五四诗歌范文
时间:2023-03-28 00:43:11
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篇1
摘要:短信诗歌是新世纪近十年来网络时代与信息时代的产物,可以看作网络诗歌的延伸。在形式上,短信诗歌与五四时期的小诗相似,然而同中有异。本文试图通过对其文学内外部特征的比较,来反思当代短信诗歌所具有时代特点,并预测短信诗歌或可成为当代新诗发展瓶颈期的一个富有生命力的选择。
关键词:短信诗歌;五四小诗;文学内部;文学外部;异同
新世纪以来,随着手机和网络的普及,文学的传播有了更为便捷的媒介。其中,以短信诗歌为主的短信文学在这个信息与网络结合的时代应运而生。这一文学形式具有新事物特有的适时性和局限性,然而随着近十年的发展,短信诗歌已经逐渐摆脱热闹诞生时的青涩与粗糙,安静地成长与成熟起来。纵观中国现代诗歌史,不难发现短信诗歌与五四时期小诗的诸多相似,因此,将二者纳入历史的发展中来对比异同,可以更为准确地把握当代短信诗歌的特点,更好地明确其价值。
一、文学内部的貌合神离
首先,在形式上。短信诗歌和小诗在篇幅上都很短小,这是它们最为直观的共同点。然而小诗的篇幅是五四时期的年轻诗人受泰戈尔和日本俳句的影响后,借鉴国外文学的自觉选择;短信诗歌是受手机屏幕的限制,被动将诗歌限制在一定的字数内。因此,主动创作小诗是诗人情绪和哲思即行即止的自然流动,而被动压缩的短诗必然会导致诗人有意与无意间对情感和诗意的压抑控制,使得表达复杂情感或哲思时难以深入透彻。此外,短诗的平台是当前最为普遍和快捷的手机网络,小诗在当时的平台是文学期刊或报纸副刊,同样也是当时最为流行的传播方式。然而,虚拟网络与纸质刊物相比仍有很大区别。尽管网络更为快捷,但短信快捷也带来了“快餐文化”的弊病,诗歌的文字表述在虚拟空间里的保存时间极为有限,正如一秒更新的手机微博,没人关注则会很快被大量良莠不齐的信息掩埋。而手机的个体性与闭塞性使得短信诗歌很难形成一个自己的阵地,因此,也难以形成流派,以及文学争鸣,也就无法像小诗那样在刊物中有一个诗歌专号,难以扩大影响力。所以有学者指出,“只有使其从手机上走到纸质媒介,才可以把这种具有文学价值的作品固定下来,使之具有保存性和长久性”①。
其次,在内容上,短信诗歌尽管引发了全民创作的热潮,却也存在泥沙俱下的弊病。先看五四小诗,当时小诗的创作群体均为其时已有一定名气的具备较高学养的作家或学者,如冰心、宗白华等,由此诗歌选取的内容也多为人生哲理或宇宙思索,在艺术技巧上更广泛吸取了古典诗歌的营养并受到了国外如日本俳句或泰戈尔诗作的影响。而短信诗歌的平台多为虚拟网络,其作者多为普通网民,水平参差不齐,也没有专业作家的创作态度认真,知识结构也多受限于一般教育,没有主动吸收古文或西方文学的意识。这些使得短信诗歌的内容过于大众化与通俗化。当然我们不排除五四小诗也有类似问题,如梁实秋便批判过“把捉到一个似是而非的诗意,选几个美丽的字句调度一番,便成一首,旬积月聚的便成一集”,②的创作现象。再看当代网络上的“流行经典短信诗歌”:“对我来说/你是黑暗中的灯泡/饥饿中的面包/冬天里的棉袄/夏天里的雪糕/你是我今生唯一的宝”。很显然这里并没有诗歌应有的审美价值。再看首届短信诗歌大赛的获奖作品,《自由》(作者:胡佑军):“我把/一个气球充满气/然后/拍破/倾听空气重获自由的声音。”尽管这样的诗较之前者明显更有诗意,但离开手机这一平台,我们很难发现这些诗歌与传统纸质诗歌的文学本质有何差异,只是由于篇幅的限制而必须在文辞上更加精炼而已。同期刊发表诗文的必要审核相比,在缺乏规范的网络世界,人们享有平等的发表言论的权利,但是短信诗歌的这种特点也使得“它注定要成为最大的电子垃圾制造厂,而要在这个电子垃圾场中不断亮出耀人眼目的东西并不容易”。③
二、文学外部的同中有异
尽管文学内部的比较得出的多为短信诗歌的劣势,但在文学外部的环境上,短信诗歌自有其生存空间。首先,小诗处在新诗诗体重建的关键时期,对自由诗过于散漫和传统格律诗的陈旧落伍进行了调整,使得小诗既保留了传统的意象和诗意,又在形式上有现代风格,是为过渡的产物。而短信诗歌同样在当代诗歌日趋边缘化的困境中出现。与五四时期或80年代的诗歌辉煌时期相比,一方面,当代诗歌缺少读者,另一方面,当代诗歌缺少足够的社会地位,诗人没有经济来源做支撑,这些都使得短诗以其独特的姿态在夹缝中成长起来。
至于五四小诗的命运,正如朱自清所评,“《流云》出后,小诗渐渐完事,新诗跟着也中衰。”④的确,1925年后,冰心、宗白华等小诗作者很快就不再创作小诗。究其原因,一方面由于小诗自身的局限,另一方面也由于当时的社会现实并不是小诗的理想土壤。那么,与小诗极为相似的短诗,在新的时代背景下,是如同小诗一样在诗坛上昙花一现,还是能够继续成长,在诗坛站稳脚跟,这需要进一步对其性质进行定位。
而针对短信诗歌的性质,葛红兵曾较早提出“次文学”的观点,认为其“虽不等同于传统意义上的文学,却很有可能会成长为网络文学的另一个同胞兄弟。”⑤如果说小诗的最终式微是由于后期的生存困境,那么短信诗歌与小诗的最大差别在于,短信诗歌的困境正是其成长的必要条件。她如同一个石缝中的野草,随处生长,生命力顽强,虽然不能移植到温室中,但也需要必要的合理培植。然而,作为以虚拟网络为平台的短信诗歌,要真正确立位置,需要有多种流派的争鸣,以及随之而来的代表诗人,诗歌阵地,诗学主张,创作特色的总结,以及后期出版诗集,而这些对于短信诗歌来说无疑有很大难度。
短信诗歌作为新兴的文学形式,或许是继网络之后,诗歌新的生命力的延续。因此,合理利用与开发短信诗歌的平台,将实现诗歌与大众之间的近距离传递,从而摆脱90年代诗歌“边缘化”的危机。但是,大众的定义仍是一个问题,诗歌如何保持其独立性以及自身的价值,而不是沦为媚俗化写作,口语化写作,垃圾诗歌,下半身写作的低俗,这是网络诗歌的前车之鉴。短信所具有的便捷、简短和强制性特点将极大的扩大诗歌的受众。从而,短信诗歌在合理引导大众审美趣味方面,会比网络诗歌更为有力。
三 结语
新事物的诞生与立足总是充满艰辛。从得到正统诗刊认可的2002年至今,短信诗歌在争议中已经走过近十个年头,十年来对于短信诗歌的评价始终褒贬不一,普遍认为其尽管在书写方式上有所创新,但没有改变诗歌的实质,无法真正确立自身在诗坛的位置。诚然,在诗坛中到底处于怎样的位置,或说其价值到底如何,在历史长河中,短短十年仍不足以解决这些问题。综上,短信诗歌可以看做网络诗歌和五四小诗的综合,或可称其为网络小诗。理想的网络小诗应该既有网络诗歌的大众化优势,同时也应有小诗的艺术水平,这些需要利用短信的手机平台特点进行合理规范,同时需要诗坛主流话语的引导,更需要短信诗人的自觉追求。如果能够做到这些,相信短信诗歌将不会沦为电子垃圾,同时也不会如小诗一般失去存在土壤,从而在诗坛上为自己开辟一片广阔的领域,也为新诗的发展方向提供了更为开放的选择。(四川大学文学与新闻学院;四川;成都;610000)
参考文献:
[1] .论媒介时代新诗的裂变.金陵科技学院学报.第19卷第2期.2005.
[2] 梁实秋.繁星与春水.黄影编.当代中国女作家论,上海光华书局.1933.
[3] 陈红莲.浅谈短信文学.太原师范学院学报.第4卷第3期.2005.
篇2
根据题材样式,我们可将其分为两类:第一类:以古典诗词为题材,如青主的《我住长江头》,歌曲旋律优美,情感真挚,作者的爱国主义思想以及勇于创新精神深深感染了一代人。短小而精致的作品中融古及今,艺术特色鲜明。再如黄自的《花非花》,歌曲采用四句体乐段结构,采用依字创腔形式,在演唱过程中犹如歌唱者在吟诵,给人以无限的遐想,朦胧感跃然纸上。艺术家青主和黄自吸收中国古典诗词的音律美,将古典风味合理的运用到作品中,创作手法精细,将中国的传统较好的保持了下来。第二类:以近代诗词中的内容为题材的作品,善于直接表达个人感受,通俗易懂是其主要特点。作品《思乡》能充分表达出作者对祖国家乡的思念。《雨后西湖》则生动的描绘了雨后西湖美丽的景色,祖国的大好河山尽收眼底。陈天鹤的《望月》,意境深远,构思奇妙,将空中月亮的景色细腻的表达出来,寄托了作者的情思。因此,一首好的艺术歌曲,总能给人以某种启迪,总能给人带来特别的艺术享受和审美情趣。①
二、“五四”时期中国艺术歌曲的创作
1、中国艺术歌曲的启蒙——学堂乐歌。受维新变法思潮的影响,音乐工作者在全国上下积极开展科学教育,发展先进文化。“五四”运动的兴起,使中国的知识分子开始意识到,如果你不想被人欺负,只有将西方人的知识和技能转变成我们自己的东西,经过研究后作进一步发展,中国现代教育才能起步。在创办的新式学堂中,不仅开设了数理学科,也开设了音乐课,其倡导者是早期留学欧洲和日本的启蒙音乐家曾志忞、沈心工、李叔同等。音乐课以唱歌为主,也介绍一些欧洲和日本的音乐艺术。“学堂乐歌”被作为音乐课程编写的歌曲,由歌调填以新词改编成的学堂乐歌,创作数量很少,一些中国歌曲的填词取自欧洲的歌曲,许多作品根据西方的歌曲对中国作品加以改编,创作出不少优秀作品。如李叔同的《送别》,沈心工的《勉学》等。大多数作品的作词具有强烈的反帝反封建精神,通过作品的表达来实现自己对富国强兵的迫切愿望。学堂乐歌的思想启蒙作用大于音乐审美作用,在以后的反帝反封建的民主革命中,起到的作用更不容低估。2、中国艺术歌曲的创作过程。艺术歌曲在创作过程中,许多中国人主动借鉴外来音乐文化,通过与本民族文化的结合,产生出了新的具有中国文化特点的新音乐,中国艺术歌曲的天地也变得广阔起来。具有显著时代特点的中国艺术歌曲,在当时“五四”运动的大背景下,可折射出一个具有几千年文化的东方大国,在民族斗争中所体现出具有反帝反封建革命热情和争取自由平等的迫切愿望。一批努力吸取西方音乐文化精华,又代表当时中国民族文化意识的艺术歌曲应运而生了,如萧友梅的《问》,赵元任的《教我如何不想他》等,②这些作品与时代特征紧密相连,在表达对祖国热爱的同时,又细腻的流露出浅浅的的思念之情。、刘半农等人的作品歌词倡导主观情感的宣泄,在诗词方面追求朴素自然,在借鉴古代文学诗歌的基础上,使以白话题材为主的诗歌变得简单明了,为中国艺术歌曲的发展开辟了新的天地。一些在海外学习、具有民主思想的知识分子,将西方的创作技巧融入民族歌曲的创作之中,改变了以往单音体系的作曲技法,丰富其和声层,在创作方式上有很大提高。上海国立音专是中国第一批专业音乐教育机构的代表,在音乐教育的基础设施建设上已颇具规模,在新形势的影响下,培养了一大批优秀的音乐人士,他们创作的音乐作品至今广为流传。像当时著名的有《乐艺》、《音乐杂志》,一些脍炙人口的音乐作品被收入其中,为以后中国艺术歌曲的发展留下了宝贵的财富。
三、结语
篇3
古今中外的人们,几乎无一例外地推崇和赞美心脏,将其视为生命﹑情感和智慧的象征。人们对心脏的推崇和赞美并不只是对其秀外慧中的精致结构,而是多方面的,特别是对其奉献﹑灵活和原则的工作风格。
奉献,是心脏工作风格的一大显著特征。
心脏的重量约300克,虽然还不到人体重量的0.5﹪,但它勤勤恳恳﹑兢兢业业﹑不知疲倦﹑不分日夜地埋头苦干,其工作量是极其惊人的。以正常人为例,每分钟心跳70次上下。每一次心跳为0.9秒,其中工作的收缩期为0.3秒,休息的舒张期为0.6秒,即1/3的时间工作,2/3的时间休息,相当于我们的8小时工作制。它每跳一次搏出的血液约70毫升,每分钟搏出的血液约5升,每天搏出的血液约7吨,相当于心脏自身重量的2万余倍。科学家曾有过计算:如果推算一个人的心脏一生泵血所作的功,大约相当于将3万千克重的物体向上举到喜马拉雅山顶峰所作的功。由此可见,心脏所做的奉献几乎是不可想象的天文数字!灵活,是心脏工作风格的另一大显著特征。
人在夜间入睡的时候,心跳变慢,每分钟为50次上下。这时每一次心跳为1.2秒,收缩期还是0.3秒,舒张期为0.9秒,也就是l/4的时间工作,3/4的时间休息。经过心脏的巧妙调整,白天的8小时工作制变成了夜间的6小时工作制。它抓紧时间休息,从不拖泥带水﹑浪费体力,更不颠倒日夜打乱规律。
但是,当人激烈运动或遇到紧急情况时,心脏立即就能果断决定,根据需要将心跳加快到每分钟150次,甚至更多。这时每次心跳才0.4秒,收缩期0.2秒,舒张期0.2秒,即相当于12小时工作制。心脏在应急时刻竭尽全力,毫无怨言,表现出特别能战斗的自觉性和主动性。
原则,是心脏工作风格的又一大显著特征。
篇4
全球领先的市场咨询机构Millward Brown(明略行)评选出2013年世界最具影响力的五大品牌,谷歌公司(Google Inc.)凭借1 137亿美元的品牌价值排名第二,仅次于苹果公司。
1998年9月7日,Larry Page和Sergey Brin在斯坦福大学的学生宿舍内以私有股份公司的形式创立谷歌公司。2004年8月19日,谷歌公司的股票在纳斯达克(Nasdaq)上市。上市九年来,谷歌公司股票的市场价值大幅上涨的同时保持较低的市盈率,一直受到华尔街分析师的青睐。作为全球最大的搜索引擎,谷歌公司在世界范围内用户最多,影响最广,在美国《财富》杂志的2013年美国“最适宜工作的100家公司”排行榜上蝉联冠军。
Google公司总部位于加利福尼亚山景城,在全球各地设有销售和工程办事处,其网络信息服务、硬件产品、操作系统和“娱乐生态环境”等产品地毯式渗透于现代人生活的方方面面。2013年3月,谷歌公司还进军电商行业,推出购物快递服务。谷歌公司的产品和服务要做到“确解用户之意,切返用户之需”,为所有用户提供更高标准的产品和服务。
作为网络公司的先锋和代表,谷歌公司庞大的数据中心是最具价值的网络资源,其日进斗金的商业模式更是网络公司的魅力所在。破解谷歌公司在十五年的时间内达到惊人增涨的密码,需要详细研究谷歌公司隐藏于数据丛中的财务故事。
二、谷歌公司的财务报表分析
(一)并购带来增长
从资产负债表上看,截至2012年12月31日,谷歌公司账面资产高达938亿美元,近三年资产规模扩大了将近两倍。规模扩张源于其频繁的并购。并购是企业发展过程中的一种“加速器”。谷歌公司认真选择并购对象对原有业务或即将开发的业务进行整合,形成一个完整的产品生态系统。谷歌公司很少对一些全新的创新机会如无人驾驶汽车这种实验性的项目进行投资,做到在发展的同时有效规避风险。2001年至2012年底,谷歌公司已收购120多家企业,最大的一桩是2011年8月斥资125亿美元收购移动设备制造商摩托罗拉移动,此次收购也意味着谷歌首次将目光瞄向了自己并不熟悉的硬件领域。
从利润表上看,谷歌公司2010—2012财年的营业收入分别为293、379和502亿美元,三年内增长70%。与营收上涨相对应的是谷歌公司近三个财年的净利润率分别为29%、25.7%和21%,呈逐年下降的趋势。原因之一是由于新产品Nexus 7的,导致2012年度营销费用激增,拖累了净利率;原因之二是虽然并购成就了谷歌公司的持续发展,但同时也是其发展路上的一个障碍。最近两个财年谷歌净利润率大幅下降与收购摩托罗拉移动有关,2012年度与收购摩托罗拉移动有关的重组和相关支出总额为3.49亿美元,远高于该业务带来的收入,即摩托罗拉移动业务尚在亏损状态。但谷歌公司创始人信奉这样的理念:允许人们失败。尽管在并购扩张过程中会花费大量时间和金钱,但正是多年来诸如此类的实践和探索,才确立了谷歌今天的地位。
从现金流量表上看,截至2012年末,谷歌公司持有的现金和短期投资总额为481亿美元,公司员工的人均现金流位列全世界第一。高额的现金储备保证了其在扩张并购过程中“突袭的战略能力”,如2011年动用125亿美元收购摩托罗拉移动。与苹果持有1 371亿美元现金遭到了投资人的详查、面临着把更多现金返还给投资人的压力不同,谷歌公司定期将现金使用情况的综述提交给公司董事会,确保现金托管符合股东的最佳利益。从报表上看,产生于经营活动的巨量现金流支撑了其投资创新活动的现金需求。近三年谷歌公司不断推出创新产品,如Google Now、谷歌眼镜等产品都代表了人类与技术互动的新范式。市场上有戏言:苹果公司活在当下,谷歌公司投资未来。
(二)安全成就实力
从偿债能力指标上看,谷歌公司流动比率、速动比率和资产负债率都处于极度安全的区域。
2012和2011年末谷歌公司的流动比率高达4.2和5.9,远远超过了人们对流动比率的预警设置。由于现金充足,加上网络公司的经营特征,谷歌公司在2011年以前几乎没有存货,只是2012年因为收购摩托罗拉及开发系列产品才出现存货。因此其流动比率与速动比率几近相等。
谷歌公司保持极度自由的资本结构,体现在财务指标上,2012年末其资产负债率在6%以下。公司保持如此自由的资本结构是为了保持战略灵活性,为此不惜付出机会成本。在股权内部结构安排上,谷歌公司还做到同股不同权,原始股(B股)有10倍于公开交易股票(A股)的投票权,且A股不得兑换B股,B股则不能交易,只能兑换成A股才可出售,保证了创始团队的控制权。
(三)高效支撑福利
高福利、高薪酬,再加上贴心的人文关怀,如此梧桐树,必招金凤凰。在人才市场上,成为谷歌的一员并为其甘效犬马之劳是很多人的梦想。支撑高福利的是公司高效的经营效率。虽然存货周转率是衡量企业营运能力的一项重要指标,但由于谷歌公司业务的特殊性,其资产负债表上长期没有存货金额。即使2012年报表中出现了5亿美元的库存,这个金额与公司高额的营收相比,也只能算是九牛一毛,所以存货周转率几乎没有计算的意义。谷歌公司2010—2011财年的应收账款周转率分别为5.84、6.14和5.86,在收入不断上涨的情况下维持稳定的应收账款周转率,这也从另一个方面说明谷歌公司产品的市场规模在不断扩大。谷歌公司近三财年的总资产周转率均在0.5左右,说明公司的全部资产两年时间周转一次。作为总资产规模极大的一个公司帝国来说,高达0.5的总资产周转率足以说明谷歌公司强劲的营运能力。
在如此高效率背后,是谷歌公司类似于苹果公司的杠杆型经营模式。这里的杠杆不是指负债带来的财务杠杆,而是通过利用其他机构或个人来实现自己的增长。谷歌公司和苹果公司在智能手机界的领导地位很大程度上是依靠其开发的一个技术平台,并通过第三方开发者制作出自己的应用程序来不断充实这个平台。谷歌公司和苹果公司熟练利用那些心甘情愿、满怀渴望的开发者通过虚拟市场销售自己的“产品”。这种杠杆型经营模式无需要太多的初期投资,通过参与者之间的互动就可以达到资源互通,形成一个良好的商业生态系统,最终实现企业的高效率运营。
(四)研发保证盈利
从盈利能力上看,谷歌公司强劲的盈利能力一直引起全世界的瞩目,其中广告盈利是主要盈利模式。2010—2012财年谷歌公司的销售毛利率分别为64.5%、65.2%和58.9%,这一指标甚至明显高于苹果公司。即便在这样的销售毛利率光环下,在谷歌公司的所有产品中还有47个产品没有为谷歌公司及其股东带来任何收益。与利润快速增长相对应的是谷歌公司的研发支出非常高,近年来研发支出占销售收入的13%左右。正是由于如此高昂的研发支出才成就了全球最大搜索引擎的谷歌帝国。此外,谷歌公司成本控制方面令对手不寒而栗。根据美国税法,美国公司的海外利润要缴纳25%~35%的税,而谷歌公司每年支付的税率只有2.4%。其秘密就是转移价格的避税高招,通过注册不同的离岸公司作为子公司,再利用不同子公司之间倒账,将收入转到低税率的避税天堂,将支出转到高税收的国家和地区。谷歌公司所售出的是知识产权,而知识产权难以定价,也没有统一的计税公式可以套用,公司借助不同国家的税收差异达到避税目的。
篇5
1.1高校教师教育改革培训工作滞后我国高校教师的来源主要有几类:一是非师范类专业大学毕业生;二是来自企事业单位等具有较高学历的专业人员:三是留学归国的高学历人才。他们虽然具有相对比较扎实的专业知识.但是.大都缺乏系统的关于高等教育教学理论的知识。对教学中最基础的教学大纲、教学计划、教学设计、教学方法、课堂管理以及如何处理师生关系理论都缺乏了解。何况是高等教育的改革与创新呢7目前,我国高校教师学习教育理论知识的主要途径是岗前培训虽然大多数老师都接受了岗前培训.但收到的教学效果不明显主要原因有以下几点:(1)理论性过强
岗前培训的课程基本上都是理论讲授。很少有课堂实况录像、示范课或体验课。
(2)培训时间短
在短短的一两周内,学习多门课程.许多教师为了应付考试.死记硬背教材上的条条框框,起不到理解的作用
(3)教学改革培训缺乏系统性和长期性
多数高校往往也会请专家来学校传授教学前沿的理念和教育改革的理论。但是可能不同的专家持不同的观点.教师也不可能照抄照搬。因为培训的内容缺乏系统性和连续性.多数教师不能建立起完善的教育改革思路。多数教师还是凭自己的教学经验来慢慢的推行教学改革,难度大,配套体制不健全,挫伤了不少教师改革的积极性。
1.2高校教师授课理论与实践脱节高校教师是教育理论者.与教育成果的实践者生活在不同的世界高校教师从自身的角度去理解课程的内容体系.从自己的经验中设计教学方法.根据自己的主观确定内容的重点与难点:而这门课在社会实践中如何应用:应该掌握哪些理论识才能更好的参与实践.这些只有实践者才最清楚。
2高校教师教育理论与实践培训的工作重点
2.1学校对教育理论培训工作的重视高校教师必须持续地进行教育理论与实践培训.不能仅靠每个教师在教学实践中摸索的教学经验作支撑.只有把教师素质和能力的不断提高当作一项重点工作,我们的教学改革才能深入下去。因此,学校重视以下几个问题:
(1)对本校教育教学的成绩及教学中存在的问题有目的、有针对性地展开教育理念。教学改革的大讨论,来统一全校的思想和认识。
(2)组织各种活动.倡导教师重视教学环节,积极参与教学讨论。如举办教师说课大赛,绪论课比赛,教学改革成果评选,教育教学研讨会等。
2.2发挥基层教研室的作用
教研室是教学、科研的基层组织,同一教研室的教师针对的是相同的或者相近的专业学生授课,因此其开设的课程具有很强的相关性。教师们可以经常开展教研活动,交流具体的教学问题.探讨教学改革的思路和方法,也可以经常开展教学观摩活动
2.3充分发挥高教研究所的作用
高教研究所一般都配备有教育科研专业的工作人员.有能力为高校的教研工作提供帮助,我们应充分发挥高校的高教研究所的作用:(1)通过高教研究所,邀请教育界的专家为教师讲解国内外最新的教育思想和模式等,更新教师教育观念,倡导教师积极开展教育教学改革实践(2)通过高教研究所搜集的各学科、专业教学改革等方面的最新动态。传播教育理念.深化教育教学改革思路。
3增加高校教师挂职锻炼的机会
高校教师挂职锻炼是指高校派教师到专业相关部门顶岗锻炼高校教师挂职锻炼的目的是通过一段时间的实践.提高自身专业实践能力,能够把挂职部门的实际工作与自身所学专业相融合.更加深刻的理解课程的学习目标.学习重点.改革授课方法.丰富自己的教学内容.构建起理论和实践的桥梁
3.1高校教师挂职锻炼的必要性
高校教师大多数是大学毕业后直接进入高校工作,这些教师缺少其他工作经历,社会阅历浅,在专业实践方面缺乏经验。因此,多数教师在教学工作中从理论到理论.授课内容过于抽象.特别是一些应用性、实践性较强的学科的教师普遍存在专业实践技能薄弱、知识和技术能力脱节的问题即使是高级职称的教师可能积累了丰富的理论知识.科研能力很强.但是由于其缺乏对市场和相关政策的了解而未能将科研成果进行转化,也造成科研的大量浪费。我国《高等教育法》规定:“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才”。所谓的创新包括知识更新和技术创新;而实践是人以一定手段有目的地探索和改造外部现实世界的能动的物质活动所以实践是具有创造性的活动,实际上,培养创新精神和实践能力这两者是统一的。现今的高校要培养创新精神,就要求高校教师积极参与社会实践高校的优势是理论研究水平较高,而科研院所、企事业单位在实践方面强于高校.这些单位在一些技术性课题方面也希望与高校合作,希望获得高校在科学技术以及专家人才方面的支持。因此可以说,高校选派教师到其他部门挂职锻炼能够实现“互惠双赢”的效果。
3.2高校教师挂职锻炼体制的构建
选派优秀教师到其他单位部门挂职锻炼,是一项具有深远意义的系统工作要实施好这一工作应当建立完善的制度保障。
(1)学校高度重视教师挂职锻炼工作首先.高校领导应重视教师挂职锻炼工作,充分认识教师挂职锻炼的重要意义.给予挂职教师稳定的收入保障和专门的考核机制;其次.在领导的关心和重视下,学校各职能部门,应当协调配合,加强对教师挂职锻炼工作的配合和监督,比如人事部门对教师的工资、人事关系的管理,教务部门配合挂职单位对教师挂职的成绩进行考核;再次.学校应该建立挂职教师选拔机制,选择具有较高的思想境界、奉献精神、敬业精神和社会责任感;具有扎实的专业知识、较强的科研工作展教师挂职锻炼的宣传工作。
(2)建立有效的引导与奖励机制,激发教师挂职锻炼的积极性首先.高校在制定教师的业绩考核、奖励和职务聘任等文件时,应该考虑教师的挂职经历和挂职成绩,这样才能增加教师挂职的积极性.同时鼓励具有一定专业特长很强科研能力的教师积极参与挂职锻炼.推动地方高等院校与政企相关部门的合作;其次,高校应当制定有关制度,对挂职锻炼过程中表现突出,为挂职部门做出贡献,受到挂职部门好评的教师给与相应的表彰和奖励;最后,学校也应该出台某些政策鼓励年轻教师参与社会实践.全面提高其专业的实践能力,帮助年轻教师教学上取得更大突破
(3)建立严格的评价制度.加强对挂职教师的督导为确保此项工作在运行中具有实效性,必须建立有效的评价制度对挂职教师的工作状态、工作表现以及在工作中的困难,学校相关负责机构应当定期列入教师挂职档案,以便对挂职教师的工作分阶段给与客观评价。相反,对现实中经常出现的挂职教师挂职期间经常不在挂职单位工作.或者“当一天和尚撞一天钟”的消极和不负责的工作态度等问题也应该杜绝,这需要从制度上做出明确规定,挂职部门有权利和义务对挂职教师的表现进行阶段性的汇报,而学校也有义务不定期的抽查教师挂职锻炼的工作情况.保障每一位参与挂职的教师都能本着认真负责的态度,充分利用挂职单位的资源和经验服务教学工作。
3.3高校教师挂职锻炼工作的重点
(1)选择合适的挂职单位和部门要选择合适的挂职单位.首先要明确挂职的目的,挂职的目的是弥补高校教师实践经验的缺失.深化理论联系实际的教学方法,因此,高校应根据教师所授课程以及授课学生的专业来选择对口的单位和部门确定挂职单位之前.高校应当多次考察挂职部门,了解其工作环境、工作项目等基本情况。才能确定是否开展合作,同样,只有对挂职单位有足够的了解.才能选派合适的相应专业教师参与挂职锻炼。
(2)帮助挂职教师转换角色积极投身于挂职工作高校教师到挂职部门挂职锻炼一般时间为一年左右.由于教师在高校的工作方式、工作环境、工作时间已经习惯和适应,而挂职部门的工作可能与此有很大不同,对于教师而言从高校到挂职部门应当能够做好充分的思想准备和习惯调整.尽快适应挂职单位的工作.并且在挂职过程中,要注意由教师角色向相关人员的快速转变。
篇6
1、嬴稷的王位来的太突然,有时候自己的都不相信,因为自己的哥哥秦武王嬴荡在洛阳举九鼎,被砸死了,因为他没有儿子,所以只能传给自己的兄弟嬴稷。
2、宣太后以太后之身份临朝听政,就像压岁钱在妈妈手里自己心里一直不踏实,于是,嬴稷载自己的一帮小弟,战神白起,范雎的帮助下,开始了自己除外戚收王权的路。
3、虽然自己的母亲掌握了41年朝政,但是嬴稷比母亲还厉害,竟然活了75岁,在位56年,熬死了其他六国15个君王,是最早践行“活久见”的君王了。
(来源:文章屋网 )
篇7
我于XX年x月xx日至XX年x月xx日期间在“xxx物业公司”-“xxx管理处”进行了物业管理实习,实习时间 xx天。在实习中,我在管理处指导老师的热情指导下,积极参与管理处日常管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的“xxx管理处”,隶属于“xxx物业公司”,是“xxx集团”的下属企业。xxx集团是集房地产开发、物业管理、文化产业等项目为一体的综合型民营企业集团。拥有xxxx工程发展有限公司、xxx花园物业管理有限公司、xxx建设工程有限公司、xxx国际传媒有限公司等十几家下属企业。是xx省房地产综合实力榜首企业,xx省最佳成长型十大民营企业。xxx花园社区,是全国文明社区示范点,是荣获首届“xxxxxx奖”的唯一社区。社区占地2平方公里,入住8万多人。规划将建成一个占地7平方公里,入住30万人的xxx新城。社区坚持“建设节能住宅、实行自治管理、构建和谐社区、实现可持续发展”的目标,坚持“以人为本、以德为魂、以文为美”的核心理念。
我实习的主要地点则是“xxx花园”-“xxxx”,该小区由3栋小高层住宅楼组成,xxxx工程发展有限公司建设,建筑面积5.2万㎡。整个小区绿化景观由xx市艺术建筑设计院设计。小区总面积4万㎡,绿化面积1.8万㎡;景观部分总面积2700㎡,其中水体面积260㎡,铺装面积2400㎡,景亭3座,健身设施、球场、花架、儿童活动场多处。工程于XX年4月20日开工,由xxx建设工程有限公司施工。有xx土木工程建设监理有限公司监理。交通:622(xx方向)、721(xx方向)、555(xx方向)、508(xx方向)、707(xx方向);学校:幼儿园2所,xx幼儿园、xx幼儿园;小学2所,xx一小和xx国际部;中学1所:xx中。
本次我实习的主要工作是“xxxxxx”的验房,验房流程如下,开发商竣工验收==>物业公司进行房屋接收验收(第一次)==>由房产商和物业公司共同督促施工单位整改==>物业公司再进行二次接收验收确认,合格后物业公司签字接收;如不合格再整改==>物业公司督促施工单位对房间进行第一次开荒打扫==>物业公司与购房者共同进行房屋入住验收==>购房者认为合格后,在入住验收单上签字确认,如不合格,维修部再进行整改==>购房者办理入住手续。
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关键词:武思江 灌区改革 实践 认识
一、灌区改革的主要做法与措施
1.加强内部管理,搞活经营机制,营造良好的工作氛围
精简机构,优化组合。武思江灌区撤销了原计财股、电力公司生产股、电力公司财务股、供水公司工程技术股、供水公司财务股、行政股、水政监察股等7个机构。根据岗位需要,重新优化组合办公室、财务股、生产技术股,精简机构,理顺职能,提高了工作效率。
定员定岗,分流人员。针对全灌区管理人员超编、岗位超员的现象,对各基层单位进行定员定岗,明确职责。2001年1月,对水库灌区原有的22名临时工全部解聘,随后在灌区实行职工内退制度,除特殊人员外,男年满55周岁、女年满45周岁的职工均按规定办理内退手续,以达到减员增效的目的。目前灌区共裁员87人,其中办理内退的职工为65人,年可减少支出69万多元。
竞聘上岗,激活机制。灌区制定了人事劳动制度改革办法,实行全员岗位竞聘制。在公开、公正、公平的基础上,通过竞争上岗、双向选择来实行逐级聘任。实行全员动态管理,对职工进行考核和民主评议,人人能上能下,实行待岗、落岗制,激发职工的进取精神,扩大选人、用人视野,更新选人、用人观念。目前水库灌区已顺利对5个中层领导职位和2个调度员岗位进行公开竞聘,取得经验后将在全灌区展开,逐步建立一个催人奋进、人人向上的良好氛围。
包干经费,减少开支。水库灌区认真开展“增收节支”活动,根据各生产单位的人员、工作情况,实行办公费、生产经费大包干,由各单位结合自己的情况自由支配,达到增产节支的目的,有效社绝了不合理使用经费的现象。
实行目标责任制,业绩与奖金挂钩。灌区根据不同的情况每年制定生产任务,分解到各生产单位,推行目标管理,执行双文明考核和超产奖励,实行业绩直接与奖金挂钩,充分调动广大职工工作积极性,自我奋进,扎实开展工作。
2.开展灌溉管理承包改革试点,实行用水户参与灌区管理
武思江水库灌区积极探索灌区管理工作的新途径,在支渠级以下渠道着力组建好用水户协会组织。2001年,在灌区和平支渠、维新支渠进行承包管理试点由支渠受益的村民推荐人员组成“联水承包组织”实行“灌区+管理所+联水承包组织”管理模式。水库灌区与联水承包组织签订承包合同,明确由承包组织负责渠道的工程管理、农业水费的计收、渠道维修和防汛抢险等工作。试点工作开展以来,由于实行了农民用水户参与灌溉管理,理顺了灌区水管所与农民用水户之间的关系,改革试点工作初步取得了一定的成效。
灌区精简了人员。原来水库灌区在这两条支渠上的管护人员共12人,把支渠承包给用水户协会后,灌区撤回了管护职工,由群众推选的人员组织管理,实行农民自主参与灌溉管理。灌区管护人员能够得到了有效的配置,也减少了对原来水利点房屋的维修费用。
工程管护得到提高。承包管理后,实行“灌区+水管所+农民用水户协会”的管水体制,促进管水的科学化。层层监督,分工合作,做到一级带一级,一级管一级。管护人员按照工程管理制度进行了维护,管理好坏直接关系到自己的切身利益。进行改革后渠道管护的人员多了,管理地段得到落实,在渠道上私耕滥种现象减少了,渠道面貌逐步好转。同时,渠道上下游用水关系得到较好的协调,保证了渠道安全运行。
农业用水落到实处。由于农民用水户协会与群众关系密切,减少了许多用水纠纷。再加上农民用水户协会更加了解本村的地形、耕地,能够更加合理地调配用水,在统一调度的前提下,各村互相协调,争水的现象少了,浪费水的现象少了,供水落到了实处。
农业水费计收有所增长。由于供水落到实处,水库灌区管理体制改革得到群众的支持,密切了干群关系群众自觉交付水费的多了,水费收入明显增长。2001年,支渠用水户组织按合同交付给灌区农业水费18.3万元,比往年增长6%。
二、存在问题和困难
1.行政干预大
由于种种原因,国有灌区往往政事、政企难分,灌区国有资产随意分割、无偿划拨现象突出,民主管理和自主经营受到制约。在社会主义市场经济不断建立和完善的形势下,灌区管理市场化却异常薄弱,管理体制不顺、经营机制不活的深层次问题亟待解决。
2.水价政策不到位
目前武思江灌区农业水费计收执行的仍是1988年广西壮族自治区制定的收费标准。经过十几年的运行,问题十分突出。一是以稻谷实物计收,在实际操作中与目前国家粮食政策有不和谐之处。二是计收标准低,自流灌溉双季造每亩才收稻谷11.5~13.5kg,按目前谷价折算只有12元/亩左右。三是稻谷价格不稳定,由于以谷计收繁杂,近年逐渐通过按市场价折币计收。但每年的市场谷价不同,水价不稳定,一年一变,甚至被群众误为“乱收费”。同时在谷价高时,群众愿折币计收,在谷价低时愿交谷,计收方法难统一。四是水价政策滞后,根据财政部、国家计委《关于将部分行政事业收费转为经营服务性收费价格的通知》精神,把水利工程水费纳入价格管理,需要按规定依法纳税,而新的水价标准至今还未出台,灌区单位操作艰难。
3.水费计收难度依然较大
灌区用水涉及千家万户,但水作为商品的意识不浓,水费难收的问题还未得到有效解决。
4.投入不足
由于农业水价低,水费计收难,依法治水难以执行,灌区农业水费收入少,经济基础薄弱。同时,农村实行联产承包责任制后,组织群众兴修水利难度大,工程维修投入严重不足,水利工程日益老化,灌区灌溉效益衰减,制约着灌区可持续发展。
三、灌区改革的几点体会与认识
1.切实加强对灌区改革工作的领导
灌区改革是一项艰巨而具革命性的任务,是保证灌区可持续发展的内在动力。因此,必须加强领导,统一思想,提高认识,增强改革信心,落实好具体措施,制定切实可行的改革方案,积极稳妥地推进改革,确保灌区改革工作能够持续、稳定发展,从而取得预期的成效。
2.大力推进灌区节水改造的步伐
灌区节水改造是保证灌区改革顺利进行的基础。目前,灌区普遍存在工程老化失修严重、投入不足、灌溉效益下降等现象,要发动群众参与灌溉管理,必须进行灌区续建配套与节水改造建设,搞好渠道防渗与渠系附属建筑物的维修、改造及配套,为灌区改革创造必要的硬件建设基础,营造良好的外部环境,并落实好工程管护措施,才能确保灌区改革的顺利进行,才能保证工程发挥效益。
3.灌区改革要因地制宜,注重实效
灌区改革是一件新生事物,学习他人的成功经验是必要的,但在学习借鉴别人的经验时要注意结合自己灌区的实际情况,切忌盲目的照搬照套。灌区改革的目的是以提高灌区的经济效益为中心,通过建立一套较为精简、高效的灌区内部管理运行机制和适应目前农村联产承包形式的工程管理体制,有利于节约农业灌溉用水,有利于灌区农业水费的计收,有利于工程的管护,使灌区逐步走向良性运行。因此,灌区改革一定要结合本灌区存在的突出问题与不足,有的放矢进行灌区改革,改革才会有成效。在具体做法上不求全面突破,可本着先易后难的原则,容易做到的先走一步,如武思江灌区首先是抓好内部管理运行机制改革,解放生产力。对那些尚没有成功经验的或条件尚不具备的,建议先搞好试点工作,待取得经验后再逐步推进。
4.完善各种规章制度,确保改革顺利进行
改革势必造成利益的重新分配,灌区改革也涉及到劳动、人事、分配制度的改革,同样会遇到一定阻力,将会面临着许多新的问题和困难。因此在进行灌区改革时要建立好规章制度,用规章制度去指导改革工作,规范改革行为,这才能保证改革有章可循,迎接挑战,解决问题。
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身份证号码格式错误可能是身份证号码的位数输入有误。也可能是含有“X”的号码在输入时没有开“半角”状态。还有可能是身份证号码输入时号码顺序错误。
身份证,分为实卡身份证和EIDCard(电子身份证),是用于证明持有人身份的一种法定证件,多由各国或地区政府发行予公民。并作为每个人重要的身份证明文件。中华人民共和国居民身份证简称“身份证”。
(来源:文章屋网 )
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【关键词】 股份有限公司; 整体变更; 个人所得税
中图分类号:F810.42 文献标识码:A 文章编号:1004-5937(2014)11-0109-03
有限责任公司变更为股份有限公司的过程,主要存在两种折股方式,一是以有限责任公司的净资产全部折合为股份有限公司的股本,其实质是将有限责任公司的全部资本公积、盈余公积、未分配利润转增股本;二是以有限责任公司净资产中的一部分折合成股份公司的股本,其余金额变更为股份有限公司的资本公积。在实务中,后者更为常见。对于有限责任公司原个人股东而言,第一种折股方式涉及的个人所得税,应按照以资本公积、盈余公积、未分配利润转增股本的相关规定进行计缴;而第二种折股方式涉及的个人所得税,不仅受以资本公积、盈余公积、未分配利润转增股本相关规定的规范,还应考虑以盈余公积、未分配利润等留存收益变更为股份有限公司的资本公积的计税要求。
一、资本公积和留存收益转增股本涉及的个人所得税
根据现行税法的规定,个人直接投资于居民企业取得的股息、红利所得,应缴纳个人所得税,以每次收入额为应纳税所得额。被投资企业以未分配利润、盈余公积等留存收益以及除股票溢价发行以外所形成的资本公积转增资本,个人股东要按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。因“股票溢价发行”的理解在现实中存在较大分歧,有限责任公司和非上市股份有限公司以溢价增资形成的资本公积转增资本,个人股东是否应确认为“利息、股息、红利所得”,也存在着两种不同观点:第一种观点认为,有限责任公司和非上市股份有限公司以溢价增资形成的资本公积转增资本,若个人股东不确认“利息、股息、红利所得”,待非上市公司上市后,个人转让上市公司股份取得的所得暂免征收个人所得税,将产生税收流失;第二种观点认为,有限责任公司和非上市股份有限公司以溢价增资形成的资本公积转增资本,个人股东免征所得税,不应确认为“利息、股息、红利所得”,否则会出现“在增资扩股后,新增个人股东以其自身支付的增资溢价转增资本,仍要为自身支付的溢价承担个人所得税”的不合理现象。随着《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税〔2009〕167号)的颁布和实施,第一种观点关于税收流失的问题已不复存在。根据该文件的规定,自2010年1月1日起,对于个人转让首次公开发行股票并上市的公司形成的限售股取得的所得,按“财产转让所得”征收个人所得税。
二、留存收益变更为资本公积涉及的个人所得税
(一)留存收益变更为资本公积是否视同利润分配的两种观点
有限责任公司变更为股份有限公司的过程中,对有限责任公司以盈余公积、未分配利润等留存收益变更为股份有限公司的资本公积是否需缴纳个人所得税,存在两种不同观点:
1.不视为利润分配的观点
有限责任公司变更为股份有限公司的过程,在法律主体上是同一法人主体法人资格的自然延续,在工商登记方面也只是公司类型的变更登记,而非设立登记。因此,将盈余公积、未分配利润等留存收益变更为资本公积,可理解为公司净资产在不同会计科目间的变动,并非向股东派发股息、红利。因此,该观点认为,有限责任公司变更为股份有限公司时,盈余公积和未分配利润直接转入了资本公积,该转入过程不需缴纳个人所得税。需特别指出的是,基于此观点转入的资本公积应为“其他资本公积”,而并非转入“资本溢价(股本溢价)”,其后若以此处转入的资本公积转增股本,则个人股东要按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
2.视同利润分配的观点
该观点认为,有限责任公司变更为股份有限公司的过程,其实质是有限责任公司的全体股东以有限责任公司的净资产认购股份有限公司的股份,超过注册资本部分作为股本溢价计入资本公积,所有的盈余公积和未分配利润都已作了分配,需根据盈余公积和未分配利润的分配行为缴纳个人所得税。该观点的理由为:(1)有限责任公司把未分配利润、盈余公积直接变更至资本公积——“其他资本公积”科目,不符合资本公积会计核算的规定。(2)在有限责任公司变更为股份有限公司这一个事项中,转增股本的未分配利润和盈余公积是一种分配行为,转入资本公积不作为一种分配行为,存在人为将同一事项分拆为两个会计事项之嫌。此外,梅晓军(2010)也认为,留存收益变更为资本公积的过程,系将公司拥有的留存收益转为股东的资本投入(资本溢价),实现了从公司到股东的分配。
(二)两种观点的比较分析
上述两种观点之争,可简化理解成留存收益是变更为资本公积项下的“资本溢价”,还是变更为资本公积项下的“其他资本公积”的分歧。如果按不视为利润分配的观点,对于个人股东而言,虽然在有限责任公司变更为股份有限公司过程中,不需针对留存收益转为资本公积缴纳个人所得税,但仅能起到“递延纳税”的作用,也就是说,不论按照上述哪种观点,不改变个人股东的总体税负,但影响纳税义务发生时间;对于居民企业股东而言,因向居民企业股东分配利润属免税收入且同时可提高居民企业股东持股成本,具有“节税”作用,采纳视同利润分配的观点,对居民企业股东有利。以下通过一个案例对上述两种观点进行比较。
例1:A有限公司注册资本为5 000万元,其股东甲公司和乙自然人的出资额分别为4 000万元和1 000万元,分别持有A有限公司80%和20%的股权,A有限公司和甲公司均为居民企业。甲公司和乙自然人于2013年8月9日股东会决议,以发起设立方式,将A有限公司变更为A股份公司,A有限公司截至2013年6月30日经审计的净资产为16 000万元(其中实收资本为5 000万元,盈余公积为2 000万元,未分配利润为9 000万元),按照1.6:1的比例折合A股份公司股本10 000万股,每股面值1元,股本金额为10 000万元,余额6 000万元作为A股份公司的资本公积。假设A有限公司变更为A股份公司后,甲公司和乙自然人均以每股3元的价格对外转让全部股份,甲公司企业所得税税率为25%。变更前后所有者权益构成情况如表1。
1.视为利润分配情况下的纳税影响分析
(1)整体变更环节。从A有限公司未分配利润和盈余公积转至A股份公司资本公积的金额为6 000万元,根据持股比例进行分配,则甲公司应分配红利金额为4 800万元。根据税法的规定,甲公司分得的红利为免税收入。根据整体变更过程的分解,甲公司取得A有限公司红利的同时,甲公司将分得的红利投资到A股份公司,应相应增加甲公司的股权投资成本计税基础,变更后甲公司股权投资成本的计税基础为12 800万元(8 000万元+4 800万元)。乙自然人按持股比例收到分配的红利金额为1 200万元,应缴纳的个人所得税为240万元,乙自然人取得红利的同时将分得的红利投资到A股份公司,应相应增加乙自然人的股权投资成本计税基础,变更后乙自然人股权投资成本的计税基础为3 200万元(2 000万元+1 200万元)。因此,在整体变更环节,甲公司无需缴纳企业所得税,乙自然人需缴纳个人所得税240万元。
(2)股份转让环节。甲公司持有A股份公司的股本8 000万股,按每股3元的价格计算,甲公司取得的股份转让收入为24 000万元,甲公司的持股成本为12 800万元,则甲公司股份转让所得为11 200万元,甲公司应缴纳的企业所得税为2 800万元
(11 200万元×25%)。乙自然人持有A股份公司的股本2 000万股,按每股3元的价格计算,乙自然人取得的股份转让收入为6 000万元,乙自然人的持股成本为3 200万元,则乙自然人股份转让所得为2 800万元,乙自然人应缴纳的个人所得税为560万元(2 800万元×20%)。因此,在股权转让环节,甲公司需缴纳企业所得税2 800万元,乙自然人需缴纳个人所得税560万元。
2.不视为利润分配情况下的纳税影响分析
(1)整体变更环节。从A有限公司未分配利润和盈余公积转至A股份公司资本公积的金额为6 000万元,但在不视为利润分配情况下,这一过程并不增加甲公司和乙自然人的持股成本计税基础,甲公司和乙自然人也均无需纳税。变更后,甲公司的持股成本计税基础为8 000万元,乙自然人的持股成本计税基础为
2 000万元。因此,在整体变更环节,甲公司和乙自然人均无需缴纳所得税。
(2)股份转让环节。甲公司持有A股份公司的股本8 000万元,按每股3元的价格计算,甲公司取得的股份转让收入为24 000万元,甲公司的持股成本为8 000万元,则甲公司股份转让所得为16 000万元,甲公司应缴纳的企业所得税为4 000万元(16 000万元×25%)。乙自然人持有A股份公司的股本2 000万元,按每股3元的价格计算,乙自然人取得的股份转让收入为6 000万元,乙自然人的持股成本为2 000万元,则乙自然人股份转让所得为4 000万元,乙自然人应缴纳的个人所得税为800万元(4 000万元×20%)。因此,在股权转让环节,甲公司需缴纳企业所得税4 000万元,乙自然人需缴纳个人所得税800万元。
3.对比分析
甲公司在视为利润分配前提下,在整体变更环节无需缴纳企业所得税,在股份转让环节需缴纳企业所得税2 800万元,全过程应承担企业所得税2 800万元;而甲公司在不视为利润分配前提下,在整体变更环节无需缴纳企业所得税,在股份转让环节需缴纳企业所得税4 000万元,全过程应承担企业所得税也为4 000万元。因此,从整体变更及变更后股份转让的全过程看,视为利润分配这种做法为甲公司节约企业所得税1 200万元。因此,视为利润分配这种做法对法人股东是有利的。
乙自然人在视为利润分配前提下,在整体变更环节需缴纳个人所得税240万元,在股份转让环节需缴纳个人所得税560万元,全过程应承担个人所得税800万元;而乙自然人在不视为利润分配前提下,在整体变更环节不需缴纳个人所得税,在股份转让环节需缴纳个人所得税800万元,全过程应承担个人所得税也为800万元。因此,从整体变更及变更后股份转让的全过程看,视为利润分配和不视为利润分配对乙自然人的总体税负没有影响,只是不视为利润分配的观点具有延迟纳税的作用。
三、实务中存在的几种处理方式
实务中,对有限责任公司变更为股份有限公司涉及的个人所得税,存在多种处理方式。举例如下:
一是对有限责任公司未分配利润、盈余公积确认为“利息、股息、红利所得”,但对有限责任公司以溢价增资形成的资本公积在取得相关批复前提下不确认为“利息、股息、红利所得”。二是对有限责任公司未分配利润、盈余公积转增股本确认为“利息、股息、红利所得”,但对有限责任公司未分配利润转为股份有限公司的资本公积在取得相关批复前提下不确认为“利息、股息、红利所得”。三是为解决个人股东缴纳所得税的资金来源问题,可在有限责任公司净资产中先扣减应代扣代缴的个人所得税,再折合股份有限公司的股本;也可在有限责任公司变更为股份有限公司之前或变更的同时,向股东派发现金红利。四是在有限责任公司变更为股份有限公司过程中,股份有限公司的股本金额与变更前有限责任公司的注册资本相等,原有限责任公司的资本公积、盈余公积、未分配利润在取得相关批复前提下合并转为股份有限公司的资本公积。五是在有限责任公司变更为股份有限公司过程中,折合的股份有限公司的股本总额不大于变更前有限责任公司的注册资本及股本溢价发行产生的资本公积,将有限责任公司的未分配利润和盈余公积在取得相关批复前提下转为股份有限公司的资本公积。
值得说明的是,我国现行的法律法规没有对有限责任公司整体变更为股份有限公司时的盈余公积和未分配利润是否视同分配作出专门规定,在我国上市公司中,也出现过有限责任公司的未分配利润和盈余公积转为股份有限公司资本公积免缴或缓缴个人所得税的实例,但也有事后被上级财税部门要求补税的案例。严善明(2010)指出,在有限责任公司整体变更为股份有限公司过程中未扣缴个人所得税,存在出资不实和税务扣缴等风险。因此,不论采用上述哪种处理方式,均需取得有关部门的批准,并关注是否存在潜在风险。
四、结语
有限责任公司变更为股份有限公司过程中的折股并不完全等同于单纯的股息、红利分配及转增资本。有限责任公司变更为股份有限公司在法律属性上只是公司组织形式变更,法人主体未发生变化,但在税收实践中又更趋向于将这一变更行为视作“先分配、后出资”这两个步骤的组合。对于有限责任公司变更为股份有限公司过程中个人股东应如何纳税的问题一直存在争论,实务中也出现了多种处理思路。随着我国资本市场的进一步发展,越来越多自然人持有的有限责任公司选择整体变更方式而成为股份有限公司,上述争论和分歧带来的困扰将更为突出,建议财税主管部门尽快出台专门文件对有限责任公司变更为股份有限公司过程中的个人所得税问题加以规范。
【参考文献】
[1] 财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[M].北京:人民出版社,2007.
[2] 梅晓军.有限公司变更为股份公司过程中的个人所得税问题探讨[J].商场现代化,2010(24).
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