中国兰花范文

导语：如何才能写好一篇中国兰花，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

本届兰博会组委会共评出特金奖5名、金奖50名、银奖80名、铜奖100名，最佳组织奖12名、最佳贡献奖7名，兰文化特别大奖1名、兰文化优胜奖7名，共计262个奖项。本届兰博会会期适逢蕙兰盛开，参展兰花以惠兰为主，名花云集，群星灿烂：既有令人百看不厌的“惠兰老八种”（大品、程梅、元字、关顶、老染字、老上海梅、荡字、潘绿）、“蒽兰新八种”（楼梅、翠萼、老极品、庆华梅、江南新极品、端梅、崔梅、荣梅），也有难得一见的蕙兰老种精品‘老蜂巧’、‘刘梅’等，更有近年来下山复花的新花极品，争奇斗艳，令人目不暇接、流连忘返，是历届兰博会展出蕙兰新老名品最多、品级最高的一届盛会。

尽管第二十三届中国（太仓）兰花博览会已闭幕月余，但本届兰博会参展的精品兰花仍历历在目，令人难以忘怀、激动不已。今将部分参评、参展精品兰花予以鉴赏，以飨读者。

‘新朵云’（特金奖）

新花赤惠飘门极品。花箭挺拔，花多且排列有序，花开飘逸洒脱，有老种朵云的风采，别有风韵，故名‘新朵云’。

‘祥荷’（金奖）

赤蕙新花荷瓣极品。花朵抱秆而开，紧凑有序，外瓣短圆、阔大、微飘，长宽比达2：1，质厚如铜钱，属于标准荷瓣，短圆捧心，大刘海舌，舌面红斑鲜艳，中宫完美，整花结圆协调，富贵吉祥，为蕙兰荷瓣最高品位神品。

‘元字’（金奖）

蕙兰老八种之一，赤蕙名品。《兰蕙同心录》记载为“道光时出浒关”，确切下山时间及选育者巳无从考证。新芽绿中泛浅紫晕，叶姿半斜垂，边叶半垂，中心叶片斜立，口十质厚硬，叶缘锯齿明显且较粗糙，叶脉明晰透亮，叶脚高，叶长一般在50cm左右，叶宽1.5cm左右，叶姿雄伟挺拔，颇有土大夫之气概。其花蕾硕大浑圆紧裹，周身布满紫色沙晕，气质不凡。花莛特高，色泽绿中带紫晕，高耸出架达60cm左右，一般着花5朵～13朵，小花柄浅紫红色，外三瓣一般长脚圆头，紧边质厚，肩平拱抱，花色绿中泛黄，分窠半硬蚕蛾捧，捧心圆整光洁，捧瓣上前端有明显的指形叉，执圭舌，舌平挂不卷，舌瓣上红点成块状，色彩极鲜艳。花形硕大，绽放直径可达6cm―7cm，花朵疏朗，展宕有姿，中宫完美，花品端正，花守开老不变，骨力特佳，幽香醇厚持久，风韵独绝，确为蕙花难得之精品，深受兰友喜爱。

元字为赤蕙难得精品，极易起花，但发芽率低，日常养护忌分苗过勤，放花时若浇水外瓣易走长，应适当扣水。

蕙兰叶艺（金奖）

蕙兰叶艺极品。叶姿飘逸典雅，缟艺鲜明多变，叶面缟线似金明亮，叶背缟纹如银闪闪，金银辉映，美不胜收，观叶胜观花。

老蜂巧（金奖）

篇2

兰珍珍其人，1984年毕业于四川外语学院，1993年进入欧莱雅，现任欧莱雅(中国)有限公司副总裁。精通法语、英语和日语，在公共关系领域别有建树。

截至2011年为止，珍珍正式进入欧莱雅香港公司，到今天也有18年了，从最初的一个默默无闻的助理到今天的欧莱雅集团中国区副总裁，其中的艰辛可想而知。按她的说法，她是“深受法国文化熏陶的中国女人”，也可以称之为“行走在法国文化中的中国女人”。为什么这么说呢?

求职经历堪称现实版的“杜拉拉”

穿着廉价西服、内衬红色小毛衣的兰珍珍跨进香港君悦酒店的大堂时，面试她的欧莱雅“大老板”已经在等她，那是1993年某个星期三。兰珍珍从没想到自己会在17年后坐在这家公司的副总裁位置上，为“一碗水端平”而成为2010上海世博会双赞助人之事运筹帷幄。

“我当初来欧莱雅面试的时候，双方确实感受到一种特殊的click(合得来)。”兰珍珍说的是1993年的事，她在这一年加入欧莱雅(香港)公司，3年后就升任欧莱雅(中国)主管对外交流和公共事务的副总裁。欧莱雅在进入中国内地的14年间，年销售额也从最初的1.59亿元人民币飞速增长到2010年的90.85亿元一看上去，这是一个现实版的“杜拉拉”和她的公司共同成长的故事。

事实上，至少在求职阶段，兰珍珍和杜拉拉确有相似之处，而求职之前的经历则要更曲折一些。1984年，兰珍珍从四川外语学院法语专业毕业，进入当地一家国有旅行社。两年后，不甘平淡的兰珍珍辞职，从内地来到沿海，1987年到达法国。在国外，兰珍珍开始了第一段婚姻，但不久就因双方的文化差异而陷入困境。1993年，出于挽救婚姻和生存考虑，兰珍珍来到香港求职。

求职的这段艰难历程，兰珍珍日后出版的自传《水天皆有情》中有详细的记录。由于学历、工作经验和年龄都无优势，而且不通粤语，一开始是四处碰壁。兰珍珍决定改用英语和法语直接给目标公司打电话，甚至假冒老板的朋友以获得直接和老板通话的机会。大多数老板的做法是直接把电话挂掉，唯独欧莱雅(香港)公司的老板听完后给了她一个面试机会。多年以后，这位老板在一次聚会上和兰珍珍聊起当初这件事，“我当时就已经知道你是骗人的，但是我还是很感动，为你的勇气而感动。因为你敢用这样的方法来求职，说明你很需要这份工作，你一定会把它做好的”。

“我在面试时也觉得这个公司挺人性化的，值得去加入并付出。”兰珍珍对《商务周刊》回忆到，自己之所以能在欧莱雅得以长期的发展，也是源于和欧莱雅的文化有一种默契，“因为都是美的、创意性的东西，而艺术是我从小以来的梦想。我在欧莱雅从事的很多具体工作，其实都是带着一种艺术的感觉去做，即使像对外宣传和公益事业，也可以通过创新而做得很有时尚感。”

回想过去种种，无论是在香港艰难求职，还是与第一任丈夫离异，眼前的兰珍珍都显得太过平静，仿佛是在说别人的故事。她坐在欧莱雅上海11层的办公室里，时不时抚摸自己长长的直发，偌大的落地玻璃窗外是阳光明媚的春天。

勤奋、创新、执著、脚踏实地

从外表上看，兰珍珍和欧莱雅十分契合，不管是气质还是衣着，而且连她的名字“兰珍珍”，也是那么渗透着女性之美。兰珍珍评价自己是个很勤劳的人，愿意付出，并将勤奋努力看做是自己一个非常宝贵的优点。除了脚踏实地的努力，她还“不太安分守己”，爱走以前没走过的路，爱跟随自己的好奇心。这样的特质，让她在成就事业的过程中，体会到了更多的快乐和惊喜。

但勤奋和创意，并不能代替学习能给予人的帮助和补充。进入职场多年来，兰珍珍说，不断地“大开眼界”，是不断地寻求更多东西的动力来源。她说，她的成功有天时地利人和的因素在里面。当时中国还刚刚全面对外开放，内地市场刚刚打开，而与此同时，外企各种投资一拥而入，国内急需一些人力资源，兰珍珍通过毛遂自荐的方式牢牢抓住了这次机遇。“如果说有什么秘诀，我觉得就是永远不要去放弃，这一点很重要。而且做任何一件事都要脚踏实地，能够执著地看好下一步的方向，然后把每一步走得扎扎实实，你一定能够有个好的职业出路。”在接受《商务周刊》采访时，面对提出的关于自身职业成功的主要原因，兰珍珍这样说道。做公益，是―种心灵上的滋养

前面就提到，她是个有太多故事的女人，她目的鲜明地将第一份工作当做出国的跳板，多次不惜用“谎言”获得面试机会；她仅用13年的时间，从一个助理做到欧莱雅中国区副总裁；她情感经历跌宕，交往多个男朋友，直到有了两个孩子。用中国传统价值观看，她绝对属于女人中的异类。不过，这几年的兰珍珍，也悄然发生着变化。和孩子相处多了的她，在特立独行之外，也渐渐多了几分柔软。曾经刚生完第一个孩子就马上上班、在公司哺乳的女人，开始说出了“在孩子5岁之前，我要把重心尽量放在孩子身上”的话。

而在工作上，她依然是那个不甘寂寞的兰珍珍。只不过，近年来兰珍珍的工作重心放在了企业社会责任上，她和欧莱雅集团为公益项目做出了很多努力。“欧莱雅一进中国，就开始把在华开展公益活动提到议事日程上来。这些年，我们每年都开展公益活动，把它作为事业来对待。”谈起欧莱雅在中国的公益活动，兰珍珍言语之间透出自豪感。设立中国女科学家奖，捐助贫困大学生，普及艾滋病预防知识，关注环保并普及可持续发展观念……她与欧莱雅团队开始试图将工作和大爱结合，更多地在工作中谈论爱、感受爱。

篇3

蕙兰“新八种”之一，绿蕙梅瓣名品。清光绪辛丑年（1901年）由杭州公诚花园冯长金选出。叶质厚硬，叶姿斜立，叶长40cm～55cm，宽1cm～1.2cm，从叶柄至中幅略有叶沟，中幅到叶尾又逐渐平展，叶脉透亮。花苞短阔呈浅绿色，花蕾出土后就裂开。花莛高40cm～50cm，花梗粗壮浅绿光洁，着花8朵～13朵不等，花朵间距小不够疏朗。外三瓣头圆，紧边，瓣肉厚，两副瓣平肩拱抱绽放，瓣端起兜呈匙形，花色浅翠绿；分窠半硬兜捧心，捧瓣有时也分头合背；唇瓣为大龙吞舌，舌面红点鲜明。花容端庄，骨力持久，美中不足是花朵拥挤影响观赏。

老极品花苞出土后花蕊就开嘴裂开，浇水或洒水应特别注意不要让水珠进入花营，以免花苞腐烂。

‘大一品’（金奖）

蕙兰老八种之首，绿蕙荷形水仙之冠。乾隆晚年或嘉庆初年产于浙江富阳山中，由嘉善人胡少梅选出。叶长35cm～55cm，宽1cm～1.5cm，叶色，器绿，新叶富有光泽，口十缘锯齿清晰。叶姿半垂，株型阔大雄伟。花苞翠绿，沙晕极佳，苞片紧扎，花莛细圆挺拔，属于标准“灯草梗”，高出口十面，被誉为蕙花中最具风姿者。每莛着花8朵～12朵。花形大，直径达7cm；外三瓣呈荷形，平肩，收根放角，瓣质糯润。唇瓣为大如意舌，上缀淡红点，被誉为绿蕙荷形水仙之冠。

大一品花盛开后外三瓣易后倾，这主要是由于盆土湿润造成的。小排铃时盆土应适当扣水，尽可能让其干开，花品易端正。

‘楼梅’（金奖）

又名留梅，蕙兰新八种之首，绿蕙荷形水仙名品。清光绪年间（1892年前后），由绍兴楼姓选出，故名“楼梅”。传主人有一次在家大宴宾客，酒后送客至门口，适值那盆佳蕙舒瓣放香，于是又留客赏花，故而又名“留梅”。叶姿弓垂，叶态优美。叶长40cm～50cm，宽1cm，叶色翠绿有光泽。花莛细长，超出叶面。每梗着花5朵～9朵，小花柄较长。外三瓣阔大，细收根，瓣质糯润；两副瓣呈一字肩。花瓣为浅兜蚕蛾捧，五瓣分窠。唇瓣为大铺舌，舌面缀满密集的紫红点。花色特别翠绿，花形丰满秀美，为绿蕙滑口荷形水仙之冠，可与大一品媲美。

楼梅存量极少，大多在无锡兰友手中，引种时最好见花引苗，以免上当受骗。

‘程梅’（金奖）

蕙兰“老八种”之一，赤蕙梅瓣之王。清乾隆年间（1736-1795），由江苏常熟程姓医生选出。叶长45cm～55cm，宽1.5cm左右，叶幅宽阔雄伟。叶色深绿，叶缘锯齿明显，第一片边叶短而头圆，呈匙形。叶质厚，叶姿半垂。花苞为赤麻壳，花莛粗壮高大，小花莛紫色，一莛着花7朵～9朵。外三瓣短圆紧边，瓣肉厚而糯润，花色淡黄绿，瓣根有粉红云，俏丽异常。主瓣呈上盖状，一字平肩。花瓣为分头合背半硬捧，短圆阔大而整洁，草养壮了也能五瓣分窠，唇瓣为龙吞舌。程梅花开大气，气势雄伟，为蕙花梅瓣的典型代表，被誉为“赤蕙之王”。程梅叶姿雄伟，花莛粗壮高大，消耗养分多。喜阳耐肥是其一大特点，生长期间宜薄肥勤施，多见阳光，易发壮草。

‘端梅’（金奖）

篇4

2013年 9月28日～10月27日，第八届中国花卉博览会（以下简称“花博会”）在江苏省常州市武进区西太湖畔举办。

28日上午举行了开幕式，全国政协副主席何厚铧，中国花卉协会名誉会长陈至立，江苏省省长李学勇，中国花卉协会会长江泽慧和国家、省市相关部门的领导等出席，江苏省副省长徐鸣主持开幕仪式。上午9时30分许，何厚铧宣布第八届中国花卉博览会开幕。常州市委书记阎立、国家林业局局长赵树丛、中国花卉协会会长江泽慧等先后分别在开幕式上致辞。

江泽慧致辞说，花卉业是美丽的公益事业和前景广阔的绿色朝阳产业。大力发展我国花卉产业，对于绿化美化环境、增加农民收入、改善人民生活环境、提高人民生活质量、陶冶高尚情操、促进生态文明建设和构建和谐社会等方面，都具有重要的作用。历届花博会的举办，对于深化人们对花卉的认识，推进花卉产业发展，引导花卉消费发挥了极其重要的作用。

江泽慧表示，本届花博会坚持“简洁朴素、内涵深厚、特色鲜明、量力而行”的办会原则，旨在集中展示我国花卉种植新技术、新品种、新产品，促进花卉产业转型升级；推动花卉产业加快发展，优化农村产业结构，增加农民收入；加强国内外花卉业交流与合作，普及花卉知识，引导花卉消费，弘扬花卉文化，促进社会经济发展。

据悉，本届花博会由中国花卉协会和江苏省人民政府主办，江苏省花木协会和江苏省常州市人民政府承办，会期一个月。本届花博会以“幸福像花儿一样”为主题，会徽为“蝶恋花”。

全国各省、自治区、直辖市以及香港、澳门、台湾地区全部组团参展，中国花卉协会12 个分支机构首次参展，全球有32 个国家的1300多家企业前来参加本届花博会，实现了五大洲全覆盖。本届花博会集中展示鲜切花、切叶、盆花等各类花卉；观叶植物、盆景；种子、苗木、种球；干花、仿生花、装饰植物；花肥、基质；盆钵、几架、器皿；园艺工具、设施等相关产品；以及观赏石材、观赏鸟、鱼、虫；园林景观设计等。

展会由室内展区、室外展区组成。其中，室内展区分综合馆和专题馆，室外展区则以植物造景为主。其中，综合馆建筑面积约7 万平方米，是本届花博会各展团室内布展的主展馆，分为省区市展区、港澳台展区、企业展区、专题花卉与科技展区。集中展示鲜切花、盆花、盆景、干花、以及组合盆栽等展品，最前沿的花艺栽培技术，以及花艺在家居领域的应用。世界各地花卉千娇百媚争奇斗艳，中国十大名花同时绽放，花卉新品种、新技术、新成果荟萃一堂，尽显花事盛景。专题馆由自然馆、科技馆、艺术馆组成。室外展区由全国35 个省市（含港澳台）展园，以及美国、荷兰、澳大利亚、泰国、南非等国家建设的21 个国际展园以及企业展园，专题花卉展区组成，以植物造景为主。

花博会主展区面积近200 公顷，设置了主展馆区、山水展区、湿地展区等五大功能片区，展馆由主展馆、科技馆、自然馆、艺术馆、雅集园组成。其中，主展馆从空中俯瞰，犹如一只翩翩起舞的蝴蝶。自然馆则通过温室造景，着重展示热带雨林、沙生植物和水生植物和景观。此外，本届花博会还设有辅展区，即“一场五园”。“一场”指夏溪花木市场， “五园”指江南花都产业园、紫薇园、玫瑰园、艺林园、盆景园。

篇5

关键词： NBA；篮球职业化；发展模式

1篮球职业化概念

在日常生活当中，人们对某一种事的认识都存在一个升华的过程，简言之，都必须要经过由感性认识上升至理性认识的阶段。相对而言，感性认识是认识过程的开端和表现形式，在它的身上体现出事物的表象及事物的外部联系，这种认识仅仅停留在对事物的片面认识的层次之上，就其深度，还不能够充分体现事物本身的本质与特征。正如前面所提到，认识要升华就必须经历从感性认识到理性认识的过程。我们最终的目的还是要了解事物的核心特质。回归本文，我们的初衷还是要对篮球职业化进行准确的定义，其定义能够帮助我们深刻地理解篮球职业化的内涵，这样才能使我们准确制定我国篮球职业化发展的相关方法，以统筹战略的眼光把握中国篮球的发展方向。纵观国内外的研究成果，我们不难发现，篮球职业化的概念五花八门，形形的说法更是琳琅满目，有的认为篮球职业化就是把篮球看作一项职业，运动员被比喻成打工族，其价值要由其劳动力价值来体现，有的则认为篮球职业化主要体现在联赛运作的商业模式上，其发展的好坏与运动水平并无直接联系，种种说法众说纷纭，其中单独审视每一种观点，似乎都具有相对充分的理由，但是要体现篮球职业化发展的精髓，就必须综合并且全面地理解其内涵。所谓篮球职业化，就是指在完全竞争市场体系下，人们对体育产品和文化的需求在不断地扩大，以经营高水平篮球运动联赛为核心、充分运用运动员资源及商业赞助为手段，与此同时带来丰富的经济效益的一种商业与体育完美融合的发展模式。

2美国职业篮球联盟的发展

美国职业篮球联赛（NBA：National Basketball Association），是被公认的世界最大、最好的篮球联赛。了解NBA的人们都知道其本身一直自称为世界篮球锦标赛，发展至今，今天的总决赛冠军被誉为“世界锦标赛冠军”，事实上并没有半点言过其实。美国是个崇尚强健体魄、对体育运动有着宗教信仰般热忱的国家。而在体育运动项目上，对集体对抗型比赛最为热衷，谈到这里，我们便可以轻易地发现篮球在美国发展火热的原因。NBA总部由总裁大卫斯特恩（NBA第四任总裁）领导，属下有三个行政部门：联赛办公室（league office），NBA产权公司（NBA Properties）和NBA娱乐公司（NBA Entertainment）。这三个行政部门一共分管20多个小部门。NBA筹建资金主要来自30支球队俱乐部的集资，并会定期向董事会报告资金运作明细，董事会的成员是各球队的老板或他们的人担任。美国职业篮球联赛（NBA）的前身为美国篮球协会（BAA：Basketball Association of America），1946年6月，一群来自美国十一各大城市的房地产大亨一起聚集在纽约，讨论成立一个新的职业篮球联盟。这些大亨每人都在各自的城市和中心经营有自己的体育场馆，它们当中有的为冰球馆、有的是综合训练馆，其设施配备水平在当时却是无可挑剔，故这些场馆的拥有者决定在场馆闲置时期充分利用起场馆的条件，为其带来合理的经营。BAA成立之初共有11支队伍，它们分别是：纽约尼克斯、波士顿凯尔特人、华盛顿国会、芝加哥雄鹿、克利夫兰叛逆者、底特律猎鹰、费城武士、匹兹堡铁人、普罗维斯蒸汽、圣路易斯轰炸机和多伦多爱斯基摩人。在随后几年当中，BAA吞并了当时的另外一个篮球组织NBL（国家篮球联盟）后，最终更名为NBA。

1949-1950年赛季，NBA已经将队伍数量扩增至17支球队，到1976年又吞并了ABA（全美篮球协会），之后球队的数量扩增至22支，相继之后，于1980年达拉斯小牛队加入NBA；1988年，夏洛特黄蜂队和迈阿密热火队加入NBA；1990年奥兰多魔术队和明尼苏达森林狼队也加入NBA；1995年两支加拿大俱乐部多伦多猛龙和温哥华灰熊被批准参加NBA，使NBA队伍达到29支，由于夏洛特黄蜂要建设新球馆，所以球队迁至新奥尔良，后期新的山猫俱乐部在夏洛特成立，使NBA联赛队伍扩展到今天的30支总数。

回顾当初11支球队的联赛，到今日30支球队每年净利润近30亿美元，美国职业篮球经历了60多年的风雨历程，终于步入到一个兴盛发达的鼎盛时期，成为百花齐放的美国体育大花园中的一朵绚丽的奇葩。

这丰硕的果实，是美国篮球联赛组织者心血与智慧的结晶，这种结果的出现不是偶然，它建立在文化、商业的基础之上，为那些具有超强身体天赋的运动员提供了尽情施展自己才华的空间，与此同时也成功地为世界篮球爱好者和球迷们奉上了无数次精彩纷呈的比赛，这使得美国职业篮球经久不衰，而且日愈昌盛，形象而生动地呈现了一个不灭的真理：任何职业联赛，其存亡与否、发展得如何，首先要为广大群众所喜爱，具有较大的市场和商机。否则没有牢固的市场作为支撑，任凭其真空发展，其结局必然失败。

3美国职业篮球的成功经验

3.1 成本最小且受益最大

科学的经营、精明的管理和球赛的精彩程度，是美国职业篮球发展的关键，如果运营模式不正确的话，再大的资金投入也都无济于事，换言之投入并非关节，重要的是方法和方式。尽管在联盟发展的过程当中不乏个别失败的例子，但是就整体而言，却相当的成功，而且比起另两大职业联赛来说有两个明显的特色：一是家业小、投资少、产出高；第二就是市场国际化程度最高并最成功。

3.2联盟运作国际化

相比较于美国橄榄球和棒球联赛来说，美国篮球职业联盟的发展的国际影响力更大，其国际化主要得益于国际化市场和国际球员的开发。NBA虽然不是第一个走国际化道路的美国联赛，但是其国际化步伐却首屈一指。相对美国其他联赛而言，NBA是美国职业体育运动联赛中国市场推广和发展最成功的联赛。在中国市场中，出售NBA产品的零售商店多大2万多家，而且商品销售额以35%的幅度增长。

3.3 大学成为联盟的“供血中心”

在联赛的经营与运作当中，球员不得不被视为巨人的血液，如果年轻运动员的培养与供给出现断层，那么联赛的操作只能称为一纸空谈。在NBA当中，新人一茬接一茬，只有更好，从无断档，这要归功于美国NCAA的大学联赛。NCAA是“全国大学生运动员协会”的英文缩写，在它的体系下有许许多多的联赛，从而我们不难得知NBA的主要球源就是来自这个联赛。可以说美国的大学就是NBA的人才训练基地。随着NBA的不断国际化发展，NCAA也开始将步伐迈入国际，据相关数据显示，截止2009年，大约有32个国家的近400多名大学球员参加了NCAA的篮球联赛。

3.4 一年一度的选秀制度

以上文我们可以了解到NBA的人才储备十分充足，因此，选材机制对于NBA来说更显轻松。每年的6月下旬，NBA都会举行新人选秀大会，这样的模式一直沿用至今。在选秀大会上，来自美国及世界各地的球员们自然是选秀的主角，实力不言而喻。在过去的若干届选秀大会中，曾经出现过新秀年龄下降的趋势，但从2006年开始一律不允许未满18岁的高中生球员参加选秀。

新秀们在选秀大会上的排名顺序根据球员在他们各自的大学或国外联赛里的表现打分，然后，联盟再让各支球队按照上赛季常规赛中的胜率由弱到强一次排列而获得先后的新秀挑选权，每一支球队每轮只能选一名球员，共即两轮。后来为了公平选秀，联盟从1985年开始实施选秀抽签，通过抽签来决定未来前三名选秀权归属。

有人得意，有人伤心，选秀对每个俱乐部来说，也确实是一场博弈，有的球队也有选秀失误的时候，许多选秀大会得来的宝贝球员，也未必都能如期成才和称心，有资料显示，每年第一轮选出的30名新秀中，有近20名不尽如人意。

4我国职业篮球的发展现状

随着联赛的振兴，各省市的俱乐部也在全国陆续兴起、建立，使CBA的职业化和市场化有了初步的结构。整个CBA将赞助资金分别分配给各个俱乐部和赛区，开始时各个俱乐部及各赛区分别给50万，随后增至55万，这些经费基本能够满足每支球队能够保证打完联赛规定的场次。

联赛的激烈程度在不断增强，因此，联赛也在不断地完善，在这样的环境当中，也将CBA联赛以前所掩盖的若干问题，进一步暴露出来，一个是CBA联赛运作的产权归属，另一个就是CBA联赛的发展方向，即应该遵循市场原则，还是遵循金牌战略原则。纵观中国职业篮球发展的历史，我们不难看出，CBA利用了市场经济的原理，改革了原来的联赛，并确实把中国职业篮球推向了市场，这一点我们毋庸置疑，这样的做法对于稳定我国的篮球发展的确起到了关键作用，与此同时也对落实举国体制下的“金牌战略”发挥了明显的作用，但谈及究竟应该如何培养联赛的运营来说，我们不得不承认，我们的脚步确实还是不够大。原因在于，我们的联赛运营模式还停留在计划经济时代，不管叫中国篮协还是国家体育总局篮球管理中心，其实际的意义差距并不大，核心地位的管理体制完全没有丝毫改变。这其中的人们并不是不想改变，主要是提及改革就算不追根溯源也应该改变其本质，对于当下的中国体育改革，充其量只能算是改良，其最终目的还是放在了为国争光的金牌上面，这种看法是否“短视”值得商榷。

围绕着整个联赛的改革而言，核心问题除了产权归属之外，更为重要的还是经营思路的模糊，有两种呼声一直在相互斗争，一种认为我们的联赛开展至今，已经趋于市场化和产业化，那么联赛的运行就必须应该围绕市场和球迷来操作，增加比赛的观赏性和开放竞争市场，才是关键。与此对立，有人却认为，现在的体制下，我们的联赛还应该让路于金牌战略，并为之服务，在这种环境中，争论越来越趋于突出，谈到此我们不禁要问，我们的体育发展也必须要与政治挂钩吗？

5我国职业篮球联赛存在的问题

5.1陈旧观念不适应发展趋势

我国职业篮球联赛发展的好与坏，不仅在于联赛的机制，与此同时先进的理念也是联赛成功发展的必要因素。这种观念不但应当体现在联赛以及俱乐部的日常运作上，先进的商业理念也应该被支持。我们不能仅寄希望于一个球员或一个教练就能改变整个联赛，其关键还是在于联赛的管理者与权力机构。联赛要进步，就必须要改变思路，不但思路要转变，还要时刻更新，只要适合并且有利于联赛健康发展，我们就应该采纳，不然停滞不前必然会毁灭整个联赛。

5.2 体制复杂不利于落实

众所周知CBA的运营体制极为复杂，其原因主要在于篮管中心与俱乐部之间在争夺权力的归属上产生种种矛盾，这种现象也被人们普遍称为双轨制。在这样的大环境下，俱乐部的日常经营变成了一种多方监管下的傀儡，其自身的发展构架无法实现，随着俱乐部的发展壮大，其为了进一步扩大自身俱乐部的资产实力，就必须要引入投资股东，这必然会打来权力的流失。长此以往，矛盾在俱乐部经理人、赞助商和篮管中心之间日趋激化，我们可想而知，俱乐部的经营的艰难程度。

5.3 后备人才储备不足

我们的联赛从创立至今，水平忽高忽低，直到今天还不能与国际水平的联赛相提并论，甚至从整体的趋势上讲，还处在一个下滑的阶段。在近几年的运营当中，虽然联赛的观赏性确有提升，但多依仗与外援明星的效应以及个别球员的影响，与此相比，我们更需要一个整体强大的联赛，我们更需要一个每场都有意外的比赛，虽然我们有王治郅、姚明、巴特和易建联，但我们不能寄希望于他们永远能够征战在球场上，我们更应该注重后备人才的储备与培养。

6我国篮球职业化发展的出路

基于现实，我们不得不承认我们联赛确实存在许多问题，不得不承认我们有许多的方面有待改善，但我们应该清楚地看到我们的进步，任何联赛的发展都要局限于一个国家的国情所限，虽然我们无法改变更深层次的体制，但我们任然抱有许多发展的构想。在现有的体制下，我们的联赛任然要经历一个职业的道路的探索，但我们还是要注重权力的分配，我们应该更加大胆地去将部分权力分配给更有利于联赛成长的部门或机构，这样才能用最有效的办法去解决最现实的问题。如果这样的设想可以实现的话，我们便可以相对比较轻松地建立人才培养基地，也许到那时，俱乐部与各个大学之间也有可能产生更加直接的沟通。虽然我们呼吁体制改革，但我们也不能遗漏相关法规条件的制定与监督，只有相应的法律规定的出台才是最有效的保证。相信如果我们改革的力度进一步加大，中国篮球职业化的发展道路必将呈现出一马平川的态势，中国篮球的前景注定是更加美好、光明的。

参考文献

［1］陈建新，杨欣 NBA运行机制对CBA职业化改革启示的研究［J］.期刊论文-广州体育学院，2003，（4）

［2］周生旺，谢旭东，孙庆祝 NBA职业体育联盟的协同学分析及对CBA的启示［J］期刊论文-天津体育学院学报，2009，（4）

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点评：上市公司中，立昂技术日前在互动平台表示，与商汤科技合资成立的公司定位为提供人工智能产品和集成解决方案的科技型公司，初期以拓展安防市场为重点；云赛智联（是智慧城市综合解决方案提供商，实控人为上海仪电集团。北部湾旅去年上半年已纳入上市公司体内的新智认知掌握人工智能和大数据两项核心技术，在智慧安全、智慧交通两大细分领域经营多年，多次参与国家级重大事件（世博会、93阅兵、G20），公司探索博康智能在智慧城市、智慧交通大数据分析和图像识别领域有雄厚实力，近期订单显著增加。

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篇7

论文摘要：冯友兰作为中国现代重要的哲学家与哲学史家，是二十世纪中国哲学史上的哲学大师之一。他对中国哲学的现代化有重要的贡献:他全面探讨中国古代哲学，提出“接着讲”的哲学方法，创立“新理学”体系；引进西方哲学的理性主义和逻辑分析方法；提出中西哲学互释、展望未来世界哲学等思想。 

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冯友兰一生致力于中国哲学的研究。他全面探讨中国古代哲学，提出“接着讲”的哲学方法，并从中西哲学的比较入手,创立了“新理学”体系，并且还引进西方哲学的理性主义和逻辑分析方法，提出中西哲学互释等思想，这些都是对中国哲学的现代化的贡献。 

 

一、冯友兰对中国哲学的现代化的诠释 

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冯友兰对中国哲学的现代化问题虽然没有作出明确的解释，但是我们可以从他的一些言论中分析出他对中国哲学的现代化的思想。冯友兰在说“哲学无所谓新旧，是说哲学的道理大致相同”时，所说的言语就可以看出他对中国哲学现代化的基本思想。他说：“各时代之哲学家，各以其时代之言语说之，即成其时代之新底哲学系统。”［1］原因有三：首先，“一时代的哲学家，必是将其自己所见，以当时底言语说出或写出者。因其所见,不能完全与前人不同，所以其哲学不是全新底哲学，但其所说所写，是其自己所见，所以虽有与前人同者，但并非转述前人。”［2］其次，“今人之新经验之尚未经哲学分析解释者，一时代之新哲学家，可分析解释之……一时代之新经验之分析解释，亦即可成为一时代之新哲学。”［3］第三,“人之思之能力虽古今如一，而人对于思之能力之训练则可有进步。逻辑为训练人之思之能力之主要学问。今人对于逻辑之研究，比之古人，实大有进步。……用训练较精底思之能力,则古人所见不到者，今人可以见到，古人所有观念之不清楚者，今人可使之清楚。［4］由此之故，一时代虽不能有全新底哲学，而可有全新底哲学家，较新底哲学。［5］ 

冯友兰所指的第一点是说哲学家必须用自己的语言重新论述基本的哲学问题，第二点是说哲学家必须分析他的时代经验，第三点是说后人的哲学逻辑优于前人。由此，我们大概可以勾勒出冯友兰关于中国哲学现代化的基本思想，这就是现代中国哲学家必须用自己的语言重新阐发哲学的基本问题，必须讨论分析现代的经验和问题，必须具有良好的逻辑思维能力。由此产生的哲学，才是现代中国哲学。在冯友兰看来，现代中国哲学或现代化了的中国哲学应该是中国哲学家用现在的语言重新阐释传统哲学的基本问题，讨论自己时代的问题，并将新的经验与原有的哲学结合起来，现代中国哲学应该有较强的理性和逻辑性。冯友兰是这样说的，也是这么做的。他提出”接着讲“的哲学方法，创立”新理学“体系；引进西方哲学的理性主义和逻辑分析方法等为中国哲学的现代化作出自己的贡献。 

 

二、冯友兰对中国哲学的现代化的贡献 

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1、提出“接着讲”的哲学方法，创立“新理学”体系。 

冯友兰在建立自己的哲学体系时，提出“照着讲”和“接着讲”的区别，并申明他是“接着宋明理学讲”的。他在《新理学》绪论中说：“我们说‘承接’，因为我们是‘接着’”宋明以来底理学讲底，而不是‘照着’宋明以来底理学讲底。”［6］冯友兰将研究哲学史归为“照着讲”，将哲学创作归为“接着讲”的，他说：“哲学史家是照着哲学史讲哲学，而哲学家是接着哲学史讲哲学”。［7］尽管写的“哲学史”与“本来意义”上的哲学史并不是一回事，但是，“写的”哲学史毕竟是照着“本来意义”上的哲学史写的，而“本来意义”上的哲学史是客观存在的。“接着讲”就不同了，“接着讲”是着眼于哲学的发展，变化和创新，是有明显的时代性的，是“把握在思想中的它的时代”。［8］ 

冯友兰就是在他的“接着讲”的哲学方法上，创立了新理学体系。他的新理学体系是在继承中国哲学优秀成果的基础上建立起来的，是要让自己的问题“接”上传统，同时也让传统“接”上现在的问题, 是中国哲学从古代传统哲学向现代哲学的转变，是现代化与民族化的统一。冯友兰的“接着讲”具有两层涵义。第一层涵义是，赋予中国哲学以全新的现性精神，实现中国哲学的现代化。“理性”是现代哲学的基本特征，而现性又是以逻辑分析的方法为其重要特征的。第二层涵义是，在中国哲学形式化、理性化的同时，要保留、继承其最核心的实质内容，特别是终极性的价值内容。中国哲学的实质是“通天人之际，”通过对“通天人之际”的现代分析，从而重新认识人生的意义，提高人的精神境界，这就是中国哲学的精神所在。 

冯友兰的“接着讲”是接着中国哲学讲，它将时代性和民族性结合起来，既是现代的又是民族的，讲出了中国哲学的内在价值和精神。在这方面，最值得我们重视的是他的新理学体系中的人生四境界说。冯友兰在《新原人》中提出了著名的四境界说。四境界指依次由低到高的自然境界、功利境界、道德境界和天地境界。境界源于人的“觉解”，而通过人的“行为”表现出来。觉解就是自觉和了解，觉解也就是对人所做之事的意义有了解，并自觉人与事物是处在某种关系中，即“在做某事”。人因有觉解，事物以致整个宇宙人生对于人就有了某种意义，这个意义就构成了人的境界。冯友兰多次讲到，中国哲学的最大特点就在于它的境界说。 

从某种意义上说，冯友兰的“接着讲”的哲学方法就是让现代问题接上传统的思想，从传统的思想中找出现代问题的答案，使传统哲学现代化，以把握现代思想中的时代精神。新理学体系的产生就是哲学现代化的标志，这是冯友兰对中国哲学现代化的贡献之一。 

2、引进西方哲学的理性主义和逻辑分析方法。 

在冯友兰看来，中国实质上只有上古和中古哲学，而没有现代哲学形态，西方哲学的现代成就，主要是理性主义和逻辑分析方法，这恰是中国哲学所缺少的。所以，我们要学习和研究西方哲学及其方法。冯友兰说。“若不研究西洋哲学，否则我们整理中国哲学，便无所取法。”［9］中国哲学追求“天人合一”的境界，习惯于用整体直观的思维方式去把握对象，不注重研究思辨的逻辑过程和方法，知识论和逻辑学没有得到发展。冯友兰认为，哲学观念和思维方式的滞后是中国哲学未能进入近代的主要原因。他说：“中国最缺乏理性主义的训练，我们应多介绍理性主义。”［10］因此，他就把引进西方的理性主义和逻辑分析方法当作自己的主要任务。 

冯友兰先生所创立的新理学体系，是中国哲学与西方哲学相结合的一次尝试。它的特点就是运用西方哲学的逻辑分析方法来重建儒家哲学的形上学，使中国哲学在理性化、逻辑化、体系化方面向前迈进了一大步。“在冯友兰看来，形上学是哲学中最重要的一部分，因为它代表对于人生的最后觉解。中国哲学并不缺少形上智慧，也不缺乏通过直觉体悟形上本体的方法，但是缺少通过纯粹的逻辑思辨从正面去阐释形上学的方法。”［11］今天我们要向西方学习的就是这种方法。冯友兰说：“重要的是这个方法，不是西方哲学的现成结论。”我们要用清晰的逻辑思辨和确定的概念范畴来改造中国传统哲学中直观的思维方式和模糊的表达方式，这是中国哲学现代化的一项重要任务，冯友兰的新理学可以说在这方面作出了突出的贡献，他引用西方的理性主义和逻辑分析方法证明了儒家的形上学，尽管其内容还有非现代化的方面，但是不能否认冯友兰在这方面所作出的努力加速了中国哲学现代化的进程。 

3、提出中西哲学互释，瞻望未来世界哲学。 

冯友兰认为中西哲学可以相互阐明、互相结合、互相补充和互相对话。他用这种观点来解读未来的世界哲学。他说：“在我看来，未来世界哲学一定比中国传统哲学更理性主义一些，比西方传统哲学更神秘主义一些。只有理性主义和神秘主义的统一才能造成与整个未来世界相称的哲学。”［12］这里所谓的“神秘主义”是指一种哲学，它承认所谓万物一体之境界，在此境界中，个人于全宇宙合而为一，主观与客观、物我内外之分，都不存在。这就是指中国古代“天人合一”的哲学。这种神秘主义和欧洲的理性主义，中国哲学的直觉思维方法和欧洲哲学中的逻辑分析方法，都可以相见补充，冯友兰断言新的未来的哲学必将在这一互补中产生。“我们期望不久以后，欧洲的哲学思想将由中国的直觉和体会来予以补充，同时中国哲学思想也由欧洲的逻辑和清晰的思维来予以阐明。” 

冯友兰认为，中国和世界都需要一个包括新文明在内的哲学体系，融一切有价值的哲学认识成果，吸收各个方面的养料。如果这个新的广泛的哲学体系出现了，那么不同的文化在中国的矛盾也就解决了。 

综上所述，现代意义上的中国哲学，就是要建立科学的体系，在科学的方法和理论体系之上实现价值的重建。冯友兰试图用理性解释中国传统哲学，从而使中国哲学实现系统化、现代化。冯友兰创立的新理学体系，引进西方理性主义和逻辑分析的方法，对世界哲学的瞻望，正是他对中国哲学现代化进程的真实体现。 

 

参考文献： 

[1][2][3][4][5] 冯友兰.三松堂全集.第四卷.河南人民出版社，1986年版,p18,p18,p19,p9,p20. 

[6][9][12] 冯友兰.冯友兰谈哲学 [m].当代世界出版社，2006,p3,p2,p524. 

[7] 冯友兰.论民族哲学、三松堂全集第5卷.河南人民出版社，2002，p275. 

[8] 黑格尔.法哲学原理.范扬、张企泰译.商务印书馆，1982,p12 

[10] 冯友兰. 三松堂学术文集.北京大学出版社，1984,p297. 

篇8

根据国家文物局2002年的《首批禁止出国（境）展览文物目录》，在64件（组）出国（境）展出的一级文物中，名列第一位的是现藏于中国国家博物馆的“彩绘鹳鱼石斧图陶缸”。彩陶缸为红陶砂质，高47厘米，口径32.7厘米，底径19.5厘米。器腹外壁的一侧就是著名的鹳鱼石斧图。图高37厘米，宽44厘米，约占缸体表面积的一半。陶画内容分为两部分，分别表现了捆绑在木棒上的石斧和鹳鸟衔鱼的形象。属于中原地区仰韶文化晚期的遗物，绝对年代距今5000年。它的重要性在于，陶缸上的《鹳鱼石斧图》被认为是中国发现最早的绘画作品之一。

陶缸出土时装着人骨

“彩绘鹳鱼石斧图陶缸”1978年11月出土于河南省临汝县纸坊公社阎庄大队(今汝州市纸坊乡纸北村阎庄自然村)，发现它的人名叫李建安。李建安被纸坊公社招收为合同制工人，分配到公社文化站当文化干事。由于工作需要，李建安曾被派往洛阳学习过《文物法》，也随洛阳地区文物处参与到纸坊中山寨村大墓群考古发掘，对文物工作有一定经验。

李建安在集市买菜时，偶尔从纸坊乡纸北村一位60多岁的老汉那里得到了一个非常重要的信息——该村苹果地发现了不少红陶片。吃过早饭后，他便准备好工具，迅速赶往知情人描述的现场。到达现场后，他一个人在原苹果树坑的东西向拓展挖开了一个长560cm、宽80cm、深85cm的土坑。经过一天半的精心挖掘，共挖出红、青两种颜色大小直径、高低不等的陶缸和尖底瓶13个，其中只有第12个陶缸上有图案，其余的均无任何图案。当挖出第13个陶缸时他实在太累了，不得不停工回家休息。就这样他分3次把这13个陶器，运到自家的院落里。休息几天后，他开始对这13个陶器进行清理。他发现陶缸和尖底瓶里装的是土和人骨。家人知道后，以放在家中晦气为由，极力反对他把这些陶器放在家中，要求他马上送走。无奈之下他用架子车把这13个陶器运到纸坊公社东院他的办公室。

李建安多次和临汝县文化馆联系，1980年春节前的一天，他用自己的自行车拖着架子车，沿着洛界公路，经过一个半小时行程到达临汝县文化馆。当年春节期间，时任郑州市文联主席的张绍文回家乡临汝县，在文化馆陈列的仰韶陶器中，发现有一件陶缸上绘有一幅罕见的原始绘画，非常惊奇，于是进行了临摹、拍照，定名为《鹳鱼石斧图》。1981年初，张绍文的相关，陶缸引起学界的广泛关注。

首次展现出石斧的柄把装置情况

盛放着人骨的陶缸实际上是一件葬具，出自我国古代较为流行的重要葬俗之一——瓮棺葬, 先秦典籍曾称之以“瓦棺葬”。目前, 有关史前瓮棺葬的考古发现已经涉及我国十九个省区，且以黄河中游和长江中游地区较为常见。瓮棺葬通常是用来埋葬婴幼儿的, 但在河南郑洛地区的仰韶文化遗址中, 却不断发现有成人瓮棺葬。彩绘鹳鱼石斧图陶缸就是成人的葬具，因这类陶缸较早且集中发现于伊川土门遗址，遂有“伊川缸”之名。

搞清楚了陶缸的用途，对《鹳鱼石斧图》的解释极为重要。画面左侧的鹳体椭圆，圆眸，嘴长而直，昂首挺立，嘴上叼着一条似乎摆动着尾巴的大鱼，形态逼真古朴，真实动感。右侧石斧捆绑在一个竖立的木棒上，木棒上有4个圆孔，用以穿绳固定石斧。木棒中部有个“x”形符号，握柄处刻画有绳索花纹，握柄末端刻成比木棒粗壮的方木块以防握手操作时的滑脱。

对于画面上的动物，有学者认为是鹭，反对者认为鹭头顶有几根羽毛，画面上没有，所以持鹳的学者占大多数。对于画面所表示的内容，最早研究者们认为彩陶“是艺术家为了表达自己感情和见解，理想和愿望，借着缸的平面来进行描写现实而创作的”。画面的主体思想就是“老鹳捉鱼”，彩陶画是一件纯粹的艺术品，是艺术家对现实生活的艺术再现。考虑到这幅画出现在葬具上，其传达的讯息显然是神圣的，不会这么简单。

著名考古学家严文明认为“这两种动物（鹳鸟和鱼）应该是氏族的图腾，白鹳是死者本人所属氏族的图腾，也是所属部落联盟中许多有相同名号的兄弟氏族的图腾，鲢鱼则是敌对联盟中支配氏族的图腾。这位酋长生前必定是英武善战的，他曾高举那作为权力标志的大石斧，率领白鹳氏族和本联盟的人民，同鲢鱼氏族进行殊死的战

斗，取得了决定性的胜利。”

这个解释把鹳鱼和看似毫无关联的石斧结合起来，石斧作为史前时代最重要的手持武器，基于战争的影响作用不断增强，在诸多原始部落中都赋予其象征权力的意义。甚至在汉字的起源方面，“王”字就是由斧钺之形演变而来。

陶画中完整地表现出石斧的柄把装置情况，这在世界范围已发现的原始绘画中还属首次。长期以来，国内外考古学者一直在对石斧柄把的安装方式进行探索和推测，但始终未见遗留的实物。三十年代初叶，梁思永先生在考察昂昂溪遗址时，曾经苦于不知石斧柄把的装制方式，他对当时发现的五件石斧，作了如下的推断：“但是我们没有找到柄把一类的物件，所以不能确定它们的柄把的形状。”这幅陶画第一次如实地绘出石斧柄把的实际装制方式，为考古学者复原新石器时代的石斧柄把装制情况提供了直接根据。

还有学者把鹳鱼石斧图和古文献联系起来，在远古时代的中原确有以鹳鸟为其图腾的古老氏族。《山海经》中曾把这个以鹳鸟为图腾的氏族称为“讙头国”，那里的人都是人面鸟嘴生双翼，正在用它们的鸟嘴捕鱼。这个“讙头国”就是文献中所记载的驩兜（huān dōu）族，这个氏族起源于中原地带。曾加入过炎黄部落联盟。

改写中国美术史

篇9

按照惯例，每一年DEFCON CTF资格赛都会采用在线解题方式，为时48小时。在两天的时间里，所有的参赛队伍必须进入一种不眠不休、全力解题的状态，才有可能晋级到决赛。比赛成绩排名会实时显示在各个参赛队伍的屏幕上，每一个团队在面对经验、知识、脑力考验的同时，还要承受莫大的精神压力。

今年，竞赛组织的承办方是来自日本的LegitBS团队。资格赛的竞赛题目被分为Web安全挑战、漏洞挖掘利用、Shellcode、OMGACM安全编程、逆向工程五大类，覆盖了网络安全的核心技术能力。每个类别都有5道题目，难度从低到高分别对应分值1～5分，总分为75分。在竞赛开始时，承办方会开出一道1分题，第一个解出该题的队伍，就能优先选择下一道题的类型。比赛进行的过程，会对各队进行实时积分排名，在比赛结束时，最终积分的高低决定竞赛排名（如果存在同分，则先到达该积分的队伍排名靠前）。在本届大赛中，只有资格赛的前13名和7支其他CTF赛事的冠军队可以获得进入DEFCON CTF全球总决赛的资格。

“蓝莲花”的48小时

今年，DEFCON CTF资格赛的开场气氛就像北京的桑拿天，让人有些透不过气。承办方选择了一道漏洞挖掘利用类的1分题（与ARM系统相关）启动比赛，但由于题目设置的难度过大，在比赛开始后的三个小时里，竟然没有一支“战队”可以拿下“第一滴血”（首道开局题，一直被各战队戏称为“第一滴血”）。

无奈之下，承办方又开出了OMGACM安全编程类的1分题，以缓解尴尬的气氛。紧张气氛看似刚刚消除，让所有参赛团队真正紧张的气氛却突然袭来。因为，具有CMU背景的美国强队PPP解出了刚刚难倒众队的漏洞挖掘利用类1分题，拿下了“第一滴血”。紧随其后的就是中国战队——“蓝莲花”，第一个解出了OMGACM类的1分题，获得了异常宝贵的开题权。

时间过得很快，截止到下午1点，“蓝莲花”的成绩仍然是1分。而此时，已经有9支队伍解开了题目，与“蓝莲花”一样同积1分。胶着的局面让整个战队情绪低落，毕竟“蓝莲花”是一支主要由在校大学生组成的技术团队，对于这种网络安全技术的国际大赛，他们经验尚浅。

带领“蓝莲花”战队出征的是清华大学信息网络工程研究中心的诸葛建伟博士。眼看“饭点儿”到了，诸葛老师决定用刺激的午餐重振队伍的士气，激发大家的斗志。按照诸葛老师的话说，他特意为大家选了些辣口味的菜。只是没法预料，这一桌子的“辣椒菜”是否真能对后面的比赛产生影响。

时间一分一秒地流逝，整个比赛过去了三分之一的时间，“蓝莲花”的总积分依旧不十分理想。此时，亚洲时区已经进入深夜，一整天的比赛令团队成员困顿不堪。诸葛老师一直盯着“蓝莲花”在积分排行榜上的位置，亚洲队伍的排名已明显被拉开。为了保证团队的战斗力，诸葛老师安排参赛队员进入轮休状态，但大部分队员仍然在坚持调试代码，争取拿分。

就在比赛进入到第18小时的时候，“蓝莲花”进入了“突破期”。整个团队连续攻下了Web安全挑战类的一道4分题、漏洞挖掘利用类的一道3分题以及Shellcode和逆向工程类的各一道2分题，连拿11分，使积分迅速提升，缩小了和领先队伍之间的差距。

到了第二天的午餐时间，团队剩下的时间已经不多。这次，诸葛老师选择了“清淡”的午餐，希望让大家在沉着冷静中走完最后关键的一程。倒计时进入10小时25分时，来自台湾的CHROOT战队，解出了一道长达6个多小时都未被任何战队破解OMGACM 4分题，并开出了OMGACM 类题目最后的5分“彩蛋”，让整个比赛的局势发生了大逆转。

但“蓝莲花”却并没有受其影响，一直保持着正常的解题节奏，在排名榜上稳居积分前十。在最后一程的几个关键时刻，“蓝莲花”突然表现出了和前一天完全不同的沉稳与从容，连续解出了OMGACM类的4分和5分题以及逆向工程类的5分题。在比赛结束钟声敲响的那一刻，“蓝莲花”最终以积分排行榜第四名的成绩拿到了美国拉斯维加斯DEFCON CTF全球总决赛的入场券。

另类的技术战场

今年是“蓝莲花”战队第四次参加DEFCON CTF资格赛，四年来他们的战绩一次次飞跃。在本届CTF前，它在CTFTIME上的排名已上升到全球前15位。

此次比赛，排名前三的队伍分别是来自美国卡内基梅隆大学CMU的PPP战队、来自丹麦的European NOPSled Team 战队和主要成员来自俄罗斯ITMO大学的More Smoked Leet Chicken战队。亚洲队伍进入前13名的，除“蓝莲花”外，仅有排名第8的韩国战队及排名第12的越南战队。“蓝莲花”的最终积分与排名第一的PPP战队只差3分。

虽然DEFCON CTF资格赛主要是各团队经验、常识的角力和脑力的激荡，但想在48小时里解出大多数题目，团队能否合理利用时间、实现高效的分工协作且开出利于己方特长发挥的题目也很关键。诸葛老师告诉记者，由于前期的培训，“蓝莲花”这支团队在ACM竞赛方面有一定的基础，对此类题目更有感觉，在比赛过程中通过选择OMGACM的2分题引领比赛节奏的判断被证明是正确的。

每一年，DEFCON CTF总决赛都会在“黑帽大会”的第二天举行，是网络安全领域最顶级的技术赛事。它未限定参赛人员的年龄、身份、职业，来自全球的网络安全技术高手都以能进入DEFCON CTF总决赛为荣。今年资格赛排名靠前的战队，其成员多是像“蓝莲花”一样的在校大学生。他们虽然年轻，但在技术实力上却不输给老到的网络安全技术领域的专业人士。

作为“蓝莲花”战队的主力队员，Fish在比赛结束后迟迟没有离开他的座位。离比赛结束还差五分钟的时候，Fish突然理清了一道5分题的思路，但是已经没有足够的时间让他编写程序并提交答案，他想把这道题解完再走。对他而言，解开这些技术难题的乐趣远大于最终比赛的胜利。诸葛老师说，在前几次参加CTF资格赛时Fish也是这样，一定要把他没有解开的那道题完成再走。每次在赛后看到Fish依旧在专注解题的样子，他都会被这些对技术充满探索热情的年轻人所感动。

正如诸葛老师所说，在DEFCON CTF的技术战场上，不管你是自命不凡的“黑客”，还是资深的信息安全专家，亦或是天才神童，只要你对网络安全技术有狂热的探索欲望，你就有可能在这里获得真正的尊重。

记者手记

一次来之不易的机会

篇10

赵亚夫的开心是有原因的。近年来，我们日常吃的蔬菜中像包菜、青花菜、芥蓝、番茄、黄瓜等，多数是洋种子，本土蔬菜种子日渐稀少，不少品种已经消失或濒临绝种。“不是危言耸听，现在中国人的菜篮子已挎在外国人手里了。”赵亚夫说。

据了解，洋蔬菜种子主要来自美国、荷兰、以色列和日本，有关部门粗略统计，品种超过200种。洋种子何以能够轻而易举地占领中国市场？因为这些种子种出的蔬菜产量高，经济效益好。

兴化市陈堡镇被称为苏中番茄第一镇。绿松果蔬稻谷合作社今年种了100亩番茄，合作社社长姚长松说起试种的日本硬果番茄、美国粉王番茄，称5月份刚采摘完，效益非常好，可惜当时只种了10亩。“准备10月份扩种到30亩，估计全镇能种500亩。”他说，国外的种子论粒卖，一粒就要2毛到5毛钱；国内的论克卖，一袋5克、3000粒左右，只要30元。但洋种子种出来的番茄果型好、品质好、抗病性好，产量也要比国内品种高20%，卖到市场上价格也高，一般每斤能高2毛钱。“洋种子虽然贵，但与种植效益一比，就算不上什么了。”

洋种子种出来的蔬菜产量高、效益好，大量引进洋品种不是好事么？

“一些外国公司鬼得很呢，哪会白白让我们占便宜？”赵亚夫告诉记者，所有的外国蔬菜种子，都是杂交一代种，也就是通常人们说的采用了“断代技术”，只能种一茬；自己留种再种时，就会出现严重退化。如果想继续种，就只能购买外国种子——“而定价权是掌握在外国人手里的，供货权也在他们手里，问题就很严重了。”

这种局面，已引起农业一线许多有识之士的警觉。泰兴市新街镇农业技术服务中心主任刘根新介绍，全镇有1万亩蔬菜，镇里通过创建农业科技示范园和工厂化育苗基地，成功推广果蔬种植新技术，有选择性地引进了荷兰西红柿、阿联酋牛角椒和我国台湾地区的大龙紫茄等9大类21个蔬菜新品种。“其中洋种子只占30%左右。4000亩茄子中，有1500亩是洋种子；2000亩西红柿中，有1000亩是洋种子，有荷兰明泽81号、欧盾等。”刘根新说，“洋种子好是好，但还是要搭配好，不能一哄而上都引进洋种子。高档品种多了，会形成滞销。再说，毕竟种子权在别人手里，哪天外国人要是继续提价，我们只能哑巴吃黄连。其实，国内的很多蔬菜品种也很好，像全镇种植的大椒，没有引进一个洋品牌，种的大都是我们省自己培育的苏椒5号。”