公司环保规章制度范文

导语：如何才能写好一篇公司环保规章制度，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、抓好竞赛组织工作，做到有序进行

指挥部党委高度重视这次知识竞赛活动，把它作为深化安全环保基础年宣传教育工作的一项重要内容。党委副书记魏银广和副指挥佟德安分别批示，要求认真组织好这项活动。党委工作部和质量安全环保处专门召开会议，研究制定活动方案，对竞赛工作作出具体安排，要求各单位充分认识开展这项活动的重要意义，做好广大干部员工的思想动员和参赛组织工作，确保活动顺利进行。党委工作部、质量安全环保处分工协作，密切配合，在查阅大量资料的基础上，结合指挥部安全环保工作现状，精心做好试题的编印工作，1.9万份试题在两天之内分发到二级单位，保证答题活动顺利开展。各单位专门作出部署，要求必须将答卷发到班组，确保全员参赛。钻井二公司为了抢速度，从网上下载试题后，迅速组织加印，并安排专人专车分送试题。录井公司、供水供电处把学习资料、试卷按照员工人数分发到队站，由各支部分发到班组。钻井三公司为保证在海外员工能够和国内员工同步参赛，将试题和参考资料通过电子邮件发给海外员工，保证不留死角，不挂空挡。

二、掀起学习培训热潮，做到寓教于赛

为了防止答题活动流于形式，各单位以此次竞赛活动为契机，及时对员工进行相关法规的学习辅导，加大安全环保知识的培训力度，使参赛过程成为学习知识、讨论问题、提高安全环保思想认识、关心企业安全清洁发展的过程。各单位认真组织员工学习《安全生产法》、《指挥部交通安全管理规定》、《指挥部环境保护管理规定》、《指挥部反“三违”办法》等制度文件，并因势利导，不失时机地强化对员工的安全环保知识教育。录井公司、特车公司组织员工统一观看安全环保教育专题片和安全环保知识展览，通过模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行教育，使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度，准确掌握安全生产操作内容和流程，提高了员工的安全生产和安全防范意识。钻井一公司组织开展安全环保案例教育活动，让员工对照检查自己是否严格按照规章制度操作，是否有“三违”行为，发动员工深入分析原因，总结经验，举一反三。小车服务中心以《指挥部交通安全管理规定》为主要内容，举办了交通安全专题讲座，使所有驾驶员认识到按规定驾驶的重要性。机械厂举办安全环保知识培训班，强化对新招员工的培训，坚持做到培训合格在上岗。据统计，指挥部有8300多人直接参加了不同形式的培训或学习活动。

三、全员参与竞赛答题,做到保质保量

在竞赛答题过程中，各单位都明确要求不能为答题而答题，更不能安排少数人答题应付交差，要认真组织好竞赛工作。广大干部员工更是把竞赛活动作为丰富自身安全环保知识，提升自身安全环保意识的一项重要内容来对待。一是各级领导干部切实负起责任，认真组织，带头学习，带头答题。有的领导干部白天跑现场，利用晚上时间找资料答题，为干部员工作出榜样。二是各单位结合指挥部开展的“安全、高效、优质、低耗”主题劳动竞赛，发动干部员工广泛参与。有的单位还组织了答题互助组，一起学习讨论，利用休息日聚在一起共同查找答案；有的员工为了弄准答案，通过网络查阅相关资料，直到全部答完。离退休管理中心以党支部为单位，将试题发给居住在西安、兰州、苏州、成都等地的离退休人员，组织3000多名离退休人员参赛，有些老同志遇到弄不懂的问题，就打电话给子女，帮助寻找正确答案，使教育的覆盖面得以扩大，延伸了教育的空间。三是为保证竞赛活动有序进行，竞赛办公室还加大督察力度，通过随机抽查基层单位答卷、审阅各单位总结等形式，掌握各单位活动的开展情况。技术监测中心、鄯善物业公司等单位将竞赛试题作为考卷，专门设立考场，对领导干部、安全总监、hse监督员进行闭卷考试。物资供应处在答题结束后，结合案例，对试卷进行讲评，达到了加深印象，提高素质的目的。

四、联系实际求实效，活动取得圆满成功

在各级领导的高度重视和广大员工的积极参与下，此次安全环保知识竞赛活动落到了实处，收到了实效。一是这次学习竞赛活动摒弃了以往竞赛活动中答题者只抄答案，甚至不看试题内容的答题方式，各单位普遍结合实际，采取专题宣讲、演讲比赛、宣传栏等方式，宣传安全环保知识及规章制度，组织员工多层次参加竞赛活动，掀起学习掌握安全环保知识的新。二是通过这次竞赛活动，对于提高员工的安全环保意识、安全环保技能和自身素质，对于搞好企业安全生产秩序，促进安全环保基础年活动的顺利开展起到了积极的作用。广大员工认为，在工作和生活中严格按照规章制度办事，树立良好的安全环保意识，坚决杜绝小隐患、小违章，是实现本质安全的根本。三是针对个别单位、部门安全环保意识比较薄弱，安全环保管理力度不够和安全环保规章制度不落实的问题，指挥部安全和宣传部门采取有针对性的培训和宣传方式，深入基层，跟踪摸底，掌握第一手资料并采取有效措施，人盯人、点对点地解决安全隐患，把安全环保防范和宣传工作落到实处，有效地保障了指挥部安全环保工作顺利推进。

篇2

为保障企业经营及员工生命安全，履行加油站安全经营、消防和环境，本站特作出以下情况说明：

1.严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全规章制度，严格按照安全操作流程进行安全操作。

2.增强全员安全责任意识,拒绝“三违操作”，对违章行为及时制止，对安全隐患及时报告，对能力范围内的隐患问题及时解决。

3.积极主动教育全站员工树立防火意识，提高员工使用消防器材的能力。定期自查站内消防设施和器材。

4.本单位拒绝销售掺假、掺杂、以假乱真的成品油，保证所有成品油质量合格。

5.贯彻并执行国家有关环保法规，及本企业的环保规章制度。积极落实双层罐和油气三次回收等政策且为加油站配备必要的环保设施。

篇3

20__年一季度，我队在公司的领导和关心下，认真组织学习公司职代会文件和《__x同志在公司形势任务报告会上的讲话》，认真落实公司职代会20__年各项工作部署，围绕经济效益这一中心，以“达、保、争”活动为主题，全面抓好基层队建设，提高基层队的管理水平和服务能力。全队干部职工围绕生产抓“三标”落实；围绕安全促生产完成；围绕稳定促进队伍建设，自我加压，取得了20__年生产的开门红。

1、以“达、保、争”活动为主题，提升管理水平，搞好后勤服务工作。

通过学习处长的形势任务报告，全队干部职工认清了形势，理清了工作思路，提升了队伍的士气，有力的促进了一季度生产任务的完成。一季度，我们完成__作业__次，小修作业__次，加工____件，共计____小时工时。特别是在抢修____车离合器修复过程中，__x、__x、__x等同志在副队长__x带领下，驱文秘站版权所有车数百公里，克服各种困难，积极想办法，在最短时间内恢复该车，及时赶回驻地，保障了生产任务的完成。我们根据____x项目组的要求，积极配合他们的工作，组织材料，加工配件，顺利完成了）配套工作。

会议服务工作得到了公司领导的好评。一季度有多次重要的会议服务工作。我队经过周密策划、精心安排人员、热情周到服务、力求尽善尽美，顺利完成了处、分处职代会及其它会议服务任务，得到了上级领导的肯定与表扬。

2、进一步强化安全环保工作。

我们认真传达学习了局、公司安全环保工作的有关文件，领会精神，根据生产实际情况，强化了综合服务队hse管理小组。我们加强了干部职工的安全环保培训。在每周班组的安全讲话文秘站版权所有上，对事故通报进行了深入的讨论。对照事故，查找本岗位安全措施不落实的现象，分析原因，消除事故隐患。在队伍的日常管理上，我们坚持每周安全讲话制、司机车辆承包制、行车中的跟踪服务制。做到有故障不出车、没有安全保障不出车。全队职工杜绝无证上岗、乱岗操作、无照开车、酒后驾车的等现象。下大力气抓好现场管理，严格落实反三违责任，提高安全监管水平；加大环保力度，提高清洁生产水平。通过全队人员的共同努力，一季度无大小责任事故的发生。

3、全面落实分处《生产经营管理办法》。

我们根据综合服务队各个岗位的工作性质和生产要求，制定了相应的管理考核目标。全面落实各项规章制度，照章办事，责任到人。建立了车、钳、电、焊设备和车辆的加工、修理的完好率和一次成功率的记录；对车辆建立了完好率、出勤率记录。加强了材料的采购的管理，物资采购做到优质优价。压缩库存，力争做到“零库存”。在油料、水泥、添加剂等物资的管理上，强化严细管理、跟踪及时，堵塞漏洞。

4、完善考核制度，严格管理

根据《钻井六公司20__年内部分配办法》的要求，我们进一步完善了考核制度，加大了奖罚力度。

1)每季度考核兑现，优胜奖技效工资总额20；合格与良好，不奖不扣；不合格者扣技效工资总额20。

2)考核以班组为单位，凡考核优胜班组，技效工资上浮20，不合格者下浮20，连续四个季度考核优胜，年终给予奖励。

3)完善规章制度、操作规程、做到周查月评季兑现。

4)发挥党政工团的作用，调动所有积极因素，共同营造和谐环境。

进一步加强周检月查季评工作。每周抽查，每月对抽查情况进行讲评，考核指标参照处双文明检查与支部达标标准。发现问题及时整改。协助公司，完善设备保养方案。车辆设备完好率达到公司要求。

篇4

该同志认真遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司工会的工作会议精神，将安全生产和思想文化建设紧密地结合起来，工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干，以良好的职业道德规范自身行为。

建立健全班组民主管理会制度，进一步加强班组民主管理，组织员工讨论奖金分配方案，张榜公开细化考核，一起制定提质降耗措施，及时解决班组生产和管理中出现的问题，按时收缴工会会费，使民主管理工作切实落实到位。

在生产中，他紧密围绕“安全、绿色、高效”，严控各类环保指标，狠抓班组节能减排管理，并根据环保低氮燃烧的生产情况认真调节参数，确保氮氧化物、二氧化硫、烟尘浓度等严控因素都在指标范围内，让“绿色环保”的责任意识成为一种生产习惯，杜绝环保事故发生。

篇5

安质部主要职责1、贯彻国家、行业、地方政府颁布的有关安全、质量、环保法律、法规、标准，及上级颁发的各项管理规章制度。结合工程实际，拟定、修订相应管理制度，并监督执行。做好安全监督检查工作，及上级颁发的各项管理规章制度。

2、负责环境因素/危险源辨识、风险评价的监督管理、合规性评价，质量、环境、职业健康安全管理绩效的监视与测量工作。

3、负责对工程项目的安全、质量检查工作;参与工程项目施工组织设计评审和工程竣工验交。

4、负责组织对重大安全、质量事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。

5、拟定和完善项目安全、质量岗位责任制，制定(修改)安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，定期研究伤亡事故、职业病发生、发展趋势和企业重大安全问题，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求。并监督检查执行情况。指导项目各单位开展安全、质量、环保工作。

6、组织开展安全标准工地建设活动，负责安全标准工地的验评和推荐上报工作。

7、组织开展工程质量创优活动，负责优质工程的推荐、申报工作。汇总安全、质量、环保等业务统计报表，并按规定时间上报主管部门。

8、开展质量、环境和安全管理人员的培训和管理。

9、努力推行创新技术，降低工人劳动强度，提出劳动保护用品防寒用品，保健食品发放标准，报上级批准后，监

督有部门执行。

10、完成领导交办的其他工作。

安质部长主要岗位职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规以及公司颁发各项管理规章制度，并监督执行。

2、参加项目组织的定期与不定期安全大检查，深入现场监督检查安全生产设备、设施是否齐全、有效;安全技术措施是否健全、落实。对检查中发现的问题，及时提出整改意见和下发整改通知书，督促及时整改。遇有险情危及施工及人身安全时，有权签发停工整改通知书暂停生产、指挥作业人员撤离危险区，并立即报告领导处理。对违反安全技术和劳动保护法规等违规行为，经说服劝阻无效的有权越级上告。

3、负责制订(修改)安全生产责任制为核心的各项安全生产管理办法。督促有关部门制定(修改)技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，定期研究伤亡事故、职业病发生、发展趋势和重大安全问题，提出安全生产、劳动环境保护方面的建议和要求。并监督检查执行情况。

4、督促检查劳动保护经费合理使用和安措工程完成情况。参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。

5、参与组织项目开展各类安全生产活动，积极开展安全标准工地建设活动，组织安全标准工地和优质工

程的推荐和申报工作。

6、做好安全生产的宣传教育和管理工作，参与新工人入嘲三级教育、换岗转序作业人员的安全教育，对特殊种业人员持证上岗情况进行监督检查。

7、配合地方质量技术监督部门对本项目的锅、容、管、特进行安全监察;

8、参加本项目安全质量事故分析，并向上级主管部门提出处理意见。

9、根据有关规定，监督执行劳动保护用品、防寒用品，保健食品的采购、使用和发放，并将执行情况报上级主管部门。

专职安全监督员职责1、安质部长的领导下积极贯彻国家安全生产方针、政策及各项安全规章制度，并监督检查执行情况;

2、组织开展各项安全生产活动，并监督检查各施工队开展安全生产活动情况;

3、认真贯彻落实技规、行规及营业线施工安全管理实施细则、隧道施工安全技术规范等有关安全文件，及时向各队做技术交底，并对各队的施工认真检查督促，予以实施;

4、协助物资管理部门，参与爆破物品的安全管理，并定期检查;

5、组织安全风险因素的分析，危险源识别与评价工作;

6、编制纳入安全生产措费投入项的计划安排，并监督实施;

7、负责组织编制本部安全生产管理文件，各级安全生产基

础管理台账及安全管理资料建立和归档工作;

8、制订本项目施工安全保证措施和专项安全施工方案，并按要求监督各架子队的实施情况;

9、负责员工安全教育、培训工作，队级三级安全教育及特种作业人员持证上岗工作;

10、监督检查现场安全员、防护员、驻站联络员的工作动态，发现违规及时纠正;

11、定期组织对施工现场安全巡查，发现严重违章施工、作业的，有权责令其停工，并有当场做出处罚的决定权;

12、定期组织各队召开安全生产例会，分析实时安全动态，确保安全工作始终受控;

13、参与和配合安全事故的调查和处理工作。对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，填写上报安全报表，协助指挥部领导做好工地四不放过统筹工作。

质检工程师职责1、在指挥部总工、安质部长的领导下，对项目施工的工程质量负技术领导责任;

2、认真贯彻落实设计标准、技术标准、质量标准、技术措施、管理制度等管理文件，及时向各队做技术交底，并对各队的施工认真检查督促，予以实施;

3、负责编写本项目《工程质量管理办法》等有关质量方面的管理文件，并具体实施;

4、制订本项目重难点工程质量保证措施和专项方案，并监督各队实施情况;

5、负责组织各队开工的准备检查、隐蔽工程的检查和验收，并组织专职检查人员进行检查签证;

6、对各队违反施工规范、操作规程、技术措施的，有权制止，并及时报告领导处理，严重者有权令其停工整顿，直至做出罚款处理;

7、审查各队有关保证质量的措施，参加工程质量检查，并针对存在的质量通病，组织质量攻关。参加质量等级评定、竣工预验及验收交接工作。

8、组织全体职工学习施工规范、质量评定标准及验收规范，推广新工艺，建立质量档案。

9、协助指导并参加项目QC小组活动。

环保工程师职责1、贯彻执行ISO14000环境管理体系在本项目的有效运行。认真贯彻国家、地方政府、业主等上级有关部门颁发的环境保护方针、政策、法律法规和制度;

2、施工前根据《水土方案报告书》制定施工期间详细的水土保持措施，按规定报批;

3、协助项目总工、安质部长编制制定项目环境保护措施，并抄送地方环保职能机构;

4、依据《环境影响报告书》要求，监督各队在施工过程中执行环保措施的落实情况;

5、及时掌握施工过程中的环保动态，定期组织各队开展环保检查;

6、主持环保工作总结、文档管理的记录工作和竣工环保验收工作;

7、负责收集相关法律法规，对各队定期开展宣传教育;

8、协调与沟通地方环保部门，解决环保漏缺问题，完善各项措施;

9、组织对已完工程或申报验工计价工程进行环境保护措施效果评价;

10、对未按环保要求施工的各队，有处罚权和越级上报权;

11、发生环保事故及时上报，并参加事故处理和善后工作。

现场安全员职责1、在安质部领导下开展日常安全巡检工作，制订本队各项安全管理制度，完善队内安全管理台帐，定期、不定期对制度执行情况进行监督、检查，并及时上报指挥部安全环保部要求上报的资料。

2、具体组织队内进行安全培训学习，配合项目部安质部对新上岗人员的安全培训考试，以及指挥部安全合格证的发放。

3、细化项目部进行的安全交底，针对现场进行更为详细的安全交底，并组织进行现场安全防护的设置。

4、积极参与项目部组织的安全管理活动，并组织队一级的安全管理活动;对自身岗位范围进行定期或不定期的安全检查，对查出的安全隐患指令责任人及时整改，对违章人员要进行登记和处罚。

5、配合队领导及施工班组做好三工安全教育，提高所有施工作业人员的安全意识和自我防护能力;协助队长召开安全例会，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，组织学习有关安全文件、安全技术操作规程、安全生产责任制与管理制度等。

6、对违反安全操作规程的指挥有权拒绝;有权越级上报安全管理工作;对现场发现的违章操作有权制止，并备案、上报指挥部安全环保部。

7、熟悉施工安全技术知识，掌握安全操作规程。

安全防护员职责1、工地防护员在收到驻站联络员发出的列车预报、确报后，要立即通知作业负责人，设好作业标志，同时应加强警戒，监视来车。

2、在任何情况下，如施工地点的停车防护信号尚未撤除或待避工作尚未做好而列车临近时，防护员应立即向列车显示停车手信号，使列车停车。

3、防护用通讯设备必须妥善保管，经常检查试用，保证在

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关键词:油田;安全环保;成因;治理技术

中图分类号：X324文献标识码： A

油田安全环保工作对油田企业的持续稳定发展具有重要的意义，因此，要将油田的安全环保工作作为促进油田发展的大事来抓，提供支持，集中精力将油田的安全管理工作做好，把安全意识落实到生产过程中的每个环节，从而确保油田生产的顺利进行。

一、当前油田安全管理存在的主要问题

安全环保制度不健全，工作执行不到位主要体现在以下几点：

1、我国的油田安全管理工作仍然缺乏必要的制度建设，相关执行情况也明显不到位。在现阶段的油田管理工作中，安全管理形式化的问题普遍存在，主要表现在安全大生产的过程流于形式。另外，很多基层领导没有明确自己的工作责任，

检查力度不足，落实安全生产精神不认真、不到位，致使职工不能及时掌握上级的安全生产有关精神对安全管理措施是否落实到位也不了解。而且，很多单位对员工缺乏培训，使得企业空有安全制度，却没有人去遵守和执行。安全环保制度不健全，工作执行不到位员，工安全意识不强，安全教育落实不到位，职工安全素质还待进一步提高。

2、油田的安全管理体制不够健全，致使安全管理没有明确的章程可循，安全基础管理薄弱，管理水平不高，违章行为屡有发生存在很多的隐患排查及治理问

题，对安全环保隐患项目治理进度较慢，些存在安全隐患的设备仍在使用，安全隐患得不到及时处理，另外，还存在一些报废井，这些井虽己报废，但相关单位并没有按照规定封井，这些问题的出现，对油田的安全环保工作造成了严重的威胁。

3、有些基层单位中没有重视应急演练的重要性，因此往往被各级领导忽略，对消防管理的投入力度也较弱，部分用于消防工作的设施及设备没有进行合理地管理。些基层单位没有进行充分的预案演练，应急措施不完善，不熟练。

安全环保管理投入不足主要从以下几点来体现：

1、存在排查隐患和问题治理的双重问题，项目的排查，已到退休年限的老设的检修、更换，对于已经报废的井坑，并没有做到及时封井。井的控制上，没有严格执行公司技术标准，对于这方面的员工培训也不足

2、是对于员工的应急演练和事故的处理，做的不到位，导致安全意

识的薄弱，酿成惨剧。

3、对于放射性的物品安全监管不够，没有对火工品库中的射孔弹进行分类存放，与墙而的距离与安全标准不相符，因此存在很多安全隐患，无法满足安全规范中提出的要求。

4、海域中存在较多的生产作业，但 一些管线己腐蚀老化，有些甚至己穿越水库及滩海一些环境问题较为敏感的地区，一旦发生穿孔现象就会造成严重的环境问题。

一、加强油田安全环保的管理意识与相关措施

针对当前当前油田安全管理存在的主要问题，油田应当从以下方面采取措施:

（一）、增强安全环保的宣传力度

1、以人为本和安全第一的企业理念是油田生产稳定持续发展的前提，这要求有关部门提高安全意识，开展各项安全宣传教育工作，油田安全环保要求油田不断深化对安全理念的认识，将安全、健康、环保的油田管理理念在公司管理层和普通员工中进行推广。

2、提高全员的安全生产素质，要强化安全培训。这主要包含两个方面的内容，即安全监管人员的培训和操作员工的培训。安全监管人员的培训要合理界定准入资质，严格按工作需要和素质标准选配人员，杜绝安置型人员进入监管机构，以保证监管人员具备应有的素质:要加强岗位交流学习，提高监管质量，增强监管人员处理复杂问题的综合能力，并调整不适合在监督岗位继续工作的人员，使一批具备丰富现场知识的专业人员进入监管机构。操作员工的培训要紧密结合生产实际，加强岗位责任制知识的学习，同时要建立严格的继续教育制度，为员工学习培训提供现实可行的机会，从而提高安全操作的本领。

（二）、 建立完善安全环保体系

1、油田企业要深入学习科学发展观，认真落实公司的生产要求，严格按照规章制度控制安全环保隐患，从源头抓起，突出对隐患治理的要求，不断完善安全隐患应急管理体系，不断推进公司安全环保建设。要吸收消化国外的石油作业安全法规，形成了适合我国油田生产实际情况的监督管理安全法规，各石油企业从总公司到基层单位都形成了各自的规章制度和安全管理规定，从而从制度上保证安全管理工作做到有法可依、有章可、违法必究。

2、要严格执行相关安全管理制度，油气田在实际勘探开发中，要将安全生产始终放在第一位，并形成一种制度来执行。一旦效益和安全出现矛盾，要坚持效益服务安全的原则。

3、规范化管理首先要有规范的制度，随着管理机制的不断转变，一些原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需要。因此，油田企业要与时俱进，不断更新管理体制，使安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化，从而形成项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局而。不断完善管理体系，加快建立安全长效机制，为油田的健康发展提供坚实的基础保障。因此，要让油田的发展与时俱进，逐渐规范化、程序化发展，使油田的各项工作有章可循，为油田的未来发展创造一个良好的安全环境。

4、强化高危领域、重要场所的安全管理，确保油田安全生产。要人力开展行为安全、系统安全和工艺安全系统的隐患排查和治理工作，进一步细化和宣传好、执行好安全文化体系及相关安全标准，积极推进承包商的安全文化建设，做到生产受控、管理规范，执行有力，突出抓好“三高”井、超深油气井、油气处理、高压长输管道、炼化装置、产能建设等高危领域、关键环节和重要场所的安全生产工作，确保油田安全生产。要深刻汲取发生事故的教训，在全油田开展覆盖全员的消防知识宣传教育活动，提高家庭消防意识和能力。针对油田高危领域、重要场所的安全管理，油田应制定相应的安预案。油田的安全预案经过长期的实践检验，已成为处理事故的必方法。在预案编制的内容里，明确规定了处理事故的程序、人员、设备、以及后勤保障，因此当事故发生后，要严格按照预案的要求，组织相关人员和设备赶赴现场:杜绝闲杂人员附带闲杂设备进入现场，以免干扰事故的处理过程。

（三）、相关具体措施：相关部门要认真贯彻国家的安全环保规章制度，明确职责，严格执行审批手续;施工之前，要对危害、风险进行有效的评估，确定安全环保的防范措施;实际油田生产过程中，要认真执行相关环保法律法规，积极推进责任制发展。制定合理的防污治污目标，加强油田开发过程中的环保工作。除此之外，增加相应的安全环保配备，提高企业的安全环保检测能力，按照相关法规的要求对环境影响进行评价，增强相关奖惩力度，保障安全环保各项工作的顺利执行。

三、结束语：

安全管理是油田生产和发展的前提和基础，也是其薄弱环节。安全得以保证，才会有效益和利益。同时，安全管理工作直接影响员工的人身安全和企业能否健康持续的发展。只有不断加强对全体员工的安全管理，随时消除安全隐患问题，才能使得油田得以发展，从而去创立一个安全性能高的现代化油田。

参考文献：

[1] 宋顺琼， 建立安全健康环境管理体系确保油田安全生产，[J]] 中国海上油气.地质 2002(12)

篇7

直接上级：分管副总经理

下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间

管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责

主要职责：

1． 坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3． 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

4． 负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核；

5． 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；

6． 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；

7． 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

8． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

9． 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；

10．及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

11．抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

12．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

13．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

14．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

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【关键词】长春市 户外徒步 兴起 发展

【中图分类号】G895 【文献标识码】A 【文章编号】1674－4810（2011）23－0007－01

一 长春市户外徒步运动兴起因素分析

1．地理环境

长春市是户外徒步城市，有着丰富的地理资源，经过多年的开发建设，形成了以净月潭、莲花山等为主要特色的户外徒步产品体系。目前长春市有名的户外徒步线路有四十多个。长春市有这样丰富的资源，注定了户外徒步运动的迅速发展，同时也为长春市户外运动的发展奠定了坚实的资源基础。

2．经济环境

无论开展什么样的户外运动，都需要一定的经济基础作为支撑。据调查，长春市人均地区生产总值从2003年的10251元增加到2008年的50543元，从整体经济增长的趋势来看，长春市经济增长呈加速增长的态势，随着长春市居民收入水平的普遍提高，长春市居民的支付能力也在不断增强，显然从需求方面为户外徒步运动提供了经济上的有利条件。

3．政策环境

目前，我国成立了中国户外运动公共政策决策组织机构，主要由中国登山协会、国家体育总局登山运动管理中心、各地市登山协会、各地市体育局下设的管理户外运动的相关部门组成。另外，我国已经出台了户外运动相关法律法规，虽然我国户外运动的相关法律法规还不是很完善，但长春市相关部门已在积极拾遗补漏，不断修正和完善户外运动的相关法律法规，这为长春市的户外运动发展创造了有利的法律环境。

4．人文环境

长春市总人口数2010年是282万，长春市人口基数大的特点，正好迎合了户外运动发展的要求，为长春市户外运动的发展夯实了基础，做好了铺垫。驰名中外的关东文化对户外运动也有着深厚的影响，关东群众文化中追求的精神刚好迎合了户外运动的发展。

5．交通环境

长春市交通便捷，已初步形成了以铁路、公路、航空运输为主体，四通八达的、综合、立体交通网络，以适应经济建设飞速发展和人民物质文化生活的需要。同时，长春市内各种交通也十分便利，尤其是净月潭户外徒步公路的建设，为开发长春市的户外徒步资源奠定了良好的基础。

二 长春市户外徒步运动发展存在的主要问题

1．缺乏相应的管理、规章制度

目前，没有相应的法律及规章制度来规范户外徒步运动的发展，这使迅速兴起的户外徒步发展在出现问题时无法可依，也使管理部门形同虚设。长春市户外徒步是由长春市登协下设的户外运动管理部来管理的，但在具体实施管理的过程中没有参照的条例及制度，致使户外运动管理部有名无权，在户外活动出现问题时没有合理的解决办法。

2．保险制度不完善

目前长春市本地没有专门针对户外运动的险种，参加活动时只能购买与旅游有关的保险。国内有些保险公司有针对户外运动的险种，但购买不方便。保险制度不完善使徒步爱好者购买不方便，也降低了选择的权利。保险制度的不完善影响了户外徒步健康的发展。

3．危险意识不强

目前，大部分人认为户外徒步存在危险，有部分人不确定户外徒步是否存在危险。虽然大多数人知道户外徒步有一定的危险性，但买保险的只有少数人。这主要取决于徒步群体的危险意识没有达到应有的高度。危险意识不强使长春市户外徒步运动的发展存在安全隐患。

4．生态环境破坏问题

虽然长春市户外徒步从一开始就提倡“环保”，注重环保意识的培养，但随着徒步群体的迅速扩大，加入其中的人来自社会的各个层面，难免有素质不高、环保意识薄弱的人。在户外徒步，广阔的空间，又无人管理，顺手采摘野生植物的大有人在。这在户外徒步蓬勃开展的同时也给生态环境造成了破坏。

5．缺少户外救援体系

目前长春市没有正规的户外救援体系，这对长春市户外徒步的发展很不利。户外徒步存在危险性，徒步者在野外徒步的过程中会遇到各种威胁人身安全的危险因素。在没有救援体系的情况下，日前在三夫户外体育的倡导下自发建立了长春市户外救援队，这是户外爱好者的一个应对户外突发危险事件的策略，但这样的救援队财力、物力有限，一旦出现大的险情也无济于事。

三 建议

第一，应尽快建立相关的管理、规章制度，使有关部门有法可依，进而加强对户外徒步运动的管理，预防危险性突发事件的发生。在建立相关规章制度时应坚持“统而不死”的原则，不能建立了规章制度反而限制了户外徒步运动的发展。

篇9

一、履行岗位职责，认真开展生产计划调度工作：

1、按照公司月度生产工作布置和要求，制定月度及周生产调度工作计划，并及时下达生产任务至各生产车间，保证生产工作有计划有目标的进行;及时完成月度生产物料消耗需求计划和生产一线人员需求计划，保障生产正常有序进行;及时检查监督生产任务的完成情况，汇总分析并及时汇报上级领导，让上级领导及时掌握生产进度、设备运行、产品品质状况。

2、工作中严格要求自己，认真履行个人岗位职责，按时按量完成本职工作，工作中无失职、失责的情况，认真履行上级领导要求的其他工作任务;严格遵守公司的各项规章制度、认真执行公司的政策落实，遵守公司的劳动纪律，个人的行为素质和能力也在不断的提高。

3、在实际的工作中，深入生产一线，及时了解和掌握生产进度状况，及时按照计划进度要求调整生产;提高个人的工作主动性，主动的发现工作中存在的问题并努力解决;组织协调生产，保证生产正常有序开展，完成公司制定的月度各项工作任务计划。

4、工作中严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的岗位职责，做好自己的本职工作。协助安全生产标准化认证工作的材料的整理和汇编，协助开展各项生产管理工作，及时完成上级领导交办的各项工作任务。

二、积极参与生产内部管理工作 ：

1、在日常的工作中，积极协助生产部领导开展内部管理工作，向领导积极提出合理化的建议，特别是日常生产管理工作，积极做好领导的帮手，完善各项生产管理制度，编制员工各岗位职责，并制作上墙，完善生产管理体系的各项文件资料;指导各车间完善生产管理工作，各车间的生产计划执行检查、环保、安全生产工作检查;加强生产数据采集、生产日报统计完善，生产现场管理、员工日常管理培训、劳动纪律等等方面完善开展工作，取得了较好地效果，为日常生产管理逐步提高，做出自己努力。

2、2013年中，计划调度科积极参与生产系统“一个体系、二个框架”的建设工作，在生产部领导的指导下，结合企业实际及实际工作中存在的问题，对生产管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修订，制定相应的管理制度和办法，先后修订了《生产管理制度总则》、《设备管理制度》、《员工绩效考核管理制度》等制度，并制定了《生产例会管理办法》、《生产统计管理》、《生产交接班管理》、《物料领用、使用、保管、核查管理》、《生产部夜班管理》、《员工岗位职责》、《设备操作规程》、《生产作业指导书》、《生产记录文件的规范管理》等一系列的管理办法和措施，使得生产管理体系从制度建设方面更加完善，为生产管理管理工作提供了充分的制度保障，并对管理工作的要求制定了规范和标准。

3、2013年，计划调度科始终把环保安全工作放在十分重要的位置，把环保安全生产工作当做一项重要工作任务来做。任何工作中只要是环保安全出现问题，所有的工作成果都是为零。全体员工的共同努力下，环保安全工作也取到了一定成绩，保证了正常的生产活动有序进行。环保设备正常运行也是环保安全的重要保证，计划调度科参与对环保设施的日常检查、维护的监督，保证环保安全设施长期正常运行状态。

4、“安全生产，重在预防”，积极参与安全生产管理，开展安全生产标准化建设工作。日常工作中， 深入生产一线巡查，排查生产现场的安全隐患，做到安全生产重在预防。2013年下半年，公司成立了“安全生产标准化”工作领导小组，进行“安全生产标准化认证”的各项准备工作，在这一过程中，计划调度科积极参与。完善安全生产各项规章制度和相关资料的整理工作，减轻安环部的工作压力， 2013年年底顺利通过专家组“安全生产标准化审核认证”工作，让企业的安全生产管理水平提升一个新的台阶。

5、产品质量是企业的生命，2013年度中，计划调度科积极参与产品质量管理，通过组织学习培训和宣传教育，做到全员参与产品质量控制和管理。从以往产品质量事故中吸取经验和教训，严格控制过程样中Na、Ga、Mg、Fe、S等杂质符合工艺指标，产品的粒度也有效得到了控制。关注生产过程中的品质控制的每个细节，对生产过程中的产品质量状况进行检查监督，发现异常及时向生产领导汇报、处理解决。2013年在全体员工的共同努力下，产品质量比往年有了明显的改善和提高，产品质量在一段时间内，一直处于稳定的状态，无大的异常发生，基本上满足了客户的需求。

三、目前还存在的问题与不足：

2013年度的工作中，在公司领导、同事的帮助下，调度工作取得一点成绩，但是还是存在一些问题与不足，这将是2014年工作中需要改进的地方：

1、生产计划的编制和组织实施要紧密联系生产状况，及时进行调整，为生产作业指导。生产计划制定要结合实际的生产状况，计划的合理性、可行性有待进一步提高，为计划有效的组织实施创造条件，真正做到有序计划、合理组织、均衡生产。组织管理较薄弱，力求实现均衡生产，生产过程中这个平衡点还没有掌握好，生产过程中经常出现瓶颈的现象，个人的组织管理能力有待加强。

2、生产计划的执行力度不够，计划执行管理能力有待进一步提高，生产计划任务的完成进度，工序之间衔接，计划执行的时效性把握不到位。管理力度还不够，有的工作计划不能严格按照计划执行，导致执行不到位，根本原因是工作没有做细致，细节工作上出现问题;工作中没有掌握更好的方法;再加上生产人员管理上出现松懈的现象，人员长时间离岗的现象得不到遏制，导致生产效率低下，生产进度无法保证，生产任务也不能按时完成，这些问题需要在今后的工作中，协调生产车间一道解决。

3、工作过程中要不断的学习生产工艺技术专业知识，虽然对公司所有的生产工艺流程进行了系统的学习，对生产工艺有了基本的了解和掌握，但在生产工艺技术方面明显感到知识面的不足，不能直接参与生产工艺指导，这方面仍要继续努力学习。了解的一点工艺技术也只是知道一点皮毛，这是远远不够的，不能应对解决生产中所遇到的问题，不能够协助车间解决实际的技术问题，所以在以后的工作中，要继续学习相关的专业知识来提高自己的能力。

4、计划调度工作方式和方法有待进一步改进和提高 ，这为全面、周密细致的开展调度工作造成阻碍，生产计划调度在日常生产管理中没能发挥最大的功效，不能发挥应有的作用，这与目前需要不断改进和完善的生产管理迫切需求之间还有相当大的差距;计划调度科对生产资源整合的还不到位，这就时刻要求在工作中不断地总结学习，积极主动的发现问题，并主动的去解决问题，提高工作效率、降低生产成本，促使生产有序均衡进行。

四、2014年工作的思路和打算：

经过2013年度的工作，计划调度在开展工作的过程中，通过不断学习、不断努力，收获了不少经验和知识，有提高也有不足。在今后的工作中我将认真学习并总结经验，立足本职工作，在完成按时、按质、按量的完成工作任务的前提下，努力的完善自己，提高自身工作能力和水平，为公司创造更高的效益。

1 、工作中明确目标，合理编制生产计划，并严格组织执行。只有明确目标，并围绕这个目标去开展各项工作，工作的核心不能丢失，一切工作围绕核心工作任务，才能产生更大的生产效益。按照公司对计划调度工作的要求：“顾大局、保重点、抓紧迫、视轻重环节”，合理编制周生产调度计划，精心组织实施，生产过程中加强组织管理和执行管理，将计划任务目标分解成更小的目标计划，严格落实，逐个完成，最终完成预定的指标计划任务。

2 、深入生产一线，及时掌握最新的生产进度，在日常工作中，合理组织执行生产计划任务，了解生产实际情况，及时发现生产过程中出现的问题，以便得到及时的解决;积极主动的协助部门领导开展生产内部管理工作，及时完成上级领导交办的各项工作任务，积极的向部门领导提出合理化的工作建议，完善和提高生产各项管理工作。多和生产人员沟通和交流，了解员工的思想状况，多向公司领导反馈员工的需求和状态，协助车间解决生产过程中发生的实际问题，解决生产中出现瓶颈。

篇10

一、补助对象

环保设施建设完善且已通过环保部门验收的焦化生产企业。

二、基本条件

1、企业环保污染防治设施运行正常;

2、企业按时足额上缴了焦炭生产排污费;

3、企业无重大环境违法行为。

三、补助资金的来源及用途

根据《省人民政府办公厅转发省环保厅等部门关于实行《“以奖促治”“以奖代补”加快解决突出的农村环境问题的实施意见的通知》(晋政办发〔2009〕164号)精神，区政府从焦化企业上缴的焦炭生产排污费总额中调控10%用于我区农村环境综合整治，剩余留区部分(除焦炭公司提取代征工作经费补助和超额补助奖励外)主要用于焦化企业消烟除尘、烟气脱硫、废水赴理、挡风抑尘等污染防治设施的日常运行和维护。

四、支持方式

焦化企业污染防治设施运行补助资金以拨款补助的方式支持焦化企业做好污染防治设施的日常运行。

五、补助资金的申请、会审评估及拨付

1、资金申请申请材料:污染防治设施运行补助资金申请材料分正文和附件两部分。

正文包括:①污染防治设施运行单位运行资金申请文件;②长治市郊区焦化企业补助资金申请基本信息表。

附件包括:①污染防治设施运行情况报告;②污染防治设施运行费用审计报告;③污染防治设施运行费用清单;④污染防治设施运行记录;⑤污染防治设施运行情况检测报告;⑥缴纳排污费收据复印件。

2、会审评估

污染防治设施运行单位提出申请后，由区财政、区环保部门组成会审评估小组对污染防治设施运行资金的可行性进行会审评估，并要到企业现场检查污染防治设施运行情况。在此基础上，提出拟拨付补助资金意见。

3、资金拨付

区财政、区环保部门根据会审评估小组的意见，报区政府批准后，按照财政资金拨付的有关规定拨付。

六、补助资金使用和管理

焦炭生产污染防治设施运行单位收到污染防治设施运行补助资金后，应当严格执行有关财经政策、财务规章制度，科学、合理、有效的安排和使用补助资金，做到专款专用。任何单位和个人不得截留、挤占或者挪用，不得将污染防治设施运行补助资金用于与污染防治无关的支出。

企业要建立污染防治设施每日运行情况记录档案，并实行专人管理制度，确保污染防治设施正常运行。同时，每一季度向区环保部门上报环保污染防治设施运行情况报告。在环保设施出现故障或者进行检修时，应及时向区环保部门申报。