财务的定义范文
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导语：如何才能写好一篇财务的定义，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
一、国内外对财务危机的定义
国内外对财务危机的界定有多种观点,以下是几个典型的观点:
1.Beaver（1966年）认为财务危机包括破产、拖欠优先股股利、拖欠债务等。他以59家破产公司、16家拖欠优先股股利公司和3家拖欠债务的公司为研究对象。
2.Altman（1968年）认为进入法定破产的企业是财务危机企业。
3.Deakin(1972年)认为财务危机包括无偿债能力、倒闭或者为了债权人利益而清算。
4.Carmiehael(1972年)认为财务危机使企业履行义务时受阻，具体表现为流动性不足、权益不足、债务拖欠及流动资金不足四种形式。
5.Foster（1986年）认为财务危机是“除非对经济实体的经营或结构实行大规模重组否则就无法解决严重变现问题”。
6.Ross（2000年）等人从四个方面概括了企业财务危机:(1)技术失败，即企业无法按期履行债务合约;（2）会计失败，即企业账面净资产出现负数，资不抵债;（3）企业失败，即企业清算后仍无力偿付到期债务;（4）法定破产，即企业或者债权人由于债务人无法到期履行债务合同，并成持续状态时，向法院申请破产。
7.谷祺与刘淑莲（1999年）将财务危机定义为“企业无力支付到期债务或费用的一种经济现象，包括从资金管理技术性失败到破产以及处于两者之间的各种情况。”
另外，在国内的实证研究中，很多研究者将财务危机公司定义为ST公司。例如,陈静（1999年），吴士农、卢贤义（2001年）等。
二、本文对于财务危机的理解
根据《现代汉语词典》中的解释，“危机”的含义有三种：一是指潜在的祸害或危险；二是指严重困难的关头。亦特指经济危机；三是指危险的机关。可见，“财务危机”中的“危机”应取第二个意思，财务危机即指财务上严重困难的关头。国外一些学者将财务危机理解为破产，破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。可见，破产企业的财务状况已经恶化到了无法持续经营的地步，所以破产企业是财务危机企业。但这是财务危机的一种极端表现形式，仅把财务危机企业理解为破产企业是不全面的。我们看一下一个企业走向破产的一般过程。根据日本经济学家野田武辉的研究，企业由于持续亏空而走向破产的过程是这样的：第一期，企业持续亏损，但最初亏损时仍可以筹集到资金；第二期，资金筹集形势严峻，但由于仍有信誉和担保，银行融资没有困难；第三期，票据贴现渐增，透支增多；第四期，贷款月月递增，达到担保极限；第五期，银行中止融资，票据激增，购货定金延期支付；末期，借高利贷，倒闭。这个过程包括了以下几种情况。
1.经济失败。经济失败是指企业生产经营所得的税后收入低于包括其资本成本在内的全部经营成本，它包括三个方面：（1）经营所得收入不足以支付经营成本和费用;（2）投资收益率小于资本成本；（3）实际收益小于预期收益。如果企业的投资者同意接受较低的投资收益率（甚至是负的投资收益率），并继续向企业投入资金，则这类企业可以继续经营下去。但是，如果企业不能在一定时间内扭亏为盈，而投资者又不肯不断提供新的资金，这类企业的资产由于无法更新而逐渐减少，最终要么宣布关闭，要么减小规模，在一个可以产生正常利润的资产数额较低的水平上继续生存。
2.技术性无力偿债。企业无力偿还到期债务的情况称为技术性偿债。这种情况的出现可能是由于企业暂时资金周转不灵，安排调度不当造成。对于这种情况，管理人员可以通过有效的补救措施，筹到足够的资金来清偿债务，继续生存下去。
3.资不抵债。当企业总资产的市场价值低于其总负债的账面价值时，企业就陷于资不抵债的境地了。显然，这一情况要比技术性无力偿债严重得多，常常会导致企业破产清算。
4.破产。当企业资金匮乏和信用崩溃两种情况同时出现时，企业破产便不可避免。因此，破产是指企业的全部负债超过其全部资产的公允价值，企业所有者权益出现负数，并且，企业无法筹集新的资金，以偿还到期债务的情形。在这种情况下，如果债权人或债务人要求，经法院裁定，企业需按照法定程序转入破产清算。
以上几种情况都是财务上已有的严重困难，或者即使能暂时解决也存在潜在危机，所以都可以说是公司遇到了财务危机。企业走向破产的过程也就是财务危机发生的过程。国内外一些学者也扩展了对财务危机的理解，但都不外乎以上四种情况。所以本文认为对财务危机应该是一个广义的概念，即所谓的财务危机既包括经济失败、技术性无力偿债、资不抵债以及破产等，也包括处于这几种状态之间的各种情况，即财务危机既是一种状态结果又是一个过程。经济失败是财务危机的开端，无力偿债和资不抵债表明公司已处于严重的财务危机状态了，破产是财务危机的一种极端表现形式，也是财务危机的结果。
篇2
1 资料与方法
1.1 一般资料 手术前X线及彩超双项检查患者59例59眼,其中,男49例,女10例,左眼睛24例,右眼睛35例,该组患者均有明显的外伤使,有眼球内异物临床特征。
1.2 彩超定位 采用彩超探头频率为7.5 MHz,异物定位采用张康兰“异物时钟定位法”依次确定异物在眼球内的时钟位,在各切面测量异物的大小,距角膜缘的距离,距球后壁以及距矢状轴的距离。
1.3 X线定位 采用直接定位法,在角膜缘上固定异物定位仪器,拍摄正侧位片,用以测出异物所在的经线,异物与矢状轴,异物与角膜缘之间的距离。
1.4 手术方法 对于X线不显影者,彩超提示为较低强回声的非金属异物,以及X线显影的非磁性的金属异物者行巩膜切开取出或行玻璃体外切割术,对于X线影像定位为金属异物者,以电磁铁吸出术为首选。
2 结果
2.1 确定诊断 59眼中X线检查显影者51例患者,该51例患者经彩超检查为高密度回声影像,经手术后证实皆为金属异物,其中48例为磁性金属,另3例为非磁性异物,8例X线不显影者,彩超检查皆显示为低强度回声影像,经手术证实2例患者为体积微小的金属异物,4例患者为石粒,2例患者为木屑。
2.2 眼球内异物术前与术后形状大小的对比。
2.2.1 59例患者中经术后证实,X线显影的金属异物51例患者中,有34例患者与实际大小相符,14例患者比实际小,3例患者比实际大,彩超所测59眼中,大小与实际相符者40例患者,比实际大者11例患者。
2.2.2 经检查所测得的眼球内异物形状与实际比较,彩超所提示的眼球内异物形状与实际形状基本相符,而X线从正侧两个平面来判定其形状,无法形成立体感。
2.3 眼球内异物定位 X线疑为是球后或球壁异物者,彩超提示为球壁异物,从二者检查所确定下来的异物定位数据来看,时钟定位相符29例患者,距矢状轴距离相符者5例患者。对于金属异物,手术前定位以X线定位为主,确定手术切口位置。其中31例患者磁性异物一次取出成功,1例患者取出失败,手术后证实为铜性非磁性异物。对于彩超提示为距球壁异物者,手术中发现球壁异物,且大部分异物位于球后,非金属异物定位按彩超提示位置做参照,手术证实异物位置与彩超提示位置基本相符。
3 讨论
篇3
王某系某镇国税所税所所长，2001年5月，王某要求该镇农行营业所赞助其单位购买一台电脑，该农行营业所所长同意后，王某即从本单位帐上借支现金20000元购买了一台笔记本电脑，并把电脑发票拿到营业所报支。该营业所将20000元钱交给王某，王某遂结平了在本单位的借款。此后，王某将买回来的电脑有时拿到办公室里用，有时拿到家里用，但他没有告诉其他人该电脑是农行营业所赞助的，也没有关照会计将该笔记本电脑人本单位固定资产帐。2002年，该所调来一名新所长，王某在办理移交手续时，也没有将该笔记本电脑移交。
[分歧意见]
本案在审理过程中， 围绕对王某的行为应当如何定性，主要有以下几种不同的意见：
第一种意见认为王某的行为应定受贿罪。理由是：王某利用职务之便，以赞助单位的名义向农行营业所索要钱款用来购买电脑，并将其占为已有，王某的这种行为其实是利用职务之便的索贿行为，其以单位的名义要求农行营业所赞助，只不过是他索贿的一个借口，因此其行为应当认定为受贿罪。
第二种意见认为王某的行为应定贪污罪，认定数额是20000元。理由是：王某系国税所的负责人，其行为足以使农行营业所的负责人内心确信其是代表国税所的行为，因此农行营业所替王某报支电脑发票的行为完全是出于赞助国税所的直接故意，而其并无向王某行贿的主观故意，且农行营业所替报支王某电脑发票后，电脑的所有权已经归国税所所有，王某在没有告诉其他人，也没有交财务入帐的情况下，利用职权将本属于国税所的电脑私自占为已有，其贪污行为已经完成，因此贪污数额应认定为20000元。
第三种意见认为王某的行为是一般挪用公物的行为，不构成犯罪。理由是王某系国税所的负责人，他有权决定向某一单位要赞助，也有权使用本单位的电脑，至于王某在办理移交手续时没有将电脑移交，是因为王某还在本单位工作并没有调离，因此，其行为只能认定为一般挪用公物行为，不应以犯罪论处。
[评析意见]
本人同意第一种意见。理由如下：
篇4
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过一个会计年度的有形资产。固定资产可以按其经济用途、使用情况、产权归属、实物形态和使用期限进行分类核算。如按经济用途分为生产经营用和非生产经营用两类；按产权归属分为自有、接受投资和租入三类；按实物形态分为房屋及建筑物、机器设备、电子设备、运输设备及其他设备五类。在实际工作中，一项固定资产从“进”到“出”，从资金预算、报备计划、组织招投标，到购置、验收、保险、日常维修、改扩建、盘点，再到最后的报废或调拨，需要流转多个环节。因此，固定资产管理是一个很宽泛的概念。具体可分为价值管理和实物管理，需要资产管理部门、使用部门和财务部门等职能部门相互配合，各司其职，各负其责。但是许多企业的账务部门并没有从财务管理的角度出发做好工作，文章旨从财务人员视角审视固定资产管理工作。
二、财务人员在固定资产管理中存在的问题
（一）固定资产在财务部门通过固定资产卡片和固定资产明账簿登记在案，但有些记录与实物不相符，增加固定资产管理的难度
固定资产卡片是固定资产会计核算的基础，它在固定资产账簿与固定资产实物之间起到媒介的作用。有些固定资产，如电脑、复印机等存放使用地点经常发生变动，而信息变更未能同步，造成帐卡物脱节，出现固定资产账外管理的情况。在入账登记时固定资产的规格、型号、入账日期等信息填写不完整，造成固定资产卡片、固定资产财务账簿与实物无法一一对应。
（二）固定资产盘点不规范
不能定期盘点或盘点流于形式，重数字，轻实物。对于盘盈或盘亏的固定资产，不能及时进行帐务处理。对于固定资产减值损失的确定和金额大小认定过于轻率。待报废固定资产长期不进行账务处理等等。
（三）不能严格按照《企业会计准则》要求正确处理固定资产业务
有些固定资产业务种况情况复杂，需要财务人员用专业知识谨慎处理，否则将影响核算的准确性。在实际工作中，财务人员需要注意的情况有：固定资产经营租赁和融资租赁在折旧处理上的区别；固定资产日常维修和大修理的划分界限；自行建造固定资产借款费用资本化和费用化的划分界限等等另外，经常被忽视易出错的地方有：已经报废变卖的固定资产没有及时核销并且继续计提折旧；购买或接受捐赠的固定资产没有及时入账并且忘记计提折旧；固定资产在改扩建开始未停止计提折旧；改扩建完毕已达到预定使用状态的固定资产仍挂在在建工程科目上未及时结转为新增固定资产。折旧方法和折旧年限随意变更，未按规定办理相关报批手续，变相地任意调整利润；从固定资产损耗规律和企业类型来考虑，应采用加速折旧法的固定资产却采用计算简单的直线折旧法。
（四）财务制度不健全，流程不合理
会计基础工作薄弱。固定资产在单位内部流转财务人员没有备注登记，固定资产移交仅移交账目而没到现场盘点。有的单位财务流程过于繁琐。过多考虑了财务部门的掌控职责，影响了部门间的配合和办事效率。还有的单位没有建立对固定资产利用的合理考核体系，使用效率在财务核算和管理上空白。
三、做好企业固定资产的财务管理，应做好以下几个方面工作
（一）建立健全固定资产的财务管理制度
使得固定资产从计划、购置、验收、修理、调拨、变卖以及报废直至退出企业整个管理流程都能做到科学合理，更有效地协助资产管理部门及使用部门。
首先财务部门要完整保存固定资产投资计划、购置发票，验收报告、维修发票、调拨单、保险单、报废回收单等各项原始凭证，严防遗缺，造假，使各个环节有据可依。其次建立固定资产卡片，做到动态管理。确保固定资产发生价值变动、存放地点变动、更新改造及停用、对外出租等使用状态变动时，固定资产卡片也能同步更新，防止由于信息不对称影响会计核算。
同时建立固定资产管理“跟踪”制度。所谓“跟踪”对象，即与固定资产价值有关的核心环节。如对于对盘亏和人为损坏赔偿做出规定。再如积极参与竣工验收，签订保险合同、报废变卖等有关涉及价值的环节，为价值核算把关，及时提供与固定资产有关的财务政策、税收制度等智力支持，结合本企业实际情况，站在企业价值最大化立场上妥善处理各种问题。
（二）提高财务人员的业务素质，提高固定资产核算的准确性
财务人员要不断加强业务学习，通过定期参加会计培训和自学等形式，完善知识储备，严格遵守会计准则，结合企业实际情况进行核算，掌握原则性，兼顾灵活性，杜绝固定资产核算的违规操作。不仅重数字，也要重实物，避免单一掌握财务上的价值而对基本信息一无所知。由于固定资产数量大、种类多且用途专业，要熟悉辨识其种类、用途，能够对号入座，与固定资产管理部门、使用部门沟通起来更加顺畅。
（三）切实做好固定资产清查盘点工作
篇5
【论文摘要】 在市场经济发达的国家，财务总监对企业的生存与发展起着举足轻重的作用。但是我国大部分企业仍然将财务总监的角色定位于财务监督，很少参与企业的战略管理。主张应尽快实现财务总监的战略转型，以发挥财务总监在企业战略规划、财务战略管理、内部控制等方面的主导作用。
在市场经济发达的国家，财务总监（CFO）已经成功转型为企业战略伙伴，但是目前国内企业CFO大多仍然将自己定位于财务管理和监督者的角色。据2010年上海国家会计学院所做的“CFO能力框架调查”显示：在被调查的企业中，有80%的CFO是传统的“财务管家”。在目前的财富500强公司中，大约有三分之一的CEO都是财务出身的，进一步印证了财务总监是财务策略家的观点，也进一步说明了财务总监转型的必要性。
一、财务总监督的角色定位
1．财务战略制定者。财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表决定，体现所有者意志的高级管理人员。在公司经营层面，财务总监是董事会成员，其主要责任是对企业的财务会计活动进行全面监督与管理，但是又不限于财务会计活动。换言之，财务总监以财务活动为平台，全面参与企业战略管理。CFO之所以要参与公司战略目标的制定，是因为公司经营战略的实现需要财务战略支持，财务战略决定着企业财务资源配置的取向和模式，影响着企业理财活动的行为和效率。美国的财务总监在制定和实施公司战略方面发挥着极其重要的作用。财务总监的压力主要集中于为公司寻求进一步发展良机而必须解决的一些财务问题上，财务总监越来越多地成为总经理（CEO）的经营伙伴。如果说CEO是企业的理想者，财务总监则是将理想形成战略并最终使战略成为现实的人。传统上，日本企业一直将财务总监视为成本费用的控制者，他们更多的是在扮演主计长的角色。亚洲金融危机后，日本企业重新认识了财务总监的作用，越来越多的公司开始设立财务总监职位。他们借鉴了欧美企业CFO在决定公司战略中的作用，将财务总监的主要职责定位于确定公司长期战略和财务战略上。财务总监越来越多地代表公司出席董事会会议和股东大会，他们不仅对公司的财务负责，也对整个公司负责。
2．公司价值管理者。（1）营运资本战略管理。营运资本是流动资产减去流动负债之差，该差额来源于长期资本。也就是，营运资本的存在意味着资本成本较高的长期资本被用于收益水平较低的流动资产项目，这一财务安排在降低企业财务风险的同时，也降低了资产的收益水平。如果不考虑其他因素，营运资本的多少主要取决于流动资产的保险储备，保险储备的安排又取决于财务战略。所以，CFO必须根据企业战略的要求，在收益与风险之间寻求平衡。（2）投资战略管理。企业战略在很大程度上是靠项目投资和证券投资（兼并收购）支撑的，财务总监必然要领导和广泛参与项目投资和证券投资管理活动。财务总监可能不直接领导和执行具体的投资项目评价和决策，但他必须要保证投资评价和决策所遵循的方法、原则与战略一致。（3）融资战略管理。站在企业战略管理的角度，财务总监需要考虑的融资问题通常是融资战略，包括稳健型融资战略和冒险型融资战略等。融资战略确定之后，具体的融资结构和融资决策只需要体现融资战略的要求就可以。与具体的融资决策相比，融资战略更具有全局性和支配性，在确定融资战略时，财务总监必须要保证融资战略与企业战略的一致性。（4）股利政策管理。根据信号理论，股利分配政策能够影响企业价值。因此，企业股利分配政策也是财务总监经常需要考虑的战略性问题，例如股利支付比率的确定必须要服从企业价值管理的需要，保证股票价格有好的表现。
3．内部控制监督者。随着科学技术的迅猛发展和经济环境的快速变化，每一个企业都面临着来自内部和外部的各种风险，要求企业建立合理、有效的内部控制制度来识别、评估和应对风险，以保证企业战略目标的实现。不管内部控制的概念如何变化，财务控制在内部控制中的核心地位始终没有变，因为内部控制的目标大多与财务有关，而且企业的风险大都会通过财务指标表现出来。所以，财务总监要对内部控制的建立和执行承担领导责任，对建立和实施与公司战略相配套的流程管理策略负责。
4．内部审计领导者。财务总监是企业内部审计的管理者和监督人，是企业与外部审计关系的协调人。财务总监不仅是企业战略的制定者，而且还是企业战略的实施者和监督者。财务总监的监督职能主要是通过内部审计实现的。从理论上讲，内部审计事实上是财务总监职能的延伸。内部审计应当隶属于财务总监，有利于发挥财务总监的财务监督职能。内部审计具有对内部控制进行监督的职能，对内部控制的完整性和有效性进行评价，并提出建设性的建议。内部审计隶属于财务总监，还有利于保证财务总监对内部控制的领导作用得以发挥。内部审计应当隶属于财务总监，还有利于加强内外部审计之间的协调，完善企业监督机制。
转贴于
5．业绩评价设计者。企业的理财目标是价值最大化，这一目标定位意味着大部分的业绩评价指标会以财务数据的形式表现出来，或者是以财务数据为基础，所有的预算、控制标准、部门业绩指标等都是围绕公司战略目标层层展开，管理层也期望通过业绩评价工具实现公司的既定战略。CFO需要对业绩评价标准体系的建立担负起关键的责任。业绩评价指标通常包括财务指标和非财务指标两大类。财务指标是整个业绩评价指标体系的重心，因为它们不但可以和公司的长期目标相衔接，而且通常是公司的股东们最为关心的。但是用财务指标容易导致管理人员的机会主义和短期行为。财务总监要将与企业战略目标密切相关的非财务指标也纳入到业绩评价指标体系中，以寻求财务指标与非财务指标、远期指标与近期指标等的平衡。
6．公共关系沟通者。在国外特别是发达国家的证券市场上，由于机构投资者占有突出地位，使得CFO对内能参与公司的战略决策，对外则及时向股东提供透明的财务报告和精确的盈利预测。首先财务总监有责任和义务向股东披露真实、完整的财务信息，揭示企业的经营情况和财务成果，为投资者决策服务；其次财务总监有责任向债权人披露真实、完整的财务信息，以满足债权人信贷决策的需要；再次财务总监有义务向财税部门提供有关经营过程的财务信息，以便其了解企业的纳税情况，向证监会及其派出机构提供财务信息，以便其对企业的经济行为进行有效的监督与管理；最后财务总监应该代表企业积极承担社会责任，更多地关注环境保护，以增进社会福利，同时维护和改善企业形象增进企业价值。
7．财务监督者。就公司治理结构层面而言，财务总监代表管理层履行监督职能。我国国有企业建立财务总监制度最直接的动因就是基于这一目的，尽管最初的财务总监是由政府委派，它要进入董事会，代表出资人对经理层进行财务监督。目前非国有企业的财务总监是由企业董事会委派，属于管理层成员，其财务监督更多的是一种自我监督。正是基于这一认识，才主张财务总监应当下辖内部审计，并承担内部控制职能。作为企业的管理者，财务总监对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督，定期向董事会报告财务运作情况，并接受董事会质询。最能够体现财务总监督管理角色和监督角色的职能是，企业重大财务支出事项必须由总经理和财务总监联合签批后方能生效。
二、结语
经过十多年的实践，我国的财务总监制度已经由一种与国有企业改革相配套的财务监督制度，逐渐演变成为公司治理结构的一项基础性制度，其概念已经不限于国资委向国有企业委派的财务总监，并且将总会计师的概念涵盖其中。
参考文献
[1]麻帅杰．企业集团财务总监委派制研究[D]．东北财经大学.20 07
篇6
与存货的情况不同，固定资产的使用寿命较长，往往要跨越几个会计年度。对于内部交易形成的固定资产，不仅在该内部固定资产交易发生的当期需要进行抵销处理，而且在以后使用该固定资产的期间也需要进行抵销处理。固定资产在其使用过程中通过折旧的方式将价值转移到产品价值之中，由于固定资产按原价计提折旧，在固定资产原价中包含未实现内部销售损益的情况下，每期计提的折旧费中也必然包含着未实现内部销售损益的金额，由此也需要对该内部交易形成的固定资产每期计提的折旧费进行相应的抵销处理。
（一）内部交易形成的固定资产在购入当期的抵销处理
集团内部企业将自身生产的产品销售给集团内的其他企业作为固定资产使用的内部固定资产交易，对于销售企业来说，以其向购买企业出售该产品的价款确认营业收入，按产品的成本结转营业成本，从而确认该产品销售的损益并列示在其个别利润表中。对于购买企业来说，则以其支付的价款作为固定资产的入账价值并列示在其个别资产负债表中。从整个企业集团来看，内部固定资产交易相当于自产自用，它不能产生损益，应以其生产成本计入固定资产原价。从这个意义上来讲，将固定资产原价中包含的这部分销售企业作为损益确认的部分，称之为未实现内部销售损益。如果将母、子公司个别财务报表中的固定资产简单相加，则虚增企业集团固定资产的价值；如果将母、子公司个别利润表中的销售收入和销售成本简单相加，则虚增企业集团的销售收入和销售成本。因此，在编制合并财务报表时，必须抵销销售企业销售该产品的内部销售收入和内部销售成本，抵销购买企业固定资产原价中包含的未实现内部销售损益。编制抵销分录时，按销售企业销售该产品的销售收入的金额，借记“营业收入”项目，按销售企业销售该产品的销售成本的金额，贷记“营业成本”项目，按销售企业销售该产品的销售收入与销售成本之间的差额，即该固定资产原价中包含的未实现内部销售损益的金额，贷记“固定资产——原价”项目。
在编制合并财务报表时，不仅要考虑购买企业购买的固定资产原价中包含的未实现内部销售损益的抵销，还必须考虑到购买企业计提折旧时多计提折旧对整个企业集团合并损益的影响。内部交易形成的固定资产，购买企业需要按其确定的原价计提固定资产折旧，即按包含未实现内部销售损益的固定资产原价计提折旧，从整个企业集团来看，固定资产原价中包含的未实现内部销售损益应当抵销，则按该部分未实现内部销售损益计提的折旧额及其对损益的影响也应当抵销。编制抵销分录时，应按多提折旧的金额，借记“固定资产——累计折旧”项目，贷记“管理费用”等项目。
在合并财务报表中，净利润反映的是扣除这部分未实现内部销售损益及多提累计折旧形成的管理费用等后的损益，固定资产原价反映的是抵销这部分未实现内部销售损益后的原价。
例1：2007年12月31日，甲公司能够控制A公司，拥有A公司80%的股份。甲公司2007年个别资产负债表中固定资产75 000元为从A公司购入的固定资产。2007年1月1日，A公司将自己生产的产品销售给甲公司作为管理用固定资产使用，A公司销售该产品的销售收入为100 000元，销售成本为 80 000 元，甲公司以100 000元作为该固定资产的入账价值，预计可使用年限为4年，预计净残值为零，按平均年限法计提折旧。为简化抵销处理，本文假定甲公司该内部交易形成的固定资产2007年按12个月计提折旧。
甲公司2007年（第一年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
1.抵销内部购买固定资产原价中包含的未实现内部销售损益和内部固定资产交易确认的营业收入和营业成本。
借：营业收入 100 000
贷：营业成本 80 000
固定资产——原价 20 000
2.抵销内部购买固定资产当期多计提的折旧额。该固定资产折旧期间为4年，原价为100 000元，预计净残值为零，当年计提的折旧额为25 000元，而按抵销其原价中包含的未实现内部销售损益后的原价计提的折旧额为 20 000元，当期多计提的折旧额为5 000元。
借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：管理费用 5 000
（二）内部交易形成的固定资产在以后会计期间的抵销处理
1.抵销固定资产原价中包含的未实现内部销售损益并调整期初未分配利润。由于该内部交易形成的固定资产仍然以“固定资产——原价”项目列示于购买企业的个别资产负债表中；由于销售企业以前会计期间该内部交易固定资产所形成的未实现内部销售损益，构成销售当期的净利润的一部分并结转到以后的会计期间，以“未分配利润——年初”项目列示于其个别所有者权益变动表中。因此，抵销固定资产原价中包含的未实现内部销售损益的金额和期初未分配利润中包含的未实现内部销售损益，以调整固定资产原价和期初未分配利润的金额。即按照固定资产原价中包含的未实现内部销售损益的金额，借记“未分配利润——年初”项目，贷记“固定资产——原价”项目。
2.抵销以前会计期间累计多提的折旧额并调整期初未分配利润的金额。对于该固定资产在以前会计期间使用并计提折旧而形成的累计折旧，以“固定资产——累计折旧”项目列示于个别资产负债表的期初余额中。由于以前会计期间按包含未实现内部销售损益的原价为依据而多计提的折旧额，计入计提折旧当期的管理费用等，构成折旧当期净利润的扣除部分并结转到以后的会计期间，以“未分配利润——年初”项目列示于其个别所有者权益变动表中。因此，应当抵销以前会计期间累计多计提的折旧额和由其影响的期初未分配利润，以调整期初未分配利润的金额。通过这一抵销，使该内部交易固定资产以前会计期间的累计折旧恢复到以不包含未实现内部销售损益的原价为基础计提的累计折旧的金额。即按照以前会计期间抵销该内部交易固定资产多计提的累计折旧额，借记“固定资产——累计折旧”项目，贷记“未分配利润——年初”项目。
3 .抵销内部交易形成的固定资产本期多提的折旧额。对于该固定资产在本期使用，按包含未实现内部销售损益的原价为依据而多计提折旧，导致本期有关资产或费用项目增加并形成累计折旧，为此，一方面必须将本期多计提折旧而计入相关资产的成本或当期损益的金额予以抵销；另一方面将本期多计提折旧而形成的累计折旧额予以抵销。通过这一抵销，使该内部交易固定资产本期计提的折旧恢复到以不包含未实现内部销售损益的原价为基础计提的累计折旧的金额。即按照本期该内部交易的固定资产多计提的折旧额，借记“固定资产——累计折旧”项目，贷记“管理费用”等项目。
例2：沿用例1。
2008年（第二年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
1.抵销其固定资产原价中包含的未实现内部销售损益并调整期初未分配利润。
借：未分配利润——年初 20 000
贷：固定资产——原价 20 000
2.抵销以前会计期间累计多计提的折旧额和由其影响的期初未分配利润，以调整期初未分配利润的金额。
借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：未分配利润——年初 5 000
3.抵销内部交易固定资产本期多计提的累计折旧额和计入管理费用的金额，以调整本期净利润的金额。
借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：管理费用 5 000
二、内部交易形成的固定资产在清理期间的抵销处理
（一）内部交易形成的固定资产期满清理时的抵销处理
内部交易固定资产期满进行清理时，购买企业内部交易的固定资产实体已不复存在，包含未实现内部销售损益在内的该内部交易形成的固定资产的价值已全部转移到用其加工的产品价值或各期损益中，因此不存在固定资产原价中包含的未实现内部销售损益的抵销问题。从整个企业集团来说，随着该内部交易形成的固定资产的使用寿命届满，其包含的未实现内部销售损益也转化为已实现利润。但是，由于销售企业因该内部交易所实现的利润，作为期初未分配利润的一部分结转到购买企业对该内部交易形成的固定资产进行清理的会计期间为止，为此，必须调整期初未分配利润。另外，在固定资产进行清理的会计期间，如果仍计提了折旧，本期计提的折旧费中仍然包含多计提的折旧额，因此需要将多计提的折旧额予以抵销。但由于清理后固定资产实体已不存在，则该固定资产原价和累计折旧科目已随固定资产的清理而核销，因此需要通过营业外收入或者营业外支出来核算应当抵销的相关项目。
例3：沿用例2。假设该内部交易固定资产在第四年即期满时被清理。
1.2009年（第三年）编制合并财务报表时，应当编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：固定资产——原价 20 000
（2）借：固定资产——累计折旧 10 000
贷：未分配利润——年初 10 000
（3）借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：管理费用 5 000
2.2010年（第四年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：营业外收入 20 000
（2）借：营业外收入 15 000
贷：未分配利润——年初 15 000
（3）借：营业外收入 5 000
贷：管理费用 5 000
以上三笔抵销分录，可以合并为如下抵销分录：
借：未分配利润——年初 5 000
贷：管理费用 5 000
（二）内部交易形成的固定资产超期清理时的抵销处理
内部交易固定资产超期清理是指固定资产超过尚可使用年限或者折旧期满后仍继续使用，然后再予以清理的情况。内部交易固定资产使用期满及以前的会计期间，仍然将包含未实现内部销售损益的固定资产原价，以及将按该原价计提的累计折旧，通过固定资产列示于购买企业的个别资产负债表中；销售企业因该内部交易固定资产所实现的损益，作为期初未分配利润的一部分列示于销售企业的个别所有者权益变动表中。因此，内部交易固定资产超期使用，在没有清理之前编制合并财务报表时，首先，由于该内部交易的固定资产仍在使用之中，并列示于购买企业的资产负债表中，须抵销该固定资产原价中包含的未实现内部销售损益；其次，由于该固定资产的累计折旧仍然是按包含有未实现内部销售损益的原价为基础计提的，须抵销其多计提的累计折旧，但是超期使用期间的本期不用抵销多计提折旧。清理超期使用的内部交易固定资产的当期，其实物已不存在，固定资产原价和累计折旧将随固定资产清理而核销，同时，原未实现的内部销售损益，随着内部交易固定资产的清理而实现，因此，在编制清理该超期使用的内部交易固定资产会计期间的合并财务报表时，不需要进行抵销处理。
例4：沿用例2。该内部交易固定资产在期满后的第五年仍继续使用。
1.2009年（第三年）编制合并财务报表时，应当编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：固定资产——原价 20 000
（2）借：固定资产——累计折旧 10 000
贷：未分配利润——年初 10 000
（3）借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：管理费用 5 000
2.2010年（第四年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：固定资产——原价 20 000
（2）借：固定资产——累计折旧 15 000
贷：未分配利润——年初 15 000
（3）借：固定资产——累计折旧 5 000
贷：管理费用 5 000
3.2011年（第五年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：固定资产——原价 20 000
（2）借：固定资产——累计折旧 20 000
贷：未分配利润——年初 20 000
上述抵销分录1、2相加之后“固定资产”、“未分配利润”项目相互抵销，即在编制清理该超期使用的内部交易固定资产会计期间的合并财务报表时，不需要进 行抵销处理。
例5：沿用例4。假设该内部交易固定资产在第六年被清理。
编制清理超期使用内部交易固定资产会计期间的合并财务报表时，不需要进行抵销处理。
（三）内部交易形成的固定资产提前清理时的抵销处理
内部交易固定资产使用期满前清理的当期，其实物已不存在，固定资产原价和累计折旧将随固定资产清理而核销，因此不存在固定资产原价中包含的未实现内部销售损益和多提累计折旧的抵销问题，但由于固定资产提前报废，固定资产原价中包含的未实现内部销售损益随着清理而成为现实的损益，应转入营业外收支。销售企业将该内部交易固定资产所实现的损益，作为期初未分配利润的一部分结转到购买企业清理该内部交易固定资产的会计期间，为此，必须调整期初未分配利润。另外，在固定资产使用期限未满进行清理的会计期间仍须计提折旧，本期计提折旧中仍然包含有多计提的折旧，但累计折旧已随固定资产清理而核销，因此需要将计入管理费用等的多提折旧额予以抵销。
例6：沿用例2。假设该内部交易固定资产在第三年被清理。
2009年（第三年）编制合并财务报表时，应编制如下抵销分录：
（1）借：未分配利润——年初 20 000
贷：营业外支出 20 000
（2）借：营业外支出 10 000
贷：未分配利润——年初 10 000
篇7
被告人李丰，男，河北省人，系北京市海淀区西苑100号机关服务中心机械加工部临时工。李丰曾于1996年4月犯盗窃罪被判处有期徒刑5年6个月，2000年9月29日被提前释放。
2002年1月6日20时许，被告人李丰在海淀区西苑100号北工院西六楼1单元楼下，将事主王非使用的杜卡迪SS900型摩托车（该车价值35000元）车锁锯开，推回院内自己工作的机械加工部，用铁锤将该车的左侧大板、转向灯、前仪表盘等砸坏，损坏物品价值11800元，李丰后将摩托车推出，放置在院内附近的楼群中。李丰被查获后，赃物已发还事主。
李丰对上述事实没有提出异议，但表示其只是为了报复毁坏事主的摩托车，没有占有的故意，其行为不应构成盗窃罪。
一审法院认为，被告人李丰为达到毁坏他人财物的目的，将车推回加工部，砸坏后弃置，符合故意毁坏财物罪的构成要件，判决被告人李丰犯故意毁坏财物罪，判处有期徒刑2年。
检察机关认为一审法院的判决确有错误，遂提起抗诉。
二审法院认为，原审被告人李丰以非法占有为目的，秘密窃取公民财物，数额巨大，其行为构成盗窃罪，依法应予惩处。一审法院认定原审被告人李丰犯故意毁坏财物罪不当，予以纠正，原审被告人李丰系累犯，依法应当从重处罚，改判原审被告人李丰犯盗窃罪，判处有期徒刑6年，剥夺政治权利1年，并处罚金人民币6000元。
二、争议问题
基于毁坏目的窃取他人财物后予以毁坏的应如何定性
三、评析意见
本案涉及盗窃罪与故意毁坏财物罪的区分。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。这两个罪的区别主要是：一是客观行为不同。盗窃罪在客观方面表现为秘密窃取公私财物的行为，而故意毁坏财物罪在客观方面则表现为毁灭或者损坏公私财物的行为。二是主观方面不同。盗窃罪在主观方面表现为以非法占有为目的，故意毁坏财物罪在主观方面一般是为了泄愤报复或者嫉妒等心理而故意毁坏公私财物，其犯罪目的是“毁坏”，而不是为了非法占有。
盗窃罪与故意毁坏财物罪一般比较容易区分。最高人民法院1997年11月4日颁发的《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第12条第5项对此作了规定：“实施盗窃犯罪，造成公私财物损毁的，以盗窃罪从重处罚；又构成其他犯罪的，择一重罪从重处罚；盗窃公私财物未构成盗窃罪，但因采用破坏性手段造成公私财物损毁数额较大的，以故意毁坏财物罪定罪处罚。盗窃后，为掩盖盗窃罪行或者报复等，故意破坏公私财物构成犯罪的，应当以盗窃罪和构成的其他罪实行数罪并罚。”这一规定，主要涉及以下情形：
（1）采用破坏性手段进行盗窃，但破坏行为尚不构成故意毁坏财物罪的，应以盗窃罪从重处罚。
（2）采用破坏性手段进行盗窃，不仅构成盗窃罪，而且又构成其他犯罪的，择一重罪从重处罚。这里的“又构成其他犯罪”，是否只能是故意毁坏财物罪，理论上有不同的认识。有人持肯定的观点。 有人持否定的观点。认为，虽然在盗窃过程中常常发生故意毁坏财物罪，并且在逻辑上该种情形确实也应该包含故意毁坏财物罪，但这并不意味着“其他犯罪”仅限于故意毁坏财物罪，因为在盗窃过程中又构成故意毁坏财物罪以外的其他犯罪的情形是客观存在的，如行为人以非法占有为目的，为毒死或者炸死数量较大的鱼将其偷走，而不顾人畜安危，向供饮用的池塘中投放大量剧毒物，或者向堤坝等其他公共设施附近的水库中投放大量炸药，严重危害公共安全，致人重伤或者死亡或者使公私财产遭受重大损失的，行为人实施盗窃的行为又构成投毒罪或者爆炸罪，对此应择一重罪从重处罚，即以投毒罪或爆炸罪从重处罚。 我们同意否定说。需要指出的是，否定说得到了有关司法解释的认可，最高人民法院2002年4月10日颁布的《关于对采用破坏性手段盗窃正在使用的油田输油管道中油品的行为如何适用法律问题的批复》规定：“正在使用的油田输油管道，属于刑法规定的易燃易爆设备。行为人采用破坏性手段盗窃正在使用的油田输油管道中的油品，构成破坏易燃易爆设备罪、盗窃罪等犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”
（3）盗窃公私财物数额较小，不构成盗窃罪，但因采用破坏性手段造成公私财物毁坏数额较大的，以故意毁坏财物罪定罪处罚。
（4）盗窃后，为掩盖盗窃罪行或者报复等，故意破坏公私财物构成犯罪的，应当以盗窃罪和构成的其他罪实行数罪并罚。这里的财物，不应包括被盗的财物，而应是其他财物。因为在破坏窃得物的情形下，破坏行为实际上属于不可罚的事后行为，对这种情形不能实行数罪并罚。
实践中存在较大争议的是，基于毁坏目的，窃取他人财物后予以毁坏的，应如何定性？
第一种观点认为，应定故意毁坏财物罪。主要理由是：故意毁坏财物罪在客观方面可以表现为秘密毁坏，由于行为人为了逃避打击，毁坏公私财物的行为往往可能秘密进行，而且行为人还会根据作案环境或者财物的物质状态等情况，决定是就地毁坏，还是移动他地毁坏。如果行为人秘密将公私财物移动于其他地方毁坏，仍然是故意毁坏公私财物的行为，只是方法或者手段不同罢了。对此，仍应作毁坏公私财物罪处理，不能因为有秘密移动财物行为而作盗窃罪处理。？
第二种观点则认为，如果是暗中潜入家中或者其他场所在现场直接毁坏财物的，应以故意毁坏财物罪论处。但如果将财物转移以后予以毁坏，在这种情况下，行为人有一个完整的盗窃行为，应定盗窃罪，可以将盗窃以后的毁坏财物行为视为对赃物的处置。？
我们同意第二种观点。对这个问题的解决，涉及到如何理解盗窃罪的非法占有目的。非法占有目的，是指非法实际控制他人财产的目的。 对于基于毁坏目的而非法占有他人财物的行为，应认定成立非法占有目的。因为行为人窃取财物的行为就是一种占有或者控制财物的行为，其占有或者控制他人财物的意图也是十分明显的。至于是短期占有还是长期占有或者控制，占有或者控制之后如何处分财物，那是另一回事。据此，凡是基于毁坏目的的，直接毁坏他人财物（没有窃取等非法取得财物行为）的，应该定为毁坏财物罪；如果基于毁坏目的窃取他人财物的，不论事后财物是被毁坏、还是被隐匿、利用，均构成盗窃罪。？
对这个问题的解决，还可以用牵连犯和不可罚的事后行为来解释。
所谓牵连犯，是指行为人实施某种犯罪，而方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。基于毁坏目的窃取他人财物后予以毁坏，属于手段行为与目的行为的牵连犯。手段行为是窃取他人财物，构成盗窃罪，犯罪目的是非法占有他人的财物；目的行为是毁坏财物，构成故意毁坏财物罪，犯罪目的是毁坏他人财物。毁坏目的是行为人实施盗窃行为的内心起因，也可以说是犯罪动机，在构成牵连犯的两罪中，不能因为后罪目的的存在而否认前罪目的的存在。行为人实施两种行为的终极目的只有一个，即毁坏他人财物。由于盗窃罪的处刑重于故意毁坏财物罪，根据牵连犯从一重处的原则，对行为人的行为应认定为盗窃罪。
所谓不可罚的事后行为，是指在状态犯的场合，利用该犯罪行为的结果的行为，如果孤立来看，符合其他犯罪的构成要件，具有可罚性，但由于被综合评价在该状态犯中，故没必要认定为成立为其他犯罪。？窃取财物之后予以毁坏只是一种处分财物的行为，同窃取财物后将赃物卖给他人、送给他人具有同样的性质，是不可罚的事后行为。
篇8
关键词：工作过程；高等职业教育；人才培养；物流管理专业
中图分类号：G712 文献标识码：A
摘 要：国家在教育规划中要大力发展高等职业教育，高等职业教育的发展各地不平衡，毕业生的培养质量与人才培养方案直接相关，所以制定科学的人才培养方案非常重要。通过基于工作过程和相关岗位分析来制定科学的课程和实践教学内容以及校园的活动方案来体现物流管理专业的职业性和科学性，培养合格的毕业生。
关键词：工作过程；高等职业教育；人才培养；物流管理专业
中图分类号：G712 文献标识码：A
当生产效率和生产成本降低到一定程度后，企业的竞争就由生产变成了流通领域的竞争，所以很多独立的第三方物流企业为生产企业从事外包业务，或者很多新兴的生产企业重新审视自身企业的物流运作效率，因为很多企业已经逐渐地意识到生产企业的物流成本占到企业的第二成本，仅仅次于采购成本，发展物流既是提高企业生产率和提高市场竞争率的唯一途径。据相关的统计，中国国内的物流成本占到国内生产总值几乎占到了20%，而发达国家的美国和德国不到10%，日本更低至6.5%。国家在2009年也把物流产业作为振兴中国的十大产业之一，由此可见物流以及相关产业的发展潜力巨大。各大高等职业学院相继开设了物流管理专业，有的院校在开设物流管理专业的同时还对其进行了细分。很多学校在开设物流管理专业遇到了很多的困惑，存在一些问题，如：专业的培养目标不明确，教学课程形成不了体系，实践课程的缺失，毕业生的培养规格与实际工作岗位的脱节，师资力量的薄弱等。为了更好地培养物流管理专业的毕业生，为地区的经济服务，更好地体现物流管理专业高等职业教育的职业性，所以物流管理专业人才培养方案可以通过以下的步骤实现。
1 人才培养方案总设计的目的
人才培养方案要求设计。教学方案主要体现职业岗位的能力要求和素质要求，熟悉企业物流管理的各项基本业务流程，并具有一定的可持续的发展能力，自学能力和相关的管理的协调能力。（1）职业素质。建立基于任务目标设定、个人时间管理、团队协作和沟通、冲突和情绪处理、作业流程控制等实际工作岗位所需要的职业素质训练。（2）职业能力。围绕典型岗位群的素质与能力要求，通过项目过程进行项目演练，培养生产物流、国际物流、采购管理、连锁经营以及相关物流配送中心建立的能力，充实项目经验，积累岗位核心技能。（3）学习能力。通过项目训练、学习和讨论以及学习反馈环节掌握自学的有效方法和各种虚拟学习企业物流管理专业软件，提高物流管理中实际业务能力，加强项目实施过程中的改良建议等信息及时反馈和处理的能力。培养的总体目标的载体为：物流相关企业高度融合，以国际物流海运操作、物流配送操作、采购外勤与内勤、仓储管理、物流企业营销、物流企业等岗位技能要求为重点，以真实工作任务为载体，形成课内实践、分技能模块实训、定岗实习的工学结合人才培养模式。最后总体的设计原则见图1[1]。
2 通过调研企业确定岗位群
本专业学生职业范围主要涉及物流行业企业，分为国内生产物流和国际物流两大类。具体从事的就业岗位如表1。
3 职业能力分析与课程设置
以职业能力和职业岗位需求为核心设置课程通过职业岗位分析，确定了专业培养目标、专业方向和综合职业能力层次定位之后，就要根据市场需求和职业标准，从职业能力分析入手，将综合职业能力分解成若干专门能力，按一一对应的关系，有针对性地设置相应课程。这种模式设计在培养目标、能力结构与教学组织实施过程之间建立起了更直接、更清晰的一一对应关系，更加体现了高等职业学院的职业特征，并与职业技能标准相衔接，所设置的课程是教育目标的具体化，体现了合理的课程体系特征。通过分析物流管理专业典型的工作任务，得出典型的工作任务需要的职业能力，通过对应的专业课程来对相关专业能力的培养（见表2）。
4 通过职业证书来推动双证教育
教育部2011年7月《关于充分发挥行业指导作用推进职业教育改革发展的意见》。意见提出推进建立和完善“双证书”制度，实现学历证书与职业资格证书对接。意见称，行业是建设中国现代职业教育体系的重要力量。构建适应经济社会发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，离不开行业的指导。“双证教育”是以就业为目的、以职业教育为导向、以大学教育为支持、以培养市场紧缺型人才为核心、以培养企业实用型人才为目标的专业复合型人才教育工程。推行双证教育一方面是响应了教育部对高等职业院校的要求；另一方面双证教育最终的受益者还是学生，实践经验表明，基于工学结合的人才培养模式是以就业为导向的，用人单位在招聘应届毕业生时，除了对毕业证书、英语及计算机能力的要求外，也非常关注毕业生是否获取相关专业的职业资格证书，对于获取相关职业资格证书的毕业生，不仅容易得到工作，而且起薪标准也相对会高于无证书的毕业生。根据物流管理专业毕业生的就业市场的调研，一般从事的职业需要的相应职业资格证书见表3[2]。
5 校园教育活动的设计
当今高等职业教育专业学习固然很重要，但是根据调查和分析，用人单位在选择毕业生的时候，除了考虑学生专业成绩的同时更重要地是考虑学生本身的综合素质，尤其是品德和个人的语言沟通能力，这种专业以外的能力在工作以后显得非常重要，尤其是在学生可持续能力的培养方面。这些教育活动是除了上课和学校常规的校园活动以外的包括各种思想品德、政治形势、人文素质的培养和特长的活动，如运动会，艺术节等等。物流管理所在的院系应该根据专业的特点，因势利导地开展为以后专业发展的相关校园活动。一般说来有（见表4）。
6 实践教学的设计
高职的实践教学具有自己独特的功能与价值，从一定意义上讲，其重要性超过理论教学。可以说，高职教育搞得好不好，有没有自己的特色，关键要看实践教学搞得好不好。实践教学的好坏是衡量高职教育质量高低的重要指标，也是高职教育区别于普通高教的重要标志。要打破传统的学科界限，使高职的课程内容组织服务于所要解决的职业领域的问题；要增强课程模式的实践性，服务于实践教学。一般说来物流管理专业的实践教学设计可以分为三个层次（见图2）[3]。
7 人才培养方案的保证因素
为了保证人才培养方案按照既定的环节进行，需要三个基本的保证因素。
7.1 强大的师资队伍。推行工学结合的人才培养模式，双师型师资力量是其有力的保证，要增加专业教师中具有企业工作经历的教师比例。通过“走出去和请进来”实现：一方面可以通过假期来培养教师的实际工作能力，另一方面可以通过引进企业的能工巧匠来充实师资队伍。
7.2 紧密的校企合作和实践教学场所。高等职业教育需要和地区的经济发展紧密结合，尤其是要加强校企合作关系，物流管理专业建设需要企业积极参与。校企合作的模式比较多，企业可以在相关的院校设立订单班，为企业输送源源不断的人才，在平时的教学中可以根据就业单位需要进行个性化教学，加入相关企业业务流程和企业文化的课程。其他的合作还有学生参与企业的工作，通过定岗实习来缓解企业由于季节的用工不平衡、用工难的问题，可以把企业的管理者请到学校做专题讲座，或者任兼职讲师等，教师也可以参与企业的相关政策与计划的制定。
物流管理专业作为一个实践性较强的专业，需要设立专业的实验室来实践，各大高职院校需要财政的大力支持。物流管理专业实验室的内容主要包括：物流管理办公自动化实训室，物流管理专业的单证制作室，物流管理专业设施与设备实训室，物流管理专业企业软件实训室，物流企业模拟仓储，分拣实训室等等。
7.3 其他的保证因素。“十年树木百年树人”，专业建设是一个长期和动态的过程，要随着市场和职业教育的发展对专业进行调整，物流管理专业需要成立相关的专业委员会并对教学进行监督和指导，保证物流管理专业人才培养方案的制定和实施的科学性和严肃性。一般说来专业委员会成员的组成可以包括相关同级院校的专家，企业管理人员和自身的教师等等。
除此之外，物流管理专业的发展要符合地区经济的发展，这也是高等职业教育设立的初衷，如有的地区港口物流比较发达，所以物流管理专业的课程和实践体系要偏向港口物流；有的地区要偏向快递物流，或者是超市物流等等。总之，培养合格的高职物流管理专业毕业生的根基就是要制定科学的人才培养方案，各大高等职业院校的教师要在教学改革的道路上不懈的努力。
参考文献：
[1] 刘安鑫. 基于工学结合的高职物流管理专业人才培养模式探讨[J]. 河南机电高等专科学校学报，2011（5）：51-52.
篇9
刑法第三十四条“附加刑的种类如下：……（三）没收财产。”第五十九条规定“没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养家属保留必要的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收犯罪分子家属所有或者应有的财产。”从该项规定所处的位置来看，是总则第三章“刑罚”的第一节“刑罚的种类”和第八节，第三十四条、五十九条规定的“没收财产”是刑罚的具体刑种，是附加刑的一种，这是非常明确的，如果分则中规定的犯罪没有没收财产这一项刑罚的，则没有没收财产的适用，只有在上述有规定没收财产的犯罪中，才能够适用“没收财产”。没收财产的对象是“犯罪分子个人所有财产的一部或者全部，不得没收属于犯罪分子家属属于或者应有的财产”。当然，单纯从五十九条的规定，并不能得出没收财产是没收犯罪分子的合法财产的结论，此时必须结合刑法其他条文的规定予以解释。
刑法第六十四条规定“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时予以返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。”其所处位置在总则第四章“刑罚的具体运用”的第一节“量刑”，由于任何犯罪都存在量刑的问题，这里的没收应与分则有无规定无关；从内容上看，第六十四条规定的“没收”，其对象是“违禁品”和“供犯罪所用的本人财物”，又与追缴、退赔犯罪违法所得、返还被害人的合法财产并列，显然，针对的是与犯罪伴生的普遍现象，正如追缴、退赔、返还被害人合法财产一样，如果存在违禁品或者供犯罪所用的本人财物，则当然应当没收。
因此，从刑法中有关规定可以得出以下结论，即刑法第五十九条规定的“没收财产”对象是在追缴、退赔违法所得、没收违禁品以及供犯罪所用的本人财物之外的个人所有的财产。问题是，犯罪分子个人所有的财产如何界定？
在普遍的社会观念中，个人所有的财产并不难认定，存款、证券、股权、动产、不动产，这些都能构成个人所有的财产。但是，我们所说的只是在通常状况下的个人财产，无需进一步确认是否确实属于某一特定“个人”的财产。如我们说到某某人有几套房子、多少股票等等时，很少再区分这个财产是属于他“个人”还是他的“家庭”，除非是闹离婚或者此人独身。而且我们在日常的交往中，也通常没有必要注意哪些是谁的个人财产，哪些是共有财产，因为依照婚姻法的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产通常是共同财产，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权，对外的债务通常也要由夫妻共同财产来清偿。由于不必费心去了解个人财产或者共同财产，我们可以放心地与人交往。但刑法第五十九条规定的“没收财产”特别强调没收的是犯罪分子个人所有财产的一部或者全部，而依罪责自负的原则，刑罚只能加诸于罪犯，显然，应当确认没收财产的对象是能够认定为犯罪分子个人所有的财产。在夫妻关系存续期间，依照《婚姻法》第十八条规定有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产以及夫妻有书面约定的财产。而从我们生活的实际来看，由于结婚后财产的高度混同，实际上除了在离婚诉讼中双方尽力举证财产属于自己的个人财产外，在共同生活时，除一方专用的生活用品，很难再区分出个人财产。也就是说，几乎所有的财产都可以认定为夫妻共同财产。而夫妻共同财产，显然不是按份共有而是共同共有，在夫妻关系存续期间，共同共有的财产无法成为个人所有的财产。因此，依照刑法第五十九条规定做出的“没收财产”判决，在罪犯已婚的情况下，由于财产是共同财产而不是罪犯的个人财产，也就无法执行。换句话说，被判处没收财产的罪犯除非是鳏寡孤独或者尚未成家，否则根本无从执行。作为普通的中国人，独身的而又有相当财富的人仍然是少数，在被处以没收财产的犯罪中罪犯是单身又有财富的人应当是相当少的，所以说，能够被执行的五十九条没收财产在总犯罪数中也仅占极低的比率。
篇10
【关键词】闭环管理 采购订单 物资管理系统
1 前言
随着医改的深入，药品加成已经取消，传统以药养医的医院应收方式逐渐不可行，另一方面医院等级评审又对耗材管理有更严格的要求，要求对产品进行资质、效期管理，并能做到使用追溯，这些新的要求在传统管理模式下已经无法实现。医院物流管理系统主要包含：物资平台、条形码设置、资质管理、采购管理、库存管理、多级库管理、高值耗材管理、供应室消毒包管理以及报表管理等九大部分。如图1所示。
目前，大多数医院都实现了物流管理系统的基本功能，但是在采购订单跟供货商之间的交接上，即如何将已经生成好的采购订单发送给供货商，供货商收到订单如何处理，处理完之后生成发货单如何进入物流管理系统这段流程上，没有很好的解决。以我们医院的一些经验，抛砖引玉，提供一些浅陋的意见。
2 解决流程曾经用过的几种方法及优缺点
2.1 原始方法
流程：采购订单生成之后，由医院采购中心的采购员打电话或者发邮件给供货商，供货商收到清单以后，按照清单上的物品进行备货，然后送到医院采购中心。采购中心库管员再按照发货单上的信息进行录入。
最初的流程就是采用这种方法，缺点很多：
（1）需要采购员来跟供货商进行联系，工作任务重。
（2）打电话或者发邮件，容易造成供货商理解不清，发错物品。
（3）高值和介入物品必须需要条码，其他一些需要条码管理的物品也存在需要条码的情况，这些都由采购中心库管员录入，大大增加了工作量和错误率。
（4）采购员无法跟踪到供货商是否供货等详细情况。
2.2 通过预入库方法
采购订单生成之后，由医院采购中心的采购员打电话或者发邮件给供货商，供货商收到清单以后，按照清单上的物品进行备货，然后根据医院提供的模板做成统一格式的电子发货单发送给采购中心库管员，库管员将电子发货单导入到系统中，生成入库单，然后由库管员或供货商对条码管理的物品进行条码验证，验证完成之后通过审核即可。
改进之后的流程。优点是：入库单主要由供货商制成的电子发货单生成，电子发货单上附带了物品的条码，物资编码，品名，数量等信息，库管员只要直接导入就可以了，大大减轻了库管员的工作，直接就可以生成入库单。缺点是：
（1）采购订单仍旧需要采购员来跟供货商进行联系。
（2）仍旧会造成供货商的理解错误。
（3）采购员仍然无法跟踪供货商供货情况。
（4）供货商虽然按照模板操作，但是做的电子发货单会存在错误，导致无法入库的情况。
2.3 通过网站或者APP方法
采购订单生成之后，直接发送到医院的物流网站或者APP，并短信或微信提醒供货商，供货商登录网站或者APP以后，按照网站或app上的物品进行备货，然后直接在APP或者网站上操作，生成电子发货单，然后由网站或者APP自动导入到物流管理系统。采购员可以实时追踪供货商供货情况。
目前采用的流程。优点是：解决了前面2种方法的缺点，实现了和医院内部的物流管理系统的无缝对接，并且可以对供货商供货情况进行评价。
3 效果评价
3.1 提高工作效率，降低出错概率
（1）以往都是供货商提供纸质的发货单，然后由采购中心的库管员进行录入，不仅库管员造成较大的工作量，而且很容易发生错误，遗漏，非常不方便。采用最新流程之后，采购单都是网上进行流转，供货商做了以前库管员的工作，提高了工作效率，减少差错和遗漏的发生，使库管员有更多的精力和时间投入到验收审核工作当中。
（2）以往采购订单都是由采购员电话联系供货商，难免发生错误。采用最新流程之后，采购订单直接由系统生成之后发送到APP或网站上，避免了错误的发生，采购员只是进行审核，大大减轻了采购员的工作，提高采购效率。
3.2 方便采购员了解供货商供货实时情况，对供应商进行评价
网上采购之后，我们可以对供货商M行评价。采购订单发出之后，根据供货商的供货情况进行评价分析。例如分析供应商的到货及时率，合格率和退货率等，既有货比三家的进行横向评估，又有价格趋势的纵向评估，不断提升采购电子化的应用等级。
3.3 实现物流管理系统的闭环管理
好多医院虽然在物资内部管理上实现全程跟踪，但缺乏采购订单与供货商交互之间的管理，使采购订单无法实现跟踪，无法实现整个物资管理系统的闭环管理。加入这一环节之后，整个物资管理系统就实现了闭环管理。物资管理系统――》生成采购订单――》供货商――》入库这一流程上就形成了闭环，提高了物资管理系统的准确性和稳定性。
综上所述，采用新的流程，采购订单通过网站的形式或者APP形式传递给供货商，使得供货商能及时得到订单信息，然后从网上进行操作形成发货单，进而进入物资管理系统形成出库单，大大减轻了采购中心工作人员的工作量，实现了物资管理系统的闭环管理，提高了物资管理系统的准确性和稳定性，使采购订单与供货商进行了比较友好的交互。
