学校校园垃圾分类总结范文

时间:2024-03-22 18:03:45

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学校校园垃圾分类总结

篇1

XX镇XX小学位于XX镇XX大道27号,始建于1953年8月,于1985年8月易名为XX镇XX小学。现有8个教学班,学生239人,下辖XX一个分教点,学生190人。有教职工33人,其中高级教师20人,教师学历达标率为100%。校园占地面积22833平方米,生均占地53平方米,建筑面积6912平方米,生均建筑面积16平方米。学校设施设备较为完善,有两个标准的150米环形跑道的运动场(XX分教点一个),2个篮球场(XX分教点一个)、2个羽毛球场和2个小型足球场(XX分教点一个),4张乒乓球台,有适合低年级学生活动场地。全校设置有21个教辅室和一个生物园,满足了教育教学的需要。自花都区创建广州市规范化学校后,我校校园布局更加合理,环境优美、舒适,校园文化突出师生共建,体现人文精神,力求教育性、知识性、艺术性的和谐统一,展现现代农村学校的办学特色。

二、 主要做法

近年来,我校以“坚持科学发展,坚持垃圾分类,建设整洁校园”为主题,以“班美,校美,人更美”为载体,突出特色,扎实有效开展垃圾分类工作,进一步提升了师生的文明素质,推动了环境建设工作步伐。

(一) 实施校园垃圾分类工程

加大投资,先后完成了校园分类垃圾箱、8个班级分类垃圾桶的设置,保障了校园公共道路垃圾分类全覆盖,实现了“公共垃圾处理及时,垃圾分类达标”的目标。

(二) 班级垃圾处理工程

根据本校实际,我们为每个班级分发了分类垃圾桶,采用班级管理的机制,号召全体师生积极参与,维护好自己班级。开展生活垃圾可再生资源分类回收工作,按照可回收垃圾、不可回收垃圾和其他垃圾进行分类。通过垃圾分类,使可再生资源得到回收利用,减少了垃圾填埋量,降低了生活垃圾对环境的污染。

三、 具体措施

(一)加强领导,广泛宣传

专门成立了以校长王炽明为组长的垃圾分类领导小组,定期召开工作会议,制定了详细的工作计划,明确各个阶段的工作内容、具体要求和重点解决的问题,确保垃圾分类工作有序开展。

为动员师生广泛参与,通过校会、班会、广播、宣传栏、悬挂横幅、致家长的一封信等多种有效方式,向师生宣传垃圾分类的主要做法、重要意义和丰富内涵,营造良好的舆论氛围。

(二)加强管理,完善机制

一是建立长效机制。成立了由3人组成的垃圾分类管理队伍,负责公共垃圾分类、班级垃圾回收、送往镇环卫所处理等工作,学校每年提供必要的维护经费,建立了长效机制。

二是建立网络式管理机制。建立了“领导包校园、室长包办公室、班主任包班级”的垃圾分类工作网络式管理机制。

(三)立足课堂教学,扎实开展环保教育

课堂是实施素质教育的主渠道,同时也是环保教育的好场所,教师在各科教学,尤其是思品、语文、自然、社会等学科的教学中有机地渗透环保教育;每月最后一个星期五班队会定为环境教育主题会,利用唱歌、小品、知识竞赛、手抄报等形式进行教育,形成了环保良好的氛围;班级成立了环保科技小组,认真收集信息,整理资料,进行环保知识的研究和探索。

(四)利用活动载体,深化环保行为

我们校园内坚持一日两扫,并做到卫生无死角、无环境污染源,组织学生干部每日进行检查,一周小结,表扬鼓励。学生在“植树节”组织造林护树活动;在“爱鸟周”开展保护鸟类的宣传教育;在“世界环境日”不失时机地举行“保护环境、美化校园”专题讲座,号召全体少先队员行动起来,绿化美化家园,保护生态环境;在社会实践活动中,组织学生们走上街头打扫卫生、清理垃圾,向社会分发保护环境的《倡议书》,要求队员以自己的实际行动,影响、带动邻里、社会,潜移默化地引导村民积极参与垃圾分类,保护生态环境,爱护绿色家园,达到良好效果。

四、 主要成效

通过有效地开展垃圾分类工作,主要达到了以下几个效果:

一是垃圾填埋量大大减少,降低了对环境的污染。原先我校的垃圾主要通过集中后焚烧、填埋的方法处理,对大气和土壤均有一定程度的危害。随着垃圾分类工作的开展,对可回收利用的垃圾重新进行了资源化处理,有效地减少了垃圾焚烧和填埋的量,生活环境变好了。

二是师生保护环境的意识增强了。以前都习惯于将所有不需要的东西都做垃圾丢弃,经过进行垃圾分类之后,村民意识到其中部分垃圾可回收,因此除将不可回收的垃圾、厨余垃圾丢弃外,大部分纸张、金属、玻璃等制品大部分被回收或者卖到废品收购站。

经过在师生当中开展垃圾分类的宣传工作、发动学生回收可利用资源,绿色、低碳、环保的绿色新风正在校园内悄然生起。师生维护校园环境的自觉性不断提高,保持校园整洁的意识明显增强。在今后的垃圾分类工作中,我们将总结前一阶段工作的经验,改进工作方法,进一步依靠老师、发动学生,坚持不懈地继续进行垃圾分类,在保持校园整洁的基础上进一步保护环境。

五、自评结果

对照《XX市学校创建社区垃圾分类示范基地达标工作自检评分表》,我校各项自评得分如下:组织管理10分,垃圾分类教育10分,节约资源教学7.5分,垃圾分类实践25分,环境文化7.5分,创新项目8分,垃圾分类效果3分。总评分为71分。

通过自评,按照《XX市学校创建垃圾分类示范基地认定标准》有关内容,我们认为:XX镇XX小学各项条件均达到区级垃圾分类示范基地标准,敬请XX镇教育指导中心垃圾分类处理工作领导小组的领导、专家评估、审议。

篇2

学校是师生的第二个“家”,校园环境卫生关系着你我他。如今的南康中学基础设施建设趋于完善,校园环境越来越美,学习氛围越来越浓,教学质量蒸蒸日上。可在这充满鸟语花香的校园里,也存在着各种突出的环境问题,这些环境问题不仅渗透到了师生的日常学习生活,也严重影响了校园环境卫生,导致人与环境的关系发展不协调。

因此,为了让学生养成良好的卫生行为习惯,使康中校园环境更加优美,给全校师生提供一个良好的学习生活环境,我们有必要通过地理综合实践课,让每个学生积极主动参与到校园环保问题的研究,从而引导教育学生,使其成为合格的康中学子。

并且,通过这次地理综合实践活动,让我们走出地理课堂,到社会实践中去,用所学的地理知识来分析、解释周围的事物和现象,扩大我们的地理知识领域,开阔视野,深化课堂知识的理解,从而培养我们合作探究能力、观察能力、思维能力和实际操作能力,这也符合地理新课标的要求。

二、具体目标

1.通过活动让学生认识校园环境问题的严重性及其产生的原因。

2.通过对校园实地观察、调查、分析等活动,培养学生合作探究、实地调查和解决实际问题的能力。

3.通过对调查和讨论结果进行分析,探讨治理方案,对学生进行保护环境、热爱学校的教育,让学生树立科学的资源观、环境观和可持续发展观,增强学生的校园环境保护意识和参与环保的责任感。

三、活动实施的具体过程

1.分组与分工

根据学生不同层次、能力及性别搭配,教师进行协调,在班上先分好组,每组五至六人,各小组推选出一名小组长。在参与活动过程中,每人负责一项具体工作,如提问、补问、记录等,小组长负责监督本小组的实践活动,负责组织全组共同完成任务。

2.明确活动要求

分组后,指导老师可根据制定出的校园环境问题调查表,指导学生如何进行校园环境问题调查,提示学生应重点收集的资料,积极主动,善始善终,按要求完成自己负责的工作,配合组内同学共同完成本组任务,通过询问、查询资料等解决活动过程中的问题,有创见性,成果内容丰富,形式新颖,体现自己的爱好与特长,同时还应强调活动过程中安全与纪律问题。

(附表:南康中学校园环境问题调查表)

3.分组调查

学生根据调查表和指导老师提出的要求,在校园进行实地调查。在学生进行问题调查的过程中,指导老师可以和学生一起进行调查,适当的指导学生在调查过程中碰到的问题。

4.填写调查表。

各组调查完后,应返回教室,根据活动方案将活动中采集的各种信息资料有取舍的留存、归类,并做出相应的分析、讨论与归纳,整理总结调查资料,并由小组长组织汇总资料认真填写校园环境问题调查表。

5.成果展示

各组填写好调查表后,各小组长代表本组应陈述调查内容和研究成果。指导老师认真审阅各组的调查表,选出完成质量较好的,进行课堂表彰与展示。

(附表:学生作品展示)

组长姓名:肖泽平

组员姓名:谢启霞、杨义福、王志远、吴贤

调查地点:南康中学校门口、校垃圾桶周边、校食堂

调查时间:2012年9月15日

环境问题类型:校园“白色污染”、固体废弃物污染

产生原因分析:

(1)每天早上和下午课外活动时间,是校园环境卫生最差的时候。这两个时间段正好是早餐和晚餐时间,很多学生到校门口摊点和校园超市购买一些含一次性包装袋的食品,由于部分学生平时卫生习惯未养成好,这些一次性塑料袋和饭盒到处乱扔,加上学校地势较高,早上和下午风力大,白色塑料袋被风吹起,加重了这种“白色污染”。

(2)每天下午课外活动时间,值日生打扫完教室及教师办公室后,把大量垃圾倒在校垃圾桶里,导致垃圾成堆(其中有相当一部分垃圾可回收利用,如废纸、塑料瓶等)。

(3)住校生每次就餐完后,剩饭剩菜较多,在学校食堂产生大量食物垃圾。

造成的危害:

白色塑料袋和固体废弃物的细粒被风吹起,增加校园粉尘含量,导致大气污染,影响校园环境卫生。

占用学校宝贵的土地资源。

剩饭剩菜在温度较高的时候释放出霉气,损害师生健康。

“白色污染”还会冲击人的视觉,影响学生和教师的心情,使课堂上学生听课和教师授课效率降低。

解决建议:

做好宣传教育。通过校园广播、书画展览和专题讲座等各种形式在师生中普及环保知识,阐述校园环境问题的严重性及危害。

采取绿色生活方式。节约资源,减少污染,绿色消费,环保选购,重复使用,多次利用,分类回收。比如不使用不可分解的饭盒和一次性木筷,减少或不使用塑料袋,增加可回收垃圾桶等。

积极参与创建绿色学校。在校园内,学生有组织地参与环保公益活动,对一些参与校园环保的组织和学生进行表彰等。

行政手段。学校或班级可以制定一些校园环保方针政策,颁布标准,对师生的环境行为进行监督协调,引导学生走向文明卫生之路。

指导老师点评:

该小组在实践活动过程中,广泛收集资料,实地调查,积极性较高,各成员密切配合,分工协作,克服困难,积极参与讨论,为校园环保提出了可行性建议。

四、教学反思

地理综合实践活动是一种开放式课堂学习活动,实践性强,教师要严密组织,精心策制。以学生为活动主体,充分锻炼和提高学生合作、交流、调查访问、搜集整理资料、绘图、审美、分析归纳、文字表述、口头表达等方面的能力,使学生在活动中学习、体验、成长。

通过这次地理综合实践课,总结出以下几点经验体会。

1.在实践活动过程中发现,有相当一部分成绩较好学生的参与活动的积极性不高,缺乏热情,认为实践活动要占用大量时间,而获得的知识与课本、考试关系不大,对于这部分学生,教师应做好思想工作,充分调动学生参与活动的积极性,比如可让一部分这样的学生担任组长等。

2.受传统教学模式的影响,学生过分依赖视觉、听觉的作用,触觉、动觉的作用显现得不够,造成了在地理实践活动中力不从心,动手操作水平低,不擅长设计,解决问题的实践能力差等。因此,从学生未来发展考虑,学校今后应加大综合实践课的开设力度。

3.在整个过程中,指导老师应充分参与到学生的调查中来,不断引导、鼓励学生,不怕困难,克服挑战,多表扬学生,提高学生参与热情。

4.地理综合实践活动的题材、内容非常广泛,作为地理教育工作者,应结合地理教学与本校实况,不断探究地理教学实践活动的方法和途径,提高这方面的能力。

篇3

环境管理制度

1、根据学校建设的标准化要求和学校整体规划,有计划地分步实施。努力净化、绿化、美化校园,创设良好的育人环境,促使学生在优良的环境中健康成长。

2、按班级划分清洁区,落实后勤人员卫生包干表,抓好班级值日生工作,坚持经常性的清洁卫生工作,保证校园风无长的杂草、墙壁无涂划、无球印、无脚印、无悬灰,地面上无纸屑、无烟蒂、无果皮、无杂物、无痰迹、垃圾箱内及时清除,屋角屋顶无蛛网灰尘,桌面无新刻刀痕,学校内无卫生死角。

3、校园内环境布置简朴、美观、大方,教室、办公室以及其它各室的门窗玻璃齐全,室内窗明几净,光线充足,桌椅排列放置整齐,各种物品放置有序,楼梯、走廊及校内道路、操场清洁整齐。

4、厕所每天要打扫,定期冲刷,并喷洒药水,使用厕所要讲文明,讲卫生,保持厕所的整洁,减少臭味,消灭蛆蝇。

5、黑板报、画廊、宣传橱窗的布置要落实专人负责,1个月不少于1期,保持美观整洁,内容健康,适合儿童趣味,富有教育意义,开工生动活泼。要定期更换版面,并注意正确使用简化字,注意字体工整,文体规范。

6、绿化、美化校园要有计划,逐年分期实施,校园内要做到一年四季都能见到常绿植物,对已有的花草树木要指定专人养护管理,全校师生要人人做到爱护校园的一草一木。

7、学校各类用房应每月全面检查一次,发现不安全因素,应及时上报中心学校,采取措施进行维修。校园内墙壁、物品要定期粉刷油漆。

8、学校要有健全的校园卫生制度。由少先队组织检查小组和校值日每天两次对全校各室、各清洁卫生区进行检查评比。

9、教育全校师生养成良好的个人卫生习惯,在医生配合下,加强卫生知识宣传,提高自我保护意识。学校要逐步添置卫生设备,完善学生的卫生保健档案。

校园环境管理“十三个禁止”

1、禁止随地吐痰。

2、禁止随地大小便。

3、禁止乱扔果核(壳)、瓜皮、纸屑、烟蒂、塑料袋等废弃物。

4、禁止乱倒污水和粪便。

5、禁止乱倒垃圾和在露天场所、公共垃圾容器内焚烧树叶、杂草、垃圾。

6、禁止乱涂、乱写、乱画、乱张贴。

7、禁止在公共场所,尤其是主干道路上乱堆放物品。

8、禁止带宠物进校。

9、禁止自行车、摩托车、汽车在非指定的地点乱停乱放。

10、禁止损坏一切公共财物和环境卫生设施。

11、禁止在教学区、办公室烧饭和乱倒剩菜剩饭。

12、未经批准,禁止在校内设摊摆点。

13、禁止攀树、折枝、摘花和践踏草地。

校内张贴物管理制度

为了更好地加强校园管理,优化育人环境,保持校园的整洁,特对校内的各种张贴物(包括布告、公告、通知、宣传品、标语、海报、启事、广告、指示等)做如下管理规定。

1、所有张贴物必须张贴在学校指定的布告栏内。

2、张贴物要真实、简要、工整、干净、不许覆盖刚贴上的重要通知。

3、张贴物必须写明单位名称和日期。布告、公告、通知要盖部门公章。未有部门公章,或者贴在公布栏以外的和过期的各类张贴物品,将立即清除。

4、在校园内不准张贴不利于学校安定团结或不利于校园文明建设的张贴物,创建办除及时清除外,并追究书写人和张贴人的责任,严重者给以处罚或依法处理。

苗圃管理制度

1、苗圃是校园培植苗木、花卉、制作盆景的绿化基地,贯彻以绿养绿方针,逐步减少学校投资。

2、苗圃必须为美化校园服务,同时也要为社会绿化活动服务。

3、苗圃不准存放私人花卉。

4、苗圃工作人员严禁私自将各类花卉、盆景带出苗圃,违者罚款。

5.苗圃努力为教职工服务。

校园环境卫生工作管理制度

一、环境清扫

1、工作量:每班环卫清扫人员承包的责任片块,包括路边绿化地及其中小径。

2、清扫时间:每天至少清扫一遍,并全天候保洁。

3、负责拾清绿化地上的果皮、纸屑等垃圾,并负责清倒垃圾筒。

4、严格控制蚊蝇孳生地,做到责任片无蚊蝇孳生地。

5、责任片内发现乱倒的垃圾,要及时处理,遇到难题即报上级管理部门出面处理。

二、日常管理规定

1、禁止随地吐痰。违者批评教育,就地清除。

2、禁止在食堂、教师、走廊、窗外、道路、绿化和操场等公共场所乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等。违者就地清除,批评教育。

3、禁止向校园内投掷石头、丢弃废物、排放污水,禁止在室内外乱倒污水、乱扔各种垃圾。违者批评教育,就地清除、捞出。

4、禁止在各种建筑物、设施、树木上张贴大小字报和乱刻画,各部门的通知、海报、广告、启示等必须在指定的广告栏内张贴。违者批评教育,就地擦洗干净。

5、禁止在办公室、走廊、厕所内用火处理废纸、杂物,严禁将火种倒人垃圾箱内。

6、禁止在室内、走廊和绿化地带、建筑物周围以及道路地区打球、踢球。违者没收其体育用品,造成门窗损坏的,按原价两倍赔偿。

7、不准在绿化地带或空场上随意大小便、乱倒污水、粪便、垃圾等,违者批评教育,就地清除。

8、不准在校内外、门口等地任意设摊。如经职能部门同意临时设摊,摊主应保持摊位周围场地的环境整洁卫生。

学校环境管理制度

为了加强学校环境治理工作,促进校容校貌建设,创设良好的育人环境,结合学校实际规定如下:

一、保护树木花草及园林设施

1、严禁攀登假山和雕塑。不得用砖头、石块、木棒等器物敲打或用脚踏雕塑等设施。严禁在校园及这些设施上涂抹乱画。

2、爱护花草树木、严禁践踏草坪、折枝摘果,教学楼区域内不许打排球、篮球、不许踢足球。

3、不得在教学区内追逐打闹和进行可能损害橱窗、树木等设施的各种活动。

4、保持校园清洁,不随意乱扔纸张及各种废弃物,随地吐痰,负责卫生的各班要按时清扫。

5、凡有破坏学校花草树木及教学设施的,除进行赔偿外,要视情节轻重给予必要的处分。

二、维护楼内秩序

1、上下楼梯和在楼内行走要靠右侧,不得多人并排行走或勾肩搭背,不准在楼内追逐奔跑。

2、楼内须保持肃静,不准大声喧哗。

3、不准乱扔废弃物和随地吐痰,废弃物要投入垃圾箱。

4、做完间操或全校大会结束后,各班须按秩序进入楼内,不得拥护,以免发生伤亡事故。

5、爱护楼内设施,不准坐、踩管道,不准破坏桌椅。放学后,值日生要及时关闭门窗和关灯。如因门窗未关,玻璃损坏,按规定赔偿。

6、要注意保护楼内标语牌。不得在墙壁上乱写乱画,更不准破坏。

7、不准在楼内玩任何球类或从事其它体育活动。

创建“绿色学校”规章制度

1、建立校长领导下的学校环境教育分工负责制。环境教育和创建绿色学校列入学校的年度工作目标。学校工作计划,日常工作安排,部门工作考核必须把环境教育,创建绿色学校作为必要内容。该项要求列入学校工作常规考核。

2、语文、数学、外语、科学、美术等学科教师必须完成教材和大纲要求的环境教育教学任务,做到有机结合,巧妙渗透。每学期至少有一个专题讲座,考试试卷中要有明显的环保内容,该要求列入相关学科教师的教学工作常规考核。

3、学校图书室、阅览室工作人员要做好环保宣传图片、图书、音像、报刊等资料的收集、保管工作,积极配合学校做好环保知识的宣传推广工作。

4、学校教导处、少先队、班主任要把开展各种形式的环保活动作为学生德育活动的重要内容之一,做到有计划、有组织、有纪律,每次活动要求有总结,有台帐。

环保教育制度

1、师生自觉学习环保知识,认真写环保读书笔记,提高环保意识。

2、在学科教学中,教师要在实施学科教学教学的同时,根据学科自身的特点,有机地向学生渗透环保知识。

3、利用节日庆典和少先队活动时间开展丰富多彩的课外绿色创建活动

4、节约用水、用电、用纸等资源,随手关紧水龙头,随手关灯,不开无人电风扇,电脑长时间不用,必须关闭主机和显示屏。

5、不用一次性物品,不乱扔纸屑、果皮、塑料袋、废电池等,班级做好垃圾分类回收。

6、爱护花草树木,不折树枝、不摘花、不踏草坪。

7、课间不追跑打闹、不大声喧哗少制造噪音,共创宁静环境。

8、旧物巧利用,让有限的资源延长寿命。

9、少用一次性制品,节约地球资源。

10、买环保电池,减少环境污染。

11.拒吃野生动物,不买野生动物制品,善待生命。

12.认绿色食品标志,保障自身健康。

13.买无公害食品,维护生态环境。

14.维护绿化,捐资种树,做绿色小卫士。

15.做环保志愿者,积极参与环保宣传。

节水节电制度

一、节水制度:

1、洗水水龙头不能开得太大,用水后关好水龙头,杜绝长流水。

2、厕所内的水龙头定人开关,其他人员不得开关。

3、食堂工作人员要有节水意识,不得随意浪费,发现严重浪费用水者,每次罚款5-10元。

4、后勤要经常检查水管和龙头,发现漏水现象及时修复。

二、节电制度:

1、严禁学生和其他人员私拉私接电器,不得使用电炉、水茶壶等耗电电器。

2、师生要养成节电习惯,杜绝长明灯现象,做到人走灯灭,人走风扇灭,饮水器及时关闭。

3、夏天室外温度低于30℃,冬季室外温度高于5℃时,不使用空调。夏天空调、冬季采暖前要关闭门窗,人员离开时必须及时关闭电源。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26℃,冬季的空调温度不得高于20℃。

4、晴天白天不开电灯,教室尽量开窗通风,不开电风扇。电脑及时关闭,教室电视不用时关闭;放学后电子备课室要切断电源,以减少待机能耗。

绿化管理制度

1、常年有人对树木、花草进行修剪。

2、抓住时机,及时浇灌、追肥、灭虫,对认为造成损坏,根据情节轻重,扣除班级考核分1----5分。

3、对学校的一草一木,落实到班,人人进行保护。

4、学校的大面积绿化,要有实施方案,并要全体师生参与设计,广泛征求意见,让人人植树,个个爱花。

5、由门卫人员监护,对外来人员进行宣传教育,防止对花草、树木的破环,出现问题追究门卫的责任。

6、各式的盆景花,全部落实到专人进行负责管理,保持常年枝叶茂盛。

7、绿化一草一木,需要移栽的要报请学校绿化领导小组批准。

禁烟制度

1、全体员工应自觉学习健康知识,人人懂得吸烟危害健康的道理,积极开展禁烟宣传教育活动,吸烟教师应自觉戒烟。

2、学校齐抓共管学校的禁烟工作。利用健康课、团队活动、班队主题活动、广播等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为教师员工的自觉行为。

3、教室里、走廊上、办公室等学生集中的场所,一律不准吸烟。

4、休息室、会议室在会议时间里,与会者一律不得吸烟。凡学生和家长集中的地方,本校教师一律不得吸烟。

5、在学校内的醒目处张贴禁烟标志等,安排专人进行不定期地检查、劝阻吸烟者。

6、全体师生员工把吸烟危害健康的宣传教育工作作为一项重要任务长期进行下去,向无烟学校的目标迈进。

创办“绿色学校”奖惩制度

一、全校教职工要提高环保意识,积极响应上级号召,投入到此项活动中来,并起到率先垂范作用。

二、各任课教师,要把环保教育活动渗透到教育教学之中,不断丰富自身环保知识,并教育学生。

三、班任教师要积极组织学生开展形式多样的教育,宣传活动。

四、各班级要严格执行卫生管理制度和评比标准,每天检查,每周评比,评出优秀班级。

篇4

一、主要亮点

绝大部分学校坚持向管理要效益、向管理要质量,不断采取措施,强化常规管理,工作卓有成效,其主要表现是:

(一)措施得力,校园环境建设成效显着

1.注重卫生死角清扫工作。金盆小学、下广小学、康乐小学、新民小学、实验初中、兴隆初中等学校不仅要求每天扫除要彻底,还专门有整治卫生死角的工作措施,并组成 “校园爱卫先锋队”负责监督巡查,以确保校园全天清洁。

2.注重校园绿化培育工作。公平初中、实验初中、新民初中、吐祥小学、鹤峰小学、康坪小学等学校多方筹措或挤出资金狠抓校园绿化建设,同时将绿化区域划分到班级,实行班级绿化管理负责制,培养了学生爱绿、护绿的良好习惯。

3.注重校园文化建设工作。长龙中学、安坪小学、康乐希小、白帝小学、奉师附小、汾河小学等学校结合学校特色教育努力建设校园文化,形成了独具特色的校园文化氛围。

(二)严格要求,教学常规工作成绩突出

1.校长全身心抓管理。朱衣初中、公平初中、龙池小学等不少学校的校长以校为家,全身心抓学校管理工作,得到了广大教师的充分认可和肯定。

2.教师坚持以生为本。多数教师做到了以生为本,想学生之所想,做学生之需做。奉节中学高三年级组的作业批改根据学生的实际,有个性化的评语和情况分析记载;奉师附小四(5)班语文课注重培养学生的朗读能力和阅读习惯。

3.严格执行课程计划。多数学校根据课程标准,严格执行课程计划。香山小学的英语课、电脑课,竹园二小的音乐课等,学校开足了课时,教师上课有激情,学生学习兴趣浓厚。

4.全面开展教研活动。公平初中、朱衣初中、康乐希小、白马小学、龙池小学、竹园二小、新民小学、公平小学、吐祥小学等学校人人听课、人人评课、人人打分量化形式的教研活动已形成常规,并做到了教研活动周周有记录、月月有统计、期期有评比。

(三)制度齐全,学校功能室管理到位

1.制度上墙悬挂到位。万胜小学、安坪小学、永乐小学、长龙中学、奉节中学等学校制度齐全,上墙悬挂规范。

2.教师办公室清爽整洁。平皋初中、鹤峰小学、安坪小学、康坪小学、黄井小学等学校教师办公桌上物品摆放整齐,办公室地面、墙壁整洁、干净。

3.各功能室管理到位。奉师附小、康乐希小、吐祥小学、朱衣初中、公平初中、长龙中学的实验室使用频率高,特别是奉师附小每天至少有两个班在实验室进行实验操作;新民小学、吐祥小学、荆竹小学、朱衣初中的电脑室整洁、清爽,课程落实到位;奉节中学、竹园初中、安坪小学、黄井小学、康坪小学的图书室规范,开放借阅效果好;竹园二小的多功能教室,安坪小学、新民小学的会议室和留守儿童亲情聊天室既整洁又档次较高。

(四)注重实效,后勤管理工作井然有序

1.抓实了两院的管理工作。新民初中学生宿舍楼里的洗漱间、厕所、走廊非常干净。实验初中、奉节中学、康坪小学、黄井小学、下广小学、荆竹小学的学生寝室内部管理到位。金盆小学、安坪小学专门聘请武警培训学生的内务整理,使得学生寝室和洗漱间的管理工作提档升级,上了新的台阶。

2.抓实了食堂的卫生工作。青莲初中、兴隆初中、新民初中的学生食堂餐桌摆放整齐,卫生工作到位。康坪小学、香山小学、新民小学食堂内部整洁、清爽,工作人员按要求统一着装。朱衣初中严把购物关,保证了学生食堂食品的质量。明水初中食堂管理严格按照有关要求落实,连储物间都设立了防潮层。

3.抓实了厕所的冲洗工作。实验初中、万胜小学、香山小学、奉师附小、新民小学、黄井小学等学校的厕所坚持天天冲洗,保持了干净,做到了基本无臭味。

(五)警钟长鸣,校园安全工作常抓不懈

1.校园保安人员尽职尽责。竹园二小的保安在上学和放学的时候积极主动疏通校门前的车辆等障碍,力保校门通畅。奉师附小、永乐小学、长龙中学等学校的保安严格登记制度,任何人进校都一视同仁。

2.安全隐患排查整治到位。为防患于未然,多数学校坚持定期进行安全隐患的排查工作。秋田小学、庙湾小学、梅子小学、白马小学、江南小学、竹园初中等学校由校长亲自带队巡查校园安全状况,排查整治安全隐患。石岗小学、公平小学、金凤小学等学校正处于建设施工中,学校派驻专人在施工地段巡查值班,以确保学生的安全。

(六)开拓创新,素质教育工程彰显特色

1.“个十百千万”工程稳步推进。多数学校在实施“个十百千万”工程的同时,摸索总结出了切合学校实际的路子,而且效果显着。龙池小学不仅做到了天天有记载、周周有活动、月月有简报、期期出成效,还分年级编写了“个十百千万”校本教材,“个十百千万”档案也全部形成了专卷。金盆小学将“个十百千万”工程与住校生常规管理紧密结合,提高了学生的素质,培养了学生的能力。

2.大课间活动丰富多彩。朱衣初中大课间活动坚持做到了“每天进行疏散演练、体操、集体唱红歌和百人读经典”四结合。康乐希小的大课间活动与国学有效融合,已经独具特色。荆竹小学、安坪小学聘请奉节武警中队的战士利用大课间教授学生军体拳,统一的服装、整齐的动作、震耳的呐喊,不仅提升了学生的精气神,其训练场面也成了校园内一道亮丽的风景线。

3.特色教育彰显特色。白帝小学开展了“以葫芦丝、笛子、二胡为主旋律的民族器乐”和腰鼓队特色项目教育,编写了葫芦丝、二胡、笛子系列校本教材,将民乐课分年级纳入课表上课,同时还要求每位教师选择一至二种乐器在周前会前集中学习。汾河小学向新华书店争取到了6万元的图书和书架,建成了开放式的图书室,配置了班级不锈钢图书架,为打造书香校园特色教育创造了有利条件。吐祥小学结合学校实际,正积极创建“阳光体育,健康快乐”体育特色项目。

(七)高度重视,中职送生工作积极行动

1.及时贯彻会议精神,部署工作。康坪小学、朱衣初中等学校校长高度重视中职送生工作,县上中职送生会后当天赶往学校召开行政会研究部署中职送生工作,成立了以校长为组长的中职送生领导小组,安排专人负责中职送生工作。

2.加大中职宣传力度,氛围浓厚。各校及时召开了“三会”,即班主任会、任课教师会、学生动员会。三江初中、朱衣初中等学校还给家长印发了公开信,向家长宣传中职招生政策。康坪小学及时制作了以“选择中职阳光道,不挤中考独木桥”为主题的专题宣传展板,加大了宣传力度。

3.增添中职送生措施,效果凸显。各校根据中职招生工作中存在的不实宣传和“买卖生源”等问题,结合实际增添了相应措施。康坪小学、朱衣初中、三江初中、新民初中等学校还制定了切实可行的班级目标考核细则,目前各校送生工作开展效果良好。

(八)认识到位,创先争优活动深入开展

1.承诺内容具体与中心工作相结合。公平小学吴万古同志的承诺具体,而且结合了中心工作。下广小学、鹤峰小学、荆竹小学等学校教师的承诺比较详实。

2.“一讲二评三公示”落到实处。香山小学讲述实在,点评逗硬;下广小学将包括工作任务、完成时间和责任人等内容的月工作安排要点公示在教师办公室的黑板上;奉节中学高三年级组办公室详细公示了每月、每周的工作安排和进展情况;康乐希小的“一讲二评三公示”栏中有承诺、有党员标识,而且做到了月月公示。

3.工作日志记录详实。兴隆初中的王杰瑛、叶景菊和荆竹小学的曾明等老师工作日志记录详实。康乐小学、平皋初中等学校教师的工作日志记录完整,结合了中心工作。

4.档案资料齐全规范。康乐小学谭友芝老师负责的创先争优档案资料,归卷、分类整理到位。鹤峰小学家访记录、党员帮扶非党员等记录详实,资料齐全。

二、存在的问题

督查中,督查组感到:绝大部分学校都在狠抓常规管理工作,努力实现管理的精细、规范和科学化。但是少部分学校也存在工作松懈,因常规管理缺失或不到位而出现了一些亟待解决的问题。

(一)领导坚守岗位有待进一步落实。有的学校校长上班期间没在学校,据介绍有的“在教管中心开会”,有的“在教委办事”;有的学校校内公示牌显示校长在校上班,却找不到人;有的学校校长上午在学校上班,下午却找各种理由离开了学校;有的学校甚至整个行政班子集体外出,只有一个后勤主任在学校负责日常工作。

(二)保安工作职责有待进一步明确。有的学校保安没有坚守岗位,问其原因,要么说上厕所去了,要么说巡视校园去了;有的学校保安工作责任心不强,校外来人不询问也不登记,看见校门处学生拥挤也不招呼;有的学校保安角色没转换,值班室内乱七八糟不整理,还经常和老师比这比那。

(三)校园卫生死角有待进一步清除。有的学校注重了大的环境卫生,但没有注意清除卫生死角;有的学校注重了校内的环境卫生,没有注意清除校门口的垃圾;有的学校将杂物堆放在较显眼的地方没有及时清理;有的学校没有注重学生的行为习惯养成教育。

(四)教师上课行为有待进一步规范。有的学校出现了教师坐着上“老爷课”的现象;有的学校出现了教师上体育课穿皮鞋或高跟鞋的现象;有的学校出现了教师带着小孩进教室上课的现象;有的学校还出现了教师体罚或变相体罚学生的现象。

(五)学校各功能室有待进一步整理。有的学校实验室、电脑室、图书室管理不到位,闲置没使用,导致室内零乱、灰尘多;有的学校多媒体教室、会议室用过后没有及时打扫、整理;有的学校行政办公室和教师办公室杂物多、摆放零乱、灰尘厚;有的学校由于硬件原因,没有设置功能室。

(六)后勤管理工作有待进一步强化。有的学校食堂工作人员没有统一着装;有的学校食堂不清洁、蚊子多;有的学校学生寝室出现了不叠被子、不扫地、摆放不统一的现象;有的学校厕所没及时清扫、冲洗,导致纸屑、垃圾多,尿槽尿垢较厚;有的学校厕所积水多,没有及时想办法处理。

(七)安全教育工作有待进一步加强。有的学校没有坚持天天讲安全;有的学校没有及时巡查校园的安全状况;有的学校发现了安全隐患没有及时整治;有的学校班级安全记录不详实、没有坚持检查班级安全并做好记录;有的学校安全档案资料零乱、没及时整理。

篇5

一、指导思想

以《全国环境宣传教育行动纲要(2011—2015年)》和教育部《中小学生环境教育专题教育大纲》、《中小学环境教育实施指南》、《关于建设节约型学校的通知》、《市全民生态文明教育规划(2013—2023)》等文件为指导,结合我县创建省级生态文明县的实际情况,以全县中小学生为对象,以建设绿色家园、倡导环保行为、普及低碳理念为内容,多层次、多形式、全方位开展生态文明教育,与国家卫生城市、国家环保模范城市、生态文明示范县等创建有机结合,使广大中小学生成为绿色社会的播种者、建设者,低碳生活的倡导者、实践者,环境保护的宣传者、监督者。

二、目标任务

1.生态文明教育全面加强。将生态文明教育摆上素质教育的突出位置,在教育教学过程中融入生态文明行为的培养与训练。积极按照市全民生态文明教育规划要求,实现中小学生态文明教育的普及率达90%以上,其中城区学校要达100%;每学年生态文明教育不少于12课时。在校园布局、建筑设计以及各类设施的配备上充分体现生态文明理念和要求,打造各具特色的校园生态文化,使绿色、环保、低碳、节能成为校园文化的基色,深度宣传“游大湿地,做深呼吸”生态旅游名片。

2.生态文明课程体系加快完善。各校要因地、因校制宜,组织编写并认真推行生态文明教育校本课程。要积极探索并构建校本教材的循环使用模式,围绕绿色消费、低碳生活、保护耕地、节约资源、垃圾回收、控减噪音、净化空气等内容,分专题、按学段循序渐进开展宣传教育。

3.生态文明宣传活动丰富多彩。多样化、常态化、制度化开展以绿色、环保、低碳为主题的校内外生态文明宣传活动,促进生态文明理念入脑入心、生态文明行为习惯自然、生态文明风尚迅速形成。有条件学校可设立生态文明教育主题馆。坚持整体规划、共同参与、循序渐进、因地制宜的原则,扎实推进绿色学校、节水型学校、无烟校园等创建工作。

4.生态文明实践基地作用有效发挥。各校要把生态文明教育作为社会实践活动的主要内容,落实师资、设备、教材、课时“四到位”。依托洪泽湖湿地自然保护区和生态农业示范园、湿地博物馆、湿地水生植物馆、湿地鱼族展览馆、中学生态科技馆等重要环境基地和场所,为学生接受生态文明教育和实践创造良好条件。

三、推进措施

注重发挥学校教育的主渠道作用,积极引导家庭、社会共同参与中小学生态文明教育,营造浓厚氛围,形成强大合力,确保达到预期效果。

1.强化组织领导。县教育局成立生态文明教育工作领导小组,基教科具体负责落实。各校要迅速成立生态文明教育领导小组,由校长牵头抓,分管领导具体抓,建立相应的全校性的工作运行管理机制,各部门协同推进各项工作。县教育局将把生态文明教育纳入中小学生综合素质评价体系,作为对各学校年度考核评估的重要内容之一,并建立督查机制,强化督查考核,完善考核办法,推动态文明教育工作有序、有力、有效开展。

2.开展多彩活动。大力开展以生态文明教育走进校园、走进课堂、走进教材为主要内容的“三走进”活动。结合“世界环境日”、“世界地球日”、“世界湿地日”、“世界无烟日”、“世界节水日”、“生物多样性保护日”、“植树节”等活动深入开展宣传,提高活动成效。各校要充分利用校园网站、主题班会、演讲、板报、橱窗、手抄报、绘画、微课等多种形式,大力宣传态文明教育的重要意义、政策措施、活动开展及实际效果。要做好活动资料的收集整理、经验总结,不断营造浓厚的生态文明教育宣传氛围,确保活动取得实实在在的成效。

篇6

   举办植树节活动的策划方案1

   一、活动目的和意义

   3月12日是一年一度的植树节,给我们的家园增添一点绿色,为给学校发展作点贡献,使我们的生活环境更加美丽,结合我校实际情况,在全校开展形式多样的植物种植实践体验活动,做到人人参与,宣传与实际行动相结合,从而令学生在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,生态意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色,净化、美化环境的目的。

   二、活动口号

   行动起来,为地球增添一点绿色

   三、活动时间

   3月1日——3月31日

   四、活动过程

   (一)宣传动员阶段

   1、在升旗仪式上号召全体学生:人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化环境尽一份力。

   2、召开主题班会,讲解树木知识。

   (二)活动阶段

   1、学生对花草进行动手种植的实践,美化校园。

   2、结合我校校园绿化活动,在校园进行集体种树活动。

   3、各班级开展拣垃圾、落叶、擦花坛、养护绿化等活动。

   (三)总结阶段

   1、开展植物生长过程我知道活动。

   2、以班级为单位发出一份倡议书。

   举办植树节活动的策划方案2

   一、活动主题:“我为绿树挂”

   二、活动内容:

   1、校园植物知识及保护树木讲座

   2、校园主要树木信息的采集及树木的制作

   3、悬挂树木

   三、活动对象:初中部各年级学生(以学生干部为主,结合各年级学生自主报名)

   四、活动时间安排:

   1、活动的启动和宣传:三月十四日(周一),利用升旗仪式时间进行活动的启动工作。

   2、讲座时间:召集学生骨干于三月十六日(周三)下午第三节进行校园植物知识及保护树木讲座。安排校园主要树木信息的采集及树木的制作工作。

   3、树木的制作:利用一周的时间制作。

   4、悬挂树木:安排在三月二十一日至二十五日,一周内进行。

   5、后续活动:出一期校园植物的海报进行进一步宣传。

   五、活动预计效果:

   1、培养学生爱护树木,关爱环境的意识。

   2、培养初中部学生爱校意识。

   3、培养学生爱护公物意识。

   举办植树节活动的策划方案3

   一、活动背景:

   早春三月,草长鹰飞间,冬天的寒意还未褪尽,春天带着绿色的气息向我们走来,春风吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了我们的热情。为了保护我国的林业资源,美化环境,保持生态平衡;1979年2月,中国五届人大常委会第六次会议决定,将每年的3月12日定为中国的植树节,为提高大家义务植树的意识,提高大家爱护花木,珍惜绿色的责任心,社联组织大家开展“种一棵小树,绿一方净土”的植树节爱树护树活动,做到人人参与,宣传与实际行动相结合,从而令大家在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,生态意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色,净化、美化环境的目的。

   二、活动目的:

   植树节是为激发人们爱木、造林的感情,促进国土绿化、保护人类赖以生存的生态环境,通过立法的节日。以三月份为植树节契机,借着与市林业局合办的机会,在全校学生和全市人民中开展形式多样的植树绿化护绿行动和植物种植实践体验活动,做到人人参与宣传与实践行动相结合。从而学生在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色、净化、美化环境的目的。

   三、活动主题:

   “保护环境,绿化地球”

   活动对象:

   东华理工大学艺术学院青志协全体成员

   四、活动地点:

   x人民公园

   五、活动准备阶段:

   1、到梦湖及人民公园联系场地,联系来去车辆,向学校物管部门借好水桶铁锹

   2、确定植树地点、订购树苗

   3、活动宣传,招募志愿者、筹备费用,统计参加人数和名单

   4、召开志愿者会议通知各事项并交代注意事项。水和必备药品自带。要求各志愿者自己准备写好愿望的卡片和绳子,植树时将卡片挂在树上。

   5、踩点。确定植树地点和路线等相关事项。

   6、横幅制作:由宣传部做好活动横幅“种一棵小树,绿一方净土”以及活动的主办单位以及赞助商名称。举行签字仪式。

   六、活动时间:

   20xx年3月12日

   七、活动内容:

   1、绿地认养可在3月10日左右的时候,召集各部部长开会。会议内容是进行绿地的认养动员,并要求各部门对认养的绿地定期除草、浇水、开展捡垃圾、落叶、擦花坛、养护绿化等活动。

   2、植物书种挂牌——可成立生物兴趣小组,成员在10—15人内,并由老师带领各小组对我们学院的植物树种进行分类,制作精致的卡片给植物挂牌。

   3、开展植物生长知识交流会:由各部部长收集植物常识的资料,并要求对有关植物生长知识在班会上交流、宣传。

   4、植物绘画活动,让各部门以绿化地球为主题展开想象力,制作植物绘画的蓝图,然后由各部部长交至协会的宣传部,并由宣传部进行评比。

   5、植树节短信互动,由各班团支书动员班上同学以短信的形式给身边的老师、朋友、同学发送植树节短信,并倡导我们身旁的人们播种绿色、播种文明。

   八、活动安排:

   1、宣传部必须做好宣传的工作,配合抚州市林业局加强对植树节的来历,及其意义做充分地理解,使得更多的人加入到这个活动中去。

   2、其它部门要对活动的开展做好监督的工作,并且要配合各部们开展工作,发放宣传单并倡导我们对植物进行保护。

   九、注意事项:

   1。活动人员必须统一配戴校徽,着装整洁。注意乘车安全。

   2。活动人员必须服从负责人统一安排,不得擅自离开队伍。

   3。植树时安全使用工具,服从组织者安排。

   举办植树节活动的策划方案4

   一、活动时间

   20xx年3月12日上午(遇雨天推迟至13日上午)

   二、活动地点

   桥头社区居民区、学坡社区东大市场边绿化带

   三、参加人员

   街道办事处的成员、街道环卫站干部、社区干部、街道志愿者、社区矫正人员

   四、活动方式

   1、本次活动根据社区地点不同分为两个植树点,每个植树点安排20棵植树任务。学坡社区由?担任小组长,负责本小组植树活动的协调、服务、落实工作,成员单位为年丰巷社区、东茅岭社区;桥头社区由?担任小组长,负责本小组植树活动的协调、服务、落实工作,成员单位为炮台山社区、柴家山社区。

   2、原则上每个社区都安排不少于5棵植树任务,各小组分派5名社区矫正人员、5名街道志愿者,由各小组长统一安排调度,参与植树活动。

   五、活动要求

   1、活动树苗由街道办事处对接区农林畜牧局解决。

   2、植树工具原则上以所在社区为主,协调辖区居民解决锄头、掀、水桶等工具,成员社区协助提供2套锄头。

   3、所有参与单位工作人员必须在当日上午9:00赶到所在社区参与活动。活动宣传以街道为主,各社区要做好活动图片资料的收集,以备资料台账的整理迎检。

   4、各社区点长要下社区督促、参与、指导、协调活动。

   5、各参与人员要沉下心、俯下身把活动做实,反对参与活动摆架子、做样子。

   6、本次活动落实情况纳入年终文明创建考核评比打分。

   举办植树节活动的策划方案5

   活动主题:我与小树共成长

   活动目的:以本学期第一课《走,我们一起去植树》为契机,让学生们在植树节这个传统日子里,真正行动起来。提高大家爱护树木,珍惜绿色的责任心,让孩子们在活动中体验成功的快乐,增加对植物生长的了解,增强生态意识。

   活动时间:3月12日上午8:00——11:00

   活动对象:xxx中学初一(5)班

   活动流程:

   (一)前期准备

   1、联系场地、准备工具、车辆。

   2、发“致家长一封信”,确定能开车参加的家长,以此划分小组。

   3、确定植树地点,订购树苗。

   4、划分活动小组,4—5人为一组,每组一名组长,一名参与家长。同学们带水、毛巾。

   5、准备班级医疗箱,准备一些外伤药,预防擦伤。

   6、小组准备愿望卡,写植树人及共同愿望,穿好绳子,植树后将“卡”挂在树上。

   7、学习如何植树,在网上搜好视频。

   8、制作横幅,准备相机。

   (二)活动开始

   1、9点10分从学校上车出发。

   2、到达场地大杨镇,请林业员介绍植树要领和日常维护树木知识。

   3、开始植树,植好后挂好“愿望卡”。

   4、和小树合影留恋。

   5、11:20结束,在横幅下集合拍照,有序上车回校。

   (三)活动后

   1、各小组组长总结活动情况。

篇7

 ——2019—2020学年第一学期德育工作计划

一、指导思想

全面贯彻教育部《中小学德育工作指南》、《鄂尔多斯市中小学德育工作改革发展实施意见》、2019年杭锦旗教育体育局工作计划,认真落实《2019年秋**工作计划》、《**德育工作三年规划》工作布署。把立德树人作为德育工作的根本任务。

二、工作目标

常规管理日趋完善,德育特色更加明显;班本课程得以规范,温馨教室创建趋于成熟;德育课程体系更加详细,德育队伍育人能力有所提升;家校共育机制更加健全,德育工作长效机制更加完善;夯实全员育人、全程育人、全方位育人的三全育人格局。

三、工作措施

(一)常规工作做实做细  制度育人先行。

1.做实入学教育。

做好“四个一”入学教育活动——致家长的一封信、全校开学第一、班级开学第一课、一年级学生第一个月的集中入学教育活动 。具体做法:开学前一周,学校以微信的形式对学生、家长就学习习惯、作息时间调整、生活习惯等方面作提示。让学生提前对新的学期有准备、作规划,提醒家长做好学生的收心教育,并做返校安全提醒。

开学第一天,学校利用升国旗仪式,对教师、学生就本学期的工作、学习和生活提出做实入学教育。开学初,由班主任利用班会课带领学生学习入学教育系列课程《安全第一课》《中小学生守则》《**五星十礼》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实。从而一点一滴规范学生行为,让学生思想和行为在短时间内较假期改观,从而为本学期的学习奠定良好的基础。采用德育处领导承包年级、师带徒的方式对一年级学生进行为期一个月的集中入学教育。

开学初召开一年级家长培训会。针对学校计划、学校教学、德育一些常规工作、家长学校建设进行研读学习,让其明确方向,形成坚实的家校合力。

(2)做细常规管理。

继续组织教师参加师德师风建设系列活动。例如:校长师德大讲堂、师德师风承诺活动等。及时传达、学习上级有关师德风相关文件,同时进行有针对性的师德师风培训活动。继续开通师德信箱,促进家校交流,继续坚持师德评价,加强师德监督。加强德育处工作人员素质提升,促进专业化发展。

利用各种形式、渠道提升德育处工作人员的理论水平和实践能力,采用分片负责制,认真贯彻教育局“人人要有权  人人要有责 人人必有权  人人必有责”的管理思想。给予他们锻炼平台,提升他们工作主动性和担当意识。力争做到“手勤、腿勤、嘴碎、操心”,从而进一步提升专业素质和业务能力。

继续实行德育工作三级管理制度。 严格执行《**班级量化考核细则》,坚持周考核、月总结考核模式。

进一步提升德育常规管理,特别在课间管理方面,采用“堵”“疏”结合的管理办法,本学期将“传统经典游戏进校园”活动做进一步深化,即体现“传统”又要体现“经典”“新颖”,采用单双周切换、5+2切换的方式。切实解决学生课间无事可做以致推搡打闹的现象的问题,让学生身心真正得到放松。同时将传统、经典游戏进校园活动纳入班级量化考核。

安全管理方面,主要采用“层层压实责任制、隐患排查成常态”的工作方法。开学签订《安全责任状》,坚持每天一次的隐患检查、排查。同时强化安全、卫生网格化管理制度,认直落实教育局“千斤重担人人挑 人人头上有指标”的管理理念。形成监管、反馈、整改的长效管理机制。层层压实责任制、安全隐患排查成常态。认真组织“开学安全第一课”活动。认真组织学习安全工作文件,办好安全知识讲座。认真做好各种演练活动,进一步规范、细化演练活动各个细节和流程。进一步加强师生法制和安全教育。做好法制知识宣传,积极开展预防学生欺凌和暴力工作宣传教育活动,健全应急处置预案,建立早期预警、事中处理及事后干预等机制。保证安全健康课时,抓实一分钟安全教育提示,并在教案上留有记录。严格落实治安巡查制度和安全应急预案制度。值班人员要做好巡查记录、值班记录。加强校园安全周边环境治理。相关人员不定期进行校园及周边治安和安全隐患排查,找准管理切入点,坚决杜绝学生早到校及食用垃圾食品现象,着力解决学校门口脏、乱、差的现象,深化“平安校园”建设,着力维护学校安全稳定。

(二)  夯实中队主题教育,活动育人紧跟。

1.精心设计、组织开展主题明确、内容丰富、形式多样、吸引力强的教育活动,以鲜明正确的价值导向引导学生,以积极向上的力量激励学生,促进学生形成良好的思想品德和行为习惯。例如:环保主题教育,构建环保主题教育课程体系,将垃圾分类纳入整个课程学习、践行的内容。

2.开展节日纪念日活动。利用教师节、中秋节、重阳节、国庆节、国家公祭日开展爱党爱国、热爱劳动、民族团结、等主题教育。介绍节日历史渊源、精神内涵、文化习俗等,增强传统节日的体验感和文化感,利用纪念日提升爱国主义情怀、使命感、荣辱观。

3.开展仪式教育活动。例如:本学期开展入学典礼、新生入队仪式活动,并要创新方式方法。

4.开展好少先队各类活动。

(1)举办 “我爱祖国同唱国歌”校园歌唱比赛。活动内容:学唱国歌,校园歌唱比赛,创作同唱国歌和爱国歌曲视频作品、优秀作品评选展播。

(2)积极配合全区文明校园创建专题宣传工作

活动内容:1.优秀案例征集(部门工作案例、学校创建案例),  2.最美校园竞晒活动,3.文明校园风采展示。认真配合旗文明办的工作,按时报送材料、图片、视频等,按要求做好宣传工作。

(3)开展“学习新思想,做好接班人”主题阅读活动

活动内容:1.“走进新时代”主题阅读,2.“从小学用典”主题阅读。

(4)开展“爱祖国担大任做新人”主题教育实践活动。 按照“爱祖国担大任做新人”主题教育实践活动测评指标体系认真完成各项相关工作。

5. 做实做细升旗仪式活动。进一步细化升旗仪式课程,提升升旗仪式的教育性和内涵性。

6.积极开展三爱三节主题教育。加强少先大队对学生发展中心的指导管理。充分发挥“两职能六部门“各自的作用。加大红领巾监督岗监督、示范、引领作用,适当加大学生管理量化考核比例。继续加强红领巾广播站建设,进一步提升播音水平,做到语言儒雅、含蓄,语调亲切自然。丰富、细化播音内容,使其真正起到宣传教育作用。坚持学生干部例会制,提升学生干部管理能力,加大学生管理在班级量化考核中的比例,进一步促进学生自主管理水平。

7.继续开展“寻找我身边的美德少年活动”,继续实行“常态寻找、及时宣传、定期表彰、”制度,坚持两月一小结,两月一评选,激励学生以美德少年为榜样,崇德向善、见贤思齐,从而进一步弘扬正能量。

8.继续开展阳光少年星级争章活动。将阳光少年星级争章与养成教育体系巧妙融合,使“阳光少年五星十礼”贯穿于星级争章全过程,使星级争章全过程落地、落实、落细。坚持每月一小结,每月一评选,加强《阳光少年评定档案》的管理检查,使评价过程更加规范,精细,有据可依,起到激励和促进作用。从而进一步加强阳光少年星级评价对学生综合素质提升的导向和促进作用。

9.高度重视心理健康教育。积极参加市旗两级心理健康教育培训,切实提高心理健康教师的理论修养和业务水平。积极开展面向家长的心理健康教育,提升家庭教育的科学性;做好全校师生的心理监测及疏导,从而培养学生健全的人格、积极的心态和良好的个性心理品质。做好开学初、学期末教师心理健康干预。

(三)创设和谐校园文化  推进温馨教室建设。

1.配合旗委、政府、教育局做好国家文明县城创建工作。结合文明校园创建活动,因地制宜开展校园文化建设,使校园秩序良好、环境优美,校园文化积极向上、格调高雅,提高校园文明水平,让校园处处均有育人效果。

2.在班级文化上。

(1)物质文化,要求教室里的设施、设备齐全,环境整洁、舒适、美观、人性化。做到五无两化,即地面无杂物,墙面无污渍,桌椅无刻印、污渍,门窗无积尘,卫生无死角。学习用品摆放定位化、卫生打扫用具整齐化,即教室内的常备用具和学生常带之物,如书包、学具、饮水用具等,应分类集中,放之有序,眉目清楚。

(2)制度文化,要求所有班级均有班规或班级公约,班主任要均按制度进行管理,使学生人人有事做,事事有人管。

(3)精神文化,创建承载着为温馨教室创建铸造灵魂的任务。在精神文化建设上,树立与阳光教育相一致的教育理念,营造团结进取、奋发向上、有温度的教室精神文化。本学期进一步规范班本课程的教学行为,切实保证班本课程保证教学时间、进度和内容。同时在基于趣味性的基础上,提升班本课程的系统性、发展性和可行性。从而创建开放而有温度的教室。

(四)坚守德育阵地  直面问题  构建德育课程体系。

1.德育教育的主阵地是课堂,充分发挥课堂主渠道作用,潜心挖掘各科教学的德育功能,严格落实各科教学的德育任务。 严格落实德育课程,按照课程标准切实上好道德与法治课,班队会课。把好备课关,采用分工备课的形式精心设计教学内容,优化教学方法;守好上课关。保证课时,保证课程实效,加大检查力度,并将班会课的上课情况纳入班级量化考核中,严格控制德育课被挪用、挤占的现象。

2.以“班主任工作室”研修活动为载体,促进德育课程建设。

(1)研修方式一: 以赛促研。采取以比赛促研修,比赛促提升的工作思路。按照“讲课+讲座+考核”相结合的考核方式,做好市级温馨教室的遴选工作。(具体做法:采用班主任自主申报,校班主任工作室制定统一方案安排讲课、评课、讲座,并对每个环节进行量分,最后结合班级量化考核成绩,以上共三项,按三项考核的总成绩择优评选上报。)进一步提升温馨教室创建水平,形成良性竞争局面,激励每一位班主任自我提升的动力。

(2)研修方式二:以研保管  以解决德育管理的突出问题和德育课程建设为目标,以课题研究为抓手,本学期继续深化《“学生良好行为习惯养成”策略研究》为主题的课题研究,从而切实解决德育管理中的一些顽瘴固疾。

(3)研修方式三:以课促提。德育课程建设是贯彻德育工作的有效载体。《**德育途径体系》、《**德育课程体系》框架已经成形。本学期要深入推进班本课程建设,计划举办校内班本课程成果阶段性展示。同时与教学协调开发年级主题教育课程体系,从而推进全员育人的管理设想。

(五)知行合一  实践育人。

社会实践活动,是行走中的课程,是实现学校校训“笃行”中“笃行日新 知行合一”教育目标的重要载体。学校还继续与锡尼镇范围内的爱国主义教育基地、公益性文化设施、公共机构、科技馆、监所、社区、敬老院、污水处理厂等地达成实践协议,倾尽所能开辟、拓宽德育实践活动渠道、增加实践次数,最大限度地扩大学生综合实践活动的覆盖面。

利用科技馆开展科普教育;我是最可爱劳动者校外劳动实践活动开展中华优秀传统文化教育,增进学生文化自信;走进污水处理厂开展环保教育和生态文明教育;小手拉大手志愿者进社区、爱我杭锦爱我鄂尔多斯草原游学活动,爱国主义教育基地游学活动开展社会主义核心价值观教育,增加学生民族自豪感。走进廉洁教育基地开展规则教育。走进交通大队、消防大队开展安全教育等10余次游学、实践活动。不仅要加强实践活动的规范性,做到“活动有方案,行前有备案,应急有预案”,明确学校、家长、学生的责任和权利。同时提升实践活动的实效性,做到学有目标,学有所获,学有感受。从而切实增强学生的实践能力、合作意识和社会责任感,真正实现“知行合一”。同时积极倡导研学旅行。

(六)协同共育  携手发力。

1.做细做实“学生成长德育导师制”工作,全面落实教师教书育人“一岗双责” 制度,特别要做好残疾儿童、流动留守儿童、随迁子女、困境儿童的的服务关爱工作。努力将德育导师考核纳入到教师的年终考评,争取使学生的成长时时有人关注,刻刻有人导行。

2.继续实行家长志愿护学制度,本学期由一、二、三年级家长参与到上下学交通安全管理中,并实行上下学安全监管制度,学校对家长志愿服务者服务质量进行统一表彰。

3.依照杭教联发[2018]14号文件精神,继续加强家长学校建设。进一步健全学校家长学校组织机构,健全相关制度。做好“十有”和“五落实”工作。组织召开一年级家长培训会,组织家长开放周活动、

4.主动联系关工委、共青团、公安、妇联、司法、民政、文化、卫计委等部门进行协同育人,主动争取党政机关和企事业单位领导干部、专家学者以及老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用,建立多方联动机制,搭建社会育人平台,实现社会资源共享共建,净化学生成长环境。

(七)其它方面。

1.继续加强和重视民族团结工作。紧紧围绕上级文件的六年活动内容开展民族团结工作。组织开展好9月份的民族团结进步月系列活动。做好民族团结每月重点工作。开展“爱祖国 担大任  做新人”主题活动。做好教师节民族团结先进个人、先进集体的表彰活动。

2.进一步促进德育工作领域的语言文字规范工作。利用德育工作会议、班主任会议加强老师们对规范语言文字的认识,利用班级量化考核做好语言文字运用的评价工作。

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【关键词】特殊教育高职院校;实训室管理

特殊教育高等职业学校是特殊教育的重要形式,直接影响残疾人的教育质量。它以培养具有一定基础理论知识和较强实践能力,面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实用型、技能型的具有良好职业道德的高技能人才为目的的职业教育,而实训室是职业院校进行实践教学、技能培训、科技研发、社会服务的主要场所,是学校办学的基本条件,实训教学在职业院校的教学过程中有着非常重要的意义和地位。因此,深入研究发展规律,优化创新管理理念,全面提升实训室建设与管理水平,合理配置特殊教育资源,对特殊教育高职院校教育事业的发展,有着极其重要的现实价值和历史意义。

一、特殊教育高职院校实训室的地位和作用

教高(2006)16号文件指出:“高职院校人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。加强实训、实习基地建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。”实训与一般意义上的实验、实习不同,包含但不局限于一般意义上的实验、实习环节,突出了职业能力的训练,具有实习中“学校能控”、实验中“着重培养学生职业技术性”的显著特征,形成了高等职业技术教育中最为闪光的特色。实训室是实训教学过程实施的相对集中的场所,是集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育培训中心。因此,特殊教育高职院校的实训室是培养高技能应用型残疾人才的重要基地;是学科建设的重要组成部分,没有一流的实训室就没有一流的学科,没有一流的学科就没有一流的特殊教育高等职业院校。

二、我国高职院校实训基地(室)主要管理方法的分析

管理的定义是指在一定范围内,通过计划、组织、协调、控制、激励等工作,对所拥有的资源(包括人、财、物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,进而发挥最大效益,实现组织目标的行为。实训室管理工作从本质上来说就是围绕上述五大要素展开的一个动态过程。其涉及的范围包括实训室的建制、层级、评价的管理;实训室的设备、设施的配置与使用管理;实训室的安全、环境等理念与措施的管理;实训技术队伍的建设、考核、晋级的发展管理;上述管理的依据及提供服务的办法——规章制度。纵观我国优秀示范类高职院校的实训室(基地)建设管理模式可以得出结论:校企合作是校内实训基地建设管理的主要途径。目前实训室校企合作的管理模式主要分为以下几种:一是学校主导型管理模式既学校独资建设实训室,主要承担学生的实训任务,同时面向市场寻求订单或项目外包等形式的小批量生产。二是共建共享型管理模式既校企双方可以根据自己的需求,按照互利互惠、优势互补的原则,采用企业化管理运作,灵活管理进行合作。三是企业经营型管理模式既以企业组织经营和实训为主的一种校内实训基地建设管理。

三、当前特殊教育高职院校实训室管理中存在的问题

随着高等职业院校进入快速发展时期,其实训室管理方面的弊端也逐渐显露出来,结合我们特殊教育职业学院的实际情况,总结起来可以概括为以下几个方面:1.学习先进教育及管理理念的主动性不够。大部分专业教师思想保守,没有真正体会教育理念在管理中的作用,更没有对其他先进的教育理念主动学习的热情,简单地认为把自己讲授的专业课程讲好、把相关的实训实践课顺利操作几遍就足够。另一方面,很多院校通常把实训队伍的教师当做普通的教辅人员、工勤人员,他们长期得不到单位的认可,并缺少必要的培养。还有相当一部分实训管理人员没有将管理理念上升到一个系统的高度,更是缺少现在企业广泛实行的5S管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养)和精细化管理的意识。也就不能有效地培养学生管理实训现场的能力,形成管理工作现场的意识。2.实训室的管理重硬件轻内涵。特殊教育是为残疾人谋福祉的社会福利事业,往往能得到政府的重视和社会各界的帮助与支持,所以投入大量资金购置了先进的仪器设备,营造了优质的实训环境,但是却忽略了实训指导教师队伍、实训基地运行机制、实训课程体系、渗透其中的企业文化等内涵方面的建设。3.实训管理制度执行不力。学校制定了实训管理的各项规章制度,但是制度执行的力度不够,执行起来困难。譬如学生守则中提出不允许学生在实训室饮食;课后将垃圾随手带出以保持实训室的清洁;下课后将凳子等摆放整齐再离开。但是许多学生带早餐到实训室去吃,吃完的垃圾直接扔在实训室里,甚至把垃圾塞到抽屉里,凳子也胡乱摆放,根本无视学生实训守则的规定。由于实训管理制度执行不到位,导致了管理制度失去了其对于实训室管理工作的规范作用,使得实训室管理水平低下。4.实训技术队伍力量薄弱。受传统观念影响,实训室队伍建设得不到应有的重视。绝大多数的实训室负责人由专任教师兼任,他们往往具有繁重的教学任务,使得实训室负责人没有多少精力投入到实训管理中。所有的实训指导老师也由不同专业的专任老师担任,也就是说没有专门的实训指导老师。实训室管理人员数量不足,一个人要分管好多个专业的几十个实训室,工作量偏大,外出培训和学习的机会很少,能力得不到有效提高。总之,目前的高职院校存在缺乏专业技术类教师和教辅、以及管理类、工勤类人员的现象,严重影响了实训教学和管理的效果与水平。

四、特殊教育高职院校提高实训室管理水平的对策

特殊教育比普通职业教育更具有行业性、针对性和适应性,作为针对残疾学生的职业教育,教育基础背景、学生素质等都有自身的特点,因此,在积极消化吸收优秀的高职教育经验时,必须充分考虑到社会、行业乃至学校的实际情况。1.更新观念创新实训室管理方式。在特殊教育活动中,要结合残疾人职业教育的特点更新观念。要注重学生的主导地位,学生不是被动的接受者。教师也要转变观念,不再做传统的传道授业解惑者,而是指导者。管理上要加强实训室企业文化的建设,同时引入企业化管理方法,充分运用于实训教学管理中,将实训基地企业化,做到教师、学生职业能力同步提高。2.成立实训指导委员会。学校成立实训指导委员会,负责实训室建设的整体规划、建设标准、设备采购与管理工作,负责对实训室的建设和管理工作提出建议。全委会定期召开会议部署工作,提出上学期的经验与不足之处、确定下学期的工作计划,将任务统一规划,层层落实。3.加强实训团队建设。引进优秀的高职称和高学历人才,不断调整加强实训队伍建设。制度落实要全面到位,分工要明确,管理措施要执行得力。创造条件,安排教师去培训进修或者去到其他优秀高职院校参观交流以学习先进的实训教学和管理经验为我所用。全面提高实训团队的综合素质和业务水平,是提升实训室管理水平的根本保障。4.利用校园网络。构建网上查询预约平台以成熟的校园网络框架为依托,加强实训网上查询预约的现代信息化管理,将实训场地的基本信息、仪器设备的名称、操作流程、相关的规章制度等信息纳入到系统平台内,教师和学生通过网上查询预约平台可以查询到各种仪器设备的使用情况以及实训室的名称、地点、分类、介绍、时间段、如何联系以及实训中的基本要求等。管理人员通过该查询预约系统为需要实训的学生和教师提供咨询,并及时办理预约手续,有利于实训室的管理和开放,将进一步提高实训室的服务水平。

作者:王秋萍 单位:浙江特殊教育职业学院

参考文献:

[1]郑亮.高职院校实训室建设与管理的问题分析及对策研究[J].科教导刊,2014年1月(上)242-243.

[2]任旺花.浅谈高职院校实训室的安全管理.延安职业教育学院学报,2011年12月65-67.

[3]荣新艳.高职院校校内生产性实训基地管理评价研究.燕山大学硕士学位论文,2012年.

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关键词:数字化;图书馆;现状;对策

中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)19-0210-02

数字化图书馆将传统的书籍以电子化形式建成数字资源库,为现代人们的学习提供了便利。尤其是在高校,数字化图书馆建设也是校园文化建设的一部分,具有隐性的教育功能。为了更好地发挥数字化图书馆的功能性,我们应该关注其发展过程中存在的问题,积极采取解决策略,从而营造良好高校学习氛围。因此,对数字化图书馆建设的研究具有一定现实的意义。

一、数字化图书馆的概念和意义

1.数字化图书馆的概念。如今的信息社会中,信息在爆炸性增长,知识更新周期在缩短,正是由于科学技术的飞速发展,“电子图书馆”、“虚拟图书馆”等概念出现在当今社会。随着电子出版物的发展,数字化信息资源的丰富,“数字图书馆”被人们逐步倾向使用。数字图书馆是指在信息资源数字化基础上,利用现有的图书馆和多媒体技术、数据库技术、数据压缩技术光盘存储技术、网络技术等技术手段,将没有版权争议的馆藏印刷型文献、缩微型文献、音像型文献等传统介质的文献数字并建成数字资源库。

2.数字图书馆建设的意义。(1)数字化图书馆建设为知识获取提供便利。数字化图书馆通过因特网,将知识信息整合起来,形成信息资源中心。数字化图书馆的资源均为数字化的信息。数字化图书馆相对于传统图书馆,不仅拥有更丰富的数字化资源,而且不被空间所约束,现代化的文献查找方式为我们获取电子信息提供了有利条件。(2)数字化图书馆建设有利于校园文化建设。图书馆文化建设与大学校园文化建设是相互联系、密不可分的。图书馆作为传播知识的载体,成为校园文化的重要组成部分。图书馆以现代化馆舍建筑、先进的设备、丰富的馆藏文献、科学的管理、完善的各项规章制度和优良的服务等来营造美的文化氛围,将学生引向无限的思维空间。数字化图书馆建成,能够更好地促使学生阅读,馆员现代化管理也为服务学生搭建了更有效的平台。数字化图书馆,发展了科技,运用现代化的管理手段和管理理念,提升校园文化的内在价值,让在校学生感受到文化氛围,通过文化网络的覆盖,让学生在富有感染力的现代化校园汲取先进知识。因此,数字化图书馆的建设,能够促进现代化校园建设,是学校校园文化的重要组成部分,是校园文化教育的具体体现。(3)数字化图书馆建设具有隐性的教育功能。信息资源建设是高校图书馆文化建设的核心内容。图书馆必须高度重视信息资源的建设,对各种类型、各种载体的文献信息,严格过滤,确保把健康的精神文化食粮及时地提供给大学生,抵制和阻止那些文化垃圾和有害信息的侵扰。图书馆通过网络平台向读者推荐书籍,进行专题教育,这些都体现了图书馆具有隐性的教育性。数字化图书馆建设要求全面提升馆员素质,加强馆员的思想素质、职业道德、业务素质、文化素质的建设,开展专业指导,规范管理,优质服务,建立一支专业合格、管理到位、服务热情的高素质的图书馆专业人员队伍。因此,数字化图书馆建设,图书馆员必须具备与学校育人为本相适应的业务素质,充分发挥馆员教书育人、管理育人、服务育人的作用,为读者提供优质高效的服务,使图书馆成为育人的重要阵地。

二、数字化图书馆的发展现状

目前我国数字化图书馆发展总体上已经初具规模。国家对数字图书馆系统工程建设已基本完成,尤其是在近十几年,我国数字图书馆建设取得了突发猛进的发展。但是,由于我国对数字化图书馆建设缺乏专业化的指导,一直都是摸着石头过河,与国外的数字化图书馆存在着明显的差距。随着数字化图书馆的规模扩大,一些矛盾也日渐突出,数字化图书馆在发展中存在的主要问题有:

1.对数字图书馆的认识不足。由于数字图书馆的建设是在近些年才完成的,在认识上难免存在认识不足的问题。从建设者角度来说,我国数字化图书馆建设缺乏统一的规划概念,资源重复建设,造成了很大的浪费。其次,对管理者来说,我国数字图书馆管理模式单一,管理和服务模式照搬照用,缺乏思考,缺乏创新,在思想认识上层次不深。对使用者来说,不善于挖掘电子文献的利用价值,习惯于传统的纸质书籍的借阅,导致了电子资源利用不足。可见,数字化图书馆建设理念与实际情况存在着差距,加强对数字图书馆的认识显得尤为重要。

2.缺乏专业化的管理人才。数字化图书馆不同于传统图书馆,对馆员的各方面素质要求更高,尤其是在处理信息技术方面,要求具有信息化专业技术。数字图书馆建设中需要懂计算机技术、通信技术、网络信息资源组织、网络安全、数字图书馆专业知识、法律知识等方面的信息化人才。而目前我国数字化图书馆并没有配备足够的信息化人才,数字图书馆管理人员缺乏经验,对现有的数字化信息资源开发不足,数字化图书馆建设需要进一步培养数字图书馆建设所需要的综合人才。数字图书馆建设好少不了真正熟悉这方面知识和技术的专业人才的支持。因此,加强专业化人才队伍建设显得十分迫切。

3.缺乏标准,管理制度落后。在数据库数量、容量和质量上,大多数单位数据库质量普遍不高。体现本馆收藏特色的数据库不多。数字化图书管理制度落后,在建库时,存在着不严格遵守书目数据的机读格式,随意删减著录项目,缺乏整体性考虑,数据重复录入等现象。这给以后的数据库转库和共享留下隐患。由于缺少一个现代标准,使得各个图书馆数据库建设不能够统一,整合资源存在一些阻碍因素。

三、数字化图书馆发展对策

1.加强认识,发挥数字化图书馆整体功能性。在认识上,应该加强管理者、建设者、使用者等三方面对数字化图书馆的全面认识。建设者应当学习数字图书馆的建设思想,提高数字图书馆各个阶层合作建设的思想意识。管理者应当制定科学的文献信息资源建设长远战略,优先发展特色文献信息资源。使用者应该认识到数字化图书馆的建设意义,充分利用资源,挖掘馆藏资源,不断从数字图书馆中获取知识。数字化图书馆建设不单单只是一个部门的工作,它是一个系统化的工程,必须在政府的主导下,组织协调各有关部门,进行全局把握,最大限度地降低重复投入,减少不必要的浪费。注重数字图书馆建设的整体功能性,加强各个体系各个地域各个行业的合作,保证数字化图书馆建设的质量。

2.加强专业管理队伍建设。数字化图书馆建设是一项系统工程,也是一项高技术含量的项目,需要专业化的管理团队,特别是熟悉现代信息技术的人才。因此,我们应该重点引进懂技术、会管理的现代人才。要想把数字图书馆建设好,需要有真正熟悉数字化图书馆建设的专业人才。打造构建数字图书馆的骨干队伍,培养具有渊博扎实专业知识的业务能力强的后备人才。提升图书馆的服务质量,加强对现有图书馆人员的培训,让参加培训的馆员真正掌握计算机、信息整合等相关的知识,了解数字化图书馆管理系统,不断地丰富知识,提高自身专业修养,将更好的服务带给学生,从而达到管理育人的效果。

3.加强标准化建设,建立合理的管理制度。首先,数字化图书馆需要有统一的标准去衡量工作,从图书馆的数字化信息入库开始,严格把关,做好每一个环节的工作,要求著录的标准化,格式的标准化,交换的标准化。对馆藏书籍进行标准化管理,不同的数字图书馆数据库也采用统一的标准,避免重复资源,提升图书馆资源的利用率,从而缩小目前的标准规范与数字图书馆建设中的具体应用之间的距离。其次,建立合理的管理制度。图书馆在不断地更新,制度也应该有所改变,要使得管理制度合情合理,以服务读者为目标。使读者能够更快捷方便地获取所需的知识资源,将数字化图书馆馆员的亲和力展现给读者,让其受到文化渲染,发挥其隐性的教育功能。

四、总结

目前,数字化图书馆正改变着知识获取的形式,改变了图书馆馆藏结构,朝着多元化的方向发展,各高校图书馆馆藏建设都在向电子化、网络化方向发展。这些现代化的图书馆以现代文化媒介冲击着人类原有的信息交流形式,也给教育的发展起到促进作用。数字化图书馆扩展了学生的文化视野,增大了知识的含量,以现代化的馆舍和文化氛围渲染到每个读者,使读者深刻感受到校园文化,在智育德育等各方面得到全面发展。虽然目前我国数字化图书馆建设处在探索阶段,还存在各种各样的问题,需要我们去解决。但在知识经济时代,不可否认,数字化图书馆的建设在繁荣高校文化和发展教育事业方面发挥着越来越重要的作用。

参考文献:

[1]倪晓仑.浅谈高校图书馆数字化建设[J].中国科技信息,2009,(23).

[2]张祥梅.浅谈高校数字图书馆的建设[J].科技风,2009,(13).

[3]陈星伶.高校建设网络数字化图书馆的重要性[J].职业,2011,(02).

篇10

   本学期,根据期初德育工作计划,以小学生日常行为规范教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持"突出重点,注重实效"地开展德育工作,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

   一、改进德育工作方法,提高德育工作实效

   学校坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

   1、加强师德师风建设,搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

   2、抓好班主任队伍管理,适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

   3、构建社会、家庭、学校同步教育网络,德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络。《xx周报》,每两周出版一期,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

   4、加强后进生管理,做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了具体的帮教措施,记载好帮教情况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐心去感化他们,尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作,对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底,落实结对帮教教师和措施,增强教育转化的责任感。

   二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

   1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

   2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施,本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、班报评比、标志佩戴情况、食堂取饭情况、违纪情况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、食堂用餐采取天天检查的方式,对佩戴情况采取突击检查的方式,对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。

   3、充分发挥值周生、班级干部、校内110的值日监督作用。一学期来,各部门认真负责,检查公平公正,值周工作到位。

   4、继续对各班行为规范进行检查、评比,每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班,起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩,有力地调动了班主任工作。

   5、学校新出台了校学生家庭礼仪、学校礼仪常规,并把两个礼仪常规的评价细化:家庭礼仪由学生的家长负责;学校礼仪由班主任老师负责。并将两项的评价结果与学生的思想品德考试成绩综合,最终得出学生的思想品德成绩。

   通过对学生的行为规范教育,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比,形成班级竞争,促进了全校的行为规范。

   三、加强法制教育工作

   学校把10月份定为法制宣传月,并聘请我市看守所的刘中举同志为我校的法制副校长。在10月中旬学校还组织六年级的全体学生去参观市看守所,并观看了在押犯人的演出,接受法制教育。10月30日学校还请到了我校的法制副校长为二址的全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。

   四、其他工作

   1、家庭教育工作,本学期,成功召开了全校学生家长会,家长出席率达90%。在家长会上,校领导以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与老师的情感。

   2、健康、环境教育,在本学期,二址校园环境美化,学生们更加喜爱我们的学校,学生们很少有人践踏草坪,更没有折花枝、树枝的现象出现。学生们更加爱惜校园里的花鸟鱼树,能够给垃圾分类,扔到指定的垃圾点。同时,同学们能够很好的利用起校园里的废旧电池回收箱,把拾到的、家中的废旧电池收集到回收箱里。总体来说,作为绿色学校的一分子,同学们都知道自己应该为此殊荣做些什么。

   3、交通安全教育,同学们在本学期能够很好的遵守交通规则,上学能够自然成排走进校园,放学后各班能够由小组长负责有组织的离校。同学们能够按交通信号灯的指示过人行横道,不横穿马路。经过全校师生的努力,我校再次被评为“辽宁省交通安全学校”光荣称号。

   总之,本学期学校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,一些焦点问题有待解决。

   1、学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差,随意丢弃脏物,还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯,这也是造成学校卫生状况不佳的主要原因之一。

   2、个别问题学生在校内兹事生非的现象也时有发生,对学校声誉造成直接损害。

   3、班级之间存在不平衡,班风、学风参差不齐,某些班级在管理上还存在一些问题。

   德育工作总结

   寒冬腊月,寒气袭人,忙碌的一个学期过去了,回首不平凡的一学期,学校德育工作以滨海新区-塘沽教育局德育工作部署和我校德育工作计划为指导,积极落实学校各项德育工作,并且顺利地完成了“天津市义务教育学校现代化达标”工作,工作中继续坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,同时围绕“知礼明责、勇于担当、争做文明滨海人”责任教育年度目标开展各项德育工作,在全体班主任的大力支持和德育处人员的共同努力下,圆满完成了本学期各项工作,现总结如下。

   一、重视班主任队伍建设。

   (1)结合工作情况,召开班主任工作会,强调工作中出现的问题,同时布置相关工作。达标结束后德育处每周进行德育周小结,同时下发每一位班主任及科任教师,在小节中既有工作的整体完成情况梳理也有工作中的典型教师事迹与工作中的一些不足现象。

   (2)开展“青年教师(见习班主任)教育工作拜师结对”工作。XX年暑期我校分配了2名青年教师,为了使他们健康成长,我们开展了青年教师(见习班主任)教育工作拜师结对”工作。XX年11月德育处精心组织了“青年教师拜师会”,本学期里,师傅们定期与徒弟们进行业务交流与座谈,徒弟们虚心向师傅们进行业务学习。通过这样的活动青年教师们从思想上、业务上不断夯实,正在稳步前行。

   二、团结一致、全员奋战,完成“天津市义务教育学校现代化达标”工作。

   XX年是我校校史上不平凡的一年,学校面临着“现代化学校达标工作”,可以说对于我们这样一所师资力量薄弱的学校难度可以想象。面对达标工作我们全体小学部老师积极奋战,通力合作,书写了“顺利达标”这一任务。在达标中,德育处积极进行着材料的整理,我们的班主任们按照学校的统一部署,严抓学生的文明礼仪教育,积极配合学校体育组进行大课间活动的演练,以昂扬的斗志进行教室布置、“三风一训”的学生背诵检查及相关材料的撰写工作。在达标中班主任们付出了更多的汗水,付出了更多的心血,我想:班主任们是达标工作的核心力量、同时更是我们达标工作的排头兵。

   三、继续积极开展班级常规量化评比工作。

   本学期德育处继续以“星级班集体”评比为主线开展各项教育活动,继续设立“红领巾执勤岗”,坚持学生自主管理与学校巡查、纠正相结合的方式开展班级常规行为检查工作,同时德育处每天利用小黑板反馈各班成绩,每天下发各班扣分及不足情况明细单,并利用锦旗的形式表彰优秀班级,对于执勤工作中的问题,德育处定期召集执勤生会议,梳理及时,分析到位,最大限度地保证了评比的公正性。在开学之际,为了进一步规范学生日常常规行为,让学生明确学校德育常规要求,使学生尽快地融入到新学期的校园生活当中来,夯实我校学生和班级的“常规养成教育”,德育处开展了“常规行为训练周”活动。

   四、以评促行,不断强化德育工作的表彰与激励机制。

   (1)顺利、圆满的完成了“文明学生”评选工作。依照“文明学生”评优方案,较为顺利、圆满地完成了“XX年文明学生评选工作”。评优前我们制定了我校的工作方案,经评选动员、民主测评、征求意见等环节,学生各项评优工作较为顺利。

   (2)德育处继续开展“学生在校日常行为跟踪记录”活动。此项活动是我校几年来一贯坚持的工作,是落实养成教育的一项举措。跟踪内容融合了学生德育、智育等方面,学生一日卫生、仪表、课上课下表现、作业完成情况等悉数在内,一周一向家长反馈。本学期德育处更是常抓不懈,并要求各班主任要重视此项工作,要利用班会课部分时间对学生进行教育,并以此规范学生言行。一学期来,小学部德育处定期进行检查与抽查,并进行了入班实地检查与询问,我们这样的作法是督促各班把此项工作做好、做实。与此同时我们还要求各班每周、每月要评选出一位“跟踪记录示范生”,并利用了升旗仪式的时间为他们佩戴“文明礼仪之星”胸牌,通过这样的做法树立了典型,营造了比、学、赶、超的氛围。

   五、法制、科技等教育,我们已初具成效。

   由于学校生源少只又少、师资力量薄弱等特殊情况,上述工作为学校薄弱环节,自上学年起,以上各项教育工作我们已经开始逐渐规范落实。我们要求各班要定期调剂召开法制,书写规范的教案(留下工作痕迹);本学期继续开展“社团活动”,1-2年级为剪纸课、3-4年级为海绵画课、5-6年级为十字绣课,学生100%参加。12月份学校还开展了“校园班级合唱比赛”活动。我们深知我们的上述教育活动还不是很完善、很丰富,但我们有决心、也有信心,打破一切艰难险阻,搞好我校的上述教育工作。使学生接受各方面收益。

   六、以重大节日为契机、结合责任教育开展主题活动,使学生得到各方面的教育。

   (1)九月十日教师节之际,为了弘扬“尊师重教”的校园氛围,培养学生形成尊敬师长的良好品行,学校在全体学生中开展了“对老师说一句祝福的话”,为老师献上1份“具有意义”的小礼物活动,一些班级还自发地开展了班内的庆祝活动,在那一刻精彩呈现,师生关系是那样的融洽。

   (2)积极开展“责任教育主题班会课评比活动”。11月份我校召开了以“知礼明责”为主题的班会课评选活动,结合学校实际,1-2年级、3-4年级、5-6年级联合开展。在活动中各联合班级的班主任们积极进行筹备,此次的班会课效果也好于往次活动的质量。3-4年级班主任们积极筹备利用课余时间对班会课进行准备,从课的设置、细节的处理的方面不拘一格,学生在班主任们的指导下,能力得到了很大的提升;1-2年级的班主任们结合学生年龄小的特点,在班会课中安排了学生喜闻乐见的小故事,并自己花钱购置了节目道具,班主任们更是逐字逐句对学生进行指导。5-6年级的班主任们也是积极地进行排练。通过评比3-4年级的班会课获得一等奖,并代表我校参加了区内的评选活动。

   (3)在学生中开展“读励志书籍”活动,在班主任中开展撰写“责任教育”论文活动。

   12月份,德育处在1-6年级学生中开展“励志书籍”活动,并在3-6年级学生中开展了“撰写读书笔记、体会活动”,用过读“励志书籍”,树立学生远大的理想,对学生进行责任主义的教育。结合德育课“评选责任教育论文活动”,小学部开展了班主任“责任教育论文撰写活动”,经评选杨丽博、喻传龙老师的论文上报德育科参加局级评选活动。

   本学期即将结束,新的学期即将到来。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在即将到来的新学期,让我们学校的全体德育工作者团结一致,群策群力,严要求,高标准,因地制宜地开展好各项德育工作。我们有决心,也有信心会把工作做得更好!

   工作的不足与反思:

   1、工作的计划性不强,工作还不够细致。(今年计划中的一些内容没有落实。)

   2、班主任例会的不能按时召开,对班主任业务的培训不够。

   3、与班主任的沟通不及时、不到位各项工作、活动的反馈不及时。

   4、工作的思路狭隘、创新性不强。

   下学期工作思路:

   1、德育处重新酝酿并修订班主任评估制度,按章进行评估,采创设氛围、树立典型,用一切积极因素调动班主任工作的'积极性。

   2、建立班主任每月材料档案袋,工作化整为零,并做好班主任工作的反馈。

   3、以“养成教育”为基石,结合学校“礼仪课”,开展学生“养成教育”,从文明礼貌、接物待人、文明言语、“座立行”姿态、上课纪律、活动秩序(大课间、自习课、社团课)等反面强化学生常规行为。同时开展“五星争章”活动,每周或每月各班评选“文明礼仪星”、“勤奋好学星”、“艺体最棒星”、“劳动光荣星”、“班级贡献星”。

   4、学校结合责任教育及重大节日开展系列活动,活动要求上层次、有效果,同时下学期各班结合责任教育要开展一次班级自主活动。

   5、继续发展社团活动,开展相关比赛活动。

   6、强化板报、墙报、常规跟踪记录的检查与评比,使上述三项工作常规化,具有实际的意义、做实。

   假期作业:

   1、书写下学期班级工作计划与第一节班会课教案。(开学第一天上交)

   2、整理班级博客。

   #29724教师年度考核德育工作总结2

   回顾这学年来的工作,本人积极投身于教育事业,服从领导分工。本学年担任本校的六、五年级英语教学工作,因为我是学习英语教育的,再加上之前也从事了英语教学,所以本学期的教学工作开展还算得心应手。学生的英语水平也明显的提高了,同时也取得了一定的成绩。

   一.政治思想方面:

   我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加政治学习,并做好笔记。在教学的过程中了解到新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。

   二.教育教学方面:

   要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,每节课努力创设一个情境,同学生在课堂上同游戏,同歌唱。

   热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

   积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期积极参加学校组织的开放课活动,在电教室共授课四次,每次都认真对待,通过参与这个活动,使我有了很大的进步。同时,积极与由老师搞好一次英语课堂教学研讨课,在此次活动中,我增加了自信,使我更有信心对待我的课堂教学,我不是弱者!实力是靠打出来的,不是靠说出来的。

   三.继续教育学习方面。

   本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实,有实效。我能认真学习有关书籍,做好笔记。同时,校园的博客风很浓,我也爱上了博客,喜欢在那里抒发我的情感,展现我的教学实际和反思。

   四.组长工作。

   本学期我们全体专科教师都聚集到一起,大家在平时,能够互帮互助,主动搞好办公室的卫生,做到了不用安排,人人主动的好局面,真的像个大家庭,在这里我们都感受到了温暖。在组里,年轻人较多,在年轻人的渲染下,我们人人有了活力,有了朝气。我坚信,岁月能使人变老的是年龄,是外表,但永远不能改变的是你的心灵。只要你有一颗朝气蓬勃,积极向上的心,你的工作,你的生活永远都会充满阳光。

   教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

   本学年,我担任小学六年级的英语教学在工作中从各方面严格要求自己,结合学生的实际情况,勤勤恳恳,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教育教学工作更上一层楼。

   一、 做到了认真备课。

   不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,针对四年级教学目标的不同:在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生模仿教材说英语,培养学生的语音语调;四年级是在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真搜集每课书的知识要点,归纳成集。

   二、提高课堂教学技能

   增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,以旧引新,活动的设计体现梯度和层次让每一位学生在感知,实践,参与,合作中实现任务的目标,体验到成功的喜悦,让各个层次的学生都得到提高。

   三、虚心学习,取长补短

   在教学上,有疑必问。通过参加校、区市组织的各种互评听评活动,取长补短,不断充实自己的教育教学理论水平,提高教学能力。

   四、认真批改作业

   布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。

   对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

   五、坚持用英语组织课堂教学

   目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,教师更应该注重传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是:

   1、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

   2、用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

   3、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。