永远的回忆范文

导语：如何才能写好一篇永远的回忆，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

站在冰冷的窗前，望着熙熙攘攘的人群，我的思绪飘到了毕业前夕…

“欢欢，初中我们一定要在一起！”

“恩，一言为定，我们永远在一起！”这是我和她分别时一段简单的对话，却成了我永远的回忆……

我和欢欢是六年级二班公认的“铁哥们”，我和她的相遇，只能说是幸运，在一起的时光，是幸福。

那时的我们，现在回想起来都觉得幸福。可老天是如此的不公平，所谓的幸福又是如此的短暂。

转眼间，小学毕业了，已经被幸运女神眷顾了一次的我们，终于离别了。不在一个学校，因此关系生疏了许多。印象最深的一次见面，是在初中生活刚开始的时候：

那次，是我因刚开学时的一些事情觉得有些委屈，跑到他所在的学校去找她诉苦。那时，我没有想到会顾及什么，也不会顾及。可是，我明明从她的眼底看到了一丝虚假与不屑。

下一次的见面，更冷淡了许多，

再下一次，亦是如此。

最终，我们偶然相见，却不知说什么好。只是一脸的尴尬……

当年的好朋友，如今的陌生人。

我不知道，我们为什么会成为这样，好朋友做不成了，普通朋友都不行吗？直到有一天，我看见她和一个女孩有说有笑的在一起，像当年的我们，我愤怒了。不，我不能这样！我不是一个自私的人，我更不会因我的问题找借口。可是，我还是不明白，难道友谊就是这样吗？是我做错了什么吗？还是人生就是如此？

早已习惯了没有朋友的世界。一个人，孤孤单单，想说的话，藏在心底。这，就是寂寞吗？一个个不眠的夜晚，反复想起我们的点点滴滴，心中的梦早已破灭…。

篇2

三十六个春花秋月，三十六年风雨雪霜，三十六载沧海桑田，苍老了我们每个人的容颜，却未曾改变我们的情谊和牵念。

今天我们欢聚一堂，共叙别离之苦，同谈人生之难，畅述同学之情。酒杯相碰情意浓，欢声笑语盈满堂。握手话别两泪流，点头相许三生愿。真是兴盛之哉！无不感慨万千，快乐至极矣！

时光如水，岁月如歌，一晃我们毕业已有三十六年了，三十六年在人生的长河中是转瞬即逝的，也是一个人从青春年少走向苍老成熟的漫长过程，三十六年能给我挚爱的同学增添满头的白发，能给我敬爱的老师画上满脸的皱纹。漫漫三十六年一路走来有太多的苦乐辛酸，太多的悲离别散，太多的无奈感叹。但无论如何我们都在感受着成长，感受着生活，感受着人生。

三十六年，弹指一挥间，曾经“扶摇直上九万里”的豪情，如今已化成了“飞流直下三千尺”的云烟，曾经，“指点江山，激扬文字”的诗词文章，如今已化成了“白发三千丈”的慨叹。曾经，我们在一起同玩共欢，嘻戏耍闹的情景，如今已化成了记忆的心空里，这斑斑点点的几行陈迹和几多日渐模糊的叹息。但我们庆幸还有一个梦，一个不容改变的同学梦，一个祈福同学和老师们，幸福安康，福运长久的梦。一个未曾改变的纯真善良的友情梦。

三十六年，往事如昨，温馨似梦。 忘不了，我们同学少年，风华正茂，壮志万里的豪情；忘不了，我们早起晚睡，寒窗苦读，互帮比学的友情；忘不了，老师孜孜不倦的教诲，循循善诱的辅导，无私忘我的工作，呕心沥血的付出，爱生如子的真情。校园的小路有我们沉思默语的身影，校室的窗前有我们痴痴向往的梦想。那时的我们有着坚定的信念和执着的追求，我们不怕渴；我们不怕饿；我们不怕热；我们不怕冷；我们不怕苦；我们不怕累；我们不怕失败的打击和冷风热嘲的眼光。我们只知学习，只知付出就会有收获，只知老天不会辜负有心人。老师们忘我的工作，同学们忘情的学习。科学教育的春风吹拂着神州大地，也抚慰着我们的脸面。哥德巴赫猜想里，陈景润的动人故事激动着我们的心田。阳光轻柔一片,青春万道光芒。那真是一段同学年少，令人难忘的峥嵘岁月啊！

如今，我不再有娇嫩的脸面；如今，我不再有年少的轻狂；如今，我们不再虚无的梦幻。这根根变白的头发，这道道分明的皱纹，说明我们已不再年轻，说明我们已历经了人世沧桑，明白了顺天应命，凡事应顺其自然，想得开，放得下的哲学思想。懂得了健康第一，开心过好每一天的养生理念。

三十六年前，我们怀着美好的憧憬，带着放飞的梦想、带着青春的热情，同窗共读走过了人生最美好、最纯洁、最浪漫的黄金岁月。三十六年生活如戏，人生如梦，我们从青年已步入“知天命”之年，从“早晨八九点钟的太阳”走向历经风雨的年老之列，从父母的孩子成为孩子的父母，在品味了人生的酸甜苦辣之后，最让我们割舍不掉的是那份同窗友情，师生友情。

同学相聚虽然不能改变你我的命运，但可以感受友情的温馨；“同学相聚虽然不能带来功名利禄，但可以让我们互通信息，沟通同学之间的友谊，”回顾人生天真烂漫的岁月，畅谈人生的艰辛和美好。当然一次短暂的相聚虽能了却我们一时的惦念，但了却不了我们一生的思念，我相信无论岁月如何改变，不变的是我们彼此之间永远纯真的同学情谊。

悠悠岁月情、漫漫人生路。分别后的这三十六年，尽管我们在生活的道路上有着不同的选择；尽管我们在人生旅途中有着不同的际遇；尽管我们在风云变幻的社会中，有着不同的经历，扮演者不同的角色。可是当我们回首往事的时候，在感情的过滤中，在岁月的积淀里，我们又一次深切意识到同学的情谊最真，同学的感情最深，老师的恩情最重。

相聚总是短暂而欢欣的，在充满激情的聚会之后大家互道珍重又要各奔东西了，之后也许是长长的别离，但愿友谊的芬芳会给我们平淡的生活增添一缕和煦的阳光。人生如梦，应对酒当歌，往事如烟，可温馨我生，相聚短暂，会长存我心。

篇3

“Stop!好了，王同学你可以下去了。我已经知道你为什么会被叫来补习班了。”

“哇~老师好聪明?G~我都不知道！老师你告诉我好不好？”王艳恋两眼冒星星的看着老师，一脸钦佩。

林沁雅能看到老师脸上明显有三条黑线华丽丽地出现。

淡淡的瞄了走下讲台的王艳恋一眼，在笔记本立即下：王艳恋——购物狂，只会不断的浪费国家的钱财。

“接下来是柳真同学上来自我介绍。”

一个穿宽大的T-shirt衫+一条洗得泛白的牛仔裤的“男生”走上讲台。略带磁性的声音响起：“我是柳真。不要以为我长得像男生就是男生，我的真实性别是女生，当然，如果你想让我暂代你的男朋友来赶‘苍蝇’的话，我不会介意。”开玩笑的语气和眼中藏不住的不羁给人一种亲切的感觉。

林沁雅微微眯眯眼，嘴边带着一抹不易察觉的冷笑，在笔记本上记下：柳真——男人婆，长得像男的，声音也像男的，是国家珍稀动物。

“接下来是袁苑同学。”

“大…大家好，”那个长得圆圆的女生走上讲台，一手拿着一块蛋糕，一手拎着一罐可乐，一边吃一边讲：“我……我叫袁苑，喜欢音乐……舞蹈……美术……嗯，好好吃……同学要么叫我……圆圆，要么叫汤圆，西……希望能和大家成为好朋友。”将蛋糕塞进嘴里，猛吸一口可乐，将那一大口蛋糕吞下后，拍了拍圆鼓鼓的肚子，对大家一笑，然后不顾大家满脸的黑线继续狂吸可乐。

柳真抹了抹额上的汗，问道：“那个，请问袁苑同学，刚才那么大口的蛋糕你是怎样吞下的？”

圆圆一愣，疑惑地说：“那蛋糕很小口的呀，你吞不下吗？”

柳真勉强“呵呵”一笑，低下头继续擦汗。

林沁雅挑挑眉毛，提笔在笔记本上写下：圆圆——贪吃鬼，有了吃的噎死也幸福，只要有吃的，世界就美好。

“接下来是林沁雅。”

“林沁雅，没有爱好。”冷淡的语气，毫无表情的俏脸，让本来温暖的气氛冷下来，即使是在炎热的夏天也让人感觉背后有丝丝凉风吹来。

柳真打趣道：“你旁边是避暑胜地哟！”

轻轻勾起一丝淡淡的笑，林沁雅说：“过奖。”

气氛即刻缓和下来，虽然大家脸上都恢复笑容，但心中都一致想到：冬天一定不要坐到她身边。

老师微笑着走上讲台，说：“好了，现在大家都来齐了，也认识过了，我们就开始上课吧。”

窗外的梧桐树轻轻摇摆，与蓝天白云合成一幅和谐温馨的画面。

……

（未完待续）

———————————————我是华丽丽的分界线————————————

Ne，在懒了一年后，我又开始动笔了，虽然时间有点久了......大家应该不会介意吧...

其实也是因为有点忙的关系所以一直忘了还有两篇文，所以一直拖到现在。大家放心，以后不会再这么懒了，就对会勤劳地写的。最多拖半年...（众：群殴她）

篇4

King是一个从不生气的人。他的名言是：“只有无路可走的人才会生气，只要有解决问题的方法，就不必生气。”

管理俱乐部是很麻烦的一件事，对外需要搞好关系，队内更需要搞好平衡。我刚进入俱乐部的时候，只发了一个月工资友菱就撤资了。但那时候从King的脸上，我们看不出任何俱乐部陷入经济危机的端倪。直到我们在WCG上全面取得成绩之后，King在庆功宴上才把一切情况和盘托出。

接下来他说了一番真情告白：“这些没必要提前跟你们说，影响军心。跟老板去谈，是我们分内的事情。其实说起来挺对不起你们的，但我是问心无愧，我没有从赞助款中拿一分钱。大家也知道电竞行业，就是这种环境。我不开空头支票，也绝不赖任何队员的工资，就希望大家以电竞的名义团结起来，共度难关……”这话讲完，我们几个队员啥也没说，共同举杯，挺King没二话。

此外，当时俱乐部会接到一些邀请赛的名额。如果名额只有一两个，就必然面临“谁去谁不去”的问题。在确定人选时，King永远都拿状态和成绩作为唯一的标准，从来不让私人关系影响决定。就算是老乡兼好友的Suho，也得不到他的照顾，有时候反而会成为受委屈的对象。而当得不到名额的人生气时，King也从来不和他争吵，只是冷静地说明原因。这种气量，天生就是一个当经理的材料。

第三个特质：坚持。

通过一个故事，我们就能明白King的坚持。Yoliny原来有两个领队，一个是King，一个是党旗，他们是很要好的朋友。2004年友菱撤资之后，他们却分道扬镳了。分道扬镳的过程非常耐人寻味。

在友菱撤资已经无可挽回之后，他们召集所有人开会，宣布了一个决定：北京的消费太高，也拿不到赞助，只好返回西安训练。因为西安是他们的老家，在那里可以找到免费训练的网吧，日常开销也比北京低了不少。

当时King和党旗有一个很好的机会，友菱的老板同意他们两个留在北京，到友菱公司上班。留在前途稳定的电子行业，还是投身于看不清未来的电竞行业？面对这个不太难的选择题，他们做出了相反的决定：党旗留在了北京，而King与我们一起回到了西安。

数年后，Yoliny公司已经上市，党旗也已经成为公司在香港的高管，拿着很高的薪水和分红。与此同时，King把WE带成了中国最知名的电竞俱乐部之一。以King的能力，如果当初留在友菱，职业发展会取得怎样的成就？我想，至少收入方面会比留在电竞圈高出一大截吧。

我问过King，有没有后悔过当初没留在北京？

King淡淡地说道：“没什么好后悔的，我跟党旗的路不同而已。我走了自己喜欢的路，每天与电竞相伴，把WE发展到心目中的高度，我觉得自己挺成功的。做人要知足，成功也不仅仅是拿金钱来衡量的。”

这就是King的人格魅力。为了梦想，他可以放弃唾手可得的幸福生活，而选择与挑战同行。有了这样一个经理，队员谁不乐意与他共面艰难？友菱刚撤资那会，我们连着几个月没发工资，几乎没有人抱怨过King，也没有人想到过离开。

当然，不得不说，庆幸的是那时候我们在WCG中国区打得很好，拿了不少奖金，生活上暂时压力不大，也给了King不少周转的时间。要不然，King也是巧妇难为无米之炊。可是归根结底，这不是钱的问题。最打动我们的心的，是一帮意趣相投的少年，为了梦想而集结，努力拼搏，共同前进。最终我们从无到有，把一个四处漏风的小帐篷建设成为电竞爱好者们朝圣的殿堂。在这个过程中，我们真正体会到了什么是友情、什么是成功。这条路走下来，我们差不多可以淡定地直面人生中的任何挑战。而Yoliny俱乐部所获得的一切荣誉，不过是我们在路上随意采摘的几束花朵而已。

Yoliny岁月，连同着那时的欢乐与拼搏，早已融入了我的血液。这是我电竞生涯中最难以忘怀的历程，也将是我永远怀念的一段人生。

话题还是回到2004年的秋季，King带着我们转进到西安，训练基地设在一家叫“联通网苑”的网吧。King与网吧老板谈判了几次，老板同意让我们免费训练。作为回报，我们也必须利用自己的名气给网吧做做宣传。

说起来，网吧给我们安排的宣传方式还是挺有意思的。

老板在网吧里圈出一块空间，用几面白色的木板墙把它隔了出来。在背后的木板墙正中央，印刷着几个非常大的字“2004年WCG中国区冠军苏昊训练专区”。墙上其他位置按照“腕儿”的大小，分别写上了其他队友的名字，包括FIFA的李君、星际的兔子等等。我的名字也位列其中，只是位置比较偏一点。那时我还暗自咬牙，发誓一定要努力取得成绩，让自己的名字把苏昊挤开，写到正中间去……

当时许多西安地区的电竞爱好者都会慕名而来，为了让更多人看到我们的比赛，网吧方面特意安排了一个投影仪。当我们在BN上遇到韩国那些非常知名的高手时，就把我们的第一视角连接到投影仪，直播整个比赛进程。我们在里面打，一大帮人在外面的临时大屏幕上观战，看到精彩的地方，欢呼声、加油声、鼓掌声不绝于耳。一旦出现失误，也会有哄笑声和嘘声传来。这情形，跟参加正式的比赛没什么区别。

这一招真可谓一举两得，既让远道而来的爱好者过足了眼瘾，也对我们是一个很好的鞭策。虽然只是训练，但在众多人围观下，心中的弦也不得不紧绷起来。一旦获胜，大家的掌声会让自己有无上的成就感。如果失败，那种想要报仇雪恨的心理也会比平常更加强烈。

而且，这家网吧的人气也因此而获得了不小的提升，这对我们和网吧的合作来说是至关重要的。

回到西安后不久，WCG世界总决赛即将开赛。之前我和苏昊都已经获得前往美国参赛的名额，可惜跑了几趟领事馆，得到的却是让大家沮丧的结果：我和苏昊都被拒签！原因是我和苏昊没有房子这种不动产，让签证官怀疑我们有移民倾向。

美国是世界中心，是霸主，所以其他国家的人想去美国必须证明自己没有移民的企图。而只要你在原来的国家不是“受过高等教育，出入上流社会”的成功人士，他们就有足够的理由怀疑你想借机移民美国……这就是美国签证官的逻辑。倒在这个无解的强盗逻辑面前，我们不是第一批，也不是最后一批。没办法，中国人穷，所以欧美国家老是戴着有色眼睛来看我们。他们也不想想，现在中国早已非吴下阿蒙，世界各地的奢侈品大国，不都指望着中国人去拯救他们吗？

话说回来，这次WCG签证没过，我并没有感到太多遗憾。毕竟自己以前从没出国，对于出国还是有点畏首畏尾的。而且当时国内Suho正是如日中天，我跟他的实力还有一定差距，加上韩国那些只闻其名、未见其人的高手，我就算出国也难以取得好的成绩。

篇5

还记得小学时老师曾对我说过一句话：“人生坎坎坷坷，不经历风雨怎能见彩虹？”这句话令我至今都无法体会老师的用意，虽说我能勉强理解，可这句深奥无比的话令我不会忘记那位老师的无微不至的关心，那是最美好的……

老师对我无微不至的关怀，我能体会到。老师的爱是深沉伟大的，是大公无私的。可至今我离开了我亲爱的老师，已不能和老师在一起，哪怕是一句简单的问候。最后的挽留，却还是分别了。

心贴心的交流一页页翻阅多难过，老师离开了我；是什么 坠落 、升空 ，又想起您的丝丝关怀。本来暖色的梦变成了冰凉的枷锁，即使时光倒流我们又能抓得住什么？最后还是分别罢了。

黄昏骤雨过后 ，在??鞯乃? ，有蓝色的蝴蝶 ，在画翩翩的弧线 ……

没有什么能掩饰对老师的怀念，这回忆。最美……会永存心底……

篇6

关键词：医院 会计电算化 运用体会

从20世纪70年代末起人们便将计算机技术与现代会计相结合，人们逐渐从繁重的手工核算中解脱出来，加入了数据分析管理方面的应用，为提高工作效率、实现财务管理信息化、规范化、资源共享化，会计电算化也走入了我国医疗行业。

一、医院会计电算化概述

1、会计电算化的定义。会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，是一个应用电子计算机实现的会计信息系统。它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。

2、在医院财务管理中实现会计电算化的意义。在医院财务管理中实行会计电算化，是医院管理现代化、信息化和医疗体制改革的一个必然产物。不仅减少了财务人员的工作量和工作强度，更提高了会计核算的准确性、及时性和完整性，更体现了医院管理的现代化水平。

二、当前医院会计电算化运用现状

1、认识不足，重视不够。医院的财务工作复杂、繁重而且对于准确性和时效性要求极高，虽然它不像医疗工作环节直接关系到患者的生命，但是它为医院各部门准确、及时、方便调阅药品和患者信息提供了有效保障。另外，在医院管理工作中，财务管理占有相当大的比重，会计电算化又在财务管理中起着至关重要的作用，可谓是重中之重。

2、安全保密意识差。操作人员保密意识淡薄容易造成巨大损失，这主要表现为操作权限设置不当，操作管理不严。实际工作中因为操作权限设置不当和口令密码不严或者未做到专机专人专用而造成的会计责任事故时有发生。特别是随着计算机网络的发展，由于在lnlernet上任意访问或下载导致病毒入侵和黑客攻击，致使系统崩溃和网络瘫痪的案例也越来越多。

3、软件功能不完善。随着企业业务的不断扩展或医院各科室业务的时实需要，经常要通过软件的二次开发或逐步升级来达到某些要求。我国会计电算化发展年头不长，在软件方面也不够成熟，可供选择的软件品牌也非常有限，在会计软件应用中也常会遇到一些细节问题，为防止数据的丢失，在备份的同时也使很多医院不敢放弃手工记账，这样反而增加了工作负担。如再遇到某些售后服务不及时的软件公司，那么医院的会计电算化进程将被大大放缓。

4、医院硬件设施更新换代慢。随着网络和多媒体化办公的日益兴起，医院原有的电缆局域网、低配置电脑、老式打印机已经难以适应时代的发展，国内一些大型企业已经率先建立起光纤骨干网，办公室无线网络，配备了高性能服务器、路由器、主流多媒体电脑、磁带备份机、高速票据打印机等办公自动化设备。这些设备不但有利于大型会计软件的应用而且大大提高了工作效率，医院的相关机算机设备也是同理的，提高硬件设施也是为了服务患者，减少医院排队现象，加速病床的周转率。

三、提升医院会计电算化运用水平及相关措施

1、增强院领导和各科室财务人员对会计电算化的运用意识。医院领导和各科室财务人员要充分的认识到会计电算化在现代化管理及医院财务管理领域中所占有的重要意义。实行会计电算化管理不是面子工程，它能将医院的财务管理、人力资源分配做到更加科学化、精细化，为患者节省看病时间的同时更为患者带来极大的便利。

2、提高从业人员自身素质和专业素质，加强培养力度。随着会计电算化事业的蓬勃发展，社会上兴起了不少短期电算化会计培训班。很多手工做账的老会计选择这种短期培训班，其积极性是可取的，但是短期培训班对于知识的掌握程度和熟练性还是有待提高的，而且财务软件的不断升级也需要财务人员不断的提高专业技能，所以这是一个长期、持久性的学习过程。医院要引进高级知识人才的同时，还要紧抓现有会计的培训工作。

3、加强安全保密制度。一是建立严格的会计电算化档案管理制度，及时备份数据。重视电算化会计档案的管理与资料的保存。定期打印、随时备份，必要时采取“双份备份”，还要定期进行检查、核对，防止由于存储介质的损坏或老化而使数据丢失。二是实行必要的内部控制。实行用户权限分级授权管理，建立网络环境下的会计信息岗位责任。每名财人员都有登录账号及密码，分别设置不同的权限，重要信息按照权限设置浏览限制，数据设置不可随意更改权限。建立健全对病毒、电脑黑客的安全防范措施。财务室、机房均不得他人随意进入，电脑网络方面限制接入互联网，设置信息加密、身份认证等，安装比较成熟、完善的杀毒软件、防火墙，并定期更新数据库，定期杀毒扫描。

4、不断完善财务软件系统。选择一些有实力、比较成熟可靠的软件，财务人员在财务软件的使用过程中要注意发现问题，及时反馈给软件公司，使问题在最短时间内得到解决。财务软件的完善是一项需要长期、持久不断投入的工程，不但需要医院领导的支持更需要全体财务人员的积极配合。

5、完善软件的同时，更新必要的硬件设备。电算化软件所要处理的是大量重要的数据和信息，在软件方面需要大容量的数据库，安全、高速的运行环境，升级软件的同时，也要制定相应的硬件更新计划，淘汰老旧硬件，确保软件运行的同时，适应业务的发展，为患者提供最大的便利。使医院财务人员的工作重点逐渐从手工记账、算账、报账转移到电脑规划、控制、监督、分析、管理上来，建立一种新型工作模式，加快医疗事业的发展进程。

参考文献：

篇7

为了你

为了我

那段日子

我们成长

用自己的力量

去拯救那个世界

一次偶然的相遇

故事就这样展开

进入了这个世界

梦

现实

数码宝贝世界

因为有你

曾经的我们

我们一起

奋斗着

我们才会

有这么多的勇气

谢谢你

我的伙伴

让我变得如此坚强

早知道我们会分开

没关系

因为我们的心

都彼此连接着

“我要把这段传说写下来，写这几个孩子，是如何救数码宝贝世界的”

——波高兽

将这段传说写下来

记录着我们的成长

我们的美好回忆

我们的生死与共

以及

离别

世界上有太多的相逢与离开

太多的失去与得到

那是我们的导航标

跟着它

前进。

离别，总是痛苦的时候。

拓也，辉二，小泉，友树，你们一定很不想和波高兽和问答兽分开，对不对。

离别，总是充满感伤。

当回到现实世界的时候，一定发现，在那个世界，我们学到了多少东西，我们得到了什么，失去了什么。虽然我们分开了，但是，那段美丽的时光永远会存在在我们的心中。

离别，总是把美丽撕开。

明明，就很留恋的，却不可以相见，这种感觉，难以琢磨。

就好像??人和基??兽，明明相隔两个世界，却还要做一个傻傻的约定。

明知道不可能实现，依旧要许诺，感动了。

『一次偶然的相遇，我们的传说就从这里开始了』

拓也：

总是那么的坚强，那么的自信。

自从那么被暗黑兽打败，我以为，你会站不起来，但和我想得相反，不但如此，你还找到了一个强大的伙伴--大自然。

嗯，我果然不够坚强。

总是自哀自怨，谢谢你，让我明白，什么叫坚强，让我明白，天无绝人之路。

友树：

或许，以前的你，和我有一些像。

开始，我们都很胆小。

开始，我们都很害怕。

渐渐地

为了和平

你战斗

你变坚强了

用自己的力量

打败眼前的困难

看着看着，或许，我也会坚强吧。 ————

生命总是有很多的分离

也许很痛苦

也许很伤心

却也无可奈何

不要让所有的事都已变成遗憾后

才感到

篇8

  医院医生进修心得体会1

  南丁格尔说：护士的工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术，其实医生的工作也是同样地需要艺术。要掌握精湛的技术才能更好的为患者服务，所以医院把我们送到了xxx医院进修。在医院期间我被分到了急诊科和内分泌科学习，半年的时间说长也短，但所获颇丰，心得体会也不少，现就拣几点我在急诊和内分泌学习过程中感触较深的来谈谈。

  急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是很重要的一个环节。同时，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间初步诊断出其病因为其救治，为病人的救治争取时间。

  在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科医生，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

  在内分泌科内分泌科以其他科比较，内分泌疾科的疾病发病的复杂性在临床医学中是比较突出的。而且内分泌病中的许多疾病的病因和发病机理与遗传因素密切相关，如糖尿病、甲状腺病、肾上腺病、低血糖症等；许多疾病的病因与发病机理还与免疫学有密切的关系，如甲状腺功能亢进中的graves病，自身免疫性甲状腺炎，原发性甲状腺功能减退症等，均有自身免疫问题存在。内分泌学与许多学科关系密切，有已渗透到临床几乎所有的专业。在许多疾病的发病机理中，内分泌调节失常是机理中一个重要部分，如高血压、动脉硬化、心力衰竭时水盐代谢紊乱，又如溃疡病、肝硬化腹水、支气管哮喘、前列腺癌等。在诊断方面，完整的内分泌疾病的诊断应包括三方面：①功能诊断；②病理诊断，包括性质与部位；③病因诊断，在病因、病理等难于明确时，则仅可得到临床诊断。诊断依据除了包括：病史、症状、体征、化验资料、x线、ct……等一般资料外，还有腺体分泌功能特殊检查和实验结果以及相关的病理检查结果。对于一些临床表现非常明显的内分泌疾病只根据临床症状和体征也可作出诊断，如皮质醇增多症、眼突性弥漫性甲状腺肿伴功能亢进症等，对于那些早期病症轻、症状不明显又无典型病史者，则需详细检查后方可确定诊断。

  内分泌疾病相对复杂、不好理解外，遇到了这方面的病人，也应该对这些症状和体征引起高度的重视，熟悉和解它们在内分泌疾病中的临床意义，同时还要

  鉴别这些症状、体征是因为内分泌疾病所引起，还是其它系统疾病引起。内分泌系统疾病的诊断思维方法，与其它临床科室有所不同，常用的临床思维方法是：首先是从临床表现上发现问题，从中得到提示，然后进行相关的实验室检查，得到功能性诊断（功能亢进或减低），然后在进一步检查，得到病理诊断，明确疾病的部位和性质（是原发还是继发、是器质性的还是功能性，有无肿瘤、是良性还是恶性），然后在采取相应的治疗措施。而不象其它科室常常采取的“全面撒网，重点捕鱼”的思维方式。

  这段进修时间里，我的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢xx院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床诊疗工作能力，对护理事业尽心尽责！我希望自己能成为一名合格优秀的医生。

  医院医生进修心得体会2

  非常感谢医院领导让我到xx市中心医院进修，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，学到了先进的临床理念和技术。通过四个月的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这四个月的学习，xx市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚。

  通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习，进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、CT引导下经皮肺穿，基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。

  他们科室主任每周查房1-2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗，查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是xx市中心医院高诊疗水平的重要因素之一。

  科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。

  各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。

  先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。

  在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。

医院医生进修心得体会3   

  20_年是重要的一年，聊城市妇幼保健院成功购置开发区医院,并筹建聊城市中心医院，20_年也是我5年大学临床结束并顺利毕业的一年，机遇就是这么巧合，通过应聘，很幸运加入市妇幼，成为市妇幼的一员。为了让我们更好地踏入崭新的工作当中，掌握精湛的技术才能并更好的为患者服务，我院组织安排新入职的临床及护理人员一百多人赴济宁医学院附属医院进修学习，作为新入员工这是一次非常难得的机会。在进修期间我被分到了心内、神内、消化、呼吸等四个内科学习，半年的时间说长也短，但所获颇丰，心得体会也不少，现就拣几点我在心内和呼吸科学习过程中感触较深的来谈谈。

  心内科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院心内科有5个病区加一个CCU病区，不仅接诊正常的老年慢性病人，还要收治从地县上转的急危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,心内科病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，心内科不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在心内，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得“沟通”在心内科是很重要的一个环节。同时，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：急性心梗的患者可以通过观察和大致的询问了解其发病时间及诱因和心前区部位和严重程度、既往史等，第一时间初步诊断出其病因为其救治，为病人的救治争取时间。

  在心内科每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名内科医生，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的临床经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

  在呼吸科以其他科比较，呼吸科的疾病发病的复杂性在临床医学中是比较突出的。而且呼吸病中的许多疾病的病因和发病机理与生活环境、吸烟史及遗传因素密切相关，如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系统肿瘤等;许多疾病的病因与发病机理还与流行病学有密切的关系，如社区获得性肺炎，天气变化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等，均有流行病学问题存在。

  在诊断方面，完整的呼吸系统疾病的诊断应包括三方面：①功能诊断;②病理诊断，包括性质与部位;③病因诊断，在病因、病理等难于明确时，则仅可得到临床诊断。诊断依据除了包括：病史、症状、体征、化验资料、X线、CT等一般资料外，还有支气管镜、痰培养等特殊检查。对于一些临床表现非常明显的呼吸系统疾病只根据临床症状和体征也可作出诊断，如COPD的桶状胸、心源性哮喘等，对于那些早期病症轻、症状不明显又无典型病史者，则需详细检查后方可确定诊断。

篇9

  医院实习医生心得体会1

  终于已经实习了半年，在附一院实习的日子，有累，有苦，有开心，有失落，有失去的，同时也有获得的。内科的日子已经过去，说学到了很多谈不上，算是学到了一点东西吧！最起码我知道了医生到底是怎样的，我了解到医生的生活。我将来也很可能是一名医生。在内科，我了解到了医学真的很有挑战性，猜想、推断、排除……，也正是这样复杂的思考体现了医学的无限魅力。在产科，我见证了一个个新生命的诞生，当我用手触及那刚刚向世界问好的小家伙是，喜悦、感动、充满了希望。

  在医院能看到了很多的欢欣与感动，也看到了很多的悲伤。有好几个在心内科值班的晚上，我看见一个老奶奶提着尿壶慢慢得走过办公室门前去倒尿，每晚要跑几趟，她照顾着她的老伴，无怨无悔，昏黄的灯光下，步履蹒跚的背影，内心中隐藏着无尽的爱；在血液科，一个还有白血病（慢粒急变）的男青年，每天仍在她妈妈的悉心照料下坚强的活着，大男孩每天装出无所谓、很快乐，但在本应反哺父母的年龄仍让父母为自己的而辛劳，内心有自责、有感到世界不公，有想放弃，但又不甘。在肿瘤科，一个稍有事业成就的孝子，瞒着其父亲为治疗老父亲的恶性肿瘤而耗去大量财产和时间，每每他去看他父亲他都穿的整整齐齐的，他父亲也终不忘提醒他要多发时间时间在事业和家庭上，不用天天来看他，在病房百感交集的他，为的就是能让自己能多听老父“唠叨”……

  “谢谢你，龙医生！”每次听到患者一声声的道谢，就算我有多累我也会重新振作起来。以为我知道我能为患者做事了，没错!我也是一名医生！但很多时候也会受到挫折，但有的病人对自己的不信任，无比的失落犹然而生，但没事，这也证明我的能力不够，我要努力提高自己。

  医院实习医生心得体会2

  

  实习的时光就这样匆匆走过，我还没有品味到在工作中所有的滋味，还没有学到什么东西，还没有完全的改善身上的不足，实习的日子就这样离我远去了。但是在这段时间的实习生活中，我对自己有了清晰的认知，对未来也有了明确的规划，对以后的工作有了仔细的了解。

  孩子的病其实的最难办的，因为大人对自己的身体有足够的了解，能够用清晰地语言将自己的感受表达出来。但是孩子不一样，他们对自己的病症不了解，所以不能讲病情准确的描述出来，而且因为很多的孩子很怕医生，也很怕打针，不明白、也不懂的怎么配合治疗，给我们在治疗的过程中造成了一点麻烦。同时因为儿童的疾病种类和成人的也有很大的不同，一个是起病时急，一个是来势凶猛，还有一个是变化的快，因此要求我们在治疗时要观察仔细，判断情况要准确，再根据病症的特点制定相应的措施。在我实习的过程中，我主要是学习带教老师在治病过程中的方法：通过细微之处的敏锐观察确定病情，丰富的经验确定治疗的手段，还有和儿童和谐平等的交流来保证治疗的顺利，这都是丰富的阅历才能拥有的工作经验。

  除了治疗之外，我还要学习很多其他一些关于如何去预防疾病的知识、在日常生活中的健康教育以及一些生活上的常识教导。这些知识点比较细，同时比较多，和平时的生活习惯分不开，所以我在和孩子们交流的过程中将一些要注意的卫生习惯也夹杂在交谈中，同时在查房的过程中按照老师的教导，仔细的检查患者的病情有无变化，将情况及时的报告给医生，迅速的调整治疗的方案或者改变用药。

  实习过后，我成长了许多，在这期间，带教老师的每一字每一句都能让我感受颇深，除了在医学的理论知识方面，还有实操时的不吝指导，生活上的细致关怀，让我在工作时收获满满。

  医院实习医生心得体会3

  短短一个月的泌尿外科实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在泌尿外科实习期间，通过宋玲老师的帮助和指导以及自己的实践，我熟练掌握了泌尿外科各项规章制度，认真学习了膀胱冲洗、静脉造影穿刺术、尿道口护理、留置导尿术等专科护理操作，严格遵守泌尿外科要求的无菌操作原则，进一步规范熟练了静脉输液，皮下注射、皮内注射等基础护理操作.认真履行实习护士职责严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,,将理论与实践相结合,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤"全心全意为患都提供优质服务,严格执行三查七对，严格遵守科室制度，按时参加护理查房，,通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的知识.

  在泌尿外科每一个环节都是不可忽视的部分对我来说每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。在这个法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强的今天，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，这就要求现代护理质量更加全方位、全过程的让病人满意，护理人员不仅需要懂法、用法、依法减少医疗事故的发生，还须使自己的理论水平与实践水平有一定提高.

  通过这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度,并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务.争取在今后的工作中，取得更大的进步。

篇10

关键词 医院工会 医院发展 和谐 优势

随着现代科技水平的提高，医院的医疗设备，医疗技术，医疗环境都发生着巨大的变化，人民对医院的观念也在不断改变，医院与人民的关系更加紧密，医院的发展牵扯到多方利益和责任，加大了医院工会的工作任务。为了充分发挥医院工会的优势，促进和谐医院发展，现在进一步探究医院工会在医院发展建设中的优势和作用。

一、医院工会组织的优势

工会全称为工人联合会，指基于共同利益而自发组成的一个社会团体。医院工会作为医院发展建设的重要组成部分，医院工会的发展趋势影响着医院将来的发展方向、医院整体构架质量，精度、管理等。从工会的优势上发挥管理作用，可以从根本上建立与完善医院管理制度。

（一）群众基础

工会的组成是广大自愿组织的医院职工，拥有强大的群众基础，工会可以了解到最真实最完整的职工工作情况。医院工会是广大职工的代表者和维护者，创建“以人文本”的管理模式，传达职工的意见和建议，维护职工的合法权益。同时医院领导可以通过医院工会向职工征集意见以及向职工传达决策层的思想和行动，帮助医院职工对相关问题的分析、引导，积极帮助他们解决问题。医院工会可以作为医院制度管理上的调和剂，解决医院内部矛盾，创建和谐医院。

（二）民主机制

医院的职工多是高级人才聚集地，职工的民主法治意识较强，在医院的管理过程中，必须要尊重职工的民利和独立人格。在决策方面必须维护他们的知情权、参与权，意志表达权利及民主监督权，严格按照依法治院，民主治院的方法办事。工会作为这样一个特殊组织，提供了领导与职工之间的纽带，为职工和领导传递思想意见。工会为广大职工提供了参与医院管理的渠道，让职工拥有主人翁意识，提高了职工的工作热情和信心，同时也为医院管理的进行广开言路，集思广益。制定出最科学最严谨的发展方向，促进决策的民主化和科学化，形成了融合、和谐、生动活泼的局面。

（三）协调矛盾

医院是社会关系复杂的缩影，其中盘根错杂的人际关系，利益诱惑使职工人员在工作过程中可能会犯错误。因而给医院带来名誉损害，给自身的事业带来危机，更加会给病人带来不可预计的伤害，造成民众和医院之间的信任危机。这时候，工会的角度可以使用最恰当地方式来处理调节这样的矛盾。工会具有统筹全局，兼顾医院患者，协调各方面利益的优势，同过建立健全的问题协调机制，恰当公正处理问题，发挥工会的优势。对于医院的竞争意识来说，医院工会能代表医院对医院各部门进行整顿、协调、制度完善，为医院在激烈的市场竞争中提升医院的综合能力、树立工作态度，提高医院的服务质量，做好优良服务的带头。医院工会的特殊角色可以利用自身的优势为医院发展带来新的活力与力量。

二、医院工会在医院发展上的作用

虽然医院工会的职责是从职工的利益角度出发，争取维护职工的合法权益，但是对医院的发展建设起到了巨大的积极作用。医院工会是医院建设发展建设中的组织基础和工作基础，市场的发展对职工和医院提出了新的要求，医院工会从本职上帮助职工不断学习与进步，结合时代的特征，做出自己的努力与改变。医院作为重要的民生部门，在社会上占有重要的地位，与多方建立利益关系，形成了复杂的管理体系。在医院的发展中工会作为党和政府系干部群众的纽带，稳定医院的劳动关系，医患之间的信任关系，稳定社会稳定发展的大局。通过工会组织创新管理，增强职工职业素养，树立新风气，充分发挥工会在医院发展中的作用。

（一）推动发展

在医院的发展过程中，完善的工会组织，能在医院的发展中发挥巨大的作用。第一，端正医院职工的工作态度，监督医院职工的工作质量。在医院的工作环境中，在面对经济利益的诱惑时，医院工会可以及时有效地帮助职工人员树立正确的价值观念，坚持信仰，提高工作严肃性，神圣性。第二，医院的职工人员的医德素养水平参差不齐，服务水平和意识也不完全一样，医院工会可以根据这一情况开办相关活动，或举办教学活动等提高医院职工素养的整体水平，鼓励、监督这些职工积极学习，不断实践，树立良好的工作风气，提高医院的名誉。第三，完善的医院组织，工会为医院的管理提供了多方面的建议，方便建立出无懈可击的制度，更能帮助医院维护各方利益，利于医院和谐氛围的形成。

（二）促进和谐

工会是和谐医院建设中的主力军，是广大职工的贴心顾问，为广大职工送去关心，有着其他组织无法比拟的优势。主要包括了以下几个方面：第一，工会是医院各方矛盾的调和剂，只有加强工会组织建设，才能增强和谐医院的建设力量。而工会组织的建设，需要工会成员自身加强自己的道德素质修养和思想政治理念，并且严格要求自己，严肃工作作风，做和谐医院的追随者。第二，和谐医院的基础是广大职工，工会作为职工的代表，集中并提出了广大职工的意见与想法，使广大职工参与了医院的管理。第三，医院工会算作是医院管理构架的一部分，同时可以站在医院的角度为广大职工维护合法权益，并制定相应的福利制度，使职工在今后的工作更加热情。

（三）构建文化

任何企业单位的发展都需要建立自己的企业文化，一个成熟的企业在自身长期的发展过程中会逐步形成的关于价值观、信念、仪式、符号、处事方式等方面的文化。企业文化有利于提高整体职工的凝聚力，职工的工作风貌，最大限度提高工作质量。在医院的长期发展过程中，医院文化与医院的发展紧紧相连，同时还关系着医院的管理制度以及今后的市场竞争。优秀的医院文化带来的是清新的工作风貌，带来良好的社会风气，有利于社会的稳定。完善的日常管理是优秀的医院文化的体现，在医院的日常管理中，医院的管理人员工作量较大，注意力多放在医院的效益方面，在医院的社会责任方面投入较少，医院工会根据这一情况，从职工的实际角度出发，从基础开始完善医院的日常管理，从而形成了稳定的发展道路。

医院是一个不可或缺的社会机构，与民众的生活息息相关，医院拥有重要的社会责任，医院必须保持稳定的发展才能保证民众的生活正常进行。在医院的发展过程中，医院工会扮演了重要的角色，医院工会不仅促进了医院的有效发展，还提高了医院的声誉，加深了民众对医院的信任度，更让医院在日益竞争的市场上跟上时代的脚步，不被经济所淘汰。医院在今后的发展中要更加注重工会的作用，努力完善工会的相关制度，以对医院负责任的态度支持工会的工作，协助工会发挥出最大的作用，帮助医院稳定发展。

（作者单位为淮安市淮阴医院）

参考文献

[1] 邱星.浅谈医院工会在医院发展中的作用[J].华章，2013（11）：301.