兴致勃勃范文

导语：如何才能写好一篇兴致勃勃，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

兴致勃勃造句：

1、上学的路上，同学们兴致勃勃地谈论昨晚那场足球赛。

2、他兴致勃勃地向我谈起出国旅游的见闻。

3、课余时间，同学们兴致勃勃地参加科技小组的活动。

4、弟弟兴致勃勃地观看动画片。

篇2

怀孕，请保持安全距离

“抓住男人的胃，就抓住了男人的心”的贤良淑德标准已经过时了，新的时代标准是“抓住男人的根，就抓住男人的魂”。可是不论多么蓬勃的性生活，一旦遭遇了孕事，都会急流勇退。

女人怀孕，常常会消退，又有孩子做金牌令箭，难保不生出些许“十月皇后”的矫情心理，趁机修剪男人。这可苦了后者。尤其是前三个月，老婆身材一如既往地好，又开始散发母性的光辉，诱惑度比平时更甚。可惜孕妈们不允许一点失误：“医生说了，会引起宫缩，导致流产的！”

瞬间被秒杀。

如果老婆相对开明，到孕后期允许老公纾解下压抑多月的欲望，却是另一种折磨的开始。这可是和一级保护动物，必须小心更小心，严重考验男人的体力和耐心。因为怕伤到宝宝，只能选择最安全也是最乏味的，两人累得气喘吁吁，也体验不到之前的十分之一。而担心宝宝胜过一切的女人，一改以前在床上的被动局面，成了指挥官，被尖叫和絮絮叨叨不断暂停的性事，实在让男人烦不胜烦，“还不如自己动手方便。”

苦逼的也不只是男人。为了让老公开心，自己明明没有兴致还要优先满足男人，其中滋味老公又能体会几分？

趁孕出轨的根本原因

让男人退散的，不只是孕期不方便的生理缘故。

心智的成熟，有一个焦虑的成长过程。男人是一种忧患意识强烈的生物，如果结婚还没让他们彻底成熟，子嗣的到来会让他们立刻考虑很多东西：“现在，我必须独自挑起养家重担，并开始操心孩子未来的成长问题。”

在没有调整好心态、勇敢面对困境以前，丈夫此刻最需要妻子的鼓励和安慰。偏偏妻子的注意力已经全放在孩子身上，不仅在生理上不给予回应，连心理的呼唤也一并忽略。久而久之，被忽略的男人生出“你不再懂我”的忧伤心理。

更糟糕的是，怀孕不仅让男人失去妻子的关心，许多人甚至要反过来照顾妻子。俗话说“一孕傻三年”，很多女人在怀孕期间脾气、性格甚至三观大逆转，变得敏感多疑，加之怀孕造成的体型巨变，心怀不满的丈夫难免会生出“我怎么会娶这么一个女人”的怨言。

这正是生理到心理的全盘危机，婚姻警报频响，女人却浑然不觉：“既然爱我爱宝宝，就不能为了我俩忍几个月么？”她们低估了人的劣根性，意志不坚定的男人会被急需满足的欲望推着去寻找妻子之外的慰藉。

这厢是鸡飞狗跳的琐碎生活，那厢是情意绵绵的温柔乡，两者相比，他更愿选择后者。生理原因滋生郁闷，心理上得不到重视且不被理解，当两个条件同时被激活，终于导致怀孕期间男人的出轨。

请老人帮倒忙？

一位妻子说，缓解孕期夫妻关系的法宝是请老人帮忙。不让丈夫参与照顾孕妇，不让他被繁琐的家务压得喘不过气来，藉此机会让他暂时恢复单身状态，打打网球看看球赛玩玩网游――既然空房期的委屈避免不了，不如给他其他方面的自由来弥补。

但婆家娘家，请谁家的老人？

丈母娘对女婿的喜爱，会在女儿怀孕后退避三舍。她心疼女儿怀胎之苦，更会因繁重的家务生出细细碎碎的抱怨。避免唠叨的结果是，男人开始逃避回家，此举却会让丈母娘和妻子生出更多委屈和抱怨，家庭关系进入一个恶性循环。

而婆媳矛盾更不会随着媳妇的怀孕消停。有数据显示，在怀孕期间请婆家照顾的小家庭中，54.2%的婆媳和夫妻矛盾会激化，仅有16.8%的婆媳矛盾会暂时减轻。

有人把矛盾过程画成一组喜感的漫画。画面中，受了委屈的媳妇一把鼻涕一把泪地向男人控诉他老娘：“我从未被一个人如此欺负过！”

男人沉默，却在内心独白：“你妈也欺负我了。”

妻子继续控诉：“我忍气吞声还换不来和睦相处。”

丈夫继续独白：“你搞不好人际关系怎么能怪我？”

女：“我辛辛苦苦为你生儿育女！”

男：“你也是在为自己生儿育女。”

女：“我放弃了大好工作机会。”

男：“可我也放弃了闺房之乐。”

也许最后以男人干巴巴的道歉和抚慰结束，但95%的道歉是为了停止战火，而不是真心觉得自己做错了。

所以千万不要以他屡教不改为由反复吵闹，更不要拿肚子里的孩子说事。父子亲情得从孩子出生那一刻才开始，“母凭子贵”只是一个美丽的传说。

从生理到心理一起解决

解决孕期里的性事、心理问题和夫妻矛盾，实在是迫在眉睫的系统工程。

有研究称，男人望在遏制初期会异常蓬勃，一段时间后就会慢慢适应，不那么频繁地思念床笫之欢。但仅依靠男人自己的控制力和道德责任感约束他的欲念，妻子没有主动权。只有合理统筹安排，用替代、浅尝辄止和精力转移的方式才能把他的心拴在家里。

纾解他的生理需求。孕早期禁止欢爱，做妻子的不妨网购一款充气玩具送给丈夫，相信每一个下半身思考的动物都会感动于爱妻的贴心。孕中期孩子有羊水保护，是安全的，可以适度。将前戏拉长，利用好工具，把孕期演变成一种别致的时空模式，感受不一样的体验。

心理原因则要靠细水长流地相处来弥补。

1.提升他的存在感。虽然做不到把老公和孩子放在同等重要的地位，但可以通过宝宝的存在营造一些三口之家的小氛围。比如两人拌嘴时，可以说“呦，我一埋怨他爹，他就踢我”一类的话增进父子感情。

篇3

五年后，林青因为业绩突出被总部召回北京任部门经理，终于与麦琪团圆。没过多久，麦琪愕然地发现，林青虽然人与她团圆了，可过去那种缠绵的相思、冲动的欲望却正在渐渐消失，就像所有女人一样，麦琪首先怀疑的是林青会不会有了外遇，可是经过一段时间的细心观察，她感到林青依然还是那个深爱自己的男人。原来，掠夺他们甜蜜的“罪魁祸首”是林青的工作，明理的麦琪知道，男人在事业的疆场上打拼没有错，可如果因为事业而伤害或荒芜了，事业做得再大、再成功又有什么意义呢？麦琪是一个比较理性的女人，她不能眼睁睁地看着林青顾此失彼，让自己的一生躺在庞大的事业上，过着枯燥乏味、没有滋润的生活。

周五的早晨，麦琪与林青上班分手时，对他说：“你这两天好好安排一下工作，周日陪我到颐和园散散步好吗？”林青经麦琪这么一说，还真感到十分的惭愧。“对不起，我这段时间只顾了工作，忽视了你。我向你保证，周日一定陪你潇洒一天。”可是，等到周日早晨起床后，林青突然想起还有一档子事要急着办理，只得向麦琪一再检讨，麦琪悻悻地说：“你为了工作，我也不能拖你后腿啊。早去早回吧。”岂料，林青这一走就是一天，直到晚上十点多钟了，麦琪才好不容易把他盼回来，可他竟然对一往情深脉脉含情的娇妻熟视无睹，倒在床上就呼呼大睡，看着林青满身疲惫、酣然入睡的样子，麦琪顿生爱怜，一任委屈、失望、心酸的泪水流淌。

早晨上班的时候，陈姐看到一脸困倦的麦琪，关心地问她，昨晚为什么没休息好？长期以来，麦琪视陈姐如自己的亲姐姐一般，因此直言不讳地对她诉说了与林青失谐的事。陈姐问她：“你说，你姐夫与林青比哪一个要忙一些啊？”“当然是姐夫啊。”陈姐的老公开一家电脑公司，在各大省城都有子公司，自然林青再忙也忙不过他啊。“我得告诉你，只要你姐夫在家，每周我们在一起的次数不下三次，而且质量倍儿棒。”麦琪听得目瞪口呆，要知道，陈姐夫妻年龄远比他们大，的欲望怎么会远远超过他们这对壮年夫妻呢？陈姐耐心地对麦琪解释说：“你别惊讶。过去我们的性生活与你们现在的状况一样，后来，我在一本杂志上看到陪夫锻炼，不仅可以解除工作压力，而且能够激发旺盛的激情。你不妨尝试一下吧。”“可林青哪有姐夫那么有毅力啊，他每天早晨特恋床，我怕不行的。”麦琪为难了。陈姐见状，又对她详述了一番。

第二天早晨七点，麦琪起床后，迅速穿上一套运动服，推醒正在沉睡的林青。“干什么啊，让我再睡一会儿吧。”林青睡眼惺忪地说。“快起来吧，跟我去跑步。”麦琪命令道。“干吗要跑步啊，求求你让我多睡一会儿，好吗？”林青可怜兮兮地说。“不行！你再这样睡下去，恐怕迅速会成为一个小老头的。”林青经麦琪这么一折腾，睡意全无了，只得乖乖地随她出了门。两人气喘吁吁地跑步回家，林青坐在沙发上喘息，麦琪走进厨房做早点，等美味的早点下肚了，林青顿感精神焕发，感叹道：“看来，锻炼还真管用，我好久没有这么神清气爽过了。”“想知道为什么会这样吗？因为男人天天跑步，可以锻炼肌肉，让男人在运动中获得‘精、气、神’。”麦琪像一个运动教练一样，得意地说。“好啊，那你就天天当我的陪练吧。”“当你的陪练没问题，只怕你是三分钟的热情呢。”麦琪提醒他说。“你咋对我这样没有信心呢？那你就看我的行动吧。”

果然，第二天早晨麦琪叫林青起床时，他又开始耍赖了，死活不愿离开被窝，经过麦琪一番恶声恶气地吵闹，林青极不情愿地又随她开始跑步了。通过两天实践，麦琪琢磨，每天早晨总是这样对林青吵也不是积极的办法，于是改变“斗争”策略，每天早晨起床后，她迅速打开VCD碟机，放上一张轻松、欢快、流畅的音碟，或者附在他的耳边，唱一首他喜欢的歌曲，这效果还真不错，往往当音乐响起四五分钟后，林青就会慢慢睁开眼，乖乖地穿上运动服，在麦琪的陪同下，开始跑步。更让他们惊讶的是，通过一段时间的锻炼，林青精神状态真的发生了翻天覆地的变化。每天回到家，也不再抱怨累了、困了。

一天晚上，林青又加班到深夜才回到家，他见屋里还亮着灯，以为麦琪还在等他，打开家门就喜盈盈地说：“让你久等了。我回来了。”可没有回音，等他走进卧室才发现麦琪穿着性感的睡衣，手里拿着一本《快乐婚姻》，斜倚在床上睡着了。瞧着麦琪倚在床上的那种妩媚性感，林青顿感春心荡漾，便熄灭了顶灯，打开床头的粉色台灯，屋里顿时弥漫着一种温馨浪漫的氛围。林青“轻解罗衫慢解裙”地脱掉麦琪的睡衣，麦琪醒了，但她佯装沉睡，等待着林青的进一步行动。他们亲密地贴在一起，一瞬间，他们彻底交融于粉色的世界，绽放出生命中最原始动人的花朵。

一切归复平静后，麦琪躺在林青怀里说：“累了吗？早点休息吧，明天还上班呢。”“你太小看我了，如今的我早已焕发了青春活力。”林青自豪地说。“别臭美了……”还未等麦琪说完，林青赶紧说：“我知道这份功劳是你天天陪练的结果，所以我得加倍用爱的滋润来回报你啊。”

点评：林青过去的生活状态是男子更年期综合征的一种表现。问题是他才三十多岁，还没有到更年期啊？其实，如今，由于男性吸烟、饮酒，社会压力大，并且吃的食品有激素和农药成分过量，引起更年期综合征患者年龄大大提前。

2004年在北京召开的男子更年期问题研讨会上，一些泌尿科和男科的国内外专家用事实证明：男子更年期综合征已成为困扰男性健康的严重疾病。其主要症状包括：情绪认知功能障碍、减退、生理机能症状及血管舒缩症状。专家认为，男性体内酮水平随着年龄增长而下降是男子更年期综合征发病的主要原因，男性在三十岁到九十岁期间，酮每年平均下降1％～20％，总下降幅度可高达1／2。另外，慢性疾病、不良生活方式（抽烟、酗酒）及恶劣的生活环境也会导致酮水平下降。

随着现代科技的飞速发展，生活质量的不断提高，人们往往惯于养尊处优，只注重营养和休息而不注重运动，体重普遍增加而体质多数下降，性问题接踵而至。尤其是像林青那样的人，由于工作负担过重，竞争压力增加，以致对产生掠夺式的伤害，望锐减，性生活质量不高不仅已成为普遍现象，更重要的是更年期提前到来。

美国科罗拉多州立大学的运动生理学教授洛伦博士说：“你的形象越显得健美，机体内每一系统的机能也就越旺盛。”实际上，对大多数人来讲，体育锻炼是一种温和的、合法的“性药”。如果男女都能坚持体育锻炼，就能够保持体形肌张力。那么他们的性生活质量也同样得到可靠的保证。和那些不爱活动的人相比，爱好体育锻炼的人性能力往往能持续更久、更强，直到晚年性活动仍很活跃。

篇4

DirecTV：拉美市场发展迅速

DirecTV公布的2011第四季度收入情况中，公司总营收及净利润均高于之前分析师预期。能在财报上有如此好的表现，要归功于公司在南美市场的良好表现。相比之下，DirecTV在北美市场的发展差强人意。财报显示，第四季度DirecTV总收入74.6亿美元，与上一季度相比增长13%。净营收由2010年同期的6.18亿美元增至7.18亿美元，每股营收从74美分增至1.02美元，同比增长16%。表现优于华尔街分析师总营收74.1亿美元、每股营收均值92美分的预测。

2011第四季度DirecTV在拉丁美洲新增用户数59万，超过第三季度的57.4万，创造了新纪录。庞大的潜在用户规模是DirecTV卫星电视业务在拉丁美洲飞速发展的原因之一。拉丁美洲的有线电视覆盖率非常低，而且多数用的是模拟信号；与之相比，DirecTV提供的是高清数字传输信号。另外，DirecTV在拉丁美洲也没有与之匹敌的竞争对手。DishNetwork目前仅在美国和墨西哥经营业务，而DirecTV已开始在巴西、阿根廷、墨西哥、波多黎各、多米尼加共和国及其他几个中美国家提供服务。

同期，DirecTV在美国获得12.5万新增用户，比11位行业分析师的平均预期16.2万要低。投资者很担心DirecTV在北美的发展前景，因为它在北美市场要面对的不仅仅是不断增长的成本支出，还有Comcast、DishNetwork这样的竞争对手。与拉丁美洲不同的是，美国的视频市场已经成熟，有线与卫星电视总覆盖率远超过90%，市场竞争非常激烈，要想获得新用户增长非常困难。竞争对手方面，DishNetwork正从用户增长萧条期中复苏；Comcast也在积极采取措施控制用户流失。来自Comcast的报告显示，Comcast第四季度视频用户流失1.7万，这是2007年以来单季度用户流失数最少的一次。

DirecTV表示，增加的成本支出主要用于网络改造和购买NFLSundayTicket美式橄榄球比赛节目。分析师认为，当DirecTV与哥伦比亚广播公司和探索传媒公司就节目内容进行新合同谈判时，成本支出压力将更大。DirecTV日前宣称，公司计划启动一项价值60亿美元的股权回购项目。在第四季度里，DirecTV已实现价值11.3亿美元的股权回购。

DISH Network：

用户数再度突破1400万

DISH NETWORK则在刚刚的第四季财报中表示，2011年第四季净盈利从上年同期的2.52亿美元、合每股56美分，增至3.13亿美元、合每股70美分。营收增长13%，至36.3亿美元。汤森路透公司的分析师平均预期该公司当季每股盈利61美分，营收36.2亿美元。

DISH第四季净新增约2.2万用户，超出StreetAccount公司分析师平均预期。2011年DISH用户流失16.6万，截止年底用户数共计1397万。富国银行（Wells Fargo）分析师马西・里维克（Marci Ryvicker）说：“用户数量反映了一个积极信号，也远高于我们对第四季度做出的悲观预期。可以说这一财季表现喜人。”2011年收购的百视达为DISH扩大了在卫星电视以外的业务。该公司首席执行官乔・克雷顿（Joe Clayton）说：“尽管仍面临不断增长的竞争压力，但通过推出新的百视达（Blockbuster）品牌服务，我们已开始扭转用户流失趋势。”

克雷顿表示，2012开年，公司用户数再度突破1400万，光明前景值得期待。投资者对此则仍持谨慎态度。

2011年DISH曾向联邦通信委员会（FCC）提交建设全国范围高速无线网络的计划书并申请监管豁免，另外还就收购DBSD北美公司和TerreStar Networks一事申请FCC批准。DISH始终希望构建其自有的LTE-Advanced网络，而不是出售自有的无线频谱。公司主席查利・埃尔根（Charlie Ergen）表示，一旦获得监管豁免，DISH将有很大机会在无线网络领域取得成功。埃尔根将无线网络视为DISH“关键的、带有变革性质的策略，”并计划将其作为核心视频服务之外的第二项重要产品。

FCC的评估期将于3月12日结束。届时如果得不到监管豁免，DISH将被迫寻找另外可能替代自有频段的无线频谱。

TIPS：美国两大“直播星”运营商

DirecTV

美国最大的直播卫星提供商和广播公司，为美国、拉丁美洲和加勒比英语地区转播数字卫星电视信号。公司总部坐落于加州埃尔塞贡多。

1994年6月，世界上第一个直播卫星系统――北美“DirecTV/USSB”投入商业运营。当时的DirectTV隶属于通用汽车旗下的休斯电气公司（Hughes Electronics Corporation）。1997-2000年，通用汽车开始对休斯电气公司进行拆分；2000年，通用汽车决定出售休斯电气，然而无论是与传媒巨头新闻集团还是卫星电视业翘楚EchoStar的谈判，均告失败。2003年，新闻集团收购了原属于通用的休斯电气34%的股份；2004-2006年，经过数次收购和分拆，DirecTV正式结束了与休斯电气公司长达20年的共生关系。2006年，新闻集团用DirecTV集团38.5%的控股权、三座地区性FOX体育网的电视台以及5.5亿美元（成交时增加至6.25亿美元）现金与自由传媒集团（Liberty Media）交换其持有的新闻集团19%的股份。2009年，自由传媒集团将三座FOX体育网电视台与GSN 65%的股份分割出来成立自由娱乐公司（Liberty Entertainment, Inc.)，并与DirecTV集团完成合并。

DirecTV能提供美国市场中92%的电视频道，包括CBS、ABC、NBC、Fox、PBS、The CW、Telemundo、Azteca、MyNetworkTV、ION Television以及一些独立电视台。DirecTV自有的体育电视网DirecTV Sports Networks旗下分为四个分支：Root Sports Pittsburgh、Root Sports Northwest、Root Sports Rocky Mountain以及Root Sports Utah。除Game Show Network（GSN）的大部分股权之外，DirectTV还拥有MLB Network的小部分股权。

目前DirectTV使用的卫星共有12颗，第13颗正在建造中。

DISH Network

美国第二大卫星广播公司，主营包括卫星电视、音频程序和交互式电视服务在内的直播卫星业务。公司在美国拥有1400万商业和家庭用户。

篇5

先打开斗鱼直播，然后点击上面的头像。

再打开斗鱼的设置页面。

在设置中选择“消息提醒设置”。

然后点击“开播提醒”。

可以设置单个直播开播提醒和所有主播开播提醒。

总结：

1、点击上面的头像。

2、打开斗鱼的设置页面。

3、选择“消息提醒设置”。

4、点击“开播提醒”。

篇6

与“人与人、面对面直接交流”形态下的比较――“广播”人际传播是一更具自由而灵动式的人际精神往。与日常生活中“面对面”直接接触性的体验不同，“广播”人际传播所突显的“自由而灵动式的人际精神往”的特征具体体现在：它首先给予了广播听众其来自心理层面上的自我保护与安全的需求。我们知道，日常人际交往的过程是一种“近距离、面对面”式的人际交往，这种人际交往虽承载着言语信息所无法承载的大量非言语信息，但“非言语”信息的传输在很多时候却成为人际“倾心”交流的最大障碍。“眼睛在向对方撩开自己心灵面纱的同时，而另一心灵也正试图撩开你的面纱。”人际交往中面对面、眼睛与眼睛的碰撞，在直视对方眼睛的同时，不仅帮助“我”认识了对方，也帮助“他”认识了“我”。在连接两只眼睛的直线上，目光承载着自己的个人人格、自己的情绪、自己对对方所怀有的冲动。为此，社会几何学的一个主题就是距离在社会互动中的意义。人与人的相互作用，除了它一般所包含的意义外，也被感到是空间的填充。所有的人似乎都有一种个人空间感，即他们同其他人接触时喜欢保持的距离。“距离太近，我们其实并不能充分的自由的交往，距离太远，又缺乏交往的必要环境。”②在现代都市的拥挤与混杂中，出于一种“自我安全”的保护，人需要在“拥挤与混杂”中保持一种人与人之间可以间隔的距离、一种心理上的距离。因为尽管“大多数现代人在希望他人了解自己，也渴望理解他人的同时，更害怕在与他人接触的同时而受到伤害”，所以，为了满流的需要，人们选择了与他人进行无关紧要式的交流、漠然地处理与他人的关系。作为仅凭声音来传播的中介――广播，在以“远距离、互不碰面”的人际交往的情境之中，获得了与现代都市人心理趋同的人际交往的特征。其次，“广播”人际传播还赋予了听众另一可以产生的、一种绝对自我满足式的心理需求。从本质上说，“耳朵是非常利己主义的器官，它只索取，但不给予”。听众在“远距离、互不碰面”的广播人际传播中，以只“听”不“看”式的交流方式，从而获得了在继“自我保护与安全”等心理需求之外，另一种绝对可以“自足”式的心理需求，即“实现着一个人的利己主义和社会的目的论的综合”。最后，在“远距离、互不碰面”的“广播”人际传播过程中，它还让听众获得了比“近距离、面对面”式的人际交往更具自我与理性的价值判断。英国哲学家霍布斯认为“理智是通过耳朵而来的”，理性思想传播的途径主要是交流和演说，因而声音的传播就显得十分重要。至此，一种如影随形、不带有任何强制与胁迫，且充满自由与灵动式的人际精神往就此赋予了广播媒质形态之下人际传播以恒久的魅力。

与电视媒质形态下的比较――“广播”人际传播更具及时性、针对性与有效性。学者杨乘虎认为：③以央视《面对面》为代表的电视媒质形态的人际传播，其“最大、最难调和的矛盾是人际传播与大众传播在接受与反馈上的差别不利于主持人更有针对性地满足受众需求，并对传播中的偏差做及时调整。”此外，为“求得大众普遍关注话题的选择”、“非语言符号信息的视觉模糊与干扰”及受电视访谈“现场情境”等多种传播手段与条件的制约，都使电视媒质形态之下的人际传播难以获得与最初所期待的“时时而有效”传播的效果。

相比较而言，以采用“主持人热线直播”为代表的“广播”人际传播，则将人际传播之中“即时反馈”与富有“针对而有效”传播的效果表现得更为充分。在广播与现代通信工具(电话、网络)等共同搭起的空中平台之上，广播“主持人热线直播”节目在保留大众传播速度快、范围广、影响大、形象生动、真实可信的同时，也融进了人际传播“时时”交流、亲等、互传真情的特征，一反传统的节目样式。“主持人热线直播”节目改变了广播传统的大众传播模式。以往媒介大众传播的模式是“我们(大众传播媒体)―受众”，而“主持人热线直播”节目的传播模式则是建立在“我―你”关系基础上的复杂模式。由于有了人际关系的存在，广播“主持人热线直播”节目就此形成了一种互动性很强的节目样式。节目现场的传者和受传者之间已没有固定的界限，主持人与听众之间的话语交流和反馈是即时的，他们之间的对话“既保持人在传播关系中的完整性，也使人在这种完整关系的传播中，得以碰撞和相遇。”④显然，以“主持人热线直播”为代表的“广播”人际传播，在其所凸显的共时性传播状态之下，将人际传播中“即时性反馈”及建立在“即时反馈”基础之上“信息的可调节性”变成了可能。另外，因“主持人”、“热线”、“直播”元素的介入，广播“主持人热线直播”节目又能以一种更加类似于群体小范围私人交往的方式，为节目搭建起界限模糊的“族群”传播的氛围。一天当中的同一个时间，和有着共同经历、体验及相似需求、情感、兴趣直至人生观的人群共同探讨、体味生活的境遇、人生的感怀，广播“主持人热线直播”节目，无论是在信息的传输还是在相关话题的选择方面都能自始至终、紧紧围绕着某一共同的人群而展开。针对不同受众个体“可说服性”的斟酌与研究，以目标群体为前提预设，在话题及诉求形式的选择上，为特定栏目的特定听众策划出与之相对应的方案已成为当今广播发展的事实趋向。为此，以“主持人热线直播”节目为代表的、建构在“族群”传播氛围基础之上的“广播”人际传播与“电视”人际传播相比较，更具及时性、针对性与有效性的传播特色。

与网络媒质形态下的比较――“广播”的人际传播更具传真性、专业性与权威性。与网络媒质形态下“一对一”、“点对点”式的人际传播相比，“广播”人际传播的传真性、专业性与权威性传播的特色具体表现在：

第一，广播的“人声语言”为“广播”人际传播创造了比“网络”人际传播更具信息交流在传受之间可互传真情与真意的传播魅力。对于“有声的语言”，法国著名文艺理论家丹纳说过：“人的喜怒哀乐，一切骚扰不宁，起伏不定的情绪，连最微妙的波动、最隐蔽的心情，都能由声音直接表达出来。”显然，语言的生命力在于其中所蕴涵着的态度和感情的丰富与深邃。在以广播“主持人热线直播”为代表的“广播”人际传播之中，当众多闪烁并彰显着不同个性思想的群体“言语”一起聚合到主持人个人面前的时候，主持人认真地倾听，在精神上、想象中与听众结伴而行；与此同时，透过主持人的语气节奏、呼吸状态的变化，听众仿佛也能“看到”主持人专注的神情与关注的目光。此时，在“声音不是感情，却能渗透感情；声音不是形象，却能胜似形象”的广播“人声语言”传输的过程之中，一种特殊的、正在进行的、相互认知、相互沟通、相互认同及互为影响、互为激励的双向人际间的交流，就此构筑了“广播”人际传播可互传真情与真意的传播魅力。与此同时，“广播”人际传播也因其“同时共存，相互作用”的人际对话及“人声语言”所具有的传真性而使其具有了与“网络”人际传播不同的特色。

第二，与以带有明显“草根”气息的“网络”人际传播(播客)相比，“广播”人际传播则更加凸显人际信息交流专业性与权威性更强的传播优势。有学者指出，⑤当现存的所有信息都可以用二进制数字来进行表述的时候，事实上，“人类又回到了专门媒体组织出现以前的一个‘媒体原始的社会’。所不同的是，‘媒体原始的社会’是供给匮乏的危机，而当今‘媒体超现代的社会’则是信息供给过剩的危机。危机的结果，是人们都不能以比较经济的方式得到自身所需的有用信息”。显然，网络之上那些极具个人主义色彩和随意性很强的信息或言论，在给予受众最大信息自由选择权的同时，人们也更加需要可信赖的专业媒体组织和媒体专家来搜集、分析和诠释信息，以期获取专业性、权威性或意义更强的讯息。与网络媒体相比较，广播等传统媒体的最大优势就在于其成熟的内容经验及非常专业的新闻采编评队伍。“在一个公共电子媒体的平台之上，老百姓共享的是信息，但是他希望的是我信任的这个人，他跟我说的东西，我会认真地去想、去放大。”⑥至此，在与“网络”人际传播相比较的过程之中，“广播”人际传播、一个建构在“严谨、准确、公正、理性”基础之上的传播，则无疑是“广播”人际传播凸显其专业性与权威性更强的人际传播的特色。

注释：

①丹尼斯・麦奎尔[英]、斯文・温德尔[瑞]著：《大众传播模式论》，上海译文出版社，1997年版，第11页。

②转引自芮必峰、陈燕，《你我的交往使社会成为可能――齐美尔人际传播思想札记》，《中国传媒报告》，2006(3)。

③杨乘虎：《：人际传播与大众传播结合的新支点》，《现代传播》，1998(4)。

④王怡红：《人与人的相遇――人际传播论》，北京人民出版社，2003年版，第70页。

⑤郭炜华：《新媒体基本特质及发展趋势》，《新闻与传播》，2006(5)。

⑥于丹：《传媒品牌的经营和策划》，转自OWMO全球传媒观察，2007年6月25日。

篇7

关键词：文博理论知识；博物馆人员；重要性

博物馆是收集、典藏、陈列文物标本，进行分类整理，为社会公众提供科学研究以及宣传教育功能的机构或场所。随着时代的发展，文化成为国家软实力的重要体现。近年来，我国的社会主义文化建设对广大人民群众的科学文化素质以及思想道德素质提出了更高的要求。作为宣传人类自然历史文化的重要场所和机构，博物馆要积极承担起向下一代传承我国悠久历史文明以及向全世界宣传中华民族优秀文化的重要职责，促进我国社会主义现代化建设。落实到博物馆的具体工作实践，主要就体现在博物馆人员的业务素养及工作水平。

一、我国博物馆人员工作的现状

（1）我国博物馆人员的基本情况

一方面，我国博物馆人员的背景整体来说比较复杂。经调查发现，博物馆工作人员中具有专科学历的占40%，本科学历占45%，而研究生学历仅占5%，其他学历占10%；平均年龄在三十岁左右；所学专业涵盖面比较广，有学管理的、有学教育的、有学设计的……几乎学什么专业的都有，而大多数情况下图书馆并不能针对人员专业情况作出恰当的岗位安排。另一方面，我国博物馆人员的岗前培训以及在职培训流于形式。培训流于形式是许多事业单位的通病，很多时候的培训都是为了应付而敷衍了事。这样博物馆的新进人员就处于自我摸索的境地，工作上只要不出现大差错就可以含混过去，在这种情况下很难会有人想到学习文博理论知识来提高业务水平和工作素养。

（2）与国外博物馆情况的对比

经过查阅日本博物馆的相关资料发现，与国内相比人员素质普遍更高，拥有本科学历的占10%，研究生学历的占50%，博士生学历的占20%，平均年龄更大，相对来说更成熟，馆内特色项目展示更多，领导管理机构以及志愿者管理机制等更加体系。因此日本博物馆人员的工作更具挑战性，岗位的安排设置更加合理，更能发挥人员的主观能动性。

二、强化博物馆人员文博理论知识的积极意义

（1）掌握基本的文博理论知识有助于博物馆人员的日常工作

博物馆负责接待的访客主要分为三种：第―种是从事文物保护研究、文化人类学、古生物学或者标本制作研究等专业人士，第二种是对历史、自然、文化等有强烈的兴趣爱好的社会人士；第三种是以参观浏览和教育为目的的机构或家庭，通常以团体形式来访。博物馆人员针对不同的访客提供不同的服务。如果是带有教育宣传性质的团体来访，博物馆人员则需要进行简单明了的讲解，保证内容准确度的同时，可以适当使用一些教育意义（针对家庭团体）和趣味性（针对机构团体）的语言。

（2）具备深厚的文博理论知识有利于博物馆人员的职业发展

文博理论知识对于博物馆人员的长期职业发展也具有重要的促进作用。现代博物馆的发展越来越信息化、越来越科技化，在所有博物馆的建设发展日趋规范化和标准化的大环境中，如何突出博物馆自身独具的特色就成为日后发展的重点。博物馆人员如果具备精深的文博理论知识，就能结合本馆的实际情况，运用现代化的手段，全方位发挥博物馆社会公共职能的同时充分凸显出博物馆自身的特色。博物馆人员在积极构建和发展博物馆特色的过程中必然伴随着工作能力的提升，从而受到领导的赏识，使事业更上一层楼。

（3）长期的文博理论知识的熏陶提升博物馆人员的气质修养

文博理论知识的学习不仅对博物馆人员的工作和职业发展起到推动作用，而且对于个人的情操陶冶也产生正面积极的影响。当今社会高速发展，生活和工作压力巨大，现代人很容易产生焦躁的情绪，长期下去甚至会形成心理疾病。文博理论知识的熏陶不仅可以使人的思维更加深刻，眼界更加开阔，形成正确的人生观和价值观，而且一旦对某些内容产生兴趣，则不失为个人的一个大收获，接下来的漫漫人生路从此有了精神陪伴。

三、提高博物馆人员文博理论知识水平的途径

（1）改变博物馆人员的认知理念

提高博物馆人员学习文博理论知识热情和积极性的关键是要转变过去对文博理论知识的错误认知。如果我们把文博理论知识的学习和掌握当成一项任务或者负担，那么很容易会产生事倍功半的效果，这样反过来又使我们的学习情绪下降，从此反复形成恶性循环，不能达到预期的效果目的。所以我们必须要转变错误的理念，充分认识到文博理论知识的积极作用，激发出学习的内动力，实现自主学习和继续成长。

（2）组织切实有效的员工集体培训

博物馆要定期组织面向全体工作人员的文博理论知识培训，切实提高所有人员的理论水平。为防止培训工作走形式主义的老路，在培训正式开始之前，要确定整套的监督验收以及机制、配以相应的奖励惩处措施。这样参训人员就有明确的目标和任务，培训效益才能得到切实保障。

（3）把文博知识渗透到工作的方方面面

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关键词：玻璃行业；电网运行；谐波抑制；谐波检测；玻璃生产 文献标识码：A

中图分类号：TM76 文章编号：1009-2374（2015）23-0043-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.23.023

随着经济的发展，对玻璃的需求日益增加。生产平板玻璃的工艺路线日益复杂。生产过程中对可控硅电力系统装置要求越来越精密。无论是体积方面，还是使用效率方面，要求都非常高。可控硅电力元器件在实际使用中会产生电网谐波。由于电网谐波的产生使得在生产玻璃的过程中电能利用率不高、对电力系统带来危害、给制造加工玻璃电器设备安全带来危险、给人们的安全带来威胁，因而应该对其加以预防。

1 谐波分析

1.1 谐波的定义

采用傅立叶级数方法对周期性非正弦波形电量进行分解，最终得到两种类型分量：第一种分量是基波f（频率）相同；第二种分量是分量频率大于基波频率。第二种类型被称为谐波。在实际中谐波次数计算方法为：

当电网中出现非整数倍谐波时，该谐波被称为非谐波。在电网中由于谐波的出现使得电网被“污染”。

1.2 玻璃生产中谐波的产生

谐波主要是由电源质量、电力系统输出过程以及用电设备产生。在实际中，电源质量问题产生谐波的主要原因是电能是由发电机产生的。在发电机系统中是由三相组构成，在制造过程中由于误差等其他因素使得三相不能做到理论对称。由于制造工艺，使得铁心不能完全均匀一致，最终导致电源产生谐波。玻璃行业中谐波的危害主要表现在对生产玻璃的电器设备和电力电缆产生破坏。在浮法生产玻璃中，主要用到的电力设备是玻璃熔窑、锡槽。玻璃熔窑主要是由原料控制系统、温控系统和气体保护系统组成，这一过程主要是由DCS进行控制管理。浮法工艺耗电量大，但是谐波以及无功功率产生数量少。玻璃纤维生产工艺的主要电力设备有大量玻璃抽丝机、大量玻璃织布机、生产玻璃球的玻璃熔窑以及锡槽。在玻璃纤维生产中将会产生大量谐波和无功功率。在钢化玻璃生产中主要用到的电力设备是电炉，该生产线中将会产生大量谐波以及无功功率。玻璃生产过程中大量使用了变频设备、可控硅调节功率设备、照明灯和UPS不间断电源、变压器、锡槽加热控制设备等。在浮法生产线中，锡槽加热主要有两种方法：第一种是可控硅交流调压调功方法；第二种是磁性调压供电。可控硅调节是电压、电流波形，不是正弦波形，从而产生高次谐波。在玻璃熔炼系统中谐波的产生主要有两种：第一种是含有大量非线性元器件半导体设备；第二种是含有感性负载以及非线性的电力设备。玻璃生产中谐波次数与电路形成有着必然关系，被称为电路特征谐波。在对称三相交流电路中，特征谐波次数计算方法为：N=Kp±1，K=1、2、3……（正整数），p表示一个周期内电网脉冲触发次数。在玻璃行业中最有意义的特性谐波数目是5、7、11、13次。当电网中出现多个谐波时，谐波量总和小于每一个谐波分量的算术和。当电网中的多个谐波源中的同次谐波电流在唯一的线路上叠加在已知相角情况下结果为：

目前玻璃行业中三相配电变压器主要采用Dyn11接线使得3次谐波不能进入电网中。当各相中粗线电流不均匀时将出现3次剩余谐波量流入电网中。

1.3 玻璃行业谐波的危害

谐波在玻璃行业中的危害主要表现在对供电电力设备和电缆的危害。具体表现在：

1.3.1 对变压器的损害，由于谐波的产生，使得谐波电流增加铜损耗以及杂散损耗，谐波电压会增加铁的损耗，使得电阻增大，最终导致变压器发热，由于绝缘层长期处于加热状态，很容易使绝缘层被氧化，由于谐波的产出，变压器噪音会加大对环境产生噪音污染。

1.3.2 基波频率以及谐波电流发生变化时对机械振动也有影响，当电气励磁频率与机械振动频率相近时系统容易发生共振，最终使得电机损坏。

1.3.3 谐波会降低系统的功率因素，从而将谐波电流作为有功电流，最终造成增加用户的电费。

1.3.4 谐波能够影响电子设备等，较高的谐波容易造成控制系统不能正常运行，最终影响到玻璃生产。在玻璃行业中，补偿功率因数的主要方法是采用并联电力电容器。然而在实际中由于电感与电力电容器的组合将产生谐波，并联电容器中的容抗与谐波次数关系成反比关系，随着谐波次数增大容抗减小，最终影响电容器的寿命。

1.3.5 由于电缆的集肤效应使得电缆不断被损害，很容易造成电缆发热，最终影响电缆的寿命。

在玻璃行业中存在大型电熔炉谐波源，电力设备产生谐波污染将对配电系统中的供电质量带来极大危害，比如电压和电流波形畸形、功率因素变低、电压波动大、各种用电设备出现发热影响设备寿命、电网容量下降同时设备利用率降低、运行成本加大，因此必须高度重视玻璃行业中谐波的治理，采用多种技术对谐波进行抑制和解决。

2 谐波治理方法

当谐波流入电网后，使得供电质量差、对玻璃行业中的用电设备构成威胁、危害电网安全，对控制系统正常运行构成威胁。对于玻璃行业中谐波的抑制主要是通过以下四种方法解决：

第一，对谐波进行监控测量，找到产生谐波的根源。目前关于谐波检测方法主要有快速傅立叶变换法、小波变换法、基于傅立叶变换的频域分析方法、模拟滤波法、瞬时无功功率法、神经网络法、小波变换法以及广义d-q旋转坐标变换法等。

第二，需要对无功功率进行补偿，在玻璃生产中采用电熔技术该技术是在高温下通过交变电场作用促使玻璃中碱金属离子做复杂的运动从而产生焦耳热，所以当电极馈入电能后，对于设备变压器，炉体中的玻璃是成感性负载，使得功率因素变低需要进行补充。文献中对电熔炉无功谐波进行分析改进得到检验公式为：

式中：Uci表示电容器承受基波电压值；Ucn表示电容器额定电压；Uch表示电容器上h次谐波电压；Ici表示基波电流；Ich表示流过电容器的h次谐波电流；Icn表示电容器的额定电流。为了保证滤波器以及电力系统能够长期安全稳定运行，在滤波器中添加了熔断保护。在二次继电器保护中添加了欠电压保护、过电流速断保护、过电压保护以及过电流保护。通常玻璃工厂中的谐波没有达到国家标准下做无功补偿，需要考虑谐波电流在某个谐波频率下出现谐振的情况，防止谐波电流加大，从而损害电容器以及对电网安全构成威胁。

第三，在锡槽加热设备以及电力调整设备中需要使用有效保护措施使谐波尽可能消除。在玻璃厂中电加热元件控制调节设备主要采用可控硅电力调节以及磁性调压器。

第四，滤波器的使用，文中指出了采用芬兰NOKIA公司成产的谐波过滤装置应用到玻璃厂中，玻璃厂中自备电力系统功率因数以及电容补偿各项参数指标均达到国标要求。系统功率因素达到94%以上，同时系统总畸变率小于2.8%。

3 结语

在玻璃行业正往节能、环保高效发展时，电网谐波抑制技术将得到应用和发展。随着人们对谐波的深入研究，新的谐波抑制技术将不断出现。

参考文献

[1] 秦文元.玻璃工业用电中谐波的产生与抑制[J].玻璃，1987，（2）.

[2] 刘新军，张凤兰，王健.玻璃工厂供电系统的谐波分析及滤波[J].玻璃，2007，（3）.

[3] 宋艳琼.电力推进船舶电网谐波抑制方案的探究[J].广州航海高等专业学校学报，2009，17（2）.

[4] 曲玉辰.电网谐波抑制技术研究[D].大庆石油学院，2006.

[5] 宁伟，江波，路飞，陈建，等.中大型玻璃全电熔无功谐波综合治理[A].2012年全国玻璃窑炉技术研究研讨交流会汇编[C].2012.

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广告行业有句老话，老的还管用，就不要匆忙尝试新的。不幸的是，在营销传播方式新花样不断出现的背景下，要抵御这方面的诱惑并不容易，这就很容易让企业的品牌传播落入碎片化的陷阱。越来越多的电视频道、广播频率、户外媒介、报刊杂志、互联网媒体在争抢人们的注意力，新营销传播通路数量的剧增瓜分着受众有限的媒介时间，作为媒介碎片化的结果，受众也被迅速碎片化。这增加了信息到达受众的成本，降低了信息传播到目标受众的几率。

即便是我们熟悉的产品销售通路也在碎片化。在很多企业甚至还没有建立网站更不用说开设手机网站的时候，智能手机、平板电脑等信息终端的普及让移动购物成为可能。日新月异、不断增长的网络销售渠道让企业有些不知所措。碎片化的媒介传播通路与销售通路让过去看起来科学合理的传播组合在今天遇到了极大挑战。

好消息是，与碎片化相反的趋势同样在进行着，那就是聚合，或者说整合。然而，不要为整合营销传播简单的表层面貌所蒙骗，要真正做到这一点，远比你想象的要难得多。整合营销传播不只是所有的广告都用同一句广告语，也不只是将电视广告片中的相关内容转化成互联网广告、平面广告，事实上，真正优秀的电视广告也很难同等优秀地转化为户外广告、互联网旗帜广告。整合营销传播意味着品牌在不同时间、不同媒介上传播的不同信息具有一致性、延续性。这意味着品牌要在不同时间、不同媒介上传播的信息要有一致的声音、统一的传播战略，并将这种传播战略浸入到企业组织的方方面面，从广告到销售，从顾客服务到顾客关系管理，企业从上到下若没有很强的执行力，整合营销传播就很难真正执行到位。你若在同事朋友圈子里头做个测试，问问广告投放量前十大品牌的广告语是什么，或许他们能说出一部分，但更多的时候是张冠李戴，所答非所问。然而，有个品牌的广告语大家或许都能记得起，那就是麦当劳。这不是因为麦当劳花钱多，排名前十的品牌主花钱相差无几，有的甚至更多。这是因为麦当劳从2003年以来便执行了始终如一的整合营销传播策略。

要化解碎片化危机，企业要在吸引潜在顾客、将潜在顾客转化为顾客、留住顾客、与顾客互动等各个环节执行整合营销传播战略，让整合营销传播的理念融入到人力资源管理、培训、绩效评价等。不然，整合营销传播便很可能沦为一句空话。企业很多时候不是缺少整合营销传播的理念、方法甚至目标，而是缺乏长时间一以贯之的毅力与意志。品牌运营的各个方面为企业的不同部门、不同层级的人负责，要将其长期捏合在一起并非易事。另一方面，整合营销传播的信息要浸入市场，为市场所接受、理解也需要时间，消费者接受信息的数量、速度远不如过去。相关研究表明，美国市场上成长型品牌一个市场推广活动的持续时间平均为2.3年，那些获得良好成长的品牌也更倾向于做持续时间长的市场推广项目，而那些生存发展比较挣扎的品牌则更容易频繁变换市场推广项目的方向与主题。这一点在近年美国市场的可乐大战中体现得较为明显。

可口可乐近年来坚持一致的、持续的营销传播战略赢得了市场份额，相反，百事可乐近年却尴尬地从老二的位置上滑到了第三，取而代之的是健怡可乐。为此，百事可乐宣布加大营销预算，大举反攻，在市场研究与企业内省方面也不惜投入，其实，他们最不该忽略的应该是常年一贯的整合营销传播战略。混沌是这个世界的本性，企业要做的就是将营销传播世界变得一致而有序。

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她几乎试用过商场里的所有护肤品和化妆品，每一款产品的优点和缺点，她都能如数家珍。王冰只是把我们用来无聊的时间用在了逛美容网站上，她曾写过一个关于美容的帖子，几个月都持续置顶，有几千人顶帖。她还会在线上帮大家解答皮肤问题，并以此为乐。王冰购买护肤品的时候，不是根据宣传广告来选，而是根据这些瓶瓶罐罐里的成分说明。同事称她为“办公室里的大s”，大家有什么护肤、美容问题都来找她咨询。女生聊到这些，容易亲近。这也给王冰带来非常融洽的职场及情和好心情。

果酸只能在物理上美白；熊果苷能美白，却对皮肤有刺激；苏氨酸能形成骨胶原、弹性朊和牙齿珐琅蛋白质；聚丙烯酸钠，一种吸水性高分子，是极佳之保湿剂，稠化剂；透明质酸是个好东西，它可以补水；皮肤单纯干燥可以选择含有丙三醇的护肤品；含有对苯二酚的化妆品不能用，治疗表层色斑，过度使用会伤害皮肤。常配合大量紫外线吸收剂，成为皮肤的负担；甘草萃取协同美白，解毒、抗炎，安全温和，是过敏性肌肤的好选择……

她聊这些话题的时候，我们真恨不得拿出小笔记本一一记录下来。拍摄现场，她为大家的皮肤问题一一支招。补充足够的透明质酸，可以消除皮肤干燥和红血丝。她的化妆品阵容绝不输于专业化妆师，所以在化妆的时候，她与化妆师一直沟通每样产品的使用心得。

对自己的形象，王冰要求到苛刻的程度。做模特，参加上海小姐评选的经历，让她对美所能带来的际遇深有体会。她认为在职场中，你必须将自己最完美的一面展现在客户和同事面前。不画一个雅致的淡妆，她是不会出现在公司的；她很少穿裤装，80％以上的时间都是穿裙子，哪怕是不见面的电话交谈，她都要保持着最美的微笑。摄影棚里，她可以与化妆师讨论妆面，推荐化妆师哪个产品更适合自己的皮肤；挑选服装，对于不适合自己的造型，她从不妥协。再怎么威逼利诱，她始终以保持最完美的形象为原则，这不但是她对工作的需求，同样也是一种爱好。