我的业余爱好范文

时间:2023-03-21 00:52:57

导语:如何才能写好一篇我的业余爱好,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1

那年,刚开始学琵琶,我对它十分感兴趣,带上指甲后,我就一本正经地拨弄琴弦,仿佛弹出天籁之音,台下有千万观众!

“慢慢享受你的三分钟热度把!”妈妈边笑边说。

渐渐的,那句话成真了,我对它爱理不理,只有上课的时候才弹它。

我走入那个教室,分开十分不灵活的手指,弹奏十分不熟练的乐曲,断断续续,空气都有了几丝褶皱。“你是不是不想学了?”从身后冷不丁地传出一句话,“不学回家!”我猛地转头,与她那严厉的眼神对上之后,又像老鼠一样迅速移开了。

风舞蹈着,带动身边的树叶“沙——沙——”作响。

回家路上她又开口了,又问了那个问题,我只是轻轻摇了摇头,无言以对。

不知何时,风已作大,打落几片树叶,擦过脸颊,生疼。

家中,我抱起琵琶开始练琴,从未认真倾听过,从未仔细欣赏过,从未认真倾听过,从未仔细欣赏过,从未用心揣摩过它的我,这才发现这是多么美妙动听的音乐啊!我越弹越快,越弹越入神,仿佛人琴合一……

篇2

现在我已是六年级的学生了,与其它同学一样也有许许多多的业余爱好。如画画、玩电脑、看书等等,但是我最喜欢的便是电子琴了。

记得我在上幼儿园的时候,爸爸就给我买了一架雅马哈电子琴。当时我还不懂,就用小手在琴键上乱拍。后来,妈妈带我市里正式学电子琴。从此,不管是寒冬腊月,还是夏日炎炎,每天我都要练上几个小时的电子琴,全靠那些十个灵巧有力的手指,发出美妙的声音。

就这样,每天清晨上学前我都要练上半个小时的音阶;每天放学一回到家,就先练上半个小时的练习曲;晚上做完作业,还要练上一个小时的曲子才上床;放寒假、暑假了,那在时间表里,每天至少要安排上两、三个小时的练习时间。

七年来,我既有练琴时的滴滴汗水,也有练不好琴挨老师批评的后的泪水;既有受到表扬的欢乐,也有遇到挫折的苦恼。但是不怎样我还是坚持下来了,因为我喜欢电子琴。

通过不懈的努力,我在中央音乐学院等级考试中取得了七级证书。学校实施素质教育以来,为我提供了不少展示才华的天地。当学校搞活动或节目演出时,我要么给同学们伴奏,要么自己来一段独奏。听着台下同学们的掌声,再看一看同学们那羡慕的眼神,一种自豪感油然而生。这是我汗水和泪水的结晶。作为一项爱好,我从音乐中得到了无穷的乐趣;而作为一种追求,那现在只能算是刚刚开始,艰辛的道路还长着呢!不过,即使我将来成不了音乐家,但我对弹琴这个业余爱好将终身不变!

篇3

摄影对您来说是职业还是业余爱好?

业余爱好!摄影的时候感觉可以放松自己,所以我喜欢摄影。我工作和生活在香港,满眼都是“石屎森林”,因此我更愿意亲近大自然,去记录下自然界最美好的东西。

我在flickr上浏览了您的摄影作品,您的拍摄既有自然生态内容,也有一些人文活动,这些作品都是用什么相机拍摄的?

很多种相机我都用,包括尼康的单反、索尼的微单等。对于自然风光摄影来说,一般我都会用飞思(Phase One)搭配阿尔帕(Alpa)技术相机。拍摄自然风光时,透视控制很重要,通过矫正水平、可视角度等操作,可以让自然风景的角度更特别。最近我拍摄的“火龙”系列就充分使用了透视调整功能,感觉画面很有意思。拍摄过程中,我会不断尝试透视效果,看看什么角度会更有趣。

您都到过哪些地方?最想去的地方是哪里?

我喜欢拍摄自然风光,有好多地方还没有去过呢,北极或那些有野生动物的地方,比如非洲,我都没去过。最近几年我很着迷于冰天雪地的地方(如冰岛、南极),因为香港没有嘛!2016年初我还会再去冰岛,那是那里最冷的时候。

您的风光摄影创作,主要的乐趣是画意审美还是像《国家地理》摄影师那样去认识自然?

我觉得自己的出发点主要还是认识自然,我很少故意去寻找唯美的角度。我在后期都不会做夸张的修饰,总是尽量还原我见到的景象。

您能简单说说对好照片的看法吗?

我认为一张好的照片,最主要的就是构图,因为构图决定了一切。我曾经试过一次,我和志同道合的影友们一起去冰岛。当时大家站在同一个拍摄点,面对同一个场景。雾很大,稍远一点什么都看不见,大家都觉得没什么好拍的,但我感觉到这个画面很美。当时有雾,有海浪在涌动,我于是尝试使用慢门,拍摄到别人看不到的画面。我觉得,怎样把眼睛里看到的美用构图表现出来很重要。

您是否了解国内的摄影或者摄影师?您最喜欢哪位国际上知名的摄影师?

国内有两位,我很喜欢冯建国先生的大片幅风景作品和吴家林先生的写实类黑白作品,我认为吴家林的作品不亚于国外的那些大师。在国外摄影师中,塞巴斯提奥・萨尔加多(Sebastiao Salgado)是我最很喜欢的。萨尔加多拍摄的题材多种多样,他最为人熟知的并不是风景作品,而是那些人文、纪实类照片,他通常会配以文字或以出书的方式将这些作品出来。为了拍摄到满意的作品,他会在某个地方住一段时间,深刻体验当地的社会、人文、历史、政治等环境因素后,然后再去拍摄。

你是否比较过高端135全画幅相机和飞思数码后背的成像差异?

我觉得的确是有区别的。相比135单反相机,数码后背在颜色表现方面有很大的优势。另外,搭配阿尔帕技术相机后,中画幅数码摄影系统可以实现移轴、水平校正等特殊拍摄方式,这也是我选择这套器材的重要原因。我多拍摄自然风光、城市楼景等,这种透视调整技术可以帮助我控制拍摄的角度和构图。去冰岛拍摄时,我都是带着2000万至3000万像素的135全画幅相机和6000万像素的飞思数码后背摄影系统。虽然现在的135相机进步很快,但我还是会优先选用高像素的飞思数码后背去拍。当然,如果要进行水花等动态方面拍摄,我会选择防水性能更好的135单反相机。

中画幅摄影系统有好几种选择,您为何选择了飞思?

我之所以钟情思,除了刚才谈到的飞思数码后背以及阿尔帕技术相机的优点外,最重要的因素在思的Capture One软件,它对我来说是不可替代的,因为其他厂家的软件我用不惯。飞思软件的界面很灵活易用,很人性化,也很稳定。如果没有好的软件来支持,摄影师很难去掌控好一张图片。

您拍摄的这些作品除了用于网络交流之外,都有哪些用途?

有时朋友喜欢,我就会打印出来赠送。有人问过我,可否购买我的作品来打印海报或者日历,不过由于我平日工作繁忙,也就很少应酬他们,因为摄影毕竟只是我的业余爱好。

您在哪里制作照片呢?

我家里有爱普生4990大幅面打印机,可以打印A2或更大幅面的作品。

您是否体验过飞思最新的XF相机,您觉得这种相机与从前玛米亚设计的飞思645相机有何区别?

我刚刚体验过飞思的XF系统,最大的感受是XF系统更可靠。相比以前玛米亚设计的645DF+,我感觉DF系统与后背是相对独立的两个部分;而现在XF的机身,很明显是以后背为核心而重新设计的机身,它能让后背的性能发挥到极致。另外,XF系统的腰平取景器也是相当实用的。一是,在以前的胶片摄影年代,很多(人像)摄影师习惯了腰平这样经典的取景方式;二是,换上了腰平取景器后,整套相机轻便了许多,机动性强多了。

篇4

米斯特罗维奇原先担任底特律默西大学信息技术部门的主管。他没有什么制作播放器所必需的工程技术,也没有营销经验,更没有公司的各种设施。不过,有两家工厂争著要生产他的这种播放器,一家在中国,另一家在美国。他在奥斯汀有一家小公司,该公司的创办者是一位曾为苹果电脑工作、负责机器内部设计的工程师。他还利用自己的网志 pezmp3.省略(交友网站─译注)。

要制造出样子很好玩的播放器,似乎要花费很大一番气力。但这不是业余爱好者们的信条。索尔?格里菲斯说,“喜欢自己动手的人这样做,是出于非理性的原因。这是他们的爱好和兴趣。他们在干的时候可以不计时间,因此他们才能造出那么多了不起的东西。”格里菲斯应当是了解情况的。他是一位风筝滑浪爱好者,但对市面上的风筝都不满意。所谓风筝滑浪,就是用手操纵类似于降落伞的“风筝”,脚踏滑板,靠著风筝的拉力,滑行于水面。2001 年,他创办了 网站,在这个网站上贴了很多风筝设计图。不久,其他业余爱好者也提出了他们自己的设想,这让生产商手中多了很多制造风筝的方案。业余设计师不断提出各种设计,以便制作出他们想要的东西。尽管没有人因此发大财,但却产生了一些出售成品的小型企业。

一些大公司也在想方设法利用这种趋势。就在多数高科技 DIY 一族将开放源代码软件视作自己灵感来源的时候,微软也想对此加以利用。该公司的 Visual Studio Express 软件定于今年晚些时候,旨在让大众掌握软件代码。微软还在考虑与 Phidgets 等产品制造者合作,使用像无线射频识别(RFID)部件等价格低廉、易于操作的电子元件。RFID 是一种可能取代条形码的无线芯片,能够让你制作自 己的无钥匙门禁系统等。微软估计,大约有 600 万名专业开发人员,还有 1,800 万名业余爱好者,包括非专业团体、喜欢自己鼓捣的人以及学生。微软希望让 Visual Studio Express 成为 DIY 一族的世界语。Visual Studio 的产品经理布赖恩?凯勒说,他期待著有那么一天,“我妈妈能够坐下来,看着视频片,学会自己怎么造一个 RFID 阅读器。”

至于那些等不及视频片的妈妈们,出版商奥雷利媒体(O'Reilly Media)最近为她们推出了一本名为《动手》(Make)的杂志,该杂志现已成为 DIY 运动的圣经。该杂志每页都充满了新奇怪异但并非不可做到的一些动手窍门。最近一期杂志详细介绍了制作自己的印刷电路板或讲稿提示机的要点(因为预料视频网志定将兴起)。奥雷利最初估计,该季刊能够吸引约 1 万名愿意每年支付 35 美元不菲订费的读者。谁知,创刊 4 个月后,在几乎没做任何广告的情况下,杂志已经拥有了 25,000 名订户。

篇5

宝洁亚太区对外事务部总经理,生于中国台北,美国波斯顿大学硕士毕业。服务宝洁公司10余年,历任口腔护理、婴幼儿护理、食品以及家庭护理产品对外公关,不久前举办的上海时装周“洁净如新”碧浪时尚夜主题派对更是其得意之作。

保持热情,然后求新求变,这是JULIE胡馨如分享给所有职场女性的工作建议,同时也是她生活轨迹的真实写照。从台湾到内地,从美国波斯顿到中国广州,从麦当劳企业公关到宝洁大中华区对外事务,从前赴后拥的职场精英到静静撩拨琴弦的古筝演奏者,JULIE的人生每每弹奏出高山流水般的轻快乐章。

人生就是一个又一个功课

研修广告营销的JULIE最初选择进入公关行业,便是因为对求变的执著追求。她说自己是一个喜欢在模糊中制定游戏规则的人,不适应循规蹈矩的工作,于是,这份求新求变的心态便引领着她一路入主了宝洁。在素来崇尚培养新人,只招收应届毕业生的宝洁公司,JULIE的加入无疑成为一个特例。曾经8年的公关行业经验为JULIE提供了扎实的基本功,一路以来保持的热情与积极也使得她能够驾驭事业中的每次挑战,“困惑跟挑战人人都会有,只是说当下是不是自己能够迎接、愿意接受这个改变,去找到正面的地方,来帮助自己成长。”

于是,当她得知公司能够提供一个更广阔的平台――到内地这个更大的市场来实践自己的专业知识与技能时,JULIE便毫不犹豫地争取到了这个机会,更纷繁的营销地域、更丰富的团队成员、更具特色的工作方式,这份地域文化上的差异反而使得JULIE每每兴奋不已。她喜欢这种个性鲜活的碰撞与合作,一如不久前碧浪联合上海时装周举办的时尚派对,洗护用品与时装设计、T台走秀的跨界合作,这份充满着灵感碰撞与跨界融合的创造性工作,总是能让JULIE欣然又欣喜。

“其实人生就是一个又一个的功课,好好做就是了。不管是对人或是对事,一定要真心、真诚地对待。然后勇敢地去面对人生的课题以及新的挑战,测试看看自己有没有比昨天的自己做得更好,很勇敢、很认真地去做这些事情就好了。”与10年前那个专注于探索自我潜能的JULIE相比,如今的JULIE心态上更加自在,对工作与生活各个方面更加处之泰然了。

弹古筝、画油画让我更敏锐

很难想象,眼前这位留过洋、供职于跨国公司的JULIE HU生活中最喜欢做的事情便是弹奏古筝,而且这份业余爱好伴随着JULIE“征战”内地之时便开始了。如今的JULIE已经学会了很多古典的古筝曲子,那些或欢愉或悲伤的音乐,总是能让凝神静气弹奏的JULIE身临其境,弹着弹着便融入了进去,弹到最后眼泪就不自觉地流了下来。那是一份感同身受的悲伤,需要你用心地去感受、去领悟才能享受到这份身心的净化与升华。JULIE说学习古筝,让她的耳朵变得比较灵敏,而最近开始的画油画,则让她的眼睛开始变得敏锐,“画油画非常锻炼观察能力,之前我对色彩非常不敏感,认为所有的蓝就是一种色彩,但是现在就会知道,我会想要什么样的颜色和什么样的颜色调在一起才能调到一个特定的蓝色。这就让我的眼睛更加敏锐,去观察细节。比如说光影的变化,颜色的差异等等。所以我觉得这些对我来讲,虽然它好像在画油画,但其实打开了我的另一扇心窗。”

弹古筝、画油画,每次回台湾,当JULIE向自己的好友讲述自己的业余爱好时,周围人的表情都十分惊讶,似乎这些高雅的艺术都太过高深与遥远,而在自小便喜欢艺术的JULIE看来,爱好对女人来说至关重要。“很多的女生可能会不知不觉地把自己的重心放在先生或者是小孩上,以为这些就是我们女人的全部。其实女人还是一个独立的个体,兴趣和爱好是生活中不可缺少的一部分。我觉得需要给自己一个机会,给自己一个环境,去培养这些爱好。因为你既然会喜欢它,一定是它对你有所吸引,要知道的是,每一项爱好都有一些地方可以帮助你成长。”

无疑,喜欢弹古筝、画油画的业余爱好,已经使得如今的JULIE内心变得更加自在、丰盈。与10年前无惧外在挑战的JULIE相比,现在的JULIE更关注于与自己的内心对话,寻找真正的自我。

JULIE的平衡哲学:做好重点事

篇6

王铭琬九段:应广大读者的要求,本期仍然以我的实战为例来进行讲解。题目图(黑先)是我在棋圣战循环赛中与山下敬吾天元(我执黑棋)的对局。不过在进入题目图的讲解之前,我们先回顾一下本讲座的原点――“感觉”。

――好的,因为我们这个讲座的题目就叫做“探寻‘感觉’的奥秘”嘛。在我的记忆中,本讲座的原点应该是:下围棋时,切勿依赖知识,而是要根据感觉。

本讲座中已经多次强调过,所谓感觉,就是所见、所感。因为是所见、所感,所以,就会有个体差异,并不要求所有的人都完全一样,也没有正确与不正确之分。

――但是,对于我们业余爱好者来说,由于水平有限,对自己的感觉总是忐忑不安。

业余爱好者的这种心理是完全可以理解的,其实,无论是职业棋手还是业余爱好者,在感觉方面还是有许多共通之处,不像知识、算路等领域差距那么大。因此,大家应该相信自己的感觉。只有有了自信,才能产生感觉。感觉可以粗略地分为两大要素:一、大或者小;二、苦或者乐。大或者小也可以看作是宽或者窄,苦或者乐也可以看作是强或者弱。

――通过您以上的讲解,我好像逐渐对自己的感觉有了自信。不过,哪一方更强或者弱以及什么地方更宽或者窄,并非一直这么明了,有些局面是十分微妙的。

是的,对于微妙之处,只要你知道那里很微妙就足够了,因为有一些局面,即使职业棋手也很难判断。当双方力量接近时,只要你能感觉到这一点,就足够了。

如果能够根据前面指出的感觉要素下围棋,那么,围棋就应该变得其乐无穷。图一,黑1尖顶时,白棋感觉到,白A若长,则白棋苦,所以,这时白棋就将目光投向棋盘的宽广之处,例如走白2占据大场。有这样的感觉就足够了。如果白棋已经失去了这里的宽广之处,例如图二,黑1尖顶时,白棋应该怎样思考呢?也许有的人会觉得下边更宽广一些,但是,右下角的黑棋以及左下角的白棋都已经基本定形,宽广程度几乎没有什么变动的余地,而上边的两颗黑子还没有活,宽广程度有变动的余地,因此,白2长之后,白4打人也是一种下法。

――最后的这个图二,还真是十分微妙。因为您刚才已经讲过,对于微妙之处,只要能够感觉到微妙就足够了,所以,我暂时可以放心了。

如果对自己根据局面应用正确的知识有信心,那么当然可以根据知识去下棋。但是在围棋中,肯定存在仅仅根据知识是无法求解的局面,此时,我们就得求助于感觉,也就是说,我们应该相信感觉,我们的感觉有时之所以会出错,那是源于我们不能相信感觉产生的恐惧感以及突然想要依靠知识导致的不信任感觉。我们应该充分相信自己的感觉,用自己的眼睛去透彻地观察各种局面。

下面来看题目图。首先是图三。这是实战经过图。

――黑5应该称作大高目吧?在铭琬九段的对局中,有许多先走黑5然后再走A位的不规则缔角。

当我感觉到黑A大时,我会走A位,并不是当初就计划走A位,所以才走黑5。对局时,看到白4走了二间高夹,根据自己的感觉想走黑5试一试,所以走了,就这么简单。

――白6占据空角时,黑7跳、黑9镇头。这是你事先就设计好的构想吧?

下面按次序来讲解一下。图四,黑挂角时,白棋如果走白1小飞应,我的计划是走黑2的小目。

――我知道你的意图了。白棋如果走A位占据空角,则黑棋就走B位,形成迷你中国流,是这样吧?啊!我突然想起来了,在铭琬九段的对局中,曾经有过黑棋走C位的对局。

白棋是否会走A位占据空角,不得而知,也许会在左上角挂角。不过白棋如果走A位的话,如你所言,我的确是准备走B位或者C位。但是对局时,当我看到白棋走了白4后,我就想欺负一下这颗白子,所以就走了黑5。因为棋盘上尚有一个空角,所以可以预见白棋将会去占据,这样就导致了黑7、9的结果。当然,也并不是完全不能说,黑棋为了走到黑7、9,所以当初才走了黑5。

――一般来说,黑7既可以走B位点3・三,也可以走C位飞进角,像这样常套的下法是不是在你走黑5时就根本不在你的考虑范围之内?

不能这么说,因为围棋是两个人下,还要看对方的着法。例如实战白6也可能走图五的白1尖顶,先来欺负黑一子,这时,黑棋如果走A位的话,将是黑棋苦,所以,这时黑棋就会将目光转向宽广之处,我打算走黑2占据空角。即使被白3挂角(假如白棋这样走的话),黑4托,黑棋仍然可以掌握先手之利。

――不过既然铭琬九段想要欺负夹击的一颗白子,那么,像图六黑1那样,更进一步靠近白棋的招法没有考虑吗?白2如果仍然占据空角的话,则黑3、5。

你的这种心情可以理解,如果你感觉应该这样,那么在遇到这样的局面时,你当然可以这样试一试,因为所有的事物都在各种尝试中进步。不过我感觉到黑1的位置不好。图七,黑1时,白棋也可能会走白2尖顶,黑3,则白4,白4甚至可能会走在小目的位置。与图五相比可以知道,走成这个结果,黑棋就不能在角上掌握先手之利了。

篇7

技巧一:自我介绍不超2分钟

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

技巧三:用乐群爱好点缀形象

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面试者的乐群性和协作能力。

技巧四:不忘本令考官难忘

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

技巧五:座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。

技巧六:说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

技巧七:遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

技巧八:回避回答对上级具体的希望

“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

篇8

1、在这一学期中,我的表现挺好的:在学校里,我上课认真听讲,按时并仔细的完成做作业,和同学团结相处;在家里,主动完成家庭作业,不懂的就问妈妈,主动帮助妈妈做家务,如扫地、擦桌子、刷碗。

2、我的业余爱好也增加了许多:看书、轮滑、钢琴、舞蹈、书法练习等等。同时也认识到自己的不足,学习不是很勤奋,做什么事只有三分钟热情,上课小动作多,举手发言不积极等。希望通过自己的努力,发挥优点,改正不足,在校当好老师的小帮手,同学的好朋友,在家做好父母的好孩子,小朋友们的好榜样。

(来源:文章屋网 )

篇9

面试技巧经典面试问题回答思路

问题一:请你自我介绍一下

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:谈谈你的家庭情况

思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:你有什么业余爱好?

思路:

1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

问题四:你最崇拜谁?

思路:

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:你的座右铭是什么?

思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案只为成功找方法,不为失败找借口

问题六:谈谈你的缺点

思路:

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:谈一谈你的一次失败经历

思路:

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:你为什么选择我们公司?

思路:

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

问题九:对这项工作,你有哪些可预见的困难?

思路:

1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

问题十:如果我录用你,你将怎样开展工作

思路:

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

问题十一:与上级意见不一是,你将怎么办?

思路:

1、 一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

问题十二:我们为什么要录用你?

思路:

1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!

问题十三:你能为我们做什么?

思路:

1、 基本原则上投其所好。

2、 回答这个问题前应聘者最好能先发制人,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

思路:

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。

2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、 如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

问题十五:你希望与什么样的上级共事?

思路:

1、 通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

问题十六:您在前一家公司的离职原因是什么?

思路:

1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。

2、 避免把离职原因说得太详细、太具体。

3、 不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。

4、 但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

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问题一:“请你自我介绍一下”

思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:“谈谈你的缺点”

思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”