提升工作经验范文

导语：如何才能写好一篇提升工作经验，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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2、学会承担责任，不能在解决任务的过程中遇到问题就推卸责任。

3、不断学习新的知识，在未来的工作中遇到新的难题时，能够通过新掌握的知识来解决。

4、不要太过于计较，一点亏都不愿意吃。

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——xx省200*年度文体工作先进单位经验材料

200*年，在党的教育方针指引和国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》精神指导下，我校全面贯彻党的教育方针和《学校体育工作条例》及《学校艺术教育工作规程》，以打造校园文体品牌和争创文化校区为动力，积极推进学校文体工作与学校各项教育教学工作的全面协调发展，让每一位学生在学校的教育过程中获得德、智、体、美、劳各方面的全面发展，使学校文体教育活动在学生的成人、成才中发挥了重要作用，取得了突出的成效，先后被评为“全国群众体育工作先进单位”、“全国活跃的中学生活动先进单位”、“全国体育活动先进集体”、“全区体育运动传统项目强项学校”。

一、贯彻落实到位，设施配备一流

1、加强领导。成立由校长和党总支书记领衔的体育、文艺工作领导小组，指定教学副校长主管体育、文艺工作，各部门分工明确，责任落实：教务处负责全校体育、文艺教学时间安排和教师的引进与培训，总务处负责体育、文艺设施、器材的采购调配，学生处负责全校群体文艺卫生工作的指导管理；

2、加强师资队伍建设。为了加强全校教职工提高对学校文体教育活动的认识，学校通过多种形式组织学习国家对体育、文艺工作的各项政策、条例、法规，提高全体教职员工对体育、文艺工作的认识。同时，加大师资引进和师资培训的力度。我校现有本科以上专职体育教师9人，艺术教师5人。

[]3、加大投入，学校开展文体教育活动条件不断改善。学校划出专门资金，用于体育、文艺器材、设备的更新、购置，师资培训、奖励。去年，投入了150多万元兴建大型风雨球场，20多万元维修体育馆，并装配了音乐教室、美术教室、形体训练室、健身房等，并投资800多万元正在立项建设艺术馆。目前学校拥有2500多个座位的综合性体育馆一座，400米标准田径场一座，标准游泳池一个，室外篮球场6个，排球场3个，室外塑胶网球场3个，室外羽毛球场8个，乒乓球桌30张，健身房、形体室各一间，健身休闲广场一座，体育器具、器材能够保证体育教学和体育活动开展的需要，全校学生人均活动面积达到10平方米，资金的落实确保了学校体育、文艺工作的正常运行。

二、打造生动活泼的文体活动品牌，促进学生素质的全面发展

1、加大体育课程和体育教学改革。严格遵照国家颁布的体育课程计划，开足、开齐体育课，研究开发了具有我校特色的校本课程——体育选修课，共开设了足、篮、排球、羽毛球、乒乓球、网球、形体等七门选修课程，让学生根据自身的身体条件和兴趣爱好选择适合自己的体育锻炼项目。通过体育课，不仅使学生树立健康第一的思想，达到国家规定的锻炼标准，而且通过体育分类教学，让学生掌握一门以上的运动技能，为终身体育锻炼打下基础。

2、坚持“三操两课”，增加课外活动时间。我校坚持每天的早操、课间操和眼保健操、课外活动制度，全校体育教师、班主任和全体学生一起参加早操、课间操锻炼，课外活动时间，学校体育组统一调配运动场地和运动器材，由学生自主安排活动内容，任何人不得随意侵占学生体育锻炼的时间，更不得利用课外活动时间进行补课。由于制度落实，措施得力，使我校学生每天在紧张的学习之余保证能够获得身体成长需要的体育锻炼时间，从而促进了学习效率和学习成绩的提高。

3、创建学校体育活动品牌，激发学生参与体育活动的积极性。我校在开展群众体育运动过程中，坚持创新，使师生参与体育活动的积极性不断高涨。一是将田径运动会拓展成内容更加丰富的体育节。把广播操比赛、球类比赛等项目充实进来，并增加了水上竞技项目，在校运会上增加大队接力跑（每班20人）、集体跳绳、拔河比赛（每班20人）等项目，使更多的学生从观看者成为参与者。同时，精心策划校运会的各项活动，使运动会不仅是检阅和展示学生运动技能和运动成绩的活动，更成为一次进行集体主义、团队精神教育的活动，成为具有我校办学特色的一个品牌，师生们的参与意识越来越高，可以说获得了精神文明建设和运动技能拼搏的双丰收。二是加强对学生社团活动的指导。我校拥有羽毛球社、网球社、学生会文体部等多个学生体育组织，学校把学生社团活动纳入选修课范畴，有专门的指导教师，通过他们组织全校性比赛，如年级篮、排、足、羽毛球比赛，年级三人篮球比赛等，极大地丰富了校园生活，活跃了校园文化。三是抓运动队的建设，组织有校排球队、田径队、篮球队和足球队，由学校体育组制定训练计划，指派专门的体育教师负责训练，通过运动队的训练，培养了一批体育运动带头人，带动了各年级、各班级群体活动开展。

由于我校群体活动开展得有声有色，扎实有效，学生的体质状况有了明显提高，我校“全国群众体育工作先进单位”、“全国活跃的中学生活动先进单位”、“全国体育活动先进集体”、“全区体育运动传统项目强项学校”等荣誉称号。同时，体育运动成绩也有了大幅度提高，如xx同学以1.96米的成绩打破了xx市中学生和成人跳高纪录，xx同学以10.85秒的百米成绩达到国家一级运动员标准，在广西第九届运动会上，我校学生获得了5枚金牌，近几年来在广西各项运动会上多次获得团体总分前三名的好成绩。

三、巩固和拓展文艺教育，培养和提高文艺素养

1、开好艺术类课程。学校配备有艺术课所需的专门教室。我校针对不同年龄段学生的需要，开设了音乐、美术技能技法课、艺术欣赏课、形体训练课等，重视学生动手能力的培养和创新能力的培养，保证每一个学生都能从艺术课程中获得良好的艺术熏陶，培养高尚的审美情趣。

2、抓好课外活动。我校大力开展形式多样的各种艺术课外活动，创办有漫画社、戏剧社、美术社等学生社团，建立了学校的艺术团、合唱队，常年组织培训和排练，配有专门的专业指导教师。学校生动活泼的各种艺术活动不仅吸引了喜爱艺术的学生，而且也吸引了教师的参加，我校现有教师舞蹈队、夕阳红艺术团等组织，积极开展各种艺术活动。由于学校艺术活动的制度化、经常化，使校园生活得到了极大的丰富，提高了学生、教师的艺术素养，而且也提高了学生的艺术技能，我校师生在2005年的大型文体比赛中获得大奖，xx老师在广西音乐录音课比赛全区一等奖，独舞《xxxx》等节目连获xx市第六届中小学艺术节比赛4个一等奖，2005年广西少年儿童网球锦标赛男子组单打第一、第二名，女子组双打第一名。此外，有数十人次获得国家级美术、书法比赛一等奖。

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2013年已经过了一半，工作中有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，工作中的酸甜苦辣让我的生活丰富多彩，也让我渐渐地走向成熟。感谢公司给予我这样的工作平台，感谢公司领导的教导和培育，也感谢同事们的关心、帮助和支持。

回顾半年工作，总结如下：

一、工作感言：

人生如牛，年轻时吃草，年老后回嚼。或许工作内容有点零碎、要接触的人有点多、要做的事情有点杂，有时会觉得疲惫，但是让我的生活过得充实、有意义；或许现在的工作现状与理想有点偏离，工作效果与领导的要求有很大的差距，工作中犯过错、遇到过挫折和惆怅，我希望自己做好当下，变压力为动力，努力去改变现状，努力缩小现实与理想的距离，尽力完成领导布置的任务，做最好的自己。

二、思想素质提升：

一年来，我积极参加集团公司组织的各项党性教育活动，认真学习党的十精神，努力提升自己的政治思想素质。在"提高自身素质保持党员的纯洁性"的讲座中有这样一段话："提升理论素养，保持思想纯洁；提升心理素养，保持身心纯洁；提升职业素养，保持作风纯洁；提升道德素养，保持品格纯洁"，这段话对我影响深刻，对我的工作、生活和学习具有重要指导意义，引导着我从各方面不断提升自己。公司的企业文化理念更是深深的感染着我，让我在充满文化底蕴的环境中快乐的工作。

三、经验教训：

1、良好的自我意识。认清自己的岗位职责，明白自己要做什么，并尽自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。

2、积极的情绪控制。俗话说的好：今天的你由昨天的心态决定，明天的你由今天的心态造就。成功的唯一阻碍就是自己，明确的目标加上积极地心态是一切成功的起点。

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[关键词]“互联网+”税收；难点；对策

[DOI]1013939/jcnkizgsc201637140

1互联网背景下，税收治理的重点和难点

11难以实现海量信息的有效整合

随着互联网时代的到来，信息已经逐步发展成为提高生产效率的重要要素，海量信息影响着我们的生产生活。作为企业的无形资产，海量信息能够给企业带来巨额的财富。税收工作也必须建立在大量的信息基础之上，这些信息包括经济信息和信用信息，而掌握这些信息的主要手段则是强有力的信息处理技术。但值得注意的是，目前我国税收信息化建设速度与时代的发展不相契合，甚至存在较大的差距，税务机关难以应用高效的涉税信息处理办法来实现数据的整合。[1]不仅如此，在设计征管系统的过程中，也只能针对税务机关的日常活动来进行设计，也就是说，税务机关系统研发的能力远远达不到社会和企业对其的要求。不仅如此，近些年来我国国家机关多次颁布新的税收政策，然而，税收征管系统则没有实现及时的更新，部门之间难以实现高效统一的协同工作，信息没有被充分利用起来。[2]

12缺乏智能化管理经验

众所周知，互联网时代的到来进一步提高了人们之间数据交换和信息获取的速度。与其他部门相比，税收机关在信息收集上的优势也逐步被削弱。在信息管理和应用方面，企业水平也得到了进一步提升，并在此过程中，逐步完善自身内部的财务核算系统。对于企业内部信息系统来说，税务部门对其的了解还相对比较匮乏，难以实现核心部分的了解。在日常的事务管理活动中，税务人员仅仅能够掌握的是税务征管系统方面的操作问题，而对于企业信息管理系统中呈现出来的数据则难以进行深入的了解。这就导致在企业信息管理中，税务机关处于被动的状态，税务决定缺乏针对性，难以实现税务机关作用的发挥，不利于税务机关在税收征管过程中实现对企业的科学评估和核算，也不利于实现全额税款的征收。可以说，缺乏智能化管理经验这一问题的存在，加剧了税务机关征收税款的难度。

13第三方涉税信息不足

在互联网时代下，网络交易和线上交易已经逐步成为了人们日常的交易方式。特别在网购中，以阿里巴巴和淘宝为例，目前我国绝大多数公民在购物的时候都会选择网络购物，而网络购物与线下购物最主要的区别就是购物的主要方式发生了变化，改变了以往钱物交易的模式，开始实现线上支付，这种支付方式相对比较简单。[3]目前互联网交易的营业额日益增多，但值得注意的是，对于互联网交易方面的约束和限制我国税法还难以实现，缺乏健全的法律法规来对这些行为进行约束。税务机关也没有采取实施强制监控的手段来对第三方涉税信息进行全面的监控，这就导致税务机关难以迅速地掌握网络交易信息，导致国家税款的流失，给纳税人避税带来可乘之机。

2互联网时代下税收工作质量的提升路径

21采取电子税务登记制度

笔者认为，在互联网时代下，税收应当与时展的潮流相一致，跟上时展的步伐。在实现登记制度改革的大环境下，改造税务登记手段，实现电子税务登记制度。2015年，我国创造性地推行了商事登记制度，通过一张证件的形式，实现了工商系统和税务系统以及质检系统的统一登记制度，对纳税人的信息实现了全流程的网络办理，在各部门之间形成了信息共享。当然，我们应当意识到，实施电子税务登记需要纳税机关进一步完善税务登记的流程和方法，并将电子化手段应用到提取登记信息方面，这种做法可以实现数据信息获取的准确性。[4]除此之外，在修改登记信息上，还应当做到有痕化处理，这对提高信息的准确性、实现审批流程的规范化，具有非常重要的意义。

22实现电子发票的应用

众所周知，网络交易具有一定的不可控性，这对于我们征收互联网交易过程中产生的税款是非常不利的。为了解决这一问题，笔者认为，可以将电子发票应用到网络交易当中。这种方式的主要原理就是在发生网上销售的时候，交易系统会根据交易额自动开具相应的电子发票，有效避免了漏税这一现象的发生。在具体操作方面，需要税务机关与相应的网络运营商通力合作，将电子税控设备为线上纳税人安装好，一旦发生网络交易，税控系统就会将网络交易所涉及的信息通过互联网的形式传递给税收征管系统，税务机关就可以根据这些信息来实现对线上纳税人税务的征集，使网络交易监管不再成为税收的盲区，对于商家的交易信息，也能够实现全面把控。

23建立健全相应的涉税信息收集系统

笔者通过长期的研究与实践认为，在目前我国实现的税收征管系统基础之上，税务机关还应当创造性地建立第三方涉税信息收集系统，值得注意的是，该信息系统的建立需要税务机关进一步明确网络交易平台中商家需要按时缴纳税款的义务以及旅行税款的途径等。实现线上交易税收监控手段，这对于税收征纳来说具有非常重要的意义，确保税务机关能够在税收征缴的过程中一直处于主体地位。实现多部门联动的涉税信息传递通道，打破以往的税收监管盲区，采取强有力的税收保密措施，有效避免税收信息外泄，确保税收征缴的安全性，保障纳税人的合法权益。

24采取有效措施，加强税收风险管理

互联网时代下，税务机关在获取信息方面更加便捷，然而值得注意的是，互联网上的海量信息也存在一些不真实的信息，如果利用这些不真实的、与事实情况存在较大出入的信息来进行税收征管，则不仅不利于税收工作水平的提高，还有可能加剧税收风险。因此税务机关应当采取有效措施，进一步加强对税收风险的管理。[5]以“金税三期”为基础，定期或不定期地将税务机关辖区内的纳税人信息汇总，并在税收征缴过程中将税务机关所收集到的信息同纳税人提交的信息进行对比，对于那些存在出入的地方，应当仔细地甄别。由此可见，在税收征管的过程中税务机关工作人员必须掌握数据的主动权，这样才能够有效规避税收过程中产生的税收风险，及时发现纳税人的违规行为，并作出处理。

25加强宣传教育，提高企业财务管理的水平

想要实现税务机关工作水平的提高，就必须加强企业对财务方面的管理能力。在互联网时代下，企业应当着重关注财务管理上的网络安全，确保企业财务信息的真实性。除此之外，还应当转变传统的工作方式，运用网络技术实现财务资源的整理，切实提高企业工作人员的互联网操作水平，定期或不定期地对工作人员进行培训，使其树立全新的财务管理理念，在财务管理过程中应用新型的管理模式，实现财务管理层层审批的流程，做到财务事项日清月结。[6]除此之外，企业还可以引入无现金保障等服务，进一步提高财务信息化水平，简化财务工作的具体流程，切实提高财务工作效率。这对于提升税务机关的工作水平来说，具有重要的意义。

3结论

总而言之，互联网时代的到来对于税收工作来说，既有机遇又有挑战，如何迎难而上，采取有效措施，切实提高税收机关工作水平，是税务机关工作人员必须要考虑的问题。笔者认为，税务机关可以通过采用电子税务登记制度，实现电子发票的应用以及加强税收风险管理等方式来促进税收工作水平的提高，打破以往的税收征缴盲区，切实提高税收工作效率。

参考文献：

[1]杨超信息化背景下纳税服务研究[D].昆明：云南财经大学，2015

[2]赵勇当代中国税收服务模式变革研究[D].武汉：华中师范大学，2010

[3]曾卫华我国税收情报管理存在的问题及对策研究[D].武汉：华中师范大学，2013

[4]张毅论税收信息化建设与征管效率[D].厦门：厦门大学，2008

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关键词：新媒体；大学生思想政治教育；挑战；对策

中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）25-0027-02

新媒体是依托网络技术、数字技术、移动通讯技术等发展的新技术，其中最具有代表性的包括：博客、3G手机网络、即时通讯软件等。新媒体不再只是一种工具，而已经演化为一种环境。它严重影响了大学生的思想观念、认知方式、表达方式、聚集方式和动员方式等方方面面，@给大学生思想政治教育工作带来了严峻的挑战。笔者根据自身从事辅导员工作的亲身经历，积极探索新媒体环境下大学生思想政治教育工作的一些建设性思路。

一、新媒体环境下大学生思想政治教育工作面临的挑战

根据中国互联网络信息中心（CNNIC）在京的第38次《中国互联网络发展状况统计报告》可以看出，截至到2016年6月，我国网民规模达7.10亿，互联网普及率达到51.7%。从网民年龄结构来看，我国网民仍以10―39岁的群体为主，占整体的74.7%。利用手机上网、发微博和社交网站等新媒体，获取信息、信息、自我展示在大学生中具有普遍性。同时，新媒体给大学生思想政治教育工作提供了良好的机遇和崭新的学习环境。（1）新媒体技术搭建了大学生思想交流与学习的新平台；（2）新媒体技术进一步拓宽了大学生思想政治教育工作的新视角；（3）新媒体技术大大增加了大学生思想政治教育的积极主动性。虽然新媒体给大学生思想政治教育工作带来了机遇，但同时也让大学生思想政治教育工作面临着以下几方面的挑战。

1.新媒体的开放性和多元性特点影响了大学生的价值取向，使大学生价值取向出现偏差。高校是大学生各种思想文化的集聚地，西方国家的意识形态和价值观念正以前所未有的速度在大学校园蔓延。虽然大学生接受新思想、新事物的适应能力比较强，但是他们并没有很好的辨别是非的能力，作为这一特殊群体，他们成为各种思潮争抢的对象。新媒体上的信息虽然内容丰富，但在新媒体信息传播中大量夹杂着各种价值观和理念的网络资讯袭来，与主流价值不同的意识形态往往容易在新媒体的环境中呈现，充斥着各色有害信息，不利于大学生观念、态度与情感的正确形成，容易被各种思想迷惑和腐蚀，从而影响了学生对社会主义核心价值体系的内化过程，冲击了社会主流价值观，使大学生价值取向容易出现偏差。

2.新媒体的虚拟性和互动性特点容易引起大学生交往危机和人格障碍。新媒体时代的到来，大学生更乐于借助新媒体，如QQ、MSN、飞信、微博、博客等方式进行人际交流和沟通。由于新媒体的虚拟性，大多数大学生不以真实身份进行交流，这种交流的虚拟性容易造成大学生交流的可信度降低，从而影响到现实生活中大学生的人际交往。虚拟世界的人格稳定与现实生活中的人格形成巨大反差后，极易出现个体的双重人格或多重人格，进而影响良好人际关系的建立和发展。新媒体的互动性使得大学生不再是单向、被动的信息接受者，它的互动性是传统媒体所不具备的。

3.新媒体的海量性和共享性特点弱化了高校思想政治教育工作者的权威性。新媒体的海量性特点信息鱼龙混杂，真假难辨，促使大学生可能被网络上的不良信息误导，导致他们思想产生混乱。新媒体所具有的共享性特点使教育者和被教育者能够处于平等地位来获得资源和信息。如果高校思想政治教育工作者不充分利用新媒体的优势来提高和完善自己，这将给高校教育管理者带来思想引领、信息控制、舆论引导等权威方面的挑战。

二、新媒体环境下大学生思想政治教育工作的应对策略

在中国社会网络化迅速发展的今天，如何充分利用新媒体为大学生思想政治教育工作服务，不断开拓育人的新空间，是一个值得广大思想教育工作者探讨的重要课题。笔者认为，可以从以下几个方面着手。

1.转变观念：加强大学生媒介素养培养。大学生的媒介素养就是指大学生对所接触的媒介信息的理解、质疑、抉择、评估、创造和生产等能力。在新媒体背景下，高校可以开设大学生媒介素养课程，有针对性地开展媒介基础知识教育和网络管理等方面的相关法律法规普及教育、道德教育以及提高媒介使用和甄别媒介信息的能力，通过这种方式来提高学生在新媒体载体中的辨析力、判断力和创造力。

2.内容策略：创新思想政治教育载体。“加强各种媒体的思想、政治、道德导向，注意在大众传播的多种形式中渗透思想政治教育内容”。与传统大学生思想政治教育方式方法相比，新媒体具有快速、灵活、便捷等独特优势。“谁赢得了互联网，谁就赢得了青年”。要善于运用新媒体、新技术构建与大学生之间思想政治信念的沟通交流新平台，及时把握学生的思想动态。通过易班、QQ、微信等新媒体主动、快速地对大学生进行思想政治教育和舆论引导，增强思想政治工作的时代感和吸引力。积极借助新媒体平台，推动社会实践、志愿者活动等传统教育方式同新媒体技术高度融合，形成网上网下思想政治教育的合力，保障思想教育工作的有效开展。

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关键词：新媒体；大学生；思想政治教育；创新

引言：随着数字技术、互联网络技术和移动通信技术的发展，新媒体成为继报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。以网络论坛、博客、手机短信为代表的新媒体技术以强势的姿态渗透到人们生活的方方面面。大学生作为具有较高文化层次的特殊群体，对于新媒体的接受与传播都非常普遍。新媒体在高校的广泛运用，为大学生学习知识、获取信息提供了有效途径，新媒体已日益成为他们学习、交流乃至生活的重要组成部分。但通过新媒体传播的不良信息也不可避免对大学生思想、心理产生着负面影响。在新媒体时代，如何创立科学健康、高雅的校园网络文化，创新大学生思想政治教育教育思路与方法，成为思想政治教育教育工作者必须研究的一个具有重要价值的课题。

一、新媒体环境下大学生思想政治教育存在的问题

面对新媒体环境，大学生思想政治教育在传统思想政治教育的基础上有了较大的发展，在思想政治教育的方式、方法、途径上有所创新，已经关注新媒体空间的思想政治教育问题，并开始以新媒体为载体对大学生进行教育并取得一些研究和应用成果。但是，由于种种原因，我国的大学生思想政治教育在新媒体环境下的创新方面还存在以下一些问题。

首先，目前虚拟空间思想政治教育无论在内容上还是在形式上都还比较单一。其次，目前高校建立的专题思想政治教育网站较少，大多由学校学生工作部和团委的网站代行思想政治教育网站的职能。最后，面对新媒体环境，目前学校、家庭、社会在思想政治教育中的作用没有形成合力。

二、新媒体环境下大学生思想政治教育模式的创新

在新媒体环境下，传统的大学生思想政治教育模式必须迎接新的挑战。在新媒体环境下，思想政治教育的环境、主体、客体、介体都发生了变化，高校思想政治教育工作者应根据这些变化，坚持整体育人理念，建立新媒体虚拟空间思想政治教育与现实思想政治教育相结合，新媒体环境下学校、社会、家庭、学生相结合的立体思想政治教育模式。

（一）处理好新媒体思想政治教育与现实思想政治教育的

关系。新媒体思想政治教育与现实思想政治教育的性质和目的是相同的，都是促使人们形成符合社会发展需要的品质的实践活动。新媒体思想政治教育与现实思想政治教育相比较，教育主体、教育客体、教育介体、教育环境发生了许多变化。首先是思想政治教育主体身份角色不同。再有，思想政治教育相关道德要素不同。从道德的角度看，除了道德主体不同外，相关道德要素也存在着差异。同时，思想政治教育介体不同。教育介体主要包括教育内容、方法和手段等。

（二）在新媒体环境下建立学校、家庭、社会以及学生四位一体的立体化思想政治教育体系。首先，充分发挥学校思想政治教育的主渠道作用，主动适应新媒体环境的挑战。学校思想政治教育工作者可以运用博客、微博、论坛、在线交流、QQ群、短信、微信公共平台、视频、电子像册等方式与学生交流，可以通过建立思想政治教育网站、思想政治教育博客等方式对学生进行潜移默化的教育； 其四，运用新媒体开发新的学校思想政治教育资源和渠道。新媒体拓宽了学校思想政治教育的渠道，提供了丰富的思想政治教育信息资源。其次，充分发挥新媒体环境下社会思想政治教育的作用。新媒体环境的特殊性增加了新形势下社会思想政治教育实践探索的难度，新形势下的社会思想政治教育必须在实践层面进行革命性转变，以应对新媒体的挑战。再者，要充分发挥新媒体环境下家庭教育的作用。最后，我们还应意识到思想政治教育实效性较低的根本原因在于忽略了学生的主体性。因此完善高校的思想政治教育体系还要充分发挥学生自我教育的主体作用。

三、新媒体环境下大学生思想政治教育方法和形式的创新

方法是主体为了达到预期目的，在认识世界和改造世界中所采用的方式和手段。新媒体的发展使思想政治教育方法从静态走向动态，从平面化变为立体化。应运用网络媒体、手机媒体等新媒体平台创新思想政治教育方法，改进思想政治教育形式，创新运用自主性思想政治教育、参与性思想政治教育、主体间性思想政治教育等形式，突出思想政治教育的针对性和实效性。

（一）运用网络媒体创新思想政治教育。首先，加强社会网站建设，使之成为对大学生进行教育的重要阵地。其次，加强高校校园网络建设，发挥其思想政治教育功能。提高高校网络道德建设的水平和效果，坚持重在建设的原则，完善校园网络系统。最后，在以往的工作中我们大多数情况下都建立了班级QQ群，但往往忽略了建立家长QQ群，教育需要形成合力，让家长了解学生在校情况以及学校的教育现状，使家庭教育更加具有针对性，减少因不了解情况对学生造成的错误引导和教育。

（二）运用手机媒体创新思想政治教育。手机媒体是一种开放的互动式传播。传播者与受众之间可以随时随地进行双向交流，表达想法和意愿。传播者不仅可以给用户发送他所需要的新闻，也可以实现材料收集、读者调查、读者评论等多方面的功能。受众则可以选择自己所需要的信息，定制手机报、手机杂志等，可以及时地向传播者进行信息的反馈，还可以从受众的角色转换为传播者，相互交流，实现了更广泛、更迅速的互动。根据手机媒体的特点，创新思想政治教育的方式主要有以下几种：一是运用手机短信等平台，对学生进行互动、平等参与式思想政治教育。二是开发思想政治教育方面的电子书或手机报，对学生进行社会主义核心价值体系的教育。三是运用手机短信群发等功能，对学生进行就业指导和学习指南等服务。四是通过绿色短信大赛等形式，发挥学生自我教育的作用。

（三）运用视频媒体创新思想政治教育。视频媒体作为一种生动、直观、高效的信息传播媒体，近些年来在高校越来越受到广大师生的关注和青睐。它不仅是高校开展新闻宣传，更是一种新型的思想政治教育工作的重要载体，为有效地开展高校思想政治教育提供了有力的支持。许多刚为人父人母的年轻人都使用过数码相机给自己的孩子留下许多珍贵的照片和影像，当我们每次翻看时总许多感慨与莫名的感动和幸福，感叹时间的流逝与光阴的珍贵。另一方面，随着人民生活水平的日益提高，数码相机、DV机、笔记本电脑已经成为许多学生的普及装备，再加上学生对视频媒体的喜爱与制作视频软件的熟悉，视频媒体已融入了大学生日常学习生活。

结语：思想政治教育工作者应根据新形势和新变化，积极探索新媒体给大学生思想政治教育带来的新机遇、新挑战，充分发挥新媒体技术的传播优势。将思想政治教育与新媒体环境有机结合，创造出更多更有效的载体，更好地满足信息时代思想政治教育发展的需要，更好地适应受教育者的媒介素养以及心理特点的新变化，为有效地开展大学生思想政治教育提供一定的理论支持与方法借鉴，从而提高思想政治教育的针对性和实效性。

参考文献：

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关键词网络爬虫数据分析可视化

一、研究背景

2015年国务院印发《促进大数据发展行动纲要》后，从事数据分析的高级专门人才成为稀缺资源。

为了更好地了解统计学人才缺口，本文从目前市面上常用招聘网站爬取招聘数据，利用Python分析统计学相关就业岗位信息，期望找到统计学专业背后火爆的原因以及就业市场对统计学人才的实际能力要求，为学校培养统计学人才提供借鉴。

二、研究意义

通过对市场上统计学相关就业岗位的要求、需求人数及工资水平的研究，可以在一定程度上了解当今市场对统计学专业学生的需求缺口和实际能力需求。对于高校统计学专业的教育者而言，可以更具有针对性地开设课程，相关专业的学生可以了解目标职位要求，从而提升自己，以更加切合市场需要。

三、数据说明

经过查找“统计”“专业”的关键词，并剔除主要不相关岗位，最后得到997条要求招收统计学专业人才的岗位信息，具体描述如表1所示：

本文首先对experience，job_des，people_num和salary进行数据清洗。

第一，对于工作经验experience，提取文本中的数字并取最小值，得到最低工作经验min_exp，对于“不限”“无经验要求”等数据填充为0。第二，对于需求人数people_num，提取数字，对于“若干人”等数据对其填充缺失值，得到demand_num。第三，对于工资salary，提取最高工资和最低工资并分为两列min_salary和max_salary，数据以“千”为单位。

四、数据分析

（一）职位描述

通过对职位描述的分词和词频统计得到词云图（图1）。

从图1中可以看出，主要用人单位对统计学专业的学生要求主要集中于数据分析与处理上，并希望求职者具有一定的工作经验，能迅速熟悉业务，具有团队精神和抗压意识，并善于沟通和组织。

通过对职位名称的分词和词频统计得到词云图（图2）。

从图2中可以看出，用人单位对统计学专业学生的岗位要求主要是做各种分析员或者分析师、统计以及工程师，具体包括数据处理、数据分析、量化、开发、算法、建模等方向。整体来讲，统计学专业的学生就业岗位与专业锲合度很高，属于有一定技术含量和门槛的岗位。

（二）工作经验

首先对不同最低工作经验要求进行汇总统计，得到工作经验要求的不同公司数量。发现大部分公司主要招收无工作经验或有3年内工作经验的求职者，部分原因是统计学人才严重短缺，迫使企业不断降低工作经验门槛，甚至不惜从零培养人才。

其次，对于不同工作经验要求的公司需求人数进行汇总，得到不同工作经验要求的总需求人数，发现相关公司对无经验求职者的需求最大。

最后，查看工作经验和工资的关系，发现无工作经验的岗位平均工资在6000至9000之间，随着工作经验的增加，平均工资也在逐步上升，其中最低工资在20000元/月趋于平稳，最高工资则有较大的增长空间。

（三）需求人数

招聘10人的公司数量最多，达到307家，其次是招聘1人的公司，有296家。大部分公司的需求数量均在5人以下。

发现一般而言，需求人数越多的公司，平均工资相对较低，而需求人数较少的公司，平均工资相对较高。可以猜测这是因为初创公司有较大的人才需求量，但自身资金有限，平均工资较低。而稳定成熟的公司需求较少，工资也相对较高。

（四）岗位工资

首先查看最低工资和最高工资的分布直方图（图3）。

去除部分异常值后的箱形图如图3，整体工资水平在5000到15000元之间。

接下来分析相关软件技能对工资的影响。本文选取了14个主要软件技能：Excel，Stata，Matlab，Spark，EViews，SPSS，R，Java，Scala，SAS，Python，SQL，Hadoop和C。对职位描述job_des中提及上述软件的次数进行词频统计，发现Python，SQL及Excel是最多被提及的软件技能。

接下来查看对各软件有要求的职位的平均工资，如图4。

发现掌握Spark，Hadoop和Scala的职位平均工资最高，且增长空间非常大。其次是Java，Python等和计算机相关的编程语言，Excel的平均工资最低。

篇8

求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

应届毕业生的劣势

对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。

实习写进简历中

其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

学历或学位低于应聘要求时

篇9

大家好！

俗话说：“一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。”今天，我本着参与、锻炼、提高，为我们XX美容院作出更多贡献的目的，站在这里参与竞聘。

我叫XXX，今年XX岁，XX学历，现任公司区域总监一职。自工作以来，我就将“踏实做人、勤恳做事”作为座右铭，也一直这样做的。面对今天的竞聘岗位，我想自己有如下优势：

一、具有勇挑重担的信心

要想干好一个工作，首先必须得热爱这个工作。作为区域总监，我每天都将全部的热情投入到工作中，并根据“管好自己、做好服务、提升业绩”的工作思路开展工作。面临美容行业日趋激烈的现状，我根据总公司的年度目标要求，带领同事们努力拼搏，争创最佳的业绩。

二、爱岗敬业，工作经验丰富

通过多年的岗位磨练，在领导与同事们的关心与帮助下，让我成长了许多，积累了丰富的管理经验与基层工作经验。在工作中，我还坚持“干中学、学中干”，不断完善工作的方式方法。因此，自己的综合协调能力与应急处理能力也得到了极大的提升。

三、多措并举，提高工作业绩

去年主要开展了以下工作：一是培养了3名店长、6名正式顾问，4名储备顾问。二是自2013年5月开始引进数据化营销管理机制，进一步提高管理水平。三是从去年6月开始对每个岗位执行工作日志，提高顾客管理水平。四是12月份开展了大乐透充值活动，吸引更多的新老顾客。五是结合市场需求，推出了一系列美容新项目，包括魅兰莎肝胆护理、MF3瑞士抗衰项目、热玛机团购活动、魔点、拉维提等项目。2015年累计完成现金XX万元，流水XX万元（均超额完成年度目标）。

成绩属于过去，激情成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：

首先，在工作中，我要充分体现自身的价值，根据总公司的要求，团结同事，共同为公司的发展出谋献策，不断提升公司的市场竞争力。其次，要加强员工培训，前台人员要重点熟悉接待流程，给客户留下良好的印象。对于美疗师要重点培训专业技能，包括服务细节与手法，要多做情境演练，丰富美疗师的工作经验。再次，要加强管理，完善绩效考核制度，加大奖惩力度，起到激励的作用。最后，加强店面卫生管理，和做饭阿姨积极沟通，为员工做好后勤保障。

篇10

开班式上,国务院侨办人事司许玉明司长作了动员讲话。他指出,加强侨务干部教育培训工作是贯彻落实中央关于开展新一轮干部教育培训工作精神的需要,是提高基层侨务干部队伍素质和执行力的需要,是深入学习江苏侨务工作经验、推进侨务工作上新水平的需要。他同时希望广大学员要珍惜学习机会,端正学习态度,遵守学习纪律,学有所获。

江苏省侨办韩健民主任为学员们作了题为“振奋精神,开拓创新,大力推进全省侨务工作快速发展”的专题报告,系统介绍了江苏省侨办6年来开展侨务工作的情况、体会和经验。他说,这些年来始终坚持做到,在思想观念上,“侨务干部没有内行外行之分,只有用心不用心之分;侨务资源没有多少之分,只有涵养利用多少之分;服务大局没有主次之分,只有主动被动之分;侨务工作舞台没有大小之分,只有创新力度大小之分”;在工作方法和思路上,从起初“小事当作大事做,虚事当作实事做,无事主动找事做,要事齐心协力做”,到“带着感情做深侨务工作,解放思想做新侨务工作,整合资源做大侨务工作、围绕大局做实侨务工作”;在干部队伍建设上,“知识要升位、思考要换位、服务要到位、时间要错位、举止有品位”,着力培养心胸宽、眼界宽、思路宽的“三宽”型干部,从而不断推进全省侨务工作跨越发展。

学员们先后在南京、镇江、常州、苏州等地考察学习。在镇江参观了侨资企业江苏奥雷光电有限公司、国务院侨办引智引资重点联系单位镇江高新技术创业服务中心,听取了镇江侨务工作经验的介绍;在常州调研了武进湖塘镇“侨台之家”,观摩了津通国际工业园,听取了常州市、武进区侨情以及津通工业园的情况介绍;在苏州参观了苏州工业园、九龙医院,听取了苏州侨办情况介绍,特别是ISO9001办公管理方式,考察了解了双塔街道“侨之家”。