监控维护管理制度范文

时间:2024-03-22 11:33:16

导语:如何才能写好一篇监控维护管理制度,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

监控维护管理制度

篇1

关键词:信息系统,网络安全,对策措施

 

1.建立一套较完善的、操作性强的管理制度

根据实际情况,对不同类型、不同敏感度的信息,规定合适的管理制度和使用方法,制定详细的安全管理制度,保证信息系统安全风险规避管理有章可循,有法可依,促使每个系统管理人员和使用人员将系统安全风险规避管理形成一种习惯。制定系统安全奖惩制度,对于违反制度者视情节轻重给予相应的经济惩罚或行政处分,情节特别恶劣的可提起法律诉讼,对违规制度者进行举报的人员给予适当的奖励。院内每人都有义务和责任举报任何系统不安全现象和行为。

安全管理制度包括中心机房安全管理制度、子系统使用人员安全管理制度、系统设备安全管理制度、网络安全管理制度、病毒防范安全管理制度、安全管理登记制度、应答制度、考核制度等。做好设备的运行情况记录,检查记录,日常维护记录及用户的监控记录等。

2.制定详细而周密的应急预案

充分考虑各种系统故障,设计与各管理岗位相符的系统安全风险规避管理常规处理预案和紧急处理预案,根据安全事件的严重程度适时采用,以保证正常的服务和秩序,提高应对突发事件的能力。在信息系统出现故障时,将系统中断时间、故障损失和社会影响降到最低。由分管院长、相应科室及计算机中心组成故障排除小组,当灾难发生时应用应急预案进行恢复。应定期进行应急预案的演练,查找问题,加以整改,提高其针对性和实用性。

应急预案包括服务器、硬件、软件、网络等方面的系统安全风险应急措施、具体的协调部门及相应的工作、常用的应急电话等。应急预案须明显张贴,使应急操作人员方便地看到。

3.建立系统安全监控体系

设立安全管理人员,对那些给信息系统安全带来严重隐患的行为和人员进行重点管理和监督。建立数据质量监控体系和数据操作员、职能科室、部门领导三个层次的数据质量监控层,对信息系统数据安全具有重要意义。建立信息系统数据质量考评和反馈制度。建立合理的系统安全风险规避管理的组织结构,成立信息系统安全领导小组,在硬件、软件、数据、网络等各个方面合理配置系统安全管理人员,选择适当学历和专业的人员担任并让其明确各自的责任,根据实际情况,制定合理的管理制度和使用方法。论文参考网。系统安全管理人员在工作上要求责任心强,业务熟悉。系统安全培训工作也是保证系统正常运行的关键。应合理配备技术人员,保证维护力量。同时,专业人员应对每个操作人员进行培训,使其熟悉操作规程,熟练系统操作。目前员工的安全意识相对淡薄,在实际工作中,存在利用业务系统登录口令过于简单的漏洞,私自访问不安全网站,下载并安装与工作无关的软件,私自接入不安全设备等问题,这些都给信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。因此,要下大力气做好员工信息系统安全知识的宣传教育和培训工作,使员工自觉遵守信息管理的各项规定,增强其系统安全意识,保证信息系统安全。对系统安全培训不太重视的,今后应丰富培训内容和方式,注重培训时间和频率的选择,适当增加培训投入,做好相关方面的改进以提高培训效果,加强系统安全风险规避管理。领导转变观念,充分认识到系统安全风险规避管理的重要性,根据的实际情况每年编制合理的系统安全预算,避免投入的盲目性。加大对重要设备如服务器等的投入,提高其可靠性,防止因设备档次低而引起的可靠性问题,避免设备的核心部件为伪劣品最终导致系统不能正常运行。

4.建立健全风险评估和检测机制

可采取与专业安全服务公司建立长期合作的策略实现安全风险评估机制的建立,加强多部门之间的安全信息沟通与共享,积极利用其在安全风险评估技术、方法等方面的优势,结合信息系统安全实际,建立符合信息安全要求的风险评估与管理机制,不断研究和发现信息系统存在的漏洞、缺陷以及面临的风险与威胁,并积极寻找相应的补救方法,力求做到防范于未然。

应制定安全检测计划和方案并组织实施,组成专门的检测小组,在领导和系统运行维护部门的积极配合下,对系统的基础设施、网络结构、信息保护、安全管理以及应急预案等方面进行认真测试与核查。

做好硬件设备的预防性维护。论文参考网。定期对主机、显示器、打印机等设备内部除尘,更换老化的零部件。定期运行磁盘碎片整理程序、磁盘清理程序,优化硬盘设置,优化每个工作站子系统,确保系统运行环境的安全。

5.加强系统重要信息和文档的管理

完整的系统文档是分析故障、排除故障的基础,是系统正常运行的保证,因此,应加强系统文档的管理。论文参考网。系统文档包括计算机资料、驱动软件、系统软件、应用软件安装盘、应用软件安装说明书、程序使用说明书、源程序代码及详细说明、各计算机的IP地址、计算机名、服务器配置说明书。

6.完善系统功能,提高应用程序级的安全性

根据各级操作员的操作范围,合理设置系统软件的权限,慎重考虑系统功能,如在财务收费报表中及时反映收费票据号码,退费、退药票据号码,以便核查,禁止票据重打功能。

根据备份原则,不能只有一个人能进行系统管理或数据库管理。严格限制超级用户数,系统超级用户只能由系统管理人员掌握,并定期更换口令。系统管理员严格按照“审批单”为各工作站子系统用户分配适当的权限。严禁帐号及密码外借他人,防止非法用户入侵系统。

7. 强化信息系统安全技术保障

硬件方面的信息系统安全技术主要包括:物理隔离。对内部信息系统和外部互联网实行物理隔离;同时,对内部局域网中的医疗网络系统和办公网络系统进行物理分割,封闭医疗网络系统中所有对外的接口;保证存有重要数据的子系统只能使用内网而不能使用外网。建立一套完整的数据备份策略,预防硬盘损坏等风险,保证服务器长期可靠地运行。数据安全是整个信息系统安全的核心,数据备份是保证数据安全避免损失的最佳途径。不同的数据备份方法如双机热备份、异地备份、磁带备份等有各自的优缺点,应根据的实际情况适当采用。

软件方面的信息系统安全技术主要包括:选择符合系统安全要求的操作系统并及时更新。客户端安装远程监控软件,帮助系统管理员实时监控和记录系统各个终端的运行情况,防止非法用户侵入系统。同时,强化行为管理,对各种网络和操作行为进行实时监控和分类管理,规定行为的范围和期限,及时发现并去掉一些设备共享或文件夹共享,尽可能地制止一切与信息管理无关的现象和行为,减少网络的安全隐患。购置网络版杀毒软件,在服务器及每个客户端都安装相应的防病毒软件,定时更新病毒库,周期性地对系统中的程序进行检查,利用病毒防火墙对系统进行实时监控。选择和使用更为安全的数据库系统,并严格规范使用制度及方式。采用适宜技术与设备保证链路安全。强化桌面系统安全管理。

参考文献:

[1]刘臣. 略论信息系统建设[J]现代管理, 2007, (05) .

[2]李华才. 信息化建设存在的问题与发展对策[J]华北国防医药, 2002, (02) .

[3]袁永林. 军队卫生信息化的建设与发展[J]解放军管理杂志, 2003, (01) .

篇2

最严格水资源管理制度考核工作是推进落实最严格水资源管理制度的重要手段,通过强化水资源管理“三条红线”的刚性约束,落实水资源管理各项制度措施,从而达到经济社会发展水平同水资源承载能力相协调的目的。文章介绍了湖南省实行最严格水资源管理制度考核现状,分析了考核存在的问题,并提出建议和对策,以期进一步完善考核制度,借考核之力全面推进全省水资源管理、节约和保护工作。

【关键词】

水资源管理;考核;三条红线

随着经济社会的迅速发展,工业化、城镇化进程加快,湖南省水资源时空分布不均的基本水情与生产力布局不相匹配的矛盾更加突出,加之水资源节约和保护工作相对滞后,水资源管理体制机制没有理顺等原因,水资源问题开始成为影响全省经济社会发展的制约因素之一。按照国家关于实行最严格水资源管理制度的要求,湖南省进行了积极的探索和实践,连续两年以良好成绩通过国务院对省政府的考核,并在最严格水资源管理制度上构建了较为完善的制度体系,于2015年首次开展了省政府对各市州政府实行最严格水资源管理制度的考核。从考核情况来看,最严格水资源管理制度考核制度体系的建立和执行还比较薄弱,全省水资源管理水平依然偏低,一定程度上影响了最严格水资源管理制度的全面落实。

1湖南省实行最严格水资源管理制度考核现状

湖南省积极贯彻落实国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》相关要求。2013年9月,湖南省人民政府印发《湖南省最严格水资源管理制度实施方案》,明确了全省用水总量、万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数和重要江河湖泊水功能区水质达标率的阶段性控制目标,要求省人民政府对各市州的水资源管理主要指标落实情况进行考核,考核结果作为市州人民政府相关领导干部和相关企业负责人综合考核评价的重要依据,标志着湖南省正式实施最严格水资源管理制度。2013年11月,湖南省人民政府办公厅印发《湖南省实行最严格水资源管理制度考核办法》,将“三条红线”控制目标分解到14个市州,明确了湖南省实行最严格水资源管理制度的考核组织、考核内容、考核方式及奖惩措施。实施方案与考核办法相配套,构成了湖南省实行严格水资源管理制度的政策依据。2015年1月,湖南省水利厅会同省发改委等10个部门印发了《湖南省实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》,明确了考核的内容、程序和评分方法,标志着湖南省实行最严格水资源管理制度考核制度建设的全面完成。2015年3月,湖南省水利厅全面启动了省政府对各市州2014年度实行最严格水资源管理制度情况的考核。省考核工作组综合自查、核查和现场检查的结果,对各市州实行最严格水资源管理制度的情况进行了综合评定并将考核报告上报了省人民政府,考核结果经省人民政府审定后向社会进行了公告。各市州积极贯彻落实中央、国务院和省委、省政府关于最严格水资源管理制度的相关要求,在省级指标分解的基础上,均完成了辖区内“三条红线”控制指标分解工作,全省建立了省、市、县三级水资源管理“三条红线”控制指标体系。各市州人民政府相继出台了实行最严格水资源管理制度实施方案及考核办法,湘潭、永州、怀化、株洲、常德等市已开展市人民政府对县市区人民政府实行最严格水资源管理制度的考核工作,考核工作正逐步在全省得到落实。同时,各市州建立了由政府主要负责人负总责的最严格水资源管理制度行政首长负责制和相关委局参与的考核工作机制,实现了责任到人。通过考核制度的建立和考核工作的全面开展,全省三级最严格水资源管理制度考核体系已初步建立。

2最严格水资源管理制度考核存在的问题

通过参与2013年和2014年国务院对各省政府的考核,以及开展2014年省政府对各市州政府的考核,发现考核制度体系和水资源管理存在的一些问题在一定程度上影响了最严格水资源管理制度的全面推进:

(1)指标体系问题。

可靠可信的数据来源是确保考核公平的重要保障,由于水资源管理基础能力较薄弱,监控能力不强,水资源管理信息化水平滞后,造成考核数据设置和统计欠妥。目前,大部分江河水量分配方案尚未制定,用水总量控制指标只能通过水资源综合规划和现状供用水量等进行简单的推算,缺乏足够的依据。由于一个地区的工业水平受社会发展水平、工业行业结构和节水管理水平等因素的制约,而万元工业增加值和万元国内生产总值数据来源于统计部门,造成万元工业增加值用水量和万元国内生产总值用水量控制指标数据不合理。由于农业用水计量监测设施建设的薄弱,农田灌溉水有效利用系数的测算成为了最大的难题。相对来说,水功能区的数据较为科学合理,但在考核时应考虑上游来水量和突发水污染事件的影响。合理的红线指标可以有效指导经济布局和结构调整,促进地区经济水平的发展;不合理的红线指标则会与考核的目的背道而驰,对地区经济发展带来不利影响。

(2)考核模式问题。

参照国家考核模式,省考核工作组于每年的1月份下发考核通知,对上一年度各市州最严格水资源管理制度落实情况进行考核。由于“三条红线”的数据要在每年1月份完成统计,选在年初进行考核有利于红线指标的评定。但是由于制度措施部分的考核内容未在上一年年初进行布置,导致基层不能对照考核内容开展工作,造成临时突击完成任务的情况。同时,考核内容没有考虑地域性差异,各地的水资源情况不同、经济基础和发展水平不同、管理条件不同使得在同样的考核体系下造成考核的不公平。而在现场检查时,各个考核工作组评分标准不同,存在一定的主观性,影响考核的权威性。

(3)考核责任问题。

落实主体责任是水资源现状的客观要求,更是贯彻水法、强化政府监督的需求[1]。各级最严格水资源管理制度考核方案都明确规定将考核结果交由干部主管部门,作为政府相关领导干部和相关企业负责人综合考核评价的重要依据,对于考核不合格的地区和指标突破红线的地区要采取一定的惩罚措施。但在实际操作中却出现了考核责任偏弱,规范和约束性不强的现象,易将考核流于形式。而在公布考核结果后,发现考核责任最后仍然落在水行政主管部门具体负责人身上,造成了“水利”考“水利”的现象。

(4)沟通协作问题。

最严格水资源管理制度考核涉及10个部门,反映出水资源管理职能部门分割、职能交叉等问题。水资源管理的水源、供水、排水、污水处理等职能分散于多个部门,导致水资源管理责任不明、主体不清。而且部门间关于水资源管理工作欠缺稳定的沟通渠道,没有形成部门联动协作机制,缺少共同研究探讨水污染防治和水资源保护的平台,造成在制定考核方案时不能有的放矢。

(5)能力建设问题。

水资源监控能力能够有效为实施最严格水资源管理考核提供技术支撑,但目前湖南省监控能力基础薄弱,仅完成了国家水资源监控能力一期建设项目的建设工作,与最严格水资源管理制度考核的要求相距甚远,而建成的监控能力项目如何得到有效的运行维护则是未来面临的另一大问题。水资源管理涉及面广,专业性、时效性、系统性要求高。目前全省水资源管理的机构配置和人员配备基础极其薄弱,本科生不愿进入基层、工资待遇低、工作环境较艰苦等因素造成基层水资源管理人才不济的局面,县市区大多无专职水资源管理人员。基层的水资源管理队伍一直在缺装备、缺专业人才、缺综合素质等情况下负重前行,严重制约了水资源管理工作的有效开展。

3对策及建议

(1)合理确定指标,完善考核制度。

各级政府、水行政主管部门、统计部门需要全面建立并完善用水量统计报表制度,健全取用水台账管理。水行政主管部门要会同环境保护主管部门制定完善的考虑上游来水影响的水质评价考核方案,保障水功能区水质达标率考核的公平性。动态合理地调整考核目标值,确保真正发挥考核促发展的作用。建议国家提早考核方案或及早布置年度工作,制度考核内容应考虑不同地区的经济基础和发展水平以及水资源管理水平,考核方案内容应不超出年度开展工作的范围。通过建立最严格水资源管理制度考核社会参与机制,搭建水资源管理网上互动平台,逐步将公众评价纳入最严格水资源管理制度考核中来[2]。

(2)明确考核责任,强化结果运用。

各级人民政府作为考核的责任主体,应建立目标责任制,签订责任书。充分发挥“三条红线”的约束作用,要真正做到奖惩分明,奖罚到位。完善问责制度建设,尽快出台相关问责制度机制的法律法规、使得问责行为有法可依、有制可循。同时,要妥善处理地方政府与水行政主管部门的关系,真正将工作责任落实到地方政府。

(3)强化考核支撑,提高能力建设。

要提高全省监控能力建设,持续推进水资源管理规范化、精细化、信息化建设,达到现状能监、报表能传、统计能算、红线能现、考核有据、决策有助的目的[3]。各地要落实国家水资源监控能力项目建设和省级水资源监控能力建设规划的实施工作,组织编制市级监控能力建设规划,推动水资源信息化平台建设。加强对水资源监控能力建设项目的监督管理,配合做好相关运行维护工作。要提高基层管理能力建设,通过考核促进政府对水资源管理工作的重视程度,尽快解决水资源管理人员的编制和待遇问题,建立长效、稳定的水资源管理投入机制,提高工作条件、经费保障和管理人员的专业素质。

(4)加强部门沟通,建立协作机制。

为避免工作领域交叉,造成不必要的浪费,应整合水利、环保、国土、气象、水文、地质系统监测资源,按照部门职责,结合本部门的工作范围,分别在天上、地面、地下立体空间里实施监测,统一水资源信息,建立起完善的监控体系,实现全省水资源信息的互联互通、资源共享。深化水资源管理体制改革,强化流域统一管理和水务一体化管理,建立横向和纵向联动机制,建立“一龙治水、合力治水”的管理体制,统筹取水、供水、用水、节水、耗水、排水、污水处理与回用等工作,实现对水资源全方位、全领域、全过程的统一管理。强化政府在考核工作中的组织领导作用,建立联席会议制度,高位推动考核工作的开展,真正通过考核促进水资源的管理、节约和保护。

4结语

“十三五”期间是深入贯彻治水兴水新思路,全面落实最严格水资源管理制度,加快推进水生态文明建设的时期。考核作为推进水资源管理、节约和保护的重要手段,只有不断完善考核制度体系,强化结果运用,提高能力建设,加强协作沟通,才能将最严格水资源管理制度落到实处,真正促进水资源管理工作更快更好地向前发展。

作者:闫冬 孙昱 单位:湖南省水利厅 湖北省天门市水利局

参考文献

[1]李昊,孙婷.监督问责机制在最严格水资源管理制度考核工作中的应用[J].水资源管理,2014,(13).

篇3

关键词:水利信息化;国家水资源;监控能力;建设项目;运维管理;监控体系

0引言

湖北省作为全国7个加快实施最严格水资源管理制度的试点省份之一,在实施国家水资源监控能力建设项目过程中,加强实行最严格水资源管理制度顶层设计,严格水资源“三条红线”管理,加大保障力度,初步建成了取用水、水源地、水功能区监控体系,并完成了能够支撑湖北省水资源监控管理业务协同及贯通国家、流域水资源管理的水资源管理系统建设。湖北省国家水资源监控能力建设项目(以下简称湖北国控项目)于2015年9月进入全面推广试运行阶段,同时也进入项目运维阶段,不同项目特点不同,运维机制也应有所不同。为保障项目建成后,监控数据具有较高的到报率、畅通率、准确率,监控平台应功能完善、性能稳定、操作便捷。结合湖北省现状,以试运行期的问题为切入点,从管理制度、运维经费、人才队伍建设等多角度进行分析,并提出解决策略,希望通过这种运维机制探讨能有利于项目后期的运管工作,更有利于提高项目的生命周期。

1项目建设成果

1.1监控体系建设

湖北国控项目主要完成取用水、水功能区、水源地监控三大监控建设任务。取用水监控体系通过对146个重要取用水户、358个监测点实现在线监测,实现了对湖北省颁证取用水总量的78.43%重点用水户的在线监测;水功能区监控体系改造湖北省水环境监测中心及黄石、襄阳、十堰、荆州、宜昌、黄冈、孝感、咸宁和恩施等9处湖北省水环境监测分中心;水源地监控体系实现对武汉、黄石、襄阳、宜昌、荆州、荆门、随州等8个国家重要饮用水水源地的水质在线监测。三大监控体系将监控数据传输、汇集到湖北省水资源监控管理信息平台。

1.2硬件及网络环境建设

湖北国控项目在湖北省水利厅信息中心机房的政务外网上,部署数据采集工控机,应用Web、数据交换、目录服务器,以及安全审计、数据备份等硬件设备。取水量监测信息和自动水源地监测数据通过数据自动采集与控制单元,将采集到的流量或水质数据以3G/4G无线通信方式传输到湖北省水资源监控管理平台,并通过数据交换实现中央、流域、省三级共享。水功能区人工巡测数据由各地市水文局通过湖北省水资源省级信息监控平台,录入每个月人工采样的水功能区监测数据,经省级业务管理部门审核后,数据入库并交换至中央。

1.3信息平台建设

湖北省水资源监控管理信息平台主要建设内容包括水资源信息服务、应急管理、调配决策支持等系统,业务应用、公共信息等门户,以及移动管理平台等的功能开发,还包括中央下发的三级通业务管理系统二次定制开发工作。平台根据国家水资源监控能力建设的总体规划,结合湖北省本地化需求,遵循国家水资源监控能力建设项目办公室的顶层设计,执行统一的软件开发和系统集成的相关标准和规范,满足与中央平台系统的对接要求。目前湖北省水资源监控管理信息平台功能完整,系统整体风格统一,界面友好,满足省、地市、区县三级用户业务需求,主要实现重要取用水户的取用水、地表水水功能区水质及城市饮用水水源地水质等信息的共享;实现国家、流域、省三级水资源管理业务的网络在线处理,实现上级对下级水资源管理业务的动态监管,实现三级水资源管理的业务协同,使水资源业务管理更加精细化、科学化,初步实现红线能显、现状能监、管理有措、决策有助的建设目标,使湖北省水资源监控管理信息平台成为湖北省水资源管理的枢纽和核心,成为湖北进行水资源管理的监控、数据、管理、指挥和应急的中心。

2项目运行维护内容与机制

2.1项目运行维护内容

一直以来,我国水利信息化项目重建轻管现象突出,从片面强调建设向建设与管理并重转变是实现水利信息化发展总体目标的“五个转变”之一。加强项目运维管理,可保障水利信息化项目良性发展,从而发挥项目建设的最大成效,实现水利信息化可持续发展。根据《国家水资源监控能力建设项目湖北省技术方案(2012—2014年)》,湖北省水利厅水资源处作为运行管理组织机构,负责协调处理湖北省系统运行中出现的问题,组织制定湖北省各管理部门的运行管理规范和各种规章制度,同时负责湖北省运行维护费用预算、技术文档管理和人员培训。湖北省水资源监控管理信息平台与监测的运行维护管理费用每年从中央分成水资源费中立项列支,费用标准遵照《水利信息系统运行维护定额标准》执行。水资源监控能力建设项目包括基础监控设施和管理软件建设,因此项目运行维护主要包括基础硬件和业务软件维护2方面工作,其中基础硬件维护主要包括国控水量、水质监测站点监测和机房服务器、工控机等设备维护,业务软件维护主要包括软件改正性、适应性和完善性维护。目前基础硬件和业务软件运维都还在承建单位的3年质保期内,暂时由承建单位负责运维。

2.2项目试运行问题分析

在试运行期间,湖北国控项目共出现界面优化、用户配置、需求变更、系统性能等7方面问题,共计60余项。问题主要表现在以下3个方面:1)需求变更问题。如取用水户监测信息展示模块,主要统计有独立取水许可证的取用水户监测水量。但实际业务中,需经常统计某个自来水公司或水务集团下某个水厂的取用水量,由于一些水厂没有单独的取水许可证,因此取用水户监测模块无法自动计算该水厂的取用水监测值。为解决这一需求变更问题,在取用水户监测功能模块增加取用水测站监测功能,通过水厂名称查询到对应测站后,系统可自动累加得到水厂的监测取用水总量,从而实现水厂取用水量统计功能,满足实际应用需求。2)体验缺陷问题。如系统中涉及查询的功能模块,可通过对象名称进行模糊查询。在系统使用过程中,为提高用户体验,增加了对象名称关联查询,对所输入关键字的对象采用下拉列表的方式展示供用户挑选,增加搜索便捷性,提高用户交互性。3)界面优化问题。如系统业务应用门户的首页地图模块,最初采用静态地图,经多次优化,给地图边界设置3D立体效果,当鼠标点到地图上,湖北省行政区地图从动态蓝色波纹的湖面缓缓升起,增加了美观性和生动性;为突出湖北省的特点,页面中的Logo图标包含了本省水利行业的很多元素。另外,试运行过程中还出现监控体系建设方面问题,因数据采集不稳定及监测站点地处行政区分界处导致监测数据缺失,出现负值,或其他奇异值、测站信号漂移等现象,经过反复校核调试,并多次和移动运营商沟通,这些问题已及时解决。

2.3项目试运行期问题解决策略

基于试运行期间项目反映出的问题,首先,应该严格控制用户需求变更,对提交的系统需求变更申请,按照变更控制的流程进行处理,对变更造成的时间、资金、系统稳定等变化进行评估,确实需要更改或升级的,应在不影响系统稳定及业务使用的前提下选出最优方案;其次,加强系统应用,对不同角色和权限的用户在系统交互型上进行深层次挖掘,及时发现系统功能缺陷,提高平台性能、通用性和友好性;再次,对于监控管理体系常见的问题,应加强对监测数据上报率、到报率、及时率、准确性的检查,并根据数据上报的情况合理安排监控站点的巡检工作,确保监控设施的正常运行。

2.4项目运维管理机制建议

除了解决项目本身在试运行期间出现的问题,还要考虑如何确保项目的长久、高效运行。为此先厘清项目特点,主要有以下2个特点:1)站点多,分布广,位置偏。目前该项目监控点范围覆盖湖北省17个地市,当站点出现故障时,及时响应解决是当前运维首先要解决的第一问题。2)运维队伍需专业化。专业化包括2个层次,一方面需要组建一支专门从事湖北国控项目运维的专业队伍;另一方面,在监测设备、机房服务器、软件平台上,需要有电子通信、自动化、计算机软件、数据库等多个专业的技术人才,以应对不同类型故障。基于项目特点,需要健全完善运维管理机制,在运维管理机制中应明确运维主体,确定运维服务模式,下拨专项运维经费,以此保障运维工作的顺利开展,具体措施如下:1)出台相关运维管理制度。应结合行业法规和项目建设管理要求,组织制定本省各级管理部门的运行管理规范、专业技术标准及各种规章制度,并提出监督和检查执行情况的管理措施,满足系统运维管理工作的制度化、规范化。2)组建专业化运维队伍。项目运行管理应实行岗位责任制,定人、定岗、定责、定权,组织一支专业全面、素质过硬的运维队伍,如果水利行业抽不出专业运维队伍,也可考虑服务外包的形式,交付给市场专业运维单位,但业务管理部门需加强运维督导,从数据到报率、上报率、及时率、准确率上考核。3)落实运维管理专项经费。项目运行维护经费是项目运维持续的基本保障,应根据国家水利信息系统运行维护定额标准和有关财政预算标准规定,落实项目年度运行费用的申报和下拨。结合年度运行维护实际工作任务,细化运维经费预算,切实发挥经费使用效益。

3结语

湖北省国控项目运行维护是水资源管理信息化建设的一项长期性、基础性工作,加强运行维护管理工作,能有效延长整个项目的生命周期,使项目发挥长久效益。因此,相关部门应该高度重视水资源监控管理项目的运行维护管理工作,加大对项目运行维护管理工作的人力、资金投入,健全完善运维管理机制,保障水资源监控管理能力建设项目安全、可靠、持久、高效运行,为最严格的水资源管理制度实施提供技术支撑。

参考文献:

[1]陈雷.明确目标注重实效全面提升水利信息化水平[R].北京:中华人民共和国水利部,2009:6-9.

[2]水利部水利信息中心.国家水资源监控能力建设项目湖北省技术方案(2012—2014年)[R].武汉:湖北省水利厅,2013.

[3]李文军.水利信息化工程运行管理[J].黑龙江科技信息,2011(7):131.

篇4

摘要:本文阐述了河南黄河通信设备(施)管理与维护标准化体系的重要性,并较为详细地介绍了维护标准化体系的构成及条款内容。

关键词:河南黄河通信设备、检测检修、管理与维护

一、概述

随着“数字黄河”基础工程的建设,河南黄河通信所担负的任务则更加重要,必须在现有通信设备(施)的前提下,实行科学化、规范化、制度化的管理体系,向设备(施)挖潜力、向管理要效益。通信管理工作以确保通信畅通为黄河防汛服务为第一要务;以技术规范为标准;以工作人员专业化技术为前提;以严格落实各项规章制度为保证,不断提高河南黄河通信整体管理水平。

二、通信设备(施)管理及运行维护工作

(一)通信网实行统一调度、分级管理

河南黄河通信网是一个有机的整体,必须实行“统一规划、统一调度、分级管理、下级服从上级、局部服从整体”的原则,明确省、市、县局三级管理的职责,在维护管理上突出全程全网、联合作业、协同配合的特点。

(二)落实通信设备运行维护岗位责任制

河南黄河通信网由多种通信设备、设施构成,为确保通信网可靠的运行,必须对运行的通信设备、设施实行定岗定人。

(三)对通信设备(施)实行检测检修

通信设备(施)的检修是提高通信质量,确保电路正常运行的重要手段,各责任部门应按通信设备(施)运行管理规程对所辖电路或设备(施)进行检测;对所辖线路要定期巡视检查和汛前检修及雷雨季检修。

(四)落实制订通信设备(施)汛期运行方案

为落实通信为防汛服务是第一要务,保证黄河防汛各种信息准确及时传递,各级通信管理部门必须制订通信设备(施)汛期切实可行技术措施和应急方案。

(五)修订完善《黄河防汛通信保障预案》

为确保汛期各级防汛部门《黄河防汛通信保障预案》的实施启动运作,各级通信管理部门要根据黄河通信网络的现状以及充分利用地方通信网络资源的前提下,科学管理、合理调度、优化配置,确保防汛通信畅通。

(六)修订完善《河南黄河防汛应急、超常规通信保障预案》

为防御突发通信故障和防汛紧急的需要,各级通信部门要修订及完善《河南黄河防汛应急、超常规通信保障预案》,对所管辖的通信设备(施)实行统一调配,利用一切可用的手段和技术、将传输电路联通,确保抗洪抢险现场的通信畅通。

(七)落实组建汛期通信保障抢险队

各级通信部门要在当年汛前落实组建通信保障抢险队,并对其备存的通信设备及备品配件进行集中储备,做到人员分工明确,防汛通信器材到位。

(八)落实通信考核及标准化通信站复验工作

为提高各级通信部门的管理水平,必须对其标准化通信站落实规章制度情况、通信设备(施)维护、管理以及运行情况实行考核和抽查复验。

(九)落实安全生产、确保通信畅通

各级通信人员必须树立安全第一的思想,在工作中必须严格执行操作规程,对通信机房配备的消防器材,要定期检查。当通信设备(施)发生事故时应立即组织人员进行处理,并采取相应技术措施,确保通信系统的畅通和安全。

三、建立健全通信工作管理制度

对通信设备(施)实施科学管理,创新管理制度是基础,进一步细化各部门、各岗位的管理职责和工作流程则是创新管理的核心。编制各部门、各岗位的职责以及检查、考核等主要内容的管理职责标准,做到岗位人员管理职责明确、办事程序清晰。

(一)建立健全岗位职责制

制订完善岗位职责,如:科长、班长、工程师、技师、值班员等岗位的职责。

(二)建立健全通信设备(施)责任人制度

修订完善通信设备的责任人制,确定运行通信设备的维护责任人,维护责任人对所负责的通信设备进行维护和管理。

(三)建立健全机房管理制度

修订完善通信设备(施)机房管理制度。如:程控交换机、监控等机房管理制度。

(四)建立健全通信值班制度

值班制度是考核值班人员值班期间,对电路、设备运行情况及故障处理的效果工作质量、技术水平及服务态度的主要依据。值班人员在当值内对管辖的电路、设备运行负有全面的责任,值班人员必须坚守岗位、执行通信调度命令,实时汇报当值工作。

(五)建立健全交接班制度

交接班工作是保持电路和通信设备(施)连续稳定运行的重要手段,交接班工作必须准时、认真、详细,做到手续清楚、前后衔接、责任分明。

(六)工具、仪表、备品、配件及技术资料管理制度。

工具、仪表、备品、配件应有专人管理,常用工具、仪表应备有方便使用的专用箱、柜妥善保管;仪器、仪表应定时检测和校准,保证其测量的精度。

(七)落实通信报表制度

1、月报

月报由责任班班长组织编报,内容为:运行的通信电路和设备(施)的运行情况,故障分析以及下月(含季)工作计划和要点。上报时间为次月上旬完成。

2、年报

年报是为了准确掌握河南黄河通信网所有电路、设备和各级通信人员的基本情况,为逐步提高科学化管理的水平提供基础数据。内容包括报表目录、表式、填表说明、有关建议、年终小结及下一年度工作计划。上报时间为次年2月底前完成。

四、河南黄河通信设备(施)运维质量监督管理体系

随着信息技术的发展,新技术、新业务正在黄河信息通信中发挥着重要的作用。为此,河南黄河信息通信设备(施)基础运行维护的管理体制要能适应新时期的运维模式,造就一个为黄河防汛服务的管理型运维模式 。

1、运维体制逐步以省、市级通信站建设通信网络管理中心,对所辖的信息通信设备(施)和传输网络实行7×24小时监控,故障受理和故障实时处理,实现集中管理、集中监控、集中维护。

2、实施质量三负责:上级通信部门对信息通信设备入河南黄河通信网以及其运维方式的适用负责认证;对各种信息通信设备质量及其运维管理负责质量监督;对所属通信部门的运维管理工作负责考核和验收。

篇5

为促进重点行业和领域生产经营单位切实做好安全生产隐患自查自改工作,根据《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(明电〔〕16号)要求,现就煤矿、金属非金属矿山、冶金、有色、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿商贸企业安全生产隐患自查自改工作提出如下指导意见。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会和有关中央企业可依据本指导意见,结合实际情况补充完善,于5月底前下达到每个相关生产经营单位,并督促其贯彻落实,认真自查自改。要求各企业在自查中充分发挥工会组织和全体职工的作用;对查出的问题和隐患要立即整改,一时难以整改的要制订方案,明确责任,落实资金,限期整改;7月底前将排查治理情况按照监管关系及时上报。各级安全监管部门和有关行业主管部门要加强指导和监督检查。

一、各类工矿商贸企业自查自改的共同内容

(一)安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

(二)安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

(三)贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行安全"三同时"制度情况。

(四)安全培训教育情况。企业建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;企业全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

(五)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。

(六)事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照"四不放过"的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

二、各类工矿商贸企业根据本行业特点自查自改的重点内容

(一)煤矿企业

1.国有煤矿

(1)瓦斯治理情况。高瓦斯和突出矿井执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》情况;矿井安全监控系统的瓦斯传感器按规定标校情况和各种闭锁装置安设情况;突出矿井"四位一体"防突措施执行情况;按规定进行瓦斯等级鉴定情况;有动力现象及邻近高突矿井按要求进行煤与瓦斯突出危险性鉴定情况。

(2)矿井通风情况。通风系统是否合理,设施是否完善、可靠,矿井总风量和各作业点实际风量情况,是否存在不合理串联通风;高瓦斯和突出矿井是否设置专用回风巷,是否存在"剃头下山开采"问题;放顶煤开采的工作面是否符合《煤矿安全规程》第68条的规定;矿井建立综合防尘系统及运行情况。

(3)防止"三超"情况。是否按核定的生产能力组织生产;采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定;井下各采掘工作面的作业人员是否超过本企业或地方政府的规定;大型矿井每个采区内每班作业人员不超过100人规定的执行情况。

(4)机电管理情况。是否真正实现了"双回路"供电;下井设备取得MA标志情况;井下机电设备保证完好,杜绝电气设备失爆情况;更换国家明令淘汰的设备及材料,特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况。

(5)水害防治情况。矿井水文地质,特别是采空区、相邻矿井及废弃老窑积水情况;防排水设备和设施的完好情况;雨季"三防"工作的安排落实情况。

(6)建设项目情况。新建、改扩建、技改矿井除前述相关内容外,重点检查:违法违规建设情况;新建矿井是否存在边建设边生产、改扩建矿井在改扩建区域内是否存在边改扩建边生产现象;施工队伍资质情况,是否存在施工队伍资质挂靠、转借等现象。

2.小煤矿

(1)煤矿"六证"有效情况以及遗留问题的整改情况。

(2)防止"三超"情况。是否存在超能力、超强度组织生产,井下作业人员是否超过地方政府的规定。

(3)劳动组织管理情况。是否存在以包代管、层层转包问题;是否依法与从业人员签订劳动合同,参加规定的保险;作业人员是否配备了劳动防护用品;是否有严格的入井登记检身制度。

(4)依法依规开采情况。是否按规定布置采掘工作面;是否存在采用非正规采煤方法、以掘代采、多头作业等问题;是否存在超层越界开采现象;是否有规范真实的采掘工程平面图等图纸。

(5)"一通三防"管理情况。通风系统是否合理,通风设施是否完善、可靠;是否有违反规定的串联通风;所有采掘作业地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求,是否有无风、微风作业等问题;矿井装备安全监测监控系统情况;按规定进行瓦斯等级鉴定情况;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定;按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况;"一炮三检"制度执行情况;炮泥、水炮泥使用情况。

(6)水害防治情况。矿井是否有真实的水文地质资料;是否查清采空区及废弃老窑积水情况;是否存在相邻小煤矿井下相互连通情况;防、排水系统是否完善;矿井井口标高是否低于标准的规定。

(7)机电管理情况。严禁非防爆设备入井规定的执行情况;是否实现了"三专两闭锁";年产6万吨及以上的煤矿实现"双回路"供电情况;年产6万吨以下煤矿备用发电机能否在规定时间内启动。

(8)火工品管理情况。使用煤矿许用火工品规定的执行情况;火工品存储、使用管理情况。

(9)整顿关闭情况。已决定停产整顿、停产整合和责令关闭的矿井,是否落实了停产期间的安全规定,是否规范严格进入了整顿、整合或关闭程序;批准恢复生产后是否执行了相关安全规定;是否存在非法生产、施工情况。

(10)新建技改项目情况。新建、改扩建、技改矿井除前述相关内容外,重点检查:违法违规建设情况;新建矿井是否存在边建设边生产、改扩建矿井在改扩建区域内是否存在边改扩建边生产现象。

(二)金属非金属矿山企业

1.矿山生产企业

(1)爆破作业、爆破安全距离符合《爆破安全规程》要求情况,落实爆破作业设计和作业规程、防止危及人身安全和中毒窒息事故的预防措施以及推广中深孔爆破技术情况;爆炸物品的储存、购买、运输、使用和清退登记制度等落实情况。

(2)露天矿山自上而下分台阶开采,台阶高度符合《金属非金属矿山安全规程》或《小型露天采石场安全生产暂行规定》要求情况;露天边坡稳定性定期监测情况;深凹露天采场配备专用防洪设施情况;排土场截洪、防洪和排水设施及防止泥石流的措施落实情况。

(3)地下矿山有两个独立的、直达地面的、能行人的安全出口,各生产水平(中段)和采区(盘区)至少有两个能行人的安全出口情况。

(4)地下矿山采矿作业掘进、运输、提升、通风、防排水、顶板管理、地压监控、供电、爆破等环节安全隐患排查整改和重大危险源登记、监控情况。

(5)地下矿山建立机械通风系统及安全管理制度的情况;风质、风量、风速满足安全生产需要和规程要求的情况。

(6)地下矿山采空区管理制度、采空区处理方案的制订和贯彻落实情况,防止人员进入采空区、已关闭废弃矿井的措施落实情况。

(7)地下矿山顶板管理制度、对顶板不稳固的采场监控手段和处理措施的落实情况;围岩松软不稳固的回采工作面支护措施落实情况。

(8)地下矿山落实防范水害制度,查清采空区及废弃井积水的情况;制订防洪、防透水措施和应急预案及落实情况。

(9)是否存在超层越界、乱采滥挖等违法违规行为。

2.尾矿库

(1)建设项目安全评价、安全设施设计审查及竣工验收情况。

(2)已投入生产运营的尾矿库无正规设计或者资料不全的,在规定的期限内完成补充设计或补齐必要的资料等情况。

(3)按照设计要求组织生产运行、按照规定编制年度尾矿排放作业计划及落实情况;是否存在危害尾矿库安全的违规设计、超量储存、超期服役等情况。

(4)从事尾矿库放矿、筑坝、排洪和排渗设施操作的专职作业人员安全教育培训和持证上岗情况。

(5)尾矿筑坝有足够的安全超高、沉积干滩长度和下游坝面坡度,尾矿坝滩顶满足生产、防汛、冬季冰下放矿和回水的要求情况。

(6)防洪渡汛主要措施、应急预案、物资器材准备工作情况,对尾矿坝下游居民区或重要设施实施有效监控情况。

(7)尾矿再利用情况。对于在用尾矿库回采再利用和闭库后再利用的尾矿库,按照有关规定依法履行建设项目"三同时"审批手续的情况。

(8)尾矿库区内是否存在从事爆破或采砂等危害尾矿库安全的情况。

(三)冶金、有色企业

1.《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》、《轧钢安全规程》、《煤气安全规程》等冶金、有色行业相关安全规程的执行情况。

2.冶炼、铸造等生产环节起重、吊运铁水、钢水、铜水、铝水等金属重包的专用设备情况,包括设计单位资质、设备选型配套、设备生产企业资质,制造安装符合规范要求情况。

3.起重、吊运等危险性较大设备的日常操作、维护、检修、检测制度的执行情况。

4.高炉风口平台、炉身、炉顶、热风炉等区域煤气泄漏、冷却壁损坏、炉皮开裂、炉顶设备装料系统等重大危险部位和区域检查情况。

5.转炉、精炼炉、均热炉的炉体冷却、倾翻、烟气回收等工艺环节情况;煤气生产、储存、输送环节防止煤气泄漏、中毒、应急等制度的建立和执行情况,煤气监控和防护设施的配置和运行情况。

6.冶金、有色金属冶炼过程和生产环节中涉及的氧气、氢气、二氧化硫、氮气、氯气、氨气等气体生产、储存、使用过程中,中毒、窒息、爆炸等相关事故防范制度建立和执行情况,各种监控和防护设施的配置和运行情况。

7.冶金、有色金属生产过程中涉及高温、高压、强碱、强酸环节,爆炸、烧烫伤、中毒、外泄等相关事故防范制度建立和执行情况,各种监控和防护设施的配置和运行情况。

8.涂层生产线的涂料等易燃易爆材料的安全管理情况,防范火灾、爆炸等事故的措施及落实情况。

9.冶炼铸造车间严格按照规范和要求设计,按照设计布置生产设施,设计、施工变更符合相关规定情况。

10.作业现场防范各类机械事故和人员伤害的安全防护设施、安全标志、监控报警、联锁和自动保护装置情况。

(四)石油天然气开采企业

1.钻井、完井、试油和修井等作业过程防井喷措施的落实情况。井场布局,井控设计,防喷器、节流压井管汇的配套,起、下钻操作,泥浆密度监控,压井材料储备,人员井控培训等情况。

2.含硫油气井硫化氢防护措施的落实情况。硫化氢防护标准的宣传贯彻,地质、钻井工程的设计,井控装置、井下工具、地面设施的选材;硫化氢探测、报警、防护设备和点火器材的配备,作业人员防硫化氢培训等情况。

3.油气处理、输送等过程的防火、防爆措施的落实情况。站场位置、管道路由、防火间距的设定,泄压放空设施、消防设施、防爆工具的配备使用,防雷防静电措施的落实,管道的定期监测等情况。

4.动火作业、起重作业、高处作业、舷外作业、临时用电、受限空间作业、平台起浮拖航作业等环节的管理情况,包括作业许可、安全防范、现场监控等情况。

5.重大隐患的整改落实情况。井场安全距离是否符合要求;管道打孔盗油的防范、占压管道的治理情况;超期服役设备的更换情况;人工岛、通井路高程是否符合要求等情况。

6.海上石油设施的建造和运行管理情况。第三方检验机构的选择,设计审查的备案,建造过程的监理,设施结构、钻井、采油和消防、救生等专业设备的检验等情况。

7.海上石油设施劳动定员的设置与管理情况。设施岗位的设定,外来人员的登记和监控,劳动定员逐步减少的措施等情况。

8.防井喷、防硫化氢应急救援预案的编制落实,物资储备,企地联合培训演练的情况;海上石油消防、救生和逃生定期演练,防台风防风暴潮应急救援预案的编制和落实情况。

(五)化工生产经营企业

1.化工和涉及化工生产的医药生产企业

(1)生产企业取得安全生产许可证时不符合项的整改情况;重要生产车间、原料产品库区、供电供水等重点单元的安全生产状况。

(2)工艺技术管理制度、仪表联锁管理制度、设备维护保养管理制度制订和执行情况;工艺技术是否合规,操作条件是否合理,主要联锁自动保护设施是否正常,反应器、分馏塔、重要机组、专用设备以及压力容器、压力管道等重要设备的管理制度的执行情况。

(3)生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况,开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。

(4)在检修、维修作业中,动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度执行情况;在生产和施工作业中,防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和严格执行情况。

(5)防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况。

(6)企业是否建立了应急救援队伍,或与当地大企业、与地方政府建立了应急救援合作关系;化工企业事故状态下防止"清净下水"污染的措施落实情况,是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。

(7)岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况,严格执行企业巡回检查制度的情况。

(8)新建项目的立项审批、安全设施审核情况,设计和施工单位的资质情况;项目的竣工验收、正在试车投料和试生产项目的安全措施制订和落实情况;化工园区安全生产管理和安全基础设施建设的落实情况。

2.化工经营企业

(1)销售危险化学品的企业是否存在超许可经营范围现象,是否严格执行"一书一签"(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)制度。

(2)销售剧毒化学品的企业是否查验、登记剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证、剧毒化学品公路运输通行证、运输车辆安装的安全标示牌。

(3)危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求;储罐区是否建立了罐体定期检查制度、操作规程并严格执行;储罐是否装备液位高低报警,是否存在超储现象,仪表、安全附件是否齐全有效;防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落实。

(4)危险化学品道路运输企业是否取得运输资质,驾驶人员和押运人员是否取得上岗资格证;运输车辆、罐车罐体和配载容器是否取得检测检验合格证明,车辆二级维护制度和定期检验制度执行的情况;运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况;运输车辆安装的安全监控车载终端(GPS和行驶记录仪等)以及标志灯、标志牌是否符合要求。承运剧毒化学品车辆是否载明品名、种类、施救方法等内容,是否携带运输通行证,按照指定的路线、时间和速度行驶。

3.危险化学品充装单位

(1)危险化学品充装单位特别是液氯、液氨、液化石油气和液化天然气充装单位岗位安全操作规程制订和执行情况,充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况,严禁超量装载规定落实情况,操作人员取得上岗证的情况。

(2)可燃气体充装设备管道静电接地情况,装卸软管每半年进行水压试验的情况,充装设备的仪表和安全附件是否齐全有效;液化气体充装站是否采取防超装措施;有毒有害危险化学品充装站是否配备有毒介质洗消装置,防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况。

(3)对证明资料不齐全、检验检查不合格、罐体内残留介质不详和存在其他可疑情况的罐车严禁充装的规定落实情况。是否向驾驶员和押运员说明充装的危险化学品品名、数量、危害、应急措施、生产企业的联系方式等,是否向押运员提供危险化学品信息联络卡。

(六)烟花爆竹企业

1.生产企业在申领安全生产许可证,经营企业在申领经营许可证时,对安全评价报告指出的不符合项整改情况以及安全检查督查提出问题的整改情况。

2.生产企业生产工艺符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161-92)、生产作业符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652-89)、产品符合安全生产许可证核定产品种类的情况;重点检查"四超一改"(超品种范围、超能力、超人员、超药量,擅自改变工房用途)问题。

3.生产企业是否存在违规使用氯酸钾等禁用、限用药物生产烟花爆竹问题,购买和使用氯酸钾登记制度执行情况。

4.生产企业药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序作业人员培训并经安全监管部门考核的情况。

5.在高感度工房室温超过32℃、一般工房室温超过35℃、大雷暴雨时,烟花爆竹生产企业落实停止生产规定的情况。

6.批发企业负责人、管理人员、保管员培训考核情况;仓库内外部安全距离、疏散条件、库房布局、建筑结构、防爆、防雷、防静电、消防等安全设施以及电气设施、安全警示标志和标识牌等符合有关标准的情况;仓库是否存在超储现象;执行流向登记制度、建立记录档案的情况,是否存在采购和销售含氯酸钾等违禁药物的产品及非法生产的烟花爆竹等问题。

7.烟花爆竹长期零售点专店或者专柜、专人销售、专人负责等安全管理制度落实情况;安全距离、安全通道、零售场所的面积、消防设施等是否符合标准规范要求;是否采购和销售非法生产的或超标准的烟花爆竹等情况。

(七)建筑施工企业

1.企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。

2.工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位等的安全生产责任落实情况。

3.按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、"四口、五临边"、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。

4.施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的情况。

5.施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。

6.脚手架的设计、制造、搭设、使用、管理和维修符合国家或行业标准情况。

7.高大模板支撑体系、长大隧道、高大桥梁等危险性较大工程安全专项施工方案制订及专家组论证和审查情况。

8.长大隧道施工的地质超前预报、洞内通风、钻爆设计和爆破器材的管理、围岩变形监控量测及初期支护、二次砌衬、防水堵漏等工作落实设计方案和有关标准规定情况;预防坍塌、涌水、突泥、瓦斯爆炸事故和其它有害放射性元素措施的落实以及应急救援预案的审查和演练情况。

(八)民爆器材生产企业

1.企业按照安全生产许可能力和年度生产计划组织均衡生产情况,对超员、超量、超产、超时"四超"行为的控制情况。

2.企业基础管理和基层现场管理工作达标情况;按照《民用爆破器材企业安全检查方法-检查表法》的检查合格情况。

3.对*年以"四超"专项整治为主要内容的安全生产大检查查出的不安全因素和隐患的整改落实情况;安全评价报告中指出的不合项整改落实情况。

4.按照《工业炸药生产线电子监控系统设置安全技术条件(试行)》的要求,工业炸药生产线仪表装置自动监控和安全连锁、人机视频控制和电子监控系统落实情况。

5.按照《民用爆破器材企业安全管理规程》的要求,清理危险品存放情况,不同品种不应同库存放的必须分开储存、完善监管及巡回检查制度的落实情况。

6.企业外部安全距离符合要求情况;企业工房、库房定员定量标识及控制落实情况;生产线电气设备接地和工房防雷设施符合有关规定的情况。

7.主要设备是否完好,是否存在带病运行情况;安全防护设施是否可靠、有效。

(九)电力企业

1.发电企业

(1)特种设备和压力容器的安全质量检验检测、维护管理和鉴定等情况。

(2)水电站大坝的安全监测、补强加固和缺陷处理情况。

(3)并网电厂涉及电网安全稳定运行的监控系统、励磁系统和调速系统、继电保护和安全自动装置等设备的安全运行、维护情况。

(4)火灾报警系统、灭火系统、安全出口、厂内消防通道等消防安全情况。

(5)预防恶劣气候等自然灾害和迎峰度夏措施落实情况。

2.电网企业

(1)电网一次、二次设备的安全运行、维护情况。

(2)防火、防雷电设施的配备、使用和维护情况。

篇6

关键词:煤矿生产;皮带运输机;安全管理

皮带运输机是煤矿企业生产中一种重要的设备,皮带运输系统运行的稳定性与安全性,直接影响煤矿企业的生产效率。在传统的皮带运输系统管理工作中,主要是依靠现场的工作人员进行人工控制,如果存在疏忽就可能会导致安全事故的发生,而且人工检测和控制的结果经常出现误差,在这种情况下,皮带运输系统的安全管理问题受到了越来越多的重视。

1.煤矿井下皮带运输机

我国煤矿井下皮带运输机自上世纪80年开始得到快速发展,在技术领域和新产品的开发领域都取得了巨大的成就。当前,煤矿企业生产中常用的皮带运输机如顺槽可伸缩式皮带运输机、大倾角长距离皮带运输机等等,这些运输机械的运用为煤矿企业生产效率的提升产生了巨大的促进作用。如今,我国在煤矿井下皮带运输系统的元件和成套设备方面的技术都日渐成熟,而且在煤矿生产中的应用也日渐广泛。

2.煤矿井下皮带运输系统安全管理的薄弱之处

2.1 安全管理意识淡薄

从目前煤矿企业对井下皮带运输系统的安全管理工作的开展情况来看,领导者和工人对于皮带运输系统的安全管理都存在着不同程度的麻痹大意,安全生产的理念并没有完全渗透到煤矿企业的生产工作中,甚至个别煤矿生产环节中存在违反规程操作的行为,意识上的淡薄是导致安全事故发生的主要因素。

2.2 安全管理制度不完善

由于安全管理意识不强,导致安全管理制度的建设也没有受到足够的重视。有的煤矿企业没有制定关于井下皮带运输系统安全管理的制度,有的企业虽然构建了相应的制度,但是却没有得到严格的执行,安全管理制度流于形式,人员工作松散,一旦发生安全事故,无法确定相关的责任人,明确责任划分,造成安全管理的混乱。

2.3 操作人员综合素质参差不齐

由于井下皮带运输系统的操作人员文化程度有限,很多人员都没有经过系统的培训和考核就进入到工作岗位,设备操作技术不熟练,相关理论知识匮乏;皮带司机在上岗前也缺乏必要的安全教育培训,种种原因使得井下皮带运输系统存在重大安全隐患。

2.4 设备老化问题严重

受到多方面因素的影响,很多煤矿企业在井下皮带运输设备的更新速度方面都较慢,很多已经超过服役期的设备仍然在在生产线上作业;对于现有的设备缺乏定期的保养与维护,存在较大的安全隐患。

3.加强煤矿井下皮带运输系统安全管理的策略

3.1 强化皮带运输系统安全管理意识

要不断提升煤矿井下皮带运输系统的安全管理的效率,必须要从意识上进行强化。首先作为管理者,要加强自身对于皮带运输系统安全管理的认识,并且给予足够的重视,从制度建设、人员配备等方面都进行严格管理,才能促进相关工作的有效开展;其次,要加强对皮带运输系统操作人员的培训,在煤矿企业内部建立起有效的培训机制,为员工提供更多学习和培训的机会,使他们熟练掌握机械设备操作技术的同时,也形成相应的理论体系,所有人员都要经过培训考核才能上岗,尤其是皮带司机,要给予有针对性的技术培训,才能保证皮带运输系统的安全运行。

3.2 加强质量标准化制度管理

制度的完善是促进安全管理工作有效开展的依据,安全生产是煤矿企业永恒的主题,也是实现煤矿企业经济效益和社会效益的重要基础,因此,要加强安全管理制度的建设与完善。一方面,加强对设备的使用与维护管理制度的建设,比如实行承包制,定人、定机,明确岗位职责,并且形成书面记录。同时,要促进煤矿企业安全生产的标准化制度建设,完善用工制度,实现煤矿企业的安全生产。

3.3 加强设备与元件的维护和保养

陈旧的设备是影响煤矿企业安全生产效率的重要因素,所以必须要加强煤矿井下皮带运输系统设备和元件的定期维护与更新。针对处在服役期的设备和元件进行全面的、系统的检查,做好设备的维护与保养,将皮带运输系统中以耦合器为介质的设备进行适当的淘汰,保证皮带运输系统运行的稳定性与安全性。

3.4 加强皮带运输系统集中监控

井下皮带运输系统是煤矿企业生产作业过程中发生事故较多的系统,如皮带着火、粉尘爆炸等等,事故的发生除了客观因素的存在,与皮带运输系统的运行缺乏有效监控也有着密切的关系,因此有必要加强对皮带运输系统的集中监控。通过井下运输系统控制机制,对其运行状态进行实时检测,发现异常情况可以及时处理,预防事故的发生与恶化;对皮带运输系统的温度、防火装置、防尘装置的运行状况进行实时监控,减少运行环境中的不利因素。另外,对于皮带运输系统中的电机运转情况要给予足够的重视,并且对实时电流进行严密监测,避免系统超负荷运行,可以有效的预防安全事故的发生。

4.结束语

综上所述,煤矿井下皮带运输系统运行的安全性与有效性,对煤矿企业的生产效益有着重要的影响,因此煤矿企业要从强化皮带运输系统安全管理意识、加强质量标准化制度管理、加强设备与元件的维护和保养、加强皮带运输系统集中监控等几个方面采取有效的措施,预防皮带运输系统安全事故的发生,保证煤矿生产的安全性,促进煤矿企业生产效益的持续提升。

参考文献:

[1]王君.皮带机水平拐弯力学分析及应用[J].科技风.2012(11)

[2]张全喜.大倾角巷道皮带运输防跑煤矸装置的研制与应用[J].中国科技信息.2013(21)

[3]赵鹏.基于PLC技术的煤矿皮带运输系统的控制改造[J].科技情报开发与经济.2011(10)

[4]梁永康.煤矿皮带运输的故障与事故处理[J].科技信息.2012(08)

[5]段成军.煤矿皮带运输系统中PLC技术的应用研究[J].科技风.2013(17)

篇7

设备管理的任务就是要管好、用好、修好设备,充分发挥设备的生产效能,让各类设备处于良好的工作状态和保持应有的技术性能,保证安全生产任务的全面完成。排水泵站设备管理的主要内容,包括不断完善泵站设备管理制度、对泵站设备进行改造、开发泵站远程监控系统等,以提高泵站设备的管理水平,尽可能达到高的效率。

1 不断完善泵站设备管理制度

“没有规矩、不成方圆”,要做好泵站设备管理就必须建立和完善设备管理体系,对设备进行规范化、标准化、专业化的管理。具体做法是:

1.1 加强学习,加大宣传力度,不断提高泵站设备管理意识,形成人人重视并积极参与设备管理的良好风气;

1.2 重视泵站设备的基础管理工作,建立健全设备管理网络,层层落实责任制并建立相应的考核机制。设备管理人员应对泵站的主要生产设备,如水泵;附属设备,如配电柜、闸阀等;其它设备,如机械格栅、电动葫芦、启闭机等都要分类建好台帐,设一机一档,详细记录该设备的使用维修情况,为该设备一生管理提供可靠的依据;

1.3 对泵站主要生产设备进行重点管理,对泵站所有设备实行定机定人抽查考评。每班实行定期检查制度,发现问题及时做好记录,能解决的当场及时解决,不能解决的上报设备分管人员解决。专业技术设备管理人员要定期到泵站进行巡视检查,有记录有处理意见,这样可增加对设备故障的预见性,减少突发事故;

1.4 排水泵站的工作介质多为污水,腐蚀性很大,设备在长期使用过程中会产生有形磨损或发生表面氧化,需要经过技术维护保养才能维持良好的状态,延长设备的使用寿命。相反如果使用维护不当,不仅直接缩短设备的使用寿命,而且一旦发生事故,设备难以修复,将会严重影响泵站的正常运行。对设备进行维修保养,做到以预防为主,坚持日常保养与科学计划维修相结合。在设备维修过程中,我们坚持采用计划维修、状态维修和故障事后维修相结合的针对性维修方式方法。针对泵站各类设备的特点状态有针对性地采用不同的维修方式,这样既保障泵站的正常运行,又能够尽可能降低维修费用。其中设备维修的重心应放在日常检查和保养维护上。建立计划维修管理制度、设备大中修管理制度、加强设备的工作、注意提高设备维修人员的思想和技术素质,文明维修。

2 适时对泵站设备进行改造,使其达到尽可能提高的效率

泵站的设备,包括水泵、配电盘、闸阀、机械格栅、电动葫芦、启闭机等,如何维护这些设备,适时对泵站设备进行改造,使其达到尽可能高的效率,显得尤为重要。

2.1 排水泵站水泵控制系统主回路的断路器、接触器及电缆过热,电器元件常被烧毁,水泵经常停机,主要原因是配电柜设计不合理,水泵配电柜内元件密集,断路器、接触器紧密安装,而配电柜内部空间狭小,配电室通风降温条件不好,通风散热条件差,所选用的接触器质量不上成,不精良等。为了解决上述问题,我们更换了新的水泵控制系统,安装运行后,水泵运行一直正常,操作方便,系统稳定可靠。

2.2 泵站使用的液位标尺,看水位到达标尺的那个位置来读数。但由于污水具有一定腐蚀性,一段时间标尺上的数字就看不清了,这样泵站人员只能凭借自己的经验来估算液位的高低,数据不够精确。现在可以改用进口超声波液位仪,通过向液面发射超声波,测量返回时间来计算液位。超声波液位仪使用数字显示,数据准确可靠,比原来使用的标尺准确方便。

3 开展泵站远程监控系统,提高泵站设备的信息化管理水平

城市污水提升泵站分布在城市各处,采用靠值班员在现场值班来保持其正常的模式,这种模式需要值班人员很多,使得人工成本昂贵,同时过多依靠人工操作也使提升泵站设备的使用效率低下,为了改变这种状况,我们应该使用城市泵站远程监控系统。

3.1 泵站控制检测点。该系统设计时考虑了泵站生产控制的可能环节,包括入水流量和出不流量;集水池液位;集水池格栅前后液位差;集水池格栅前后液位差报警;泵站的设备运行状态,包括每个泵的电机电机运行情况,启/停状态、故障状态、电机工作三相电流和电压;软起动器的工作状态;流量计、液位计、液位差计、浮球液位开关、温度计、电流表和电压表等的维护状态;直接下达实时控制指令,控制泵站的运行;

3.2 泵站监控中心。泵站监控中心的作用主要是监视和控制各个泵站的运行,同时将各个泵站运行状况信息上传有关关管理部门。它由设在中心控制室的6台为热备用的监控计算机、数据库服务器、WEB服务器、管理计算机、DLP大屏幕显示设备、报表输出设备、网络数据交换设备、UPS电源等设备构成。主要负责对各种现场数据进行分析处理、存储、显示、打印,并根据工艺要求对泵站设备进行自动或人工控制,完成实时监测和远程控制现场泵站设备。

3.3 泵站现场控制分站。现场控制分站由触摸屏、可编程控制器(PLC)、现场总线模块、现场监视设备、信号传输电缆,电缆连接件、电源及在线仪表等设备构成,把泵站的生产设备改造为计算机控制、监视,提高了泵站信息化管理水平。正常运行时,通过RTU 将采集的各工艺数据上传至控制中心,断电时可通过UPS临时供电,继续采集数据,并进行存储,待正常时再将数据上传。另外,部分泵站还配有红外摄像机及红外对射等防盗控制设备,可将视频及报警信息上传至控制中心,泵站设备的安全得到进一步的保障

3.4 通信网络。泵站远程监控系统以VPN,即虚拟局域网为基础建立,兼有公共网络通讯的广泛性和私有局域网的安全性。

篇8

一、驻厂监督效益最大化

目前,药监系统人员不足,驻厂监督员既要做好本单位的大量工作,又要驻厂进行有效的监管,如何提高驻厂监督效益,这是摆在我们面前一个很现实的问题。现阶段我局实行的是全面掌握企业基本情况以后的单人周一工作制,如何做到驻厂监督效益最大化,这是我们要思考的问题。

1、靶向性重点监控

靶向性重点监控是对所存在的药品质量问题有针对性地重点监控,药品质量问题主要来源于质量检验、药品留样观察、市场抽检、质量投诉等环节,这些问题最能反映药品质量状况,这就是靶,而子弹就是解决药品质量问题的方法,我们要做到有的放矢、重点监控,通过现象找出本质。例如最终灭菌小容量注射剂可见异物不符合规定,属于玻璃屑的可见异物,必然要对安瓶质量、安瓶清洁度、灯检品可见异物、灯检光照度、成品可见异物等要点重点监控;药品含量不符合规定,必然要对原料质量、原料变更验证、配制药液含量、成品含量、生产工艺验证、药品留样观察等要点重点监控,通过这些重点监控的到位,能很好地消除存在的异常质量状况。

靶向性重点监控应该是一种动态的过程,随着药品质量状况的变化不断需要调整,这种调整是前一种重点监控巩固后有针对性地调整。因此,及时地从质量检验、药品留样观察、市场抽检、质量投诉中分析药品质量状况,制定重点监控要点显得非常重要,这要求驻厂监督员不仅要知熟企业的基本情况,而且熟习企业的药品生产工艺、熟习企业的药品质量检验,更要掌握相关的法律法规,这样才能较全面洞察问题所在,监督企业药品质量的检验、生产过程的控制、相关管理制度的执行。

2、维护、督导企业QA人员工作

一个企业质量管理的好坏,主要看这个企业质量保证体系运行状况,关键要看企业QA人员工作职责落实情况。

利用企业QA人员监督和监督企业QA人员工作有着本质的区别。

利用企业QA人员监督是要求企业QA人员做驻厂监督员的工作,这始终存在着一种拿企业薪金做药监之事的嫌疑,其工作立场还要值得商榷。维护、督导企业QA人员工作是督导企业QA人员屡行其职责,必要时维护其质量管理的权威性。

可以说驻厂监督员与企业QA人员不仅是一种监督与被监督的关系、也是一种以不同形式管理药品生产企业的关系,而且还是一种杠杆关系,他们全方位屡行职责的到位必然会令驻厂监督员工作倍感轻松。

通过以上措施,维护、督导企业QA人员工作,达到了全面监督

的要求;靶向性重点监控达到了重点监督的要求,既有效预防药品质量隐患的发生、又能很好地解决已出现的药品质量,这样的点面结合达到驻厂监督效益最大化、同时达到驻厂监督最终目的。

二、目的与形式

驻厂监督目的是通过驻厂监督员制度的执行,使药品生产企业管理更加规范,制度更加健全,责任更加明确,法律意识、责任意识、质量意识进一步得到增强,同时杜绝违法违规行为,保证药品生产质量。但形式多样,你可以通过不同的合法手段来达到驻厂监督目的,一种是强制其按GMP要求实施,另一种是帮助企业整改,引导其符合GMP要求。企业所存在的违规操作,一是企业为追求利润和降低成本,对该投入的不投入,不按工艺投料,对此要求严肃、从重处理、决不姑息;二是相关文件制定不到位,造成相应SOP执行不到位;三是企业不熟习相关法律法规、不熟习相关业务知识,不能很好地解决生产过程、质量检验所出现的一系列问题,对后两种情况我们应该以帮促为主。这要求驻厂监督员不仅要精通业务,还需要相当药品监管经验。可以说驻厂监督员在驻厂监督的过程中,这种帮促的成份应该永远存在,无法与驻厂监督割裂开来。

通过驻厂监督员人性化的帮促,能够使驻厂监督员与企业营造一种和谐的氛围,使企业对驻厂监督员制度的态度上产生质的改变,从而形成了对驻厂监督员制度从开始的拒绝、中间的接受,到最后的支持的转变,以利于这项制度深入开展,达到驻厂监督的目的。

三、药品留样双管理制度

药品的市场抽检、质量投诉只反映了发生地该药品质量状况,是一种局部现象,不能全面反映整批药品质量状况,药品留样具有代表性才能反映整批药品质量状况。目前,同企业、同品种、同批号的药品在不同地点,其相同项目抽检结果相异现象屡见不鲜;同时,企业为规避留样药品抽检而更换留样药品现象也有发生的可能。

随着药品驻厂监督员驻厂监督制度的执行,一项新的制度—-药品留样双管理制度已经成熟。

篇9

【关键词】低瓦斯矿井;通风管理;瓦斯异常区

1 前言

在煤矿的五大类安全事故中,通风事故占据着较大的比例。根据我国有关部门对煤矿安全事故的统计结果,通风安全事故造成的死亡人数在五大类安全事故中排第二,仅次于顶板事故。在煤矿通风管理中,很多人认为只有高瓦斯矿井才需要重视通风安全,低瓦斯矿井不容易发生瓦斯事故,因而在管理中往往疏于防范,结果酿成了惨剧。例如,2012年6月,福建省一低瓦斯矿井发生瓦斯爆炸事故,造成3人死亡,8人受伤,给矿井生产带来了巨大的灾害,也给低瓦斯矿井的通风管理敲了一记警钟。下面,本文就以一个矿井实例,来谈谈如何做好低瓦斯矿井中瓦斯异常区的通风管理。

2 矿井概况

某煤矿开拓方式为平硐暗斜井开拓,采煤方法采用斜坡高位贯通采煤法或斜坡残采法。矿井通风方式采用中央边界式通风,通风方法为机械抽出式通风,在+485m 回风井安装有2 套同等能力的离心式通风机,主要通风机型号均为4-72-12NO20B,配套电机2台,型号均为JS116-8,功率为75kW。

矿井共有2 个进风井口,即+410 主平峒为主进风井,+410 副平峒为辅助进风井,回风井在+485 水平。矿井总进风量为1597.6m3/min(其中+410 主平峒为1047.7m3/min,+410 副平峒为549.9m3/min),矿井总回风量为1735.2m3/min,有效风量率为92.1%。

该煤矿2012 年11 月24 日组织了全矿性的反风演习,根据反风实际结果,矿井能在7.5min 内完成全矿性反风,其反风率达到69.9%,满足《煤矿安全规程》规定要求,矿井通风系统较为安全可靠。

该煤矿地质构造极其复杂,背斜两翼次一级褶曲发育完全。根据近几年来矿井瓦斯等级鉴定和二氧化碳涌出量测定,该矿井为低瓦斯矿井,无自然发火倾向。煤尘爆炸指数为13.11%~14.21%,属有爆炸危险煤种。经对煤矿瓦斯和二氧化碳涌出量来源分析,其采煤工作面与掘进工作面瓦斯涌出量所占的比例较大。

3 瓦斯异常区积聚的原因分析

(1)局部通风管理不善造成的瓦斯积聚,采煤面工作面瓦斯积聚首先发生在回风上隅角处。造成积聚的主要原因有以下几点:局部通风机能力不足、工作面迎头微风作业、串联通风、出风口距迎头太远、风筒破口、风筒脱节、风筒捆绑造成通风阻力增大、通风设施损坏造成风流短路等。

(2)机电设备故障也是造成的瓦斯积聚的主要原因之一,如:局部通风机断电停风、采掘工作面局部通风机坏、爬碴机出故障导致通风机停转、爬碴机断电造成瓦斯浓度增大、电缆被撞导致局部通风机停转、局部通风机计划停电停风、检修停电等。

(3)采空区和盲巷中的瓦斯涌出造成瓦斯积聚,采空区和盲巷的增加给瓦斯积聚创造了更多的空间。在多年的开采下,矿井的采空区急骤增加,而采空区漏风现象日益明显,导致工作面空气质量下降,而积聚在采空区和盲巷内的瓦斯更是如困在笼中的猛兽,一旦气压发生变化或是采空区发生大面积冒顶时,这些区域的瓦斯会突然涌出,势必造成采掘空间的瓦斯积聚。

4 瓦斯异常区的通风安全管理措施

(1)加强通风系统的优化与管理。通过对矿井通风系统的优化和通风设施的管理,以及对矿井整个通风系统的有效调控,矿井有效风量率达92.1%,控制了瓦斯异常涌出。加强通风设施的检查、维护与管理,特别是过车风门,严禁撞坏风门或开启后,无及时关闭,防止造成风流短路。

(2)采用均压通风。通过构筑有效的通风设施.使整个采空区处于一个较为相对稳定的风压范围内,减少漏风,抑制采空区和工作面瓦斯异常涌出。

(3)加强局部通风管理。局部通风机应专人维护管理,并定期检查风筒吊挂、接头、破口等,风筒管理应符合标准要求, 从而保证了瓦斯异常涌出区风筒出风口风量不低于100m/min;加强局部通风机停开管理,对于局部通风机的管理,制定了停电申请卡,保证掘进工作面连续供风.杜绝了停电、停风现象,防止了瓦斯积聚。同时,在地面监控室对风机运转情况进行监控,发现问题,及时处理。

(4)加强局部通风机使用管理。局部通风机的安装要符合质量标准要求,挪移及时.对使用风筒逐节进行编号,根据掘进工作面供风长度、瓦斯及温度等情况及时安装相应型号的局部通风机,有利于矿井瓦斯管理,节电降耗。

(5)加强综合防尘管理。工作面50m 内设净化水幕,30m内设放炮水幕,卸载点设喷雾洒水,并做到移挪及时,齐全有效,灵敏可靠。放炮前后及时洒水冲刷煤壁,堵炮眼使用水炮泥,保证粉尘浓度降到最低限度。

(6)加强瓦斯管理。对瓦斯异常涌出的工作面,严格执行现场交接班制度、巡回检查制度、班中汇报制度、“一炮三检”制度。杜绝空班、漏检、假检等现象发生,杜绝瓦斯积聚及瓦斯事故。选定技术素质较高、责任心强的专职瓦斯检查员检查瓦斯,使之在瓦斯异常涌出时能及时发现、及时处理。

(7)强化职工瓦斯意识,实现群防群治。由于该矿一直是低瓦斯矿井,职工对瓦斯意识较淡薄,因此在工作中,该矿首先通过各种形式对职工进行安全培训,使职工认识到瓦斯的危害,并掌握一定的瓦斯基本知识和基本处理方法,让职工树立“瓦斯为天”的思想,从而在工作中自觉遵守瓦斯管理中的各项措施。其次,在瓦斯检查监测、安全监控中,既有专职瓦斯检查员每班2 次以上的巡回检查,又有每一施工地点的班长、放炮员、安监员等各自进行的检测,认真执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度,认真执行《煤矿安全规程》有关瓦斯的规定,做到瓦斯超限时停产、停电、撒人。

(8)建立健全瓦斯监控的安全管理制度。该矿制定了瓦斯监控系统的管理制度、制定完善了采掘工作面瓦斯管理制度及安全措施、监控系统值班制、瓦斯探头管理制度。同时严格落实各项管理制度,并作到有措施、有检查、有验收、有评比、有考核、有奖罚。

5 结束语

实践表明,“低瓦斯”并不等于“无瓦斯”,如果麻痹大意,不做好通风管理,同样会发生瓦斯局部超限,甚至会发生瓦斯爆炸事故。文章以笔者多年的工作经验为基础,对低瓦斯矿井中瓦斯聚集的原因进行了分析,对瓦斯异常区的通风安全管理措施进行了总结。比如,应该采用均压通风,加强局部安全管理,建立健全瓦斯监控的安全管理制度,强化职工瓦斯意识、实现群防群治等。本文对于其他低瓦斯矿井的通风安全管理具有一定的参考作用。

参考文献:

[1]徐永圻.煤矿开采学[M].徐州:中国矿业大学出版,1999.

篇10

【关键词】变电设备;运行维修;问题检查

1.经常遇到的破坏设备运行的事故检查及处理

1.1 关于过电压的影响。变压器的高压线由于都是在高空中架线在雷雨天气非常容易被雷击到。而且系统内部电磁能量的转化,系统正常操作失当或者电路故障造成电压异常升高都会造成电路问题。所以,特别在雷雨天气要特别注意电压的避雷问题,在变压器两侧安装避雷针是必须的措施,并且在雨季来临之前提前对其进行检修。

1.2 变压器的短路和接地现象会出现很大的短路电流,对电路系统造成很大的伤害。因此,对其给予提前的防范是非常必要的。通常采取的措施是安装短路保护措施,跌落式熔断器用于高压,空气断路器用于低压。挑选适合的熔断器的熔丝,保证变压器内部短路时及时断电,低压短路或电量过载时及时掉闸。

1.3 多条线路同名相同时有接地的情况。我们看到在线路分别拉合后,光字信号还显示,我们应该考虑在开关到母线这一段有接地情况或者超过两条线路同名相同时有接地现象(前者对于设备的检查就可以发现),主变35kV进线侧线路无故障首先能被排除。当然这样的情况是不常见到的。

1.4 我们应该注意在操作刀闸之前,首先需要放入母差非选择性压板,同时母联130开关操作保险也要取下来。母联开关的保护措施只有一个充电保护。为了防止母差保护等其他保护非正常操作跳开了母联开关。如果两条母线电压差异过大,合刀闸产生强大电流造成弧光短路,引发事故。

2.变电运行维护技术探讨

随着电力系统自动化技术的发展,无人值守的电站被广泛的应用在生产的过程中,这对于节省人力资源起到了重要作用,但是需要注意的是,在无人值守的电站,一定要加强管理,加强维护措施,避免问题的发生。本文就针对现实生产过程中存在的问题提出一些运行维护的相关技术措施。

2.1 提高遥信动作的正确率

提高遥信动作的准确率,能够帮助我们掌握更加准确的信息,对于系统的监控运行具有重要的作用,具体说来主要有以下几种措施:

(1)在远动载波通道的设备上安装防雷设备或者隔离器,将设备的接地电阻降低到0.5Ω以内,减少干扰,提高远动通道的可靠性,从而确保信息的准确性。

(2)在设备上根据实际情况设置出合理的防抖时间,将遥信的抖动现象造成的影响降低到最低;安装光控机电隔离器,减少强电的干扰,提高信息的准确性和可靠性;同时消除老式的电缆造成的电磁干扰,避免由此产生的遥信误动。

(3)加强电源的控制,如将设备上安装滤波电容,防止电源的波动影响信息的准确性。需要注意的是,自动化设备的遥信电源需要应用独立供电的电源设备。

(4)采用质量可靠的信息采集继电器以及开关辅助接点,使其能够准确捕捉相关设备的实际运行状况,实现设备同步。

2.2 提供安全可靠的操作电源

为变电的自动化运行系统提供可靠的操作电源,是确保自动化运行的一个关键问题,从上面存在的问题中可以看出,变电自动化运行系统的远传设备以及其辅助设备可以采取下面的供电方式,防止突然断电造成的影响。

①所用电输入到第一级交流稳压装置,对于不间断稳压直流和交流的逆变电源交流输入进行第一级的稳压隔离;

②将第一级稳压输出交流220V与变电的直流系统提供的+220V输出到第二级不间断稳压逆变电源,当操作电源正常时,就供给第三级电源;

③第三级远传设备得到不断的交流220V输入,而且质量稳定,这样就有效的保证了系统的正常运行。该系统能够实现直流和交流输入电源的快速切换,由于采用了两级稳压隔离,就能够防止事故造成的电源损坏,实现监控的实时性。

2.3 提高变电运行操作和管理人员的技能

变电的运行监控是保证变电正常运行的关键,监控管理做得好,能够通过信息及时发现分析存在的隐患,就能及时采取行动解决隐患,因此,加强监控人员的技能是必不可少的。对变电的运行维护最重要的就是要有技术水平较高的应用型人才,为此:

①要进行技能培训,聘请理论知识过硬的专业人才对相关人员进行知识的讲解,同时还需要请实践技能过强的人加强相关人员的实践操作能力,这样讲理论与实践相结合,才能够更好的运用先进的技能进行变电运行的维护措施。

②还需要建立定期考核制度,这样运行的施工人员和管理人员才不会松懈,保证变电运行的安全性,减少事故的发生。由此可见,培养一支高技能的变电运行为维护团队至关重要。

2.4 健全变电运行管理制度

健全的管理制度对于变电运行的维护和管理也起到了重要的作用,不仅能够帮助操作人员和管理人员及时发现存在的问题,做出及时的措施补救,也能够降低安全隐患存在的风险,保证变电系统的安全运行。因此说建立健全变电运行的管理制度十分必要,要健全管理制度:

①需要完善奖惩制度原则,积极调动工作人员的积极性,实现运行维护和管理工作高效进行。

②需要建立巡检制度,定期检查各个环节的工作情况和工作设备,特别是重要负荷,要进行特别的巡视,对于变压器、计量装置的检查要认真,出现问题要及时上报。同时还必须实现个人责任制,这样将每个环节都责任到个人,在出现事故的时候避免造成责任推卸情况的发生,影响最佳的补救时间,还能够激励操作者遵守职责办事。