企业宣传实施方案范文

导语：如何才能写好一篇企业宣传实施方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、高度重视，认真制定实施方案

为切实开展工贸行业重点环节安全专项整治三年行动，结合工贸行业实际及时制定了《县工贸行业重点环节安全专项整治三年行动实施方案》并将实施方案下发至有相关乡镇和企业，并针对整治工作开展的各个环节提出了具体要求。

二、积极宣传，营造专项整治氛围

通过工贸企业监管群将《县工贸行业重点环节安全专项整治三年行动实施方案》传达至辖区120余家工贸企业，并实地深入部分企业积极宣传开展三年行动的重要性，要求各工贸企业务必提高认识，认真制定本企业的三年行动实施方案，并按照县工贸行业重点环节安全专项整治三年行动实施方案的时间节点扎实开展企业重点环节、重点部位的风险辨识，建立健全企业《日常安全工作清单》，坚持边查边改，确保专项整治行动各阶段工作取得实效。

三、严格执法，推动隐患整改落实

为确保整治工作落到实处，按照三年行动工作要求，成立工贸行业重点环节专项整治执法检查组。检查组严格按照“以查促改，以罚促管的原则，从7月底起，深入建材有限公司、电子有限公司、食品有限公司、县木业有限公司等工贸企业进行执法检查。重点检查企业是否开展清单制创建工作，是否开展风险辨识，是否按要求开展隐患排查治理工作，是否严格落实建设项目安全设施“三同时”工作，并针对不同行业按照文件要求有针对性的进行执法检查。对检查出的隐患要求企业按照隐患整改“五落实”要求制定方案，明确措施，按时整改到位，确保安全生产。

截止目前，第三季度共检查工贸企业8家，发现安隐患20条，下发行政执法文书8份。

篇2

一、参展范围

粮油食品、肉制品、烘焙食品、方便食品、休闲食品、原生食品，地产白酒、葡萄酒、矿泉水，各类调味品及特色小吃等。

二、参展时间

2009年5月15日至19日

三、参展地点

1．主展场：辽宁工业展览馆

2．分展场：市糖酒总公司、兴隆大家庭

四、参展目标

组织参与具有法库特色，充分展示、宣传法库食品行业新形象、新成果的博览会。通过参展，进一步提高我县食品行业的知名度和美誉度。

五、参展形式和步骤

1．参展形式

主展场：利用12个标准展位的位置搞特装展，采取统一布展、集中参展、展品分类摆放的形式。

分展场：一是法库地产酒参加由市糖酒总公司和市酒类行业协会共同承办，在市糖酒营业大厅开展的酒文化展示活动；二是法库特色小吃参加由兴隆大家庭商场承办，在兴隆大家庭美食广场开展的美食文化展示活动。

2．参展步骤

（1）动员阶段，3月1日至15日。县政府组织召开一次由全县食品加工、地产酒、调味品生产企业，绿色食品种植业户参加的组织参加2009中国（*）食品博览会动员会。

（2）报名阶段，3月16日至4月15日。各类拟参展企业携带本企业简介和产品简介等相关资料到县商贸局市场科报名。

（3）布展阶段，4月16日至5月14日。与专业布展公司联系，并提供相应材料进行布展设计，经双方同意后，在食品博览会组委会规定的时间内进场安装布展。各参展产品由各企业负责运输，统一分类摆放。

（4）参展阶段，5月15日至19日。各参展企业要制作本企业宣传单，派专人在展位前迎接观众，并适时发放宣传单。同时，每天下午3点上报参展订货情况。

（5）总结阶段，5月20日至5月末。由领导小组办公室负责对组织参加此次博览会情况进行总结，对参会表现好的单位给予表彰，对协议额或合同额高的产品授予牌匾。

六、参展费用

每个参展企业按5折收费，即：每个企业收1500元展位费，特装设计、安装、材料等费用由县财政统一拨付。

七、保障措施

1．高度重视，成立组织。成立由县政府主管县长任组长，商贸局、财政局、经济局、农经局、广电站、酒业商会主要领导为成员的组织参加食品博览会领导小组，负责参展动员、筹备、参展及总结的组织领导工作。领导小组下设办公室，负责参展的各项具体工作，办公室设在县商贸局。领导小组定期召开由成员单位参加的参展筹备工作情况调度会，随时掌握进展情况，及时解决工作中存在的问题，确保此项工作按时、有序推进。

2．明确任务，落实责任。县商贸局负责参展的总体策划、与上级衔接、地方小吃店参加美食文化展和组织实施工作；财政局负责参展费用的筹措和拨付工作；经济局负责协助做好我县食品加工企业的参展工作；农经局负责协助做好我县绿色食品种植业户的参展工作；广电站负责参展的宣传报道工作；酒业商会负责协助做好我县酒类企业的参展工作及酒类企业参加酒文化展。各成员单位按照各自的职责，认真负责，密切配合，把此次参展工作做好。

篇3

一、指导思想

以重要讲话精神为指导，认真贯彻落实县委县政府确定的决策和部署，广泛深入地开展爱国卫生活动为基础，以创建洁净的卫生环境为主线，广泛开展环境卫生综合治理，重点部位消毒、垃圾无害化处理和全民健康教育活动。通过与各局办联动、标本兼治集中综合治理环境卫生，减少疾病传播，改善人居环境，提高人民群众的身体健康。营造健康、和谐、优美的工作环境。

二、方法步骤

（一）宣传发动阶段（4月4日－4月11日）

利用宣传栏及周会等形式向各局（办）负责人及全体干部职工宣传爱国卫生活动的意义、目的、卫生知识、健康知识，在我单位门前悬挂爱国卫生宣传口号，创造讲文明、讲健康、讲卫生的良好氛围，使他们积极参与到爱国卫生活动中来。

（二）集中整治阶段（4月12日－4月27日）

1、各局办在集中整治阶段，要以搬家式的方式清除办公场所室内外灰尘和各种垃圾、污物、白色污染，清除公共场所死角的垃圾污物。

2、加大对乱倒、乱扔垃圾，随地吐痰人员的教育处理力度。

3、加大控烟力度，宣传吸烟的危害，并倡导干部职工不吸烟、少吸烟。

4、开发区全体职工要积极向企业宣传爱国卫生运动，提高企业职工环境意识，为企业提供温馨、整洁的营商环境。

5、大力开展除“四害”（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂）活动。投放灭鼠药及捕鼠工具，消灭老鼠；喷洒灭蝇药物，消除四害的滋生条件。

（三）检查验收阶段（4月27日—5月1日）

1、爱卫工作领导小组，不定期对各局办、单位院内卫生状况进行抽查，并通报抽查结果。

2、月底对各局办、办公区域等环境卫生进行全面检查并评比，对做的好的给予表扬并颁发优胜红旗。

3、做好资料的收集和活动总结，以备爱卫会的检查。

三、保障措施

（一）加强组织领导

成立2020年经济开发区爱国卫生运动工作领导小组，党工委书记、管委会主任任组长，管委会副主任副组长、各局（办）负责人任领导小组成员。

（二）扩大宣传范围

充分利用会议、标语、网络等媒体开展活动宣传，表扬先进局办及个人，倡导全体干部职工积极投身到爱国卫生活动中去。

篇4

一、目的意义及指导思想

（一）目的意义。

随着国际金融危机的蔓延和加深，作为我市实体经济重要组成部份的农业龙头企业受到了较大的冲击，生产、销售和出口出现了回落，龙头企业发展遇到了多重困难和挑战。在这种情况下，迫切需要农业主管部门为龙头企业开展各种热情周到的服务，迫切需要在服务龙头企业上有更大作为。通过开展“服务农业龙头企业年”活动，充分调动我市各级农业部门服务龙头企业的积极性、主动性，增强服务龙头企业的紧迫感和责任感，与企业风雨同舟、同心同德，为企业出谋划策，为企业排忧解难，为企业提供更周到更贴切的服务，形成企业发展平稳健康、服务环境持续优化的良好局面，对推进我市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，对实现我市农业稳定发展、农民持续增收、农村社会和谐有着重大意义。

（二）指导思想。

以科学发展观和党的十七届三中全会精神为指导，牢牢把握国家扩大内需等战略机遇，认真贯彻落实“服务农业龙头企业就是服务农业”精神，坚持以服务龙头企业为宗旨，以解决龙头企业发展遇到的困难和问题为重点，创新服务方式，落实服务措施，努力优化龙头企业发展的外部环境，促进龙头企业生产发展、产业结构优化升级，确保我市农业产业化龙头企业平稳较快发展，进一步增强带动农民增收的能力。

二、工作目标

通过“服务农业龙头企业年”活动的开展，帮助企业解决发展中存在的困难和问题，引导企业增加项目和资金投入，扩大生产经营规模，稳定农副产品收购价格和数量，提高企业竞争力，完善与农民农户的利益联接机制，促进我市农业龙头企业的规模、效益迈上新台阶。2009年，全市新增市级以上农业龙头企业5家，年产值同比增长15％。

三、主要任务和工作重点

（一）加大宣传，落实政策。深入农业龙头企业宣传党和国家的方针政策，尤其是各项支农惠农政策，督促有关部门认真落实各项扶持农业龙头企业发展的优惠政策，让企业得到真正的实惠。

（二）加强指导，推动龙头企业扩大规模。指导农业龙头企业特别是得到上级扶持和取得金融部门贷款的农业龙头企业，按照计划加快推进项目建设，完成投资，扩大企业规模。引导企业加强科技研发、引进人才，开展精深加工，增强核心竞争力。

（三）完善机制，增强龙头企业带动能力。引导农业龙头企业完善与农户的利益联结机制，领办专业合作社，推广良种良法，带领农民实施标准化生产，开展无公害、绿色或有机食品认证，申报名牌产品（著名商标），打造品牌，实施品牌发展战略。

（四）强化服务，为企业发展创造良好发展环境。一是协助做好农业龙头企业用工招聘和培训工作，引导企业自主招收返乡农民工。二是主动帮助农业龙头企业做好各种财政资金扶持项目的包装、申报和跟踪服务工作，争取更多的扶持资金扶持项目建设。三是检查面向农业龙头企业的收费项目，堵截对龙头企业的乱收费、乱罚款、乱摊派，切实减轻企业负担，为龙头企业稳定健康发展创造一个宽松良好的运行环境。四是加强农业龙头企业宣传，提高知名度。利用*农业信息网、农民信箱万村联网平台免费为市级以上农业龙头企业作形象宣传。

四、工作方式和工作要求

（一）实行局领导挂钩联系服务。对全市市级以上农业龙头企业实行局领导结对挂钩联系服务。联系领导要带头开展走访调研，及时了解企业存在的实际困难、服务需求，通过现场服务、协调帮扶，从本职责范围，切实为企业解决生产经营和发展中存在的实际困难和问题。

（二）相关职能科室开展专职服务。相关职能科室要根据职责开展相关服务，认真履行职责，做好各项服务工作。要安排人员对应局领导进行联络服务，及时收集局领导联系情况并进行总结，总结上报整个服务工作情况。在服务过程中，对农业龙头企业提出的问题和要求的服务，做到件件有落实、事事有回音，真正做到知企情、解企忧、排企难。对一时解决不了的问题和帮不到的事情要向企业做好解释和说明，争取企业的理解。

（三）开展定期或不定期走访服务。农业局挂钩联系领导每个月至少到联系农业龙头企业实地调研1次。一是与龙头企业负责人座谈，了解龙头企业产业化经营的新进展、新经验、新问题；二是了解企业是否有被乱收费、乱罚款现象；三是了解企业项目实施进度情况；四是深入原料基地了解生产经营情况；五是走访带动的农户了解增收情况。

（四）注意服务方式，严肃工作纪律。各部门要增强服务意识，以良好的作风开展开展挂钩服务工作。在服务过程中，不得调用农业龙头企业车辆，不得在龙头企业报销任何费用，不得接受龙头企业宴请和礼物，不得干预龙头企业的正常生产经营活动。

五、实施步骤和总体安排

开展“服务农业龙头企业年”活动从2009年4月开始到2009年12月结束，具体分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动和制定实施方案阶段（4月份）。一是召开动员会进行动员部署；二是按市委、市政府“服务企业年”的部署和要求，做好“服务农业龙头企业年”活动的宣传；三是制定本实施方案。

第二阶段：实施阶段（4～12月份）。按照市委、市政府的部署和本方案要求，采取有力措施，积极开展各项服务活动，致力于服务龙头企业，切实帮助解决龙头企业发展中的实际困难和问题，探索为龙头企业服务的长效机制，确保“服务农业龙头企业年”活动取得明显实效。

第三阶段：检查总结阶段（12月份）。年底前将“服务农业龙头企业年”活动工作总结书面报局办公室，由办公室组织检查或抽查，形成全局“服务农业龙头企业年”活动的工作总结，报市有关领导小组办公室。

六、加强领导，强化措施

（一）统一思想，提高认识。各级农业部门要从实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观的高度，牢固树立心系农业龙头企业、服务至上的意识，进一步提高对开展“服务农业龙头企业年”活动重要性和必要性的认识，切实增强为农业龙头企业服务的紧迫感和责任感，把“服务农业龙头企业年”活动作为推进农业产业化经营、加快*经济发展的一项重要举措，切实加强领导，落实专人负责，将工作落到实处，真正做到为农业龙头企业诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

（二）实行服务农业龙头企业评价和责任追究制。在开展服务年活动中，要不定期对服务农业龙头企业的改善提高进行督促检查和考核评估。并对检查、考核情况进行通报。对服务龙头企业存在的突出问题，特别是存在能解决的问题没有解决，久拖的问题没有汇报反馈也没有解决，服务质量差、工作不力的有关人员，要进行通报批评，限期整改。同时，对不贯彻执行中央、省及市委、市政府有关涉企政策、规定，不按本方案要求开展工作，在服务龙头企业过程中造成恶劣影响的，对主要负责人和直接责任人，给予必要的纪律处分。局办公室要对开展活动的情况进行跟踪督查，及时总结经验，加以推广，发现问题，督促有关责任人及时整改，推动各项服务工作扎实开展。

篇5

2、在去年建立果品、干煸辣肉丝标准联盟，制订并4项联盟标准的基础上，新制订2项以上果品联盟标准。

3、为推进旅游活县战略的实施，成立旅行社、景区标准联盟，制订和实施旅游业联盟标准，《导游服务规范》、《景区接待服务规范》等联盟标准，全面提升旅游产业的发展档次和水平。

二、工作步骤

今年的推进工作从5月上旬开始至12月底结束，具体分为宣传动员、标准宣传贯彻、标准实施及新联盟标准制定、总结验收四个阶段。

第一阶段：宣传动员。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用，大力宣传联盟标准工作推广的重要意义；广泛宣传《蜜桃》、《干煸辣肉丝》等联盟标准的主要内容，全面提高企业和广大人民群众对联盟标准的认识，营造政府重视、单位参与、社会关注的良好氛围。

第二阶段：标准宣传贯彻。对去年制定的4项联盟标准进行宣传贯彻。质监局、果业局、相关乡镇负责果品联盟标准及相关标准的宣传贯彻，质监局、经信局、民营办、相关乡镇负责干煸辣肉丝联盟标准的宣传贯彻。

第三阶段：标准实施及新联盟标准制订。质监局要做好联盟标准及相关标准的监督和服务工作，加强产品检测和监督抽查的频次，加大执法巡查的力度，确保标准的实施效果。质监局、果业局负责新制订2项以上果品联盟标准。质监局、旅游局负责成立旅行社、景区标准联盟，制定实施方案，《导游服务规范》、《景区接待服务规范》等联盟标准。

第四阶段：总结验收。各标准联盟成员单位、县联盟标准推进工作领导小组成员单位要认真搞好自查总结，并形成书面总结，上报县领导小组办公室。领导小组办公室要组织相关成员单位，对各标准联盟推进标准化工作进行检查验收。

三、工作措施

（一）加大联盟标准的宣传力度。通过举办培训班、发放宣传材料、制作网络视频宣传片等方式，加大对《蜜桃》、《干煸辣肉丝》等联盟标准的宣传力度，扩大联盟标准的影响力，强化社会各界对联盟标准的认识。督促联盟成员单位按照联盟标准组织生产经营，对龙头企业制定培育扶持计划，引导其加强标准化基础工作，开展“标准化良好行为”创建活动，提高标准化管理水平。

（二）严格标准联盟准入门槛。加入标准联盟的企业要严格遵守联盟章程，履行成员义务，按照联盟标准进行生产经营，提升产品质量，确保产品安全。对随意降低标准要求，国检不合格、省以下抽检不合格且整改后仍不合格、一年内两次抽检不合格、产品发生安全事故被媒体曝光，给区域品牌和联盟发展带来负面影响的企业，由行业协会和标准联盟秘书处从联盟中清退。

（三）加强监督和管理。标准一经，就要严格组织实施。质监部门要加强监管，做好《蜜桃》、《干煸辣肉丝》等联盟标准及相关标准的监督和服务工作，加强产品检测和监督抽查的频次，加大执法巡查的力度，打造检验检测技术平台，提升检验检测能力和水平，保证标准的实施效果，为联盟标准的实施保驾护航，营造诚信经营的良好环境。

各标准联盟成员单位要根据联盟标准的要求，建立健全内部管理制度，完善科学管理体系，确保产品质量达到联盟标准的要求。标准联盟秘书处和行业协会要加强自律，加强对联盟成员管理，每年至少组织两次送检，并督促相关检验机构按照联盟标准的要求，严格检验，对达不到标准要求的企业坚决予以清退。

篇6

本文旨在向人们介绍品牌形象的设计，以及分析它在营销过程中面临的问题，研究解决问题的对策，促进企业可以健康发展。

【关键词】

品牌；形象设计；营销；问题；对策

一、分析品牌形象设计

品牌形象与品牌二者具有紧密的联系，形象是对品牌的表现，它可以反映品牌真正的实力和水平。品牌形象的内容丰富，要涉及的东西有很多，包括对品牌的命名、包装、品牌的广告设计等等方面，都是品牌形象包含在内的。所以，要进行好的品牌形象设计也是不容易的，在很多方面都需要考虑进去。品牌形象属于一种资产，它是特定企业所独有的，可以为企业带来利益，促进企业的发展。品牌形象也具有自身独特的个性，这也是将它区别于其他品牌最重要的一点。评价品牌形象是否良好一度量为指标可分为两个方面：其一是品牌的知名度；其二是品牌的美誉度。但仅仅这两点还是不足够吸引消费者，品牌形象还需要从多方面进行思考，包括品牌的反映度、品牌的注意度、品牌的忠诚度等等，一个良好品牌的形象设计并不是在一朝一夕就可以实现的，它是一个长期发展变化的过程。企业品牌形象的设计方式有以下几点：

（一）以质量为主

品牌产品质量是企业得以发展的前提，产品的质量往往也是消费者最关注的重点，所以有不少的企业以产品的质量为核心，塑造企业的品牌形象。

（二）以服务为主

服务是企业品牌实施战略的重点，已经成为企业品牌形象设计的核心，良好的服务意识可以使企业赢得更多的客户，并在业界产生了良好的口碑，进一步提升了企业的品牌形象。

（三）以广告为主

一个企业在品牌形象塑造时，对广告也是有要求的。广告不是将资金大量投入就可以，而需要巧妙运用广告的宣传方式。企业根据自身条件选择适当的广告宣传，利用人民群众普遍可以接受的方式介绍企业产品，从而达到深化品牌形象的目的。

二、品牌形象设计在营销中的问题

（一）我国企业品牌营销意识比较薄弱，对品牌形象的理解度不够

企业往往在品牌形象这方面的重视度不够高，没有充分发挥品牌形象在企业产品营销过程中的积极作用，而且对品牌形象这一概念的理解不是很深刻，没有将企业的发展延伸到品牌良好的品牌形象，未建立起品牌形象营销策略和具体实施方案。

（二）我国企业品牌的个性不强，附加值不够高

品牌附加值就是指在企业产品实际存在有形价值中附加的无形价值。我国企业的品牌没有彰显出企业的个性和特点，产品过于单一，无法吸引顾客。而且企业的产品大都只是满足顾客的油性价值，对内在附加的无形价值重视不是很高。

（三）我国企业品牌的定位模糊不定，对品牌形象的调整也不是很到位

企业品牌定位就是指企业以市场和社会为基础，对特定的品牌形象在文化的取向以及个性差异方面的商业决策性。企业的品牌定位不够清晰，也会迷糊顾客，使顾客对产品产生怀疑，摇摆不定。而且当品牌定位模糊时，企业的调整不够及时，没有进一步考虑到顾客，这样会造成企业利益的下降。

（四）对企业内部整体管理力度不够，缺乏有效可靠的管理制度

在塑造企业品牌形象时，需要相关工作人员共同的努力才能完成。但是，企业的工作人员缺乏责任意识和职业道德，没有很好地进行工作，企业内部也没有完善可靠的管理制度制约员工的行为。企业内部管理不善，那么顾客也就会对这样企业失去信心。

（五）企业品牌的宣传过于单一，缺乏创新精神

企业生产产品的宣传方式往往只是通过广告，缺乏创新，广告是企业宣传的普遍做法，没有创意。这样如此的单一的宣传方式即使产品质量再好，也不一定会得到读者青睐。

三、品牌形象设计在营销中问题的结局对策

（1）增强企业的品牌意识，建立起符合企业的品牌营销理念。树立企业的内部整体的营销理念，将企业向综合性、市场性的方向发展。（2）树立准确的品牌定位，形成企业的品牌个性。开创企业鲜明的个性，充分发挥企业的品牌形象。将品牌定位有模糊不定到全面准确，使顾客对企业产品一目了然，抓住顾客心理。（3）将企业品牌形象宣传向多样化的方向努力。不要单单通过广告进行宣传，应当寻找多种宣传途径，扩大企业品牌形象的传播范围。

四、结语

综上所述，一个企业的品牌形象十分重要的，拥有良好的品牌形象可以促进企业的发展，进一步带动中国经济领域的提升，增强综合国力。即使现在还有一些问题有待解决，但相信日后一定会有所发展，这些问题将不再是问题，一定会被人们很好地解决。

作者：宋倩 单位：沈阳城市学院

参考文献：

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旅游新商品开发大赛策划方案

根据区政府办公室（凉政办发［20xx］XX号）《关于印发凉州区20xx年旅游新商品开发大赛实施方案的通知》精神，为办好本次旅游新商品大赛，隆重推出我区旅游商品及旅游商品生产销售单位，特制定本方案。

一、活动目的和意义

通过本次旅游商品大赛，进一步挖掘和展示凉州旅游资源的文化内涵，使我区特色旅游资源尽快转化为富有市场竞争力的旅游商品，从而推出一批具有地方特色和一定品位的旅游新商品，不断丰富凉州的旅游商品市场，做大做强凉州旅游产业。

二、活动名称

凉州区20xx‘浙大杯’旅游新商品开发大赛

三、奖项设置及设计创意

1、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，新商品开发奖5名。

2、一、二等奖设水晶座铜奔马，由上中下三部分组成，上部为中国旅游标志铜奔马，中部为水晶地球，下部为水晶底座，寓意象征凉州旅游业象铜奔马一样，勇往直前，走向世界。

三等奖、旅游新商品开发奖设计为红木铜制奖牌。

四、活动内容

（一）、开幕式：

1、会场布置。

大赛开幕式设在浙江大厦楼前，铺设高60厘米长8米宽4米的主席台，上铺红地毯，台前放置气球拱门，上挂“凉州区20xx‘浙大杯’旅游新商品开发大赛开幕式”横幅，两边立气柱各一个。

2、氛围营造。

大厦前临街设置协办企业宣传促销台，共放置拱门三个，气柱六个，上书“某某企业预祝凉州旅游新商品开发大赛圆满成功”。协办企业负责散发宣传材料，展示新开发的旅游商品。主会场两侧各站4名礼仪小姐。大赛邀请市、区领导、知名人士、专家及有关企业老总参加。

3、开幕式于6月4日上午9：30分开始，由区委副书记XXX主持。

①、区委副书记XXX宣布大赛开幕式开始（鸣炮、奏乐）；

②、副区长XXX致开幕词；

③、浙江大厦代表讲话；

④、市上领导讲话并宣布大赛开幕。

⑤、礼仪小姐引领各位领导参观旅游新商品。电视台现场跟踪报道，并就此次大赛采访有关领导及浙江大厦代表、评委代表。

（二）、旅游新商品评比：

1、会场布置。

大赛会场设在浙江大厦七楼宴会厅。东面为主席台，台后为大赛会标背景图，背景为百塔寺，上方为第三届“天马”文化旅游节会徽，中间书写大赛全称“凉州区20xx‘浙大杯’旅游新商品开发大赛”，右下方依次为大赛主办、承办单位名称，左下方依次为大赛冠名、协办单位名称。南侧设评委席。中间为旅游商品展示区，包括文物复仿制品展台，展台中央摆放铜车马仪仗俑，两侧摆放铜奔马系列产品；工艺、纪念品展示台；绿色食品展示台及书画作品、图书、音像制品等四个展台。四周墙壁分区悬挂书画作品、挂毯、亚麻制品及手工编织品。查字典版权所有

2、评委组成情况。

本次旅游新商品大赛的评委由副区长张祥生、区旅游局局长李吉仁、文体局局长赵继洲、经贸局局长李长东、乡镇企业局局长叶考基、文化馆馆长冯天民、旅游局副局长王文明和文博研究馆员党寿山、胡宗秘及浙江大厦负责人组成。

3、6月4日下午2：30，旅游新商品评比活动开始。

①、由电视台主持人对各类旅游新商品进行简要的介绍；

②、请评委对参赛作品进行评审，主评委对重点旅游新商品创意构思及设计造型进行现场点评；

③、汇总评选结果。

（三）商品展览：

6月5日，对外展出旅游新商品，供社会各界参观指导。

（四）颁奖大会：

1、会场布置：

颁奖大会设在浙江大厦七楼商品评展会场，会场悬挂“凉州区旅游新商品开发大赛颁奖大会”横幅。会标前设主席台，市、区有关领导、评委组及浙江大厦代表在主席台就坐，台前摆放鲜花，台下设来宾席，参赛企业代表、记者、观众在来宾席就坐。

2、6月5日下午4：00召开大赛颁奖大会，颁奖大会由区上领导主持。

⑴、凉州区旅游局李吉仁局长介绍此次大赛的有关情况；

⑵、请区上领导宣布获奖旅游商品名单；

(3)、请区上领导为获奖者颁奖;

(4)、请大赛获奖单位代表发言;

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一、落实完善安全生产责任制，加大监管力度

建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产工作制度。根据《××区20__安全生产目标管理责任书》各项要求，结合我处实际，制定《××街道办事处20__年安全生产目标管理责任书》。并实行目标管理和考核。建立安全生产责任制和目标管理考核制度。

我处于2月20日召开安全生产工作会议，对20__年安全生产工作表现突出的先进集体和先进个人予以表彰。20__年我处与社区居委会和公共户单位签订了《20__年安全生产目标管理责任书》，再由各社区居委会分别与辖区各生产经营单位、村民小组签订责任书，层层落实安全生产工作责任。全年共与各单位签订安全生产责任书60份。进一步落实安全生产企业负责制，强化企业法人的安全生产第一责任人责任，使安全生产管理从以行政推动为主的方式，逐步转变为企业自主负责的行为。

二、组织开展春节前后安全生产大检查行动。

办事处根据各科室的工作职责，由经济科便民服务中心、各社区居委会负责对非煤矿山、建筑工地、危化品单位、特种设备、烟花爆竹、食品安全、旅游安全进行检查，由城建科负责对辖区道路交通安全进行检查，由综治办负责对“三合一”、“多合一”消防重点单位、公共聚集场所、学校进行消防安全检查，各社区居委会负责配合办事处开展对辖区内道路交通安全、消防安全、安全生产、食品安全的检查和宣传工作，并负责辖区各经营单位开展单位安全生产自检自查和抽查工作。截止2月19日，本次检查共出动办事处、社区居委会、村民小组干部、工作人员、护村队员及派出所民警125人次，车辆45起，检查了121家经营单位，确保了春节前未发生各类安全生产事故。

配合区安监局对经营销售烟花爆竹的14家经营户单位进行了日常监管，确保平安不出现销售三无产品和无证经营现象。

三、非煤矿山专项检查

今年，我处安监站多次对辖区9家非煤矿山和炸药库开展专项检查，对作业现场存在的不规范操作作出当场整改要求。

7月8日，由区 工商局、区卫生监督局、××派出所、办事处两保科、经济服务科组成联合检查组，对办事处辖区内的非煤矿山进行了联合检查，检查主要针对石场是否存在非法使用童工，是否为小工购买保险及从业人员人数登记。

7月23日办事处经济科安监站配合区安监局领导、质监××分局、市公安局、区环保局联合检查组对办事处辖区重点防范单位：玉案山炸药库进行了安全大检查。检查组对炸药库的出进台帐、报警设施、监控区域和监控室设备、炸药仓库、雷管仓库、消防设施、人员管理及持证情况进行了认真细致的检查。对检查中存在的事故隐患，检查组领导提出了10条整改意见，特别指出内部管理人员制度要落实；炸药仓库必须双人双锁；对出库物品的流向要有详细的台帐；监控室必须要24小时值班制度。

为进一步加强督促检查的力度，推动办事处辖区单位各项安全检查工作的落实情况，办事处经济科再次对辖区危化品、非煤矿山、生产企业进行了安全督查及复查，此次共检查各类生产经营单位230家，查出消防安全和安全生产隐患23起，对存在的安全隐患已限期整改和现场整改，及时消除了安全隐患。并督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企业把各项安全生产措施落到实处。

结合辖区实际从20__年1月份开始，办事处经济科安监站组织各社区居委会不间断地对公共户单位及生产经营企业认真做好自检自查及安全生产大检本文来源：文秘站查的工作，由经济科安监站、便民服务中心配合××区质监局对辖区危险化学品企业、公共户单位及非煤矿山的起重设备、特种设备、仪表、计量器进行了建档登记检查工作及配合区卫生监督管理局组织协调开展“七小”行业食品安全专项整治活动，整顿和规范食品卫生环境，杜绝食品安全事故发生。

四、认真组织安全生产月宣传教育工作

（一）安全生产月开展的各项工作

根据××区安全生产委员会《××区20__年“安全生产月”活动方案》的文件精神，制定××安全生产月活动方案，并于5月30日召开办事处安全生产月动员会议，安排部署20__年安全生产月各项活动。今年安全生产月共完成以下工作：

1、开展6月10日安全生产咨询日活动，在美丽新世界、龙院村、西山大厦举行现场宣传；

2、在眠山社区、海源社区、××社区等处悬挂安全生产宣传条幅，对辖区居民群众开展宣传教育；

3、组织社区和公共户单位参加办事处安全生产演讲选拔赛，由获胜者参加全区安全生产演讲比赛，最终荣获优秀奖；

4、在经管校组织了《××街道办事处20__年“安全生产月”安全生产知识竞赛活动方案》，取得了很好的效果；

5、在全处开展网吧、非煤矿山、危化品企业等重点行业的安全生产专项整治活动，重点检查企业安全生产工作情况，排查、消除安全隐患和问题；

6、6月26日，组织全处具有特种设备的企业参加质监××分局举办的知识讲座，加强对企业负责人的宣传教育；

7、6月27日，组织全处5家社区居委会主任和安全专干参加区安监局举办的安全生产培训，增强基层安监队伍的理论水平。

8、安全生产月活动设置展板、咨询台27个，发放宣传材料1500份，参加咨询日活动人数30人，参加竞赛队伍8个，参加竞赛人数32人，观看知识竞赛的人数350人，开展安全生产应急救援演练演习4场次，开展演习的行业占高危行业的比例为19，参加演习人数60人，观摩演习人数180人，派出执法检查4组次，派出执法检查14人次，检查单位32家，组织开展学校安全教育活动的学校2个、师生人数190人，贴安全招贴画20张，黑板报13块，悬挂宣传标语条幅25块，报刊出版安全生产月专栏期数1，开展层层承诺活动的企业数23家，参加层层承诺活动的人数4500人，安全月期间生产意外事故死亡1人。

（二）日常安全生产宣传工作

20__年，召开2次安全生产工作会议，向各社区居委会和生产经营单位传达上级安全生产工作计划，通报市区安全生产情况，进行安全生产工作安排布置和安全生产宣传教育要求。召开10次安全生产例会。督促各生产企业开展职工三级教育工作。在每个月的安全生产检查工作中，办事处和社区一方面重点对安全隐患进行检查并责令企业整改，另一方面也积极向企业宣传安全生产法律法规和相关知识。

（三）按照重大事故应急预案要求，配合企业开展演练。

20__年，根据区安监局要求，加强了安监站制度建设并要求各社区居委会对安全生产工作制度化。对照《安全生产事故应急预案》进行演练，6月20日办事处领导、便民服务中心主任、经济科科长、经济科安监站工作人员及各社区安全生产专干参加了鑫宝油品公司主办的危险化学品安全生产管理知识讲座和实战消防演练。

六、今后安全生产工作打算

（一）提高认识切实加强对安全生产工作的领导

以党的十七大，十七届四中全会精神和学习实践科学发展观指导安全生产工作，把安全生产工作当作“人命 关天”的大事来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作，要有紧迫感、危机感和责任感，进一步明确责任，全面落实安全生产责任制。

（二）认真抓好安全生产责任制的落实工作

各社区居委会、辖区各单位要结合每年与办事处签订的《安全生产责任书》，一级抓一级，把责任层层落实，逐级抓好落实，严格考核奖惩，把责任制的各项要求真正落实到基层单位和具体责任人。

（三）进一步强化安全生产培训教育和宣传工作

继续坚持开展三级教育、全员职工培训、厂（矿）长、经理的安全资格培训，特种行业人员的培训等方法，加强转岗、复岗、轮岗的职工进行安全知识更新培训教育，对外来务工人员，农民工和临时工，必须先培训后上岗，对厂（矿）长、经理的安全生产培训扩大到企业管理层的每一个人。

（四）进一步组织开展安全生产大检查

结合我处安全生产工作的重点环节，对危化品企业、非煤矿山企业、在建项目等，进一步提高安全生产大检查的针对性和有效性；以单位自查为主，政府职能部门重点搞好督促检查；坚持大检查和隐患整改结合起来，发现问题及时进行整改。

（五）狠抓薄弱环节，重大危险源的监控和重大安全隐患整改，继续抓好重点行业，重点时段、重点环节、重点场所的安全生产工作，要加强经常性的监督检查，确保落实安全生产的各项制度和措施。要增加安全生产投入，改善作业条件和完善安全设施。

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一、推进法律进机关

1.推进县级机关普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为机关担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。（牵头单位：公律股，责任单位：宣教股）

2.组建普法讲师团和法律人才库，为县级党委（党组）常委会、政府常务会、部门办公会会前学法和专题法制讲座、集中培训等提供师资。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股，基层股）

3.组织开展法制培训，举行法律知识考试（考核），确保学习教育全覆盖。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股、基层股）

4.协助依法治县办加强对政务服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员的法制培训，完善服务大厅法制宣传设施，将机关服务窗口打造成普法示范窗口。（牵头单位：办公室，责任单位：法制股、宣教股）

5.按照“谁执法谁普法”的原则，协助“依法治县办”推动机关在门户网站设置普法专栏，开设法制宣传微博、微信。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股）

二、推进法律进学校

6.推荐司法所优秀干警担任全县各中小学法制副校长、法制辅导员，建立完善工作考核制度。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）

7.会同教育主管部门，编制完善中小学生普法教材，推动教材、师资、课时全面落实。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）

8.协助依法治县办在中小学校运用模拟法庭、法治演讲（征文）比赛、法治文艺演出等形式，开辟法制宣传教育第二课堂。在中小学校重点开展法律常识教育；在中等职业学校有针对性地开展与特定职业岗位相关的法律法规教育。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）

9.依托看守所建立1个青少年法治教育基地，在学校设立1个法律图书室（角）、开辟1个法制宣传专栏。（牵头单位：办公室，责任单位：宣教股、基层股）

三、推进法律进乡村

10.大力推进乡村普法“六个一”工程。每个乡镇（街道）司法所设立一个法制辅导站、一个法律援助工作站、组建一支法制宣传队伍，每个村人民调解委员会设立一个法制宣传栏，每个村民小组培养一名“法律明白人”，每户发放一张便民法律服务联系卡。（牵头单位：基层股，责任单位：办公室、宣教股、法律援助中心）

11.大力推进“法律服务进千村”活动。全县所有行政村（社区）建立法律顾问制度。组织10支法律服务小分队深入全县各个行政村（社区）开展法律服务、法律援助、法制宣传。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。指派律师及基层法律服务工作者完成办理指派的法律援助案件。（牵头单位：基层股，原区所在地的司法所，责任单位：办公室、法制股、法律援助中心）

12.按照属地管理和“谁用工谁培训”相结合的原则，利用外出务工、经商人员春节集中返乡、外出劳务技能培训等时机，每年集中开展劳动合同、安全生产、依法维权等相关法律法规的宣传教育不少于2次。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）

13.各人民调解组织要选择有代表性的案件，组织广大村民旁听调解，结合调解案件，向村民宣传普及法律知识。（牵头单位：基层股、责任单位：各司法所）

14.组织农村“两委”干部、村民小组长、村民代表集中学法，每年不少于2次。（牵头单位：基层股，责任单位：各司法所）

15.协助依法治县办在乡村利用农闲、赶集、节庆等时机开展法治文艺演出、放映法治电影、广播法治节目、发放普法读物和普法宣传用品。（牵头单位：宣教股，责任单位：法律援助中心、办公室）

四、推进法律进社区

16.大力推进“法律服务进社区”活动。每年向社区选派法律工作者担任法律顾问。组织法律服务小分队深入社区开展法律服务、法律援助、法制宣传。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。（牵头单位：基层股，责任单位：公律股、各司法所、办公室、法制股）

17.加强社区青少年、下岗职工、流动人员等重点人群的法制宣传教育。深入开展“亲情帮教大走访”，加强社区服刑人员法制教育和行为矫治，每年走访不少于4次。开展刑满释放人员法制宣传和就业技能培训，降低重新犯罪率。（牵头单位：社区矫正股，责任单位：各司法所、基层股、宣教股）

18.定期组织社区工作人员、居民楼栋长、社区居民代表集中学法，每年不少于2次。（牵头单位：基层股、责任单位：各司法所、办公室、宣教股）

19.启动建设1个法治文化景点。积极开展法治讲座、法治文艺演出等活动，向广大社区居民传递法治理念，传播法律知识。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）

五、推进法律进企业

20.加强企业法律顾问工作的指导，对法律工作者的再教育培训向企业内部法律顾问延伸。大力推进企业聘请律师担任法律顾问，在现有律师担任企业法律顾问的基础上，力争实现年均增长20%。（牵头单位；公律股，责任单位：基层股、办公室）

21.组建法律服务宣讲团，每年深入重点企业开展10场法律宣讲活动，组织开展10场中小企业法律服务巡讲活动。集中为园区、企业提供有针对性的法制宣传、法律咨询和法律服务。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股）

22.会同有关部门，建立健全企业经营管理人员学法制度，加强对企业经营管理人员的法律知识培训，每年组织集中学习不少于2次。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股）

23.大力倡导和推进企业法治文化建设，充分发挥企业宣传橱窗、广播电视和局域网络等宣传功能，丰富企业法制宣传的内容和载体。鼓励和支持各类企业开展法治文化活动。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室）

六、推进法律进单位

24.推进各单位普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为各单位担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。（牵头单位：公律股，责任单位：办公室、宣教股）

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一、普法对象

委班子成员、各企事业单位、中小企业局、机关各科室成员。

二、普法内容

（1）以《宪法》为大纲，要求全体人员进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》，培养法制观念，塑造爱国情怀。再结合系统的工作特点，学习相关的法律法规，提高用法学法能力。

（2）学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全体干部职工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点学习《破产法》、《劳动保护法》、《安全生产法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《条例》、《XX省促进发展新型墙体材料条例》等法律法规。

三、普法方式途径

明确工作任务，加强组织领导。

1、按照每年县普法工作部署要求和有关文件，我委五年来都制定了历年的普法依法治理工作意见，明确普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求等，使普法工作有规划、有计划、有秩序地进行。

2、成立了以党政主要领导为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法依法治理工作小组，制订学法安排表和制度，领导小组下设办公室，负责普法依法的日常工作，并确保普法依法治理工作的组织落实。

3、小组召开过多次研究并召开专门会议，安排普法依法治理工作，制定了“六五”普法规划、“十二五”期间依法治理两个规划和2011年度、2012年度、13年度、14年度、15年度普法依法治理工作意见和学习安排表，并下发至各个科室，做到年初有计划，年末有总结。确保宣传规划内容全面，有较强的针对性和操作性，使普法工作贯彻落实到实处。并配备了法制2名宣传员。

4、健全和完善各项规章制度，要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工责任，确保“六五”普法规划顺利实施。

四、搞好宣传，确保措施落实

1、在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育内容，创新法制教育手段，建立和完善机关、企事业单位学法用法制度。通过普法教育、社会实践、法制专题讲座等内容丰富、形式多样的普法活动，并利用机关内网站、板报、墙报、宣传栏等平台，使“六五”普法活动开展得有声有色、有成效。

2、通过纪念日宣传，充分利用“12.4”全国发展宣传日、安全生产宣传月等活动，向群众宣传相关法律法规，提高普及率，与其他部门联合协作在欧阳修广场举办安全生产月咨询会，进乡村、企业开展法律法规宣传，通过发放宣传资料、展板宣传等形式，提高基层群众、企业职工对重点法律法规和相关专业法的知晓度。

3、领导干部带头学法，班子年度组织学法不少于2次，每年学法或学法讲座不少于2次，认真组织好本委干部职工参加每月举办的“全省百万网名学法律”系列知识竞赛活动，并将其考核成绩列入年度考核内容。

4、通过监督执法现场宣传，日常的工作执法检查中，对监管对象开展针对性的法律宣传，提高相关工作人员的法律素质、依法办事的能力，在全县扩大《新型墙体条例》、《中华人民共和国节约能源法》和《XX省资源综合利用条例》等宣传教育的受众面。

5、做好“六五”普法教材征订工作，根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为“六五”普法创造有利条件。

6、围绕中心开展法制宣传教育，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入基层开展专题法制宣传教育，向企业宣传解释墙体革新材料和资源综合利用的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。

五、联系实际，深化开展“法律六进”

1、成立专业法宣传教育工作小组，加强重点法律法规学习宣传，重点突出工信领域专业法学习，重点宣传《节约能源法》、《安全生产法》、《清洁生产促进法》、《XX省电力设备保护法》、《XX新型墙体材料条例》、《XX省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例》等法律法规。

2、根据工信工作“六五”普法工作的需要，集中法律宣传人员深入开展法律“进机关、进企业”活动，保障“六五”普法工作扎实推进。

3、抓矛盾纠纷排查，促进社会和谐。开展矛盾纠纷集中排查化解，做到矛盾抓住萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，采取灵活多样的调解方法，梳理群企纠纷，化解了县雕龙公司40位职工要求企业改制，到县委、县政府集体上访事件，解决了改制企业遗留问题和委帮扶企业与周边居民发生的阻工挠工问题。

4、组织开展“法律六进”活动。制定了“法律六进”活动实施方案，严格按照实施方案对“法律六进”工作有安排有部署，并进行集中学习，切实推进“法律六进”活动。

5、深入开展“三进三解三促”活动，单位主要负责人亲临花园村村委会与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，利用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍伯三户困难家庭并送上慰问金。

6、本委经县委、县政府同意成立企业改制领导小组，按照普法内容，在重点学习党的十七大、新、《行政处罚法》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《条例》等法律法规后。结合本委工作实际，依法办事原则，摸清待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数、企业欠缴社保费、失业费，保护职工合法利益。

7、健全管理机制，加大监督力度。将法律知识与业务工作结合起来，在结合单位实际的情况下，完善各项管理制度，形成科学合理的管理机制和民主监督体制，把各项工作纳入法治化轨道。

8、坚持将民主与法治结合起来，坚持民主管理，定期召开全委干部职工大会，由单位领导组成法制监察小组，加强决策的民主监督使单位各方面工作的开展更加公平、公开、公正。

9、积极参与社会治安综合治理工作，坚持打防结合、标本兼治的综合治理方针，积极做好各项综合治理工作，加强法制宣传教育。

六、效果及不足之处

通过近几年来扎实有效的和广泛深入的法制宣传教育，本委干部职工法制意识不断强化，依法行政的基本意识和观念明显增强；法制观念深入推进，管理能力和水平明显提高，法制环境明显改善。但仍有不足之处，

1、普法宣传形式单一，宣传力度不够，宣传仍不够到位。普法宣传仅停留拉横幅、贴标语、出宣传栏等，效果甚微。

2、普法宣传力量不足。本委承担普法任务的仅是综合股科室，没有形成齐抓共管的工作局面。

3、普法宣传对象重点不突出，仍有个别职工积极性不高，普法笔记不够完整，心得完成不够及时，还需加强对各股室对口专业法的学习宣传。

4、普法宣传积极性不高。平时注重抓招商、计生项目等工作，对普法宣传不够重视，投入不够，积极性不高。

5、普法宣传活动未实现常态化。除了每年的“12.4”法制宣传日例行宣传以外，还有很多时间没有将普法宣传摆上本单位的议事日程。