消防业务理论知识范文

导语：如何才能写好一篇消防业务理论知识，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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中等职业技校的目标是培养适应我国现代化建设需要的应用型、技能型的技术工人，这就要求他们不仅要有丰富的理论知识，还要有较强的动手能力和革新能力。技校的物理教学要想始终立于不败之地，以适应新形势、新发展的需要，适应教学改革、教学任务的需要，必须冲破传统的教学观念。以改革求发展，以发展求生存，在教学内容、教学方法等方面不断改革革新，为中等职业技校培养应用性中等人才奠定坚实的基础。

一、技校物理实验教学的现状

目前，许多大学生重知识轻能力，到社会上不能很好地适应工作需要，这给技校教育带来了很大启示，决不能忽视操作技能的培养。然而，在技工学校物理实验教学中，一些教师不重视实验在物理教学中的重要意义，他们往往以“满堂灌”的教学模式，照本宣科地给学生灌输知识，一味地强调掌握基础理论知识，忽视课堂教学的科学性、实验性、趣味性，忽视师生之间在课堂上交流，忽视学生作为教学主体在整个学习中的重要地位。因此，技校物理实验教学的现状令人堪忧。

二、提高技校物理实验教学质量的做法

1、学生学习的主动性和积极性是搞好物理实验教学的关键

近年来，技工教育要求学生毕业时必须取得双证(毕业证、专业技术等级证)，学生的动手操作能力将得到体现，它将有助于促使学生对实验课学习的重视，但是仅仅靠它是不够的。作为担任实验课教学的教师还必须做更多的工作来进一步调动学生学习的主动性和积极性。例如，采取一系列必要的措施：实验数据和实验报告的严格要求，不合格的必须重做；对实验报告评分，期末通过考查对每个学生给出实验成绩；尽可能在实验课中体现学以致用的原则。

2、要加强对学生基本技能和基本功的训练

要掌握好实验的理论、规律、知识、方法和技能，需要由浅人深，有简到繁，循序渐进地学习、培养和锻炼。对多数实验应该要求学生做误差分析，并引导学生去了解各实验中可能存在的一些系统误差及为消除它而采取的一些方法；对物理实验中的一些基本仪器，要求学生必须了解它们的性能、误差和正确的使用方法；对一些基本电路(如各种分压、制流电路、电桥和电位计电路等)要求学生熟练掌握并能灵活运用。

3、注意培养学生分析和解决实际问题的能力

若实验的数据结果与正确结果差异太大，首先要检查自己的操作和读数，往往需要重复一下实验。如果操作和读数都正确，则问题可能出现在仪器装置上。学生应在学习中逐步提高发现故障、排除故障和修复仪器的能力。

4、加强对学生学习的个别指导和帮助

考虑到技校学生大多数来自初中，都面临初中物理和技校物理课程“接轨”困难的问题，加强对学生的个别指导和帮助就显得更为重要。对基础好的学生应引导他们进一步深入、要求也应更高一些，并介绍他们去看一些与实验教学内容相关的参考资料；对学习比较吃力和困难的学生则要进行重点帮助。

5、严格课堂纪律，培养优良学风

实验课还有一个重要任务，就是培养学生严肃认真、实事求是的科学态度，良好的学习纪律和学习素养。因此从一开始就要严格实验课的课堂纪律，实验中态度要严肃认真、不弄虚作假、不伪造数据，实验记录必须有规定的实验记录本等等。

三、技校物理教学中的突破点

1、在教学内容上要有新突破

对技校物理教学内容的要求，对学生的学习要求，不应强调理论过于系统严密，而应以需要够用、管用为原则，突出加强实践性、应用性教学环节。当然，改革一些普通物理教学的内容，绝不意味着对传统物理教学内容的简单抛弃，而是在正确处理传统物理教学内容与实际工作要求及最新科技成就的关系上，既保证知识技能传递的连续性，又保证知识技能传递的先进性，还能保证学生实际工作的实用性，实现三者之间的统一。强调技校物理教学的实践性、应用性环节，必须在讲授基本物理概念、公式、定律等知识的基础上进行，脱离对学生进行基础知识的教学是盲目的，不可取的。

2、在培养学生能力上要有新突破

技校物理教学如果只停留在传授书本知识上，显然与科学技术的发展不相适应，与时代的要求不相适应，与学生毕业后所从事的实际工作不相适应，这就要求我们必须十分重视学生实际运用能力的培养，必须将能力的培养贯穿于整个教学过程中，突出物理教学中的实践性、应用性环节。

3、在教学要求上要有新突破

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一、加强理论知识学习，打下良好理论基础

入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，*年参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我注意对业务理论的学习和积累，时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为灭火救援打下良好的理论基础。

二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备

根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以“练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。

三、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

四、积极总结经验教训，完善灭火救援体系

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红门是青春色彩，警笛是生命交响，青春在险境中拼搏，生命在火场上闪光。有多少次出生入死，就有多少次不离不弃。他战时敢舍生，平时能忘我，用忠诚把人生书写，用生命把平安呵护。

王彦飞，男，2010年10月份参加工作。他热情大方，为人朴实，青春的活力，在他身上显得格外清晰。自参加工作以来，他勤勤恳恳、兢兢业业，不断用理论知识武装自己，同时加强业务技能训练，很快成为消防队伍中的佼佼者，荣获消防大队“2011年度先进个人”光荣称号。

一、刻苦学习，认真钻研，表现出类拔萃

对于刚刚投身消防事业的王彦飞来说，一切都非常陌生。但他并没有怯阵，很快把自己融入到了消防这个大家庭之中。他认真学习《消防法律法规》、《消防规章制度》、《消防员灭火常识》、《石油化学危险品知识》等书籍，不断丰富自己的理论知识。多问，是他在学习上的特点。他在学习上遇到各种问题，都会适时地向班长或同事们请教，在学习上具备了寻根究底的精神，从不一知半解。并在每次的理论考试中，他的成绩总是名列前茅。同时，他刻苦钻研消防业务知识，对消防器材的熟悉掌握，进行一遍遍的深入学习。他思维敏捷、扎实用功，在很短的时间内就转变成了一名合格的战斗员，他在器材使用等方面进步之快让大家都感到很惊奇。由于他的不懈努力和执着追求，很快成为中队的骨干力量，这给他及中队队员极大的鼓舞。

二、刻苦训练，铸造铁军，彰显男儿风采

“再苦再累不后退，掉皮掉肉不掉队”。在训练中，他充分发扬“不怕苦、不怕累、不怕伤”和敢打硬拼的精神，坚持强化训练，不断提高业务技能水平，使他的训练成绩大幅度提升，综合素质全面提高。有一次，在训练二节拉梯的过程中，由于他脚下没有踩稳，小腿正面被挂伤，跟他一起训练的队员都要求他停止训练。他说：“挂这点小花算不得什么！”毅然起身回到训练场，一次又一次的攀爬。这种执着追求、这种钢铁意志，生动展现了消防队员的铁军风采。

由于他成绩优异，表现突出，被大队选拔入“2011年油田公司灭火战术演练”攻坚组。在这样的大熔炉中集训，给了他全面提升自己的好机会，配合性操法训练，新型操法训练，快速组装训练，使他发现差距和不足，一次次的完善和提高，在和战友的协助下，很快学到了新知识和新技能。在演练过程中，面对猛烈的大火，他并没有退缩，他并不感到恐惧，反而更加激起了他的勇气，他坚决担当先锋，和战友一起成功将大火扑灭。

三、从细微之处见精神

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关键词：消防管理课程改革教学活动

公安民警在消防管理工作中负有重要职责,如实施对有关区域、单位的消防监督检查;开展消防宣传教育;发生火灾后,在救火过程中组织灭火、排除险情、引导疏散等。因此,消防管理课程是公安教育中的一个重要组成部分。消防管理课程的任务是使学生掌握消防安全的一般规律、原则和方法以及日常消防监督检查和灭火设施器材使用的技术技能,能够出色完成消防监督检查、处置初期火灾以及开展消防宣传教育等工作,从而确保消防安全,达到防火减灾的目的。

一、公安院校消防管理课程改革的意义

我国公安专科教育培养的是公安一线具备综合职业能力和全面素质的实战能力强的复合型、应用型人才。课程是教学活动中内容和实施的统一,是实现公安院校培养目标的手段,是学校教育教学活动的核心。消防管理课程作为公安院校治安管理(专科)专业必修专业技术基础课,其理论性、实践性和实用性都很强。在公安院校招录培养体制改革的大环境下,进行以加强实践教学为核心的教学改革,从而适应公安院校招录培养体制改革的培养目标和教学要求,是我们的当务之急。

面对新形势重新审视我们的教学工作,会发现消防管理课程教学中确实存在一些与公安院校招录培养体制改革不相适应的问题。在过去几年中我们也进行了一些教学改革,但始终没有摆脱重理论、轻实践、重知识、轻能力的教学现状。结合目前实际教学情况,笔者从教学模式、教学内容、教学方法手段、实践教学等几个方面对消防管理课程进行的改革,谈一些自己的看法。

二、建立能力目标型教学模式

一般认为系统的学习是学生获取知识的重要途径,一旦走上工作岗位,这样的学习机会就会很少。为了提高学生在毕业后从事消防工作的适应能力,为以后的学习打下坚实的基础,在教学过程中教师都会强调学生的知识结构的完整性、逻辑性和系统性,教学模式以“老师讲、学生听”为主。

通过这样的课程学习,学生对理论知识的掌握和课程知识体系的把握较好,但对实际的公安消防工作却并不十分明确,难以达到应具备的实际工作能力。随着社会发展,特别是在公安院校招录培养体制改革的的背景下,对培养应用型、复合型高素质公安专业人才的要求来讲以理论讲授为主的教学模式显然是不合适的,其弊端也愈加明显。因此,在教学过程中必须建立公安能力目标型教学模式。

为了达到能力目标,根据课程的特点应努力做到,理论教学中改变教师绝对权威的主体地位,创造出师生平等、合作、和谐的课堂氛围,使师生在知识、情感方面的相互交融中实现教学相长的一种新的教学模式。在实践教学中以实际公安消防工作为依据,采用技能模块组合的教学模式。技能模块是按照课程教学包含的各项技术能力相对独立为一个模块,每一个模块又将掌握的知识和技能分成若干教学子模块,按照由浅入深、由易到难的技术形成特点逐个突破。在教学过程中,根据要达到的具体能力目标,选择相应的教学模块,让学生能“边学、边练、边用”。在这种教学模式中,关键是模块设计合理,专业性强,目标明确,重点突出,便于灵活组织安排教学。

三、合理安排教学内容

消防管理课程应根据公安院校治安管理专业培养目标和教学要求进行定位,合理地构建新的课程内容体系。教学内容着重于对实际问题的研究和实际工作技能的训练,强调教育培训的针对性、实用性和教学过程的操作性、演练性。

课程教学内容选择时以基础理论适度、专业技能实用为原则;遵循学生实际工作能力培养的基本规律,注重理论联系实际;突出实践能力培养,使教、学、做相结合。经过调整优化,课程内容应该更符合公安工作发展需求和治安警察岗位实际消防工作能力要求。

在过去的教学中往往比较重视课程的专业性。在理论知识讲授时注重系统、全面、深入,涉及到管理学、法学和自然科学等多方面知识。而高职教育的特点是强调教育目标的“职业性”和技术的“高级应用性”,强调受教育者职业能力和全面素质的培养。消防管理课程内容应根据人才培养目标重新调整。首先应考虑职业针对性,满足消防工作的现实需求,并在理论知识和专业能力上打下良好的基础,具有可持续发展能力。

由于理论教学课时数的限制,教学内容可以教材为基础重新组织,突出“必需”、“实用”、“会用”“够用”。消防燃烧理论中深度、难度大的部分可以少讲;管理学方面的知识也不宜过多;消防监督检查是民警消防工作中的重点,消防监督检查常用的法律、法规、技术标准是教学的重要内容;使用各种常见灭火设施器材的技能必需掌握;开展宣传教育、组织初期火灾扑救、疏散的能力也是必要的。

四、丰富教学方法手段

虽然我们在教学方法手段上进行了一些改革,但是还未发生根本性的转变。我们的教学还是以教师为主,比较单一。教学的过程应该紧紧围绕调动学生主动思维的积极性来进行,有效的提高教学效率。

“行为导向”教学法是近年来比较常用的教学方法。该种教学法主要包括的以下几种方法都可以在我们的教学中应用:(1)案例教学法。为学生提供一个具体的消防监督管理情景,使学生有了理论结合实际、锻炼和提高自己独立分析问题和独立处理问题的能力。(2)项目教学法。将一个相对独立的项目,如开展一次消防宣传教育,交由学生自己处理。由学生自己负责信息的收集,方案的设计,项目的实施及最终的评价。学生通过该项目的进行,了解并把握整个过程及每一环节中的基本要求;(3)情景模拟。这种方法可以降低训练的实际成本,减少不必要的消耗和危险。如灭火、疏散逃生训练就可采用这种方式。学生可以在教师指导下,通过情景模拟,充分发挥学生的主观能动性和聪明才智,培养学生分析解决实际问题的能力,同时,也为教师教学组织中提供了许多重复的机会和随时进行过程评价的可能性。教师在授课时要把课程的实用性贯穿于教学过程的始终,要尽可能多地和实际消防工作相联系,让学生认识到所学知识的重要性、实用性。

课程改革中加强实践教学的同时,理论教学课时相应减少。消防管理工作本身技术性较强,缺乏理论基础实践课程则难以开展。在理论教学时间较少的情况下,可以鼓励学生通过参考资料、网络等途径自学。实践教学中用到的相关知识点可由学生在课堂上初步学习之后,根据实训的需要通过查阅相关资料搜集、掌握并应用,教师则从旁边给与指导。这样既可减少理论教学时间,还可以增强学生在学习过程中的主观能动性。

五、加强实践教学

实践教学应该是高职教育的主体形式,这是由高职教育的培养目标的定位决定的。公安专科院校课程改革要突出实践教学是毋庸置疑的,但如何突出实践教学还要进一步研究。一般认为在课程教学中增加实践课时,减少理论课时,理论够用即可。但没有理论知识如何实践、如何做到理论知识够用、如何避免实践附属于理论都是在课程中需要我们深入思考。为了合理、有效地开展实践教学,以下环节必须认真对待。

(一)完善实践教学设计

实践教学,是实现理论与实践相结合这一目标的重要途径。它的主要目的是培养学生的技术应用能力。在我们的教学中必需强化实训环节,建立适应公安教育规律的课程实践教学体系,以学生职业能力培养为目标进行实践教学设计。

课程实践教学是一个与理论体系相辅相成、互相包容、相互渗透、统一的完整体系,而不是互不相关的实践课的拼凑。实践课不应依附于理论,在理论课程后孤立的安排一个方面的实训,而是要制定完整的实践教学计划、实践教学课程大纲。课程实践教学的设计既要结合理论教学内容还应充分适应公安实际工作的需要。

我们可将实践教学作为课程改革的切入点,努力做到强调学生在校学习与实际工作的一致性。在实践教学设计时依托校内实践教学条件,将课程原理、课程实践融为一体,设计课程实践教学项目,确定实训任务,引导学生发挥主体作用,遵循公安工作规范,在校内实践教学环境下“学中做、做中学”。

课程实践设计时,首先把公安消防工作所需要的相应能力分解成能力要素,结合具体消防工作,筛选相关实训内容,然后构建实训模块。课程实训模块具有实现单一功能或专项能力要素的独立性,也有实现多项能力要素的综合性。每一个实训模块又可以由若干实训项目组成,首先完成专项实训,最后进行综合实训项目。第二,设计实训的步骤、操作事项,分析在实训中可能出现的一些问题并提出相应对策。第三,制定完整的实践教学计划、实践教学课程大纲、实训指导书是保证实践教学顺利进行不可缺少的环节。在课程实践设计完成后,课程组应制定一系列的教学文件。最后,还应确定实践教学的评价指标。

(二)完善实践教学条件

1.落实实训场地、器材

实践教学条件是能否成功开设实践课程的一个关键因素。专门的实践教学一般应在专门的实践模拟室或场地进行,从而增强教学的直观性,达到实践教学的效果。消防管理课程的实训可利用校内建筑,同时还应添置必要的消防设施器材。这样可以减少实训场地建设费用,而又不缺乏真实性。但是其不足之处是建筑功能、结构比较单一。为了增加实训中消防监督检查对象的多样性,也可要求学生利用课余时间对校外一些有代表性的场所观察记录,之后可在课堂上进行分析讨论。

2.提高师资队伍实践教学水平

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近年来，我区森林防火工作在工委（区委）、管委（区政府）和上级业务主管部门的正确领导下，着力构建组织指挥、预测监控、林火扑救、投入保障四大体系,高度重视森林资源管护队伍建设，结合实际，因地制宜，采取有效措施，组建了多模式、多层次、多规模的森林应急救援队伍，有力提高了森林火灾扑救能力。目前有森林消防专业队伍7支 115人，森林管护人员521人，森林防火力量得到了大大提高。打造出了一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、快速反应、能征善战的森林应急救援队伍。

一、加大人财物投入，完善基础设施建设，提供坚实的后勤保障。区政府将森林消防专业队的管理经费列入了年度财政预算，每年投入资金55万元，按区防火指挥部的部署，经面试、政审、体检、理论考核等形式筛选，聘用了20名优秀青年，组成区级森林消防专业队。主要担负扑救森林火灾、森林防火宣传、防洪救灾及其它应急救援工作。各街道结全各自实际组建了15人的消防中队，主要担负扑救森火灾、地面巡查火情的任务。全区共有7辆森林消防指挥车、  7辆消防运兵车，建立区、街防火物资储备库8个，风力灭火机580台、灭火水枪180支、对讲机443台、二号工具等     2000余把。

二、严格管理，切实提高队伍的综合素质。森林消防专业队自组建以来，紧紧围绕“精兵、精装、精训、精打”的原则，严要求，强训练，精管理，努力打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、反应快速、能征善战的专业化消防队伍。一是强化队伍管理。消防队制订各种规章制度，以制度管人，以机制激励人，严格按照制度办事，真正使这支队伍能够随时拉得出去、随时用得上去。二是加强业务知识培训。为了提高队员们的防火知识和业务水平，队部专门聘请专业理论水平高、扑火经验丰富的武警森林指挥部机动支队的教官，每天为队员们进行2个小时的专业课程授课和技能训练。通过学习，使队员们掌握了森林防火专业知识、森林消防理论知识、灭火技能与安全常识、灭火器材及器具装卸和操作等相关业务知识，为完成火场扑救打下了坚实的基础。三军事化要求，高标准训练。区林业局制定了《***区森林消防专业队建设管理实施纲要》，该纲要针对每名队员的工作实际、学习训练、内务卫生、职责履行、一日生活等内容都进行了规范，依照军事化要求进行训练管理。定期组织全区队员进行业务理论学习和实战演练，不断提高业务技能。消防队还制订了完善的训练计划，经常性地组织队员进行体能、耐力、野外训练。队员们每天都要进行野外拉练跑步，每周都要安排战术训练、灭火机具使用与维修保养以及体能训练等科目。四是运用现代化技术科学扑救火灾。根据实际作战经验，森林消防专业队自行创建了一套现场扑救森林火灾指挥系统。该系统从数据管理入手，结合我区实际情况，将森林火灾指挥和管理全部信息化，并运用先进的计算机网络技术、地理信息系统技术，实现森林火灾指挥管理智能化、数字化和自动化，保证了森林火灾扑救决策的科学化。

    三、做好各项准备工作。要定期组织开展防火灭火工作大排查，确保“四个到位”，即：组织人员落实到位，思想教育落实到位，工具设备落实到位，物资保障落实到位。要有针对性地经常开展扑火队伍演练，集中住宿，一遇火警能迅速拉得出，用得上。队员经常对各地火源管理工作进行督查。使林区在森林防火期封山清山，严格执行火源管理制度和野外生产用火批准制度，坚决管住、管严一切火源进入森林。防火期，要坚决落实“五个禁止”，严禁一切野外用火。一旦发生火情，务求打早、打小、打了。重点林区、火灾多发区要增加了望台、了望哨，重点时期务必坚持日夜巡逻。要确保通信联络畅通，一旦发生火情，立即报告，快速反应，妥善处理。森林防火是一项社会性、群众性很强的工作。我局集中时间，利用广播、电视、报刊、宣传车等多种形式，加大森林防火宣传教育力度，使森林防火工作真正变成广大人民群众的自觉行动。做好森林防火法规的宣传，对违规用火、引发火灾的典型案件，要做到查处一案，教育一方，增强群众防火灭火的法制观念

四、加强培训教育，提高队员的素质。区邀请了南京森林警察学院姚树人教授和省防火办专家进行授课；森林火灾应急处置程序及安全扑救常识；森林火灾案件现场勘验及取证等几个内容。全体学员参观了小珠山景区森林防火器材库并观摩了森林消防器具等以水灭火现场演练。培训的形式多样，既有理论知识及多媒体讲解，风力灭火机维护维修，做到了理论与实践相结合。二是参加培训的人员学习热情高、纪律好。通过培训，使参加培训的人员系统掌握了森林防火专业知识和专业技能，增强了对森林火灾案件现场勘验及取证的理解和认识，提高了扑救森林火灾的组织协调能力和安全扑救能力，培训班达到预期目的。这次培训班举办得非常必要，目的明确、内容充实、实用性强，对今后做好森林防火工作帮助很大。大家表示回去后，一定认真领会这次培训的内容，将所学到知识运用到今后的森林防火工作中，充分发挥森林防火业务骨干和森林消防专业队队长的作用，在自己的工作岗位上为森林防火事业做出新的更大的贡献。

为做好今冬明春的森林防火工作，贯彻落实省、市森林防火精神，我区以广泛宣传为先导，以责任落实为基础，以全面准备为保障，从以下几个方面做准备

一、认清形势、明确责任。要严格按照森林防火条例，全面落实各项责任制，层层签订责任状。责任必须分解到每个林区、地块、每个人头、每个山头、每个坟头。包括“五清”、责任区、日常巡查等工作都要把责任、任务细化明确到每个岗位上。立足于扑大火、打恶仗，全面加强扑救森林火灾的各项应急准备工作，及时、科学、有效、安全扑救森林火灾。各单位要做好充分的应急准备工作。专业扑火队一律不准休假，抓好日常训练和实战演练，统一着装，时刻处于临战状态，确保有火情快速出击，消防车要油足水满，运兵车要加足燃油，机具上车，保证能随时出动。

二、加强森林防火宣传教育。按照省防火办提出的“十个一”标准，深入宣传森林防火的新形势、新特点和防火的重大意义，营造良好的防火氛围。各管理区要结合本地实际，组织开展以宣传森林防火的重要意义、森林防火法律法规、森林火灾典型案例以及森林火灾防扑知识为主要内容的森林防火大宣传。在十一月份的宣传月中组织形式多样的宣传活动。届时局防火办要下去指导配合各单位开展宣传活动。宣传要做到防火明白纸入村进户，宣传标语遍布村头沟口，广播响彻山村集镇。继续开展防火宣传进校园的“小手拉大手”活动，逐步提高全民防火意识，消除周边群众的麻痹思想和侥幸心理，最大限度的减少森林火灾的发生。所有的宣传标牌要重新粉刷，统一用白底红字的格式，重要地段没有标牌的要尽快设立。

三、积极行动加强排查工作，彻底消除隐患。按照省局“春抓防火、夏抓培训、秋抓排查”的工作思路，在10月份，在全区进行一次隐患排查专项行动。要求各街道认真组织，周密实施，不放过任何死角。对排查出的隐患，要立即解决。排查行动结果在10月底前报局防火办。开展可燃物清理工作是有效预防森林火灾发生行之有效的措施。要求各管理区、林场要充分认识到“五清”工作的重要性和必要性，利用第一场雪之前的一段时间，集中人力、物力，将林边、地边、坟边、路边等凡是与林地边缘接壤地方的杂草、秸秆、枯枝落叶等可燃物清理干净，减少隐患。特别是重点区域、重点地段，必须彻底清理，拓展足够隔离空间。隔离带的开设要在去年的基础上扩大宽度、提高质量标准。基层单位各站点存放的防扑火机具重新检修，对所有扑火物资清点登记，并将物资情况汇总后上报区防火办。

四、坚持值班制度，做好信息反馈。要严格执行24小时值班和领导带班制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题的发生。严格执行森林火情零报告制度和森林火情第一时间报告制度，及时准确核查反馈各种火情信息，对迟报、瞒报致使贻误扑火战机造成重大损失的，将依法依纪追究有关人员的责任。

近年来，森林防火的形势更加严峻，相信在区委、区政府的正确领导，在上级业务主管部门的正确指挥下，***区森林消防专业队作为一支质量过硬的森林消防专业队，真正肩负起护森林资源、保一方平安的重任，为保护***的生态环境、推动区经济的和谐发展发挥着越来越重要的作用。征途漫漫有豪情，而今迈步从头越。这支年轻的森林消防专业队在保护森林资源的征程中枕戈待发，期待着再创新的辉煌。

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一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“以防为主、防消结合”的消防工作方针，公司消防工作在区防火安全委员会的领导下，在区消防大队的指导和支持下，认真贯彻党的十及十八届三中、四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康发展的经营理念，把消防安全工作作为重点工作之一来抓，专门成立了公司消防安全委员会，确定专人分管日常消防事务，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火安全例会制度、消防学习培训制度及消防安全检查制度等系列制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

采取以广大人民群众喜闻乐见的形式利用宣传栏、网络等各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合公司实际，深入开展消防法律法规的宣传教育。通过在生产作业点悬挂消防知识宣传画和消防器材使用等图片和利用公司网络进行火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入，加强消防基础设施建设

本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在注重生产经营的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划，在生产设施进行技术改造前就编制好消防基础设施规划，以适应消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。每年公司都投资30万元左右对公司消防设施、消防器材进行更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是积极组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练、重点部位火灾演练等，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为生命安全提供了保障。

四、注重队伍建设，提升扑救初期火灾能力

公司专职消防队是以有偿服务形式承包给保安公司，消防队人员由保安公司派驻，消防管理工作由党委工作部管理，消防队编制专职队员8人，现有8人。后备消防队员为保安公司派驻55名保安人员。义务队员为公司各部门的30名应急救援人员。消防队专职队员执行专职消防队基本防护装备标准，公司为消防队每名队员配备消防作训服、战斗服、头盔、水鞋、安全带、空气呼吸器、隔热服、防护鞋等防护装备，使其满足自身防护要求。消防队平时参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》进行业务训练培训，积极参加公安消防部门举行的岗位练兵和比武活动，通过交流学习，以提升队员业务素质和能力。

五、开展消防安全活动，确保安全生产

1、开展了消防安全“户籍化”管理工作，并及时进行“户籍化管理系统”信息上传、信息录入及资料完善等工作；

2、开展“四个能力”建设，落实“一懂三会”和“三提示”要求。

3、开展了每日重点部位防火安全巡查，并做好记录；

4、开展了生产场所每日消防器材检查、并做好记录；

5、开展了一次新进厂员工消防知识培训和消防器材使用技能培训演练；

6、每月进行了一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果，对查出隐患及时进行整改；

7、对全公司员工进行了消防知识培训和消防器材使用培训；

8、对重点部位进行了多次火灾应急演练及人员疏散演练。

9、根据季节特点，进行了多次全公司的防火专项检查，对查出的隐患及时进行整改；

六、履行社会责任，支持地方建设

地区多次突发火灾，公司在接到当地消防指挥部的命令及友邻单位请求支援的要求后，认真履行企业社会责任，立即组织了公司消防车和消防人员投入了灭火战斗，完成各项灭火任务。

七、存在的问题

1、公司为百万装机发电企业，目前公司消防队有消防车一辆，人员编制8人，在公司内部的110和119电话24小时备勤值班，由于消防队员属保安公司派驻，因待遇等原因，在日常的工作中有队员工作不安心，责任心不强，对各项规章制度及管理规定执行不严现象，每年都有队员辞职，人员变动频繁。

2、部分员工对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别员工在接到培训、演练通知时不参加，演练时不投入。

八、今后努力方向

1、进一步加强执行落实公司各项消防规章管理规定，对在工作中无工作责任心的队员进行教育、更换。

2、加强理论知识学习和业务技能训练，通过参加岗位技能练兵等活动，使各消防队员看到我们与其他单位的专职队存在的差距，增强学习动力，不断提高队员素质和业务技能。

3、加强消防档案的管理工作，做到有计划、有目标、有结果。

4、按照相关消防管理规定做好消防设施、器材的检查维护保养工作，坚持消防巡查制度，一切从检查发现火灾隐患入手，达到早发现、早处理、早安全的最终目的。

篇7

×系×××市消防支队后勤处出纳，年月份入伍，年入党，年由一名优秀士兵考入×××消防指挥学校，成为一名警官，年月份任支队出纳。任职十三年来，他以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱岗敬业，默默奉献，取得了显著成绩。所在后勤处多次被省消防总队评为“先进后勤处”，自己也连续七次受到支队嘉奖。

勤学习，为自己充充电

要做好本职工作，就必须练好“内功”，平常勤充充电。年月，刚上任支队出纳的他，对财务还是比较很陌生，有无从下手的感觉，只能摸着石头过河。到支队财务岗位，最紧迫的事，当然是学习。他经常利用中午休息时间和晚上，认真学习了政治理论知识、《财务管理》、《经济法》、财经法规及规定等文化知识，为做好支队出纳打下了坚实的基础。有时支队的会计不知道的财务规定，还得向他请教，这时他都会认认真真地一一回答，有板有眼，直到别人弄懂为止。与此同时，他还经常对自己从事的出纳业务，写下心得体会，不断总结经验，不断提升自己的财务业务水平。

苦练兵，为支队争荣誉

岗位练兵是提高部队战斗力的重要手段，也是强身健体的有效途径。身体是革命的本钱，要干好工作，就得有一个好身体，他深深明白这一道理。他坚持每天晨跑，无论刮风下雨，几十年如一日。为积极响应公安部消防局关于开展全员额岗位大练兵活动的号召，他立足本职工作，积极投身到轰轰烈烈岗位大练兵活动当中，不怕苦，不叫累。作为一名党员骨干、支队出纳，他能够刻苦钻研业务理论和业务技能，在消防业务训练中，多年来能保持高昂的训练热情的斗志，敢于拼搏，勇于解决训练难题，训练成绩不断提高，吃苦精神极强，不愧为支队的训练标兵。在今年的比武训练中，当时他在训练中发生肌肉拉伤情况下，仍然坚持训练，支队领导多次劝他，停止训练休息，可每到训练时他仍然站到了训练场上，官兵们劝阻他，他就说：“脚不行可以用手。”他始终坚持在训练一线，用自身的行动感召了所有队员，集训队训练热情一时高涨。他不仅自身要求严格，而且对待队友也孜孜不倦，在训练场上他及时引导战友们纠正错误动作，克服心理障碍，使不少队员训练成绩直线上升为支队参加全省消防部队岗位练兵取得第三名的好成绩立下了汗马功劳。还记得在一次米跑训练中，他由于大腿肌肉前一次拉伤而引发更严重的拉伤，当时连走路都是极为疼痛，可当教练让他休息昨，他很快的回答“不用”，短短的两个字，说得是那么的简单，可做起来是那么的不容易，他毅然决然的继续坚持参加了下一个米跑训练项目。这一件件“小”事，深深印在了所有年轻警官的心中，他们无不为他这种精神所感动！无疑，他为年轻警官树立了一个好的榜样。流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！他深知，要锤练出真正的自我，没有过多的捷径可走。而他一直在机关工作，同时平时的工作任务又重，这些都给他的训练带来了一定程度的影响。可他心里清楚，要作为一名合格的消防警官，体能是最基本的素质。于是，战士们搞训练，他挤出时间一块练习。休息时间，他为自己开小灶。功夫不负有心人，在××年全省消防部队岗位大练兵竞赛中，他奋力拼搏、力压强敌，夺得了岁年龄组米跑第一名的好成绩，为支队岗位练兵实现了第一名的突破。第一名说起来简单，但是这第一名的取得与他平时的刻苦训练是分不开的，与他惊人的毅力、崇高的集体荣誉感是分不开的。

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在xxxx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。

在小区的管理方面我们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。

1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提高管理力度。

2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。

3.加强人员出入管理，每月对小区安全管理员进行培训，每季度进行业务考试，提高了我的安全管理员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住户提供一个安全的居住环境。

经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%，消防安全率达到x%，为服务单位提供了一个安全的工作环境。

在工作方面：我工作计划明细，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，任劳任怨，不怕苦不怕累。

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【关键词】灭火救援；消防员伤亡；原因；预防对策

中图分类号： D631.6 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）04（c）-0000-00

1.前言

从消防官兵较远伤亡的案例中可以发现，造成消防员伤亡事故的原因十分复杂，即包含灾害事故本身以及防护装备配备不齐全等客观原因，也有消防人员救援经验不足、缺乏安全意识、救援战术应用不起当等主观原因。由此可见，消防员灭火救援中出现伤亡是由多方原因共同作用而成的结果，但是，不同原因对消防员灭火救援中伤亡的影响程度也不同。为了减少消防员灭火救援中出现的伤亡事故，消防员必须针对这些原因进行深入研究，然后找出造成消防员灭火救援中伤亡的关键原因，从而采取解措施。

2.灭火救援中消防员伤亡的原因

2.1灭火本身存在较大危险系数：在灭火救援工作中，救援环境中的条件都在发生巨大的变化。例如：随着经济的发展，我国建筑物在不断增高，建筑功能也更加多元化。由于在建筑中采用了复合建筑材料，一旦火灾发生后，火情势必会迅速蔓延，甚至还会释放出有毒有害的气体。而这些都给灭火救援工作增加了难度，如果想要在短时间内完成灭火工作，消防员面临着较大的挑战。

2.2消防员的出警次数不断增多： 随着我国社会转型的推进，消防员已经不止是单纯的灭火了，抢险救援、社会救助占比日趋增大，随着消防官兵职能的多样化，消防官兵的出警次数不断增加，因此伤亡事故数量也随之增加。

2.3当前防护装备配备不够齐全：通常情况下，灭火救援主要是看中装备和技术，但是，从当前我国的消防员装备配备现状来看，对消防员装备配备的资金投入严重不足，这就导致消防员设备配备落后并且严重老化，为消防员的灭火救援工作带来了安全隐患。

2.4消防员作战组织指挥不恰当： 在灭火救援工作中，如果指挥员指挥不恰当，会对消防人员的人身安全造成巨大的影响。而指挥不恰当主要表现为：不重视侦查过程、不了解消防战士的基本素质、不了解车辆装备的性能、没有掌握当前人员装备的战斗力、无法正确把握安全救援的要求、无法对灾情发展趋势以及危险隐患做出准确判断、无法看到灾害发展的潜在威胁等。

2.5消防员自身的安全意识不足：我国消防官兵在被教育的过程中常常被灌输“牺牲自己，保护国家和人民”的观念，因此，消防官兵具备了牺牲精神，遇到紧急状况时忽略了对自己的保护。另外，当前的消防人员在平时的训练中，对于自己的基本业务训练不足，就算在灭火救援中拥有充足的勇气，但是容易发生盲目冒进的状况，这就无形中增加了消防员伤亡事故的发生[1]。

2.6消防人员应急避险技能较差：当前消防人存在对危险认知不足，无知无畏，在灭火救援中贸然行动的情况，与此同时，由于消防官兵平时缺乏避险训练，救援经验不足，因此，一旦遇到紧急情况，无法快速做出反应，应急能力较差。另外，灾情发生后，消防人员处于危险之中，常常会因为缺乏后备救援力量而产生伤亡事故。

3.应对消防员灭火救援伤亡的对策

3.1健全消防员伤亡事故原因调查机制：消防人员发生伤亡不仅是个人的损失，更是整个社会的损失。消防人员必须将之前所发生的伤亡事故当做教育范本，在事故发生后，仔细调查发生伤亡事故的原因，以便将来遇到类似的现象时，避免发生相同的事故。与此同时，消防部门还应对发生事故的原因以及存在的问题进行备案，并以定期通告的形式，向消防人员通报伤亡事故，以便达到引起消防人员重视的目的。

3.2将伤亡事故责任追究机制落到实处： 为了保持良好的作战秩序，最大限度降低伤亡事故的发生的频率，消防部队应该将伤亡事故责任追究制度落到实处。即针对灭火救援行动中指挥出现失误、操作不符合救援行动规程、不遵守作战纪律、造成不必要伤亡的行为，应该依法追求相关人员的责任，以便增强消防人员的安全责任意识。只有消防人员具备了较高的安全责任意识，才能在救援中保证救援工作的正常进行，进而提高救援工作的效率，减少伤亡事故的发生[2]。

3.3加强针对灭火救援现场的安全管理：在救援过程中，救援现场并不需要无畏牺牲，需要的是战略和安全。因此，在实施救援工作的过程中，消防人员应该以安全为第一准则。只有保证消防员自身的安全才能保护他人和社会的安全。与此同时，指挥员在进行指挥时，必须对现场进行细致侦查，只有了解好救援现场的实际情况，才能根据情况做好战略部署。一般情况下，作战时可以采用内攻近战的战略来进行灭火工作，而为了完成好这一战略，必须加强对消防员的装备防护。

3.4提高各级指挥组织人员的指挥水平：在灭火救援的过程中，指挥员的决策决定了作战行动的安全性，因此，提高指挥员的指挥水平，保证指挥员决策的科学合理性十分重要。

3.5提高消防官兵心理素质和生理素质：由于灭火救援现场十分繁杂，且危险系数大，这对消防人员的个人素质提出了新的要求，在不同的救援环境中，应该派遣不同的救援人才来展开灭火救援工作。因此，消防部队应该加强对消防人员专业素养的培训，具体来说就是应该加强消防人员的理论知识培训，让消防人员掌握牢固的消防业务知识和灭火救援技能，同时消防人员还应该了解消防器具的使用方法和维护方法。在此基础上，要加强对消防官兵的实战演练培训，使消防人员能将理论知识应用于实践操作中，起到提高消防人员实战能力的作用。除此以外，由于灭火救援对消防人员的心理素质也有较高的要求，因此，消防部队还应该注意消防人员的心理素质锻炼，要让消防人员做到面对危险能应用冷静的头脑选择正确且安全的援救措施，面对突况也能够做到临危不乱。

3.6提高消防员安全意识和避险技能： 从众多的伤亡事故中，消防官兵应该从惨痛的教训中认识到灭火救援工作的危险性，从而提高自身的安全意识和防范意识。为此，消防人员应该在日常训练中，加强安全防护环节的训练，在训练中形成安全防护习惯，从而减少安全事故的发生。与此同时，应急避险是消防员必须具备的技能，为此，消防部队可以建立模拟训练基地，开展仿真实战训练以及战术训练活动，让消防员在演习中提高自身的避险能力和排险能力[3]。

4.结束语

总而言之，面对繁杂的灭火救援工作，消防员应该意识到在灭火救援中导致消防员出现伤亡事故的原因，进而根据这一原因，寻找解决措施，减少伤亡事故的发生。为此，消防部门应该健全消防员伤亡事故原因的调查机制，将伤亡事故责任追究机制楼到实处，加强针对灭火救援现状的安全管理，提高灭火救援消防队伍的专业水平，提高各级指挥组织人员的指挥水平，提高消防官兵的基本心理素质和生理素质，提高消防员安全意识和避险技能，以便保证消防人员的人身安全的同时，全面做好灭火救援工作。

【参考文献】

[1]孔庆岭.灭火救援中消防员伤亡原因分析与预防对策[J].建筑工程技术与设计，2015，15（12）：2603-2604.

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【关键词】消防投资；消防安全管理；消防投资顾问制度

1 引言

人类在20世纪所创造的成就多于19世纪前人类所创造的全部，但是20世纪人类所经受的灾害事故比历史上任何一个时期都更惨重、更从根本上危及人类的生存。我国“八五”期间每年平均技术灾难直接经济损失300多亿元。

火灾损失呈严重趋势。火灾事故是人、技术与环境的综合功能残缺所致，消防安全管理的研究应放在开放系统中，建立适宜消防安全的科学性、系统性、动态性。从事故的本质中去防治事故，揭示各种安全机理并将其系统化、理论化，形成指导解决各种具体问题的科学依据。在这一阶段中消防安全管理不仅涉及人体科学和思维科学，而且涉及行为科学、自然科学、社会科学等所有大的科学门类。

与生产性投入所产生的直接经济效益相比，消防投入所能带来的经济效益和社会效益常常是隐性的。因此，消防安全不容易引起投资者的关注和重视。王莹分析了消防投资顾问体系构想的基本设想，初步指出了消防顾问概念。中国科学技术大学火灾重点实验室在有关性能化防火设计的研究中提出火灾防治有效性与经济性（Effective and Economic Evaluation）的评价。季俊贤等从宏观上指导了消防投入的经济技术；邢志祥等对消防投入进行了数理分析，将消防投入分为灭火投入和防火投入两类。本文将就企事业单位的消防投资进行讨论。

2 消防中介组织的现状和社会消防的普遍需求

消防中介组织是服务于消防行业的社会中介组织。消防安全中介机构的职能包括：承担消防安全评价、认证、检测、检验、消防安全培训、消防安全咨询、提供消防保安人员等职能。消防安全评价、咨询机构根受委托的消防安全评价业务及咨询业务。消防安全咨询机构可以为业主提供防火检查、防火巡查、制定火灾隐患整改方案、整改火灾隐患的服务。

3 消防投资顾问概念的提出

3.1 消防投资顾问概念

消防投资顾问是指具备一定消防专业理论知识和投资实践经验的消防投资经理人。消防投资顾问是消防中介组织的一种新职业（岗位）。其职责是指导企、事业单位合理安排消防投资，使消防投资发挥最大的消防安全效益。

3.2 消防投资的前提条件

消防投资的前提是投资者对于火灾危害性的理性认识。火灾会造成财产损失和生命终结，也可以说火灾损失可分为可恢复性损失和不可恢复性损失，并且按照损失的可恢复程度确定火灾危害性程度。人的生命死亡是无法恢复的，而人又是最重要的生产力因素，所以火灾防治的理性依据是保证人的健康和生命延续，尽量减少火灾对物质财富的侵害。调查表明，消防安全素质与文化程度相关性比较复杂，在有些方面，以大学文化程度为代表的较高文化程度的市民消防安全素质不比普通市民强。消防法制约束也可以产生消防投资，但这种消防投资带有非自愿心理，有时甚至是非理性的。

可接受火险和可接受费用是消防投入中经常使用的概念。在确定的费用预算范围内寻找最大限度减低风险的可能是最合理的消防投入途径。

3.3.2 消防投资的持续性

消防投资不是一次性工程，各种防火设备需?定期保养和维护，灭火器需要及时更换?剂，保持效力；消防组织需要不断?练和演练；消防管理措施要不断更新、检验、督促缌所以消防投资具有持续性。

3.3.3 消防投资的时效性

消防投资是在特定因素下制订的，所以有很强的时效性，当建筑主体和建筑使用用途发生改变时，消防投资要重新制订。这种特性是由其本身的特点决定的。

4 消防投资顾问的工作内容及其作用

4.1 大多数消防投资没有产生良好效益的原因