五好家庭先进事迹范文

导语：如何才能写好一篇五好家庭先进事迹，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

当我听说我家被提名为“五好家庭”的时候，眼泪情不自禁地流了下来。这泪水包含了我对母亲的感恩，也汇集了我对这个家的热爱和家人对我的爱。

一个相亲相爱的家

人说：“幸福的家庭都是一样的”。我和所有美满的家庭一样有着一个和睦而温馨的家。

我们是一个四口之家，老母亲，丈夫，女儿和我。我是独生子女(8个月大时由现在的母亲抱养)，母亲一直和我们生活在一起，今年已93岁高龄了。我的婆婆和婆公虽然不和我们生活在一起，但我们一样都要照顾到，平时常回家看看，谁家有什么事，都跑前跑后地尽孝心。双方父母过生日，都要在一起庆贺一下。年三十，几家都聚到我家来在一起过，既是娘家人又有婆家人。别提多热闹了。虽说在物资生活上不算富裕，但我们全家相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。

一个尊老爱幼的家

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得更细致入微。虽然我不是老母亲亲生的，但她含辛茹苦地把我养大，供我读书，还让我上了卫校，接收了很好的专业教育。服侍孝顺老母亲是我们一家人应该做的。2005年我的老母亲患脑溢血治疗后好转，因患病后行动不便摔断左股骨颈，经治疗后可以撑板凳跛行。2007年又摔断了右腿，医生考虑因年龄太大建议保守治疗，效果不佳，瘫痪在床已经4年了。

母亲生活完全不能自理，靠别人辅助。好在我是一名护士，护理病人是护士的基本功。老母亲的一日三餐都得喂，每次喂饭后都要清理口腔，小便用大婴儿尿不湿铺垫，白天不用说了，晚上至少要起床三四次更换尿片。换片后用温水清洗皮肤。大便约三到四天戴手套清理一次，保持床褥清洁干燥。一天翻身多次，擦身洗脚剪指甲，保持皮肤干净以防止褥疮发生。天晴的时候，经常抱老母亲出屋晒太阳，找她谈心。目前老母亲各大脏器功能正常，只是略有点老年痴呆，口齿不清。每次聊天似乎说的都是几十年前的事情，但我们都很静心地听。我经常用手机给老母亲拍录像，然后给她看，让她明白我们很爱她，不嫌弃她。

一个坚强的后盾家

我和丈夫，女儿都在上班，丈夫在县广播电视局工作，女儿和我一个单位，在县医院 病案室工作。幸好丈夫的工作时间能和我错开，轮流在家照看老母亲。他还主动承担起家务不让我分心。女儿从小懂事，也不推脱，不怕脏累，尽心地照顾服侍外婆。

一个热爱工作和学习的家

认认真真的工作，踏踏实实的做人。这是我们全家人做人的准则。从事护理工作近40年了，虽然没有特别的丰功伟绩，但从未发生过一次工作差错，也没和病人发生过一次纠纷。我很爱我的护理工作，身为一名白衣天使我很自豪。同时也教育我的孩子敬业爱岗，要不断学习才能干好本职工作。爱人也是和我一样，是个默默无闻地为社会奉献自己一辈子的普通人。

一个与邻里，朋友，同事互敬的家

篇2

一、坚定政治信念，争做血站优秀职工

多年来，外采组女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级组织保持一致，坚定政治信念，立志做新时期血站优秀职工，搞好各项采血工作，为发展输血事业努力拼搏，无私奉献。她们坚持把理论学习摆在首位，积极参加血站组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识，紧密联系采血工作实际，深入思考如何立足本职，做好自己的工作，为输血事业贡献自己的力量。

二、投身创建活动，树立全新服务理念

外采组女同志积极投身创建巾帼文明岗活动，牢固树立“诚信、敬业、廉洁、奉献”的全新服务理念，工作由“要”变成“我要干”，增强建功立业的意识和争创一流服务的信心，为输血事业默默奉献自己的力量。外采组所在的采血车每天要面对众多的献血员，为献血员服务好、树立良好的窗口形象是外采组工作的重心。为了把献血服务推上一个新的台阶，给献血员提供热情、温馨服务，外采组女同志坚持“四个”做到：一是做到采血车整洁、干净，让献血员满意，有到家的感觉；二是做到统一着装，佩戴胸牌，规范服务，用好服务用语，让献血员感到可亲可敬；三是做到各个岗位之间协作配合，对献血员的询问百问不厌、耐心解答；四是做到注意事项和献血后的健康指导，切实维护献血员身体健康。在工作中，她们敢为人先，处处以身作则，事务再繁忙，只要工作需要，任何时候都是义无反顾的付出，听不到一句怨言。她们竭诚为献血员服务，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了献血者和用血者的信任、爱戴和尊敬。她们以强烈的事业心和责任感向“素质”要效率，讲“奉献”求成效。

三、倡导无私奉献，一心服务输血事业

外采组全年无休假，早出晚归，全心全意为献血员服务。甲流期间，采血车上通风条件差，夏天室外温度31摄氏度，而车内只是依靠着两个电风扇降温，车内温度高达50摄氏度，不干活都是一身汗，可外采组女同志一干就是十几个小时。寒冬季节外面飘着雪花，采血车内冷如冰窟，外采组女同志穿着厚厚的棉衣和棉鞋，搓搓手，跺跺脚，不惧严寒，长时间坚持工作。多年来，无论多么艰苦的条件，身在一线的外采组女同志从没有停采过一天血，也没有人喊过一声苦和累。血液紧缺时，外采组女同志主动到街道上去发放宣传单，给市民们讲无偿献血的益处，提高市民的无偿献血的意识。为了方便献血流程顺畅，外采组女同志早起不敢喝水，为的是少去几趟卫生间，节约工作时间。每天中午正是献血车最忙的时候，外采组女同志顾不得吃饭，经常是忙到下午1-2钟才吃饭。没有固定的吃饭时间使外采组女同志都患有胃病，可是看到能够满足临床供血，都欣慰地露出了笑容。

四、努力克服困难，切实保证临床供血

“献血员至上、用心服务”是外采组女同志的服务理念，“立足本职、爱岗敬业、忠于职守”是外采组女同志的服务信仰。常年来，外采组女同志诚信对待每一位无私奉献的献血者，真诚为他们服务，受到全市各级领导及社会各界的好评。2014年，我市主要街道新兴大街实施人防工程改扩建，给采血车的停放带来了很大的困难。外采组女同志四处寻找停车地点，先后在三马路民政局门前，五环附近，四马路奇特超市门前进行停放采血。无论遇到多大困难，无论遇到多么不便，她们总是想法克服，及时采到血，没有出现过一次血荒现象，确保了临床供血。

五、勤奋刻苦敬业，先进事迹感人至深

篇3

在我市众多婚纱摄影机构中，婚纱摄影集团以其浪漫的欧陆情调，独特的异域风光，高超的摄影技术，热情周到的服务赢得了广大消费者的首肯，成为了同行业中一颗耀眼夺目的明星，而她的创办人女士也因此连续多年被评为省劳动模范、省光彩之星、全市“三八”红旗手、市“十大女杰”等荣誉称号，并光荣地当选为市人大代表、市个体劳协副会长。正如许许多多的创业者一样，二十多年的创业路上也曾布满了坎坷，在这条路上，她留下的是数不清的艰辛和汗水。

出生在一个普通的工人家庭，她小时候最大的愿望就是长大后要当一名人民教师。可现实生活的残酷让她的这个理想破灭了，由于家庭生活的贫困，十七岁的过早走上了谋生之路。谈起经商的过程，这样说道：“是邻居大婶的两元钱让我看到了奔头。刚开始参加工作时是在运输处当大集体工人，看到别人卖冰棍，我就硬起头皮向邻居大婶借了两元钱上了八十根冰棍儿去卖。结果是五天下来赚了五角钱，就是这五角钱，让我产生了一股成就感，从此以后，我也就走上了经商的道路。”

这话从口里说出来显得很轻松，可这背后究竟蕴涵着多少痛楚，却不是我们每个人都能够理解的。为了干事业，她一直到了三十岁才要小孩。孩子四个月大的时候，听说台湾国际摄影大师在北京讲学，她不想放弃这个难得的学习机会。可看着怀中嗷嗷待哺的孩子，初为人母的她怎么忍心放得下。在亲情和事业之间该如何取舍，性格刚强的第一次感到了为难。最后，在亲属的帮助下给孩子找了位奶妈，才和丈夫含泪踏上了南下的列车。

有了一流的技术和经营管理模式，的事业开始走上了“快车道”，1999年，她投资150万元买下了三利商城南侧负一层200多平方米的店面，开办了“大皇家婚纱影楼”；，又在市委、市政府“招商引资，振兴经济”的号召下将国际知名婚纱摄影机构“”引到了我市，建立了多位一体的摄影工作研究培训中心，成为了我市规模最大的一家婚纱摄影服务机构。在搞好经营管理的同时，将很大一部分精力投入到了对专业摄影人才的培养上面，十几年下来，已经培训学员3000多名，使1000多名待业青年和下岗职工走上了自谋发展的创业之路。在刚开始搞摄影艺术培训班时，也有人劝：“都说同行是冤家，教会徒弟，饿死了师傅，这你样干是不行的。”可对这件事有着自己的想法：“每当我看到那些上门求教的一张张年轻而充满生机的脸，我就想到了自己的当初。我的事业的成功，在很大程度上说是老百姓支持和帮助的结果，我不能忘本，哪怕是通过我的努力解决了一个人的就业问题，也是为社会和谐贡献了一份力量。”

看着眼前这位朴实无华的大姐，我不禁素然起敬，是啊，在现实社会中，很多人都在执着地编织着梦想，创造着财富和辉煌，可又有多少人在真正为那些更需要帮助的人想一想呢。做到了，所以我们说，她的人生——是美丽的。

篇4

“世界上的一切资源都会枯竭，但唯有文化生生不息”。在企业的发展中，职工文化建设越来越受到了人们的关注与重视，尤其在党的十会议之后，将社会主义核心价值观融入到职工文化建设工作中成为了现阶段企业发展的重要任务，而工会作为企业发展中不可或缺的组成部分，在推动社会主义核心价值观融入到职工文化建设之中起着举足轻重的作用。本文以此为出发点，着重分析工会如何更好的推动社会主义核心价值观融入到职工文化建设之中，期望能够为企业职工文化的建设提供一些理论研究的新观点。

关键词：工会;社会主义核心价值观;职工文化建设

党的十七大中提出了社会主义核心价值体系的内容，在十中又进一步明确了社会主义核心价值体系。为积极响应国家的号召，实现社会的可持续发展，增强企业的发展动力，文化的传递和深入的宣传就显的尤为重要。

企业工会作为极其重要的文化载体和宣传部门，对职工文化建设起到了至关重要的作用，除了应率先践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观的理念充分渗透到职工文化建设之中，还应积极发挥工会的职能作用。

一、社会主义核心价值观与职工文化建设

价值观是指人们对价值的一种看法，是从主体角度所形成的一种客观现象，是考察各种物质现象以及精神现象的关键所在，其中，在价值观的分类中，核心价值观具有导向与统领的作用[1]。在社会的发展中，核心价值观逐渐深入到各行各业，以为指导思想的社会主义核心价值观涵盖了各个方面，其中，中国特色社会主义的共同理想，以爱国主义为核心的民族精神，以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观成为了践行社会主义核心价值体系的基础，并且在相互联系、融会贯通的基础上对我国企业的发展产生了深远影响。

作为企业发展中不可或缺的元素，企业职工的文化建设也越来越受到重视，无论是职工的价值理念还是企业职工文化活动，都在社会主义核心价值观的影响中不断创新、提升，从职工文化活动到职工行为规范，从职工精神面貌到职工思想观念，社会主义核心价值观均起到了重要的作用，在这个以“文化”为主的时代中，将社会主义核心价值观融入职工文化建设不仅是时代的要求，并且也是社会发展的需求[2]。其中。在企业的发展中，工会有着举足轻重的作用，积极发挥工会的职能作用，将社会主义核心价值观真正融入到职工文化建设之中成为了当前企业发展最为主要的内容与任务。

二、积极发挥工会的职能作用，推动社会主义核心价值观融入职工文化建设的重要举措

（一）工会在职工文化建设中的任务

1、发现与选择先进典型人物

以劳模为代表的先进典型人物是企业职工文化建设的基础，也是当前拓宽职工文化建设之路的关键所在。在职工文化建设的过程中，工会可以很好的将职工群众身边的典型人物进行挖掘，通过对中国工人阶级伟大的品格、先进事迹进行展现和宣传，能够鼓励职工深入学习典型事例，充分发挥榜样力量，从而实现对职工的品质培养和影响。

2、提炼职工文化

众所周知，工会是职工群体的代表组织，掌握着日常职工的一手资料，对职工的日常工作、生活非常了解，针对于此，职工需要将组织优势进行发挥，深入系统的了解到以先进职工为主体的成长经历，对其思想变化以及心理变化进行记录和整理，从成功案例中将文化理念进行彰显。先进职工思想、行为、文化的提炼与挖掘，这些资料均对企业文化的发展起着非常重要的作用。

3、积极推广职工文化

在企业的发展中，加强对职工文化阵地的建设，开展丰富多彩的文体活动是现阶段工会的主要日常任务，工会在对职工文化进行宣传中，要将推广文化作为主要目的，将以劳模为代表的先进职工群体的先进事迹进行推广与宣传，积极倡导“工人伟大，劳动光荣”的主旋律，实现企业的和谐发展[3]。

（二）工会将社会主义核心价值观融入职工文化建设的路径

1、加强宣传，突出社会主义核心价值观的的重要性

首先，要加强职工文化开展宣传教育，调动企业职工的积极性。工会作为企业的职能部门要及时了解国家相关政策、市场发展需求和特点，要将当前的发展形式及时进行总结，工会可定期开展主题教育，比如“落后遭淘汰，努力促发展”的教育活动，进一步统一职工的思想，将市场的压力进行传递，如，近期煤炭市场行情等，从根本上解激发起企业职工的工作热情和对工作的珍视。另外，工会可以对企业发展楷模进行宣传，组织开展讲座，让劳动楷模、典型人物分享自己的故事，让越来越多的企业职工自信、自爱、爱岗敬业，将社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的24字理念深入其中[4]。从根本上引导企业职工热爱党、热爱祖国、热爱自己的职业，争创先进人物，正确引导企业职工责任明确，认清形势，提高其自觉性。

其次，要制定切实可行的规章制度。工会要有针对性的制定企业规章制度，在价值观得到认同的同时，要从根本上利用规章制度进行引领。比如，工会可以将社会主义荣辱观作为企业创建与发展的主要标准，并且要对职工的具体行为进行量化考核，加强对职工的引导，保证职工能够在规章制度的引领下对社会主义核心价值观有所认识，对职工文化建设有所感悟，并全身心的投入到企业职工文化建设之中，投入到日常工作之中。

最后，要将社会主义核心价值观贯穿到职工文化活动之中，不论是读书演讲、音乐文艺还是体育竞技，工会都要设定正确的主题、文明的口号，尽可能的将社会主义核心价值观融入其中。此外，企业的形象标识、宣传口号都要渗透社会主义核心价值观，只有如此，才能促使工会将社会主义核心价值观贯穿其中，才能真正体现出企业的价值理念。

2、满足企业职工的文化追求，让社会主义核心价值观成为文化建设的内涵

首先，工会在开展职工文化的时候，要将社会主义核心价值观融入到企业的方方面面，不论是生产、工作还是日常生活，都要将党的基本理念深入其中，比如，积极开展文明班组创建，积极开展五好家庭创建等，将社会主义核心价值观的主要要求与内容成为企业发展中的主要推动力，让企业职工能够在日常工作中形成自觉行为[5]。

其次，工会需加强人文关怀的力度[6]。众所周知，工会是展现企业工人基本形态的主要载体，在新时期内，工会需要加强对职工的精神文化生活的关注，组织企业职工参与到各种体育活动、文艺活动、竞赛活动之中，让每一位职工都能够深入其中，在比赛、参与过程中形成团结合作、互帮互助的良好的氛围。此外，工会还可以通过宣讲等方式，在职工中进行深入的宣传，将社会主义核心价值观和企业文化等不断进行传递。

结语：

在企业的发展中工会起着了不可替代的作用，在积极倡导、践行社会主义核心价值观的时代中，工会要采取多种措施将其融入到职工文化建设中，这不仅可以丰富职工的精神文化生活，并且还在一定程度上体现党的发展宗旨，深入贯彻党的发展理念，对企业的发展而言具有极其重要的作用。

[参考文献]

[1]张丽. 加强职工文化建设彰显工会组织作为[J]. 工会博览，2014，03：27-30.

[2]乔东. 工会如何开展职工文化建设[J]. 中国职工教育，2014，07：46-48.

[3]薛丁齐. 在职工中培育和践行社会主义核心价值观的路径与方法[J]. 中国职工教育，2014，15：27-28+30.

[4]中华全国总工会关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见[J]. 中国职工教育，2014，23：7-8.

[5]董军. 国企践行社会主义核心价值观要坚持四个结合[J]. 现代工业经济和信化，2014，24：102-105.