现代安全理念范文

导语：如何才能写好一篇现代安全理念，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：现代培训；安全；教学体系

中图分类号：X925 文献标识码：A

1引言

我们知道，安全培训工作不管在哪一个行业都是一项非常重要的基础性工作，同时也是一个企业更好的贯彻科学的发展观、并体现出以人为本的一个重要的保证，尤其是在炼化企业，对于安全培训理念的培养工作更是重中之重。本文就这方面来研究和探讨了一些安全培训的特点和教学的方法，希望可以为提高整体的安全培训理念体系的教学质量有所帮助，。

2现代安全培训的主要特点

2.1安全培训的方式和方法比较多样。现代的培训方法已经由过去的那种单一的课堂讲授的方式，转变成了多种方式共同结合，采用多种方法并存的一种比较互动式的教学，更多的注重了培训学员的参与。2.2现代的培训方法具有更好的科学性及系统性。现代的安全培训已经是一项系统的工程了，它包括了十分具体的培训计划、现场调研、实际需求分析、具体的课程设计以及模块化的设计等方面，对于炼化企业来说，这些方面必须要面面俱到，在任何一个环节出问题，都可能会产生比较严重的影响。在做好培训工作的同时，必须要更好的来掌握和运用教育学以及人力资源管理学方面的知识，而对于心理学和管理学方面的知识也需要有所了解。2.3注重实际的培训效果。为了提高整体的安全培训的效果，必须要从培训的内容入手，并采取正确的培训方式和培训方法，只有这样，才能够达到整体的培训质量标准，对培训需求也要进行具体的分析和设计，然后再进行策划和评价，同时还要有一个很有效的监视系统，并对其逐步进行改进，我们最终的目的就是要使得这个具体的培训系统能够有效的运转，使其具有更好的针对性和实用性，能够更多的解决学员们遇到的问题，也更加的符合各个学员的实际需求，在工作的基础上不断对方法进行改进，使培训的方式和方法能够更加的有效。

3安全培训体系的主要设计内容

3.1 根据学员的具体情况循序渐进并重复强化。一般参加这种安全培训的学员都是工作比较忙，平时的压力也比较大，承担着比较重的社会责任，所以，他们平时要接受大量的事物和信息，这些事物和信息会在他们的大脑皮层当中形成一个记忆性的兴奋灶，所以就非常容易产生大脑的疲劳，记忆力就会不高，遗忘的速度也会很快。因此，如果要想取得一个良好的培训的效果，就必须首先要能够合理的安排整个培训的知识结构，并且可以很好的来针对那些不同的对象而选择一些不同的知识点，因为有的学员可能在某些方面已经掌握了相关的技能和专业的知识，这个时候就应该把教学的重点集中在应用技术方面以及隐患排查和处理方面了。另外，有的学员可能年龄已经较大，这个时候就应该选择一个比较合适的教学进度，最好是可以给他们足够的一个学习和复习的时间，对于那些从事管理工作的学员来说，则应该注重他们自身的实际经验，在某些知识点上对他们进行启发和引导，这样就可以提升他们的理论水平了。3.2 针对不同学员的差异来采取不同的教学方法。上面已经提到，由于我们所面对的学员在年龄、学历以及职务方面都存在着很多的差异，同时再加上他们早就已经习惯了以自己谙熟的那种学习方法来有效的安排自己的学习时间，所以我们不能把自己的学习方式强加给他们，要采用多样化的教学方法对其进行有效的引导，引导他们培养很好的自主意识以及自律的个性，很多时候，巧妙的引发学员的求知欲望往往是非常重要和有效的。要把一般性的知识和日常的工作有效的结合起来，用新的知识来结合未来可能遇到的情景，对于一些复杂的知识点和难点来说，最好可以采用分组讨论的方式，利用小组学习的效应会更加有效，而且也能引导各个学员结合他们自身的具体职责和已经掌握的知识来展开更好的讨论。如果有条件的话，可以适宜的安排一些技术方面的操练，进行实际的案例分析和辩论等研讨。3.3 要坚持理论结合实际的原则。我们知道，安全生产方面的培训是不同于某个行业的专业技能培训的，这种培训大多是对于各种法律和法规、流程和规范的学习，大多数学员也都是以求新和实用的目的来获取知识的，所以在进行教学的设计的时侯，首先就是要围绕着学员在平常需要履行的一些社会职责，和具体承担的工作任务来进行设计，必须要能够理论联系实际，只讲一些空洞的理论是不能达到教学的效果的，而且还特别容易使这些学员产生一种疲劳感，最终会对我们的教训产生厌倦的情绪。

很多的安全知识是只有在完成了一些实际的工作之后才可以学到和掌握牢靠的，所以我们的教学人员必须要具备很高的理论水平的基础上，还要有很多的实践经验才行，只有这样才能在教学当中不断的来理论联系工作实际，设定一些未来的情景进行教学，而且还可以强调学员们所学的知识在以后可以怎样的帮助他们更好的工作和发展等，能够使学员们更好的规避他们的工作责任，所以就能够巧妙的引发学员们的求知欲望，学员就会主动的来探究这些知识的价值了。

结语

总而言之，安全培训当中的关键问题就是要不断的来提高安全培训的理念，对于教学的质量和效果要更加的注重，那么，要想更好的来提高整个安全培训的质量和效果，就主要要从这样的两个方面来入手：一是我们所制定的培训内容必须要符合大多数学员的工作需求，而且要具有很好的针对性和实用性，能够对学员今后的工作起到比较直接的帮助作用才可以，这就要求培训的组织者能够精通相关的专业知识，并熟悉这些学员的实际工作情况；二是要采取更加灵活多样的培训方法和方式，最好是可以让大多数的学员都能参与到其中，要符合大多数人学习和认知的通常习惯。对于培训来说，前者是培训师有效的输送，后者是学员有效的接受。做好以上两点，关键要从理解好成人培训的三大理念着手，抓住本质问题，这才会不断创新和改进。

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关键词：RFID技术；汽车安全防盗

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2017）14-0196-02

汽车安全防盗问题是汽车行业关心的重要问题，如何防盗一直是技术性很强的课题。RFID技术作为一种先进的安全防盗技术，能够为汽车安全防盗环节作出巨大贡献。面临汽车安全问题不时出现的今天，汽车安全防盗系统更是需要RFID技术的开发利用。因此，研讨RFID技g在汽车安全防盗领域的应用对策具有十分重要的现实意义与长远价值。笔者拟在诠释RFID技术与汽车安全防盗的逻辑关联性的基础上，分析目前汽车防盗系统运行存在的问题，提出适应互联网络发展以提升RFID技术在汽车安全防盗领域应用水平的路径与具体措施，以此期望为当下汽车安全防盗提供一些借鉴与参考。

1 RFID技术与汽车安全防盗的逻辑关联

RFID技术作为一种先进的射频识别技术，具有很强的安全防盗预防功能，能够为汽车产业发达的今天提供全方位的防盗；汽车安全防盗是一项系统工程，需要先进的防盗技术，能够为RFID技术的开发利用提供广阔的空间。因此，RFID技术与汽车安全防盗两者具有猪多的关联性。

1.1 RFID技术与汽车安全防盗的内涵与功能

RFID技术是一种雷达射频技术，从内涵来讲，就是利用先进的雷达构建的一种预防各类突发事件、安全事件的视频监控技术。这种视频防盗技术具有诸多的价值，一方面从技术本身来说，能够不断促进RFID技术的创新发展与广泛使用，另一方满能够极大促进汽车安全防盗系统的发展，促进汽车行业的销售发展，还能在一定程度上提升公民的公共道德素质与社会安全系数、提升整个社会的文明程度。

汽车安全防盗主要是指防止偷盗之类的事情，从内涵视角来讲，可以说一个系统，包含安全防盗的理念、内容、方式、保障条件。从功能视角来讲，一方面，汽车安全防盗的强化能够提升汽车技术的进步，促进汽车行业的发展；另一方面，汽车安全防盗的强化还能够极大方便汽车消费者，方便汽车消费者的生活与防盗。

1.2 RFID技术与汽车安全防盗的相关性

1）RFID技术能够为汽车产业发达的今天提供全方位的防盗。汽车安全防盗是一个系统工程，需要做很多的工作，采取很多的措施，其中之一就是如何从防盗技术上突破汽车安全防盗的难点与焦点，从视频监控、雷达技术、北斗定位导航等都是很好的汽车安全防盗技术，RFID技术就是这些众多安全防盗技术之一，能够从视频、音频等视角时时覆盖汽车周边的任何情况，包括各种异动情况。所以RFID技术能够为汽车安全防盗环节提供非常可靠的技术支撑、技术服务。

2）汽车安全防盗为RFID技术的开发利用提供广阔的空间。RFID技术作为雷达射频安全防盗技术是一种先进的防盗技术，其性能功能如何需要实际检验与考验，需要有用武之地，需要有自己的发展空间。汽车产业的飞速发展，为RFID技术的广泛使用到汽车消费者的汽车安全防盗系统提供了广阔的天地与实施场域；汽车内部安全防盗与汽车外部安全防盗，汽车运行中安全防盗与独自停留在一个分地方，这些不同状态下的汽车考验着RFID技术的防盗性能与功能。因此，汽车产业发达下的安全防盗为RFID技术的开发利用提供了无限的广阔空间与用武之地。

2目前汽车防盗系统运行存在的问题

环视目前汽车防盗系统运行发展，比以前取得了很多的进步，但是仍然存在一些问题，极大影响了汽车防盗系统可持续发展。其中很大的原因就是没有开发利用好RFID技术。

1）防盗系统运行理念层面的问题，影响了汽车防盗系统运行的健康运行

防盗系统运行的理念事关汽车安全防盗系统可持续运行，应该受到高度重视与具体贯彻融入。但是目前汽车安全防盗系统运行的理念构架不足，比如科学化理念坚持不足，没有很好遵循汽车行业发展规律、遵循社会发展规律与市场规律；人本化理念坚持融入不足，没有很好地根据汽车用户的要求来精心设计，没有很好地从人类社会发展的视角来思考；复合型理念融入不够，没有很好地将系统化理念、创新理念、复合型理念等融合其中。正是由于这些理念的贯彻融入不够，极大影响了汽车防盗系统运行的可持续发展。这其实为汽车安全防盗系统的改革创新与技术提升提出了一个重要课题，那就是构建与融入好各种有利的安全防盗系统运用理念。

2）防盗系统运行项目层面的问题，影响了汽车防盗系统运行的视域拓展

防盗系统运行覆盖的范围与项目事关汽车安全防盗系统运行的惠及面，应该受到高度重视与尽可能拓展。但是目前汽车安全防盗系统运行的项目构架不足，没有很好将汽车周边所有情况纳入其预防的范围，没有很好地将运动中的汽车、静止中的汽车等各种状态下的汽车安全防盗情形纳入汽车整个安全防盗系统，凸显了当前运行的汽车安全防盗系统覆盖面与惠及面不够广阔。这其实为汽车安全防盗系统的改革创新与技术提升提出了一个重要课题，那就是拓宽安全防盗系统涉足的汽车防盗范围，尽量把汽车安全运行的各个环节各个要素纳入其中覆盖视域视野。

3）防盗系统运行方式层面的问题，影响了汽车防盗系统运行的有效性

防盗系统运行的方式事关汽车安全防盗系统运行的多样化发展与安全系数的提高，应该受到高度重视与具体选择设计。但是目前汽车安全防盗系统运行方式的自动方式与人工方式结合不足，雷达技术的防盗功能开发利用不够，人工安全防盗技术创新不足，这种安全防盗技术的开发利用与使用现状，影响了汽车安全防盗系统的有效性。这其实为汽车安全防盗系统的改革创新与技术提升提出了一个重要课题，那就是如何尽可能利用现代的网络技术、信息技术与雷达技术、视频监控技术等来全方位提升汽车安全防盗系统的技术水平。

4）防盗系统运行保障层面的问题，影响了汽车防盗系统运行的资源供给

防盗系统运行的保障条件事关汽车安全防盗系统所需要各类资源的供给，应该受到高度重视与具体落实供给。但是目前汽车安全防盗系统运行需要的各类保障条件供给不足，比如安全社会的环境建设不足，法治环境的建设不够，国民公共道德、公共准则的自觉遵守还不够理想；汽车各个部件的质量水平提升还有待强化。这其实为汽车安全防盗系统的改革创新与技术提升提出了一个重要课题，那就是如何为汽车安全防盗系统运行提供尽可能的各种制度保障、技术保障、环境保障与质量保障。

3适应互联网络发展，提升RFID技术在汽车安全防盗I域的应用水平

针对汽车防盗系统运行存在的问题，结合RFID技术与汽车安全防盗的逻辑关联性，我国汽车行业应该大力开发利用RFID技术的防盗安全保卫功能，加大防盗理念的完善、项目的拓展与覆盖、方式的多样化与各种条件环境的保障，以此增强RFID技术在汽车安全防盗领域的应用水平。

1）以安全与人本理念为主，兼顾其他理念，以此推动RFID技术在汽车安全防盗领域的应用可持续

理念是行动的先导，因此汽车安全防盗开发利用RFID技术时务必要注重各种有益理念的融入与坚持，比如坚持科学化的运行理念的融入，力求遵循汽车安全运行的规律；坚持复合型的运行理念的融入，力求各类防盗技术与措施融入其中；坚持人本化的理念，力求RFID技术在汽车安全防盗领域中始终注重以汽车消费者的利益与为人类服务为核心；坚持创新的理念的融入，力求不断创新RFID技术在汽车安全防盗领域中的开发利用方式与形式，力求汽车安全防盗技术与时俱进。

2）以人、财、物安全为重点防盗项目，以其他为辅，以此不断拓展RFID技术在汽车安全防盗领域的覆盖面与惠及面

预防项目与内容是行动完成的目标。因此，汽车安全防盗开发利用RFID技术时务必要注重将汽车运行中、停留过程中、发生意外事故中、泊车休息养生期间等各种状态的安全防盗均要考虑到位，考虑到这些不同状态下汽车安全防盗系统如何开发与利用上RFID技术，将射频范围覆盖到汽车周边以及自身内外的各个部分的安全完好，确保汽车系统的各个部分的安全正常运行，确保汽车车身内各种财务的安全。

3）以信息技术开发为重点，加大RFID技术与其他信息防盗技术整合创新，以此不断创新RFID技术在汽车安全防盗领域的防盗形式

防盗形式与方式是防盗行动的重要手段。因此，汽车安全防盗领域中开发利用RFID技术需要不断创新安全防盗技术，一方面开发创新RFID技术的覆盖范围、覆盖项目、覆盖方向，从质量与数量上提升RFID技术的水平，另一方面，积极创新传统的人工安全防盗技术，注重RFID技术与之互动联动，以此推动RFID技术在汽车安全防盗领域中的应用形式多样化多元化发展。

4）加大法治环境、社会环境、汽车防盗技术的提升，不断夯实RFID技术在汽车安全防盗领域应用的保障供给基础

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由此可见，一个企业的安全管理是否到位，安全文化氛围的营造是否浓厚，这与安全管理和安全文化的建设有着密切的关系。安全管理是企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是安全生产长治久安强有力的思想保证和精神动力。因此，我们在强化安全管理和推进安全文化建设中，必须把握好和处理好安全管理与安全文化建设的关系。

安全管理与安全文化建设有着必然的内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理。安全管理是制定措施、组织实施、购置设施、指挥协调、过程控制、总结评价等有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，主要通过制度的约束力强制职工“要我安全”。而安全文化则是安全管理的基础和背景，是企业共识的理念和精神支柱，是全体职工共同遵守的安全行为规范，主要通过职工自我的执行力主动意识“我要安全”。在约束力和执行力“两力”的作用下，安全文化与安全管理达到有机的统一，安全管理提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念，而安全文化又促进了安全管理，推进了安全管理水平的提升和创新，营造了一种全新的“以人为本，关爱健康”的安全氛围。

进行现代化的安全管理，需要先进的安全理念为指导，只有对安全理念有着正确的理解和认识，我们的安全管理活动才是真正意义上的跃上了一个新台阶。现代安全管理离不开如下安全理念文化：

“安全第一”的哲学观。在思想认识上安全高于其他工作；在组织机构上安全权威大于其他部门；在资金安排上，安全重视程度重于其他工作所需的资金；在知识更新上，安全知识先于其他知识培训和学习；当安全与生产、安全与经济、安全与效益发生矛盾时，应先亮安全之绿灯。这就如《企业工会工作条例》第39条所规定：“发现危及职工生命安全的情况，工会有权组织职工撤离现场。”

重视生命的情感观。善待生命，珍惜健康是人之常情，是企业每一个职工必须建立的情感观。对于领导层而言，表现为激励职工的“热情”，服务职工的 “衷情”，温暖职工的“深情”，关爱职工的“柔情”，严管职工的“绝情”，铁面如山的“无情”。而广大职工的安全情感主要是通过“爱人（不伤害别人）”、“爱己（不伤害自己）”、“行为有德”、“操作无违”来实现。

安全效益的经济观。安全就是生命，安全就是效益。目前有一种错误的观念认为安全管理太繁琐，条款多，束缚多，是一项“降耗”工程。其实安全不仅能“减损”而且能“增值”，安全的投入不仅能给企业带来间接的回报，而且能产生直接的效益。实现安全生产，保护职工的生命安全与健康，不仅是企业的工作责任和任务，而且是保障生产顺利进行，促进效益实现的基本条件。

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关键词：推进 水利工程 管理现代化

前言

国家的经济发展与社会进步离不开水利工程建设，水利行业是国家发展的命脉，提高水利行业的治理水平有助于对国家祖国大河资源的利用，有助于促进国民经济的健康发展，是保障人民财产和生命安全的关键所在。当前水利工程建设已经从传统施工作业转变为现代化建设，融入了高科技施工技术和理念，并融入了很多创新型的材料和技术等，工具和设备也在逐步革新，对水利工程的要求越来越高，传统的管理模式和管理方式已经很难适应于当前的水利工程管理工作，必须要创新管理理念，优化管理方法，积极开展水利工程的现代化管理模式，提高管理效率和管理质量。

1.水利工程管理现代化

水利工程管理现代化是当前的管理理念，也是国家现代化建设中的一部分。目前水利工程项目逐渐增多，水利工程建设中融入了先进的技术理念和科学手段等，包括创新型的设备和材料，提高水利工程建设质量和效率的同时，会增加管理的难度，若管理不善则会导致水利工程事故的出现，严重威胁到人们的财产和生命安全问题，必须要高度重视。传统的管理模式和理念已经不适应于当前大范围、快节奏的水利工程建设项目，而必须要采用现代化管理理念，创新管理方法和管理技巧，比如在水利工程建设中投入新型的水利设施，运用计算机辅助制图技术和3d模型技术来模拟施工，运用最先进的监控手段来查看工程建设中人力不及的区域，打造专业的水利工程团队，提升管理人员的素质和水平，从而提高管理效率和管理质量。

2.推进水利工程管理现代化的重要性

2.1 提高管理考核的科学性

水利工程建设的安全、组织和运行情况需要进行考核，而传统考核方法进行实施，工作量大，考核不全面，应用现代化管理进行考核，可以有效的对泵站、河道和水闸等一系列工程进行考核，并掌握其运行情况，便于对水利工程的分析和评价。

2.2 适应当代治水观念

现代水利工程建设需要遵循生态水利、资源水利、民生水利与安全水利的原则和理念，国家和社会对水利工程的要求较高，从现代化水利工程管理理念入手，并可以实现水利工程的现代化建设目标，最大程度的保证水力资源的合理利用，改善民生状态，保障防洪安全的同时可以保护好生态环境，避免对水力资源的污染。

2.3 促进水利行业的发展 当前水利工程建设单位较多，涉及到的工作人员、器械、材料、项目环境、条件等需要管理的内容极多，增加了管理人员的任务量，甚至会存下安全隐患，降低了水利工程的施工质量。而推进现代化管理可以运用当前的信息管理、智能监控、计算机数据处理和网络管理等创新技术和理念提高工作效率，对每个管理环节和步骤都可以进行监督和检查，降低了工作人员的工作量，让水利工程建设过程变得科学化和规范化。

3.水利工程管理现代化的途径

3.1 优化水利工程管理制度，建立和完善水利工程管理现代化体系。在传统水利工程管理制度上进行优化，并要将新技术、新理念和新设备等使用以及注意事项和原则等纳入到管理制度中，并打造完善的现代化水利工程管理体系。体系建设要以水利工程为主体，以人为本，时刻树立为人民服务的理念，以保证人的生命和财产安全为己任，提倡公益性和科学性管理，并要做好防汛和生态平衡的准备工作。

3.2 完善现代化水利工程监控体系 投入现代化的工程监控体系，对水利工程建设中的各项技术指标进行监管，并对存在问题的进行记录和改进，充分发挥水力资源的能量，提高水的利用价值。对涉水事务加强监管并要对水利工程的施工和建设等进行监督，保证水利工程施工的顺利进行，提高水利工程的质量。

3.3 打造专业管理团队 当前水利工程管理会涉及到很多新的技术和手段，并且会融入多种器械、设备和材料等，必须要打造专业管理团队，加强对管理人员素质和水平的培训，尤其是计算机技术和网络技术等的应用，提高管理的效率，避免管理中的事故发生。

3.4 加大对现代化工程实施的投入 水利工程建设需要增加先进的设备，保证水利的配套设施的规范性和科学性，加强对后期的维护和检查，做好对设施的养护工作。

3.5 规范现代化管理的行为 要想提高水利工程的管理质量还需要规范管理行为，落实好管理任务和管理职责，将具体的工作任务分配到位，面向社会公众承担社会公共管理职能，加强对管理系统的监督和检查，保证工程的有效性和安全性，提高工程的效益。让水利工程建设发挥其水资源利用、水环境保护和安全防洪等功能，打造良好的社会形象，减少涉水事务纠纷的出现，依法监督和管理涉河行为，保护好堤防和岸线的水资源，提高水利工程管理意识。

4.讨论

总而言之，水利工程建设随着科技的发展而不断进步，涉及到的内容越来越复杂，技术难度也越来越高，管理难度增加，必须要摒弃传统管理模式，采用当前规范性和科学性的现代化管理模式，从而提高水利工程的管理效率，降低管理风险，更好的为水利工程行业服务。

参考文献

[1]陶长生. 抢抓机遇 开拓创新 加快推进水利工程管理现代化建设[J]. 江苏水利，2012，04：10-11+16.

[2]张爱群.汪斌. 基于项目治理理论的公益性水利工程专业化建设管理体制研究[J]. 中外建筑，2011，08：105-106.

[3]顾炜标. 从水利工程管理考核谈提高水利工程管理水平的路径[J]. 江苏水利，2008，02：25-26+28.

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一、注重理念的和谐

企业理念和谐是构建和谐社会的先行因素。

一是人本理念。人是企业中最活跃的因素，也是企业发展的根本依靠点，树立以人为本的理念就是抓住根本，就是把经济活动中最有能动性的人放在重要位置，更加重视人的因素、人的管理和人的塑造。

二是经营理念。企业经营理念的和谐是企业的生命力之所在，也是和谐社会发展的一项内在要求。制定企业经营理念必须以其发展的现实条件为背景，以企业发展的目标为参照，以企业战略需要与干部员工的实际要求为切入点进行。

三是诚信理念。诚信是构建和谐社会的基础条件，树立诚信理念就是要把对和谐、诚信的追求化为一种坚定的信念、一种文化上的自觉，实现道德自律与制度约束的有机融合。

四是竞争理念。要把企业的竞争力孕育在良好的体制和结构中，同时要强化人才管理，以人的全面进步为中心，对企业的人力资源进行整合与开发，使人才资源成为企业提升竞争力、获取竞争优势的关键。

二、注重管理的和谐

企业管理和谐是构建和谐社会的必要条件。

一是人力管理。人力资源包括人的主体积极性、责任感，主体与他人协调合作的能力，以及能将这种能力发挥出来的素质。现代人力管理观念提出，不仅要“将合适的人放到合适的岗位上”，而且要“为合适的人设置合适的岗位”。

二是安全管理。企业的安全生产管理是企业管理的一项重要内容。要提高安全认识，提升安全保障能力，不断深化安全文化建设，实施安全层次管理，强化执行力，确保实现安全生产。

三是经营管理。在激烈的市场竞争中，企业要根据自身的规模、产业结构、技术能力等方面的条件，把现代企业制度和现有的机制有机地结合起来，提高企业经营管理的效率。同时，建立监督机制，形成权力之间的制约与平衡。

四是环保管理。十七大提出了“坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会……”，随着“可持续发展”理念的渗透，企业应加强环保管理，倡导绿色经营、节能环保，以实现可持续发展，形成人与自然、人与社会和谐相处的局面。

三、注重文化的和谐

企业文化和谐是构建和谐社会的思想保证。

一是精神文明建设。加强精神文明建设对提高企业文化有着助推作用，要提高职工素质，以实现真善美的和谐统一为目的，倡导感恩、善念、包容快乐理念，深化感恩教育，引导职工牢固树立共同价值观。

二是营造文化氛围。要通过营造和谐的企业文化氛围，培养员工的共同价值观念，使企业成员的思想行为、价值取向与企业整体统一，从而使各部门在统一的文化氛围下消除障碍，为优化企业的资源配置创造良好的条件。

三是形成内部愿景。一个经营成功的企业，必然是和谐的团体。我们要确立企业的共同文化追求，把企业变成上下趋同、目标一致的命运共同体，逐渐形成共同愿景，使企业获得发展的持久动力。

四是塑造外部形象。提升企业外部形象，就是要求管理者在对自己企业文化自觉认识的基础上，加强企业共同的价值观和行为规范，塑造良好的外部形象，向社会展示一种焕发生机的企业精神风貌。

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一、现代企业管理的内涵

以现代管理为导向的企业管理的实施，是现代企业的管理方案，也是企业持续发展的要求，是保证企业正常履行责任、提供良好的服务精神的重要保障。其内涵主要展现在以下几方面：

（一）理念现代化

理念?F代化作为现代管理的条件，要求具备服务、效益、知识、竞争、人才与信息化理念。从部门工作开展来看，企业要提供良好的服务，提高工作质量，第一步就需要树立现念，为企业夯实基础。

（二）组织现代化

将创新企业经营理念与提升管理效率作为目标，结合企业制度与发展要求，大力改变企业的管理职能，厘清发展关系，完善组织构造，提升工作效能，尽量做到分工合理、权责一致、决策科学、实施顺畅、监管有力，这样才能为现代企业管理提供良好的保障。

（三）人才现代化

在现代、和谐、绿色、环保的要求下，对传统管理方式进行有效总结，大力探索并实施现代管理方法，如实施标准可视化、建设标准体系，以标准化服务与工作效能为出发点，为规范现代管理提供发展依据。

二、推进企业管理现代化的做法

（一）落实创新理念

任何创新都会将理念创新作为基础，然后以此为基础深化“三个确保”理念。首先，保障企业发展。2011年后，我国企业连续经历转型升级年、管理深化年、管理再造年，清楚发展目标，结合顶层设计，优化管理体系，从根本上优化现场管理，持续提高管理的科学性与综合能力。其次，整合管理体系。在创新管理的同时清楚职业健康、环境安全等管理职责，并健全一体化管理与安全标准等程序，促进安全信息管理体系发展，让各个体系成为有机整体。最后，确保科学规范地整合。利用标准体系、树模型制度、价值链流程，梳理现代企业管理制度、工作流程与岗位要求。

（二）深化组织改革

自创新管理理念实施以来，国内企业取得了良好的发展，但也暴露了很多问题。为了完善部门设置、优化职能，提高企业的管理效能，高效配置内部资源，必须制定有效的内部改革方案。结合企业发展状态与市场格局，转变部门职能，明确不同部门的职责关系，形成统一的部门机制。科学实施宏观调控职能，增强交叉部门职能，形成独立监管、专业执行的部门框架。

（三）形成企业法律框架

形成企业法律框架，推动企业管理进程，帮助企业规避法律风险。借助多种形式增强法律职能，在法制管理的过程中依法治企。首先，做好法律知识培训工作，不断提高工作人员的法律素养。结合企业发展实情，确立每年需要普法教育的对象与内容，将宪法作为重心，将《劳动法》《公司法》《安全生产法》《劳动合同法》等作为重点培训内容。对于培训方式，尽量邀请专业的法律人员授课，增强员工的法律意识，只有自觉守法、知法、用法，才能让员工与企业在法治的道路上正常前行。其次，增强事前参与职能，降低法律决策风险，真正体现法律顾问与部门的价值，并让其参与到企业决策与经营中，让决策有据可依，从源头上避免矛盾纠纷与行为无效等情况。

（四）优化贯标体系

目前，很多企业都坚持推行并不断改进安全生产与三位一体的贯标体系。结合体系实施与策划，把体系应用到生产经营中，让生产监管与内部审核有机地整合在一起，利用自评等方式找出自身存在的不足，然后优化管理评审，完善相关体系。自从将卓越绩效管理应用到企业管理中，管理认证一度成为安全生产的重要标准，并且已经通过第三方认证外审，将结合国家标准优化企业责任认证。

（五）打造优秀的审核团队

在创建标准化体系的同时，很多企业已创立了一支管理过硬、经验丰富的优秀审核团队。要打造优秀的审核团队，可以从以下几方面着手：首先，做好人员挑选工作，这是团队审核的关键步骤，审核人员通常由部门人员充当。因此，我们要发掘工作能力强、业务能力强、学历高、责任心强的管理人才，利用各种渠道有目的、有计划地培养人才，壮大审核团队。其次，做好人员培训，这也是团队审核的关键步骤，因为很多人员并不了解企业管理理论与审核操作，掌握的审核技巧较少，需不断强化。审核技巧是培训的重点，具体包含审核角色、职责、基本技能、效果与评估方法等。

三、结语

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关键词：班级管理；策略；质量控制

随着现代管理理念的深入，学校在不断地改进班级管理模式。现代管理要遵循和落实“以人为本”的科学发展观，树立“以学生为中心”的管理理念，这些理念的落实往往都体现在最基本的管理上。班级管理工作是学校工作的一个重要部分，也是体现学校管理水平的重要载体。在当前职业院校的班级管理过程中，应该要做好以下几个方面的工作，为学生创造良好的环境，提高班级管理水平，促进学生健康发展。

一、班级管理工作的创新

班级管理工作的创新是学校管理的一个重要部分，在当前的发展过程中，应该要结合新的管理理念，对班级管理工作进行有效的创新，包括管理观念、管理手段等方面的创新。

第一，做好观念创新。传统的教育过程中，班级管理受到的关注度不高，很多班主任将精力放在班级的成绩提升上，对于学生的学习状态、班级的发展状况等方面的情况了解不够，因此在教育过程中不能取得良好的效果。班主任是与学生接触最多的人员，班主任的观念如果不能更新，则会导致班级管理工作止步不前。在现代化管理理念下，应该要转变传统的管理理念，重视学生的满意度，调动班主任工作的积极性。

第二，管理手段创新。班级管理手段是影响班级管理工作水平的一个重要因素，随着近年来职业院校的快速发展，职业院校受到的关注度越来越高，职业院校的学生越来越多，规模也逐渐增大。班级管理是维护学校发展秩序的关键，在学校发展过程中应该要积极做好管理手段的创新，比如注重心理教育，注重对学生的人性化关怀等，为学生的学习以及生活提供一个更加宽松、和谐的环境，促进学生的健康成长。另外，职业院校的特殊性质决定了学校发展过程中，班主任应该从单一班级管理模式转向全面型班级管理，不断提高班级管理水平。

二、完善班级管理工作的内容，提高管理质量

在现代化的管理理念下，学校应该要积极完善班级管理工作的内容及模式，如个性化师生沟通管理、温馨管理、规范化管理等，有效提升班级管理工作的内涵，推进“优质班级管理”活动。定期进行班级评比，提高师生对于提升班级管理水平的重视，从而使师生能够积极参与到班级管理工作上来。学校管理者应该要制订管理明细，确保各个专业、各个班级的班主任能够对自己班级的专业发展目标有所了解，从而不断提高班级管理工作的针对性。同时也应该建立竞争机制，评选优秀班级管理团队及个人。学校在管理过程中，应该建立相应的竞争和激励机制，在全校范围内评选优秀班主任，进行一定的奖励，使得班主任的工作热情以及积极性可以被有效调动起来。

此外，还应该要加强班级安全管理。学校发展的首要原则是安全，近年来，越来越多的学校开始出现各种安全事故，比如食物中毒、学生跳楼、学生交通事故等。因此在班级管理过程中，班主任应该要积极加强班级安全管理，进行安全教育，详细讲解学生在学习生活中可能遇到的一些安全问题，使得学生可以有效地规避各种危险，从而为学生提供一个安全的学习环境，提高班级管理质量。

三、完善班级管理质量体系

第一，分析班级管理工作中的成绩以及不足。学校应该要及时发现班主任班级管理工作中的各种问题，进行有效的分析，并跟踪问效，限时整改，使得各种措施都可以得到有效落实。在班主任班级管理过程中，学校要定期对其班级工作状况进行监督和了解，采取定期督查与不定期督查相结合、面上督促与暗访相结合、普遍督促与重点督促相结合的方式，对班主任班级管理工作中各项内容的完成情况进行了解。

第二，完善管理体制。在班级管理过程中，学校应该做到统筹兼顾，落实对各个班级的管理工作；定期召开班主任例会，对于各个班级管理工作中存在的问题进行有效的分析；每季度分别组织一次全院班主任业务学习、班级管理分析讨论会，为班级管理质量奠定基础。

四、做好班主任的培训工作

班级管理是提高班级综合水平的关键。在当前的时代背景下，人们对教育的要求越来越高，因此在班级管理过程中，也应该要积极建立科学的管理理念，完善各种激励机制，调动班主任的工作积极性，按需设岗、按人择岗、双向选择、竞争上岗，按工作需要合理调配人员。

同时，还应该做好班主任的培训工作，使得班主任能够不断提高自己的综合能力水平。

首先，在岗前、工作中都要做好培训工作。在班主任上岗之前，应该要对班主任职业道德、学校管理条例、班级管理相关制度、班主任法律法规等内容进行培训，使得班主任了解班级管理的基本常识，避免出现各种低级错误。

第二，在班主任工作过程中也应该要积极加强对班主任的培训。学校要为他们提供一定的管理机会，抓好继续教育。此外，为了丰富班主任的日常工作和学习，可以定期在学校内部举办相应的培训，邀请专家到校为班主任讲解各种管理常识，促进其班级管理水平的不断提升。

班级管理是学校工作的一个重要内容。现代管理理念的转变，使得班级管理工作有了很大的改善。在当前的管理中，学校应该要对班主任班级日常管理存在的一些问题进行有效的分析，不断提高其班级管理工作的效率。比如在管理过程中，要不断提高班主任的综合能力水平，做好班主任培训；要完善班级管理的内容，完善班级管理体系等，使得班级管理可以涉及班级发展过程中的方方面面，不断提高班主任的班级管理水平。

参考文献：

[1]邓牡丹.技工学校班主任班级管理方法分析[J].江西化工，2014（3）.

[2]黄达忠.浅谈提升班级管理质量的方法[J].科教文汇，2011（8）.

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关键词：机械设计方法；矿山机械设计；研究运用

1.前言

矿产资源的消耗量的扩大，使得矿山行业需要提高矿山机械设备的开挖效率，利用现代化的设计方法，增加矿产开采量，并保证矿山开采的安全。机械设计方法在矿山机械设计中的运用，主要就是利用现代设计理念，对老旧的矿山机械设备进行改进，并以低碳、低成本为设计原则，确保矿山机械设计具有较高的性价比。

2.机械设计方法的概念

机械设计方法就是利用现代设计理念，采用现代设计方法，并利用计算机软件，对矿山机械设备进行设计，以提高设备的质量，降低设备的成本。在以往的矿山机械设计中，其设计大多是凭借实践经验及设计人员的自觉，因此具有较大的误差，并造成大量人力、物力的浪费[1]。而现代机械设计方法，是对矿山机械设备的改进，并从低价、环保的设计理念出发，利用现代先进的科学技术对矿山机械设备进行改良设计，保证矿山机械设备更加实用、安全、高效，呈现出多元、动态、智能的发展趋势，满足现代矿山行业的发展需求。

3.机械设计方法在矿山机械设计中的运用

3.1机械设计方法中的CAD技术运用

矿山机械设计相对复杂，而利用现代机械设计方法，结合CAD计算机软件技术，对矿山机械设备进行设计，就可以减小机械设计的工作量和工作难度。CAD技术可以进行工程分析，利用计算机对机械设备进行绘画设计，并能够实现矿山机械设备设计与生产的一体化模式。此外，CAD技术还可以利用计算机进行机械设备的模型导入，利用传入的加工代码程序，直接进行机械设备加工。利用CAD技术，可以将设计与生产实现有机结合，提高矿山机械设计的效率，并对设计环节进行及时改善，保障机械设计更加科学、实用[2]。

3.2机械设计方法中的可靠性设计

矿山机械设计要保证其效用，一个重要的衡量指标就是看矿山机械设计是否具有可靠性，能够在特定环境和特定时间下，完成矿产开采工作。利用现代机械设计方法，首先需要进行设备运行实验，对矿山机械设备的载荷、造型、尺寸、工况、材料等进行统计分析，并利用运行实验，确定机械设备的运行数字分布，以此作为可靠的数据，推算机械设备的使用寿命、运行可靠性。利用可靠性的现代机械设计方法，进行矿山机械设计，可以通过实验数值，对设备的可靠性进行分析，针对可靠性低的设计环节，进行及时的改进处理，保证矿山机械设备的生产安全，使其质量有所保障。

3.3机械设计方法中的有限元设计

矿山机械设备在生产过程中，会受不同作用力的影响，因此，其受力分析较为复杂。另外，在矿产开采中，需要不同类型的机械设备，使得其受力情况更加复杂。所以，为了确保矿山机械设备的受力分析更加科学、合理，就需要采用有限元设计方法对其加以设计。如：挖掘类的矿山机械设备在工作过程中，受力结构、载荷计算较复杂，以往的机械设计只是对机械表面受力情况进行简单的分析，在通过危险截面的计算，进行结果确认。而现代机械设计方法中的有限元设计，却能够实行多角度的受力分析，对机械钢板的受力详细情况加以确定，及时发现钢板的受力情况及应力薄弱点，对机械设备进行有效改进，提高矿山机械设备的设计质量。

3.4机械设计方法中的环保设计

随着绿色生活理念的兴起，人们的环保意识越来越强。因此，在矿山机械设计中，也要运用现代绿色设计理念，对机械设备进行设计。矿山机械设备的环保设计，旨在设计过程中尽量使用能拆分、利用、维护、回收的材料或零件，降低环境污染和能源使用，并以提高机械设备的工作效率为主，最大限度的减低噪音及节约能源。现代机械设计中的环保设计，能够满足矿山机械设备的使用性能，使其具有良好的环境属性。

4.结束语

科学技术的飞速发展，使得矿山机械设备的设计理念也受到一定冲击。在矿山机械设计过程中，只有利用现代机械设计方法，并根据矿山开采的实际情况，设计出具有较强使用性、安全性、高效性的机械设备，才能推动矿山行业的持续发展。现代机械设计方法应用于矿山机械设计，能够有效提高矿山机械设备的性能，并在安全生产的基础上，提高设备的经济效益，使矿山企业具有良好的市场竞争力，谋求长期发展。

参考文献

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进入新世纪以后，畜牧经济发展面临加入世贸组织、计划经济向市场经济体制转轨、畜产品消费结构变化、现代畜牧业发展中规模养殖与环境保护矛盾等诸多新情况、新问题。我们必须树立以下十大基本理念，才能确保畜牧经济又好又快发展。

一、树立“畜牧经济全球一体化”的理念

我国自2001年11月正式加入世贸组织后，畜牧业也伴随入世，融入了全球经济一体化，参与了国际大循环。也就是说，现在畜产品的产销没有县界、省界、国界了，只要符合质量安全要求，全世界到处都是市场。入世后，我国畜产品尽管面临较为广阔的市场竞争空间和价格比较优势，但同时也面临更加激烈的国际市场竞争形势。随着经济全球化的不断发展，国际贸易中的关税壁垒已大大降低，而非关税壁垒的技术壁垒手段便成为各国保护本国对外贸易和国内产业的最直接、最重要的措施。因此，为了跨越国际市场的技术壁垒，进一步扩大畜产品出口量，新世纪发展畜牧业必须切实解决畜产品卫生安全问题，特别要重点解决疫病防治、饲料中添加有毒有害物质和兽药残留超标等问题。

二、树立“效益在规模，成败在防疫”的理念

畜牧生产是一个非常薄利的产业，一般来讲，在赢利前提下，养殖规模与养殖效益呈正相关，养殖数量越多，养殖效益越高，即所谓“效益在规模”。同时，养殖规模与科技含量也呈正相关，养殖规模越大，对科技水平的依赖程度越高，相应养殖效益也越高。集约化、规模化是现代畜牧业发展的方向。随着城镇化进程的不断加快，农民外出务工越来越多，养殖农户数量逐年减少。通过发展适度规模养殖，既能实现畜禽生产量的扩张，又能实现养殖“规模效益”。

三、树立“以抓工业的方法抓畜牧经济发展”的理念

推进现代畜牧业的发展，必须以科学发展观为统领，构建现代畜牧业基本框架，实现传统畜牧业向现代畜牧业的跨越。现代畜牧业的重要特征就是布局区域化、养殖规模化、生产标准化、经营产业化、服务社会化。要实现上述目标，就必须把畜禽养殖作为畜产品加工企业的第一车间来建设，提高畜牧产业的经济效益和畜产品市场竞争力。笔者认为，抓工业经济方面的“四个理念”值得我们借鉴用于发展畜牧经济，尤其是在发展规模养殖场（户）上适宜运用：一是成套的企业管理制度。建立规模场的防疫制度；饲料兽药规范使用、记录制度；定期消毒制度，做到有章可循。二是严密的经济效益核算方法。在畜牧生产中，注重降低饲养成本、提高经济效益。三是科学的配套技术措施。将种、料、养、管、防等综合技术措施运用于畜牧生产。四是规模化、程序化、规范化、标准化和一体化的生产理念。在发展数量上提倡适度规模；在经营管理上实行规范化运作；在防疫消毒上实行程序化管理；在饲养方法上运用标准化饲养技术；在发展理念上实行产加销一体化经营。

四、树立“畜产品市场竞争靠质量取胜”的理念

市场经济直观地讲就是消费经济，市场靠消费拉动。在市场经济体制条件下发展畜牧业，理所当然要以市场为导向。世纪之交，我国畜牧业进入了由自给畜牧业向商品畜牧业、由传统畜牧业向现代畜牧业转变的新阶段，畜产品供给由长期短缺变成总量基本平衡。畜牧业生产主要由市场来决定产量、决定品种结构和畜产品质量。产品有了，能否卖得出去，是否卖个好价钱，更需开拓畜产品市场，促进市场畜牧业发展。畜产品是收入弹性较高的农产品，价格随行就市，产品质量好坏其价格差异较大，今后畜产品市场的竞争将由数量、价格竞争，转变为以品质为中心的非价格竞争。产品质量安全是当今国际国内和全社会非常关注的一个热点、焦点问题，也是市场竞争的核心。因此，要根据国内外畜牧业竞争的特点和产业特性，明确竞争对手，用“靠质量竞争取胜”的新观念去认识市场，用建立完善畜产品信息网络和预测未来市场消费趋势的新方法去研究市场，以开展健康养殖。

五、树立“畜牧业产业化经营”的理念

实践证明，大力推进畜牧业产业化经营是畜牧业又好又快发展的必由之路。畜牧业产业化经营，既是农村经济组织创新的有效形式，又是农村产业结构调整的带动力量；既是增加农民收入的重要渠道，也是促进城镇化发展的重要载体。可以说，畜牧业产业化不仅是联系农民与市场、增加农民收入的“桥”，也是拉长产业链、实现畜牧业外延增值的“路”。因此，我们要把推进畜牧业产业化作为挖掘畜牧业发展潜力、促进农民增收的关键一环切实抓紧抓好。只有实行产业化经营，才能从根本上解决小生产与大市场有效衔接的问题。在产业化经营中，除了培育龙头、建设基地、发展大户外，创新发展机制非常重要。主要是生产、经营、加工等各个环节的利益联结问题。如何建立“利益共享、风险同担”运行机制是畜牧业产业化经营顺利推进的内在动力和重要保障。因此，建议在推进畜牧业产业化发展中，要建立完善利益分配机制，积极引导畜牧龙头企业和专业合作组织，按照“利益共享、风险同担”的原则，进一步完善“公司+基地+农户”、“经营大户+农户”、“市场+农户”、“专业协会（专业合作组织）+农户”的多种联结机制，重点要强化与农民利益的连结；要继续坚持“政府引导、市场主导、企业主体、项目扶持”的产业化运行机制，通过建立完善龙头企业、专业合作组织内部运行机制、风险调节机制和契约约束机制，确立养殖农户和龙头组织的责、权、利，达到双方共赢。

六、树立“依法治牧”的理念

党的十七大报告中明确提出建设“法治政府”的新要求。畜牧兽医行政执法是政府法治的重要内容，“依法治牧”、“依法防疫”、“依法监管”是现代畜牧业发展的重要措施，依法保障动物产品质量安全已成为新时期畜牧兽医行政主管部门的重要职责。为确保畜牧生产健康发展，近年来，我国先后出台了《中华人民共和国动物防疫法》《饲料和饲料添加剂管理条例》《中华人民共和国畜牧法》《兽药管理条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》等多部法律法规。我们只有通过建立以牧政执法为手段、以技术标准为核心的畜产品质量控制新机制，切实加大监督查处力度，才能确保畜产品质量安全，有效促进畜牧生产又好又快发展。

七、树立“科技兴牧”的理念

现代畜牧业的核心是科学化。只有扎实抓好畜牧科技推广工作，才能促进畜牧经济发展、增加农民收入，这是推进现代农业发展和社会主义新农村建设的关键所在。实行畜牧业标准化生产，是与国际市场接轨的需要，也是提高畜牧业组织化程度和促进畜牧产业升级换代的需要。畜牧业产业化的每一个环节都离不开科学技术的推动和促进。在今年和今后一个时期，建议通过科技入户、专家讲座、技术咨询等多种形式，大力开展标准化饲养和规范化养殖培训，认真实施“畜牧科技人员服务基层行动”，动员广大畜牧专业技术人员进村入户，积极开展饲养技术、品种改良、疫病防控、市场销售等方面的畜牧科技服务，提高农民接受和应用先进实用技术的能力，提高农民适应市场、开拓市场的能力，为现代畜牧业发展提供人才保障和科技支撑。

八、树立“生产环保”的理念

从环境保护的角度来看畜禽生产过程，养殖业已成为一个不可忽视的污染源。据测定，一个万只养鸡场年产粪360吨，一个百头养牛场年产粪680吨，一个千头养猪场年产粪达2000吨以上。除此之外，养殖业所造成的污染还有来自畜禽养殖场（户）的一些废弃物。21世纪是一个绿色世纪，面临日益严重的环境和资源问题。常规食物生产方式已引起了人们广泛而深刻的反思，只关注食物生产的效率和效益已远远不够，而必须考虑生产方式对资源、环境、消费者的影响。因此，在发展畜牧业中，要重视环保，坚持“环境保护、清洁生产”原则，搞好对病畜和粪污的无害化处理，尤其在畜禽粪污治理中要坚持因地（户）制宜，建议在散养户中大力推行“一池三改”（建沼气池、改厨、改厕、改圈）模式；在规模养殖场推行“干湿分离、厌氧发酵、沼气和湿地综合治理”的治污模式，确保畜牧业可持续发展。

九、树立“品牌效应”的理念

市场经济的重要特征之一就是“品牌经济”。一个品牌可以带动一方经济的发展。因此，在畜牧经济发展中，要把培育畜产品加工龙头企业作为畜牧产业化经营的重点来抓，积极引导畜产品加工企业根据资源特点以及消费者需求，积极研发特色畜产品的生产制作技术、生产工艺和花色品种，形成同一畜产品的优质品牌集群，用集约的方式把产品的质量、服务等综合信息传递到消费者心目中，坚定不移走“被市场认可”的品牌之路，提高行业竞争能力，把龙头企业真正做强做大，以此来带动养殖业的健康发展。

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关键词：绿色；设计理念；室内设计；应用

1 研究背景

人们在室内中生活，设计在室内空间中的影响对人们的日常生活有着密切的联系。尤其是在生活紧张，经济竞争激烈的当前社会，室内舒适的环境，失去自身的使用功能以外，精神和文化功满足也占有重要的功能，只有完成这几项，这种空间不仅能满足人们的精神需求和审美需求，而且还能满足人们在日常生活中的需求。

2 绿色设计的概念

“绿色设计”这个概念在现代生活中的内涵非常宽泛，它的含义和环境设计、生态设计、环境意识设计或者生命周期设计等概念非常相似，都要求人们在消费和生产过程中对环境的影响达到最小的程度，所以在各种场合应该被互相交换并且使用。这种设计是现代社会中被作为环保的命题，是关于人与社会之间的关系以及自然等问题的思考，这些思考在生产、设计以及流通领域所表现出来。

绿色设计在狭义上理解为前提是绿色技术的产品及工业设计。广义上理解为从产品知道也延伸到产品制造密切相关的产品宣传、包装以及营销等各种环节，并且扩大到当前社会的绿色的文化意识和服务意识等。

3 绿色设计在室内设计中的地位与作用

当前，人们的生活进入信息时代，人们的居住环境面临着恶化的化境，生态的破坏，人口的爆炸以及能源的短缺等各种问题，全世界都在探讨如何完成可持续发展的途径，这样的途径可以使人们在未来生活中有更广阔的发展和生存环境和空间。通过调查现代人的活动表明出，世界上所有人的三分之二以上的时间都是在各种室内的环境中度过的，室内环境在人们生活中是最重要的部分。

随着人们的意识和信息量的提高，室内设计中的审美价值和表现力度得到一定程度的发展和提升。与此同时，由于社会学、生态学等新的学科介入，绿色设计在室内环境中越来越受到人们的重视，人们已经意识到清新的空气，优美的环境等可以改善人们的生活和提高工作效率。当前不仅是一个生态文明的时代，也是经济飞速发展的时代，室内设计中的绿色设计理念是当前室内设计的必然趋势。所以，室内设计中的绿色设计理念是当前社会的主流方向。

现代人在设计室内的时候常常引发一些生态问题，这些生态问题都是由人们过度消耗能源以及破坏环境所引起的，从现代室内设计的侧面显示了不可持续性，从循环系统来看这是不可持续发展的。人的本性是向往和接近自然。就人们的生存环境来讲，高质量的生存环境并不是依靠现代及时来实现的，而是以自然环境来实现的。所以人们在建造室内的时候应当利用自然、尊重自然、依靠自然。当代设计师就要将绿色设计理念在室内设计中表现出来，将生活中的美学和生态美来结合起来，这样人们不仅重视现代生活，更重视未来的生活。所以现代设计师应当不断探究绿色设计理念的方法，担负起时代赋予设计师的重任。

4 绿色设计理念在室内设计中的应用

室内设计涵盖面广，是一门综合类学科，一般可以归纳为：装修设计、空间及形象设计、室内陈设艺术、物理环境设计等四个方面。室内设计中的绿色设计理念是根据室内空间的使用性质、特定环境，运用艺术和科学手段，创造卫生、安全、优美、舒适，并且符合了现代人们的心理和生理需求，满足了人们在精神和物质功能需求的内部空间设计。这样的设计方法和设计理念目标是以关爱生命、保护环境以及注重精神需求的绿色理念及行动，是关于人与社会、自然等问题思考在室内设计艺术中的体现。

当前社会，室内设计的投资在我国所有工程中占比越来越高，这种设计所带来的能源和资源消耗对环境的破坏也愈加恶劣。我们面临的这些问题很研究，这些问题都是我们需要解决的。所以，传统建材应当替换成绿色材料，将无序混乱的施工场面变成装配式的、标准化的、充满秩序的场面。这样不仅能提高人们的生活质量，更能改善环境质量，给人们的生活提供一个优雅情节的空间，保证人们的生活健康安全，使社会、经济以及环境效益达到一定统一。

室内设计中的的绿色设计理念不仅是人们对精神生活的追求和塑造，也是形式、功能和技术的总体协调，所以人们应当避免室内设计对表面形式的塑造，而是研究深藏在表面形式背后更深层的技术和文化内涵，将室内设计中生态理念的力度加大，使得人们的生活空间拥有自然界的鸟语花香、日月星辰。

5 绿色设计理念在室内设计中的应用趋势

绿色的室内设计理念就是将“人、自然、建筑以及社会的协调发展”作为目标，它主要提倡节约和消费适度的方式，不赞成室内设计中的铺张和奢侈，将消费和生产维持在环境和资源所承受的范围之内。中国作为一个发展中国家，并不能以过度开发、牺牲环境以及使用资源来换暂时繁荣的经济，用可持续发展的高度合理利用自然资源，将有限的自然环境得到持久而长期的利用。这不仅肯定了人们的权利和价值，而且承认了自然界的权利和价值，体现了新的价值观、生态文化观念以及道德伦理秩序。

6 结论

当前我们要认识到“绿色设计理念”在我国室内设计中还是正在研究的，它不完善，也不成熟。但是，将绿色设计理念在一定意义上结合室内设计，将室内设计的内涵进行拓展，将其境界和层次推向更高层次，这就可以将生态资源的利用从消费类型转向可循环的类型。所以，绿色设计理念这一课题是必要且有意义的。

参考文献

[1]吴周静.阳光、空气与居室污染源.室内设计，2002年第四期

[2]成阳.室内绿色环保设计论.室内设计，2002年第一期