问题整改方案和整改措施范文

时间:2024-03-11 17:41:36

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问题整改方案和整改措施

篇1

制定措施、落实整改阶段工作是这次教育活动时间最长、任务最重的阶段。能不能把梳理、查摆出的问题分析透、解决好,事关这次教育活动的成败。各组室和全体组工干部要切实增强责任感,

紧紧围绕第二阶段工作中征求到的意见建议和查摆出的问题,在深入开展自我剖析的基础上,制定切实可行的整改措施,扎扎实实地开展整改,力求抓住症结,从根本上促进问题解决,并坚持从制度建

设入手,建立起科学严谨、切实管用、着眼长远的长效机制,推进自身建设不断取得新成效。

二、主要任务

1、继续深化学习教育。要把学习贯穿教育活动始终,坚持不懈地加强理论教育,紧紧围绕第三阶段的工作任务,结合学习科学发展观和弘扬伟大的抗震救灾精神,结合组织工作实际,继续深入抓

好学习教育,在学习的深度和广度上下功夫。每名组工干部要眼界宽、思路宽、胸襟宽,用先进理论武装头脑,掌握正确的思想方法和工作方法,为制定切实措施、更好地开展整改打下坚实的基础。

2、精心制定整改方案。在前一阶段工作的基础上,针对查找到的突出问题和不足,结合民主评议情况,贴近工作实际,认真制定整改方案。部机关、各组室和每名干部都要制定切实可行的整改方

案,整改方案的内容包括:存在的主要问题、整改的总体目标、落实的具体措施等。部机关、各组室的整改方案要明确整改内容、整改时限、责任主体、方法步骤和监督措施等。每名干部职工都要结合

征求到的意见、民主评议中反映出的问题和党支部的评议意见,深入反思自己在思想、工作作风、纪律以及廉洁自律等方面存在的问题,按照"讲党性、重品行、作表率"的要求,制定出明确具体的个人

整改措施。部领导班子成员的整改措施由部长审阅,其他干部职工的整改措施由分管部长审阅。整改方案要在学习园地公布,接受全体干部的监督。

3、扎扎实实推进整改。要按照整改方案确定的重点任务、责任主体、方法步骤和完成时限,对整改内容进行具体分解,责任到组室、到人,列出整改时间表,抓好落实。采取挂牌销号、责任承包

等有效做法,逐项整改查找到的问题,扎实推进整改措施的落实,确保整改工作取得实效。对具备整改条件的要立即整改,对尚不具备条件、一时不能解决的问题,要采取积极有效的措施,创造条件逐

步进行整改。全体干部职工要把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,严格按照确定的整改措施和完成时限,认真进行整改,确保整改措施不折不扣地落实到位。集中整改阶段工作基本结束后,要向

全体干部通报整改情况。

4、切实加强制度建设。要坚持从制度建设入手,把解决具体问题与建立长效机制结合起来,把整章建制作为整改的重要措施,对现行的各项规定、各类管理制度进行一次全面的清理。对已经建立

的制度进行修订、补充,该坚持的坚持,该废止的废止,该完善的完善,根据当前工作需要和年初工作安排研究制定新的制度,健全完善机关首问责任制、周一政治学习等制度,从制度层面推进整改工

作,解决存在问题。要进一步健全完善目标责任考量体系,促进工作落实。要进一步完善岗位练兵、实践锻炼、奖惩激励等有效措施,激发干部队伍活力。要结合整改制定组工干部行为规范,建立起组

工干部"讲党性、重品行、作表率"的长效机制。

三、保证措施

要深入开展思想发动,在对第二阶段工作进行认真总结的基础上,对第三阶段工作进行动员部署,把全体组工干部的思想切实统一到开展整改上来。要建立落实严格的工作责任制,建立落实情况

通报制度,对整改工作进展情况定期进行通报,加强信息沟通,开展谈心交心活动,及时交流工作中的成功经验和做法,化解顾虑、矛盾,互学互促,推动工作上台阶、上水平。部机关将在适当时候组

织进行成果交流。坚持边整边改、即知即改,在局门口设立征求意见箱,深入开展开门评部、广泛纳谏活动,继续征求社会各界意见建议,强化社会监督,不断加强自身建设,务求实效,确保整改

篇2

在解放思想大讨论第二阶段工作的活动中,我公司严格按照管理处大讨论活动领导小组办公室的有关文件精神及通知要求,认真积极地组织学习讨论活动,并围绕实施方案中列出的几个方面,结合公司工作实际,把握正确导向,努力在“找”、“查”、“改”三个方面下功夫,深挖根源,揭摆问题,把边查边改贯穿活动始终,真正做到问题找准、找实、找全,整改措施抓住要害,切实可行,使解放思想大讨论活动迈上一个新的台阶。

一、学习部署到位,进一步提高认识,找准着力点

第二阶段活动伊始,公司召开了全体干部职工会议,按照我处“关于开展继续解放思想大讨论活动实施方案”要求对解放思想大讨论第二阶段活动进行了学习部署,并就单位、个人如何深化大讨论活动,提出相应的着力点:要着力在广泛征求干部职工的意见和建议,认真查找思维方式、工作方法等方面存在的突出问题,结合公司工作实际找出有效解决问题有力措施等方面。通过开展讨论学习,大家明确了方向,理清了思路,对开展此次阶段活动有了更深的认识,为活动的深入开展及取得新的成果奠定了基础。

二、力求广开言路,真诚纳谏

公司为更广泛、更深入地挖掘出单位和个人在思想、作风和纪律等方面存在的问题及思想根源,采取“面对面”、和“自由讨论公开发言”等形式敞开纳谏:

1.由领导干部与职工面对面促膝谈心,征求意见。

2.职工群体在学习讨论活动中,广开言路,自由讨论,公开交流意见和建议。

3.公司领导听取和解决职工反映的问题。

4.解放思想大讨论从部署学习,到开展至征求意见、自由讨论、公开发表意见与建议、落实解决实际问题等各个层面,通过层层梳理,认真总结,综合考量,内容涉及加强学习、改进工作方式方法、提高工作效率、加强交流、开展业务培训等多个与公司实际工作联系密切的方面。

三、落实整改方案措施,对照检查,积极整改

根据查找出的问题和不足,公司领导高度重视,研究制定了整改方案措施,并确保整改方案措施落到实处:

1.改进和加强理论学习,奠定扎实的理论基础,重点围绕理论学习不系统,理论联系实际不够,在解决实际问题过程中贯彻落实科学发展观的程度不够深入等问题进行整改。

2.转变工作作风,切实加强内部管理,树立以人为本、和谐发展的理念,重点围绕公司内部管理尚不完善,制度有待进一步建立健全;工作作风存在不够扎实之处,为职工谋求福利的服务思想还不够牢固等问题进行整改。

3.增强改革创新意识,积极开拓施工市场,进一步完善质量管理体系,大力确保施工安全,争创更好的经济效益。重点围绕干部职工的改革创新氛围不够浓厚、开拓施工市场成效较低等问题进行整改。此项整改也是公司下一步寻求突破、开拓市场、争创经济效益工作的重中之重,整改气氛浓烈,整改方向:干部职工集思广益,激发潜能,增强社会交际,把握社会关系,找到出路。

4.深入开展批评与自我批评。重点围绕干部之间、干部与职工之间、职工之间开展批评与自我批评氛围不够浓厚问题进行整改。

5.提高综合施工水平,改进工作方式,重点整改在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁、好激动、情绪化,工作带头但作风欠深入、欠细致、欠沟通等问题。

四、整改方案措施的落实

立足常效,强化落实,是此次整改方案措施落实务必遵循的方向:

1.在解放放思想大讨论第二阶段活动中,通过征求的意见、自由讨论的建议、改革创新的观念、开拓施工市场的信心、批评与自我批评的剖析成果等方面综合渗透到公司干部职工思想认识以及下一步的工作方式方法中来,整改方向变得明确、清晰,卓有成效。

2.全体干部职工学习活动严格出勤,做到心中有数。公司上下细致部署各项自查查整改工作,根据整改措施方案边查边改。

3.严格学习制度,将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放,难点问题进一步深入调研分析。

五、巩固成果,认真做好阶段总结

解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段,为认真落实上级指示精神,将“解放思想”大讨论活动继续引向深入,查找出束缚干部职工发展观念、影响公司管理工作、制约我公司实现争先进位目标的重点及难点

问题,取得了阶段性成果,活动的成果归根结底就是要通过检查整改来体现。活动开展过程中,我公司干部职工,认真找差距,查摆问题深刻,整改措施到位,活动取得了切实的成效,精神状态和工作面貌焕然一新。

篇3

一、工作开展情况

1、制定第三阶段工作方案。县解放思想大讨论活动领导小组检查验收批准我镇转入第三阶段后,3月21日我镇及时制定本阶段工作计划和工作方案,对本阶段进行周密安排,针对第二阶段查摆出的问题与差距,明确需要重点整改的问题。

2、召开第二转段动员会议。3月22日下午召开了由镇领导班子成员、镇直各部门负责人参加的第三阶段转段动员大会,会上镇党委书记韩先锋做重要讲话,认真总结前两个阶段工作、存在的主要问题和取得成效,对第三阶段进行动员部署,并就整改提高工作提出具体要求。

3、深入调查研究,制定整改方案。通过领导自查、群众提、领导点,梳理出突出的23项具体问题,制定出《定城镇解放思想大讨论活动整改方案》初稿,整改方案对责任领导、责任部门、完成时限等作出规定。

4、听取群众意见,修改、细化整改方案。镇整改方案形成后,我们采取召开由村干部、社区居委会人员、部分机关干部人员参加的座谈会,广泛征求对我镇整改方案的意见,并认真加以修改。同时建立健全整改方案工作台帐,实行整改重点、整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等五个明确。

6、明确责任,狠抓整改落实。对群众反映突出的、具备整改条件的16个问题,拿出措施,立即整改;对应解决但受客观条件限制6个具体的问题,规定期限,拿出可行的措施,逐步整改。其他2项问题因受客观条件限制,需要上级帮助解决。

7、建立健全各项规章制度。镇领导班子针对查摆出的问题,制定《工作制度》等十二项规章制度,及时从制度上堵塞漏洞。

8、“四个一”成果落实。建立和完善了《定城镇加快发展、争先进位行动计划》,真正把目标变成任务,把任务变成责任,责任落实到人头;镇16个部门建立和完善了创优环境的服务承诺;制定和完善了《定城镇解放思想大讨论活动整改方案》;建立和完善了《定城镇解放思想大讨论活动长效机制》。

二、取得成效

篇4

一、提高解决问题意识,思想认识得到深化。

学习实践活动转入整改落实阶段以来,局学习实践活动领导小组就进一步做好本阶段工作进行了专门研究,结合本单位工作实际确定了整改落实阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实。局领导充分认识解决问题的重要性,增强解决重要问题的自觉性和责任感,突出解决问题这个重点,对照科学发展观的要求,客观分析贯彻落实科学发展观的现状,对前阶段查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析,制定了切合实际,行之有效的整改方案,并召开班子会,就整改方案进行研究讨论,提出了修改和完善意见。

二、研究制定整改落实方案,集中力量抓整改。

通过整改,集中解决问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,也是对此项工作实际成效的重要检验。基于此种认识,我们紧紧抓住整改落实这个中心环节,在前一段边学边改,边议边改,初步解决一些问题的基础上,进一步集中精力抓整改,抓落实。精心制定整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我局科学发展的八个突出问题进行了全面系统的梳理,归纳了进期重点解决的突出问题,并在此基础上制定了整改落实方案,把查找出来的问题进行了排队,区别轻重缓急,列出整改时间表,做到了整改项目,整改措施,分管领导,责任科室。局领导和各科室在整改过程中突出“三个围绕”:即围绕大局抓整改,围绕发展抓整改,围绕职工反映的突出问题抓整改。局活动领导小组针对整改工作及时进行督导,并定期召开会议,对在实际工作中遇到的问题进行协调和解决问题。

三、突出重点,切实在解决问题上取得实效。

解决问题是该阶段的主要任务,局领导本着“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平”的原则,根据整改措施,统筹协调,边学边改,具体做到以下几点:一是明确主攻方向,突出重点目标,领导班子都能静下心来,对已经梳理出来的问题进行了认真研究,对要集中整改的重点问题进行归类排队,明确列出哪些是学习实践科学发展观活动中可以立即解决的突出问题,哪些是现阶段难以解决的问题,分门别类提出整改意见。注重把教职工反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向,在整改中化解矛盾,理顺思路,通过整改赢得了民心;二是明确责任,分解任务。把已经明确的整改任务逐级分明落实到分管领导,科室,并公示于众,向群众作出公开承诺;三是安排具体时间,明确时限。整改要取得实效,必须使整改任务具体化,具体就能深入,深入就能落实。为此,局领导充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,对需要解决的问题分近期、中期、远期作出具体安排。对于具备条件的马上进行了整改,对通过努力能够解决的,进行了限期整改,对受客观条件一时解决不了的,向群众说明原因。

四、解放思想,积极推进体制机制的创新。

篇5

结合当前工作需要,的会员“huanhu”为你整理了这篇关于中央环境保护督察“回头看”反馈意见问题整改工作验收的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据《防城港市贯彻落实中央环境保护督察“回头看”及固体废物环境问题专项督察反馈意见整改方案》(办发〔2019〕9号)的任务分工,我委认真组织落实整改。现将有关整改验收情况报告如下:

一、验收工作开展情况

我委按照《中央环保督察“回头看”及固体废物环境问题专项督察反馈意见整改的实施方案》内部分工文件,组织相关科室对照整改措施落实情况的台账在委内部进行初步验收。

二、整改目标要求实现情况

按照《防城港市贯彻落实中央环境保护督察“回头看”及固体废物环境问题专项督察反馈意见整改方案》的整改目标要求,制定单位内部工作方案,对涉及我委的整改问题均已按措施要求落实到位。

三、整改措施落实情况

一是严格项目备案。按属地管理按项目所在区域进行备案登记,经我委备案的工业项目,原则上落户在防城港经开区和高新区内。二是积极协调推进园区污水处理厂提标改造建设。我委2018年已组织召开推进企沙和大西南工业园污水处理厂建设专题会议,召集市生态环境局、市住建局、市城市监督管理局、防城港经开区等部门研究推进工业园区污水提供改造事宜,积极推进大西南污水处理厂实施提标改造工程。经开区内大西南污水处理厂已投入运行,企沙新区污水处理厂建设已进入收尾阶段。

篇6

一、指导思想

以“争创佳绩、从我做起,以创先争优活动为指导。科学发展、跨越崛起”为主题,对照“五个模范”和“五个好”目标查找出存在问题和不足,制定整改方案和整改措施,为创先争优奠定基础,为实现“谋求新跨越,打造新武邑”奋斗目标、推进全镇教育超长发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

二、整改目标

一)认真学习。

1整改落实目标:加强党员自身建设。摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想,旧观念,带头做学习者、实践者、思想者。

2具体整改落实措施:

一是依照创先争优活动要求。偏重解决关系学校根本发展、久远发展的思路、重大措施等问题,并下大力气解决涉及教职工切身利益问题,把改革创新与构建和谐学校结合起来,协调推进。

二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标。推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设,促进领导班子成员以科学发展观为指导,真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题,自觉遵循和运用教育规律办事,努力提高领导能力和水平,做到转变观念、树立信心、明确方向,更好地担负起推动学校科学发展的重任。

二)坚定依法办学。加强同教育局党委沟通,发明稳定发展大好局面

1整改落实目标:认真总结经验。通过五个模范”和“五个好”目标,有重点有方法推进学校各项工作落到实处,实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力,提高教师队伍整体素质和教育教学质量。

2具体整改落实措施:

一是以分析检查演讲为依据。注重可操作性,做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化,做到明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管部门的责任。

二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。充分发挥教代会的民主参与、民主监督作用。通过召开教师座谈会,与个别教师谈心,听取群众意见和建议,接受社会各方面的监督,规范办学行为,提升办学效益。

三)开展校本研修。提升教育教学实效,促进学生生长

1整改落实目标:完善校本教研体系方面。优化内容,创新形式,利用校本培训平台,促进教师专业化发展,使教师在实践中学习,反思中成长,研究中提高。积极引领教师专业发展,用具体的教学思路指导教师走从实践上升到理论的发展之路。

2具体整改落实措施:

一是通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设。以提升教育质量为发展的着力点,解放思想、锐意进取、开拓创新,全面推进“生长教育”工作目标,致力于实现“让学生、教师和学校三方位都能得到积极健康向上生长”使我校的各项工作得以较好的发展,取得了进步。

二是立足校情。开展行之有效的教育教学活动,切实提高学生的思想道德素质和学业水平,使学生真正成为道德素质良好,身体心理健康,学习能力在原有的基础上有显著提高。

三、组织领导

一)领导带头。

以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作,领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识。深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作,特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用,排除各种因素的干扰,确保整改落实取得实效。

二)明确责任。

把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制,逐一分解落实到分管领导具体责任人,实行整改工作责任制。确保事事有人抓、件件有着落,确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局,分工负责,相互配合,齐心协力抓落实,坚持分工不分家,形成合力,共同研究解决方案和推进计划。

三)分步推进。

要立即着手操持,对近期整改的措施。尽快见到实效。对中期整改的措施,各相关责任领导和责任部门,要确定落实的时限和进度,逐项抓好落实。对长期整改的措施,要制定详细的落实计划,分步实施。

篇7

一、时间安排:3月1日—5月31日

二、查摆问题。各部门及干部职工都要自觉对照集中整治活动实施方案指出的干部作风突出问题,逐一对照,找准、认清各自存在的突出问题。

1、三月份各部门、干部职工要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众,企业,特别是工作对象,服务对象对本部门及个人工作作风的意见和建议。三月底将收集的意见和建议报局集中整治活动领导小组。

2、四月中旬,局机关将召开班子民主生活会、分股室民主生活会、党员大会、组织干部互相评议,开展批评与自我批评,根据征询的意见和建议,深入查摆问题,努力把问题找准、议透。

篇8

近年来,通过开展矿山安全生产专项整治,我市的矿山企业,在“治散”、“治乱”、“治差”方面,取得了新突破,安全投入不断加大,工艺技术、装备水平、从业人员素质和企业安全管理水平有了很大进步。但是仍有部分矿山企业(名单附后)开采不规范,没有严格按照设计要求开采,形成了自上而下的高陡坡采面,运输开拓系统未修至工作平台;台阶高度及坡面角等台阶要素不符合安全规程要求等,存在较大的安全隐患,影响了我市矿山企业的整体安全发展。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔〕23号)和国家安监总局《关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》(安监总管一〔〕80号)规定,市政府决定在我市矿山企业开展“高陡坡”专项治理,全面开展安全标准化创建活动。

一、任务目标

各有关乡镇政府和矿山企业,要把治理高陡坡改善矿山企业安全生产条件和开展安全标准化建设,提高矿山企业安全管理水平,做为当前一段时间内矿山企业安全监管的主要任务,在不断总结经验,剖析问题的基础上强化对策措施,扎实推进高陡坡专项治理和安全标准化建设,于明年2月底前完成高陡坡治理和矿山安全标准化创建工作。

二、方法步骤

(一)高陡坡治理

1、市安监局要积极帮助企业联系专家,按照“一厂一策”的原则深入企业现场,帮助企业制定整改方案。

2、各矿山企业要严格按照整改方案进行整改,并向市安监局做出整改承诺。

3、各矿山企业要根据整改方案要求,以及各企业明年换发《安全生产许可证》的具体时间倒排工期,制定明确的整改计划,并严格按计划要求的时间进度进行整改。

4、矿山企业完成整改后向市安监局提出验收申请,市安监局要严格按照整改方案以及有关规程、标准逐企业验收。

(二)安全标准化创建

1、各矿山企业要成立安全标准化创建实施领导小组并根据各自的实际情况聘请有资质的咨询机构进行策划、贯标培训指导。

2、编写、培训、标准化系统文件,建立运行标准化系统,开展各项安全检查及隐患治理。

3、按照持续改进的原则进行系统内、外部的考评整改。

三、工作措施

1、加强领导,提高认识。各矿山企业要认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,积极落实安全生产主体责任,有关企业主要负责人要充分认识能否按期完成高陡坡治理实现规范化开采,将关系企业能否按期延期换发《安全生产许可证》,关系企业今后的生存发展。各矿山企业要成立整改领导小组,主要负责人亲自抓,明确专人具体负责,定期召开会议,研究解决整改实施过程中遇到的问题。

2、市安监局要积极开展技术帮扶和业务指导,对于企业在整改中遇到的有关问题,要组织技术力量,深入现场为企业提供专业服务,指导企业按要求整改。

3、解决高陡坡问题要与矿山安全标准化创建工作相结合。各矿山企业在进行高陡坡治理的同时,要切实实施安全标准化运行机制,并按照持续改进的原则不断完善标准化系统,在不断规范矿山开采方式改善企业安全生产条件的同时,提升矿山企业的安全管理水平,全面提高我市矿山企业的安全保障能力。

4、各矿山企业的整改计划应按照明年换发《安全生产许可证》的具体时间倒排工期,细化每一阶段的整改措施、责任、资金、时限和预案,并向市安监局备案。

篇9

一、针对“政治合格方面”抓整改

1、问题表现:一是理论武装不自觉。二是党性锤炼不过硬。

 2、整改措施:①加强理论学习,坚定理想信念。②在思想上坚定理想信念,不断拓展理论层面、优化知识结构。

3、整改时限:立即整改,长期坚持。

二、针对“执行纪律合格方面”抓整改

1、问题表现:政治自觉性和敏锐性不够强,教育的针对性和实效性不够强。

2、整改措施:①加强教育管理②突出强化政治思想教育、职业道德教育、部门形势教育、专业知识学习、警示教育。

3、整改时限:立即整改,长期坚持。

三、针对“品德合格方面”抓整改

1、问题表现:理想信念模糊动摇,懈怠松动,立场不坚定。

2、整改措施:①领导干部要起模范作用。②建立有效的规章制度。③开展批评和自我批评。

3、整改时限:立即整改,长期坚持。

四、针对“发挥作用合格方面”抓整改

1、问题表现:一是与普通教师沟通交流不够深入。二是严于修身和严于律己方面做得不实。

篇10

关于帮扶措施研究不够透彻的问题。

问题分析:我单位对所驻村的村情还不够深入,实地调研次数不够,深入群众程度不够,导致具体帮扶措施、方案制定上精准度不够高。

整改措施:

1、引起重视,我单位立即召开了“脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改”整改部署会,由主要领导亲自抓,分管领导为责任人,提出整改方案,认真落实。

2、促进干部沉下去“面对面”和群众商量定策,由我单位领导带领干部再次深入所驻村,通过实地调研,上户走访,努力形成双向互动的脱贫动力,把群众的积极性调动起来。

3、“实打实”研究落实脱贫措施,要把所驻村到2020年与脱贫直接相关且必须建设的基础设施公共服务项目定下来,把建档立卡贫困户“两不愁三保障”缺什么、应该补什么、什么时候干具体化项目化,与村两委积极对接,与推动十大扶贫政策落实相结合,做实村级2018年至2020年脱贫攻坚实施方案,把底板打牢。

4、“精而又精”安排项目资金,转变简单的拨付帮扶资金方式,作为拨付单位一定要进行实地调研,了解扶贫项目的轻重缓急,把经费用在更有助于贫困户受益、有需要的项目上,让帮扶经费使用要用在刀刃上。