财务会计问题范文

导语：如何才能写好一篇财务会计问题，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、财务会计制度改革的方向

(一)增强企业对财务管理的意识企业对于财务会计制度的改革中，首先应该从精神方面进行改革，在企业中树立起对财务会计进行科学管理的意识。在该项措施中，应该充分发挥企业领导的带头作用，可以对企业运营过程中可能会遇到的风险进行分析和预测，并制定出相应的解决措施，从而降低企业的风险，减少企业不必要的损失，提高企业的收益。同时，还应该在全体的员工中树立起财务管理的意识，从而获得他们对财务管理改革的支持，减少企业财务管理改革中遇到的阻碍，确保企业财务管理职能的顺利实现。(二)实现企业财务信息化管理随着电子信息技术的迅速发展，再加上世界经济一体化的不断加强，使得信息化成为企业管理的一项重要发展趋势。相应的，企业的财务会计部门也应该与时俱进，尽快实现全面信息化管理。应该普及财务软件在企业财务管理中的应用，促进企业财务与业务一体化的实现。企业在选择财务软件时，应该具有一定的针对性，找到自身企业中所存在的薄弱环节，选择相应有辅助作用的财务软件。为了实现对企业资金的优化配置，因此应该对财务管理信息化的实现进行一定的监督和控制。(三)提高企业财务人员的素质与修养在我国经济迅速发展，市场竞争愈加激烈的情况下，企业员工的专业素质与修养就成为提高企业竞争力的一个重要因素。对于企业财务会计改革来说也是这样。企业财务会计管理需要更多专业人员的参与，这样才能实现财务的健康、科学发展。应该加强对企业财务人员的素质建设，通过鼓励员工接受再教育或是吸收专业人才的方式，提高财务人员的专业素质与修养，掌握最新的财务会计知识与管理方式，提高他们的职业道德素质。(四)实现对企业财务预算的全面管理为了规避企业在经营管理中所遇到的各种风险，因此应该对企业的财务预算进行全面管理。应该建立一种专业的组织结构，从而可以对财务预算的编制、考核、调整等方面都实现科学的管理，建立“责任到人”的制度，明确每个人员的责任，这样可以确保财务工作的全面落实，减少工作中出现的错误，提高企业的收益。

二、财务会计改革中需要注意的问题

(一)完善我国的会计法律体系1．全面了解并掌握《会计法》的内容为了规范和完善我国企业在财务会计方面的发展，因此在1985年制定并实施了《会计法》，并在以后的发展中又陆续几次对其进行了修改和完善。虽然《会计法》对企事业单位及其会计人员的会计行为进行了一定程度的规范，但是却并没有明确出其具体的地位和作用。因此，在对财务会计进行改革的过程中，要注意对这一方面进行完善，将其置于母法的地位，对其它的会计法规具有约束个规范的作用。需要注意的是，《会计法》只是对会计工作的社会属性进行规范，如规范会计的指导思想、会计人员的任职资格和会计工作原则等，而没有涉及到对会计核算的具体内容进行规范。2．严格遵守基本会计准则制定会计准则的主要目的是，对会计活动中的非行为规范进行说明和指导，也就是只对会计原则、会计假设、会计要素和会计报告等作出了原则性的规定。在对财务会计进行改革中，还要注意对会计基本准则中所涉及到的概念不断进行拓宽和充实，提高会计理论的接受度，便于人们的理解和接受。在对会计准则进行拓宽和充实的过程中，要坚持概念准确、界限清晰的原则，不能盲目进行。由于当前国内和国际上的经济环境状况发展很快，因此很多原来的会计基本概念和理论已经不再适用于当前企业财务会计的发展，这就需要与时俱进，及时对原来的会计项目，如历史成本原则、资产确认、计量原则等及时进行完善和扩充。在对财务会计进行改革的过程中，还要注意既要满足当前的现实需要，同时还能满足今后的发展的原则。除此之外，还要制订出一些具有超前性的基本准则，这不仅可以对会计法规进行完善，同时还有助于引导企业财务会计管理实现更为科学化的管理。3．明确具体会计准则企业在对基本会计准则进行改革的过程中，还要对具体的会计准则不断进行完善，从而进一步加强具体会计准则的可操作性。在我国，具体会计准则的普及和推广还存在很多的障碍因素，这是不仅是因为企业对具体会计准则没有正确的认识，更重要的是其本身就存在着一定的缺陷，这就使得具体会计准则的推广就更加困难。解决这一难题的有效措施是，选择一些专业的财务会计人才，让他们在不同行业、不同规模、不同性质的企业中实地进行考察，然后对这些不同行业的特点认真总结并进行归纳。同时还要借鉴国外一些企业的成功经验，从而制定出一套更加适合中国企业发展的具体财务会计准则。在对我国企业的财务会计进行规范所制定的规范中，不仅有具体会计准则，并且还有行业会计准则。当前，这二者之间是一种并存的关系。通过科学的研究、比较发展，虽然这两个规范在实现重点、实现形式等等方面都存在着明显的差异，但是他们在规范内容和管理范围方面却是相同的，有很多重合和共通的地方。因此，我们还可以将具体会计准则和行业会计制度看做是一种相互替代的关系。从当前的实际情况来看，我们可以先选择出一批条件较好的企业作为试点，实行具体会计准则，而别的企业仍使用与其相适应的行业会计制度。需要注意的是，这种方式只是一种过渡时期暂时采用的方法，其最终的解决方式只能行业会计制度被具体会计准则来取代。(二)对信息处理手段予以强化财务会计在全面推行财务会计电算化的过程还存在着很多的难题，为了顺利解决这些难题，实现企业的进一步发展，促进企业实现电算化的改革进程，我们可以从以下几个方面进行努力。1．加快财务会计电算化的改革进程由于传统的会计制度已经不能再满足经济的发展变化要求，因此企业必须要重视会计电算化的改革，加快其推动的进程。企业事业单位要充分的认识到电算化普及的重要性，要塑造一种紧迫感，认识到只有尽快实行会计电算化才能够推动企业实现进一步发展。除此之外，每个行业的财务会计部门也应该对大力支持会计电算化的推行，依据自身不同的行业特点来制定出恰当的财务会计改革计划，促使自身的企业能够顺利并快速地实现会计电算化的管理制度，为企业的发展增添新的发展动力。2．进一步完善财务软件的功能由于全球贸易一体化的不断发展，使得市场经济中出现了多种多样不同的行业种类，这就对企业内部会计部门的相应职能提出了更高的标准和要求。在原来，传统的会计部门所承担的照顾套是对企业财务数据的核算和报告职能，但随着经济的不断发展，这些简单的功能已经不能再满足企事业单位的不同需求。这在同时也就对会计的点算化提出了更高的要求，其不仅要具有传统的数据处理的功能，并且还要具有管理的功能。电算化功能的全部发挥需要政府和地方财务部门多方面的支持，这样才能实现财务软件功能的多层次化，为会计电算化改革提供保障。3．对从事财务会计工作的人员普及会计电算化知识在对财会会计进行电算化改革的过程中，不仅需要相关的制度措施来为其保驾护航，同时还需要加强对相关会计工作人员的电算化知识的普及。由于会计电算化使用的是一种财务软件，因此这就要求相关的财务人员要具备很强的专业知识和理解能力，员工软件操作水平的高低会直接影响到财务会计电算化能否顺利进行。从这里我们可以看出，人为的因素对于会计电算化的改革显得更为重要。企事业单位要加强对财务工作人员的培训力度，定期开展培训，从而全面掌握财务软件的专业知识和使用方法，为企业的发展提供更好的条件和机遇。(三)规范财务报告所所披露的内容对于企业来说，其内部的财务状况需要接受外部的监督，并定时向外部披露企业的财务状况，而财务报告就是外部获知企业内部财务状况的一个重要渠道。也就是说，企业需要通过财务报告来向外部展示自身的财务状况，这也是企业展示自身实力的一个重要方式。由于社会市场经济环境变幻莫测，因此不同的人也会对企业的财务信息的具体要求也是多种多样，这样就使得企业财务报告中所涉及到的具体内容也会随之发生改变。面对这种情况，企业就应该在内部建立起一套完整的信息披露制度，并随着企业的发展不断对其进行完善，对企业通过财务报告对外披露的内容要进行全面的规范和管理。其可以实行的措施主要有:1．增加财务报告中的中期报告和分部报告。2．在企业资产负债表中应该反映出人力资源、信息技术和衍生金融工具等方面的信息，并要将其纳入到财务会计确认的范围之中。3．对于一些具有前瞻性的信息，企业可以通过附注的形式来对其进行披露，然后通过一定的措施，最终将其反映在企业的财务报表之中。4．企业中所涉及到的一些非财务信息、定性信息和不确定性信息也可以通过附注的形式表现出来。其中，定性信息指的是企业中那些不能用具体的数字所表现出来的信息。而不确定性则指的是，不能确定将来会流入到企业经营中资金的具体数量。随着市场经济的快速发展，我们也要用科学的、发展的眼光来看待财务问题，迅猛发展的信息技术正在把财务会计推向一个新的发展时代，对财务会计的变革势在必行，这样才能够让广大的企事业单位以一个更加积极的态度来迎接新的挑战，从而使企事业单位获得一个更加美好的发展前景。

作者：宁瑞鹏 单位：湖北轻工职业技术学院信息工程系

篇2

财务会计与税务会计是否应该分离，关键在于会计收益与应税所得两者的差异程度及其可协调性。我们认为，从我国的税收制度、财务制度与会计制度的和现状看，并不存在税务会计与财务会计分离的现实必要性。

一

要讨论财务会计与税务会计的分离问题，首先应明确税务会计的定义。但，见诸于书刊的关于税务会计的定义众说不一，甚至是含混不清的。有的认为税务会计即是所得税纳税的会计处理；有的则认为，通常意义上的纳税的会计处理不是税务会计，税务会计是用专门的理论和方法来处理应税所得与会计收益差异的一个会计分支。有的认为，税务会计就是所得税会计；有的则认为税务会计的内涵大于所得税会计，它还应包括流转税会计。之所以有种种内涵不十分明确的说法，源出于来自美国等国家的税务会计至今尚未形成完善的理论体系。而我国一些学者所讲的税务会计基本上都是从美国、加拿大、英国等国的所得税会计演变过来的。因此，我们的讨论，是把税务会计定义为，以对所得税应税所得与会计收益差异为核算对象，建立专门的会计理论和方法，形成独立于财务会计的税务会计这一观点为前提的。

二

主张财务会计与税务会计分离（以下简称“分离论”）的理由之一是，税收目标与会计目标不同。认为财务会计目标是向会计信息使用者提供能真实、客观、公允地反映企业的财务状况和经营成果的财务报告；税务会计的目标是保证财政收入、调节、公平分配。两者目标不同，必然使会计收益与应税所得发生重大差异，并且认为力图缩小两者差异的努力，是不可能成功的。从以上的论据中，我们可以看到，“分离论”是以会计目标和税收目标的不可协调性为假定条件的。其实这一假定条件是不能成立的。因为世界各国在处理会计目标与税收目标方面有多种模式，如法国、日本、德国等国家由于会计准则（或制度）的法制化，政府一般要求会计准则或会计制度的制定应满足所得税应税所得的要求，使税法要求与会计核算趋于基本一致。因而在这些国家里，会计收益与应税所得之间的差异比较小，这些国家的会计学者也很少论及税务会计与财务会计的分离问题。但在美国、加拿大等国的情况则大不一样，这些国家里，由会计职业团体制定的会计准则，强调会计的客观性、公允性，企业在会计处理上也有很大的自由度，并不与税法要求主动协调，使会计所得与应税所得之间存在重大差异，并使这种差异的核算变得相当复杂，所以这些国家的学者也就提出了建立税务会计的问题。从各国实践看，在处理会计目标与税收目标的关系上，既存在相互协调的模式，也存在不相协调的模式。在，会计准则是由政府制定的，会计与税法之间更有着充分的可协调性。这样，一个尖锐的问题就提到我们面前来了：为什么法国、日本、德国可以做到会计收益与应税所得之间的差异比较小，而我们两者之间的差异本来就很小，为什么必须扩大两者的差异，实行税务会计与财务会计的分离呢！

三

主张财务会计与税务会计分离的第二个理由是：财务会计与税务会计的法律依据不同，前者主要依据的是会计准则；后者则是国家税法。两者因其法律依据不同，故其收入确认范围与确认时间不同，从而造成会计收益与应纳税所得者的重大差异。为分别核算和反映这种差异，税务会计应与财务会计相分离。这一论据是与上述会计目标与税收目标不同的论据相联系的。注意两者之间的协调，差异就小；互不协调差异就大，而税务会计与财务会计是否应该分离取决于应税所得与会计收益之间的差异程度。应税所得与会计收益差异有两类：一类是永久性差异；一类是时间性差异。永久性差异由计算一定期间会计收益与应税所得的（口径）不同而发生的，在以后各期不能转回的差异。由于永久性差异的会计处理并不涉及深奥的理论和复杂的会计方法，因而一般并不作为实行税务会计与财务会计分离的理由，尽管它属于税务会计的一项内容。时间性差异是由一定期间会计收益与应税所得所包含项目计算时间不同而产生的，在以后期间可以转回的差异。时间性差异的核算涉及一定的理论和复杂的会计方法。正是由于税务会计实际上主要是研究核算时间性差异的理论和方法，因而，税务会计是否要与财务会计相分离，最终取决于时间性差异的程度和时间性差异是否具有可控性。时间性差异尽管可以列举许多条，但在我国实际上主要是折旧，以及长期合同的收益计算等几个问题。我们认为，对这些问题是应当而且也可以通过税收政策、财务政策与会计政策之间的协调予以控制的。

以折旧为例，我国企业财务制度规定了一些行业可以实行快速折旧，而税收法规认可财务制度的规定，在这里财务政策与税收政策是统一的，都以支持企业技术改造和设备更新为目标，因此在折旧问题上也就不存在什么时间性差异的问题了。税法在许多方面认可财务制度，也是符合我国历史传统和适合我国会计人员工作习惯的，也是有利于税收征收管理的明智之举。税收法规认可财务制度，不是税法跟财务制度走，而是法规体系中高一层次的法规（国务院颁发的税收条例）对低一层次的法规（由财政部长令的“两则”）的认可和肯定，是税收政策与财务政策之间协调的一种正常而又重要的方式。财务制度和会计制度作为同一层次的法规，同样存在着可协调性，如果把这种同一层次法规之间协调，看成是一种谁跟谁走、谁服从谁的关系，那就必然会走到互不协调、相互排斥的路子上去，由此会带来种种不必要的矛盾。

在这里我们还需要指出的是，“分离论”在论述税务会计与财务会计分离问题时，总是回避了我国现实存在的财务制度体系。或许认为在1993年实施《企业财务通则》后，建立起来的由《企业财务通则》、行业财务制度和企业内部财务管理办法组成的新财务制度体系是多此一举，本不该存在；或者认为这是一种过渡，最终会被税法和会计准则所替代，而置于视野之外。但这种研究问题的方法本身脱离了我国的实际，是以外国不存在财务制度体系作为研究前提的。其实，在美国等国也不是没有财务政策，只是分别在税法、公司法、证券法等法律法规中作出规定，只是没有形成象中国这样完整的财务制度体系。而且就我们的判断，或许正是由于他们没有形成完备的财务制度体系，需要不断补充和完善规范应税所得与会计收益之间的差异，而使所得税法的规定十分复杂，甚至复杂到要请注册会计师、律师才能准确计算应税所得的地步。在中国则由于有了完备的财务制度体系，并与会计制度、税收法规相协调，许多会计收益与应税所得的差异得以事先处理，使会计与税收的核算依据趋于接近，而不是拉大差异，使所得税法规有可能做到简明、易懂、方便纳税和征管。

四

主张税务会计与财务会计分离的第三个理由是，财务会计为使报表公允地反映企业的财务状况和经营成果，允许企业在一定的情况下对收益和费用进行合理的估计。而税法为了保障税收收入，便于征管，一般不允许企业估计收益和费用。税法与财务会计在核算原则上确实存在上述差别。但问题在于，税法的反对估计，不允许有不确定性的核算原则，在复杂的经济情况下也存在着灵活性，即可协调性，核算原则的可变动性。以美国对长期合同收益的会计处理为例，在1989年前，允许纳税人在完工百分比法和完工合同法之间进行选择，列报纳税所得。完工百分比法要求纳税人每年根据估计合同完工百分比确认一部分合同收益进行纳税。完工合同法则在合同完工且经客户验收后确认收益。因此，纳税人通常选用完工合同法从而递延确认收入，在某些极端的情形下，纳税人会以合同未完工为名递延多年。考虑到递延的机会及潜在的弊端，美国国会采用各种措施，缓慢却又是坚决地限制使用完工合同法，终于在1989年，停止使用完工合同法。在国际会计准则委员会的研究项目ED32，即会计报表的可比性中，对确认建筑合同的收入和净收益，也建议采用完工百分比法，如达不到确认利润的条件，则确认与成本有关的收入，并建议删去全部完工法。这个例子说明，虽然完工合同法没有估计和半点不确定性，却可在税法中不允许采用；完工百分法，虽有估计成份，却在税法中强制采用。可见，所谓税法与财务会计核算原则不同，并不是绝对的，还是可以视不同情况作不同处理的。

在我国，由于税收政策、财务政策和政策同出于财政一个“口子”，这种核算原则上差别的协调，体现得更为充分。例如，我国财务制度中规定，可以根据实际情况计提坏帐准备，同时规定了计提坏帐准备的和计提比例，并为所得税条例所认可。这样在这方面也就不会发生什么时间性差异了。

五

讨论我国是否应实行税务会计与财务会计分离，还应考虑中美等国在这方面的差异。在美国等国家里，会计制度一开始就是由企业自行设计的。公司所得税开征后，由于税法只能按照税收政策的要求来规定纳税所得额的和扣除项目、标准，不可能也不应该承认各个企业自行设计的财务会计制度所计算出来的利润直接作为纳税所得额。因而征收公司所得税后，就对公司所得税的扣除项目、标准和纳税所得额的计算进行规范，随着人们对应税所得与会计所得之间差异的认识加深，不断作出补充性规范而使所得税法规显得十分复杂。

我国的情况则大不一样，新成立后，一直重视财务制度建设，当时没有开征企业所得税，西方国家由所得税规范的一些扣除项目、标准，都是由财务制度和会计制度来规范的。如成本项目、折旧年限、折旧方法，以及企业因违反税法而支付的滞纳金、罚款等。在进行利改税改革后，也是以财务制度来规范的企业开支办法来计算纳税所得额的。进入90年代以来，为促进主义市场体制的建立与完善，按照“统一税法，公平税负，简化税制，合理分权”的指导思想，1994年1月1日对工商税制进行全面改革，实施了《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，统一了内资企业的所得税。《条例》对企业的收入、费用的确认，资产的税务处理作出了规范，除了所得税《条例》认可财务制度的部分外，对财务制度与《条例》有抵触的部分，财政部对财务制度进行了必要的修改并发出了有关衔接的通知，得到了有效的协调。会计收益与纳税所得之间的差异，主要是一些永久性差异（如工资支出、捐赠支出、业务招待费支出等，财务上可据实计入成本费用，税收上则规定不能超过扣除标准；有的项目如赞助支出不准扣除等）。但这些永久性差异的会计处理比较简单，而会计处理化较复杂的时间性差异，则很少存在了。我们认为，有完备的财务制度，有搞好协调的条件，是我国的一个特色，符合广大财务会计人员的传统习惯；也简化了纳税所得的计算，有利于税收征管，因而不应作为一种“弊端”来革除。

六

我国的会计收益与应税所得之间的差异虽然很小，但毕竟存在。是扩大这种差异，走财务会计与税务会计分离的路子？还是进一步搞好财务政策、税收政策与会计政策的协调，努力缩小这种差异？有的主张实行税务会计与财务会计分离的同志认为，财务制度规定的原本属于会计制度和税收法规的内容，认为所得税制度的改革最终要替代财务制度。我们认为这一观点来自西方国家没有财务制度的现实，但其所得税制度过于复杂的弊端却被忽视了。一个国家的税收制度、会计制度和财务规范有其历史的过程，并形成了一定的惯例，是不宜照抄照搬的。对这一点我们在上面已作了初步的。不考虑我们自己的传统和习惯，只能把问题搞得复杂化，甚至带来不必要的混乱。其实，问题不在于由谁作出规定，重要的是财务政策与税收政策必须保持一致性。我们过去财务制度中的问题是统的过多、管的过死。经过十几年的改革，特别是《企业财务通则》的实施，应当说基本上解决了这个问题。在今后，重要的是在进一步的改革中搞好三者的协调，保持三者政策上的一致性，切忌出现各搞各的、互不协调的情况。在会计收益与应税所得的处理上，力求控制时间性差异，决不应人为扩大这种差异。如有的主张实行税务会计与财务会计分离的同志提出，应由税收法规作出统一的固定资产价值标准的规定，并且应当是没有弹性的价值标准。这种观点只能是把问题搞得复杂化，把应税所得额的调整搞得十分繁琐，而对税收本身并无实际益处。这种主张，无异是把分离变成目的，为分离而分离。

总之，时间性差异不是不可协调控制的，而税务会计主要是时间性差异核算的和方法的学科。既然缩小时间性差异的努力是可以成功的，那么建立独立的税务会计学科，也就不再是一种客观的必然性了。

七

我们主张控制会计收益与纳税所得之间的时间性差异，不搞独立于财务会计的税务会计，还有以下几点理由：

（一）应当让我们的财务会计人员把主要精力放在加强管理上，减少不甚必要的繁琐的核算工作；

（二）应当让我们的税务人员把精力放在贯彻税收政策和加强征管上，减少不甚必要的繁琐的核算工作；

（三）我们应当看到，由于今后国际会计准则委员会力图搞好会计准则的协调，企业会计政策的选择范围不是扩大的趋势，而是在向缩小选择范围的趋势发展。例如，美国财务会计准则委员会发表的《会计信息质量特征》专辑曾指出，“随着公布的会计准则越来越多，个别企业选择的范围不可避免地会变得越来越狭”。我们现在扩大企业会计政策的选择范围是由于过去企业这方面的自主权过小，因而是正确的、必要的。但也必须注意到国际上的发展趋势，不应把现在美、加等国企业在会计政策上自由度作为我们的样板。

（四）税务会计与财务会计的分离也应该权衡成本与效益。两者分离后，必然带来不小的操作成本，在我国现实情况下可能是“得不偿失”。

篇3

财务会计与管理会计是现代企业会计系统的两大分支。随着社会经济的发展和技术的进步，二者将趋向融合，为传统会计的发展提供了新的动力。本文从财务会计与管理会计的概念出发，通过对两者之间联系与区别的研究，提了针对新形势下财务会计与管理会计的融合问题的建议，并分析得出了二者融合的价值。

【关键词】

财务会计;管理会计;融合;价值

随着社会主义市场经济的发展和企业管理的需要，现代管理科学逐渐渗透发展传统会计，推动会计系统划分为财务会计与管理会计。财务会计面向企业外部利益相关者提供有关财务信息，而管理会计则面向企业内部各级各类管理者，它们之间虽然在许多方面存在区别，但是二者相互渗透，联系密切，共同服务于企业的经营管理目标。新形势下现代企业规模逐步扩大，组织形式日趋多样化，只有加快实现财务会计与管理会计的融合，会计系统才能更好地为企业管理服务。

一、财务会计与管理会计

（一）财务会计与管理会计的概念

财务会计是受公认会计准则的规范和制约，运用一系列科学、统一、专业的方法，对企业的生产经营活动进行反映、监督和控制，定期向企业外部的股东、债权人、政府及其相关部门和社会公众等利益相关者提供有关企业财务状况、经营成果、现金流量的信息的一个会计分支。管理会计是通过利用专门的技术和方法对企业的财务信息与非财务信息进行确认、计量、分析、加工、整理和报告，充分合理的利用企业的各种资源，帮助企业管理人员对日常的经济活动进行规划和控制，协助管理部门制定合理的经济决策，进而帮助企业和组织实现价值增值的一个会计分支。

（二）财务会计与管理会计的联系

财务会计与管理会计是会计系统的两大分支，它们之间互为补充，互相配合，有着密切的联系。首先，它们的管理对象相同。财务会计与管理会计的管理对象都是企业日常与非日常经济活动中产生的资金运动，财务会计主要是反映企业过去的经济活动及其结果，管理会计则侧重于对企业现在及未来的资金运动进行规划和控制，二者可以从不同的时间和空间范围对企业的资金运动进行全面的研究和分析。其次，财务会计与管理会计的产生都是为企业管理服务的，财务会计主要是反映企业价值的会计，而管理会计则是增加企业价值的会计[1]。财务会计通过填制、审核凭证，登记账簿，编制财务报表等方法，为企业的利益相关者提供财务信息，而管理会计是在研究分析财务会计提供的信息资料的基础之上，通过一系列必要的加工处理，为企业的内部管理者提供各种信息。两者都以为企业增值发展服务为最终目的，为会计信息使用者提供有利于经营决策的有用信息，促进企业提高经济效益，改善经营管理，实现企业目标。

（三）财务会计与管理会计的区别

财务会计是传统的企业会计，随着现代管理科学的融入，管理会计应运而生并得到较快发展，二者在许多方能存在着一定的区别。首先二者的服务对象不同。财务会计主要服务于企业外部的利益相关者，包括股东、债权人、政府和社会公众等，通过专门的方法，向企业外部的有关组织和个人提供关于企业过去资金运动的相关财务信息，使其定期了解企业的财务状况、经营成果和现金流量的信息。管理会计主要服务于企业内部各级各类的管理部门及管理人员，通过对企业过去的信息数据进行研究与分析，向企业内部的各级管理者提供财务信息与非财务信息，进而帮助企业对现在及未来的经济活动进行合理的控制和规划。其次二者的约束依据与约束程度不同。财务会计必须严格遵循统一的会计准则和规范，受到外在的约束，财务会计人员在进行财务会计工作的过程中，必须遵循法定的、公认的会计准则或者其他权威当局制定的规则。而管理会计服务于企业内部，相对具有一定程度的灵活性与自由性，不受统一的、法定的规则的规范和制约，但是要与企业的章程相适应。再一方面，二者对会计信息质量要求的侧重点不同。财务会计强调会计信息的客观性和可验证性，要求会计反映的结果必须真实客观，每一项会计账簿的登记都必须有合法的真实存在的会计凭证为依据，不允许存在弄虚作假以及舞弊行为。而管理会计强调会计信息的及时性和相关性，在及时性和准确性中侧重于会计信息的及时性，只有及时对会计信息进行传递和沟通，才可以及时对企业的经济活动进行管理和控制，提高企业经济效益。

二、关于财务会计与管理会计融合问题的建议

（一）促进以现代技术为载体的会计信息系统的发展

财务会计能够由最初的手工记账方式发展为现在的以电子计算机为主体通过利用财务软件来完成填制凭证、会计核算、报表编制等工作的新模式，很大程度上得益于现代技术的发展[2]。随着全球一体化进程的加快，高新技术研发的推进，以电子计算机为主体的计算机技术不断发展，现代技术手段在会计信息系统中得到了广泛应用。会计信息系统的两大分支：财务会计对企业过去的经济活动进行反映与监督，管理会计对企业现在和未来的经济活动进行控制和规划。如果可以通过以现代技术为载体的会计信息系统，实现人工和智能的有效结合，对企业的财务会计与管理会计进行全过程的衔接，使得财务信息与非财务信息在会计信息系统中及时传递，会计信息系统的作用将大大提高。

（二）促进财务会计与管理会计领域的交流与沟通

从会计的角度来看，财务会计与管理会计既有联系又有区别，同时二者又具有同源性[3]。新形势下，可以有效利用各方面资源，促进财务会计领域与管理会计领域实现充分的交流与沟通，可以通过完善会计体系、企业会计制度等进行外部促进以及通过企业内部部门职能创新改革等方式进行内部促进等，推动“综合型会计”的发展，通过优势互补，将二者紧密联系在一起，充分发挥各自在会计领域的作用，将有利于二者趋向融合。

（三）促进会计人员的全面发展

在高新技术快速发展的今天，会计人员的知识水平、综合素质是否适应时代的发展在企业的会计工作中起着至关重要的作用。新形势下，可以从国家的高等教育、会计的专业技术资格考试以及注册会计师考试等会计知识学习途径入手，促进会计人员在学习过程中注重全面性，充分学习并掌握财务会计技能与管理会计方法，通过会计人员自身素质的提高，推动“简单记账型会计”到“综合管理型会计”的转变。比如为了降低人才负担和进一步转变职能，根据国务院常务会议精神和《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕68号），会计从业资格被列为建议取消的职业资格事项。

三、财务会计与管理会计融合的价值

（一）降低成本

会计信息系统的转型可以在一定程度上降低国家的会计制度成本和企业的经营成本。近些年来，国家不断进行会计改革，通过一系列的措施和规范，推动人才负担的降低和制度成本的减少。财务会计最初是传统的记账会计，管理会计侧重服务于企业的管理部门，而企业在经营管理中是以财务会计提供的信息为基础进行管理和控制。在现行企业制度下，会计人员和管理人员的工作都相对独立，会计的管理职能无法在会计工作得到充分体现[4]，如果可以加快实现二者的融合，实现双领域信息共享，吸纳高素质综合型会计人员，提高企业会计工作效率，那么可以在一定程度上降低企业的经营管理成本，会计信息系统将会更好的为企业服务。

（二）提高质量

财务会计侧重会计信息的客观性和可验证性，管理会计侧重会计信息的及时性和相关性，在某种程度上，他们都存在各自的不足之处，如果将二者进行融合，可以很大程度上促进会计信息质量的提高。将管理会计融入财务会计领域，可以提高会计信息的及时性，促使企业更有效率的传递财务信息；将财务会计融入管理会计领域，可以增强会计信息的真实性和客观性，为企业内部管理部门提供高质量的信息资源，促进企业经营管理目标的实现。为了实现会计工作的目标，必须在一定程度上保证会计信息的质量，财务会计管理会计的融合，将是企业实现高质量加速发展的重要途径。

（三）促进发展

将传统的会计融入现代管理科学，通过促进企业管理会计制度的发展，使得企业的管理部门和管理人员能够及时的得到所需要的数据资料，在这种方式下，可以通过信息的传递实现企业的资源共享，企业的各层级管理人员可以随时调用所需信息资料，通过更全面客观的财务信息与非财务信息为企业的经营发展出谋划策。另一方面，财务与管理会计的融合提高了对企业会计人员的要求，高素质人才的加入将大大提高企业的综合竞争力。由此看来，新形势下财务与管理会计的融合将会促进企业发展，进而推动社会经济的发展。

参考文献

[1]刘运国.管理会计学[M].北京:中国人民大学出版社,2015(1).

[2]张慧.管理会计与财务会计区别与发展[J].市场论坛,2014(6):65-66.

[3]王璐.财务会计与管理会计的融合问题研究[J].港澳经济,2013(26):86-87.

篇4

现阶段我国的经济改革正处在全面深化时期，在改革过程中的中小企业间的发展竞争日益激烈。中小企业面临的发展挑战也比较严峻，而企业要想在竞争中占据优势地位，就要加强自身财务方面的管理，将财务管理水平得到有效优化。基于此，本文主要就中小企业财务会计管理改革的重要性及主要问题进行详细分析，然后结合实际对财务会计管理的原则以及优化策略详细探究，希望此次理论研究对中小企业的财务会计管理水平提升起到积极促进作用。

关键词：

中小企业；财务管理；原则

中小企业的发展对我国的国民经济增长有着重要推动作用，在当前的社会经济改革背景下，中小企业面临这全球化经济的发展影响，也有着很大发展压力。加强自身的改革措施实施，保障经营的顺利发展就比较重要，而财务会计管理就是促进中小企业得以良好发展的重要动力。通过对中小企业财务会计管理的理论研究，对企业的实际管理水平的提升就有着积极促进作用。

一、中小企业财务会计改革的重要性及存在的问题分析

1.企业财务会计改革的重要性分析中小企业是我国企业群体中的重要组成部分，在市场经济发展过程中占据着重要的发展力量。面临着当前的经济发展，对企业财务会计管理实施改革就有着其重要性，中小企业的财务会计管理的发展现状从总体上来看还有待完善加强，由于内部会计控制的科学性不强，这就对控制措施的实施有着诸多不利[1]。只有进行全面的改革，才能促进中小企业的财务会计管理水平得到有效提升。

2.中小企业财务会计管理问题分析从当前我国中小企业财务会计管理的实际情况来看，还有诸多层面存在着问题有待解决，这些问题主要体现在财务会计监督机制层面还没有健全，在外部以及内部的财务监督层面都存在着一定的问题。财务内部监督中对会计的法规没有严格的遵循，是按照企业决策者进行实施的。对于外部的监督执行人员，在相应的法制观念以及职业道德层面也没有得到统一水平的提升，存在的差距比较大，这就在实际工作过程中比较容易出现违规违法的问题出现。再者，中小企业的财务会计管理过程中，在预算管理机制层面没有得到完善。中小企业的财务支出和大型企业有着很大的不同，主要是财务支出的预算方面不注重，预算的难度比较大，在预算的约束力方面比较低[2]。这就造成了预算以及决算间有着很大的差距，所以在中小企业的实际发展过程中，就容易出现支出超支的问题，从而为中小企业的正常经营发展有着财务风险。另外，中小企业财务会计控制能力不强，也比较缺少科学性。

这主要能够从现金的管理没有严格，以及应收款的周转缓慢和存货控制薄弱等层面体现。由于在资金的管理上没有严格化，所以就比较容易造成资金的闲置问题，有的企业认为资金愈多愈好，所以就造成了大量资金没有和企业生产相结合，从而造成了资金的闲置，在长久的安排计划层面还比较缺乏。再有是一些企业在赊销制度上没有结合企业发展情况加以建立，没有对客户实施有效资信调查等，所以在资金回收方面就有着很大的难度。

财务会计管理人员的专业化水平也有待进一步提升，在工作质量上有待加强。中小企业的财务会计管理专业人才比较缺乏，有的是工作人员的素质有待提升，在能力上不能有效提升，对自己的本职工作很难得到有效完成。这些方面的问题对企业的财务管理水平提升就有着阻碍[3]。

二、中小企业财务会计管理优化策略探究

1.中小企业财务会计管理原则对中小企业财务会计管理要能按照相应的原则，主要就是要能遵循科学化的管理原则，对财务会计管理结合企业自身的发展特点，科学化的进行管理。再有是将系统性的原则充分重视，财务会计管理要能在每个环节都能得到加强，充分重视管理的系统化，这样才能真正保证管理水平提升。

2.中小企业财务会计管理优化策略探究中小企业财务会计管理过程中的会计核算制度要能完善建立。要和会计法紧密结合，按照其中的规定来制定预算核算制度。另外要在财务会计监督管理层面进行加强，可成立会计监督局作为国家实施会计监督最高权力机构，对企业的财会工作加强监督。对中小企业财务会计管理进行优化，要能从多方面得到重视，在法律层面加以完善，为中小企业的经济发展以及财务会计管理营造良好的法律环境以及服务环境。要能在政策上为中小企业的发展提供帮助，还要加强对中小企业信用担保体系，将建立信用担保制度以及建立其他的社会化服务担保体系，对中小企业的权益要在政策层面加强维护，如此才能进一步的促进中小企业的财务会计管理发展。

对企业财务管理体系结合企业自身发展特点加以完善，在制度层面要能建立强有力的规范。具体来说要设立专门的财务会计管理机构，对企业的资金融通以及财务会计管理和预算编制等工作进行实施。还要在财务管理制度方面进行系统化的制定。然后在考核制度层面要能得到有效完善，对监督机制要能得到进一步强化，中小企业还要能在独立的审计机构方面得以建立，在内部审计制度上完善建立，从而对企业的财务会计审计工作加强实施。对中小企业财务会计管理人员的专业水平进行有效提升，在财务会计的专业知识以及技能层面要能加强培训。对财务人员的专业素质考核要严格执行，在财务以及会计工作方面要有丰富的实践经验，这样才能保证财务会计管理的专业化。企业对财务会计管理人员的职业道德素养要能加强重视，在定期的培训基础上，加强财务会计管理人员的业务水平。

三、结语

总而言之，对中小企业的财务会计管理问题的解决，要能和实际相结合，充分重视管理措施的实施科学性以及系统性。只有这样才能对企业财会管理工作得到有效完善，此次主要对中小企业的财会管理的问题和措施实施进行了理论研究，希望通过此次努力对实际管理水平提升起到积极促进作用。

参考文献

[1]杨似慧.试论如何加强中小企业财务会计管理工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，（32）：78.

[2]吴飞.关于中小企业财务会计管理中存在的问题及应对策略分析[J].现代经济信息，2015，（20）：279.

篇5

关键词：财务管理；会计核算；会计集中核算

中图分类号：F230 文献识别码：A 文章号：1001-828X（2016）033-000-01

引言

企业实行财务会计集中核算制度主要起到两个方面的积极作用，一方面有利于会计职能更好地发挥；另一方面能够帮助企业管理者准确掌握企业的财务状况。企业会计职能的有效发挥则可以提高企业资金的使用效率，提高了资金使用过程中监督的有效性，大大降低了财务管理成本；企业管理者对企业财务管理状况的有效把握，可以帮助企业管理者科学制定财务计划，更好地服务企业。

一、集中核算的定义

企业财务会计集中核算模式是集核算、监督和服务为一体的核算模式，企业采用这种核算模式需要建立独立的会计核算中心，确保其它前提都不变，企业设立专门的会计核算岗位，对企业的有关的会计核算工作集中进行执行和监督。

二、企业财务会计集中核算存在的问题

1.技术手段低

会计集中核算模式有很多种，这就对会计电算化系统的运行和数据处理功能提出了更高的要求。企业在运行过程中要想确保集中核算模式能够有效使用，需要不断推进会计电算化进程，以便更好地满足企业业务增长和精细化财务管理的需求。但是当前很多企业的会计电算化软件还远不能够满足集中核算模式的要求，这在一定程度上制约了会计集中核算模式的进一步发展，长此以往，企业的发展和经营效益就会受到影响，不利于企业财务管理水平的提高。

2.财务管理不足

企业财务管理不足主要体现在两个方面：管理能力不足和管理意识不足。企业中财务管理工作人员的管理能力受到个人思想观念、工作经验和学习能力的影响，从工作内容、范围和对象来看，传统核算制度和集中核算制度存在很大不同，因此，财务管理人员在工作过程中面临很大挑战。值得注意的是企业中财务管理人员并不能都做到有效应对挑战，从而有效提升自己的财务管理水平和能力，在此种情况下，企业实施集中核算模式的难度就会大大增加。

3.监督机制薄弱

企业实行集中核算模式带来的好处是企业的各个部门的资金管理工作不再单独进行，资金管理效率大大提高，但是同样存在不足的一面，主要体现在企业集中核算过程中主要进行的工作是报账和出纳，这使得企业内部的财务牵制和监督不足，很容易出现现象。虽然有些企业在财务管理过程中实施了记账制度，起到了一定的监督作用，受到工作人员工作条件限制，不可能每一次都做好把关工作，更难做到全面了解企业内部财务状况，因此，监督力度还远远不够。

4.职能划分不科学

企业实行集中核算模式的过程中职能划分不科学，主要体现在两个方面：员工与部门之间沟通力度不够、财务职责的划分达不到会计集中核算模式的高标准要求。员工和部门之间的沟通力度不够指的是企业虽然在实施集中核算模式的过程中将财务管理部门划分为会计管理和财务管理两个部门，但是两个工作之间存在密切联系的部门却没有进行有效沟通，困扰到了企业的资金支出。财务职责划分没有达到集中核算模式的高标准要求指的是核算人员由于身兼多职，工作精力不够，大大降低了核算效果，会计职能也受到了很大削弱。此外，企业实行集中核算模式后，核算工作全都落在了核算部门，企业的裁员，财务部门人员的减少，使得现有的核算人员很难胜任工作。

三、解决措施

1.改善技术手段

对于企业会计集中核算工作而言，先进的技术是促使其顺利实施的前提。换句话说，先进的技术能够推动会计集中核算工作地顺利开展。改善技术手段主要从四个方面进行：第一，要不断提高会计电算化系统的运行速度和数据处理能力，提高核算工作效率和质量；第二，要对相关技术平台进行完善，比如电子查询系统、电子台账系统和核算网络系统等；第三，企业要不断引进新型的会计电算化软件，促使企业财务管理和核算水平不断提高；第四，要加强对核算人员的培训，提高核算人员的软件应用和计算机操作能力。

2.提高员工能力

企业会计集中核算工作要想顺利进行，从会计工作人员的角度来看，必须要有较强的业务能力和熟练的计算机操作技能。鉴于此，企业要不断加大对核算人员的培训力度，帮助核算人员提高专业素质和技能；企业要制定完善的激励机制，不断激发核算人员的工作热情；企业还要对核算人员开展教育工作，不断提高核算人员的沟通和团队协作能力，确保核算人员能够快速适应新的集中核算模式。

3.加强内部沟通

当前由于企业采用了会计集中核算模式，这使得企业各个部门与员工之间的沟通难度增大，很多问题不能够得到及时解决。鉴于此，企业要在内部建立完善的沟通机制，从而有效加强企业各部门之间的交流，使企业各个部门都能够获取更全面的财务信息，促使企业各部门之间有效合作，从而有效提高企业财务管理效率。企业的其它管理部门应该借助于完善的沟通机制积极配合核算部门的工作，在此基础上共同努力，从而不断提高企业财务管理质量。

4.科学划分职能

企业的财务会计工作系统性和复杂程度都很高，财务工作量很大，专业财务工作人员却很少，抑制了财务管理工作的顺利进行。鉴于此，企业应该重视人员与岗位配置问题。传统的岗位配置模式是一人一岗，弊端是很容易出现制证和报表职位分离现象。

四、总结

综上所述，企业财务会计集中核算模式的有效运用给企业管理带来了福音，提高了企业财务管理水平和核算水平，促进了企业的发展。但是我们同样要清楚认识到企业在实施会计集中核算模式的过程中存在的一些不足之处，仔细分析这些不足之处，并且制定有针对性的解决对策，才能够不断提高企业会计核算工作效率和水平。

参考文献：

[1]苏波.企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].企业改革与管理，2015（4）：130.

篇6

【关键词】：财务会计制度委托会计信息

一、中小企业财务会计工作存在的问题

（一）财务会计工作目标定位的不明确

财政部的《企业会计制度》《金融企业会计制度》都制定了中小企业财务会计核算与财务报告规范，以加强中小企业会计管理。中小企业财务会计目标的确定，不仅直接涉及会计规范的价值取向和会计方法程序的选择，同时也有利于会计目标理论体系的完善。中小企业与大型企业相比，在规模、组织结构和资金来源等方面有着明显的差别，这些差别导致中小企业会计信息需求发生了一些变化。

（二）中小企业财务会计制度不健全

企业会计准则和企业会计制度都是以股份制企业或上市公司为背景制定的财务会计规范，与中小企业的管理模式、生产模式和资金运行的模式差异较大，再加上中小企业会计核算研究和制度建立上的缺位，财会人员职业判断能力的限制，使中小企业的财会人员，不可避免地陷入选择适用性财务会计制度的困惑。

财会人员的双重受托责任，源自于委托关系，他要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，他们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托关系。财务会计人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，实践证明是不现实的，这是中小企业财务会计工作的又一困惑。

中小企业在会计制度方面正面临着漠视相关法规和制度，对财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究；同时还存在由于受到规模、财力和人力的限制很难进行内部控制，人员素质参差不齐。要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员，会计出纳必须严格分人管理，控制资金风险。

二、针对中小企业财务会计工作存在问题的解决措施

首先，企业内部管理需求不是中小企业财务会计的主要服务对象。财务会计是以企业外部信息使用者为导向的，虽然财务会计信息可以为企业经营者用来评价企业经营情况，为企业内部经营管理决策提供有用的参考，但由于经营者是企业的“内部人”，掌握着财务信息的生产和供给的权利，他们完全有能力也有条件从自己的决策需要出发，直接从企业取得比财务会计报告更为详细可靠的信息。如果以企业内部管理的信息需求为主导，则企业会计所披露的范畴就不再仅局限于对外报告的财务会计信息，还包含了管理会计等内容，不仅可提高会计信息的提供成本，更重要的是还易泄露企业的商业机密，不利于企业的发展。

篇7

关键词：中小型企业；财务会计；治理措施

一、中小企业财务会计管理的现状

通过财务管理，再加之其他管理协助，一个企业才能够很好的发展。我国如今处于发展时期，国内的中小型企业如雨后春笋，但是很多的中小型企业财务管理思想落后，使企业的生产局限于小型格局当中，企业财务管理没有起到相应的作用。其中主要有以下几个问题：第一，企业内部对财务控制过于松散，财务管理人员的专业素质低下，管理手段一般等。第二，资金不充足，企业规模和项目不适合融资，造成中小企业的资金紧缺。此外，金融市场的制度不完善也对企业的财务管理改革造成了一定影响。

二、中小企业财务会计管理中存在的问题

（一）对组织结构的问题分析

组织结构存在的主要问题是缺少灵活性，随着现代市场经济的框架，加之我国现代社会需求的不断变化，因为财务会计管理的组织框架因没有及时修改，所以导致企业的需求与社会的发展不相符。此外，部分企业财务会计管理人员对追求更高的经济效率比较盲目，而且没有及时去修改组织的架构，从而导致了企业财务会计管理的组织架构存在一些的问题没有得到及时处理。

（二）对人力资源的问题分析

首先，企业员工存在很流动性的特性，这样限制了企业没有充分地去开展财务会计的活动，所以工作进度和效率普遍都比较低，严重制约了企业未来的发展。另外，企业定期对财务会计人员进行专业知识和技能的培训。如果员工的专业素质不高会影响企业的外部形象，这样会严重阻碍企业的持续发展。第三，没有制定完善的激励政策，导致企业不能更好地调动员工的积极性，从而导致经济发展就会缓慢。

（三）对管理制度的问题分析

企业稳定的发展的方式之一是建立完善的机制，这样做的理由是，会促进企业财务和会计管理工作的现实发展，在我们进行企业财务会计的管理中，管理机制相当重要，但是我们对其却缺乏理解，虽然有些企业建立了管理体系，但是其表现比较形式化，它的作用没有充分发挥出来，严重的话会导致企业内部管理活动混乱，使其不能在企业经济管理中发挥有效作用。

（四）管理模式的问题

在企业发展的过程中，其采用的财务会计管理方法仍然是最原始的广泛管理形式，没有像集中的方向转化。在这种管理形式的影响下，企业如果想扩大自己的发展规模，企业管理人员必须通过投资的形式来促进企业的经济发展，从而提高企业的财务会计管理能力，但在投资的过程中，存在一定的风险，这会严重影响企业未来的发展。

三、关于中小企业财务会计管理对其规范化的措施探讨

（一）要构建管理企业财务的体系

第一，对当前的经济法律机制和经济管理制度，需要企业财务会计管理人员去深入了解，在这种情况下，经济管理机制一定要有效，还要统一去管理全体员工，让其做好本职工作。第二，一定要做好协调工作，对他们自己的工作职责要明确化，并协调好部门之间的关系，对企业经济管理机制的建设和实施要让他们参与进去，并与公司发展目标保持一致。最后，财务会计管理机制在建立之后，企业对财务会计管理机制实施的探索要加强，为了确保企业的财务会计管理机制得到充分利用要改进其措施。

（二）规划企业经济目标

为了促进企业财务会计管理系统的规范性发展，企业必须要确保经济的标准化。在实施经营活动的过程之中，对制定经济发展的目标要根据企业的自身情况来定，在此要分析企业的未来发展方向，并按照企业制定的发展目标，来办理相关的手续管理。这对企业财务会计管理标准的全面实施起了促进作用。

（三）建立相关的考评制度和绩效政策

从现有企业的视角来看，对企业的效率是被职工的积极性直接影响着的。当职工们的积极性不高的时候，会使企业的内部环境缺乏活力，使企业的经济效益处于了较低水平。企业职工的积极性与企业管理者密切相关。因为职工们都在一个企业里工作，所以他们对薪水和晋升空间非常重视。企业可以建立绩效和考核机制（结合职工的工作内容），制定合理的激励政策（根据企业职工的工作水平），可以通过分配日用品或者奖金之类的，来调动职工们的主动性、积极性，这样会为企业创造其更好的经济效益。

（四）对人力资源的管理要加强

为规范财务会计管理形式，企业必须加强人力资源管理力度。首先，企业应提高财务会计管理人员的专业素质，确保全面实施人力资源活动；还有，要在经济管理者的配置上，安排工作能力突出和经验丰富的人员，确保完善的财务会计管理及其有效实施；最后，通过激励政策的制定，充分调动员工积极性，实现企业财务会计管理制度的规范化，也为企业带来更好的经济效益。

篇8

关键词：财务会计报告；资产负债表观；逻辑关系

中图分类号：D922.26 文献标识码：A

随着经济环境的变化，财务报表从简单的“账户余额表”发展到现在由三大报表组成的财务报表体系。与会计发展的历史相似，财务报告的发展也是与一定时期的经济环境密切相关的，现行财务会计报告模式存在的缺陷日益显露。

1 “实质重于形式”原则未能得到应用

对于会计的一项重要要求是形式不能盖过内容，这是说其内容必须真实可靠，可用度高，所以在运行状态下必须考虑的是经济实质的问题而不仅仅是法律形式来进行计算问题，所以，如果出现经济实质与法律实质出现冲突的时候，要以经济实质作为优先选择，但是现实生活为了自保和简介，常常用法律形式作为主体，将其作为会计处理工作的中心问题。

2 过于看重成本而轻视价值

成本代表资产的存量特征，而价值则代表资产的流量特征，联系到现行财务会计模式所继承的传统财务会计的特点--确定性、历史的交易或事项、稳健性等可了解到，当前的会计工作办法重视成本的计算而对价值比较看清是因为顾忌财务报告本身是否具有可用性，然而提倡价值重视是关乎到财务报告的信息所具备的关联性更高的方面上来说的，实际生活中，是否可靠也是必须考虑的一个问题，所以两种关系要经过权衡。

3 对预测未来可能的经济活动不重视

从FASB的会计要素定义就可以看出现行财务报告模式下的财务报告或财务报表基本上是一张历史会计数据记录的汇总表。尽管其提出了会计目标是“决策有用性”观点，但事实却并非如此，而且这也和权责发生制的确认要求相背离。所以，我们应该从更基本、更高层次的会计理论--会计基本假设、会计目标和会计对象入手，站在全局的高度进行统一性的协调处理。实际上，对于过去的经济活动过分重视而对当前和以后的活动作出忽视是因为片面的认识了会计对象，把它当做简单的，历史的一种增值活动，而并没有意识到这种增值能够包含全阶段，即包含了从前，当下，以及未来三个时间，这是问题的症结点。

4 求图体现资产负债观而不是收入费用观

现有财务会计报告的概念框架力图体现的是资产负债观而不是以损益表为重心的收入费用观。在财务报告之中并没有始终如一地贯彻这一思想。例如，过分注意最终的利润数据，对代表企业实际支付能力的现金流量状况长期忽视。而会计信息使用者所关心的是关于企业现金流入、流出的时间、金额以及概率分布的信息。

5 财务报表信息披露内容的不完整性

完整还是不完整并不是绝对的，不过当前会计模式相对都不算完整，这与上面的财务报告所显示出来的弱点联系密切，通常说有上述缺点才有这一缺陷。它的缺陷还在于它的专有性不强，仅仅是一种共有性更强的报表。伴随职业分析工作的开展，行业知情者正呼吁改变这一状态，给出专有性的概念，希望工作的重点向着更细化，全面而系统的方向发展。

6 财务报表项目的不确定性和确定性的逻辑混乱

因为评判和估计本身具有主观性，会计流程是不具备稳定性的，如果单看资产的定义方面来讲，解释其内涵也具有一定隐约性，把过去经过的交易内容扩展，以赢得未来的有可能发生的经济收益，它本身就包含了不稳定因素的存在，不过，在负债表中的数字却非常明确完整，实际上，现行会计模式中的权责问题如果是主要问题，就不可能缺少评估问题的产生，这一点要充分注意，即虚拟数值与真实数值的确定关系。

7 传统财务会计模式下资产负债表与利润表内在逻辑关系的瓦解

作为财务报表组成部分的资产负债表、损益表和现金流量表，三者是缺一不可的。资产负债表是提供企业在某一时日的资产、负债、所有者权益及其相互关系，借以反映企业财务状况的一种资源存量的报表。企业生产经营活动的复杂化导致企业盈利确认与计量的复杂化，简单地依据期末、期初净资产的对比来计算盈利已不合适宜，实践中产生了对损益表的需求，损益表应运而生，以此流量来反映净资产存量前后变动的具体原因。

传统的收益确认模式可以被概括为：按照权责发生制确认收入与费用，以历史成本为主计量之，并将稳健原则贯穿于收入与费用的确认与计量之中。在收益确定模式中，稳健原则对前两者的修正，使得实现原则与历史成本原则已被突破。若这种模式能够真正实现，虽然资产负债表以及利润表的内容效果也许会有所减低，表现为相关性的状态变差，可比性同样，不过上文所说的逻辑关系的有效性能够保存，利润表能够反应缺少资本发生的交换带来的各种变化，不过财会准则和实际情况对于上述模式的遵循有所减弱，进而发生了逻辑关系的不稳定状态，利润表对于企业时间开始和结束关系的解释不再清晰，而各种数据之间的关系不再直接挂钩。这将造成一定的数据失效。

另外，财务规范的差异性体现在会计规范和实务框架之间，一些不是公允价值的计算以及实行准则等先天因素使得资产负债和利润之间的有效关系受到严重影响，如外币报表折算差额直接计入所有者权益中、债务重组收益直接计入所有者权益中的“资本公积”、会计政策变更的累计影响和以前年度会计差错的更正也直接计人所有者权益中等。

总的说来，因为当前财务报告的方法方式并不完整，应进行充分调节，具体措施要细化到会计确认，计算，记录工作，不过，这些层面不是全部问题所在，还应当扩展到其他方面，否则会导致问题反应不全面，内在顺序错乱，因此，必须从大范围来反应和说明问题，以更高更完整的形态理解和发现问题--会计基本假设、会计目标和会计对象上入手进行改革。

参考文献

[1]方红星.公众公司财务报告架构研究[M].北京:中国财政经济出版社，2004.

篇9

关键词：小微企业；财务会计；现状；对策

一、探讨小微企业财务会计问题的意义

近年来，随着国内宏观经济发展脚步放缓，经济增长疲软，给国民经济带来很大压力。作为经济发展重要组成部分的小微企业异军突起，推动了经济繁荣和社会稳定。国家和地方政府先后出台许多鼓励小微企业发展的政策措施，全民创业，大众创新，给低迷的宏观经济带来活力。由于小微企业一般都是民营和合伙经营，管理模式高度集权制，经营决策主要依靠领导主观意识判断决定，经济管理不规范不科学。作为会计领域重要组成部分的财务会计工作，同样存在许多问题。财务会计是企业会计工作的重要组成部分，是以提供会计信息为主要目标的会计。通过财务会计工作，为投资者、债权人、行政管理部门以及企业管理人员提供财务信息。提高小微企业财务会计工作水平，能够合理分配使用资金，进行正确的投资决策，提交可靠真实的财务会计报告。搞好财务会计，能够发现经营管理中的漏洞和不足，及时采取补救措施，避免经营管理活动中的盲目性。通过财务会计工作，为小微企业生产经营的预测、决策提供依据，促进小微企业的平稳健康发展。

二、小微企业财务会计现状与问题

（一）资金配置不合理，调配困难

资金短缺是多数小微企业面临的问题。尽管国家为鼓励小微企业发展，出台一些扶持小微企业的金融优惠政策，用以缓解小微企业融资难，但收效微弱。很多小微企业资金管理混乱，资金配置不合理，调配困难。当短期债务到期，常常由于流动资金紧张，无力偿还而违约，商业信誉受到影响。小微企业的快速发展，数量庞大，信贷规模不断扩大，银行融资风险提高。为保险期间，商业银行对小微企业贷款条件很苛刻。融资方面的恶性循环，影响生产经营，阻碍小微企业的发展壮大。

（二）投资决策盲目

投资活动是小微企业寻找闲置资金出路的一个渠道。对外投资的方式很多，股权投资、证券投资、实体投资等等。通过投资活动，扩展企业收益领域，提高资金利用效率，取得更大经济效益。小微企业管理者由于专业知识不足，财会人员的业务素质不高，在对外投资时往往出现风险分析不够，宏观经济政策把握不准，误判经济形势等情况，导致投资决策失误。一些资金不能如期收回，影响企业正常经营活动。一些投资可能由于市场形势变化无法兑现回报，给企业带来损失。

（三）财务会计制度不够完善

会计是专业性、系统性很强的管理活动，是企业经济管理活动的重要组成部分，财务会计工作质量，直接影响企业经营管理水平。很多小微企业财务会计制度不够完善，造成会计工作的被动局面。货币资金管理不到位，牵制制度形同虚设。内部控制制度不健全，财务风险增大。债权管理工作薄弱，偿款期限混乱，过期债权不能及时追缴。固定资产管理混乱，折旧的计算提取不符合规定。费用支出缺乏监控，报销手续不够严密。印鉴和结算票据管理不够严格，遗失被盗风险大。

（四）会计人员业务素质有待提高

财务会计是深层次的会计工作，会计人员需要具有较高的专业素养和职业道德。小微企业会计工作缺乏规范，会计制度不够健全。在岗财会人员都是一些入职时间短的年轻人，并且流动性大，缺少会计工作经验和专业会计工作经历。会计人员往往疲于应付日常会计核算，进行凭证的填制审核、登记账簿和填报报表工作，无暇顾及深层次的财务会计工作。普遍存在的小微企业会计工作稳定性较差，财务会计专业人才不足，导致会计工作的应有职能不能充分发挥出来，财务会计工作的作用不能充分体现出来。

三、解决小微企业财务会计问题的对策

（一）合理配置资金，提高资金利用率

充足的资金保障，是企业进行生产经营活动的基本条件。小微企业在发展初期，经济实力弱，资金缺乏，需要国家和地方政府的呵护和关怀。小微企业的逐步成长，发展壮大，是国家综合实力的一种体现。政府部门要将扶持小微企业的优惠政策措施落到实处，尤其是解决小微企业融资难的一些金融信贷政策。对于符合国家产业政策和发展前景清晰的小微企业，政府部门应当进行融资担保，助力小微企业。企业内部，会计人员要认真分析研究资金资源，合理配置资金，充分发挥现有资金使用效率，保证资金的运转。

（二）提高投资决策的科学性

对外投资是企业理财的一个方面，正确的投资活动，能够为企业资金的充分利用提供方便，取得更大的经济利益，同时能够带动企业资金管理水平的提高。财会人员要根据小微企业现有经营状况和资金资源，利用财务会计专业知识，进行投资方案的论证。要充分考虑市场经济的不确定因素，避免炒作性投资和高风险投资。在对外投资比例分布上，应当短期长期合理搭配，持续性收益型与阶段性收益型合理搭配。财会人员认真研究国家财经政策和经济形势，掌握市场风云变幻，提高投资决策的科学性。

（三）完善财务会计制度，执行财务会计法规

小微企业要认真落实国家有关财务会计方面的法规政策，制定本企业的财务会计制度，为企业生产经营活动的顺利开展保驾护航。根据企业生产经营特点和业务繁简，在货币资金管理、财务报销制度、固定资产管理制度、会计人员工作职责等方面，在国家会计法规规定基础上，制定本企业财务会计规章制度。通过健全的法规制度，可以促进财务会计工作的规范化，杜绝日常会计工作中错误做法。在规定制度面前人人平等，公开公正，不讲私情。小微企业管理层应当从企业利益角度考虑问题，以身作则，成为财务会计人员的坚强后盾。

（四）加强财务会计队伍建设

随着科技进步，大数据互联网时代的到来，给会计工作条件带来变革，但起主要作用的还是人的因素。小微企业需要加强财务会计队伍建设，不断提高财务会计人员的业务素质和职业道德。财务会计工作的好坏，直接影响企业生产经营数据的真实性，影响企业信誉和未来发展，影响经营决策和资金筹集使用，企业领导要对财务会计工作的重要性有深刻认识，要给财会人员施展才华的空间，保证各项财务会计规章制度的落实。大胆招聘使用高素质财会人员，在工资待遇、责任奖惩上公正透明。更为重要的是，小微企业要保持财务会计人员的稳定性，让财务会计人员有为企业长期服务的积极性。

作者:程勇 单位:沈阳大学工商管理学院

参考文献：

[1]陈军强.企业财务会计问题及其对策分析[J].商业,2015(01).

篇10

关键词：商业银行；财务会计；内控管理

1引言

随着网络金融的兴起，传统商业银行的市场地位受到严峻挑战，自身经营业绩下滑严重，而网络信息技术的应用也给商业银行带来了极大的经营风险，商业银行面临的财务会计内控管理形势变得越来越复杂。而从商业银行以往的表现来看，财务会计内控管理不善往往会进一步导致金融案件的集中爆发，同时也会使商业银行的经济效益进一步缩减。因此，面对当前日益激烈的竞争环境，我国商业银行更应当加强对财务会计内控的管理，以确保自身能够在我国经济转型当中发挥应有的作用与价值。

2我国商业银行财务会计内控管理存在的问题

2.1会计内控体系不健全

虽然大部分商业银行都建立了会计内控制度，但在日常执行过程中却存在这样或那样的问题，如缺乏对内部违规行为的分析，因而无法对未来可能存在的违规行为进行预测和监督，甚至无法识别已经暴露出现了的内控管理问题，使得银行自身风险大增，这也是导致商业银行金融案件发生的主要原因。部分商业银行则存在内部审计监督力度薄弱，审计面过窄等问题，甚至还存在财务人员与审计人员混合任职、身兼多职的情况，难以保质保量的完成本职工作，同时也导致了财务工作及审计工作岗位与责任混乱的情况出现。

2.2财务人员对风险的认识不足

目前，我国部分商业银行依然注重对业务扩张及经济效益的追求，忽视了内部控制的建设，因而使银行面临的财务风险大增。在高层管理的影响下，部分财务人员在日常工作中也缺乏对财务风险的认识，同时，对财务会计内控管理的重要性认识也存在不足，这是当前商业银行存在信贷风险、策略风险的主要原因，同样也是导致近年来商业银行坏账率居高不下的原因之一。

2.3财务人员综合素质偏低

在当前环境下，商业银行依然有大部分财务人员保有“进银行如抱金饭碗”的意识，忽视了对自身专业水平与技能的进一步提升，即便银行提供了专业技能培训，部分财务人员也抱着得过且过的应付态度。最关键的是，当前商业银行大部分财务人员只擅长会计工作，对于投资、金融、市场、营销等方面的知识比较薄弱，综合性人才十分缺乏。同时，还有部分财务人员缺乏职业道德素养，会因个人原因或高层管理干预的原因，罔顾相关法律法规，发生财务舞弊行为。

2.4缺乏网络信息技术支持

网络信息技术的发展推动了各行各业的发展，这一点从互联网金融的兴起可观一二，同时也是传统商业银行收到严峻挑战的主要原因之一。但网络信息技术在给金融行业带来变革的同时，也使金融行业面临更大的技术安全风险，这一点在网络金融机构与传统商业银行中都有所体现。而部分商业银行财务人员和其他不法分子正是借助内部网络安全防护体系的漏洞，侵吞巨额资产，造成重大金融案件。这既说明商业银行在网络安全技术上存在一定的问题，同时也表明银行的财务会计内控管理存在漏洞。

3财务会计内控管理的优化措施

3.1建立健全的商业银行财务会计内控体系

财务会计内控管理应当具备一定的独立性，因此，应当设立独立的综合管理部门，协调内部各相关部门的业务与监督工作，同时，针对财务问题专门建立财务会计内部管理制度，从预算控制和权责管理等方面加强对财务人员的管理。同时，还可以根据自身实际情况，制定合理的定期轮岗制度和晋升机制，确保重要财务岗位工作的独立性。

3.2强化内部人员对财务会计内控管理的认识

针对银行内部人员缺乏对财务会计内控管理认识的现状，应首先从高层管理人员入手，通过集中培训或国际交流的形式来培养高层人员的风险意识，加深对财务会计内控管理的认识，然后再通过高层管理人员向下级财务人员传输相关认识与意识，从而全面提高财务人员对财务会计内控管理的认识，全面强化财务会计内控管理在银行内部管理中的地位，形成良好的财务会计内部管理氛围，便于日常会计监督管理工作的顺利展开。

3.3提高财务人员的综合素质

财务人员综合素质的提升应包括两个方面：一是专业技能，可以由银行自身组织培训，也可以与社会培训机构合作，开展专业技能的培训工作，同时也可以与当地高校展开专项合作，培养专业性较高的复合型人才；二是职业道德的培养，可以通过组织相关活动来宣传我国传统美德，或树立“道德模范”的方式来潜移默化的提高财务人员的道德素养。

3.4加强对网络信息技术的研究与应用

商业银行未来的发展离不开网络信息技术的支持，同时，网络信息技术的安全性也是商业银行财务会计内控管理中的关键一环。商业银行应当加强对网络安全技术的研究，除了将其应用于会计电算化之外，还可以将相关技术应用于财务会计内控管理当中，在加强网络安全管理的同时，加强对会计人员电脑操作行为的实时监督，使网络信息技术能够全面服务于银行日常经营与内部控制管理之中。

4结语

综上所述，商业银行是助推我国实体经济发展的主要力量之一，而商业银行的稳健发展又需要完善的财务会计内控机制来支撑，因此，我国商业银行都应当加强对财务会计内容管理的研究，学习借鉴国际大型商业银行的管理经验，通过建立健全的内控体系、提高财务会计人员的专业水平与道德素养、完善内部考核机制、加大对新电子监控技术的研究与应用、建立内控风险防范机制、发挥金融监管作用等方式来加强对商业银行财务会计的管理，实现商业银行乃至我国市场经济的进一步发展。

参考文献

[1]梁银婉.商业银行财务会计内控管理中存在的问题与优化[J].时代金融,2017（20）.