杨善洲先进事迹范文

导语：如何才能写好一篇杨善洲先进事迹，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

学习杨善洲同志的先进事迹体会

今天学了杨善洲的前辈的光荣事迹。再读的过程中我的感觉是这样变化的，先是怀疑，再是不解，再是理解，然后是仰慕，最后是感叹！

在学习杨善洲同志之前，我对他一点也不了解，也不知道他长的什么样，我看了他生前的照片，从照片上我找不到任何一丝“官气”，只有那朴实的容颜，花白的头发，满脸的皱纹，朴素的中山装，这些怎么看都让人觉得他是一位普通的农民，谁也不会想到他曾是保山地委书记。朴实的装束投射出的是他那颗朴实的心。

学习杨善洲同志的先进事迹，我觉得首先要学习他的那种与人民群众密切联系的态度，作为一名党员干部，无论做什么事情都要把人民的利益放在首位，人民群众的利益无小事。杨善洲同志的事迹是对我们现今的一些政府官员的一个很好的教育典型，政府官员不能整天坐在办公室里空想，而是要切实深入群众中去，去了解群众的需求，我党的传统就是要“从群众中来，到群众中去”，党员干部脱离群众是不行的。其次，我们要学习杨善洲同志不为个人谋私利，做事踏踏实实的精神。党员干部不能为一个人服务，也不能为一群人服务，而是要为全体人民服务，人民才是我们的主体。最后，我们要学习杨善洲同志切实为国家考虑，在自己退休后仍然为国家、社会做贡献。我们的一生很短暂，我们要在有限的时间里做出最大的贡献。

学习杨善洲同志的先进事迹，我们要把这种精神和力量体现到生活和工作的方方面面，从我做起，从工作的每一个细节做起，从身边的每一件小事做起，用自己的行动诠释一个党员的真正含义。

篇2

我支部于20__年8月21号上午9：00召开了民主生活会，本次民主生活会以“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风“为主题，学习县__次党代会精神和全县“双学双争“活动推进会精神；学习杨善洲同志的先进事迹。深刻进行自我剖析，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。联系思想实际和自己工作情况开展批评和自我批评。会议由计生党支部书记夏三保同志主持，全体支部党员参加了会议。在与会同志的共同努力下，取得了预期的成效。现将我支部民主生活会的情况综合汇报如下：

在会上，首先大家共同再次学习了杨善洲同志的先进事迹，然后大家都本着实事求是的态度对在学习和工作作风上存在的突出问题进行深刻反思，深入的剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳检查和自我批评，深刻认识存在的问题根源，提出下一步整改的措施。党支部书记夏三保同志首先问题谈了自己的学习杨善洲同志的心得体会并剖析了自己存在的问题，他从理论学习、开展支部工作、深入广大群众等方面深入分析，从计生的整体工作出发，从计划生育的长远发展的观点考虑，以促进计生党支部的建设。党支部副书记袁广禄同志，针对在计生工作中如何更好的落实计划生育利益导向机制，增强群众的满意度，做了深刻的分析。新党员张小兵同志就工作中如何开展依法行政，切实做好再生育申请审批工作提出了合理意见。党员孙玉华就如何更好的提升优质服务水平也提出了自己的见解。其他党员也都踊跃发言，都结合自身的工作、生活谈了体会和认识。

通过召开民主生活会，大家对自身存在的不足都有了深刻的认识，准备从以下几个方面进行改进：第一，抓好政治理论知识的学习，提高整体素质。党支部抓好中心组学习和零散学习相结合，把全体的理论水平提高一个新的台阶。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，突出理论学习的时效性，强调理论对实际的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。第二，坚持以科学发展观统领人口计生工作，进一步创新举措，开拓奋进，为争创“十二五“全省人口均衡发展先进县而努力。第三，广泛深入群众注重优质服务。倾听群众意愿，反映群众中的问题，及时发现问题和解决问题，提高群众满意率。

这次民主生活会认真地开展了批评和自我批评，大家一致认为确实触及了思想，取得了一定的收获。大家都表示在今后的工作和学习中会更加的努力，永远用党员的标准来严格要求自己，为建设生态富裕和谐的幸福高淳创造更加良好的人口环境！

党支部

篇3

大家好！我叫，是县财政局一名财政干部。在秋风送爽，丹桂飘香，喜迎党的十胜利召开的日子里，我能够参加“讲诚信、守公德、树新风”主题演讲，感到十分荣幸。今天，我作“崇德修身，明礼诚信”的演讲，目的是和大家一起共同营造守信、遵德、躬行的良好氛围，促进社会主义精神文明建设，助推幸福和谐社会建设。

我们崇德要崇尚文化，重视教育，以学习为本，以知识为荣；要尊崇品德，提高个人思想情操与道德修养。文化是一个民族的灵魂和国家的根系，是一个地区经济社会发展水平的重要体现和社会文明程度的显著标志，是激励人们刻苦勤奋工作、创造价值的动力源泉。品德是人们处理伦常关系中表现出来的崇高境界、高尚品质和调节人们之间关系的行为准则和行为规范。我们崇德要传承和弘扬中华优秀传统文化，树立社会主义核心价值体系，进一步塑造和展现我县新时期的文明形象，不断增强全社会的凝聚力、向心力和创造力，促进幸福、和谐社会建设。我们修身要加强加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀，具有良好的道德品质和完善的人格品行，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作，完成工作任务，取得良好工作成绩。

明礼诚信是中华民族传统美德，是每个公民应当遵循的行为准则，也是社会主义精神文明建设的重要内容。明礼是要每个公民知书识礼，讲文明、懂礼貌、知礼节；诚信是要每个公民做到忠诚老实、诚恳待人，以信用取信于人，对他人给予信任。明礼诚信，建设文明新风，树立良好的社会道德风尚，是时代的呼唤，是时代的要求，也是全社会的共同行动。我们要站在时代的前列，顺应时代的潮流，深刻认识明礼诚信的重要意义，增强明礼诚信建设的紧迫感、责任感和主动性、自觉性，争做明礼诚信建设的先锋与模范。我们要带头学习明礼诚信、实践明礼诚信，以自身良好的言行，发挥好模范带头作用，塑造遵纪守法、文明礼貌的良好形象，为全社会明礼诚信建设作出表率。

我们崇德修身，明礼诚信，归根结底是为了做好财政工作，促进地方经济社会建设。我们财政干部要转变作风，认真查找作风中有没有不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题；要始终坚持“为民、务实、清廉”，以强烈的事业心和责任感，以昂扬向上、时不我待的精神状态，扎扎实实地干好本职工作，促进财政工作深入发展。我们财政干部要注重规范，认真查找工作中有没有无章可循、有章不循、守章不严等问题，以建设法治政府、阳光财政为方向，加大执行制度力度，加快工作规范建设，确保各项工作规范化，实行阳光操作，努力获得人民的拥护与满意。我们财政干部要提高效能，认真查找工作中有没有动力不足、效能不高等问题；要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作发展，为地方社会经济发展做好服务工作。我们财政干部要认真学习新时期先进人物和先进事迹，如模范干部孔繁森“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”，把自己的一生无偿献给雪域高原的藏族同胞；全国敬业奉献模范杨善洲从地委书记岗位上退休后，扎根深山，22个春秋植树造林，把荒山秃岭变成绿色天地。我们要以这些中华英雄模范的先进事迹激励自己，认真努力工作，全心全意为群众服务。同时，心中要树立一个理念，既然组织上让我们从事财政工作，我们就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负组织的期望；做到爱岗敬业，履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项财政工作的行家能手，干出优异工作成绩，助推地方经济社会发展。

篇4

各级党员干部要深入学习杨善洲同志、沈浩同志的先进事迹和崇高精神，同志强调。对待党和国家事业上始终保持进取之心，对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，对待个人名利地位上始终保持平常之心，

也是引导领导干部如何做人为官的深刻警示。改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。这“三心”各级领导干部如何正确对待事业、权力和个人名利地位的鲜明标准。

处于风口浪尖，领导干部在事业的兴与衰、决策的得与失、个人的进与退等方面。经常起到示范和定音的作用。因此，领导干部能否做到始终保持进取之心、敬畏之心、平常之心，党和国家事业是否顺利推进、科学发展战略能否化为壮丽现实的关键。

由大而小、相互关联，事业、权力和名利三要素。领导干部世界观、人生观、价值观的集中反映。对待事业、权力和名利地位上，保持这“三心”领导干部党性原则的具体体现，也是对干部个人品德修养的一个检验。作为掌握权力运行的官员，如果在事业上缺乏进取之心，甘当撞钟和尚，不可能开拓创新的实际上也是对人民赋予权力的亵渎。始终保持事业上的进取之心，勇于开拓、敢于担当，这是领导干部行使权力、履行职责的基本要求。正如同志曾经指出的看一个领导干部，很重要的看有没有责任感，有没有担当精神。

领导干部如果不能正确对待个人名利、始终保持平常之心，同样地。不可能正确行使权力的也不可能始终保持事业上的进取之心。

国正处于“十二五”开局之时，当前。改革创新、科学发展已经到攻坚破难的关键阶段，国际经济社会环境的复杂多变也给我发展提出了更多挑战。可以说，未来发展的道路是不可能始终风和日丽的有时可能会出现我很难设想的困难。这样的形势下，提醒领导干部要始终保持事业上的进取之心，比任何时候都显得重要。只有保持进取之心，知难而进，知不足而学，主动作为，才能勇往直前，战胜前进道路上的任何挑战。

必然要行使权力；而权力是一把双刃剑，领导干部在开拓事业时。一旦“剑走偏锋”必然造成危害。因此，强调领导干部对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，与强调事业上保持进取之心同等重要。举头三尺有神明”保持敬畏与保持进取是领导干部正确行使权力的两个必要前提。领导干部在行使权力过程中，如果缺乏敬畏之心，就很有可能专断滥权，胆大妄为，使权力滑入偏轨，最终酿成灾祸。

用权上则要谨慎，领导干部工作上要大胆。常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束”唯其如此，才能确保权力始终在正确轨道上运行，真正做到执政为民。

有七情六欲，领导干部是人民群众中的一员。也同样有日常生活烦恼、个人利益得失。同时，领导干部又是掌握权力的特殊一员，容易受到追名逐利者的滋扰和利诱。因此，对待个人名利地位上，能否保持一颗平常之心，把功名利禄看淡些，把事业责任看重些，自觉抵制各种诱惑，尤显可贵。从某种意义看，平常心与进取心、敬畏心一样重要，保证领导干部在任何情况下都能正确履行职责、自觉实践宗旨的前提。

领导干部在事业发展的道路上，诚如月有阴晴圆缺。不可能总是顺风顺水，有时也会遇到挫折、委屈乃至失败。此时，心态的平衡非常重要。如果心态失衡，甚至认为组织上亏待了自己，就极有可能出现行为失范，以致把权力化为谋取个人私利的工具。病菌往往从人体虚弱的时候入侵。近年来屡屡为社会所议论的领导干部多个时段易发腐败现象，从侧面印证了这一点。

形成正确的政绩导向和用人导向的大环境下，不断完善干部考核和激励机制。领导干部的成长，有个人素质和主观努力的内因，但更多的人民培养、组织教育的结果。如果把所谓个人奋斗凌驾于组织之上，认为一切都是靠自己拼打出来的对人民毫无感激之情、对组织毫无珍重之意，这样的干部也不可能真心诚意为人民服务。认为自我价值不能实现、心态失衡的时候，往往就很可能也是权力失衡之时，只会阻碍甚至危害事业的不断拓展。领导干部一方面要时刻懂得权力是人民所赋予的必须保持敬畏之心；另一方面，对个人名利地位也要保持一颗平常之心，这无论是对年轻干部还是快“点”同志，都是一句忠言。

篇5

1、积极宣传教育法律法规知识，严格依法行政

按照全市依法行政工作的要求，不断完善教育系统依法行政制度，结合在党员干部中开展的廉政主题教育活动，积极为中心组学习提供资料，完善局机关学法、用法制度，对学校进行了教育收费、校务公开等制度落实情况的检查。严格落实局机关规范性文件制定的程序性和备案审查制度，确保市教育局文件的出台过程科学性、规范性、适用性。重新梳理了市教育局《行政许可（含非许可行政审批）类行政职权目录》和《市教育局行政许可流程图》,根据教育局工作人员变动情况，我们及时调整了依法行政工作领导小组，并制定了市教育局机关创建“依法行政示范单位”实施方案。参与了《省残疾人教育条例》、《省民族工作条例》、《省防震减灾条例》、《市城市生活垃圾处理费征收管理办法》、《阜城迎接全省城市公共文明程度指数测评工作任务分解表》等10余条法规条例的修改和制定。参与了省行政执法现状、开展学前教育地方立法等的情况调研工作。组织了在清河广场的6.26禁毒宣传、3.15消费者权益日、“六五”世界环境日、6.10节能宣传周活动和6.9安全宣传月等宣传活动。联合关工委开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。配合市委宣传部、市直机关工委、市依法治市领导小组办公室开展了“六五”普法宣传月活动。联合关工委、司法局、综治办、团市委开展“零犯罪社区、学校”创建活动。4月份组织召开了“六五”普法推进会,在市一职高、实验中学、铁路学校举办了“法律进学校”巡回报告会。制订了市教育局2014年度保密法制宣传培训计划和市教育局2014年禁毒宣传工作实施方案等工作。10月中旬在市警察学校举办全市禁毒教师培训班，50多人参加了培训，11月中旬，对全市禁毒宣传教育工作进行了督查。11月底对县市区申报的全市依法治校示范学校进行了评估验收。为做好教育系统的“六五”普法工作，我们组织编写了《市教育系统六五普法法律法规要览》25万字，现正在印制中。

2、积极开展各项活动，强力推动精神文明建设

为加强师德建设，创建文明城市，我们组织了一系列内容丰富的活动。1月份，随着外出农民工打工归来过年，组织了“关爱农民工活动”。在一职高，我们组织了教师对农民工进行技术培训，共培训农民工一百余名；组织少年宫学员和一些书法家到车站、街头为农民工写春联活动，共写春联400余副，并组织教师到农民工家庭走访慰问，慰问农民工家庭40余家，促进了留守学生的教育。3月份我们组织开展了“学雷锋树新风志愿者服务”活动，组织师范学校、一职高学生五百多人参加了清河广场的宣誓仪式，并摆放宣传台，发放资料700余份。组织并参与了特教学校走进区三合小学“学雷锋手拉手关爱留守儿童”活动、少年宫“学雷锋流动少年宫”，走进开发区唐郢小学、少年宫师生“献爱心关爱特殊学生迎“六一”走进特教学校活动、三中珍珠班爱心传递走进阜南李坑小学等活动。通过活动促进了校校师生之间的交流与了解，爱心传递催生了文明之花。5月份，组织了全市学生观看了电影《王家坝》、《守望明天》活动，通过活动弘扬了王家坝精神，了解了我党的发展历史。积极开展文明餐桌创建活动，多次对直属学校的食堂、餐厅进行重建指导；组织学校开展围绕唱响“我们的节日”主题活动，在端午节、国庆、重阳节等期间，广泛开展中华经典诵读、科普知识宣传活动；组织各直属学校志愿者进社区、进乡村开展“送温暖”活动，为留守儿童、孤寡老人、贫困户、军烈属、残疾人士送爱心。多次组织直属学校参加网上投票选举“月评好人”、“道德模范”等活动。联合市文明办、团市委、市妇联、市关工委组织开展了“学雷锋讲文明做奉献”校园演讲比赛。在全省组织的“学雷锋讲文明做奉献”校园演讲活动中，我们推荐的铁路学校小学生选手和县中心学校的初中选手，分别获得全省演讲比赛一等奖。组织市教育局和直属学校，志愿者600余人走上街头开展“清洁家园，美化阜城”活动，清理打扫了路到阜王路2公里多的环境卫生，得到了市文明办的好评。另外还多次组织开展对市直属学校的文明创建督查工作，积极开展教育局机关文明创建活动，市直工委已向市文明委推进我局为第八届文明单位。

3、加强教育宣传，树立教育形象

一年来，我市教育宣传工作按照市委、市政府和省教育厅的要求,教育宣传工作者始终以高度的责任感、使命感，坚持“以‘快’抢占教育宣传阵地，提高宣传传播速度；以‘新’求发展，提高宣传质量；以‘实’夯基础，加强教育宣传的针对性”，充分发挥新闻媒体和教育局自办网站、期刊、周刊的作用，大力开展对外宣传工作，开创了我市教育宣传工作的新局面。全年共在国家、省、市级新闻媒体发稿600余篇，为推动我市教育事业改革发展，维护教育系统大局稳定营造了良好的舆论环境。

（一）全市教育系统上下高度重视，形成了推动教育宣传工作的整体合力。各县市区教育局高度重视宣传工作，把宣传工作放在了重要位置，为宣传我市教育改革新成就，迎接十，按照年初制定的计划，今年3—4月份，市教育局联合《青年报》、《日报》、《广播电视报》、《颍洲晚报》、电视台、广播电台等媒体组织开展了教育巡礼宣传活动，对课改实验学校县胡总中学，颍泉区四中、颍东区城郊中学、实验中学、铁路学校等进行了深入采访报道。进入5月份以来，我们联合多家媒体对学生安全工作进行了集中宣传，并在清河广场摆放宣传台发放中小学生预防溺水、交通安全、灾害自救方法等传单4000余份，与电视合制作了学生防溺水公益广告片和滚动字幕，自6月份开始到9月份结束，每天循环播放，扩大了中小学生安全预防的知识，促进了学校安全工作的开展。同时又组织了各大媒体对《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》进行了集中宣传解读，让学校、家长、社会充分认识到规范办学行为的具体内容，让广大市民监督。6月份，组织了对高考、中考活动的宣传，对考试处理办法进行了详细解读报道，推进了考试安全年活动的开展。为迎接十，展示教育成果，我们又与广播电视合于7月14日、15日，在师范学院西区举办了首届皖西北教育博览会，在各县市区的大力支持下，全市130多所学校，就最近几年教育发展的成就进行了展示，博览会期间还举办了教育名家高端论坛，名师名校长进行专业讲座，同时，各高等院校、中专学校、高中学校还了招生信息，3万多人（次）参加了博览会，首届教育博览会取得了圆满成功。此外，我们还对在新疆和田实验中学支教的颍上县二中高中地理教师刘少槐；在新疆皮山县九年一贯制学校支教的颍东区十中语文教师严照荣、颍泉区泉颍中学语文教师宋云钊等三位援疆教师的感人事迹进行了专题报道，还配合《教育》对省十大教育新闻人物、颍上县夏桥中心校特岗教师胡伟的先进事迹进行了广泛宣传。

（二）通过宣传课改名师对一线教师产生引领作用，组织媒体记者采访一批走在新课改前列，对新课改大胆探索并取得一定成就的名师。先后采访了课改名师一中孙海燕、十五中梁陆红、区东城小学王小红等；课改名校长胡总中心学校范刚、城郊中学校长杨德新、实验中学校长苗伟爱等，并在《教育文汇》、《青年报·教育周刊》、《广播电视报·中小学周刊》等显要位置刊出。这些名师、名校长都处在教改一线，身边的名师、名校长往往对大量一线教师更有激励作用，上述系列课改名师、名校长的事迹在报纸刊登后，在教育系统产生了极大的影响。

篇6

一、开源节流，积极开拓业务、节约成本，提高保安派驻服务费用和派驻人数。

企业的经营状况是企业生存的根本。公司新的领导班子成立后，对外积极开拓业务，对内加强管理，严格控制各项支出，节约成本。通过一系列的开源节流，公司经济实力有了明显增强。

去年以来，随着广州市内经济形势的好转，保安派驻业务呈日益上升趋势。去年年底，广州市政府将最低工资由原来的元调升到元，公司根据这一文件，下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》，对全区保安派驻业务进行了全面的规范整顿，要求各中队保安服务费原则上不得低于元月人。该文件下发后，各中队积极争取派出所的支持，认真与客户进行沟通，与客户讲成本、摆事实，权以利害，分析我们劳务费的效益构成，力争获得客户的支持和认同，滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求，先后五次派人与对方进行洽谈。海幢中队接到文件后，主管民警和中队骨干亲自上门与客户宣传公司文件的目的和意义，说明提高劳务费对保障保安员基本工资，提高员工的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神，主动提高劳务费。直属中队中，在业务部门的支持下，大量客户都对劳务费有所提升，其中提升幅度较大的如：原来移动公司的劳务费由元月人提高到元月人，广州市卷烟二厂由原来的元月人调升到元人月。仅半年以来，公司在原有的客户中提升劳务费达万元月，全年可增加劳务费收入多万元。

元月份，公司为了提高客户对我公司服务质量的信任，特意向保险公司购买第三者雇主责任风险保险，向客户承诺只要是由于我公司在服务过程中，因保安员意外或疏忽，给客户带来直接的经济损失，可以由保险公司向对方赔偿的最高额达万元。为了拓展业务，公司积极开拓新的业务单位，半年来，公司先后新进驻了广州市发展银行、广州市渔轮厂、南沙龙沙有限公司、广州龙沙有限公司、广高高压电器公司、交通银行先烈中支行和东山支行等。在业务拓展的过程中，公司制订了立足海珠，发展番禺、花都等新区的方针，重点将业务拓展推向区外。为此公司在三月份的机构调整过程中，特意设立了人防业务组和消防业务组，负责整个公司业务的拓展。整个公司半年来新增客户个，每月新增劳务费近万元。此外，公司还大量承接了一些临时性保卫活动，如：第十一届中国广州家具博览会，第九十七届中国出口商品交易会，雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等，这些临时性的大型安全保卫活动，任务急，抽调人员众多，社会影响面也比较大，经济效益不是十分明显，但公司还是在人手十分紧张的情况下，安排大量人员参加。特别是第九十七届中国出口商品交易会，抽调人员达多人，执勤时间在十个钟以上，但由于我公司组织得力，公司正副总经理都坚持在第一线，主要管理骨干轮流在会展中心值班，通过分片分区，责任到人，安全承包的创新管理机制，使得该次大型的临时性保卫活动得到了圆满的结束。六个月以来，临时性的保卫活动共实现营业额万元，实现利润万元。

技防业务中，从三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客户维护外，公司新接珠江帝景、珀丽酒店等单位。

公司在积极广开财源的同时，对内加强管理，尽最大可能节约非生产性开支。首先，公司将原来队部、消防经营部分开办公的状况统一集中办公，每月节约租金多元。此外，公司还规范了办公用品领用制度，管理人员加班制度，重新制订了管理人员通讯费、交通费管理制度等。

二、以提高管理效率为目的，加大改革力度，不断完善公司管理职能，促使各职能管理部门分工合理，运作协调。

自去年年底公司领导班子调整之后，针对公司现状，公司领导组织人员对原有的规章制度进行汇总，对不合理的规章制度进行了修订，增加了奖惩制度的详实内容，增加了大量实践性强、操作方便的规定，如出差管理制度，谈心制度等。基层中队中，建立了外宿人员备案管理制度。龙凤中队在招聘的过程中，建立起“四良”招聘管理制度，即：测试良好，条件良好，政审良好，素质良好。凤阳中队建立定期培训制度，于月日日连续三天由中队长梁汉超亲自为中队管理骨干上课，直属六中队为全体队员建立电子文档，南洲中队在队伍中对骨干建立竞争上岗的用人机制，昌岗中队常年坚持在辖区内跑步、晨练的训练制度等等。中队不断创新管理机制，激活了基层员工的工作积极性，使基层管理更加合理，趋于以人为本的人性化管理。

今年三月份，公司大范围地对各职能部门进行了调整，新增设监督管理办公室和大队部，将监督管理办公室的职能定为负责公司队伍风貌的纠察，员工福利社保，文娱活动和员工投诉等工作，大队部负责直属中队的管理，总经理办公室负责公司业务、日常行政事务和公安机关管委办的日常事务，兼管理街道中队的日常事务。各职能部门进行调整后，公司出现了三至四个月的整合期，但分工明晰了，合理了，责任也较之以前更为明确。大队部在中队直属中队中建立教导员制度，专门负责中队的政工工作。监管办副主任黄雪华同志又是专业律师，有较高法律知识，对员工投诉、福利等都有很好的掌握。相信不久，部门运作会日益成熟。

目前，公司新的广告册、规章制度正在紧张的编纂过程中，有望在八月份出台试行。

三、加大培训力度，以保安员资格证培训和队伍岗中培训为支撑，提高公司全体队员的综合素质。

针对公司系劳动密集型服务企业，提高服务质量的关键是加强员工培训，提高员工综合素质。公司新的领导班子成立以来，就十分重视培训工作的开展。

去年下半年，由于公安机关培训模式的改变，我公司培训中心几乎瘫痪，后来几经周折才与市保安服务总公司达成合作协议，于元月份又开始重新开班。二五年三月，公司将培训中心从人力资源部分离出来成为一个单独的部门，培训中心在总结以往的经验的同时，不断摸索教学模式，改革教学方式，在以广东省《保安员培训教材》为主的同时，设置心态、礼仪、职业道德等教学课程，还开发了可操作性强的模拟课程，如消防演练、紧急集合、现场保护等。为了提高教学质量，保证培训合格率，培训中心广泛搜集资料，为每期学员编辑印发了《复习参考题》，要求每人熟记、背诵。同时每期培训举行一次军事汇操比武，得到市局的好评。半年来，培训中心已完成期岗前资格证培训人，考试合格率达，使直属中队队员持证上岗率达到，街道中队持证上岗率达到。

在岗中培训方面，公司要求中队有针对性的开展专项培训，采取缺什么补什么，需要什么补什么的方式，严格按照《广东省保安服务管理条例》和实施细则的规定，保证所有保安员的培训全年不得少于个小时。针对部分中队屡屡出现交通事故，公司下发了由广州市公安局交警支队编发《道路安全法》大众宣传手册，要求各中队组织队员进行学习。中队中，长期坚持每周组织保安业务技能训练不少于两次，坚持文化学习业务知识每月不低于两次。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动。直属一中队为了提高队员的办事水平和服务意识，从五月份起，开始组织员工进行服务意识培训。从四月份起，直属六中队先后三次组织员工学习客户规章制度、公司规章制度和营业厅的制度。在公司的各类培训过程中，公司邀请客户、公司领导前往授课，邀请市局、省政法学院的专业人员讲解保安业务知识，效果较为明显，成绩也得到了客户的认同。在街道中队中，龙凤、昌岗等中队都进行专场的消防业务知识培训，并全员进行消防知识测试。华洲中队严格按照公司提出的有利于公司、有利于客户、有利于自身成长的要求，开展队伍思想建设，促使公司、客户、队员三方发展，共同进步的目的。上半年，公司还安排培训中心到各中队举行的专业岗中培训期，共培训人员人次。

此外，公司还根据质量体系的要求，对每一名新入职的保安员进行了岗位基础知识培训和公司基础知识培训，使队员在入职公司后，走上正式岗位之前，能较好地掌握保安业务技能和基本岗位常识。

四、积极协助公安机关维护社会治安稳定，加强公司对社会面治安防范力度，积极创造社会效益。

今年上半年，公司累计抓获违法犯罪嫌疑人人，协破刑事案件宗，协查治安案件宗，调解各类纠纷起，防止灾害事故起。有力的维护了社会的稳定。

公司作为唯一一个公安机关保留的企业，始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来，公司坚持每月抽调多名保安员为辖区派出所巡逻、站岗；每逢节假日，公司都要求总部、街道中队都安排人员进行应急治安事件的处理；并按照分局的要求，尽可能地将街道中队所有利润用于增加治安力量，增添治安设施设备方面。半年来，公司各中队为治安保安力量购置防刺衣、反光衣、对讲机等用品达万元。各中队在维护社会治安方面涌现出大量的先进事迹。

××年元月日，三名犯罪嫌疑人在中大布场门口持刀对事主吴泽刚行凶抢劫，我当值保安员李先君、颜佳初不畏强敌，将其中一名主要犯罪嫌疑人抓获。月日，滨江中队保安员袁晨光向公安机关提供重大线索，使“·”好又多超市持刀报复杀人案顺利得以告破。××年月，龙凤中队保安员乐伟忠在康隆苑物业小区执勤时，发现一住户内出入人员可疑，提供重大线索给派出所后，破获一起制造和非法持有枪支的重大案件。月日，素社中队夜班巡逻保安员张东达、杨科等在执勤的过程中，接到有人在素社直街持刀行凶后，立即赶往现场，经我保安员围捕，终于在郭墩街将犯罪嫌疑人抓获。月日，该中队保安员又协助民警在东晓路明珠花园抓获名贩毒、吸毒的嫌疑人等等。

此外，公司基层保安员急群众之所急，认真为群众办实事，多次为群众解决实际困难。例如：今年月日中午，双鱼集团员工宿舍楼发生火灾，我派驻南石头中队保安员张世俊第一时间发现灾情，与其他员工一起扑灭火灾。月日，瑞宝中队杨忠明在晓港湾花园附近巡逻时，发现建设银行晓港湾分行因为发电机漏电导致银行数名职员一氧化碳中毒晕倒在银行门口，杨忠明马上拨打，并协助中队其他人员将银行职员到医院进行抢救。月日，海幢中队保安员陈雄辉、邓康荣等队员在珠江水面将一男一女救起，事迹得到《南方都市报》刊载报道。今年六月份，由于广州市内连降暴雨，造成市内不少低洼地积水，我公司滨江中队，直属三中队派驻海关队员积极为区内抗洪排涝。这些为群众排忧解难的事迹，为我保安队伍树立了良好的形象，得到广大市民的好评。

五、强化队伍管理，加强队伍建设，提高公司管理人员驾驭队伍的水平。

为强化队伍管理，加强队伍建设，公司从三月份起对直属中队所有的分队长进行了重新考核任命，保证了基层管理人员的素质。三月初又对公司主要管理岗位进行了竞岗，优化了管理队伍。随后公司要求各中队对照五项证明、五项条件和五条禁令，开展队伍队风队纪进行整顿，清理不符合条件，政审不过关的队员，在大队部、人力资源部的配合下，共清理名不合格的队员离开队伍。月日，公司下发了《关于在队伍中开展“学习雷锋精神，争当服务之星活动”的通知》，在队伍中开展服务之星的评比，六月，评出刘利红等名服务之星。五月，公司结合第二届全国先进保安公司和优秀保安员的评选活动，推荐公司和三个保安员参加评选。

半年来，人力资源部共招聘新队员多人，任免分队长以下管理骨干人次，为试用期合格队员转正多人次。

针对前一段时间我国安全事故频频发生，公司在直属中队中建立了安全检查制度，对保安员宿舍、队员自我保护意识进行检查教育，由监管办，大队部、装财部联合检查护卫点个，集体宿舍个，对宿舍用电线路、水电安全的使用进行检查督促。自去年下半年公司纠察队成立以来，纠察队员克服人少的困难，在坚持做好会展中心带队工作的同时，纠察基层队伍中队员着装违规人次，岗位违规人，严重违纪人，辞退人。有力地保证了队伍风貌。

六、开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高为客户服务的质量，增加顾客满意度。

今年以来，公司针对队伍中多次出现保安员违规违纪事件，公司领导要求各中队加强对队员的思想教育。在直属中队，公司建立教导员制度，专门负责队伍思想工作。直属一中队、六中队在四五月份都在队伍中开展作风纪律大整顿，以法律事实、案例对队员进行思想教育，在整顿的过程中，要求队员写心得体会，进行自我剖析。三月份，公司大队部在直属中队建立谈心制度，要中队长以下管理骨干每月对基层保安员进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。

公司坚持要求中队每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将基层问题解决在萌芽状态。

七、关心队员生活，积极开展娱乐健康活动和切实为基层保安员解决实际困难。

一直以来，公司都十分关心一线保安员生活。曾经多次与市局、分局机关组织篮球比赛，公司从月日起还组织了第一届员工运动会。公司团支部除开展日常团的工作外，参加了团区委组织的植树活动，“一帮一”扶贫帮困活动等。在广州市政府下发调整最低基本工资的文件后，公司立即要求各中队对队员的工资进行调整以达到法律的规定。为了提高保安员待遇，公司逐步依法有计划地完善保安福利制度。取消了员工试用期三天无薪工作制度，取消扣发保安员每月每人元的福利基金，按照国家规定增加社保基数。为管理人员购买住房公积金。此外，沙园中队、江南中中队每个月都为队员煲凉茶、煲汤，改善队员生活。南洲中队从二月份起，两次申请为队员加薪。月日，凤阳中队队员何治在上班时感到胃部剧痛，送到省荣军医院后诊断为胃穿孔，在中队的倡导下，发动队员伸出援助之手，为其捐款多元。南石头中队在搬迁办公室后，添置办公用品，电视机等用品万余元。后勤部为直属六中队改租条件较好的宿舍处，并投入万元为宿舍添置衣柜等用品。六月份，公司共为基层中队订阅报纸份，杂志份。丰富了队员的业余生活。

篇7

央视“3·15”晚会

简介：每年的央视“3·15”晚会已经成为中国消费者的一种仪式性的节目，盼了一年，就等着看看又有哪些惊人的黑幕被揭开，又会有哪些企业上黑榜。央视也总是不辜负观众的厚望，每每给观众奉上一桌揭黑报道的大餐。今年的央视“3·15”晚会上，照例是不少大佬“中枪”，如苹果公司、周大生、江淮汽车、大众汽车、网易等。这些企业或涉嫌歧视中国消费者，或掺杂使假，种种作为，让人震惊，让人生气。

点评：与往年不同的是，央视“3·15”晚会的震撼效果已经大大衰减，以前央视“3·15”晚会曝光的企业，往往会有很长一段时间的黑色时光，而今年被曝光的企业，则潇洒轻松得多，特别是苹果公司，几天都不见回应，依然故我，好像没事一般，而中国的消费者确实也不够硬气，竟致苹果产品的销售基本不受影响。再就是今年的晚会有个意外花絮很有意思，“大概8点20发”成微博流行语，后来一些名人微博主对此进行辟谣。这样的报道效果，让人不敢再对明年的“3·15”晚会有太高的期望。

备选策划：

《2013：城镇化升级》，《瞭望东方周刊》，3月20日，2013年第12期

《总理和他的班底》，《中国新闻周刊》，3月21日，2013年第10期

《SARS拾年 中国抗体》，《新京报》，3月25日

《寻找好空气》，《新民周刊》，3月26日，2013年第11期

3月优异报道

《新乡“污水浇地”调查》，《人民日报》，3月25日

简介：最近，河南新乡市大块镇小块村的一些麦田被发现使用造纸厂污水灌溉，在网上激起轩然大波。人民日报记者就此进行了实地调查，并采访了环境方面的专家。调查发现，近年来，随着工业发展，地下水过量开采，村民的灌溉机井几乎报废了，打不上水来，只好引污灌溉，企业只能默许。

点评：此次事件涉及的麦田不多，只有二十几亩，且对粮食的危害不大，但民以食为天，事小也要重视，因为此事折射出了当前我国农村发展中存在的一些问题，如工业发展了，农业生产的资源如水、土地、阳光、空气等受到了污染或破坏，应该怎么解决，先保哪一头？人民日报记者对这一事件的调查，深入及时，方方面面的情况都了解到了，把它呈现出来，引起社会各方的注意，是很好的接地气之作。

备选报道：

“好司机宋洋”系列报道，《齐鲁晚报》，3月11日起

《卖房卖车去国外卖水果 小白领的移民路》/王琛，《新快报》，3月26日

《消毒餐具调查揭底五企业所有环节不卫生》，《京华时报》，3月15日

《嘉兴生猪养殖户调查：国有公司以环保名义收钱》/赵磊，《中国经济周刊》，3月27日

《市场上卖的土鸡蛋多是加工过的鲜鸡蛋》/刘波 刘玉婷，《重庆晨报》，3月6日

《谁动了我的捐款？》/薜雷，《北京青年报》，3月20日

《三年不办酒，老本亏起走》/夏军，《半月谈》，3月18日，2013年第5期

《中国式“隐利”：福利房变换面目屡禁不绝》，新华社，3月3日

《白酒电视广告泛滥成灾 黄金时段禁播呼声高涨》/颜金成，《证券时报》，3月11日

《水与癌 癌症村调查》/杨江 卢广，《新民周刊》，3月14日，2013年第10期

3月优异评论

《龙井和刀鱼们，欢迎来到真实的市场》/徐百柯 ，《中国青年报》，3月26日

简介：长江刀鱼纵身一跳，溅起的水花那叫一个高，引来掌声雷动。在它旁边跳台的，是明前龙井，一头扎下去，也满是叫好声。长江刀鱼和明前龙井价格“高台跳水”的轨迹，勾画出的实际上是一种畸形市场的面貌。长期处于失控状态的公款消费，不仅助长奢侈浪费，败坏了社会风气，更恶劣的影响是扭曲了价格，败坏了市场的基本准则。基于“展示权力”奢靡需求所形成的价格，其实是一种“伪市场”价格，映照出的是一个被败坏的、不真实的市场。龙井和刀鱼们的价格回归合理空间，或许可以证明，治理失控公款消费取得了初步成果。这不仅有助于社会风气的正本清源，更意味着重塑真正市场准则的契机。我们乐见更多的猛子，扎进没有鲨鱼的清亮池子。

点评：可以说，这篇评论是以文采取胜的，开头的两句就与如今的“时评体”截然不同，吸引人读下去。此文从龙井和刀鱼价格的跳水说起，谈到当前的治理公款消费，最终论及重塑真正的市场准则，一路下来，顺畅自然，轻松可读，让人赞叹。

备选评论：

《有种行贿叫“购房优惠”》/吴杭民，《中国青年报》，3月27日

《乐见“第一夫人”“勉励”国产品牌》/倪金节，《新京报》，3月26日

《“厚黑培训”是恶俗生产力》/雷泓霈，人民网观点频道，3月27日

《失梦年代里的“占座毒标语”》/王聃，《华西都市报》，3月4日

《多留些时间给孩子“做梦”》/涂启智，《光明日报》，3月15日

《“互害”链条里，没有幸运者》/丁建庭，《南方日报》，3月29日

《“坟爷”暴利背后是“死不起”的忧伤》/盛翔，《西安晚报》，3月20日

《“假司长”骗出什么》/孔令君，《解放日报》，3月22日

《民生改革加速，才无须“算计明天”》/刘晶瑶，《新华每日电讯》，3月29日

《说“忧”论“喜”话“低迷”》/凌河，《新民晚报》，3月29日

3月优异版面

《再不见铁道部》，《东莞时报》，3月11日

简介：3月11日，各大报纸头版纷纷将焦点聚集在大部制改革上，其中此次被撤销的铁道部更是成为各大报纸头版关注的焦点，《东莞时报》的版面上，一个大的红色火车引人注目，吸睛效果明显。

3月热点网议

上海松江死猪事件

简介：3月上旬，上海黄浦江松江段水域出现大量漂浮死猪。截至3月20日，上海相关水域内打捞起漂浮的死猪累计已达10395头。附近居民表示，河面上出现死猪并不是第一次，但数量没有这次多。每年都能在河面上看到死猪，但并不清楚从哪里来的，只知道是从上游漂下来的。

点评：此事暴露出了死猪的处理问题，目前全国并无统一的规定，上海是由社区农委上门收取死猪，然后再集中进行无害化处理，并视情况对养殖户进行补偿，但在江浙一带，并没有这样的机制。这也表明当前区域发展中的协调问题应该引起高度重视，特别是省际交界区域的共同管理问题，不能让这些地方成为都管都不管的地带，上海方面表示将主动与相邻省市和地区做好信息沟通工作，加强省际区域的协作联防联控，进一步健全完善长效管理机制，做好源头防范工作，防止此类事件再次发生。当前，社会发展一体化程度越来越高，区域协调问题应引起全国各地的重视，再不可各扫门前雪了。

备选网议：

首次出访力挺国货

苹果在华维修服务政策涉嫌歧视

长沙女孩暴雨中坠井

甘肃武威副市长座驾超速61%称系为了工作

公务宴请转战私密会所：农家院内可洗桑拿

西安阿房宫景区建成13年将拆

央视记者用中式英语访非洲官员

女记者会后拿走总理喝剩的矿泉水

武汉一中学禁止女教师穿黑丝袜

中国妈妈650万美元为2岁女儿买纽约豪宅

3月传媒人物

翟树岩：殉职

简介：3月21日，央视记者翟树岩在前往四川省受旱严重的地区之一——眉山市春耕一线采访报道途中遭遇严重交通事故，因伤势过重不幸以身殉职。中华全国新闻工作者协会决定追授他“全国优秀新闻工作者”称号，并对他的先进事迹予以通报表彰。

翟树岩，生于1955年12月31日，是央视七套《聚焦三农》栏目组最年长的记者，从事电视新闻工作四十年，无数次奔赴地震、泥石流、洪水、雨雪冰冻灾害现场采访报道，多次获中央电视台和农业部优秀作品奖，并培养了多名年轻记者。

点评：58岁的翟树岩已近退休之年，仍奔走在采访工作的一线，让人敬佩。让我说一句：“翟老师，一路走好”。记者是高风险的职业，愿广大同仁在日常工作中提高安全意识，为党的新闻事业做出更大的贡献。

赵倩：“拦部姐”

简介：今年全国两会期间，有一个川妹子红遍网络：一天之内，她在人民大会堂“部长通道”中成功拦下了10位部长接受采访。3月15日上午，“拦部姐”在20分钟内成功拦住了5位部长级领导，“战斗力”果然强！这位“拦部姐”名叫赵倩，是成都商报的一名“80后”记者。“拦部姐”走红后向采访她的记者透露，虽然也碰过“软钉子”，但大部分部长、局长都很亲切、随和，也愿意接受媒体的采访。

点评：“拦部姐”的“战斗力”是怎样炼成的？据她透露，参加两会前，她做了很多功课，把所有部长、副部长的头像、资料都打印出来，时不时地拿出来辨认，做了大量准备工作。几乎成了人民大会堂大厅媒体群访的“部长引导员”，她主动为媒体与部长们沟通采访、牵线搭桥，受到同行的赞赏。还是那句话，采访前做再多的功课也不白做，有付出，就有收获。

王凯：辞职

简介：3月14日，央视《财富故事会》、《读报时间》、《对手》等节目的主持人王凯在微博宣布辞职，他在微博中写道：“今天34岁，今天辞职了。从此问心而生，随性而活。决定不容易，但说出来就是春暖花开。欢迎各位至爱亲朋致电赏饭或饭碗。”这是今年继李咏、白燕升后第三位从央视辞职的主持人。