民主生活开展情况汇报范文

时间:2024-03-28 16:38:21

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民主生活开展情况汇报

篇1

一、会前的准备工作

我分公司党支部高度重视此次民主生活会,召开了专题会议,对这次民主生活会的时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会议的要求等做了周密和充分的准备。

1、广泛征求意见。民主生活会前,分公司党支部以征求广大党员干部群众的意见和建议的形式来帮助分公司进一步统一思想,提高认识,找准问题,理清思路,明确方向。班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析,结合工作实际,查找问题出现的原因,深刻剖析,制定整改措施,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

2、普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心,交流思想,征求大家意见建议,既增进团结,形成共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题,对照征求到的意见建议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,亲自撰写发言材料,并再次征求其他领导干部和群众意见建议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。

二、会议召开情况

2月20日,我分公司民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上,全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风,结合征求的意见,深入查找和剖析个人在“改进工作作风、提升服务水平”等方面存在的突出问题和原因,提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼,达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。谢书记指出,每一位领导干部都要正确认识自己,准确定位,深入学习工作方法,讲实话、办实事,共同努力营造一个和谐的工作氛围。

三、改进的措施及努力方向

一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善加油站学习制度,督促和教育职工养成良好的学习习惯,要以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,不但要深入学习政治理论,更要学习业务知识,用科学的理论指导实践,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

二是加强制度建设。在狠抓落实各项规章制度的同时,形成用机制管人,以制度促事的良好局面,端正党风,端正学风,形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到大事共同决策,小事相互通气交流,解决问题齐心协力,集思广益,科学决策。

篇2

一、基层联系点的确定

市卫生局党员领导干部每人确定3—4个行业联系点,进行行业联系和指导。

二、联系领导主要工作

(一)开展专题调研指导。在学习教育、听取意见环节,一般在联系点教育实践活动动员大会之后,到联系点召开干部职工大会,对教育实践活动提出明确要求;深系点、科室、病房,与干部职工、患者及其家属进行互动交流,直接听取反对“”的意见建议;掌握联系点教育实践活动进展情况,切实加强对教育实践活动重点环节的指导,防止走过场、出偏差,确保督联系点开展教育实践活动出经验、出特色、出成果。

(二)参加联系点领导班子民主生活会。在查摆问题,开展批评环节,党员领导干部要听取联系点教育实践活动进展情况汇报;审阅联系点主要负责同志的对照检查材料;与联系点领导班子成员交心谈心。出席联系点领导班子民主生活会,听取联系点贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一项规定”的情况,征求意见情况的通报,对照检查情况的汇报;听取领导班子成员对照检查发言。围绕深入贯彻党的群众路线、改进作风、加强领导班子建设提出要求。

(三)听取联系点教育实践活动总体情况汇报。整改落实、建章立制环节,一般在教育实践活动后期,党员领导干部到联系点听取教育实践活动总体情况汇报并提出工作要求,确保活动善始善终。

(四)帮助解决一些突出问题。坚持为民、利民、便民,本着尽力而为、量力而行的原则,指导联系点解决好关系群众切身利益的问题,特别要想方设法解决困难干部职工、离退休职工等特殊困难群体的看病就医和生产生活问题。

三、各行业联系点的主要职责及要求

(一)强化组织领导。按照市委教育实践活动领导小组统一安排部署,各行业联系点要建立高效精干的领导机构和工作机构,认真制定好实施方案,精心组织,周密部署,有序推进各个阶段各个环节的工作,确保教育实践活动行动快、氛围浓、效果好。

(二)及时联络汇报。各联系点要落实一名领导,加强与联系本单位的市卫生局党员领导干部沟通联系,及时汇报教育实践活动进展情况和存在的问题,及时报送活动实施总体方案和分阶段方案、主要负责人对照检查材料、整改落实方案等文件材料。

篇3

一、民主生活会基本情况

9月26日,县城市管理局领导班子如期召开了民主生活会。每位班子成员都对照“三宽四有”要求,联系领导班子作风建设的实际,从理想信念、宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面查找原因、分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。县组织部干部监督科科长蒋红松同志到会进行了指导。

首先,蒋林局长对局领导班子做了较为深刻的党性分析,总结了班子上半年工作情况,找出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。之后,每位班子成员逐一认真地进行了个人党性分析,明确努力方向,提出改进措施,积极展开了自我批评。

在面对面开展批评和自我批评时,各成员从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律等方面都作了认真而诚恳的发言,严于剖析自己,敢于正视缺点和不足,不隐瞒、敢于触及实质性问题。同时,各成员均能在总结和寻找差距中发现与立志改正自己的不足,力求解决工作中存在的问题,以达到精诚团结、互相理解,信任和支持的目的,从而更好地推进各项服务与监管工作,全面完成上级交给的各项任务。

最后,县组织部干部监督科科长蒋红松同志做了指导发言,他认为领导班子的民主生活会组织准备的很充分,参加人员在思想上高度重视,十分认真,党性分析比较准确透彻,开展批评与自我批评也比较客观公正,气氛融洽和谐,会议开的很成功。同时,还对下阶段的工作提出了建议,一是要切实解决目前存在的一些问题,二是要突出工作重点,狠抓任务落实,充分发挥领导班子集体的智慧和作用,以更高更严的标准要求自己。

篇4

一、认真制定和落实整改方案,巩固扩大民主生活会成果

在制定整改落实方案时,县财政局坚持整改落实工作要坚决贯彻系列重要讲话精神,确保中央、省、市委和县委精神不折不扣落到实处;坚持体现针对性,紧扣群众意见和民主生活会上查摆出的问题,逐条分析、逐项研究,提出具体管用的解决办法,明确整改的任务书、路线图、时间表;坚持突出操作性,确保整改事项能够真正落实。中心主要负责人切实负起责任,要把整改落实全过程置于群众监督之下,整改方案在一定范围内公布,整改结果请群众评判,每个班子成员既抓好个人整改,又认领班子的共同责任。

二、抓住整改落实和建章立制,推动作风建设常态化长效化

我们认真落实有关要求,努力扎紧扎密制度的“笼子”,使解决问题不是“割韭菜”,而是“连根拔”,建立健全各方面制度机制,倒逼干部作风转变。从4个方面对13项制度进行了建立健全。在决策制度上,完善落实了“三重一大”决策制度,健全了班子会科学民主决策机制;在机关管理制度上,健全完善了干部职工学习和自学成才奖励制度、公务接待制度、精文减会制度、财务管理制度、财政资金拨付制度、小车管理制度;在考核评价制度上,健全民主评议党员制度、股所年终目标考核制度;在联系服务群众制度上,健全完善“连心”制度、落实领导干部挂点联系和机关干部驻点帮扶制度,完善畅通群众诉求反映渠道制度,构建“马上就办”和“马上就查”工作机制,充分保障财政事业发展。

在教育实践活动中,县财政局紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键,标本兼治,固化教育实践活动的成果。局领导带头从自身改起,细化整改任务,坚持统筹推进,强化整改督查,整改情况通过多种方式进行公开,让群众监督,坚持做到整改无成效绝不收兵。组织开展了全县“三公”经费专项清理整治、全县“小金库”专项清理整治、全县民生资金监督检查专项整治、全县整治落实惠民政策缩水走样专项整治等一系列整治工作;在局机关内部开展“庸懒散”、“办事拖拉效率低下”、“财政资金绩效不优”、“公务消费大手大脚”等问题专项整治。通过专项整治,全县各单位民生专项资金使用更加规范,各单位遵守财经纪律意识进一步增强。通过整治,局机关干部作风进一步提升,慵懒散、办事拖拉等不良现象有效整治,得到了根本好转。活动中,坚持边实践边总结,从解决具体问题入手,需要什么制度就建立什么制度,切实回应群众的关切和期盼。在积极承接对表上级要求、结合本局实际的基础上,将13个制度建设项目列入制定计划,明确责任股室和完成时限,建立严格审核把关机制。目前,13项制度已陆续建立并出台,初步建立了“用制度管住干部行为,用机制规范权力运行”的制度体系。

三、认真组织“回头看”,切实找准县财政局教育实践活动的薄弱环节

认真开展“问一问、找一找、查一查”的“回头看”活动,对前阶段工作进行全面“体检”,有针对性地找漏洞、“打补丁”,切实防止虚、空、偏。局主要负责人不定期与相关问题责任人座谈,听取进展情况汇报和过程中出现的问题,并及时做好解决。局活动办做好沟通协调,对落实情况做好督促检查,从督查总体情况来看,相关责任人高度重视,问题解决进展顺利,台账完备,措施有力。当然,个别党员也存在思想认识不深刻,学习不扎实,有些党员干部只是为了应付检查而学习,仅满足于抄笔记,没有真学真懂。

下一步,我们将认真贯彻落实中央精神和县委部署,以更高标准、更严要求、更实举措,敬终如始抓好教育实践活动,确保善始善终、善作善成,努力取得群众满意的实效。

篇5

一、召开民主生活会,查找不足

在深入学习党的十七大精神,省委七届三次全会精神,市委八届三次、四次全会精神,赵勇同志在市委学习宣传贯彻党的十七大精神动员大会上的讲话精神以及区委有关会议精神之后,教育系统针对第一阶段征集的意见和思想观念中存在的问题,局机关中心组和34个支部分别组织召开了民主生活会,重点总结回顾2007年各自分管工作情况,对照十七大精神,围绕解放思想的要求,检查自己在实际工作中与十七大精神和解放思想的要求还有那些不足,公开地进行批评与自我批评,并以十七大精神为指导,按照科学发展观要求和解放思想的新要求,思考和谋划了2008年分管工作,制定了具有针对性、时效性、前瞻性的整改措施。为进一步了解基层学校的工作中存在的问题,切实帮助学校解决实际困难,教育局六位局领导分别深入双新小学、友谊中学开十分校、燕京、友谊中学、实验小学和第二幼儿园参加学校的民主生活会。综合全系统民主生活会的意见和建议,进一步修改、完善了2008年工作目标。明确提出了“科室工作在基层、基层工作办特色、上级要求相融合”的思路。

二、开展专题活动,拓宽科学发展思路

为使干部教师在解放思想大讨论活动中进一步增强科学发展的意识,提高科学发展的能力,推进教育和谐发展,12月下旬,举行了以“和谐教育中的党员形象”为主题的演讲比赛。1月9日,又组织开展了“路南区教育系统解放思想大讨论书记论坛”活动,各位党务干部紧紧结合活动主旨,从工作实际出发,对推进和谐教育发展进行深入浅出的阐述。为使解放思想大讨论活动与科学发展观学习教育活动、与谋划明年的工作紧密结合起来,切实将解放思想大讨论活动推向深入,抓出实效。1月11日,教育局组织召开了学校年度工作汇报会。各单位从学校年度目标完成情况、工作中的典型经验和做法、对机关科室的工作建议三方面对2007年的工作进行了全面的总结。同时,围绕打造具有路南特色的和谐教育,从加强学校常规管理、规范课堂教学、发展特色、解决薄弱环节等方面着眼,细致谋划了2008年工作思路。1月23日,又组织召开了机关科室负责人汇报会,针对各单位在汇报中提出的问题,相关科室结合工作实际,认真分析,深挖根源,创新机制,制定了切实可性地解决措施,为教育工作在2008年实现又好又快发展奠定了基础。与此同时,各中学也积极组织青年志愿者以“团旗进社区,青春映和谐”为主题,开展了形式多样的活动:他们深入社区,与居民共同学习和宣传党的十七大精神;走进康复村村,帮村民打扫卫生、与他们谈心、陪他们下棋……;走进敬老院,与老人们一起绘制“奥运福娃”,表演精彩节目……通过这些活动,在促使广大党员干部在巩固思想认识、加速成果转化上起到了积极的推动作用,也为打造具有路南特色的和谐教育增添了新的动力。为探索适于教育和谐发展、科学发展的新途经,教育局结合大讨论活动,充实完善了和谐教育理论,起草了《路南区教育局关于打造具有路南特色和谐教育的意见》,围绕推进校园内部的和谐、教育内部的和谐、教育内部与外部的和谐,创新发展思路及发展机制,努力推动教育工作的和谐发展。同时为进一步拓宽帮扶渠道,加大帮扶力度,切实解决特困师生的实际困难,努力使教师安心教学工作,学生顺利完成学业,下发了《路南区教育党委、教育局帮扶助困工作实施意见》,保障系统内身患重病、家庭经济困难以及家庭突然遭受重大变故的师生能够及时得到救助,最终实现帮扶助困工作的规范化、制度化。

三、督查并举,促进活动深入开展

篇6

分局党组:

根据分局通知精神,我所于今天上午召开了党支部民主生活会,版权所有,全国公务员共同的天地!局党组成员王希军副局长、工会主席邓宝安参加了会议。会议以“三个代表”重要思想为指导,围绕深入学习贯彻党员先进性的精神实质和如何发挥党员先锋模范作用为主题,针对支部班子、党员队伍中存在的问题,本着实事求是,解决问题的原则,认真开展了批评与自我批评,研究制定改进措施,有力地促进了本所支部班子的自身建设和带领全所全面建设能力的提高。现将这次会议的情况汇报如下:

一是认识到位,准备充分。党支部成员从本所建设的大局出发,认真学习了分局关于搞好党性评议分析的通知精神,明确了会议主题和重大意义,并利用党支部一班人学习时间,学习了《基层党支部民主生活会细则》、市局分局党组《关于重点解决党支部班子建设问题的意见》等有关文件。党支部成员之间还就今年工作和支部建设形势,互相进行了交流,交换了意见,并参加了各党小组的民主生活会,广泛征求了意见。联系个人实际,认真撰写了发言提纲,为会议顺利召开做了充分准备。

二是坚持原则,不走过场。会议中,党支部成员始终坚持客观公正,实事求是的原则,本着对单位建设高度负责的态度,采取科学辩证的方法,正视成绩与不足,找准问题与差距,坚决反对好人主义、自由主义,不搞文过饰非、避重就轻,不搞泛泛空谈、评功摆好,不搞打击报复、借机整人,讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情,严于责己、与人为善、以理服人,主动开展批评与自我批评,认真围绕主题,紧密结合实际,正确对待组织、同志的批评,大家畅所欲言,会场气氛融洽,真正做到了提出问题客观、分析问题深刻,查找原因准确、帮助同志真心、接受批评诚恳、制定措施实际,切实达到了统一认识、分清是非、增进团结、共同提高的目的。版权所有,全国公务员共同的天地!

三是讲求质量,效果明显。会上,支部成员都对今年以来个人在学习、工作、生活等方面的情况进行了总结,对支部集体领导、支部成员和普通党员,都提出了一些意见和建议,特别是针对我所目前面临的形势和任务,分析了今年以来存在的问题和不足,大家普遍认为,要进一步加强党支部自身建设,首先要加强学习,注重提高理论水平;其次,要维护支部的内部团结,搞好协调沟通;要严格落实组织生活制度,提高决策能力;要坚持开拓创新,与时俱进,积极探索工商所建设的规律特点,按照“三个代表”要求,进一步改进工作作风;要带头执行党风廉政建设各项规定,为我所干部作好表率等方面,达成了共识,明确了整改措施。最后,王希军副局长进行了总结讲评,肯定了成绩,指出了不足,并针对我所实际提了点要求,邓宝安主席勉励我所全体党员努力把党员的先进性体现到实际工作当中,发挥党员先锋模范作用。会后,大家普遍反映,这次民主生活会,触及了思想,抓住了关键,解决了问题,开拓了思路,会议开得卓有成效

篇7

一、强化作风建设,深入开展教育实践活动

1、开展第一阶段“回头看”。我局重点按照“八看”要求,对照学习教育、听取意见环节自查表逐项开展自查,确保各项工作不折不扣落实到位,并在此基础上形成了第一阶段“回头看”情况汇报,为教育实践活动查摆问题、开展批评环节奠定了坚定的基础。

2、坚持学习教育。坚持把学习教育贯穿活动始终,组织党员干部认真学习了在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话等一系列重要讲话精神;省委书记强卫同志在参加市委常委班子专题民主生活会时的讲话精神;省委常委、市委书记史文清同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神,以及省政府副省长朱虹同志、省委第七督导组组长赵锦成同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神;重点学习了中央和省委、市委、县委关于第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知精神,做到联系实际学、带着问题学、深入思考学,为做好查摆问题、开展批评环节工作奠定了思想基础。

3、查摆突出问题。为切实找准“”方面存在的突出问题,我局按照活动要求,召开了查摆问题专题会议,对照党纪,对照中央、省委、市委、县委改进作风要求,对照列举的“”问题25种表现和“三严三实”要求、中央活动办梳理的37项共性问题,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型,认真查找,集中汇总梳理领导班子的“”突出问题,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

4、广泛谈心谈话。按照“四必谈”的要求,有计划、分层次的开展谈心谈话活动。紧紧围绕反对“”和严守政治纪律、履行职责使命方面,做到“五个谈透”:谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透拟在会上批评的意见、谈透改进的措施,直击问题不足,帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

5、深刻对照检查。针对查找出的问题和不足,结合思想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,深刻剖析产生“”问题的思想根源,提出整改措施。按照相关要求,实事求是的撰写了班子和个人对照检查材料,并由局党组书记亲自审阅把关,保证了对照检查材料的质量,为开好民主生活会奠定了基础。

6、解难题办好事。我局主要领导带领党员干部深入到“三送”点村开展下基层为群众办事活动。围绕“为民解难题办实事”的活动主题,广泛听取了群众意见建议,共收集整理帮助解决新村主干道硬化、排水沟硬化、组级公路维修、中街组水渠涵管维修等6项民生问题。我局及时建立了工作台账,筹集资金3万元,确保群众反映的问题能够得到妥善解决,进一步密切了干群关系。

二、强化协调配合,推进重点旅游项目建设

6月20日,由县委常委、宣传部长同志、县政府副县长同志牵头,我局组织联络相关单位在景区项目现场召开调度会,协调解决长村水库流转、调整土地覆盖位置、争取用地指标等重点难点问题,要求有关单位加强协调配合,齐心协力推动祥景区项目加快建设。

三、强化沟通对接,推进旅游项目招商进程

1、邀请客商考察。二季度共邀请陪同20批次客商到我县考察旅游等产业项目,如接待安徽国购集团袁启宏董事长一行考察储潭统筹区、义源片区、等项目;香港中天集团谢建亮董事长一行考察狮子岩、等景区项目;全城物流集团、宝隆控股集团考察景区、狮子岩项目等。

2、开展项目对接。为加强与意向投资公司的协调沟通,县政府县长通知主持召开了景区项目洽谈对接会,我局积极做好联络协调服务工作,海之生实业有限公司和君悦实业集团有限公司分别介绍了景区项目规划、年度推进计划及公司基本情况,各参会单位针对两家公司的项目规划和年度推进计划提出了修改建议,要求投资公司进一步完善项目投资方案。

3、完善招商方案。为加快推进景区项目招商进程,合理利用开发旅游资源,根据县领导指示及景区实际情况,我局从开发模式、范围、建设内容、建设标准及项目推进措施等方面,提出了《景区项目招商工作方案》。组织相关部门召开了座谈会,并听取了投资商的意见建议,对《工作方案》进行了修改完善。

四、强化宣传推介,提升旅游知名度

1、专版宣传旅游产业。为深入贯彻全省旅游产业发展大会精神,进一步加大旅游宣传力度,充分展示我县旅游的特色亮点。我局积极参加了日报“美丽老家·幸福”旅游专题宣传活动,4月22日在日报A4整版宣传我县的旅游资源及推进旅游产业的举措等。

2、积极开展电视宣传。一是邀请央视二套《消费主张》栏目在我县客家民俗园、村等景区拍摄《踏春寻樱,客家美味》电视节目,在节目中宣传了我县樱花美景和客家美味。二是邀请电视台一套《新闻联播》栏目到我县客家民俗园、森林公园拍摄节目。三是邀请电视台《万水千山》栏目组到我县客家文化城、客家民俗园、村拍摄电视节目,进一步提升了我县旅游知名度。

3、组织参加宣传活动。参加了省旅游发展委员会在上海世博园庆典广场和西安大雁塔广场举办的“风景独好”旅游特卖会活动。在活动现场积极向上海、西安市民推荐我县客家旅游线路,发放《县旅游指南》等宣传资料4000余份,大力宣传我县旅游资源。

4、推广旅游“微”宣传。我局派出负责旅游宣传工作人员赴参加省旅游发展委员会举办的全省旅游“微”营销培训班,专门学习利用微博、微信等网络宣传平台宣传我县旅游资源,并在新浪微博和微信注册了微博和微信,加大了旅游资源宣传力度。

五、强化服务能力,扎实推进三送工作

1、开展送学上门。为扎实推进村教育实践活动,我局为村年老体弱的老党员送去了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》等学习资料,使全体党员不漏学、不少学,确保学习教育阶段全覆盖。

2、扶持产业发展。为扶持村甜叶菊产业发展,帮助村民致富,我局拨付1万元产业扶持资金,用于村购买苗木、地膜等生产物资,打造甜叶菊产业生产基地,并组织全体干部职工到甜叶菊生产基地参加义务劳动,全力服务群众,增加村民收入。

3、积极办好事实事。一是维修东西岸码头。因东西岸码头严重老化,码头路基已悬空,极易被冲垮,存在很大的安全隐患。为避免发生安全事故,我局筹集资金近万元,组织村“两委”干部与部分村民对东西岸码头进行修复硬化,确保村民出行安全。二是争取组级公路维修项目。因村下山塘、下桍组组级公路道路泥泞,近200户农户出行不便。我局积极与县发改委协调沟通,争取组级公路以工代赈项目立项。目前已完成测绘和前期可行性报告。三是维修水渠水圳等水利设施。通过向县水保局争取项目,完成了1000米左右的水圳水渠维修,解决了村十多个村民小组的农田灌溉难题。

4、开展庆“六一”儿童慰问活动。为庆祝“六一”儿童节,我局出资5000多元购买了新华字典、文具盒、铅笔等文化学习用品送给小学的小学生,鼓励孩子们努力学习,积极向上。

5、举办医疗知识讲座。5月8日,我局邀请县第二人民医院在村举办医疗知识讲座,重点讲授了健康保健、疾病预防等方面的知识,尤其是重点讲解了禽流感等疾病的防治知识,提高了村民预防疾病的意识。

6、做好防汛减灾工作。我局“三送”干部对村地质灾害隐患点开展了拉网式安全隐患大排查,同时挨家挨户指导做好防汛防灾自救工作,提醒村民多注意观察房屋周围的山体变化,预防抗御灾害。

六、强化旅游氛围,开展旅游日宣传活动

篇8

一、开展指导检查工作的必要性和重要性

在学习实践活动中派出指导检查组,是局党委加强对学习实践活动指导和督促检查的一项重要举措,是确保我系统学习实践活动顺利进行、取得实效的重要保证。由于学习实践活动涉及面广、要求高,政策性和实践性都很强。派出指导检查组进行实地指导,有利于各单位全面准确贯彻上级的精神和要求,联系自身的实际,贯彻好群众路线,创造性地搞好学习实践活动,从而确保学习实践活动取得让群众满意的实效。

二、指导检查组职责任务

指导检查组在局党委学习实践活动领导小组统一领导下开展工作,实行组长负责制。具体职责任务如下:

1.了解反映情况,提出意见建议。要了解各单位活动方案和工作计划制订情况;局党委指示精神的贯彻落实情况;活动各阶段工作的进展情况;活动中带有倾向性、苗头性问题;领导班子和党员干部群众对活动的意见和建议情况;活动所取得的实际效果等,并对上述情况应及时分析研究,提出意见建议,整个活动结束前,要对所联系单位的活动开展情况进行成效评估。

2.及时发现问题,认真督促检查。对整个活动开展情况进行全面的检查,特别是对活动的关键环节进行严格把关,及时发现问题,提出针对性的意见和建议,并加以督促。对群众的来信来访,能够解决的要督促解决。

3.注重典型引领,当好参谋助手。引导所联系单位按照局党委的要求扎实开展活动,拓宽工作思路,创新工作载体。善于发现和帮助总结活动中涌现的先进典型、成功经验,并积极宣传推广,发挥典型的示范引领作用。参加局党委学习实践活动领导小组召开的工作会议,及时反映各单位活动开展情况,提出意见和建议,当好领导小组的参谋助手。要积极主动加强信息的报送,报送信息要求准确及时,实事求是,简明扼要,原则上要求各指导检查组每星期报1到2篇信息。

三、指导检查工作的重点内容

1.指导检查领导机构和工作机构的建立。重点了解联系单位是否按照局党委要求,抽调精干力量搭建学习实践活动的领导机构和工作班子,以及领导机构和工作班子的运作状况。

2.指导检查活动方案的制定。重点检查联系单位学习实践活动方案是否紧紧围绕科学发展主题和“学前教育求突破,义务教育促均衡,职业教育抓统筹,文化建设谋特色,体育工作上水平,队伍建设提素质”的着力点,初步提出需要解决的问题,明确符合本单位实际的具体活动目标,设计有特色的具体活动载体,确定切实可行的方法步骤。

3.指导检查思想发动工作。重点检查联系单位动员大会的准备工作是否充分,是否达到了预期的效果,有没有把中央和省市区委的精神向广大党员干部讲清楚,有没有把本单位的目标任务和安排部署讲清楚,有没有把干部群众最关心的问题讲清楚。

4.指导检查“大学习、大调研、大讨论”的落实。重点是指导联系单位是否按照“理清思路、凝聚科学发展共识”的要求,结合实际开展“理论武装,思想扎根”大学习,“问计基层群众,共谋科学发展”大调研,“科学发展在*,党员干部聚共识”大讨论三项活动的开展情况,通过创新载体和形式来深化调研,在解放思想学习讨论活动所取得成果的基础上,努力把学习调研引向深入,引向解决实际问题。

5.指导检查领导班子专题民主生活会的召开。重点指导联系单位采取民主恳谈会、设立意见箱、电子邮箱等多种方式征求各方意见,紧紧围绕科学发展观召开专题民主生活会和组织生活会,实事求是地查找存在的突出问题,深刻分析主客观原因特别是主观原因,开展批评与自我批评,总结教训,形成共识,明确方向。

6.指导检查领导班子分析检查报告的撰写与评议。重点了解联系单位分析检查报告是否充分吸收了学习调研、征求意见及专题民主生活会和组织生活会的成果,反映了领导班子形成的基本共识;是否找准了影响和制约本单位科学发展的突出问题,剖析了存在的问题根源;是否提出了解决突出问题的有效措施,明确了今后推动科学发展的主要思路及解决突出问题的对策,明确了加强领导班子以及队伍建设的具体措施。指导联系单位开展好“三评议”工作。

7.指导检查整改落实方案的制定和实施。重点了解联系单位是否以分析检查报告为基础,对查摆出来的突出问题和需要完善的体制机制,进行全面分析和归类,分门别类提出整改意见,明确责任、措施和时限,并通过适当途径予以公布,接受群众监督;指导各单位采取各项措施在着力解决“四事”上下功夫,建立健全体现和保障科学发展的规章制度,以实际成效取信于民。

8.指导检查学习实践活动总结和满意度测评工作。重点督促联系单位搞好活动总结,并采取适当方式向党员群众通报;指导联系单位科学设计测评方案,合理确定参评人员的规模、范围,努力做到测评方式简便易行、测评结果真实可信。对测评满意度过低的单位,督促他们认真分析原因,限期抓好整改。

四、指导检查工作方式方法

指导检查组要充分发挥主动性和创造性,切实履行好职责任务,根据各单位的活动进展情况,采用以下方式方法开展工作:

1.列席有关会议,听取情况汇报;

2.查阅有关资料;

3.参加有关活动;

4.召开有关人员座谈会,个别访谈;

5.明查暗访;

6.其他必要的方式。

在工作中做到以下三个方面:

1.紧紧依靠各单位开展工作。多与各单位主要负责人沟通,达成共识,提高指导检查工作的针对性和有效性,做到“到位不越位、帮忙不添乱”。

2.紧紧抓住重点开展工作。抓住领导班子和党员领导干部这一重点对象,高标准、严要求开展指导检查;分析所联系单位在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,有针对性开展指导检查;注意抓住不同阶段的关键环节,突出重点开展指导检查。

3.紧密联系实际,调动各单位的积极性创造性。鼓励和支持联系单位在遵循上级统一要求的前提下,积极探索创新符合实际的学习实践活动组织形式、工作载体,促进联系单位在学习实践活动中创出特色和亮点,推动工作上水平。

五、各单位要大力支持配合指导检查组开展工作

各单位对指导检查组的工作要高度重视,积极支持,密切配合,主动加强与指导检查组的沟通联系,及时向指导检查组汇报本单位学习实践活动进展情况,对指导检查组提出的意见建议要认真研究,结合实际抓好落实。各单位要为指导检查组开展工作提供必要的条件,确定专人与指导检查组联络,及时提供本单位学习实践活动的有关文件资料。

篇9

一、紧扣一个主题,实施三个步骤

紧扣一个主题,即就是紧紧扣住如何破解财政部门科学发展观学习实践活动中发现和面临的问题这个主题,通过实施征求意见、召开班子成员和党员干部民主生活会三步骤,剖析思想根源,加强作风建设,提出破解措施,促进科学发展。

一是发放征求意见表,确保有的放矢。为了进一步引深我局科学发展观学习实践活动,切实做好分析检查工作,使财政党员干部更好地为民理财,促进科学发展,我们专门制定了《学习实践科学发展观征求意见表》,广泛征求意见。通过窗口发放、深入单位、首问服务台等多种形式,发放征求意见表40余份,从依法理财、办事效率、为群众服务、应对金融危机等十个方面征求服务对象意见,收集意见56条,对我局党员干部的依法理财、党风作风等关系科学发展方面的问题有了进一步的认识,为民主生活会的召开奠定了基础。

二是通过分组讨论,确保覆盖全局。按照局班子成员分工,分成四组召开民主生活会。由分管领导主持,相关股室全体人员参加,无论是股长还是科员,都要求做到畅所欲言,从思想、方法、作风等方面查找自身不足。副局长×××同志在小组民主生活会上,要求本着交流工作思想认识,互相协作,取长补短的原则,认真开展批评和自我批评。综合股股长×××对于办事程序繁杂的问题,从思想认识的角度谈到:“自己以前也曾感到有些程序过于多,但是没有从思想上进一步认识,不够重视,满于现状。在学习实践科学发展观活动中,自己深刻认识到思想认识的差距。今后的工作中,要多站在服务对象的角度,站在提升行政效能的高度,深入调查研究,创新工作方法,力求人民群众满意。”预算股科员×××同志在分组民主生活会上,结合自身工作情况,从工作作风上剖析道:“以前总认为热情服务、踏实工作就是作风优良,在学习调研中,对于群众反映的财政资金事后监督不足问题,自己才发现仅仅在局里热情服务还不够,还要对于拨出的资金多跟踪、多督查、多问效。”分组讨论时同志们还就工作创新,与时俱进等方面提出了各自的看法,在如何破解难题,立足岗位做出贡献,促进财政事业科学发展上形成了新共识。

二是通过集中讨论,实现思想统一。全局性的集中讨论由局长××同志主持。他首先从自身实际出发,站在如何深入贯彻科学发展观,开创财政工作新局面的高度,要求全体同志要把思想和行动统一到科学发展观上来,解放思想,锐意创新,为临猗发展做出更大贡献。在他的带动下,班子成员纷纷就各自情况积极进行发言。大家不仅畅谈对学习实践科学发展观的进一步认识和体会,而且对工作的问题不避重就轻,客观真实地交流了经验做法。分管局长还就分组民主生活会的情况进行了交流讨论。最后,×局长要求学习实践领导组办公室要做好会议记录,搜集好大家提出的意见和建议,对好的心得体会和发言要做好整理,扎扎实实总结好这次民主生活会,为下一步的分析检查做好基础性的工作。

二、收到三个效果

通过分组和集中讨论,收到了三个效果。

(一)对科学发展观的内涵有了新的认识。民主生活会上,谈论最多的是思想认识问题,对学习实践科学发展观的必要性和重要意义已经不是停留在表面,而是深入到工作实际,触筋动骨的多了,老生常谈的少了,自我批评和提出的建议多了;老好人和抹稀泥的少了。纷纷对照问题解放思想,查找自身思想根源,提出建议和意见。

篇10

分析评议阶段工作汇报

(2007年3月28日)

党委按照区委区政府关于党员先进性教育工作部署,认真扎实地抓好先进性教育各阶段工作。从3月14日开始,党委先进性教育工作已转入分析评议阶段(至4月15日结束)。现将开展分析评议阶段工作情况汇报如下:

一、认真部署分析评议阶段工作

XX在党委先进性教育总体工作方案的基础上,根据区先进办《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》要求,结合行业工作实际,制订出《XXXX党委先进性教育分析评议阶段工作实施意见》,提出具体工作要求并以文件形式下发各党支部,要求各支部认真按要求完成各项“规定动作”,扎实稳妥地开展本阶段的各项工作,即区先进办提出的:广泛征求意见;深入开展谈心活动;撰写党性分析材料;开好专题组织生活会、民主生活会;提出评议意见;反馈评议意见;通报评议情况等“七个环节”。同时,党委提出先进性教育活动要同日常工作结合起来,使先进性教育与业务发展互相促进。XX党委制订了《分析评议阶段日程安排表》,规定了党委与各支部开展活动时间、内容以及参加人员等,下发各支部遵照执行。目前,根据日程安排,党委和各支部已基本完成征求意见与谈心二个环节。

二、广泛征求各方面意见

XX党委与各支部注重多形式、多渠道、广泛地征求党员、群众及社会各届的意见。主要方法方式是:1、以“请上来”形式集中开会讨论。如,3月16日党委召开各党委委员、支部书记参加的征求意见会;3月19--22日各支部分别召开各层次征求意见会。逐级讨论征求各届对本单位及班子成员的意见与建议。2、“走下去”征求部分员工、客户对加强和改进XXX工作的意见与建议。3、发放《征求意见表》征求党员、群众意见。党委制订并下发《党员评议表》,分发至每名党员人手一份,全辖共发出226份。党委向党员和群众发出《XX党委征求意见表》,由党员和群众无记名向联社党委提意见。全辖共发570多份。各支部还向本支部党员发放《对党支部和其他党员意见建议表》。收集本支部党员的意见与建议。全辖共发出226份。收集到的意见与建议由各党支部收集汇总后,将其中有建设性的建议、以及存在突出问题向联社反馈。4、开辟专栏,全体员工可通过内部网络办公系统,向党委和班子成员建言献策,直接沟通交流。5、各营业网点设立监督栏与监督箱、公布投诉电话,接受客户及社会公开监督。XX强调,虽然先进性教育的征求意见环节安排在3月22日前完成,但不断改进服务的要求不变。设立监督电话、接受客户监督要形成制度,通过向办公室来函或通过网络向及班子建言献策这一措施将长期存在。

三、深入开展谈心活动

在谈心活动这个环节,党委是联系业务工作实际,多层次、多样化的开展进行。形式有:1、“一对多”,如在党委会、支部会议,以及各部门的业务工作会议上,与各单位领导经常通报先进性教育工作的有关内容和最新工作进展。有同志说,这一段时间是“逢会必讲”先进性教育,从中可见党委和各党支部对先进性教育的重视。2、“多对多”与“一对一”。一是兄弟社之间、单位同事之间经常互相交流沟通,找出问题、共同促进。如3月25日,XX召开了党委委员和党支部书记、机关部室负责人参加的会议,请各支部书记就各支部教你怎样开展先进性教育工作畅谈经验做法。二是各级分管领导对被分管的同志,特别是被分管的部门(岗位)负责人,经常性如何做到既谈业务也谈思想,经常性地掌握员工思想动态。3、结合业务工作专题研讨会开展谈心活动。3月份中旬,联社根据今年业务进展,由各位党委委员分别带队,分片到各基层单位组织召开业务工作的专题研讨会。各党支部书记结合各地实际,讨论分析业务工作进度。同时,就XXX教你怎样在工作中体现XX行业工作先进性等开展讨论,就教你怎样增强服务功能,更好地将扶持地“三农”发展,将加XXX作为体现改革成果等进行讨论。各单位也在相互沟通中到互相借鉴经验,启迪工作思路。

四、找出本单位及班子存在的突出问题

通过认真开展征求意见与谈心活动这二个环节的工作,经整理、综合各方意见,本单位及班子存在的突出问题主要有如下三点:

一是在当前改革形势下,教你怎样加强与地方党、政部门的沟通联系,更好地取得党政部门支持的力度还不够,需进一步努力。应加强宣传力度、提高对“三农”工作重视,进一步支持农村种养殖业发展,为农村社会经济发展做贡献。二是XXX在同业中的市场份额占比不多,特别是对市场份额占比不多,严重制约着更好地支持“三农”工作的开展。三是资产质量不高。

另,谈心活动中存在的问题:主要是各单位之间,领导与分管部门之间、同事与同事之间,多有谈心但少有谈心记录,这一点要进一步完善与改进。