档案自查整改方案范文

导语：如何才能写好一篇档案自查整改方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

学校校园消防安全工作领导小组：

根据学校《关于开展校园消防安全专项检查的通知》精神，党委组织部高度重视校园消防安全检查工作，于6月26日下午召开专门会议，对自查工作进行布置。

会议形成了以下的共识：一是本单位全体人员要自行对照上级和学校的文件要求，对自家的宿舍阳台、屋前屋后、电线老化、电源插座、煤气炉等进行检查，发现问题及时整改，并报告组长；二是对办公室进行检查，重点是电线、电器、资料存放、周围环境是否存在易燃易爆物品等情况。检查情况汇报如下：

一、调整充实部门消防安全工作小组

根据人员变动实际，党委组织部及时调整充实了以黄宗将部长为组长的校园消防安全工作小组，明确党委组织部防火灾重点及责任人，制定防火灾应急预案，明确工作内容和工作职责。工作小组名单如下：

组长：黄xx

副组长：黄xx

成员：李xx

二、基本情况

党委组织部校园防火工作主要是5间办公室（含群众路线教育实践活动办办公室）。

（一）重点部位

1.存放计算机、复印机等设备的4间办公室；

2.存放各种资料文件的1间办公室。

（二）安全防范措施

1.下班时拔掉所有电器电源；

2.有计划、有组织地进行安全检查，下班锁好门窗；

3.加强安全教育，落实责任制。

（三）检查情况

1.消防灭火器材。经检查，部门全体人员都熟知本部门范围内的灭火器材配备的位置和使用方法。

2.办公室。经检查，未发现有火灾隐患的情况。

3.用电方面。经检查，没有违规使用大功率电热设备情况。

二、下一阶段的工作设想与整改措施

（一）加强领导，认真落实安全工作责任制

组织部始终坚持安全工作无小事的原则，部门领导坚持站在全面落实科学发展观，积极构建和谐校园的高度，专门调整充实了消防安全工作小组，制定了消防安全工作责任制，做到分工明确，责任到人，使安全稳定工作有人管，有人抓。

（二）认真做好部门内部重点部位、重点环节的安全检查

根据学校的通知精神，结合组织部的实际，我们对使用的5间办公室进行了安全检查；从检查的结果看，未发现任何安全的隐患。

（三）工作设想

1.

继续加强安全检查，如发现隐患将及时进行整改。

2.

进一步落实安全工作责任制，强化安全管理，牢固树立安全第一的思想。

3.

教育部门职工做好包括职工家庭在内的经常性安全检查工作工作，做到防患于未然。

篇2

一、指导思想

深入学习贯彻关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕督导组反馈的问题，坚持高位推动，整体推进，坚持举一反三、全面整改，以“不二过”精神坚决完成整改任务，确保扫黑除恶专项斗争取得全面胜利。

二、反馈的问题及整改任务分工

问题之一:分管领导和具体工作人员对扫黑除恶专项斗争认识肤浅。

整改措施：进一步提高分管领导和具体工作人员对扫黑除恶工作的思想认识，及时召开扫黑除恶专题会议，不断提高政治站位，研究解决在开展工作中存在的问题，深刻反思扫黑除恶专项斗争工作中存在的不足与短板，提高认识，推动整改工作全面落实到位。

整改时限:10月12日前完成

问题之二:扫黑除恶有关问题整改不彻底

整改措施:要结合反馈问题认真开展宣传工作自查，对第6工作组支出的问题进行再梳理、再排查，查漏补缺、补齐短板，确保问题整改不缺项、不漏项。

责任单位:市商务局

整改时限:10月12日前完成

问题之三:档案材料不规范

整改措施：要对本单位的档案管理情况进行全面细致梳理一遍，确保档案管理不出任何问题，做到各项材料即时齐全.要按照“六大类档案盒”进行装订，要有方案、总结、影像资料等相关材料，档案管理要规范细致，做到全面、流，并熟悉归档内容，达到档案管理易检索、易查阅

责任单位:市商务局

整改时限:10月15日前完成，并在以后工作中长期坚持

问题之四:专题民主生活会质量不高

整改措施：提高专题民主生活会质量，按照要求、按程序、有步骤、有计划地认真组织召开，按照要求将民主生活会的各项材料收集齐全。

责任单位:市商务局

整改时限:10月15日前完成，并在以后工作中长期坚持

问题之五:线索排查不够深入规范

整改措施:要进一步加大线索排查力度，严格落实涉黑涉恶线索核查、研判机制，发挥职能优势，科技优势和传统手段优势，充分依靠广大人民群众力量，进一步扩展线索来源渠道。

责任单位:市商务局

整改时限:10月12日前完成

三、工作要求

一要提高认识。要认真研究制定整改方案，细化具体措施，取切实可行方式方法，保质保量完成整改任务，位要认真开展自查自纠，举一反三，确保问题不反弹。

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根据县委教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈机关作风问题专项整治工作方案〉等各单项专项整治工作方案的通知》（群办发〔2014〕15号）的部署要求，重点整治以下问题：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题；推诿扯皮、办事效率低下的问题；不作为、慢作为、乱作为的问题；在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题；不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题；在待人接物方面言语冰冷、口大气粗问题；在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。

现已查明，县档案局（史志办公室）存在个别同志上下班散漫的现象。

二、专项整治的方法步骤

此次专项整治工作分四个阶段。

㈠制定方案。结合群众路线教育实践活动中群众所提、上级督查和自查自纠的意见和建议，对照专项整治的重点内容，认真制定本方案，明确整治重点、进度时限和标准要求，并于2014年5月10日前报送县直机关工委。

㈡自查自纠（5月-6月）。采取多种形式进行宣传发动，组织党员干部学习有关政策规定，在此基础上围绕专项整治的重点内容逐项开展自查。结合党的群众路线教育实践活动，多形式多渠道查找问题，有针对性地研究制定整改措施，作出解决问题的承诺，以适当方式向社会公开。同时，畅通举报渠道，接受群众监督。

㈢监督检查（4月-9月）。通过专项检查、明察暗访等方式，开展“拉网式”大排查，发现问题，及时调查处理。

㈣整改提高阶段（8月-9月）。针对自查自纠和监督检查发现的问题，以及群众路线教育实践活动中群众所提的意见和建议，制定整改方案，实行问题整改台账制和销号制，逐一抓好整改落实。进一步建立完善岗位责任制、绩效考核制等，形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

三、专项整治的工作要求

㈠加强组织领导。此专项整治工作由局（办）分管机关的副局长（副主任）向光军同志负责，抓好落实。

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一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持科学发展，以人为本的理念，以建设“平安乐清”和构筑“和谐乐清”的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，通过建立健全解决和预防工资拖欠的长效机制，确保农民工工资按时足额发放，实现劳动关系长期和谐稳定。

二、工作重点

全面监督检查辖区内各类用工单位农民工工资支付情况，特别是对建筑施工、装饰装璜、餐饮服务和服装、机械制造、电子元件生产等农民工较集中、纠纷较多的行业以及租赁厂房经营的企业予以重点检查；对曾经发生拖欠农民工工资投诉以及生产条件差、管理不规范的企业予以重点监控。检查的内容主要是用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况，包括企业劳动保障守法诚信制度建设情况和用人单位与农民工签订劳动合同情况等

三、工作步骤

（一）宣传动员阶段（20*年11月1日——20*年11月10日）。召开动员会议，全面部署该项工作，落实专人负责。充分利用媒体，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等法律知识，督促用人单位按时支付劳动者工资。

（二）用人单位自查阶段（20*年11月11日——20*年11月20日）。督促辖区内用人单位对20*年1月以来工资支付情况开展自查自纠，并要求企业对存在用工不规范、工资拖欠等问题提出整改方案，整改方案中要详细说明拖欠克扣工资的数额，涉及人员的数量及人员招用来源，拖欠时间长短，产生拖欠的原因等，制定具体可行的偿还计划。（三）排摸调处阶段（20*年11月21日——2009年1月20日）。要坚持边检查，边整改的原则，对辖区内的用人单位工资支付进行分析和排查，发现问题及时责令整改，并建立监管档案，实施重点监控。在排查基础上，对有拖欠和克扣农民工工资行为的用人单位，责令其立即补发工资；不能立即补发的要限期补发。对无故拖欠、克扣农民工资数额较大，时间较长的、性质恶劣的用人单位，要依法进行处理。（四）总结提高阶段（2009年1月21日——2009年1月25日）。认真填报《农民工工资支付检查情况表》和专项检查情况总结，及时查找存在问题，并制定相应的管理措施和长效机制。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。要高度重视此项工作，把农民工工资清欠工作摆上重要议事日程，为切实加强领导，成立*镇清理拖欠农民工工资专项行动领导小组，名单如下:

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督促电梯使用、维保单位对自动扶梯与自动人行道逐台进行一次针对性检查，建立档案并上报当地特种设备安全监察机构，重点检查设备的检修盖板、楼层板、防护挡板以及梳齿板等，发现事故隐患应当立即停止使用，并做好安全防护和疏散引导；维护保养作业后应对有关盖板的复位情况进行仔细确认，保障设备处于安全状态。同时，电梯使用、维保单位要切实落实《电梯使用管理与维护保养规则》等安全技术规范的要求，加强设备日常巡视和隐患排查工作，加强对员工进行安全应急培训和演练，并按照《质检总局电梯安全监管大会战工作方案》的要求，抓紧完成自查自纠和隐患整改。

电梯制造单位要密切跟踪自动扶梯与自动人行道的安全性能和运行情况，对检修盖板和楼层板进行全面分析，如发现存在隐患的，要及时告知电梯使用单位，制定技术整改方案，并协助使用、维保单位落实整改措施，尽快消除事故隐患。

二、检验检测机构要自查协查

检验检测机构对所承担的电梯检验工作，要认真执行国家有关电梯检验规程、规则等标准规定，严把检验质量关，规范检验行为，扣紧时间节点，提高检验质量。检验过程中发现的重大问题要及时、按规定程序报告当地特种设备安全监察部门。

三、加强监督检查和安全宣传

各区、市局（分局）结合电梯安全监管大会战和定期检验等工作，对医院、车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园、宾馆饭店等人员密集场所的自动扶梯与自动人行道逐一进行监督检查，对发现的问题立即责令整改，对未经检验或者检验不合格以及整改不到位的要坚决依法封停和查处。各区、市局（分局）检查的情况要逐一建档留存、上报。

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一、运动展开状况

第一阶段：深化查摆，广征民意，精心制订效能建立整改方案（3~5月）。3月12日，市交通局召开考评发动会后，3月18日，我站召开发动会，对效能建立和参与民主考评百名科长运动（以下简称“考评运动”）进行安插，制订了《任务人员违规行为处置暂行规则》。4月20日至27日，连系进修理论科学开展观运动，集中展开调查放思维和效能建立大评论，自查自纠。还向各县市区质监室、省站乡村公路义务监视员以及在建项目参建单元发寻求定见函。在自查自纠和广征民意根底上构成初步整改方案。4月26，召开行风监视员座谈会；5月11日，召开义务监视员座谈会，对初步整改方案进一步寻求定见。5月底整改方案。5月下旬，还展开了创立“青年文明示范岗”运动，拓展考评内容。

第二阶段：深化整改，仔细履职，高效完成交通建立监视任务（6~9月）。对照整改方案，连系进修理论科学开展观运动和市站规范化建立运动，以“七路五桥”、乡村公路建立为出力点，改良效劳方法，进步任务效能；展开“三项运动”，狠抓工程质量；时期两次召开行风监视员和省站义务监视会座谈会，对整改任务寻求定见。9月份，展开“浅笑效劳，温馨交通”运动，进一步深化效能建立和考评运动。

第三阶段：自查自评，补缺补差，全力迎接组织考评和社会测评（10~12月）。

10月份，对照考评“六项内容”和整改方案，进行自查自评。完美规范化建立，经过了省质监站的初步验收。进一步增强重点项目现场监视反省，促使“五路三桥”、村村通水泥路工程按期按质按量竣工。

二、首要办法和成效

㈠改良效劳方法，进步任务效能

考评运动中，我们重复寻求效劳对象的定见和建议，以进步做事效率、进步效劳质量为中心，改良“四项效劳”。

1．积极履行政务公开。从新制造了“法律公示栏”，印制了“做事公开·效劳指南”，设立了定见箱和告发投诉邮箱，树立了全省交通质监系统独一的市级质监站网站；在各项目施工现场设立质量公示牌；修订并了“质量监视任务手册”。

2．起劲缩短做事时限。将“处理质量监视请求”由本来的20个任务日缩短到15个，将实验室暂时天资核准由本来的15个任务日缩短到9个，将交工验收质量检测搜检及出具检测定见由本来的1个月缩短到14个任务日。

3．加大现场任务频率。对证监站直接监视的项目，普通每月组织二次现场反省；对单个问题较多的项目一周一次，对反省发现的问题第二日宣布抽查定见告诉书。

4．自动供应技能效劳。充沛发扬质监站的技能优势，自动为施工单元供应技能指点，协助施工单元处理了千秋关地道渗水量大、宣南路沥青路面再生质量节制、汪联河大桥钢板加固工艺节制和杨柳村桥质量问题处置等技能难题。

㈡突出项目监管，确保质量平安

本年我站直接监视项目为“七路五桥”，触及地道、桥梁加固和沥青路面再生等技能难点，且宣港路、老318（不包括城市路途局部）和华龙路政治敏理性强，社会存眷度高。为此，我们本着“宁当伪君子，不做罪人”的任务原则，出力在以下几方面下功夫：

1．深化展开“实验检测专项整治”运动。在全省路网项目中，领先履行工地实验室母体天资准则、十分规资料监理见证查验准则、不及格项申报准则，全年搜检核准17个工地实验室暂时天资。对出场实验人员进行岗前测验，清退4名不称职实验员。对工地实验室进行专项督查，暂停了宣港路、宣南路工地实验室检测实验，催促施工单元整改到位后才恢复运转。改正了宣港路沥青路面油石比检测后果偏高、鹊岭地道雷达测厚与实践厚度有偏向等问题，然后包管了工程质量，防止呈现“豆腐渣工程”。

2．严厉处置违规质量行为和工程质量问题。全年发工程质量抽查整改告诉34份，发停工整改文件5份，处置了千秋关地道质量问题、宣南路路面早期病害问题、杨柳村桥质量问题，将3家施工单元列入重点监视对象或在全市传递批判，并抄送施工单元总部。

3．具体展开“监理行业新风建立”运动。在新开工项目中落实了“合理费用、优监优酬”要求。展开现场监理机构审核任务，探究树立监理行业信誉评价系统。接纳岗前测验方法对出场监理人员资历、业绩进行核对，清退或调整不称职人员3人。严查监理现场任务，对未按规则进行旁站的1名监理工程师和1家监理单元在全市局限内传递批判。经过行业新风建立，果断袭击“监”而不“理”景象，果断将“不及格项目”扼杀在泉源，确保了国度好处和大众好处。

4．在全省领先树立外资借款项目首要分部工程验收立案准则。树立全市在建路网项目按期审核评价机制，已完成上半年审核传递。全年累计完成180多项目·次放哨、11次专项反省、1次综合督查，然后确珍重大工程的每一个施工环节都不出问题，起劲建立人民称心的工程。此项现曾经在全省推行运用。

5．实时完成项目交完工验收检测。为了确保工程质量，我们扩展工程检测点数；为了缩短验收工夫，我站指导和任务人员不计较得掉，起早贪黑，不怕风吹日晒，饱一餐饿一顿，日夜据守在施工验收一线。全年共完成华龙路、宣港路、老318国道双桥段等项目54km底底层、6座桥梁梁片中心交工检测任务，检测点数达7098点，为上述项目年内竣工发明了前提。完成2010年大修工程70km、7座桥梁交工验收检测任务，完成3个世行2个bt共5个项目192km完工验收质量判定任务，没有影响工程工期，没有呈现工程质量问题。

严厉的治理，热情的效劳，获得了预期的报答。当前，华龙路、宣南路、宣港路、千秋关地道等“五路三桥”已按期按质按量建成通车，汪联河大桥可望岁尾按期竣工，g205蔡谭段、广双路和泾县平垣桥发展顺畅，施工平安，社会反映优越。

㈢突出分级监视，保证民生工程

本年我市通乡油路建立义务为21个项目211km，村村通水泥路民生工程建立义务为610km。为保证乡村公路质量，我站以展开“乡村公路建立质量年”运动为载体，依照“政策指导、培训指点、反省督导”的任务思绪，狠抓乡村公路质量监视治理任务。

一是标准质量行为规范。以市乡村公路建立指导组名义出台“乡村公路建立质量治理十二项规则”，从项目法人、招招标、要害原资料、首要施工机械、检检验收等十二个方面提出刚性要求。

二是增强底层质监力气。先后举行两期培训班，对参加乡村公路建立治理人员进行培训，并指点各县市区对从业人员进行培训，累计培训人员600余人；树立了义务质量监视员准则，一切项目都落实了2名义务监视员，本年我们共培育省级义务监视员7名、县级义务监视员548名；树立了乡村公路中间实验室，执行质量检测“周申报准则”；全年各县市区中间实验室累计取芯1540多个，检测数据11364个。

三是强化市站监视反省。组织了通乡油路、质量年运动、渡改桥工程等专项反省，完成了2次村村通工程实体质量抽查，共检测79个项目159km，检测点数达3469点；完成了通乡油路12个项目97km实体检测，检测点数达9864点。共同省质监站完成乡村公路实体质量抽检，检测65项目102km，检测点数达1071点。从省站和我站抽检后果看，我市本年乡村公路实体质量总体及格率辨别到达95.2%%和94.1%，较上一年辨别添加2.7和1.8个百分点，到达了省厅年头提出的94%的目的。

㈣增强廉政建立，包管职工清廉

作为工程质量监视主体，我们树立“监视者更要盲目承受监视”的理念，增强廉政建立，承受廉政监视。

一是增强权利观教育，约请市审查院专家对全体职工进行教育，准确掌握和行使质量监视权，科学公平展开实验检测。二是制订质监站任务人员廉政建立“十禁绝”，梗塞能够发作不清廉行为的破绽。三是按期展开廉政说话任务，防微杜渐。四是共同纪检监察部分展开工程建立法律监察，查找能够存在的不清廉行为，10月份还展开了工程建立范畴突出问题专项管理任务。建站以来，我们没有收到“不清廉”告发，没有人反映有“吃、拿、卡、要”景象。

三、下步任务计划

依照上级要求，对照任务职责，我们固然做了一些任务，也获得了一些成果（年交通部“进步前辈工程质量监视站”，年省交通厅“进步前辈单元”，年年省交通系统“文明单元”，2010年省交通厅“进步前辈集体”、宣城市第五届“文明单元”，2010年省交通厅“规范化建立达标单元”），但与上级指导的希冀比拟，与人民群众的要求比拟，我们在步队本质、任务作风、任务效能等方面还有必然的差距，还需求持续加以改良和进步。因为投资缺乏，加上江南多雨湿润天气前提和当地资料质量缺陷，与苏浙兴旺地域比拟，我市交通建立工程质量还任重道远。我们将仔细落实虞喜欢华市长在我站调研时提出的新要求，必需做到“三个只能”，即交通建立工程质量只能“考究”不克不及“迁就”，质监任务只能“增强”不克不及“减弱”，任务作风只能“深化”不克不及“飘浮”，全程监视，全员担任，起劲做到“三个进步”，即进步任务质量、进步任务效率、进步人员本质。

1．树立长效机制。考评运动是一项长时间性、综合性的任务。我们将持续以科学开展观为统率，仔细总结考评运动经历经验，树立健全各项治理准则，积极稳固考评运动效果，起劲把我站建成全省规范化建立示范质监站。

2．做好年内任务。对竣工的“五路三桥”进行回访，对在建的“二路一桥”加大监视力度，完成路网项面前目今半年综合督查，持续展开“三项运动”，确保具体完成年度目的义务。

篇7

一、业务量不断提高，顺利完成本年度目标任务。

截至11月底，实现业务收入*万余元，同比增长*%，药品收入比例控制在*%以内，门诊人次*人，同比增长*%，收住院*人，同比增长*%，年初确立的工作目标全面完成。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升。

继续实行院长—管委会—科主任三级管理制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。

一是深入开展“两好一满意”活动，提高卫生行业形象。

成立以院长为组长，各科室主任为成员的活动领导小组，按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活动各阶段部署，确保活动取得实效。具体从以下方面入手：

1.深入宣传发动，广泛调查研究。

组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习，提高职工参与的积极性。

通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传，让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行业的良好形象。

2.认真排查梳理，深入自查自纠。

深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究，通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。

组织全体职工进行自查自纠，开展“金点子”活动，集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议，共征集到合理化建议50余条。

3.制定具体措施，限期整改提高。

根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施，细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服务质量有了明显改善，群众满意度不断提高，社会形象大幅提升。

二是加强医院管理和职业道德教育，提高整体服务水平。

继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动，组织干部职工认真学习领会党的xx届三中全会精神和《医院管理评价指南》，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

全面落实各项医疗质量核心制度，严格执行各科室诊疗规范，认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度，规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训，定期进行考核，开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛，通过各种形式督促业务人员加强技能学习，不断提高基本技能和理论水平。

实行医务人员医德评价制度，加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会，按照《周村区医务人员医德考评实施细则》要求，对全体医务人员进行认真评价，考评结果记入年终考评档案，对考评较差人员降级聘用。

三是推行院务公开，树立良好的外部形象。

全面推行院务公开制度：医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开；医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议，畅通投诉渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。

严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度，不超标准收费，规范医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生，减轻患者经济负担，打造卫生行业风清气正的良好形象。

三、加大基础设施投入，就诊环境极大改善。

篇8

根据全县惠农政策落实情况通报，一些村社在惠农政策落实上宣传不到位、执行不严格、监管不得力和群众反映处置不及时等问题，与县镇要求还有很大差距，影响了各项惠农政策的有效落实，引发了一些矛盾纠纷，造成了不良影响。对此，各村要以高度的政治责任感和使命感，深刻认识惠农政策对基层群众维持生活、发展生产的重要性，不折不扣地落实好各项惠农政策，坚决杜绝落实强农惠农政策上不作为、慢作为、乱作为的问题，让广大农民群众切实感受到党和政府的温暖。

二、主要内容

一）重点整治惠农政策落实不公开、不公示、不公平的问题。各村社要如实公开公示各项惠农政策享受范围、标准和审批程序等内容。惠农政策受益对象，特别是农村低保、农村危旧房改造等政策受益对象要按照“四议两公开”三级公开、三榜定案”程序或民主评议小组进行公开评议。惠农受益对象确定过程中，坚决杜绝吃拿卡要、弄虚作假的行为，坚决杜绝村干部及其家属享受低保、优亲厚友、虚报冒领等问题，坚决杜绝家电下乡补贴、农机具购置补贴运行不规范的问题。

二）重点整治农村低保评定发放和操作不规范的问题。

严格按照“六优先”十不准”制度，坚持“一类低保对象不拆户、不评议、受监督；二、三类对象必须评议，可拆户、不拼户、谁享受、谁签名”原则，严格执行个人申请、摸底排序、村（社）评议、乡镇审核，民政局审批的操作程序，评议核定农村低保受益对象。

三）重点整治“一册明、一折统”运行管理不规范和金融机构资金划转不及时的问题。要通过“一册明、一折统”方式，将惠农补贴发放到户，坚决杜绝村社干部代领统发和以现金形式发放。要规范《惠农财政补贴明白册》填写，金融机构营业网点存折中资金项目打印要规范，不得将项目合并打印，打入存折的资金要严格按一周到帐的时限要求，将补贴资金及时、足额打入农户“一折统”存折。

四）重点整治惠农政策知晓率不高，宣传教育落实不到位的问题。要突出阵地宣传，达到一村一栏、一组一板”和惠农政策宣传手册户均一册，全面覆盖。要利用各种手段将惠农政策宣传到每家每户，镇、村干部进村入户宣讲率要达到100%农户对强农惠农政策的知晓率要达到100％。

五）重点整治投诉渠道不畅的问题。各村社要向群众公布举报投诉电话，设立举报投诉登记薄，畅通举报投诉渠道，对群众反映的涉及惠农政策落实方面的举报、投诉要认真进行调查处理，及时向投诉人反馈问题调查处理情况。

六）重点整治强农惠农政策基础档案不完善的问题。镇、村、社要建立三级档案，对所有落实的惠农政策项目、享受对象的原始信息资料和个人申请、集体研究、群众评议记录及张榜公示的备案资料要统一归档。对农户基本信息、各类补贴的政策、依据、项目、标准、发放金额、时间和经办人等内容录入要全面、准确真实。

三、方法步骤

一）问题梳理阶段

一是动员部署。镇上要结合惠农政策落实现状和对惠农政策落实监管情况，认真调研梳理、精心筹备的基础上，召开专门会议进行动员部署，各村社也要召开会议，做具体的安排。二是强化宣传。要加大对惠农政策的宣传力度，围绕让农民群众达到四个明白”明白惠农政策的目的意义、明白惠农政策的具体项目、明白自己家庭享受的政策及标准、明白惠农政策受益对象的确定原则和审批程序）宣传目标，开展以“七个一”即：一个袋、一封信、一手册、一栏目、一专刊、一网页、一短信）为主要内容的宣传活动，力求做到政策不漏一项，宣讲不漏一户”目标，把各项惠农政策宣传落实到位。

二）集中整改阶段

一是制定整改方案。针对存在问题，按照“谁主管、谁负责”原则，建立台帐、制定行之有效的整改方案，明确整改目标、时限要求、具体措施、分管领导和承办人员的责任，逐条逐项对照整改，跟踪督办，限时办结。二是集中进行整改按照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”要求，紧紧围绕重点整治的内容，采取有力措施，逐条进行整改。三是建立长效机制。各村在自查自纠和集中整改的基础上，对惠农政策落实集中整治活动进行认真总结，推广好的经验和做法，研究解决存在问题，进一步强化措施，建立健全强农惠农政策落实长效机制。

三）检查验收阶段

整改工作结束后，镇上将按照市、县关于《落实惠农政策集中整治活动验收办法》要求，镇上将采取重点检查和明察暗访等形式，对集中整治活动进行检查验收，对所有村的检查验收面要达到100%督查将采取“听、看、查、问、评”方式进行。

听”指听取汇报。主要听取开展惠农政策落实集中整治活动以来的基本做法、主要成效和存在问题的查纠整改情况。

看”指实地查看。一是实地查看镇、村两级惠农办公室是否达到六有”标准，即有专门场地、有机构门牌、有专人负责、有工作制度、有规范流程、有专门设备。二是实地查看宣传栏、公示栏是否达到一村一栏、一组一版”三是实地查看一封信农户是否张贴、确认打“√一手册是否装袋悬挂，镇村干部入户宣讲登记卡制度是否坚持落实。四是实地查看《明白册》中内容填写是否及时送达到户，正常运转。五是实地查验“惠农存折”否规范打印，否存在项目合并打印或打印不规范的问题。

查”指查阅资料，查部镇、村、组三级惠农政策档案是否完善。

镇惠农办公室主要查阅档案是否做到四有”即有审核会议记录、有农户基本情况登记表、有惠农资金发放花名册、有公示资料；农户基本信息、各类补贴的政策、依据、项目、标准、发放金额、时间和经办人等内容是否全面、准确、真实录入电子档案；农户家庭基础档案低保、低保边缘户、相对富裕户分类分盒存放。

村惠农办公室主要查阅档案是否做到五有”即有两委提议记录、有民主评议记录、有农户基本情况登记表、有惠农资金发放花名册、有公示资料。

组社主要查阅惠农政策宣传会议记录、农村低保村级民主评议小组成员推选会议记录和公示资料。

问”指交谈询问。一是和农户交谈询问其对惠农政策的项目、标准、确定原则、审批程序（特别是农村低保发放程序和“六优先”十不准”具体内容）政策知晓情况；二是和农户交谈询问在惠农政策落实政策中是否存在农村低保对象确定不准、村干部享受低保、平均分摊低保、虚报冒领惠农资金、民主评议公开公示不到位、资金发放中搭车收费等问题。

评”指满意度测评。每村随机抽取1个社，利用晚上等农闲时间召集社员进行惠农政策落实情况满意度测评，掌握群众对惠农政策落实的总体评价。

对检查验收中发现问题的限时责令整改，直至验收合格。对惠农政策落实集中整治活动中整改不力、敷衍塞责、走过场的要严肃处理，追究相关责任人的责任。

四、工作要求

一）加强组织领导。要充分认识集中整治活动的重要性和必要性。要把惠农政策落实同当前开展的提质增效年”活动紧密结合起来，以“提质增效年”活动促进惠农政策落实，以惠农政策的落实检验“提质增效年”活动的成效。

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一、强化主体责任，抓好整改工作部署

收到市脱贫攻坚评估核查反馈问题后，县工信局高度重视，立即召开局班子会议，学习关于扶贫工作的重要论述，安排部署整改工作。一是成立领导小组。为保证整改工作落到实处，成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，局各股室为成员的整改工作领导小组，对评估核查反馈问题落实到责任领导和责任责任股室。二是严格整改更求。针对核查反馈问题，明确要求要坚决做到早改、快改、彻底改，制定整改方案，建立整改台账，要求整改不回避问题立行立改、改出成效。整改完成后，自觉开展“回头看”，深入自查，主动弥补，坚决不留死角、不落问题。

二、坚持问题导向，稳步推进整改落实

反馈问题：对脱贫攻坚重视程度不够、工作标准不高、存在松懈思想。

整改情况：

（一）深化认识，即知即改。坚持把深入贯彻落实关于扶贫工作的重要论述，把传达中央、省市县有关脱贫攻坚的重要精神摆在突出位置，深化对脱贫攻坚认识，建立扶贫学习交流平台，制定学习计划，加大干部教育培训力度，切实做到即知即改，立见成效。要求领导干部职工把个人自学与集中学习结合起来，做到明确学习要求、落实学习内容。5月25日开展全局集中学习关于扶贫工作的重要论述活动，围绕脱贫攻坚，在会上班子成员带头讨论，增强了干部职工对脱贫攻坚工作的重视程度。

（二）即改即办，务求实效。一是全面梳理脱贫攻坚工作台账，对139个省定贫困村宽带接入能力及无线信号网络覆盖情况再梳理、再排查，切实落实好国家、省市县各项信息化扶贫政策。加强行业扶贫档案材料夯实完善，规范档案管理。二是督促各通讯运营公司加大互联网基础设施建设力度，推进农村地区光纤网络拓展升级，切实提升农村地区网络服务能力和通信基础建设水平。

三、下一步措施

（一）立足长远长效，巩固提高整改成果。通过对核查反馈问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，县工信局将以此次整改为契机，定期传达学习关于扶贫工作的重要论述，及时传达省市县脱贫攻坚切精神，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进脱贫攻坚工作。

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近段时间以来，全国电梯事故频发，严重影响人民群众身心健康和生命安全。为贯彻落实国家质检总局《关于进一步加强电梯安全监察工作的通知》（质检特函〔〕67号）和《市质量技术监督局办公室关于开展以电梯为重点的夏季特种设备“三严三保”行动的紧急通知》（渝质监办发〔〕268号）精神，现就进一步加强我县电梯安全管理工作通知如下：

一、切实加强电梯使用环节的安全管理

各电梯使用单位必须全面落实《特种设备安全监察条例》、《市特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与维护保养规则》的有关规定,切实履行电梯使用安全管理的主体责任，并落实以下职责:

1.必须依法办理电梯使用登记，严格落实定期检验要求。

2.配备专（兼）职电梯安全管理员,定期对安全管理人员进行教育和培训,做到持证上岗。

3.建立和完善电梯安全使用管理制度。

4.必须制订电梯事故应急措施和救援预案，并且定期开展救援演练；如发生事故，有救援能力的单位应按规定的程序和技术要求，及时实施现场救援；无能力施救的单位，要及时与电梯维保单位或其他救援机构联系，并持续做好被困乘客的安抚工作，杜绝危险行为的发生。

5.张贴有效的安全检验合格标志、安全注意事项和警示标志。

6.确保轿箱内紧急求救通讯装置始终完好可靠。

7.应当安装电梯安全运行监控和应急呼救系统，并保证其有效使用。

8.建立内容完整、资料齐全的电梯安全技术档案。。

9.使用单位应请取得电梯安装、改造、维修许可的单位或者电梯制造单位，对使用的电梯至少每15日进行一次清洁、、调整和检查。

10.立即对照以上要求开展自查，于年7月31前将自查情况书面报告给县质监局特种设备安全监察科（402室）。对自查出的安全隐患，应立即进行整改，整改未完成前不得以任何借口继续强行使用。

二、切实加强电梯安装维保环节的监督管理

电梯日常维护保养直接关系到电梯安全运行，关系到电梯乘客的生命安全和身心健康。电梯安装、维保单位必须认真落实安全责任，严格按《特种设备安全监察条例》、《市特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与维护保养规则》的规定进行维保作业，切实履行以下职责：

1.维保单位和作业人员必须取得相应资格，持证上岗。

2.建立健全电梯安装、维保管理制度，包括质保体系、岗位责任制、安全操作规程、维保质量考核制度、24小时值班急修制度、紧急故障处理规程、应急措施和应急救援预案等。

3.应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》中规定的项目、方法和周期，以及甲乙双方约定的内容执行，并确保所维保的电梯符合国家强制性标准和安全技术规范的要求，不得擅自更改零部件的结构型式；至少每15日要对签约维保电梯进行一次预防性维保，发现问题和隐患要及时予以排除，并做好详细的记录存档备查。

4.应设置24小时维保应急救援电话，确保通讯联络畅通，一旦发生电梯困人等紧急事故能够在第一时间接收报警求救电话。电梯维保单位应在30分钟内赶到现场，迅速有效安全地开展救援工作。

5.协助电梯使用单位及时申报电梯定期安全检验，张挂有效期内的安全检验合格标志以及安全注意事项和警示标志。

6.立即对照以上要求开展自查，于年7月31前将自查情况书面报告给县质监局特种设备安全监察科（402室）。对自查存在的问题，要及时制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。