会计核算财务制度范文
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篇1
关键词:财务制度;会计核算;问题;对策
中图分类号:F23 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)06-0-02
随着经济的发展,企业内部管理制度日趋完善。企业财务制度的建设也越来越受到管理者的重视,完善企业财务制度,可以加强企业财务内部控制的规范性,防范企业经营风险。保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息的正确可靠。在企业内部形成相互制约、相互联系的关系。形成控制的方法,措施,程序并予以规范化,系统化,使之成为一个较为严密的,完整的财务控制制度体系。
一、企业财务制度建设存在的主要问题
1.企业财务制度的制定缺乏科学性与合理性
(1)企业财务制度的设计缺乏合理性。由于部分企业过分重视生产经营,而忽略了企业内部的控制管理,在制度的设计方面没能综合考虑企业的组织形式、企业规模、行业特征、岗位设置等情况,造成企业财务制度不具有可操作性,因得不到有效执行而流于形式。使企业的约束和防范机制没有真正完整的建立,也导致财务内部控制的组织结构不健全,使财务管理与会计控制措施在企业中无法充分发挥出自身应有的作用。
(2)企业财务制度的设计不够全面。企业一般对资金等有形资产的制度设计较为完备,但是在员工素质、信息以及会计控制的执行力等一些无形的资源上往往较为忽视,导致企业无法实施有效的控制。而这种只重视有形资源,却忽视无形资源的做法,对财务内部控制的执行力造成了直接影响,也无法使其功效得到充分发挥。
(3)企业财务制度的设计缺乏科学性及有效性。当前,许多企业在设计财务制度时没有与绩效考核有效结合,没有与各部门的岗位责任制有效结合,也没有对不相容岗位做特别规定,使得监督、牵制机制相对靠后,财务控制很大程度上只是对事后错误的补救,缺乏对事前和事中的有效控制,也导致了企业财务控制目标的难以实现。
2.会计核算缺乏标准化和规范化
(1)会计核算是企业财务内部控制的核心与重点。当前我国许多企业由于财务制度的缺失,普遍存在着财务管理混乱,内部责权分配不清,会计核算体系不明确,部分企业领导对会计核算基础工作认识不足,绩效考核机制不健全,监督、检查工作不到位等多方面问题。导致企业财务基础工作不扎实,信息失真,财务数据质量不高等一系列问题。
(2)缺乏有效的财务监督约束制度。核算与监督是会计工作的基本职能,企业应当积极建立和健全企业内部控制的财务监督机制。然而当前大多数企业没有对会计监督工作予以足够的重视,也没有建立起完善和科学的监督考核机制,甚至有些企业因为制度的不健全或不明确,使得财务监督工作无据可查、无章可循,对业务部门不能形成有效控制,企业会计部门的监督职能也无法得以有效的发挥,进而影响到企业财务管理的质量与水平。
二、加强企业财务制度建设的意义和措施
1.建立健全企业财务制度
企业财务制度是企业从事经济活动,实施财务内部控制,进行会计核算和会计监督的基本准则与行为规范。为此,企业应根据国家的法律法规和规章制度的要求,并结合企业自身实际,真正建立起一套合法、适用、科学、全面的企业财务制度,这既是加强企业财务内部控制的重要内容,也是提高企业会计核算质量的制度保障。
首先,企业的财务中心应将建立和健全企业财务制度作为整个财务工作的头等大事来抓,通过结合企业自身的生产经营特点及管理要求,制定出从资金管理、成本费用核算到利润分配等一系列切实可行的企业财务制度;其次,企业各部门应严格执行企业财务制度,实施财务的内部控制,坚决制止和杜绝出现各行其是和无法可依的现象,从而保证企业各部门和各环节中的所有生产经营活动,都能依据企业统一的财务制度,科学、有序、健康、合理的运行。
2.实施会计核算的标准化
随着经济全球化进程的加快,以及市场竞争的日益激烈,企业对会计管理工作的要求越来越严格,越来越深入。企业通过实施会计核算的标准化管理,通过标准来规范企业的会计行为。同时,企业要加快信息化进程,利用现代企业管理和现代信息技术及系统工程建立一个能以最佳方式处理数据资料和达到资源共享的信息系统,从而提高企业会计工作效率,提高会计核算信息的质量,而且使得会计核算能更加系统、科学、规范,进而有效保证企业财务系统整体功能的发挥,为企业实现现代化管理奠定坚实的基础。要真正落实企业会计核算工作的标准化,企业应通过以下几个方面得以实现:
第一,完善财务制度,加强财务控制。
(1)企业应严格按照《会计法》、《企业会计准则》等制度的要求建立健全企业会计核算制度和会计核算流程。并以此来规范会计核算工作,使会计核算工作标准化、规范化,使会计信息能够真实、及时、准确、客观的反映企业的生产经营状况。企业通过完善会计核算体系,从会计基础工作着手,真正实现强化企业财务管理工作。
(2)企业应建立健全资产管理制度,保护企业财产安全,有效规避经营风险和财务风险。如:对资产的采购、领用、处置等建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全;将资产的管理、记录、检查、核对等岗位纳入不相容岗位,从而形成有力的内部牵制;完善资产盘点制度,在保护企业资产安全的前提下,督促资产管理人员时刻保持警戒而不至于疏忽。企业通过对资产的一系列控制行为,从而有效避免了会计造假、会计报表虚报瞒报等财务问题。
(3)企业应当构建合理、科学的会计档案管理制度,以保证财务资料的完整性。现代化的企业管理,特别是有效的财务管理,必须要有完整的财务资料,用于会计监督检查工作的开展,实现管理策略分析过去和预测未来的需要。
第二,加强会计监督,严肃财务纪律。
对企业的生产经营活动实施会计监督,是财务人员的重要职责与神圣使命。企业财务人员应严格遵守国家各项法规、规章及制度的规定,依据企业的财务管理制度,认真履行职责,忠于职守,维护财务管理纪律的严肃性。
(1)应加强对企业财务收支计划、投资计划、资金使用等众多财务会计事项的监督与管理,从而为企业的生产经营与发展起到把关定向的作用。
(2)应加强对企业各部门及各生产环节在事前、事中及事后的监督,加强业务数据的准确性及实用性的监督,坚决杜绝违法乱纪、以公谋私等现象的发生,保护企业财产的完整与安全。
(3)应加强对企业各部门中实体财务收支的监督,确保财务收支情况的合法性与合规性,杜绝和制止一切不合法、不合理的收支,并通过正确、标准化的会计核算,准确的反映出企业的经营成果。
3.加强财务队伍建设,提高财务人员素质
企业应着力打造一支思想作风好、业务素质高的财务队伍,这是做好企业财务工作及实现良好财务控制的基本前提与保证。目前企业普遍存在财务人员业务能力单一,学习能力不足,综合素质偏低的现象。在财务队伍中甚至存在没有经过专业化、系统化财务知识培训的人员或无证上岗,一人在多处兼岗的人员。加强企业财务队伍建设,应着重从以下几个方面来提高企业财务人员的综合素质,以适应现代化企业快速发展的需要:
(1)企业财务中心要因事设岗,因才用人,注重各业务之间的配合性和协调性。其次企业要注重培养会计人员的敬业精神、责任感和高尚的职业道德,财务人员要以身作则维护国家法制和企业制度的尊严,以确保投资者的利益。
(2)企业要建立健全绩效评价考核机制。对某些财务人员没有良好的工作责任心,疏忽大意,常造成会计处理不及时或者会计核算频频出错,导致企业财务信息质量差,不能及时、准确、规范地提供财务数据,降低企业财务内部控制和效率的行为应纳入绩效考核,限期督促整改。
(3)企业要完善财务培训制度,提高财务人员综合素质,提高财务人员及时掌握新形势、新知识、新技术,并能熟练应用的能力,以适应当前企业财务管理信息化和会计核算电算化的需要。企业可以通过轮岗等形式,培养业务能力多面手,坚绝杜绝财务人员业务技术垄断和业务能力单一。通过外部引进和内部培训等多种途经,提高财务人员综合素质,以适应新的财务管理理念。
(4)企业要注意选拔和培养具有高层次的复合型财务人才,对于不具备任职资格、考核不合格的财务人员,应坚决予以淘汰,以确保企业具备一支高素质、高水平的财务队伍,以满足企业财务良好内部控制及企业快速发展的需要。
总结
我国企业在近年来管理方面取得了非常大的进步,企业财务内部控制制度也得到了不断的规范,但由于内部控制体系起步较晚,经济环境较为复杂,这也导致国内许多企业的财务内部控制多流于形式,控制手段没有得到充分体现。而为了切实做好企业财务的内部控制,则必须从建立健全的财务制度、实施会计核算的标准化以及加强财务人员综合素质等多个角度入手,从根本上提高企业的财务管理水平,进而确保企业的良好运营与发展。
参考文献:
[1]宋建波.企业内部控制[M].北京:中国人民大学出版社,2004.
篇2
关键词:新财务会计制度;医院;成本核算;概念;优化
1998年,在卫生部的主持下颁布了传统的医院财务及会计制度,而随着社会与经济的发展,在2010年,传统的财务会计制度已经无法适应经济发展的需要,卫生部在新经济发展与新医疗体制改革的需要下,对财务会计制度进行新的改革。在新财务会计制度下,一方面有利于改进医院的成本核算工作,提高成本核算的质量,另一方面,又对成本核算工作提出新的要求,从医院医疗体制改革的现状入手,按照新的会计制度的要求开展成本会计核算工作,改善现有成本会计制度的不足,有利于完善医院的成本会计制度,促进医院医疗体制更好的发展。
一、新财务会计制度下医院成本核算的相关概念
(一)成本核算的概念及含义
一般来说,所谓的成本核算指的对于企业在生产经营活动中所需要的各种耗费,按照对象进行分配与归集,来计算企业的单位成本及总成本。通常来说,会计核算是成本核算工作的基础,而成本核算工作的开展还是以货币为主要的计量单位。在成本管理中,成本核算工作是其重要的组成部分,会直接影响到企业日常工作中开展的成本预测工作及重大经营决策的科学性。企业开展成本核算工作,有着自身一套规范核算的流程。首先,要先对企业所发生的生产经营管理的费用进行审核,看其是否已经发生或者发生是否具有合理性,并要进一步的审核该笔费用支出是否能够直接计入产品的成本中,从而来实现对生产经营中的管理费用与产品的生产成本进行直接的管理与控制;其次,对于企业已经发生的费用需要按照其发生的用途进行分配,来确认各项产品的成本,从而为成本核算提供最真实的数据,保障成本核算的合理性。
(二)财务会计制度下医院成本核算的相关概述
传统的医院财务会计制度对成本核算概念的表达与界定较为模糊,只是在经济发展与医院发展的需求下,提出医院需要开展成本核算工作,对于成本核算工作应该如何开展及成本核算的对象并没有明确的划分,在实际开展的核算工作中,没有科学与合理的指导,就会大大增加成本核算工作的难度。在新财务会计制度下,弥补了这些不足之处,与传统的财务会计核算制度相比,对成本核算工作的开展有了更明确与详细的规定,有利于提高成本管理的水平。在新财务会计制度中,将医院的成本核算工作定义为医院对成本进行分析与归集,在开展成本核算工作的基础上,可以进一步控制医院的成本,来降低医院医疗活动的成本。新财务会计制度对医院的成本核算工作进行了极大的调整,对于原本所采取的收付实现制做出了一定的改变。在新财务会计改革下,将权责发生制作为会计核算的基础,在相关的会计要素的计量中,传统的支出科目被费用科目所取代,这一新的变化不仅能够使成本核算更加的精准,医院所产生的各项费用也能够实现对应的关系,还能够适应当前经济发展的新需要,使成本核算工作朝着规范化的道路发展。与此同时,还对会计科目做了一些相应的调整,如对一些科目进行新的分割与合并,使得整体有关的成本科目更加规范。
二、传统财务会计制度下成本核算工作的不足之处
(一)成本核算体系不够完善
就当前来说,大部分的医院在开展成本核算工作的时候,以《医院财务制度》、《医院会计制度》的相关规定来开展工作。然而仅仅依靠这两项制度来规范成本核算无法保障成本核算的质量。在这两种制度下,对成本核算工作并没有全面的规定,只是简要地表达了成本核算的内容、核算的科目等等,并没有明确地指出在实际操作中成本核算的具体流程与具体的核算方法,就不具有实际指导的意义。除此之外,还是存在一些医院对成本核算的重视程度不够,并没有专门设置一个小组或者是团队来负责成本核算工作整体事项,而是更多的将成本核算归属于财务部门负责,在一定程度上会降低成本核算的质量与效率。
(二)对成本核算的认识不够充分
在经济的发展中,成本已经成为企业生产经营中一个重要的竞争因素。做好成本核算工作,有利于控制好成本,增加经济效益,所以说,成本核算具有重要的意义。就当前而言,还是存在部分医院没有足够的重视成本核算,在绩效分配中缺少对成本核算的重要认识,既没有真正的落实发挥出成本核算的作用,还影响医院资源优化的效率,造成一定的损失,进而阻碍到医院的健康发展。
(三)费用分摊存在的不足
从医院的成本核算工作开展的现状来看,在遵循传统的财务会计制度下,成本核算中的费用分摊存在一定的不足之处。一般来说,对于费用分摊采取的是直接与间接两种方式,而一些医院在进行费用分摊工作时常常会将这两种方法相混乱,就会降低成本核算的质量。如一些医院在核算费用这部分内容时,采用的是间接管理的方式,而不进行后续的费用分摊,对医院的费用支出控制力下降,在一定程度上降低了医院的利润。再如一些医院在费用管理上,由于管理的力度不够,缺乏有效的管理方法与理念,常常就会出现收支、结余金额不相等等方面的错误,影响医院财务会计的整体水平。
三、新财务会计制度下医院成本核算的框架
在新的财务会计制度下,对原有医院的成本核算有了新的规定,在一定程度上完善成本核算的体系,有利于提高医院经济效益。在新会计制度下,一方面,将原有的科室区分为四类,分别为临床服务类、医疗技术类、医疗辅助类与后勤类。并且在新的财务会计制度下,还对医院成本核算的会计科目进行重新的定义与确认,进一步改革了成本核算的入账计量,提高它的精确化程度。例如,在新财务会计制度的规范下,将企业的应收款项及相关的坏账准备金率在实际需要的情形下进一步的下调。这项改变,可谓是提高了对医院应收款项变现能力的重视程度,在一定程度上增加医院应收款项的变现能力。另一方面,新财务会计制度还取消了原有的药品加成进行成本核算这一规定,而是将药品的收入与医疗收支系统相隔离。为了进一步反映出医院药品的实际成本,可将医院的科研支出在成本计算中具体的表达出来,这有利于提高医院会计核算数据的真实性与合理性,提高会计信息的可靠性。此外,新财务会计制度中还对原有的核算项目进行了修订,新增了11个核算项目,并采用补偿机制的方式,来合理摊销医院的长期资产。这样做具有重要的意义,既能够与企业及相关的单位在对固定资产处理上相接轨,还能够提高对无形资产的重视程度,体现对无形资产价值的重视。
四、新财务会计制度下医院成本核算的优化措施
(一)建立健全医院内部资金的监管制度
在新财务会计制度下,加强医院的内部监督,尤其是在医院的资金监管方面上,这是优化成本核算的重要途径之一。需要加强医院内部财务的监督工作,遵循新财务会计制度下对财务部门职责的相关规定,也要完善财务部门的监督工作,扩大监督的范围与提高监督的方法,如在预算、收支及资金控制等方面。要提高对医院资金的监督力度,严格控制资金的流向,明确医院资金的投资范围与投资的流程,严格遵循医院资金的应用规定,如不能将医院的资金应用在风险投资上,在对外投资的问题上也只能是医疗卫生服务部门来进行等等规定,这样,完善医院的内部管理制度,有利于提高对资金的监管力度,从而促进成本核算工作的顺利开展。
(二)完善医院成本核算体系
在医疗体制改革的背景下,提高了对医院财务管理的要求。而成本核算作为财务管理中重要的一个部分,在新财务会计制度下,需要完善成本核算体系,来提高成本核算的效率。首先,医院需要组建一个领导小组,来领导成本核算这个工作,促使其更好的开展。这个领导小组的形成,需要以院长为主要的负责人,以医院财务管理部门的管理者为副组长,其他重要部门的负责人为小组的主要成员,来负责做好对成本核算中的决策;其次,还需要成立一个成本核算的工作小队,如可以从财务部门的成员中抽调出一部分的人员为组员,专门负责核算医院的成本,负责制定各种财务报表、成本核算分析报告等;最后,还需要成立一个信息小组,这组的成员主要是由医院信息小组的成员组成。这信息小组的工作主要是负责对成本核算系统的维护工作,并为医院的其他系统,如HIS系统、PACS系统等提供帮助,来提高医院的信息化程度,实现各个相关系统之间信息传播的速度,实现信息的共享,进而提高医院成本核算工作的效率。
结束语:
通过上文的分析可知,成本核算可以说是医院财务管理中重要的内容,在新的财务会计制度下,做好医院的成本核算,不仅有利于推动医疗卫生体制改革工作进一步深化,还有利于提高医院的核心竞争力,在一定程度上提高医院的经济效益。因此,在新财务会计制度下,医院需要对成本核算进一步的改善,如从提高对成本核算的认识,改善成本核算的方式等等入手,提高成本核算的效率,以提高其质量。
参考文献:
[1]伍美英.新财务会计制度下医院的成本核算的探讨与实践[J].会计师.2014,9:25-26.
[2]郭剑飞.对新财务会计制度下医院成本核算的探讨[J].财经界.2015,1:209-209.
[3]唐丽莉.对新会计制度下医院成本核算与绩效的探讨[J].财经界.2013,24:14-15.
篇3
摘 要 原来的医院财务制度存在或多或少的弊端,新的财务制度更加科学,本文首先介绍了原制度的一些弊端,进而比较两者差异,最后对于新制度下的成本核算做出了一些建议。
关键词 新财务会计制度 成本核算 医院
卫生部在2010年了新的《医院财务制度》,对医院的财务核算做出了新的规定,这与之前的财务制度有一些差异,为了在新的制度下更好地完成医院成本核算分析,本文对这一问题进行了论述。
一、医院原会计制度下成本核算弊端
1.成本核算科目不全
原有的会计制度下,医院的很多支援救助费用和医疗赔偿费用都没有单独的会计科目,而是算在成本当中。医院属于大型事业单位,直接受到政府管辖,根据国家政策的要求,以及一些突况下,必须支出一些医疗救助或者是其他活动,完成这些活动医院需要不少的经费。或者在一些特殊情况下,医院可能对一些医疗费用进行减免。这些费用如果不能单独列入一项会计科目,这不仅没有对医院的财务状况进行真实地反映,而且影响了各个医院的相互比较分析。另外,固定资产的折旧在很多公立医院的财务核算中都是不计算的,在购置新的设备机器时,会重新计算购置基金。在财务报表中,医院的固定资产一直用购置价格来反映原值,这不符合资金的时间价值也忽略了设备的折旧。因此在这些公立医院中,财务报表中的固定资产值要大于实际的固定资产,这一方面不能真实反映医院的财务状况,另一方面也不符合权责与配比制度,对医院的成本核算造成困难。
2.成本核算的方法有失科学
药品成本和医疗成本核算是原来的医院财务制度下成本核算的两大部分,这种制度间接影响了药品市场的竞争,使药品价格上涨。另一方面,成本核算中的成本费用分为直接费用和间接费用。医院的行政管理部门和后勤部门的人员工资等,都按照医疗人员的人数比例来进行计算,这些管理费用一起算在间接费用中,并不能根据管理人员的管理水平而定出合适的工资,这样不仅不能够提高管理人员的管理水平,也不能科学的控制管理费用的支出。
二、医院新会计制度与原制度下的成本核算差异
针对原来的医院会计制度存在的种种缺陷,新的医院会计制度在改革的基础上,做出了一些新的突破,在成本核算对象、药品成本和收支管理上作出了以下调整:
1.成本核算对象之间的差异
在成本核算的对象问题上,原来的成本核算没有包括全部的成本,而新的制度要求对全部成本进行核算。在原来的制度下,成本核算主要包括了药品和医疗两方面,而新的制度下将医院的人员成本也纳入其中。医院的人员成本作为业务成本进行了核算之后,提高了医院成本核算的科学性。
2.药品成本核算之间的差异
在原来的医院财务制度下,药品作为一个科目单独核算,且以售价直接作为入账价值,成本核算中的进销差价指药品进价与售价之间的差价,而支出费用的计算包括了药品的采购费用、管理费用。而在新的会计制度下,药品以进价作为入账价值且归入库存物资进行二级明细核算。在采购药品之后,会根据具体的情况,采用先进先出法、个别计价法和加权平均法计算实际的成本。这样能够科学的反映医药的实际成本,规范药品的价格。
医院通常会有一些基建项目,而这些项目是需要投入大量资金的。对这些项目实施有效的会计监管可以使资金得到有效利用,同时可以减少不必要的支出,以免造成浪费。财务应该了解工程的报价,认真审核合同的相关条款,确认没有问题方可付款,保证医院的经济不受损失。对于有疑问的资料应进行证实。除此之外,会计人员要对工程的进度进行跟进。对于后期支出的相关费用,必须要求资料真实完整,要认真审核报销单据,对数额较大的款项要严格按照规定的审批程序进行,防止假公济私,的情况发生。
3.收支管理与核算之间的差异
在原来的会计制度下,药品的成本和费用都直接列在支出费用中,这样有些费用是算作成本还是费用便难以界定。原制度中设立了“医疗支出” 、“药品支出” 、“医疗收入” 、“药品收入” 和“进销差价” ,直接计算出药品的售价,这样定位的药品价格很不科学。而在新的会计制度下,“药品收入”这一会计科目被取消,原来的药品收入一并算在医疗收入中,这样能避免以抬高药品售价来获取利润的现象,逐步取消以药养医的医疗体制格局。
三、如何做好医院新会计制度下的成本核算
1.实现新旧过渡
为了使医院的成本管理等一系列日常管理更科学,新的会计制度对医院的会计科目重新做出了界定,另外也具体完善了每一会计科目的定义,这有利于会计核算的准确性。新的会计制度下,固定资产的认定价格相比以前增加了一千至一千五百元,而应收账款的坏账准备金率减少了大约百分之三。因此,在新的医院会计制度下,对入账标准熟练的把握是做好成本核算的基础。另一方面,新的制度中,对会计科目做出了删减和变动。新的制度下,科研经费作为一项单独的会计科目被列入成本核算中,这样可以更详细地反映医院在科学研究和科学实验等方面的投入和收益,这就更要求医院严格记录各项费用并按科研项目建立明细核算,为医院的成本核算的科学性带来了保障。在新的会计制度下,医院应该保持积极态度找出差异,做好新旧制度下的过渡,才能实现新制度下成本核算的标准化。
2.建立健全内控、监管制度
新的会计制度要求医院的财务部门严格监管医院的财务核算工作。在成本核算工作中,预算、收支、负债等各个方面都应该有财务部门的全面监督。同时内控机制的健全和完善也十分重要,只有在这两方面加强管理才能保障医院的成本管理的科学性。新的会计制度中对于医院的对外投资的范围有了新的规定,因此医院必须按照新的制度规定,控制对外投资,这样才能保障我国国有资产的增值保值。
3.细化成本核算
新的会计制度对于成本核算进行了细化,在第三十条就明确地细分了行政后勤类、医疗辅助类、医疗技术类和临床服务类等科室成本的核算。为了适应新的成本核算制度,医院应该根据新制度的要求,重新整理内部科室结构,调整核算科室的分摊等级,与科室成本核算的划分相协调。医院可以根据谁受益谁来承担成本的原则,采取三级分摊的形式来完成对成本核算的细化。例如将中间作为平台的科室的成本分摊到各个直接受益的临床科室中,对平台科室的成本进行了细化分摊处理。这不仅有利于医院的成本核算分析,也有利于督促各个科室对成本的控制和管理,对责任进行了细化。另一方面,新的会计制度也重新对病种成本、医院财政支出等其他几项成本进行了划分,医院也必须在内部系统上作出一些积极调整,来适应新的制度,避免新的会计制度对医院造成的负面影响,以实现成本核算的科学化和标准化。
完善的财务制度是财务监管顺利进行的保证。建立完善的财务内控制度,要求所有人员按规定行事,各司其职,各尽其责。不同的经济业务由不同的部门执行,分级授权,严格审批程序,让各部门之间相互内控,彼此牵制。
总而言之,在新的医院会计制度下,医院财务部门要及时对比新制度的改革,调整原来的成本核算方法,提高专业水平。同时医院也要加强监管,保证成本核算的标准化,推动医院的财务各方面良好发展。
参考文献:
[1]韩党琴.新旧医院会计制度衔接阶段固定资产会计处理详解.商业会计.2012(8).
[2]阮剑英.新医院会计制度实施之我见.中国经贸.2012(4).
[3]金晓燕.《医院会计制度》的改进与完善.当代医学.2009(15).
[4]李兆丽.医院会计制度改革探讨.四川会计.1994(11).
篇4
医院资产按其流动性分为固定资产和流动资产。固定资产是医院赖以生存和发展的重要资源,在医院资产总额中占绝对比重,是医院开展医疗、教学、科研等各项工作的物质基础,也是反映医院综合经济实力、物质技术力量和医疗水平高低的重要指标之一。因此,加强医院固定资产的管理与核算,对于促进医院固定资产管理规范化,保障医院医疗、科研、教学业务活动的顺利进行,提高医院经济效益和社会效益,保证医院财务信息的真实性,使医院国有资产更好地服务社会具有重要意义。本文对新旧医院财务、会计制度下固定资产管理与核算进行了对比分析。
一、新旧医院财务制度下固定资产管理的对比
(一)固定资产的概念、分类及计价的对比
1、固定资产的概念
新制度下,医院固定资产是指单位价值在1000元及以上(其中:专业设备单位价值在1500元及以上),使用期限在一年以上(不含一年),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上(不含一年)的大批同类物资,应作为固定资产管理。
旧制度下,固定资产,是指一般设备单位价值在500元以上,专业设备单位价值在800元以上,使用年限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。医院为开展医疗服务活动购置和建设上述各种房屋设备、仪器的投资,形成固定基金,而固定基金的实物形态则是固定资产。
由于新制度下固定资产价值标准提高,旧制度中作为固定资产核算的实物资产,将有一部分要按照新制度转为低值易耗品。
2、固定资产的分类
新制度下,医院固定资产分为四类:房屋及建筑物、专业设备、一般设备和其他固定资产。医院的图书参照固定资产进行管理,不计提折旧。
旧制度下,医院的固定资产按照其自然属性,结合经济用途和使用情况,共分五大类:房屋及建筑物、专业设备、一般设备、图书和其他固定资产。
3、固定资产的计价
旧制度下,医院固定资产的计价采用以下两种标准:(1)原始价值(又称历史成本、固定资产原值);(2)重置完全价值(又称现时成本重置价值)。而新制度下,固定资产按实际成本计量,从而使医院的收入与费用配比更合理,医院经营成果的核算更真实。
(二)固定资产管理的对比
旧制度下,医院固定资产按其账面价值的一定比率计算提取修购基金,用于固定资产的更新和大型修缮。具体比率由医院根据固定资产原值和使用年限核定,且一经确定,除有特殊情况外不得随意变动。
新制度下,医院原则上应根据固定资产性质,在预计使用年限内,采用平均年限法或工作量法计提折旧。医院计提固定资产折旧不考虑预计净残值。这样,“累计折旧”科目和“固定资产”科目相抵后就是医院固定资产的净值,从而真实地反映了医院的财务状况。
(三)固定资产处置的对比
旧制度下,医院固定资产的清理报废和转让,一般经单位负责人批准后核销,其变价净收入转入修购基金。其弊端是医院固定资产处置随意,报废固定资产清理不及时,造成账实严重不符。
新制度下,医院出售、报废、毁损的固定资产,以固定资产对外投资,或无偿调出、对外捐赠固定资产时,应按照国有资产管理规定处理。从而保证了医院国有资产的保值增值。
二、新旧医院会计制度下固定资产核算的对比
(一)新旧制度衔接有关固定资产的核算
新制度设置了“固定资产”科目,核算医院固定资产的原价。由于固定资产价值标准的提高,原作为固定资产核算的实物资产,将有一部分要按照新制度要求转为低值易耗品。在新旧会计制度衔接过程,应根据新的固定资产目录,结合固定资产清理状态,对原账“固定资产”科目分别做以下会计核算:
1、达不到新制度下固定资产确认标准的,应借记新账“库存物资”科目,贷记原账“固定资产”科目,同时,借记原账“固定基金”科目,贷记新账“事业基金”科目; 对已领用出库的,还应同时借记新账“事业基金”科目,贷记新账“库存物资”科目。
2、符合新制度下固定资产确认标准,因出售、报废、毁损等原因已转入清理但尚未从原账核销的,应借记新账“固定资产清理”科目,贷记原账“固定资产”科目,同时借记原账“固定基金”科目,贷记新账“固定资产清理”科目。
3、符合新制度下固定资产确认标准且未转入清理的,应将相应余额直接转入新账中“固定资产”科目。
(二)新旧制度下固定资产核算的对比
新医院会计制度取消了“修购基金”、“固定基金”科目,增加了“累计折旧”、“固定资产清理”、“待冲基金”科目。为了核算、反映和监督固定资产的增减变动和结存情况,设置了“固定资产”科目,核算医院固定资产的原价。同时,医院应对除图书外的固定资产计提折旧,在固定资产的预计使用年限内系统地分摊固定资产的成本。现就新旧制度下固定资产的核算对比如下:
1、固定资产取得的核算
旧制度下,医院购入固定资产,应根据资金的不同来源,分别借记“医疗支出”、“药品支出”、“专用基金——修购基金”等科目,贷记“银行存款”科目;同时,借记“固定资产”科目,贷记“固定基金”科目。固定基金一般应与医院固定资产账面原值相等。
由于旧制度没有明确规定列支方法,在实际操作中,有的医院发生大量的资本性支出,从修购基金和事业基金中列支,有的医院从医疗支出或药品支出中直接列支,即直接列入当期成本。提取修购基金时,借记“医疗支出”、“药品支出”等科目,贷记“专用基金——修购基金”科目。这种核算方法,必然造成支出的加大,是成本的一种虚增。这样,医院当期甚至当年的收支结余会受到很大的影响,从而影响医院财务信息的真实性。同时,固定资产计提修购基金,医院资产负债表上固定资产项目只反映原值,不能反映固定资产使用过程中提取的修购基金,由此形成的固定资产总额、资产总额、净资产总额和资产负债率等财务指标失真。
新制度下,为了将医院使用财政补助、科教项目收入和自有资金形成的固定资产区别开来核算,新设置了“待冲基金”科目。医院使用自有资金购入固定资产时,借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目;使用财政补助、科教项目资金购入固定资产时,借记“固定资产”科目,贷记“待冲基金”科目;同时,借记“财政项目补助支出”、“科教项目支出”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。按月提取固定资产折旧时,按照财政补助、科教项目资金形成的金额部分,借记“待冲基金”科目,贷记“累计折旧”科目;按照自有资金形成的金额部分,借记“医疗业务成本”(医疗及其辅助活动用固定资产)、“管理费用”(行政及后勤管理部门用固定资产)、“其他支出”(经营出租用固定资产)等科目,贷记“累计折旧”科目。
2、固定资产处置的核算
医院固定资产处置,主要包括出售、报废、毁损、对外投资、调出和捐赠等。医院发生上述业务,应分别不同情况,进行核算。下面仅对新旧医院会计制度下
固定资产出售、报废、毁损的核算进行对比。
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一、新会计制度给企业财务核算带来的变化
(一)会计体系
新会计制度纠正了原来存在的一些问题,对会计科目体系重新进行了整理和归类,对部分科目进行了修改。其中,重点在于对会计科目进行了统一编号,在进行登记时,必须同时登记会计科目名称和相应的科目编号,这样就减少了出错的概率。随着会计体系的进一步完善,会计工作将更加规范化、体系化。
(二)核算方式
为了确保企业资金安全,完善企事业单位财务管理,新会计制度明确了资产计量原则,简化了会计报表,极大的增加了财务信息的对比度。这一系列举措增加了财务核算的透明性,方便了核算工作的开展,确保了资金的及时入账,企业资金安全有了明显的进步。
(三)会计要素
引入了虚堤折旧和摊销的创新处理方法,在具体操作中不再使用计入支出的登记方式,而是采用冲减非流动资金的方式进行登记,从而可以在不影响单位财政预算审核的前提下,更好的体现资金流向和消耗数额,为财政核算提供了有力的信息支撑。
二、新会计制度下企业财务核算存在的问题
(一)资产管理不到位
资金管理关系到企业的生死存亡,企业对此必须有一个切实可行的长远战略规划。但是,部分企业过于关注短期经济效应,体现到财务方面,就是对资金管理的严重短视,从而限制了企业的可持续发展。同时,由于缺乏对会计报表的评估标准,导致资金流量难以管控,进一步增加了资金管理的难度。
(二)预算管理不到位
许多企业缺乏一个合理的远期发展计划,管理层又缺乏经验,随意插手企业日常经营,这就导致了企业的预算管理工作难以开展。在部分企业内,预算报表形同虚设,每年实际使用的资金都远远超过了预算规定;也有一些企业的预算成了一个单纯的数字,仅仅只对一段时间内企业的总开销进行限制……预算管理不到位是许多企业发展后继乏力的关键因素,也是下一步进行改进的重点。
(三)财务核算体系及人员素质问题
虽然经过了改良,但是现有的财务核算体系仍不完善,调控范围过窄,对投资资金缺乏相应的调控渠道,容易引发非法集资的现象;财务核算机制时效性差,在具体执行中往往落后于企业的发展。但是,相比较之下,缺乏专业财务核算人员的问题更加突出。财务核算人员必须经过专业的培训才能胜任工作,但是相当多的企业认识不到这个问题,单纯的将财务人员当成出纳员看待,从而使得财务核算过程中漏洞百出。
三、新会计制度下企业财务核算的改进对策
(一)制定完善的资产运行管理机制
首先,应当从领导机构入手,根据本单位的实际情况,制定切实可行的资产管理规定。其次,要加快相应机构建设,提高监督和调控能力,定期对各单位相关意见进行汇总和反馈,并根据调查处的情况对财务状况进行规划。最后,定期评价机制运行情况,对其中暴露出的问题及时进行调整和修正。
(二)强化企业预算管理能力
根据企业实际情况,确定每一阶段工作开始的时间,提前进行预算的研究审核工作,并以报表的形式分发反馈给各业务部门和监管部门。在具体的工作执行过程中,要严格按照预算报表进行管理,同时,监管部门应当加强监管,对资金使用不当而造成经济损失的及时追究其责任,从而确保企业资金的合理利用。
(三)建立健全财务核算体系
财务核算体系改革事关各方面利益关系,可谓任重而道远。首先,管理层应当认清,其自身是会计行为的主要责任人,应对此担负领导责任,不能做“甩手掌柜”。其次,加强单位内部制度建设,以明文规定的形式将财务核算工作的方式方法确定下来,在制定规章制度时应当注意内部管理制度的建设,使之符合各业务流程的实际情况。最后,要狠抓具体落实情况,使财务核算制度真正能执行下去、坚持下去,从而确保企业的长期可持续发展。
(四)提高财务人员的业务能力
财务人员包括会计中心财务人员和财务报账员,应当分门别类,根据其担负工作的不同,分别进行财务管理知识培训、财务规则知识培训和会计规则培训。同时,要提高企业财务信息化和自动化水平,并组织财务人员进行办公自动化软件操作培训和综合财务管理系统操作培训。总之,对财务人员进行全方位培训和辅导,有利于其专业能力的提升,为其快捷高效地完成企业赋予的任务奠定了基础。
结语
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【关键词】医院;成本核算;问题;措施
随着我国经济的发展,新的财务制度也在不断的推广和实施,随之医疗卫生事业的改革也在不断的完善和深入,与此同时医院的成本核算工作也逐渐开始被人们关注。因此,医院的成本核算工作也面临着更加规范化、科学化、精细化的要求。医院的成本核算工作还需要进行相对应的调整,其中包括具体的工作内容与实施的详细过程。
一、新财务会计制度对于医院成本核算的意义
“新两制”还没有具体实施之前,我国医院的财务制度和会计制度在成本核箅问题上并没有相关详细的规定,对于成本核算的对象划分也不是十分具体,并且缺乏相关的指导经验和意义。自从“新两制”制度颁布之后,医院成本核算的重要性被进一步强化,并且在细节上完成了这一体系。这种管理状态主要的现阶段成本管理的科学性解读。并且进一步的规定了成本核算过程中所需要遵循的原则,还有具体的成本核算对象。这样的做法能够使医院在成本核算问题上更加高效的执行,并且能够充分的完善成本核算和成本控制的问题。“新两制”之下,医院的成本核算问题具有高效性,在最新的制度中,增加了成本核算相关的科目,如:提出相关的权责发生制度,编制成为具体的基础,并且对于相关的费用提取和计算进行一定调整,建立相关资金的报表,加大报表的审计力度,加强管理提高医院中会计的约束力。这一系列的制度都能够完善成本核算问题,对医院的财务制度产生积极的作用和良好的影响。在药品收支的过程中,新制度对旧有医院会计制度下药品管理及成本核算的种种弊端进行改进,使药品的收支核算更加合理化和系统化,建立起全新的管理模式,提高了医院药品成本核算的效率。
二、目前我国医院成本核算现状
1.很多医院对于成本核算的问题还不够重视。很多医院只是简单地认为,成本核算的目的只是最终的计算成本,根本不了解成本核箅的重要性,因为财务人员对于成本核算过程的忽视,导致后期的数据也不是十分准确。在“新两制”出台之后,医院无法完成成本核算的整个流程,即便是有些医院开始使用成本核算,也非常缺乏科学性,导致成本核算的技术落后,因此即使有了“新两制”的技术,短时间也很难实现成本核算的控制。
2.在我国医院新旧制度衔接的时间内,医院的成本核算问题存着一个比较长的过渡时期,很多医院还不能合理的调整院方的核算单元,最终也导致医院最新的核算制度不能够顺利的实行。这是因为旧的财务制度对于医院的影响非常深刻,所以想要改变曾经的状态比较困难,在过去的医院中,费用的支付方法只有直接和间接两种,很多医院在实施这两种费用方案进行分摊的时候,出现比较混乱的情况,还有些医院在费用分摊的时候一直采用间接的方法,想要改变成三级分摊的制度就很容易出现账目难以理清的困难,如果医院的费用没有及时的分摊,就会导致医院的费用不能控制,但是想实现账务的三级分摊短时间内是非常难以成行的,但是由于对于新的分摊方式又无法理解,很多医院就出现收支和结余不准确的现象,成本核算非常困难。
3.未引进决策前预测筹划、计划中控制核算、计划完成后分析考核管理全过程。目前许多医院只注重计划完成后的成本核算的分析考核,看重了最后的结果使用,对于事前某一项决策的预测计划,计划完成中对于成本的核算分析以及成本的控制都不够重视,造成成本核算管理过程没有构成一个完整的结构体系。例如医院某科室要开展一项新的诊疗项目,首先要考察医院的周围的医疗环境、考虑到就诊人次、新设备人员的投入成本以及医疗价格和医疗风险等等因素才有可能保证医院的这个资金投资决策成功与否。所以只有把决策前、计划执行中和计划完成后形成一个有机的整体,才有可能是医院长远发展的强有力地理论基础。
三、新财务会计制度下医院成本核算的改进措施
1.不断增强对成本核算的深刻认识。深入了解成本核算管理是医院实现目标的有力理论保证,要在全院上下形成成本管理的有力氛围,必须认识到对于成本的控制是全院的事,是医院进行自身建设的一项制度,需要全院各科室的全力配合,不仅仅是财务或核算员的事,是临床医技以及被核算的部门大家的事,只有全院全员都参与到成本核算管理中来,才能使被考核部门发现自身在成本控制中的问题,也可以及时发现财务部门在成本核算时存在的问题。
2.然后就是建立完善的成本核制度,按照医院中内部财会的改革实际成果,对成本进行严格的控制,还需要针对医院成本的核算内容设置出具体的有针对性的实施方案。医院成本核算问题关系到医院的收益,在对医院的固定资产以及无形资产的摊销方面,应该从谨愤的原则出发对具体的情况进行形式上的分配,保证资金的使用效率达到最高限度,充分调动每一项资金,减少医院中资金和成本的浪费。
3.建立面向全过程的全成本管理,使成本核算成为一个动态连续的有机整体。如果反映真实的成本,就要建立面向全过程的成本核算。决策前要做到科学预算计划,计划在执行中要及时分析和成本控制,计划完成后要做到整理数据和沟通工作。这样才能有效的降低成本,达到控制费用最终目的。只有执行面向全成本核算制度,医院在扩大基本建设或购置大型设备等方面决策时,才能在适当的投入下获得最大的收益。
参考文献:
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关键词:新会计制度;事业单位;财务核算;问题
随着我国财务管理手段、观念的不断进步以及经济的快速发展,原本的会计制度也随之完善,新会计制度出台并得以实施。事业单位与一般的企业不同,其在财务核算方面存在一定的社会性,因而,为了适应新会计制度的实施,我国事业单位也应有针对性的对当前财务核算方面的问题进行处理,充分发挥新会计制度在财务核算上的积极作用,实现事业单位整体财务管理水平的有效提升。
一、新会计制度下事业单位财务核算工作的变化
(一)事业单位财务核算范围拓展
原本的会计制度下,在公共财政管理方面,对行业类型及经济类别过分强调[1]。会计制度仅仅适用于事业单位财务核算,这不仅限制了财务管理信息的收集,同时也造成了行业壁垒。而新会计制度的实施,则实现了事业单位财务核算范围的进一步拓展,企事业单位统一遵循新会计制度,消除了会计信息壁垒,事业单位的基本的建设投资核算也纳入其中,解决了原本二者分别核算的问题,大大提升了财务管理效率。
(二)事业单位会计要素得到细化
新会计制度实施下,事业单位会计要素被细化成五大部分。与原本的会计制度相比,新会计制度转变了过于强调预算资金的情况,为事业单位财务核算方面,提供了更多的制度支持,使财务核算的内容得到了丰富。事业单位能够通过新会计制度的应用,充分的反映出自身实际财务情况,有助于提高财务核算数据的真实性、可靠性。同时,新会计制度中增加了资产和收支的具体化要素,事业单位的会计要素分类更加合理,大大提高了财务核算效率。
(三)事业单位固定资产核算优化
新会计制度对事业单位固定资产核算进行了优化,在原本基础上,增加了累计折旧项目,将固定资产标准提升至一千元,根据折旧率确定固定资产价值。在这一制度下,事业单位的固定资产实际价值及磨损程度能够更加清晰的展现出来,工作人员再结合损耗程度等进行核算,便能够对事业单位的会计信息进行直观的反映,会计信息真实性得以增强。同时,新会计制度中,也从固定资产折旧中,将非流动资产进行分离,避免将其计入到支出中。
二、新会计制度实施下的事业单位财务核算问题
(一)事业单位财务核算明细科目不合理
现阶段,我国事业单位在财务核算过程中,还存在着一级会计科目下,明细科目设置不合理的情况,通常设置的层级过多,且难以与事业单位实际工作情况相结合。在政府补助等方面,也没有十分明确的规定,导致新会计制度难以得到有效落实。部分事业单位在财务核算明细科目设置上,未能遵循《政府收支分类科目》,导致明细账目缺乏明确性,财务管理十分混乱。
(二)事业单位资产管理混乱
新会计制度为事业单位资产管理提供了良好的保障[2]。新会计制度实施下,事业单位的资产管理得以优化,事业单位在资产管理过程中,需要设置多个账户,实现对资产的科学分类和盘查清算。然而在这一制度的执行过程中,事业单位在资产管理上,还出现了一系列的问题。首先,事业单位库存货物划分与当前新会计制度要求不符。其次,事业单位大型资产处理缺乏规范性,存在划分不均的问题。而这些问题,都导致了事业单位资产管理混乱,给财务核算工作造成了较大的阻碍。
(三)事业单位财务核算方法不科学
新会计制度实施下,要求事业单位在财务核算过程中,选择科学的核算方法。但是在实际落实中,仍有部分事业单位采用传统的财务核算方法,将事业单位所有收入,都纳入收入范围中。然而其中有很多收入项目,并不能真正增加事业单位净利润,只能够在表面的数字上得以呈现。因而,这种计量、核算方式并不科学,需要事业单位尽快予以更新。
(四)新旧会计制度衔接不当
新会计制度实施的时间较短,虽然其十分符合我国事业单位财务管理工作发展需求,但是在一些财务管理人员,在财务核算过程中应用新会计制度时,仍然会存在新旧会计制度衔接不当的问题。第一,在账户与报表方面,由于财务管理人员未能对新会计制度进行充分明确,导致其在处理账户与报表的衔接上,存在众多的疑惑,难以良好处理。第二,在会计信息处理上,主要表现在会计信息的审核与对比环节,缺乏横向与纵向对比,一些财务管理人员难以确保全面的财务核算,涉及范围较窄,会计信息难以真实反映出企业实际情况,导致会计信息缺乏可靠性。
三、新会计制度实施下的事业单位财务核算对策
(一)合理设置事业单位财务核算明细科目
在事业单位财务核算明细科目设置上,应确保各个层级设置合理。第一,财务管理人员应按照事业单位的实际财政补助及支出,对财务核算明细科目进行设置,确保事业单位财务核算工作与事业单位实际工作相匹配。第二,财务部门应对原本的财务核算明细科目进行简化,并监督明细科目架构的设置[3]。从而便于对事业单位财政资金的良好审核,确保新会计制度的有效落实。
(二)推进事业单位资产管理制度优化
为确保事业单位资产管理工作与新会计制度相符,事业单位还应尽快实现资产管理制度的优化。首先,应要求管理人员,对固定资产与非固定资产进行明确的划分,按照新会计制度规定,对非固定资产进行存货处理。其次,事业单位财务管理部门,应加强与单位内各个部门之间的联系,从而对新会计制度实施下存在的资产管理问题,进行及时的处理。再者,应将原本的旧会计信息,融入到新会计制度的应用中,对各项财产进行科学核算。最后,事业单位在资产管理工作中,应运用与新会计制度实施相符的先进技术和信息化设备,从而提高资产管理效率,确保新会计制度的有效落实。
(三)更新事业单位财务核算方法
事业单位应尽快采用与新会计制度相符的核算方法。针对以往收入确认、计量、成本核算方式予以转变,采取差额计入收入法[4]。这种收入计入法,主要是对企业净收入进行计算,能够充分体现出企业的净利润,维护企业经济利益。同时,在成本核算过程中,由于事业单位在发展过程中,涉及的领域较多,工作范围较广,因而,应实现网络结算、差额结算等核算方法的结合运用,充分发挥不同核算方法的优势[5]。同时,财务管理人员应注重资产清查工作,严格遵循新会计制度,科学开展计提折旧和摊销工作,从而确保财务核算工作的顺利完成。
(四)处理好新旧会计制度的衔接
新旧会计制度衔接不当,实际上是由于事业单位财务管理人员对新会计制度了解深度不足。因而,事业单位还应注重对财务管理人员的培训,定期组织财务管理人员对新会计制度进行学习,转变其传统的财务核算观念。同时,设置实践训练,使财务管理人员能够在实践活动中,对新会计制度下的财务核算方法进行熟悉。另外,事业单位还应加强与其他单位之间的合作,为财务管理人员提供交流的机会,促使其财务核算水平的提升。
四、结论
新会计制度对事业单位财务核算工作带来了巨大的影响,在新会计制度的实施过程中,事业单位财务核算工作中存在的问题也逐渐显现出来。对此,事业单位还应针对性的采取有效对策,实现核算明细科目的科学设置,推进资产管理制度化,采取新会计核算手段,并加强对财务管理人员的培训,实现新旧会计制度的良好衔接,从而提升事业单位财务管理水平,确保事业单位健康发展。
参考文献:
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[3]齐媛.新事业单位会计制度下财务管理存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊,2016,8(15):100-108.
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在新财务会计制度下,医院的成本核算方法显得尤为重要,有效的管理方法可以在很大程度上节省医院的成本支出,而且还可以提高医院在社会上的竞争力,这些只有这样才能促使医院树立自身良好形象,为医院创造更好的经济效益提供有利条件。虽然新财务会计制度的运营已经有一段时间了,但是在成本核算方面还是有一系列问题,这与传统核算方法有着密切的联系,所以要求在具体的实践过程中不断加以改进和完善。
一、新财务会计制度的重要意义
1.为了满足医院自身发展需要。医院作为救死扶伤的特殊机构,具有公益性特点,医院为了能够更好的生存和发展,就需要有自己的创收方法。如果医院一味的只追求经济效益,将药品收入和医疗服务费作为主要的收入来源,必将使得看病贵问题越发突出,为了能够有效的避免这一矛盾的激化,医院在保证收入稳定的同时就必须加强对成本费用的核算和控制,这样才能从根本上提高医院的核心竞争力,保证自身长久发展。
2.医院成本核算的改革可以有效的改变医保对医院的支付方式。合理、切实可行的医保支付方式需要医院在开展成本核算的基础上进行,新财务会计制度下的医院成本核算不仅可以为医保支付方式改革提供真实、准确的依据,还可以增加卫生管理部门在制定特种病价格时的话语权。
3.可以有效规范医院成本核算。新财务会计制定对医院成本核算工作做出了详细的说明和规范,在医院内部建立了一套相对合理的成本核算管理制度,使得医院成本核算工作的具体流程和方法不断优化。在新财务会计制度下,医院成本核算工作正在朝着医院的实际财务情况方向发展,为各个医院寻找出符合本医院发展的成本核算方法打基础。在实际工作中制定切实可行的成本核算方法,可以有效保证医院社会效益与经济效益的结合,使得成本核算越来越优化,促进医院健康有序的发展。
4.有利于医院成本核算管理技术的现代化。在新财务会计制度下,医院成本核算管理技术也在不断得到发展,不断改进过往不够完善之处,促进管理技术的现代化,形成行之有效的权责制度,逐步促进医院管理技术趋于完善,促进医院成本管理水平的提高。在新财务会计制度下,使得医院成本核算管理信息更加准确和客观,促进医院成本管理技术的现代化。
二、医院成本核算存在的一系列问题
1.对成本核算的认识不足
由于医院领导们对成本核算不够重视,使得医院整体职工对成本核算都不具备深刻的认识。长久以来医院都是依靠国家拨款,使得很多医院在正常经营上不存在任何压力,所以在成本核算方面缺乏一定的执行力,医院的成本核算都是流于形式,没有起到根本的效果,这样就造成了严重的医疗资源浪费。
2.医院内部财务会计人员业务水平不够
一般在大型医院中,对财务会计人员的专业素质和技能有着严格要求,而在大部分小型医院或是基层社区医院却对财务人员的专业素质没有严格要求,甚至存在一些非财务专业人员在岗现象,他们对医院新财务会计制度的认识和掌握不够,无法满足医院成本核算的需要。
3.医院经济管理不够限制了成本核算工作的开展
医院内部的经济管理活动离不开医院成本核算的保障,医院成本核算能够准确的反映出具体的成本状况,为医院的价格补偿、医疗付费标准的制订以及医院经营决策提供有效的依据,而且还可以满足政府部门的宏观调控需要,形成一套社会化标准。但是目前医院成本核算机构不够健全,人员管理与财务管理不协调,严重限制医院成本核算工作的开展。
4.医院成本核算方法比较落后
受传统因素影响大部分医院的成本核算都比较落后和保守。传统的成本核算方法大部分是以科室作为单位,具有一定的利弊性,好处在于可以为医务人员增添更多的经济效益,提高他们的工作热情,但是不足之处是会使医院的管理制度缺乏有效的执行力,比如很多科室会盲目追求经济效益,而忽视了医院服务水平的提高,在选购医疗器械的时候选择性能较差的产品,这样将不利于医院长久发展。还有一些医院对医院的成本核算有着不同的计算方法,有的是按成本管理费用进行统一计算,缺乏细化的程序,使得成本控制无法具体到细节问题上,这样会无形增加医院额外成本支出。还有的是对成本管理费用进行平摊,就是根据员工人数进行分摊,这种方法也是不够合理的。以上这些成本核算方法都不能真实、准确的反映出医院的实际情况,缺乏系统性,将无形中提高医院成本,不利于医院的健康发展。
三、新财务会计制度下的医院成本核算方法
1.建立专门的成本核算小组
在财务会计部门成立专门的成本核算小组。成本核算小组的职责为以下几点:第一,有关医院内部的成本核算流程以及细节等制定明确的制度。例如对医疗器械的采购、药品出入库制度以及费用的日清月结制度等。建立健全原始数据的搜集和记录,统一数据口径,制定内部服务价格。第二,每个月对成本数据进行处理和核实,对每月成本进行详细划分。第三,负责医院成本核算相关培训工作,对相关人员进行业务培训和指导。第四,成本核算小组要对成本核算相关资料进行整理,编辑成册,这样就便于以后的查阅和借鉴。
2.院领导要高度重视成本核算
只有医院管理人员充分认识到医院成本核算工作的重要性,才能加强对医院成本核算工作的投入力度进而保证医院健康发展。医院管理者要结合医院的实际经营情况建立相应的成本管理机构,本院是全国有名的名老中医专科骨科医院,有着自己的自制药品(正骨一、二、三号,跌打酒等),这些自制药的价格成本由生产过程中产生的一切费用核算出来的,如:原材料的采购价格,人员工资,水,电,煤,固定资产,维修费用等等。这些自制药对治疗骨科方面的疾病有着非常显著的效果。药品成本核算在医院管理中有着重要的作用。它不仅促使医院管理人员采取相应措施控制成本费用,改善经营管理,还能够增强员工的成本意识,节支降耗,使患者以最大实惠得到最好的医疗服务,推动医院向优质、高效、低耗的健康方向发展。医院成本核算方法的规范化管理是顺应医院发展和时展的步伐的,因为它可以从根本上提高医院整体管理水平。同时医院管理者可以大力宣传成本核算工作的重要性,使成本核算成为医院文化的一部分,增强大家对成本控制的认识,并且对成本控制的具体细节进行完善,让医务人员真正的意识到成本核算的重要性是院领导应该履行的义务。
3.加强成本控制和管理
医院成本核算管理工作的实施和开展,可以直接的展现出医院的实际情况,只有对实际情况有了专门的了解以后,才能制定出科学的管理方案。所以说要保证医院成本核算工作的顺利开展,就需要对医院的成本预算工作进行落实。成本预算在很大程度上可以杜绝不必要的问题发生,通过成本预算可以对医院成本收支进行动态监督和规范,这样才便于及早发现问题、解决问题,为医院的成本支出提供保障。但是目前很多医院将没能将医疗辅助部门独立出来,使得在核算过程中出现问题,所以要在原有的医疗管理中将材料收入单独进行统计,通过精细化的成本核算杜绝成本核算问题的发生,使管理更加规范。
将成本核算和医务人员的工资绩效相联系,?t务人员本来就是医院成本管理的见证者,他们对于基层有关成本核算存在的问题是最为了解的,所以要多听取他们的宝贵意见和建议,这样不仅可以调动各科室工作人员的工作热情,还可以间接树立他们对成本核算概念的全新认识。而且医院可以根据他们的需求,结合医院具体实际情况,为医务人员制定一套完整合理的奖惩制度,这样才能提高医院管理者的权威性,提高医院成本控制力度。在新财务会计制度的规范化管理下医院成本核算对中大型医疗器材的采购等起到重要的参考作用,可以有效减少医院决策的盲目性。
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关键词:财务会计;医院经营;成本核算;对策
我国在医疗卫生制度方面已经展开一系列改革,医疗市场内部竞争形势加剧。我国经济和科技不断发展,医疗行业相关设备以及材料等价格不断上升。医院要想在行业内立于不败之地,就需要在财务运营方面加强管理。据调查,目前很多医院在成本核算方面缺乏科学引导,导致其财务管理出现漏洞,影响医院的经济效益。
一、医院成本核算出现的问题
(一)核算科目
首先,医院运营过程中会遇到一些突发性公共卫生事件以及医疗救援等,这些事件在处理的过程中产生的费用属于医院成本支出的一部分,医院的运营成本在整体上明显提升,核算数据容易出现与实际情况不符的情况。其次,医院有部分性医疗费用的减免政策以及医疗事故等的赔偿。但是,很多医院在进行成本核算的过程中缺乏针对性的会计核算。除此之外,医院的药物成本在进行单独性核算的过程中经常出现差错,主要原因是存在“以药补药”的情况,导致药品价格较高。
(二)成本核算管理
据调查发现,我国一些医院的成本核算在控制及管理上出现问题。首先,一些医院成本核算的对象为医院内部各项成本数据,缺乏科学的成本核算理念。其中,大部分医院在成本核算的过程中专注于数字计算,忽略了核算整个过程中需要达到的平衡控制目标。其次,医院运营情况每月会发生一定变化,导致医院内部各项成本的构成出现改变,而核算人员不会主动寻找出现变化的原因及相对应的负责人员,导致成本核算逐渐不能发挥实际作用,流于形式。最后,医院在成本核算方面没有形成完善化的管理制度,导致成本会计相关信息出现失真的情况,进而不能为医院管理提供准确的数据支撑。
(三)费用分摊问题
医院成本核算过程中还出现各项费用分摊问题。在传统的医院费用管理过程中,主要将成本费用分类为直接和间接两种,其中一些医院对于间接费用的处理存在混乱的现象。首先,在费用管理上,部分医院没有对间接费用管理进行分析和计算,且没有事先分摊处理,导致医院中大部分费用管理过程中呈现不规律的膨胀趋势。其次,有些医院分摊费用的过程中以科室和药品等的实际比例为分配标准,导致医院收支和结余出现较大误差。再次,医院中存在几个辅科室,这些科室中经常出现多次迂回性成本费用分配情况。因此,很多医院在各项费用的分摊过程中出现与现实不符的问题,导致成本核算出现差错。
二、新型财务会计制度之下医院成本核算的对策
(一)构建完善化责任制度
医院应及时建立完善化责任制度,主要侧重于成本核算部分,要求划分各部分管理人员的责任类型,按照责任对象的不同确定到相关科室中,进而落实到个人。责任制度的建立不仅能够为企业成本核算工作进行全程性控制,还能够明显提高医务工作人员自我危机感和责任感。
其次,医院在建立责任制度的过程中,可以有效结合员工当前的工作状况,为成本核算人员制定绩效考核制度和物质奖励制度,激励员工的工作积极性。
(二)加强医院资产管理
新型财务会计制度要求医院能够全面管理本院内部财务问题,实现企业资金的合理运转。因此,医院需要对本院内部的固定资产进行彻底清查,并将所有固定资产进行分类和管理,其中对相关资金的来源以及固定资产的范围进行有效登记,确定其实际的价值所在。除此之外,对于医院内在建工程的资产和管理等进行科学处理,并以新型的财务会计制度为基础,对出现坏账的情况进行合理性计算和清理。
其次,医院进一步完善固定资产的管理体系。完善固定资产的制度应涉及到相关资产的使用、保管以及清理等部分,保证相关的财务信息的完整性和精确性。除此之外,针对医院运行过程中符合相关需求的投资项目,医院有关方面应展开详细的可行性分析和论证,并在后期及时上报审查部门进行审核。最后,医院资产处理中,对于固定资产的转让和报废等处理都需要以国家有关部门的规程相符合,强化医院对于内部资产的管理和监督。
(三)提升工作人员综合素质
医院成本核算人员应对新型财务会计制度在成本管理上达到深层次理解水平,不断积累专业知识,具备刻苦的研究精神,才能在日常工作中灵活应对各种问题的出现。因此,医院方面应加强对内部员工在综合素质水平上的提升,强化人员在理论和实务等方面的联系,进而在实践过程中进行恰当运用。首先,工作人员应不断加强自身成本意识的强化,改善医院成本控制效果。因此,医院应定期开展培训课程。培训课程涉及到工作人员终生学习的相关理念。作为医院的财务工作人员,在成本核算工作中,应保持观念的更新,在专业知识和思想认识上与时俱进,准确掌握最新核算理念和方式,为提升自身的综合方面素质进行努力。除此之外,医院财务培训还应针对成本核算相关的技术进行指导。首先,加强员工在财务计算方面的专业培训,并加强员工在互联网技术等领域的学习,实行远程培训。其次,医院邀请专业的会计讲师进行授课,针对会计专业知识展开详细的培训过程。最后,医院培训工作应具有针对性,对员工知识储备情况进行了解和分类,展开分阶段式培训,对于处在不同水平的员工采取针对性培训。
(四)建立财务信息平台
当前,我国信息技术发展迅速,医院财务管理中逐渐开始运用信息化系统。因此,在新型医院会计制度下,医院应及时建立财务的信息化交流平台,为成本核算提供技术支持。医院财务信息平台中还涉及到相关信息软件的开发和运用,其中主要包含不同病种的成本核算系统等。科学的信息化系统能够对各项数据成本实现精准性核算,并加强其与其他系统之间的联系性,提升成本核算效率。除此之外,医院在成本核算过程中,势必涉及到很多数据的处理和分析、计算。财务信息系统和平台能够在数据处理上提供重要辅助,加快处理速度并提升运算效率。最后,医院方面应引进成本核算系统,保证其核算结果具备足够的实用性,促进医院财务管理的科学化运转。
结语
医院内部科室众多,各个部门中费用问题较为复杂。因此,如果医院方面在财务成本核算过程中不具备完善化的核算系统以及专业人员等,那么其财务部门管理可能出现很多问题。当前,我国很多医院因为人员以及自身财务管理制度等原因,出现成本核算问题,导致医院运营出现困难。笔者主要分析了当前医院成本核算出现的一系列问题,进而提出了针对性的改善措施,旨在为促进新型会计制度下医院成本核算体系的健康发展。(作者单位:1.山西省肿瘤医院财务科;2.河南省医药学校)
参考文献:
[1] 袁玉昀.新财务会计制度对医院成本核算的影响研究[J].财经界(学术版),2014(20).
[2] 金家鑫.新医院财务会计制度下成本核算工作探析[J].现代经济信息,2015(01).
[3] 罗莉.医院成本核算在新财务会计制度下的实践分析[J].经营管理者,2014(36).
[4] 初明静.新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践[J].财经界(学术版),2015(10).
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关键词:高校;财务会计核算体系;规范化;实现途径
社会经费的发展,为高校教育带来了一些不一样的改变,高校中的内外环境也逐渐在发生变化。为了适应高校因为改革发展带来的全新要求,需要不断提升提升会计核算体系的规范化水平。高校财务会计核算体系的规范化,不仅能够保证财务数据的准确性,同时也可以推动高校财务制度的不断发展,对各高校财务制度的规范化有效提升具有十分重要的积极意义。
一、高校财务核算体系实现规范化的意义
(一)有利于提升财务质量
为高校财务核算提供高质量的会计信息,能够避免会计数据信息的不准确性。在当前环境下,高校的办学形式逐渐多样化,这样一来,也使得其资金筹措方式并不是单一形式的政府拨款,传统形式下的高校会计核算体系也不能够完全与现行高校会计发展的需求相适应[1]。因此,若是继续使用传统形式的会计制度,便会出现会计信息有失准确性的现象,可比性也会比较小,这也为高校会计核算与高校的发展带来了一定的阻碍,对高校中管理部门的管理、高校财务制度的优化等也具有很大的影响。实现高校财务会计核算体系规范化,能够将高校现行运行状况进行准确的反映,同时也保证了高校财务会计数据的真实性与可靠性,为财务会计信息数据的运用提供了多元化的支持。
(二)有利于促进高校财务会计制度革新
近年来,我国的经济体制与教育制度改革正在不断深化,高等院校不再是政府部门的附属,逐渐演变成独立开展办学的法人实体。学校的主要资金来源为政府拨款,然而它却不是唯一的来源,还需要筹措多方教育资金。这样一来,不仅能够缓解政府部门在财政上的压力,同时也为高校未来的发展奠定了扎实的基础[2]。随着高校办学资金渠道的增加,学校中财务的经费结构也愈发多样化,数量也明显增多,这也为财务管理增加了一定的难度。传统财务核算已不能满足现代化财务制度的相关需求,只有健全的财务制度才能够进一步明确高校独立性的法人制度,提升资金统筹的合理性,进一步优化高校中教育资金的使用率,使各项经济性项目都能够发挥积极作用,同时这也是高校财务会计核算体系中的本质内容。
二、高校财务会计核算体系规范化实现的影响因素
(一)会计人员专业素质不足
进行财务会计核算体系完善,核心人员是会计人员,会计人员的专业素质与工作态度是决定财务会计核算的关键点。然而,当前阶段的高校财务部门中呈现出会计核算人员整体专业素质较低的趋势,一些高校的管理人员为了节省资金,只是选用亲戚负责财务资金的核算。除此之外,一些会计人员的观念依然停留在传统阶段,所做出的财务核算无法适应现代化的高校财务会计核算这样一来,就阻碍了高校财务会计核算体系规范化的发展。
(二)高校财务制度与机制不完善
为了对财务各项工作进行指导,制定管理制度十分必要。尽管我国目前已经有相应的会计法对其进行支持,也相应减少了一些核算方面的问题,然而因为制度本身缺乏更新,一些内容仍然较为传统,并不能为高校的财务会计核算体系规范化进行有效指导[3]。高校中的内部控制部门主要是为了对高校中工作的开展实施监管,然而因为各个高校更为重视经济上的收益,所以在管理模式的创新上依然需要提升,这也为高校内部控制的完善带来了一定的限制。
(三)高校财务会计核算监督制度尚须完善
高校中的财会核算工作监督力度不足也是一个主要的问题,缺乏有效的监督会直接导致高校财务核算工作有失真实性。一些高校的管理人员经常会将工作的重心放在会计核算上,却缺乏对于财务会计核算规范性监督的重视,使得财务会计的真实性很难体现。
(四)高校财务会计核算考核标准建设不够规范化
高校在进行财务管理时,一些会计人员经常会出现违规的问题,如建账不合法、账目杂乱无章等。导致这些问题的根本原因主要是财务会计核算的考核标准缺乏统一,致使财务信息杂乱,同时也对高校会计核算体系规范化有一定的影响。一些高校财务会计核算时并没有认识到财务核算规范化的真正意义,加之一些财务管理人员的专业性不足,所建立的财务会计知识架构也会比较落后。
三、高校财务会计核算体系规范化实现途径
(一)不断加强财务管理人员专业素质
从事财务会计的工作人员是完成财务会计核算体系规范化的主要人员,财务会计人员的综合素质与财务会计工作质量之间存在直接的影响。一方面,对高校中的管理人员要设置专业的考核制度,对财务会计人员实行考核,再结合考核财务会计人员的实际工作水平对其展开专业知识与技能的培训[4]。除了要帮助他们建立认真负责的工作态度,还要对其专业技能进行培训,尤其是对于信息技术的掌握。随着信息时代的到来,高校中的财务会计人员务必要对现代化的管理技术进行熟练的运用,掌握全新的会计报税纳税方式。另一方面,高校中的管理人员也要对财务会计核算体系的规范性进行深入的认识,将管理理念与实际管理工作进行融合,通过一定的方式对会计人员工作的积极性进行调动,例如给予薪资方面的补贴或是工作表现好的员工可以享受专业培训等,从而全面实现高校财务会计核算体系规范化。
(二)优化高校内部控制管理制度
对高校内部管理部门进行控制管理,能够实现对财务管理工作的监督,并且对高校财务会计工作进行有序性保证。现阶段,我国现行内控管理制度主要涵盖了以下几种,即成本核算制度、内部审计制度、财务处理程序制度、财务会计分析制度等等,以上几种制度在高校这个具体的环境下得到落实,才能保证内控管理制度对财务会计核算体系规范性发挥作用[5]。结合我国财务会计的相关资料进行分析,相关部门务必要对高校监督管理制度进行完善,全面落实监督管理制度。这会对约束财务管理人员行为发挥重要的作用,同时也可以强化各个部门之间的监督力度,若其中一个部门出现工作失误,其他部门要及时予以举报,通过这样的方式不断提升高校的管理效果。另外,高校也应该设置财务会计分析制度,由具体的财务人员进行高校资金与财务信息的监管,通过对财务会计分析制度的完善便可发现工作中的不足,及时进行整治,不断提升高校财务会计工作的效率。
(三)建立并完善财务会计核算监督制度
落实管理制度的主要目的是为了提升财务管理的效率与作用。高校在发展的进程中,要与自己的发展情况结合制定具备科学性与合理性的管理制度。首先,高校要确定财务管理部门所负责的职责,并将工作责任落实到个人,并且明确规定每个人的从业资格。其次,高校中的财务会计工作人员在工作交接的过程中,若出现交接上的问题,也会对财务会计核算体系规范性的实现形成一定程度的影响[6]。所以,对会计人员进行工作交接必须要有具体的规定,具体到交接的内容与交接的时间与形式。最后,在进行管理制度的制定时,也要对财务会计核算中相关信息的完整进行合理的考虑,拟定合理的判断标准,以免因为信息缺乏完整性影响到财务会计工作的开展。只有如此,才能够全面实现高校财务会计核算体系的规范化,使得高校实现长远发展。
(四)提升会计核算的准确性
提升会计核算的准确性,保证考核的规范化是提升高校财务水平的有效方式。因此,相关人员需要从以下几个方面进行落实。(1)当前阶段,因为制度改革依然处于发展阶段,致使一些财务人员依然不了解财务制度中的会计科目内容;相关财务软件在更新升级上也有失效率,致使会计核算精确性下降。针对这一现象,可以通过培训的方式,不断强化财务人员对于制度的了解,及时掌握财务软件的更新,特别是财务制度落实过程中财务报表编制的具体时间。(2)高校要及时向有关人员与部门通知制度的变化,若是一些工作人员因为某些原因无法及时获知变动,那么高校也要及时对其进行通知。总之,高校负有及时通知制度变革的责任,并依据高校中教学、财务人员专业及时掌握的实际状况,对其进行合理的介绍。在所制定的新制度中,高校所采用的核算方式是将权责发生制和收付实现制进行了融合,且将以上两种制度在高校财务运用的领域内进行了明确。(3)高校与高校之间是具有差异性的。因为主要将绩效作为发展的基本导向,要想实现新财务制度的落实,务必要有相应的部门对其进行保障,所以,财务会计的监督工作要由相关部门来完成,并进行严格的监督,针对一些影响财务会计核算体系规范化的人员要对其进行相应的惩罚。
结语
随着社会的发展,我国各高校中的财务会计工作也面临着改革,以适应不断变化的财务会计要求。但是,在实际的工作中依然存在一些不足,阻碍了高校财务会计核算体系规范化的发展。为了解决这一问题,高校管理人员必须要深入分析其中存在的问题,及时予以解决。文章中针对这一点,提出了几点解决措施,希望能够为实现高校财务会计核算规范化提供相应的支持。
参考文献:
[1]朱明静.高校财务会计核算体系规范化研究[J].金融,2014,(32):168.
[2]唐雅.探析新形势下我国高校财务管理工作的变革[J].中外高校家,2015,(32):101.
[3]邓玲.关于高校财务会计核算体系规范化的相关思考[J].现代经济信息,2015,(19):205.
[4]章伟军.浅析高校财务会计与基建会计的合并核算[J].行政事业资产与财务,2011,(14):32-33.
[5]曹防修.浅谈如何实现财务会计核算体系的规范化[J].现代经济信息,2014,(4):195.
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