回家作业范文

导语：如何才能写好一篇回家作业，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

下课了，老师说；“今晚回家没有作业！”把有的同学给乐坏了、有的同学脸上不乐可心里比那些乐坏了的同学还高兴、还有的同学就跟这事没发生过一样，我就属于“就跟这事没发生过一样”这类。回到家后，我若无其事的坐在沙发上，不知道要做什么，有时就不由自主的去摸一下书包，这一摸我又想起来“今晚回家没有作业”这事。我看见别的同学在写作业，我真羡慕他们，可是，我又不想写作业，真矛盾。我想看电视，可是，只要我一凑过去，爸爸妈妈就会问作业写完了吗？我说写完了，他们又不信，真是拿他们没办法……唉！

我去找小区的好朋友玩，可是他们都不见了！原来，他们都在写作业！没作业的滋味真不好受。可是偏偏今天就是没作业，真是的，为什么老天爷要这样，如果老天爷是看在我们小学生太累了让我们休息的话，对我就用错了方式，如果在一直用这个方式的话，我有可能会被憋死。

如果回家真没有作业的话，我会无聊死的……。

篇2

关键词：高中英语；回家作业；技巧

中图分类号：G632.0 文献标志码：B 文章编号：1674-9324（2012）04-0021-02

根据新英语课程标准的要求，大多数教师能在课堂上采用较丰富的课堂教学形式。然而，我们发现英语回家作业的布置形式过于单一化、笼统化、绝对化。众所周知，回家作业是对课堂教学的巩固，那么假如回家作业与所学内容不符，或难度过大，或学生单独不能完成，回家作业就变得毫无意义了。而回家作业对于引发学生学习英语的兴趣是至关重要的，而且经过几年英语学习的高中生，有的对英语已经失去兴趣，因此如何重新让学生拾起兴趣，教师就必须研究回家作业布置的形式。

一、高中英语教师要先给学生分层

事实表明，排除外界干扰，单就智力因素而言，学生对一节课的掌握程度是不近相同的，再加上一些突发的非智力因素，情况就更为复杂。在被调查的200名学生中，表明能独立完成回家作业的只占36%。回家作业是评估学生所学内容的方式，如果这种方式过于单一化、绝对化对学生不仅起不到有效的评估作用，而且会导致学生兴趣丧失甚至抄袭等现象出现。没有什么比失败更让人灰心丧气的了。作为教师一定要让每个学生都感受到成功的喜悦，使他们树立自信心。因此，教师必须认真研究自己的学生，以确保自己对孩子们的要求确实是量体裁衣而来，确实符合学生当前的学习水平。一旦孩子们体会到这一层次的成功喜悦，赢得了自信，并且学习态度也愈发积极的时候，教师就可以小心谨慎地敦促孩子们提高视角，放眼更高层次的目标（《课堂管理技巧》（F.戴维著）。

因此我们在布置作业的时候完全有必要对学生进行分层。先讲清分层的目的，再根据基础、智能，学习能力习惯，考查研究，查阅资料等综合分析对学生进行分层，常规分为A、B、C三层，在分层过程中遵循多维性原则、自愿性原则、动态性原则、交叉统一性原则（当然，对于已经全部掌握的学生，可以让他们免做）。让学生在完成分层作业中感受成功。

二、高中英语回家作业布置的形式

1.“菜单式”作业。在对学生进行分层以后，我们就可以进行“菜单式”作业的布置。这学期我校高中英语组对“菜单式作业”进行尝试。在学习SEFCSB2A Unit3 Art and architecture时，A组学生就做一些简单的课文理解方面的题。B 组学生在完成A组的情况下，使用brainstorming把有关艺术和建筑方面的词汇收集起来。C 组学生在完成A的同时，利用网络查找art 和architecture 方面的资料。学生可以根据“菜单”的内容自主选择，在规定的时间内完成规定作业的前提下，他可以超前今天完成明天的作业，这样给学生更大的自主空间，学生可以根据自己的时间合理安排，让学生把多余的时间留给自己，做自己喜欢做的事情。

分层作业有利于因材施教。多年的实践告诉我们，作业“一刀切”，过难或过易，缺少层次，不利于不同类型的学生的发展，尤其是学困生与优等生的发展。因此，教师布置作业时要注意照顾到好、中、学困生三方面的学生，既让学困生跳一跳能搞到“桃子”，又能保证优等生免受“饥饿”之苦。这样才能够保护好学生学习英语的兴趣。

2.跨学科型作业。在被调查的学生中，72%都喜欢跨学科性作业，他们认为这种作业形式更能激起他们的求知欲与兴趣。通观整个高中英语课本，内容不仅仅涉及到语法知识学习，英美国家概况，而更多的是各门学科的融合。鉴于此，我们就可以进行跨学科作业的布置。 跨学科作业，并不是几门学科的简单相加，而是“整合”，它是以学科为中心的作业系统转变为以学习者为中心的作业系统，是各种思维方式的融合，既提高了综合分析能力，又促进了学生的和谐发展。这就要求各门学科之间的教师进行相互协作。例如我们在学习SB2B Unit13 The water planet 时，就跟物理老师合作布置warming up里四张图片所包含的物理原理，并试着用英语进行表述，以小组为单位完成作业。在紧接物理课的下一节英语上，学生对这些原理已经非常清楚，并派代表再用英语进行表述。学生对此类作业尤其感兴趣，事实表明，起到的效果也是非常明显的。

3.实践型作业。在调查中56%的学生都乐于做社会实践型作业。在学习SB 2B Unit 17 Disabilities 时，带领学生到聋哑学校参观，跟聋哑学生进行交流、合影，了解他们的学习、生活方式。学生从他们身上学到许多人生的道理，感触颇多，在第二天交来的作业中，学生以照片注释，小作文，漫画等形式表达了自己对残疾人的关爱。我们一定要注意作业的趣味性和互动性。近80%的学生都喜欢趣味型的作业。这样才能更加保护好学生的积极性。

三、高中英语回家作业的评估形式

篇3

六年级一班

各位家长：

你们好，由于孩子们的缘故，我和在座的各位家长已经认识了五年多了，算得上老朋友了吧？我感谢大家对我的支持！今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会，单从这点就可看出你们对孩子的厚望，对我们学校工作的支持。我代表我们班的老师，也代表你们的孩子感谢大家的到来。因为你们用行动表示了对孩子的关心，这对他们来说就是前进的动力。 召开这次家长会的目的是为了加强学校、教师与家长之间的联系，相互交流一下孩子们在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时使家长也能够积极参与到教育管理中来，使我们的学生，你们的孩子珍惜小学阶段学习时光，使心理、生理、身体、成绩都得最优异的发展，这是家长、孩子、以及学校三者共同的心愿。总之一句话，就是“一切为了孩子、为了孩子的一切”。这是我们教育的一个根本出发点。

一、家长要有良好的心态：

为了孩子们的健康成长，我们今天坐在了一起，借此机会，我们来探讨一下教育对策。我想，只要你在教育子女上不断体会琢磨总结反思,及时调整策略,你的孩子真的会朝着更好、更高、更强的目标

前进。在这里我提几个想法,供大家去思考。

(一)、真心爱孩子。理解孩子,能成为孩子的知心朋友。对孩子爱要表现在心里,要让孩子感受到你爱他，但不是放众他。更要有爱的艺术,放松了不好,过严也不好,逼得太急,还会造成极个别学生离家出走,甚至自杀,后果十分严重,在全国范围内,这些例子都发生过。因此要宽严结合,恰到好处,真的也不容易。

(二)、以家长为范。你的思想道德、一言一行都会对孩子起到潜移默化的作用,因此每个家长要营造一个温馨的家庭环境,开展健康有益的家庭活动,并以自己的良好人格,文明的言行,创新意识,孝敬长辈,尊重他人的行为,吃苦耐劳和敬业奉献的精神去感染自己的孩子。因此家长要时时处处以身作则,成为子女的楷模。家长做事执着认真，孩子对学习就会认真，家长要让孩子不看电视，那么，家长也要克制自己不去看电视。孩子学习看书，家长就陪着他学习看书。美国心理学家指出:如果孩子生活在批评中,他便学会了谴责;如果孩子生活在敌视中,便学会好斗;如果孩子生活在恐惧中,便变得忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中,便学会自信;如果孩子生活在安全中,便学会相信自己周围的人们。因此这段时间尽量减少社会应酬,尤其不要邀请三朋四友到家中进行打麻将等娱乐活动,给孩子一个清静的复习环境。

(三)、用心激励。孩子只有时时受到表扬、激励,才能不断产生上进的动力。教育子女时正面赏识引导比直接批评惩罚效果好十倍百倍。拿考试来说:有2个学生同样考了个70分,一个家长狠狠批评孩子,

要求下次一定要考到95分以上,考不到还要采取相应的惩罚,结果这个学生忧心忡忡,最后仍没达到要求,面对的是又一次失败,一次次失败只能导致丧失信心,变得越来越糟,家长的心情也变得越来越差。相反,另一个家长针对这种情况提出要努力就行,相信下次能考80分,孩子感到家长很体谅尊重他,提的要求不是很高,充满信心,果然一次比一次进步。激励能让孩子看到希望,看到光明。

二、老师的建议：

（1、）别常指责孩子的失败。比如有两个孩子的一次数学考试不及格，一个家长对孩子说：“妈妈和爸爸都很关心你的数学成绩，我相信这次考试还没有反映出你的水平，你要加油呀，孩子！”另一个家长对孩子说：“你怎么这么笨！这么简单的题目都不会做，你以后肯定考不上大学！”第一个家长传达的是关心和爱护，第二个家长引发的却是焦虑和憎恨，前者能激发孩子进一步学习的积极性，注重于问题的解决；后者则会打击孩子的学习积极性和自信心。

（2、）别常阻止孩子玩耍而命其回到书桌前学习。玩是孩子的天性，一味地阻止，迫使其“学”，而且学之不尽，孩子必然会产生厌烦心理。成功的教育是变“要我学”为“我要学”，和孩子一起制定好合理的学习计划，照计划行驶，该学习的时候让他认真学，该玩的时候陪着他一起尽情的玩。这样能充分调动孩子的学习积极性。而不恰当的教育，则只会使孩子原本存在的学习兴趣也没有了。

（3、）别在生活、学习中包办太多：应该让孩子养成良好的学习

习惯。对于孩子的学习，家长承担的最主要的职责不是包办代替，而是培养一个好习惯。如果家长在孩子的生活、学习中包办太多，孩子没有生活自理能力作基础，独立学习能力自然建立不起来。于是，家长越着急，孩子越不急，反正一切都由家长替自己操心。结果，家长很累，孩子反而不长进。

三、家校配合： 在小学阶段的这最后六个多月里，老师、学生、家长都不能松懈，三方的配合特别重要。下面如何引导、帮助孩子快乐、健康地学习生活。我谈一点我个人的建议：

1、，特别要强调的就是培养孩子良好的学习习惯。一个学生连读书、做作业的习惯都没有，怎么会有好的习惯呢？我要说习惯是后天养成的，而不是先天就有的，是一点一滴养成的，学习上的习惯主要有读书的习惯、记录的习惯，做作业就是把要掌握的知识内容记录下来，还有观察的习惯和思考的习惯。习惯养好了对孩子一生的学习都是有好处的，孩子学习成绩的高低主要就取决与习惯。

2、、关爱孩子，多跟孩子在一起，了解孩子的真正需要。每个孩子都需要关爱。说实在的，在和一些孩子交流的过程中，许多孩子对关爱的需要胜于物质上的满足。但父母如何来表达自己的关爱呢？我们每个人都有自己的工作，有自己的烦恼与劳累甚至怨恨。我们常常以“我很忙、我太累了”等等为理由，缺少与孩子的沟通交流。以为给孩子钱，孩子要什么就给什么，以为只要让他们有吃有穿就行了。其实孩子在长大，在饭桌上或抽空与他们说说话，了解他们在学校的一

些情况，同时也让他们了解自己的辛苦与烦恼，不要总是对孩子一本正经与孩子说话，笑声能让他们更加热爱生活。

3、家长要始终同老师保持一致，和学校保持一致，和老师老师积极的配合，极力支持老师。大家应该明白：家长也是教育者，是孩子的第一任老师。家长与老师应该是同事，因为我们共同面对同样的教育对象。多关心孩子的学习和实际进步程度。要经常了解孩子的学习态度、学习情况，对有微小进步都要给以鼓励和评价，培养的孩子信心。所以经常性的与老师和学校进行沟通是很有必要的，我知道我们的家长都很忙，工作压力也大，而且有很大一部分孩子的父母在外地打工，孩子由爷爷奶奶照看。但为了在孩子能最大程度地获得提高和发展，请你和老师沟通，从而采取最有效的教育方法来教育，这应该是最有必要的，家长们可以到学校，也可以打电话，进行交流，当然我们在工作中如果有做得不够的地方，也请家长们提出您宝贵的意见和建议。

4、注重培养孩子思想品德：我觉得吧孩子培养成人,学习好固然重要,身心健康也很重要,思想道德素养更加重要,有专家指出:“学习不好是次品,身体不好是废品,心理不好是危险品,思想不好是危害品”。知识改变命运,能力创造奇迹,人品决定前途。一个人将来能否有所作为,除了水平能力,更主要的看这个人的品格如何,因为“品格决定成就。”孩子快毕业了，他们的思想也在转变，许多同学看到“社会上混混，老大”觉得很厉害，羡慕人家。有些同学开始模仿大人，学着

抽烟，希望家长在学生思想和日常言行这方面多做工作，有好的思想和言行也才会养成良好的学习习惯。

5、家庭作业的要求：我们要求学生每天的家庭作业家长都要检查，检查当天的完成情况，检查以前的错误情况，错了的用错题本记录下来，错得多的要了解孩子是不懂呢还是粗心。不懂的就问同学或老师，粗心呢就强调孩子细心点。这才是监督学生完成作业的手段，同时也恳切家长督促学生完成家庭作业后再学习一小时，该记得记，该背的背。希望家长全力配合。

篇4

这就是明星企业家的明星效应，乔布斯已经死了，但他的传奇还在被世界各国的人们说道。与此同时，很多人发现苹果公司已经失去了原有的创新能力，随着竞争对手在产品研发上后来居上，市场对苹果的表现越来越失望。然而在一些人心目中，苹果是乔布斯的呕心沥血之作，仍然代表着某种时尚。

奇怪的是，国内对所谓“明星企业家”采取彻底否定的态度，一些媒体呼吁“明星企业家”远离媒体。王石、潘石屹、任志强等“明星企业家”的代表性人物，都喜欢在媒体上抛头露脸，虽然给企业省了点广告费，但也经常引发公众质疑，认为他们实际上得不偿失。

有人干脆提出“企业家的过度明星化”命题，呼吁中国企业家向任正非学习，远离尘世喧嚣，老老实实待在自己的一亩三分地里默默耕耘，闷声发财。

其实，这是对“明星企业家”或曰“企业家明星化”的极大误解。

一说到“明星”，人们很自然想到娱乐圈，一些男男女女不断制造绯闻或其他噱头，引来万众瞩目。然而，巧用明星效应的，最早不是娱乐圈，而是宗教、政治领域。宗教把创教者奉为人类先知，帝王们把自己包装成“天之子”，其实都属于造星造神的宣传体制。

宣传，也是企业的主要营销策略之一。我们不妨留意一下书店里的展示台，现在美国、日本、法国的企业家传记很多。美日企业家都被塑造成“创新大师”、“管理之父”或者“股神”，法国企业家则主要是些“时尚教主”。传记造星造神，再通过其明星与神的光环强化公众对其产品的认知与认同。制造明星效应，显然是一种企业营销策略。

国内否定企业家明星化，是因为人们基于一种扭曲的企业家明星化现实，误读了“企业家明星化”本身。国内企业家所谓明星化，本质只是娱乐化，通过不断制造话题，增加曝光率，把自己变成了名副其实的娱乐版新闻人物，跟他们的企业与产品没有关联性。

而在美欧日，企业家之成为明星，无非是因为他们在战略谋划、经营管理方面极为成功，其影响力既是大众传媒追捧的结果，很多时候也属企业家主动为之。索罗斯本是一名金融投机客，但他出版了一系列著作，向全世界推销他的价值观、社会哲学，把自己塑造成“有理想、有追求、负责任”的投资家形象。

乔布斯更是花重金雇请前CNN董事长和《时代》杂志总编艾萨克森亲自操刀撰写《史蒂夫・乔布斯传》。这部传记向世人呈现了一名“伟大创新者”的铁汉形象，帮苹果赢得无数粉丝。企业家的此种明星化，传播了其企业文化与价值观念，属于高级的文化营销。

篇5

今天这次会议我们已经筹备了很长时间，四大家班子主要负责同志对发展非公经济的认识是高度统一的，思路是十分明确的，经过我们深入调研、反复论证，决定召开今天这次会议。今天的会议开得很成功，我们对__的未来发展充满期许。前面，传海同志代表县委、县政府宣读了《致__籍民营企业家的一封信》，这是我们对大家的一份问候。志刚同志介绍了近几年__县域经济社会发展情况。部分企业家、创业成功人士都做了很好的发言，说成就、讲问题、话未来、聊建议，气氛非常融洽，谈得都很投机。大家从外面带回了新的理念、新的思想，这非常有利于我们__的发展。大家能回来都很不容易，大家坐在一起讲一讲，聊一聊，这要形成一种制度。我们每年要将各位企业家们请回来交流交流，交融交融，共谋__发展。常言道“儿不嫌母丑，子不嫌家贫”，不管我们在哪里发展，__永远是我们的家，希望各位企业家始终不要忘记自己是一个__人，把建设__、发展__、传递社会正能量作为自己义不容辞的责任和义务。

__古有“旱码头”之称，历来为商贾云集之地。今天在座的各位，就是我县新时代的商海弄潮儿，是创业的先行者、成功者、佼佼者。长期以来，大家秉承__人勤劳、敦厚、质朴的优良品质，或远离故土、搏击商海，或立足家乡、艰苦创业，都取得了骄人业绩。同时，大家情系桑梓，致富思源，积极为家乡发展出资出力，为推动__经济社会发展做出了积极贡献！在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家表示衷心地感谢！并祝愿你们事业发达、财源广进、家庭幸福！

当前，__已进入了历史上最好的发展时期，县域综合实力显著增强，各类资源要素加速释放，__已经成为焕发生机、充满活力的创业热土和投资“洼地”。但与此同时，推进转型发展的任务十分艰巨，建设富裕、和谐、美丽、幸福新__任重道远。在这样的形势下，__的转型发展离不开民营企业的支撑，民营企业要“唱大戏”，也需要__这个广阔舞台。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。在推动__转型发展的历史进程中，广大民营企业家责任重大、使命光荣，背负的不仅是一个企业的荣辱，更有共同推进转型发展的重任。在这里，我谈几点思考和想法，与大家交流、探讨一下。

一要登高望远，树立战略眼光。美国石油大亨洛克菲勒说：“眼光决定财富。”对于一个企业家来说，眼光比一沓钞票更重要、比一个市场更值钱。美国闻名于世的自由女神像，曾在经历百年风化后进行翻新大修，拆除旧自由女神像时留下的200吨废料让施工者大伤脑筋——清理垃圾的工作量很大，费用又很昂贵。这一信息被精明的商人斯塔克获知后，凭直觉意识到这是一大经营机遇。斯塔克立即申请“义务”清理这堆废料。斯塔克组织工人把废料全部拉到工厂，对这些废料进行了分门别类的清理——把废铜改铸成小自由女神像、纪念币，水泥碎块加工成小型纪念碑，配木也装在精美的纪念盒里，全部作为源于自由女神的神圣的一部分，充作特殊的纪念品，连自由女神像上清扫下来的尘土，都被他们精心包装成了花肥高价出售。结果，人们争相竞购这些极具文化价值的“特种垃圾”，200吨废料使他获得了巨大的经济效益。莫望浮云遮望眼，风物长宜放眼量。在市场经济大潮下，商机无处不在，但也转瞬即逝，只有慧眼独具，另辟蹊径，才能在平常情况下发现商机、捕捉商机、创造商机。成事的眼光来源于什么呢？来源于修养，来源于深厚的学养，见多才能识广。就是说我们的眼界要开阔，经历要多，关起门来看世界是没有出息的。我们要树立战略眼光，有“抓一把空气就能闻到金子”的嗅觉，善于见微知著，捕捉商机，树立更高更远的志向和目标，立志于创大业不做“土豪”，努力把企业不断推向新的广阔平台。

二要抢抓机遇，苦练企业内功。党的十八届三中全会提出：“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济发展的重要基础。”“两个都是”是在党的文件中对非公有制经济的充分肯定，为非公经济参与平等竞争，公平地使用资源提供了政策保障。同时，省、市、县也相继出台了有关文件，最大程度释放“政策红利”，在政策措施、税收优惠、金融支持、用地保障等方面提供了许多“真金白银”的政策机遇。各镇、社区要把本地区的“绅士”都挖掘出来，给在外企业家做好“家庭服务”，经常联系，解决实际困难，注重感情投资，用自己的真心感化他们为家乡投资。这几年，随着我县经济社会的快速发展，非公经济也呈现出活力不断增强、效益逐步显现、对县域经济发展的贡献加大的良好态势。但客观来讲，规模小、实力弱、市场占有率偏低、企业知名度不高等问题依然突出，仍然是我们发展中不容忽视的“短腿”和“软肋”。做大做强企业实力，是当前最为紧迫的任务。要借“转型”之机，谋“壮大”之路，瞄准市场前景，突出产业关联，强化技术支撑，创新管理模式，以高定位、高起点、高效能推进企业向纵深发展。牌子不亮，就没有市场份额，企业就难以做大做强。要充分挖掘我们现有的优势资源，打好“质量”和“服务”这“两张牌”，促使企业从“做工厂”向“做品牌”转变，努力提升企业的核心竞争力，逐步打造一批在全市、全省、乃至全国叫得响、有声誉的企业品牌。

三要诚信立商，守法合规经营。早在战国时期，对商业活动就有“市价不二，国中无伪”的要求。在商业发达的明清之际，商家无不标榜诚信，也大都“以儒道经商”。可以说，诚信不仅是品牌，也是信誉，更是竞争力。1985年，海尔集团从德国引进了世界一流的冰箱生产线。一年后，有用户反映海尔冰箱存在质量问题。时任厂长

的张瑞敏在给用户换货后，对全厂冰箱进行了检查，发现库存的76台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能，但外观有划痕，随即举起“诚信”的重锤将这些冰箱当众砸毁，实现了对市场、对消费者“决不让一件不合格的海尔冰箱流向市场”的郑重承诺。也就是这一“壮举”，让海尔声名鹊起、享誉全球、走向世界。记得一次和山东某集团负责同志谈话，我说：“热烈欢迎您来长投资，县委、政府确保依法依规做好服务保障工作。”这个同志说我讲话太严密，怎么还“依法依规”？我觉得很正常啊，我平时就是这样说话的。试想如果一个企业不守法合规经营，污染空气、污染水源，我还能给你提供服务保障吗？绝对不行。所以我们要保护__的蓝天白云，保护__的清新空气。面对当下竞争日益激烈的商海，谁能傲视群雄、独占鳌头，我想靠的不仅仅是产品质量，更是企业信誉，谁能把诚信这一无形资产、无字招牌、无言口碑、无声广告作为“看家宝”，谁就更能赢得商机、无往而不胜。希望我们的企业家把诚信作为立业之本、兴企之道，珍视企业信誉，树立企业形象，始终把依法治企与以德治企结合起来，诚实经营，遵规守法，真正以诚信取得客户信任，以诚信赢得社会认可，以诚信开拓广阔市场，以诚信助推企业腾飞。只有人讲诚信，企业讲诚信，商机自然会找上门来。四要致富思源，履行社会责任。一个成功的企业，不仅能够创造“有形”的价值利润，更要创造“无形”的道义利润，积极承担社会责任。这是因为企业不仅是经济组织也是社会组织。企业要把回馈社会、造福人民作为自己的使命，有所担当、自觉奉献。在企业内部，要承担起对员工的责任，增强民主管理意识、劳动法制意识，规范用工行为、改善劳动条件、提高待遇水平，确保安全生产。要保护职工合法权益，努力构建和谐融洽的劳动关系，大力发展现代企业文化，增强企业凝聚力，充分调动广大职工的积极性和创造性。过去有句话，“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。《易经》上讲，人生要趋吉避凶。那么怎么才能趋吉避凶呢？凭良心、立公心，是不二法门。所以，求神不如求人，求人不如求己，只有修己以诚，自律自主，上天才会加以佑助，积善才有余庆。在社会上，要增强担当意识，履行社会责任，热心公益事业，积极参与社会慈善活动，帮助县委、县政府做好扶危、济困、帮贫、助残等社会事业，以实际行动传递社会正能量。

栽好梧桐树，招引金凤凰。在这里，我代表县委、县政府表个态，我们将一如既往地关心民营企业，关注民营企业家，进一步改革行政审批制度，简化办事程序，降低准入门槛，下大气力帮助民营企业缓解融资难、用地难等问题，加大对行政不作为、滥作为的整治力度，努力为民营企业营造放心发展、顺心发展、安心发展的良好环境。

各位企业家，各位乡党，__人讲感情，__的企业家重乡情。我相信，只要我们工作到位、政策到位、服务到位、关爱到位，哪怕外面有更优惠的政策，也取代不了我们的乡情优势，也带不走各位企业家扎根__、发展__的拳拳乡情。让我们一起为家乡的发展、乡亲的幸福同舟共济、合力奋进，为建设富裕、和谐、美丽、幸福新__而努力奋斗！

篇6

女企业家协会自成立以来，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕全市工作大局，顺应时代潮流，发挥联结优势，服务企业发展和女企业家成长成才，不断拓宽工作领域，强化工作手段，先后开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，为促进女企业家队伍建设，为推动××经济和社会发展发挥了重要作用。女企业家们不仅以自己的聪明才智和工作实绩赢得了社会的肯定和广泛尊重，而且成为我市发展民营经济的一支重要力量。版权所有

2004年是我市贯彻落实党的十六届三中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，也是保持经济和社会发展良好势头、加快推进“两个率先”的重要一年。这既对新一届女企业家协会提出了更高的要求，也为我们的女企业家施展才华提供了新的舞台。女企业家作为改革开放和现代化建设的一支重要生力军，在实现“两个率先”目标进程中肩负重任，一定要以“三个代表”重要思想为指导，把握全局，开拓进取，创业、创造、创新，在推进改革，加快发展中展示巾帼风采、再创新的业绩。借此机会，我向大家提几点希望：

第一，进一步解放思想，抢抓机遇。解放思想是实现“两个率先”的先导，也是女企业家成长成才的关键。现在，我们正面临着千载难逢的重大机遇：改革的深化，创造了良好的发展环境；开放的扩大，催生了许多新的经济增长点；发展的加快，拓宽了企业扩张的空间；能否抓住这些机遇，关键在于解放思想。我们要充分利用十六大和十六届三中全会开辟的解放思想的新空间，坚决冲破一切束缚创业创新创造的精神枷锁，坚决革除一切不合时宜的思想观念，坚决克服一切妨碍发展的习惯思维，正确认识面临的新情况，科学分析出现的新变化，准确把握发展的新趋势，始终坚持用“三个代表”重要思想指导企业的生产经营管理，使企业的各项工作体现生产力发展的要求，顺应先进文化的发展方向，符合职工群众的根本利益。当前，市委、市政府把加速发展民营经济作为实现“两个率先”的重大战略举措，在全市兴起发展民营经济的新。作为发展民营经济的直接参与者和受益者的女企业家，要充分认识到民营经济对推动经济增长、扩大社会就业、促进市场繁荣、发展公益事业、提高妇女地位所作的重要贡献；要认清发展趋势，把握发展机遇，投身发展实践，在妇女大创业的热潮中发挥好引领和帮带作用。

第二，进一步创造优势，加快发展。女企业家要善于抓住企业改制、政府支持等有利契机，不断拓展企业的发展空间。要按照建立社会主义市场经济体制的要求，加快现代企业制度建设，切实转变经营机制。市场经济条件下，特色就是生产力，品牌就是竞争力，质量就是生命力。要密切关注世界经济、科技发展的新动向，大力采用高新技术和先进实用技术，做出特色，创出品牌，提高质量，增强企业核心竞争力。及时把握国内外市场的最新变化和发展趋势，加快引进国外资金、技术和管理，积极参与国际竞争，既善于向国外的优秀企业学习，又敢于与其比上下、争高低。要根据女性管理者的职业素质特点，着力培养理性思维的习惯、坚决果断的作风，掌握开放纳新的技巧，发扬善于合作的长处，坚持脚踏实地的风格，把女性特有的优势转化为竞争优势。

第三，进一步加强学习，勇于创新。要适应进入知识经济时代的挑战，以只争朝夕的紧迫感，强化终身学习观念，敏于求知，学以致用，不断充实和提高自己，使自己成为通晓经济、熟悉科技、精通管理的专门人才。在学习内容上，不仅要学习与企业发展密切相关的现代管理知识、科技知识和法律知识，有条件的还要学习外国语言、熟悉世贸规则。在向书本学习的同时，要自觉地向实践学习，向人民群众学习，增强发现市场、创造市场、驾驭市场的能力，增强运用资本、信息、科技、人才为企业服务的能力。要让创新成为自觉的追求，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，积极投身创新的时代。版权所有

第四，进一步回报社会，关爱职工。女企业家的成长成才，离不开党的关怀、群众的支持和社会的扶助，可以这样说，是党的改革开放政策造就了女企业家，是社会各方面的关爱滋养了女企业家。“致富思源，富而思进”，当代女企业家理应时刻铭记党的关怀和期望，自觉回报社会的支持和人民的培养。要自觉遵守有关政策和法律法规，自觉履行纳税义务，坚持抵制假冒伪劣，努力提高产品质量，维护消费者合法权益。加强企业精神文明建设，积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德，保持勤俭节约的好传统和艰苦奋斗的好作风，弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德和文明新风，积极支持春蕾计划、希望工程等社会公益事业。要关心员工生产生活，保障职工合法权益，关心下岗职工尤其是下岗女工，尽最大努力帮助下岗职工实现再就业。

篇7

关键词：职代会；民主管理；非公企业

中图分类号：F272.93文献标识码：B文章编号：1009-9166（2010）032(C)-0037-01

全心全意依靠工人阶级是建国以来我们党始终一以贯之的根本指导方针，也是企业民主管理理论和确立职代会制度这一企业民主管理基本形式的理论基础。建国以来，职代会制度几经挫折，几度复生，这一基本制度得到了广大职工的充分肯定和认可，实践中也得到了可喜的发展。尤其是在非公有制企业建立民主管理制度，已强劲反映了经济社会发展的必然要求和非公有制企业广大职工的根本利益。但是从目前看，理论和立法还远远滞后于现实飞速发展的形势。国民经济中日益加大的非公经济比重、国际金融危机影响下企业劳动关系的复杂变化，以及部分产业结构在市场经济中的自由调节等诸多经济形势的发展变化，都迫切要求企业民主管理工作要加快创新发展的步伐，并为国家尽早出台企业民主管理立法提供理论的和实践的依据。

随着深化国有企业改革任务的基本完成，随之而逐渐建立的现代企业制度则更加体现了市场经济发展的必然要求。在这一特定的历史转变中，原计划体制中以经验为标志的企业民主管理也面临了严峻的历史性挑战，不仅为我们提出了许多新的研究发展课题，也让我们经历了一段艰难的探索实践历程。更为我们创新发展企业民主管理制度积累了一些可资借鉴的经验。

面对国际金融危机影响的大背景，许多涉外企业减项目、减投资、减人员、减薪酬，造成劳动关系的动荡及复杂多变，这一现状使劳动关系稳定受到严重威胁。随着我国实行的坚持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度的建立，各种类型的企业日益增多，特别是跨国、跨域的企业集团，以及大量分散经营的小型非公有制企业的存在和发展，都为区域性、行业性的职工民主管理提出新的要求。

国有企业改革为我们探索新形势下的企业民主管理提供了实践的舞台，也积累了一些积极的探索性经验，有些也为很好地解决上述一些问题提供了有益的尝试。如某些地方在企业改制中，针对企业长期放假职工外出打工多，职工代表难选举的实际问题，采用限制委托带票选举职工代表的做法效果很好；在召开职代会的程序上，在对当选代表进行必要的会前培训基础上，采取多分散活动、少集中开会的办法，以各种灵活的方式求得与多数职工的共识，然后再召开正式会议予以通过表决的这种变通方式，较好地解决了长期停产企业召开职代会难的问题，有效地保证了职代会的合法召开；在较大非公企业中实行职代会、工资集体协商、集体合同、厂务公开等制度；在较小非公企业和其它分散经营的商业企业中建立工会联合会或者联合工会，并通过这些工会组织试行区域性、行业性职代会，协商解决职工切身利益问题，这些都为非公企业民主管理降低成本、提高效率作出了成功的范例。

通过探索实践我们看到，只要根据不同的情况，灵活地运用好现行的法律法规和政策，以积极探索和实践国企改革中的民主管理为基点，以切实保障职工的民主政治权利为基本要求，以在非公企业中试行建立民主管理工作制度为目标，以维护职工的合法权益和具体利益为根本目的，就能获取适应形势发展变化的企业民主管理的有益经验，就能很好地将经验管理与科学管理相融合而创新发展新形势下以文化管理理念为核心的现代企业民主管理。

民主管理作为现代企业制度的重要内容，对于整合企业发展资源，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业与职工共同发展，无疑有着十分重要的作用。在企业，经营者和职工即是两个不同管理主体，又互为客体。就是说企业经营管理方面的具体事务必须按照科学化要求由专业化管理人员进行管理。对企业重大经营决策、重要规章制度、重大生活福利事项、管理人员的任免、评议及监督等事项进行的审议和管理则应由职工依法通过职代表会或企业其他民主管理途径来进行。市场经济的发展使国有企业在经济领域的比重逐步缩小，非公有制及其他经济则呈现出强劲的发展势头。由于不同性质经济组织的民主管理职责、权限等存在的诸多差异，其民主管理形式也呈现出多样化。因此，职代会这一法定的基本形式是不容否定的。我们要正确理解民主管理基本形式的含义，它是指企业实行民主管理所必须采取的、能够比较全面地反映职工知情、监督、建议等民主管理权的一种民主管理形式。而民主管理则是包含基本形式在内的一个广义的大概念，其中既包含基本形式也包含厂务公开、集体协商、职工董、监事，以及“民主议事会”、“民主管理生活会”等其他多元化的民主管理形式。

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夯实基础　服务大局　开拓创新 扎扎实实做好工会财务工作

    ***电业工会下设16个基层工会和一个经济实体,有会员2774人。为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。多年来，***电业工会紧紧围绕工会的整体工作，按照“三个代表”重要思想的要求，把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为***电业工运事业的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。

一、统一认识，严格考核，抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇，实现工会经费收入的稳步增长

    领导重视是加强财务管理，管好工会经费的关键。电业工会自成立以来，局领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。电业工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。二是主动与局人事和财务部门加强工作联系，按照每月劳资和财务报表中的工资总额对工会经费进行核定，并以此为依据对基层单位进行核收，提高了经费收缴的准确性。三是利用签订集体合同的机会，通过平等协商，把拨交工会经费写入合同条款。通过上述措施，几年来我们对基层工会经费的收缴率达到了100%，每年都能按照内蒙古电力工会和盟工会下达的经费指标，及时足额完成工会经费的收缴和上解任务。特别是近两年来，我们还抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇，积极主动的争取局行政的理解与支持，努力壮大工会的物质基础，实现了工会经费与全局职工工资总额的同步增长。

    在工会财务工作强有力的支持下，电业工会连年被内电工会评为基层工会主席责任状一等奖，被盟工会评为方针目标考核先进单位。2003年在保持“全国模范职工之家”的基础上，我们又被华北电力工委授予“华北电力系统先进工会”称号。

二、完善制度，健全机制，严格工会财经纪律，进一步加强工会财务管理工作

工会经费是工会组织生存和发展的基础，是工会履行各项职能的物质保证，所以财务管理到不到位将会直接影响到工会整体工作的正常运转。近些年来，电业工会的财务管理已经基本上步入了制度化轨道，但是随着工会工作的不断拓展和工作思路的调整，特别是随着“送温暖”和对劳模先进职工疗养力度的逐年加大，使我们的经费支出结构发生了一些变化。根据这种情况，为了使工会经费在使用上作到不违规、不滥用，防止随意性，把有限的资金用在刀刃上。我们在工会经费的使用、管理的过程中始终坚持“三项制度”和“四项原则”。“三项制度”即坚持工会经费预算管理制度，坚持一枝笔审批制度，坚持经费审查委员会审查制度；“四项原则”即有利于加强维护职能的原则，有利于提高工会工作整体水平的原则，有利于保证重点工作的原则。“三项制度”和“四项原则”的坚持，使工会经费使用做到了局党政放心，职工群众满意，也为电业工会各项工作的开展打下了坚实的经济基础。

同时，我们还从强化管理入手，先后制定（修订）了《巴彦淖尔电业工会财务管理办法》、《巴彦淖尔电业局职工劳动保险医药费管理办法》、《巴彦淖尔电业局特困职工基金管理办法》、《巴彦淖尔电业局职工福利基金使用和管理办法》、《巴彦淖尔电业局职工生活困难补助办法》、《巴彦淖尔电业局各类奖金发放和管理办法》、《巴彦淖尔电业局社会主义劳动竞赛评比表彰办法》等规章制度。各基层工会也都按要求建立了相应的“工会财务管理帐簿”和“工会财产、物品登记帐簿”，形成了上下统一的财务监管机制。此外，我们还定期和不定期的对基层单位工会经费收缴、上解和使用情况进行重点检查，加强了全局工会经费的审计和资产的管理，保证了工会工作的健康发展。

三、把握重点，围绕中心，将为职工排忧解难、增强工会组织凝聚力作为工会财务工作的落脚点

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在学校学习期间，我们主要学习了社会学概论、社会工作导论、社会保障概论、社会福利思想、市场营销、实用市场调查;以及社会工作三大工作方法：个案工作、小组工作、社区工作;作为专业方向，我们学习了，青少年心理学，青少年社会工作。在学校期间，还学习了社会政策、社会问题、社会工作行政等相关的知识;以及现代社会研究方法，以及社会统计学以及SPSS统计软件的相关知识。

作为一门秉承助人自助理念的社会工作专业的大学生，我能够理解社会的各种现象，并且尊重各种社会事实，进行我的一切工作。

社会工作专业方面：四年完整、系统的学习给了我足够的理论知识，在宜宾市翠屏区民政局的实习给了我实践经验，但是我的经验仍不够，在日后的专业工作中，我仍然将努力学习，丰富自身的实践经验，并且提高自身的能力，为了更好的回报各位领导的信任而努力。

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根据中央、省、市“关于进一步推进矿山等高风险企业参加工伤保险工作通知”精神，我市领导对此高度重视，先后召开了市长办公会，专题动员会及相关部门参加的协调会，为了保证把此项工作落到实处，市政府出台了（）号文件，明确了工作职责和工作要求，经过近一个月各部门的积极努力，取得了一定成绩，现将有关情况汇报如下：

一、进展情况

据统计，我市共有高风险企业家，其中煤炭行业家（不含国有煤矿），非煤矿山家，建筑类企业家。月日市政府下发了“关于推进煤矿等高风险企业参加工伤保险工作的通知”后，相关职能部门密切配合，特别是安监局、煤炭局、国土局、建设局领导非常重视，提供各方面情况，澄清了全市高风险企业的底数，为全市各部门开展工作奠定了基础，全市各乡镇领导及所属劳保所也行动起来，分别深入各煤矿、石料厂宣传政策，做了大量而细致的工作，特别人事劳动部门，社会保障局领导重视，方法得当，采取了深入乡镇住基层厂矿集中开展工作，对此做法市领导是非常满意的。通过各单位近一个月的努力，目前，已经参加了工伤保险的单位有家（其中煤矿家，石料厂家，建筑业家），还有家高风险企业正在办理相关手续，但仍有家企业至今还没有行动。从以上这些情况看，虽然工作有进展但效果不太理想。

二、存在问题：

⒈认识不到位：从以上参保企业数及了解到的情况分析，其根本原因是认识不到位，有些单位领导对参保认识不够，把参加工伤保险视同为是到企业摊派，不知道这是对政府、对企业、对职工有益的事情，甚至产生一种侥幸心理和对抗行为，找种种借口，工作只要尽职尽责，认识到位，就会有效果，如城关镇，主要领导高度重视，分管领导和劳保所同志亲自下基层做工作、讲政策，效果非常明显，城关镇家煤矿，目前正在办理手续的就有家，他们的做法值得其他部门借鉴。还有曲梁乡、牛店镇、白寨镇等乡镇工作进展都很顺利。本文转载自网

⒉工作不扎实：有些单位对政府下发的文件精神也宣传了，工作也安排布置了，但工作进展如何？下面情况如何却不管不问，顺其自然，不落实、不督促，从统计情况看，袁庄乡进展较快，经过了解，袁庄乡接到政府通知后，主要领导高度重视，分管领导带领乡劳保所同志亲自深入到每个企业，工作非常敬业，取得了较好效果。

⒊职责不明确：任何一项工作的推动都需各部门之间相互支持，相互配合，协调一致，为了一个共同目标去努力。在市长办公会上，在各乡镇委局主要领导会议上市政府主要领导曾多次强调了参加工伤保险的重要性和必要性，并要求各部门要按照规定的职责分工认真履行，截止目前，有些单位行动缓慢，对自己职责不明确，造成此项工作进度慢、效果差。

三、几点要求：

⒈严格按照政府文件要求，保证我市高风险企业月底以前参保率达到，月底达到，任务不减，时间不缓。