知道我的前方会有更精彩的在等着我，何必让自己这么毫不保留，何必让自己的自尊这样被践踏，何必让别人这样当看小丑般看我呢？

我就是我，永远不会为了谁谁谁去改变什么，也永远不会不在意别人的看法，事实上我很在乎，相当在乎。我放弃，真的放弃了。我不要改变，我就是我。不管怎么改，还是一个高兴了会笑，感动了会哭，真诚坦率毫不保留，永远在乎朋友多于在乎自己的那个小丫头。冷血是装不出来的，戴了很多面具下的自己还是脆弱敏感的，只是我多了份理智和成熟罢了。也许别人并不认可这种成熟，呵呵。

说是连自己都看不清楚怎么能看清楚别人呢？

篇5

关键词：新常态环境 企业 财务管理

完善的企业财务管理是保证企业持续稳定发展的重要因素，也是促进社会经济稳定与发展的关键点。市场经济变化无常，企业面临着激烈的市场竞争及来自同行的压力。在新常态环境下，企业要进一步改善企业财务管理，变换角度解决当前的挑战。

一、解析“新常态”环境

在新常态环境下，中国经济发展缓慢，中国居民消费水平降低。在这经济发展的规律之下，企业面临着转型的问题，改变现有经营模式，完善企业财务管理，在风口浪尖中占据一席之地。企业在经营管理的过程中必然会面临着突破成长的极限。企业在战略转型中可从以下几个方面进行考虑：企业是将眼前的企业进行改造创新还是变换产业，是否发展多元化发展，在价值链上如何进行发展。企业在进行如上决策时，企业财务管理必须赶上时代的发展，弃旧迎新。

二、如何解决新常态下企业财务管理的问题

（一）企业需要不断增强财务的预见性和洞察力

在新常态环境下，传统的产业、房地产行业处于相对饱和的状态。但企业在面临着危机的同时，也在迎接着新的投资机会。在基础设施中加入发达的互联网技术，在产品的改造中加入新的元素，转换业务模式，但这些新的机会存在着不可预测的风险。因此，企业财务必须时刻关注市场的走向，关注并预测国家政策的变化，懂得利用专业的财务数据的分析方法，工具建立起投资风险的模型，计算投资风险，为企业的决策提供重要依据。

（二）企业需要加快培养“互联网+”思维

在信息化快速发展的时代，多数交易都可在网上轻松完成。企业要树立起财务管理也可在网上快速进行的意识，不能再遵循着传统的线下交易的模式。“互联网+”的飞速发展，已经大大改变了商业模式、管理模式等等，随之产生了一系列新的产品。企业必须要跟上时代的发展。同时，企业要明白“互联网+”引起了财务管理的变化，新模式下产品交易需要会计确认并计量与之相适应的财务制度，以便提高财务会计信息的质量。企业需要建立起云计算的快捷模式，管理起庞大的财务管理数据，这也是为财务分析市场的动向提供了很好的数据基础，提高企业内部控制管理。

（三）需要建立起更健全的资金保障体系

在新常态环境的影响下，人民币区域化，国际之间的汇率发生变化，国际化发生变革，货币政策、货币工具的针对性、灵活性在进一步增强。面对市场的这种变化，企业应及时关注国内外市场经济的变化，货币政策的变革，以便在第一时间内预测未来市场的变化，在企业内部建立起应变市场变化的健全的资金保障体系，防止企业面临着资金短缺，项目被迫叫停的窘境。一般来说，企业可通过上市、基金等工具及手段进行融资，或是可以通过贷款，与某家企业进行项目合作等以增加融资的渠道，再是建立起海外融资平台，使企业国内外的的资金进行灵活周转。

（四）需要更加扎实地落实成本管控措施

一是企业必须严格加强产品成本的控制，在新时态的环境中加强战略成本的控制，并对采购等流程进行严格把关控制。企业要将成本控制应用在项目的过程及市场的主体中来，全面加强成本控制的执行力度；而是企业要促进财务与业务的深度融合，对其进行严格的制度管理，不浪费资源配置。

（五）企业需要构建比较稳定的财务风险管理体系

企业要进行改革，还是新常态的环境下，市场经济不景气的状态下，市场竞争激烈，现行的企业在由数量向质的转变过程中，企业必须加强财务风险管理体系。企业一方面是要结合企业目前的发展，规划好企业短期项目的资金配置，保持稳健的财务机构，同时加强资金流通性的管理，以便企业及时能处理财务危机，避免高额贷款，最后保证企业的利润，提高企业的灵活性与创造性，积累扎实的经验。

（六）企业需要建立更加有效的国际化财务管控体系

中国经济逐步向世界经济发展，企业的经济发展，合作对象逐渐与国际接轨。在这样的背景之下，企业要保证稳步上升的趋势，应妥善处理好国际之间的文化差异，熟悉合作国家的法律，税收政策等，最好是聘请海内外的相关人才，建立起着实有效的国际化财务管控体系。企业为了在国际上扎实生根，一是必须建立起与合作对象的沟通交流，熟悉当地的文化背景，风俗习惯，交涉的礼仪文化，以便加强与对方的合作，耕更重要的是，加强认识两国之间的市场经济环境，相关的法律政策，税收管理政策等，知己知彼才能百战不殆；二是企业为了加强两方之间的信息交流，要快速建立起国际化信息交流额度系统，以便更好的进行信息共享，以最快的速度解决财务上的问题；三是企业在财务的管理过程中熟练运用税务政策，国际会计准则进行成本的控制；四是企业在最大程度上减少汇率对交易的影响，并培养国际业务骨干，建立起企业的长期发展，形成大本营集中基地，很好的对企业财务进行管理。

三、结束语

新常态下的经济发展，本身就存在市场不稳定，波动现象明显，走向难预测的风险，企业能做的必然是加强自身管理的同时，在企业内部进行改革，在业务范围内进行更改，去掉存在投资风险大的项目，并实施战略转型，向低成本高利益的小型项目进行发展，在产品加上融入新的技术，处理好财务管理与业务上的转变，稳定发展。

参考文献：

[1]段文务.新常态下企业财务管理如何应对新挑战[J].财务会计，2015年20期

篇6

大家下午好!我今天演讲的题目是《 病人在我心中，温暖在我手中。》

转眼来到肛肠科已经快一年了，看见护士节征文题目的时候我的心被轻轻的触动，病人在我心中这个信念虽然了然于心，但也不能确切的说出来。

我知道，我们今天所做的，可能会被遗忘，但我还是会做。是什么让我有如此坚定的信念，是自信，因为我有帮助病人的能力。既然穿上了这身洁白的衣服，我就会勇敢地走下去。就是这样的一群人，没有豪言壮语，只是这样悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中，病人在我们心中，在这个以病人为中心，无陪护，全面为患者实施基础护理的时代，只要我们把病人放在心中，就意味着我们的每一天都会过得充实、快乐。

因为我们经常会换位思考“假如我是病人，我也希望医务人员不但具有高明的医技，还具有高层次的文明，能以亲切的笑容温暖病人，以体贴的话语安慰病人，以精湛的医技拯救病人，以高尚的医德感动病人”、“假如我是病人，当我被病魔缠身，身心痛苦的走入医院的时候，我多么希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、细心检查的医务人员。能让我放心、安心，有信心将自己托付”、“假如我是病人，我希望医院如家一样温馨”……

所以我们护士本身更应该树立良好的医德，尽我们的天职，提高服务质量， 以实际行动赢得社会的尊重，我们每名护理工作者都应用我们伟大的情怀，长久的辛劳，热情的微笑，给患者传递安慰的信息，扫除他们的急躁和烦恼，用心灵展现“白衣天使”美的形象。

因为我是一名护士，在我的心中，病人就好比生了疾患的树，但愿我们的帮助如阳光雨露，润物细无声，还他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱，愿他们茁壮，愿他们健康;在我的心中，病人的愁苦如乌云漫天，愿我们的关怀如和煦春风，吹走愁云，展现阳光灿烂一片晴空。

苏格拉底曾经说过这样的话：“贡献你的挚爱来赢得人心。”北京大学首钢医院的一名护士做晨护时，发现病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不断的到处乱摸，病房里臭味扑面而来，没有在意这臭味，她打来温水，从头到脚，给他擦洗干净，又帮他换上了新衣服，新床单。汗水浸透了她的衣衫，临床病人说：“你可以等他的家属来洗”，她摇摇头微笑着说：“当我做这一切时我觉得自己已经是他的亲人了。”一个星期过去了，老人的病情有了好转，却发现，老人总是站在病房的窗前，呆呆地向外张望，问他有什么事，他却总也不肯说。

通过对他的体贴，照顾，他终于相信了她，并对她讲了实情。原来这是一个五保老人，家中无儿无女，只有一位78岁的老伴，身体又多病，老人此次住院本与老伴讲好，来医院看他，但一个星期过去了，仍不见老伴的影子，老人担心家中的老伴，会不会出了什么事?得知此情一边安慰老人、一边记下他家的地址，下了班直奔老人家。当推开门只见一位白发苍苍的老人孤独的躺在床上。得知她的由来，老人不禁失声痛哭，说自己老了，不中用了，生了病又走不动，3天没有吃东西了，心里还挂念着生病住院的老伴儿。

听着那无奈的诉说，看着那含泪的双眼，一股无形的力量在躯动着她，她扑向老人的怀抱，“奶奶，别哭，别哭!从今天起我就是您的亲人，让我照顾您好吗?”从那天起每早打饭给老奶奶，到医院照顾老爷爷。并为两位老人相互传递着彼此的问候。一份真情呼唤着老人的心，一份牵挂激励着一个生命。

在她精心的照顾下，两位老人一天天的好起来了，老爷爷终于可以出院啦!临行前，老人拉着她的手，苍老的脸上挤满了泪水，哽咽着说了一句话：“好姑娘，让我来世再报答你啊!”我被他们所感动，“病人在我心中”绝不是一句承诺，而是我们的爱，用我们的爱心去温暖千千万万被病痛折磨而又无助的人们!护理学创始人南丁格尔曾说过，“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”这一句话，成了我们护士永远的座右铭!

篇7

关键词：企业集团 财务管理问题 对策

改革开放以来，企业集团第一次尝到了改革的“甜头”，一批优秀企业陆续崭露头角。上世纪80年代，公司多采用横向联合的模式；20年之后，以资金作为枢纽，出现了经营范围广、规模大的企业集团。与此同时，财务管理方面也出现了新的问题，现代企业要想在市场经济的大环境下立足，完善财务管理体系势在必行。

一、中国企业集团财务管理面临的问题

通过对中国企业集团财务管理历史进程的分析和研究，我国企业集团主要是以财务管理的整体布局为依托进行改革，也就是说国家对经营权利下放，并实施政府干预的措施，但是，措施实施时却忽略了企业内部财务体系的完善。造成权力完全下放之后，企业对市场经济体制产生了不适应的“症状”，很难完成既定的战略目标。出现的问题有：

（一）财务体系和决策机制呆板、不合时宜

中国的集团公司大部分都是在单一企业或者工厂的基础上演变而来的。生产和贸易是分开的，而并不是一个有机整体。这样的模式无法适应生产力的发展需要，与市场经济体制不符。资本经营、投入资金的机构发展不完善，财务体系的建立健全亟待解决。

（二）对财务体系的掌控不成熟

我国集团公司对财务体系的掌控流于表面、效能低，导致无法实现企业的战略目标。它表现在以下几个方面：财务权利划分过度、监管体系不完善、无法有效利用现金流、基本的财务控制匮乏等等。

（三）财务制约和奖励效率不高

企业集团公司制约制度的匮乏，是内部控制过度引起的。它侵害了资金投入者的利益。因为管理层与资金投入者的目标不同，为了使本身的利益不受损害，行为会出现偏差，企业集团公司将受到不良影响。盲目投资和盲目地扩大经营范围都会使财务管理面临风险。在奖励效率方面，企业集团公司的奖励通常比较单调，行之有效的奖励手段匮乏。在奖励体系不完善的状况下，不能对运营者进行有效监管，造成资产的损失。

二、当前我国企业集团财务管理的改善对策

（一）对财务管控体系进行集中化建设

集中化的财务管控体系是由市场经济大行其道的现代经济环境所决定的。它有以下几个方面：

1、对于企业集团公司来说，重要岗位比如财务管理人员和财务总监是必须谨慎选择的

企业内部要明确分工，财务总监的工作职权是：对于财务预算和财务管控要绝对负责。在集中化财务管理的基础上，公司集团总部要向子公司派遣财务管理人员，负责财务情况的梳理和财务核算等工作。财务总监和财务管理人员必须遵守集团公司的规章制度和国家相关部门的政策，参加总公司的人才培养计划，对运营风险要负一定责任。

2、对资产管理体制进行完善，严厉管控财务现金

保护子公司的资金和产权，当资金的损失控制在允许范围内时，在经过财务管理人员进行认真审核后，可以放权让子公司处置；当资金超出可控范围之外的时候，要报告上级公司或集团总公司之后才能处置；对于子公司的大型投入项目，必须经集团总公司有效策划后方可投入实施，集团总公司认真审核后，才能给付投入的金钱，并对这笔钱的流通进行监管。建立健全财务管理体制，还有一点是要避免财务管理人员或者职工发生监守自盗的行为，降低道德风险。

3、随时监管子公司的成本控制情况和运营结果核算

将绩效考核纳入子公司考评制度，集团总公司要严厉控制成本，子公司要严格遵守集团公司的规程，账务的情况要做到清晰，规避呆账和坏账的出现，降低财务管理风险。另外，对于子公司而言，对开销和支出的任意放大或者未经同意转变核算模式都是严令禁止的。子公司应该准时将年度报表等上报总公司审查，并且做好财务研究汇报，对于欠债经营的项目要利用杠杆效应做好充分准备，另外，要做好详尽阐明书备查。集团公司要依据子公司所做的财务报告，整理财务信息，按照制定好的绩效考评目标，以资本利益率为中心内容，对各子公司的业绩进行整体考评。

（二）增强内部管控措施与会计材料的审查工作

监管是为了履行，它可以将财务工作中的单薄环节进行加强。会计材料的审查工作是集团公司对运营活动和管理体系的综合评判，会计材料的审查工作是组成企业财务控制体系的重要因素，它可对会计审查工作提供助益。加强其审查工作能够及时纠正财务管理体系之中的谬误，使道德风险降低。例如对集团公司的财务情况与运营成效是否符合标准进行考察；对公司的重要策划起到推动作用；还可以对公司责任期内的职工或管理人员进行约束，对其功绩进行评价，避免造成实际亏损。所以，要使内部管控高效合理，实现财会管理的核算行为的标准化显得刻不容缓；另外，会计材料也能真实反映企业的经营情况。所以必须加强企业内部管控和会计材料的审查工作。

（三）对财务讯息系统进行完善

为实现预先制定的财务指标，集团公司应对各子公司进行实时监管，纠正可能出现的错误。电脑技术的日新月异的发展和网络的普及，使得企业应该与时俱进，建立一个业务和财务有机结合的体系，掌握了公司内部和外部的讯息之后，对于集团公司的发展战略来说，可以说是一个巨大的质的飞跃，“知己知彼，百战不殆”，当讯息化标准建立起来之后，讯息集合和关键数据的共同分享将成为事实，集团公司可以随时对各子公司的财务状况进行追踪和管理，使财务管理更加科学化。

三、结束语

对于我国的集团公司来说，财务管理工作还有很长的路要走，经过了计划经济体制、改革开放和市场经济体制“三步跳”的集团公司，在经济竞争日趋白热化的大环境下，建立健全管理机制，制定符合公司发展战略的财务管理政策是摆在每一个公司面前的新课题，财务管理机制的制定要因地制宜，切记不能单板而要灵活变通，使财务管理适应市场发展的需要，防止呆账坏帐的出现是目前集团公司的首要任务；另外，要对资金流通渠道进行拓展，对大型的优秀投资项目要拨付足够的资金进行优先建设；对于回报少、质量差的投资项目要予以清除，使集团公司的财务管理走上良性发展的轨道，使账目明晰、各子公司及各部门员工要通力合作，真正将企业做大做强。

参考文献：

[1]文逢博，裴更生，高蕾等.中小企业财务管理存在的问题及对策[J].河北大学学报（哲学社会科学版），2010

[2]孙玉林，杨云萍.全球基金县级项目财务管理中存在的问题及对策[J].中国卫生经济，2010

[3]郭思嘉.企业集团财务管理问题及对策[J].科海故事博览·科技探索，2013

[4]蒋素娴.试论国有集团公司财务管理存在的问题及对策[J].现代经济信息，2011

[5]方潮平.集团公司财务管理中存在的问题及对策[J].经济视野，2013

篇8

关键词：彩色B超；倾斜卧位；经皮肾镜碎石取石手术

肾结石是一种很常见的疾病，属于泌尿外科疾病，并且对于肾脏来说很容易产生直接的损伤[1]。针对肾结石的治疗，医院过去都是通过采用体外冲击波的方式来清除结石，然而这种开放性的手术存在很多缺陷，会对患者的身体造成严重的伤害[2]。近年来，随着医疗技术的不断发展与更新，经皮肾镜碎石取石的手术逐渐为临床界所推广应用[3]。本文探讨了经皮肾镜碎石取石手术，与此同时对患者采用了彩色B超及斜仰卧位的方式，取得了一定的临床效果，现报告如下。

1资料与方法

1.1一般资料 收集我院在2014年5月～2015年5月这个时间段内收治的115例经皮肾镜碎石取石治疗的患者。将这些患者列为本次的研究对象。并将这些患者随机分为3组，分别为A组（35例）、B组（35例）、C组（45例）。A组患者的年龄在35～71岁，平均年龄（50.1±2.1）岁，B组患者年龄在33～76岁，平均年龄（52.1±1.8）岁，C组患者年龄在32～72岁，平均年龄（48.5±2.6）岁。给予A组患者普通B超及斜仰卧位的方式，B组患者采用彩色B超及俯卧位的方式，而C组患者采用彩色B超及倾斜卧位的方式。三组患者在病情、年龄方面没有明显的差异，P>0.05，无统计学意义。

1.2方法 在手术治疗前对115例患者的身体做仔细检查，确认患者意识状态和身体主要体征是否符合相应的手术治疗[4]。医生和护士应做好患者的心情抚慰工作，消除患者紧张、恐慌的顾虑。A组：手术中保持患者麻醉平衡。对患者的伤口部位进行消毒，之后插置输尿管。对患者采用普通B超，采用沙袋垫高患者的臀部以及肩部，将患侧抬高到30°左右，并伸直患者的下肢，这样就可以悬空患者的腰部，再结合B超，在患者的腋后线与11肋的交界处穿刺，随后调整探头，监测结石与皮肤之间的距离，将肾脏通道与皮肤相连接，之后采用激光碎石取石[5]。B组：对B组患者采用彩色B超及俯卧位的方式，手术前的准备以及手术中的穿刺与A组患者一样，之后采用负压吸引装置以及EMS三代气压弹道超声碎石机对患者进行碎石。C组：对C组患者采用彩色B超及倾斜卧位的方式，具体手术步骤与方法和A组是一样的，除了的不一样。

1.3统计学分析 本院采用医学统计学软件SPSS19.0对收集的这些相关资料和数据进行科学分析，计数资料和计量资料分别采用的是χ2和t数据进行检验，有统计学意义（P

2结果

对3组患者进行手术治疗后，研究并统计了三组患者在手术过程中的出血量、手术时间以及手术后并发症的发生率的情况。认真研究和分析这些数据，并制定成表。

结果表明，三组患者中，C组患者（45例）的手术时间最短，出血量也是最少的，且术后并发症的发生率最低（6.32%）。其中P

注意：其中C组与B组以及A组相比较，P

3讨论

近年来，随着医疗技术的不断发展与更新，经皮肾镜碎石取石的手术逐渐为临床界所推广应用[6]。而彩色B超，相对于普通B超而言，具有很多优点，如：彩色B超易于操作，简单方便、对患者腰部的肾区能够准确定位、对患者不会产生辐射并且具有实时监控的功能。在结石手术中，采用彩色B超可以帮助医生对患者的肾区进行准确定位，方便医生清楚辨别腔内的各种结构，可以尽可能的清除掉结石[7]。因此，彩色B超在肾结石手术中具有一定的临床价值[8]。本文提到的的俯卧位以及侧卧位都是经皮肾镜碎石取石手术中常用的，虽然俯卧位也有一定的优点，比如：俯卧位的操作空间比较大，并且对于医生而言，手术视野比较开阔。但是对于患者来说，这种不仅影响了患者的血液循环，对于患者的呼吸顺畅程度也带来了一定的困扰，并且在肾结石手术中会涉及到一定的手术风险。而倾斜卧位作为大部分泌尿外科医生所采用的，结合彩色B超，不仅提高了手术质量，还降低了患者术后并发症的发生率，相对于俯卧位来说，具有一定的临床意义。

总而言之，在对患者行经皮肾镜碎石取石的手术治疗时，结合相应的彩色B超以及倾斜卧位，对于患者的临床疗效、并发症方面都有一定的帮助。所以，彩色B超及斜仰卧位的方式具有一定的临床价值。

参考文献：

[1]叶纯，王健，苏晓程，等.彩超引导穿刺在微创经皮肾镜碎石取石术中的临床应用[J].齐齐哈尔医学院学报，2014，35（13）：1931-1932.

[2]胡建云，万能文，邓宏，等.经皮肾镜钬激光碎石治疗640例上尿路结石的效果观察[J].中国实用医药，2013，8（6）：117-118.

[3]张丽娟.经皮肾镜碎石取石术患者术后护理问题要点解析及对策[J].中国实用医药，2015，21（7）：257-258.

[4]马勇.B超引导经皮肾镜气压弹道联合超声碎石清石治疗肾及输尿管上段结石（附50例报告）[D].山东大学，2008.

[5]唐化勇.彩色多普勒超声在经皮肾镜取石术中的临床应用[D].吉林大学，2009.

[6]傅荣升，邱荣利.彩色B超及倾斜卧位在经皮肾镜碎石取石术中的应用分析[J].当代医学，2015，09：21-22.

篇9

早在五六个月前，电信的“天翼”广告早就哗啦哗啦地砸向市面，电信的强项是固话和互联网宽带业务，在3G时代下，其天翼品牌定位比较清晰，广告诉求强调“互联网时代的移动通信”的核心定位，目标群主要针对语音、数据等综合业务需求高的中高端企业、家庭及个人客户群，为其提供无所不在的移动互联网应用和便捷话音沟通服务。迄今，天翼品牌应该是耳熟能详了。

紧随电信脚步的就是中国移动了，其3G品牌G3的广告也是一路轰轰烈烈地铺就着全国各大城小巷。中移动的3G技术标准TD—SCDMA是中国自主研发的，所以移动就狠狠地拿民族啊自主啊大肆渲染。包括品牌LOGO，以及视觉主画面都以中国的水墨画风格演绎传达。现在三大运营商里，G3叫嚣的声音应该是最响亮的。这跟移动面面俱到的广告投放是分不开的，什么电视、广播、报纸、网络、分众、终端，只要移动所过之处，必有G3的影子。其实，笔者以为G3就广告创意本身，并无多少出彩之处，只是这样无孔不入和喋喋不休的诉求方式，加上移动一贯的老大“派头”，为其赢取了相当规模的品牌认知度。笔者曾问过身边几个朋友，当听到3G的时候，脑海第一瞬间会想到什么？答案很统一：G3，中国移动。这进一步佐证了中移动G3品牌轰炸式的广告传播确实够杀伤，当然还有一个关键帮手——联通，那一阵，联通一直在玩“沉默是金”，给足了移动出牌时间和空间。

今天，沉寂许久的联通终于“沃”的一声跳出来了，看那模样貌似要狠狠发一飙。这里要强调一点，“沃”（Wo）并不是联通的3G品牌，而是包括3G业务在内的全业务品牌。联通的品牌策略显而易见，构建以单一主品牌统领所有业务的品牌模式，该品牌将涵盖中国联通所有的产品、业务、服务等多个领域。这对于实现全业务经营的运营商来说，更易于整合传播资源，快速建立品牌认知度和美誉度，以及扩大品牌影响力。从全球范围看，许多国际电信运营商都采用了这一品牌策略，并且收效良好。

联通此举可谓英明，远见。它终于清晰地认识到自身整体品牌的疲软，没有将已经受损的品牌形象进行“理想化”的延续，终于明白了从零开始比从负开始要好的道理。

联通品牌一直受屈于移动，笔者认为主要归结为三大原因，其一联通最初的网络信号差，对于通信行业，这样的技术弊端无疑给使用者留下了恶性口碑，一开始就给整体品牌形象贴上了恶劣标签，这一点至今还被诟病，可谓品牌形象创伤之祸根；其二联通长期采用品牌跟随策略，亦步亦趋，缺乏创新，长此以往给人印象便是不进取，落后的品牌形象；其三，联通品牌策略大多执行不到位或执行不当，品牌传播经常出现断层或虎头蛇尾，缺乏品牌推广的延续性。

笔者以为重组后的联通，当务之急，还是要提升联通的整体品牌形象，同时打好3G这副牌。我想联通也已经意识到了这一系列的问题，他们也在做积极地战略部署，这从联通近期的一些广告表现可见一斑，如请老谋子拍的“创新改变世界”，既明着升华企业品牌形象，又暗意3G战的王者之争。

篇10

作为 美国教学理论经典著作之一 ，这本书 从科学、数学和语言，到思维、教学、学习、评价和教师教育，所有主题都建基于作者始终坚持的信念——智力发展的本质是精彩观念的诞生；教育就是为学习者——不论教师，还是学生——提供机会，让他们主动建构自己的知识；教学即研究；不论课程开发还是教学，都应保持学科和世界的复杂性。这些 观念，对于我们开展教育教学工作是非常有益的。尤其是对数学学科来说，由于这本书中采用的事实很多都是基于科学与数学方面的学习进程，所以就显得尤为贴近。

达克沃思 是 美国哈佛大学教授，课程研究专家 。 她的 教学观 可以概括成这样几个方面

一．智力发展的本质是精彩观念的诞生 。

教学过程是学生智力获得发展的过程，这个过程的本质就是在教学过程中促使学生“精彩观念”的诞生。她用这样的例子说明这种观念的诞生，新生的婴儿在学习抓握动作时，总是首先在不断的重复自己的手的抓握动作，但是，当婴儿发现在某个位置可以抓握到某个令他愉快的物体时，他会形成这个一个观点，在某个位置，让手进行抓握可以带来愉快的体验，他会努力使自己的手移动到这个位置去体验这种感觉。这种努力实际上是基于他的一种观念，对手的位置和愉快体验之间的联系，这种联系就是“精彩观念”。

二．教学即研究 。

教学过程就是一个研究过程，让学生在研究过程中产生与研究过程相关的各种体验，并在体验中形成自己的观点，获得自己的知识。她用这样的例子说明学习过程的个性化特点，每个孩子在学习数学和形体时都是通过不同的方式，借助不同的材料与情景，使用不同的语言的，而他们都能获得正确的知识，因此，知识的学习过程应该是一个充满个性的研究过程。

三．课程开发 。

即在尊重学习者的观念的特性的基础上，创造条件，使学习者投入学习并产生精彩观念 。

四．教师教育的关键是帮助教师对他们自己的观念充满信心。