基层组织建设调研方案范文

导语：如何才能写好一篇基层组织建设调研方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、基本情况

我校共青团工作在学校党总支和各级团委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观。抢抓机遇，大胆探索，扎实工作，务求实效，把切实加强我校团的思想、组织、作风、制度和阵地建设作为基本工作，引导和带领全校团员青年严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《团章》要求，全面提高全校团员青年的道德素质和科学文化素质，不断增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力和号召力。

学校现有团支部26个，注册团员294人，培养入团积极分子201人，团委有固定的办公场所，团委委员4名，全部为兼职团干。学校团委坚持开展一系列活动，丰富学生的文化生活，加强团员青年的思想教育和管理。为学校的管理工作、德育工作和教学工作提供了有效地服务与支持。

二、主要问题

从总体上来说，目前我校团组织建设与发展的要求还存在着较大的差距。主要表现在：

1、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全带动团活动，还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式的束缚，个别地方甚至还没有完成从管理到服务的转变。

2、团组织的服务方式、服务功能落后，在服务大局和服务学生方面还存在较大的问题。

3、一些团干部素质偏低，工作的主动性和积极性不高，工作思路不够清晰，服务意识较差，在新形势下对政治理论学习不够，个别干部作风浮躁，怕吃苦、图清闲，只求平平安安过日子，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感，这使得基层团组织的影响力减弱了。

4、团员队伍的个体素质还不适应当前学校发展形势和要求。

团员意识较差，责任感不强。这主要有两方面的原因：（1）团员意识教育不够。由于团的组织生活会过少了，团队活动开展少了，进行有效的团员意识教育活动少了，造成了团员意识淡化。（2）团支部工作开展不平衡。全校现有团支部26个，各支部工作的主动性不强，存在着严重的“等”、“靠”现象。

5、各团支部组织活动基本正常，能发挥一定作用。能够履行工作职责，及时向团员青年传达上级团组织安排的工作任务，并能够督促团员完成相关任务，但自身工作的主动性和创新性不够。

三、主要工作及措施

鉴于基层团建工作中的问题，应坚持以下团建基本原则：坚持党建带团建，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局；坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚持与时俱进，以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题；坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其中。

主要工作及措施是：

1、结合校情，实施团员学生理论武装工程，全面加强团员思想政治教育。

（1）通过采取在班内增设团务宣传栏、举办系列辅导、专题讲座、座谈讨论、演讲征文和心得交流等形式，深入开展新《》、新《团章》等党团知识、“三个代表”重要思想和科学发展观学习。

（2）坚持对广大团员青年开展遵纪守法教育、道德品质教育、理想信念教育、集体主义、爱国主义教育、文明养成教育、立志成才教育、团员意识教育和社会主义荣辱观教育。

（3）组织广大团员青年认真学习《公民道德建设实施纲要》的基本内容和要求，引导广大团员青年不断提高道德素质，弘扬道德新风，自觉做到“讲三讲”、“守三法”、“树三观”，按照《公民道德建设实施纲要》的各项基本要求，积极争做新世纪的文明人。

（4）引导广大团员青年创建良好的校园学习、生活及活动环境，做文明人、行文明事，立志成为理想远大、信念坚定、开拓创新、艰苦创业、刻苦学习、奋发成才、品德高尚、崇尚新风的一代新人，为营造良好的育人环境做出积极贡献。

2、选准载体，抓好系列化主题活动，不断增强团组织的号召力。

（1）进一步搞好中学生团校培训教育活动。设置固定场所，充实完善团校建设，定期加强对团员的培训，提高团员意识，卓有成效地做好中学生入团积极分子的培训、培养教育活动，力求工作有新突破。

（2）在全校团员青年中积极组织开展“六评一推”活动（评示范团支部、团干标兵、团员标兵、十佳青年志愿者和十佳特长生、十佳文明礼仪标兵，推荐优秀学生加入团组织），在全校班主任中开展优秀辅导员的评选活动，不断营造良好的育人氛围。

（3）围绕学习、生活、思想品质及心理调适等内容，在广大团员青年中组织开展“一助一”帮带评比活动，促使全校同学共同提高，全面进步，力求营造良好的班风、学风和校风。

（4）在全校团干部中继续组织开展“主题活动”实施方案设计大赛，以推动各班团干部的整体素质和工作水平及能力显著提高。

（5）在总结提高、创新开拓的前提下，切实搞好全校团员年度民主评议教育工作，力求以此来推动全校团员在思想意识、行为习惯等方面都有一个较大的改进和变化。

（6）进一步完善考核团支部量化评比办法，逐月考核评比，并及时公开考核结果；与各团支部签定目标责任书，督促各个团支部认真、扎实、有效的开展工作，以此来转变全体团干部的工作作风，推动学校共青团各项工作再上新台阶，再创新佳绩。

3、创新实干，着力搞好团员实践活动，不断加强团组织的凝聚力。要全面实施我校共青团组织建设的“123456”工程，从整体上推动我校团的工作水平再上新台阶。即就是以“一年夯基础，二年上台阶，三年创全优”为总体奋斗目标，全面落实一个强化（强化团委班子建设），突出两个重点（红旗支部建设和后进支部整顿），落实三个提高（即提高团干队伍素质，提高团员队伍素质，提高中学生入团积极分子队伍素质），建好四支队伍（团委班子成员队伍、支部书记队伍、团员队伍、入团积极分子队伍），落实五项制度（团干例会制度、青年志愿者定期活动注册制度、团干团员年度评议制度、团员团籍年度注册制度、团支部工作定期督查评比制度），倡导“六起来”（团旗飘起来，团徽带起来，团歌唱起来，团证用起来，团费缴起来，团风好起来）。

另外，坚持贯彻党建带团建的方针，紧紧抓住实施党的建设新的伟大工程的有利时机，促使团的自身建设得到进一步加强，团的组织体系进一步完善，团的活动内容不断丰富，团的阵地建设进一步巩固，团的工作运行机制进一步规范，力争使“创建示范团支部、争当示范团员”等创建活动开展的扎实有效，把服务团员青年作为我校共青团创建工作的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增强团组织的凝聚力。

4、与时俱进，改革创新，全面加强团的自身建设。

（1）从场地、设施、教材、师资、班级安排等方面加强中学生团校建设，并按学期确定重点读书内容使中学生团校和业余，党校的教育活动形成系列化，达到规范化。

（2）组织成立六中西校区学雷锋青年志愿者服务队，加强青年志愿者队伍建设，以此带动团员意识和责任。

（3）着力加强团干队伍的工作作风整顿和团风团纪教育，以优良的团风促使校风进一步好转。5、扎实开展增强共青团员意识主题教育活动。在全校部署开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。各团支部根据活动的要求，把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿教育活动始终，以“永远跟党走”为主题，坚持党建带团建，坚持分类指导、因地制宜的方针，加强组织领导，落实具体措施，扎扎实实搞好教育活动，充分达到活跃工作、健全组织、增强意识的目标。

6、树立三种意识，保证团的基层组织建设落到实处

（1）整体意识。团的基层组织建设是一项系统工程。学校团委是抓基层的龙头；各年级团总支是主导层次，起着主体作用；班级团支部则是基石、细胞。三者是一个有机的整体，抓团的基层组织建设，就必然要有“全团抓团建”的整体意识。要把这种意识转化为一项项具体的工作措施，转化为一项项夯实团的基层组织建设的具体活动。

（2）服务意识。“以服务促建设”、“以服务促发展”，是共青团性质的必然要求。因此，团的各级组织和团的干部，要牢固树立服务意识，服务于学生成长成才这一个工作大局。根据学生的特点和需要，组织开展各种活动，扎扎实实做好各项工作。

篇2

____县城下辖5个社区，社区所辖面积6.4平方公里，驻区单位142个，城市个体工商户2026户，工业加工企业2 家，居民8119户25917人，由汉、哈、回、蒙、维等14个民族组成，其中：墩买里社区：1219户，4073人；工矿路社区：1501户，5094人；解放路社区：4153户，12459人；老街社区1188户，4106人；白石峰社区：58户185人。

社区内有党员275人，社区工作人员88人，墩买里社区：18人；工矿路社区：21人；解放路社区：23人；老街社区：19人；白石峰社区：7人。其中：国家干部38人，占43%；公益性岗位42人，占48%；聘用干部7人，占7.95%；大学生村官1人，占1.13%；男性干部29人，占32%；汉族干部24人，占27%。近年来，根据援疆政策的倾斜，县委、政府择优录用了一批全日制本科毕业生赴江苏委培，现已充实到社区工作岗位，使社区工作者的年龄结构、文化素质、管理水平得到了优化和提升，但随着城市社会管理重心的下沉和和谐社区建设的需要，社区干部队伍仍存在很多问题，主要表现在以下几方面：

1、社区人才队伍结构不合理，整体综合素质偏低。社区男女干部比例达不到1：1的要求；目前社区工作者女性占到68%，____镇5个社区仅有白石峰社区能达标，其他社区男女比例达不到要求，性别比例失衡，不利于社区工作开展。由于社区编制等方面的原因，社区工作者队伍的职业成长受到很大的制约，加之社会对社区的认知程度不高，年轻人普遍不愿意到社区工作，就算来了，也很快就走，导致社区工作力量来源不足。社区公益性岗位及聘用干部占55.95%，学历普遍偏低，社区干部同工不同酬情况明显，且参与培训机会少，除了国家干部，大部分社区工作人员仅局限于县一级的培训，县级培训师资力量有限，知识面窄，培训效果不明显。在经济快速发展，物价不断攀升的形势下，过低的工资待遇，在一定程度上影响了他们的工作积极性。导致部分工作能力强、文化程度高的优秀年轻社区工作人员，纷纷通过各种途径另谋职业，造成了社区人才的大量流失。

这些问题和现象的存在，在很大程度上影响了队伍综合素质的提高，制约了社区建设和社区党建工作的深化和拓展，削弱了社区工作的创新和发展能力。

2、社区工作行政化严重、缺乏有效的激励机制。社区作为民主自治机构，却承接了大量行政工作。据不完全统计，由社区承担的县直部门转移延伸行政性事务工作主要有7大项，具体有计划生育，民政、劳动保障、住房保障、农村新型合作医疗费用收取、医疗卫生、安全生产。15个小项，分别是抗洪、灾后重建、、文体、统计、科技、爱国卫生、共驻共建、双拥、种植、养殖、林业、畜牧业、侨务、红会等工作。但大多数进社区的部门，只是布置工作，没有落实“权随责走、费随事转”，每个社区还普遍存在行政性摊派现象。一些社区干部反映，一些县直部门在迎接上级检查和推进工作时，常在社区设立观摩点、检查点，特别是一些各项工作走在前头的社区，负担过重，苦不堪言。一些临时性的统计、调查、检查等任务都要求社区来执行，造成社区工作人员超职能、超权限、超负荷运转加之社区工作人员的地位、待遇相对较低，更没有相应的激励措施，这样就使社区工作没有连续性，社会上工作人才队伍也得不到稳定发展，不利于调动广大社会工作人才的积极性。

1、增加社区工作人员编制数量，配齐配强社区工作力量，为每100户居民配备1.5名社区正式干部，同时由于社区女干部多，几乎占到全部社区干部的2/3,因此建议按社区男女干部比例达到1：1的要求，在配备时全部配备男干部和男性少数民族干部。从本地招聘一批从高等院校毕业的大专以上学历的工作人员；提高现有的社区工作人员的待遇；选派社区工作人员到该辖区的社保、民政等相关部门跟班学习；设置

公务员、行政事业招录考试岗位时，开辟“绿色通道”，放宽条件，尽量招录本地毕业生，避免人才流失。针对社区干部整体综合素质偏低的问题，建议上级部门多举办一些针对社区公益性岗位和聘用人员的外出观摩培训，让他们走出去，开拓眼界，学习借鉴其他先进社区的好做法。社区工作人员少而事多，上级财政是否能列支一些专项资金，县财政配套一些，提高社区工作人员待遇，给予必要的交通补助、津贴费，实现社区工作者“同城同待遇”，做到“待遇留人”，营造关爱社区工作者的氛围，以感情留人，激发他们的工作积极性。

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一、整改原则

1、坚持先急后缓、先易后难的原则。按照加强效能建设优化发展环境的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需积极创造条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。

2、坚持落实责任、分工协作的原则。要将加强效能建设优化发展环境落到实处，就需要把责任落实到具体的每个人，明确任务，细分工作，避免出现“雷声大，雨点小”的问题。

二、整改的主要内容和措施

（一）存在的主要问题

1、理论学习还不够主动、自觉意识不高。面对不断发展变化的新情况、新任务、新情况，驾驭全局能力不高，用惯性思维方式和以往经验指导实际工作，从而导致对新形势下反腐倡廉工作的规律性研究不够。用理论指导实践，解决实际工作中的具体问题能力不强。

2、关心服务青年的程度还不够深。在各项工作各个环节细心研究广大青年团员的利益、遇到的困难和问题，努力用说服教育，示范引导和提供服务等方面意识不强，工作不到位。在日常工作进一步树立节约、保护环境，建设资源节约型和生态保护型社会意识不强。

3、组织动员青年的能力还不够强。团的基层组织覆盖面不够全面，农民专业合作组织、青年自组织中，团组织组建率较低，基层团建组织网络覆盖面不足。青年工作委员会组建率较低，共青团对青年的手臂延伸不够。基层还存在一定数量的软弱涣散团组织，作用弱化，活力不足。部分基层学校少先队组织不健全，少先队工作保障机制不到位，导致少先队工作功能弱化。

4、工作作风建设有待改进。下基层调研次数不够，调研还需进一步深入；对基层存在的问题把握不准，对问题产生的原因认识不深。对于发挥班子成员之间的监督、经常性地开展批评与自我批评，经常性地开展谈心活动还不够；对整体工作的把握及配合意识需要进一步加强。

（二）整改的主要措施

1、加强组织领导。领导班子成员结合实际，制定学习计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。

2、不断增强干部队伍在团工作中业务知识和创新意识的培养。为了更好地实现服务党政、服务社会、服务青年的职能，团委领导班子需在政策、团业务等方面不断进行“充电”，进一步理解科学发展观深刻内涵，解放思想、勇于创新，真正建设成为施政本领好、作风形象好、机制创新好、发展业绩好、群众评价好的科学发展好班子。

3、紧密联系广大团员青年，多下基层多调研。“从青年中来，到青年中去。”班子成员每年都要根据工作重点列出专题调研内容，全年深入基层调研指导工作时间不得少于1个月，坚持并落实好班子成员联系点制度。尤其是加大团的基层组织建设、助推新型工业化、统筹城乡青年就业创业等重点工作的调研力度，经常深入基层了解情况、总结经验、指导工作、解决困难。

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一、指导思想

坚持以十七大精神指导，牢固树立科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题。根据干部群众提出的在干部工作、组织工作以及自身建设等方面存在的突出问题，以取得实效、群众满意为目标，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改，着力提高部机关干部统揽全局的能力、驾驭市场经济的能力、发展先进文化的能力、发展民主政治的能力、构建和谐社会的能力和改革创新的能力，推动组织工作再上新台阶，为公安经济社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

二、主要内容

在“大讨论”、“开门评部”等活动征求意见过程中，县委组织部通过召开座谈会、发放征求意见表、委托县统计局开展问卷调查、网上征集等方式，多方征求社会各界对县委组织部领导班子及部机关的意见建议。到目前止，共收集了意见建议700多条，经过整理归纳后共有28条。我们结合部机关自身实际，把意见建议分成4大类，按照部领导的职责分工和意见建议的内容，由组织部长总负责，每类意见由副部长牵头负责，由相关职能科室制定出具体的整改措施，确定整改责任人和期限，做到高度重视，落到实处，抓好督办，能解决的尽快解决，一时不能解决的，向群众说明，并想方设法加以解决，尽快给群众满意的整改效果。

下一步整改的主要内容有四个方面：一是领导班子和干部队伍建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责；二党员队伍和基层组织建设方面的意见建议主要由刘家忠同志负责；三是干部教育培训和人才工作方面的意见建议主要由罗关平同志负责；四是自身建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责。

三、整改措施

(一)领导班子和干部队伍建设方面

1、适当调整科级后备干部。

2、每年选派一定数量的机关年轻干部到乡镇（街道）、开发区进行挂职锻炼，定期举办中青年干部培训班。

3、积极选配优秀年轻干部、女干部、党外干部进班子。

4、认真执行常委会票决制，积极探索试行全委会票决制。

5、加大对领导干部任期经济责任审计力度，注重审计结果的运用。

6、探索完善领导干部个人重大事项报告制度。

7、积极推进干部交流任职和中层干部竞争上岗工作。

8、关心干部的政治生活待遇。

(二)干部教育培训和人才工作方面

1、积极推行干部“菜单式”选学制度。

2、大力实施人才“百千万”工程。按照《干部教育培训工作条例》的要求，有计划、分层面落实好大规模培训干部任务，组织各级领导干部系统学习必需的科学理论和现代知识，突出抓好新理论、新知识、新技能的培训学习。加大自主培训力度，积极鼓励干部参加各类知识更新培训和学历教育。

3、加大紧缺高层次人才引进力度。积极开展人才项目资助、学历教育资助，组织人才休养、体检、走访慰问等活动。

4、切实加大人才服务力度。加强对高层次人才的跟踪服务，切实解决他们在住房、配偶就业、子女入学等方面的实际困难。建立和完善党政领导与高层次人才的联系制度，畅通沟通联络渠道。

(三)党员队伍和基层组织建设方面

1、健全基层党建工作的物质保障机制，并建立相应的管理办法。

2、深入开展“三级联创”、“双联双带”活动。

3、加强对乡镇党委换届工作的指导。

4、加大非公经济组织党建和社区党建工作力度。

5、加强和改进党建宣传，充分利用好《公安党建网》，结合纪念建党87周年，搞好“七一”表彰和宣传。

6、围绕新农村建设，大力开展农村党员干部科技素质培训，制订实施具体规划。

7、加强党员电化教育工作，充分利用好农村党员干部现代远程教育网。

8、进一步加强对流动党员的教育和管理，加大对流动党员集中地党

组织建设工作力度。(四)组织部门自身建设方面

1、切实加强组工干部队伍建设，进一步从政治、工作、生活上关心组工干部，提供更好的学习培训、实践锻炼机会。

2、严格把好组工干部选调关，加大组工干部交流轮岗力度，进一步健全组工干部学习制度、管理制度和约束机制，积极组织组工干部参与有益的文体活动和对外交流活动，保持组工干部队伍的生机和活力。

3、加快党建信息化建设步伐。充分利用《公安党建网》这个信息平台，加强对外宣传。加强组织部办公自动化建设，促进组织工作内部管理科学化、规范化、信息化，通过信息化推动组织工作现代化。

4、加大组织工作调查研究力度。组织部机关干部经常深入基层进行调查研究，撰写有质量的调研文章。出台《关于加强信息调研工作的意见》，提高信息调研工作质量和水平。

5、进一步完善工作制度，提高组工工作水平。

四、保障措施

县委组织部领导班子成员要高度重视整改工作，按照分解的整改任务，切实负起责任，统筹安排，精心组织，在做好个人整改工作的同时，认真抓好牵头负责的各项整改工作。

1、落实整改责任。切实加强对整改工作的领导，由县委常委、组织部长亲自抓，分管副部长具体负责分解的整改方案的落实情况。

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这是发生在2014年4月12日，泸定县在践行党的群众路线教育实践活动中开展“服务型基层组织建设巡回视察”上演的一幕。

移民让群众越移越富

在泸定电站白日坝移民集中安置点，一排排整整齐齐的四层安置楼房，漂漂亮亮的呈现在老干部眼前，老干部们非常高兴。既是移民户也是老干部的贺茂荣同志热情地邀请同行老干部参观移民新居，“我家是一室一厅一厨一卫，楼下还有门市，移民就是让我们越移越富，安置下来后还会考虑到下一步怎样增收致富的问题。”“我深深地记住我不光是移民还是党培养的一名老干部，在安置过程中，我一直耐心地做移民群众的宣传解释工作。”

“为了做通移民户陈付举的工作，我们一方面采用感情沟通的方式，到他家扫地、做饭、喂猪；另一方面帮助解决实际问题。从第一次到他家宣传政策，到最后他搬迁出，移民工作组的同志们到他家共去过了178次。”烹坝安置点、沙湾安置点负责移民工作的同志介绍到，“在移民攻坚过程中，所有移民工作党员、干部冲锋在前、忍辱负重，有因为家庭不理解而致离婚的，有孩子出生不在身边的、有老人去世不能赶回的……。”

分管移民工作的泸定县委常委、县政府副县长林东升从工作目标、思路、机制、方法、措施、态势六个方面向老干部汇报了泸定县大中型水电开发和移民安置工作情况：“成立了纵向三级管理，横向八组配合的工作机构，按照‘三推进、三到位’工作思路，推进‘三大电站’移民安置工作，以‘旅游全域化、新型城镇化’思路指导移民新村建设。破冰启动、加快推进泸定电站伞岗坪、白日坝等5个安置点建设，今年全面完成大岗山电站移民安置‘双协议’签订工作，启动得妥集镇、繁荣安置点建设，10月底前将完成458户移民集中安置。硬梁包电站《移民安置规划》获审批，试点实施‘先移民后建设’工作，‘三通一平’工程加快推进。”

老百姓腰包鼓起来了

泸定县委副书记、县长蒲永峰专程赶到视察现场，从泸定县经济发展思路、产业结构调整、高半山扶贫、市政管理、新城建设五个方面向老干部们介绍了泸定县经济社会发展基本情况：“我们这个村，以前因为贫穷，是二郎山下远近有名的土匪村，现在不一样了哦，我们村2012年列为了红旗示范村，2013年纳入了打造百里党建示范长廊重点示范村，打捆资金、整合项目、改进民风、调整产业结构，我们村现在是省级文明村！通过调整产业结构，以前种玉米，现在重大樱桃、海椒等，收入翻了4倍还有余。”冷碛镇团结村村支部书记陈昌、村委会主任周祖祥自豪地向老干部们介绍：“我们充分发挥村级组织作用，抢抓扶贫攻坚机遇，组织发动群众大力实施新村建设，村干部带头成立产业合作社和家庭农场，积极引导群众调整产业结构，大力发展蔬菜等种养业，积极开展文明示范村建设，采取加快发展和宣传教育两大手段带动民风，初步实现了‘从贫穷村到富裕村、从乱点村到和谐村’的转变！”

服务老干部周到细致

泸定县委、县政府主要领导高度重视“服务型基层组织建设巡回视察”工作，泸定县委书记陈廷全多次作出明确指示，要求确保视察活动安全，让老同志满意；泸定县县长蒲永峰在繁忙的工作中专程为老干部们讲解了泸定县发展思路及热点难点焦点问题；泸定县委常委、统战部长徐俊，泸定县委常委、组织部长李利平与老干部同坐一车，全程参与、全程服务老干部。泸定县委组织部、县委老干局认真研究制定参观考察工作方案，制发了《泸定县离退休干部参观安排表》。与泸定县医院协调联系，每车抽派了一名经验丰富的医生作为随队医务人员，为老干部提供医疗保健服务。派出7名工作人员随队开展保障服务工作，随时随地提供热情周到的服务，确保了行程安全、心情愉悦、身体健康。

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一、项目概括

项目共投入万元，市科技局提供科技经费.万元，剩下资金由合××县基层办负责自筹。于年月底，在××县××镇、××镇建立具有平方米电子显示幕信息网络站，并投入使用。

考核指标：()在××县××镇、××镇建立具有平方米的电子显示幕。()年、收集农村使用技术条以上，推广引进农业新品种——个以上，培训掌握上网查找技术资料的农民人以上。

二、项目完成情况及效果

(一)多媒体综合服务平台

利用互联网，建立信息网络系统。系统作为信息服务应用体系的基础架构，具备节点动态扩充、灵活接入、开放式服务的功能。主要是通过互联网搜集最新信息。经过电脑处理之后，利用户外电子屏幕信息。信息馆向群众提供以下服务：产品供需信息、种养加工技术、交换数据信息、生产生活指南、电脑咨询服务等。版权所有

在信息馆建立专门的办公室，配置了宽带接入和科技信息所需各类软件硬件设备，如电脑、打印机、复印机、户外电子显示屏幕。

对各信息馆的信息操作员举行业务培训，已掌握了传送技术，可以开展业务工作。自建馆以来，××镇、××镇共搜集各类信息多条次，农副产品信息多条次，推广引进农业新品种个，培训农民人次。直接、间接为当地群众带来经济效益多万元，经济效益、社会效益十分显著。

订立工作职责和制度。信息馆制订了工作制度，进一步明确了各自的工作任务、工作程序、方法和注意事项，从制度上保证各个岗位上的工作正常运行。做到应用服务策划、组织协调和开展科学、规范、有计划、重实效和过程资料完善。

(二)建立科技信息服务网络

由县科技局牵头，县基层办协助，督促项目示范乡镇，建立专业技术服务人员和信息联系人人，技术服务队伍人，按项目实施方案开展、组织和协调应用服务工作。

建立起××县现代农业信息港为中心，以××镇、××镇信息馆等乡镇信息馆、站为依托科技信息服务网络。在××县信息港网络基础建设成果和与县科技信息服务资源、农业专家系统等信息共享下，借助全县强大的信息网络、人才队伍、技术资源与运行良好的联动，开展丰富的农业科技信息化服务。

(三)精心组织，深入调研，认真实施“××县农村科技信息村村通”项目工程。

我们坚持科学技术“面向经济建设、面向市场、面向社会”的方针，结合我县信息化建设的实际情况，把农村信息馆、站项目作为农业信息化建设的重要内容来抓。××县基层办会同县科技局、县农业局、××县信息港等有关单位人员对××镇、××镇农村信息馆进行深入的实地调研，召开了有关科技信息建设的专题会议，制定了××县农村科技信息实施方案。到目前为止，全县共建设了个农村科技信息馆，个信息站。随着这些信息馆、站的建成使用，收到良好的信息效果。在去年春季，禽流感肆虐，广大养殖户忧心忡忡、心急如焚。廉州镇、山口镇科技信息馆组织人员、精心策划，通过互联网下载国家权威网站有关禽流感防治知识，及时利用电子屏幕向广大群众，广大养殖户利用获取的有关禽流感防治知识，认真做好防护工作，预防了禽流感的发生，群众连声叫好。××镇、××镇科技信息馆为杜绝禽流感发生做出了积极的贡献。××镇是传统的海养大镇，过去海养大户总是为有产品没市场而大伤脑筋，××镇科技信息馆充分发挥互联网的优势，向全国各地本地最新最快的海养信息，想方设法联系全国各地的客商，积极争取外地客商到山口投资海养项目，拓宽本地海养产品的销售渠道。到了海养产品收获季节，××市场外商云集，产销两旺，海养产品供不应求，一举解决了过去有产品没市场的矛盾。群众自夸：“没有科技信息馆的信息，我们养的鱼虾蟹卖不了这么好的价钱，也不会卖得这么快！”

三、项目实施的主要措施

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为更好深入学习吴大观、陈柱平、钟伟良、毛文国等同志的先进事迹，广泛开展创先争优活动，进一步营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围，推动第三批学习实践活动的深入开展，根据县委关于开展“学习先进典型，推进创先争优”活动工作方案统一部署，特制定如下实施方案。

一、总体目标

吴大观、陈柱平、钟伟良、毛文国等同志的先进事迹集中体现了新时期党员干部的优秀品质和科学发展精神。我乡广大党员干部要按照县委的要求，深入开展向吴大观、陈柱平等四位同志先进事迹学习活动，努力形成创先争优良好局面，为第三批学习实践活动营造良好氛围。力争通过“学习先进典型、推进创先争优”活动，达到以下三个方面目标：

1、凝聚科学发展共识。把学习吴大观、陈柱平、钟伟良和毛文国同志的先进事迹作为当前学习实践活动的生动教材，作为加强乡、村两级领导班子和干部队伍建设的重要途径，作为进一步夯实基层组织建设的有力抓手，使广大党员干部真正受教育、进一步凝聚科学发展的共识。

2、激发创业创新动力。把蕴含在先进人物身上的崇高精神，转化为广大基层党员干部干事创业的自觉行动，激发基层干部的原动力，强化基层干部的执行力，让广大基层党员干部积极投身推动农村改革发展的重大实践。

3、抓好各项任务落实。以良好的精神状态和科学创新的工作方法，紧紧围绕我乡“三化”战略，以新农村建设，平安坦洪为总抓手，从群众关注的重点、难点入手，重在为民办好实事，做好服务。

二、主要内容

1、创新载体，提高实效。要采取专项讨论、收看报告、举办专题栏目、座谈交流、撰写学习心得、征文演讲等载体，形式多样地宣传先进人物和事迹。结合学习讨论、走访调研、召开专题民主生活会或组织生活会等工作，开展“对照先进典型，我的差距在哪里”主题大讨论活动，看先进、找差距，比先进、查原因，学先进、抓整改，赶先进、明方向，确保学习成效。

2、学教结合，注重服务。要结合当前学习实践科学发展观活动，通过与全国“双百”先进人物结合，与学习杨东海、陆乌铁、范匡夫、骆胜宾、孟祥斌身上闪耀着的金华“五大精神”结合，与“弘扬武义精神、推进科学发展”主题教育活动结合，与学习第二批学习实践活动中推出的各类“身边典型”结合，提高学习针对性和自觉性，结合“一评三促”、“四级联创”等活动，激发创业热情，注重服务群众，抓好承诺落实，用看得见、摸得着的成果来取信于民。

3、建章立制、注重长效。要不断深化“三级联创”和“先锋工程”创建活动，深化党内关爱、激励、帮扶机制，深化乡村干部“四联动”创业机制，健全乡镇领导班子和干部办事档案制度，完善村干部创业档案制度和村干部创业承诺制，形成创先争优的长效机制，让树先进、学先进、赶先进活动经常化、制度化。

三、有关要求

篇8

按照县委《关于开展“入户进村访企”大调研，深化“四带一联”活动的安排意见》的通知要求，集中一个月时间开展“入户进村访企”大调研，为确保调研工作取得实效，进一步深化“四带一联”活动，不断将学习实践活动引向深入，现提出如下安排意见。

一、目标要求

通过开展以“三带三问三帮”为主要形式的“入户进村访企”调查研究活动，全面掌握影响和制约全县经济社会科学发展和企业生产经营中遇到的实际困难，真正摸清找准群众所急、所想、所需和所盼，真正摸清找准执政与为民、发展与富民、稳定与和谐的最佳结合点、切入点、着力点，真正把县委、县政府年初确定的目标任务落到实处，确保任务到乡、分解到村、落实到户，促进农业增效、农民增收、农村繁荣，务求学习实践活动取得实实在在的效果。

二、组织领导

“入户进村访企”调查研究活动与我们开展的“四带一联”活动“带理论下基层，带问题访专家，带项目进百村，带骨干强班子,联产(企)业富百姓”的内容互为结合,同步推进。根据县委统一安排，本次调研活动分为两组同时进行,要求以带政策、带信息、带服务，问政于民、问需于民、问计于民，帮定规划、帮抓项目、帮解困难（简称“三带三问三帮”）为主要调研形式，通过座谈交流、实地走访、问卷调查和资料分析，切实做到村不漏户、社区不漏商业门店，确保入户率、走访商业门店率达到百分之百。

三、阶段任务

调研活动从20__年4月1日至4月30日结束。

1、扎实开展“三带”活动。一是带政策。包括党的十七届三中全会、中央经济工作会议、全国“两会”精神和县委、县政府实施民生工程以及应对金融危机影响、推动科学发展的政策措施。二是带信息。包括中省市“保增长、保民生、保稳定”的资金投向信息，先进适用生产技术、管理经验和市场需求等信息。三是带服务。竭力为群众、企业提供各种力所能及的生产生活服务。要求进村入户、入企、入门店，“面对面”沟通，“一对一”宣传，通过实地调研，交流、座谈、办学习专栏等形式，扩大宣传覆盖面。

2、扎实开展“三问”活动。紧紧围绕科学发展主题，紧扣“立足强县富民，优化投资环境，推进科学发展，建设美好三原”活动实践载体，把积极应对当前金融危机影响、保持经济平衡较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，组织党员领导干部深入基层、深入一线、深入群众开展“三问”活动。一问政于民。问对当前中省市县出台的各项政策及贯彻落实情况有什么看法；问目前我们发展是否符合科学发展观的要求和三原实际；机关干部服务群众的精神状态、工作能力等。二问需于民。问城乡群众家庭收入、住房、生活保障、子女就业、子女教育以及基本医疗等情况；问对低保户、五保户、生活困难家庭等相关政策的落实情况，以及需要解决的困难；问村干部的工作困难、补贴待遇、离任养老情况；问企业、门店和产经营情况等。三问计于民。问对开展学习实践活动的提升党的执政能力、加强基层组织建设、转变干部作风、推动全县和本乡镇及企业科学发展有什么好的意见和建议。通过组织每户群众、每户企业、每家门店填写《征求意见表》、《劳务输出情况统计表》、了解社情民意，摸清吃透情况。

3、扎实开展“三帮”活动。一帮定规划。帮助基层进一步理清发展思路，确定发展目标，议定发展措施；帮助每个村制定以农民增收为核心的产业发展规划；帮助群众制定增收致富规划；户户签订20__年农民增收明白卡，并在此基础上对村20__年农民收进行统计汇总；帮助每户企业制定发展规划，不断提高自主创新能力和抵御风险能力。二帮抓项目。对企业、村组和城乡居民正在实施和即将实施的工业项目、农业产业化项目和民生工程等项目，未开工的，帮其早日开工建设；已经开工的，促其加快建设进度，早日建成投产达效。三帮解困难。帮助城乡群众、企业及商业门店解决实际困难和问题。采取“一帮一”、“多帮一”等形式，与企业、村组及社区签定帮扶协议书，制定帮扶方案，明确帮扶内容，落实帮扶措施，切实做到服务对象不脱贫、致富增收项目未实施，结对帮扶不脱钩。

4、认真撰写调研报告。各调研组要广泛征求调研企业干部、职工、村组群众、商业门店的意见和建议，围绕他们的实际困难和需求，综合各方面情况，认真撰写调研报告，调研报告中的问题和解决措施，要向调研对象公开。调研报告于　4月20日　前报学习实践活动

办公室。

四、工作要求

一精心组织实施。调研走访是学习实践活动第一阶段一个重要环节和组成部分，时间紧任务重，影响广泛。各组成员要精心安排，要以强烈的责任感，实事求是的作风、严谨细致的态度，扎实开展调查研究活动。

二各组要切实负责填写“三表一卡”（征求意见表、劳务输出情况统计表、20__年乡村农民收入调查表、20__年农民增收明白卡），认真撰写调研报告。

篇9

一、形式多样，对“三送”工作进行宣传。

一是全面走访农户，重点对农村计划生育政策、农民就业创业扶持、国家支农强农惠农政策和市委三届九次会议精神等进行宣传；三是编写“三送”活动宣传栏18期，分别对党的十七届五中全会、省委和市委全会精神，“三送”工作组成员姓名、联系电话，“三送”工作组公开承诺事项和当前农村工作适时进行公开宣传，同时接受群众的监督；四是春节后组织该村外出返乡人员召开了创业座谈会，会议由外出返乡人员介绍了外出创业的经验和体会，工作组征求了他们对家乡建设的意见建议。

二、结合村情，积极协助村民抓好毛竹和烟叶生产。

为发展烤烟和毛竹产业，增加村民的经济收入。我办工作组和村干部协助村民冬耕、整地、施机肥、盖膜、近期移栽和锄草工作，调动了村民对烤烟种植和毛竹改造的积极性。加强烤烟种植和毛竹改造的培训，以掌握烤烟毛竹生产技术。组织农业科技人员直接进村入户，提高了村民的实际操作水平。近期，我们将协助烟农和毛竹种植户申请信用社小额贷款，待烟农信用社贷款批准后，我办工作组负责及时为烟农办理小额贷款贴息事项。

三、建章立制，完善“三送”工作各项制度。

为完善“三送”工作各项制度，做好“三送”工作，我办工作组制定了2013年“三送”工作方案，请假值班考勤制度，认真完善了民情台账，“送政策”台账、“送服务”台账、“送温暖”台账，民情处理台账、民情错号整改台账等资料，结合村里实际制作了公开承诺。

四、访贫问苦，开展了春节慰问活动。

2013年春节前，我办“三送”工作组对等36户困难群众进行了春节慰问，为村民带去了春节祝福、慰问品和慰问金，同时鼓励村民努力发展烟叶和毛竹生产，依靠产业致富。

五、践行承诺，建设民心工程。

一是解决了学形村东风凹集中安置点排水沟问题。修缮山顶排水沟200多米，修建三面不见土排水沟200多米，整改安置点门前大坪2000平方米并开通一个新的入口，花费资金0.95万元；二是解决了大照村村民烟叶生产用水，在大照村围门口处新建水陂一座，总造价13.5万元。至今，这两项工程都已完工，此举深受当地干部群众好评。

篇10

[关键词]团委；工作；研究

中图分类号：TD-05 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）10-0142-01

引言：随着经济社会的发展，青年群众日益呈现出思想状况多元化、基本组成复杂化、利益诉求多样化、阶层定位固定化、维权需求普遍化的新特点。过去那一套从事青年群众工作的经验已远远不能适应当前的需要，说教式的教育、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等，都遇到了新的挑战。这些都要求团委工作必须树立用做群众工作的务实形象开展好青年群众工作的思想，坚持一切依靠青年的唯物观、树立服务青年的事权观、树立以青年为本的政绩观、坚持面向最普遍青年的利益观，力戒重谋位轻谋事、重务虚轻务实、重育点轻固面、重闭门拿方案轻下基层调研、重短期行为轻管长远打基础、重要求轻服务、重易轻难，认真为党做好新形势下的青年群众工作。

一、深入贯彻科学发展观，坚定青年理想信念，在服务青年成长中争先创优

一是坚持科学统筹，整体推进，是团委工作走上科学的发展轨道。要切实安置科学发展观的要求，把突出重点和统筹兼顾、着眼长远与立足实际、促进发展与注重效益结合起来，坚持不懈的用科学的力量武装青年的头脑，用科长发展观指导实践，推动工作的不断进步。二是增强团员意识，发挥带头作用。坚持分类指导，突出实践特色，根据团员分布特点和企业生产经营，积极开展“青年安全生产监督岗”、“青年文明号”创建活动，开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动，强化团员意识，激发创争热情。各级团组织也积极参加党支部组织的各项活动，在推动工程进展和提升项目管理中创先争优。三是坚持多样化活动，扩大团委工作影响力。

二、注重对规律的认识把握，坚持理论联系实际，积累团委工作的宝贵经验

具体而言就是“三个必须”。一是必须坚持紧紧抓住支部建设这一核心。各级团组织要围绕健全组织、提高素质、落实制度、发挥作用等关键要素，选准配强书记队伍，强化组织功能，坚强集体领导，在完成任务实践中加强跟进指导，促进各级团组织工作水平的提高。二是必须建立特有的企业文化，形成良好的氛围。团委围绕企业文化这一主题，组织读书征文和演讲活动，充分激发了广大团员青年读书求知、爱岗敬业的源动力，引导团员青年调整工作心态和形式，逐渐从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，从而全面提升青年职业素养和增强企业凝聚力，实现企业与员工的双赢发展。三是必须加强团干部培训工作。团干部是团工作的骨干，是团员行动的标杆，是团工作的组织者、指挥者和参与者，基层团组织是团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的舞台。

三、着眼基层组织建设，增强组织活力，形成全面发展、整体提高的良好局面

在新的形势下加强团委工作，必须要深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，遵循团委建设规律，着眼调动上下两个积极性，全面搞建设，扎实打基础，反复抓落实，提高组织的生机和活力。一方面，要科学认识和确立团委基层组织的新起点。当前，团委建设已经进入了一个新的发展阶段，只有准确把握时代特征和所处方位，才能高起点谋划、高标准建设、高质量推进。要着眼时代要求认识和确立新起点。交通工作面临的对象是千家万户，其服务质量的高低是群众能够切身感受到的，加之随着人民生活水平的提高，对服务行业的期望也越来越高，因此要在这一大的时代背景下，切实发挥团委的积极作用，不断提高团委工作的质量。要着眼自身现状认识和确立新起点。经过多年的努力，团委工作整体水平有了长足进步，但加强中还存在短板，提高中还存有弱项。各级团组织就是要针对这些问题做好工作。对问题要年年抓，但年年不等于照旧；要反复抓，但反复不等于重复。另一方面，要引导各级团委立足自我搞建设。团委是距离群众最近的组织，只有把群众的积极性创造性充分调动起来，才能保持企业的生机活力。要强化自建意识。

四、强调以人为本，注重人文关怀，增强团组织的号召力、凝聚力

在实际工作中，各级团组织要进一步树立以人为本的思想，关心团员青年的工作生活，关注团员青年在婚恋、家庭、人际关系以及娱乐、业余文化生活等方面的需要，积极搭建平台，丰富文体活动，促进团员青年身心健康，为团员青年提供了展示才华、沟通交流的渠道。一是可以开展如体育比赛、户外拓展活动等方式，提高团员青年的团队意识，培养青年的胆识勇气、毅力及团队合作精神。成立以团员青年为主的羽毛球协会和摄影协会，为团员青年创造更多学习、锻炼的机会，使他们开阔心胸，增强体质。二是与社区、街道办事处等联系，开展志愿服务活动，号召广大团员青年投身社会建设、参与社会服务，追求新生活、创造新生活，用各种形式多样的活动丰富了团员青年的业余生活，又加强了与外界的联系沟通，实现了“双赢”的效果。

参考文献

[1] 吕红俊.切实加强和改进团委的思想政治工作[J].河北广播电视大学学报，2006（7）.

[2] 尹文莉.新形势下基层中行团建工作初探[J].江西省团校学报，2008（1）.