道德模范评选办法范文

导语：如何才能写好一篇道德模范评选办法，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

为了认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，构建社会主义核心价值体系，切实加强我市公民思想道德建设，为全市经济社会发展营造和谐发展环境，市文明委在全市开展了道德模范评选活动

。今天，市文明委隆重表彰30名我市首届道德模范，这是我市认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强公民思想道德建设的一件大事。在座的各位道德模范被广大群众推选出来，既是个人的光荣，也

是的骄傲。我代表市委、市政府和市文明委，向受表彰的同志表示热烈祝贺！并向你们致以崇高的敬意！

道德模范评选表彰工作是推进社会主义思想道德建设的一项重大活动。2012年5月以来，市文明委在全市范围内组织开展了道德模范评选工作。这项工作领导重视、组织严密、参与面广，在全市上下反响

良好。

一、精心安排部署，群众广泛参与，全市道德模范评选工作扎实进行。

我市在推动大发展，富裕百姓进程中，非常重视公民道德建设，市委书记、市文明委主任吴前进作出批示，要求认真抓好道德模范评选工作。市文明委立即召开专门会议，研究通过了《市精神文明建设

指导委员会关于做好评选表彰全市道德模范工作的决定》、《市评选表彰道德模范实施办法》、《关于评选表彰全市道德模范工作任务分工》及《市道德模范评选表彰活动工作安排》。全市五个区县、

市直机关工委、矿务局、煤炭建设公司共成立八个组委会，制定了切实可行的实施方案。为方便群众推荐，在居民相对较多的社区，通过张贴通告的方式，向群众公布道德模范的推荐标准、推荐方式及

与组委会的联系方式。全市共有551个村、56个社区、827个单位参与了道德模范的推荐工作，群众参与率达到82%。根据各组委会推荐上报意见，市文明委确定60名道德模范候选人名单，向社会公示，组

织投票。市文明委制作道德模范候选人事迹海报及选票样表，并印制1000份及时分发给各组委会。投票活动开始后，各组委会严格坚持“群众评、评群众”的原则，精心策划组织，层层宣传动员。日报

专门开设了候选人的事迹专版，并附有候选人选票表；市电台、电视台及时在重要时段设立了候选人事迹专栏,宣传他们的事迹，并对全市道德模范评选活动的进展情况及时跟踪报道；市政府网站设立网

上参与平台，引导广大网民进行网上投票；移动、联通和电信分公司也面向全市手机、小灵通用户发出道德模范候选人投票的公告，同时开设手机短信投票服务，积极配合全市的道德模范评选工作。据

统计全市参与投票人数超过43万人，根据得票多少，确定30名表彰对象，第二次向社会公示，接受监督。今天大会表彰的道德模范是严格按照程序，坚持“公平、公正、公开”原则，层层评选出来的，

得到群众的广泛认同。受表彰的道德模范当中，不仅有王桂芳、汪纪军、李云南等群众耳熟能详的老先进，还涌现出一大批乐于奉献、勇于进取的新楷模。这次道德模范评选活动成为我市社会各界反响

十分强烈的一次群众性活动。

二、以评选表彰道德模范为契机，大力弘扬正气，促进全市公民思想道德建设再上新台阶

1、要在全市大力宣传道德模范的先进事迹。各区县文明委、各有关单位、各级新闻媒体要集中宣传，形成合力。要运用报告会、故事会、图片展、人物专访等各种生动形象、群众喜闻乐见的形式进行宣

传。市电台、市电视台、日报、市政府网站等市级媒体要制定宣传方案，做出专门安排。新闻采编人员要深入基层、深入群众，挖掘模范们更鲜活、更具代表性和先进性的新闻素材，对他们的事迹进行

更深层面的报道。要通过宣传活动，营造全社会关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围。

2、要认真组织开展向全市道德模范学习活动。全市道德模范由我市群众推荐评选产生，在他们身上集中体现了新时期我市广大人民群众的优秀品质，具有很好的榜样作用。全市广大干部群众都要向他们

学习，学习他们敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、助人为乐、见义勇为的崇高精神，从而在全市形成良好的社会道德风尚。总之，要使全体市民学有榜样、赶有目标，努力在全市形成崇尚模范、学习模

范、争当模范、关心模范的良好风气。

3、要认真总结工作经验，建立评选、表彰、学习道德模范的长效机制。这次道德模范评选表彰工作是深化和创新群众性精神文明建设活动的一次重要实践，为今后深入开展道德模范评选表彰和学习宣传

工作积累了经验。从全市来看，群众参与率之高，民众之热情，既是对我们工作的鼓舞，又向我们提出了更高的要求。各级党委和政府要善于保护和发挥群众的积极性，把这项深受群众欢迎的工作深入

开展下去。受到表彰的道德模范要以这次表彰大会为新的起点，不骄不躁，不辱使命，充分发挥先进模范作用，努力为促进我市公民道德建设和经济社会的和谐发展做出新的贡献。全社会都要关心、爱

护和支持道德模范，各区县、各部门要切实做好对生活困难的市级道德模范的帮扶工作，引导他们不断与时俱进、创新进步、弘扬主旋律、保持先进性。要在全市建立思想道德建设的激励机制，对有突

出贡献的全市道德模范从政治上、物质上和精神上给予关怀。

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为进一步弘扬劳模精神，发挥劳模示范作用，激励和引导全市广大干部职工积极投身经济建设和社会发展，根据《市劳动模范管理暂行办法》（政发[]32号）的规定，经市人民政府同意，决定在“五一”期间评选表彰30名市市级劳动模范。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全市国有企业和城镇集体所有制企业中的干部和职工；国家机关、事业单位、社会团体中的干部和职工；民（私）营企业职工、外商投资企业的中方职工。

二、评选条件

热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉执行党的路线、方针和政策，政治坚定，清正廉洁，作风扎实，业绩突出，遵守国家法律、法规，有良好的职业道德，并具备下列条件之一者：

㈠在深化企业改革、推动体制改革和管理创新、推动技术进步、促进安全生产等方面做出突出贡献的；

㈡在发展企业生产，改善经营，搞活企业，提高经济效益和社会效益方面作出突出贡献的；

㈢在科研、教育、文化、卫生等事业中取得显著成绩的；

㈣在发明创造、技术创造、合理化建议、技术协作、技术扶贫方面取得显著成绩的；

㈤在提高劳动生产率，提高产品质量、服务质量、降低消耗以及增产节约、增收节支方面作出突出贡献的；

㈥在环境保护、安全生产方面作出突出贡献的；

㈦在社会主义精神文明建设方面取得突出成绩的；

㈧在勤政廉政方面取得突出成绩的；

㈨在其他方面有突出贡献的。

受过襄樊市市级以上表彰的劳动模范不再推荐。违反计划生育政策、重大伤亡事故和其它严重事故的责任者，不得参加评选。

三、组织领导

此次市市级劳动模范的评选、表彰工作由市劳动模范评选工作领导小组负责（组成人员名单附后）。领导小组办公室设在市总工会，负责日常工作（联系电话：8222138）。

四、相关要求

评选推荐市级劳动模范，要坚持标准，实事求是，秉公办事；要面向基层，面向生产第一线，优先苦、累、脏、险岗位。推荐人选中，一线职工不少于40%，厂长（经理）不超过10%，女职工要占一定比例。要真正选出具有时代精神，职工信赖的劳动模范。

篇3

关于评选2008年度先进工作者的通知 各部门、车间： 2008年,在全员的辛勤努力下, 公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2008年度中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在2008年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下： 一、评选范围及比例 （一）评选范围 全体员工(除公司领导外)。 （二）评选比例 为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。 二、评选及奖励办法 （一）先进工作者自下而上进行评选。以各部门、车间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比，于1月8日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面推荐材料，报公司审核通过； （二）对先进工作者的奖励: 1,公司年终大会上公开表彰; 2，由公司领导颁发奖状与奖品; 3，颁发奖金1000元; 4,由公司组织前往“ ”旅游公休度假。 三、评选要求 （一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。 （二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进取。 （三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用A4复印纸打印。于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。 四、评选条件

模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：

1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为； 2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；

3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者； 　 4、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；

5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者； 6、在其它方面做出突出贡献。 特此通知。 有限公司 二??五年一月一日

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以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

二、活动目的

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：*

副组长：*（常务）

成员：*

四、活动内容

（一）评选“优秀护士”活动；

（二）争创“星级护士站”活动；

（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

（一）“优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6.近一年未发生重大护理差错事故。

（二）“星级护士站”评选条件

1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

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〔中图分类号〕 G631 〔文献标识码〕 A

〔文章编号〕 1004―0463（2014）15―0025―01

学校是道德教育的主阵地。实施道德教育，应加强对道德建设的认识并协调社会、家庭建立三位一体的教育网络，丰富道德教育的内容，开展形式多样的道德教育。要坚持“全员育人、全程育人、全方位育人”的原则，树立“人人都是德育对象，事事都是德育资源，处处都有德育工作”的理念，把学生思想道德建设工作放在德育工作的首位来抓，不断拓宽渠道、挖掘资源、创新机制，将学生的思想道德教育贯穿于学校教育教学的全过程。

一、引导学生树立正确的人生观、价值观

清代著名的思想家龚自珍说：“士皆知耻，则国家永矣；士不知耻，为国之大耻。”可见，树立正确的世界观、人生观、价值观、爱国情感关系到民族、国家的发展和兴盛。班主任在班会上采取让学生观看先进人物、英雄人物事迹的教学片，启发学生、引导学生，使学生明白任何事情都要从小事做起，只要认真过好每一天，学好每一门知识，自觉关心国家大事，关心社会现实，关心身边的人，才能逐渐树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、健全德育管理制度

1. 政教处要制定各种方案、细则、办法，建立并完善班主任工作考核档案，学生德育成绩考核档案以及各种记录等，成立学生家长委员会、学生家长常务委员会，以多渠道、多项措施促进学校和谐发展。从而完善德育工作管理制度，增强德育工作的针对性和实效性，使德育工作管理制度日趋规范化、合理化、科学化。

2. 实行校长负责的德育工作领导管理体制。学校德育工作能否有效得以实施，领导是关键。提高德育领导队伍的整体水平，以师德、德育管理、观念转变、德育操作能力为抓手，切实提高德育领导的自身素质和管理水平。

3. 选配优秀教师担任班主任，形成班主任聘任、培训、考核、评优等制度。班主任是学校德育工作的骨干力量，班主任素质高低及其工作质量好坏，直接影响到学生思想道德建设的成效。学校选配班主任老师应坚持政治思想素质高，教学业务能力强这两个原则，并在日常班级管理考核中不断地完善班级管理考核细则和班主任量化考核细则，制定出科学合理的优秀班主任评选细则和先进班集体评选细则。

4. 严格师德考核，建立奖惩机制。学校通过学生、家长、社会对全体教职工进行师德测评，根据教职工量化考核方案对教职工进行实绩考核。

5. 重视并开展教师心理健康教育工作。心理健康教育作为德育工作的一个重要载体，学校领导要高度重视。心理健康教师以集中培训、校本培训、网络学习为主要形式。逐步建立一支师德高尚、爱岗敬业、专业能力强的心理健康教育队伍。

6. 使团队活动制度化，充分发挥团员模范带头作用。通过对团员及入团积极分子的定期的团校培训，来提高全体团员的思想素质，通过活动对学生进行了思想教育，不断增强团员的先锋意识。

三、让德育进课堂，提高学生的道德修养

把德育教育融入课堂教学之中，达到“以心育人”的目的。各任课教师在教学过程中渗透对学生的德育教育，备入教案，尤其是政治课教师，把学生的德育教育贯穿于整个教学过程的始终，培养学生的爱国主义情感和高尚的道德情操，遵守社会公德和公共秩序，遵纪守法，积极与违法犯罪行为做斗争，努力争做一名文明、优秀的中学生。

选派优秀公安干警或其他司法人员担任学校法制副校长，保证每学期到校上法制教育课；为全校师生做一次法律知识讲座，增强师生的法制意识，提高师生遵纪守法、护法的能力。

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一、活动主题：

评选优秀护士

二、活动时间：

2016年5月8日至5月12日当天

三、活动内容：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

四、先进行如下活动：

(一)评选“优秀护士”活动; (二)为在职护士购买护士鞋;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛; (四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

时间安排：

(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。

(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。

(三)5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。 (四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。

评选条件：

(一)“优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。

4. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。 5.近一年未发生任何护理差错事故。

6.近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。

评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。 要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。

(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。

(三)护理技能操作比赛

1.比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。 2.比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。

3.比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。

4.决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。

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（一）诚信缺失，荣辱观错位 经济的快速发展和开放程度的不断加深，人们的价值观发生了深刻的变化，同样也影响着会计人员，包括对会计人员的价值观和价值取向的严重影响。根据学者应永胜的调查情况可以看出，对会计人员做假账的态度主要为：有18%的会计人员认为做假账是一种严重的职业道德败坏问题；有25%的会计人员认为做假账是出于某种特定的原因，并不一定是存在道德缺陷；有41%的会计人员认为最理想的情况是不要做假账，但为了一些特殊的原因偶尔做一两次并无大碍；有6%的会计人员认为做假账是一种正常现象。道德失范提供虚假会计信息，严重干扰了我国的经济秩序。根据劳伦斯・科尔伯格的道德发展阶段理论，道德发展过程划分为三阶段:放纵阶段、顺从阶段和觉悟阶段。在放纵阶段中人们注重个人利益，关心眼前利益；在顺从阶段人们承认并遵循社会或有影响的团体所界定的标准；在觉悟阶段人们自觉地按照高水平的道德规范来严格要求自己。根据2009年《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查结果可知，我国会计人员的道德意识正处于道德发展阶段的放纵阶段。一些会计人员由于负面信息的认知判断不足而对市场经济认识出现片面性，以至于价值观扭曲，荣辱观错位，具有浓厚的务实性价值观，在利他的同时首先要利己，因而在利己没有得到一定程度的满足时，就会出现违背道德和法律的情况。

（二）知行脱节，敬业精神缺失 目前情况看我国会计人员知与行的脱节是比较严重的。会计人员受过会计职业道德的专门教育，对职业道德的认知是比较好的，爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正等可以朗朗上口，但在职业道德的践行上却相去甚远。目前在会计人员队伍中，有的人觉得会计工作简单繁琐，发展潜力不大，有时与其他岗位对比还可能出现收入差距较大的情况，心态的不平衡而导致工作上的马虎敷衍态度。有些会计人员在工作中已经发现了财务制度有缺陷，却视同不见，既不提出问题，也不提出解决问题的建议；有些会计人员不注重会计人员的继续教育，不注重会计理论的学习和业务水平的提高，在当前会计制度不断国际趋同和完善的今天，不能跟得上理论的变化。如《中国注册会计师审计准则第1141号―财务报表审计中对舞弊的考虑》，该准则提出要求，注册会计师在执业过程中必须要保持必要的职业怀疑态度，加积极主动地识别和应对财务报表舞弊的风险，对特定的风险，应对该风险实施实质性测试程序。但在实际的职业过程中由于竞争的因素以及注册会计师个人职业水平等因素导致注册会计师并未严格执行该准则，出具了不符合实际的审计报告，客观相当于协助企业进行会计造假行为，充当了共同作弊人。

（三）道德失范，犯罪率陡升 现阶段，道德水平的高低更直接地体现在个人对待金钱的态度。会计人员在工作中更多的接触钱与物，在钱与物面前保持必要的职业道德操守显得尤为重要，因而对会计人员的职业道德操守要求相对较高。近年来会计道德失范导致职务犯罪的升高，严重损害了企业实体的经济利益，也一定程度影响了我国经济的持续健康稳定发展。

二、会计人员职业道德失范的危害

（一）导致国家层面决策依据失真 国家决策用的数据信息是由各几层单位逐步汇总而得，基层单位提供虚假的会计信息，必然导致总体会计信息失真。故而作为国家决策依据的会计信息失真必然直接影响到国家的相关决策，使国家的政策不符合实际。会计信息失真使会计信息的使用者无法做出正确的决策，甚至由于误导作用做出错误决策，这将可能为整个国民经济的紊乱埋下祸根。

（二）导致国有资产及国家财税收入流失 一方面，由于会计信息失真，有可能使企业的部分收入避开税务机关的监管，使应交税费锐减，减少了国家财税收入；另一方面，会计信息失真一定程度上使会计主体生产经营管理中存在的问题得不到客观的反映，部分经营管理人员为了自己的政治利益货经济利益，搞短期行为，在企业中实行掠夺性经营策略，使国有资产大幅折损或价值流失；有的经营者通过非法合资、不合理分红等不合法的手法，大肆侵吞国有资产，造成国有资产流失，使国家利益蒙受损失。

（三）增加社会不安定因素 虚假会计信息可能造成经济的混乱，也可能造成经济的虚假繁荣，根据虚假繁荣而制定的经济政策就有可能引发经济膨胀。在证券交易市场，这种情况就显而易见。上市公司披露虚假信息导致投资者的误判就可能导致股市的虚假繁荣。但如虚假会计信息被审查出后，企业就会陷入被动，严重时就可能引起企业债权债务的连动，甚至使企业破产，职工失业，社会的不安定因素就会随之增加。

三、健全会计人员职业道德自律机制，实现会计行业集体自律

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一、前半年重点工作

今年1—6月份，我按照领导具体要求，结合岗位实际，主要做了以下三个方面的十二项重点工作：

（一）科室具体工作

1、筹备举办了“Xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天，于 1月6日举行，共评选6类道德模范30名。

2、完成了Xx、Xx、Xx县区2009年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总；修订和补充完善了2012年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定，《Xx市文明旅游景区建设管理办法》，会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家，修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。

8、协调参与了“倡导文明新风，重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

（二）参与了市委重点工作督查活动

（三）重点参与了全市文明Xx建设活动

二、领导批示和安排工作完成情况

截止目前，上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来，特别是今年以来，自己竭尽所能，尽心尽力做了一些事情，但感觉是整日忙忙碌碌，疲于完成领导安排交办的具体工作任务，没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看，与领导要求和期望相比，与新形势和新任务相比，还存在较大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任务的质量不高；工作主动性不够，致使跟不上领导的工作节奏；眼界不宽、思想不够解放，致使工作的超前性、时效性有限；具体事务太多，致使没有足够的时间去思考谋划工作。

三、下半年工作打算

下一步将重点做好文明Xx建设工作。具体有四个方面的工作打算：

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明Xx建设活动的各项工作：

(1)协调联系领导小组召开的各类会议；

(2)协调联络整治活动的转段等工作；

(3)做好文明Xx建设的上传下达、协调、衔接等工作。

2、重点抓好文明Xx建设工作：

(4)拟定文明Xx创建标准（七个方面）；

(5)拟定文明Xx七个管理办法；

(6)拟定文明Xx七个测评细则；

(7)编发文明Xx建设活动简报；

(8)协调联系召开“文明Xx建设组成员单位会议”；

(9)协调抓好文明XxXx建设示范点；

(10)协调组织开展文明Xx建设活动督查指导工作；

(11)做好文明Xx建设活动的总结工作。

3、负责抓好创建科具体工作：

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动；

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作；

(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动（载体）、抓好一批示范点。

1、筹划一个会：召开“文明Xx建设组成员单位会议”，汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

3、开展一次督查：市上组织督查组督查，各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

篇9

1、切实加强了办公室人员管理，多次组织召开办公室人员会议，对办公室日常工作进行全面培训和强调，办公室服务水平得到了不断提升。教管办水、电、暖、卫生等各方面问题处理及时到位，有力地保障了教管办各科室工作的顺利进行。

2、修订下发了《凌河镇教管办公务用车管理办法》和《凌河镇公务用车补充要求》，进一步规范了教管办公务用车管理制度，公务出差费用得到了有效控制，数额较往年大为减少。

3、规范加强了值班管理。编排下发了教管办周六周日双人双岗值班表，有效解决了周末无人替班有时出现的断岗问题；同时加强了日常和假期值班管理，确保了工作顺畅和财产安全。

二、共青团工作：丰富活动，连年创造优异成绩

1、先后组织两中学团总支开展了“我为国旗添光彩”“我和国旗合个影”“向国旗签名寄语”“网上祭英烈”“潍坊市美德少年评选”“潍坊市道德小模范评选”“创新创意大赛”“青年志愿者服务”“中秋师生书法、绘画比赛”“迎国庆师生书画展”等一系列活动，丰富了团员学生的业余生活，提升了团员学生思想道德品质，同时有力地配合、助推了学校其它各方面工作的开展。

2、圆满完成了上级团委安排的发展团员、收取团费、报刊订阅及其它工作任务，受到了上级团委领导的高度评价，我镇教育团委连年被评为红旗团委或先进团委，另外今年红沙沟中学团总支被评为“安丘市五四红旗团总支”， 凌河中学李国秀被评为安丘市优秀共青团干部，凌河中学乔秋月、红沙沟中学刘曼曼被评为安丘市优秀共青团员，凌河中学王立胜、红沙沟中学李海生被评为安丘市优秀青年志愿者。

三、扶贫助学工作：多方协调，资助管理严格规范

1、每学年初进行调查摸底统计，建立贫困生详细台账，积极协调上级团委、妇联、关工委、义工组织及社会力量对贫困生进行救助，帮助贫困生解决上学、生活困难。

2、对贫困生助学金发放建立了严格规范的调查统计表、发放记录表等纸质档案，发放时支取人签字、按手印，同时不定期进行电话访问，确保贫困生助学金专款专用。

篇10

积极调解，构建和谐生活

在家庭道德建设中，把握怎样的方向才能使家庭变得更和谐？《和事佬》通过节目中和事佬的调解以及家庭道德建设理念的传递，让观众了解到，在家庭道德建设中，该秉承怎样的原则与家人相处，该持有怎样的态度来处理家庭成员之间的关系。具体说来，它主要倡导以下几种家庭道德建设的方向。

首先，真诚的“孝”和注重方式方法的 “顺”为和谐家庭之根本。中华传统道德的“父慈子孝”是和谐家庭关系的轴心。2011年6月25日，一对80多岁的老夫妻向和事佬求助说，他们被自己的大儿子安排住在了自家底楼的一个没有水、没有电面积不足10平方米的车棚里。老人的其他子女告诉和事佬，大哥瞒着其余的兄弟姐妹，把父母的一套养老房卖了，承诺照顾父母的生活起居，现在大哥自己住在140多平米的大房子里，父母却蜗居在车棚里。和事佬找到了老大的家，从亲情和法理两个角度进行调解。经过近七个小时的调解，老大对于自己“不孝”的行为有了深刻的认识，并把卖房款一次还给父母，两位老人搬到小儿子家去住。当晚，小儿子就把老人接回了家，并承诺将这笔钱全部用在父母身上，好好尽孝。当80多岁的耄耋老人知道这一调解结果后，不禁老泪纵横。这起典型案例成功调解之后，起到了举一反三的宣传和教育作用，同时也成为加强家庭道德建设有力的助推器。

其次，仁义诚信和勇于担当为和谐家庭之柱石。在家庭生活中，有很多时候是难以简单地区分孰对孰错、责任多少的，即使能够区分出来，不少家庭失和，源于面对困难缺乏担当，最终导致家庭破裂。蔡大妈15年前为了解决儿子的婚房，自己去租房，把房子让给了儿子住。如今蔡大妈岁数大了，想要搬回自己的家，却遭到了儿子儿媳的反对。2011年10月，和事佬曾两次上门帮助70多岁的蔡大妈调解她和儿子儿媳之间的矛盾。和事佬从亲情的角度进行调解，劝说儿子不要回避问题，作为家里的顶梁柱要勇于面对矛盾，积极寻求解决问题的途径。最终，在和事佬的劝说下，蔡大妈的儿子儿媳主动认错，请求母亲的原谅，并达成儿子儿媳每月补助蔡大妈300元，蔡大妈仍在外租住5年，不过，只要她愿意，随时可以回家的协议。随着和事佬调解结束，长达十几年的母子冷战，终于划上了句号。蔡大妈一家的事例在《和事佬》栏目中播出后，在社会上引起了较大的反响，也引发了观众对家庭道德建设的讨论，大家认为蔡大妈一家的事例具有典型性，而和事佬的处理方式和手段对推动家庭道德具有借鉴和推广意义。

第三，沟通交流和以诚相待为和谐家庭之基础。和事佬在调解过程中发现，其实家庭内部矛盾的产生，绝大部分原因是因为家庭成员内部之间的缺少沟通、缺乏信任造成的。比方说，有的夫妻，对另一半产生不满后，不是直接跟对方沟通，而是采取冷暴力、恶语相向、打骂等极端手段来解决问题.殊不知，这种“零沟通”的做法，不仅不能解决问题，反而是将彼此越推越远。再比如，在财产分配上，因为父母与子女之间缺乏有效、及时的沟通，最终割裂了亲情……这一个个鲜活的事例的成功调解，最终《和事佬》传递给观众的是，家庭成员多沟通、多交流、相互信任的必要性和重要性。

第四，宽容忍让和以德报怨为和谐家庭之源泉。2011年9月，《和事佬》栏目组热线接到一位70多岁高龄的季大伯的求助。他说，因为他9年前的一次出轨，妻子受到了心灵上的创伤，至今未能走出阴影。为了能帮助这对古稀之年的老夫妻，尽快走出阴影，栏目组立即召集了和事佬加心理咨询师的专家团队。在调解现场，听完季大伯和妻子鲁大妈的诉说，和事佬和心理咨询师都感觉到，在鲁大妈心中积蓄了这么多年的怨气，一直都没有办法疏通。和事佬和心理咨询师先是帮她把事情发生的所有内外因都分析清楚了，然后决定采取一种类似仪式的方法，帮助鲁大妈走出过去的阴影。当鲁大妈和季大伯一起将象征着第三者的玻璃杯摔碎的那一刻，我们看到了鲁大妈脸上露出了如释重负的表情，而看到季大伯因为摔杯子不小心跌倒的时候，鲁大妈迅速搀扶住季大伯。这个简单的动作就证明了，积压在鲁大妈心中9年的怨恨已经消融了。节目中，心理咨询师对当事人的行为疗法，向观众传递了在家庭道德建设中夫妻之间更需要精神慰藉和心理、生理方面的调试。

实现养成教育与实践教育的有机结合

一、“和谐之星群英榜”体现孝亲敬老典范，热情歌颂人性中的美好。《和事佬》栏目每周六晚都会推出《和谐之星群英榜》特别节目。《和谐之星群英榜》注重在琐碎现实中挖掘美好的亲情，提炼一些富有生活质感的鲜活细节来表达情感。比如说，余杭径山的好媳妇陈女士，20年来无微不至地伺候自己瘫痪在床的公公，村民们交口称赞。公公弥留之际，委托邻居邵女士，一定要向明珠台《和事佬》栏目说说，把媳妇的好品德传扬出去。截至目前，已经有50多位来自20多个社区的孝亲敬老典范荣登过“和谐之星群英榜”。而透过和谐之星一个个感人事迹，《和事佬》大力宣传了反映时代精神的家庭美德典型和经验，弘扬社会正气，倡导科学精神，塑造美好心灵。

二、通过系列活动提炼生活中的感动和真情，潜移默化中达到道德教化和人生激励作用。《和事佬》栏目举办的“十大金牌和事佬”评选活动、“和事佬与你相约文明行” “走基层、办实事、和事佬与观众零距离”“‘3·5’学雷锋——好人就在身边”等活动都具有时间跨度大、涉及范围广、参与人员多等特点，而这些特点恰恰成为《和事佬》栏目利用自身品牌优势，对市民进行家庭道德教育宣传的有效手段。据不完全统计，《和事佬》栏目在杭州各大城区近百个社区举办了各类活动，参与者对新时期家庭道德建设的内涵和外延有了更新更全面的认识，而《和事佬》栏目也通过活动对不同类型和不同层次家庭在道德建设方面的新情况和新需求，有了更深入的了解。

三、通过全国道德模范的个人魅力，诠释道德的力量，为家庭道德建设增添动力。《和事佬》邀请全国道德模范、“最美妈妈”吴菊萍担当和事佬，化解身边矛盾，和事，和美，共筑和谐。2012年9月21日，全国道德模范、“最美妈妈”吴菊萍就调解了一起特殊的抚养纠纷。被扶养人是一个2级智力残疾的23岁年轻人，他的父母已离婚6年，如今为了他的抚养问题，父母双方起了争执。调解过程，一波三折，不过最终在全国道德模范、“最美妈妈”吴菊萍与全国模范法官陈辽敏的共同努力下，成功化解了这起抚养纠纷，最终唤起了亲人间的血脉亲情。从双方当事人当初见面时的满脸怒气，到最终握手言和时的欢声笑语，这一切，足以证明调解的成功。