变电站值班员范文

导语：如何才能写好一篇变电站值班员，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：变电站；值班员；培训；教学方法；安全生产

中图分类号：C975 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）032(C)-0199-01

引言：变电站是电力系统中重要的中间环节，起着变换电能电压，接受和分配电能的作用，它是电力网的节点和骨架。变电站值班员是变电站重要组成人员，肩负着保证电网安全、稳定、经济运行的使命，他们的主要工作包括监盘、巡视、维护、倒闸操作和事故处理等。值班员在日常工作中任何不当的行为都可能造成电网、设备的严重故障或者造成人身伤亡事故，给国家带来经济损失，甚至影响社会的稳定。变电站值班员上岗前必须接受安全规程及技能知识的培训，并经考试及格。变电站值班员对知识技能的掌握，直接关系到电网的稳定运行，关系到电力企业的安全生产。随着创建先进电力企业活动的推进，电力企业领导越来越注重值班员的培训，制定了各种各样的培训制度，并对培训的效果进行审查，培训的方法进行改良。

一、分析当前值班员培训教学存在的不足

然而，电力企业发展迅速，电气设备更新换代快，新设备、新技术的推广、应用迅速，培训教材却未能及时更新、变电站值班人员增员快，教育程度参差不齐，开展统一培训难以解决总体水平提高的问题。再由于一些班站对培训工作疏于指导和检查，培训方法单一、枯燥，基本以台上照书读、台下坐着听为主，使日常培训工作流于形式，未能达到应有的效果。使得部分人员掌握了基本的维护操作后，满足于现状，不求上进，浪费了大量学习机会。

以上几种情况，都是变电站值班员培训方法存在的不足，这阻碍了值班员技能水平的提高，造成值班员技术业务水平参差不齐，威胁着电力企业的安全生产，实在令人深思。

二、对值班员培训教学的建议

面对值班员培训存在的几点问题，结合值班员培训的特点，我们应做好以下几点工作，使值班员的培训更科学，更合理。

（一）值班员的培训教学必须有针对性

几年来电网发展快，变电站新人不断增加，新老员工年龄、技能差异大。根据培训ADDIE模型，培训前必须做好需求分析，针对不同值班员在技术技能方面的不同需求，决定培训的方向目标。只有根据需求分析设计出来的课程才是有目的，有针对性的课程。否则容易造成新人听不懂，老人炒冷饭的情况。最后，课程结束后，还要进行检讨评估，看看是否达成原定的培训目标。如此形成良性循环，进一步推动培训工作的开展。

（二）值班员的培训教学方法应灵活、丰富

值班员的技能培训属于企业的内部培训，针对的是具备一定电气知识的电力工人，它更注重于技能的提升和实用性，希望通过培训，达到改善值班员行为规范的效果。这与传统的学校式教育差异较大。值班员的培训宜采用引导学习，先引发学员学习的兴趣，刺激他们学习的欲望，再循序渐进。讲解要生动，案例要丰富。教学中要多讨论，多实践，多比赛。最后引导大家谈论分享，通过互相讲述自己的经验，自我反思，最后做总结，让学员清楚学到什么，提炼巩固后，尝试在实际当中运用。如：对新员工讲解线路停电操作时，可以让告诉新员工，今天变电站某条线路需要检修，如果你是值班负责人，该如何向调度申请停电，如何安排人员进行操作。激起大家兴趣后，再通过变电站各个电压等级停电的实例，讲解具体的停电步骤，对每一操作项的作用及注意事项可引导学员互相讨论，让学员主动发现答案，要比告诉他们的好。然后再通过分组练习，进行填票、实操的比赛，通过互动，调动学员的积极性。然后组织学员讨论分享练习和比赛中的经验得失，最后再结合自己的实际经验，提炼总结出停电操作需要注意的事项，以及操作中发生异常的处理等。

（三）值班员的培训教学应建立规范的标准课件

目前值班员的培训以当面口授为主，显而易见，这种传统的方法容易受人员水平、观念思维、时间等因素限制。标准的课件包应包含以下内容：计划包――培训的大纲简介，教案包――讲师的教案，演练包――负责设计培训中演练实操部分，测试包――培训中给学员准备的习题、试卷等，讲义包――培训时发给学员的手册，包含培训的基本知识点，方便学员进行温习，课件包――演示用的PPT课件。

结论：培训工作对变电站而言，是经验的交流；对领导而言，是管理的手段；对值班员个人而言，是才能的展现。变电站值班员培训工作应参照以下趋势发展：从中层骨干向企业内训师发展，从单一灌输向双向互动发展，从素质提升向技能提高发展，从讲师讲什么向学员要什么发展，从教的好坏向学的多少发展。把培训的重心向学员转移。自己懂与教会别人是两码事，具有专业素质、专业能力的技术骨干，不一定就能成为优秀的培训师。在培训中循序渐进、讲懂、教会素质参差不齐的员工，更是一项专门的技能。希望本文讲述的培训教学方法对广大变电站培训员有一定的启发，把培训工作做得更好，全面提高值班员的技能水平，严守四条底线，为电网的安全稳定运行提供保障。

作者单位：广东电网公司东莞供电局

参考文献：

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【关键词】变电站；工作状态；量化分析

供电变电站生产风险体系对于在员工值班过程中存在的各种风险进行有效控制，通过这些努力才能让员工明白自身的工作业务，以及在自身工作的过程中可能遇到的风险，提高工作人员对于危险的防范意识，对于在工作中的各项安全措施也会有很好的健全。

1、对于值班人员人为因素的分析

1.1对于岗位的责任制度不健全

有些变电站的员工在值班的过程中通过不去对变电设备进行巡视，有些人即使是巡视也是走走看看，没有做到仔细的询看。有些员工在进行倒闸过程中没有依据工作的流程图进行操作，对于值班巡逻所布置的任务不认真的完成，这些都是对于工作没有上进心的表现。还有的人粗心马虎对于变电的调度指令没有进行正确的操作，对于设备的编号也是胡乱的进行编码。有很多的变电站都是因为变电值班人员的粗心操作而引起安全事故。通过这些分析，我们可以了解到对于变电站的工作人员而言，由于粗心大意而引起的操作风险还是很大的，如果这些工作人员的责任意识没有得到很好的提高，还会造成其他风险的发生。

1.2工作人员的业务水平差

现在很多变电所的供电值班岗位常常有以下的变现，一般的工作人员只会简单的操作设备，在变电设备出现故障的时候，不会对所出现的故障进行分析，不是盲目听从别人的指令进行手简单的操作就是遇到困难进行躲避。这些工作人员的业务水平不是很不敢高，对于新的设备不敢上手操作，对于设备的性能也不是很了解，操作的技能不高，在设备出现问题后往往的表现就是实施错误的调度指令，对于一些记录表格也是进行错误的填写，还有的就是不会通过电脑进行操作，从而导致事态的进一步扩大。有很多问题都是由于这些原因引起的，因此只有对变电站的值班人员进行业务培训，加强对于突发事件的处理能力。

2、根据设备状态的量化分析

2.1设备陈旧

在变电所的许多设备中有的因为年久失修，会出现多次的故障电流，这些都是因为元件原价的老化形成的。由于这些原因，在有关人员值班的过程中，通常会出现操作不到位，传动杆拗断的现象。还有就是会出现开关过慢，灭弧能力差出现开关的爆炸。许多旧设备虽然通过相关的改造但是还是不能彻底的改正，还是会出现二次回路穿线隐患。其中变电站很多非人为事故都是由这些设备故障引起的，针对这些陈旧的设备因老旧引起的风险需要采取有效的措施进行改正。在有关人员进行值班的过程中应该对于此类设备进行特殊的巡视，对于陈旧的设备也要进行及时的更换。

2.2变电站的主要设备存在客观问题

现在变电站的主要设备都是经过改造之后所选用的品牌，这些技术都是渐渐地趋于成熟的，不仅仅配置了电气防闭锁回路还对于微机的防操作系统有所了解。这样都是在技术上减少了操作人员的失误概率。一次设备通常都是采用组合密封的模式，尤其是一些国外先进的设备这些都是可以很好的降低风险出现的概率。虽然我国电气电气设备的质量也有很大的提高，但是在设备组装调试的过程中还是会出现很多的问题，由于施工人员对于设备不是很了解，在施工的过程中容易出现错误，有时候没有严格的按照相关的标准进行验收，最终导致了这些问题的发生。

3、对于值班人员执行能力的有效措施分析

变电站应该本着安全第一，预防为主的工作方针，在变电站的值班人员进行道闸操作的前，一定要做好准备工作，对于进一步核实调度令审核的正确性，对于设备进行编号核对，在对于设备的编号进行核对的过程中，尤其是操作前应该坚持操作对照原则。对于没有采取有效措施以及实施的业务操作，需要立即采取有效的纠正措施，对于单人操作或者是无票操作的情况，需要明令禁止。

比如说在进行220kv线路的开关操作，有可能出现误操作的危害，有过对于这些员工采取有效的培训措施，对于人员进行合理的培训，能正确写出代路操作票；监护人业务熟练，能正确指导代路操作；对于微机五防，电气五防定期检验并合格，那么假设误操作造成电网A类一般事故，对应后果值为50；误操作的意外原因是旁路开关假合，负荷少分流不明显，当拉开线路开关后，线路失压，这种意外事件发生的频率很小，对应取分值为1；目前220kV电网一般为环网运行，既然负荷少，分流不明显，说明有另一回路供电，此时即使旁路开关假合，线路失压，造成电网A类一般事故的可能性相当少，多年没有发生过，但却有可能，对应取分值为0.5，则操作风险值为25，属低风险！

如果操作员写出代路操作票合格率为80%，监护人只能90%审查出错误，五防的失效率是5%。误操作的意外原因是操作员写错操作票，接下来监护人没能审核出错误操作项，最后操作中防误闭锁失效，造成了误操作事故，那么操作人填写操作票出错的频率为每年1次，对应表格取2分；因操作人填写操作票出错，而监护人和五防装置再出错造成事故的可能性很小，但据说曾经发生过，取分值1，则该项作业值为100，属中等风险；如果没有五防装置的控制措施，这种情况下发生误操作的可能性为3，则此时：风险值=50×2×3=300，属高风险操作。

4、基于操作任务难度的量化分析

4.1对多单元的复杂操作。因此类操作要求的的操作技能特高，或发生误操作后会产生重大的电网事故和重大的社会影响，可参照国内外发生的重大电网事故案例，结合本单位变电运行人员的操作技能，按照当地国网危害辨识与风险评估工作指导性意见，建议由管理所一级确定中等风险的作业任务操作。

4.2对于单一单元的电气操作。由班组一级根据本班日常作业方式进行分析评估，认为是中等风险以上的作业任务应上报变电管理所进行核实；认为是低等风险及以下的作业任务，由班组讨论，制定预控措施！

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安全生产是一个永远的主题，只有保证了安全生产，才能有经济效益，除了人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都是可以预防的，任何隐患都可以控制的。这就要求要有坚定的信念，不断地在工作实践中完善和提高的技术水平和安全管理制度等，确保电力企业的安全生产。

目前影响变电站安全管理的因素有两方面。一、积极因素。近年来电力企业始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在实践中形成了一套较为完善的安全管理机制，安全管理水平普遍得到了提高，值班员的安全意识明显增强、安全技能也有所提高，为推进人本化管理创造了良好的大环境，奠定了坚实基础。二、消极因素。目前存在的以罚代教现象，使值班员逆反心理和对立情绪加剧，挫伤了值班员保安全的主动性、积极性和创造性。同时一些形式主义的东西太多，变电站应付各种上级的检查太多，值班员在本职安全技术、安全生产之外付出的时间太多，几乎处于疲劳作战之中。此外，值班员的安全意识仍存在差距，执行标准化作业的内动力不足，管理者盯得紧，干得就标准一些，检查少、管理松时，就存在求快图省事的违章现象，没有真正做到“我要安全”、“我会安全”。

1　为了改善目前变电站状况采取的对策

在变电站推行安全生产人性化管理。将以制度为本与以人为本的管理方法结合起来，在工作中重视职工自身价值，引导值班员树立全新安全理念，养成良好的安全生产习惯，增强职工保安全的内动力，这是提高变电站安全管理的有效手段。

1.1积极探索人本管理新模式

在实施安全生产以人为本管理的过程中，应本着人性化管理原则，对现有的规章制度、作业方法、考核标准等进行一次认真梳理，及时修订、统一和充实完善，使管理制度从约束人向激励人转变。改进安全管理的手段和方法。切忌使用粗暴手段训斥职工，注重培养职工安全生产的良好习惯，把职工执行规章制度与培养良好行为习惯有机结合起来，提升职工保安全的自觉性和主动性。

1.2尊重变电站值班员的个人价值

企业管理者必须承认和尊重值班员的个人价值，取得他们的信任与支持。要努力打破在任用和分配上存在的三种片面倾向：―是以学历论英雄。二是论资排辈，按工龄定岗。三是以身份定才能。由于历史和体制的遗留问题，目前现状是不同身份值班员的机会也不同，这些条条框框挫伤了生产骨干的积极性。要给工作出色、技能突出的值班员机会，尽量少掺杂学历、资历和出身因素，让真正能干的在合适的位置发挥自身价值。

1.3完善激励机制

有效的激励能调动变电站值班员的积极因素，但要注意激励效应，不能只做老好人，避免由于激励不当而造成值班员心理上的淡漠感和不平衡，产生零效应和负效应。激励机制应体现公平、公开、公正宗旨，真正让能者上、平者让、庸者下，使值班员心服口服。要把变电站的所有工作列入激励范围，体现多劳多得，少劳少得，干好干坏不一样；克服那种只扣不奖的考核办法，及时表扬先进，鞭策落后，在站内形成赶、帮、超的良好氛围，促进变电站管理水平提升。

1.4责任、义务和权利分明

电力企业职能管理部门要客观对待变电站的工作，对待失误或错误，应洞察、明确事情的“内因”和“外因”，功过分明，一视同仁，严格按照规章制度规定，谁的责任谁负，切忌不分青红皂白，片面的一棒子打死，责任一味往下推，全部失误、错误让变电站承担，挫伤变电站值班员的整体自尊心，失去和谐、公正的氛围，影响变电站的安全运行。

1.5要为值班员创造一个良好的工作条件和工作环境

变电站地理位置大都相对偏僻，业余文化生活单调，供电企业要以“创一流”和标准化站所建设等活动位载体，在硬件设施方面加大对基层投入，建设学习、娱乐和休闲的场所，增强值班员的归属感。在安全生产条件方面，应该严格按照国家或行业规定配备安全工器具、安全设施等。同时，借助“创先”、“创一流班站”等工作，尽可能对变电站的绿化、布局进行完善，达到环境优美，从视觉上消除运行人员的乏味感、枯燥感，降低运行人员长时间呆在固定地点产生的烦躁。在精神氛围方面，积极创造有领导的关心，同志间的团结友爱，互相帮助、互相照顾等等和谐、温馨氛围。只有这样，值班员才会真正认识到自己存在的价值，感受到工作的乐趣，发挥出自己最大的潜能。

1.6推行科学化管理，推进变电站安全文化建设

在适合变电站工作需要的基础上，可以通过举办安全培训和开展安全文化征文等形式，积极营造变电安全生产氛围，构建变电站安全文化。或以行业网站、内部刊物等为载体，加强值班员间的交流和沟通，营造良好的文化氛围，让广大值班员把这种文化植于心、健于行，并在这种独特企业文化的熏陶下树立“我要安全”的意识。另外要加强实用技能培训，邀请知名专家、教授、技术能手对变电运行人员进行“两票三制”、“安全工用具”、“保护装置应用”等知识的培训，增强值班员的安全技能。随着社会经济的不断发展，电力安全生产面临着新的形势。电力供需矛盾进一步加剧，重要输变电设备长期满负荷运行，电网发展滞后、网架薄弱的问题仍未解决；恶劣气候、电力设施遭受外力破坏等不确定因素的影响日益突出；深化改革的新形势下队伍稳定压力不断加大等，都给电力安全生产工作提出了严峻挑战。如何做好新形势下的安全生产工作是值得我们深入研究的课题。

2　安全生产管理要处理好四种关系

2.1“大”与“小”的关系。安全生产无小事，重大的事故往往是因为小事故引起的。新形势下，搞好安全生产工作，必须牢固树立“大安全”观，凡事从大处着眼，从安全出发，抓好安全生产的各个方面、各个环节，做好全过程、全方位的安全工作。凡事从小事着手，从细节做起，从点滴做起，重视小安全，处理好小问题、小隐患，不出大事故。

2.2“多”与“少”的关系。通过多年的实践和探索，我们现有的安全生产规章制度已经趋于完善，各级安全生产责任制也比较健全，但人为责任事故还时有发生。所以，必须在“严”、“细”、“实”上下功夫，落实“严”字为核心的安全生产责任制落实机制，推行精细管理，强化执行。避免说得多，做得少；布置得多，检查得少；制定得多，落实的少的现象发生。

2.3“高”与“低”的关系。安全管理不能只停留在一个固定的模式和水平上，必须要有高标准、高起点、高要求。要以高度的责任感去抓安全，以高水平的人员去搞培训，使值班员认识到没有安全就没有效益，没有安全就没有幸福，从而形成“事事想安全，人人保安全，个个争安全”的良好局面。领导干部要转变工作作风，工作部署要注重实效，工作实施要确保重点，要低下身子，经常深入一线，认真开展调查研究，及时找准安全隐患，逐项

落实解决措施，努力把安全隐患消灭于萌芽之中。

2.4“长”与“短”的关系。安全生产工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点，做好安全生产工作必须克服麻痹思想，坚持持之以恒，常抓不懈，杜绝短期的运动式的管理，建立起常态化的安全生产运行机制。加强安全生产的计划管理，严格执行现场标准化作业指导书，落实安全生产责任制，开展安全性评价，形成安全生产的闭环管理，实现安全生产可控在控。

3　培育安全文化要实施好四个步骤

3.1“提炼”。渊源流长的历史进程是建立企业文化体系的根基，建立企业文化，首先就要充分挖掘厚重的历史沉淀和丰富的文化底蕴，继承和发扬多年形成的安全优良传统，总结安全管理经验，并着眼于新形势下的供电企业发展要求，提炼出具有企业特色的安全文化理念。

3.2“宣灌”。企业文化建设是一个全员参与的过程，要使提炼形成的安全文化理念深入人心，就要搞好安全文化宣传教育，教育成心理，心理成习惯，习惯成自然，潜移默化，起到巨大的凝聚约束作用。充分利用各种载体，实施安全文化传播活动，大力宣传灌输安全文化，正确引导职工的价值观，树立起安全意识和责任意识，努力营造“全员参与、全程跟进、全过程体现”的良好文化氛围，使企业安全理念深入人心。

3.3“实践”。安全文化并非是一朝一夕自然形成的，而是在长期的生产实践中精心培育起来的。实践是培育安全文化的沃土，没有实践安全文化精神就无法树立。不仅要抓好宏观建设，把企业文化建设作为一项战略任务，纳入企业整体发展规划，更重要的是在日常工作中从细微之处抓起，渗透到企业经营管理的各个环节，做到横及到边，纵及到底。同时要注意职工群众是实践和认识的主体，要把职工作为教育者和被教育者的统一体，逐步形成自我教育、自我提高、自我保安的良好机制。

3.4“发展”。随着企业的不断发展，安全文化将会被赋予更丰富的内涵。安全文化要时刻与企业经营管理紧密结合起来，随着企业发展情况的不断变化，而不断充实新的内容，形成促进企业持续、稳步、健康发展的新理念。

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【关键词】 合闸线圈 烧坏 原因分析 建议

1 开关合闸线圈烧坏事例

2014年8月12日10：07时，登封市供电公司110KV大金店变电站值班员汇报调度：大金店变电站10kV东西母线报A相100%接地信号，站内变电设备无异常（当时站内运行方式为大1#主变运行带大10KV东西母线，大10KV旁母在解备）。10：08时调度值班员令大金店变值班员：按照站内接地瞬停选择顺序表瞬停选择接地线路。10：15时大金店变值班员汇报调度：瞬停大7板大耿线后开关合不上；瞬停大9板大东线接地信号消失，已停运。调度值班员令其仔细检查大7板大耿线设备。10：17时大变值班员汇报：经查大7板大耿线合闸线圈烧坏，站内无法处理。10：18时通知变电抢修人员：大耿线合闸线圈烧坏，速处理。10：19时调度令大金店变值班员：大7板大耿线负荷倒至大6板大旁母运行，大6板大旁母已按照大7板大耿线保护定值整定投入。13：00时，大7板大耿线合闸线圈烧坏故障经变电抢修人员抢修更换结束。13：10时，大7板大耿线恢复原运行方式。

2014年8月12日15：00时，登封市供电公司35KV胥店变电站值班员汇报调度：胥2板胥北线速断跳闸，重合闸动作未成功，站内变电设备无异常。15：20时君召供电所巡线人员将故障隔离后要求胥北线恢复供电。15：21时调度值班员令胥店变值班员：试送胥2板胥北线。15：23时胥店变值班员汇报调度：试送胥2板胥北线不成功，开关无反应。调度值班员令其检查胥2板胥北线站内变电设备。15：28时胥店变值班员汇报调度：胥2板胥北线合闸线圈烧坏，站内无法处理。15：29时通知变电抢修人员：胥北线合闸线圈烧坏，速处理。17：30时胥北线合闸线圈烧坏故障经变电抢修人员抢修更换结束，胥北线恢复供电。

2 开关合闸线圈烧坏原因分析

胥北线开关型号：ZN28A-10，西安高压开关厂产品，于2004年07月投运；大耿线开关型号：ZN28A-10，西安高压开关厂产品，于2003年05月投运。

合闸线圈接于控制回路中，有别于电磁合闸，它不是断路器动作的直接动力，它仅用于弹簧的能量释放，所以它的正常工作电流一般很小。合闸线圈的真正作用是打开闭锁弹簧能量的销子，这个冲击力的大小取决于线圈磁场强度，也就是说合闸线圈只有在工作时才需要较大的电流，而且此电流只需在工作哪一刻使线圈产生打开闭锁弹簧的销子的动力即可，因此，合闸线圈的额定电流定的较小。可是，这也带来了合闸线圈长时间通过额定电流或是通过大电流时会直接破坏线圈绝缘，烧毁线圈的问题。

经过和变电抢修人员的交流，在现实中线圈烧坏的具体原因可以归纳为以下几点：

（1）开关机构故障。如机构卡涩、调整不当、动作不可靠等，都会使线圈通过额定电流却不能释放弹簧能量，继而烧毁线圈，这种情况最多发生，所占比例最大，绝大多数合闸线圈因此烧毁。此外在检修中还发现因机构卡涩引起合闸线圈烧坏多次。

（2）弹簧未储能。对没有弹簧未储能闭锁合闸回路的断路器，这种情况较多见，未储能情况下合闸，合闸线圈工作正常，断路器不会动作，引起合闸线圈长时间通过额定电流而损坏。

（3）辅助开关位置不当。正常合闸时，断路器的合闸接触器的线圈回路与辅助开关的常闭延时接点串联，断路器合闸后，辅助开关接点自动切断合闸回路，辅助接点打不开或拉弧，合闸接触器通过重合闸回路或绿灯回路自保持，合闸线圈长时间带电而被烧毁。

（4）合闸接触器故障。 断路器合闸时，由于合闸电流比较大，控制回路不能直接控制合闸线圈，只能通过合闸接触器间接接通合闸线圈。因此，当合闸接触器发生故障时，不能及时断开，使合闸线圈通电时间过长，烧毁线圈。另外，合闸接触器的线圈电阻变大，会使合闸接触器正常通电时吸合力度不够，主触点产生拉弧，久而久之，合闸接触器的主触点接触电阻增大，间接地影响断路器合闸线圈的励磁电流，使合闸线圈的励磁力度不足，铁芯不能正确动作，使线圈过载，造成线圈烧毁。

（5）控制母线电压低，线圈产生的冲击力就不够大，若这时机构又稍微有些动作不灵活，就不能释放弹簧能量，最后导致线圈烧毁，所以，必须调整最低合闸电压，保证电压合格。

（6）线圈工作时间长，受潮，绝缘老化，引起线圈匝间短路，阻值下降，大电流通过烧毁线圈。

（7）线圈本身质量差。

3 预防合闸线圈烧坏的建议

（1）定期对各开关操作机构中的电磁部分进行维护，拆下合闸电磁铁并清洗，检查铜套是否变形，顶杆是否垂直，调整铁心顶杆使其间隙为l～2mm，经常给机构动作部分加油，并进行开关的低电压动作试验，以满足规定要求；

（2）每次检修时，对辅助开关的位置进行认真细致的调整，检查动静触点接触是否良好，检查触头是否有被电弧烧过的痕迹，若有就及时处理更换，调整辅助开关触点开断距离，以符合相关规程、规定要求；

（3）正确调整好开关的四连杆机构，加强对辅助开关拐臂螺丝是否松动、移位的经常性检查；

（4）经常运用检测仪器，测量分合闸线圈和接触器线圈的直流电阻和绝缘电阻，不合格的应及时更换。

4 结语

合闸线圈烧坏故障是电网运行经常遇到的障碍，它不仅影响变电站设备的正常运行，而且还延长了线路的停电时间，严重影响了人们的正常生产、生活，对供电公司造成巨大负面影响。这就要求变电检修工作人员在一年一度的春季预防性试验中加大对合闸线圈的检查、维护、检修力度，另外变电站值班员要经常运用相关工具对合闸线圈和接触器线圈进行直流电阻和绝缘电阻的检测，发现问题及时汇报处理，以减少合闸线圈烧坏故障的发生，保证设备的正常运行，减少此类停电对用户的影响。

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论文摘要:变电运行行业是电网运行的支架，做好变电运行电网才能安全稳定。变电运行又很复杂，从大到小的事情每天都得面对，往往因为小问题没处理好而影响了运行。文章就35kV变电运行模式、安全管理以及运行中存在的问题进行了分析。

变电运行是一个综合性很强的行业，在这个行业中有技术性很强、很复杂的东西，也有技术性很弱、很琐碎的事情。要把变电运行工作做好，不管技术性强的，还是很弱、很琐碎的事情都不能马虎。因为每个方面都是我们安全运行的保障。往往是一些细小的东西没有做好，便潜伏了隐患，最终酿成事故。

近年来国民经济发展迅猛，电能供需矛盾日趋突出，变电所数量增长迅速，变电运行人员日趋紧张，为解决运行人员不足的矛盾，我供电公司通过35 kV 变电所无人值班改造和彻底调整变电运行模式，不仅达到了减人增效的目的，而且规范了运行管理，提高了生产效率，为其他供电公司变电运行模式的优化提供了很好的实践经验。

一、运行模式

无人值班变电所是变电所一种先进的运行管理模式，以提高变电所设备可靠性和基础自动化为前提，借助微机远动技术，由远方值班员取代变电所现场值班员，实施对变电所设备运行的有效控制和管理。目前随着高科技的发展，无人值班变电所已成为趋势。但要真正做到安全运行，无人值班管理已成为关键问题。

(一)正确理解“无人值班变电所”

1.无人值班变电所是一种先进的运行管理模式。并不是不需要任何技术措施的无人管理，相反而是更需要充实训练有素的高素质人员，利用先进的设备，互相协调共同搞好管理工作，以达到减人增效的目的。

2.就现实来说，有些改造后的变电所，从安全角度看，一些具体操作必须有人员到现场，再说有些设备隐患并不能通过自动化系统完全显示出来，为此必须配备人员在场。我公司对无人值班变电所配备两名人员，隶属供电所。

(二)明确运行管理的职责分工

责任不明确就易形成无人负责的局面，我们真正做到了职责分明、政策合理、协调配合共同搞好运行管理的目的。

1.现场运行人员负责设备巡视、倒闸操作、两票管理和办理工作许可手续等工作。

2.调度值班员是电网安全运行的操作指挥人，独立完成对设备的运行监视、抄表记录和开关操作等任务。

3.试修人员的职责是对变电所一、二次设备，远动/自动化系统进行定期预防性试验和调试，并完成电气设备的大小修，消除缺陷及事故检修。

4.在进行倒闸操作的时候，监护人由工作负责人担任。

二、运行管理

(一)明确运行管理的职责分工

根据已运行的无人值班变电所的运行管理方式，原变电值班被分为两部分:一部分为运行监视、抄表记录和断路器操作，由调度运行值班员通过远动自动化实施;一部分为设备巡视、运行维护、隔离开关操作、安全措施和事故处理，由新成立的操作队到现场实施。

(二)建立行之有效的运行管理制度

1.岗位责任制。运行值班员、操作队队员、电气检修班成员及通信自动化维护人员必须遵照执行各自的岗位责任制度， 做到分工清楚、责任明确。

2.设备专责制。无人值班变电所的一、二次电气设备， 通信和远动设备均需专人维护并填写记录。

3.运行值班制和交接班制。运行值班员实行二班制或三班制，一般应禁止连班工作。交接班应准时、认真、前后衔接、手续清楚、责任明确。

(三)加强变电运行技术维护管理

1.技术管理的主要任务之一是保证安全经济运行和人身安全。《电业安全工作规程》是多年来经验与教训的总结，尤其对于两票三制(工作票、操作票、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度)必须认真贯彻执行。

2.做好设备台账、缺陷记录、检修记录、大修周期等资料收集整理工作。加强维护，发现问题及时、准确、迅速地排除设备故障。

三、安全运行

电力系统由发电厂、输电、变电、配电和用户等几个部分组成。变电站是联系发电厂和用户的中间环节，起着变换和分配电能的重要作用，它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响，与工农业生产和人民生活有着密切联系，因此，搞好变电站的安全运行工作对电力系统的稳定运行有着深远的意义。 变电运行班组管理的好坏直接影响着变电站的安全运行。根据实践，对运行班组的管理重点应放在如下几个方面:

(一)安全管理

安全是企业的生命。变电站运行管理的重点就是安全运行。认认真真落实班组安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行“两票三制”。这些，都是电力系统长期经过实践检验行之有效的经验，在变电站必须认真贯彻。近些年来，由于变电站设备的不断增加和技术的更新，所以应及时修订变电站的现场运行规程，自查并完善各种记录，利用计算机自动化系统提高工作效率，把好自己的关口，以确保变电站的各项工作的顺利进行。

(二)专业基础管理

每月制定具体可行的月工作计划，并按时完成。严格执行各项规章制度，如设备定期切换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等，及时发现存在问题，保证变电站的安全、经济、可靠运行。同时建立健全设备技术台账，掌握设备的原始资料和运行资料，积累设备的运行和管理经验，加强对变电站薄弱环节的管理，提高设备的健康水平。

(三)技术培训

值班员业务素质的高低直接关系变电运行的安全生产，因此必须将技术培训作为变电运行工作的一个重点来抓。结合实际，采取就地培训的方法，进行岗位练兵。行之有效的培训方式包括:技术讲课、技术问答、现场提问、事故预想、事故处理的评价及讲解等，并定期开展反事故演习竞赛及经验交流会，调动值班员学习业务知识的积极性，从而达到提高值班员业务水平的目的。

(四)思想政治工作和民主管理

坚持不懈地对值班员进行爱国、爱厂、爱站的教育，要使他们时时刻刻把自己放在企业主人的位置上，以主人翁姿态对待工作。每周一次的政治学习不能流于形式，要把宣传党和国家的重大方针、政策和路线，使值班员了解国家的政策和时事当作大事来抓。政治思想工作不能搞成空洞的说教，要紧密联系实际，不回避矛盾，要以理服人。开展各项变电站的民主活动，就是让大家一起来管理和治理变电站，使值班员的各项合理化建议得到采纳和实施，为安全生产献计献策。

(五)文明生产

1.环境会影响人的行为。明确各自卫生区域，定期打扫、检查，并列入经济考核范围。对全站进行规范化的定置、定员管理，改善站容站貌，营造一个整洁、有序的工作环境，不仅是变电站安全的需要，也是提高值班员的工作积极性不可忽视的一个重要方面。

2.认真开展建设职工小家活动。其内容包括:积极开展各项民主活动，处处为值班员着想;定期采取与值班员谈心，交换看法，稳定值班员的思想情绪;解决值班员的各种困难，遇有值班员生病、丧事等，积极组织其他值班员的并代表班组进行看望和安抚，以体现班组集体的温暖，使其更能安心工作。变电站值班员年龄结构小，应充分发挥党员和共青团员在工作中所起的积极带头作用，塑造变电站良好的工作作风。

四、结语

随着计算机、通信网络、信息技术的软件和硬件等新设备、新技术的不断应用和发展，使变电所的自动化控制发生了质的变化，为无人值班的建设提供了坚实的技术基础，为企业在变电运行方面减人增效提供了物质基础。

参考文献

[1]未来的变电所[J].大众用电，2004，(8).

[2]黄海东，姚亦清.变电所无人值班运行模式简介[J].供用电，2006，(1).

[3]陈智雄.变电所运行管理的探讨[J].农村电气化，2004，(8).

[4]李云凤.浅谈常规变电站无人值班改造的实现[J].电力学报，2005，(3).

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【关键词】变电站值班人员；综合素质；安全生产；技术水平

一般来说，变电站的安全生产过程中，无论是设备的操作运行，还是维护故障的处理，全部要通过人的劳动来完成，即人是整个工作的关键因素。目前，随着科学技术的不断进步，变电站的自动化程度也在不断提高，但是先进设备也无法保证不出故障，所以在实际的检查、维护、故障处理等方面，人员所起的作用依然十分重要。从某种程度上讲，先进设备的使用，对于人员的综合素质也有了更高要求，甚至有人认为变电站值班人员的综合素质就是技术素质，实则并非如此，像安全思想技术，日常运行工作等等，同样属于人员综合素质中不可缺少的组成部分。因此，深入探讨变电站值班人员的综合素质具有深远的积极意义。

1值班人员责任的重要性

对于变电站值班人员而言，他们属于变电站的临时指挥者，也是上级点网调度命令的执行者，关系着变电站的安全生产运行状况，同时肩负着电网安全与稳定的重任。当然，在调度值班过程中，每一位值班人员都要具备较强的技术水平和强烈的责任心，不但要确保变电站输变电的正常运转，认真负责电网的倒闸操作，及时处理并防止种种事故，而且还要保证变电站的安全持续供电。如果值班人员工作不认真，后果将不堪设想，甚至会造成电网的瘫痪，以至于引起输电事故；如果违规操作，往往会给家庭带来负担，还会给整个社会带来巨大的经济损失。因此，变电站值班人员肩负的责任十分重大，做好值班人员的管理工作刻不容缓，只有拥有一批优秀的值班人员，才会促进变电站的安全生产和电网的安全稳定运行。

2 变电站值班人员须具备的素质

具体地进，依据我国《电器生产人员培训制度》的相关规定，变电值班人员必须坚持“三熟三能”原则。所谓“三熟”，主要指熟悉设备、系统的基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程和制度；所谓“三能”，主要指能够正确地操作和分析运行状况；能够及时地发现故障和排除故障；能够掌握基本的设备维修技能。毋庸置疑，值班人员的操作技术直接影响着变电站的安全运行，而一个称职的变电值班人员应必须具备如下几点素质：

2.1 认真执行相关的方针政策

变电站值班人员需要认真执行相关的方针政策，树立“安全第一、预防为主”的先进理念。对于本变电站在电网中的位置，一定要了如指掌，并要清楚其重要性，特别要熟悉进出馈线的来去所向；对于本变电站的电气设备、系统的结构特点，以及电网的正常运行方式，值班人员都要牢记在心；对于电气设备的控制、测量、保护信号、自动装置二次回路、保护整定原则、使用方法等等，也是值班人员需要熟知的重要事项。

2.2 应当具备微机的基础知识

变电站值班人员应当具备微机的基础知识，比如：对于本变电站的主要设备，值班人员一定要熟知其健康状况和评级标准；对于载波通信装置而言，值班人员一定要熟知其性能和用途；对于电气设备防误闭锁装置，值班人员一定要熟知其作用和性能，同时要正确地进行使用和维护。此外，变电站值班人员还要熟知该变电站的二次接线图。

2.3 必须熟练填写倒闸操作票

变电站值班人员必须熟练填写倒闸操作票，而且要在监护的条件下，准确执行电气设备的倒闸操作任务。执行任务过程中，值班人员必须熟知各种电气设备的运行参数，及时发现异常情况，及时提出行之有效的防范措施，同时要有能力正确地布置比较复杂的安全措施。

2.4 熟知日常工作运行的方法

变电站值班人员一定要熟知日常工作运行的方法，比如：各种常用的电气仪表、安全工器具，以及消防器材的使用、维护与保养，这些都是一个优秀变电站值班人员的基本业务。除此以外，值班人员还要清楚电气设备的备品备件性能和用途，熟悉各类交、直流熔断器的配置要求，尤其是在更换工作、寻找直流接地故障点方面，能够采取科学有效的安全措施。

3 提高变电站值班人员综合素质的措施

3.1 增强值班人员的安全意识

在变电站的工作中，需要增强值班人员的安全意识，加强职工的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的基本工作理念。具体实践过程中，要求值班人员严格执行各项安全规定，使其真正意识到安全的重要性和必要性，不断提高职工安全思想的主观能动性；营造“人人关注安全，关爱生命”的良好工作氛围，从源头上杜绝事故隐患。

3.2 开展丰富多彩的安全活动

通过开展丰富多彩的安全活动，可以提高变电站值班人员的综合素质。比如：可以学习上级文件事故通报，开展安全知识讲座，观看教育警示片，观看反违章案例等等，同时积极地进行讨论，尽量从思想上引起职工的重视，使其对待每项工作都要严格务实，这样才能为以后的安全工作打下坚实坚础。此外，安全常识的专项学习也至关重要，像紧急救护法、消防逃生法、火灾预防法、扑救法等，都能通过专项学习来提高值班人员的自保与互保能力。

3.3 开展安全规程的培训学习

开展安全规程的培训学习，一定要做到规范化和制度化，比如：现场运行规程、两票细则调度规程等的学习，特别是现场运行规程，一定要以新设备为标准，不断完善与修编。与此同时，在实际工作中，公司新两票细则还要切实地对变电站值班人员起到指导作用，值班人员也要认真学习两票规定，使之落实到位，确保两票的合格率。也就是说，只有不断地适应新的设备规程，才能建立一个安全和谐的变电站工作环境。另外，将加大培训力度与严格考核相结合，努力形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，这样可以确保变电站值班人员的日常操作准确无误，增强及时处理突发事故的能力。

3.4 认真开展反事故演习活动

开展反事故演习活动，对于变电站值班人员的工作具有十分重要的意义。通过这样的方式，面对真正事故的时候，值班人员可以不慌不忙地进行处理，且能做出正确的分析，科学地制定出行之有效的防范措施。因此，这样有利于提高值班人员处理突发事故的能力，从经验型转为知识型，从根本上起到了防患于未然的作用。

3.5 定期开展专项主题的学习

在变电站的日常工作中，值班人员总会遇到各种各样的问题，而且在设备更新十分迅速的新形势下，值班人员更要学习新知识与新技术，这就要求电力企业定期开展专项主题的学习。比如：抓住新设备投运和更换的机会，多组织专项学习培训活动，加强新设备的培训，不断了解新设备与旧设备的区别，找出优点与不足。使用新设备时，懂得该做什么，不该做什么，促使值班人员积极参与电力局组织的大培训、大练兵等知识讲座，争取在教授和专家的教育下，提升每一位变电站值班人员的综合素质。

4 结束语

总之，电力企业是一种技术密集型、人才密集型、专业性较强的行业，这就要求从根本上提高变电站值班人员的综合素质。作为变电站的值班人员，直接面对着设备的运转和更新，他们是电力生产运行过程中最基础的值班调度员，做好自身的业务管理工作是关键，这也是电力生产供应能够正常运行的重要保障。因此，提高变电站值班人员的综合素质，努力实现电力企业及其员工的健康与持续发展，才能实现变电站的安全、经济和平稳运行的最终目标。

参考文献：

[1]朱广立.变电站值班人员如何做好安全生产工作[J].河南科技，2013（3）.

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关键词：智能变电站系统结构 运用

中图分类号：TM411+.4 文献标识码：A 文章编号：

1 系统功能描述

1.1 功能描述

智能巡检系统是将视频监控、SF6微水及密度在线监测、避雷器在线监测、红外成像测温在线监测、温度传感器在线监测、油色谱在线监测、直流在线监测及保护信息管理系统集成到一个平台，通过将视频图像与在线监测数据及保护信息建立映射关联，实现查看设备外观的同时，该设备的状态信息自动跟踪显示。不仅可以实时监控变电站设备运行状态，为公司领导、生产管理、检修、运行等各类人员分析判断变电站综合状态提供依据和平台。

1.2 功能特点

1）通过智能巡检系统，将人工定期巡视变为24h 智能监控；将运行人员的现场目测巡视变为智能化监视；将分散的巡视检查变为集中监控。2）整个巡视过程，不受天气、值班员心里素质等影响，不存在走马观花、巡视流于形式、漏检、缺陷漏发现等现象。3）巡视过程中，巡视设备外观时，该设备的运行参数、状态信息自动跟踪显示，并自动生成各类报表，状态趋势分析，使信息有效可靠，对变电站的故障缺陷实现提前预警。4）变电站有报警时，自动弹出报警画面，同时传送报文，加快事故处理速度；同时报警录像可以提供培训教材。

2 系统总体结构

变电站智能巡检系统主要有 3 部分组成：前端设备、管理服务器和客户端。如图 1 所示。

2.1 前端设备

包含在线监测、视频监控、变电站安全防范、保护信息管理和辅助设备远程监控开启系统五部分。

1）在线监测系统

充分利用现有各种在线监测技术，对设备运行状态进行全面监测。包含变电设备红外成像在线测温、容性设备绝缘在线监测、变压器油色谱在线监测、避雷器在线监测、变压器铁心电流在线监测、开关柜在线测温、SF6气体微水及密度综合在线监测、室内空气温湿度在线监测、直流系统在线监测、交流电源系统在线监测和环境监测系统。

2）视频监控系统

按照变电站巡视和设备专业管理要求，实现全覆盖式的监控。采用 360°旋转的 36 倍光学变焦高速球机能够清楚的看到变电站室内外各类主要设备的运行状态，如变压器、开关、闸刀、流变、压变及避雷器等设备的位置信号、仪器仪表的指针读数、油位以及外观等。

在有电缆出线的开关柜内安装了电缆头在线测温、微型摄像机、声音监听装置和 LED 灯带，可以对电缆头温度、外观、放电声音进行 24h 全天候的监视。

3）变电站安全防范系统

将现有的变电站电子脉冲围栏及防火系统信息接至智能巡检统一平台，与摄像头联动，当有盗警火警信号时就近的摄像头自动起动录像功能并自动旋转。报警解除后远方可以手动复归报警信号。

4）保护信息管理系统

将保护动作信号接入变电站智能巡检系统，当有保护动作时自动调用就近摄像头录像。

5）辅助设备远程监控开起系统

安装室内温湿度监控系统、设定报警值，当温湿度超标报警时发出报警信号，同时根据设定自动起动空调、除湿机或抽风机，远程手动分路起停变电站灯光照明，满足夜间巡视要求。

2.2 管理服务器

利用现有变电站信息网，基于 IP 网络实现数据传输和视频流传输。包含数据库服务器和 WEB 服务器，数据库服务器用来存储在线监测上传的设备信息、设备台帐、员工信息、变电站台帐；WEB 服务器用来对数据库中的数据处理、显示，对变电站辅助设备（灯光、

空调、排风扇）实现远程控制。

2.3 客户端

由变电站集控中心和电力网终端组成。访问WEB 服务器和磁盘录像机。其功能包括远程监控、图像管理、报警管理、系统配置、网页浏览等。

3 系统软件设计

智能巡检系统按照集成的原则，采用 B/S 架构，在.NET 3.5 环境下开发的，采用了时下流行的DHTML、AJAX 等前台技术，配合 Oracle 优秀的后台数据存储处理能力共同实现灵动、高效、稳定、可靠的系统性能。

3.1 服务端程序设计

服务端程序有图像控制、存储，灯光等辅助设备的远程开起功能、同步录像功能、报警功能、同步程序设计（在线监测数据、保护信息与视频图像联动）、记录及趋势自动存储功能、预置位及巡视策略的制作。该软件实时运行，通过实时图像处理、传输、同步程序的设计，实现对设备视频图像、在线监测、保护信息的实时的同步的监控，及时判断设备的状态，通过预置位设置、巡视策略编制，实现对变电站的智能巡视。

3.2 客户端程序设计

客户端程序采用 VS2008C#编写，功能是提供操作人员可视化浏览界面。通过界面操作人员可以发出控制命令，同时可以查看生成的巡视记录、报警信息、监测信息以及设备状态的变化趋势，同时可以对设备的台帐、变电站台帐及摄像头台帐进行统一管理。

3.3 软件设计关键技术

1）视频图像与在线检测、保护的联动首先建立一次设备台账，通过设备台账将摄像头的预置位与保护信息和在线监测信息建立映射关系。当访问预置位时，该设备所联动的设备信息会自动跟踪显示。值班员再将预置位根据日常巡视路线串联成智能巡检策略。视频图像和设备信息（包含在线监测数据、保护信息）的联动大致经历4个环节：①建立摄像机ID

及各个预置位与代表设备信息的内容列表之间建立映射关系；②解析保护信息报文；③当发现设备信息更新后，根据已建立的映射关系，找到与该信息对应的硬盘录像机以及通道号和预置位；④根据通道和预置位控制摄像头转向预置位。

2）警视联动录像

当有报警信息时，视频摄像机会自动切换到对应的画面并起动录像，同时记录报警时间。对告警信号设置优先级、预置位设置优先级，如果高优先级的告警先起动告警联动、对前端摄像机操作，那么在预定的时间间隔内的低优先级不能中断告警联动操作。反之，高优先级告警联动可以中断低优先级告警联动。

3）巡视进度控制

根据策略中预置位的数量，在巡视过程中根据当前预置位计算在进度条的位置，从而显示巡检的速度。一方面可以掌握巡视进度，另一方面，如果在巡视过程中发现缺陷而来不及停止巡视，可以利用进度条后退，方便巡视过程中的操作。

4 应用效果

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关键词：变电运行 安全管理 事故处理与防范

1 变电运行的安全管理

在电力系统运行中，变电运行是电网运行管理，倒闸操作和事故处理机构。要想抓好电网安全运行，每个值班员必须不断提高本身的业务技术素质，管理设备水平，增强本岗位的工作能力和生产技能。在电网运行中，任何不规范的行为，都可能影响电网安全，稳定运行，甚至造成重大事故。如果变电值班员的执行中发生误判断从而引起误操作、设备维护管理不到位造成误动或拒动，将会给家庭，企业和社会带来不可估量的经济损失和政治影响。

1.1 明确运行管理的职责分工 根据已运行的无人值班变电所的运行管理方式，原变电值班被分为两部分：一部分为运行监视、抄表记录和断路器操作，由调度运行值班员通过远动自动化实施；一部分为设备巡视、运行维护、隔离开关操作、安全措施和事故处理，由新成立的操作队到现场实施。

1.2 建立行之有效的运行管理制度 ①岗位责任制。变电站值班长在当班期间负责本班的安全运行，维护工作。变电站值班员在值班长的领导下，进行本班的安全运行，维护工作。责任要细化。②运行值班制和交接班制。运行值班员实行二班制或三班制，一般应禁止连班工作。交接班应准时、认真、前后衔接、手续清楚、责任明确。③事故专责制。如果值班调度员的命令直接威胁人身或设备的安全，则无论在任何情况下均不得执行。值班长接到此类命令时应该把拒绝执行命令的理由报告值班调度员和本单位元元的总工程师，然后按照本单位元元总工程师的指示行动。交接班期间发生事故，若未办理签字手续，则应由交班人员负责处理，接班人员协助。

1.3 安全管理 安全是企业的生命。变电站运行管理的重点就是安全运行。一定要落实班组安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育。由于变电站设备的不断增加和技术的更新，应该及时修订变电站的现场运行规程，自查并完善各种记录，利用计算机自动化系统提高工作效率，把好自己的关口，以确保变电站的各项工作的顺利进行。

1.4 技术培训 技术培训应该作为变电运行工作的一个重点来抓，因为值班员业务素质的高低直接关系变电运行的安全生产。我们可以采取就地培训的方法，进行岗位练兵。在实践中学习，在实践中发现问题、解决问题。要定期开展反事故演习竞赛及经验交流会，调动值班员学习业务知识的积极性，从而达到提高值班员业务水平的目的。

1.5 思想政治工作和民主管理 值班员的思想工作也是安全管理中不可或缺的一项重要内容，因为只有他们的思想上牢牢记住爱国、爱厂、爱站的观念，变电运行的安全才会有所保障。要使他们时时刻刻把自己放在企业主人的位置上，以老板姿态对待工作。政治学习不能只是走过场，政治思想工作不能搞成空洞的说教，要紧密联系实际，不回避矛盾，要以理服人。开展各项变电站的民主活动，就是让大家一起来管理和治理变电站，使值班员的各项合理化建议得到采纳和实施，为安全生产献计献策。

2 变电运行事故的处理与防范

2.1 变电运行人员必须具备良好的技术、心理素质 事故往往是突发性的，并且时常伴随着事故会有许多不正常的工作状态出现。在这种情况下，要求变电运行人员必须具备良好的技术素质和心理素质，特别是主要负责人、值班负责人。如果在操作过程中，我们的人员没有过硬的技术与心理素质的话，就极有可能发生错误的判断、指挥和操作，造成更大的事故。

例如母线电压消失后，当班人员应迅速检查保护动作情况，设备状况，并立即向调度汇报，说明母线电压消失的原因，因为母线失压的原因有很多，若在此时当班人员惊慌失措，不能判断准确，就会给事故处理带来更大的困难。因此，希望每位值班人员一定要练就良好的心理以及技术素质。

2.2 设备巡视重中之重，设备运行全面掌握 设备的巡视项目错综复杂，从大到小不下百十条。这就要求设备巡视人员充分发挥主观能动性，确保每一次巡视的质量。运行人员日常的主要工作是围绕着设备的巡视维护而展开的，因此，变电运行的安全事故能否预防，巡视工作乃是重中之重。目前巡视工作中存在人员对设备的熟悉程度及技术水平的参差不齐，必然在巡视效果上产生一定的差异。而有些人员平时不注意积累巡视经验，工作责任心不高，常常走马观花，应付差事。从而导致了巡视质量不高的问题。归根结底，又回到管理上。

同上安全管理办法，应当从站长到值班长再到值班员，努力在站上形成一个注重巡视工作的良好的站风、班风，善于发现问题和积累经验。班站长应根据人员的实际水平合理的划分和调整设备巡视的范围，能够及时在实际工作中发现问题并加以督促和改正，从而提高设备巡视的质量。

2.3 熟练掌握变电运行规程，正确处理各类事故 《变电运行规程》全面介绍了从变电运行人员的职责、电气设备的巡视、电气设备的运行到各系统事故的处理方法。变电运行人员应对规程全面了解，熟练掌握，才能有效预防事故的发生，并且在事故发生之后能够采取有效措施。变电运行人员在按照规程实施的同时应及时与调度及有关上级部门取得联系，准确反映所发生的事故情况、原因及运行方式的变化情况，在值班调度员的正确指挥下进行事故处理。

所以，我们应当定期学习各章程，并强调各种规程的正确性和可操作性。对于现场运行规程和事故处理预案应按照正常、特殊运行方式下现场的实际情况来制定，根据总结的经验教训和工作中积累的运行经验不断的进行修编和完善，使其能够在运行人员进行事故处理中真正起到指导性的作用，并通过对规程的不断学习，使变电运行人员熟悉各种方式下事故处理的原则、规范和汇报程序，确保事故处理的正确性，将事故损失降至最低程度。

2.4 认真学习、开展危险区域的分析与预控工作 危险区域的分析与预控工作是利用反向思维的工作方式，对于工作中存在的危险部分进行分析与预控，容易让人接受，也容易让人去自觉遵守。危险区域的分析与预控工作已纳入了正常工作范畴很多年，实践证明，该项工作是切实可行的。对于加强人员自我保护意识，纠正现场违章有着举足轻重的意义，要使其真正在安全生产中起到实质性的作用，就必须把该项工作真正做到实处，而不是仅停留在口头上或书面上，在班组中对于该项工作的实施应加强监督、指导和总结工作。

3 小结

总之，只有变电所安全运行工作抓到位，才能给企业、用户提供安全、可靠、合格的电能，也才能给广大变电运行工作人员以安全的工作环境。在做好以上几点的同时，在当前大力推广设备标准化检修、状态检修的过程中，我们还应确保设备检修质量及设备验收质量，作好设备缺陷的闭环管理等工作，毕竟设备本身是安全运行的先决条件。只有这样，我们才能真正做好变电运行安全管理以及事故的处理与防范工作，从而确保电网的安全可靠的运行。

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[关键词]变电站事故分类、事故处理任务 、事故处理原则、事故处理方法

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）46-0294-01

一、事故分类：变电站安全事故按照不同因素可以分为人身伤亡事故和设备运行事故

1人身伤亡事故：当变电站内发生人身伤亡事故时，首先要在现场采取紧急救护并根据伤情，迅速联系医疗部门救治，然后及时向上级领导如实汇报。

2设备事故：由于我公司各变电站高压设备种类较多，各设备性能差别较大，加之在运行中突发的各类事故又千差万别，下面我就针对在运行中常遇见的各类事故作一个初步的探讨和分析。

二、事故处理的主要任务

1、迅速限制事故的发展，消除事故的根源并解除对人身和设备的危险；

2、用一切可能的方法保持设备继续运行，保证本站电源及对重要用户的正常供电；

3、迅速对已停电的用户恢复供电；

4、调整电网运行方式，使其恢复正常。

为了完成上列各项任务，在处理事故时，运行人员必须留在自己的工作岗位上，集中注意力保持设备的正确运行方式，尽力设法使所负责的设备继续运行，迅速而正确地执行调度人员及上级领导的指令。

三、事故处理的一般原则

1、发生事故时，值班员应仔细注视表计和各类信号的指示，务必有专人认真记录各项操作的执行时间（特别是先后的次序）和与事故相关的现象，并根据表计的指示和设备保护自动装置动作的外部征象，判断事故的全面情况。

2、发生事故时，应立即汇报调度值班员，调度值班员应在当值值班长指挥下迅速处理事故。变电值班员无条件的执行调度员的一切命令。如果值班员认为调度员的命令有错误时，应及时指出，并要求对方作简单的解释。

3、变电站值班员在接到处理事故的命令时，必须向发令者重复一次，若命令不清楚或对它不了解，应再问明白。

4、当事故发生后，运行值班员应迅速进行设备检查，判明故障的性质和范围，如运行值班员自己不能处理时，应立即汇报调度值班员，在检修人员到达前，运行值班员应把工作现场的安措等准备工作做好（如装设接地线、悬挂警告牌、设好围栏等）。

5、处理事故时，必须迅速正确，不应慌乱、匆忙或未经慎重考虑的处理，在某些情况下，为了防止事故扩大，必须进行某些紧急操作，下列这些操作可以由变电站的运行值班人员先执行，然后再报告调度值班员。

1）、将直接对人员生命有威胁的设备停电。

2）、确认无来电的可能将已损坏的设备隔离。

3）、当母线电压消失时，将连接到该母线上的开关拉开。

4）、当站用电全停或部分停电时，恢复其电源。

5）、运行中的变压器主保护动作跳闸后，如有备用变，应立即投入。

6）、线路开关若是误碰跳闸，应立即对联络开关鉴定同期后并列或合环。

四、事故处理的基本方法

1、变压器常见故障和处理

1）、变压器有下列情况之一者应立即停运，若有备用变压器，应尽可能先将其投入运行。

a变压器声响明显增大，很不正常，内部有爆裂声。

b严重漏油或喷油，使油面下降到低于油位计的指示限度。

c套管有严重的破损和放电现象。

d 变压器冒烟着火。

2）、当发生危及变压器安全的故障，而变压器的有关保护装置拒动时，值班人员应立即将变压器停运。

3）、当变压器附近有着火、爆炸或发生其他情况，对变压器构成严重威胁时，值班人员应立即将变压器停运。

4）、变压器油温升高时，值班人员应首先检查变压器的负荷是否过大还应检查冷却装置的运行状况。

5）、瓦斯保护信号动作时，应立即对变压器进行检查，查明动作的原因，是否因积聚空气、油位降低、二次回路故障或是变压器内部故障造成的。瓦斯保护动作跳闸时，在查明原因消除故障前不得将变压器投入运行。

6）、变压器跳闸后，应立即查明原因，如综合判断证明变压器跳闸不是由于内部故障所引起，可重新投入运行。

2、线路接地故障的处理

1）、变电值班员或者监控值班员应根据接地现象及时将接地时间、相别、三相对地电压值及时汇报当值调度员 。

2）、如故障母线有分段，则应将母线分段运行以确定到底是哪段母线接地，以缩小故障范围，再实施拉路查找。

3）首先拉开连接于故障母线上的电容器开关。

4）如接地时引起的有系统谐振，应及时予以消除。

5）在系统发生接地时，禁止用闸刀直接拉压变和消弧线圈，严禁用闸刀直接切除故障点（不论接地电流大小）。

6）查找接地时应首先拉开线路长、分支多负荷小，用电性质次要，历次故障多的线路，后拉开线路短，分支少，负荷重，用电性质重要的线路。

7）对于重要的用户，拉路前应尽量及时通知用户。

8）接地故障点在母线上的，应设法转移负荷后，停电处理。

9）单相接地运行时间一般不宜超过2小时。

10）值班员和监控员应能正确的判断和区分三相电压不平衡，压变高、低压熔丝熔断，谐振和单相接地等现象的不同，并做出正确的处理

3、线路跳闸的事故处理

1）线路跳闸，运行人员应立即把详细情况查明，报告上级调度和运行负责人，包括：断路器是否重合、线路是否有电压、动作的继电保护及自动装置等。

2）详细检查本所有关线路的一次设备有无明显的故障迹象。

3）如断路器三相跳闸后，线路仍有电压，则要注意防止长线路引起的末端电压升高，必要时申请调度断开对侧断路器。

4）两端跳闸重合不成功的试送电操作，应按调度员的命令执行。试送时应停用重合闸。

4、开关设备常见的故障处理

1）、开关拒绝合闸时，应首先检查操作电源的电压，如不正常，调整后再合，此外应尽可能根据外部征象来检查合闸回路的保险是否熔断和有无断线的情况，操作机构本身有无故障，以及信号灯的指示有无错误。

2）、因操作机构拒绝跳闸的开关禁止投入运行。

3）、开关的跳闸回路有断线的信号或操作回路的电源消失时，值班人员应立刻检查信号灯熄灭的原因，如果开关拒绝跳闸会引起事故的严重扩大时，则应立即将拒绝跳闸的开关以手动切断，并消除其故障。

4）、当发现油开关缺油或空气开关的压缩空气压力不足时，则应认为该开关已经不能安全地断开回路，此时，应立即断开该开关的操作电源，在手动操作把手上悬挂“不准拉闸”的警告牌，及时调整所带负荷，使通过该开关的负荷接近于零，然后将该开关拉开。

5、互感器常见的故障处理

1）、当互感器或其二次回路发生故障而使仪表的指示错误时，应尽可能根据其它仪表的指示，对设备进行监视，并尽可能不改变设备的运行方式。

2）、当发现电流互感器的二次回路断开时，应设法在该电流互感器附近的端子上将其短路，如不可能，则应将该电流互感器停用。

3）、如果互感器高压侧绝缘有损伤或在电流互感器内发现冒烟等现象时，则应用开关将故障的互感器切断。

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一、变电站综合自动化

变电站综合自动化系统是利用先进的计算机技术、现代电子技术、通信技术和信息处理技术等实现对变电站二次设备(包括继电保护、控制、测量、信号、故障录波、自动装置及远动装置等)的功能进行重新组合、优化设计，对变电站全部设备的运行情况执行监视、测量、控制和协调的一种综合性的自动化系统。通过变电站综合自动化系统内各设备间相互交换信息，数据共享，完成变电站运行监视和控制任务。变电站综合自动化替代了变电站常规二次设备，简化了变电站二次接线。变电站综合自动化是提高变电站安全稳定运行水平、降低运行维护成本、提高经济效益、向用户提供高质量电能的一项重要技术措施。

二、设计指导思想

传统的变电站是面向功能的设计，将变电站分为继电保护、监控、故障录波、电能计费、通信、远动等不同种类的功能，分别设计自己的系统。在微机化以前，这几部分不仅功能不同，实现原理和技术也各不相同，因而长期以来形成了不同的专业和管理部门。随着集成电路和微机技术的发展，上述各部分二次设备开始采用微机化。这些微机型装置尽管功能不同，但其硬件结构大同小异，除微机系统自身外，一般都是由对各种模拟量的数据采集回路和I/O回路组成，而且所采集的量和所控制的对象还有很多是共同的，因而显得设备重复、互联复杂。为了从全局出发来考虑全微机化的变电站二次部分的优化设计，尽量使各二次回路部分硬件资源共享、信息共享，从而产生了变电站综合自动化。

三、变电站综合自动化所体现的功能：

变电站综合自动化功能的综合是其区别于常规变电站的最大特点,它以计算机技术为基础,以数据通讯为手段,以信息共享为目标。变电站综合自动化功能由电网安全稳定运行和变电站建设、运行维护的综合经济效益要求所决定。变电站在电网中的地位和作用不同，变电站自动化系统有不同的功能。对于中低压变电站，以便更好地实施无人值班，达到减人增效的目的；而对高压变电站（220kV及以上）的建设和设计来说，是要求用先进的控制方式，解决各专业在技术上分散、自成系统，重复投资，甚至影响运行可靠性。

1.微机保护：微机保护系统功能是变电站综合自动化系统的最基本、最重要的功能，它包括变电站的主设备和输电线路的全套保护：高压输电线路保护和后备保护；变压器的主保护、后备保护以及非电量保护；母线保护；低压配电线路保护；无功补偿装置保护；站用变保护等。

2.数据采集。数据采集有两种。一种是变电站原始数据采集，原始数据直接来自一次设备；另一种是变电站自动化系统内部数据交换或采集。典型的如：电能量数据、直流母线电压信号、保护动作信号等。变电站的数据包括模拟量、开关量和电能量。

3.事件记录和故障录波测距。事件记录应包含保护动作序列记录，开关跳台记录。其SOE分辨率一般在1～10ms之间，以满足不同电压等级对SOE的要求。

4．控制和操作闭锁。操作人员可通过CRT屏幕对断路器、隔离开关、变压器分接头、电容器组投切进行远方操作。同时，还提供防误闭锁功能：一是与微机防误系统配合完成闭锁功能；另一种是系统内嵌软件防误闭锁功能，用户可通过软件的逻辑完成对站内设备的防误闭锁。

5．电压无功控制VQC。无功控制可由专门的无功控制设备实现，也可由监控系统根据保护装置测量的电压，无功和变压器抽头信号通过专用软件实现。

6．画面显示和打印：可将系统信息以各类图形、曲线、趋势图等形式表示，并支持实时报警在线打印及图形在线打印。

7．系统的自诊断功能。系统内各插件应具有自诊断功能，自诊断信息也象被采集的数据一样周期性地送往后台机和远方调度中心或操作控制中心。

8．与远方控制中心的通信。本功能在常规远动''''四遥''''的基础上增加了远方修改整定保护定值、故障录波与测距信号的远传等，其信息量远大于传统的远动系统。

变电站综合自动化系统还应具备能接收站内GPS系统校时，又能接收网络时钟源校对及各种信息的打印功能。

四、变电站综合自动化的优点：

（1）控制和调节由计算机完成，减少了劳动强度，避免了误操作。

（2）简化了二次接线，整体布局紧凑，减少了占地面积，降低变电站建设投资。

（3）通过设备监视和自诊断，延长了设备检修周期，提高了运行可靠性。

（4）变电站综合自动化以计算机技术为核心，具有发展、扩充的余地。

（5）减少了人的干预，使人为事故大大减少。

（6）提高经济效益。减少占地面积，降低了二次建设投资和变电站运行维护成本；设备可靠性增加，维护方便；减轻和替代了值班人员的大量劳动；延长了供电时问，减少了供电故障。

可以看到各电压等级的变电站，利用现代计算机和通讯技术，实现综合自动化，全面提高了变电站的监控技术和运行管理水平，逐步实现了无人值班或减员增效；同时采用新的保护技术和控制方式，促进各专业在介绍上的协调，来提高自动化水平和管理水平。

在电力飞速发展的今天，变电所综合自动化系统以其技术先进、结构简单、安全可靠、功能齐全、具备无人值班的技术条件等方面的优势，在电力系统内得到了较为广泛的应用。实践证明，它对于实现电网调度自动化和现场运行管理现代化，提高电网的安全和经济运行水平起到了很大的促进作用，是当代电网发展的必然趋势。

【参考文献】

［1］杨奇逊.变电站综合自动化技术发展趋势.电力系统自动化，1995，19(10)