新领导范文

导语：如何才能写好一篇新领导，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家晚上好！

律回春晖渐，万象始更新。值此辞旧迎新、继往开来之际，我谨代表院领导向关心和支持医院发展与建设的各级领导及全体干部职工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢！

过去的一年，我院在上级主管部门及公司的正确领导下，通过全体员工的共同努力，医院本着“以人为本，服务社会”的工作理念，紧紧围绕“以病人为中心，视质量如生命，打造文明、和谐、平安医院”这一主题，深化改革，强化管理，为创建等级优秀医院，不断完善管理体系；狠抓质量建设，拓展医疗前沿技术，注重内涵建设，更新服务理念、完善服务功能，使医院各项工作取得长足发展，医疗质量得到了全面提升，取得了两个效益的双丰收，年终顺利通过管理评审，获得了等级优秀医院。

同志们，回首我们走过的8760个小时，成绩斐然。你们在各自的工作岗位上，以院为家，爱岗敬业；勤勤恳恳，任劳任怨；开拓进取，负重拼搏；恪尽职守，无私奉献；为医院的发展和建设做出了积极的贡献。今天的辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝聚着你们的辛劳与汗水，展示了四医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。一路走来，你们辛苦了，请允许我再次代表院领导向全体员工表示衷心地感谢并致以最崇高的真挚谢意！

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。让我们携起手来，紧紧团结在以詹总为首的院领导周围，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志，投入到即将敲响的2009。我坚信，有各级组织的正确领导，有全体员工的同舟共济，有各方朋友的鼎力支持，四医院的明天会更美好，让我们共祝四医院2009年激情飞扬，再创辉煌！

篇2

这是一个浪漫的季节，今天是一个吉祥的日子，此时是一个醉人的时刻。因为，**先生与***小姐在这里隆重庆典，喜结良缘。从此，新郎新娘将拥有一个温馨怡人的爱之甜梦，也开始了人生幸福热烈的爱之旅程。在这神圣庄严的婚礼仪式上，我代表xx-xxx的***名员工，向这对珠联璧合、佳偶天成的新人表示最热烈的祝贺。

俗话说：同船共渡，需五百世因缘。相识本身是一种缘，能够相守更是一种缘。他们从相识、相知、相恋到喜结良缘，经历了人生最美好的时光，此时的天作之合又延伸了这种缘。婚姻是一份承诺，更是一份责任，愿两位新人从此互敬互爱、谦让包容，要像光一样彼此照耀，像火一样温暖另一半。要以事业为重，用自己的聪明才智和勤劳双手打造美好的未来。不仅如此，还要尊敬父母，孝心不变，常回家看看。

衷心祝福两位新人，生活像蜜一样甘甜，爱情像钻石般永恒，事业像黄金般灿烂。祝愿你们青春美丽，生活美好，生命精彩，人生辉煌。

最后，让我们共同分享这幸福而美好的时刻，祝大家身体健康，万事顺畅，吉祥满堂!

2.

婚礼贺词领导讲话1

各位来宾、女士们、先生们：大家好!

今天我代表新郎(娘)单位的领导和同事，对他们的结合表示热烈的祝贺。

新郎***先生，他思想进步、工作积极、勤奋好学，是公司不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角---***小姐。

***小姐温柔贤惠、美丽大方、为人友善，是一个典型的东方现代女性的代表。

今天，是一个不同寻常的日子。在全世界共同庆祝五一国际劳动节之际，在我们伟大祖国九百六十万平方公里富饶广袤的土地上，又组成了一个新的家庭，希望你们凭仁爱、善良、纯正之心，用勤劳、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，创造灿若朝霞的幸福明天。

希望你们在单位做一个优秀出色的员工，在家里也充分扮演好自己丈夫妻子的角色，更要当一个好女婿好儿媳，以后更好做个称职的爸爸妈妈。虽然你们的担子很重，但xx公司的全体员工相信你们只要你们携手努力一定会不服众望!再一次祝愿你们，婚姻美满幸福，爱情地久天长;祝愿各位嘉宾吉星高照，万事如意!

婚礼贺词领导讲话2

各位领导、各位来宾、各位朋友们：

良辰美景、佳偶天成，在这个丰收喜悦的季节里，大家欢聚一堂，共同祝贺xx和xx两位同志的新婚大喜。在这里，我受x书记的委托，代表xxx接道党工委、办事处，代表xx社区，向两位新人表示热烈的祝贺，向出席今天婚礼的各位嘉宾表示衷心的感谢!

“十年修得同船度，百年修得共枕眠”。经历相识相知、到相惜相爱，两位志同道合的青年才俊终于走在一起，步入新婚的殿堂。在这神圣、激动人心而又值得庆祝的日子里，我很荣幸地借此机会向两位有情人提出三点希望：

一是新婚后，希望你们“海枯石烂不变心、地阔天高比翼飞”，永远享受爱情，珍惜缘分，互相欣赏和包容，彼此帮助与鼓励，从共建***社会、构建***家庭的高度向社会献礼!

婚礼贺词领导讲话3

各位领导、各位来宾、各位朋友们：

大家好!

篇3

关键词：共享领导 领导者 团队成员

1.领导理论

孔茨认为，领导是促使其下属充满信心，满怀热情地完成他们的任务的艺术。领导是对下属施加影响以完成他们的目标和任务的过程[1]。

20世纪30年代领导学被纳入科学领域得到了系统研究，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。领导的行为理论和权变理论的发展为领导干部的培训提高了广阔的舞台。

20世纪80年代，一些学者从原有角度对领导理论进行深化，或者从其他角度对领导理论进行丰富，提出交易型和变革型领导理论，魅力型领导理论和自我领导理论等。尽管关于领导理论方面已有大量研究，而且取得了大量研究成果，但是理论上并没有解决领导者素质和情景的相互作用对领导效果的影响问题，导致在管理实践中对管理者的选拔和激励遇到了一些困难。造成目前在管理者的选拔中，只能根据工作对管理者的素质要求选拔管理者，只能做到人与工作的匹配，而没有考虑到不同的情景对管理者的素质要求也不同[2]。

21世纪初，领导的范畴已获得极大拓展，它被渗透到各级职能和各级部门之间，使各个部门，各个层次上的主管都能成为成功的鼓动者和影响者。21世纪初出现一些新的领导理论，包括超级领导理论、领导的政治理论、共享领导理论和服务型领导理论等。

2.共享领导

Hosking（1998）认为组织获得成功的两个关键因素是一个优秀的团队和清晰明确的操作程序，程序化观点从此引入领导的研究中[3]。Hunt和Dodge（2000）强调指出，目前领导分析的维度和路径追踪（组织如何从一个阶段运行到下一阶段）应当相结合才将更有利于深入地理解领导[4]。20世纪90年代末，“共享领导”一词开始频繁出现在各种管理文献中。Pearce和Sims率先从团队共享领导观点,把共享领导定义为由团队成员和指定的团队领导者共同执行的领异，是团队所有成员整体水平上表现出来的领导行为[5]。Pearce和 Conger（2004）认为共享领导是一种积极的活动，是社会交往过程中的“一个动态的，交互影响的过程” [6]。

共享领导是一种新的管理思想，该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任，领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念，使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。简单讲，共享领导就是团队同时进行的、持续的、相互影响的过程，伴有一系列不同的非正式领导者的出现。某种意义上说，共享领导可以被看作团队充分授权的发展，它是对过去那种期待一个拥有各项领导必备特质的正式领导者带领大家走向成功的观念的修正[7]。当团队的所有成员充分参与到团队的领导,为最大地发挥团队的潜力而毫不犹豫地对其他团队成员进行指导和影响,则团队实现了共享领导，它是领导者与非正式领导者之间的相互领导。

3.共享领导的必要性

随着全球化的进程，企业组织和公共组织都面临全球化和知识经济的新情境，组织需要快速发展，而组织间的竞争也日益激烈，在这种急剧变革的组织环境中，原有的领导方式也面临挑战 。

在传统领导环境下，强势的领导者扼杀了下属的主动性，导致下属的被动心理。所以，企业遇到问题时，领导者头痛而下属只会期望领导者担负责任，把棘手问题推给上司，而且下属只关心自己的工作范围，无视整体目标。另一方面下属又会因为领导控制过度烦恼.觉得自己的才能没能得到充分的重视而可能考虑寻求新的工作机会去实现更大的自我价值。于是，领导会更加强控制，其下属会更沮丧更缺乏主动精神。在这样一个恶性循环圈下，组织的发展受到了很大限制。

在共享领导环境下，领导者的责任不再仅仅是决定企业前进方向，控制企业组织工作的进行，领导者从控制的作用更多转变为推动作用。领导者把团队成员带入决策过程，认为每个人都是领导者，而领导者自己的任务是建立一支强有力的团队，团队成员拥有共同的远景目标，大家平等参与，相互影响，共担负责任彼此合作。

在共享领导环境下，员工更加注重团队任务，对整体工作的成败负有更大的责任。员工的自主型和主动性增加很多，团队成员都参与组织的管理职能，都必须对组织的成败和管理负责，工作变成了更有意义的活动。思考问题的角度也从自己领域的利益转向全局。所以，共享领导对于提高团队效能有着积极的作用，而且已经有研究证明了共享领导可以增加团队凝聚力、增强成员工作满意感、增加员工的创造性和团队绩效。共享领导倡导的思想对于鼓舞团队士气、促进人际关系，增强成员主人翁意识、价值感的作用是毋庸质疑。

4.共享领导的原则

共享领导相对于正式指定领导者的领导来说能更好预测团队绩效和团队成功。共享领导放弃了企业期待一个人拥有各项必备特质及正式领导者带领大家走向成功的信念,转而求助于群体成员共同承担领导责任。

在企业里，共同领导的原则可以使得员工最终获得更高层次绩效和提高生产力。团队采取共同领导以获得良好发展的6项基本要素[8]：

篇4

2009年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；集团2009年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：××公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！

诚信缔造伟业！面对集团09年良好的运营状况，××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，××正面临着前所未有的机遇和挑战！2012年，××将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来！变革创新、知行合一是××通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

篇5

大家新年好！

旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮！寒来暑往，春秋更序，颌首回望，我们携手同心走过充实、辛苦、振奋、辉煌的2009年，迎来充满挑战和机遇的2012年。

2009年，在上海中医药大学领导的关心和大力支持下，依靠我院广大干部和职工的开拓进取、

勇于创新以及坚持全心全意为人民服务的宗旨，使医院在管理、医疗、科研、教学、党建和精神文明等各项工作上都取得了可喜的成就，促进了我院健康可持续的发展。这些成绩来之不易，凝聚着全院职工的智慧、汗水、心血！在此，我们为医院职工所具有的雷厉风行的工作效率、无私奉献的拼搏精神和那股喷薄而出的强大凝聚力而深感震撼、自豪，并引以为傲。衷心的感谢大家，同志们辛苦了！

篇6

您好！

春风送暖蛇年好，瑞气盈门鹊语香！值此辞旧迎新之际，我公司向您提前拜年并送上新春的祝福，感谢您长期以来的支持！因为有您恒久的支持才成就今天的XX！过去的十年，在您的鼎力支持下，我们以优质的服务和良好的信誉，取得了辉煌的成绩，本公司的业务得到了令人鼓舞的进步，精英团队空前扩大！公司产品与服务体系日渐成熟完善，市场信誉良好，赢得了广大客户的信任和选择。

值此2013新年来临之际，我代表xx公司领导及全体员工向大家致上美好的祝福，并衷心地向你们道一声：“谢谢！”感谢您选择并信任xx，无论面对激烈的市场竞争亦或是低迷疲软的市场环境，依然不改初衷，与xx携手并肩，共抵霜雪；xx这棵绿树，因背靠了您的理解与信任才得以迅速茁壮的成长，您的关心与支持是我们成长的不竭源泉，您的每一次参与，每一次建议，都是我们前进征途的动力。

篇7

2.祝您在新的一年里财源滚滚，艳福多多，妻妾成群，儿孙满堂。东摸西吻浅，左拥右抱美人笑，羡煞韦小宝妒坏西门庆。

3.转眼春节又来到，不觉人又长一岁。子女成人近一步，父母双亲渐老去。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。珍惜你身边的人，才能安心不后悔。愿你春节快乐，合家幸福安康!

4.最好的幸福送给你，最好的快乐围绕你你，最好的幸运带给你，最好的祝福祝愿你：生活幸福，工作快乐，幸运连连，春节快乐!

5.最美的节日，快乐的新年;最浓的思念，期盼着团圆;最响的锣鼓，敲击着欢畅;最亮的歌声，响彻天边;最深的祝福，围绕你身边;最真的祝福，愿你快乐，福寿延年。春节到，愿你安享幸福，快乐平安!

6.株株幸运草，点点幸运星，朵朵幸福花，片片快活林，道道平安符，把把长命锁，颗颗平安豆，粒粒健康米，只只吉祥兔，依依祝福情。预祝羊年春节快乐!

7.在这快乐的新春之夜，让我们讲同祈求三件事，一个好朋友，一个好胃口，一个好梦

8.您有南方人的聪慧，您有北方人的豪放。我衷心祝您永远年轻!_

9.新年到!祝你在新的一年里，开心、快乐、笑口常开。

10.今年过节不收礼，收礼只收人民币。十万八万都可以，美元欧元也凑合。

11.新年到迎新财;您乐我愿!开门红事如意;您喜我贺!

12.新年快乐!永远年轻!美满辛福!

13.过年好!喜迎春!祝您今年中大奖。万事顺!合家欢!愿君如意喜满年。

14.鼠年到，鼠年到，有成绩，别骄傲，失败过，别死掉，齐努力，开大炮，好运气，天上掉，同分享，大家笑_

15.马尾巴的功能,是金鼠开泰的惊喜.老朋友的祝福,是真情无期的永续.祝福的话被千万人说过,我便有幸省过.

16.鼠年春节到，短信来问好;愿你白天顺，夜晚睡好觉;天上掉黄金，打着你的脚;要问我是谁，请看手机号。

17.年年有今日，岁岁有今朝。恭喜发财，过年好!!!

18.祝福加祝福是很多个祝福，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快乐!

19.祝你新的一年里：天空一片晴朗，快乐心中徜徉;自由随风飘荡，身体力行健康;奋劲儿热情高涨，顺利成就梦想!祝你新年快乐!

20.身壮力健大吉大利;如意吉祥福寿康宁;金玉满堂出入平安;笑口常开学业进步;福星桨照鸿运当头;年年有余周年旺相。

21.新春好，好事全来了!亲人朋友笑，喜气围你绕!欢庆节日里，生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意!

22.新年贺词:花儿散播芬芳友谊传递温暖让我们欢愉在洋溢希望的一年祝你新年快乐万事如意

23.辛辛苦苦整年，忙忙碌碌过大年，只因等到这一天，不见红包滚滚来，发发短信过大年。祝新年快乐，万事如意。

24.瑞雪兆丰年。愿片片洁白美丽的雪花，带着我良好的祝愿，飞到您的身边，祝您新年如意，事业发展!

25.我把新世纪的祝福和希望,悄悄地放在将融的雪被下,让它们,沿着春天的秧苗生长,送给你满年的丰硕与芬芳!

26.祝你鼠年：大名鼎鼎，大吉大利，大红大紫，大显身手，大炮而红，大鸣惊人，大马当先!

27.黑马牵出鼠，鼠过皆吉祥。好运交华盖，行走在康庄。财进江入海，官升佛跳墙。大喜须清醒，襄阳不洛阳。

28.新年快乐!祝愿你天天开心，时时快乐，分分精彩，秒秒幸福.

29.春风里，百花下，小鸡小鸭过家家。小鸭手拿花，往鸡头上插。你是小鸡我是鸭，小鸭想你心如麻。

30.新年伊始，喜气洋洋，祝快乐开心朝午暮夜!辞旧迎新，如烟往事随风逝，愿轻松幸福春夏秋冬!

31.祝你在新的一年里：身体健康平安，生活充实饱满，事业步步高升，心情阳光灿烂，财运滚滚而来，家庭美满幸福，新年开心快乐!

32.新年里，愿你所有的故事都能精彩，所有的结局都能圆满，所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿，所有的好运都能预算，所有的付出都能兑现!新年快乐!

33.送走旧年的时候，也送走一年的阴郁，迎来新春的时候，也迎来新的希望。给您拜年啦!

34.新春雪漫漫，人间处处新!春节快乐，新年幸福!辞旧迎新，心想事成。以真挚热诚的祝福，在春节之际表示思念之情。祝春节快乐，新年快乐!

35.新春吉祥潮，红火灯笼飘，美满春联绕，祥瑞鞭炮响，团圆美酒倒，和谐举杯庆，家和万事兴，国强民欢笑。祝你春节愉快，合家幸福，新年新收获。

36.喜庆的鞭炮驱走厄运，新年的钟声祈福呈祥。幸福的今天天天天晴，美好的未来日日日新。春节到了，祝你新年交好运，前程似锦绣。新年快乐!

37.希望我是今年第一个给你送来祝福的人，作为知己我只有打心底里对你说一句：愿你所有的愿望都能成功!

38.新年来临问个好!短信祝福报个到，财源滚滚时时进，事业发达步步高，生活如意事事顺，好运连连天天交，愿你开心又美妙，转发八人显神效!新年快乐!

39.新年来临精神旺，祝你身体健康，吃啥啥香;财源广进，做啥啥顺;工作顺利，干啥啥成;生活美满，爱啥啥有;万事如意，盼啥啥来;新年快乐!

40.新年、新事、新开始、新起点、定有新的收获，祝朋友们事事如意，岁岁平安，精神愉快，春节好。

41.新年祝福送四方：东方送你摇钱树，西方送你永安康，南方送你成功路，北方送你钱满仓。四面八方全送到，金银财宝当头照。新年快乐!

42.新年祝福赶个早：一祝身体好;二祝困难少;三祝烦恼消;四祝不变老;五祝心情好;六祝忧愁抛;七祝幸福绕;八祝收入高;九祝平安罩;十祝乐逍遥!

43.新年新气象，我来把歌唱：祝你身体棒，来年不发胖;家和万事畅，心花怒绽放;事业无风浪，生意蒸蒸上;要是把我忘，就找你算账。新年快乐!

44.新年天气预报：元旦前后，欢声笑语席卷全球，大面积会下钞票，局部有金条，你的手机将装满祝福，心情阴转晴，欢乐热度不断提升，此类天气预计持续一周。

45.新年翩翩而至，旧岁渐渐而逝。元旦的到来，伴随着我的祝福，满怀希望的望眼幸福，携手快乐欢度这个新年的的伊始，我们大声喊出新年快乐!

46.我最亲爱的朋友：在这新年里祝愿上帝保佑您!观音菩萨护住您!财神抱住您!爱神射住您!食神吻住您!

47.我小时过年，有一大群小孩子提着纸灯笼，各家乱转，回来的时候，口袋里装满了好吃的。但愿你也有这样美好的回忆!

48.锣鼓喧天响，鞭炮声声震。大红灯笼挂，春联贴门上。门神两旁站，烦恼莫进房。春节喜庆样，人人祈吉祥。愿你新年新气象，生活美满事业旺!

49.雪，舞出温馨;雾，弥漫情意;风，鼓荡思念;钟，敲来平安;新年，送出问候;祝福，温暖心灵：愿你在春的脚步声中畅享快乐幸福!新年快乐!

50.雪花飘了，那是我怕你寂寞给世界添的色彩;树叶落了，那是我怕你冷给你加的棉被;鸡蛋熟了，那是我怕你饿给你的新年礼物!

51.一杯清茶，回忆一段经历;一朵鲜花，妆扮一冬明媚;一声祝福，送去久违问候，一条短信，寄托一世真情。元旦快乐，新年呈祥，万事如意，幸福安康。

52.一壁虎误入鳄鱼池，丧命之时，壁虎急中生智，一把抱住鳄鱼大叫：妈妈!鳄鱼一愣，立刻老泪纵横：都瘦成这样了，别再上班了!放假吧。新年快乐!

53.一点服侍，可以减轻他人生的担子;一次分享，可以激发他的斗志与潜力;一点见证，可以刺激他再三深思;做门徒不单是一时的抉择，亦是一生的挑战!不单是一时的决志，更是一生的跟随!

54.有些事并不因时光流逝而褪去，有些人不因不常见面而忘记，记忆里你是我永远的朋友。迎新之际，恭祝事业蒸蒸日上。

55.愿你新的一年：经济轻松解套，事业成功上道，感情甜蜜牢靠，家庭和睦热闹，生活幸福美妙，日子福星高照。衷心祝您及家人吉祥安康，新年快乐!

56.雁过无痕，只留下天空蔚蓝的色彩;花开无声，只留下绿叶欢快的陪伴;我的祝福无声，只留下我真诚的祝福，新年事事顺心如意!

57.阳光，送给你温暖;星星，许给你温馨;情意，带给你幸福;短信，传给你祝福;元旦，送给你祝愿。愿你在新的一年里快乐连连，笑容甜甜，钱包圆圆!

58.新年礼花绽放，温馨祝福悠长：笑容荡漾脸上，好运罩在身上;平安走在路上，幸福印在心上;事业握在手上，祝福连在线上;开心幸福至上，新年快乐无上!

59.新的一年又来到，短信祝福来报道，一福福寿绵长，二福富足尊贵，三福健康安宁，四福仁善宽厚，五福善终无灾、无祸、无病痛、无烦恼，五福临门贺新年。

60.寂寞的时候想想上帝，孤独的时候记住上帝，悲伤的时候告诉上帝，快乐的时候勿忘上帝，无奈的时候理解上帝，失意的时候还有上帝!神永远爱你，无论你身处何境遇!

61.信息声声传真情，祝福问候送不停，愿你天天好心情，亲情爱情样样行，工作顺心事业成，钞票天天赚不停，一生幸福笑盈盈!新年快乐!

62.幸福是个元，永远不会断;烦恼统统完旦，罚它靠边站。这个元旦，给你元滋元味的祝愿：愿你好运元元而来，快乐元元不断!

63.雄赳赳，气昂昂，时间飞短，情谊流长。昨日已逝，新年将至，又是一个幸福的开始，又是一个崭新的希望!元旦，绽放开心笑容，一年好心情。新年快乐!

64.微风轻拂，白云远逝，在我心中永恒的是友情，祝新年快乐，万事如意。请你把这最诚挚的祝福带在身边，让幸福永远伴随你。

篇8

关键词：领导艺术 高效管理 企业文化 执行力 高效团队 认真结果

领导是一门技术更是一门艺术。谈到领导、管理，从古至今，我们有太多太多的成功典范。从自称治国安邦不如萧何、出谋划策不如张良、带兵打仗不如韩信的高祖刘邦，到感言“领导就是：一是出主意，二是用干部”的一代伟人，他们都曾用他们的智慧领悟着领导，用他们的行动诠释着领导，用他们的成功谱写着领导的艺术。

前辈留下来的智慧无疑是值得学习和传承的。随着时代的进步和科技的创新，在这个以创新为主旋律的新世纪，是否我们的领导与管理也要在原来的基础上施加新的元素？是否我们也应该再次重申一下“具体问题，具体分析”的思想灵魂？为了提升自己的领导力，我也曾盲目的买过很多书籍、报过很多的培训班。只是忘了曾几何时，书籍落了一摞，却灰尘扑扑；培训班上激情四射，过后却犹如过眼云烟。于是，我开始认真思索：到底何为领导？到底应该如何领导？到底什么样的管理机制才是最适合我的企业的？

懵懂中参悟，黑暗中摸索。我也对领导有了自己的认识：

所谓领导：领，是指带领；从战略上讲，是指企业总体的发展方向或发展目标；导，是指引导；从战术上讲，是指如何引导你的团队向着企业的发展方向或发展目标共同前进。战略和战术的有机结合，我想那就堪称领导艺术。具体包括：企业文化的建立、用人、决策、打造团队等方面。

作为一个21世纪的领导者，在管理企业的过程中应注意以下几点：

1.打造属于该企业的独特的企业文化

企业的核心竞争力因时代的不同而变化。60年代的竞争在技术，70年代在管理，80年代在营销，90年代在品牌。21世纪，我们已进入一个文化制胜的时代，企业的核心竞争力在于企业文化。招商银行的马蔚华行长曾如是说：21世纪企业的竞争，不是产品，不是服务，而是这个企业之上的特定的企业文化。企业文化是企业成员共有的价值和信念体系。其核心是思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式。一个好的企业文化建立后，它所带来的是共同的理想、群体的智慧、积极向上的活力，可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。创业之初，我就确立了公司“诚信创新，以人为本”的经营理念。虽然我们是科技型公司，但“以人为本”的企业文化使公司积淀了深厚的文化底蕴。实践证明：企业文化，在改变员工旧有的价值观念、培育员工对公司的认同感和归属感以及调动员工的积极性上都发挥了很大的作用。

2.建立完善的人才吸纳机制

招才、用才、留才、育才是每个企业必须要面对的。对于新世纪的人才，他们已把眼光从停留在赚钱温饱上转移到更多的关注工作氛围和能否在企业中实现自己的人生价值等个人价值的实现上。我们应提倡企业与员工共同成长。在我所经营的公司运用“以宏大事业感召人，丰厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人”的用人理念；建立了有效的引才、育才机制，采取岗位培训、专业培训、项目培养等途径，优化人才队伍建设。因为，人力资源是一切资源的核心和保证公司持续高速发展的根本动力。

3.建立反应迅速的健全的决策机制，提高企业执行力

所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。可以说，执行力是企业管理成败的关键。企业的战略、目标需要执行力来实现，而执行力需要一套反应迅速的、健全的决策机制来落实。健全的决策机制是有效决策的必要条件。目前，很多企业的老板抱怨公司的执行力不够高，譬如，我们经常见的推卸责任、按部就班、中层干部包庇员工等等。

4.打造高效团队

没有完美的个人，只有完美的团队。在企业内部，我们提倡打造团队、团队精神以及团队合作。到底应该如何打造团队？我的观念就是：领导是为团队的需求服务的。我的北京群智合软件技术服务有限公司是一家技术公司。公司的研发团队尤为重要。在打造团队的时候，从前期需求调研、分析，到软件设计、编码、测试，再到后期维护，我都及时地与团队进行沟通并积极地给予他们大力的支持与帮助。如为做好需求调研，邀请行业各个方面的专家针对研发人员关心的问题进行详细的介绍和解答。使得无论在团队合作、向心力、责任感方面还是在自主创新能力方面都取得了喜人的成绩。联想集团也非常重视打造高效团队。2008年，金融风暴的侵袭，曾使得联想集团创下史上最高亏损纪录。2009年年初，老将柳传志复出，当年第二季度的财务报告中就实现净利润5308万美元，结束了三个季度的连续亏损，实现扭亏为盈。这最根本的原因是基于建立了一个好的班子，有一支坚强的能征善战的队伍。也体现了联想的管理三要素：建班子、定战略、带队伍中对于团队建设的高度重视。

参考文献：

[1]彼得.德鲁克【美】著、朱雁斌.译，《21世纪的管理挑战》机械工业出版社，2009年9月；

[2]刘峰著.《领导艺术与管理创新》北京大学出版社，2006年1月；

篇9

   最新领导个人辞职报告

   恭敬的xx：

   我自xx年来到公司，中得到公司和您的作育，我得到了很大的生长，公司的文化和环境也令我得非常开心。

   现由于个人原因，我不得不提出辞职，盼望能于XX年8月31日正式离职，请公司答应。并请公司在8月31日前摆设好职员接替我的，我将经心交代。下周一我会列出书面交代清单给您。

   再次对您x年来的作育和引导表现衷心的谢谢。

   末了祝您、xx公司及公司的全部同事统统顺遂!

   此致

   敬礼

   诚挚的xx

   最新领导个人辞职报告

   尊敬镇中心校领导：

   自我被各位中心校领导高看，担任了WJ小学校长以来，以满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，既教数学又教英语，既管远程教育，又要做好学校的管理工作。风雨兼程，经过一番努力，我的工作才有了些微起色。

   如今在镇中心校新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽，更觉力不从心。

   鉴于当前的教育形势，素质教育全面展开，各种检查应接不暇，各种任务多如牛毛。我是顾得了教学顾不了学校管理，顾了管理顾不了教学。顾不了学校管理对不起领导的栽培和信任;顾不了教学，对不起父老乡亲和学生。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。学校的发展大局和美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

   为了不贻误学校的工作，我完全有辞去校长职务之必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在普普通通的教育一线上干出更好的成绩。

   此致

   敬礼

   辞职人：

  最新领导个人辞职报告

   尊敬的领导：

   你好!

   截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!在**学校工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的xx职员，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开学校各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

   在此，我自愿申请辞去学校的一切职务，敬请批准。

   在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

   此致

篇10

尊敬的各位领导亲爱的各位同事：大家好！春色盈万家。喜迎年春节之际，向长期支持我司发展的各级领导和在各自岗位上默默奉献的广大员工致以诚挚的问候！恭祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福！

一年来，新年的钟声里。经受严峻的考验，克服各种困难，依靠全体人员奋力拼搏，迎难而上，社会效益和经济效益取得长足发展。过去的一年，认真贯彻年度会议精神，坚持以“突出中心、明确重点、夯实基础、再创新高”为指导，牢牢把握发展第一要务，积极推进福州中铁快运建设。秉承“以快运业务为主轴，探索干线公路运输、国际运输、航空运输领域”方针，启动了干线公路运输、国际货代、航空运输、限时运输等新服务项目，呈现了强劲的发展态势，促使业务量持续快速健康发展，圆满完成了全年的生产经营目标；同时，加快了资源设施配置，新增1万多平米的物流分拨基地；添置了包括2部沃尔沃在内的5辆运输车辆，投入资金加快了VPN网络的建设和改造；根据5S要求，实现了作业环境的改造提升┈┈这些成绩，全体员工与时俱进、团结拼搏的结果，同样也凝聚着各级领导的心血与汗水。借此机会，向大家表示衷心感谢和崇高敬意。

憧憬充满希望的未来。新的一年，新年钟声里。将极大振奋我精神斗志，将站在更高的门槛上，直面澎湃的运输经济大潮，加快市场开拓步伐，创造经营目标的再次腾飞。要以总部的重要精神为指导，贯彻总部的一系列决策部署，继续推进中铁快运发展战略—启动物流项目战略，形成规模化、市场化、多元化的发展模式；实施优质服务战略，加快服务的建设和提升，增强服务功能，形成以快运业务为主体，不同运输方式融合渗透，多种业态竞相发展的格局；深化用人制度改革，继续推动一级管理体系的发展，创造特色鲜明的人文环境┈┈努力建设服务型、阳光型、廉洁型的运输企业

只要有各级领导的指导、关心，相信。只要全体员工上下齐心协力，艰苦奋斗，锐意进取，开拓创新，就一定能够使福州中铁快运永葆青春，显现其现代化运输企业的绚丽风采!

万象更新”新的一年给我带来了新的生机，一元复始。给我捎来了新的希望。这大地春晖的沐浴中，品味着甜蜜的硕果，显现着澎湃的激情，将与春光同步，与春风共鸣，为创造年的腾飞而携手并进。