工商管理和经济管理范文
时间：2024-04-11 11:24:38
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篇1
【关键词】工商管理；经济发展；金融
【中图分类号】F203.9；F124【文献标识码】A【文章编号】1674-0688（2020）09-0124-02
随着我国市场经济的不断完善和发展，我国经济也愈发繁荣，与国际经济市场产生了更多接触，为我国经济发展带来更多机会的同时，也给经济市场带来了更多复杂的挑战。作为政府对经济市场宏观调控的一种重要的手段和方式，工商管理可以推动国民经济的发展。所以，现阶段我国不但需要在现有的法律法规的基础上对社会经济进行保护和促进，同时需要利用工商管理对经济的促进效用，使法律法规、政策与工商管理形成合力，实现经济的健康平稳发展。市场经济的稳定和良好发展不仅需要法律法规的保护和约束，同时需要工商管理的帮助，只有这样，才能够更好地促进我国经济的发展。基于此，本文对工商管理与经济发展的关系进行分析和研究，对工商管理对经济发展的促进作用进行了阐述。
1工商管理
目前，我国的企业和商业模式的发展水平已经能与世界经济的发展水平并驾齐驱。由于社会主义经济体制的改革促使我国企业的经济发展模式必须不断改变和重组，因此工商管理的作用在我国现代企业的经营和生产当中越发重要。工商管理不但可以辅助企业的管理，同时能够对社会管理体系进行监管，让市场更加规范，使我国企业的经济发展管理体系更加合理、科学[1]。现阶段，我国的工商管理主要体现在两个方面，即企业的经营措施及内部行为。通过现代管理模式对企业的经营进行有效的管理，实现市场经济体制的公平发展，利用工商管理帮助企业实现稳定和谐发展。现阶段，我国的工商管理主要是对社会主义经济体制内部进行更加规范的管理，通过引导市场促进经济发展，让企业能够更好地发现并解决企业在运行过程中所产生的问题，帮助企业建立一个良好的市场竞争环境，进而实现我国国民经济的快速发展[2]。
2工商管理的职能
（1）工商管理能够起到规范社会经济发展轨迹的作用，这是因为工商管理所包含的管理理念能够对市场经济进行调控和规范，但是市场经济的发展没有一定的规律可循，这时候就需要对其行为进行一定约束和管理，给市场经济的发展提供一个健康环境。随着经济全球化的不断深入，我国经济也开始走向世界经济的行列当中，国内企业与国外企业之间的交易增多促进了我国经济的繁荣发展[3]。针对与国际之间的经济活动愈发频繁的情况，如果没有相应的管理手段与管理工具的帮助，就会给我国经济发展带来不可预估的风险。
（2）工商管理能够帮助国家落实宏观调控政策，同时它也是国家经济领域中的重要职能部门，能够在国家的宏观调控活动中对经济市场的各种行为进行监管。由于工商管理与市场之间有着密切的联系，因此工商管理还能帮助市场主体良好发展，对管理部门、市场和企业的发展起到强化的作用，使这三者能够共同合作、协同发展，确保经济市场平稳有序。工商管理是市场的主导部门，通过监督手段，能为市场的健康发展提供强有力的保障。作为辅助我国经济发展的重要工具——工商管理，能够对我国现阶段市场经济进行有力的宏观调控，在宏观调控的过程中还可以对市场中所产生的现象和行为进行监管和指导，对不规范的市场环境进行管理和规范，进而实现经济的健康平稳发展[4]。
3工商管理的特征
与政府的其他行政部门不同，工商管理部门具有一定的特殊性，在工商管理的内部设置上有着多样化的行政手段，具有不干涉企业内部发展决策等特点。同时，工商管理具备一定的系统性，能够从单一的发展模式演变成系统化的发展模式。我国的工商管理系统相较于发达国家来说，仍处于发展初期阶段，体系建设还不够完善，在制度方面仍有一定的欠缺，在实际的工商管理过程中还存在一些问题。我国自古以来就是农业大国，重农抑商的陈旧观念在现代社会中仍有一定的残余，商业也在过去很长一段时间内受到了不同程度的歧视，商业发展与农业发展相比，还存在着一定的差距。现阶段，我国工商管理的管理模式比较单一，由于工商管理是涉及经济市场中各个方面的多元化管理行为，因此具有多种管理模式。工商管理不但需要对市场中的企业与个体进行管理和监督，还要对整个在市场中所产生的竞争和交易行为进行管理，多元化的工商管理模式也能为市场经济的健康发展提供更加可靠的保障。
除此之外，工商管理对经济发展具有很大的促进作用，能够促进市场主体更加规范有序，通过较为严苛的管理监督制度确保市场主体高质量发展，实现市场经济平稳发展和运行。市场的经济活动具有普遍性和复杂性特征，因此通过工商管理的介入，不但能够保障消费者的合法权益，同时能够对于市场经济的发展进行更加规范的管理，建立一个公平、有序、诚信的市场经营环境，帮助我国构建更加完善的市场经济体系。
4工商管理与经济发展的关系
4.1工商管理强化市场监管
通过工商管理的多重职能对市场进行有效的监管，同时对市场主体所产生的相关经营和交易行为进行监管，可以建立良好的市场经济秩序，为市场的正当竞争、经营提供一个更加规范的政策环境。健康有序的市场环境能够吸引更多企业及投资方加入，一旦某个行业违背了诚信公平原则，引入不正当竞争，就会对该行业造成极大的影响。现阶段，我国市场经济还处于发展初期，市场中仍旧存在一定的垄断、不当竞争等现象，不但阻碍了企业的正常运营，同时对我国经济发展造成了负面的影响。工商管理可以对这类违规违法的现象进行监管，为企业提供一个公平的发展平台，为其健康稳定发展提供保障。
随着经济全球化的发展，作为企业重要标志的商标在企业产品宣传和自身知名度等方面起到非常重要的作用，在市场经济活动中，商标与企業有着非常紧密的联系。通过工商管理保护企业的商标权也是对国民经济健康发展予以保护。打击不法分子利用其他企业商标生产假冒伪劣产品的行为，也是工商管理部门重点监管的内容。工商管理在对市场监管的过程中，不但需要坚持市场行业诚信公平原则，还需要对市场中损害企业形象的行为加以监管，为企业提供一个健康和谐的市场环境，为我国经济发展提供一个稳定的环境。
4.2工商管理完善市场体系
建立一个良好的工商管理体系能更好地培育和监管市场，进而对整个市场体系进行不断完善。市场体系作为经济运行的核心，由于其不但是经济发挥作用的重要基础，还是商品贸易的主要支撑，因此建设和完善市场体系的行为能够对经济发展起到关键性的作用。在市场体系的完善方面，工商管理的主要作用在于宏观政策调控及资源配置。首先，在宏观政策调控方面，由于宏观政策调控的作用需要经过市场的传导和落实，因此工商管理作为连接政策与市场的枢纽，能够很好地发挥调控政策落实落地的作用。通过政策对商品的工具关系进行调控，同时利用商品价格对企业进行经营生产方面的引导。其次，在资源配置方面，一个合理科学的经济资源配置不但能够减少经济资源的浪费，同时能够确保市场经济健康平稳地发展，通过完善资源配置机制，进而完善市场体系。资源配置是市场调节的一种主要手段，可以起到对稀缺的资源进行引导至急需组织流动的作用，能够提升市场经济运行效率。
4.3经济发展推动工商管理健全与完善
工商管理运用多种政策与手段监督市场经济发展。市场环境中交易双方为了实现经济利益最大化，呈现在市场中竞争愈加激烈，甚至会出现一系列矛盾。工商管理部门需要根据经济的发展情况，建立起公平有序的市场环境。反过来，经济的发展又促使工商管理的水平得到提升。
篇2
一、加强企业工商管理的意义
根据数据显示，我国企业中大部分的管理人员学历基本偏低，甚至存在部分管理人员是门外汉的情况，根本不具备管理人员的知识与技能。因此，通过提高企业管理人员的素质与管理能力是加强企业的管理水平的需要。通过对管理人员的工商训练，不仅可以提高企业管理人员的理论知识空缺，还能在实践中将企业的管理做到顺风顺水。而且，具备工商管理知识也是应时展的要求，自从我国加入WTO，企业发展环境就变为国际化，伴随而来的是更加激烈的竞争和更为严峻的形式，在面对这样的新经济环境下，培养高素质高技能的管理人员，对企业紧跟时代的发展，顺应社会快速进度的潮流有着重要意义。另外，通过帮助领导干部管理企业走向国际化，也是国家在新经济环境下对企业管理干部提出的新要求，以工商管理培训作为内容，以提高企业工商管理水平为目的，实现企业的转变机制，可以看出，加强工商管理也是一项极具社会意义的项目。
二、工商企业管理中存在的问题现状
1.管理制度不健全
企业是否正常运行在于企业的管理制度是否完善，然而，现实情况中，大部分企业中管理制度都存在着一定的缺陷。最常见的是大多数企业在对企业管理制度上的落实不能充分体现在企业的运营中。其中受中国传统家族制的影响，在中国一些家族性企业，企业的管理制度缺陷出现的问题极为明显。员工不能正常的落实企业所制定的管理制度，甚至不知道什么情况下应该遵守什么样的制度。企业管理中存在管理制度的不完善不健全，直接影响到企业的经济利益，所以企业管理制度的不健全是新经济环境下企业工商管理中存在的一个重要问题。
2.企业管理者的管理水平低
在新经济环境下，企业管理人员的管理水平高低决定着企业发展的走势，管理者的管理水平体现着一个企业的精神风貌，也影响着企业的收益状况。但是根据目前大多数企业来说，管理机构不清晰，职能分工不明确，一旦出现什么问题，各部门不是解决问题，而是先推脱责任。出现这种情况，只能说明企业管理者在企业工商管理中制定的管理制度不能有效的针对企业正常运行中出现的情况，也是管理者管理水平低的表现。企业管理者没有专业的管理知识和技能，对企业的发展也是一个不小的障碍，很难让企业在当今的社会环境竞争激烈的条件下得到长足发展。所以企业管理者的管理水平底是新经济环境下企业工商管理中存在的一个重要问题。
3.企业人力资源不专业
企业的发展源于每个人的推动，所以人力资源部门的专业程度在人员的选拔和录用上尤为重要。人力资源管理部门要根据企业的现实经营状况选出适合当前企业需要的人才，而不是根据个人的喜好标准来招聘，这也是对企业不负责任的一种行为。这种不科学规范的选拔方式是新经济环境下企业工商管理中存在的一个重要问题。
4.员工在企业中主体地位不突出
随着社会的不断进步可以从一些发展的很好的企业看出，在企业管理制度中的设定里，将员工的利益提高首位，站在员工的角度去思考，避免出现领导独断专行并实施具有人性化的企业管理是那些成功企业的共性。一个企业的发展离不开任何一个员工的努力，在企业管理中，将员工在企业的主体地位显现出来，突出员工的作用，激发员工的工作积极性，才能让一个企业繁荣昌盛的发展。反之，如果企业将员工只是作为盈利的工具，赚钱的消费品，员工在工作者表现出的消极作用就会增加企业的不稳定性，各部门不能团结一致，最终导致企业在新经济环境下慢慢被淘汰出局，所以员工在企业中主体地位不突出，是新经济环境下企业工商管理中存在的一个重要问题。
三、加强企业工商管理的措施
1.树立正确工商管理意识
在新经济环境下，为了更好地适应新市场，企业要想得到更好的发展，并在竞争激烈的环境下长期立足，就要拥有正确的工作态度。正所谓，态度决定一切。树立正确的工商管理意识可以为企业的每一步的发展都提出争取的节奏和具体实施措施，是企业更好地在新形势下发展壮大起来。
2.充分发挥工商管理职能
要想充分发挥工商管理部门的职能，工管部门就要撇弃以前陈旧的规章流程，对于企业的成立和注销要通过正常程序进行具体分析和操作。否则也会制?s企业在新经济环境下的前进脚步，得不到发展。另外，通过对市场行为进行更严格的监督，避免企业运营中出现违规操作的行为，促使企业都朝着积极健康的方向发展。
3.改善工作作风
改善工作作风是非常重要的。工管部门对企业监督的同时，企业也要加强对管理人员的监督，规范的规章制度和办事效率应该进一步加强。不但如此，还要把工商管理部门为企业的规范化管理的具体步骤和具体措施开诚布公的展现给部门所有员工，是每个人都能够对工商管理部门的工作措施一目了然，熟记于心。同时，工商管理人员也要清楚的了解企业内部情况，推进工管部门对企业的经营情况进行监督管理，也为企业的发展提供及时有效的帮助。
4.增强企业工商管理人员的能力
管理者的能力对企业的发展是极其重要的，管理者的能力甚至可以决定企业的发展。一个失败的企业管理者甚至会把企业的未来断送，所以，必须加强企业工商管理者的能力和素质。工管人员必须要有快速获得市场信息的能力，才能提高企业在未来市场多的竞争力。同时，也要提高企业工管人员的组织能力、决策能力、管理执行能力以及协调能力等，最大程度提高企业工商管理人员的能力是保证企业发展的前提条件。
篇3
第二条 本办法适用于本省行政区域内已购公有住房和经济适用住房首次上市交易的管理。
第三条 省人民政府建设行政主管部门主管本省行政区域内已购公有住房和经济适用住房上市交易管理工作。
市、县（市）人民政府房地产管理部门主管本行政区域内已购公有住房和经济适用住房上市交易管理工作。
第四条 已购公有住房和经济适用住房上市交易应遵循自愿、公平、平等、合法的原则。
第五条 本办法所称已购公有住房和经济适用住房，是指城市居民根据国家和县级以上人民政府有关住房制度改革政策规定，接照成本价（或者标准价）购买的公有住房，以及按照县级以上人民政府指导价购买的经济适用住房（含安居工程住房、解困房和集资合作建房）。
第六条 具备下列条件的市、县（市），可以开放已购公有住房和经济适用住房上市交易市场：
（一）已按照个人申报、单位审核的程序，对购房家庭住房状况进行了登记归档；
（二）已制定了已购公有住房和经济适用住房上市交易的具体实施意见；
（三）法律、法规规定的其他条件。
第七条 已购公有住房和经济适用住房上市交易的形式包括买卖、交换、赠与等。
第八条 下列已购公有住房和经济适用住房可以上市交易：
（一）以成本价购买的公有住房；
（二）以标准价购买的公有住房；
（三）经济适用住房；
（四）以低于房改政策规定的价格购买的公有住房按照规定补足房价款的。
第九条 下列已购公有住房和经济适用住房不得上市交易：
（一）以低于房改政策规定的价格购买且没有按照规定补足房价款的；
（二）住房面积超过省人民政府规定的控制标准，超标准部分未按照规定退回或者补足房价款的；
（三）违反规定利用公款装修的住房，未按规定退回装修费用的；
（四）处于户籍冻结地区并已列入拆迁公告范围内的；
（五）上市出售后形成新的住房困难的；
（六）擅自改变房屋使用性质的；
（七）已抵押且未经抵押权人书面同意转让的；
（八）法律、法规以及县级以上人民政府规定其他不宜出售的。
第十条 已购公有住房和经济适用住房上市交易，房屋产权人应持下列材料到房屋所在地的市、县（市）房地产交易市场办理上市确认和交易手续：
（一）身份证及户籍证明或其他有效身份证件；
（二）房屋所有权证或者房地产权证；
（三）房屋产权共有人同意上市交易的书面意见；
（四）居民个人拥有部分产权的住房，还应当提供原产权单位同意上市交易且在同等条件下保留或者放弃优先购买权的书面意见。
第十一条 已购公有住房和经济适用住房上市交易，交易双方应当签订合同，照章纳税，并缴纳土地出让金或相当于土地出让金的价款。土地出让金或相当于土地出让金的价款缴纳标准按附件执行。
第十二条 房地产、土地、财政、税务等有关部门，对房地产交易管理应当按照简政便民、分工协作的原则，在当地房地产交易市场现场办公。一般应在1个月内办完全部交易手续。各部门的主要职责是：
（一）房地产管理部门负责审查住房上市交易的条件、办理房屋所有权转移登记、组织协调现场办公工作。
（二）土地管理部门负责办理土地使用权转移登记。
（三）财政、税务部门分别负责土地出让金的收缴和税收工作。
第十三条 各级工商行政管理部门负责对房地产市场的交易行为实施监督管理。
各级价格主管部门负责房地产市场的价格管理工作。
第十四条 房地产交易市场应完善内部功能，及时供求信息，为进场交易双方、有关职能部门提供优质、便捷的服务。
第十五条 已购公有住房出售后1年内，该户家庭又购进住房的，可视同住房交换。
第十六条 居民出售以标准价购买的公有住房，在缴纳有关税、费后，所得售房款由个人和原产权单位按各自的产权比例进行分配。
第十七条 已购公有住房和经济适用住房上市交易后，房屋维修仍按照上市交易前公有住房和经济适用住房售后维修管理的有关规定执行，个人缴交的住房共用部位、共用设施设备维修基金的节余部分不予退还，随房屋产权同时过户。
第十八条 已购公有住房和经济适用住房上市出售后，该户家庭不得再按照成本价或者标准价购买公有住房，也不得再购买经济适用住房及其他政府提供优惠政策建设的住房。
第十九条 已购公有住房和经济适用住房按照本办法规定上市交易后再次进入市场交易的，按照私房交易的有关规定执行。
第二十条 对违反本办法规定，弄虚作假、私下交易的，由房地产管理部门处以10000元以上30000元以下罚款，并依法追究当事者的法律责任。
第二十一条 对违反本办法规定，以非法手段按照成本价或者标准价购买公有住房或者政府提供优惠政策建设的房屋的，由房地产管理部门责令其退回所购房屋或者按照商品房市场价格补齐房价款，可并处10000元以上30000元以下罚款。
第二十二条 有关管理部门工作人员玩忽职守，影响工作进度的，由其所在单位或监察机关给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 本办法执行中的具体问题，由省人民政府建设行政主管部门会同财政、土地行政主管部门解释。
第二十四条 省直单位已购公有住房和经济适用住房的上市交易问题，按照建立统一市场的原则另行规定。
第二十五条 本办法自之日起施行，本省过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
附件：
土地出让金或相当于土地出让金的价款缴纳标准
单位：元／平方米
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｜ 土地级别｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 标准 ｜一 级｜二级｜三级｜四级｜五级｜六级｜七级｜八级｜
｜市地 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 郑 州 ｜100｜88｜72｜60｜42｜28｜19｜14｜
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｜ 洛 阳 ｜50 ｜39｜25｜20｜14｜12｜ ｜ ｜
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｜ 新 乡 ｜37 ｜28｜22｜15｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 安 阳 ｜37 ｜26｜17｜14｜10｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 平顶山 ｜32 ｜22｜16｜11｜6 ｜5 ｜ ｜ ｜
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｜ 开 封 ｜25 ｜23｜20｜16｜12｜10｜ ｜ ｜
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｜ 焦 作 ｜22 ｜18｜14｜9 ｜6 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 许 昌 ｜24 ｜18｜14｜11｜8 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 南 阳 ｜20 ｜14｜11｜9 ｜6 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 三门峡 ｜17 ｜15｜13｜11｜10｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 漯 河 ｜18 ｜13｜11｜9 ｜6 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 商 丘 ｜20 ｜14｜10｜7 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 鹤 壁 ｜14 ｜10｜8 ｜6 ｜4 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 信 阳 ｜15 ｜11｜7 ｜6 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 驻马店 ｜13 ｜10｜7 ｜6 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 周 口 ｜14 ｜11｜10｜8 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 濮 阳 ｜13 ｜10｜8 ｜6 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 济 源 ｜14 ｜8 ｜6 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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1.缴纳金额按上市已购公有住房、经济适用住房的“分摊土地面积”计算；
2.分摊土地面积＝上市房屋建筑面积（平方米）×建筑物底层建筑占地面积（平方米）÷建筑物建筑总面积（平方米）；
篇4
关键词:钻孔灌注桩; 施工工艺; 混凝土灌注
厦门集美大桥工程全长8.4km, 海上桥梁段长度为3.82km。钻孔灌注桩基础为该工程的主体基础。试桩中23#墩右幅8#桩施工环境受潮汐影响比较大, 时平均海水标高1.96 m, 低潮较厚时海水平均标高为- 2.14 m, 桩位区分布广泛的角砾岩、泥岩等软岩且上面分布较厚的淤泥、砂层、粘土等。
8#桩桩径为2500 mm, 桩长为65 m, 为海中大直径钻孔桩施工, 在施工中采用了钢护筒、海水泥浆护壁、压力平衡钻进等施工工艺。
2 工程地质
地质特点: 桥位区分布较广的是角砾岩与泥岩等软岩。
3 施工工艺及设备选择
( 1) 根据地质资料、现场环境、结合试桩的设计和设备等因素, 钻孔桩采用回转钻进、气举反循环出渣为主的钻孔工艺, 水上自动拌和船搅拌混凝土, 泵送水下混凝土灌注工艺; ( 2) 成孔设备的选择。根据桥位区的地质情况、桩径设计及钻孔要求的扭距, 选用KP3000型钻机, 配高强度抗扭气举钻杆、牙轮滚刀钻头、8 t钻头配重。
4 施工工艺
4. 1 钻孔平台
4. 1. 1 钻孔平台结构
本钻孔桩位于海中, 为满足钻孔需要, 需搭设钻孔平台, 根据桩位区的环境, 平台采用钢管桩平台, 采用Ф 80 cm、δ= 10 mm 钢管桩, 平台尺寸14 m×12 m,钢管桩间平联和剪刀撑采用25a型钢, 桩顶承重梁为H 60型钢, 分配梁为H30型钢, 平台面板采用δ=10mm钢板, 四周栏杆与扶手采用Ф45 mm 钢管。
4. 1. 2 钻孔平台施工要求( 1)平台顶标高高出最高水位2 m; ( 2)因海上风浪较大, 平台侧需设置靠船桩, 平台上需焊接牢固的护栏。
4. 2 护筒埋设( 1)由于护筒较长、海上风浪大、涨落潮时流速较大, 所以护筒埋设采用双层导向架进行导向定位。一般在平潮时刻施工, 采用TZ135震动锤震动下沉, 护筒接长现场进行, 护筒接缝采用V 型坡口, 接头处应焊接加强板, 焊接时应对称进行。护筒直径280 cm,壁厚26 mm 根据桩位区的地质, 为保证钻孔正常进行, 单根护筒长20.7 m, 入土12 m 左右。( 2)护筒施工要求: ①护筒中心与桩位中心, 允许偏差为50 mm, 倾斜不大于1%; ② 护筒安装不变形,护筒长度不够时, 分节接长, 连接处护筒内无突出物,并且要耐压、拉, 不漏水; ③ 护筒高度要高出最高施工水位2.0 m, 并采取稳定护筒内水头的措施。
4. 3 成孔施工
4. 3. 1 海水泥浆
施工地区淡水资源缺乏, 年降水量少, 因大部分工程桩位于海中, 淡水供应非常困难, 所以钻孔泥浆拟实验采用海水配置, 钻孔采用反循环回转钻机, 气举反循环法直接把护筒内的钻渣抽出孔外。
施工区域海水水质类型为CL- Na型水, 海水对混凝土结构中钢筋(长期浸水)具有弱腐蚀性, 对钢结构具有中等腐蚀性。为避免泥浆与海水产生凝絮作用, 由于海水中Cl- 、Mg2+ 、Ca2+ 含量高, 仅采用常用的膨润土制作, 泥浆悬浮功能差, 出渣困难, 钻进效率受到制约, 甚至不能很好地起到护壁作用。经过反复实验及结合杭州湾跨海桥等工程一些经验, 研制出高性能的复合泥浆, 即采用不分散、低固相、高粘度且对海水无凝絮作用的PHP 泥浆。
纯碱的加入改变了泥浆的酸碱性, 可以使钢筋处于弱碱性环境中, 对钢筋的锈蚀起到保护作用。PAC是一种增粘剂, 是羧甲基纤维素( CMC) 的衍生物, 无毒无害, 是一种阴离子型线性高分子物质, 能在海水中不降粘, 具有增稠性、保水性、抗盐性及较好的薄膜成型性。经检测泥浆指标完全满足施工需要。
4. 3. 2 钻进
经验收合格后将钻机与平台固定、限位, 保证在钻进过程中钻机不产生位移。开孔前先向护筒内多加粘土, 然后注入泥浆或清水, 借钻头的冲击把粘土挤向孔壁, 开钻时宜慢速钻进, 利用正循环慢速轻压在护筒内搅拌泥浆, 泥浆性能达到要求后可适当加压, 钻头全部入土后可适当加速, 本桩位地质复杂, 各地质层交替频繁, 在各交界处要放慢钻速, 加强泥浆护壁。由地质勘察知胶州湾地质比较复杂, 易出现斜孔现象, 所以在钻孔过程中配备足够的钻头配重压力的同时, 采用“减压钻进”以保证钻孔垂直, 不得随意加压, 防止钻杆扭曲, 造成斜孔或扩孔等现象的发生。根据不同地层选择与之相适应的进尺与钻速。( 1) 对于淤泥质土层, 采用低档慢速、大泵量、稠泥浆钻进,以免发生先扩孔后缩孔现象; ( 2)对于亚粘土层, 采用低档慢速、优质泥浆、大泵量钻进的方法钻进; ( 3) 对于粘土层采用中等钻速大泵量、稀泥浆钻进, 对于砂层, 采用轻压、低档慢速、大泵量、稠泥浆钻进, 以免孔壁不稳定, 发生局部扩孔或局部坍孔, 并充分浮渣、排渣, 以防埋钻现象; ( 4) 对砂砾层, 采用轻压、低档慢速、优质浓泥浆钻进, 确保护壁厚度以及充分浮渣。
钻进工程中注意保持孔内水头, 水头高度应随潮水的变化随机变动, 任何时候均应高于海水面1.5~2.0 m。气举反循环钻进空压机送风必须与钻锥同转同进行。接钻杆时钻杆要提升30 cm 左右, 先停止钻锥回转, 送风数分钟, 将孔底钻渣吸净, 再放下钻锥进行拆装钻杆工作, 以免钻渣沉淀而发生埋锥事故。
需要注意的是部分地层具有造浆性能, 泥浆中粘土含量过高会引起不良的粘度效应, 钻渣不易清除,影响钻进效果, 加剧泥浆循环设备的磨损, 因此钻孔施工时要根据现场的实际情况及时调整泥浆。
钻孔达到设计标高, 用气举反循环清孔, 使孔底钻渣尽量减少, 清孔时钻头提离孔底30 cm 左右, 钻机慢速转动, 保持泥浆正常循环, 同时置换泥浆。
4. 3. 3 钢筋笼加工
钢筋笼分段加工, 接长时采用搭接单焊, 焊接完毕经过验收合格才能放入孔内, 钢筋笼接长次数不超过3次。对接时上下中心保持一致, 钢筋笼不得侵入主筋净空, 防止卡挂导管。
四根声测管呈90°均匀布置, 生测管与Ф25号钢筋焊接连接, 声测管顶底端均用钢板封堵。四根位移管呈90°布置, 安装在钢筋上, 位移管接出地面后, 管口应密封。钢管连接采用套管连接。为准确控制各预埋件的位置, 在钢筋笼加工中采用专线台座法。
4. 3. 4 混凝土灌注
首先进行导管水密抗拉试验, 经计算P = 0.868 5MPa, 实际取Mpa实际取P= 1.13 MPa。首批混凝土的计算, 经计算V≥ 9.63 m3。混凝土灌注用水上搅拌船( 规格300 m3 /h), 首批混凝土采用－12 m3 料斗, 大于实际需要的首批混凝土。初灌混凝土坍落度21.5 cm。为了使混凝土出导管顺利, 导管下口距孔底距离为约30 cm, 砍球后导管埋深不少于2.5 m, 混凝土灌注过程要严格控制导管埋深, 导管正常埋深不小于2 m, 最大埋深控制在8~ 10 m, 以能拔出两节导管为宜。
在本工程中采用的海工高性能混凝土, 水灰比较小, 容易离析、堵管, 所以施工中必须保证粗、细骨料采用级配良好的碎石、中粗砂, 混凝土要具有良好的和易性, 灌注时保持有足够的流动性, 混凝土的初凝时间大于10 h。混凝土坍落度宜为18~ 22 cm, 钻孔桩混凝土灌注结束时, 其首盘灌注的混凝土坍落度要求不小于100 mm 为保证成混凝土的密实性, 保证成桩质量, 混凝土灌注必须连续进行, 不得中断。
5 结语
在海中进行大直径钻孔桩施工影响施工安全、质量的不确定因素较多, 控制难度大, 试验桩施工对该桥主体施工的指导作用可总结为以下几点:
( 1) 护筒定位。在海上施工时, 由于海水的潮起潮落及海上的风速较大, 护筒定位设两层导向架, 且最好选择在平潮时施工; ( 2)钻孔泥浆。钻孔桩成功与否的一个关键因素在于泥浆性能, 本次采用了海水泥浆, 为确保海水泥浆达到护壁效果, 施工过程中要随时检测泥浆的性能指标, 及时加减泥浆用料; ( 3) 防止斜孔措施。由于胶州湾地质比较复杂, 易出现斜孔现象, 钻孔作业过程中采用减压钻进, 使钻杆保持受拉状态, 不得随意加压, 防止钻杆弯曲, 造成孔斜或扩孔等现象发生, 在钻进过程中根据各层地质选择合适的进尺以保证钻孔顺利进行; ( 4)高性能混凝土的施工。在本试桩专题中, 采用高性能海工混凝土, 水灰比较小, 施工中要密切注意混凝土的和易性, 防止出现堵管现象。保证首盘混凝土的数量, 严格控制导管埋深及提管速度, 适当加长搅拌时间、控制好原材料与外加剂质量, 确保实际生产的混凝土坍落度、和易性均能满足规范要求。
参考文献：
篇5
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｜申请人｜
｜单位｜
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｜被申请人｜
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｜理及｜
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｜全措｜
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｜承办人｜
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｜意见｜
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｜仲裁｜
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｜委员会｜
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｜批示｜
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｜备注｜
篇6
1、工商管理专业就业方向主要在综合经济管理部门、政策研究部门、金融（银行、证券、保险）机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。
2、市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Business Administration）。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
（来源：文章屋网 ）
篇7
关键词：工商管理；热点问题；发展趋势
工商管理是针对工商企业经济管理理论和方法而开展的管理研究。随着社会经济发展，工商管理部门的任务也日趋加重，工商管理研究的范围也不断扩大。抓住工商管理热点问题，了解工商管理发展趋势，是工商管理研究的基础，也是工商管理部门做好工商管理工作的前提条件。
一、工商管理的热点问题
1.企业战略。企业战略是企业竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、人才开发战略的统称，企业战略是企业对企业发展整体性、长期性、基本性问题的筹谋和计划。企业战略决定了企业的发展前景和最终方向，在市场经济体制确立之前，企业战略在工商管理和工商管理研究中根本不受重视，许多企业在发展中也没有给予企业战略足够的关注。如许多企业在提出发展决策时，都没有针对企业发展战略构建系统化的管理模式，也没有根据企业发展实际提出切实可行的战略目标和任务。在市场经济体制确立之后，企业战略才逐渐进入工商管理的研究范围并最终成为工商管理的重要内容。在跨国经营和多元化发展环境下，许多企业也将管理重心逐渐向企业战略转移，力求能通过企业战略管理来提高自身的竞争力。2.企业文化。企业文化是企业在发展中形成的，广受企业成员认同且需要大家共同遵循的文化信念和认知。企业文化是企业经营管理思想、管理制度、管理方式的综合体，企业文化是企业的核心竞争力所在。企业文化是企业的一种管理方式，也是企业对员工进行精神鼓励、思想塑造的有效手段。企业文化是企业的名片，在市场竞争越来越激烈的情况下，企业只有将文化手段、物质手段和精神手段综合起来进行企业管理，才能增强企业内部凝聚力，提高企业经济效益。鉴于企业文化管理的重要性，许多企业出于树立企业形象、提高企业经济效益等方面的考虑，都在企业文化建设上做出了诸多努力并取得了显著成效。工商管理中的企业文化管理以及工商管理研究中的企业文化研究，其焦点都聚集在企业文化整合、文化形象、文化建设和文化影响等方面，在企业建设中，文化建设也被视为提高企业竞争力的软实力。3.企业财务管理和人力资源管理。企业财务管理是企业围绕经营目标对企业资产购置、资本融通、运营资金和利润分配的集中管理。资金和财产是企业生存的根本，企业财务管理是企业经营管理的重心，也是企业所有活动的基础，它贯穿于企业生产经营的全过程，关系到每一个企业成员的切身利益。在市场经济条件下，企业经营管理的所有方面，都要以资金的形式体现出来。在工商管理中，企业财务管理的重点是，根据财务目标来计算和评价企业财务管理工作，以减轻企业财务管理风险。说到财务管理，就不能不提及人力资源管理。人是企业发展中最重要的因素，也是企业的宝贵财富，企业人力资源管理是企业管理的一个重要分支，重视人的价值，协调好人力资源关系，是企业人力资源管理的重要任务。财务管理中的薪酬设计、工资管理与企业人力资源管理中的激励体系构建等，都是提高员工满意度、优化人力资源配置的有效手段。
二、工商管理的发展趋势
1.知识管理的地位不断上升。企业知识管理指企业以现代信息技术为依托，以发展企业知识资源、激发员工学习潜能、知识共享为目标，以知识组织模型构建和管理方法实施等形式而开展的管理活动。在人类进入知识经济时代后，知识在经济管理领域出现的频率越来越高，知识管理在工商管理中的地位也得以提升。通过知识管理提高资源共享水平，赢得竞争优势，以提高组织业绩，也成为企业经济管理关注的重点。工商管理视域的知识管理，以知识资本管理、知识资本共享为焦点，其目的是通过知识管理来扩大企业的市场范围，为企业发展创造更多的机会。工商管理条件下的知识管理，涉及知识服务、知识支持、知识发展、知识机会、知识创造等方面的内容。以知识管理战略为首，通过知识战略提升企业的管理层次，是工商管理努力的新方向。2.模糊经营管理模式不断发展。模糊经营管理是相对于科学管理而言的一种管理模式，这种管理模式是在批判吸收科学管理经验的基础上，借鉴传统管理哲学思想、管理方法而形成管理方法，模糊经营管理并不是一种没有界限、不定量、不规范的管理形式，只是这一管理模式的界限不是很清晰，管理定量和技术方法有限规范而已，它的思维方式和管理方式仍旧是非常科学的。近年来，在常规管理外，许多企业的管理范围都朝物流管理、电子营销管理等方向不断延伸，对于许多企业来说，在即时生产中，本着“无库存经营”理念，采用模糊经营管理模式，通过人力资源调配来打造最佳工作群体，施行适合于各部门的管理方法，是企业的必然选择，这必然会促使企业模糊经营管理模式和管理思想不断更新、发展。3.学习型企业建设备受关注。学习是个体发展的重要途径，也是推动企业进步的动力源。在工商管理理论中，学习型组织管理理论是一个新生事物，也是管理理论的前沿理论之一。在知识经济时代，通过学习型企业建设打造一支结构合理、素质优良的人力资源队伍，是提高企业核心竞争力的关键。因此可以说，建立学习型企业，是社会经济发展的必然要求，也是提高企业综合竞争力的必然选择，这也是学习型企业建设在当前备受关注的重要原因。工商管理视角的学习型企业建设，主张企业从思想上给予学习型企业建设以高度重视，然后通过学习机制建设为其提供制度保障，通过学习目标确立、学习奖惩机制实施和领导垂范来营造浓郁的学习氛围，进而提高企业人力资源的知识和技能水平，提高企业核心竞争力。4.朝着管理国际化方向努力。随着经济全球化水平的不断提高，我国企业与国际企业接触的机会也越来越多，企业与世界接轨的层次也不断提高，这必将引发新的管理革命。提高企业运作管理国际化水平，不仅是企业努力的新方向，也是工商管理工作的重中之重。管理国际化，要求企业在当前战略管理基础上，及时调整企业经营内容和经营方式，如进一步细化管理内容，发挥现代交通、通信、技术优势，创新管理模式和管理方法，提高企业管理水平。这就要求企业管理者不断提高组织管理的灵活性和敏感度，同时将企业管理放置在国际化管理的大环境中去，将企业管理与国家政治管理、经济管理和文化建设结合起来，与其他企业建立互利共赢的合作关系，通过与其他组织单位、社会机构的合作，通过各种手段筹集更多的资金，获取更多的资源，以优化企业发展环境，增加企业经济效益。
参考文献：
[1]王成.工商管理的热点问题分析及发展趋势[J].才智，2013，(10)：265.
[2]尹玉霞.工商管理的热点问题分析及发展趋势[J].赤子，2015，(10)：221.
篇8
社会主义市场经济是同社会主义基本社会制度结合在一起的，市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。工商管理依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。由于工商管理与社会商品经济有着本质共生的耦合关系，所以在社会主义市场经济体制下，工商管理的作用与监督管理职能都会随之发生深刻的变化。在下文中，会从工商管理现状，工商管理走势分析与在社会主义市场经济体制下充分发挥工商管理监督职能三个方面进行论述。
1.工商管理的现实状况分析
自我国由计划经济转变为社会主义市场经济以来，合理化资源配置成为首要需求。为了满足人们各种不同的需求，要将包括物质资源和人力资源在内的经济资源按比例分配在各种产品和劳务需求上。市场经济以商品经济的充分发展为前提，是在产品、劳动力和物质生产要素逐步商品化的的基础上形成的、发展起来的，在这个意义上可以说市场经济是发达的商品经济。在社会主义市场经济的体制下，工商管理工作职能的发展日益顺畅，并逐渐显示出其重要性，也受到了社会的广泛关注和认可。
由于各地区经济状况发展不同，地方经济利益内在地涨落，使工商管理没有形成一个互推开放的格局，丧失了整体协调施控的基础，工商管理的对象是商品经济活动，保证企业生存与发展，必须要贯彻落实按劳分配原则。要紧跟国际发展局势，积极参与国内外的市场竞争，运用现代的管理方法和手段进行决策管理，把企业自身的优势发展到最大，利用竞争的商品性、机会均等性和合理性，不断扩大企业的竞争力，为企业创造良好的经济效益和社会效益。同时，要充分利用《企业法》的有关规定维护自己的合法权益，利用法律手段保护企业自己。
综上所述为了适应社会主义市场经济体制的不断建立和完善，过去以高度集中经济管理体制和计划经济与弱的商品经济线而展开的工商管理，需要逐步的适应与完善才能达到理想的成熟而稳定的状态。
2.工商管理走势分析
由于工商管理的现实状况的客观性与理想状态的偏差与不确定，在对社会主义市场经济下的工商管理进行走势分析的时候需要立足于工商管理的现实状态，又要带着理想状态主观预知的不确定性。所以要从理论与实务两个方面的走势来进行重点分析。
2.1工商管理的理论走势
首先，要转换工商管理的侧重点，从监督管理集贸市场转到监督管理社会主义统一大市场，不能只顾局部利益，要注重于大局;其次，市场经济体制需要逐步的确立和不断地完善，因而工商管理的监督职能就变得尤为重要，要对这种无序的的市场进行调控，就需要不断加大工商管理的力度;最后，要多学习借鉴国际市场的经验与方法，要吸收一切反映现代化大生产规律的管理方法，不断提高管理能力，从微观管理发展到宏观管理。
2.2工商管理的实务走势
(1)企业管理方面实行以年检为重点内容的检查管理制度;
(2)个体、私营经济管理方面要放宽政策，大力发展，加强监察;
(3)市场管理方面要打破地区封锁与行业垄断，搞好市场的建设;
(4)经济检查方面，要创造公平的竞争环境，利用法律严惩不正当竞争行为;
(5)把经济合同的行政管理变为企业的自律行为，加强合同管理人员的服务与协调观念，进行自我法律约束;
(6)完善商标制，管理注册程序同国际接轨;
(7)完善广告法，推行广告制和事先审查制;
(8)工商管理行政管理，逐步由按所有制立法过渡为按市场主体和市场关系立法。
市场经济下的宏观调控，主要依靠经济、法律、行政手段，对各行各业来进行调控。在社会主义市场经济体制下，要力求从现实状态逐步达到目标状态，在不断变化的局势中，紧紧把握主线。由于种种原因我国现阶段的工商管理还带有计划经济时的色彩，没有完全转变为市场经济的模式，不利于市场经济的发展，需要多向国际化看齐，多学习有利于自身发展的经验模式，不能局限束缚住自身的发展。社会主义市场经济体制下的工商管理理想状态是有足够的透明度，围绕着法律程序展开;各种业务职能围绕着社会的发展变化，不拘泥于从前的规章制度;具有相对稳定和具有很强的操作性的工商管理条例可以对不同所有制经济组织进行监督，国家经济意志相对稳定体现在工商行政管理法上。总而言之社会主义市场经济体制下的工商管理是多层次的，覆盖广泛的，协调具有弹性的。
2.3根据工商管理走势正确发挥工商管理监督职能
市场经济是有序的、法制经济、市场主体从事经济活动，必须遵循市场运行规则、公众识别规则和国家维护规则。工商行政管理部门作为国家维护规则的执行者，其职能需要适应市场经济发展的需要，适应政府机构并合并改组和政府对经济行政干预合理弱化的变化，对市场宏观调控的监督管理职能要强化，对不属于政府宏观预测调控监督管理的职能要弱化，把一些不该由政府部门做的事情交给社会和企业来做，充分发挥市场机制在经济活动中的效力。
3.总结
我国目前的工商管理体制还很局限不够完善，还带有计划经济的残余，在社会主义市场经济体制下的工商管理要明确目标，努力向理想状态靠拢，从宏观的角度来调控，多吸收学习国际管理的经验，适时弱化与强化监督管理职能，紧握市场脉搏，依照市场的不断发展来逐步完善自身体制。
篇9
我国建立了相对成熟和完善的社会主义市场经济体制，工商管理是市场经济发展的客观需要，更是推动我国市场经济快速发展和成熟完善的根本保障。重视工商管理在社会经济发展的重要地位，理清各个职能部门之间的关系，推动我国工商管理的智能发展和完善，服务我国改革开放和经济发展。
关键词：
工商管理；职能发展；地位；关系；措施
我国确立了社会主义市场经济体制，经历了近四十年的快速发展，已经形成了相对成熟和完善的社会主义市场经济体制，现代化建设步伐不断加快。我国已经实现了由农业国向现代工业、服务业快速发展，工业化基本完成，工商业发展在整个国民经济中的地位日益突出。工商管理是市场经济发展的客观需要，更是推动我国市场经济快速发展和成熟完善的根本保障。工商管理需要明确自己的职能和管辖范围，提升管理质量和效率，服务市场经济发展和完善，推动我国经济又快又好发展。
一、工商管理在我国社会经济发展的重要的地位分析
现代化的根本是工业化和市场经济，现代工业文明在很大程度上是工业文明，当今经济发展的根本是工业发达和商业繁荣。衡量一个国家经济发展的核心要素是工业化发展水平，商业在社会经济发展的重要地位和作用，是市场经济对社会经济发展的推动作用。保障工商业发展需要管理，需要发挥管理部门的职能，需要做好各种服务和引导，为之提供更为完善的配套服务和综合管理。商业是市场经济发展繁荣最为重要的稳定因素，市场经济能够发展繁荣，关键在于商业是否繁荣，商品能够顺利流通，各种资源能否自由流动并且做到优化配置。一方面需要市场在整个发展过程中起到根本性的调节作用，引导资源配置、商品生产；另一方面，需要工商管理更好地调节和优化，需要为之提供更多的服务和管理，确保市场能够竞争有序，能够让资源在流通过程中更加顺畅，各种工业生产和商业行为合规合法，以此来保障企业的根本利益，保障消费者的合法权益，保障市场的稳定。市场经济越是发展，对工商管理服务提出的要求越多，对管理质量的层次要求越高。越需要工商管理来进行科学组织，合理监管，需要加大对市场的监督，强化管理执法，确保市场经济经营稳定、竞争有序。加入世贸组织以后，中国市场更加开放，与国际间的经济往来更加频繁，中国市场与市场已经连为一体，我国需要面对更加广阔的世界市场，需要面临更为复杂的市场竞争，也需要为更多的市场主体提供更加全面周到的管理服务，确保每个企业都能遵循中国的法律，也推动我国企业走向世界市场，参与更加广泛的市场竞争。我国确立了社会主义市场经济体制以后，工商管理职能改革和管理改革步伐不断加快，根据市场经济发展的需要，设置调整和优化管理职能机构，发挥工商管理职能作用服务我国经济发展。
二、工商管理职能的作用分析
（一）管理和引导市场主体规范经营健康发展
工商管理部分复杂市场监管，把关市场门户，引导企业在市场内合法经营、规范运营。每个企业要想进入市场需要经过工商管理注册，需要保证自己的经营符合国家政策，满足市场经营制度。市场虽然繁荣，进入市场能够获得更多的资源和市场，能够得到预期的盈利和发展空间，但并不是任何主体都能虽然进步，都能在市场经济的大潮中兴风作浪。必须首先经过工商管理这一关口，确保自身条件符合市场准入制度，满足市场发展需求。工商管理部门指导企业将资金投向有利于经济平稳发展的领域，将业务拓展到国家全面协调发展的市场中去。进入市场以后，还应接受工商管理的监督，确保经营能够符合自身业务范围，依照企业资质进行生产和销售，按照国家法律运营。工商管理在做好管理和监督的同时，为市场主体提供各种服务，引导企业根据市场供需投放商品供应数量，依照市场经济发展变化，合理安排生产布局，调整产业结构，不断扩大企业生产规模，促进企业做大做强。根据市场经济发展需要，依照产业结构调整需要，合理引导企业服从国家经济发展和产业调整，推动企业生产发展升级，给予更多的政策引导和资金扶植。针对国家经济发展需要，对已经进入市场、缺乏竞争力、不符合国家经济发展战略和产业结构升级需要，做到技术改造，或者引导退出市场，实现升级转型等。
（二）强化企业管理和综合服务企业
工商管理部门在做好管理和引导的同时，还需要处理和协调好管理与服务的关系，尤其是在管理过程中能够为企业提供更多的服务，为市场产业主体提供更多的帮助，推动企业发展，满足消费者诉求。工商管理需要紧密跟踪市场经济发展，根据国家经济发展和市场发展变化，为提供更多的信息服务和帮助。工商管理部门利用自身的综合管理优势，依靠自身的信息优势和政策优势，能够站在更好的层面分析市场发展变化，能够运用更为超前的眼光为企业提供更多的指导和服务，帮助企业进行改革和调整。针对企业发展中存在的各种问题，能够帮助分析和解决，为他们提供融资方面的指导，做好技术方面的引进，帮助企业进行重组和兼并。对企业做好全程跟踪服务，确保企业能够市场经济发展中不断提升竞争力，不断壮大，为市场经济发展扶植更多更具竞争力和发展活力的企业。针对经济发展和产业调整需要，结合行业发展和企业转型实际，做好各种服务，推动企业和产业协调发展，引导行业进步。针对中小企业发展过程中存在的各种问题，做好分块分割管理，提供各种信息服务，服务中小企业发展，保障中小企业服务就业和经济发展，促进中小企业不断发展壮大，活跃我国市场经济发展，推动市场经济多元化。
三、新时期发展和完善工商管理职能的措施分析
（一）强化管理职业道德，提工商管理能力
新形势下，工商管理的职能需要更好地发挥，提升管理水平，增强服务意识和能力，推动市场经济发展，服务我国经济改革和产业结构升级。工商管理需要不断强化管理者的管理意识，创新管理服务理念。思想理念是影响管理效率和水平的重要因素，是影响管理方式和模式的内在因素，管理者的管理思想理念对工商管理的质量和服务效率影响至关重要。在新时期，需要不断提升管理者的管理意识，强化他们的职业道德，提升管理能力，运用最为科学的管理方法，创新管理手段，以此来服务市场经济发展。越是经济发达的省份，当地的工商管理思想理念越是前卫，越是发展的国家其管理越是先进。很多地方经济发展相对缓慢，一个重要的原因是当地的工商管理相对混乱，缺乏科学合理的管理，影响企业发展，影响市场运营，强化工商管理人员的管理服务意识，转变他们的管理理念，提升他们的管理、引导和服务能力，是新形势下服务我国经济改革，推动市场经济发展的重要基础。工商管理人员一定要认清自己的职责，明确自己的服务意识，坚持最为根本的任务，服务企业壮大，推动经济发展，满足人民生活需要，强化管理意识，树立并不断增强自己的服务意识，以工商管理制度为准绳，以服务经济发展为目标，以管理和服务为手段，推动我国社会主义市场经济发展。
（二）严格履行工商管理职能，不断创新管理服务方式
管理需要依照制度，需要严格履行自身的职能，尽职尽责。社会发展在不断加速，改革的步伐不断加快，市场也是瞬息万变，工商管理也应顺势时展，跟上市场发展演变，不断完善和优化管理制度，更新管理理念，创新服务手段。针对管理存在的问题，及时加以分析和解决，适时调整管理制度，细化管理方式，坚持优胜劣汰机制，尊重市场经济发展规律，做好管理服务和创新，不断完善自身管理职能，推动工商管理自身发展。1、切实服务企业发展壮大。我国进入了社会经济改革发展的新时期，各种改革进入了深水区，社会主义市场经济发展日益活跃，企业在社会经济发展的作用越来越重要，在推动就业、增强经济发展活力、满足人们生活需要、提升综合国力等方面具有举足轻重的作用。工商管理与企业发展有着非常密切的关系，一定要结合社会经济发展实际，立足区域经济发展特点，真正关心和服务企业发展。我国坚定不移地推动改革开放，推动社会经济发展，企业作为市场经济发展的主体和核心推动力量，对经济发展和社会进步的推动作用不言而喻。工商管理在推动我国经济改革同样重要，是重要监督主体，也是助推经济改革的关键力量。企业在适应国家经济改革和市场经济发展变化过程中需要管理者的眼观和决断能力，更需要工商管理的监督、引导与协调。工商管理部门切实履行自己的监督责任和服务义务，能够主动为企业发展提供各种便利，承担起各种职责。企业需要办理各种业务一定要最快的时间给予办理，只要满足各种条件，就应快速给予办理，当天不能办理，需要设定具体的办理时限。做好各种程序公示和引导，确保企业能够熟悉相关的流程，准备充足的材料，为企业办理各种手续提供更为便捷的通道。2、灵活处理准入资格问题，严格规范企业市场行为。新时期，我国积极推动企业改革，深化市场经济管理创新，努力实现经济增长方式转变，科学实施供给侧改革。工商管理部门行使管理职能需要结合市场发展实际，克服工商管理制度改革相对落后经济发展和企业创新的实际问题，在市场准入资格审查方面能够做到灵活处理。既要把握好资质和质量关，又要服务企业管理创新和经营改革，让更多富有创新活力的企业进入市场，让企业在经营过程中不断创新发展。不断培育更多的社会经济增长点，激活企业发展活力，为社会主义市场经济注入更多的新鲜活水。新形势下，针对我国社会经济发展和市场改革需要，为企业提供更多的扶植，不能教条化地执行管理职能。同时，重视市场监管，严格履行市场监督职能，制定科学的管理实施办法，不同性质的企业市场行为，维护健康稳定的市场经营环境，让所有的企业都能参与市场竞争，保证公平公正，保护企业创新发展，推动市场稳定。例如，随着知识产权保护意识不断增强，我国参与世界竞争不断拓展，知识产权保护越来越重要，促进企业重视知识产权保护，也能够真正促进企业创新研发。行使广告监督监管职能，为企业更好地拓展市场做好规范；行使合同监管职能确保不同主体的合法权益受到保护；做好市场质量监督和秩序监管工作，维护健康稳定的竞争环境。3、根据市场监督监管需要，理顺完善职能部门间关系。工商管理的职能确立、调整和完善需要从客观发展实际出发，需要从市场经济发展和我国对外开放实际出发，以促进我国我国经济发展为目标，合理设置相关的职能部门，确立对应的管理职能，以此来推动市场管理，服务经济发展。新时期，心得的市场经营环境，不断创新改革的国内外环境，工商管理职能部门需要认真研究存在的问题，解决工商管理职能确认问题，防止出现各种职能交叉问题，解决实际执行过程中出现的管理分散等突出问题，进一步增强监督执法力度，保障管理效率。工商管理部门需要结合自身实际，对各个部门做好明确分工，确保职责明确，权力明确，责任明确。尤其是将工商管理中的行政监督与处罚、行政许可与审批、行政督察等几个方面做到分工明晰，权利和责任明确给具体的职能部门，确保工作开展能够有条不紊，防止出现没人管或者多部门管的问题，也避免工商管理职能部门机构冗杂问题，真正保障管理质量，提升服务效率。4、强化诚信引导和管理，构建社会市场诚信体系。随着我国社会经济的快速发展，我国与世界市场接轨，诚信体系建设越来越重要。工商管理需要切实履行自己的职能，为维护市场秩序，推动诚信体系建设作出更多贡献。首先，工商管理需要强化自身诚信形象建设，管理人员真正树立为民服务的理念和管理宗旨，能够树立标杆，做好表率，授信于企业和社会，获得企业的信任，得到消费者的信赖。同时，做好监督和引导，让市场主体和消费者都能积极树立诚信意识，强化企业的诚信意识，每个企业只有在市场中树立诚信，才能真正赢得市场，真正获得消费者的认可，才能在竞争中获取更多的优势地位。工商管理需要履行自己的监督职能，针对企业经营过程中存在的失信现象，严厉惩处，严重者直接驱逐出市场。同时，做好正面宣传和引导，建立企业诚信档案，让消费者能够通过工商管理部门了解企业的失信行为，更能够通过工商管理让诚信企业更多的认可。提升社会公众的诚信意识，做好各种宣传和教育，让消费者也都能诚心交易，诚信消费，构建更为完善的市场诚信保障体系。总之，我国社会经济健康稳定发展需要充分重视工商管理在社会经济发展的重要地位，理清各个职能部门之间的关系和权利责任，推动我国工商管理的智能发展和完善，努力实现我国社会经济发展的大跨越，推动市场经济可持续健康稳定发展。
参考文献：
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[2]耿亚敏.工商管理与市场经济的相互联系与促进[J].商场现代化.2016(29).
篇10
文章结合我国工商管理现状分析，并从工商管理在市场经济中所具备的职能出发，在工商管理体制、工商管理执法力度以及工商管理内部控制等方面探讨了关于提高我国工商管理工作水平的总体策略。
【关键词】
工商管理；市场经济体制；执法力度；内部控制
随着我国的经济体制改革逐步加深，我国企业的组织结构也变得复杂，在社会管理的体系中工商管理具有重要的作用，特别是在行政执法和政府主管市场的监督方面，工商管理依然拥有重要的地位。尤其是在我国进入世界贸易组织（WTO）后，我国的经济贸易与世界经济接轨，来往更为密切，如何在新形势下充分发挥工商管理的综合职能，是能够促进我国经济市场稳定、持续、多元化发展的重要性环节。近些年来，我国的经济学者都在重点研究新形势之下世界工商管理的发展方向，并且深入探索工商管理的性质和制度创新，为提高我国的工商管理水平起到了积极作用。
一、我国工商管理现状分析
随着近几年来市场经济的快速发展，工商管理机关在面对新形势、新任务时，不论是在夯实基础还是优化组织结构方面都起到重要的作用。但是，目前我国的经济市场发展形势复杂，在工商管理的相关工作方面还存在着很多不足之处：
（一）工商管理的制度不完善
随着我国经济体制改革的不断深入，工商管理在市场监控方面发挥的作用和功能也越来越大。客观形势上需要拓宽工商管理的管理范围，使薄弱环节加强。不仅要管理好个体私营的经济，还要关注公有经济体制的发展，维护好社会主义市场秩序，并且要把握好市场经济调节的活动管理，在对宏观调控计划上也要监督实现。这便要求建立完善的工商管理体制，而目前我国的工商管理制度是按照行政区来管理，因此，加快建立社会主义市场经济体制的重要一步就是建立健全社会主义经济条件之下的工商管理制度，这也有助于我国经济管理与国际惯例的接轨。
（二）工商管理人才缺乏
根据人才招聘的数据统计情况来看，初级工商管理的人才需求是比较可观的，但是作为中级和高级工商管理人才的部分却存在着很大的缺口，尤其是高级工商管理人才更是十分紧缺。现代的市场经济是新形态的经济体制，建立在知识的生产分配和消费上。但是它要求从事管理的人才必须具有国际金融、经济、贸易等思想，要有市场竞争意识，这样才能够适应时代和市场经济的要求。一直以来，工商管理在培养人才的过程中都比较注重于专业的传授和需要，偏重于知识理论的学习，实际上是不利于创新性人才的培养。首先，工商管理培养的途径过于单一，缺乏创新，教学方法也很传统，在课程设计和教学内容方面都偏重理论知识，而与实际的工作不符，没有做到理论联系实际应用；其次，工商管理学习考核的方法比较单一，不利于学生的综合素质锻炼，也使得高校培养的发展停滞不前。在我国，大部分的高校工商管理专业考核都是以考试成绩来判定学生的能力，这种评估模式并不能完全地反映学生的实际水平，并且也不利于学生的综合素质发展。
（三）工商管理执法力度不强
工商管理机关是促进社会和谐、有效推动依法治国的重要力量。工商管理人员在执行工商职责时要严格依法行政，切实履行工商管理的行政执法职能，并且还要不断加强执法力度，保证执法效能，以促进社会和谐为工作的主要基础。在现实的工商管理执法过程中，现代社会关系日趋复杂，工商管理部门遇到很多难题，并不能自如方便地应对，执法手段也不被社会大众认可。首先，《反不正当竞争法》限制了行政处罚权和行政强制执行权的结合使用，以至于工商部门在做出行政处罚之后却并不具有强制执行的权利，这也就减弱了执法的权威性和严肃性，没有威慑力；其次，工商行政的管理执法严重受到地方干预。地方政府一般都认为工商行政管理阻碍了地方的经济发展，持不支持态度，并且会私自决定工商管理部门在不得到政府许可的情况下不得对企业进行检查并处罚，从根本上大大增加了工商管理人员的执法难度。
（四）工商管理内部制度不够完善
在市场经济和社会管理体系中作为政府主管市场监督和行政执法工作部门的工商管理机关起着重要作用，但是部门内部的管理问题也是存在的。首先，因为工商管理部门的职能部门很多，导致国家投资很多，而由于单位的财务管理制度不完善，以至于资产使用率较低，出现严重的国有资产流失的现象；其次，工商管理部门审计机构不健全。但目前来看，我国工商管理的内部审计制度不够健全，无法开展独立的经济监督活动，以至于会出现影响内部会计的控制效果。
二、创新我国工商管理的对策
（一）满足工商管理专业人才需求，创新工商管理人才培养模式
随着我国经济全球化发展的加快，高等教育也在不断普及，工商管理的专业化教育也面临着国际化和市场化的发展和挑战，并且也对工商管理的专业人才提出的新的要求，必须要具有创新能力和适应现代经济社会发展的能力。因此，我国的工商管理人才培养模式必须要不断改革，创新出新的人才培养模式。
1.教育理念创新。
工商管理的人才培养应以创新教育为主要目标，适应现代社会的发展趋势。以实践教学体系改革为手段，培养出卓越的有市场经济意识的综合性素质人才，不断吸收新的知识和能力，以求进一步的发展。
2.增强市场竞争意识。
要加强工商管理人才市场竞争意识的树立，适应经济全球化而成为热门专业。在新时期的经济管理人才必须具备竞争思想，树立竞争意识，具备国际贸易、金融和经济思想。
3.提高人才的实践能力培养。
工商管理的人才主要是从事管理和分析工作，所以在培养人才的过程中，必须十分重视管理理论知识的学习以及理论和管理实践的结合，增强管理实践的能力。
（二）建立完善的工商管理制度
随着市场经济的高速发展，市场日益复杂化、多元化。而在现代的经济社会形势之下，建立健全完善的工商管理体制，这不仅满足了市场经济发展的需要，也是工商管理职能充分发挥的关键所在。
1.健全工商管理体制宏观控制。
相关的工商管理部门必须要严格配合国家在各个时期对于市场经济的宏观调控政策、目标和要求，才能更好促进发挥职能作用。在建设工商管理体制的过程之中，可以应用登记管理制度，要求工商管理部门以本地的经济发展现状为基础，促进产业和产品结构协调发展，避免出现比例失调的情况。同时可应用综合监督和管理职能，促进市场制度的完善。
2.建立统一协调的工商管理制度。
为保证工商行政管理新的体制能够适应社会主义的市场经济，应加快对现行的工商管理制度的改革，可实行省以下的工商行政管理部门垂直领导，促进国民经济健康发展。
三、结束语
在我国的市场经济发展中，工商管理部门主要发挥着维护市场经济秩序高效发展的重要作用，因此相关部门必须不断进行市场经济探索，整合工商管理部门的管理职能，共同打造更好更快的工商管理平台，实现工商管理部门的最优化职能发挥，使市场资源得到公平化的分配，以达到促进市场稳定持续并多元化发展的目标。在近几年来，我国很多的经济学家都在进行相关的研究，关注于新的发展形势下国际工商管理的发展和方向，并且做出了深入的探索，这对于我国的工商管理研究起到了很好的引导作用，并且也有利于和国际间的接轨。随着社会主义市场经济体制的逐步确立，工商管理部门所承担的责任也越来越多，导致现今的管理体制不再满足工商管理事业的发展要求，因此也导致了工商管理部门的权威在一定程度上受到影响。目前摆在工商行政管理机关面前的重要课题就是适应新的发展形势，应与时俱进地提高我国工商管理部门的管理水平。
作者：吴秀奎 单位：内蒙古商贸职业学院
参考文献
[1]吴泗宗．第二届“工商管理研究方法”国际研讨会在我校召开[J]．同济大学学报（社会科学版），2002，（1）．
