创先争优活动方案范文

导语：如何才能写好一篇创先争优活动方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

创先争优活动方案

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----管理系第二党支部推进创先争优活动方案

随着全院创先争优活动的深入开展，管理系第二党支部也积极投入到整个创先争优活动中，目前各项活动如火如荼地进行着。为了进一步推进创先争优活动，我支部特制定以下方案。

具体实施方案如下：

一、党支部

1.战斗堡垒作用

（1）严格按照学院党委的要求和部署，深入学习实践科学发展观，十七届五中全会精神等党的先进精神，并坚持理论联系实际，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

（2）党支部支委成员团结一致，积极创新，坚持每两周召开一次例会，讨论支部事宜，带头发挥表率作用，增强支部的凝聚力和战斗力。

2.党员队伍建设

（1）严格按照学院党委下发的党员发展计划，做到成熟一个发展一个。在党员的发展工作中，坚决做到公平、公正、公开。所报送材料做到标准化、规范化。

（2）执行我支部制订的《管理系第二党支部入党积极分子、预备党员、党员考察表》，严格对党员进行考核。以此做为评比依据，每月评定出一名优秀党员，一间优秀寝室，明年5月份进行总结颁奖。

（3）支部辅导员随时关注党员思想动态，必要时进行个别谈话。促进党员积极发挥先锋模范作用。

（4）选派6名优秀的学生党员担任2010级各班学导，协助辅导员管理班级，开展丰富多彩的班团活动，并对学生进行积极引导，确保各项日常工作顺利开展。

（5）在涉日维稳期间，建立党员责任制，安排党员每晚查08、10级学生寝室，填写《离校情况登记表》，通过本人及室长确认签字，从而准确掌握每一名学生的动向，确保大家的安全。

（6）将每一名党员的承诺公布在博客中，接受广大群众的监督，在十一月份支部将组织党员召开创先争优阶段性总结会。

（7）08级党员队伍逐渐发展壮大，因此建立新的一批党员示范寝室，并定期组织10级学生参观。

3.工作机制

（1）以党员流动岗之党员先锋站为活动载体，认真做好每一月的组织生活，并确保活动（会议）记录完整、规范。

（2）以《管理系第二党支部工作手册》为指导，认真做好支部各项基础工作。

4.工作业绩

（2）与后勤党支部结对，开展“勤劳的手，请注意保暖”等感恩系列活动，并组织党员同志参观后勤工作流程，进一步了解后勤工作程序。支部收集同学们对后勤集团的意见和建议，及时反馈后勤，努力做到学院党委提出的创先争优活动目标。

（3）认真落实“探索党员教育长效机制，创‘五个一’品牌工程”立项方案，并做好阶段性总结汇报工作。

5.群众反映

（1）党支部号召党员认真领悟创

先争优活动的精神实质，在同学中树立良好的形象。

二、党员

1.带头学习提高

（1）以博客、QQ群为媒介，组织党员系统学习党的基本理论知识，关注时政，关注文理学院新闻，坚持理论联系实际，并尽量运用到现实生活中去。

（2）充分发挥“党员之家”图书陈列柜的作用，提倡党员坚持每月读一本好书，提高自身的综合素质。

（3）确保党员到课率，学习成绩处于专业前40%，真正形成一种比、学、赶、超的浓厚氛围。

2.带头争创佳绩

（1）7名专科毕业生党员能够准确定位，找到适合自己的工作，并积极帮助其他同学落实或者推荐工作，在自己的工作岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。

（2）党员学导带领10级各个班开展主题班会活动，为新生答疑解惑，引导他们准确做好大学四年规划。

（3）支部组织委员定期深入班级，了解党员学导的工作情况，通过支部博客进行宣传报道；期末各位学导做出总结，写出心得体会，汇编成册。

3.带头服务群众

（1）以党员先锋站为载体，建立党员责任制，在学院涉日维稳期间全力为支部、学生服务。

（2）针对10级新生的实际情况，每一名党员对接一间新生寝室，每周深入寝室一次，做好交流记录，全心全意为新生服务，做一名创先争优的实践者（党员对接新生寝室名单详见附件1）。

4.带头遵纪守法

（1）以创先争优活动为契机，号召党员同志严守党的纪律，不做违法乱纪的事情，尤其是在涉日维稳阶段，党员更应该理智对待这个问题，带头做好表率作用。

（2）严格遵守学院的《学生学籍管理规定》，不违反校纪校规。

5.带头弘扬正气

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一、总体要求和工作目标

总体要求：以“勇于担当、创先争优”为主题，以“增强政治纪律意识、增强真抓实干意识、增强争先创优意识”为核心，紧紧围绕司法行政工作发展大局，以建设政治坚定、纪律严明、团结协调、开拓创新、勇做表率、清正廉洁的过硬班子为目标，紧盯当前党员领导干部和司法行政队伍建设存在的突出问题，在提高政治素养、践行优良作风、注重服务群众、树立良好形象、争当先进典型等方面下功夫，实现司法行政工作和队伍建设跨越式发展提供坚强有力的思想基础和纪律保障。

工作目标：

1.转作风。切实加强机关作风建设，坚决反对“”，大力弘扬真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗的作风，努力在解决作风不实、不正、不廉上求实效。

2.强服务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,引导党员在改进服务方式、提升服务水平中发挥先锋模范作用。

3.树形象。深化文明和谐机关建设，进一步增强机关党员干部拒腐防变能力，提高群众满意度，密切党群干群关系，着力塑造“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、基本原则

（一）突出重点，注重实效。此次活动要与2020年司法行政重点工作相结合，各部门要做到有的放矢，抓住全年重点工作，抓住考核重点内容，强化措施，狠抓落实，突出工作成效。

（二）领导带头，典型带动。局党组成员既要认真接受教育，又要抓好活动开展，带头转作风、强服务、树形象，带出一个好作风，带出一支好队伍，凝聚干事创业正能量，树立修身为官干事新标杆。

（三）完善机制，常抓不懈。要立足当前，着眼长远，要勇于创新，积极探索，建立健全增强责任、落实长效机制，在抓经常、抓细致、抓长远、出成果、见成效上下功夫，持之以恒，久久为功。

三、方法步骤

（一）发动教育阶段（2020年5月下旬至5月末）

县局各科室要根据活动要求，对活动作出安排部署，做好宣传发动，把全局党员干部的思想统一到局党组的部署要求上来，使全局党员干部都能够深刻认识开展此次活动的重要性和必要性，提高全局党员干部参与活动的自觉性和主动性。要组织广大党员干部深入学习、党纪，深入学讲话精神，按照省厅、市局的要求和县委县政府确定的工作任务，结合各自实际、岗位职责，进一步明确2020年工作重点，有计划、有重点地逐个细化目标任务,层层落实责任，着力突破难点和瓶颈问题,确保开好局、起好步。

（二）全面推进阶段（2020年6月至11月）

1.开展“向我看齐”岗位奉献做表率活动。窗口部门要研究制定更具人性化的便民利民新措施，进一步明确服务内容、标准、程序和时限，实施主动服务、微笑服务、阳光服务，广泛开展“服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务目标零投诉”的评比活动。要确立一批党员示范岗和岗位标兵，每名党员要做到“向我看齐”，通过设立“党员先锋岗、党员示范窗口”、佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥。（各窗口单位要将便民利民的计划方案、措施成效、活动信息等及时上报局活动领导小组办公室，责任部门：由县局政治处牵头，各科室协作配合）

2.开展先进典型培树活动。坚持面向基层、服务一线，大力加强表彰奖励和典型选树。运用传统加创新、网络加媒体、内强加外树的方式，由泛到精、自上而下，开展宣传老典型、挖掘新典型活动。（责任部门：由县局政治处牵头，各科室协作配合）

3.开展工作纪律明察暗访活动。县局政治处将定期不定期的针对工作纪律、公务用车管理等情况进行明察暗访，对发现的苗头性、倾斜性问题及时纠正，对不遵守相关纪律要求，不守规矩的相关人员严肃问责。（责任部门：县局政治处牵头，各科室协作配合）

（三）总结深化阶段（2020年12月初至12月末）

全局各部门要把一年来开展的相关活动，各项工作进行总结提炼（特别是创新工作），把好的经验做法通过各种媒体积极的宣传出去。同时要结合工作实际建立务实管用的长效机制，真正做到用制度管人、用制度管事。

四、活动要求

（一）强化组织领导。县局成立活动领导小组，局长同志任组长，党组班子成员任副组长。领导小组下设办公室，政治处负责，领导小组办公室具体负责活动的组织协调、督导检查、信息报送等相关工作。各科室负责人是活动第一责任人，要进一步增强责任感和紧迫感，坚持以身作则，亲自狠抓落实。

（二）精心部署实施。各科室要结合岗位特点，从实际出发，制定符合自身特点的教育活动方案和推进措施。要突出活动重点，将该活动与落实目标责任考核相结合、与推动各项工作相结合，在队伍建设和业务建设上见成效。

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一、竞赛活动的组织领导

团结动员全省广大职工深入开展“创先争优建功立业”竞赛活动，为加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展作贡献，是今年全省工会工作的重要任务，各级地方、产业工会一定要高度重视、加强领导、认真研究部署，要结合本地区、产业特点和重点精心组织实施，努力把竞赛活动推向深入、抓出成效。为加强对全省劳动竞赛活动的领导，省总工会由分管经济技术工作的领导负责该项竞赛活动的组织和督查；由省总经济技术部负责对全省竞赛活动的布置、指导及活动信息的收集、经验交流及统计、考评工作。各市州地工会和省产业工会及企事业单位都要(来源：文秘站）建立劳动竞赛组织机构，由主要领导及专人负责活动的组织开展。

二、竞赛活动的范围

竞赛活动要求在全省各行各业广泛组织开展，同时突出重点工程、重点行业、重要项目的劳动竞赛。要在去年“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动基础上进一步拓展竞赛领域，加大中小企业和非公有制企业开展劳动竞赛的力度。竞赛活动要从制造业、建筑业向服务行业延深，使金融、物流、旅游等各行业都广泛开展劳动竞赛。要使劳动竞赛从生产环节向科研、管理、服务等方面拓展，形成全省普遍开展劳动竞赛，职工群众积极参加劳动竞赛的良好局面，以求真务实、积极有效的劳动竞赛推动和促进全省经济平稳较快发展。

三、竞赛活动的内容形式

“创先争优建功立业”竞赛活动，要紧紧围绕全省经济工作会议提出的目标任务与企业自身经济发展目标任务，为加快和促进全省经济发展方式转变，保持经济平稳较快发展争作贡献这个目标来开展。要使劳动竞赛活动与增强企业自主创新能力，深化职工技术创新活动，“质量创优、服务创新”，“我为节能减排做贡献”，以及重点产业和推动区域经济发展结合起来。要围绕铁路、公路、水利、国防等重点工程、重点项目广泛开展保安全、保质量、保工期、增效益为主要内容的劳动竞赛，使中央和省委扩大内需政策措施尽快见成效。

开展劳动竞赛，要以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，以创建“工人先锋号”活动为载体，围绕企业生产的重点、难点，以优质、高效、安全、节能、环保、科技创新为主要内容，以劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等为主要形式，大力开展“我为节能减排做贡献”、“我为企业发展献一计”等群众性技术革新，技术攻关活动，努力提高企业自主创新能力和市场竞争能力。在竞赛中充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工的综合素质和创新能力，充分发挥广大职工的聪明才干，为促进结构调整，加快我省经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。

四、竞赛活动的指导和宣传

组织开展“创先争优建功立业”竞赛活动，是落实中央和省经济工作会议精神，充分发挥工人阶级在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展中主力军作用的重要举措，是“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动的具体体现，因此要求各级工会在竞赛活动中，要积极引导广大职工把思想统一到中央和省委的经济发展部署上来，团结职工与企业共克时艰共谋发展，以高度的使命感和责任感，积极参加竞赛活动。各级工会都要重视和加强对竞赛活动的宣传和典型事迹材料的收集推广工作，充分利用工会的宣传阵地和社会新闻媒体大力宣传竞赛活动，要突出宣传职工的主人翁精神和劳动热情，宣传在竞赛中涌现出来的先进集体和先进职工的模范事迹，宣传竞赛活动取得的突出成果，大力选树和表彰在竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，努力营造有利于激发职工积极性和创造性的良好氛围，激励职工立足本职、踏实工作、求真务实、多做贡献，使“创先争优建功立业”竞赛活动有声有色，卓有成效地开展起来。各地区、产业工会要多深入基层，及时了解、掌握活动动态和信息沟通，及时将好的做法总结推广，做好宣传报道。

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全村辖区内共有住户多户，村妇代会“创先争优”活动总结村位于市北城乡结合部。人口多人，其中本村农业户数户，农业人口人，妇女人，全村共有党员人，妇女党员人。全村有个村民小组，一个老年协会组织。

村妇代会按照市妇联的统一安排部署，创先争优活动开展以来。以“创先争优做表率，科学发展促和谐”为主题，以“优化经济环境，加快新农村建设，争做‘五好、五带头’为载体，促进村经济社会全面、协调、可持续发展，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。

强化领导深入动员上下功夫。围绕提升活动认识。

及时制定下发了村妇代会开展创先争优活动的方案，一是制定活动方案。按照突出特色、注重实效、有序推进的原则。对活动的指导思想、目标要求、实施内容、方法步骤等作了具体安排，切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。

成立了创先争优活动领导小组，二是成立组织机构。按照上级要求。下设办公室，并明确了具体办事人员，为活动开展提供了坚实的组织保障。

为妇女群众办实事上下功夫。围绕增强活动效果。

村妇代会与市医院、市肿瘤医院联合，一是开展免费为农村妇女健康检查。多次组织全村妇女进行免费的妇科检查及全身健康体检，并提供优惠的治疗政策，目前，全村已组织近两百名农村妇女参加了免费体检。

采取发放资料、设立宣传版面等形式，二是配合计生部门针对育龄妇女。广大妇女中开展孕前及孕期妇女知识宣传教育。

加大对贫困妇女及贫困学生的救助力度，三是开展爱心慰问活动。村妇代会继续关注弱势群体。春节、三八”妇女节、六一”儿童节及老年节期间走访慰问了贫困妇女及贫困儿童，为她送去关怀和温暖。

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本次培训得到了领导的大力支持、关心指导，园区工委副书记在培训班上作了重要讲话，她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景，开展“创先争优”活动的重要意义，介绍了园区开展“创先争优”活动情况，林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求：一是立足岗位，做好本职工作上创先争优；二是在企业生产中按照“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要求，发挥团员的作用，推动企业生产发展；三是加强学习，提高自身素质，在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用；四是认真领会学习精神，迅速制定本支部的活动方案，并抓好落实；五是加大宣传力度，展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力，展示基层团干部的新形象。

此外，园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验，深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨；新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言，向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作；管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例，向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评，并向团干部们传输了团的工作的指导思想，介绍了丰富的工作经验，这让团干们如沐春风，受益匪浅。

这次培训内容丰富，生动具体，贴近实际，具有很强的针对性和实效性，团干们热情高涨，认真投入，拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊，培训取得了圆满成功。

此外，本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。

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一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五种全会精神为指导，根据创先争优活动的“推动跨越发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的活动主题，广泛深入开展“三争”活动，努力走在创先争优的最前面，以更大工作成效促进我市气象事业率先发展，在转型升级、强市富民的实践中争贡献、立新功。

二、活动主题

更高标准争一流，就是各项工作达到苏南平均水平，力争苏南先进；机关目标考核、日常考核、社会评议三位一体的综合得分明显上升，争当“全优机关”。

更大范围争位次，就是要跳出、跳出系统，在全省全国全行业、所有机关单位中进档升位，确保位次前移，各项工作都要要争先，实现整体进位，全面率先，敢于同省内领先、全国一流的单位竞争。

更高层次争荣誉，就是要在地方党委、政府和上级气象部门的各项考核评比中不失常规分、多争特色分，有一批在全省乃至全国范围内有影响的工作亮点。

三、活动措施

1、开展讨论，凝聚共识。通过召开党组中心组学习会、中层干部大会、党员大会和部门学习讨论会，在多个层次围绕“创什么先，争什么优”深入开展讨论，重点查找思想上存在的因循守旧、墨守成规、思维定势等问题，工作上存在的创新活力不够、主人翁意识不够、工作压力不够、克难奋进的勇气不够等问题。坚持边开展讨论、边统一思想、边查找问题、边整改提高。

2、明确目标，激发动力。各部门在充分讨论的基础上，结合工作实际制定有计划性、操作性和奋进性的“三争”目标，把争创的目标分解到每个年度、明确到每个岗位、落实到每项措施中。在此基础上，提炼形成全局的“三争”目标。

3、公示承诺，接受监督。按照《市级机关部门深入开展创先争优活动公开承诺事项》的要求，制定本单位的具体的、规范的目标承诺书，报市委创先争优活动领导小组审核，并向社会承诺。接受社会监督。结合目标承诺，实行机关党员挂牌上岗，把广大党员干部的上进心和荣誉感激发出来，使人人有赶超目标、人人有创先标尺。

4、开展竞赛，提升质量。在单位内部、市级机关相互之间和全系统之间开展竞赛，比服务质量，看群众满意度提高多少；比进档升位，看位次前进多少；比办事效率，看问题解决多少。通过竞赛活动、志愿服务和结对帮扶等多种形式，进一步激发出争第一、创唯一的信心和激情。

5、严格考评，确保实效。切实加强对目标的检查考评，用群众评议和社会评议来检验活动成效，切实提高群众的参与率、评判率和满意率。建立长效机制，定期开展检查，年底考核公示，确保“三争”活动取得实效。

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1营造氛围、发动宣传。做活动简报，做大型条幅、图板和宣传学习专栏，并召开了各项会议，研究部署此项工作，成立领导机构、办事机构；各支部通过“”等党内学习形式，开展深入系统的学习活动，镇委成立了巡视组，在各个支部巡视检查，通过检查笔记、检查记录、随机抽访等形式，检查活动开展的进度和效果；我镇还统一开展了“我是党员、我承诺”公开大会，让每一位党员拍拍胸脯、亮出身份，把自己的公开承诺书用响亮的声音向群众告白；近期，我们还将制作彩页与文字结合的宣传画册，宣传和梳理在创先争优活动中涌现的先进人物、典型事迹，目前基础材料和样板设计正在进行中，画册要达到图文并茂，具有感染力。

2、实现制度、内容、标准的具体化。为保证活动的顺利深入开展，我镇制定了活动方案、考核制度、评选办法、学习制度、服务民生工作档案等一系列规定，使争创活动有章可依、有法可循。我们力争在活动的要求上，做到具体、可操作。比如，我们在各个支部开展了“金点子征集”活动，明确了征集的范畴可以是本村、本单位，也可以是全镇，内容可以是组织建设、社会发展、服务民生、经济项目等各个方面；我们还设计了“党员争优竞技台”活动，通过党员诉、群众评等方式，进行“月评、季累、年考”（简要解释），把每一个党员的工作情况公开，并把每一个时间段的评议结果参与到年终的“五带头”好党员的评选中。

四道沟镇在活动内容的设计上，主要从以下两个方面抓起：

一是活动内容要与时俱进。按照工作的进程安排，我们把三年内的主题实践活动涉及为“发扬抗洪精神，争创一流业绩，建设美好家园”。在洪水来临之际，老天爷给我们开了一个流着眼泪的玩笑，同时也让我们的党员迎来了和平时期的特殊考验。抗洪防汛，抢救人民群众的生命就是最大的创先争优。在这一千年不遇的特殊时期，四道沟镇党委提出了“深夜的灯光、瓦砾上的党旗”的倡议，咆哮的洪水中、深夜值班的河道堤坝边，闪烁着一处处飘忽的灯光，深夜，我们巡视组每到一处，他们都会说：“你们放心吧，我是xxx村的党员”。他们说的是那么斩钉截铁，又是那么充满着自豪，这样的话在这些普通的在不能普通的农民口中说来，真的很让人有一种流泪的感觉。而不顾生命危险抢救群众的党员干部的事迹更是不胜枚举；洪水刚刚退去，地面刚刚露出，在废墟上出现了这一帮、那一帮的人，他们把坐在地上嚎啕大哭的妇女馋起，把一个个蹲着抽烟的老头背走，他们开始一户户清理瓦砾，搜寻残存的物件，我亲眼看见一个人，在泥水里抠出了一小摞钱，大约有七八十元那样，几张二十的、几张十元的，他小心的在清水中洗掉淤泥，在一张张地铺在一位妇女蹲坐的石板前晾晒，这是她所剩的唯一家产。这些人就是我们的党员，他们组成了志愿者队伍，在用自己的方式，帮助着身边的群众。

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一、上半年工作完成情况

1、积极开展创先争优活动。按照市委统一部署，5月31日，市林业局召开创先争优活动动员大会，党组书记、局长*做动员部署，成立以局长为组长争先创优领导小组，制定市林业局争先创优实施方案。结合创先争优活动，组织党员干部观看《民声的印记》，集中学习了安徽小岗村党支部书记沈浩同志的先进事迹。5月27日，市林业局局长*、副局长张玉林一行四人到蒙城县双涧镇马洼中学，看望留守儿童，给他们送去了党和政府的关爱，并向他们致以节日的问候。

2、深入开展全民义务植树活动。3月9日，市委副书记、市长牛弩韬，市政协主席刘振宏，市委副书记沈强等市几套班子领导和市直机关负责同志参加义务植树活动。要求全市广大干群迅速行动起来，积极参加全民义务植树运动，有力推动了全民义务植树活动开展。全市共完成义务植树920万株，适龄公民义务植树尽责率达到90%以上。

3、突出中心抓好植树造林。上半年共完成人工造林7.3万亩，分别超额完成省厅下达4.1万亩和市政府确定7万亩造林任务的78%和4%。其中：长防林项目2.1万亩；新建、完善农田林网98.6万亩；新建绿色长廊2008公里，亳州市境内高速公路两侧和涡河两岸全部绿化；四旁植树1250万株，其中义务植树974万株；林业育苗1.5万亩。顺利通过省林业厅核查验收。

4、突出特色抓好招商引资。按照市委、市政府的部署，市林业局把招商引资作为第一要事来抓，突出行业特色，拓宽思路，更新招商观念，取得了很好成绩。协议引进项目总投资19000万元，已完成投资4000万元，其中：林鑫生态苗木花卉基地建设项目，总投资3000万元，已完成投资1000万元；古井清水苗木基地建设项目，是我市与芜湖林业对接成果，项目总投资6000万元，公司正在注册中；亳州通惠合作小额贷款有限责任公司，项目注册资金2000万元，项目资料已报省审批中；金百合房产开发项目，项目总投资8000万元，注册资金1000万元，预计10月份开工建设。去年招商的同辉香料公司项目，总投资6000万元，今年上半年新增固定资产投资3000万元，固定资产投资达4000万元，预计今年七月份投产。同时向省厅争取长防林、退耕还林、苗木花卉繁育等林业项目。

5、不断加强林业产业化建设。2010年上半年实现林业总产值5.98亿元，第一产业产值2.37亿元，第二产业产值3.61，全市木材产量24.9万m3，销售收入1.25亿元，另有上规模林木种苗花卉企业26家，对当地经济发展，农民收入，社会就业都起到了积极作用。

6、扎实推进森林资源管理。加强森林资源管理，严格执行采伐限额制度，严格采伐证和木材运输证的管理。据统计全市2009年10月1日—2010年3月31日共发生林业行政案件185起，查处181起，查处率为97.84%。没收违法所得木材75.3立方米，罚款19.62万元，行政处罚152人，补种树木3938株，收回林地0.12公顷，没收野生动物47只。全市范围内开展以打击破坏森林资源违法犯罪为主要内容的“春季行动”，结合亳州市药品药材市场专项整治工作，共计出警946次，查处野生动物、森林行政案件144起，处罚184人，罚款12.7895万元。

7、认真开展林业有害生物防治。上半年主要林业有害生物发生面积20.15万亩，发生率1.41%，防治面积14.28万亩。其中：草履蚧发生面积1.74万亩，杨树蛀干害虫发生面积7.34万亩，杨树食叶害虫发生7.17万亩，杨树病害共发生3.9万亩。全面启动美国白蛾专项普查和林业检疫执法年活动。林业执法人员按照检疫执法年活动方案要求深入涉木企业、涉木市场、林木种苗花卉基地以及重点建设工程开展检疫执法检查。加大美国白蛾防控技术培训、普查监测检疫、资金投入力度，国家林业局森防总站、省林检局，来我市检查指导美国白蛾普查和林业植物检疫执法年活动时，充分肯定我市美国白蛾专项普查和林业检疫执法年活动取得成效。:

8、进一步加强林地管理。上半年共审核上报16个征占用林地项目，其中15个项目省林业厅已审批完成，占用林地12.7678公顷。307省道拓宽征占用林地项目，我们一直在积极配合项目单位做好各项材料的准备申报工作，目前省厅已审核同意该项目占用林地9.91公顷，并下发了预缴森林植被恢复费缴款通知单。

9、完成“十二五”期间年森林采伐限额编制工作。按照省厅森林采伐限额编制要求，精心组织，严格审核，以“二类调查”数据为基础，测算出我市合理年采伐量为584832立方米，其中：一般用材林主伐420175立方米，抚育采伐104236.5立方米，更新采伐2687立方米，其他采伐（含低产低效林改造）57733.5立方米。经市政府研究决定，上报省政府亳州市“十二五”期间森林合理年采伐量和年森林采伐限额建议指标均为584832立方米。

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查字典原创投稿

县人民医院关于开展“三送三帮”活动的实施方案

为认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，纵深推进创先争优活动，按照县委“千名干部下基层开展‘三送’促和谐”活动要求和市、县卫生局组织开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难，县直医疗机构和医疗专家对口实施医疗技术帮扶、卫生人才帮扶、资金设备帮扶，让优质医疗资源进乡镇、进社区、进农村的‘三送三帮’”活动要求，结合我院的实际，特制定如下实施方案

一、基本原则

1、统筹城乡的原则。充分发挥我院的人才、资金、技术、设施等资源优势，各尽所能，想方设法，为农村医疗卫生服务水平的提升贡献力量，从而实现资源利用效益最大化。

2、强化服务的原则。全面调动广大党员干部和全院职工的积极性和主观能动性，在深入调研中提高自我、在解决问题中转变作风，真正达到干部受教育、群众得实惠的目的。

3、分类指导的原则。紧紧围绕医院的工作职能和业务性质，确定不同类型、不同层次的联系帮带对象和目标任务，注意找准发挥作用的结合点，开展针对性地帮带活动。

4、解决问题的原则。结合发展实际，着力查找影响和制约卫生科学发展的突出问题，着力为帮扶单位解决最直接、最现实的问题，努力办成一批好事、实事。

5、推动发展的原则。紧紧围绕我县卫生重点工作，重点从机制创新、项目建设入手，帮助基层单位进一步理清思路、明确目标、强化措施、狠抓落实，促进我县卫生事业又好又快发展。为推进全县经济社会提速、提质、提效作出贡献。

二、成立组织机构，加强组织领导。

三送三帮”活动，是深入推进创先争优活动和贯彻落实党的十七届五中全会精神的重要举措，有利于使全县卫生系统广大干部深入实际，准确掌握基层实际情况，进一步密切党群血肉联系；有利于提高医疗服务水平，进一步促进医患关系的和谐，为了使此活动的开展取得实效，特成立三送三帮”活动领导小组，领导小组下设办公室及医疗专家帮扶组。。

1、领导小组

组长：

副组长：刘 “三送三帮”活动办公室

组长;成员：

医疗专家帮扶组

组长;

成员：

三．加强宣传，营造氛围

利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使全院职工充分认识开展“三送三帮”活动的意义、目的和要求，真正做到思想认识到位、组织发动到位、帮扶对象落实到位、工作措施到位。

四、活动时间：20xx年1月至20xx年12月。

五、帮扶对象：木兰卫生院、屏山中心卫生院、大由卫生院、龙岗卫生院、洋地卫生院、横江中心卫生院。

六．实施措施

1、落实帮扶，务求实效。我院本着优势互补，资源共享，求真务实，互相促进，共同提高的原则，制定具有针对性、实效性和可操作性的活动方案，以解决目前农村卫生院医务人员匮乏，技术力量薄弱，人员素质有待进一步提高问题。扎实有效开展帮扶活动，不断提高农村卫生院卫生技术服务水平。

2、实施人才帮扶。

(1)选派若干名政治思想好、业务能力强、临床经验丰富的医疗专家到结对医院支医。医疗专家定期到帮扶医院坐诊，帮助帮扶医院完善管理制度、传授管理经验和为帮扶医院的医务人员进行业务讲课，帮助结对帮扶医院培养骨干技术力量，提高业务水平。

(2)工作期限。对口支医工作期限为一年。

3、实施医疗技术帮扶

(1)免费接受帮扶医院医疗技术人员业务进修，培训医疗技术业务骨干

(2)医疗专家组指导帮扶医院开展工作，对特殊病例义务会诊

(3) 定期为帮扶对象的医务人员进行业务讲课，提高医疗理论水平。

(4)帮扶结对医院开展一项实用技术。

(5)到帮扶医院寻回坐诊。

(6)到帮扶医院所在圩镇、集市、村等开展巡回义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务。

4、结对帮扶科室，开展对口帮扶活动。

妇产科―――大由卫生院

骨科―――龙岗卫生院

内科―――屏山卫生院

外科―――珠坑卫生院

儿科―――洋地卫生院

急诊科―――横江中心卫生院。

七．有关要求

1、思想高度重视，认真抓好落实。要充分认识“三送三帮”活动的重要性，切实加强对“三送三帮”工作的组织领导，迅速采取行动抓好落实，确保“三送三帮”工作的顺利实施。

2、认真组织结对，切实搞好帮扶。认真安排好帮扶结对工作，认真落实为帮扶医院实施人才帮扶、医疗技术帮扶。帮扶组至少组织一次乡村义诊、帮扶一项实用技术、举办一次业务讲课、开展一次上门随访，帮助一个贫困病人、开展一次健康宣教。

篇10

一、基本原则

二、成立组织机构，加强组织领导。

1、领导小组

组长：副组长：刘“三送三帮”活动办公室

组长；成员：医疗专家帮扶组

组长；成员：