团结一致范文

导语：如何才能写好一篇团结一致，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

伴随四月的春风，我们又在这里喜相逢。xx让我们有缘相聚在这里，xx让我们有幸相识在此刻。感谢xx给我这次机会让我站在这里和大家交流来公司的体会。也不瞒大家说，我也很想拿个一等奖的荣誉好回去给厂长交差。然而，我站在这里一点都不轻松，确实感觉到一种责任，正如崔总说过：责任与荣誉并存。其实在获得荣誉的同时必须要肩负责任的重担。

因为我们明白一个道理，天下没有免费的午餐，在收获的时候必须得辛勤的耕种。我们xx今天获得巨大的成功，就是在抓住机遇的同时也付出了艰辛的努力，终于天道酬勤，我们的辛勤结出了硕果。用下面几句话概括来说：

拼搏让xx巨变，荣登股市绽开颜，产权乃成功之关键点，思路源自观念，创新是灵魂奔涌似泉，崔总掌舵谱宏篇。企业家志存高远，敢教能源辉煌到万年!

项目把世界布遍，雄心凌九天，亚洲乃xx之后花院，规模横贯天山，“飞机”运甲醚穿梭似电，(洛克)菲乐欣然赴谈判，领导者远瞩高瞻，怎怕企业超不过微软?

横批：xx绿树常青，能源红花永灿。

荣誉是骄傲的，但是荣誉背后的努力又是漫长的，岁月的风刀不断雕刻出xx的美丽，我们从一个名不见经传的小小厂区，如今已发展成为一个令世人为之惊叹的二甲醚生产基地，这，从某种意义上讲不能不说是一种奇迹。世界上有几个企业能有如此快的发展速度，微软公司比尔·盖茨和保罗·艾伦始创于1975年，经历了×××多年 ，在1986年3月13日股票上市;1984年12月青岛电冰箱总厂成立，历经xx年，93年在上海挂牌上市。看看我们公司吧，我们公司xx年建厂，连续三年盈利过亿且年年递增;xx以其骄人的成绩，在xx年新加坡喜上股榜，其间仅用了4年;xx年，新上久新能源顺利投产;同年，在张灯结彩的欢笑声中张家港，广州公司也随之上马。

一幕幕辉煌的战绩，一个个激动人心的场面，无不折射着xx人勤劳智慧的结晶。我们的成绩是辉煌的，我们的收获是丰硕的。正是因为有我们×××名员工日日夜夜团结奋斗的结果，才有了我们今天的自豪!作为xx其中的一份子，我也由衷的为之荣耀，同时我也以主人翁的角度向为xx奉献过、付出过的战友，向为我们xx拼搏过，奋斗过的同事们报以感谢!(鞠躬)

虽然我来到xx还不足一年，但是xx人团结一致的精神令我深深的感动。为了能把公司建设的更美好，更强大，有些员工不惜牺牲个人的时间自愿加班加点。我的身边就有许许多多的人!记得我当时还在电厂轮岗，刚刚从发电工段结业，来到了锅炉岗位。

大家都知道，锅炉这个岗位正常的时候，一点事情都没有，但是一旦有事情，就是让人手忙脚乱。去年十二月的一天，电厂锅炉的3号锅炉水冷壁泄露了，情况紧急，需要紧急停炉。我们便报告了共段长。当时是深夜，明天正好是李工的休班日。但是险情就是火情，我们的工段长李新伟同志，在凛冽的寒风中感到了现场，从容的指挥，紧张有序的实施了安全的措施保证了锅炉的安全熄火。

然而第二天，要检修锅炉，他放弃了自己的休班时间，一直到锅炉正常运行，他才回去!同志们哪，其实在我们xx不止有一个这样的李工在默默的为公司无私的奉献着，更有数百数千各李工在为公司的名天劳作着，他们有的病了仍坚守岗位，他们中有的怀

篇2

伴随四月的春风，我们又在这里喜相逢。xx让我们有缘相聚在这里，xx让我们有幸相识在此刻。感谢xx给我这次机会让我站在这里和大家交流来公司的体会。也不瞒大家说，我也很想拿个一等奖的荣誉好回去给厂长交差。然而，我站在这里一点都不轻松，确实感觉到一种责任，正如崔总说过：责任与荣誉并存。其实在获得荣誉的同时必须要肩(来源）负责任的重担。因为我们明白一个道理，天下没有免费的午餐，在收获的时候必须得辛勤的耕种。我们xx今天获得巨大的成功，就是在抓住机遇的同时也付出了艰辛的努力，终于天道酬勤，我们的辛勤结出了硕果。用下面几句话概括来说：

拼搏让xx巨变，荣登股市绽开颜，产权乃成功之关键点，思路源自观念，创新是灵魂奔涌似泉，崔总掌舵谱宏篇。企业家志存高远，敢教能源辉煌到万年！

项目把世界布遍，雄心凌九天，亚洲乃xx之后花院，规模横贯天山，“飞机”运甲醚穿梭似电，（洛克）菲乐欣然赴谈判，领导者远瞩高瞻，怎怕企业超不过微软？

横批：xx绿树常青，能源红花永灿。

荣誉是骄傲的，但是荣誉背后的努力又是漫长的，岁月的风刀不断雕刻出xx的美丽，我们从一个名不见经传的小小厂区，如今已发展成为一个令世人为之惊叹的二甲醚生产基地，这，从某种意义上讲不能不说是一种奇迹。世界上有几个企业能有如此快的发展速度，微软公司比尔·盖茨和保罗·艾伦始创于1975年，经历了10多年，在1986年3月13日股票上市；1984年12月青岛电冰箱总厂成立，历经XX年，93年在上海挂牌上市。看看我们公司吧，我们公司XX年建厂，连续三年盈利过亿且年年递增；xx以其骄人的成绩，在XX年新加坡喜上股榜，其间仅用了4年；XX年，新上久新能源顺利投产；同年，在张灯结彩的欢笑声中张家港，广州公司也随之上马。一幕幕辉煌的战绩，一个个激动人心的场面，无不折射着xx人勤劳智慧的结晶。我们的成绩是辉煌的，我们的收获是丰硕的。正是因为有我们1700名员工日日夜夜团结奋斗的结果，才有了我们今天的自豪！作为xx其中的一份子，我也由衷的为之荣耀，同时我也以主人翁的角度向为xx奉献过、付出过的战友，向为我们xx拼搏过，奋斗过的同事们报以感谢！（鞠躬）

虽然我来到xx还不足一年，但是xx人团结一致的精神令我深深的感动。为了能把公司建设的更美好，更强大，有些员工不惜牺牲个人的时间自愿加班加点。我的身边就有许许多多的人！记得我当时还在电厂轮岗，刚刚从发电工段结业，来到了锅炉岗位。

篇3

一年来，团支部认真组织团员学习团的十六大报告，并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，加强了团员的政治思想教育，特别是对个别业务知识不大好的团员，通过与她们谈心，给她们鼓鼓劲，在今年的“三基”考试中，都取得了较大的进步；同时，要求团员青年积极参加各种业务培训活动，不断提高自己的业务水平，引导他们紧紧围绕医院中心工作，在各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。据了解，团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩，有30多人次获得了奖励。

二、圆满完成团换届选举工作

根据团章规定，我院于今年8月28日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举，产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点，新一届团支部委员会下设三个团小组，并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立，进一步推动了团各项工作的顺利开展。

三、深化创号活动，推动活动深入开展

一年来，团支部结合医院实际，组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动，创新服务模式，向病人提供更加优质的医疗服务。在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定，急诊科还于8月份获得了省级青年文明号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验，进一步推动了我院创号活动深入开展。

校师生，给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元，并免费为师生们进行健康体检；10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动，12月3日，组织团员青年参加团县委在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

篇4

随着国家政策放开，组建医生集团成为医疗领域内的新型发展模式。北京阜外心血管病医院副主任医师孙宏涛创建的体制内医生集团正是洪流中发展迅猛的一支。6月3日，孙宏涛在微信中接受媒体采访，全方位解读体制内医生集团的现在与未来。

主持人：什么是体制内医生集团？

孙宏涛：我们是来自比较大的公立医院、重点医院的重点科室的医生，是医院正常运转中的中间力量，其中很多人心怀理想，但又想留在体制内，政策的松动，我们成立了医生集团。

起初，我们设计体制内医生集团平台主要针对副教授级别的医生，其医疗技术相对成熟，但又缺乏一定机会。但从目前情况看，医生响应程度与范围已经超过了我们的设计初衷。国内一些顶级大牌医生也聚集在我们的平台上。针对各个层次医生的不同需求，平台也会以不同方式满足。

主持人：为什么留在体制内？

孙宏涛：由于公立医院的垄断，绝大多数医生处于医院光环的笼罩下，没有自己的医生品牌。这些没有品牌的医生一旦贸然离开体制，会经历一段时间的低潮和重塑品牌的过程。

有些医生离开体制，很长时间没有病人，没有手术，收入还不如体制内高。我们暂时留在体制内，一方面是为了更多的资源和空间，也为了寻找更好的机会。在这一过程中，不断尝试和修正自己在市场中的行为，学习市场适应能力，树立自己的品牌。

主持人：运作模式与患者定位？

孙宏涛：目前体制内医生集团运作的主要方式是选择和一些私立医院、公立医院、诊所等进行合作。简单的合作模式是派医生到合作单位出门诊或做手术，而深层次的合作主要是对科室进行技术的帮扶、授课、科室托管、继续教育等。

主持人：如何选择合作医疗机构？

孙宏涛：选择合作医疗机构需要面临很多记者题，其中风险把控最重要。例如，骨科手术等风险较低的手术，我们对合作方的需求比较低，在县级医院或者私立医院都可以完成。但对心脏手术等风险较高的手术，对合作方的要求就会比较高。

我们目前也正在和相关保险机构对接，但由于目前没有针对体制内医生集团这一模式的保险产品，需要重新设计，可能需要一段时间。

主持人：发展体制内医生集团的瓶颈在哪？

孙宏涛：医生集团其优势是优质的医生资源，其短板是是缺乏运营能力。我们对运营和管理团队的需求非常迫切。

主持人：体制内创建医生集团，医院态度如何？

孙宏涛：医院的态度比较开通，到目前为止还没有什么记者题。医生集团能够为医院带来的好处是盘活闲置的医疗资源。一些医院硬件医疗设施非常好，但是由于缺乏优质医生队伍，造成医疗资源闲置。医生集团恰好能够发挥这一作用。

主持人：是否与医保衔接？

孙宏涛：有没有医保主要看与我们对接的当地医院是否有医保，如果当地医院有医保的话，我们这个过程中就有医保。

篇5

七月份我校送走了一批九年级毕业生，当学生团员走进新校园的同时，我校团支部迎来了团籍转接工作，制作学生团员档案，为学生团员证注册等。圆满地完成了初三毕业生的团籍转接工作。

2、组织观看《建国大业》。

今年是建国六十周年，团支部积极响应学校号召，除参加学校组织的各项纪念活动外，还组织青年教师免费观看《建国大业》，这是一次普及爱国主义教育的良好机会，青年教师也积极参与，而且收获良多。

3、继续安排团队干部进行值日。

团支部每学期都安排了值日生检查两操完成情况以及教室卫生情况，具体检查时间是在每天上午的课间操时间。有效地监督了两操及教室卫生。

4、开展团支部常规工作。

团支部的常规工作就是入团积极分子培训以及考核和组织新团员入团仪式。本学期，团支部组织了一次系统的入团积极分子培训，学习了团的有关理论知识，还一起回顾了过去团支部所开展的工作。之后对入团积极分子进行了考核，并组织了新团员入团宣誓仪式，50多名新入团积极分子加入到中国共青团组织。

另外幼儿园团费收缴情况突出，有26位团员教师交了团费。中小学交团费的老师有：朱晓琳、郑盈盈、夏娟、彭金婷、孙振华、朱嘉。

5、顺利完成镇的团队工作检查。

团支部顺利完成了陈村镇一年一度的团队工作检查，检查包括文字材料和视频材料。团支部和少先队合作完成了文字材料的收集和整理工作，团支部独立完成了五分钟视频材料，总结了团支部一年来的工作及所取得的成绩。

6、组织教师迎新晚会。

首先是团支部向工会提出举行2010年新教师迎新晚会，获得批准。团干部经过认真准备、组织、发动。元月3日晚，教师迎新晚会顺利完成，并且反响很好。活动程序安排紧凑，形式多样，气氛活跃。得到了学校和老师们的赞许，拉近了老师们的距离。团队干部侯珏、黄曦、朱晓琳等老师在活动中发挥了积极作用。即是一次教师集体活动，又是一次成功的团队活动。

附2010年团队工作总结（视频材料脚本版）

2010年，是碧桂花城学校团队工作走向规范的一年。在德育处的带领下，根据我校九年一贯制的特点，我校团支部和少先队工作齐头并进，充分发挥团队的组织和活动优势。在学生的思想品德教育，行为习惯养成教育，丰富学生校园生活，提高学生综合实践能力，加强学生管理等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了团队工作目标，现将我校2010年团队工作总结如下：

一、继续开展常规工作，规范团队基础建设

总结过去的经验，我们不断规范了团队基础建设。

其中入队和入团是常规工作的重中之重，首先是从思想入手，抓好入队和入团的培训工作，开展队前培训和入团积极分子培训，成熟一批发展一批。11月份少先队和团支部分别举行了少先队入队仪式和团支部入团仪式。

少先队和团支部定期组织团队会议，加强团队干部的队伍建设，并且安排了团队干部进行值日，检查校园卫生和课间操情况。

在德育处的带领下，寒假十个一和暑假十个一活动也顺利完成。下半年，团支部还完成了初三毕业生的团籍转接工作。

二、抓住传统文化契机，重视实践体验过程

团队工作继续抓住中国传统文化的契机，深入开展各种体验活动，在“三八”期间开展了护蛋、养蚕活动，以及“孝心献父母”活动，有效地培养了学生的爱心和孝心意识，注重学生在体验中成长。

清明节，少先队组织学生到四海烈士陵园进行了扫墓活动；重阳节，少先队组织学生到陈村敬老院进行了慰问活动；端午节还组织了包粽子活动；教师节组织了尊师活动等等。

三、弘扬爱国主义精神，加强思想政治教育

今年是建国60周年，我校团队抓住有利时机，积极弘扬爱国主义精神。

少先队组织了“看革命电影，庆60华诞”活动；团支部结合建国60年的历史，组织了中学生“百题知识竞赛”，同时还组织了国庆征文活动。

在德育处的带领下，团支部和少先队积极响应，组织了“庆国庆配乐诗朗诵”活动。

活动的开展，激发了学生的爱国主义精神，是一节生动的队课和团课。

四、建设书香校园文化，发挥团队主体作用。

我校团队工作还肩负起了书香校园文化建设，以中队为单位，每学期都要开展两次读书汇报会，少先队组织大队干部进行检查登记。

每学期团支部都策划、组织了百科知识竞赛，所有活动程序都交由团队干部完成。

五、凝聚青年教师队伍，大力开展各种活动。

青年教师队伍建设也是我校团队工作的一个重点，先后开展了教师节联谊活动、篮球赛和软式排球赛，团员教师积极参与，成为了学校的中坚力量。

10月份，团支部还组织团员教师到天星影院观看了《建国大业》。

团队干部也积极参加上级部门组织的各项活动。

六、不断创新工作思路，开展特色团队工作。

我校团队工作致力于不断调动学生主体作用，不断开拓创新，为此，我校团队工作新增了广播站建设，同时团支部继续出版了团刊——《花城》，成为了团队工作的两大主阵地。团支部每学期还会制作一块“团队专栏”宣传栏。

512地震一周年时，团支部还组织团员到佛山地震局和气象局参观学习，回来后为学校的地震体验室服务，成为了解说员。

回顾一年来的工作实践，我校团队工作越来越规范，但仍存在许多不足，如学生的主体作用还没有得到最大限度地发挥，团队衔接工作力度还不够等等。我们会把存在的不足作为今后开展工作的努力方向，不断总结，不断创新，虚心向兄弟学校学习，共同开创我校团队工作的崭新局面。

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2010年下半年团支部和少先队工作（橱窗版）

1、在德育处的带领下，顺利完成了“暑假十个一”活动；

2、教师节，组织了全体教职工“庆教师节酒会”；

3、团支部组织了中学生篮球赛；

4、重阳节少先队组织学生到镇敬老院进行慰问活动；

5、9月份，团支部顺利完成了九年级毕业生的团籍转接工作；

6、国庆节组织了“庆国庆配乐诗朗诵”；

7、10月底，团支部组织青年教师观看了《建国大业》；

8、11月份，团支部组织了新团员入团宣誓仪式；

9、12月份，少先队组织了新队员入队宣誓仪式；

10、12月底，团支部顺利完成了镇2010年团队工作检查；

篇6

一、我系团总支各项工作本着一切从实际出发，不断听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。如在发展新团员、团费收缴、团关系转接等团总支的基本工作等等，与此同时也与各班团支部沟通联系。组织部将这几项工作作为自己的自己工作重心纳入了各团支部的年度考核。使我系今年的团务工作成绩喜人。本学年共收到入团申请书293份，经对其考察，批准162名学生加入到团组织，使我系的团员发展率遥遥领先于兄弟系部。我系的团费上缴率也达到了99％。

二、团校是教育共青团员，培养团干部，提高团员素质，推动团组织的建设的阵地。我系在本学期举办了第三期团校，培养团员146人，使新的一批有思想、有内涵的团员青年进入到团校学习，在今后的日常学习生活中能够起到积极的带头作用，从而进一步提高我系学生的整体形象。本期团校共设有七节课程，前四节是由院系团务工作的老师授课，从生层次发掘共青团的深刻内涵。后几节安排的是观看爱国电影及其组织团校学院进行拓展训练。使广大团员青年能够在团校这样一个组织中互相认识，交流学习。

三、为丰富我系同学的课余生活，提升我系文化氛围，我系特举办第四届书画展。本次书画展进一步提升了我系学生的认同感，为书画这种高雅艺术在学生中扎根发芽起到了积极的推动作用。在活动最后还举办了书画展颁奖仪式，使参赛同学的荣誉感和使命感增加，从而使更多的同学认识书画，热爱书画。

四、在本学期大雪清扫活动中，我系团总支行动迅速，快速及时的清扫道路积雪，由于清扫及时，省去了很多同学路滑的担忧，同时也给各系部起到了积极的示范效应。

五、本学期甲流肆虐，学院为保证同学们的安全采取封校措施。我系团总支及时组织专人的对各班级、宿舍进行消毒，以保证同学们的身体健康。同时要求广大团员青年要树立正确意识，正确理解学院采取的措施，积极配合学院的各项举措，在同学们中间起好带头作用。使学院的各项措施能够及时有效地在我系实施。

六、升旗仪式是我院的优良传统，本学期有我系参加的升旗仪式均组织得力，秩序井然，特别是在学生干部着装、纪律上，我系学生干部在升旗仪式上均服装整齐划一，唱国歌时能够响亮一致。对提升我系广大同学的爱国意识做好了引领工作。

篇7

天下午，天阴沉沉的，好像要下雨了。据我所知：下大雨前，小蚂蚁们会把家搬到高处，这样雨水才不会冲到他们。

于是，我便来到院子里，顺着墙根寻找，果然，一群小蚂蚁正在茫茫碌碌地奔走着。好奇心使我蹲下身子仔细地观察起来。 这时，一只蚂蚁正驮着一块面包屑艰难地走着，突然脚下一滑，食物滚到了一边。也许是小蚂蚁太累了，怎么也扛不起这块面包屑了。怎么办呢？咦，小蚂蚁怎么跑了呢？正在我疑惑时，一群小蚂蚁赶来了。噢，原来那只小蚂蚁去搬“救兵”了！蚂蚁们开始团团围住食物，动了，食物真的动起来了！这只队伍浩浩荡荡前进，我似乎听到了他们齐心协力的口号声……

我看得入了迷，被小蚂蚁的干劲儿感染了，真希望自己也变成一只小蚂蚁，加入他们勤劳的队伍。

为什么一只蚂蚁搬不动食物，一群蚂蚁就能轻松地搬走呢？对，这就是我们常说的“团结就是力量！”

篇8

一、办公室

1、日常管理方面

（1）晨训时点到，并组织晨训后签到。

（2）积极及时传达会议内容和会议精神，协调好各部门之间的关系。

2、活动开展方面

（1）组织委员清除“牛皮癣”，美化校园环境，提高大家的环保意识。

（2）开展了“剪影校园，风采大赛” 的活动，是为了带领大家留住生活中的美，记住校园里的那份快乐，促进师生互动，促进摄影爱好者之间的影艺交流。

3、素质拓展方面

（1）认真填写素质拓展材料，做到绝不出现错字、漏填等错误。

二、组织部

1、日常管理方面:

（1）认真做好每周星期二政治团活动课的下班工作。

2、活动开展方面:

（1）开展了“good idea策划书”大赛的活动，是为了提醒广大学生要把握好锻炼的机会，累积相关知识和经验，为有想法的同学提供一个锻炼和实践的平台。

（2）开展了一次“校史知识竞赛”活动，这次活动加强了学生对学校的认识，更好的激发了同学的爱校热情。

三、宣传部

1、日常管理方面:

（1）组织各班出黑板报，提高黑板报质量。

（2）收集各班的广播稿，并选出优秀的广播稿送至广播站。

2、活动开展方面:

（1）协助办公室、组织部、心理部等开展活动，并为其设计宣传海报。

（2）开展了“海报大赛”的活动，减轻了部门工作，让各部门了解到了本部门的工作。

四、心理部

1、日常管理方面:

（1）时时关注同学们的心理状况，收集“晴雨表”和“心理广播稿”，并详细整理，及时送达学院。

（2）协助组织部下班，组织政治活动课。

2、活动开展方面:

（1）组织学生进行心理普查，了解学生的心理健康活动。

（2）组织部门委员与外联部一起去省博物馆进行学习。

五、文娱部

1、日常管理方面:

（1）组织每周一歌，丰富我系学生的文娱生活。

2、活动开展方面:

（1）为四星大赛做准备，每天排练节目。

（2）组织我系学生排练运动会的开场舞。

六、外联部

1、日常管理方面:

（1）严格要求考干签到，积极参加晨训。

2、活动开展方面：

（1）协助办公室、组织部、心理部等开展各活动，加强各部门联系。

（2）组织部门委员与心理部一起去省博物馆进行学习。

篇9

（二） 活动时间：2010年9月27日

（三）活动地点：10号e区501  

（四） 参加人员：全体青协干部

（五） 活动形式：室内互动游戏

（六） 活动内容：

1. 简要介绍了西北师范大学青年志愿者协会旅游学院分会的概况。

2. 首先进行了传统游戏“击鼓传球”，借此选出六名同学，进行了第二轮的“抢凳子”游戏，获胜者可指定在场的任意一名同学表演节目。其次邀请各部室表演节目，内容形式不限，在节目中间穿插“超级组合”以及“谁来比划谁来猜”互动游戏。

3. 对本次团组织生活以及本月活动进行总结。

（七） 活动目的：

游戏看似轻松简单但需经过大家的一致努力完成，在无形中增加了家彼此的默契与熟识程度。本次团组织生活的目的在于通过轻松活泼的游戏形式使青协的每一位成员加深彼此的了解，增进彼此的感情，为以后彼此的合作打下坚定的基础。

（八） 活动效果：

本次活动，凸显了活动的主题，达到了活跃，互动，增进了解与默契的目的。有以下优点和不足:

优点：

1 在活动的一开始就将气氛渲染的很高，使全体成员在一种未知的好奇中，以极强的热情参与到活动中来。

2 选择的游戏号召力强，各种出人意料的活动设计紧扣每个人的心弦，而且能够达到让大家增进了解，融洽协作的目的，能让大家都互动起来。

3 基本做到人人参与，全体干部大都置身与游戏的乐趣中，体会了活动所蕴含的精神。

不足：

1 时间观念不强，第一次团组织生活就出现缺席和迟到的现象，这是一个严重的现象，希望在以后的活动中不要在出现。

2 少数人未能积极的参加，一直保持沉默。

3 表演的节目由于时间等客观条件的限制，许多同学的才艺没能得到充分的展示，我们会在以后的活动中尽力改善。

篇10

非物质文化遗产走进大连大学——民间泥塑

二、活动时间

2011年4月底-5月初

三、活动对象

大连大学在校全体师生

四、活动承办

大连大学知行文化社

五、活动地点

教学楼（详情见海报）

六、活动形式

本活动主要以讲解为主，经过老师的讲解，参加活动的同学将有机会亲自接触并参与制作，活动的过程中还会有文娱表演以及趣味问答等活动。

七、活动流程

1.宣传准备工作

1）时间待定，由宣传部设计并制作宣传板、条幅，由活动前一周在全校范围内宣传。

2）时间待定，由办公室制作邀请函，向全校各学院发函，邀请参加活动。

3）时间待定，由组织部申请租用教室

（要求：由于考虑到参赛人数较多，建议多借个大教室）

2.现场活动（时间待定）

1）时间待定，各社团代表以及社员入座；

2）时间待定，活动正式开始。

3）主持人入场，介绍嘉宾和活动大致流程。

4）开场PPT展示，带领大家一同了解泥塑文化。

5）串场文艺表演。

6）到场的讲师为大家讲解简单的泥塑技巧以及其制作的方法

7）串场文艺表演2

8）现场互动环节，共10题，由主持人向现场观众出题作答，答对赠送小礼品，每题由一次二次回答的机会。

9）台下的社员与讲师进行互动，并上场体验和讲师一起制作小泥人。

10）串场文艺表演3

11）小泥人制作结束，合影留念

12）由嘉宾对活动进行点评

13）由社长为讲师颁奖，合影留念。

14）观众有序退场，组委会清理会场。

4.总结工作

八．活动分工

工作

负责部门

负责人

联系方式

宣传板

条幅

制作

宣传部

维护

邀请函

制作

办公室

发函

办公室

报名工作

办公室

申请教室

组织部

比赛

题目

找题

裁判团

印题

裁判团

阅卷

裁判团

公布决赛名单

办公室

邀请嘉宾

主席团

比赛现场布置

信息部

主持人

内部选拔

串场文艺表演

自愿报名

观众小礼品

情景题道具

全程照相

信息部