管理科学研究范文
时间:2024-03-28 11:15:31
导语:如何才能写好一篇管理科学研究,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
科学研究方法在对管理的研究中十分重要。首先,科学方法具有客观性,是以事实为研究依据的,这使得我们的研究真实可靠;其次,科学方法具有实证性,依靠可以由实践检验的信息,使不同的人在不同的地点和不同的时间运用同样的方法可得出一样的结论;再次,科学方法具有规范性,研究的程序和步骤都是有序、清晰和结构化的。最后,科学方法还具有概括性,因为科学方法研究的结果适用的范围更加广泛。所以,在我们日常的管理活动中除使用思辨的研究方法外,还应使用科学的研究方法使我们的研究更加系统、严谨更具有说服力。
2管理科学研究方法的历史回顾
管理科学的发展按照时间的划分可归为以下几个阶段:首先是19世纪末20世纪初以泰勒、法约尔、韦伯为代表的古典管理阶段,核心内容就是科学管理思想,以及管理过程和职能分析、组织理论等;第二阶段就是20世纪的30到50年代以梅奥为代表的行为关系学说,后来发展到行为科学理论;随后,20世纪60年代管理科学进入现代管理科学阶段,也就是被孔茨所描述的“管理理论丛林”阶段,这其中包括了决策理论、系统理论、管理科学及权变理论等。
管理科学发展的过程反映了管理科学研究重心的转移,古典管理侧重于对物、财及管理组织过程的管理,研究方法是以工业工程研究方法及经济学方法为研究基础的;人际关系学说行为科学则是建立在心理学、社会学和人类科学研究的基础上的;而现代管理阶段则移植了数学、计算机技术学、统计学等诸多科学的方法论,形成了“管理丛林理论”,而在丛林理论中的各个学派都或多或少地运用了科学的方法。
综上所述,管理科学研究发展的特征就是管理理论的发展是和生产力的发展以及生产组织方式的变化紧密相联。可以说是这些因素决定着管理理论的发展和变化。现代的管理科学是在实践中进步,在实践中发展,并阐释实践,引导实践的。
3管理科学研究方法的特征
谈到管理科学研究方法的特征,我们首先应该看到管理科学与其他科学的差异与联系,这就需要我们为管理科学进行学科定位,通过课程学习我们了解到管理科学属于社会科学范畴,所研究的是社会现象,但又同社会科学研究有所差异,其核心差异就是对人的研究方面。社会科学关心的是人类活动的功能和功效,而不涉及人类活动本身的意义。管理科学的研究对象是人类有组织的活动及其形成的系统。它是对管理活动规律的提炼和概括,是关于对有组织活动的管理的系统化、专门化的理论知识体系。
管理科学是在对多种不同性质学科的理论兼容并蓄的基础上经过不断创新逐步发展起来的,是不同学科理论及方法系统集成的结果。一般地说,管理科学的成长要综合运用数学、系统科学、经济学、心理学。这四个学科构成管理科学研究的理论基础。近年来,迅猛发展的计算机科学与信息技术极大地促进了组织结构的变革、管理手段的创新以及经营方法的革命。管理科学的未来发展仍要依赖多个不同学科的交叉综合运用,依靠相关学科的支撑。
由于管理科学是一门应用性科学,其研究必须紧紧围绕实际存在的一般性的管理问题,深入调查研究,由现象而本质,由具体而一般,抽象出科学问题并形成研究目标。凭空想象、闭门造车式的研究毫无科学价值。同时,在管理科学研究中还应注意规范研究方法,多运用实证的、实验的、定量的研究方法,而少使用科学性不强的思辨的、归纳的、定性的研究方法开展研究,有利于提高研究的价值。
4《理解现代经济学》对管理科学研究方法的影响
钱颖一教授的《理解现代经济学》中试图说明现代经济学的理论分析框架,解释现代经济学中数学的工具性作用,并通过介绍现代经济学近年来的一些新发展来澄清常见的对现代经济学的一些误解。该文从中国以市场为导向的经济改革人手,引入了被当今社会认可为主流的并代表一种研究经济行为的方法框架——现代经济学的分析框架。视角(perspective)、参照系(reference)、分析工具(analyticaltools)这三方面的理论就是分析框架的基本理论。首先是由从实际出发看问题的“视角”,这基于经济学家的三项基本假设即经济人的偏好、生产技术和制度约束和可供使用的资源禀赋;其次是运用多个理论作为“参照系”,使之能够成为人们能更好地理解现实的标尺;利用各种图像及数学模型作为“分析工具”帮助分析繁杂的经济行为。
而在管理学中也能找到这样的分析框架,首先是管理科学的“视角”,管理学的视角应该就是观察、理解或研究管理学理论问题的角度,钱教授在文章中指出通过经济学家的基本假设,不论是消费者、经营者还是工人、农民,在做经济决策时出发点基本上是自利的,即在所能支配的资源限度内和现有的技术和制度条件下,他们希望自身利益越大越好。用现代经济学的视角看问题,消费者想买到物美价廉的商品,企业家想赚取利润,都是很自然的。从这样的出发点开始,经济学的分析往往集中在各种间接机制对经济人行为的影响,并以“均衡”、“效率”作为分析的着眼点。经济学家探讨个人在自利动机的驱动下。人们如何在给定的机制下互相作用,达到某种均衡状态。并且评估在此状态下是否有可能在没有参与者受损的前提下让一部分人有改善(即是否可以提高效率)。以这种视角分析问题不仅具有方法的一致性,且常常会得出出人意料却合乎情理逻辑的结论。管理学不是没有视角,但是,迄今为止,管理学确实还没有象经济学这样的一种普遍为人接受的视角,所以当今的管理学还没有严密的理论体系。
接下来是“参照系”,管理学的参照系更多地体现了经济、社会、心理和工程学等相关学科在管理中应用之成果,故必须研究各准则之间的权衡问题。根据西蒙的观点,科学可以分为两类:实用科学与理论科学。实用科学采用的是“如果一则一”的科学命题;而理论科学采用的是纯描述性的与验证条件等价的伦理命题。科学命题关注能得到验证的事实而理论命题强调偏好的表述。管理欲成为一门科学,显然应加强实证研究的建设。形成以问题为导向,也即由假设检验、建模分析、实验模拟、对策建议等构成的体现科学命题的管理学研究方法。例如,西蒙提出了以“有限理性”和“满意的准则”这两个基本命题为前提的“管理人”决策模式。他指出,在实际中不存在“完全的理性”,因而“最佳的准则”是行不通的。实际上人们只能追求“有限度的合理性”,遵循“满意的准则”行事。西蒙还强调“刺激一反应”的行为模式和与此相关的决策程序化的重要意义。在运用经验加以慎重处理并使之合乎目的的条件下这种“刺激—反应”的行为模式能够显示出一定的合理性。钱教授在文章中提到他在美国时的教授问过他受过系统训练的经济学家和没受过这种训练的经济学家的区别是什么?在这一问题的回答上就谈到了。受过现代经济学系统训练的经济学家的头脑中总有几个参照系,他们在分析经济问题时具有一致性不会零敲碎打,就事论事。同样,受过管理学系统教育的人头脑中也应当有几个参照系,比如,在分析组织结构时我们就应当以韦伯的官僚行政理论作为参照系,在分析管理的职能时就应当拿法约尔的一般管理理论作为参照系,在分析决策问题时,就应当想到西蒙。只有这样,分析管理问题时才会有一致性。
最后我们来看“分析工具”。在理解现代经济学的文章中谈到的是经济学中强有力的分析工具,它们多是各种图像模型和数学模型。这种工具的力量在于用较为简明的图像和数学结构帮助我们深入分析纷繁错综的经济行为和现象。并被经济学家证明是极其有用的。同样,管理学也有许多研究工具,对于管理学来说管理学研究的是经济组织的管理如何使组织以更低的成本取得更大的效益,研究管理人价值的体现问题,这就需要对经济学的很多理论作为管理学的研究工具,因此,微观经济学,产业经济学,信息经济学本身就是管理学的研究工具。近年来发展起来的许多决策支持系统,也都是研究和分析管理问题的有用工具。数学和统计学甚至包括系统论、控制论、信息论、耗散结构理论、协同论、突变论等在研究管理学时确实有用,管理学前辈还是给我们提供了一些强有力的“分析工具”,比如市场附加值与经济附加值、平衡记分卡、SWOT分析法等等,它们也是研究管理学的有力工具。
在现代经济学研究中,无论是理论研究还是实证研究借助数学模型分析会使推理更加严密精确,理论研究中运用数学可以减少争论,而实证研究中运用具有一般性系统性容易被学术界所认可。在管理中数学同样具有至关重要的作用。从泰勒管理学派的管理科学学派就认为所谓管理就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求解出最优的方案以实现企业的目标。管理者通过数学模型的应用使得本来难以辨别优劣的备选方案变得明晰“直观”了,诸方案因被量化而变得可比了。管理科学的研究恰恰需要定性分析与定量分析相结合,定性是认识的起点,定量是认识的深化。数学无疑会为管理科学的定量分析提供强有力的支持。作为一种抽象的工具,数学模型有助于人们对一个复杂过程的理解,可以帮助管理者合理的决策。但它毕竟不是现实本身,而是现实的简化与抽象,任何一种抽象都不得不舍弃对象本身的丰富性。在建立数学模型时,必须提出某些前提性假设,他们是理性思考的结果。模型的运用就是对某些假设的检验。检验的正面结果表明这些假设有道理;检验的负面结果却表明必须加以修改。有这种感性认识的逐步积累,我们就可以取得理性认识获得一定的科学知识。由此我们可以看出,管理学要成长为一门科学离不开数学这一有益的工具,在对待管理学与数学的关系时,我们必须明白,数学仅仅是管理学不断完善自身的工具。但同时我们也必须明白,单凭数学是不够的,作为一门研究人们的管理行为的学科,它首先必须面对的是人,它需要那些关于人的学科的支持。
5结语
综上所述。管理科学研究方法是我们研究生阶段深化系统的学习与研究必须掌握的方法。为了使研究更客观更具体更具有说服力,我们就需要对我们日常的管理研究中所常用的思辨的研究方法加以完善,在定性研究的基础上多加以定量的分析及实证研究手法,使我们的研究结论更具客观性及规范性。同时还应注重,理论分析框架——“视角”“参照系”“分析工具”在研究中的运用,使我们运用科学的方法研究管理学问题,解释和理解管理学的行为和现象。
篇2
论文关键词:管理科学与工程;信管;协调发展;学科建设
1管理科学与工程学科与信管专业概述
管理科学与工程学科是我国管理学科中发展最早的学科之一。1978年改革开放后我国的社会、经济与科技发展对科学管理产生了巨大的需求,管理科学与工程学科依托自然科学与工程科学首先发展起来,并在我国经济、社会发展中发挥着越来越重要的作用。我国管理科学与工程学科已经建立了一支较为成熟的研究队伍。在国内,知识管理、信息技术与管理、风险管理等这些领域是当前学者关注的焦点,可以预见它们仍是未来几年的重点研究领域。信管专业是管理科学与工程学科的重点专业之一,目前全国有五百多所本科院校开设了“信息管理与信息系统”专业,但它又是~个年轻的新专业,其教学内容与课程如何设置,一直是大家争论不休的问题。我校信管专业成立于2000年,目前已为社会培养出优秀的专业人才近1000人,专业的发展也经历了一个漫长的摸索和研究过程。
2管理科学与工程学科与信管专业发展中的问题
我校管理科学与工程学科和信管专业的发展与国内其他高校一样存在着很多共同的问题和不足。
2.1学科建设不足和差距。
①学科方向:现有的四个研究方向,优势特色不明显,缺少优势特色学术方向带头人和学科骨干。
②学科队伍:学科梯队成员职称和学历偏低,硕士生导师人数少,成果水平不高,获奖层次低,没有国家级奖励。
③科学研究:整体科研水平偏低,缺少国家级课题,横向课题少,科研经费略显不足,发表高水平国家级论文或检索论文数量不多。
④人才培养和学术交流:研究生招生不景气,招生生源和途径单一,梯队成员参加国内外学术交流次数少,与国内外学术机构联密切。
2.2专业建设不足和差距。
①师资队伍建设方面:信息管理与信息系统专业建设中,师资队伍建设尚不充分,本专业教师职称与学历层次相对较低,本科学历年轻教师较多。在教师队伍方面专业师资队伍的职称等结构尚欠合理,低职称教师数量偏多。由于年轻教师多,教师具有较高的教学水平和较强的科研能力受到了影响。
②课程建设方面:受师资队伍高职称教师比例低的制约,信息管理与信息系统专业在课程建设方面尚处于较低层次。
③教学和科研研究方面:由于年轻教师较多,忙于教学与学历提高,没有形成稳定的研究方向,教学、科研项目与成果缺乏。
3如何促进管理科学与工程学科与本科专业协调发展方案研究
3.1学科建设方面要采用目标管理,任务分解到人,激励和考核并用,重在队伍建设。
积极开展教学和科学研究工作,创建良好的科研条件,营造浓厚学术氛围,加强学术交流,扩大学科对外影响。发表高水平研究论文的同时,在主要研究方向上,取得一批能够在经济社会发展实际中应用并有显著经济效益的科研成果,进一步重视学科的队伍建设和人才培养,广泛吸引省内外优秀的专家学者专职或兼职从事学科的教学、研究工作。
①进一步加强学科梯队建设。积极培养、引进高素质人才,选送有潜质和发展前途的青年教师到著名高校进修、培训;鼓励更多的教师攻读硕士或博士学位。逐步形成适合学科发展,年龄、职称和学历结构优化的教学、科研学术群体。
②积极提高科研水平,加强基础理论的学习和研究。队伍成员要跟踪学科前沿,积极申请国家级课题。
③紧密结合黑龙江省经济社会发展建设需求,加强产、学、研结合,为地方经济建设服务。
④加大对学科建设的投入力度,改善和加强学科的工作环境和条件。
⑤积极开展学术交流活动,聘请国内知名专家为我校讲座教授,进行讲学,共同合作承担科研课题:派出人员去国内外著名学校进修提高。
⑥进一步加强校企联合,完善学科实践基地建设。不断拓展学科实践基地,为学科队伍成员和硕士研究生提供广泛的社会实践舞台,使教师更了解经济社会的需求,使培养的学生更加符合社会需要。
3.2专业建设方面。
①制定新的培养方案,加强教学内容与课程体系建设。随着现代科学技术的迅猛发展和经济全球化步伐的加快,社会对人才的需求标准在不断的变化,这就要求专业培养方案既要求具有其相对的稳定性,也要有其灵活性,要根据发展需要和毕业生动态反馈调整完善培养方案,因此,新的培养模式应侧重考虑综合素质的培养,注重创新能力与实践能力的训练,拓宽基础,扩大口径,同时还应有地域特色。课程建设是专业建设的重要内容,为了实现培养目标,本着重视基础课程,加强主干课程,扩大选修课程,突出专业人才培养定位与特色,加强专业课程体系的建设,同时开展与各有关课程配套的教学大纲、教材建设工作。
篇3
关键词:管理科学;消错学理论;错误集
基金项目:广东工业大学学生课外学术科技立项;广东工业大学学生社会科学研究课题与广东工业大学大学生创新创业训练项目联合资助。
一、引言
1983年郭开仲教授提出了消错学,消错理论研究的对象是错误。研究的内容是错误的发生原因和机制,错误的传递,转化的方法和规律,预测、避免、减少、消除错误的方法和规律。在理论上,既研究一般的错误概念和性质,又研究如何把一个一般的错误抽象为一个对象系统,从而研究系统错误的理论;研究如何建立定量化描述错误的一种方法等。在应用上,既要研究如何把理论方法应用于实际的应用理论、应用方法、应用技术,又要重点研究建立有关领域、判别、预测、避免、和消除错误的专家系统和专家系统的应用推广等。消错理论采用数学(高等数学、离散数学、模糊数学、微分方程,数理统计、系统科学、系统工程等)方法研究错误的定量化,采用逻辑(逻辑学、形式逻辑、数理逻辑、模糊逻辑,辩证逻辑、辩证数理逻辑等)的方法研究错误的关系,利用各学科的理论、方法和研究成果与错误理论相结合的方法研究各学科领域的错误,建立了一个独具特色的消错学理论体系[1]。
消错学为定量化研究错误奠定了理论基础。该理论在许多领域进应用研究、检验其科学性,这些领域涉及企业固定资产投资、复杂大系统冲突、证券投资、组织沟通、企业危机管理等。可以期待的是,研究者针对更多的具体问题应用消错学理论,消避错的方法在实际问题的研究过程中,会得到丰富。
二、消错理论主要内容简介[2-7]
1) 消除错误的步骤
消除错误的步骤是指消错学时如何应用到实际消除错误当中去的步骤。
2) 消除错误的步骤
消除错误必须要从需解决的问题入手。 在已知问题的基础上,把该问题抽象为一个对象系统。同时,在该研究问题所界定的论域上建立一组相应的科学的判别规则。 建立错误函数。 计算错误值,若错误值小于零,则该问题在所建立的判别规则下无错误,该问题结束。 若错误值大于零,就要寻找错误,且要寻根究底。即找出发生错误的根本原因。 变换系统或规则,找出消除错误的方案。 计算消除错误的效益及代价。 进行综合评价,若满意,则得到一组消除错误的方案,且实施,直到结束。若不满意,则返回到第四步继续进行,直到方案满意为止。
(3) 消除错误的方法
从综合变换可知,对于研究的系统 X ,出错的要素有四个:
论域, 系统, 时间, 判别规则。
因此,我们不但可以单独对这些要素进行变换,而且还可以同时对它们中的若干个进行变换,由此有:
1) 变换论域;2) 变换系统; 3) 变换时间; 4) 调整判别规则; 5) 同时变换论域与系统;6) 同时变换论域与时间;7) 变换论域与调整规则同时进行; 8) 同时变换系统与时间; 9) 变换系统与调整规则同时进行;10) 变换时间与调整规则同时进行; 11) 同时变换系统、论域和时间;12) 变换论域,系统和调整规则同时进行;13) 变换论域,时间和调整判别规则同时进行;14) 变换系统,时间和调整判别规则同时进行;15) 变换论域,系统,时间和调整判别规则同时进行;
对每一个要素的变换,一般又可以进行六种基本变换。
1) 扩缩(相似或等价);2) 置换; 3) 分解;4) 单位变换;5) 增加; 6) 毁灭。
对于这些基本变换又具有三种组合方式:
1) 积, 2) 或,3) 逆。
我们称这种消除错误的方法为“十五、六、三”法。
三、消错学的研究方法和目标[8-13]
我们采用数学方法研究错误的定量化,采用逻辑的方法研究错误的关系,利用各学科的研究成果和消错学理论相结合的办法研究各学科领域的错误。即我们采用理论与实践相结合,取各家之长为我所用,建立一个独具特色的消错学理论体系。
从1983年到现在, 消错学理论的基本框架已基本建立, 并得到了国内外许多著名专家的高度评价。因此, 今后除继续完善和深入研究理论框架外, 还要大力研究消错理论在决策科学里的应用。 因为我们已在本科和专科班中开设“消错学”的选修课; 在研究生中开设“消错学”的理论课;所以在组织机构上, 我们希望能建立消错理论研究室和有稳定的资金来源, 承担《消错学》的教学和消错理论的研究工作。
2001年之前, 我们出版了《消错学引论》,《判别企业固定资产投资决策错误的理论和方法》,《复杂大系统冲突与错误的理论方法及应用》,《错误集论》等消错理论的四本专著, 在国内外发表有关论文100多篇。在此基础上, 今后特别要完成消错理论在决策领域的应用方法研究的有关课题。
长远目标是: 建立《消错学理论》的完整的理论体系, 为全社会减少或避免错误给人们带来的损失或灾难而奋斗。为此,我们要进行广泛的调研和参加国内外有关学术会议,特别要加强国内外的联合研究, 有计划、有组织地开展研究工作。
消错学研究的对象是错误。研究的内容是错误的发生原因和机制,错误的传递,转化的方法和规律,预测、避免、减少、消除错误的方法和规律。在理论上,我们既研究一般的错误概念和性质,又研究如何把一个一般的错误抽象为一个对象系统,从而研究系统错误的理论;研究如何建立定量化描述错误的一种方法等。在应用上,我们既要研究如何把理论方法应用与实际的应用理论,应用方法,应用技术;而又要重点研究建立有关领域、判别、预测、避免、和消除错误的专家系统和专家系统的应用推广等。
四、消错学在管理科学中的应用理论[8-9]
1 判别错误
要判别错误,在一般情况下,我们需要把我们的研究对象抽象为一个相应的对象系统:
X=X(Wi,T(t1,t2),J,GY,MG,R),
即找出研究对象所涉及的所有问题构成的集。
2分析错误的发生原因和机制
在上面步骤完成之后,我们就找出了对象系统的错误发生在哪里,错误的程度如何?根据这些信息,我们需要进一步分析错误的原因和错误在对象系统中的各种作用,找出该对象系统的结构。
3 预测错误
用预测学中的各种技术,预测对象系统中的各要素在 t0 时刻的状态,同时要预测规则在 t0 时刻的状态,建立在 t0 时刻的错误函数,从而计算在 t0 时刻的错误值。
4研究错误的传递、转化的方法和规律
利用错误系统、错误集、错误函数等理论去研究该对象系统的传递、转化的方法和规律。
5 消除错误
要消除错误,先要找出消除错误的方法,即找出消除错误的各种方案后计算各方案消除错误的代价。再由系统的效益和代价来评价消除错误的方案,最后确定消除错误的最终方案,从而达到我们研究错误的最终目的,减少、避免、消除错误。
五、结语
本文对错误理论的研究背景、动机和国内外的研究现状作了阐述,并系统地介绍了该理论的研究方法和研究工具,给出了消错学理论的相关概念以及其算子。再者,探讨了消错理论对管理实践、社会科学当中应用的具体步骤,以及其应用的前景。消错理论及其在管理与决策中的应用正在愈来愈多地受到学术界和业界的关注,特别是在管理中的应用已经引起了国际许多学者的关注。鉴于这个理论的独创性和创新性,因此,该理论具有巨大的研究空间,期待有更多的有识之士和感兴趣的学者能加入这个研究中来。
参考文献
[1] 郭开仲,张式强. 判别企业固定资产投资决策错误的理论和方法[M]. 华南理工大学出版社, 1995.
[2] 刘永清,郭开仲. 复杂大系统的冲突与错误的理论及应用[Z]. 广州: 华南理工大学出版社, 2000.
[3] 刘红兵. 模糊错误逻辑研究及其在防范证券投资风险中的应用[D]. 广东工业大学, 2000.
[4] 江成城. 组织沟通中错误传递的研究[D]. 广东工业大学, 2003.
篇4
关键词:科学研究;项目管理;B/S
中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2011)10-2217-03
随着计算机、数据库、网络与通讯等现代信息技术的迅猛发展,特别是信息技术、信息网络和信息资源的综合利用,极大地改变了传统的项目管理模式和方法,使得基于Web的项目管理模式的出现成为必然。科学研究是高校科研实验室的一项重要工作,将项目管理思想应用于科学研究之中,以现代信息技术为支撑,充分利用资源,借鉴先进的管理方法,建立信息平台,以促进科学研究的信息化、科学化、规范化,实现高校科研实验室信息共享、资料管理、信息交流、科研项目管理以及更好的协同工作,最大限度的发挥人员的积极性和创造性,推动整个科研工作向前发展。高校科研实验室工作本身具有一定的复杂性和特殊性,可能会有很多的研究项目同时开展,而且项目组的人员也有交叉的情况,此时,项目负责人及时快速的了解项目进展及人员分配情况就显得尤为重要。项目的成败在很大程度上取决于对其研究过程的管理、控制和监督以及文档资料的管理。
本文利用Web技术,针对高校科研实验室的特点,利用现代项目管理方法,研究开发基于Web、多层B/S服务体系结构的面向科学研究的项目管理系统,以解决高校科研实验室对科研项目研究进度监督控制不够,问题反馈不及时,文档资料保管不善,人员相互沟通交流不够的问题。
1 系统研究概述
1.1 科学研究方法
科学研究是科学认识的一种活动,是人们对自然界的认识和现象由不知到知之较少,再由知之不多到知之较多,进而逐步深化进入到事物内部发现其本质规律的认识过程。科研方法是指从事科学研究所遵循的、有效的、科学的研究方式、规则及程序,也是广大科研工作者及科学理论工作者长期积累的智慧结晶,是从事科学研究的有效工具[4]。
从事科学研究所经历的一般程序为:问题筛选立题积累(观察、实验、调查、分析等) 抽象假说验证修正再验证下一个问题……,科学研究就是这样周而复始,循环往复地进行的[4]。科学研究的一般程序说明,科学研究都是从问题开始的,通过研究进行不断的积累验证,解答特定的问题。
1.2 软件工程方法
软件工程是应用计算机科学、数学及管理科学等原理,开发软件的工程。其目的是提高质量、降低成本。软件工程的基本目标是,采用系统化的构建方法和工程化的管理手段去高效地开发出满足用户需求的软件系统[5]。
1.3 科研项目管理方法
所谓项目管理就是为了满足甚至超越项目涉及人员对项目的需求和期望而将理论知识、技能、工具和技巧应用到项目的活动中去[6]。与一般项目管理相比,科研项目的管理具有一些特殊性。首先,科学研究是一项探索性非常强的工作,研究前沿科技,能否成功并没有一个肯定的答案,所以必须对科学研究的全过程进行动态管理。其次,科研项目具有很强的专业性,对专业知识的要求很高,所以需要设置项目负责人,由负责人对科研项目的具体工作进行分工和研究过程管理。最后,突出科研工作的集体性,凭一个人的能力,很难搞出一项高水平的科研成果,所以科学研究的进程中要特别充分发挥人员的团队协作精神。
1.4 科研项目管理与一般企业项目管理的区别
高校科研实验室科研项目管理与一般企业项目管理的不同之处主要体现在以下几个方面:
1) 项目目标的不同:企业项目管理主要是针对用户的需求进行研发,比较直接和具体化,有定量的经济效益;我们的目标是为教学和科研工作提供技术和管理手段,对前沿科技进行研究并以实验来检验,管理的重点和难点也有所不同。
2) 专业化知识的不同:高校实验室着眼于科技前沿,较一般企业项目所涉及的专业知识更为高深,不象一般企业项目容易为大多数人所理解和掌握。
3) 时间要求不同:一般企业的项目建设都有固定的完成时间,以便取得较好的经济效益;我们主要针对前沿科技进行研究来促进教学,对提出的项目建设不断进行实验检验,不断反馈和完善,以取得心得成果,保持科学研究的持续性,鼓励在研究过程中密切注意国内外的动态发展,在原基础上提出新的问题和设想。
4) 信息交流程度不同:一般企业在项目建设中,将任务分解成各个小项分配给每个研发人员,研发人员按要求进行工作,互相之间的信息交流要求不高;我们在研究过程中则需要更多的信息交流讨论,进行沟通,取长补短,更好地完成科研目标,实现科研项目管理网络化,及时传递、交流信息,共享资源。此外,我们更加重视文档资料以及代码的管理,对以前所研究的成果、实验数据和经验教训进行有效的管理,以便提高工作效率,有资料可查,避免不必要的重复工作。
5) 过程不同:科学研究工作是一个复杂的过程,是一个循环往复螺旋式上升的对知识不断认识的过程;一般企业项目管理主要是满足用户需求,采取相应的模式对项目进行开发的过程。
2 系统功能模块设计
2.1 系统需求概述
根据目前一些项目管理软件的功能和特点,并分析高校科研实验室的工作特点和从事科学研究的需要,我们认为现有的软件项目管理系统不能满足科学研究的需要,现有的科学研究项目管理系统不能提供对科学研究过程的细粒度管理和全过程跟踪,不能及时准确的掌握科学研究过程中的存在问题。
使用项目管理系统,主要是满足实验室日常工作和科学研究的需要,对人员、设备、文档和代码进行管理,从项目启动开始对项目的进度进行监督控制和全过程跟踪,人员之间能相互进行交流讨论,突出实验室研究工作的特点(即提出想法―讨论―进行试验―结果检验―信息反馈―不断完善),在项目研究过程中进行信息交流、不断反馈、不断完善,尤其是对一些前沿科学进行研究实验,激发实验室人员的创新意识,提高专业技术水平,提高工作效率,促进科学研究的发展。
2.2 系统设计思想
整个系统采用分层的模块化程序设计思想,系统分成几个相对独立的模块,使开发过程尽可能分配合理,保证该系统具有较好的易操作性、实用性、安全性和可扩展性。
考虑到该系统的功能和技术需要,决定采用成熟的软件开发技术来开发基于Web的项目管理系统。因此,本系统采用B/S三层结构设计,使用Apache Tomcat6.0服务器,数据库服务器采用MySQL5.0,以Eclipse为开发工具。
2.3 系统主要功能模块
该系统主要由四大模块组成:用户管理模块、项目管理模块、信息交流模块和辅助功能模块。
用户类型有:管理员、老师、学生。不同类型的用户有不同的权限和操作界面。
1) 用户管理模块,主要是供管理员对所有用户进行管理,包括添加和删除用户、管理用户信息、对新注册用户进行审核等,防止非法用户进入本系统。
用户注册:提供学生用户注册功能,学生注册后等待管理员审核通过后方可使用系统,老师用户由管理员添加。
新用户审核:管理员对新注册的学生用户信息进行审核。
人员管理:管理员对所有用户进行管理,以及查看人员信息。
2) 项目管理模块,是该系统的主要模块,实现对科研实验室各个项目的管理,对正在进行的科学研究的项目进行全过程的跟踪管理,及时全面的了解研究进度并解决研究过程中存在的问题,存放研究过程中和已完成项目的各类文档。
项目:提供老师用户新项目信息功能,填写并项目信息,任命项目组长等。
项目列表:列出所有已的项目,老师可对其进行管理。
项目简介:显示已项目的信息,项目组组长可在此对项目组成员进行管理。
任务分工:项目项目组任务分工情况,老师和项目组组长可对项目组成员进行任务分工。
工作进展:项目组成员撰写工作进展情况以及存在问题,以便老师和项目组所有成员了解项目进展情况和存在问题,提出问题解决方案或意见。
文档记录:用于存放项目进行中各类的文档。
研究成果:用于存放项目完成后的成果文档等。
会议通知:老师和项目组组长可以发起会议,填写会议内容、参加会议的人员以及开会的时间、地点。
会议记录:对会议内容进行记录。
3) 信息交流模块
通知公告:用于实验室和浏览公告、通知等信息。
学术会议通知:和浏览相关学术会议通知。
短消息:用于各用户之间收发信息,进行交流。
工作日志:各用户可撰写工作日志,并可对其他人的日志进行评论。
4) 辅助功能模块
成果统计:汇总各项目的研究成果,也可另外。
设备管理:老师和管理员可对整个实验室的设备进行管理,学生对个人所使用的设备录入信息并进行管理。
参考资料:用于存放用户上传的各类参考资料,可下载。
软件下载:用于存放用户上传的各类软件,可下载。
3 系统开发技术分析
3.1 系统结构
系统采用B/S三层结构。B/S三层结构分别是客户端表示层、业务层和数据层。客户端表示层由浏览器完成用户的接口功能;业务层由Web服务器完成用户所需要的服务功能,数据层由数据库服务器完成数据存储与管理功能。这种结构的优点是操作使用方便,客户端只需通过Web浏览器便可进行各种操作,界面友好,易于维护,升级方便且具有良好的开放性和可扩充性,利用了现有网络系统资源。B/S三层结构如图1所示。
在这种结构下,用户工作界面是通过Web浏览器来实现,极少部分事务逻辑在前端(Browser)实现,但是主要事务逻辑在服务器端(Server)实现,形成三层结构。这样就大大简化了客户端电脑负荷,减轻了系统维护与升级的成本和工作量。在JAVA这样的跨平台语言出现之后,B/S架构管理软件更是方便、快捷、高效,是一种开放式的软件建构模式。
3.2 开发技术
系统采用Java EE 5.0为开发平台,Java EE的英文名称是Java Platfor Enterprise Edition。使用Sun公司推出的Java EE 5.0开发工具包JDK 1.5,开发工具包中含有Java EE开发环境、Java EE运行环境支持和核心类包并提供Windows和Linux两种操作系统的SDK,因此使用Java EE开发的软件可以在这两操作系统之间移植,节省了系统开发时间;计算平台支持Java语言,使得基于Java EE标准开发的应用系统可以跨平台地移植;Java EE提供了企业计算需要的几乎所有服务,且更加易用。由于Java EE的诸多优点,项目管理系统的通用性和实用性均可以得到保证,在系统的开发上具有更大的灵活性,系统性能更好,数据交换更方便,系统安全性更高。系统结构如图2所示。
使用Apache Tomcat 6.0服务器,Tomcat是一个开放源代码、运行servlet和JSP Web应用软件的基于Java的Web应用软件容器。Tomcat是一个小型的轻量级应用服务器,它的特点是占用系统资源小、扩展性好,支持负载平衡与邮件服务等开发应用系统常用的功能,在中小型系统和并发访问用户不是很多的场合下被普遍使用,是该系统开发和调试JSP程序的首选。
系统以Eclipse为开发工具,它是功能丰富的Java EE集成开发环境,包括了完备的编码、调试、测试和功能,完整支持HTML、Struts、JSF、CSS、Javascript、SQL、Hibernate,以插件的方式来实现系统的功能。
3.3 数据库设计
数据库使用MySQL,MySQL是一个开放源码的小型关系型数据库管理系统。MySql的核心程序采用完全的多线程编程,线程是轻量级的进程,它可以灵活地为用户提供服务,而不过多的使用系统资源,可运行在不同的操作系统下。由于其体积小、速度快、总体拥有成本低,尤其是开放源码这一特点,使得目前MySQL被广泛地应用在Internet上的中小型网站中。
数据库设计是系统设计中的一个非常重要的环节,是系统设计的基础,如果设计得不合理、不完善,将会在系统开发过程中以及后期的维护变更中引起较大的问题,甚至得重新进行设计。根据该系统的功能需要,设计了用户表、权限表、项目表、文档管理表、工作进展表、通知公告表、会议记录表和设备表等数据库表。
4 结束语
科学研究是高校科研实验室的一项重要工作,面向科学研究领域的项目管理系统涉及到计算机技术、网络技术、科研方法和现代项目管理等诸多方面的知识,现代项目管理的广泛应用和相对成熟的技术为该系统的研究奠定了基础。面向科学研究领域的项目管理系统是根据高校实验室的工作特点和科学研究工作需要进行研究和设计的,在现代信息理念、信息技术和信息规范的引导下,通过对管理过程和信息资源的整合和集成,加速管理信息的传递和反馈,从而实现了科研项目管理自动化和标准化,提高管理的运行效率,推动整个科研工作向前发展。
参考文献:
[1] Jingchun Feng,Song Xue,Ming Li.Research on IT Project Management System Wireless Communications, Networking and Mobile Computing[C]. WiCOM'08. 4th International Conference on 12-14 Oct. 2008 Page(s):1-5.
[2] Kathy Schwalbe.IT项目管理[M].北京:机械工业出版社,2008.
[3] 叶健毅.精通Java EE ; Eclipse Struts2 Hibernate Spring整合应用案例[M].北京:人民邮电出版社,2009.
[4] 张伟刚.科研方法论[M].天津:天津大学出版社,2006.
[5] 钱乐秋,赵文耘,朱军钰.软件工程[M].北京:清华大学出版社,2007.
[6] 王健菊,常东坡,赵时亮.科学研究中的项目管理思想[J].自然辩证法研究,2005,3.
[7] 沈中林.基于B/S模式的高校科研管理信息系统的设计[J].中国民航学院学报,2004,10.
[8] 潘琼,陈英德.基于.Net的高校科研项目管理系统的设计与实现[J].教育信息化,2004,5.
篇5
【关键词】市场经济;科研成果;科学管理
市场经济中,创新性的科学管理的定义为,将从前没有发生过的关于生产的条件和要素进行有机的结合,并将他们运用到实际生产中的一套完整体系,从字面上理解创新就是创造新事物的能力,所以创新性的科学管理是一种系统的科学的管理方法。它是通过创新性的管理,重新组合系统和功能的过程,以达到创造企业经济效益新高度的一门管理科学。创新性的的科学管理应完全的符合市场的导向和需要,对企业的功能和资源进行有机的控制协调,用最小的消耗创造最大的利润,所谓科研成果转化为经济成果,就是通过创新性的科学管理作为工具,对科研成果转化为经济成果的每个环节与要点进行管理,将各项指标如,经济效益,科研成果,与市场的需求紧密结合,从而提高科研成果转化为经济成果的效益,我国经济的高速发展,造成了我国企业各行业间的激烈角逐,这种角逐,已不再仅限于传统产品上,而是逐渐的转移到了高新科学技术的发展上了,所以只有企业成功的将科研成果转化为经济成果才会产生大的效益,但是,在我国大部分的企业进行科研成果转化时尚做不到有效转化,没有体现出来科研成果转化为经济成果的战略高度,所以必须引入创新性的科学管理来监督运行整个转化过程,对提高企业科研成果转化经济效益具有重要意义。
1 创新性的科学管理对企业科研成果转化为经济成果的意义
1.1通过创新性的科学管理对企业科研成果转化为经济成果过程,提升其市场价值
企业的科研成果转化为经济成果的过程非常繁杂,根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》的第二条,科技成果转化是指,为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料、发展新产业等活动企业进行成果转化,合理地分配人力、财力、物力,提高现有资源使用效率,用有限的投入取得多而高效的产品,提高企业的市场竞争能力。利用创新性的科学管理理念监督运行企业科研成果转化的全过程,可以更为合理的利用资源配置,将转化为经济成果的市场效益最大化。
1.2创新性的科学管理将科研成果商品化、产业化的布局
将经济成果转化为商品,并批量化生产是企业科研成果转化为经济成果的必然过程,因为符合市场需求的商品,才能产生巨大的效益,科研成果的转化才能发挥其应有的作用,所以科研成果转化中的各个环节,如科研成果转化的,对象,途径、方式方法以及相关法律法规等环节决定了科研成果能否真正的转化为经济成果。因此,利用创新性的科学管理就能够有效的对科研成果转化为经济成果的的途径保驾护航,比如通过创新性的科学管理,可以将科研成果在市场有迫切需求时,应准确的把握时机,将科研成果变为商品,这就是创新性的科学管理对于科研成果转化为经济成果的有效指导作用与保障。
2 实施科研成果转化为经济成果运用创新性的科学管理的主要问题
2.1企业缺乏成果转化意识和创新性的科学管理观念
现阶段,企业经营者缺乏将科研成果转化为经济成功过的意识表现为,首先,将经营生产当作企业的主要生产目标,而对于科研成果的转化多带来的效益重视程度不够,没有将两种企业生存发展的形式等同对待,其次只重视场产品的市场效益,而对科研成果没有足够的认识,从经济学的角度分析,产品的价值是市场需求决定的,这个产品的研发成本是要从以后的产品投入市场后扣除才是盈利成本,所以企业追求高的盈利能力,必须降低研发成本,再次缺乏创新性的科学管理观念,当前,我国部分企业的科研部门,对于技术的热衷程度已经超越了此产品的性价比,使研发成本居高不下,导致市场的不认可,这就说明,如果不遵循市场,不以市场需求为导向,通过不符合市场的产品研发,就会造成产品应用面窄,而得不到推广。
2.2企业科研成果转化的投入和产出难以系统计量
科学技术和专业知识的应用在企业科研成果转化为经济成果过程中的作用是无可比拟的,衡量科研投入的指标应当分解为,科研人员的数量,专业化程度,科研经费,与引进的科研技术等,但是到目前为止并没有一种全面的指标来衡量,产品研发的投入和产出,因为只是在投入科研研发中可以反复使用,并没有产生损耗,所以讲知识进行商品化计量就会有困难,对其进行投入和产出就更不会有意义。
3 科研成果转化经济成果实施创新性的科学管理的对策
企业应该转变思想,积极树立创新性的科学管理制度用来保障企业实施科研成果转化成为经济成果,以促进企业的效益最大化和市场占有率,尽最大努力转化科研成果,实现其价值。
3.1通过创新性的科学管理制度树立企业主体意识、市场意识
企业在进行科研成果转化为经济成果而批量生产成为商品时,其就拥有商品的使用权和经营权,它就成为转化科研成果后的最大受益者,科研成果转化为经济成果不单是研发的活动,他的最终目的为创效益型的商业活动。为企业创造效益,是企业转化科研成果的最终目的,科研成果转化成功的主要依据为它的成功投入能够为企业带来多大的市场效益,为企业创造多大的利润,与此同时,企业承担了科研成果转化为经济成果的任务,但是企业也是最大的受益者,此外,利用创新性的科学管理制度树立市场意识,才能将科研成果转化为经济成果由生产、管理,直至市场营销的都贯穿起来,这也是通过创新性的科学管理制度树立企业主体意识、并服务市场的精髓所在。
3.2通过创新性的科学管理将产学研有机结合,形成互助优势
影响企业科研成果转化为经济成果的因素很多,如:科技体制、科技实力、科技投入及产品寿命周期、营销管理等因素。由于企业自身能力的限制,往往只注重诸多因素中的某一环节。因此,建立产学研有机结合,实现优势互补,既可以降低企业科研成果转化为经济成果的成本,并减少风险,实践证明,经过多年的科研成果转化为经济成果的事例,通过创新性的科学管理有机的将产学研相结合是提升企业科研成果转化为经济成果重要途径。
3.3建立企业科研成果转化为经济成果利用创新性的科学管理的机制
企业要实现科研成果转化为经济成果时,除了要有良好的外部环境,更重要的是企业内部应实施有效的创新性的科学管理机制,以机制来保证科研成果转化的效益。创新性的科学管理具有战略性、综合性、权变性和非程序性等特点,与传统技术管理相比,更能适应市场经济条件下的企业技术经济型的转变,从传统技术管理型向创新性的科学管理型转变,可有效消除技术与经济两分离的弊端。创新性的科学管理机制要作为企业科研成果转化机制的核心内容之一,融入企业科研成果转化的组织管理机制和科学决策机制中,促进对科研成果转化的规范化管理,从而降低风险,实现科研成果转化为经济成果的价值。此外,还应建立相应的内部配套机制,作为创新性的科学管理机制的必要支撑,如激励机制、人才机制、约束机制、投资机制、竞争机制等。企业应按市场经济的规律和要求,突破过去条块分割的局限,从深层次上系统地解决管理体制和成果转化机制的问题,力争建成一个实用、高效、系统的企业科研成果转化运行机制。
企业要实现科研成果转化为经济成果的价值,必须大力提高科研成果管理水平,运用创新性的科学管理方式实现科技与经济的结合,切实发展科研成果转化为经济成果的价值,确保企业科研成果转化为经济成果的工作顺利实施。
参考文献:
[1]谭浩邦,左小德.价值经营[M].北京:经济科学出版社,2013
[2]马骁.浅谈我国农业科技成果转化的运行机制[J].吉林农业,2015(04)
[3]柳卸林.企业技术创新管理[M].北京:科学技术文献出版社,1997
[4]牛斌,何真,白成云.[J].山西农业科学,2015(03)
[5]冀纯国,霍晓明.浅论农业科技成果转化中存在问题及其解决措施[J].中国新技术新产品.2016(10)
[6]张梅申,王慧军.科技成果转化的长效机制及实例分析[J].农业科技管理,2011(02)
[7]陈伟民,焦子隽,叶浩,汤红东,陈金凤.科技成果转化中存在的主要问题及建议[J].贵州农业科学,206(01)
篇6
(1)经费投入有限,可利用资源相对有限。独立学院办学经费来源主要为学费,不同于一般的公办高校;另外由于独立学院一般成立时间较短,毕业生或者其他相关社会资源相对较少;还有就是独立学院的出资者一般为企业,财力资源受到企业自身发展的限制。另外,对文科实验教学重要性认识程度相对理工科不足。因此,在硬件、软件上来讲,独立学院的实验教学条件,特别场地、师资等资源都不充足。
(2)独立学院文科实验教学任务增长较快。独立学院办学一般定位为教学型,人才培养目标定位为应用型,实验教学任务相对就要增加,由于独立学院成立时间一般较短,实验室建设并不是十分充足,同时文科实验室一般建设较晚,所以对于文科实验教学而言,教学任务增长较快,加强管理,提高实验室利用效率,势在必行。
(3)独立学院学生的特点。独立学院招生一般为第三批本科,生源具有明显的特点,学生思维活跃,不受固有思维模式的限制,在实验教学环节表现出较强的积极主动性,主动参与主观愿望强烈,充分激发学生学习的主动性,对保障教学质量,提高教学效果具有重要意义。
总之,对于独立学院而言,实验教学的供给有限,但是需求旺盛,在保障教学质量的基础上,寻求供需平衡的解决方案是可行的,必要的。
2 解决独立学院文科实验教学供需矛盾的方法
2.1 做好软硬件规划,共享资源
对于文科校内的实验教学来说,主要是两大类:一类是以沙盘模拟类,或者现场模拟类;另一类是以计算机模拟为主。这两类教学,硬件上都需要类似工位或者桌椅等,还有就是相关道具,以及计算机,最基本的要求就是一定要有一个“平面”和“计算机”。这样,可以把实验室的桌面设计为兼顾两种功能的结构,就是计算机的主机固定在桌下,显示器可以随时落到桌面一下的柜子里。科学合理地安排好相关实验,减少两种桌面变换的次数,减少磨损,这样可以充分提高实验空间(室)的利用率。
做好开出实验整体规划,既要讲究专业的特殊性,同时考虑与相关专业的协调性和统一平台特性,做到既能适应基本需求,同时兼顾专业特色,提高师资、软件以及相关硬件的共享性,提高软硬件资源的使用效率。
2.2 加大实验室的开放力度
文科模拟实验主要依靠计算机模拟来实现,同时现在高校一般都有校园网络,这样为实验室全天候开放提供了便利条件。但是也有不足之处,本来文科一些实验的成果,具有不确定性和难以显现化,衡量的标准不是很精确,而实验过程又没有指导教师指导监督,实验的效果就难以保障。
所以加大实验室的开放力度,可以提高实验资源的利用率,但是一定在实验种类和管理方式上有所选择。
文科实验远程的开放或者现场开放,要注意以下几点:首先,可以把实验项目进行分类处理,分为教学型,属于教学计划内的内容,相对比较重要,这类实验不适宜开放,可供练习和巩固提高用途;而对于自选的项目,科技创新活动,科研项目,教师或者学生属于自主选择,参与积极性较高,而且不需要进行考核,可以开放,尽可能少占用从事教学计划内实验的时间。其次,从开放的方式来看,可以根据情况来安排,采取多种形式的开放,定期开放,针对一些项目安排不同档期进行开放,实现进行公告,便于学生安排;同时,采用预约方式,来保障合理安排实验室容纳量,保障教学质量。最后,对学生参与一些文科实验,要给予鼓励,在制定培养方案时,适量给予科技创新项目一些学分,鼓励学生参与实验的积极性,对于提升实验室开放的效果是显著的。
2.3 利用先进的管理平台,提升实验室管理运转效率
实验室项目增多,加大开放力度,一定增加管理的难度,如果显著管理跟不上,就会“事倍功半”。从文科实验室管理的实践来看,众多的实验室采用了统一管理平台的思路,从事实上证明了,统一管理平台应用的必要性和合理性。文科实验相互之间关联性较强,共享性强,而且结果具有不确定性和隐蔽性,实验团队具有协作性,所以不能以理工科实验较为规范的思路来管理,打破班级为主的成绩考核思路,增强随机性本身增强学生适应能力的一种锻炼和提高,而且解决了由于管理效率低无法解决的提供实验内容和开放时间不足的问题。
3 基本保障
解决以上问题,在保障上需要注意以下几点:首先,转变思维方式是关键。只有通过开放实验,提高学生参与科技创新的积极主动性,才能保障应用型人才培养目标的实现,更好地实现个性化教育,才能更多地培养真正的创新型人才。其次,提高效率,提供更多更好的实验项目,师资保障是重点,特别是文科实验内容,实验项目考核的特殊性,对师资提出更高的要求,文科实验教师应该更加具有判断实验结果的科学性和艺术性相结合的特点,实验结果如何评判,对文科实验教师的要求更高;同时,由于实验内容无法有形展示,所以对实验教师深刻理解问题,同时精确表达提出了更高的要求。最后,实现以上目标,硬件保障是基础,比如实现共享性,显然要提升计算机配置,使得计算机配置能够适应各种软件的需求,同时在桌椅设计上,要提高耐用性。
篇7
论文摘要:行政管理演变科学化走向
论文摘要摘要:本文通过对管理演变、现行行政管理误区剖析、新时期行政管理科学化的走向等方面的理论分析,阐述了科学管理的新趋向,并深刻揭示新时期行政管理须注重的几个环节。
随着社会化大生产的深入展开,对日常行政的指挥、监督、控制成为强烈的必需,科学化管理的需求日益上升。实践证实管理者素质的高低,在极大程度上影响着政务效率和质量。因此,对新时期行政管理科学化新问题的探索具有十分重要意义。
一、行政管理的演变
管理是一个历史范畴,其作为实践是历经无数人的努力,步步演变,才走向科学化的。从最初的经验管理发展到工业化时期的泰罗制和福特制管理,管理开始进入科学管理时期,泰罗在其《科学管理原理》中指出,科学管理是由组织、协调、合作、发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕等多种要素结合而成的。这使人们对科学管理开始一窥堂奥,非凡是现代行为科学的诞生,为管理注入了新的心理因素,而系统论的发展,为系统管理的实施提供了强有力的理论指导。此时,以梅奥为代表的以人为本的管理思想占据主导地位,管理不仅仅是为追求有序化、合理化,同时也追求人的需要的满足,而且谋求管理的整个系统功能的优化。这就是管理的科学化新问题。
现代行政管理正在发生一系列的趋向性变化。首先是从流行程序管理变为倡导目标管理。程序管理要求管理者对被管理者明确行动的目标,且交代每一个行动的操作步骤,而且标管理仅需对被管理者明确目标及其工作要求,具体步骤由被管理者、操作层次的人自行解决。当然,不同的被管理者应运用不同的管理方式,但在人力资源素质不断提高的今天,仍一味奉行程序性管理是过于落后了。
其次,是从单一管理发展为分层管理。系统论中的结构——层次——功能理论开始在管理中发挥功能。不同人员结构的系统5单位8要运用不同的管理模式,不同层次的管理者,其管理方法不能相同。高层次的管理者仅仅关注战略性决策,而日常程序性决策都授权于低层次管理者操办。不同的管理者其管理半径不一样,其控制力、监督能力也不一样。
再次,是从刚性管理发展为柔性管理。刚性管理强调硬性行政命令约束,管理思维是非此即彼,容不得权变。而柔性管理认为管理存在弹性,管理者往往根据不同的被管理者和不同的情境而采取不同的管理方法,从而达到理想的管理效果。
第四,从无风险管理发展为危机管理。传统的管理强调对被管理者的激励和约束的对称即所谓的奖惩机制的建立。通过表扬的手段、树立典型的效应来带动一批人前进,不谈忧患,不提危机,害怕被管理者受刺激过度,产生惧怕心理,影响工作及效率。危机管理在一些非凡情况下有其独特、甚至令人意想不到的功能。如急中生智,置之死地而后生,都说明危机管理的独特功能。更值得注重的是,现在危机管理似乎有演变为一种经常性管理模式的趋向。如微软公司总裁比尔·盖茨在管理中强调“最好的软件公司离真正破产永远只有!#个月。”正是有这种危机管理技能的运用,微软公司才会日益强大。
不仅仅是管理模式在变,而且管理的指导思想也在变。如鲶鱼效应和木桶原理,学习型组织的理论的兴起等。鲶鱼效应是一指在一批沙丁鱼的远途运输中,假如掺入几只凶猛的鲶鱼,反而会使沙丁鱼的死亡率降低,这是因为有了逃生的竞争,使沙丁鱼游动频率增高,从而生存力增强。同样,在管理中,假如多引入一些不同类型的人才,则会使单位的生命力更加旺盛,这破除了传统的“一山难容二虎”的理念。木桶原理是指一只由几十块木板拼接而成的大木桶,其能装多少水,取决于最短一块木板。这给管理上的启示是摘要:面对被管理者的差异和管理环节新问题的差异,其实是最薄弱的那一个环节,可能会导致管理上的麻烦和致命伤。因此,一名优秀管理者应从最薄弱环节改进入手,去提升整体的管理绩效。只有经常性检查,经常性抓落实,抓责任制的贯彻才会获得满足的管理效果。现代科学还告诉管理者,如何将自己所管理的组织发展成为一个学习型的组织,已是十分迫切的新问题。传统的管理认为,被管理者一次充电,受益终生,知识、才能运用只须储备一次,便可应付全部的挑战。在信息、知识经济时代,这一管理理念落伍了。只有带领组织成为持续学习型的组织,摆脱单纯的模拟,且成员之间相互学习,一个单位、组织才会生气勃勃,不断发展,不断超越同行,取得成功。
二、现行行政管理的误区剖析
当前,一些人戏称流行的行政管理模式为“领导就是开会、管理就是收费、协调就是喝醉”,一些管理人士并将其作为管理上的金科玉律。这其实是行政管理庸俗化的表现,是一熟悉误区,在这种指导思想下进行管理将贻害无穷。
首先,将开会布置任务,理解为科学决策的替代,这首先是管理者的悲哀。这种错误的熟悉轻易造成“会海”连绵,管理者开了会就等于事情完成了,长此以往,落实工作成为顽症。而没有落实的政策一切都是空的,管理的效能无从体现。
其次,管理的中心任务是什么,仅仅是收费吗$把管理权限混同于单项财权行使、赚钱的所为,这是极端简单化的表现。的确,好的管理可以产生经济效益和社会效益,但管理不是为了收费了事。这是管理导向的错误,会造成管理可有可无,机构形同虚设,人浮于事,最终断送了事业。
再次,协调就是喝醉,这是将管理极端庸俗化的表现。当然,协调是需要将方方面面的利益进行平衡,对各方倾向、意见进行妥协,但决不是一喝了事。
还有一种的管理误区就是多订制度,认为有了制度就有了管理。从而导致规章多如牛毛,有否贯彻执行则无人问津。这种错误的熟悉轻易造成“文山”现象,管理者须签阅大量的文件,哪有时间、精力去真正管理呢?其实,有了制度不等于就有管理,有了制度,只是为管理预备了一些基本前提、预备了一些条件,这只是管理的开始,实际上,被管理者是否自觉执行这些规章,这需要监控、需要调研,这都是管理题中之义。制订过多的规章等于没有规章,因此,规章过滥也会影响管理的效能。
三、新时期行政管理科学化的走向
1、决策的科学化。作出一项正确的决策,有赖于完全准确的信息,也需有一套动力机制去刺激决策付诸实施。传统的管理以领导者“拍头脑决策”为主,凭经验、凭主观决策,轻易导致决策失误,导致严重后果。因此,我们必须寻求决策的动力机制,健全为决策服务的信息系统。
2、办公的自动化。制度、决策的落实在于执行,它涉及到办公的启动,传达贯彻、督办决策的实施到位。传统管理这些环节都已齐备,但缺乏的是高科技手段。现代管理就是要借助于办公自动化技术,成倍地提高政务效率,建立督办网络体系,使事中、事毕都存在可测性和可控性,使决策者、管理者随时能得到确切、全面的信息反馈,以便实现全程动态管理。
3、管理的信息化。无论是决策,还是日常管理监督,都需要管理的信息化。提供全面、准确的信息是决策的前提,反馈实施信息是管理的要求,总结反映、宣传信息是管理效能的体现。因此,信息化管理是走向科学化的必然要求。通过重视信息反馈,不断改进管理方式。在管理过程中注重管理效果的信息反馈,以便随时调整管理的目标和方式,达到优化。
篇8
学生的英语水平良莠不齐,了解学生英语水平是英语科组管理的基础。学校每年开学时组织一次统一的摸底考试,为制定本学期英语教学计划提供了依据,也便于教师制定更有针对性的教学与复习计划。
(一)注重整体,体现差异
小学阶段的英语教学应该作为一个整体,目标是要“面向全体学生,注重素质教育,要激发学生学习英语的兴趣,建立学习的成就感和自信心,提高他们的综合语言运用能力和人文素养,增强实践能力,培养创新精神。”同时,英语教学起点应该依据学生的实际情况确定,不同层次的学生应该有不同的目标定位,这要求英语教师有不同的教学方法,努力使各个层次的学生在英语学习中增强动力,学有所得。
(二)关注基础,分类辅导
教师在讲课中,要关注学生的基础,要注重落实知识点,对知识点涉及的核心内容、思路方法、疑点难点等要重点讲解,应该让各个层次的学生都掌握基本概念、基础知识。在此基础上,教师要对学生进行分类辅导,比如,对有语言特长的学生,教师要为他们创造展现特长的时机,立足于课本的同时也要有深度,从而逐步提高学生的学习成绩。对学习有困难的学生,教师要帮助他们增强自信心,对他们的点滴进步要及时肯定,激发其学习兴趣,并采取相应的措施,使他们在原有的基础上逐步提高,最终达到教学要求。
(三)树立信心,帮扶差生
首先,教师应该帮助后进生树立战胜困难的自信心,最重要的是改变他们对英语的看法,帮他们克服学习英语的心理障碍。其次,要教会他们正确的学习方法,使他们学会课前预习、课中听讲、课后复习,并对他们进行有针对性地训练,及时对其作业进行单独评讲,总结经验。最后,组织一帮一活动,安排班上成绩较好同学对后进生进行帮扶。这个活动一方面帮助了差生,另一方面也帮助成绩好的学生巩固了知识,可谓一举两得。
二、持续学习,依纲靠本,是英语科组管理的重要途径
英语科组要求每个教师持续学习,全面深入地把握教学内容、明确目标。
(一)持续学习,全面把握
教师的任务不仅是教学,还要持续学习,不断进步,要了解所教学生的语言知识基础和能力发展的整体情况,了解学生基础的差距,以加强教学的针对性;要认真研究目前使用的教材,对照考试要求,准确掌握其重点、难点和知识考点的分布情况。例如,六年级英语科组就要求教师对近几年化州小考卷英语试题有深入了解,对六年级各阶段教学工作的目标、任务和要求要有较深刻的了解。同时要深刻如实地明确新课程的教学体系及考试要求的调整变化,认真研究手头的各种参考资料和练习题,精编、精选、精练,以加强训练的针对性和有效性。
(二)依纲靠本,明确目标
英语教师要围绕小学英语教学大纲展开教学,通过生动活泼的课堂教学活动,对学生进行基本的听、说、读、写训练,使学生打好语音、语调基础,掌握一定的词汇和最基本的语法知识,培养他们基本的日常会话能力以及拼读、拼写能力。同时,教师要注重培养学生学习英语的兴趣,使他们喜欢学习英语和使用英语,为他们升入中学继续学习英语奠定良好的基础。这就是小学英语教学的最明确的目标。
三、遵循规律,规范过程,合理安排教学各阶段任务
英语教学是一个循序渐进的过程,各阶段任务不同,侧重点也不同。下面笔者以六年级第二学期复习阶段为例来详细说明。
(一)第1周至第6周为课程教学阶段
侧重于教材的课程学习,按章节和单元,丰富教学内容和形式,使学生养成良好的学习习惯,教师要加强对学生学习策略的指导,让他们在学习和运用英语的过程中逐步学会如何学习。
(二)第7周至第11周为一轮复习阶段
侧重于教材的复习与梳理,通过教材的重现来归纳语言点,对各单元的知识要点进行梳理,教法上教师要做到先学后教,先练后讲,以练代讲,讲学生最薄弱的、最需要讲的内容。
(三)第12周至14周为专题训练阶段
先把知识点进行梳理整合,并结合前一轮复习中学生感到较困难的知识点进行以讲练为主的复习,使学生学会有规律地学习,重点训练学生掌握考试题型的解题技巧,提高他们的解题能力。本轮复习中,教师应该要求学生重视错题,每个学生都应该有自己一本错题本,收集自己做错的题目并及时改正。
(四)第15至16周为综合训练阶段
该阶段重点积累学生考试的经验,由科组统一开展模拟考试,并及时改卷,统计反馈信息。教师应引导学生自我检查,寻找不足,同时要指导学生审题,分析出错的原因,寻找知识和能力漏洞,防止因低级错误和非智力因素失分。(本文来自于《学周刊》杂志。《学周刊》杂志简介详见。)
(五)第17周为考前阶段
篇9
[关键词]数据生命周期;学术图书馆;科研数据;管理模型
在计算机网络科技和信息技术快速发展的趋势下,科学探究的过程及其研究手段都发生了翻天覆地的变化,与此同时,科研数据也呈现指数上涨的趋势。现代科学研究是合作性的,需要不同学科专业背景的人才进行跨学科、跨专业的合作研究[1]。科研数据作为科学研究的基础和保障,在科研数据渐变得学科丰富化、多元化和扩大化的境况下,对其进行有效的管理与保护变得迫在眉睫。目前对于科研数据的管理与保护进行探索研究和思考也渐渐成为图书馆学研究领域的热点之一,持续性的动态管理活动不仅能够完善对科研数据的管理,促进科研数据的利用和共享,还能够提高科学研究的质量,做到短期效益、长期价值。高校图书馆作为为教学以及科研工作提供专门服务的机构,可凭借不同的形势态度对科研数据管理与保护开展有效服务,其作用非常重要且不可替代。国外在有关实践应用领域已有非常丰富的经验,这对我国进行数据管护的探索考察工作具有极其重要的借鉴与启示作用,因此我国高校图书馆应把握机遇,开展相关科研数据管护方面的工作,并根据本馆的实际状况,做到科研数据管护服务工作的本土化。
1数据生命周期理论及模型
1.1数据生命周期随着计算机技术和跨学科领域科研探索的发展、科研工作向研究密集型数据变化的趋势,以及科研创新对于大量数据的处理和利用方面的依赖[2],各机构、大学以及研究人员开始共同关注如何推进科研数据管理以及利用,研究数据成果对外开放共享的相关问题。关键的阻碍在于规划和实践科研数据的管理是一个相对漫长复杂的过程,这关乎到人与机构、资源以及活动之间的相互配合与协调。生命周期模型作为一个有用的框架,可以帮助开展和理解研究数据的管理工作,可以用来解释和定义科研数据管理的复杂过程,有效并正确地读取研究数据的演变阶段以及对于研究人员的特定要求,明确在数据服务实践中不同利益相关者所担任的角色和承担的责任,以及对于当前已经开展研究数据的相关管理项目的评估等。1.2科学数据管理的能力成熟度模型(SDM-CMM)最初的能力成熟度模型(CapabilityMaturityModelforSoftware,CMM)开发于美国卡内基—梅隆大学的一个软件工程研究所,其目的在于修改并完善软件在开发过程中的组织能力[3]。就目前来说,CMM模型已在系统工程、人力资源以及知识管理等领域取得了非常多的优秀研究成果。目前,国外已经开始在研究数据的管理领域实践能力成熟度模型,并提出来自英国巴斯大学的社区成熟度模型框架、弗吉尼亚大学图书馆的DMVitals、澳大利亚国家数据服务(ANDS)和雪城大学的SDM-CMM[4]等。其中,弗吉尼亚大学图书馆的DMVitals目标是对于研究人员的数据管理;巴斯大学的社区成熟度模型框架旨在探索与研究社区开展数据密集型研究的相关能力;ANDS的模型和SDM-CMM都是从机构层面出发,以管理整个机构框架的数据为基础,但与ANDS的模型相比,SDM-CMM的定义更具针对性,内容更加充实与完善。SDM-CMM的体系结构如图1所示。
2基于数据生命周期理论的学术图书馆服务角色定位
目前,国内各高校图书馆已意识到科学地进行数据管理的重要性,并且已经开始在机构知识库建设过程中对数据管理进行探索与创新,具有代表性的是国家科学图书馆的机构知识库[5]。由此可见,高校图书馆应该成立专门的科学数据管理部门并设置相关岗位,使其在科研数据管理工作中发挥重要的作用,并承担好以下几个角色。2.1科学数据管理协调者国外科学数据管理和运行,多采取涉及到多个机构协作与联盟的管理模式。因此在对于数据科学管理的过程中,高校图书馆应扮演科学数据管理协调者的重要角色,做到科学数据从一开始产生时就应与有关科研管理组织、研究人员或组织合作协商,拟定对于数据科学管理的有关政策、提交机制和保存规则,以及对于科学数据的管理计划。2.2元数据组织和管理机构科学数据管理工作中非常重要的环节在于数据的组织,图书馆也可以看作是管理信息资源的组织机构,责任在于设置元数据组织的馆员、扮演元数据组织和管理的角色任务,确定数据管理过程中,积极与研究人员和研究机构制定元数据方案、以及数据选择规则等,制定契合的数据保存方法,以确保数据的储存和访问。2.3科学数据长期保存机构信息时代,数据是动态变化于科研过程中的,图书馆应担负起确保数据长期储存与利用的责任和义务。现在,高校图书馆可以选择利用构建机构库的办法,保存科研过程中的相关数据,与此同时,还要做到深化套索数据的长期保存规则,以便再次利用。2.4数据质量监控者科学数据对于科研过程来说是极其重要的,每一阶段数据是否准确将直接关乎到科研成果的成功与否。所以在科学数据管理中,对于数据质量的监控就是一项十分重要的工作[6]。由于动态的数据产生过程,使得对于数据质量的监控变得非常困难,这就对管理者的数据素养提出了较高的要求。图书馆作为收集和保存信息的机构,在数据保存的过程中,也扮演着监控数据质量的角色,故应设置监控数据管理馆员,赋予其监控科研过程的权利,使得在数据成果诞生的各个阶段做到对数据质量的及时评估。
3学术图书馆科研数据管理模型的构建
3.1基本框架科研数据管理与保护的实施受到多方制约,是一项极其复杂的项目。如今,科研数据管护在我国国民的印象中是一个较新的概念,国内还并没有有效的管理科研数据具象的成果模型[7]。科研数据的管护在基本设施的完善性、组织结构的可靠性、技术方面的先进性以及工作人员的职业素养等方面都有比较高的要求。笔者将分析科研数据管护的三层架构模型,如图2所示。数据层处于管护模型架构的最底层,也是最为基础的,包括毕业论文、学术论著以及科研项目数据、Web数据以及知识库基本数据等。这些科研数据均来源于本机构师生以及研究人员进行科学研究后所得到的数据,另一种渠道是通过与国内高校、科研机构组织或者政府相关部门的合作,由数据服务工作人员提供专门的措施,鼓励研究人员上传其研究数据到机构外的数据中心共享库中,以及上传来自互联网的大量数据和隐藏于知识库中的数据。技术层是中间部分,起到中介的作用。这一层主要包括两个部分,第一部分是对于科研数据的分类归档、存储、标注以及数据挖掘等方面;第二部分部分包括OpenAPI、索引器和服务器等方面。OpenAPI即开放API,也称开放平台,其为了二次应用开发数据资源,因此在开放平台中开放了自身的数据。索引器作为c#程序语言种类中的成员之一,它可以做到将对象像数组一样被索引,使用下标,并且通过索引的方式方便地访问数据信息的方法,便于直观展示和编写程序。服务层作为最顶层模块,是实现科研数据管护模型的一种方法。这一层也包括了两个内容,第一个是检索、推送、定制以及咨询服务等,是数据研究专家及馆员为用户提供的多样化服务,以满足用户对于科研的需求;第二个是统一检索平台、机构基本知识库以及数据资源库等,一方面是服务于高校师生或科研人员,方便用户通过此平台和数据库进行检索与使用数据,另一方面是数据研究专家或服务馆员录入、管理以及维护这些通道以便进行科研数据等方面工作。3.2数据模块科研数据管护的数据模块主要分为四部分,如图3所示:①数据资源库,内容是机构内与外的数据库、机构知识库,在软件系统和硬件设备的支持下,对于科研数据进行存储,以便用户检索与利用。②毕业论文数据主要是高校师生或是研究人员的研究成果,即他们论文中的科研数据、学术论著数据即高校师生及研究人员的论著、科研项目数据即高校师生以及研究人员科研项目中的数据、Web数据用于统一检所平台、以及知识库中的基本数据等。③数据对象以及数据集,该科研数据的种类多样,包括文本数据、各学科的数据、图像、软件以及各种算法和模型等。④元数据、原始数据、推导数据以及组合数据等。其中,前3个属于数据对象,而最后一个属于数据集。元数据是描述数据或者信息资源;原始数据是高校师生以及研究人员原始创建的未经改变或加工的数据;推导数据是对于已经存在的科研数据进行演变而产生的;组合数据是由两个及以上产生直接抑或潜在联系的原始或者推导数据相互组合拼贴而成的数据集合。3.3技术模块科研数据管护的技术模型可分为4个部分,如图4所示。这4个部分分别是数据库;对于科研数据的探索、分析以及划分种类入档;包括OpenAPI、索引器、服务器等软件硬件在内的基础建设以及数据消费者;具有科研数据需求的高校师生及研究人员等。机构内的数据库包括来自高校科研项目中的各种科研数据成果、本校师生所发表文章中的各种科研数据以及其毕业论文中的各项科研数据,他们都是由高校教师学生以及研究人员主动汇报或者由数据服务方面的工作人员要求或者激励科研人员上传他们的科研数据,这些被上传的研究成果需要有他直接的利用价值或者间接的研究价值。机构外数据库的主体是一个对外共享的、与其他部门合作的数据库。这一过程经科学研究发现,其包括收集和探索科研数据,还会筛选出科研数据中有实际或潜在价值的数据成果。然后分析和探索这些科研数据,主要工作是挖掘、标注和评价这些科研数据。数据挖掘是通过算法在海量的数据中找寻初隐匿于其中的有效信息,再标注科研数据、评价其价值,最后是归类提档这些科研数据的成果,也就是对最后的成果进行划分、储存以及对科研数据进行编制索引。在发现、分析和归类提档科研数据之后,可以通过使用Ope⁃nAPI、索引器、服务器等软件和硬件基础设施,通过统一检索平台、机构库或是数据资源库等,将最终将科研数据提供给数据消费者,以满足高校师生以及科研人员对科研数据的需求。3.4服务模块笔者构建的科研数据管理服务模块主要包括:①数据创建者与提供者,他们的职责是上传科研数据。②数据研究专家和数据服务馆员,为科研数据管护的用户提供高质量、高效率和高效益的科研数据服务。他们主要的任务有对高校师生和科研人员进行培训,使他们能够运用检索平台或数据库等平台获取自己所需要的科研数据;也可以继续教育与自省,时刻更新和掌握有关领域的信息;管理系统;定制服务;分析以及归类提档科研数据等相关工作。③数据资源库、机构基本知识库以及统一检索平台。数据资源库包括机构内外数据库;机构知识库是基础的部分,可以存储科研数据,共享数据以及数据集的时候,作为临时、过渡的存储节点或者是数据阶段型的存储库;统一检索平台的数据服务的主体包括数据导航服务、数据用户的个性化定制、推送的服务以及其咨询服务,即使用相关技术研制出满足用户不同需求的服务。因为科研数据有着大规模、多品种、丰富内容和异形结构的特点,所以这部分需要实现大规模、可伸缩以及负载平衡的大容量存储,还需要数据研究专家及服务馆员根据数据相关的生命周期,进行智能、秩序、虚拟的管理活动。④数据消费者,主要是高校师生以及科研人员等用户,他们在完成授权并被肯定之后,通过统一检索平台、机构库和数据资源库等平台对科研数据进行检索,并反馈给数据消费者相关结果。如果检索所需科研数据失败,也可反馈信息给数据研究专家或者是服务馆员,以达到帮助数据服务馆员完善数据库的目的。
4结语
篇10
高校化学实验室是进行化学实验教学以及科学研究的重要场所。实验室建设及管理是体现民办高校教学水平的重要标志。近年来,高校化学实验室安全事故频出。如何加强实验室管理,减少安全事故的发生是高校面临的重要问题。本文从实验室制度管理、仪器设备管理、药品管理、实验员队伍建设以及安全管理五个方面对民办高校化学实验室管理工作进行了阐述,以期建立科学化、规范化、绿色化实验室。
关键词:
民办高校;化学实验室;科学化管理
高等学校实验室是培养学生科学研究能力的重要场所,实验室建设在高校教学活动中起着至关重要作用。民办高校由于其自身发展的种种原因,导致其发展与公办高校相比还存在一些差距。如何缩小与公办学校的差距,首要任务是重视实践教学环节。此外,随着国务院关于加快发展现代化职业教育以及高等学校转型改革的提出,民办高校将面临更大的挑战。因此,注重实践教学改革,加强实验室建设、深化实验室管理是民办高校当前面临的重要问题。
1当前高校化学实验室面临的问题
在高校各类实验室中,化学实验室与其他实验室相比有着很大的特殊性[1],主要表现在:化学实验室存放着部分有毒、易爆、易燃的化学药品,如果在药品存放、使用以及仪器操作过程中稍有不当,可能会引发一些实验事故;此外,实验过程中产生的有毒有害气体、废液、废渣,甚至一些新的化学物质也需要回收处理,否则会影响师生的身体健康以及周围环境[2-4]。因此,如何对高校化学实验室进行科学化管理是值得当前实验室管理人员研究的重要课题。本文以中国地质大学长城学院化学实验室为例,结合实验室自身条件对于如何实行实验室科学化管理提出几点建议。
2民办高校化学实验室实施科学化管理的思路及对策
2.1建立健全科学化、规范化的实验室管理制度
建立规范化的实验室管理制度是实验室科学化管理的前提,也是确保高校实践教学正常开展的基础[5]。实验室管理制度的核心在于实验室安全保障。目前,中国地质大学长城学院化学实验室包括学生实验室三间、精密仪器室两间、天平室两间、药品库一间、玻璃仪器室一间以及实验准备室一间。为了确保实验室人身和财产安全,实验室制定了相关的管理规章制度,包括化学仪器管理和使用规则、精密仪器室管理条例、药品库管理制度、仪器赔偿制度、仪器设备操作规范、实验室突发事件应急处理预案,危险化学品管理方法等。化学实验室实验教学任务繁重,实验室人员流动较大,为了有效保障实验室安全,在实验室使用过程中我们十分重视实验室规章制度的有效落实。首先,每个实验室都配备相应的规章制度,学生在首堂课中,任课教师就向其介绍相应的规章制度,学生在实验过程中严格按照相应的规定进行仪器操作、药品处理及回收;此外,为了方便实验室仪器管理,要求学生实行“对号入座”,每位学生都有其固定的实验台和仪器柜,实验仪器实行“专人专管”,要求学生在实验操作前以及实验结束后填写“实验记录本”、“精密仪器使用记录本”,登记仪器使用情况,对于仪器损坏者将按照仪器赔偿制度规定进行赔偿。在不断的实践教学中,实验室各种规章制度不断建立及完善,有力保障了实践教学的顺利进行。
2.2加强实验仪器设备的管理
高校实验室的仪器设备是进行实践教学与科研的基础[6-7],也是民办高校展示学校实力的有力窗口。化学实验室作为基础学科实验室,其仪器设备的使用率相对较高[8]。(1)为了保证仪器使用以及教学效果,必须有专门的实验管理人员对精密仪器进行日常维护,在未征得管理人员同意的情况下其他人员不得进入精密仪器室;(2)对于新到的精密仪器将进行分类整理入柜,实验柜都对应贴有标签。在仪器使用过程中要求学生填写仪器使用记录,对于仪器损坏的学生要求及时进行赔偿。实验结束后教师清点仪器数量并检查是否破损,清点无误后入柜、锁柜;(3)保持精密仪器室的卫生,每周对其进行一到两次的卫生清理,对于有特殊要求的精密仪器,要严格按照要求进行日常维护及保养;(4)建立仪器设备档案管理制度。建有仪器设备账目,每件仪器设备均贴有对应的仪器卡片,做到固定资产账、卡、物一致;(5)在实验课开课前,实验室管理人员落实仪器到位情况,保证仪器的数量,确保所有仪器能够正常运行,实验课开设期间,实验员根据仪器实际使用情况补充必需仪器,实验课结束后根据本学期仪器剩余库存以及下学期学生仪器使用情况做出实验室仪器耗材预算。
2.3加强实验药品的管理与使用
化学实验室药品种类较多,并且有些药品具有易腐蚀性、易燃、易爆等特点,所以化学药品在存放时必须依据各种药品的特点合理规划、科学分类。如何贯彻绿色环保理念,使药品利用率达到最高,应做到以下几点:(1)药品库要由具有较高化学药品管理素养的实验老师进行专门管理,没有管理人员批准不得擅自进入药品库。此外,要根据各种药品各自的属性特点确定其保存方式,分类放置。药品柜要粘贴相应标签,大宗及危险药品要有取用记录;(2)始终保持药品库环境整洁,药品摆放有序。为了保证药品库处于阴凉、避光的环境,要定期对药品库进行通风,并做好卫生打扫、通风等相关工作的工作记录;(3)结合实验教学情况制定药品用量,对于易变质、易挥发的药品在保证实验用量的情况下尽量少买;(4)实验中产生的部分可再利用的化学药品,要及时回收利用。对于实验中产生的有毒、有害的物质,要严格按照相应规定进行分类处理。
2.4建立一支管理技术过硬的实验员队伍
一直以来,高校实验室管理工作就是一项比较繁琐、复杂的工作。实验室管理人员在实验室建设及管理工作中发挥着重大的作用[9]。实验室管理人员业务水平的高低直接影响着实验室管理工作水平的提高以及实践教学和科研工作的进展[10]。因此,实验员必须充分认识到实验室管理工作对于整个高校发展的重要性,并且要努力提高自己的安全责任意识。(1)化学实验室的实验员必须具有化学相关专业的专业素养,科学定岗,责任至人;(2)实验室管理人员在保证实验室安全以及实践教学顺利开展的同时,还应注重自我素质的提高,对于实验室仪器设备使用过程中出现的简单故障可以进行诊断及排除,并不断学习新的现代化实验室管理技术,为建立科学化实验室奠定基础;(3)注重实验室管理人员的业务培训,对实验技术人员不定期地进行相关的技能培训,并鼓励实验员在完成本职工作的前提下,参加实验室管理相关工作的进修和学习,积极去其他院校先进实验室参观学习,学习当前高校先进的实验室管理理念。
2.5加强安全教育,增强师生的安全意识
安全是化学实验室科学化管理的前提。化学实验室作为多数高校的基础学科实验室,承担着繁重的实验教学任务,并且实验室人员流动性较大,如何保障实验室人员和财产安全是一个严峻的问题。(1)制定安全管理规章制度是安全管理的关键[11]。高校实验室安全管理应围绕“预防为主、安全第一”这一中心思想,根据国家有关安全管理法规及政策,结合高校自身情况制定一套完整的安全管理制度,包括自查、自检制度,从而使实验室安全管理有章可依、有据可循,确保安全管理工作的科学化、规范化、现代化[12-14];(2)加强实验室管理人员以及任课教师的安全意识教育。学校要不定期地举办实验室人员安全教育培训,实验课授课教师要将安全教育贯彻于整个教学过程之中,使学生掌握预防事故发生的基本常识以及处理事故的方法和相关技能[15];(3)组织师生参加消防安全演习等安全培训活动,增强事故应急实战能力,强化学生的消防安全意识。此外,在实验室日常管理工作中应注意加强火源、电源管理,清除火灾安全隐患。
3结语
当前,面对生源的不断扩大以及有限的实验室条件与经费,如何使民办高校化学实验室得以高效利用,需要实验室管理人员进行不断地探索以及完善,充分发挥主观能动性,制定科学合理的实验室管理制度,加强仪器设备以及药品的管理,提高安全防范意识,建立科学化、绿色化、规范化的化学实验室。
作者:苏红 冯俊娜 蒙淑翠 杜忠文 徐燕 单位:中国地质大学长城学院地球科学与资源学院
参考文献
[1]许红霞.美国实验室化学品安全管理模式及借鉴意义[J].第三军医大学学报,2011,33(13):1420-1421.
[2]刘桂艳,谢乃新,赵竞全.高等学校实验室安全管理的探索与实践[J].实验技术与管理,2008,25(9):1-3.
[3]陈六平.关于当前实验室管理及实验教学中若干问题[J].实验室研究与探索,2009,28(1):152-156.
[4]王蓓,刘永红,张宜欣,等.化学实验室EHS管理体系的构建与实践[J].实验室研究与探索,2011,30(1):175-176.
[5]李丽清,王丽霞,李小燕,等.高校化学实验室科学管理之探讨[J].泰山学院学报,2010,32(6):138-140.
[6]贲毅,张勇,叶李艺,等.更新管理手段提高仪器设备管理水平[J].实验室研究与探索,2011,30(5):176-178.
[7]傅强.浅谈独立学院实验室的建设与管理[J].科教导刊(中旬版),2013(2):236-247.
[8]黄高峰,孙胜春,詹国强.高校实验室安全性管理的研究与探讨[J].实验室研究与探索,2011(9):389-392.
[9]张家政.高校实验技术人员素质培养和队伍建设初探[J].实验技术与管理,2000,17(13):29-33.
[10]罗斌.科学化管理高校化学实验室[J].江西化工,2012(3):126-127.
[11]黄坤,李彦启,孟少英.发达国家高校实验室安全管理及启示[J].实验室研究与探索,2015,34(9):145-148.
[12]束羽,丁寅,徐铮.高校化学实验室安全管理的强化与提升[J].实验技术与管理,2013,30(4):215-223.
[13]张百珍.高校实验室环保与安全的现状及对策[J].科协论坛,2009(2下):122.
相关期刊
精品范文
10管理者的培训