新媒体运营的工作报告范文

时间:2024-03-28 17:41:11

导语:如何才能写好一篇新媒体运营的工作报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

新媒体运营的工作报告

篇1

【关键词】全国“两会” 新媒体 报道模式 人工智能 大数据 虚拟现实

【中图分类号】G220 【文献标识码】A

2017全国“两会”中,新媒体报道手段精彩纷呈,全国各家主流媒体由技术精湛、经验丰富、新老搭配的编辑记者组成融媒体报道一线方队,纷纷在全景影像、短视频、微视频、H5(第五代超文本标记语言)专题制作、虚拟现实(VR)技术、人工智能(AI)、大数据、数据图解等方面展示独家技能,并逐步颠覆以往的传播手段、传播方式、传播渠道,促进“两会”报道向“新媒体+媒体特色”报道方式华丽转变。新媒体直播神器粉墨登场,主流媒体展现各自的采编实力、传播能力,将移动直播技术发挥得淋漓尽致,为网民精心制作一顿全视角、零距离、面对面、实时移动直播的“两会大餐”,提供多维立体、全方位覆盖融媒体的“两会”盛况,凸显媒体深度融合、集团化报道新模式,开启“融媒体+报道”新航程。

一、人工智能(AI)+大数据报道初露锋芒

人工智能实际上是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器。人工智能(AI)+大数据报道旨在实现以会话为基础、以智能机器人代替人的人机交互性,是未来新媒体报道发展的趋势之一。业界人士认为,内容分发就是通过实现用户对网站的就近访问及网络流量的智能分析,将本节点流媒体资源库中的指定内容,根据业务运营商定义的内容分发策略向下层节点推送。内容分发的关键是人工智能,核心是搜索引擎,信息流是搜索引擎的延伸。

以谷歌搜索为例。谷歌搜索引擎的机理和很多人工智能程序相同,都是以并行计算、大数据及更深层次算法为基础,完成对数据、问题的智能化分析。微软、脸书(Facebook)、百度等互联网企业率先投资研发聊天机器人,在现有的用户画像、场景匹配、人工智能等技术基础上,致力于研究适用于新媒体报道的个性分析、即时推送、机器人写作等技术应用,“机器人”新闻报道端倪可见。2016年全国“两会”,新华社客户端联合百度智能机器人“度秘”共同推出“度秘带你看‘两会’”特别报道,通过人机对话传递“两会”的好声音、权威解读政府工作报告。此后,在百度新闻上线的最新版本中,基于人工智能的“聊”新闻功能亮相,用户只要点击进入交互界面,就能获得自己所需的重要新闻,还可以向机器直接提问,查找所需内容。2017年3月1日,新华社客户端更新到4.0版本,推出独家“智能引擎”,综合运用大数据、人工智能、语音语义识别等技术,以人声和全媒体形态向用户反馈最新新闻资讯。

2017年全国“两会”,有媒体将智能机器人引入演播室,实现人机互动、实景虚拟切换,增加播报时尚感,吸引更多用户,由此带来点击率的提升。中国军视网推出全国“两会”机器人“军视侠001”,有关全国“两会”的日程安排、国防和军队改革等问题用户都可以向它询问,“军视侠001”会根据用户提问内容进行回答。2017年2月28日,《光明日报》宣布“小明AI两会”正式上线。这是一款国内首次将人工智能和大数据技术用于“两会”报道的应用,“两会”期间,“小明”每天会从最新的“两会”报道中分析信息、挖掘数据,及时为用户提供最新的“两会”报道盛况。

二、虚拟现实(VR)技术+H5、全景相机报道再创佳绩

虚拟现实技术+H5、全景相机在新闻报道中将编辑记者的个人化视角、全景视角与用户视觉和听觉相结合,受众的角色从大会外以虚拟身份进入会场,非常直观,如同身临其境。

篇2

一、简述本年度的主要工作

(一)董事会工作良性运转

公司治理是企业决策正确、科学的保障。一是探索公司治理机制,制定了《合同授权管理办法》;二是协调股东、董事会、监事会、经理层关系,使之履职尽责、有效制衡、协调运转;三是组织召开了四届一次董事会和xx年度股东会,通过了《总经理工作报告》、《xx年财务决算和xx年财务预算的议案》、《董事会工作报告》、《监事会工作报告》。

(二)行政管理,履行助手职能在董事长、总经理的指导下,完成了向陈xx省长、蒙启良和王江平副省长的汇报材料;编写了“百千万工程”汇报材料,并发送给发改委、经信委、省内多家媒体;组织编写了半年工作总结及向集团职能部门调研需要的各项汇报材料。

2、严格公司各类发文管理,按时审阅每期《安全生产调度会纪要》。

3、严格按照公司规定管理公司印章,有效控制印章使用风险。

4、营业执照、组织机构代码证的管理和使用由专人负责,做到了用途不清、权责不明不出门的管理。

5、收取上级部门各项公文,及时传达到相关单位,跟踪执行情况,有效发挥了公司内外的桥梁纽带作用。

6、合理有效地安排会议室,做好会前准备及会后总结,使各项会议能够有序、高效召开。

(三)基础管理,助推有序经营加强内部控制。从制度上进一步规范经营活动、投资活动、筹资活动,组织制订了《外协单位管理办法》、《零星工程管理办法》、《发票管理办法》等制度,《销售管理制度》在完善中。

2、加强基础管理考核。促进经营绩效提升。升级完善了《基础管理考评实施细则》,组织宣贯外协单位学习。每月召开一次基础管理考评会,并通报。

3、持续推进“6s管理”。规范了来宾停车位和车辆定置管理,及时查处通报违规停放,车辆停放更加有序。

(四)量化考核,强化结果导向

今年采取“3+x”的指标模式,将产量、消耗、利润指标与部门关键职责和年度主要工作相结合,与各二级单位签定目标任务分解责任书,每月召开一次目标量化考核会议,形成目标量化考核专题请示,并以此作为薪酬发放的依据。将“员工正能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,促使企业与员工形成利益共同体,为完成xx年生产经营任务作出了积极地贡献。

(五)数据管理,服务领导决策

企业管理是数据管理。我们运用“大数据”理念,把企业运营的海量数据通过高速的采集、整理、分析、挖掘,从大容量的多样数据中经济地提取价值。建立了数据报表体系,每月向市统计局、工信局、集团企划部报送各类统计报表,并为各项汇报材料提供数据、图表及分析,用数据体现公司最真实的现状。

2、每日跟踪《物料投入产出对比表》,形成“到岗就算算”的工作模式。每周一将上周投入产出表发送给公司领导;每月更新《可控费用发生情况表》,帮助领导及时把握生产经营状态。

3、升级产量、供应、销售、物流等内部报表,设计企业运营数据报告、财务管理、销售统计分析、汇票管理工具,提升数据整理、分析、挖掘能力。

4、数据质量是企业实现卓越经营的一个重要保障。组织建立数据报告体系的培训,为形成真实、准确、完整的数据报告服务。

(六)信息管理,护航生产运营erp运行管理纳入基础管理考核,各模块运行良好;oa协同故障坚持24小时解决问题。(补充信息化内容)

2、视频监控系统是企业管理提升安全技防能力的内在需要,更是企业实现信息化和工业化战略共生耦合的载体。将视频设备完好率列入量化考核,并作为部门效能监察项目。视频维保费用比xx年下降了xxxxx元;视频设备维护分abc等级管理;视频完好率从85%升至98.04%,预计11月底视频完好率100%。成功实现了pc终端授权监控,也实现了从“看不见”到“看得见”的转变,从“看得见”到“看得清”的升华。

(七)法律事务,规避潜在风险严格履行合同评审职责,将风险消弭于萌芽状态。

2、跟踪并反馈合同执行情况,为合同的续签及改签等提供建议,提前规避可能出现的法律风险。

3、负责牵头瓮马高速施工高度危险作业至高压线路断电导致的侵权纠纷起诉及起诉前调解工作,合理维护公司的最大利益。

4、为推进合同管理的科学化、制度化、规范化建设,传递先进的合同管理理念,组织召开了两次合同管理例会,邀请外聘法律顾问对合同履行中存在的情况进行点评交流和案例分析,将“合同风险”列入“风控体系”重要内容。

(八)后勤保障,措施得力

后勤工作树立“保障有力、服务到位”的后勤工作理念,强化保障和服务两项任务,牢记安全和卫生两个重点。加强员工食堂管控

(1)每季度做一次食堂问卷调查,收集汇总员工意见,协调食堂不断改进膳食结构、变换花样、丰富菜品,满足员工不同层次的就餐需求。

(2)强化食堂主要食材质量控制,公司主导采购大米、油品,切实解决最关心最直接最现实的热点、焦点问题。

(3)充份发挥摄像头的作用,食堂操作间视频监控后厨卫生,取食物处视频推进光盘行动。

(4)改善食堂卫生环境,清洗抽油烟机、粉刷食堂内墙、清洗窗帘等。

2、员工住宿

办公室统筹管理水、电费收缴,租赁合同签订和租赁费收缴,房产维护等日常工作,为广大员工提供了一个相对稳定的生活环境。员工公寓已安排入住员工266人,租赁给盈德公司20间;阳光花园11套,22#楼7套公房租赁给内部员工。

二、存在问题  亟待提升

(一)团队缺少“一专多能”的复合型人才,需推进导师制,加强人才培养。

(二) 员工“吃住行”三件事亟待加强,如员工食堂菜品质量、员工宿舍配套设施质量、交通车和公务车卫生等。

(三)数据分析、数据挖掘不够。应将企业运营(产供销、人财物等模块)的大量数据,适时采集、分析、挖掘、提取价值,最终形成真实、准确、完整的数据报告,洞见数据背后的商业价值,从而提升企业管理水平。

三、下一步工作打算

(一)企业管理方面。一是加强公司治理和内部控制,完善规章制度,强化合规管理、风险管理、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益生产、设备管理、财务管理、人力资源管理、团队建设等领域的管理水平;三是组织升级完善操作手册、检修规程;四是用好基础管理考核工具,促进企业形成良好的精神风貌,提升企业凝聚力;五是进一步加强目标量化分解考核,依据“集团考核指标”相应调整“公司共性考核指标”;六为发挥销售人员潜能,将市场开发部打造为公司的“创利中心”,需重新设计、签订考核责任书;七是助推公司加强数据收集、数据分析、数据挖掘、数据变现、数据报告管理工作,推进数据报告体系建设;八是协同完成十年顶层设计的煤化工发展规划;九是筹划引进战略投资,积极推进“混改”工作。

(二)法律事务方面。一是加强合同履约管理,建立大宗原料、备品备件供应商淘汰管理机制;二是认真贯彻《企业信息公示暂行条例》,用好企业信用信息公示系统,定期报送年度报告并公示;三是规范和加强网络舆情管理,为营造健康发展环境,维护企业形象,教育引导员工不得在网络媒体企业营销以外的商业信息。

(三)信息化管理方面。一是加速推进公司信息化建设,进一步深挖dcs、ems、erp等系统功能,助推两化融合;二是申报两化融合试点示范项目,争取政府资金支持;三是加快视频监控系统的第二期整合,提升安防、技防水平。

篇3

从2007年国内首家网贷平台落户上海,到2016年网贷“基本法”确定,网贷发展至今已然走过十个年头。这是一条不寻常的探索之路,毫无前人经验的拓荒者、缺乏投资教育的投资人、空白滞后的监管,构成了中国网贷的原生环境,也注定了其百花竞放的发展之势。作为这一行业的首批试水者,我有幸见证了网贷行业一路走来的艰辛与荣耀,希望能和大家分享一下网贷人的心路历程。

纵观网贷在中国的发展历程,大致可以分为三个阶段:起步发展期、快速扩张期和政策调整期。

起步发展期:2007年-2012年

自2007年中国第一家网贷平台诞生以来,网贷作为一种新业态冲击着传统金融领域,让无数从业者和投资人看到新曙光,新的平_如雨后春笋般出现,众多银行、保险等传统金融机构纷纷布局。

这一阶段是中国网贷萌芽和发展的初始阶段,全国网贷平台大约在20家左右,有效投资人大概为1万人。彼时网贷发展尚不充分,但日后占据中国网贷百强榜的平台均系这一阶段所出,如2010年上线的人人贷,2011年上线的陆金所,2012年上线的PPmoney理财等等。

网贷发展初期,大部分平台从业人员为互联网创业者,他们缺乏民间小额贷款和风控相关的实操经验,因此平台运营采用纯线上模式,以信用借款为主。由于国内社会信用体系并不完善,平台之间缺乏沟通,一人多贷、借款逾期的情况时有发生。

快速扩张期:2012年-2014年

2012年之后,许多拥有民间借贷经验的从业者以及银行人员开始关注到网贷行业,并尝试开设平台,网贷行业的队伍愈加庞大。2013年初,经央视等主流媒体报道,网贷首次以一个新兴行业的姿态为公众所认知。

最值得铭记的是,2014年3月5日互联网金融第一次被写入政府工作报告,总理首次提出“要促进互联网金融健康发展”,此后互联网金融连续三年被写进政府工作报告。在政策环境趋暖的情况下,网贷成交量不断刷新纪录,人气稳步上升,2014年底网贷平台数量猛增至1600家左右。此外,业内不断爆出平台融资、获得风投的好消息,网贷一时成为资本市场的香饽饽。

然而在网贷平台纷纷“跑马圈地”背后,无序发展的风险也在孕育。由于个别平台负责人风控意识缺乏,粗放经营,部分平台开始出现挤兑和倒闭的情况。事实上,由于网贷是一个新生事物,一直到2014年以前网贷都处于纯粹的监管真空期。纵使银监会在2014年陆续提出监管的四条红线、五条导线和六大原则,也只是传达大致的监管思路,具体的监管体系尚未成型。

政策调整期:2015年至今

2015年可谓网贷行业的监管元年,《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和《网络借贷中介机构业务活动暂行办法(征求意见稿)》这两份分别在年中和年尾的重磅文件,终于让网贷结束野蛮生长状态,整个行业开始慢下来思考如何实现规范发展。

而2016年《网络借贷信息中介机构业务活动暂行办法》的下发,以及存管指引等配套政策的实施,意味着网贷行业的监管框架基本已定,网贷将朝着小额分散的数字普惠时代迈进。

在未来一两年的时间里,“合规”仍然是网贷行业的主旋律。只有合规“装备”(备案、存管、信披、电信经营许可证等)齐全的平台才能存活,并在未来的竞争中取得先发优势。换句话说,未来“合规”对普通投资人而言不再是奢求,而是选择平台的硬件要求。

行业在朝着更为理性规范的轨道运行时,强者逾强的马太效应也将更为突出,由于合规成本的攀升,小而美平台可能面临兼并命运,届时行业集中度将进一步提升。

篇4

新闻报道是对新近发生的事实的报道,新闻报道的特点是用事实说话,那么公司的新闻报道怎么写呢?下面小编给大家介绍关于公司新闻报道范文的相关资料,希望对您有所帮助。

公司新闻报道范文一各位嘉宾,各位媒体朋友:

大家下午好!首先我谨代表___俱乐部有限公司对各位的光临表示衷心的感谢!

今天又是一个美好的日子,与各位再次共同见证___俱乐部与蚌埠联通公司精诚合作,在这里举办“ ”新闻会,我心里感到非常的高兴和激动。

今年的7月31日,在省公安厅交警总队的支持下,__市交警支队与___信息科技有限公司和___建行举办了“___机动车驾驶人安全信息管理系统”项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通气会。

会上,___信息科技有限公司了独家授权___俱乐部有限公司为持卡人提供常年服务的承诺,__联通公司作为___俱乐部在__地区的唯一通信合作商也出席那次盛会。

那是一场注定要载入__地区通信编年史的会,从此,__联通和___俱乐部就共同承担了为__市30多万持卡的机动车驾驶人提供优质通信服务的责任。

自那时起,__联通和___俱乐部就开始紧密合作,共同深入市场调研,了解机动车驾驶人的特殊需求,制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动车驾驶人提供差异化的特惠通信服务,主要特点除了__总刚才介绍的特惠政策以外,___俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员提供15元的现金抵扣券。

驾驶员只要花15元,就能获赠150元话费。

为选购存话费领3G手机的驾驶员免费办卡。

以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放,驾驶员凭借“卡”、驾驶证及身份证复印件方可享受上述优惠。

目前联通的胜利路营业厅、工农路营

业厅以及___俱乐部设在__银行五家支行的办理点均可受理此项业务。

___俱乐部是伴随“__省机动车驾驶人安全信息管理系统”项目而产生的服务性企业、还处于新兵的位置。

我们抱着学习的态度向各位领导、各位朋友请教、并且感谢您们的关心与支持。

我们选择与__联通公司合作,首先是他们精诚合作的精神打动了我们。

其次,__联通在__地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础。

特别__联通持有最佳3G技术机遇和__联通的服务质量为我们的合作成功提供了强有力的保障。

因为我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快。

与__联通公司组成“强强联合,共创辉煌”的团队为蚌埠30万持“交通龙卡”的机动车驾驶人服务,是一种莫大的荣誉、是我们学习好机会,也是对___俱乐部辛勤努力、决心打造“民心工程”态度的鞭策和鼓励。

在座的许多媒体朋友是见证者,在今后的日子里,___俱乐部将坚持秉承“以人为本,服务于民”的经营理念,以与__联通的成功合作经验为先导,不断联合更多有实力和服务共识的企业共同打造持卡人的优质服务平台,实现___俱乐部创建“民心工程”的夙愿。

我们对此充满信心。

感谢大家对___俱乐部和__联通的关注和支持。

预祝今天的新闻会圆满成功!

谢谢!

公司新闻报道范文二20__年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理苏建明做了题为《 统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20__年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20__年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20__年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20__年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑20__工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司新闻报道范文三20__年 11 月 28 日星期三下午,为了更了解企业和就业方向,创 业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司 参 观。

在公司中的座谈会上, 我们了解到了福州天盟数码有限公司是 一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供 商,开发运营过多款游戏,在欧美地区拥有众多用户,拥有多个 开发团队,我们也了解到了公司对 IT 技术的要求,明白了团队的 重要性,天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求,这给了我 们很多启示,也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术, 了解了国内的市场环境整体,通过这次座谈,我们的知识面有了 很大的扩充。

篇5

中图分类号G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708(2015)138-0148-01

2014年国民阅读调查报告显示:我国读者的人数持续走低,老读者以及新读者的数量目前已经降到总人口的5%。读者的阅读量不尽如人意,阅读的内容也不容乐观:相比原著,青年人更喜欢看经典作品的影视版,以别人的视角代替自己的阅读。不得不承认,互联网的发展,手机终端的兴起,以微博、微信为载体的内容较传统阅读介质对人们更具吸引力,碎片化的“轻阅读”“浅阅读”趋势明显。有调查显示,目前有70%以上的受访人群都采用过这些阅读方式。其次,快餐式的阅读在给我们带来便捷的同时,也导致了阅读粗放的问题。读者在选择时更随意,专注的程度大大降低,常常蜻蜓点水、浅尝辄止。

有专家分析,除功利化的价值观以及新的阅读介质和载体的冲击外,疏离名著、阅读退化也与社会文化多样化,大众传媒泛娱乐化有密切关系,媒体受唯经济利益是瞻的不良倾向影响,倾向于娱乐信息的传播,却忽略了成长教育与经典知识的普及。许多文化节目在电视台“遇冷”就是重要表现。

为推动文化发展、提升国民素质,我国把“全民阅读”两次写入《政府工作报告》,每一个公民都要行动起来,让阅读成为每个公民生活中必不可或缺的一部分。爱读书、多读书,读好书、善读书,这些都是阅读的基本要求。每个公民要从忙碌的生活中走出来,挑选自己喜爱的书籍,每天挤出时间阅读书籍,自觉养成阅读的良好习惯,在阅读中积累知识、增长智慧、陶冶性情、感悟人生,而在这其中,编辑是传播“全民阅读”的主力军。

其实,当前很多人不是不想读书,而是面对混乱的书籍市场,找不到合适的书籍。由此可见,要想推动全民阅读,必须要规范图书产业,提高书籍质量。所以,身为一名图书出版从业者,必须严于律己,从源头做好图书的编辑工作,为读者提供科学的,健康的,优质的,丰富的精神产品,并满足广大读者的健康的精神追求。

抓好图书的质量是第一要务。图书质量包括选题内容质量、编校质量、印制质量等。在选题内容质量方面,提高图书内容质量满足读者提升素质需求。

首先,提高图书质量就是先要提高内容质量,严把选题内容质量关,是编辑工作的重中之重。多出版有助于科学发展的、正能量的、和谐的、健康的等方面的图书,摒弃并抵制低俗的,庸俗的、媚俗的、不健康的等图书。坚决打击并抵制我国《出版管理条例》中明文禁止的图书。编辑在对稿件的编辑加工过程中,始终保持清醒的头脑及明确的判断。

其次,图书编校质量一定要满足读者享受阅读需求。图书的编校质量是检验图书这一产品的重要指标,编辑在加工稿件的过程中,一定要严把质量关,并在工作的过程中,不断的学习,不断的进步,以面对复杂多变的文字内容。

再次,图书的设计质量一定要满足读者多变的审美需求。图书的装帧设计不光能够展现、提示书的内容,最重要的能给读者带来一定的视觉效应,并使读者精神愉悦。所以,符合我国技术标准,只是最基础的层次,“技高一筹”,才是编辑应该做到,并且应该超越的目标。

最后,图书印制质量一定要满足读者享用标准产品形态的需求。读者在购买图书之前,首先会把图书当作“一般产品”,也就自然会用一般商品的属性来界定图书的印制质量。当读者无法对图书内容进行一个几本的判定之前,图书的印刷质量必须是一个合格品。这是消费者的一项基本权利,也是读者购买所有产品都有的心态。一本合格的图书,必须严格按照设计要求,争取做到出版的每一本书都是优质图书。

2015年,国家新闻出版广电总局会陆续推出一批知识性、科学性、艺术性、趣味性相统一的优秀少儿出版物,继续开展“向全国青少年推荐百种优秀图书和百种优秀电子音像出版物”和“向全国少年儿童推荐优秀少儿报刊”等活动。国家新闻出版广电总局会陆续推出一批知识性、科学性、艺术性、趣味性相统一的优秀少儿出版物,继续开展“向全国青少年推荐百种优秀图书和百种优秀电子音像出版物”和“向全国少年儿童推荐优秀少儿报刊”等活动。各个出版社单位也应积极开展各类主题的读书活动,在青年阅读、全民阅读推广方面发挥更大的作用。

我黑龙江出版集团在倡导“全民阅读”风潮中也是身体力行,由我出版集团注资成立的哈尔滨果戈里书店就为广大读者通向阅读之路搭建了一架桥梁。该书店座落于哈尔滨市具有百年历史并赋有浓厚欧洲风情的果戈里大街上,面积约500平方米,书店根据哈尔滨城市文化背景、所处街道的建筑历史、哈尔滨读者生活及阅读习惯将其设计风格定位为“纯欧式书店”,书店每日人流量超千人。书店为青少年读者特意设计了“青少年图书馆”,并为广大青少年读者提供阅读指导及借阅的服务,还多次策划了“书海游学――跟着一本书去旅行”的边走边读项目;文艺展演活动主要有展览、微型剧目和音乐演出、主题论坛和讲座;由果戈理书店自创的“朗读者”计划,一年365天,每天20点至8点半是“朗读者”时间,广大青少年读者只要在指定区域朗读自己喜欢的图书5分钟,这本图书将以优惠价销售给该读者作为奖励。”

在这个书店里的员工不叫“营业员”,而是称“图书管理员”。80后组成的12名运营团队平均年龄只有26岁,他们不是本科就是硕士,大多曾在出版社做过多年的编辑。他们能装画架、会调音响、能上台朗读、写文案 、做设计,个个都是多面手。他们对图书的品种、类别、内容相对来说了解更深,可以更有针对性地给读者推荐一些好书。一位来书店的读者曾说道:“咱哈尔滨人不是不爱看书,是没有读书的氛围。这里是读书人的栖身处,要为城市留住文人气质。”由此可见,营造“爱读书,读好书,善读书”的文化氛围是多么地重要,只有这样才能推动全民阅读活动深入开展,使更多的民众能够享受到阅读的乐趣。

在全民阅读的过程中,社会各个层面,不论从事何种职业,都要传播阅读这一概念,而编辑作为最前沿的工作者,更有义务为传播“全民阅读”而服务。

通过阅读来提升国家软实力是一个漫长且艰巨的过程,但全民读书的热潮一旦演变成为一种自然而然的习惯,我们国家的综合素质也将得到极大的提高,在这个提高的过程中,编辑的素质也将随着水涨船高,从而更好地充当“全民阅读”活动的传播者。

参考文献

篇6

这一句看似广告词的新概念,却使IBM“智慧地球”中国区架构进展迅速。在国内,本土物联网的路径也在全面铺开。

掘金物联网

IBM计划在全球范围内,帮助企业管理流程和交易,实现可持续的“绿色发展”,成为实现“物联化”、“互联化”和“智能化”三大要义的灵魂。在其捆绑产品进行兜售的一种新营销手段背后,物联网的浪潮隐约可见。

IBM的新战略勾画了一幅对于智能城市、智能医疗、智能交通等的愿景,涉及到交通、电力、教育等行业,比如帮助部署智慧的交通系统,参与智慧的城市基础设施的规划和开发,发现医疗和社会公益服务方面的欺诈申请,防止犯罪,建立网络集中管理、监测和调控电网,等等。

这些功能都会在一个指令或变动下一触即发,顷刻传及网络。而这一切的“智慧”都是基于对射频自动识别(RFID)技术、无线数据通信等技术的利用,并在计算机互联网的基础上,构造一个感知万事万物的网络。

2010年4月,IBM的触角更加深入,与中国中小企业协会签署战略合作备忘录,在信息化领域进行合作,为广大中小企业提供更先进的IT解决方案和服务。此时,欧盟提出了物联网战略,日本和韩国也不甘落后,提出类似战略。

物联网这一概念被热捧,专家更是将其称之为“继计算机、互联网之后,世界信息产业的第三次浪潮”、“代表了信息产业领域的新一轮革命”。

从去年起,物联网也在中国政府的倡导下加快建设。在今年的《政府工作报告》中,专门提出加大战略性新兴产业的培育,把物联网定为战略性信息产业。

物联网还是个新名词,但在中研博峰电信咨询顾问王磊看来,物联网并不新鲜。物联网的概念早在1999年就有人提出,RFID在2003年已和沃尔玛、麦德龙等国外大零售商联系在了一起;2006年更多地和“技术政策白皮书”、“政府推动”等政府关键词彼此关联;2007年,已经和IPO、股票这些金融关键词挂钩。RFID对物联网起着推波助澜的助力,RFID市场也从国际的一个概念转化为国内市场。

对于物联网,有着一些形象又合理的设想,比如在羊身上装一个二维条形码,便可以通过手机得知羊从生产到变成羊肉的过程;更便捷和实用的是,空调、电灯等将由电脑来精确地调控、开关;或者坐在办公室里,就可以通过电脑打开家里的窗户。

在产业政策的推动下,物联网产业一时炙手可热。同时,银行卡迁移工作启动,公交智能化发展,移动支付持续升温,城市一卡通与跨区域一卡通的应用,以及无线城市构建,同样给RFID和无线数据通信技术提供了创新和市场的空间。

无论是电信运营商、系统集成商还是元器件制造企业都在寻找着市场机会。

当不久前广东佛山成为工信部拟定首批10个无线城市之一,民营运营商瞄准了这个前所未有的投资机遇,采取“政府+运营商+运营服务商”的模式,联合地方政府和电信,布局无线佛山。

据美国权威咨询机构预测,到2020年,世界上物物互联的业务,跟人与人通信的业务相比,将达到30:1,因此,“物联网”或许是下一个万亿级的通信业务。

尽管各方面都看到了物联网的市场空间,并开始打起各自的如意算盘,但王磊表示,目前的物联网在某种程度上还是一个概念。他表示,无论是硬件和解决方案的发展,还是商业模式的成熟,都是一个漫长的过程。

概念下的产业路

近期有关咨询数据显示,从现在到2020年的十年中,中国物联网将经历应用创新、技术创新、服务创新三个关键的发展阶段,成长为一个超过5万亿元规模的巨大产业。

但就像发展之初的互联网和手机市场,物联网的市场并没有立刻得到大众认同和接受。

这个5万亿元的蛋糕究竟是有科学依据还是子虚乌有?研发企业的高科技投入和高成本并不见乐观的市场和回报,风司也因为风险太大很少介入。王磊表示,究其根本,成本的下降和使用价值的提升才能使物联网施其所用。而当今物联网要真正进入人们工作、生活的各个方面,还有很长的一段路要走。

真正悬而未决的还有物联网的标准。目前物联网标准无论是在国际或国内均处于初期阶段,没有系统化。国际各标准组织之间对物联网的研究也缺乏统一的协作。目前,中国的RFID产业也是一片混乱,技术标准有待确定。

据了解,之前市场上大量业务大都是由小型的系统集成商提供,缺乏统一的行业标准,使得运营商的业务推广十分困难,更形不成规模效益。缺乏规模效益反过来又使得设备成本高,经济效益较低。

各方开工,可以用来形容当下诸侯混战的景象。和美国相比,国内物联网产业链完善度上存在较大差距。王磊表示,目前国内技术和设备并不是短板,比如下游的通信运营商(三大运营商)和中游的系统设备商(中兴、华为)已是世界水平,但其他环节相对欠缺,是物联网停留在概念上的一个原因。

也就是说,物联网的产业化还需要芯片商、传感设备商、系统解决方案厂商、移动运营商等上下游厂商的通力配合。

他表示,目前物联网还难以找到成熟的商业模式,而产业化的可能在于有没有可持续发展空间,产业链的各个环节是否打通。

有业内人士表示,目前“物联网”产业的最大受益者是移动通讯运营商。移动通讯运营商是物联网产业链的中间环节,所有物联网的终端设备,包括RFID标签、读写器和无线传感器终端都必须通过网络来“互联互通”,终端采集的数据必须通过无线的方式传送到互联网上共享才有价值。而移动运营商提供了一个现成的无线通信网络,无可争议地成为“物联网”网络支撑体系。

中国移动通信研究院副院长杨志强此前对媒体表示,中国移动下一个上亿级用户规模的应用将是M2M。目前,中国移动已经在重庆设立了全国M2M业务运营中心,负责全国M2M产品的研发、M2M平台的建设等工作。中国移动已和中兴通讯联手开发了B2B模块。

4月28日,中国移动推出了3款TD-SCDMA物联网模块以及6款GSM物联网模块,从而实现了机器与机器、移动通信网络之间的互通。中国电信也完成了一些感知层的应用标准规范,推进标准模块的应用,使传感器能够与互联网得以连接。

篇7

【关键词】庭审网络直播;示范法院;运行观察

中图分类号:D92 文献标志码:A 文章编号:1007-0125(2017)06-0265-02

中国已经进入新媒体时代,[1]司法公开已经通过新方式实现对案件的公开,很大程度上改变了传统司法公开的方式,给中国的司法公开带来了新的曙光。本次实证观察笔者主要采取上网采集数据信息,描述性统计分析的方式,以最高法院确定的第一批和第二批司法公开示范法院为样本,并详细介绍典型法院发展现状,将各个示范法院的运行经验与存在的不足进行概括。

一、示范法院直播数据运行概览

截至2017年2月24日,笔者统计了我国确立的两批司法公开实验法院的庭审网络数据,采集来自于200家示范性法院庭审网络直播建立情况。在第一批公开的示范性法院中48%没有庭审直播栏目,有庭审直播栏目的占52%(图一)。这52家法院中通过点击庭审直播栏目链接到庭审直播网,除了链接到同一庭审直播平台法院外,各个庭审直播平台名字没有相同的。其中有2家链接到中国庭审直播网;23家链接到省级平台;5家内容陈旧,至少在三个月没有更新,时间更长的甚至达到一年;有栏目无内容的有4家,此处的无内容是指点进去没有任何庭审网络视频的信息;18家链接到中基层法院庭审网络视频直播平台(详见图二)。

第二批公开的示范性法院中有庭审视频直播栏目的有50家,其中2家通过友情链接的方式链接到中国庭审公开网,48家没有庭审直播栏目。有庭审视频直播的法院中有16家链接到市一级的庭审视频直播平台;12家有栏目但是无法链接;链接到省一级平台的有9家;链接到基层法院平台的有6家;跳转到中国庭审公开网的有3家;1家法院系统正在升级;1家内容陈旧;1家法院做的是直播回放,内容更新及时,但没有庭审视频直播;1家链接到微博呈现出的也是高水平的庭审直播画面。通过数据得出,当前我国庭审视频直播在第二批示范法院中仅占到38%。

二、不足概览

(一)制度设计落后

庭审视频直播制度设计落后,成本太高未效益最大化。庭审视频直播设备高投入,后期利用率低。可追踪的人脸识别摄像头当做监控设备使用。虽然有一部分利用上了,但利用的主要方式还是目前限于对庭审网络直播过程中的利用,直播结束以后毫无痕迹,部分法院将已存储电子数据设置有自动清除功能。当然视频直播不能针对所有案件,但有时候针对所有案件实行录播作为法院的电子存储档案收集管理还是大有裨益的。

(二)做成面子工程

庭审现场成了秀场,庭审过程中走过场,网站内容名不符实。部分法院完全有可能是为了领导而安排一次庭审直播,通过实证,发现部分法院庭审视频栏目下的庭审直播内容是简单放了几张图片,初看画质清晰,画面生动,但是点开才发现竟然是图片。还有一部分法院可能做得稍微好一点,给人的感觉非常生动,但仔细阅读刊登的图片和视频,简直就是两张皮,相互之间没有多大的关系,呈现出一种形式大于实质内容的状态。部分法院的庭审视频颇有戏剧性,看不到双方的辩论,看不到当庭宣判。或者说是笔者经历有限,在调研过程中没有发现一家法院是当庭宣判的,而且十分普遍的现象是往往一播了事,鲜有后续报道,完全是作秀式庭审。在实践过程中还存在网站平台仅仅有庭审视频栏目,但是点进去没有内容,只有几个小栏目框,部分有内容但却十分陈旧的现状,更有甚者根本没有此项链接。在调研过程中更发现几家网站在自己的法院网站首页设置庭审视频直播栏目,点该栏目整个页面会闪一下,然后再回到法院的首页。

(三)缺乏有效的监督

法院作为人民实施自我救济的最后一道保障,其重要性自然不必多言。法院审理案件,自己实行庭审视频直播,法院自己监督自己,那么庭审视频直播工作到底做得怎样,有没有走过场,每家法院庭审视频直播的数量与全年法院案件的审理数量、结案率又有怎样的差距,是在扩大还是在缩小,公众都不得而知。另一方面就是在我国当前的庭审直播工作中,可能部分法院有所谓的评估,但是都作为内部资料,公众鲜有人能够看见了解。通过法院的工作报告可以看出来,有一些数据每年都在增长,有一种叫做设备投入的资金几乎年年在增加,增加的钱到哪里去了,纳税人的钱是不是花出了价值,或者是落水无声毫无意义。人人都是有惰性的,法院也不例外,面对当前的现状若不及时监督,这种惰性必然会越来越严重,甚至会影响整个的制度建设工作。

三、经验提炼

(一)庭审直播立体化

庭审视频直播具有其独有的优越性,但是在庭审视频工程中缺乏与旁听群众的互动。法院网站建立过程中,示范法院通过对于本院的案件隐去当事人的信息进行具体介绍,然后在案件最下方设置了一个网址链接,通过链接进入到微博视频播放存储平台,通过微博平台对整个案件,庭审前的微博预告,庭审后的微博问答,法院将庭审视频直播前后延伸,得到的效益是几何增长。一方面,普通民众对整个案件的流程了解更清晰,法律的隐性学习在潜移默化中渗入生活。另一方面,法院有限的服务器,通过建立链接的方式,对于法院服务器资源的合理利用也有大幅提高。

(二)平台管理系统化

当前对于全省统一平台建设的法院,通过实证,这些法院的网站建设十分规整。有利于当事人了解法院动态,方便法学研究者了解法院的具体工作情况,使得各个法院间通过统一平台进行庭审视频直播,上级起到了一定的监督作用。自上而下整合平台建设,采取规模化运营模式,实现地方法院直播平台的整合,将直播平台的建设主体适当上提,至少由高级法院统筹规划,中级法院、基层法院务必要自建直播平台。对于案件直播要求,应该由最高法院制定庭审网络视频直播的系统性规范。统一性制度出台前,力推庭审网络视频直播的高级法院可以先行制度建设,对于庭审直播的相关问题予以规范,充分考虑案件所在法院、办案人员、诉讼参与人、社会公众多方的利益诉求,确保庭审网络视频直播的规范化、科学化运行,赋予案件当事人真正实现“正义看得见”。必要情况下,政府购买服务制度很好地将政府从以往的决策者、实施者与监管者三位一体的角色中转变过来,实施者的角色分配给了社会组织[2],法院承担管理者角色也是一种新模式。

(三)庭审评估客观化

当前在我国虽然也有各种司法评估报告,但是碍于我国疆域辽阔,对于基层法院、偏远法院都很难做到全部被司法评估机构所囊括。通过连续两年的司法透明指数评估,有效地借助了第三方的力量,实现了借助外部智囊团助力法院司法公开工作的有效推行。在调研过程中通过对比数据发现,之前垫底的法院在评估之后下一年必定有着长足的进步。

四、结论

综上所述,庭审网络视频直播的发展在我国已经全面拓展,囿于各地差异,发展参差不齐,因此,各地要避免制度上的不足,不做面子工程,实现有效监督,吸取庭审直播立体化、平台管理系统化和走评估客观化的道路,早日实现“天平工程”[3]。笔者旨在提高庭审网络视频直播水平,通过将全国200家示范法院的庭审网络视频直播作为实证研究对象,将庭审网络视频直播经验与缺失进行理论化的提取,为我国庭审网络视频直播工作提供有效参考。实现对西方国家司法公开的“弯道超车”[4]

参考文献:

[1]邹钢.新媒体时代下的司法公信建设[C].最高人民法院司法公开与司法创新指南,人民法院出版社,2016:113.

[2]葛自丹.政府购买服务的法律规制[J].学术论坛,2016(3).

[3]“天平工程”最早出现在2014最高人民法院两会的工作报告中,是“国家司法审判信息系统工程”的简称,指最高人民法院向国家发展和改革委员会申报、各级法院协同建设的电子政务工程,包括制定规范化标准,开发应用软件,完善网络和存储环境,提供庭审支持、门户监管、系统安全等保障措施,建设全国统一的司法数据库等。

[4]支振锋.中国司法公开新媒体应用研究报告(2015)[M].社会科学出版社,2016:27.

篇8

恐怕没有人会拒绝,但恐怕也没有人会相信,这在成熟市场人士看来,就是天方夜谭。

在A股,一切皆有可能。 整合全流程

受整合信号影响,二级市场上,中国南车的股价从去年10月24日停牌前一个交易日的5.80元,上涨至今年5月6日停牌时的29.45元;中国北车也是如此。

面对两只个股短时间内的凶猛表现,不少“看不懂”的投资者惊呼,这哪是中国南车和中国北车,这完全是“中国神车”。

一尊神不是神,神仙下凡才可怕。

南北车成功合并为央企“强强联合”提供了可复制的经验。

中国电力投资集团与国家核电技术公司5月29日宣布重组,亦采取了南北车的合并方式。

除已经确认合并的国核与中电投外,“南北船”因高层对调一直传闻不断。

与此同时,中国远洋、中海集团、中外运长航集团、招商局集团四大航运集团也传出了整合消息。

中国中铁、中国铁建的合并传闻曾经一度成为焦点。中石油、中石化、中海油、中化四家国有石油化工企业一直“暧昧”,而中石油与中石化的合并猜想更是多次被各大媒体提及。

事情绝非巧合,只要涉及换帅,一般改革就要启动已经成为了市场判断的风向标。

5月4―7日,短短四天内,共有7家央企集体换帅。除了“三桶油”外,还包括五矿、一汽集团、东方汽车、中国建筑工程总公司。一汽集团与东风汽车的董事长均来自对方的管理班子。

细观可见,发消息、换帅、整合、停牌、暴涨、更名、巨无霸,这就是国企整合的全流程。

业内普遍认为,本轮央企整合重组正在启动,它瞄准的对象正是能源、资源等战略行业中的企业巨头,与此同时,大型国企也将在2015下半年迎来重组。

数据显示,国资委目前共有112家央企,旗下共有277家A股上市公司,当前总市值超过10万亿元。根据有关人士的预测,未来5―7年之内,112家央企可能会重组为30―50家,届时如今的央企也将有一半以上不再控股。 神股政策造

神仙下凡,不带点儿“神通”怎么可以,神通多了,总要有点儿秘笈流传于世。

最新的重磅信息是,中央全面深化改革领导小组近日审议通过的国企改革相关文件为下一步改革指明了方向,国企改革指导意见有望在一两个月内下发。

“强强联合”已成央企兼并重组的主基调。

2014年底的中央经济工作会议明确提出“提高国企的核心竞争力”,总理在今年3月的国务院常务会议上也明确提出“促进强强联合”。而刚刚召开的深改组第13次会议亦强调,把国有企业做强做优做大。

今年全国两会期间公布的政府工作报告提出,加快国有资本投资公司、运营公司试点,打造市场化运作平台,提高国有资本运营效率。其中,对国有资本投资运营公司试点的提法由2014年的“推进”升格为“加快”。5月18日,国务院批转的《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》提出,加快推进国有资本运营公司和投资公司试点,形成国有资本流动重组、布局调整的有效平台。

多家券商的研究报告都指出,国企改革将是未来并购市场的最大主题性机会。

中金公司就提出,十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济,国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。地方国企改革的重点在于优化产业布局,提升运营效率、盘活存量资产、推动经济转型。未来几年,地方国企的资本运作、并购重组将非常频繁。

去年7月国资委宣布6家央企启动“四项改革”试点,目前6家试点央企尚未公布具体改革方案,但相关上市公司公告中已露端倪。“四项改革”试点启动一年来,6家试点央企集团旗下上市公司受到市场关注,股价大幅跑赢沪深300指数。

有神就有人,有人就有狂热。

显然,在国企改革的大背景下,央企积极落实产业结构调整振兴规划,加快推进并购重组,优化资源配置,延伸行业产业链势在必行,未来部分大型国企的兼并重组为大概率事件,这种大概率事件下,钱自然“蠢蠢欲动”。 市场躁动

对于央企整合的“神股”有戏,需要的是足够的耐心。

2015年6月8日,闪亮登场的中国中车(601766.SH)以“一”字涨停强势回归,投资者可谓“笑开了花”。

然而,当数十亿资金怀揣赚钱美梦于6月9日集合竞价阶段以涨停价匆匆上车之后,迎来的却是令人谈之色变的“一字断魂刀”。

当日,中国中车股价盘中一度砸至跌停,最后收盘下跌9.32%。6月10日,中国中车股价依旧萎靡不振,全天下跌9.73%,跌幅位居两市第二。

如此表现,令大批追高买入的资金欲哭无泪。

要买国企整合,就要早下手,多耐心。

民生证券研究院执行院长管清友的话颇为中肯:“期待央企大规模的集中整合是不现实的,未来央企的整合必定是谨慎而有选择的推进,市场必将经历一个去伪存真的过程。国家重点鼓励走出去、高附加值、有一定国际竞争力、业内竞争比较需要国家品牌、非生活性领域的行业应重点关注。”

篇9

会在融合了现代科技与古典艺术的击缶表演《崛起》中正式拉开了序幕,国安社区(北京)科技有限公司重磅打造的国安社区APP平台全功能亮相。国安社区是国内领先的一站式社区服务共享平台,平台以城市居民密切关注的社区生活为切入点,运用互联网、云计算及大数据等创新技术,整合居家物业、社区商业、社区生活、社区公共、社区信息、社区交互等六大服务板块,为社区居民提供步行15分钟服务、快周边类1小时到达、门店24小时开放服务和网上全品类的预约服务,致力于通过高品质的商品和服务、良好的社区融入项目和活动,与社区居民建立良好的情感关系,使社区变得更有温度。会现场中国网进行了全程图文播报,爱奇艺网站进行网络实时直播,国安社区分布在北京、上海、天津、贵阳、沈阳等城市的几百家门店同步进行了互动直播。

科技服务 打造智慧型移动社区

2015年“两会”期间,总理提出制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合。“互联网+”行动计划正式被写进政府工作报告。随着大数据、云计算、物联网等技术的应用,互联网与传统行业的加速融合正改变着人们的生产、生活方式,不断催生出新的产业形态。中信集团总经理助理罗宁在致辞中提到,中信国安集团积极践行国家“互联网+”战略目标,自2015年确定“互联网+金融”、“互联网+实业”的发展战略以来,依托国安社区平台积极推动互联网与社区的深度融合,在促进社区服务的转型、社区居民生活品质的提升、社会公益的广泛参与等方面逐步摸索出一条让政府满意、百姓放心的社区服务新模式,未来还将以引领社区服务升级换代为目标,驱动社区服务模式创新,重塑社区服务新生态,不断提升公司的价值创造能力。

互联网拥有极强的渗透能力,当互联网与传统行业融合发展后,人们的生活迎来翻天覆地的变化,诸如金融、通讯、零售等,使得人们的生活更为便利快捷,而国安社区则将互联网应用于传统社区,打造了国安社区共享平台,为人们构筑新型社区服务方式。本次会后,居民将在家门口切实体会到环绕身边的一站式的智慧型移动社区服务,感受到科技为社区生活带来翻天覆地的变化。

责任情怀 营造高品质社区生活

国安社区总经理赵晨希在会上做主题演讲,详细阐述了国安社区创立的背景意义、理念情怀、产品服务体系和未来发展规划。赵总指出,国安社区将运用平台和共享经济的思维,改造社区商业形态,为社区居民提供优质便捷的产品和服务,为社区提供凝聚人、物,服务等各种资源的共享平台,并采取众包、众筹等经济手段,为社区提供就业和创业的机会,致力于成为中国社区生活的专业运营商。未来,国安社区将始终秉承“诚信、创新、开放、共享”价值理念,紧紧抓住“互联网+”带来的契机,扎根社区,服务社区,运营社区,不断开拓创新,为建设和谐社会贡献国安人的力量。

篇10

王灏书记向每一个获奖企业表示衷心的祝贺,并感谢德勤将这样有战略意义的评选项目引入中国。在发言中他谈到,北京市朝阳区是中国经济最活跃的区域之一,经济综合实力居全国主要区域的前列。在新的形势下,北京朝阳区创新发展的迫切性更强,在国家创新体系中的作用更大,应以更加坚实的步伐走好开放、创新之路。相信凭借德勤的全球网络资源和行业专精,一定能够帮助企业在发展壮大的同时,保护和增强创新能力。政府相应部门也将对此积极支持,并做好服务工作,与德勤携手扶持更多本土科创企业的做大做强。

荣登本届中国50强三甲的企业分别是:贝壳找房(北京)科技有限公司(贝壳找房)、广州慧正智联科技有限公司(买化塑),以及北京掌众金融信息服务有限公司(掌众金服)。中国50强报告指出,今年上榜企业整体收入增长高达5334%,较2016年增长79.1%。其中,贝壳找房以32179%的三年累计增长率夺得本年度中国50强的榜首殊荣,买化塑和掌众金服的三年累计增速分别为24702%和24564%,成绩斐然。

今年共有50家优秀企业获选“中国明日之星”,包括第四范式、每日优鲜、星际荣耀、初速度等。中国明日之星是中国50强的姊妹项目,旨在表彰那些成立时间不久,但已经在细分领域取得领先,并具有巨大成长潜力的优秀企业。

德勤中国华北区主管合伙人施能自表示:“今年上榜的北京企业有12家,可谓强势爆发,位居参选城市之首,其中夺得本年度中国50强桂冠的贝壳找房(北京)科技有限公司位于北京市朝阳区望京,另有5家朝阳区企业入围中国明日之星,凸显地区发展活力。作为企业总部的重要承载地,北京朝阳区更一直将创新开放作为发展的根本动力和基本途径,集聚了大量的国内外创新人才、创新企业等高端要素,形成了良好的创新生态环境,这与中国50强项目的服务宗旨不谋而合,德勤将携手朝阳区政府,始终大力支持区域企业的创新发展,对标国际一流标准,进一步提升企业的创新品位、质量和能级,增强其全球吸引力和竞争力。”

根据今年的中国50强报告,入选企业主要分布在一线或准一线城市,其中北京入选企业12家,广州入选企业8家,成都入选企业8家,上海入选企业6家。企业行业分布也呈分化态势,其中,软件领域入选企业数量最多,达到18家;其次是互联网领域,且入选企业数量从去年7家增长到16家。对比上一年度,来自金融、通信、媒体、硬件等领域的占比相对平均。值得一提的是,上榜企业中物流服务业、智能制造业、生命科学行业等新兴行业实现了零的突破。而去年占比较高的清洁技术行业企业,今年则下降到2%。报告还显示,2018年入选企业平均营业收入达4.2亿元,较去年增长62%。资产规模比去年入选企业的规模也有所扩大,入选企业的平均资产规模达5.3亿,较去年入选企业高78%。

德勤中国科技、媒体和通信行业主管合伙人周锦昌谈到:“两会期间的《政府工作报告》在对2018年政府工作的建议中指出,要加快建设创新型国家。把握世界新一轮科技革命和产业变革大势,深入实施创新驱动发展战略,不断增强经济创新力和竞争力。现今中国正在拥抱第四次工业革命,即互联网+,大数据、人工智能等,应该说在很多领域都处在科技前沿、引领世界的阶段,而且这个势头会越来越猛。“高科技高成长50强评选项目颁奖典礼”值此背景下举行,恰逢其时。希望能够借此机会对表现优秀、独特创新、增长蓬勃的科创企业予以表彰,鼓励他们维持健康可持续发展,从而带动区域经济发展并营造创新进步的市场氛围。”

“从数据方面上来看,可以说获奖企业收入增长率屡创新高,但是他们在实现从优秀到卓越的跨越过程中,不仅仅需要关注其增速水平,同时需要关注自身的内部运营质量和管理体系的完善性。”德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东补充说,“今年我们从企业的人才、战略、管理、风控四个方面来挖掘这些高成长企业的特点,并从德勤视角给出建议,希望帮助获奖企业全面提升管理能力,不断创新,持续成长,成为既有爆发力又有耐力的‘千里马’。”

根据中国50强报告的分析,有半数以上的企业希望通过构建与借助平台、开展生态圈业务战略合作以及并购的方式实现业务倍增效应,以此实现市场扩张,提升整体效率。德勤认为,实现企业持续成长,生态圈发展思路必不可少。与此同时,建立精益化管理与运营机制,整合资源,技术上不断创新以及通过多种手段吸引和保留人才是企业健康发展中不容忽视的要素。

中国50强榜单

排名公司全称行业收入增速*1 贝壳找房(北京)科技有限公司互联网32179%2广州慧正智联科技有限公司互联网24702%3北京掌众金融信息服务有限公司金融24564%4青岛新锦桥电子商务股份有限公司互联网23646%5广州趣丸网络科技有限公司通信16895%6成都趣睡科技有限公司互联网10453%7Dmall Inc.互联网9270%8武汉微派网络科技有限公司软件7434%9杭州乐刻网络技术有限公司互联网6755%10广州艾美网络科技有公司硬件5880%11深圳中琛源科技股份有限公司软件5869%12上海乂学教育科技有限公司互联网5752%13青岛瑞思德生物科技有限公司生命科学5445%14杭州康晟健康管理咨询有限公司互联网5047%15深圳量子云科技有限公司媒体4932%16上海慧程工程技术服务有限公司智能制造4481%17上海祺鲲信息科技有限公司金融4377%18客如云科技(成都)有限责任公司软件4095%19百融金融信息服务股份有限公司软件3691%20青岛有住信息技术有限公司互联网3337%21深圳市赢众通金融信息服务有限责任公司金融3178%22玩咖欢聚文化传媒有限公司互联网3075%23四川驹马企业管理有限公司物流服务2753%24贵州白山云科技有限公司软件2500%25深圳前海华夏智信数据科技有限公司软件2470%26 广州玖的数码科技有限公司软件2428%27广东猪兼强互联网科技有限公司通信2412%28瀚思安信(北京)软件技术有限公司软件2338%29北京泽塔云科技股份有限公司软件2298%30武汉众智鸿图科技有限公司软件2245%31 广东优世联合控股集团股份有限公司软件1899%32成都品果科技有限公司软件1888%33上海拍拍贷金融信息服务有限公司金融1883%34小船出海教育科技(北京)有限公司互联网1867%35上海凯岸信息科技有限公司金融1843%36北京世纪金光半导体有限公司硬件1831%37武汉斗鱼网络科技有限公司互联网1816%38上海谋乐网络科技有限公司互联网1774%39叮当快药科技集团有限公司互联网1744%40松冷(武汉)科技有限公司物流服务1724%41广东纬德信息科技有限公司通信1642%42青岛智慧云谷智能科技有限公司软件1584%43麒麟合盛网络技术股份有限公司软件1543%44武汉美格科技股份有限公司清洁技术1455%45成都数之联科技有限公司软件1435%46成都瑞小博科技有限公司互联网1337%47成都艺馨达科技有限公司软件1333%48广州市有车以后信息科技有限公司媒体1258%49北京梆梆安全科技有限公司软件1168%50成都大成均图科技有限公司软件1156%增长率*= 2018年收入/2016年收入-1

2018德勤明日之星榜单