基层走访调研方案范文

导语：如何才能写好一篇基层走访调研方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、工作目标

以系列重要讲话特别是“7.26”重要讲话精神为指导，深入贯彻落实上级和我市关于做好安全稳定工作的一系列部署要求，根据常态化推进“六个一”基层走访调研工作方案，在巩固和深化上一阶段工作成效的基础上，转入“集中开展安全稳定隐患深入排查”阶段，切实把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，做到能化解的及时调解消除矛盾，暂时不能化解的及时提出解决方案并限期整改到位，努力实现“三个确保”：确保不发生重大公共安全事件，确保不发生重特大安全生产事故，确保不发生重大群体性上访事件，为党的胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

二、工作重点

（一）突出矛盾纠纷化解。对涉军群体，是否根据中央和省、市有关文件精神研究具体贯彻举措和落实情况。对参与各类P2P等投资受损群体底数摸排和稳控情况，对本地涉及从事线上线下非法集资活动摸底排查情况。其他可能影响社会安全稳定的矛盾纠纷。是否结合“百日攻坚”活动，推动积案化解。

（二）突出治安问题整治。重点路段、重点目标、重点时段巡防情况。重点关注流动人口和群租房、出租屋管理措施落实情况。排查村（社区）是否存在有恶势力、黄赌、制售假以及危害环境、食品药品安全等民生类的突出治安问题。村（社区）治安监控安装情况，是否存在点位不合理、设施陈旧、光源不足等问题。辖区寄递物流公司、营业网点、从业人员情况，村（社区）对“收寄验视、实名收寄、过机安检”三个100%的要求是否向村（居）民宣传到位。

（三）突出重点人群引导和管控。矛盾突出、生活失意、心态失衡及性格偏执人群心理疏导情况，肇事肇祸等严重精神障碍患者稳控情况，刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、重点青少年、等涉人员稳控情况。重点走访调研涉军群体、涉众型经济案件利益受损人、民代幼教师群体、事改企人员、农民合同制工人等群体。

（四）突出安全生产排查。是否认真开展安全生产大检查、安全生产“百日行动”等安全生产重点工作，常态化做好安全隐患排查治理。防范遏制重特大事故工作措施落实情况。企业安全主体责任落实情况。危险化学品综合治理、“两客一危”、城市燃气、电气火灾、高层建筑消防、民爆等重点行业领域专项整治推进落实情况。事故挂牌督办和责任追究情况。是否存在道路、桥梁、危房、燃气等方面公共安全隐患，特别是可能造成群死群伤事故和较大社会影响的重大安全隐患。工业集中区内的消防安全设施设备是否配备到位，日常维护保养是否到位。居民家中和企业内是否存在非法存放危险化学品、烟花爆竹、液化气钢瓶等易燃易爆物品的情况。

（五）突出基层基础建设。村（社区）网格化机制是否建立健全,“网格长”制度是否确实到位。各企事业单位安全稳定责任是否落实。区镇基层安监机构能力建设情况。村（社区）联防队伍是否按照标准配备，实际人数、管理考核、车辆器械装备等情况如何。

三、工作要求

（一）围绕工作重点列出工作清单

1.我委挂钩镇村，围绕矛盾纠纷化解、治安问题整治、重点人群引导和管控、安全生产排查、基层基础建设五个工作重点，要主动参与、共同协商，结合实际，配合所在村里存在问题分别列出五份工作清单。（责任部门：办公室）

2.按照“管行业必须管安全”的要求，我委主要涉及电力行业和天然气长输管道的安全监管。按照上述五个工作重点，根据各级对安全生产工作的要求，结合工作实际，制定全市电力行业和天然气长输管道企业安全生产大检查实施方案，深入排查矛盾隐患，列出相应工作清单。(责任部门：能源科)

上述工作清单是“集中开展安全稳定隐患深入排查”阶段的重要工作基础，要列明列细，动态调整，市委“六个一”基层走访调研工作办公室将适时依据清单督查实效。

3.按照《市级机关部门走访调研工作指南》，深入挂钩的镇村，通过召开座谈会、实地查看现场、督查工作台帐等形式，深入排查安全稳定隐患。具体分工安排见附件2。（责任部门：各走访调研小组）

（二）组成调研组开展回访

针对工作清单列出的问题，结合本单位情况，组成重点回访调研组，定期对挂钩联系点开展回访，深入走进去，对重点难点问题可会同属地单位联合走访调研，做好详细的现场书面记录（见附件1），真正做到排查见底，把可能存在的风险隐患挖出来。（责任部门：各走访调研小组）

（三）提高问题收集、交办、整改和跟踪效率

1.及时录入l2345平台。走访收集到的矛盾问题经各走访调研小组组长确认，并报委主要领导审核把关后，于2个工作日内录入工作平台。（责任部门：办公室、各走访调研小组）

2.第一时间落实整改。问题提交12345平台后，市便民服务中心在2个工作日内交办相关区镇或单位，受理单位要在5个工作日内反馈办理情况。对于我委提交的问题，委办公室要及时跟踪问题办理情况，发现超时未办理的，要主动和办理单位沟通协调，办理结果要在3个工作日内反馈走访对象。（责任部门：办公室、各走访调研小组）

四、组织保障

（一）完善工作机制。定期召开工作推进会议、参加会商会办会议，对“集中开展安全稳定隐患深入排查”工作进行系统部署推动。

（二）领导率先垂范。各分管领导要强化责任意识、风险意识、忧患意识，深入所联系村和企业，深入所分管的行业领域，结合督查市委全会精神贯彻情况，重点督查调研安全稳定隐患排查、工作清单制定、工作措施落实情况，及时指导和协调解决各种突出矛盾和隐患。

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一、主要目标

开展“走村入企送服务”活动，要以“迎接十，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为目标，紧紧围绕提高群众满意度，突出转作风、送服务、破难题、强指导、抓落实这一主题，推动干部走出机关、走进基层，面对面服务村社、服务企业、服务群众，切实帮助基层办实事、做好事、解难事，进一步汇集民智，努力破解发展难点问题和群众反映强烈的突出问题，为党的十和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定有序的社会环境。

二、活动安排

我局开展“走村访企送服务”活动采取由内而外、人人参与的形式，主要任务和重点工作有以下“四进”：

1、进处室全员谈心。加强自身建设，是增强执行能力、提升业务素质、服务创新发展的前提。我局开展“走村访企送服务”活动从自身抓起，采取局领导班子深入各处室内部，与干部职工逐个谈心的方式，了解和征求对社会保障业务经办、内部管理、队伍建设等方面的创新性意见建议。通过谈心谈话，了解干部职工的思想状况，进一步创造凝心聚力、团结和谐的工作氛围；研究和解决经办工作中存在的问题，切实推进社保规范化、专业化、科学化、精细化管理。

2、进基层走访调研。结合创建省、市城乡居民社会养老保险经办管理服务示范点和社保经办业务延伸基层工作，开展“联县进镇”活动，按照每位局领导各联系1—2个县（市、区）、市本级2个镇（街道），每个处室各联系市本级2个镇（街道）的要求，广泛开展蹲点调研，要带着问题下去、沉下身子调研、形成对策上来，重点探索并创新市对镇（街道）基层社保经办服务管理模式，加快实现市本级所有镇（街道）经办社保业务、市民卡服务的目标和公共事务专网“村村通”，以及镇（街道）、村（社区）基层社保工作平台规范化建设，推进社会保障基本公共服务均等化。

3、进企业助推发展。各处室在联系的市本级镇（街道）各确定1—2家困难企业、拟上市企业和发展前景较好、具有特色优势的企业，由局领导带队，深入企业面对面听取了解发展过程中遇到的关于社会保障方面的难题，以及改进社保经办服务方面的意见建议，宣传《社会保险法》、新修订的《工伤保险条例》等法律法规，以及我省近期出台的社会保险“五缓四减三补贴”等政策。每位局领导带队走访企业不少于5家。

4、进农村（社区）帮扶助困。根据市活动领导小组的统一部署，我局主要做好结对村（社区）——新丰镇民丰村和建设街道南杨社区的走访服务工作。在全面走访的基础上，突出市确定的六类重点走访对象，落实召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告等“六个一”的社情民意调研，围绕民生保障等重点内容出实招、办实事、求实效。深化结对共建成果，继续结对帮扶1户困难群众，帮扶1名困难学生。

三、工作要求

1、加强领导，精心组织实施。成立由党组书记、局长为组长、四位副局长为副组长、各处室负责人为成员的局“走村访企送服务”活动领导小组，并下设办公室，办公室设在局党总支，党总支书记、副局长兼任办公室主任，负责活动的方案制定、组织协调等日常工作开展。各处室要在领导小组的统一领导下，迅速行动，抓紧落实，推进走访服务活动扎实开展。

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一、指导思想

推动我委党员干部进农村、社区，进企业（重点项目），了解社情民意，化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变，促进干群关系融洽，促进基层发展稳定，为建设开放繁荣秀美幸福新营造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

通过开展“三进三解三促”活动，引导机关党员干部进一步转变工作作风，努力解决好群众困难，服务好重点企业，化解好矛盾纠纷，建设好基层组织，锤炼好干部作风，工作做到“两严”、“三确”，即严明要求，严明纪律，确保工作时间，工作质量，工作成效。使之最大惠民生、帮民富、解民困、暖民心、保民安。

三、活动时间安排及活动方式

活动从2013年4月初开始，到2013年6月底结束，分三个阶段实施：

第一阶段（4月1日—4月21日）：制订方案，动员安排，制定活动工作方案，并通过下发文件，召开相关会议等形式进行动员部署。

第二阶段（4月22日—4月30日）：明确任务，抓好落实

1、学习调研（4月23日—4月30日）统一认识，组成工作组，到挂点村乡村宣传政策。

2、查找问题，分析问题（5月1日—5月15日）到乡村走访、调查、了解群众的基本情况，听取意见、建议，查找存在问题，并对查摆出的问题分门别类进行梳理归纳，分析原因，理清工作思路。

3、解决问题（5月15日—5月31日）对查找出的问题，认真进行分析研究。走访调研主要围绕村级集体经济收入情况及收入渠道、群众收入情况及收入渠道、贫困家庭情况以及形成原因，不稳定因素及其成因、群众中的个性与共性期盼、企业经营发展中遇到的难题开展，并形成高质量的走访调研报告，对走访调研发现的问题要进行深入梳理分析，建立民情台帐。对需要整改的事项，按照分组负责、分类归口的原则，明确相关部门，具体责任人和完成时效，认真抓好整改工作。

4、总结提升，建章立制（6月1日—6月30日）活动告一段落后，要认真总结活动中的好经验、好做法、好典型，并形成总结材料，上报县委“三进三解三促”活动领导小组办公室。

四、工作要求

一是加强组织领导。工信委成立“三进三解三促”活动工作领导小组，主任任组长，领导小组下设办公室，具体负责活动的综合指导，相关文件资料汇总上报，有关工作要求的传达落实等。

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在开展创业创新专题调研活动中，两个街道一致认为，行政有界线，民生问题无界线，同心协力会有更好的效果。为此，两个街道联合开展调研，举办联合政策说明会，集体接访。在调查走访的基础上，实行联合“会审”、联合“会诊”：把村民反映的各类问题加以梳理，列出10个共性问题，先后召集6次专题会议，研究成因，商量解决的办法。有效的工作，为建制村和谐稳定、做好换届选举工作树立了导向，奠定了基础。

在开展创业创新调研中，我市各地普遍把作风改进作为重点，以创新方法为突破口，不断破解矛盾，深化拓展了主题实践活动。

**镇把“与基层干部面对面恳谈”贯穿主题实践活动始终。该镇要求每个班子成员的分片包干进村调研，定期召开情况汇报分析会，使得镇党委在第一时间了解村情，难题在恳谈中确定、方案在恳谈中制定、矛盾在恳谈中化解、干群关系在恳谈中密切。民主恳谈，使蹲点调研成为一个政策宣讲、理清思路、化解矛盾、促进发展、维护稳定的过程。

**县深甽镇在调研中创新“三种方法”，采取捆绑式调研、扩面式调研、反馈式调研多种方式相结合，力求调研活动实现层次性、灵活性和实效性。捆绑式调研法将调研内容相近的领导干部进行“合并同类项”，安排结对下村下企。扩面式调研法将实地走访、现场座谈与书面问卷、资料调查、统计综合等间接调研法相结合，使调研报告更加有针对性。反馈式调研法解决以往调研活动中存在的“文字来文字去，却不管问题搞清没有、研究透没有、解决没有”的现象，13篇调研报告初稿全部通过网络、信件等形式发放至受调研的村企，接收反馈意见68条，并在此基础上对调研报告再作修改，使今后工作部署具有了强烈的针对性。

**白云街道则围绕“创新”，结合街道发展实际，为每位班子成员量身定做了关于街道今后发展的9个调研课题。为确保主题活动的落实，街道建立了领导小组和相关工作组，专门组建了督查组，负责主题活动的督促检查，形成下级监督上级工作的倒逼机制，确保活动按规定要求不走样、真落实。从4月初到现在，街道班子成员带着布置的课题走社区、访群众、进楼宇、访企业，9位班子成员已经累计走访54次，召开各类座谈会19场次，走访各类企业15家。班子成员还实行交叉联系法，打破了以往一个领导长期固定一个联系点的做法，使干部掌握基层信息更深刻、更全面。

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一、活动对象

1.参加对象：局班子成员。

2.走访对象：永和镇永和村、宏业休闲用品有限公司。

二、活动主题

访农家、走企业、解难题、办实事、促发展，着力解决村、企业和群众的实际困难。

三、主要任务

1.开展“进村入户大走访”活动。主要是做好“六个一”。即召开一次座谈会、开展一次走访调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、形成一个调查报告。了解掌握永和村的基本情况、社情民意和“三农”工作情况，做好服务基层群众工作，帮助理清发展思路，找准发展路子。帮助解决困难户、残疾人、烈军属家庭的实际困难。

2.开展“企业服务年”活动。按照“干部转作风、企业得实惠”的要求，实地走访企业，重点是围绕促进企业平稳健康发展开展上门服务，面对面了解企业生产一线情况，点对点帮扶企业解决发展难题。具体是掌握了解宏业休闲用品有限公司的企业发展状况、当前面临的突出问题、企业需要帮助解决的实际困难等，想法设法为企业排忧解难，加快企业转型升级，推动全市经济又好又快发展。

四、活动安排

3月底前制定具体的活动方案；4月初和永和镇做好走访活动的对接；4月上旬进村入企开展实地走访、调研；4-5月对走访调研掌握情况进行分析，落实措施；6月底前完成一个调查报告。

五、工作要求

1.做好“三个”结合。与档案文化建设、农村档案信息资源共享工程、政府信息公开工作相结合，送文化、送信息、送温暖，帮助村和企业提升档案管理水平，提高村民管档用档意识，贯彻落实市委、市政府各项惠民利民政策，助推农村和企业发展。

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一、指导思想

认真学习党的十精神，落实县委十三届五次全会精神，深入实施“三个五”科学发展战略，开展以“进乡镇、进园区、进企业，提高规划管理水平、提高规划服务质量、提高项目推进速度”为主要内容的“三进三提”活动，推动广大机关干部转作风、下基层、接地气，密切联系群众，着力打造一支“学习型、技术型、服务型、实干型、廉洁型”的规划队伍，全力推进项目建设，为全县城乡发展提供规划保障。

二、目标要求

从3月下旬开始，集中两个月时间，由局领导带队分四个小组对2014年重点项目和政府投资项目涉及的乡镇、园区、企业进行走访调研，建立健全重点项目服务推进机制，进一步转变机关作风，营造浓厚的发展氛围，强化党员干部的宗旨意识和服务理念，提高联系群众、服务基层和履职尽责的能力，努力在实干中解难题、促发展。

三、工作重点

1、深入调查研究。深入基层开展广泛深入的调查研究，结合城乡规划工作实际，开展新型城镇化、全县景区化、中心镇规划管理体制等专题调研，收集社情民意，形成一批调研文章和规划研究，为县委县政府决策做好参谋。

2、优质高效服务。认真分析研究各个建设项目进展情况，主动上门，进一步协调好项目业主与职能部门、乡镇、园区之间的关系，在重点项目推进工作上积极主动参与、密切协调配合、优质高效服务，破解项目建设规划难题。

3、加快项目审批。进一步完善局领导联系重点建设项目制度，通过加强联系沟通，及时了解项目推进和建设过程中需要解决的困难和问题，采取定期到场、现场办公等方式，听取实际问题，提出指导意见，帮助协调解决，并就有关问题的解决落实情况进行跟踪督促，切实加快项目实施进度。

4、转变工作作风。深入阳光规划，强化规划宣传。结合今年两会期间人大代表、政协委员及走访单位对规划工作提出的意见建议，公开接受社会的监督，切实做好行风效能建设工作，提升规划形象。

四、工作要求

1、要统一思想，明确责任。“三进三提”活动是规划局服务企业、服务项目、服务基层的一项重要举措，也是认真学习贯彻十精神活动的具体行动，全体机关干部职工要高度重视和认真落实，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，落实责任到人，及时协调解决相关问题，确保活动落到实处，取得成效。

2、要转变作风，提高效能。相关科室要加强重点项目服务、跟踪、督查，形成重点项目定期汇报制度，确保项目在局内各个审批环节高效畅通。把“三进三提”活动作为加强机关效能建设的一个重要载体，促使局机关进一步转变工作作风。

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为进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，根据市委“聚焦富民·走千村访万户”大走访大排查活动总体要求和城控集团党委的统一部署，经公司党委研究决定，在全市、全公司范围内开展以“访民情、释民惑、汇民智、解民忧、惠民生”为主题的大走访大排查活动，现制定如下方案。

一、目标任务

大走访大排查活动对外要以提升服务质量，融洽供水企业与用户之间的关系，广泛争取社会各界对供水工作的理解和支持为根本出发点；对内要以破解制约企业和谐稳定发展的重点难点问题，切实帮助职工解决实际困难为根本出发点，班子成员带头走进千家万户查民情、访民意，了解群众用户存在的用水困难以及对供水服务的需求；了解本单位职工所思所想所盼。职能部门切实排查和解决影响群众用水的实际问题和矛盾，切实为职工解决生产生活中遇到的难题，努力实现服务工作新提高，转变作风有成效，企业发展上台阶的目标。

二、组织领导

为确保活动扎实有效开展，成立以公司党委书记、董事长、总经理严俊泉为组长的“大走访大排查”活动领导小组，全面负责此次活动的组织开展，具体如下：

组  长：     

副组长：

成  员：

三、活动内容

1、了解社情民意。一是通过召开座谈会、走访调查等方式，认真听取社区、乡镇、用水大户对供水服务工作的需求和意见建议，重点走访困难户、上访户和乡镇居民等，全面掌握用水情况。二是重点走访生产一线职工、困难职工等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。具体要做到“两个必走”、“三个记录”。“两个必走”：即困难用户、困难职工必走，有意见建议等问题的必走；“三个记录”：即记录走访对象的基本情况，记录走访对象提出的意见建议，记录走访对象反映的主要问题。

2、宣传政策法规。采取面对面宣讲、发放宣传资料等方式，宣传供水行业政策法规、业务办理流程、民生工程建设、便民服务措施等内容，让群众用户更加了解供水企业，增加对供水企业的信任度，为供水事业发展提供坚实的群众基础和强大的推动力量。

3、开展寻计问策。紧紧围绕安全生产、对外服务、经营管理、改革发展、党的建设等问题，开展寻计问策活动，将征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动公司更好更快发展。

4、排查化解矛盾。一是深入排查在水质水压、工程建设、二次供水、管网改造、惠民政策落实等方面中，影响群众用户和供水企业和谐稳定关系的突出矛盾和问题；二是深入排查职工在生活生产、教育培训、福利制度、职业发展等方面遇到的实际困难和需求，及时梳理归类，做到底数清、情况明。及时剖析原因，逐一明确牵头部门和负责人，逐项研究对策措施，集中力量化解一批矛盾纠纷，切实把问题消化在基层、消除在萌芽状态，创造和谐稳定的发展环境。

四、方法步骤

1、动员部署（7月初）。利用1周时间做好“大走访大排查”活动的前期准备工作：办公室、党群工作处负责制定走访方案，提前落实好班子成员、职能部门重点走访对象的人员名单，系统安排有关工作，压实走访任务；党群工作处负责大走访大排查活动的宣传报道、图片拍摄；各职能部门要将活动内容和有关安排认真传达给每位职工。

2、走访调研（7月）。集中利用1个月时间，有序进行上门走访。走访过程中要带去“一张卡”、记好“一张表”、做好“一项调查”。“一张卡”即“便民服务卡”，包括职能部门及服务热线电话，畅通群众诉求渠道；“一张表”即“大走访大排查活动记录表”，如实记录走访对象基本情况、反映的主要问题、对供水工作的意见建议等；“一项调查”即“供水服务工作群众满意度问卷调查”，面对面调查群众用户对供水服务工作的满意度。 

3、梳理整改（8月）。将走访调研中收集到的问题和建议，按照难易程度、轻重缓急、近期和长远等进行归纳分析梳理，分门别类建立大走访大排查活动台账。就群众用户、本单位职工反映强烈的问题和重点事项，相关职能部门制定解决方案，认真抓好整改落实，并采取网站公布、定期回访等方式，及时通报问题和建议办理情况，积极回应群众、职工期盼。活动领导小组将不定期对整改情况进行检查。

4、总结评价（9月）。认真组织开展大走访大排查总结活动，做到“三查三看”。即，一查台账资料，看走访调研是否按要求开展；二查问题解决情况，看为民办事是否落到实处；三查民意测评结果，看群众用户是否满意。通过“三查三看”及时总结经验，切实改进不足。

五、有关要求

1、领导带头，全员参与。领导班子成员和中层干部在活动中要带头走访调研、带头宣讲政策、带头撰写调研报告、带头解决问题、带头帮扶困难群众，以自身的良好作风抓好活动的各项工作。

2、广泛宣传，营造氛围。充分利用媒体、网站等新闻媒介，及时宣传政策、法规和重要工作部署，推广大走访大排查活动中涌现出的先进典型以及好的经验和做法，让广大群众用户、一线干部职工切实感受到大走访大排查活动带来的新变化、新气象。

3、强化督导，建立机制。建立和落实大走访大排查活动督查制度，公司党委通过定期或不定期的回访，强化对大走访大排查活动的指导和督查，对组织不得力、人员不到位、措施不到位等行为，实行责任倒查。建立走访常态化机制，切实把走访群众、联系群众、服务群众变成广大党员干部职工的自觉行为，形成按制度办事、靠制度推进作风建设的良好局面。

附：1.江苏长江水务股份有限公司“大走访大排查”活动分组表

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按照县委、县政府的安排和部署，2013年我单位继续与乡村结对开展帮扶活动，通过扎实开展“挂包帮”活动，达到“扶贫解困明显加强”的目标。

（二）2013年帮扶项目和主要任务

1、继续抓好产业发展规划

目标任务：稳定发展大米、油菜和玉米，大力发展土鸡养殖和魔芋、大头菜等蔬菜种植，积极发展以楠竹为主的林商品，稳定发展生猪，并扩大规模大力发展生态养鸡。

2、继续抓好农村基础设施建设

目标内容：实现社社通公路，基本解决群众行路难问题；彻底解决350人的饮水不安全问题；加强基层农田建设，提高耕地综合生产能力，进一步增加灌溉面积。

3、继续抓好社会事业发展

目标任务：（1）认真完成人口与计划生育工作，计生率在95%以上，期内综合避孕率在95%以上。（2）规范发展学前教育，巩固提升义务教育，确保少年义务教育，入学率、巩固率100%，加大控辍，提升升学率为目的的，贯穿全年教育工作始终。（3）完成民生推广惠民医疗服务站，新型农村合作社医疗参合率92%以上。

（三）落实帮扶措施，确保任务完成

1、坚持常态化开展调研和走访慰问活动。健全完善“调研、走访慰问月”制度。把握时间节点，注重帮扶实效，在3月、6月、9月、11月集中安排时间，组织机关党员干部职工带着责任，带着感情，带着爱心，带着发展致富和解决实际问题的方案，进村入户，深入田间地头，真心真意同群众交朋友，宣传党的方针政策，听取群众意见建议，了解群众困难疾苦，帮助基层和群众排忧解难，以服务基层和群众的实效检验党员干部作风，以党员干部作风的转变密切党群干群关系。做到春耕生产送科技、夏旱洪灾送关怀、秋收入学送爱心、年终岁末送温暖，坚持每季度开展1次调研和走访慰问活动，确保每年走村（社区）入户4次以上，原则上，县档案局领导每年到联系点调研、指导不少于4次。帮扶干部每年走访慰问结对帮扶困难户不少于3次，帮助解决2个以上困难和问题，做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。

2、帮助仁义乡村进一步突出本村优势产业，重点发展特色农业，大力引导群众大力发展生态难、魔芋、大头菜等蔬菜种植。搞好与有关部门的沟通，指导规范有序输出劳务，最大限度地转化剩余劳动力，拓宽致富渠道。

3、切实开展畜牧业、蔬菜生产等有针对性的各类实用技术培训，努力提高村民的科学文化和技术水平。

4、认真落实好帮扶工作三年规划。一是针对村的产业特点和结构，指导联系村级组织完善产业发展、新农村建设、环境建设、社会事业发展等专项规划，着力构建扶贫开发和新农村建设的长效机制。二是要认真落实好2013年各项帮扶工作任务。

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一、督查内容

依据《亳州市乡镇卫生院文明卫生创建考评办法》，《亳州市标准化乡镇卫生院评审标准》、《亳州市乡镇卫生院规范化建设集中督查标准（试行）》，重点督查基层医疗卫生机构的环境卫生、室内卫生、厕所卫生、床单元配备、药品质量、服务质量等文明卫生创建及标准化建设落实情况。

二、督查对象

全县所有镇、场（中心）卫生院，社区卫生服务中心和一体化管理的村卫生室。

三、督查时间及步骤

与市集中督查活动同步开展，即2011年5月11日至8月10日，分三个阶段进行：

第一阶段：宣传动员阶段（5月11日至5月16日）。成立组织、制定方案、召开专题会议宣传动员，抽调督查人员开展业务培训。

第二阶段：督查整改阶段（5月17日至8月5日）。在各单位自查自纠基础上，组织督查人员分组对全县所有基层医疗卫生机构文明卫生创建及标准化建设工作开展情况进行不间断督查。对督查中发现的问题，及时反馈并责令限期整改，到期对整改情况进行复核。

第三阶段：总结提高阶段（8月6日至8月10日）。召开专题会议对集中督查活动进行总结，进一步建立健全基层医疗卫生机构文明卫生创建及标准化建设工作的长效机制。

四、督查形式

采取分组同时督查，以实地查看为主，同时听汇报、查资料和询问相关人员。然后现场反馈并通报结果。

五、督查分组安排

六、督查工作要求

1、集中督查活动在局领导小组的领导下开展工作，领导小组定期召开会议，听取各督查组情况汇报，研究部署有关工作事宜。

2、督查实行责任追究制，各小组对督查结果负责，每两周上报一次工作开展情况（时间为每次督查结束后的第一个工作日），督查人员要认真负责，真督实查，凡弄虚作假、等对工作不负责任的一经发现，领导小组办公室将向督查人员所在单位进行通报，并建议给予其相应处理。

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这是团云南省委机关干部驻村联户工作的一个缩影。自今年6月以来，团云南省委把党的群众路线教育实践活动融入日常工作，团省委机关干部共100余人次深入农村、学校、企业，围绕10多个课题展开调研，参与联户工作，联户118户，取得了扎实有效的成绩。

“倾听青年呼声”成为团云南省委此次活动的主要内容。团省委就领导班子、机关党员干部在“”方面存在的突出问题广泛向参训的乡镇（街道）团委书记征求意见，邀请青年代表进行座谈12次，对全省1228名乡镇团委书记发放了征求意见表、基层团干部问题调查和新媒体应用情况等4套调查问卷共计5064份，梳理出意见和建议120条；还向省直部门、厅局、企业、高校、派、志愿者团队、公益组织等征求意见。同时，按照走进青年、转变作风、改进工作的要求，机关干部与基层团干部、团员青年之间进行互动访谈；通过开通团干部QQ群、微博群、微信群，广泛征求意见。

“通过征求意见，我们发现团干部队伍中不同程度地存在‘飘、虚、懒、散、粗、怯、奢’的现象，这些必须引起高度重视。”在团云南省委书记杨军看来，只有找准团员青年对共青团组织反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题，才能保证教育实践活动做到有的放矢，取得实效。

团省委就基层团干部提出的意见建议及时研究、制定措施，重点在到基层搞调研、想办法解决问题、办实事抓落实上下功夫。

在阿降寨和小石桥村，团省委书记杨军带领的调研组走访了6户人家。走访时，调研组遇到了一个患血管细胞增生瘤的8岁女孩，这种罕见疾病的患者一般活不过40岁，家里为女孩治病东挪西借欠下了很多债。杨军立即让机关干部林枫与云大医院心血管的专家取得联系，并掏出1000元交到女孩父亲手中，嘱托他带女儿积极治疗，他还留下这家农户的联系方式，承诺尽量协调相关部门和社会资源予以帮助。他说：“我们要一起努力为女孩撑起一片天。”

在4天的走访调研中，团省委发放了3万多元的慰问物资，发放民情联系卡150多张。他们将农户的困难和问题做了记录，能当场解决的就当场协调相关部门解决，不能当场解决的则将问题带回研究，尽最大努力解决。

调研中，让大家深受触动的是一位叫张培锦的老人。老人的大儿子外出打工失去联系多年，二儿子家庭境况不好，生活负担较重。70多岁的张培锦和老伴带着一个孙子和一个孙女，家里唯一的收入就是地里的苞谷，乡里为老人办了低保。但是，当调研组询问老人有什么需要时，老人说：“我们没有给国家作什么贡献，每年领低保，给政府添负担了，如果还有更困难的人，我愿意把自己的低保让给他。”

“这句话让我们所有人既感动又惭愧。面对这样的信任与感恩，我们还有什么理由不干好工作，不想更多的办法为老百姓谋福利呢？”参与调研的机关干部王颢茗说。

团省委机关干部轻车简从分赴各地的走访，让云南景洪市勐罕镇曼搭村团总支书记由衷地赞叹：“省上领导能到咱村上来，与团员青年面对面交流，实打实解决问题，真是想不到。”

在大田坝乡老白坟村，调研组看望了先心病患儿李梦晗，她在团省委的帮助下到广州做了手术，目前已经恢复得非常好。此前，团云南省委、云南省青基会携手省内外多家合作医院开展了“希望‘心’（先心病患儿）生命救助行动”，目前已使890名像李梦晗这样家庭经济困难的先心病患儿得到了救助，减轻贫困患儿家庭经济负担超过2000万元。

调研走访结束后，调研组成员还与乡党委政府负责人进行了研究讨论。大家就村小学缺乏课桌椅、电脑、广播系统，村级文化活动场所图书陈旧，村民无活动场所等问题，逐一进行了研究，并制订了可行的解决方案。

中秋节前夕，团云南省委副书记任远征带领18名青联委员和青年企业家，来到云南临沧市双江拉祜族瓦族布朗族傣族自治县勐库镇城子村委会忙蚌组进行民情调研。他们坐在昏暗的农户家里，了解农村群众生产生活、产业发展、村民饮用水、村寨建设规划等方面的情况。随后，他们来到勐库镇亥公村东弄烤点，一边帮着烟农分级扎把、分类编烟，一边了解这里的生产生活情况。

这次“青联委员走基层——双江行”活动，随队的青联委员捐赠了价值7万元的月饼、给双江县山区贫困学生捐赠了500套校服、捐助10名成绩优秀家庭贫困学生完成小学到大学的学业，同时还现场捐资救助了7名贫困学生。