乡镇关工委工作情况汇报范文

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篇1

旧院镇党委、政府继3月5日下午市委、市政府召开的全市工作会议后，于3月12日立即组织召开镇村社干部及镇级各单位负责人共计120人参加的农村经济工作会议，会上镇长高涛同志全面传达了市工作会议精神，党委书记杜万轩同志做了重要强调，并根据我镇实际就如何做好我镇今年各项工作作了全面安排部署，同时党委、政府对20__年度经济社会发展综合目标考核奖9个单位、单项考核先进集体7个单位、先进工作者12名，旧院黑鸡养殖大户、生猪养殖大户、旅游业发展先进个人、城乡环境综合治理先进个人各1名进行表彰，并以资鼓励。还分别与各村（社区）、镇级各单位签订了20__年经济社会发展目标、社会治安综合治理、安全生产、防邪工作、森林资源保护和森林防火、烟叶生产等责任书。镇党委政府以 “打好一个基础、做旺两项产业、实现三大目标”工作思路，确保20__年上级下达的各项指标完成，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、坚持科学发展观为指导，积极发展优势特色产业。

大力发展旧院黑鸡养殖，逐步特色产业向支柱产业由转化，今年内建成万只以上黑鸡原种场2个，旧院黑鸡年养殖量达70万只。争取把我镇建成为“中国旧院黑鸡之乡”，并在旧院进口加油站处建一个“中国旧院黑鸡之乡”的门牌，同时积极发展招商引资，黑鸡产业发展向上一个台阶。

二、强化旅游富镇思想，积极发展茶叶、旅游产业。

一是进一步完善龙潭河景区内的基础设施建设，争取开工建设红岩大桥、开发两扇门、修建步游道、完善景区内亮化工程、建好景区公路沿线垃圾池，规划完成红岩百家坪以万源山水风光诗词歌赋的碑林，亭子等景观；二是加强环保宣传，引导百姓破除陈规陋习，建立长效机制搞好城乡环境综合治理，同时美化和保护景区内的生态环境；三是改造地产茶叶500亩，管护新栽茶园400亩，完成新栽茶园200亩，促进农业全面增收。

三、牢固树立为民思想，抓好农业生产工作。

一是在市委、市政府的领导下，抓好我镇种植500亩、年终交售12.5万斤白肋烟的任务，同时在四季坪和大伦坎村建50亩示范片。并建立长效机制，认真做好与农户种植白肋烟合同的签订。把白肋烟生产、交售任务纳入年终考核，逗硬奖惩；二是抓好油菜田间管理、做好大春备耕工作和维修水利设施，确保大春生产满栽满插；三认真做好生猪畜禽春防、秋防工作，全面完成下达目标任务。

四、改善基础设施建设，社会事业整体推进。

一是年内建成张草坝村和石柱坪村两个村的村级卫生站；二是硬化落仙垭至凤凰山顶8.7公里的村道公路和张家坪村道公路建成泥碎路，并修建好全镇各断头的接口路，同时完成菜园街及田园街的硬化工程；三是按照统一标准打造川东民居特色和原始生态村；四是启动农贸市场、停车场的建设；五是修建张草坝苦竹溪平板桥和石桥、窑坪和高峰冠等三处索桥建设。六是抓好中小学危房改造和高峰冠小学校新建工作。

五、积极关注民计民生，全面落实各项惠民政策。

一是认真做好计划生育工作，加大宣传力度，确保计生率达标，全面落实各项计生扶助政策，确保资金兑现；二是加大对残疾人的关爱力度，并做好残疾人工作，对白内障患者进行普查治疗；三是加强对青少年的关爱，特别是留守儿童，结合城乡环境治理，开展以我爱我家为主题的“六.一”儿童节，和

教师节的庆祝活动；四是认真抓好退耕还林的资金兑现；五是积极做好粮食直补、良种补贴、母猪补贴、家电补贴等资金兑现和农业保险工作。

六、强化领导落实责任，抓好城乡环境综合治理。

一是按照“山青水秀、人文明地干净”的标准做好“六大工程”、“四大创建活动”和建立健全管理长效机制；二是建好垃圾填埋场，完善污水处理设施和建好公路沿线的垃圾池；三是管护好场镇的绿化，完善好场镇的亮化，建好场镇四号桥的水泥拱桥；四是拆除违章建房和公路红线内的洗车点、修车点；五是规范车辆管理，做到主街道上无车辆乱停乱放；六是规范摊点，严禁撑杆搭棚，做到坐商归店，行商归位。

七、全力以赴齐抓共管，确保社会和谐稳定。

篇2

一、考核对象和方式

（一）考核对象

5个县市区；市委各部门；市人大机关；市人民政府直属机关；市政协机关；市中级人民法院；市人民检察院；市各人民团体；市委和市政府系统参照公务员法管理的单位。（具体名单附后）

（二）考核方式

1、5个县市区在自查自评的基础上，由市作风效能办组织进行实地考核，综合评定总分1000分。

2、列入重点监察范围的市政府机关，在自查自评的基础上，由市作风效能办组织进行实地考核和公众评议。综合评定总分1000分，计算公式为：综合评定总分＝实地考核评分×65％＋公众评议分×35％。

3、市直其他单位以自查自评为主，市作风效能办组织进行抽查。综合评定总分1000分，对抽查中发现与事实不符或在公众评议中群众意见较大的单位，由市作风效能办视情况评定其最后得分和评定等次。

考核评分表附后。

二、考核步骤和时间安排

（一）自查自评

20**年11月20日——12月5日，被考核单位按照市作风效能建设活动领导小组的部署要求，对照考核评分标准，结合本地本单位实际进行自查自评，并于20**年12月5日前将自评情况书面报市作风效能办。

（二）公众评议

公众评议主要采用万人评机关的结果。

（三）实地考核或抽查

20**年12月5日——12日，市作风效能办组织考核小组到各单位进行考核。主要按以下方法步骤进行：

1、听取汇报。组织召开被考核单位作风效能建设活动领导小组及其办公室领导和工作人员会议，听取作风效能工作情况汇报。

2、查阅资料。查阅被考核单位自查自评情况报告及评分情况；查阅相关文件资料、会议纪要、会议记录、作风效能建设活动简报、板报、实例等。

3、召开座谈会。考核县市区，参加座谈会的对象为机关干部、企事业单位代表等人员；考核市直单位，参加座谈会的对象为该单位干部职工和服务对象代表等。

4、实地考察。采取明查暗访等形式进行。对县市区重点考察政务服务中心和有关单位服务窗口建设和运作情况，并随机抽取2-3个县市区级机关和1-2个乡镇进行考察。对市直机关单位重点考察其政务服务窗口运作情况和重点监察项目办理情况。

（四）市作风效能办内部综合评定。

市作风效能办根据实地考核或抽查、平时督查、万人评机关、听证质询、阶段性督查、明查暗访等情况，并听取纪检监察、组织人事、部门意见，综合对考评对象进行均衡评定，评定出考核等次。

三、考核评定

（一）考核综合评定分为优秀、良好、一般、较差四个等次。由市作风效能办根据考核情况提出各单位综合评定等次意见，报市作风效能建设活动领导小组审定。

（二）设立加分和扣分项目，上不封顶，不列入综合评定分数，作为综合评定等次重要参考。

1、加分标准

（1）工作有创新，有亮点，被定为国家经验典型宣传的每条次加10分；被定为自治区经验典型宣传的每条次加5分；被定为市经验典型宣传的每条次加3分（同一经验，以最高加分为准）。

（2）宣传工作成效好，在国家级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加5分；在自治区级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加2分；在市级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加1分（重复刊用的稿件以最高加分为准）。

(3)被自治区作风效能办通报表扬的单位或个人每次加5分；被市作风效能办通报表扬的单位或个人每次加3分。

(4)机关单位制作宣传标语的加1分。

加分由各单位根据加分条件提出申请，说明申请加分的项目和理由，并上报有关材料，由市作风效能办审定。

2、扣分标准

被自治区作风效能办督查组点名批评、曝光的单位或个人每次扣5分；被市作风效能办督查组通报点名批评的单位或个人每次扣3分；对县市区督查中每发现一个部门或乡镇不按规定开展活动，每个(次)扣2分。其他对照考评内容不达标的按规定扣分。

（四）考核结果以适当方式向被考核单位反馈。对表现突出、成效显著的单位进行表彰；对表现较差、群众意见较大的单位，视情况进行通报批评。

四、考核纪律与监督

设立市作风效能建设活动考核工作监督电话（**75——4565081），负责接受作风效能建设考核工作的有关政策咨询，受理群众举报。在考核工作中，如发现有违反纪律，影响考核工作的客观公正性，视情节轻重和造成的后果，进行批评教育或按有关规定给予相应处分。

五、考核的组织领导

整个考核工作在市转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组的领导下进行。具体工作由市作风效能办统一协调组织，各考核小组具体实施。

六、考核分组及人员组成

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

第五组：

第六组：

第七组：

任务：负责考核市委政法委、市人大机关、市政协机关、市老干局、市总工会、市接待办、团市委、市妇联、市科协、市文联、市侨联、市残联、市人防办、市科技局、市扶贫办。