男士礼仪范文

导语：如何才能写好一篇男士礼仪，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、基本礼仪——

1.餐巾不是用来擦汗、擦眼镜或刀叉。餐巾应至于膝盖上，不可挂于胸前。勿拍打餐厅提供的纸餐巾，会惊吓客人。

2.餐叙中，不可任意趴到桌下捡餐巾或拾物，会被误认为行动诡异。

3.勿大声或拍手喊叫服务生，应以左手示意。

4.宴客时，男女主人要先举杯敬宾客。宾客回敬，以一次为妥，并由主人开始依序敬起。不能跳过某人，要依序敬酒。不可以水杯当酒敬人，为不擅饮酒者或女性可以水或果汁回敬。

5.女性不必主动向客人敬酒。男性也不宜向隔桌友人敬酒，更不宜离桌到处敬酒，有喧宾夺主之嫌。

6.正式餐会绝无划拳、逼酒及敬烟等不良动作。

7.吃西餐刀叉是由外向内依次取用。放最左最右边的是吃生菜的刀叉；其次是吃鱼或吃肉用的刀叉。盘子前横放的叉子或匙是吃甜点、喝咖啡或喝茶用的。

8.西餐出菜顺序是开胃菜（鲜蚝、小鲜虾、什锦瓜果或沙拉）、汤、主食（肉或鱼或其它）、甜点（布丁、蛋糕或冰淇淋）及咖啡或茶。

9.西餐饮酒有餐前酒（香槟、威士忌、红白葡萄酒或调酒）。饭中酒（红白葡萄酒或绍兴酒。红肉喝红葡萄酒，吃鱼选白葡萄酒）。饭后酒有白兰地、高梁酒或甜酒。拿香槟杯或葡萄酒杯，手要握住杯脚。拿高脚杯要兼握住杯身。拿啤酒杯则要握紧把手。喝白兰地要手握杯身。白葡萄酒和香槟须放在冰筒中冷藏再喝。

10.吃西餐时，餐桌上如放置一碗水，碗中漂浮一片柠檬或花瓣，那是用来洗手指的，千万不可以端来喝。

11.宴会餐桌上每人面前摆水杯、红白葡萄酒杯等杯子。不可用玻璃杯盛茶及咖啡。喝茶及咖啡均要使用垫盘。

12.吃西餐时，自己的面包是放在左边的小盘子。吃面包要撕一片吃一片。

13.不宜低头喝汤，要以匙就口，喝汤不出声。

14.吃肉或吃鱼要切一块吃一块，并以叉子叉肉或鱼送入口中。

15.西餐吃毕时，刀叉合并齐放在盘子上，叉子向上、刀刃向内；未用完时，刀子分开摆在盘子上左右两边。

16.吃中西餐时，若要短暂离席，要把餐巾挂在椅背上或对折放在面前的大盘子下。

17.男士有为女士拉椅子的礼节，也可由侍者代劳。

18.正式宴会，进餐厅时，要先看放在入口的座位图，找出自己的座位，以免上桌时再仓皇找座位。

19.参加鸡尾酒会时，勿喝太多，否则极易喝醉。

20.请帖指名邀请夫妇时，若夫人临时有事不能出席，可由女儿代替，但要先告知主人。

21.接到请帖后，如不能出席，要尽早设词婉告主人并致谢。

二、穿著的礼节——

1.正式应酬时，男士穿合时宜的西装。女士穿合时宜的礼服、洋装、套装或旗袍。

在大饭店吃饭，穿著要整齐、仪容要端庄。

2.女士中午不宜穿长裙或长旗袍。

3.男士打领带的长度以盖住皮带头为限，不宜过长或过短。

4.男士穿西装不宜穿布鞋。衬衫以白色长袖或浅色为宜，不宜穿鲜艳大红或短袖。

5.男士晚上应酬不宜穿白色西装。不管白天晚上，最好别穿黑西装配黑衬衫。（拉丁美洲家有丧穿全黑衬衫加黑西装）

6.参加丧礼穿著宜朴素，避免穿红色衣服或打红色领带。

7.男士穿双排扣西装，要随时扣上扣子。穿单排扣西装与人见面握手或起身讲话时，要扣上第一个扣子以示礼貌。穿三个扣子的西装，第三个扣子可以不扣。

8.参加餐会或是酒会，男士不宜穿白色袜子。

9.旅游时，不可穿西装，要穿便服和休闲鞋。

10.不可穿睡衣出门，更不可穿睡衣接待客人，也不宜穿拖鞋外出。

11.进入宴会厅前，要先脱下大衣并交给侍者挂在衣帽间。

12.宴会席间不可随意脱西装，至少要征求主人同意才可脱掉。

13.接到请帖时要看清楚服装规定。规定穿便服，则不宜穿西装赴宴。正式宴会的请帖上，均写明服装规定。

14.日常生活中，穿著要合乎年龄、身份及季节。

15.女士不宜把太阳眼镜插在头顶上。阴天及室内不宜戴太阳眼镜。

三、住的礼节——

1.进出旅馆或自家房门，关门要轻声。

2.客人来家?堳臛X时，进门最好不叫客人脱鞋。

3.室内收音机电视勿开太大声，以免干扰邻居安宁。

4.与邻居要和睦相处及守望相助，见面主动打招呼。

5.进入已有乘客的电梯后，脸要立即朝门。电梯内勿与人交谈、吸烟或饮食，遵守先出后进原则。

6.女士独自进入电梯时，如有男士在场，则不必背对男士，要侧站以防万一。

7.在国外住旅馆时，每天早上出门前勿忘在枕头下放一或二美元小费。国内亦然。

8.晚上睡觉前，记得拉上卧室窗帘。

9.住公寓大厦不可在门外放鞋子、鞋柜及鞋垫等杂物。

10.住家垃圾依规定分类。

四、行的礼节——

1.搭乘主人开车时，主人右边是首位，后排右边是第二位，左边是第三位，中间是第四位。第三位最后上车。

2.搭乘司机开车时，后排右边是首位，左边是第二位，中间是第三位。司机右手边是第四位。第四位最后上车。乘坐轿车时要让位尊长辈先上后下。

3.搭乘公共电扶梯靠右站，左侧通行。

4.搭乘捷运或公车要遵守先下后上原则。车上不可大声交谈及抽烟。相机让座。

5.与女士、位高、年长者同行时，要让彼等走在右边。

6.上下楼梯时，要让女士、位高或年长者先上后下。

7.三人以上同行，勿横排行走，以免占据马路妨害后方行人通行。

8.一人独行时，要走在马路右边，遵守规则。

9.开车不任意按喇叭。

五、说话礼节——

1.参加酒会时，要主动争取与宾客交谈，惟要与人交谈时，

宜先自我介绍。与多人交谈时，勿任意插话。

2.与人交谈，得知对方为校友，宜称对方为学长姐，勿因自己年长而叫对方为学弟。

3.与人交谈，勿自吹自擂，滔滔不绝，你来我往互动。多说对方优点，

双方交谈才会顺利进行。对人多说好话，总不吃亏。

4.与人交谈，手不宜插入口袋，更不可以嚼口香糖或槟榔，也不可带墨镜与人谈话。

5.与人交谈，要面带笑容，和颜悦色。

6.与人交谈，不可贸然问年龄、薪资及婚姻等个人隐私问题。

六、见面介绍的礼节——

1.把男士介绍给女士，位低者介绍给位尊者，年轻的介绍给年长者，客人介绍给主人。

2.介绍时要等女士先伸手，男士才能与之握手；年长者先伸手，年轻者才能与之握手；

位尊者先伸手，位低者才能与之握手。

3.握手时，两眼正视对方面带笑容。握手不可太用力也不可都不用力。

4.握手时，男士以脱去手套为原则。女士可带手套与人握手，微与位尊者或年长者握手，然以脱去手套为宜。

5.见面如需行拥抱亲脸礼，则先亲右脸颊再亲左脸颊。

6.介绍时，如对方递交名片，则要回送名片，如无名片可交换，宜当面致歉。

交际场合中，最好备有名片交换，以便扩大人际关系。

七、其它应注意礼节——

1.搭飞机、参加演奏会、重要会议或演讲会时要记得关掉手机。

2.球场观看高尔夫时，当选手在击球或是开球时，均要关掉手机，也不可高声谈话或喊叫。

3.拜访朋友要先约定时间与地点，不宜随便串门子。拜访或赴宴不可迟到或早到太多。

4.晚辈要主动表示前往拜会长辈，不宜随便叫长辈来玩。长辈表示来访时，不宜拒绝。

5.应酬场合，不随便找人拍照。

6.参加亲友聚会，记得带合适礼物相送。

7.打电话要先报自己姓名，长话短说。

8.参加正式舞会时，要主动邀请邻近的女士共舞，惟须注意礼节。

篇2

在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为?“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：

（1）颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

（2）面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的?“下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

（3）西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用?0?5—2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

男士西装十忌：

①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

②忌衬衫放在西裤外；

③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

④忌领带颜色刺目；

⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短?1厘米；

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；

⑨忌西服配运动鞋；

⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

2、衬衫要理想

衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆?（挺括）的全棉衬衫。

3、领带要选好

有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用?100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。如果穿白色或浅蓝衬衣，就比较容易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为?“权力条纹”。不过，要避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象?（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结，这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。

4、皮鞋要擦亮

注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。

5、袜子要够长

如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

6、头发要干净、自然

求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。

7、外套要便捷

厚重的上衣已经逐渐被轻便的新式样代替了，因为它几乎适用于所有场合且耐用。另外，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不难发现在电影里扮演正面角色的男人出场上衣定是浅色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上装去面试，请选择浅色调，以示你是一位值得信任的人。

8、公文包要简单

简单细长的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。

9、注意手和指甲

手是人体中活动最多的部分之一，也常常是人们目光的焦点，因此，在面试人看你之前，先看看自己的手，必使其洁净而不要留长指甲。

10、小饰物要简单适宜

（1）皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。

（2）手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不应戴米老鼠之类的手表。

（3）手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。

（4）项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。

篇3

在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：

（1）颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

（2）面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。而且，这种面料经常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

（3）西装要得体。体瘦的人，假如着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和暖和感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，假如是带图案的西装，宜用05—2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

男士西装十忌：

①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

②忌衬衫放在西裤外；

③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

④忌领带颜色刺目；

⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；

⑨忌西服配运动鞋；

⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

2衬衫要理想

衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆（挺括）的全棉衬衫。

3领带要选好

有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者轻易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。假如穿白色或浅蓝衬衣，就比较轻易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。不过，要避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，似乎你需要设计者的认可才能证实你的着装品味。给领带精心打结，这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。

4皮鞋要擦亮

注重使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要坚固，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。

5袜子要够长

假如你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

6头发要干净、自然

求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。

6头发要干净、自然

求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。

7外套要便捷

厚重的上衣已经逐渐被轻便的新式样代替了，因为它几乎适用于所有场合且耐用。另外，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。假如你好好注重一下便不难发现在电影里扮演正面角色的男人出场上衣定是浅色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上装去面试，请选择浅色调，以示你是一位值得信任的人。

8公文包要简单

简单细长的公文包是最佳选择。假如适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注重看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。

9注重手和指甲

手是人体中活动最多的部分之一，也经常是人们目光的焦点，因此，在面试人看你之前，先看看自己的手，必使其洁净而不要留长指甲。

10小饰物要简单适宜

（1）皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。

（2）手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不应戴米老鼠之类的手表。

（3）手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。

（4）项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。

篇4

男性会在那些重要场合，把这套正式礼服穿戴法给搬上台面呢？不外乎是婚丧喜庆之类的场合，而在这样的场合中又可分为主角、配角及受邀来宾等不同的身份，譬如：人人都有机会参加的婚礼场合，就算是一个典型需要正式礼服的场合，其它还有可能是受邀参加剪彩揭幕典礼，虽说男性朋友所谓的礼服还不就是一套西装，不过在西装的款式、颜色选择，甚至是上头所使用的配饰还是有所不同，真正要照规矩来，也称得上是学问一门，且看以下的介绍！

主角胸花法

当你就是这个场合的主角时，让大家能轻易一眼能认出你来就是穿衣的重点，在大家在那些无聊的偶像剧较为常见，也算是老套的方法，就是在主角的左胸西装外套前别上鲜花，回想看看经常出现在新闻节目中，受邀的贵宾就多会在他们的胸前找到一小束胸花，这算得上是大型且隆重的场合中的主角穿戴法，而且主办单位也会为这些受邀人或主角，准备好一致性的胸花。但如果今天的场合仅是一场小型正式的私人聚会，身为主人的你不妨考虑在左胸前戴上一朵康乃馨。这也是为何传统且正式的男性西装外套上，你会在左胸领翻领处，发现一个类似钮扣孔的设计，原因就是可以将这样一朵花插在这上头。

当你决定这样使用胸花时，由于花朵本身的重量会导致花朵下垂，所以你可以请鲜花店先将花茎处以铁丝缠绕，最后再以绿色卷带包滚美化。另一种应急的方法则是在翻领背后用胶带固定住，以此保持花朵的挺直。如果你穿戴这样的服装需要一整天的话，那你就必需请花店为你在花茎的末端，装设一个小型的装水细管，以此花朵的新鲜度。

新郎官该怎么穿

篇5

南非社交礼仪可以概括为“黑白分明”，“英式为主”。所谓“黑白分明”是指：受到种族、宗教、习俗的制约，南非的黑人和白人所遵从的社交礼仪不同；英式为主是指：在很常的一段历史时期内，白人掌握南非政权，白人的社交礼仪特别是英国式社交利益广泛的流行于南非社会。

以目前而论，在社交场合，南非人所采用的普遍见面礼节是握手礼，他们对交往对象的称呼则主要是“先生”、“小姐”、或“夫人”。在黑人部族中，尤其是广大农村，南非黑人往往会表现出与社会主流不同的风格。比如，他们习惯以鸵鸟毛或孔雀毛赠予贵宾，客人此刻得体的做法是将这些珍贵的羽毛插在自己的帽子上或头发上。

（2）服饰礼仪

在城市之中，南非人的穿着打扮基本西化了。大凡正式场合，他们都讲究着装端庄、严谨。因此进行官方交往或商务交往时，最好穿样式保守、色彩偏深的套装或群装，不然就会被对方视做失礼。外，南非黑人通常还有穿着本民族服装的习惯。不同部族的黑人。在着装上往往会有自己不同的特色。

（3）餐饮礼仪

南非当地白人平日以吃西餐为主，经常吃牛肉、鸡肉、鸡蛋和面包，爱喝咖啡与红茶。非黑人喜欢吃牛肉、羊肉，主食是玉米、薯类、豆类。不喜生食，爱吃熟食。

南非著名的饮料是如宝茶。在南非黑人家做客，主任一般送上刚挤出的牛奶或羊奶，有时是自制的啤酒。客人一定要多喝，最好一饮而尽。

（4）习俗禁忌

篇6

有些男人在夫妻共同生活的大部分时间里，只会说一些毫无意义的话。例如，昨天到什么地方去了？前天又见到了谁？明天去吃什么？等等。开始的时候觉得新鲜，还愿意专心听着，可是时间一长，渐渐地就会感到无聊起来。

跟这个人在一起，到底都谈了些什么？

仔细一想，什么也没有。如果是这样，长期的婚姻生活也可能会变得空虚、无聊。这种男人只会谈报纸、电视、周刊杂志、漫画或朋友之间的一些无聊话题，除此之外，没有什么建设性的话题。起码应谈谈有关音乐、美术或政治、经济等文化修养方面比较有内容的事情，不然的话，你自己岂不成了一个傻瓜了吗？如果是和十多岁的年轻女孩们谈话也就罢了，可是如果和男人约会也像一些妇女们凑在街头吱吱喳喳地闲聊的话，那就太没意思了。

想更深入了解男人，要让他们谈将来的理想、谈五年后、十年后的形势，也可以谈社会的变化或自己工作方面的打算等，什么都行。由此，男人的头脑、智慧、主张，以及将来的目标等就表现出来了。

如果他是一个能够畅谈未来理想的男子，那么你也能够和他一起谈论你们未来家庭的远景。

他能够把你作为伴侣来对待

即使大学毕业的女性，也有许多人不太懂政治、经济及国际时事等方面的问题。因为，女性对那些瞬息万变的事情本来就不太关心。

诸如今天的汇率是多少？股市行情如何等，可以说是女性最不关心的新闻。但是，还是有许多女性希望尽可能地了解这些问题，她们并不认为不需要了解经济新闻。

如果他能够耐心地讲解这些女性不太擅长的话题，不是很令人高兴吗？

不仅是经济新闻，还有文学、对未来的展望、公寓住宅的价格以及税金等方面的问题也可以，只要他能够对你讲一些有助于增长知识的问题，那么与他结婚便是值得的。

为什么这么说呢？因为这说明他已经把你当作自己的伴侣在对待。如果他只是把你当作一个“方便使用的女管家”，或根本没有考虑将你置于妻子的位置，那么他就不可能特意涉及这方面的话题。

他这样做是希望你作为他的伴侣，尽可能提高你的知识修养，所以你一定要珍惜他的这番情意。这样的男子就是值得拿自己的人生作赌注的人。

他能够对情况做出准确的判断

周末，假如你和他开车兜风，路上车多拥挤，于是他慌慌张张，一会儿把方向盘往右转，一会儿进入左车道，最后说：“走别的路吧！”

于是，莫名其妙地转入一条分道向前开去……或许这样会早一点到达目的地，但是，本应是一次愉快的游玩却因他不停地唠叨而大为扫兴。因此不得不说这种男人并不懂得以下二点：

1.今天开车出来是为了什么？

2.今天是周末，所以当然拥挤。应该早点出门，才能不慌不忙地前往目的地。这种男人对情况的判断能力太差，他不仅是在开车时对路面情况的判断能力差，或许他在人生和各个环节的情况判断方面，也会出差错。

虽然，在人与人之间的交往中，过于冷静的男人并不受欢迎，但是在有些情况下，需要做判断时，则要求保持冷静的态度。在你的公司也同样，如果急躁的上司一时心血来潮武断地下令：

“哎，真麻烦！就这样做吧！”

对此，可能谁都会有一种不安的感觉：“会不会有问题？”

首先给人的感觉是，这样的上司并未沿着仕途的阶梯往上爬，他在步入仕途之前就已经失去了部下的信任。因此，能够对情况作出准确判断的男人，才是值得你把自己的一生托付于他的人，对这种男人你一定要牢牢地抓住。

切莫放过甘为他人服务的男子

有一年，公司的年终联欢会结束时，正逢狂风暴雨。此时，有个男子为大家一辆一辆地叫的士，让同事们先回去。第二天一了解，得知那个男子是最后一个回家的。不久那个男子就被提升了。这是发生在我身边的真实故事。

因此，像这样全心全意、默默地为他人服务的男子你绝不能放过。这种时候，往往有人会在背后说风凉话：“那个人真像个傻瓜。他是想得到别人的认同，而且只有在这种时候他才会做这种事情。”

然而，即使是为了得到别人的认同，而无怨无悔地为别人做一些不起眼的杂事，也是很不容易的事情，这正是他的可贵之处。

所以，不管别人怎么说，当遇到令你心情激动的场面时，你最好老老实实地对自己的感动加以重视，要相信自己的眼光和感动。

“受男人欢迎的男人”才有依靠的价值

受欢迎的男人有两种类型。一种是受女人欢迎的，另一种是受男人欢迎的。

一般来说，女性容易喜欢上受女人欢迎的那种男性，这也是很自然的事情。

然而，在社会上受男人欢迎的男性，才被认为是更有实力的。因为男性是从社会的角度对一个男人的实力进行客观评价的，他们不像女性那样喜欢感情用事，随意地说出喜欢或不喜欢的话。

另外，受男人欢迎的男性又可分为两种。

即受长者欢迎和受年轻人喜爱的两种。受长者即上司喜欢的那种人适合在政府机关或大型企业工作。因为上司往往会把这种人编入自己的派系，并把他培养成自己的接班人。

而在小企业，派系并没有多大的影响力，因此受年轻人、晚辈或部下的信赖则更为有利，因为这样有利于工作。

因为受欢迎与受信赖的意思是一样的，所以不能轻视这个问题，有一份好工作的男子一定是能够受到上司或下属信赖的人。

紧紧地抓住自己梦想的男子

你有没有见过在笔记本或记事手册里写“标语”的男子？这种男人或许有些孩子气，但这种男人是可以放心托付终身的。因为他给自己的人生立下了一个目标。

我总是把“常念必现”这一佛教用语留在自己的记事本里。“常念必现”的意思是如果心里总是想着它，总有一天一定会实现。依靠这条标语我实现了好几个属于自己的梦想。

有个年轻人每年都坚持写“一百万元”的标语，最后他终于挣下一百万元。他决心要用这笔钱作为资本去做生意，他现在成功了。

我有一个朋友，他一直写着“一百人”这一标语，当我问他：“你是想要拥有一百个女人吗？”他还因此生我的气呢！

原来他所说的“一百人”，是建立一百人的人际关系，他的信念是只要将人际关系扩大到一百人，那么做什么生意都会成功。

可能你还记得，在考大学前也在自己房间的墙壁上贴过，或在书桌上、辞典上写过：“突破XX大学”之类的标语吧。有了这样的目标，你就会在无形中产生一种要向目标挑战的意愿。

下次请你把这些事告诉你的“他”，如果他只是付之一笑，那么他就有些靠不住。

用自己的眼光去选择

在选择结婚对象时往往有这样的情况：好不容易找到了一个自己喜欢的男性，然而跟父母说了以后却遭到反对，因而不能结婚。比如说你的父亲是一个公务员，而他的职业是在夜晚做生意；或者你的父亲是大学教授，而他却是一个摇滚乐团的演奏者等。当职业性质的差别太大时，作父母的无论如何都会慎重考虑。不仅仅是职业方面的问题，如果他必须抚养的家属太多时，也会成为女方父母反对的理由。

身为你的父母，他们希望你结婚后尽可能不吃苦头，因此，他们的反对是可以谅解的。但是，这时你必须明确一点，那就是以自己的判断为主，而不是以父母的意见为主，父母的意见只能当做参考。

当然，断然结婚，其结果也可能会失败。但幸福的可能性也是很大的。因此，与其按照别人的意见结婚，不如依靠自己的眼光去选择和判断，这样更有可能得出满意的结果。

篇7

假期的第三天早晨，我们一家人就兴致勃勃地收拾好行李，哈！我们要去大连旅游了！想到拥抱那金色的沙滩和蔚蓝的大海，我不禁万分高兴，但最让我狂喜的却是还要坐飞机呢！天啊，这可是我生平第二次坐飞机呀！还记得第一次坐飞机是去上海看世博，当时是在晚上，虽然坐在机窗前，但四周一片漆黑。黑暗中，窗外什么也看不见，真没劲儿！所以，这次老爸特意买了白天的机票，好帮我圆了这个“白日梦”。

怀着激动的心情，我们赶到了飞机场。短暂的等待和安检结束后，我们就登上了飞机。值得庆幸的是这次我竟然又坐到了机窗旁。我们刚坐好，扩音器里传来乘务员银铃般的声音：“各位乘客，您好！飞机马上就要起飞了！”过了一会儿，原本静止的飞机突然剧烈地震动起来，原来飞机已经发动了。刹那间，飞机就如赛车在赛道上般奔腾了起来。数秒后，飞机就飞起来冲向蓝天了。

飞机在云朵间穿插飞舞，仿佛是一只五彩斑斓的蝴蝶在花丛中上下翻飞，那冲向天空的气势，就如同一只羽毛刚丰的老鹰，昂首挺胸，充满自信，收敛双翅，积蓄力量。忽然展翅翱翔于天空，劈云破雾，飞向属于自己的梦想。

起飞后，飞机逐渐上升。从窗外看去，地面上的人群如同蚂蚁一般，昔日的摩天大厦，如今却全都变成了火柴盒大小，真有意思！

转眼间，飞机已上升到云层上空。那里晴空万里，十分安静、和谐，给人以温馨的感觉。我想，如果传说中的玉皇大殿真的存在，那就肯定建在这个“天间仙境”里了。远远的仿佛还能看见一道彩虹，隐隐约约，若有若无，像是被一层薄薄的轻纱笼罩住了，一阵风就能吹跑似的。这种在天之下，在云之上的感觉可真奇妙呀，真可谓“脚踏轻云飞上天，只为一览天间景”啊！

飞机飞得可真快！眨眼间就在轰鸣声中安全降落了。在熟悉的萨克斯乐曲《回家》的陪伴下，我们走出了机舱。

再见了，飞机场；再见了，东方航空公司！

篇8

讲述了帅气的外科医生吴景昊为弥补青春遗憾，在一个偶然的机会下重新返到高三时期，改变自己懦弱的性格，重新感受身边的友情、亲情。去发现那些被他忽略的青春中的种种细腻与温馨，并帮助女同学韩菲一点点放下防备、解开心结，捡拾起青春中散落的纯粹与美好的故事。

2、《七月与安生》

该剧改编自安妮宝贝的同名小说，讲述了性格迥异的安生和七月在高中时期成为闺蜜，经历校园、职场、亲情等多重考验之后，获得成长并冰释前嫌、相互扶持的故事。

3、《泡沫之夏》

该剧由明晓溪同名小说改编，主要讲述了尹夏沫、欧辰、洛熙等几位年轻人追逐爱情与梦想的故事。

4、《法医秦明2》

该剧以法医秦明的视角展开，讲述了其与法医助理陈诗羽、刑警队大队长林涛组成的黄金组合携手其他警官屡破要案的故事。

5、《动物管理局》

该剧讲述了兽医郝运因为一场猫咪配种事故，意外发现这个世上有转化者的存在，从而进入动物管理局，开启了一个巨大而神秘的都市精灵世界的故事。

6、《河神》

篇9

关键词：高中化学；实例分析；化难为易

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2013）19-129-01

如何将理论知识简单化，提高课堂效益，是我们一直在探索的问题。通过多年的实践，我发现借助一些实例可以达到事半功倍的效果。以下是我认为可行的方法。

一、借助具体的实物帮助理解

在氧化还原反应中，常考察电子转移的数目，往往学生认为反应中还原剂失电子氧化剂得电子，那么转移的电子就应该是两部分的加和。但实际只能是得的或失的数目，不能将二者相加，这就让学生不能理解。所以我便举例提问甲同学给了乙同学一只笔，则甲失了一只笔而乙得了一只笔，但他们之间转移了几只笔呢？学生一看就明白了只有一只，自然也就清楚不能相加了。

在讲化学平衡的概念时，教材上说的是当正逆反应速率相等反应混合物中各组分的浓度不变的状态称为化学平衡状态。学生在听的时候始终觉得云里雾里。当然教材列举了蔗糖的溶解平衡来帮助理解，但毕竟蔗糖分子的溶解与结晶是肉眼所看不到的，所以仍让学生似懂非懂。这里我给学生举了一个例子：我们往一个水箱里不断注水同时在底下开一小孔放水，若放入的水与流出的水量相等则水箱里的水位不再改变，这便是一个平衡状态。虽然我们看来水位未变，但水一直在交换，这样一来学生就有了一个直观的平衡状态印象，同时也理解了化学平衡是动态平衡，即反应并未停止，只是单位时间内消耗的与生成的相等。水箱例子还可以帮助我们理解平衡的移动：若加的水多出的水少则水位升高，即正反应速率大于逆反应速率时，生成物增多，平衡正向移动，反之逆向移动。

三、借用图像帮助理解

在讲到溶液的酸碱性这部分内容时，有这样一个题：将pH值相等的盐酸与醋酸分别稀释m倍和n倍后，二者pH值仍相等，则m和n的关系为_______。

基础好的学生一下子就知道答案，但差一点的同学就不能理解，我便画了一个图像，学生很清楚强酸稀释时pH变化更快，通过改图我们可以清楚的看到当二者的pH再次相同时，明显醋酸的体积更大，故m﹤n。这样直观的图像比简单的叙述效果好得多。

四、借助实验现象帮助理解

讲到盐类的水解时，我叫学生分别写出了FeCl3和NaHCO3的水解方程式，然后叫同学们思考若将二者混合会有什么现象？我以为学生能很容易想出来，但是同学们的回答是五花八门。于是我给他们做了实验，现象非常明显：有沉淀和气体生成。同学们再分析方程式便一下明白了双水解反应。化学本就是一门实验科学，神奇的实验现象能激发学生的学习兴趣，促使其去找原因。这样知识一理解到位，自然就记住了。

五、借助其他学科的知识帮助理解

篇10

潜伏在“500强”里品职场

如今，她有了一个更炫的身份――“畅销书作家”，《只有500强知道》一书卖到街知巷闻，她的笔名“穿过流水”非常符合此时她的心境，因为经历过，才会有独特的感受。

不过2005年毕业的她，除去中间上研究生的时间，在职场不过七八年的时间，为何能有如此深的职场感悟？这本处女作还获得了银幕上超级白领“杜拉拉”扮演者徐静蕾的推荐，GE的大中华区公关总监李国威更是亲自作序。

“我真的很喜欢写作，这本身是我平时的积累，我写了很长时间的职场专栏，也有很多在500强工作的朋友，所以尽管非常忙碌，依然有很多值得去写和感悟的事情。”徐文婧轻轻端起一杯奶茶，喝了两口，慢慢说道。

不过说真的，见到本人，很难想像她是那本畅销书的作者，写了很多好玩又搞笑的段子，文风非常活泼，有点小戏谑，可她本人，有点像在美国长大的华裔大美妞，大气的妆容，淡定的状态，还有超越同龄人的成熟。

2005年毕业之后，她没有像同专业的其他同学那样选择去外贸企业和银行这样当时火热而多金的岗位，她选择了GE――非常知名的500强制造业企业，好不容易进去后，她却大胆地告诉人力资源部门的领导，她只能工作一段时间，因为她还要继续读研究生。读完研究生，由于家人的原因，她只能放弃GE的工作从上海来到北京。而就在此时，她更是出乎很多人意料，给了一个自己更难的挑战，跟1万多毕业生去竞争甲骨文的管理培训生，经过5轮筛选，她成为最幸运的20分之一。

在这个过程中，她经历了渠道销售、市场发展等职位的几次轮岗和许多培训，遇到了形形的同事和老板，最终相继担任了两位高管的助理，渐渐的，她发现自己更喜欢做品牌运营，如今在思科，她终于找到了自己最合适的方向，担任技术中心总经理助理之外，她还要承担很多项目运营和品牌管理的工作。

看到她的经历，外界一定会非常好奇，她是如何迅速从一个普通员工不断成长，并找到自己的方向的，特别还是在精英密集的500强企业。

如何修炼过硬的软实力

对于这一点，徐文婧认为，其实非常简单，那就是要有自己的软实力。

在她看来，硬实力容易学习，比如如何高效工作，如何思考和解决一个问题，如何写好一个报告等，这些都是可以经过培训和引导快速掌握的，但一个职场人要迅速成长和成熟，软实力，例如工作情商，也可以说是职场品格与态度，又或是人际关系――好比熟知如何处理矛盾和纠纷，这些往往更加重要。

记得她在参加工作的第二年，曾被领导派去跨部门合作，与另一部门的同事，一同去为客户讲解软件方案。那位同事把一个半小时的讲解PPT做了50多页，她则主张只做10页即可，以讲为主，以PPT为辅。同事很不乐意，坚持将PPT以原样呈现。后来领导支持了她，同事非常不满，两人因此有了矛盾。刚开始她非常不理解，但她并没有纠结太长的时间，而是选择了更加理性地面对这位同事和自己的工作，不去盲目争执，而是把问题及时摊开，抱着客观积极的心态，然后再谈如何解决。

“经历的事情多了就会明白，这其实不是什么个人恩怨，也无关我们喜欢和不喜欢什么人，我们身处的环境越复杂，对于我们解决问题能力的要求就越高。”徐文婧说，她特别喜欢把人际关系比作一棵树，树上的每一片树叶都是不一样的，我们不能要求自己和别人想的完全一样或者行为一致，我们需要的是不断合作，而有些所谓的不愉快和痛苦也只是暂时的。

令她感慨最深的是，很多人虽然不愉快也没有和同事和领导沟通，而是积累在心里慢慢形成了一朵乌云，随时随地都在向相熟的朋友和家人抱怨或者发怒。徐文婧认为，这些人是错误的误解了情商高，情商高不是压抑，压抑到一定程度必然会以更加糟糕的形式去发作，酿成大问题。这恐怕也是职场生存过程中，很多人并不愉快却无能为力的原因。

对此，她在书中和自己的实践中都提出了两种高效解决办法：首先是要有自己的业余生活，有一些健康的爱好，比如她喜欢写作喜欢玩乐器，也喜欢旅游;第二，要有健康和淡定的人生理念。她觉得，第二点至关重要，很多时候人往往由于一时的愤怒和绝望就放弃了长久的梦想和职场目标，或者作出一些错误的决定，这是非常不值得的。拥有淡定的心态，才能够从容应对各种职场风雨。

修行时成熟比成功更重要

“我觉得抱怨没有什么不好，痛苦也是大家都会有的，适当倾诉没有问题。问题是，我们发现问题和抱怨之后，能够做什么，是继续自己的痛苦和无奈，还是找人来倾诉或发泄？”徐文婧认为，二者其实都是不成熟的行为。正像一本影响了很多职场女性的书籍《成熟比成功更重要》（作者是卡耐基的夫人）中讲到的那样，她也觉得成功来自好的心态，成长来自能够面对自己的痛苦。她真正感悟到，当我们察觉别人的敌意时，是否我们也让他人感到了不快呢？

在她眼中，外企特别是500强企业，固然有很多独特的优势，比如平台大，有全球视角，有丰富的产品和技术线，也有很多优秀的人才。但如今外企在中国已经慢慢褪去光环，进入了全面竞争的时代。很多时候，对员工的要求标准也在不断提升。这个过程中，时间紧任务急老板的指令还特别复杂的时候，谁都会面临压力和焦虑，即便在工作之外，谁会完全没有烦心事和痛苦？要找到平衡和幸福感就变得越来越难。