家庭教育规章制度范文
时间:2024-03-21 17:51:05
导语:如何才能写好一篇家庭教育规章制度,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
人的一生,受学校教育、家庭教育、社会环境和诸多偶发事件的熏陶和影响,其中家庭教育由于其固有的特性而占着十分重要的地位。但是,当前,我们的家庭教育,无论是在教育观念、教育内容上,还是在教育方法上,都还有许多不适应的地方。现在,家长对孩子的期望值都很高,但是又苦于缺少教育方法,与孩子的隔阂因此而产生。许多家长感到教子艰难,甚至无所适从。基于这种情况,我校在加强学校教育的同时,着力做好家长学校工作,从当前家庭教育的实际出发,普及科学的家教知识,传播行之有效的家教方法,不断提高家庭教育的质量和水平,增进学校与家庭的沟通与理解,形成教育合力。
一、建立健全规章制度、实行制度化、规范化管理。
1、建立家庭教育领导小组,明确责任分工。设立完善的领导班子,家长学校的校长由姜新华校长担任,副校长由德育副校长郭丙超担任,成员由学校的教师及推选的家长组成,将各项任务具体分工,齐抓共管。
2、根据实际工作的需要,我们建立了《家长学校工作制度》、《家长学校学员守则》、《家长学校监督、检查、反馈制度》、《家长学校校长岗位职责》、《家长学校教师工作职责》、《家长学校学员考核评比制度》、《家长委员会工作章程》等规章制度,规范和指导我校家长学校工作的开展。
3、固定上课场所、建立专门的家长学校管理机构和教师队伍,家长学校挂牌、各项制度上墙。
二、加强师资队伍建设。
学校精心挑选十三名老师参加国家心理咨询师培训,掌握一定的心理学知识,考取了心理咨询师证,然后担任家长学校的老师,学校还抓住机会,派送家长学校老师积极参加各级家庭教育培训,保证师资质量。而且上课有材,课程内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并成系列化。今年,学校又选取了五名老师参加心理咨询师培训,进一步充实家长学校的师资力量。
三、深入挖掘资源,做好课程开发。
我校的家长课堂于2014年10月17日开课,从创办之初,我们就把课程开发作为办好家长学校的重中之重。先后开办了陈宏老师的《细讲弟子规——幸福人生讲座》;张志红老师的《青春期家庭教育策略》、《如何引导孩子调整情绪、处理好人际关系》、《化解初二现象》;郭丙超老师的《好习惯成就幸福人生》、《创设良好的家教环境》《做智慧的家长》、《做孩子的成长合伙人》;邱晓芳老师的《让孩子学会主动学习》、面对《中考焦虑,淡定做家长》;赵兰华和郎敬老师的《与孩子一起成长》等课程。随着师资队伍的壮大,今后还将进一步开发更加丰富的课程,提高家长学校课程的针对性。
四、保证"家长学校"的上课课时和学员的参与率。
2014年10月以来,我们家长学校开办了六期家长课堂,每期36个课时,2017年的第七期家长课堂达到了48个课时。每次家长学校上课前一周以内,由学校发出邀请函,并及时进行信息反馈,动员家长积极参加,保证出勤率,每位家长学员都要完成一份家长作业,保证学有所得、学有所用。
五、充分发挥家长委员会作用。
我校进一步加强了与家长委员会委员们的联系,商讨办好"家长学校"的措施和方案,及时反馈家庭教育的信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,进一步提高管理的实效。完善了家长委员会工作章程,要求家长委员会成员积极履行委员职责,参加学校的有关会议和活动,了解学校的各项规章制度,督促学校的教育教学工作,向学校提出合理化意见和建议,协助学校搞好各项工作。新学期,我校进一步拓展了家长委员会参与学校管理的渠道,每周设家长开放日,家长委员会成员可以持证进入学校,监督并参与学校的教学和后勤管理工作,家长代表还积极参与每周三下午的社团活动,担任社团辅导老师等工作。家长委员会沟通了学校与家庭、学校与社会之间的联系,促进了学校各项工作的顺利开展,推动了学校的发展。
六、我校的家长学校在惠及我校家长的同时也取得了一定的社会效益。
学生家长通过学习,能更加有效的跟孩子沟通交流,遇到问题更有教育智慧,孩子们的家教环境得到了极大地改善,甚至一些家庭矛盾也因此而化解,家庭和邻里之间更加和睦。
篇2
一、加强领导,职责明确
为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性,在各级领导的关心和支持下,学校成立了家长学校,确立好家长委员会。学校创办家长学校,坚持从家庭和学校实际出发,采取各种措施办好家长学校,并指导家庭教育,使家庭教育与学校教育互相促进、互相协调,形成合力齐抓教育,更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。
家长学校领导及部分家长通过商议,成立家长学校委员会,负责家长学校组织领导工作,明确职责。共同组成家长委员会机构,明确家长学校的目标,制定家长学校的工作计划和工作总结,管理家长学校的常务工作,使每一项工作做到“六有”,即有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结,保证家长学校各项工作顺利进行。
二、建立完善各项规章制度
健全的规章制度是办好家长学校的依据,完善管理制度是办好家长学校的有力保证。为加强家长学校管理,建立完善了各种必要的规章制度,使学校的整体工作能顺利地开展起来。如“校长职责”、“主任职责”、“教师职责”、“家长职责”、“教师家访制度”、“家长考勤制度”“开放日制度”、“校长接待日制度”等。做到各负其职,各尽所能,使各项工作做到有计划、有目的地进行,减少了随意性和盲目性。
学校结合实际建立了考评制度,对各种会议考勤进行记录,定期对家长学校工作进行总结。
三、规范家长学校的管理
1、完善家长学校授课制度。做到家长学校授课达到“四定”,即定计划、定课时、定时间、定人员,精心选拔一支由学校领导、部分优秀教师、法制副校长、公安司法人员、部队官兵、优秀家长等组成的师资队伍,由他们进行讲座、解答家长的疑问,使家长学校真正发挥作用。
2、完善家长学校校务机构设置。家长学校校务委员会每学年调整一次,全面负责家长学校组织领导工作。根据学生教学班实际情况设立了六个年级二十五个家长学习班,由现任的校长、副校长、教导主任、班主任承担家长学校的行政管理、教学管理和班务管理。家长学校还设有家长委员会,家长委员会是沟通学校教育与家庭教育的桥梁、纽带,各委员要参与学校管理的信息反馈工作和承担监督学校工作的责任,每季度向学校上交一次提案,反映家长的要求及建议,学校定期研究,落实提案,及时反馈。
3、学校还每月召开一次校务委员会会议。研究学校的教育教学工作和家长工作;创立研究课题,研究新时期学校家教工作的重点、难点问题,确立研究计划,实施过程,促进学校家教工作,推动了学校的各项工作。
四、拓宽家长学校学习活动途径
1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展,有计划地组织家参加家长学校的学习,提高家长对子女的管理和教育的素质,确保家庭教育与学校教育有机地结合起来,并向家长宣传家教知识,交流经验,使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题,定期组织家长学校开课,家长学校以宣传党的教育方针政策,学习各类教育法规(如:《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等),学习先进的家庭教育理论,交流良好的育人方法为主要教学内容。家长学校采取文献学习、专家讲座、参观访问、听课、评课、参与活动、参与教改、经验交流、新书介绍、电视论谈、总结表彰等生动形象、丰富多彩的活动为教学形式。教学模式以面授为主,自学为辅,结合专题讨论,提高认识,达到同步教育。
2、完善素质教育活动开放日。为拓宽家长学校的学习和活动途径,让家长从多方面了解学校工作,学校建立了每双周一次的校长接待日,坚持了每学期一次的家长开放日,让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中,使家长在了解学校教育教学管理的过程中形成教育共识、管理共识,达到学校工作与家庭教育的良好沟通。为结合当前学校的素质教育工作,本学期举行了一次家长开放日,邀请部分家长代表到校检查和监督,使家长了解开展素质教育的新动向和对素质教育的见解,让家长参与学校管理、参与教学,增加学校与家庭之间的联系。
3、积极开展家访活动。为配合学校的教学工作,督促教师做好家访工作,每学期至少要进行一次统一家访,并做好家访登记表。通过家访可以了解学生的校内和校外的动态和去向,从而加深了学校与家庭的沟通,促进家长对学校工作的了解和家庭教育环境的改善。
4、开展教子有方经验交流会。学校于7月份举办了经验交流会,对家教中出现的问题进行讨论,向学生家长讲解先进的家教理念,受到了家长们的一致好评,使家长、学生、学校受益。学校在教师节期间对部分优秀家长进行了表彰,调动了家长们的积极性。
总之,一学期来,通过家长学校的健康开展,以讲课、举办专题讲座为主,其它形式多样的教育活动予以配合,使一些素质水平较低的家长有了较大的进步,家长素质有了明显的提高,学生的道德素质和文化素质明显提高,促进了学校的教学工作的发展。今后,我校将认真总结经验,大胆创新,为创办更优秀的家长学校不断努力。
篇3
一、初中班主任和家长合作存在的问题
1.合作中存在互相推诿责任的现象。在家校合作方面,存在着互相推诿各自责任的现象。班主任认为家长应该在教育孩子当中肩负更多的义务,而家长则认为学校是学生接受教育的地方,班主任应对学生的学习状况负责,使得双方失调。面对此种情况,著名教育学家旁忆华认为,家校之间不应是一种“合作”,而应是“分工”,唯有公开明确,责任到位,才能真正发挥双方的能量。
2.缺乏足够的合作意识,责权意识不清。由于教育理念的不同,很多家长并不能真正认识到自己在教育过程中应该承担的责任和义务,由于缺乏足够的责权意识,其必然不可能主动参与到学生的教育当中。对于班主任来说,最大的苦恼莫过于家长不主动参与到孩子的学校教育当中,自孩子入学就将所有的教育责任推给班主任。对比于国外初级教育家长参与学校的管理和行政,在我国,因部分家长自认为素质低下,无法跟上时代的教育理念,没有能力与学校形成互动合作的关系,使得家长在学校教育中扮演的往往是被动的角色。
3.合作双方投入不足。因生活压力较大,使得家长没有足够的精力用于和班主任探讨孩子教育问题。而同时初中班主任一般都较为年轻,往往除了教学任务之后还有其他诸如照顾老人、恋爱、照顾孩子之类的问题,没有足够的时间参与到家校合作关系当中。
4.家校合作制度不健全。鉴于我国现行教育体制以升学率为主导地位的教学模式,使得学校过分注重知识的传授,而对于学习之后和家长之间的沟通则被认为是额外的工作。据国家教育中心统计的数据显示,在学生种族、性别、社会地位不变的情况下,家长参与教育的程度对学生的辍学率有着直接的影响。
二、促进初中班主任和家长合作的方法
1.明确家长责权意识,激发参与热情。由于家长在孩子教育问题上定位不清,使得其无法与学校形成合力,造成了家庭教育的严重错位、不到位,导致家庭教育成为学校教育的从属,延续学校的教育形式、思维和形式,不利于家庭教育功能的发挥。
2.明确均等地位,营造合作氛围。为了使家校合作顺利进行,需明确初中班主任和家长的义务和责任,营造出一种共同承担责任的合作氛围。合作中,双方共同承担责任,不以任何一方为中心,使得双方的作用相辅相成,同时家长也要时刻注重提升自身的素质,努力理解学校的教学理念,积极参与到学校的教育工作当中。
3.建定必要的规章制度。仅仅依靠双方的热情是不可能把合作的关系持续下去的,因此学校需要建立相应的规章制度来保证此种关系能够长远地持续下去。
三、结语
篇4
关键词:班主任 小学教育 影响
一、班主任对小学教育的影响。
班主任是学生的领导者、组织者和教育者,对于小学教育而言,班主任的言传身教、对学生的态度对学生的学习、为人具有重要的影响。小学生是未来社会的建设者,小学教育质量对于学生的未来发展具有关键的影响。班主任需要正视当前农村小学存在的问题,发挥自身的影响,促进小学教育的进行,使学生的性格、兴趣以及爱好能够得到发展,促进学生素质的全面提升[1]。
二、农村小学班主任工作影响因素。
1、农村地区历史问题。
相比于城市地区,农村地区的高等教育人才有限,尚没有形成追求教育的氛围与环境,而且许多农村孩子,在小学或是初中就外出打工,影响了小学教学环境,不利于班主任工作的开展。当前农村小学合并之后,一些孩子上学放学的路途较为遥远,影响了教学工作的开展。
2、家长的问题。
随着社会经济发展,城乡经济不平衡的现状日益加深,一些家长外出务工,将正处于小学学习的孩子较为年迈的爷爷奶奶。这样的情况影响了家庭教育的开展,对于小学教育而言,家庭教育是小学教育的重要组成部分,对于学生的成长具有重要的影响。但是因为家长的缺位,导致家庭教育缺失,班主任就算发现了学生学习存在的问题,也无法及时与家长进行沟通,因此无法及时纠正学生的错误。而且农村家长的素质不高,在教学的过程中家长把孩子丢给学校,任由学校的管理,一旦孩子出了问题,就对孩子又打又骂,严重影响了孩子的教育。除此之外,一些家长还有一些坏习惯,比如打牌、麻将等坏习惯,通过言传身教影响学生,影响了小学教育的开展[2]。
3、农村地区小学班主任自己本身的因素。
农村地区班主任工作繁重,而且工资较低,因为农村地区教师相对较少,所以班主任一般需要担任好几个班级的教学老师以及一个班级的班主任,教学压力以及管理压力较大。
三、班主任工作创新与发展。
班主任是学生的指导者、领航者与引路人,在农村小学教育中,班主任的课内教育与课外活动的开展,对于学生的全面发展具有重要的意义[3]。
1、做好课堂教育,注重自身修养。
班主任必须要做好自身修养,不断提升自我,从而以人格魅力影响学生。在小学语文课文《梅花魂》中,笔者是通过梅花的魂而感受到中华传统不屈的精神,班主任也需要通过自身修养感染学生,使学生注重厚德博学,求实创新。
小学的主要任务是学习,农村小学的学习对于学生的未来发展具有重要的意义。班主任首先必须是一名称职的教师,然后才是班主任,因此班主任首先应该提升自身的修养,加强自身专业学习,创造良好的课堂环境,引导学生学习。在课堂上,班主任除了加强自身专业水平外,还应该以饱满的精神面对学生,使学生能够面对充满朝气的班主任教师,开开心心的接收课堂知识。
2、关爱学生、尊重学生。
关爱与尊重是相互的,只有发自内心的关爱学生,才能够收获学生的尊重。小学是天真灿烂的阶段,对于一切事物都充满好奇,尤其是农村的孩子,虽然平时比较害羞,但是对于新生事物的好奇一点都不比城里的孩子差。关爱学生的基础在于将学生作为一个独立的个体进行对待,尊重学生的人格,在与学生的交流中,需要与学生做朋友,认真倾听学生的心声,对待学生提出的问题耐心解答,培养学生的同理心与分享能力。
农村小学的学生资源相对不足,而且学生对外认知的渠道有限,因此可能对于一些事情的认知较为局限。而且农村学生的表达能力较为局限,在学习的过程中与教师交流沟通的主动意愿比较欠缺。因此在对农村小学学生教育活动中,班主任应该从小事做起,对学生一视同仁,在课堂上创造轻松有趣的教学环境,课堂下成为愿意与学生交流心事的大哥哥、大姐姐,对于学生严又爱,通过关爱与尊重建立师生连接的纽带,从而使学生能够不断进步,在课堂学习能够进步的同时,也能够素养、能力的全面进步。
3、建立健全班级规章制度、组建一支充满活力的班干部队伍。
班级制度是在班集体实际的基础上,构建的班级管理制度,良好的班级规章制度,能够减少班主任的工作量,从而对学生进行教育,如果学生犯了错误,按照班规进行适量的惩罚。班级管理制度是建立在民主、自愿原则上的制度,需要班级全体遵照进行。对于班级的管理活动而言,班级规章制度具有一定的约束性,能够保障学生行为符合规范,促进学生学习任务的完成。
一个班级是否团结友爱,与一支充满活力的办干部队伍分不开。按照班规选择班干部,构建全班的核心,保证班干部队伍既得人心,又具有一定的威信。班主任也需要对班干部进行适当放权,使班干部队伍能够做好组织管理工作,促进班级活动的正常进行。通过组建班干部与班级规章制度,使当班干部的学生能够得到充分的锻炼,从而促进学生的全面进步[4]。
4、做好总结回顾工作。
在班主任工作过程中,做好个案总结以及工作总结是完善班级管理,促进班级进步的必需。小学班主任身为学生的领导者、组织者,只有积极完善自身、清楚学生需求,才能够保证教学工作与管理工作并重,促进学生的不断成长。
四、结语。
小学教育是人生的启蒙阶段,在农村小学教育中,班主任工作受到多种因素的影响。为了发挥班主任的功能,促进学生的全面发展,班主任应该如理提升自身素质、加强自身修养,从小事做起,将课堂教育与课外教育结合起来,促进学生全面成长。为了做好管理工作,班主任应该与学生一起,制定班级的规章制度,并且构建一支具有活力的班干部队伍,认真做好总结,从而充分了解学生,全面做好班级管理工作,为学生成长创造良好的环境。
参考文献:
[1] 王伟喜.王小宁 班主任工作的心得体会――热爱、平等、宽容[J],中国校外教育(基教版)2010(10)
[2] 刘恒 小学班主任工作之我见[J],新课程(小学版)2010(5)
篇5
关键词:社会发展;媒体网络;家校教育;现状调查和思考
我国的教育事业在近些年来取得了长足的发展和进步,现代科技的发展使得互联网络和电视广播等媒体越来越广泛的应用于小学生的学习和生活当中。这些多媒体的出现一方面可以减轻教师的教学负担,可以轻松的通过媒体网络拓展学生的视野见识;另一方面小学生的性格尚未成熟,辨别能力较差,对于相对宽松的家庭教育来说如果家庭教育跟不上学校教育,两者不能很好的协同将会对小学生的正常教育产生不利的影响。通过对潍坊市城区的小学家校合作教育教学的状况进行调查,对当下存在的问题进行分析和思考,以期对小学生家校合作进行改进创新。
1.潍坊市城区小学家校合作的现状调查
近年来,随着潍坊市城区的不断发展和经济的不断进步,潍坊市的家长对小学生的教育越来越重视,对教学质量的要求越来越高。而随着潍坊市近年来的教学改革,现在的小学生在校教育已经得到了较大的改完和发展。针对不同的小学生不同的家教状况,对当前潍坊市城区部分学校进行问卷形式的调查,以对当前城区小学家校合作现状进行调查和思考。本次共发调查问卷100分,主要对潍坊市城区小学生的家庭教育条件和环境进行调查。经过调查发现当前潍坊市城区小学家校合作教育存在着如下的问题:
家庭教育方面:
(1)经调查问卷显示,小学生的家长文化程度有31%有着大学教育经历(含专科及本科以上),37%有着高中教育经历,32%有着高中以下的教育经历,这表明潍坊市城区的家长文化程度虽然以高中教育经历为主,但是接受大学教育的人群数量也较之以前有所增多;
(2)经调查问卷显示,小学生的家长工作情况和工作时间与教育经历有着相当大的关系,一般接受大学教育的学生家长一般工作较为繁忙,工作时间较长,缺乏对小学生的教育管理,虽然但学习方法指导和教育方法上有着科学的手段和合理的方法,但是缺少对孩子的监管,而孩子的自控能力较差,这样导致家庭教育状况并不好,这一比例在接受大学教育的父母中占到78%。而有着高中教育及其以下教育经历的学生家长一般时间相对宽松,但是在对孩子的教育上往往力不从心,缺乏科学合理的教育手段,也使得家庭教育状况较为糟糕;
(3)经调查问卷显示,在所调查的五所小学校中,仅有两所存在着家校合作制度和管理实施办法,这说明潍坊市城区的小学家校合作状况并不良好。其中还存在着一些问题。小学的教育还是更加的侧重学校教育,而对于学校之外的家庭教育状况,学校并未制定完善实用的管理手段;
(4)经调查问卷显示,两所进行家校合作的学校在一些管理也存在这一些问题,学校成立的家委会虽然可以根据学生的自身状况和家长的要求对学生的教学管理起到一定的促进和改革的作用,但是对于校方的一些重大决定也起到了干预的作用。学校作为教书育人的地方,其有着一套科学合理完善的教育教学手段,家长的参与目的是为了更加完善这种教育手段,初衷是改善而不是改变。但是家委会的存在有时会强制的干预学校的管理教学工作;
(5)目前潍坊市城区小学家校合作教育手段缺乏完善的规章制度,这种不健全的制度使得家校合作中问题频发,不能及时处理的这些问题直接影响着家校合作管理的正常化进行。在缺乏完善规章制度的同时,也使得在校教师或者家长不能及时的对学生在校和在家的状况进行沟通交流。这种缺乏完善统一的合作管理制度使得家校合作大大达不到预期的要求;
(6)调查问卷显示,较多的学生希望家校合作教育,但是现实的状况会出现学校和家长的教育管理手段相悖,使得学生产生迷茫感,不知道采用那种方法或者听谁的话。这也是当前潍坊市城区小学家校合作中所存在的问题。
2.对调查现状的思考。潍坊市城区小学教育的发展使得家校合作教学逐渐成为一种趋势。家长文化程度的高低和家长对孩子教育时间的不同以及家长对孩子教育质量的要求为家校合作提供了现实可能性。为了改善家校合作的现状,首先针对不同家长的文化程度的现象,应当定期对学生家长进行相关小学生教育教学的培训工作。其次,学校和家长应当在合作教育上达成一致,以建立完善的管理制度,既使得学生家长能参与到学校的课程安排学生管理中来,又要明确家长的权限范围不影响学校正常的教学管理,完善的管理制度也可以使得教师和家长能够定期的对学生的状况进行交流沟通,及时了解学生的在校在家状况,并对学生身上所出现的问题及时的发现解决。
结语:潍坊市城区今年的发展促进了小学教育体制和教学方法不断的改革创新。新的社会形势下随着家长对学生教育质量要求的提高,家校合作教学管理已成为小学教育发展的方向。目前潍坊市城区在家校合作方面尚存在着些许问题,这些问题的存在是制约教育发展的关键所在,我们应当及时了解到城区小学家校合作的现状以及所存在问题,并及时解决这些问题。
参考文献:
篇6
本次家长会我主要谈两方面的问题:
一、简要介绍学校的管理。
二、就家长关心的孩子教育问题谈几点看法。
一、学校的管理
1、我校的育人原则是“先成人、后成才”,为学生一生奠基。本着这个原则学校制定了各项规章制度。每一项每一条规章制度的制定都是本着对学生高度负责的原则而制定的。
2、民族的兴亡在教育,教育的关键在教师。在工作中,我们要求教师们不仅要传授给学生知识,更重要的是通过言传身教,使学生懂得做人的道理。以教师的品德培养学生的品德,以教师的能力培养学生的能力,以教师的理想培养学生的理想,以教师的情操陶冶学生的情操,以教师的境界提升学生的境界,以教师的人格塑造学生的人格,达到一个以人育人共同发展的育人目标,这就要求全体教职员工时刻以教书育人为己任,努力塑造自己成为一名合格的人民教师。
3、“好习惯就是好人生。”学校对学生的养成教育常抓不懈,本着“先成人,后成才”的原则,对学生进行高标准、严要求。从生活中点滴小事抓起,对学生进行规范化教育。通过规范教育使学生真正达到会生存、会求知、懂合作、懂尊重,有爱心、有追求、有责任感的合格社会公民。
4、学校的规章制度需要教师领会、内化、贯彻、落实。学校通过学生的日常行为表现对教师对学校规章制度的落实情况进行考核。学校教务处、政教处每天要对教师的教学、班主任的管理进行考核,做到每天有考核、周周有公布、月月有总结。目的是规范教师的教育教学,增强教师的责任意识,真正履行好教书育人的职责,不辜负各位家长的厚望和社会的重托。
我们坚信有了科学的学校管理、和-谐的教育环境,就一定能让每一个学生获得发展和成功!
在近几年的中考中,我校连创佳绩,学校的办学质量、育人成果和校园安全等各项工作赢得了社会的一致好评。
二、下面我来重点谈一谈家庭教育问题。
在全面实施素质教育的今天,家庭教育、学校教育、社会教育是现代人成才的三大支柱,家庭教育是基矗目前,广大家长对家庭教育重要性的认识普遍提高,家庭教育条件有了明显改善,家长参与教育的意识和学习家庭教育知识的自觉性、积极性大大提高。家长对子女教育的责任心、使命感显着增强。但是与目前教育教学形势的发展要求相比,我们农村家庭教育方面仍明显滞后,还有着太多的事情需要我们来做。
白中的每一位学生,虽说是属于在座的每一位家长,属于各自不同的家庭,但是,他们的大部分时间并不家中渡过,而是在学校渡过,在座的每一位家长,虽说对你的孩子拥有绝对的监护权,但是你们与孩子相处的时间也并不多,相反,孩子绝大多数的时间是生活在学校之中,成长在老师的教导之下。因此,作为一个家长,如果确实关注孩子的成长与成才的话,就应该毫不怀疑地主动加强与学校和老师之间的交流与合作,就应该时刻关注孩子在校的学习情况和生活情况等等。所以说,家校联系在一个孩子的成长过程中,有着极其重要的意义。必须引起我们的高度重视。
下面我分别从孩子培养的两个核心方面谈谈我的看法:
1、给孩子以智爱而不溺爱。
什么叫溺爱?溺爱就是不论孩子的要求合不合理,都一味的去满足他。智爱和溺爱的区别是:智爱是全面的关心,尤其是关照孩子的心灵;而溺爱是片面的关心,只关照孩子的表面需要。那么,我们该怎样做?
首先,要教给孩子生存的本领。教孩子学会生存,这是做父母首要的责任。
曾有人对XX年60多位高考状元进行了调查,在调查时给他们提出的问题是相同的:“你的父母最关心你什么。”从每一个人那儿都得到一个相同的答案,但这个答案不是“学习”,而是“做人”,这就是成功教育和不成功教育的根本区别。”做人教育是成功教育的灵魂。状元父母们抓住了育人的“纲”,纲举目张,只要做人做好了,其他问题也就迎刃而解了。”
各位家长知道动物之王老虎是怎么培养幼虎吗?据有关专家提供的资料讲到,母虎抚养幼虎有三个过程。开始,它出去捕食回来,把最嫩的肉用爪子撕成碎片,喂给幼虎吃;后来,它捕食回来,自己把肉吃掉,把剩下的肉骨头扔给幼虎;再后来,它捕食回来,自己把肉吃掉,把骨头扔掉,幼虎上前要吃,它就冲着它怒吼,伸出抓子阻挡,不让幼虎吃。这样过了好几天,幼虎饿得实在受不了,就会离开母亲,自己去找食吃。开始,幼虎走了几步回头来,母虎就冲它怒吼,扬起尖利的前爪,幼虎又转过头去往前走。这样反复几次,直到幼虎真正离开。这种“残忍”的爱,逼幼虎长大。动物尚能如此,何况人呢?
美国巨富——石油大王洛克菲勒家族教育子女的故事给我们树立了良好的典范。洛克家族有五个儿子,有人曾这样警告“任何人有你的钱财和五个儿子,家里就有可能出现至少四个败家子。”但事实相反,洛克家庭的孩子没有享受过任何超级富人的待遇,没有游泳池,没有网球场,没有棒球常在洛家庄园,孩子们穿着同雇工儿子一样的普通游戏服装,玩着自行设计的种种游戏。关怀,但并不溺爱,先教育他们做好人,这是洛克菲勒家教育子女的一个特点。
每星期六早餐之后,五个孩子一个一个排队走进父亲的办公室,从童年时代起到离家上大学。每个人用这种方式取得一周的零花钱。有趣的是,每个孩子在领到津贴时还得到一个小帐本,用来记怎样处理钱。津贴的数目总比需要的少,而且无法索取,于是未来的富豪们开始做家务事挣钱:逮到走廊上的苍蝇每一百只一角,捉住阁楼上的耗子每只五分,背柴火、垛柴火和拔草每小时若干,等等。纳尔逊和劳伦斯,当一个九岁、一个七岁的时候就取得了擦全家皮鞋的特许权,皮鞋每双五分,长统靴每双一角。家中仆佣成群,但孩子们从小要学会生活自理。父亲带头补衣服给他们看,教他们怎样折迭衣服和整理旅行箱。
在这种严格要求之下,五个子女终于没有一个成为败家子,不仅接下了他的班,还发展了洛克菲勒家族的事业。
由此可以看出,关心不仅要关照孩子的物质需要,更重要的应该关照孩子精神世界的成长。溺爱者看不到后者,只会从表面看到孩子爱吃冰激凌,爱去“麦当劳”、“肯德基”,结果这种娇惯只能促成孩子养成了自私、懒惰的坏毛玻
爱并不是坏事情。对孩子的爱应该越多越好,实在没有必要收起来一半。洛克家族对孩子不可谓不爱,但不是仅仅从物质上去满足孩子们的要求,是教会他们学会做人、学会勤勉节俭,珍惜财富,先做好了人,然后才谈得上成才。这样的爱才是智爱。“只懂得物质上满足孩子的所谓爱,连母鸡都会”,严格说已经够不上人类爱的现代水准。人类理智的爱应该意味着关心、理解、责任和尊重四个方面。
2、培养孩子可发展的资源。
①责任意识,父母应当时时想着让孩子承担自己应负的责任、如做错事,让他受到惩罚,在家里做家务劳动等等。
②懂得爱别人,让孩子学会关爱,如尊重父母,孝敬老人,说话有礼貌等等。这是父母必须为孩子上好的一堂课。(步入社会周围需要的是懂得关爱别人的人,而不是自私,以我为中心的人,有助于事业的发展。)
③善良教育。美国作家享利鈥⒄材匪顾担?松?腥???魇亲钪匾?模?谝皇巧屏迹?诙?巧屏迹?谌?巧屏肌s型?樾模??霉匕??馐侵?闳松?呦虺晒φ闹匾?蛩亍?/p>
④良好的心态,乐观、输赢、争娶放弃。
执着追求,冷静面对,能放能收,乐观豁达的良好心态。
⑤守规则、规则意识,秩序意识。
没有规矩不成方圆。无论家庭、社会、集体、规矩意识是一个人基本素质的体现,有了规矩才能受到尊重、欢迎,也只有有了规矩才能分享生活的乐趣。
珍惜,理解父母的不易,父母要告诉孩子挣钱的辛苦,教会学生珍惜现有的学习、生活环境,教会学生懂得感恩。
⑦让读书成为孩子的终生习惯。
学校学的知识是有限的,要培养学生浓厚的学习兴趣,读书的好习惯,这是一个人一生取之不尽,用之不竭的源泉。
各位家长朋友,家庭教育和学校教育的目的是一样的,都希望把孩子培养成才。那么,让我们给孩子以尊重和理解,给学校以尊重和理解。也只有尊重和理解,学校才能按教学规律办事,孩子才能产生学习的动力。真诚的希望各位家长遵循教育规律,参与到学校的教育教学中来,成为学校教育的参与者、支持者和同盟军,让我们家校携手,共同为学生营造一个温暖、健康、积极向上的学习氛围,从而使学生真正健康成长。最后,我对各位家长提几点建议和希望:
1、勤联系,不仅要与班主任联系,而且要与任课教师联系
2、理解支持周六上辅导课。竞争的需要,改革的需要。
3、支持孩子适当购买辅导资料。
4、正确看待这次期中考试的成绩,成绩差了,不要一味的责怪,要分析原因。
5、住校生家长不仅要关心孩子的生活,还要关心他的思想和学习,要经常与学校联系。
篇7
[关键词]和谐校园 科学发展观 人际关系
建设和谐校园,既是一个历史发展过程,又是一个复杂系统工程,可以从多方面多角度去探索和实践。主要应做好以下几个方面:
一、建立校园内部和谐的人际关系,实现人的和谐
在教师与学生之间应建立起以民主、平等、和谐为基本特征的新型师生关系,积极创建民主、和谐的学习氛围和精神氛围。师生之间应该是相互交流、相互启发、相互补充,教师和学生要分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,两者相互促进,相互依存,学因教而日进,教因学而益深,实现教学相长和共同发展。
要改变重智轻德,单一追求智育的现状,树立育人为本的思想。在增长科学文化素质的同时,通过各种有趣的活动,使学生思想道德素质、劳动技能素质、心理素质、身体素质等方面都能和谐共进,使学生在活动中互相学习,互相帮助,团结友爱,形成和谐的同学关系。使广大教师懂得要形成良好的师生关系更多地取决于教师,爱生是尊师的前提,在实际工作中建立起民主、平等的新型关系。
构建和谐校园也需要建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态,宽容带待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
二、建立学校与家庭社会之间的和谐关系,实现情的和谐
情的和谐不仅是领导干部情的和谐、教职工情的和谐、学生情的和谐,而且是学校、家庭和社会教育三者间情的和谐,使三方教育“目标一致、功能互补、配合密切”,是构建和谐校园不可或缺的基础条件。
家庭教育是学校整体工作中不可忽视的重要部分之一。学校应充分发挥家庭教育所独具的优势,进行亲情教育、感恩教育、日常行为规范教育、劳动教育等等。培养学生心中有他人、关心他人的意识,自理、自立的生活能力。另一方面,指导家庭,帮助家庭建立起有利于学生健康发展的教育环境,是学校义不容辞的责任。召开家长会,建立家长学校,提高家长综合素质和教育水平,使家长积极有效地配合学校教育,将有利于提高教育效率。
三、营造优美、和谐的校园环境,实现景的和谐
校园环境,是指学校师生在教育教学过程中创造和形成的精神财富、文化氛围以及活动形式和物质形态,即校园物质环境和精神环境。它不仅是学生学习文化的场所,也是重要的育人阵地。良好的环境有一种特殊的教育功能,教育环境在以提高学生思想品德、科学文化、劳动技能、身体心理素质为目的的素质教育活动中,起着十分重要的作用。尤其是在当前,社会环境的消极面对学生造成的负面影响不可低估的形势下更是如此。校园环境是社会环境的有机组成部分,它是一种特殊的环境,在学生的“五育”成长过程中起着主导作用。因为它是按照社会的要求和人的身心发展规律的特殊需要而组织起来的,它具有优越于其它教育环境的一些功能和特征。文明向上的校园氛围,造诣优美的学校环境,对师生具有重要的陶冶作用。它可以使学生心旷神怡,情感得到净化,思想境界得到升华,兴趣爱好得到生发。这是一种“无声之教”。这种不知不觉地对学生潜移默化的影响暗示作用,具有滴水穿石的力量。
四、强化民主意识,实施校务公开,实现事的和谐
校园的中心工作无疑是教书育人。所有的事都是围绕这个中心工作进行的。岗位的设置、人员的安排、德育活动的组织实施、教学活动的设计落实、校园建设与后勤服务的保障、教职员工的考核评价等大小事无一不关系到校园的和谐,而所有的事均靠人来组织落实。
在建设和谐校园过程中,建立公正、公开、透明的管理机制,尊重和维护广大教职员工的知情权、参与权和监督权及其他民利,增强广大教职员工对学校建设的参与意识,激发他们的责任感,使大家能以主人翁的心态积极接受或参与学校改革,从而减少不必要的逆反心理和矛盾,强化民主意识,实施校务公开是不可忽视的重要环节。从校级层面来说,学校教代会制度要健全完善。每年应定期举行教代会例会,不仅事关学校的重要决定和决策要经会议表决通过,而且教师关注的许多重要事项,如评优、职称晋升、基建、财务收支等,也应在会议上告之全体教职工,从而在校园范围内全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境。
五、加强制度建设,实现物的和谐
物的和谐是保障。和谐的人际关系、干事办事的良好氛围,没有物的和谐肯定是难以为继的。这里的物既指显性的客观物资条件,又包含隐性的规章制度、管理措施。物的和谐既表现为学校教育教学设施配置的和谐、教职员工福利待遇的和谐,更表现为学校规章制度、组织管理的和谐。
学校教育教学设施配置是否和谐,关键看其是否有利于教育教学活动有效地开展,是否有利于学生身心发展。相比显性的物的和谐,隐性的物的和谐显得更为重要。学校的组织管理、规章制度特别是奖优罚劣的机制的健全和谐,是维系校园和谐可持续性发展的保障。如学校各岗位的“职责”、“安全管理制度”、“奖教奖优条例”、“教职工考核评比条例”等各项管理规章制度是否健全完善,直接关系到学校各项教育教学活动组织实施的成效。
加强制度建设,必须克服个人随意,强化秩序规范。学校的各项日常工作必须在按部就班、有条不紊地状态下进行,并辅之以保证措施;制度本身不够完善的,要不断充实完善,制定制度要集思广益,不合理、落后的制度要及时改革;缺乏制度保证的,要认真研究建立起相关的制度。建设和谐校园要依法治校,要充分发挥师生的主体作用,调动一切积极因素参与学校的建设和发展,形成聚精会神抓质量、一心一意谋发展的良好局面。
总而言之,校园是师生共同生活的家园,精神的乐园,是人才的摇篮。和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。
[参考文献]
[1]《和谐社会论》,熊月之主编,时事出版社,2005年5月第1版。
[2]《构建社会主义和谐社会实用手册》,中国方正出版社,2005年4月第1版。
篇8
【关键词】初中班主任 家长 合作 对策
家庭和班级是初中教学最为基本的单元,班主任作为班集体的领导者以及家长作为校外教育的主要承担者,二者之间相互配合,互相合作,可以减少相互之间的矛盾,从而形成合力,最大限度地发挥教育的效应,促进学生学习进步,提升学校的整体教学水平,加强初中班主任和家长之间的合作,对于学生全面发展有着极为重要的作用。
一、初中班主任和家长之间的合作关系
为了达到预期的教育效果,初中班主任和家长之间需建立一种合作依存的关系。与传统家校合作关系相比,如今的家校合作关系又有了新的趋势,其具体表现在以下几个方面。
1.家长和班主任之间的责任逐步转为共同承担。传统的初中班主任和学生家长之间不注重协调合作,各自在学校和家庭中发挥着不同的作用,将责任分开承担。由于责任分开使得两者形不成合力,彼此之间存着着诸多的矛盾和问题。“共同责任”要求双方转变彼此的行为和态度,更加注重协调和沟通,互相交流学生在学习和生活中的情况,及时就学生存在的问题进行有效的解决。
2.家庭教育逐渐向学校延伸。共同责任效果虽好,但是其前提是要将家庭教育向学校延伸。但是在实际教学过程中,由于家长对学校教育难以企及,使得家校合作关系还处于较为传统的阶段。但是与过去相比,传统的模式与现代家校合作模式相比已有了很大的改观。
3.初中班主任与家长关系由对立向合作主辅关系转变。学校和家长、班主任和家长存在的对立问题一直是困扰家校合作的障碍。在对学生的教育过程中必然存在着主辅关系,但是这种关系不应让学校和家长对立或是隔绝起来。只有两者在各自的教育范围内都发挥作用,才能做到相得益彰。
二、初中班主任和家长合作存在的问题
1.合作中存在互相推诿责任的现象。在家校合作方面,存在着互相推诿各自责任的现象。班主任认为家长应该在教育孩子当中肩负更多的义务,而家长则认为学校是学生接受教育的地方,班主任应对学生的学习状况负责,使得双方失调。面对此种情况,著名教育学家旁忆华认为,家校之间不应是一种“合作”,而应是“分工”,唯有公开明确,责任到位,才能真正发挥双方的能量。
2.缺乏足够的合作意识,责权意识不清。由于教育理念的不同,很多家长并不能真正认识到自己在教育过程中应该承担的责任和义务,由于缺乏足够的责权意识,其必然不可能主动参与到学生的教育当中。对于班主任来说,最大的苦恼莫过于家长不主动参与到孩子的学校教育当中,自孩子入学就将所有的教育责任推给班主任。对比于国外初级教育家长参与学校的管理和行政,在我国,因部分家长自认为素质低下,无法跟上时代的教育理念,没有能力与学校形成互动合作的关系,使得家长在学校教育中扮演的往往是被动的角色。
3.合作双方投入不足。因生活压力较大,使得家长没有足够的精力用于和班主任探讨孩子教育问题。而同时初中班主任一般都较为年轻,往往除了教学任务之后还有其他诸如照顾老人、恋爱、照顾孩子之类的问题,没有足够的时间参与到家校合作关系当中。
4.家校合作制度不健全。鉴于我国现行教育体制以升学率为主导地位的教学模式,使得学校过分注重知识的传授,而对于学习之后和家长之间的沟通则被认为是额外的工作。据国家教育中心统计的数据显示,在学生种族、性别、社会地位不变的情况下,家长参与教育的程度对学生的辍学率有着直接的影响。
三、促进初中班主任和家长合作的方法
1.明确家长责权意识,激发参与热情。由于家长在孩子教育问题上定位不清,使得其无法与学校形成合力,造成了家庭教育的严重错位、不到位,导致家庭教育成为学校教育的从属,延续学校的教育形式、思维和形式,不利于家庭教育功能的发挥。
2.明确均等地位,营造合作氛围。为了使家校合作顺利进行,需明确初中班主任和家长的义务和责任,营造出一种共同承担责任的合作氛围。合作中,双方共同承担责任,不以任何一方为中心,使得双方的作用相辅相成,同时家长也要时刻注重提升自身的素质,努力理解学校的教学理念,积极参与到学校的教育工作当中。
3.建定必要的规章制度。仅仅依靠双方的热情是不可能把合作的关系持续下去的,因此学校需要建立相应的规章制度来保证此种关系能够长远地持续下去。
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关键词:基础;管理;素质
中图分类号:G632 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2010)12-0065-01
学校是育人的场所,是引领社会发展与文明的机构,是社会的重要构成部分。文明和谐学校是文明、向上、创新的学校,是宽松、协调、包容的学校,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。创造一个平安、健康向上的文明和谐学校,是每位同学的心愿,更是各位家长、全社会的心声,适应时展的必然要求。
一、优美的校园环境是和谐的基础
阳光明媚,秋风送爽。一个学校自然环境应该是优美和谐的。在绿草如茵、鸟语花香的校园环境里,学生会心情灿烂,生活阳光,不知不觉中接受教育,享受花样年华的幸福。宽敞、洁净的校园,高品位的绿化,潜移默化,润物无声,让孩子受到美的熏陶,感受到爱的教育。同时,绿色生态校园让生活在这里的老师心旷神怡、工作愉快,促使其全面提高自身素质。营造安全、稳定、和谐的校园环境,不仅陶冶学生情操,增强努力学习意识,而且让人感受到无穷的希望和力量。
建设和谐校园文化,营造优美健康向上的育人氛围。阅报栏、张贴名人警句、班级黑板报等营造文明的气息、人文氛围,体现一切为了学生的理念。学校开展各具特色活动比如:趣味体育比赛、演讲赛、歌咏比赛等,多媒体辅助教学的广泛应用,创办并开播校园电视节目,全方位拓展校园文化宣传工作,丰富了全体师生的文化生活,融教学,娱乐为一体,活跃了学校气氛,提升了学校的办学水平,产生了强大的教育功能和激励功能。
二、建设团结和谐的领导班子,提高领导和管理水平
一个学校的发展与未来,领导班子是关键。学校成立以校长为组长的文明和谐学校创建领导小组,加强领导,坚持依法治校,实行民主决策,健全体制,完善机制,以和谐的理念和方法管理学校。
健全学校中层管理机构,增强领导班子执政能力建设,提高领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,带头讲学习、讲工作、讲奉献,经常开展批评与自我批评,积极为师生办实事、办好事,有领导的示范作用,以工作和事业为重。建立一支勤奋工作、科学决策、廉洁自律、富有团队精神的领导班子。
坚持管理以人为本,努力创设科学、民主、健康向上的管理氛围。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁奉公的要求, 完善并严格执行班子内部的议事规则和决策程序, 要认真执行学校制定的一系列规章制度,认真落实好管理责任和管理质量,提高决策科学化和民主化水平。
完善教学管理制度,稳定教学秩序。进一步加大校务、财务公开力度,建立公正、透明的管理机制,给予教师知情权、参与权和监督权,激发教职工的责任感和幸福感,创设出一种民主、和谐、宽松的校园氛围。
三、以教师发展为本,提升教师素质,营造和谐的师资队伍
教育是充满爱的阳光事业。以教师发展为本,就要以育人为己任,以全面推进素质教育为主线,教书育人,服务育人,引导,促进学生健康发展,茁壮成长。
建设一支思想素质好、业务精良、乐于奉献的教师队伍,是学校发展的前提。教师是实施教育的主体,是教育力量的核心。教师不仅要有良好的师德、师风,精湛的教学素养,而且还要树立崇高的理想,形成正确的人生观、世界观和价值观,养成良好的道德品德和文明行为习惯。
以课程改革为动力,抓好继续教育工程,积极参加岗位培训,提升教师学历、素质,通过学习,全体教师的思想觉悟不断提高,对教育发展的形势认识更加透彻,激发爱岗敬业热情。充分发扬民主,强化教职工的民主参与意识、民主管理意识,进一步完善学校管理制度。
学校坚持集体备课,实行签到制度,定期举行校内公开课、展示课、研究课等活动,有的放矢促使教学常规的有效实施。切实加强爱生,依法执教意识,杜绝体罚和变相体罚学生;发扬创新、团结合作的团队精神,健全教师管理,自觉抵制有偿家教,不为利益所诱;建立科学的评价体系,提高广大教师职业道德水平。
四、规范办学,依法治校,实行民主化管理
以人为本,求真务实,追求卓越,全面贯彻党的教育方针,提高教学质量,积极推进素质教育,以科学发展观为指导, 建立健全规章制度,科学治校、民主治校、依法治校。走出传统封闭式管理体制,建立起法制管理模式,提高规范办学行为,维护学校及师生的合法权益,增强学校社会的满意度和公信力。
依法建立健全学校管理制度,对国家的、学校内部的法律、法规、规章制度的宣传教育,执行和监督,有利于规范办学行为,提高学校管理水平,依法维护学校、教师、学生的合法权益,保证教育方针的贯彻实施。
学校管理应广泛吸纳校内、外各方面意见和建议,最大限度地体现广大教职工和学生的意志和利益。学校坚持实行校务公开制度,接受师生的监督;坚持教育教学工作一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,开展办学、教育教学活动。完善工会、教代会工作章程和制度,保证学校改革发展和决策事宜的公开性、透明性,维护师生合法权益。
全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,以学生为中心、以育人为己任,关注学生个性发展,为学生营造轻松、健康、积极向上的学习环境和育人环境。以全面推进素质教育为主线,教书育人、引导、促进全体学生全面发展、健康成长,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
五、创设“三位一体”相结合的育人环境
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【关键词】高中 班主任工作 经验 建议
引言
班主任是一个班管理者和领导者,是学生成才的导师,是班级确定好成绩的关键要素之一。要想做好班级管理工作,成为一个优秀的高中班主任,就需要我们班主任根据班级的情况以及学生们的特点,因材施教,在班级里形成良好地学习氛围,为祖国培养出一批批合格的建设者和接班人。下面我结合自己多年的高中班主任工作经验,就如何做好高中班主任工作谈谈自己的几点建议。
一、制定严明的班级制度
俗话说,无规矩不成方圆,要想管理好一个班级,首当其冲就应该制定好一个严明的班级制。第一,制定严密的班级管理计划。班级管理计划是指班主任对班级活动的设计和谋划。内容可以明确教育目标和要求,可以分析学生情况,可以构思班级活动计划的框架。计划的制订要符合学校和班级管理的实际。科学、合理、严密的班级管理计划,可以成为班级活动的指南针。第二,班级纪律要严明。国有国法,家有家规。班主任针对学生特点,在班级中制定可操作性强的、行之有效的规章制度,有利于良好班风的形成。第三,对违纪学生要严肃处理。教育是塑造学生心灵的艺术。对犯错误的学生进行批评教育,是对其不良意识和错误行为的冲撞,能唤起学生对自己不良行为的警觉,促使自己反思既往、中止不良行为,向着正确的方向前进。有效、成功的批评,可以改变一个人,将一个人引向成功,使他受益终生。第四,作为班主任要严于律己,起表率作用。“身教胜于言教”,班主任不仅要严格要求学生,更应该严格要求自己。如果说较好的外在形象是学生对教师的感性认识,那么良好的道德修养、广博的知识等内在素养就是学生对教师的理性认识。后者远比前者更为重要,对学生的影响更为深刻和久远。学生受教育的过程就应该是一种人格完善的过程,这在很大程度上取决于教师尤其是班主任人格力量所施加的影响。
二、树立良好的“班风”、“学风”
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。我接手过一个初二的班集体,班内学风很浓,凝聚力强,学生都有较远大的理想,可是“傲”气很重,都看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团,定期为学校、社会做好事,产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。
三、组织好班干部的工作
组织和培养班干部是班主任工作的中心环节,班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在高中班主任工作实践中,我非常重视班干部的选拔工作。在选举班干部之前,细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况,精心物色有组织协调能力,有吃苦耐劳精神的合适人选。在选举班干部之后,班主任要用其所长,避其所短,在工作方法和工作态度上给以指导,充分发挥各自的优势,经过选拔上任的班干部,他们工作负责,不仅遵守校纪校规,而且热心为班级,为同学服务,起到率先垂范作用。他们在班级要各司其职,各尽其责,相互配合,相互协作,各项工作积极主动,班级管理有声有色,此外,还要重视培养他们,严格要求他们,引导他们正确处理好个人和集体的关系,支持他们工作,维护他们的权威,对他们工作成绩充分肯定。在工作中出现问题,我主动分担责任,并分析产生的原因。
四、加强与家长的沟通与交流
家庭教育和家长是学校教育的重要补充,是提升教育质量的重要资源和驱动力,在高中这个关键而特殊的阶段,班主任更要充分利用好家庭教育资源,特别是当前的70后家长在学生教育中有很强的参与意识,与班主任互动的需求十分突出,在这个过程中要注意两个方面。一是要真诚互信,目标一致。只有诚心诚意,尊重家庭的选择,在教育目标上达成一致,才能真正打动家长,使他们愉快地合作,进而帮助家长科学地开展家庭教育,提高家庭教育水平,实现学校和家庭教育的密切联系和协调一致的配合。二是要合理借力家庭教育。高中生的独立人格已初步形成,且正处叛逆年龄,对部分家长简单粗暴的介入管理方式十分反感。因此,班主任在同家长的互动中,要根据其家庭特点进行恰当的信息反馈并提供合理化建议,尽量避免引发学生的抵触心理,使教育效果适得其反。
总之,通过多年高中班主任工作实践,我深深的体会到,做好高中班主任工作是一门大学问,其没有一套固定成功模式,需要我们高中班主任,不断地总结与反思我们的工作实践,并在实践中不断地完善我们工作的方式方法,只有这样才能为我们才能成为一名优秀的高中班主任。
参考文献
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