工会章程范文

时间:2023-04-04 11:30:42

导语:如何才能写好一篇工会章程,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

工会章程

篇1

天空或者蔚蓝如洗,纯白棉花状的云朵漂浮;或者阴沉多云,空气里撒满干燥寂寥的因子。拿着书本走在回家的路上,心情或者晴朗无痕,或者存有一点能够随风飞散的忧愁。

现在的我,无论如何去假想当时的状态,记忆都不甚清晰。有一点却是肯定的,耳朵里飘入Advantage Lucy的那一瞬间,如同听到来自遥远内心的回声,满心都是想要流泪的冲动。身边的人群走走停停,迎面拂过燥热温度的风,面对着夏日的天色忍不住眼睛就红掉了。

第一次听到的那首歌是《Nice》,Aiko的声音仿佛感冒尚未痊愈,轻柔,低沉的哑。由干净的吉他声伴奏引入的开场,呢喃般的女声哼着简单而没有高音的旋律。

不懂日语的我,却还是被这种柔软细密的情绪感染,反复沉浸于其中。

于是我终于相信,最细腻生动的感情从来不需要用太复杂的方式去表达。

习惯于称呼它为Lucy,简洁明朗的音节,就像呼唤一个隐藏在心中的朋友。

想要逃回家的时候,周围看不见光芒的时候,每个人都可以制造出这样的幻想。和他一起说话,一起欢笑哭泣,就好像一直陪伴着Kurt Cobain,分担他的痛苦的人叫做Boddah。而可以陪伴我的人,叫做Lucy。

1995年,我在活蹦乱跳的小学三年级。放学回家喜欢沿着江边,踩着江水浪涛嬉闹奔跑。

Advantage Lucy在这一年正式于东京出道。1995年的他们,叫做Lucy van Pelt。几乎集合了所有的下北泽元素,清新愉快,明朗可爱。在配乐上却是受英式摇滚影响颇深,比如说坚持摇滚三大件的原始构架,很少涉及电声采样。这些都使他们与典型的涉谷系略有差别。要为AdvantageLucy的音乐下定义是很难的,花草,indie-pop,日本清新乐团的可爱特质Lucy都有,而Aiko那充满漂浮感的嗓音,配合石阪义晴谱出的悦耳旋律,在甜美之后却总饱含掩饰不住的淡淡哀愁,这一点却是独特的。

这些特质很容易的就使Advantage Lucy进入我的心里,而不似很多indie名团那样,总是徘徊在我心里距离感动还差一步。

1997年Lucy发行首张唱片《In Harmony》,奠定了他们的基本格调。1998年,因为Lucy Van Pelt牵涉到动画片《Snoopy》的版权问题,正式改名为Advantage Lucy。1999年随着乐队成员福村贵行的逝世,Lucy的作品在成军多年逐步彰显大气的同时,也显露出更多的情绪化。《ファンファレ》和《Station》这两张唱片给人太多感动,《8月のたぁ》这样精致真挚的和风小品,隐藏在《周末》里的向阳气息,《June Replay》流畅恣意的吉他演奏……之后四年Advantage Lucy除了几张单曲和一张《Have AGood Journey》的精选以外,很少有作品出现,值得注意的是2001年发行的清新民谣小品《杏花的季节》。

《杏の季节》

已经好久没问候你了,我现在给你E-mail?

今天的天气很好啊,东京的天空也是蓝的吗?

我有时候,想起当时,觉得有点孤独

现在他已经适应了东京那边的生活吗?

他是一个害羞的男孩,我有一点不放心

今天的天气很好啊,东京的天空也是蓝的吗?

杏花的季节快来临,请代我转达给他,我还好

代我转达给他,我还好

没有见过杏花没有吃过杏子的我,想象着杏花应该是小小的,淡黄或者乳白的花瓣,像长着轻盈的翅膀。微风吹着,便摇摇晃晃的从枝头落下,飘散一阵杏花雨。

这种美好的想象总是让我想到《四月物语》,撑着红伞的女孩,四月的街道上纷纷扬扬永不停歇的花瓣雨。所有的一切都很符合我对暗恋的全部揣测。

清新隽秀的《杏の季节》,Aiko用中文来唱,大概也是Lucy仅有的一首中文歌。带着一点想要努力发音标准却依然腔调怪怪的可爱,但绝对不是做作的。中间铺陈一段略带电子感的问奏,总带给我如同糖果般的甜美感受。只是如果用糖果来比喻,它会是一颗巧克力夹心糖果,饱尝后舌尖残留苦涩。

终究还是喜欢这样的情绪,微小而不愿让人察觉的孤独感。泛蓝的天空,细碎的阳光。

绵绵不断却无法鼓起勇气说出口的想念,藏匿在心里若隐若现。

到现在为止还是依恋于Aiko的声音,纯净低沉,孩子气的嘶哑。有时候悲伤的让人噤口无言,有时候却又欢快如坠入云端。不同于很多indie女声刻意装嫩或是装可爱的嗓音。她让我觉得就像一个孩子的灵魂寄居在大人的身体里。

对悲伤表达的纯粹,所有关于成长细微柔软的感受明朗的快乐,梦想的光亮,卑微的寂寞,浸泡的思念传递至每一寸肌肤骨骼脉络的疼痛。

曾经为自己成长期欲说还休的孤独感到可耻的我们,终于可以在Advantage Lucy的音乐里得到释放。

2005年Advantage Lucy发行专辑《Echo Park》,几乎以为他们要淡出我们视线的时候,他们用《Echo Park》证实熟悉的Lucy回来了,坚持着他们一贯坚持的,所有值得坚持的东西。石阪义晴曾经解释说这张《Echo Park》试图表达对逝去年少的追忆和感伤,而他们做到了。“朱い夏”的一派天真烂漫之风,可以算具有Lucy风格的歌谣之代表作。“Evertything”开场如同圣诞老人雪橇发出的铃声营造出温暖的氛围,反复吟唱着一个简单的单词“everything”,也是整张专辑时间最长的一首歌,却因为编曲配乐的新鲜灵动,使人不会产生腻烦的感觉。“Planetaria”和“远い日”大概是整张专辑我最偏爱的两首歌。“远い日”掺加的日式和风元素,使简单的曲子富于浓郁的风格。Aiko清澈忧愁的声线,缓慢的哼唱,用声音在人们心中构造出一桢桢画面。“Planetaria”相对来说乐器运用得更为厚重,也带来一些特别的Lucy感。

回想起来,Advantage Lucy从成立到现在已经将近12年的时间,长久得几乎可以覆盖一个人所有的成长阶段。创团多年而几经团员变迁,这张《Echo Park》发行时只剩Aiko与石阪两人,幸而Plectrum团员加入,更有Sherbets外村公敏客串鼓手,因而Lucy的声音并不显单薄。

这一切总让人唏嘘不已,12年间,很多事情都可以轻易的改变,而Lucy还在歌唱。坚持着自己心中的理念,仅仅凭借这一点就足以让人庆幸及至感动。

有一天早晨沿着人群拥挤的校道去上课。湿润的雨天,天空是阴沉的暗蓝。耳朵里传来的歌是《Sunny》,忽然在很喧闹的人潮中感到一种消失很久的平静。我是指心灵上的平静,不焦躁不郁卒,刚刚好的寂寥可以安心的回忆。

那一天很适合听Advantage Lucy,尽管是rainy day,尽管他们不停的唱着sunny day。

每个人因为与不同的音乐产生奇妙的共鸣,而去选择听不同的音乐。

有一段时间里,我因为自己不够愤怒而认真的烦恼着,因为我想做一个愤怒的青年。朋克或者重金,什么都好。如果我不能保持对生活的愤怒,那我不是已经在老去?

但是无论如何也不能愤怒的我,终于终日在软弱的自我埋怨中度过。

而现在总算想清楚,不需要为了这些而勉强自己。就像我喜欢略带私人化的小情绪,伤情化,Cutle的女声哼唱的声音。不需要因为这些而感到卑微。就像我喜欢Advantage Lucy,用尽词汇也不能说明它对于我的意义有多重要。

纯真可爱的声线并不代表着缺乏力量,我们听着可以给人力量,给予希望的音乐,大概并不需要拘泥于它的形式。

常常在深邃的夜晚,选择在这样安静宁谧的时间听AdvantageLucy。

Aiko的声音传递在暗色的空间里,仿佛拥有了质感般漂浮起来,围绕在我的身边。

很像漂浮在宇宙里,无限广大的世界里,亿万光年外的星体在我身边发光,旋转。

整个世界瞬间只剩下我一个人,和温柔明亮的Advantage Lucy。

于是终于不自觉的回想起碎落在时光里的记忆:空旷微晴的蓝天,开满白色花朵的新绿的草地,系成一束往天空飞去的红色气球,阳光降临的夏日午后:夏天,一直就是最适合解释成长的季节。毛绒绒的光线闪烁,照耀在长长的睫毛上,散落在桌上的彩色蜡笔,枣红,蛋黄,海蓝。孩子洁净的皮肤和没有灰尘的笑脸,棉布的格子裙,脏兮兮的白色帆布鞋。

篇2

建功虽说刚刚30多岁,却已经有了自己的一个不小的公司,可以归到成功男人行列。可是,这样一个成功男人却有一个奇怪的毛病。心理咨询中,他说:我遇到一些重要事情总是拖延。当然,会有很多理由,但我知道就是在拖延。我这是怎么了?经过沟通发现,建功的拖延,其实就是给自己设置障碍,而且形成丁一种习惯的行为模式。这就是心理学上说的自我设障。

所谓自我设障,就是面临被评价的威胁时,为了维护或提高自尊,而做出的对成功不利的行为或言辞,这就好比给成功预先设置了一个障碍。比如,我们经常发现,临近考试了,有些学生却不努力复习而四处游玩;再如,在重要的比赛前,有的运动员却不认真进行训练。这都是自我设障。

心理学实验也证实了这一点。研究者把被试分为两组,让第一组被试相信他们在测验中很可能会成功;让第二组被试相信成功可能性不大。然后,两组被试同时被告知,实验是为了测试两种新药在测验成绩上所起的作用:一种药可能促进测验成绩;一种药物可能削弱测验成绩。然后,让被试自由选择服用哪一种药。结果,第二组比第一组更愿意服用后一种药。为什么?就是因为第二组被试认为成功的可能性不大,宁可服用削弱成绩的药,来自我设障,给可能的失败预备一个“借口”。

人们为什么要自我设障呢?

自我设障行为,可以计人把失败归咎于外因,而不用归咎于自己的内因。这是一种自我保护。

在日常工作和生活中,我们都难免出现自我设障。自我设障偶尔为之,也许没有太大的问题,甚至还可能有些好处,比如暂时保住一些面子。但是,如果习惯了靠自我设障来找借口,那么,不仅妨碍自我认知,压抑自我潜能,还会影响心理健康,削弱生活适应能力,进而导致人生更大的失败。

为此,面对生活必须学会跨越自我设障。

人对成败的归因不同,决定是否会自我设障。如果善于进行内归因,比如认为成功是因为自己能力强,就能导致积极的情感体验,形成良好的自我慨念,避免自我设障的发生。

总是要求自己“必须十全十美”,偶遇失败便认为自己是“彻底失败的人”。这种不合理信念与自我设障密切相关。改变不合理信念,建立合理信念――“我可以追求完美,但不必苛求十全十美”,“偶尔的失败,不等于永远的失败”,有助于减少自我设障。

总爱说“不可能”,往往真的做不成想做的事,从现往开始,从自己的嘴里删除“不可能”,从完成一件自己认为根本不可能的小事开始。比如,走到街上,成功地向陌生人索要一元钱。然后,写下你的感受,看看如何。

篇3

长江文化研究是我校文化建设的特色,学校濒临长江,取长江“涵容、坚毅、智慧”之精神,以长江文化精神引领学校内涵发展。我校确立了教师发展的共同愿景——建设核心团队,提携新秀,培养骨干教师,形成自身教学风格,构建生本、简约、高效、情趣的课堂。在长江文化的引领下,我校竭力打造教育教学研究共同体,构建学习研究型组织。学校的价值追求需要每一位教师通过个体的教育活动实现。而一系列活动的开展,促进了教师个体素养的提升,也形成了自己独特的教育品质。

一、博览经典,智慧共享

一个优秀的教师,除了掌握深厚的专业理论,熟悉教育教学的规律,还必须拥有开阔的人文视野,丰厚的文化功底。因此,我校每学期都规定教师阅读教育教学专著,撰写读书笔记。

每学期,教科室都会列出详细的阅读书目,老师们按要求完成读书摘抄和读后感。几年来,我们以“走近教育大师”为主题拜读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》;以“生本教育”为主题细读了郭思乐的《教育走向生本》、《教育走向生命》;以学校课题“创建学习共同体”为主题,深读了日本佐藤学的《静悄悄的革命》、《学校的挑战》;我们还分学科阅读了相关的教育书籍,例如:语文老师阅读的《朗读手册》、《跟着窦桂梅学朗读》等,数学老师阅读的《我就是数学》、《我这样教数学》等,英语老师的《英语可以这样教》、《小学英语教学精彩片段和课例赏析》等,我们还推荐老师读一些真实、生动地反映当代教育现象的书籍,如《一丹卧底美国小学》、《第56号教室的奇迹》等等。通过阅读书籍,让老师们亲晤古今中外教育大师,了解他们的教育主张和历史贡献,批判性地汲取他们的教育思想精髓。

围绕“共享阅读,共享成长”,我们举行了青年教师读书交流会,交流各自的个人阅读史,在喧嚣中享受一份恬静;以“教师应该从哪方面帮助学困生”为主题,结合苏霍姆林斯基《给教师的建议》第6、19、76、77、78、96条,我们进行了沙龙讨论,老师们结合自身教育教学实践,获得了更多的解决问题的对策,撰写了转化学困生的个案。阅读了余文森的《有效教学十讲》,我们开展了“你认为有效教学的行为指标是什么”的网络沙龙活动。我们还推荐老师们浏览小语网站、名家教育博客,举行读后感评比活动,参加市县读书征文比赛。每年的读书节,我们都要评选书香教师并表彰奖励。2011年,我校荣获了首届“江阴市十佳书香校园”的称号。

学校还鼓励每位教师根据自身研究兴趣自主阅读相关书籍,丰厚自身积淀。如低年级赵海英老师根据低年段的特点,阅读了薛瑞萍的《心平气和的一年级》、《我们二年级啦》,并将自己所得移植于课堂教学之中,成了我们长山中心小学的薛瑞萍。数学老师黄韵烨虽然不是班主任,但为了提高自己数学课堂教学的效率,增强自己的教学管理能力,阅读了魏书生的《班主任工作漫谈》。科学老师姚泽军热衷于文学阅读,跟着孩子们一起阅读儿童文学《草房子》、《夏洛的网》等等,他们将自己的阅读收获灵活运用到了教育教学实践中,形成了自身独特的教学风格。

学校要求全体老师每天读一份报纸、每周阅读一份杂志、每月读一本“闲书”,每学期读一本教学专著。阅读开阔了教师的文化视野,使他们从日常的琐碎生活中突围出来,走向开阔的世界和“无限”的心灵,实现自我的完善,创造出一种别样的教育生活。

二、磨砺内功,合作共研

1.在集体备课中打磨

备课组长和骨干教师一起发挥组内的专业引领,在备课活动中起到导向与示范作用。主备教师认真钻研教材,根据学生的学习特点和自身的教学观念和教学风格,结合新课改理念,运用系统的理论和方法对各种课程资源进行有机整合,对教学过程中相互联系的各个部分作出整体构想。在组内主讲时主备教师以现代教育教学理论为指导,对教学内容的解读、学情的了解、重难点的把握、目标的达成、教学程序的安排、设计中的困惑及教学的效果和信息的链接等方面作系统的、较为全面的分析和阐述。

在集体备课之后,组内教师一一进行上课,并进行课堂教学全息评价。整合课堂教学中“教师提问”、“教师点评”、“学生活动”有效评价,探究课堂教学的有效度。教师提问评价策略,对教师课堂教学中提问数量、提问内容和提问技巧有效度进行评价研究;教师点评评价策略,探究教师点评时的情感把握策略、时机把握策略、尺度把握策略;学生活动评价策略,对学生活动时间和形式、活动数量、活动质量进行有效性探究。

在备课、上课的整个活动中,组内教师都要对教案进行及时调整,有集体备课活动前辅备教师的个人设想调整、集中活动时组内交流调整、教师课堂教学后的个人反思调整、集中活动时的集体反思调整,以教学案例或教学叙事的形式加以记录,记录成功之举、失败之笔或教学困惑,进行反思重构研究。

在集体备课时,我们也会常常就某一主题进行研究,或教师教学实施中容易感到困难的专题,或加强对教学处理中典型问题的主题性指导,或进行教师个人专项课题研究。这样能进一步提高教师有思考地参与集体备课,由单纯的教学设计深化为主题研究。

在集体备课的研备研教中,为了促使每一位教师在这一“学习共同体”中获得尽可能多的个人成长,我们又提出了“个性化课堂研究”。引导教师将主要的精力放在个人教学特色的研究上,从符合本班学生实际,凸现本人独特的人格魅力和鲜明的个性进行策略探究。这不仅促进了集体教研,凝聚了集体的智慧,也促使教师在集体交流中提升了业务能力。

通过集体备课这一有效的平台,学校帮助教师建立了一种信息交流、互相学习、共同进步的“涵容”氛围,教师在学校领导核心力量的感召下以及专业引领下,表现出强烈的敬业与团队精神,学校任何一员都在努力追求学校发展与自身提升,专业研究呈现百花齐放的态势,不断取得各类业务竞赛的优秀成绩,教师在专业发展中真正享受到了生命的快乐。

从集体备课到个性化课堂研究,教师增强了教改意识和开拓创新精神,能够自觉主动地发现问题,并且寻找具有研究意义的教育教学问题,教师在追求教学智慧中,个性得以张扬,进而获得专业提升,真正体现教师工作的能力提升。

2.在教学比赛中历练

学校鼓励青年教师积极参加各级各类教学比赛,在大赛中历练。黄丽娟老师执教的《航天飞机》荣获江阴市“聚焦重点,突破难点”微型课赛课一等奖,钱海华、黄琰君、顾红燕、唐彩虹、黄丽娟、陆忠老师在“江阴市青年教师课堂教学大比武”中都荣获二等奖,陆艳亚老师在“江阴市教师教学技能大赛”中荣获二等奖。刘建军老师在“班主任基本功竞赛”主题队会评比中荣获江阴市一等奖,夏婷老师的《我与海事有个约会》荣获江苏省少先队优秀活动案例评比一等奖。

老师们在比赛中,不断挑战自己的极限,发掘自身的潜能,快速成长,逐渐形成了各自的教育教学特色。

三、潜心科研,成长共赢

教而不研则浅。“无教学之技便顿失立身之本,无教研之好便立毁发展之基。”教师是行动研究者,教师的成长应以教育科研为先导。学校提出了“从问题到课题”的研究思路,要求老师们以课题研究为抓手,深入开展校本课程研究,切实解决教育教学中遭遇的现实问题。在课题研究过程中,不断砥砺教育智慧,在不断的反馈、调节、体验中改善自己的教育教学行为,勇于创新,超越自我。

我校每位中青年教师都承担了江阴或无锡市级的教师专项个人课题,开展以一个学年为周期的课题研究,每人上课题研究课,写课题研究案例论文。其中唐彩虹老师的课题“引导学困生有效参与小组合作学习的研究”获得江阴市教师专项课题结题成果一等奖,黄丽娟的“小学生识字本的运用研究”、许晓军的“小学数学情趣培养的研究“以及姚海燕的“小学数学课堂教学中有效提问的研究”分别获得江阴市结题成果二等奖。

为提高教师的科研兴趣与科研能力,教科室开展了多次沙龙研讨、辩论赛等活动,如我们先后以“解读办学理念”、“你认为有效教学的行为指标是什么”、“从我最成功(或失败)的一堂课来谈谈如何追求有效课堂”等为话题开展教研沙龙论坛,从不同的角度进行深入探讨,推动了“课堂有效教学”的深入发展。我们开展了“有效课堂应该以生为本还是以师为本”、“教学应该重过程还是重结果”等辩论赛,双方辩手都围绕着本方的观点,摆事实讲道理,申明自己的立场,最后真理越辩越明,在双方的交锋中我们明白教育教学的真谛。我们还开展了“关注的——痕迹在消失,忽略的——价值在凸现”主题演讲活动。在丰富多彩的研讨活动中,老师们或答疑解惑,或对话碰撞,在思想的碰撞和交流中,我们博采众长、彼此欣赏,相生相成。

篇4

一、建一流实训基地,是实现职校专业课程改革的迫切需要。

目前,职业学校强调专业课程改革的实施。专业课程改革要紧扣职业岗位能力要求,突出专业课程的实践性、针对性和实用性。依托实训基地建设,大力改善学校的实验、实训条件,积极有效地推进工学交替、任务驱动、项目导向、理实一体化等教学模式的改革,改变了传统的学科体系的教学模式和以教师为中心,课堂为中心,教材为中心的落后教学观,使“教、学、做”融为一体,有效地培养了学生的综合素质、创新能力和实践能力。一流的实训基地,在为学生在校考证提供可能的同时,也为职校专业课程改革接近社会要求,符合企业要求提供了可能。通过实训基地的实验教学,将各工种职业技能考核内容与专业实训项目相结合,将职业技能资格证书内容嵌入课程教学中,将职业能力要素分解、转化、组合到实训项目中,提高实训课程的针对性、实效性,这为学校专业课程改革指明了方向,使学生既能获得学历证书,又能掌握技能,获得国家职业资格证书,实现“双证”的融通。

如我校机电专业的学生考维修电工高级技能证书必须通过PROTEL项目、PLC变频技术项目、电子装调项目、大型机床排故项目等四个单项项目的考证。根据这样的考证要求,我校在机电专业课程开设过程中,对PROTEL项目进行项目教学,通过开设《电子CAD》《电子线路》《电力拖动》《机床电气》《PLC与可编程控制器》等专业理论课程,帮助学生学习其余三个子项目的理论,为掌握技能奠定基础,实现理论与实践的相互转化和提高。

二、建一流实训基地,是建设“双师型”教师队伍的根本途径。

建设一支具有现代教育教学理念、专业水平高、创新意识强的“双师型”教师队伍是职业类学校师资水平提高的关键。这要求专业教师具有较高的文化和专业理论水平,较强的教学、教研能力和素质;具有广博的专业基础知识,熟练的专业实践能力,一定的组织生产经营和科技推广能力,以及指导学生创业的能力和素质。教师的专业化水平直接会影响学生的综合素质,学校的教学水平。立足校内,充分利用已有的实践条件,是当前“双师型”师资队伍培养的根本途径。在参与实训基地建设的过程中,广大专业教师在熟悉基地设施设备、掌握并使用各种先进仪器设备的同时,扩大了视野,增强了实践动手能力。特别是在与企业专家共同建设实训室的过程中,广大实训教师了解了企业生产经营服务和管理的情况,了解了先进一流的企业设施设备,弥补了生产实践经验的不足。专业教师以企业典型产品为载体,以本校实训基地设施设备条件为依托,编写符合当地实际、学校实际、学生实际的校本实训教材;再通过实训课程的实践教学,使教师自身的专业能力从“会、熟”向“精、绝”转化,促使专业教师提高业务能力;实训基地建设增添的先进生产设备,在改善学生实践教学条件的同时,也改善了教师科研的条件,教师利用实训基地的教学仪器设备,开展教学科研活动,有效地提高了产学研结合能力。实训基地成为“双师型”师资队伍的培训中心、实践教学研究的窗口和实验场、实训教材开发的基地。

三、建一流的实训基地,是培养高级技能人才的基础。

伴随着我国新型工业化道路的发展,社会对高技能人才的需求不断扩大。动手能力强是高技能人才的一个基本素质要求。要使学生熟练地掌握技术,实现理论与实践的有效融通,实训基地是一个有效的载体。校内实训基地是学生开展实践教学的前提和基础,没有高质量、高水平、现代化的实训基地,就不可能培养出高素质高技能的人才。学生通过对实训基地先进实验实训设备的实习实践,逐渐形成了专业能力、方法能力,提高了综合技能水平。

一流的实训基地,对将要顶岗实习的学生是意义深远的。对于这些即将踏上工作岗位的学生,要特别重视解决实际问题能力的训练,一流的实训基地往往是校企合作的载体和纽带,也是校企合作的平台。“教学工厂”、“教学车间”突破了单向的虚拟的培养模式,转而成为集学生、教师、实践于一体的,多向的,真实的培养模式,为“订单式”“嵌入式”培养、工学交替等教学模式的实施提供了可操作的场所。教学与实践相结合,集车间与课堂为一体,学生边学边做,边做边学,实训基地成为学生消化理论、锤炼技能、综合应用能力体系初步形成的场所。通过实训基地,他们参加到完整的现场生产活动中,通过有组织、有计划、系统规范的训练,可以实现模拟生产,训练职业能力,初步实现应用型、技能型人才的培养目标。

实训基地建设是一个学校基础能力建设的重中之重,是办有特色的学校的重要支柱,也是提升学生职业技能的重要因素。但在实训基地建设的过程中,还普遍存在着资金不足;设备陈旧,工艺跟不上技术的发展;设备少,学生多,实训不足等问题。建一流实训基地,着力促进职校高技能人才的培养,适应职校专业课程改革发展的迫切需要,为职校“双师型”队伍的成长提供优良环境,任重道远。

篇5

墨江县总工会:举办农村劳动力技能培训班

近日,墨江县总工会在孟弄乡富东村举办“脱贫攻坚农村劳动力技能培训班”,对150名精准扶贫对象进行高效肉猪饲养技术培训。通过近20天的理论和实作培训,经考试合格的学员即获得了初级养猪工《职业技术资格证书》。(刘定雄)

嵩明县总工会:举办公益讲座

近日,嵩明县总工会开展“女心大讲堂”公益讲座。来自全县各镇工会、各机关单位共计400余名女职工参加活动。特邀专家积极倡导“防治结合 以防为主 寓治于防”的健康理念,以其丰富的专业理论知识、长期实践的临床经验、风趣幽默的教学风格、通俗易懂的科普讲解,得到了广大女职工的热烈欢迎。

富宁县总工会:认真开展贷免扶补工作

今年上半年,富宁县总工会落实“贷免扶补”7户,发放创业资金70万元,缓解了困难职工就业压力,推动了城乡经济社会发展,促进了社会和谐稳定。(农积登)

陆良县总工会:组织216名劳模进行健康体检

7月1日至11日,陆良县总工会组织全县216名历届各级劳动模范和先进工作者到县中医院进行健康体检。通过血检、B超、心电图、透视等检查,及时帮助劳模了解自己的健康状况。据悉,县总工会每两年组织一次劳模健康体检,这是关心关爱劳模的身心健康、加强劳模日常管理和服务的一项主要工作。(奚美琴)

篇6

一、下好先手旗,强化专项管理

重点对辖区内的流动商贩、店外经营、乱堆乱放、违章张贴广告等违法行为进行严格治理,并结合数字化工作精细作业,共清理违法行为190余处。强化对早、中、晚薄弱时段市容秩序的管理,对宏宇城风情街等重点街巷开展不定时巡查,确保“早中晚”管理标准不降、市容管理效果不减。全力打造宏宇城示范街,对商户建立档案,目前共统计商户80户。 

二、打好主动仗,铁腕整治违建

篇7

今天这个会非常重要,既是三创工作推进会,也是我们再动员会。刚才,我们到现场进行了查看,又听取了四个分指挥部的汇报,对上半年的工作整体上是满意的。借此机会,我强调三个方面的意见:

一、上半年的三创工作成效是明显的,人民群众是满意的

上半年,我们通过“一老一新一管理”,不管是老城改造、新区建设,还是城市管理,均得到了较好较快发展,体现了我们城市的亮点,体现了我们城市品位的提升。以城市的三条河为标志的环境得到了明显改善。原来我们的大功河、城关干渠、调节渠,这三条河是困扰县城多年的污水河、臭水沟,现在变成了清水河、金水河。同时,我们一大批城市的建筑、小品如雨后春笋,拔地而起,还有绿化、亮化、硬化、净化、美化等等,都发生了非常大的变化,引起了市委、市政府主要领导的重视,周边县、甚至更远兄弟县市前来参观考察。大家都知道,我们xx市的五个县市相比,就项目建设方面,谁也比不过林州,林州市有资源优势,仅一个项目多晶硅,今年五月份投产,当月就上缴了300多万元税金,今年能上缴5个亿,明年计划18个亿。我们县没有此项目,就是有也不行,我们没有原料,下一步我们要从第一产业、第三产业上抓起,我们滑县是多年的农业先进县,粮食大县,下一步农业要走产业化,争取大县变强县;三产上从建设我们的“小某”入手,要重振“小某”雄风。当然,还有我们的科教文卫方面,很多都在全市领先,在全省挂号。最近我县上报的一份城市建设与管理的汇报材料上,张市长作了重要批示,肯定了滑县的做法。同时,市委书记张广智、市长张笑东多次表扬滑县的城市建设与管理,并且暂定于9月份,也就是奥运会结束以后,在我县召开全市城市建设与管理现场会。所有这一切变化都表现在我们抓三创这几年的收获成果,形成了一个浓厚的创建氛围,带来了较明显的创建成效。因此,我觉得我们在座的各位,尽管苦点、累点、辛苦点是值得的,在这里我代表县委、县政府对从事三创工作的同志们表示慰问。

二、下半年工作目标是明确的,任务是艰巨的

所谓目标明确,刚才高书记说的非常清楚,在2006年,我们争得了老三创(省级卫生城市,省级园林城市,市级文明城市)牌子,从200x年开始,我们原计划利用3-5年的时间,争取新三创牌子的目标。今年3月份,高书记带领我们大家参观了确山县,人家是1年取得了牌子,因此我们又调整思路,创建目标由原来的3-5年,变成了现在的2-3年,实际上也就是2年干完,第三年创成,这个目标就是2008年三个创建目标硬件工程要确保全面完成,争取在2009年初申请验收,也就是2009年取得牌子。我相信靠大家的努力,完全有可能实现。目前,我们大目标里又切出了小目标,大目标是2009年争创牌子,小目标是迎接好9月份城市建设与管理现场会在我县的召开。这次会议的召开,对我市来说是历史上是没有的,是先河,所以说我县的城市建设工作已成为全市的亮点,已经成为xx市的标杆和榜样,9月份现场会一定要高水平、高质量地召开,此会议的成功召开将会奠定我县在全市领先的基础。我们今年的任务很艰巨,而且时间很紧。9月份也就是50、60天时间,8月底,奥运会要召开,有效的工作时间也就是2个多月时间,大任务都要落实,所以说任务艰巨而明确。

三、对新三创工作信心是坚定的,决心是很大的

围绕县委、县政府大的思路不变,我们一定要分头抓好落实,在这里我讲四个到位。

首先,认识要到位。既然县委、县政府已做出这个决策,几个主要领导已讨论通过,我们就要克难攻坚,有什么问题,解决什么问题。刚才我们去现场,实际上也是现场办公,绝大多数问题理清了思路,理顺了关系,有几个需要研究的,下一步要进一步探讨,三、二天也要全部拿出方案。从2004年搞创建到现在,已经有4、5年时间,我们在软件方面、硬件方面都已经有了比较好的经验,有了比较好的基础;再一个就是在这4-5年搞创建时间里,我们已经有了一支靠得住的,能争善战的队伍;再者就是目前我们有一个千载难逢的机会,也就是今年,我们的竞争对手不是很多。我看以后无论老城变化,无论是新区建设,无论是下一步目标如何大,我相信我们拿出一贯的工作作风,三创工作一定能够成功,机遇非常好。我们要跳起来摘桃子,关键要运足劲,跳高点儿才能摘到桃子,也就是认识上一定要到位。

其次,措施要到位。既然我们目标已经确定了,认识已经到位了,还要制定严格的措施。基本思路就是:突出重点,整体推进,台帐管理,加强督导。县主要领导要把握的几个重点,就是全面掌握推进四个指挥部台帐的所有细节,然后加强管理,加强督导。我们绿化的城市标准要增加、提高。包括滨河花园、沿河花园、千亩生态园等,方案都要尽快实施。包括我们的洁净卫生日。道城路、解放路、西出口街景整治效果图已经有了,另外给几个主要领导看一看,然后拿出意见,马上实施。刚才大家看到,解放南路一经改造,效果明显好转。将来规划局牵头,结合三创几个部门要拿出城市颜色主色调,突出城市特色。比如说老城,基本色调是上黄下灰,可以适当深一点或浅一点,但不要有红的、绿的。新区也要变一个色调,可是以浅银灰、浅蓝,今后要成为县城的主体色调。象某,老城是一个色调,浦东新区一个色调,一看国际大都市模样就出来了,说的就是我们的规划一定要跟得上。再者是亮化,要通过街景整治,解决有灯不亮的问题,既然亮都要亮起来;然后是几条路。今年要拿出明年几条路的规划方案,在现场会之前要全部到位。当然,社区作用也要发挥出来,刚才高书记已经说了,我们还要专题研究社区,解决机制上的问题。这些都是具体措施方面。

第三,落实要到位。落实问题很重要,我们安排的问题,大多数落实的都比较好,当然也有及个别落实的不好,强调客观原因,强调困难,实际上我们就是要克难攻坚。大家都知道,三年前的滑县新区,是一片空地,一片荒地,一片砖瓦窑坑,如今变成我们城市的亮点,基本上是白手起家,背后的酸甜苦辣大家都应该清楚。如果没有解放思想的头脑、气魄,什么也干不成。所以,一定要抓住机遇,归根到底,如果今年我们机会抓不住,明年、后年我们将会更难。我们目前的工作实际上是为滑县老百姓办好事的,克服一些困难是在所难免的。如林业部门、水利部门、道口镇、城关镇等等,表现的都非常好,他们不讲价钱,有困难克服,有问题解决,希望大家向这些部门学习。

篇8

为正确评估员工在任职中的适应性和工作表现的《员工考评办法》、表彰员工模范遵守《员工守则》及在工作中作出显著成绩的《合格员工、优秀员工的评选办法》已正式公布并开始实施。本文是小编为大家整理的员工表彰会议议程范文,仅供参考。

员工表彰会议议程范文一:

xxxx有限公司xxxx年年终总结暨表彰大会议程

时 间:20xx年1月29日 下午2点

地 点:xxxxx室

参加人员:公司全体员工

主 持:办公室

(会前配乐)准备开会,请领导到主席台上就坐,请准备发言的部门负责人到第一排就坐。

大会纪律:请大家把手机关掉或调成震动,会议时间禁止吸烟或吃零食,不大声喧哗和相互议论,不随意走动和中途退场,散会时请带走你周围的垃圾,请会议发言人发言后将自己的发言稿交给主持人,留办公室存档。会后交办公室存档。 此次全部议程将以视屏资料的形式存档,成为XX公司又一新里程碑的见证。

议程一:宣布20xx年总结大会开始

xxx辞旧岁,xxx报春来,尊敬的各位领导,各位同事,各位家人们,大家下午好!在这辞旧迎新的时刻,我们胜利的走过了20xx 年,又迎来了新的20xx年。在这新春佳节来临之际,我们xxxx有限公司召开年终总结暨表彰大会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。今天的大会将分两大部分进行,第一部分是总经理、各部门领导和员工代表做20xx年的总结发言与新年展望,第二部分是表彰在20xxx年表现优秀的员工和发放20xxx年员工年终奖金。大会结束后我们将直接转战对面的xxx酒店,请公司全体员工一起共享团年饭。

议程二:各部门负责人、员工代表以及xxx总结发言

xxx都公司是一个大整体,公司的运行要靠各部门的合作协调,要靠全体员工的群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的xxxx这个大家庭健康发展,兴旺发达。接下来有请各部门负责人、员工代表以及xxxx发言。

1. 首先有请xxxx总结发言,大家掌声欢迎! (xxx发言)

2. 有请xxx发言,大家掌声欢迎! (xxxx发言)

…….

议程三:公司执行董事兼总经理总结发言

俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,“群雁高飞头雁领”。我们的xx总就是我们的“火车头”“领头雁”。 xxx公司成立于xxxx年,至今已经整整xxx年了。从一个普普通通的小店面到如今年产值过亿,行业涉足xxxxx的公司,这一切的变化,离不开他,他为xxxx公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家。接下来让我们用最热烈的掌声有请陈总,做公司的总结报告!

(xxxx总发言)

议程四:表彰优秀并颁奖

以上各位的报告充分肯定了20xxx年xxxxx有限公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干的家人。在这岁末年初之际,xxxx公司决定对这些家人给予表彰和奖励。接下来要公布的获奖名单都是根据前一段时间员工的不记名投票并结合评优小组的评审,最后评出来的。

首先由我很荣幸的宣布:获得xxxxx有限公司20xxxx年度优秀员工的名单,一共xxx位,他们在本年度的工作中表现优异,得到了大家和评优小组的普遍认可!那么获奖的家人是哪一些呢?大家给点掌声!他们就是。。。。。。。(公布名单),恭喜他们!大家掌声有请他们上台领奖(上台)!有请公司副总经理xxxx为本届这5位优秀员工颁奖!(颁奖中)本届优秀员工的奖励是xxxxx限公司20xxx0年度优秀员工证书和xxxx元的现金大红包。(红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!。。。。。(发表感言)恭喜获奖的各位优秀员工!大家掌声欢送!

接下来还是由我很荣幸的宣布下一个奖项!获得xxxxx有限公司20xxxx年度希望之星的名单,一共x位。希望之星的意思是虽然他们的资历并不是很深,在公司的时间并不是很久,但是他们表现突出,就像冉冉升起的嘹亮之星,充满着燎原的希望,代表了xxxx公司生机无限的未来!那么获奖的家人是哪xx位呢?他们就是。。。。。。。(公布名单),恭喜他们!大家掌声有请他们上台领奖!(上台)有请公司副总经理xxxx为本届这xx位希望之星颁奖!(红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)本届希望之星的奖励是xxxx有限公司20xxx年度希望之星证书和xxxx元的现金大红包。大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!(发表感言)恭喜获奖的各位希望之星!大家掌声欢送!

最后是本届评优活动的最后大奖----xxxxxxx有限公司2010年度劳动模范的颁奖!

他的颁奖词是:有一种伟大来自平凡,有一种崇敬来自始终如一。没有豪言壮语,没有惊天动地,你如同一头任劳任怨的老牛,默默的耕耘,无私的奉献。在繁杂的工作中,你表现了坚定的责任感和使命感,折射出强烈的爱岗敬业的精神和无比的耐力;正是在这平凡的岗位上,你赢得了掌声与荣耀,彰显出了一名劳模员工的优良品质和新时代劳模的风采!

你因xxxxx成就了人生的舞台,xxxxxx也因你而感到骄傲!

他就是------是哪一位呢?-----。。。!

有请。。。上台领奖,请接受我们所有人最最热烈的掌声!有请公司总经理xxxxx为劳动模范的获得者-----。。。颁奖!(戴红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)本届劳动模范的奖励是xxxxx有限公司20xx年度劳动模范证书和xxxx元的现金大红包。恭喜恭喜!大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!(发表感言)恭喜获奖的。。。!大家掌声欢送!

(颁奖中配乐,xxxx等协助颁奖,拿红包)

(颁奖人走到主席台前为获奖者颁奖,颁完后拍照,然后返回座位。)

议程五:颁发20xx年度员工年终奖金。

榜样的力量是无穷的,以上xx名优秀的个人,是我们xxx公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。

接下来,让我们掌声有请公司副总经理---xxxxx为大家发放20xxx年度员工年终奖金。念一个名字,上来一个,逐个领取。(按照年终奖表格的顺序念名字,xxxx和xxxx由xxxx总发红包,其余的xxxxx的由xxxx总发红包)

(配乐)(发放年终奖,xxxx等协助颁奖,拿红包)

(发奖金后)刚才,xx总和xxx总已经给大家发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。

议程六:会议结束

今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞。这是一个团

结的大会,也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩,也看到了20xx年新的曙光。我们充分相信,20xx年,我们公司在x总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出XX公司辉煌绚丽的新篇章。最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年大吉大利!

现在我宣布,会议到此结束。

接下来,请大家稍等,下面有三件事情讲一下:

1、散会时请带走您周围的垃圾。

2、再次提醒一下,春节期间,各单位都要做好安全防范工作,主要是防火、防盗,春节值班的人员,你们辛苦啦!

3、公司已经在对面的洞仙酒店准备了晚宴,请大家共进晚餐,祝大家度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。会后请各部门人员不要拥挤,有序离开会议室,由XX和XXX给大家带路前去XXX用餐。有请主席台人员离席,带头先行一步!

年会注意事项&现场安排

1. 首先强调会议制度,手机关掉或调成震动,会议时间禁止吸烟或吃零食,不大声喧哗和相互议论,不随

意走动和中途退场,散会时请带走垃圾;

2. 座位安排:主席台就坐位置:XXXX

座位第一排就坐位置:按大会发言顺序就坐:XXX

3. 人员安排: 主持人:XXX

摄像&拍照:XXX (2人)

会议(前后)准备:XXXX (4-5人)

奖金红包准备:XXX

配乐播放人(PPT播放):XXX

4. 会议准备内容:会前场地布置(4-5人)

(背景、横幅、插花盆栽等、PPT投影 、主席台椅和发言人椅贴名字、主持人台、音乐设备、麦克风、)、会议备用矿泉水(每人)、会中配乐 会后撤场(2人)、会前演练

5. 优秀员工名单准备:由评优小组准备提供,名单上XX位获奖人,每一位的名字都需要有相应事先写好

的获奖评语,最少1-2句话的评价,折叠好后放入信封封好,贴上封条。

6. 会中配乐:A会前准备时间

B 三个颁奖时间

C 年终奖发放时间

D 年会结束后

7. 奖金红包准备:XXXXX 会前将奖金红包包好,包上面做好注明,按照发放奖金的程序和年终奖名单

的顺序准备好,会中或者会前交XXX。XXXX等协助颁奖,拿红包。

8. 主持人台和茶盆(盖红布,装红包、证书等)

员工表彰会议议程范文二:

为增强公司的凝聚力,提高员工对公司的归属感,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会。通过员工表彰会,公司可以向员工传递发展的决心、信心,增强员工对公司的信任和满意度,激励员工在未来能更好的与公司携手并进,再创佳绩!

一、举办时间:2013年2月27日(正月十八)下午3:00-6:00

二、举办地点:海心会馆(二楼宴会厅)

三、参加人员:公司全体员工(36-45人左右)

四、活动内容:

1、第一部分:员工表彰会

会议主题:总结工作、表彰先进、展望未来

2、第二部分:新年聚餐

五、活动流程:

1、开幕:

(1)主持人致开幕词

(2)公司总经理致辞

2、各部门负责人及中层干部总结发言

进行2012年度工作情况总结,2013年的工作安排。

发言顺序:

(1)办公室:xxx

(2)财务部:xxx

(3)技术研发中心:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xxx、xxx

(4)数据采集中心:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xxx、xxx

3、颁奖

(1)主持人宣布受表彰的优秀员工名单

(2)公司副总经理向获奖员工颁发证书、奖品并合影

4、游戏环节:

每个人进场时各领一张不同颜色的卡片,上面印有号码,供抽奖用。入场后,拿到同一种颜色的同事坐在一起属于一个小组,做游戏的时候由每个组选人做代表。

(1)水果蹲游戏规则:

a、各队选出2名队员,随机抽取印有水果名的A4纸;

b、请游戏参与人员熟悉自己的代号(10秒时间),然后将印有代号的A4纸举在胸前;

c、主持人背对参赛队员随机喊某种水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后剩下的2人为获胜者。

(2)集体抱成团游戏规则:

a、各队选出2名队员;

b、请游戏参与人员围成一个圈,并沿逆时针行走;

c、由主持人发号口令“三百万”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,单下来的人就被淘汰。

5、现场抽奖:

邀请领导在装有号码牌的抽奖箱里抽取16名幸运获奖者,现场赠送奖品。

一等奖1名,价值500元购物卡一张

二等奖2名,价值300元购物卡一张

三等奖3名,价值200元购物卡一张

开心奖10名,价值100元购物卡一张

6、全体员工合影留念

7、新年聚餐

六、活动筹备组

总指挥:xxx

篇9

事关人民群众切身利益。刚才,城乡建设事关经济社会发展大局。任远同志作了2010年城乡建设的工作演讲,俊杰同志全面安排了2011年城乡建设工作任务,完全同意,请大家结合实际,抓好贯彻落实。这里,想着重就乡村建设中应该注意的问题,谈几点体会和看法,供大家在工作中参考。

一、从深化对城市作用的认识中增强搞好乡村建设的责任感

并随着生产力的发展而发展。当城市发展到一定规模时,乡村是社会生产力发展到一定阶段的产物。又成为生产力发展的重要载体和依托,对生产力发展的作用不时增强。特别是当前,地区之间发展的竞争更直接、更集中地表现为城市之间的竞争,乡村已成为决定一个地方发展快慢的核心主导力量,可以说,21世纪将是人类进入以乡村为主体的现代化发展新阶段。因此,有必要重新审视乡村,进一步深化对乡村重要作用的认识。

抓住了乡村,首先。就抓住了营造良好环境的关键。从政府的职能来看,最重要的任务就是要营造一个良好的环境,这个环境既要努力满足经济发展的需要,也要满足老百姓安居乐业的需要,而营造良好环境的关键在于城市。乡村是一个包含了硬件和软件的综合体系,积聚了现代政府主要的也是最优质、最核心的公共服务和公共产品,自身就是一个地区发展最重要的载体和环境。一个地区的发展环境好不好,集中体现在乡村上,企业的投资意愿,一定水平上也是取决于乡村环境。人们对一个城市的美誉度越高、认同感越强,这个地方居住、守业、观光旅游乃至打工就业的人就会越多,相应带来的发展机遇也就更大。因此,乡村建设质量的好坏、乡村品位的高低,决定着整个发展环境的优劣,要站在服务发展、改善民生的高度来认识乡村建设,加强乡村建设,加快建设功能完善、生态良好、环境优美、富有活力的守业环境和人居环境,努力通过提升乡村形象来营造良好发展环境,塑造新的竞争优势。

抓住了乡村,其次。就抓住了产业发展的重要平台。发展是硬道理,发展是第一要务。一个地方的发展,必需以乡村为依托,只有建好了乡村这个舞台,才干唱好发展这出戏。恩格斯曾经指出:乡村是一个放大器,由于乡村进行了科学合理的社会分工与合作,能够把原来的生产力加以放大”人类社会发展的实践证明,乡村人口的集中化布局、产业的集聚化发展、基础设施和公共服务的集约化提供,为优化社会分工和协作、加快生产力发展提供了有利的条件和平台。当一个城市发展到一定阶段的时候,就会集中所在地区二、三产业中绝大部分的经济体量,成为产业发展的密集区、核心区和资源配置的中心。同时,乡村也是一个地区产业发展的助推器。常说,有了人气,才有商气;有了人流,才有物流、资金流,乡村人口的大量聚集,发生了庞大的有效需求,因此乡村自身就是一个巨大的现实的消费市场,对于区域内三次产业的发展具有强力的直接拉动作用,乡村规模越大,消费市场就越大,对产业发展的拉动力就越强。此外,乡村建设的过程中也会发生大量需求,不只与之密切相关的建筑业、房地产业等“城建经济”能够得到快速发展,而且可以带动众多的行业发展和大批人员就业。就而言,工业是经济发展的主导,乡村是工业发展的平台。一定不能就乡村论城市,要站在促进产业发展的高度重新审视乡村建设工作,进一步强化全局意识和发展意识,以高度负责的精神抓好乡村建设,努力为全市经济社会发展搭建良好平台。

抓住了乡村,第三。就抓住了统筹城乡发展的牛鼻子”统筹城乡发展,单薄环节在农村,牵引动力在乡村。乡村是区域经济的增长极,从某种水平上讲,乡村发展的水平可以决定周边经济发展的水平,乡村发展的步伐可以决定农村劳动力转移的速度,影响公共服务延伸的力度,关系农民收入增长的多少。乡村的发展,其意义不仅在于城市本身的发展,而且是带动整个地区经济发展的基础。日本、韩国等发达国家统筹城乡发展的胜利经验,以及成都“三个集中”推进统筹城乡发展的实践都充分证明,只有乡村发展到一定水平,才干为城乡统筹注入强大动力。当前,市统筹城乡发展的最大制约就是工业化、城镇化水平的还不高,对农村的带动力还不强,因此,推进城乡统筹发展的过程中,必需坚定不移地走以工促农、以城带乡的路子,更加注重乡村的发展,不时提升乡村的要素聚集、产业聚集和人口聚集能力,更好地发挥乡村对周边城镇和农村的吸纳、辐射和带动能力。同时,要依照统筹城乡发展目标,加快衔接城乡的交通、水利、通讯等基础设施建设,着力抓好中心城镇建设、村庄整治、农村危房改造等工作,做到城乡互动、协调发展、共同繁荣。

抓住了乡村,第四。就抓住了提高社会文明水平的龙头”乡村是经济、社会文明的载体,现代文明的重要标志,人类的发展史就是一部由农业—工业—现代服务业、由村落—城镇—现代化乡村发展的历史。乡村以其特有的经济活力、内在激励机制和完善的配套体系,承载着人们梦想,改变着人们行为,促进市民的自我完善和提高,乡村的文明水平也在这个过程中不断提升,并向农村辐射和传导,影响和带动农村文明进程,使农民的思想观念、生活方式、文化素质得到提升,促进农村乃至整个社会文明水平的提高。因此,要把提高城市的管理水平和文明水平作为乡村建设的重要内容,努力调动全民参与乡村建设和管理的积极性,提高市民素质,改变市民观念,培育乡村精神,同时加快推进公共服务和先进文化向农村延伸,提升整个社会的文明水平。

乡村是一个地区加快发展的战略资源,总之。区域对外形象的名片”希望大家进一步深化对城市的认识,进一步增强搞好乡村建设的责任感,以更新的理念、更高的规范抓好乡村建设。

二、从掌握乡村建设内在要求中增强推进乡村建设的实效性

城因市而发展,乡村由“城”和“市”两个字组成。市因城而繁荣,乡村的基础在城,动力为市,主体是人。乡村建设的目的可用九个字来概括,即:建好城、繁荣市、满足人。建好城”繁荣市和满足人的基础,就是要完善乡村功能,彰显城市个性;繁荣市”满足人的根本手段,就是要大力推动产业发展,防止乡村的空心化”满足人”建好城和繁荣市的最终目的就是要继续改善人居环境,不时提高市民的生活质量和幸福指数。

经过全市上下多年来的共同努力,从我市的情况来看。市的乡村建设取得了突出成果,乡村对内对外交通体系更加完善,乡村功能明显增强,乡村环境不时改善,群众的生活质量得到较大提升。但是与“满足人”要求相比,与服务发展的要求相比,与构建中心乡村形象的要求相比,还存在较大的差异,无论是乡村的特色、功能、环境,还是管理,都需要我大力提升水平。为此,要突出解决好四个方面的问题:

(一)围绕久远发展。

也是政府加强宏观调控、体现公共政策、维护公共利益的主要职能。规划决定着乡村建设形象,规划既是政府配置社会经济资源的重要手段。影响着乡村建设水平,一个好的乡村规划就是一个亮点,也是乡村保值增值的源头”所在从某种意义上说,规划的质量决定着乡村发展质量。好的规划,能合理布局乡村构架,科学划分乡村功能,优化乡村发展环境,凸现乡村发展特色;而一旦不合理、不科学的规划付诸实施,造成的浪费和损失将是难以弥补的因此,说规划失误造成的浪费是最大的浪费,规划的遗憾是最大的遗憾,必需高度重视规划工作。

市委、市政府提出了建设100万人口区域中心乡村的发展定位,市统筹城乡综合配套改革的总体方案中。而目前我规划与这样的要求相比,还比较滞后。各级政府和规划建设部门要充分认识规划影响全局的战略地位,紧紧围绕建设区域中心乡村和统筹城乡发展的要求,结合新一轮乡村总体规划调修,加大组织协调指导力度,进一步提高规划水平。规划修编和管理中,要注意把握“四性”一是前瞻性。搞好乡村规划,一定要有超前的眼光和长远发展的理念,使规划具有战略性和久远指导性。规划部门要深入研究经济社会和乡村发展规律,掌握我市的乡村定位和未来发展走势,敢于逾越自身知识、能力的限制,加强学习借鉴,广泛听取社会各界的意见,立足当前,着眼未来,高起点、高标准规划城市,保证我规划至少30年、50年不落后。特别是要高水平地做好道路系统规划,这是一个城市发展的主体骨架。二是统筹性。要增强全局意识,乡村规划不只仅要考虑乡村自身发展和群众生活的需要,更要考虑产业发展的需要,既宜居,又有产业的乡村才是好城市。要加强乡村规划与国民经济和社会发展中长期规划、产业发展规划、土地利用总体规划以及重大基础设施布局规划的统筹衔接。具体规划过程中,要充分考虑我市作为老工业城市的客观实际,为产业的延续留下适当的空间。要把统筹城乡发展、推进城乡一体化放在规划编制更加突出的位置,强化市域城乡空间资源的统筹利用,注重将乡村基础设施和公共服务设施向农村延伸,努力由注重单纯的乡村规划,转到注重乡村引导和推动经济社会发展的规划;由把乡村与乡村分割的孤立性规划,转到注重城乡协调发展的区域规划。三是科学性。规划科学是最大的节约,规划上要舍得花本钱、下功夫,遵循科学性和可操作性原则,合理确定乡村的布局、功能和发展目标,统筹安排公共服务设施的建设,注重各个方面的协调和衔接,使规划经得起历史的检验。要总结过去乡村规划中的经验教训,防止决策的主观性、随意性及决策不当所导致的盲目建设、无序建设,保证乡村健康发展。四是严肃性。要强化规划的刚性约束作用,高度维护规划的严肃性和权威性,规划一经确定,绝不随意变卦。凡不符合城市规划的项目坚决不批,努力做到未编制控制性详细规划的地块不得出让、转让和开发建设,任何项目都不得突破红线和绿线。要加大规划执法力度,强化规划工作层级监督,严格执行规划错案行政追究制度,严肃查处违法审批和违法建设行为。

(二)围绕做强载体。

配套是否优质,乡村功能是乡村竞争力的重要组成局部。乡村功能是否完善。与乡村产业发展和群众生活息息相关,影响和决定着城市的竞争力、辐射力。下一步工作中,要把提升乡村功能作为营造环境、推动发展的突破口,围绕服务产业发展和满足群众生活需求,着力在提升功能上狠下功夫:一是要推进基础设施建设提升功能。要在健全完善对外对内交通体系的同时,适度超前建设供水、供电、供气、排污、通信等基础设施,保证和满足产业发展的需要。市建设主管部门要牵好头,确定道路建设线路、建设时序,召集杆、管、线相关单位一起研究,统筹实施。要突出抓好工业园区和集中区基础建设,努力增强园区对产业的承载能力。二是要加快服务业发展提升功能。服务业自身是产业,同时也是十分重要的乡村功能,要围绕打造川南商贸中心,积极改造提升激进餐饮、零售、娱乐等服务业,打造特色商业街和购物带,增强“吃在购在乐在吸引力;大力发展现代物流、金融、信息和文化旅游等现代服务业,为实施工业强市和构建中心乡村提供高层次、强有力的服务业支撑。三是要发展社会事业提升功能。社会事业也是乡村功能的重要组成局部,近年来,永川、绵阳等市通过打造一流教育,不只使教育事业自身做成了一个较大的产业,而且极大地汇聚了人气、商气,带动了其它产业发展。这一点上,所缺乏的不是资源,而是品牌,特别是教育和医疗卫生方面,缺乏在省内有影响力的名校、名院。因此,必需增强抓社会事业也是抓投资环境、也是抓产业发展的意识,加大名校、名院的培育力度,力争通过几年的努力,使我市教育和医疗卫生服务水平迈上新的台阶。

(三)围绕突出特色。

一个有鲜明特色的乡村,特色就是乡村区别于其它乡村的个性和品味。不只能让生活在乡村的市民感到骄傲,也能给外地游人留下深刻的记忆;而一个没有特色的乡村,很容易被人遗忘的乡村要让人过目不忘,只有一条路,那就是找到属于自己的特色。国内外有很多特色鲜明的乡村,如巴黎,老城区采用灰白和桔色的色调,尽现悠久文化历史,新城区采用蓝色调,给人一种明快亲切的感觉;苏州,无论是老城区还是新城区,均为粉墙黛瓦,流露着浓郁的历史名城色彩;青岛,著名的海滨乡村,为了与蓝天碧海的自然景观相协调,打造了红瓦绿树的乡村色彩;哈尔滨,中央大街保存了原来的石头路,与两侧的欧式建筑相呼应,去过一次的人都难以忘记。但目前更多的乡村还是缺乏特色、千城一面”乡村设计品味不高,建筑缺少精品点缀,不注重延续历史文脉,这样的乡村即使高楼林立,也难以让人记住,难以形成强劲的竞争力。因此,解决好城市的特色和品味问题尤为重要。

尽管是国家级历史文化名城、中国优秀旅游乡村,就我市来说。山水资源、人文资源都比较丰富,应当可以建成一座有特色、有魅力的乡村,但从目前的情况看,这方面要走的路还很长。解决这个问题,必需从提高乡村设计水平入手,突出做好三项工作:一是要在特”字上做文章,就是要立足自然风貌,打造独特的乡村景观。特色就是山和水,山在城中,水在城中,半城山色半城河。要倍加珍惜大自然赐给的山山水水,依照建设山水园林生态乡村的要求,总规修编中解决“显山露水”问题。山体秀气,建设中不能把它全部围藏起来,而是要想方法露出来、透出来。釜溪水系弯曲萦绕过城区,很有美感。要树立亲水理念,加强乡村水系建设,乡村规划、设计、建设中因势融入水的要素,积极发明宜居的亲水环境。要高度重视乡村绿化建设,提升乡村的绿化设计水平,通过拆地还绿、拆墙透绿、见缝插绿,多搞一些街头的小绿地、小广场,使的水更清、山更秀、景更美,促进人与自然的和谐发展。二是要在魂”字上下功夫,就是要注重延续乡村历史文脉。文化是乡村的灵魂,乡村的魅力在文化,要充分挖掘我独具一格的井盐文化、源远流长的彩灯文化、多姿多彩的民俗民间文化,并把这个“魂”融汇到乡村建设的宏观布局、风貌设计、景观打造乃至单个的建筑作品当中,让人时时处处都能感受到历史文化名城的风采和内涵。三是要在精”字上把好关,就是要精益求精、多出精品,特别是要加强乡村标志性建筑的打造。标志性建筑往往能极大地提升乡村形象,引领城市发展。应该说到目前为止,能展示我市厚重文化积淀和现代化发展水平的建筑精品还不是很多,这是乡村设计上的一个缺陷和不足。希望相关部门特别是从事乡村设计的专业部门进一步增强精品意识,加强学习,拓展视野,不时提高乡村设计水平,努力打造建筑精品,尤其是那些关系乡村久远发展的功能性基础设施建设工程、那些处于重要部位关系整个乡村形象的标志性工程,更要从项目论证、规划设计、工程施工等每一个环节上严格把关,做到少留遗憾、不留败笔。

(四)围绕优化环境。

虽然乡村建设很快,乡村管理是巩固乡村建设效果、改善人居环境的根本保证。现在一些乡村重建设、轻管理。但管理没有很好跟上,制约了乡村形象提升和功能发挥。

乡村管理也有待进一步加强,就我市来看。特别是违规建设、车辆停放、占道经营、环境卫生等方面还存在一些较为突出的问题。今后的工作中,希望各级各相关部门进一步加大乡村管理的工作力度,努力打造整洁有序、舒适宜居的优良人居环境。一是要扎实开展城乡环境综合整治。大力整治占道经营、车辆乱停乱放和脏、乱、差等方面的突出问题,提高乡村美化、净化水平。二是要依法查处违规建设。城管执法部门要强化源头管理,认真清理违章建筑,依法查处违规建设行为,维护规划的严肃性和权威性。三是要健全完善管理长效机制。进一步下放管理权限,落实管理责任,充分调动社区、乡村各级组织和乡村居民参与乡村管理的积极性,建立起“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”长效管理机制。同时,要积极探索乡村管理的市场化运作机制,乡村绿化养护、环境卫生保洁、市政设施维护等方面引入市场机制,提高乡村管理水平。

三、从城建人对城市建设的影响中增强做好乡村建设工作的事业心

关键在人。乡村建设工作也是如此,任何工作好与不好。乡村建设有无品味、有无特色,对资金和人才的吸引力如何,最根本、最关键的建设人。客观的讲,当前的发展既面临不少有利因素,也有不利的客观制约,一些客观的制约是无法改变的但我乡村建设和管理水平却是可以改变的当前,最重要的就是要加强乡村建设管理人员、规划设计勘察技术人员和房产开发建筑施工人员这三支队伍的建设,使之不时提升自身的素质和水平,适应发展的需要和社会进步的要求。

就是建设管理人员队伍。首先要有高度的敬业精神。建设系统是一个很重要的系统,第一支队伍。这个系统工作,既要看到从事这个工作的光荣,更要看到责任之重大、任务之艰巨。希望大家把建设管理工作作为一项事业来追求,加强建设法律法规的学习,加强专业知识的学习,加强对先进地区工作经验的学习,努力提升三个方面的素质:一是敢管有胆量。乡村建设的艰巨性、复杂性决定了从事这项工作,必需要有直面矛盾的勇气和敢于负责的精神,只有突破利益羁绊,无私无畏,才干快速、有序地推动乡村建设。二是善管有智慧。目前的乡村建设管理工作面临着相对较为复杂的环境,群众关注的热点、焦点、难点问题较多,这种形势下要有序地推动乡村建设,作为建设管理人员,必需要具有相应的驾驭建设工作的能力和智慧,要善于在纷繁复杂中把握本质、抓住要害,找准工作的突破口和着力点,进而打开局面。三是会管有品味。乡村建设要求很高,要把乡村建筑打造成“凝固的音乐”提高乡村品位,作为乡村建设管理人员,绝不能是低水平的人去审查高水平的方案,必需要有铸造精品的基本知识、基本素养和品位,不只要全面掌握建筑方面的知识,还要对经济学、美学等也要有研究,才干在规划上、设计上、建设上乃至乡村管理上体现乡村品位。

必需将“以人为本”贯穿工作始终。从事规划的同志要“以人为本”做规划,对技术人员队伍而言。追求“精品”不时提高的规划水平,力争以高水平规划引领高品位设计和高质量建设;从事建筑设计的同志也要“以人为本”进行设计,不时提高设计水平,多出精品。这一点上,希望我市现有的规划设计技术人员要进一步解放思想,多学习借鉴国内外个性乡村先进的规划和设计理念,提高自身综合素质。如果我自身的队伍满足不了乡村发展的需要,最终也是要被市场淘汰的

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随着经济的发展和消费结构的转变升级,我国个人金融服务领域迅速发展,银行服务成为与消费者日常生活密切相关的一个新的热点消费领域。自____年市、区消委会的投诉、咨询电话由_____统一接听登记以来,_____中心接到消费者与银行有关的投诉、咨询电话达到为____个。主要反映的问题有:一是信用卡服务中的广告、电话骚扰、年费等问题;二是atm取款服务中的吐币、扣款错误和假币的问题;三是手机银行、银行网站手机充值、网上银行订购等服务开通、收费有关的问题;四是账户管理费和更改密码、换卡等收费不合理的争议;五是在银行理财顾问引导下购买的保险产品产生的问题;六是银行贷款利率调整时,自动调高、降息时不告知消费者需要申请产生的不公平等。

近年来,消费领域内的矛盾和纠纷日益突显并成为影响社会和谐稳定的重要因素,如何有效、快捷的化解这些矛盾、纠纷?显然,传统的消费纠纷解决模式越来越力不从心,××市消委会、市工商局在总结近年来消费维权进企业、进社区的经验基础上,尝试探索消费争议“和解在先”工作机制,在全市发动、鼓励大中型商品流通企业设立消费者权益服务站,使之成为企业与消费者协商和解消费纠纷的平台,并以消费者权益服务站为载体,以网络信息系统为依托,将消费者投诉交由企业与消费者先行协商和解,建立了政府、经营者、消费者共同营造和谐消费环境的良性机制。

建立这一机制具有以下重要的意义:一是为化解消费者与经营者这对非对抗性矛盾主体之间的消费纠纷提供了和解的理想途径。无论是对消费者或经营者,和解都是解决消费纠纷最好的渠道。当消费者在发现自己的权益受到侵害,或就与自己利益有关的问题与经营者发生分歧时,主动与经营者联系,提出自己的要求和看法;经营者自觉履行企业社会责任,自觉与消费者达成和解。消费者合法权益将会受到保护的同时,经营者在利润和商誉上也不会受到损害,对于市场经济发展和社会秩序稳定都不会产生任何消极的影响。同时,通过建立消费者权益服务站,搭建“和解”平台,促使经营者、消费者在经营场所内把纠纷解决,既节省了时间又降低了维权成本。二是可以促使经营者主动承担社会责任,扮演好作为消费维权第一责任人的社会角色。通过消费者服务站这一载体,企业制定公开、简易、快捷的投诉处理程序,公正的解决消费争议,切实保护消费者的合法权益。同时也促使使企业从关注产品质量逐步向产品宣传、产品标识、产品价格等方面和服务类型及消费者满意度、接受度等方面转变,积极的推动、规范行业发展及商家销售行为,提升诚信形象和社会信誉。三是可以使政府行政资源投入到高端消费领域。通过消费纠纷在消费者服务站先行和解可以把传统的行政调解为主,逐步转向消费者与经营者协商在先;把传统对商家重处罚轻教育,转向对商家教育警示并举、处罚曝光并重;把传统消费纠纷由工商和消委会包揽,转向以市场主体承担责任为主,从而使政府部门达到降低行政成本要求,提升行政管理层次的目的。工商部门和消委会可以集中力量解决群众高度关注的热点问题,如房地产交易、汽车交易、金融保险、中介咨询、网络交易等大额、复杂、隐性市场经营行为等最需监管的高端市场领域,从源头上解决消费领域中的深层问题。

随着人们生活水平的提高,消费者的维权意识不断加强,关注的内容日益广泛。通过在企业建立消费者权益服务站,推行消费纠纷“先行和解“制度,实际上是把消费者维权直接放到企业这个最前线,放到消费者最容易受到伤害的地方,从源头上来预防、消除侵害消费者的权益的行为。

银行业消费者权益服务站成立以后,××市消委会为建立服务站的银行在红盾信息网上建立消费者投诉信息件接收、反馈的用户帐号和密码;服务站指定专职联络员每日登录查询、接收消费者投诉的信息件,依据情况进行协调、处理并按照合作协议约定的时间期限进行反馈。消费者通过电话、传真、网络、上门等各种方式的投诉,都由工作人员录入_____消费者申(投)诉举报系统(内网),并进行复核,收集有关的证据材料,根据该投诉所属的职责范围,转往有关服务站处理。信息件通过每天_次的数据交换,转到××市工商局红盾信息网(外网),服务站的联络员可以通过授权的用户、密码登录网上互动站,查询、接收有关的消费者投诉,并反馈已经处理的消费者投诉情况,实现消费者投诉信息的网上流转。

自去年_月__日××区建立消费者权益服务站试点的成功经验得到推广以来,××市各大商场、专业市场、农贸市场和重点企业已设立消费维权服务站____家。这些消费者权益服务站建立以后,在工商部门、消委会的监督指导下自觉履行社会责任,通过“和解”的方式方便、快捷地将消费争议解决在萌芽状态,消费者投诉大幅度下降,消费纠纷在消费者权益服务站的解决成功率亦达到__._%,消费者权益服务站被消费者称为“公平站”、“便民站”,不但促使企业改善了服务,减少消费者的维权成本,实现了政府、消费者、企业各个方面的“多赢”格局,深受社会各界的欢迎。