养老院整改措施方案范文

导语：如何才能写好一篇养老院整改措施方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

为进一步贯彻落实《关于印发〈全市平安建设“六大”专项整治行动实施方案〉的通知》，及《关于印发区消防安全隐患集中清剿行动实施方案的通知》精神，坚决杜绝发生较大亡人火灾事故，经研究，决定在全区范围内开展消防安全隐患集中清剿行动，特制订本实施方案。

一、工作目标

彻底排查摸清全区养老福利机构，力争2011年底，全区养老机构（包含9家敬老院、1家福利中心、2家民办养老机构）。火灾隐患全部清除，并得到整治。建立健全长效监管机制，促进消防安全形势稳定好转。

二、组织领导

全区养老福利机构消防安全隐患集中清剿行动由区民政局统一领导，并负责落实，各镇（街道）民政办和有关养老机构具体组织实施。

区民政局成立以局长陈国谊为组长，副局长林再金为副组长，有关职能科室负责人为成员的全区养老机构消防安全隐患集中清剿行动工作领导小组。各镇（街道）民政办也要成立相应机构，重点地区要由主要领导牵头，建立工作联系制度，组织、指导和协调集中清剿工作。

三、清剿重点

严格按照《老年人社会福利机构基本规范》行业标准要求，全面开展各敬老院、养老院、福利中心安全管理检查，重点是做好各养老福利机构的“检查防范及整改工作”。检查养老福利机构消防器械设施配置是否完整，消防器材是否过期损坏，有无使用大功率电器，消防应急灯和疏散指示灯标志是否配备，用电、用气设施设备是否规范，完好无损，有无外露、外泄，防火灾。岗位人员管理，查各项管理制度是否健全、值勤值班执行情况。要求各养老福利机构严格执行“六条禁令”和坚守24小时值班制度，按时巡查，及时掌握安全动态。从源头抓起防止各类安全事故发生，确保养老福利机构供养人员生命和财产安全。

四、工作步骤

养老机构消防安全集中清剿行动从2011年8月15日起至2011年12月31日。

（一）彻底排摸阶段（2011年8月15日至2011年9月15日）。各镇（街道）民政办要以养老机构为单位，划分责任网络，集中力量排查。

（二）集中清剿阶段（2011年9月16日至2011年10月30日）排查完成后，各镇（街道）民政办督促养老机构，落实消防安全隐患整改。

（三）考核验收阶段（2011年11月1日至2011年12月31日）集中清剿结束后，由各镇（街道）民政办组织统一验收，并于2011年12月20日前将验收结果上报区民政局，民政局领导小组对全区养老福利机构消防安全隐患集中清剿行动工作组织抽查、考核验收。

五、工作要求

篇2

一、目标任务

按照“谁审批、谁负责”“谁主管、谁负责”“谁拥有、谁负责”“谁使用、谁负责”原则，推进县城区房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治以及违法建设和违法违规审批专项清查工作，确保排查到位、整治到位，彻底消除房屋安全隐患，守牢房屋建筑安全底线，切实把人民生命财产安全放在第一位落实到实处。

2021年6月底，基本完成县城区房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查，并录入“房屋质量安全智慧监管平台”，形成电子档案。对违法建设和违法违规审批问题进行排查梳理，形成台账。

2021年6月至2022年12月，会同有关职能部门对有安全隐患的房屋建筑和人员聚集场所制定整改方案，逐项跟踪整改情况，逐项实施问题销号。对违法建设和违法违规审批问题逐项建立问题台账，依法依规实施整改。

2022年12月底，基本完成县城区房屋建筑和人员聚集场所安全隐患问题整改，建立完善房屋建筑安全管理长效机制。

二、排查整治范围

县城区四个社区辖区内的既有房屋建筑和人员聚集地（约800幢房屋）。重点突出居住建筑及受灾房屋、学校、幼儿园、培训机构场所、医疗卫生机构、疫病集中隔离场所、文体场馆、交通运输场站、商场、宾馆、饭店、集贸市场、养老院和福利机构、宗教活动场所、在建房屋建筑和市政基础设施工程、城乡结合部群租房、临时搭建的人员活动场所等房屋建筑和人员聚集场所。

三、排查整治重点

（一）加强房屋建筑排查。“四无”建筑（无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收）；违法违规改建（扩建），擅自加层、擅自变更建筑用途和使用功能；超过设计使用年限仍然在用建筑，老旧建筑；“三合一”场所；擅自改变承重结构或重塑空间形态，违规装饰装修，地基基础或主体结构构件出现沉降、裂缝、变形、损坏、腐蚀等异常情况，外墙保温材料采用不符合防火要求的易可燃材料，建筑外墙饰面脱落、外墙保温层开裂损坏、建筑内外装饰结构松动，受洪涝灾害威胁严重的房屋建筑；违法违规建设、违规采用易燃可燃材料、存在地质灾害隐患和洪涝灾害隐患等情况的农村房屋、彩钢房板房。

（二）加强人员聚集场所排查。消防通道是否通畅，安全出口和疏散通道设置是否符合规范要求；疏散距离是否符合要求；疏散指示标识是否符合要求；防火分隔是否完好有效；防排烟设施设置是否符合要求；消防水系统设置是否符合规范要求且系统完好有效；报警系统设置是否符合规范要求且系统完好有效；是否制定应急预案，并组织开展演练等。

（三）加强隐患排除整治。建立问题隐患和疑似违建房屋清单，抓好房屋建筑和人员聚集场所安全整治。对存在安全隐患的房屋立即制定整改方案，逐项跟踪整改情况，逐项实施问题销号，在危险尚未解除前，必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”；对暂时不便拆除但危及周边安全的，立即停止使用，采取有效的封闭措施，设置明显的警示标志，禁止人员随意出入；对需整体拆除的危险建筑，应立即组织撤离人员，在限定时间内完成拆除，从根本上杜绝重大房屋垮塌事故。

四、排查步骤

（一）宣传动员（2021年1月15日—25日）

县住建局、镇要采取多种形式广泛宣传，普及房屋建筑违法建设、使用、经营活动的危害，动员群众大力支持和配合排查整治。要加大房屋建筑安全知识宣传，提升全民房屋建筑安全意识，共同抓好这项关乎百姓民生、社会安全的工作。

（二）自查自纠（1月26日—2月28日）

房屋所有权人及使用人是房屋安全第一责任人，由业主进行自查，向所属社区报告相关信息，规范房屋使用行为。

（三）数据核实（3月1日—10日）

县住建局委托有资质的第三方机构，由各社区协助对需排查的既有房屋建筑和人员聚集地的数量进行核实。

（四）县级核查（3月11日—6月30日）

县住建局委托有资质的第三方机构，以幢为单位对排查范围内的既有房屋建筑和人员聚集地等建筑的安全风险隐患进行全面排查，对初步判断存在安全隐患的房屋建筑，及时开展房屋安全性鉴定并出具鉴定报告；对不存在安全隐患的房屋建筑，出具房屋安全的鉴定证明。在排查过程中，同时建立疑似违建房屋台账，并对房屋建筑立项、用地、规划等相关程序审批手续开展复核。

五、保障措施

（一）加强组织协调

县住建局牵头，成立以县住建局主要领导为组长的工作领导小组，统筹协调各行业主管部门和镇，同时负责组织协调排查整治和专项清查工作及审核各项经费开销。各行业主管部门要根据自身职能职责划分，积极参与排查整治和专项清查工作，并制定实施方案，细化目标任务，明确排查责任，落实整改措施，坚决杜绝形式主义、，确保工作取得实效。

（二）加强经费保障

县财政局要做好统筹协调工作，确保排查整治和专项清查工作经费的落实。要将排查整治和专项清查工作经费列入年终预算调整，专项安排，及时、足额拨付到位。

篇3

为进一步吸取事故教训，确保全乡社会面火灾形势稳定，结合全乡消防安全专项整治“三年行动”和今冬明春火灾防控工作部署，决定自即日起至3月底在全乡集中开展消防安全专项整治“百日攻坚行动”。现制定方案如下：

一、工作目标

深刻吸取近期火灾事故教训，按照市委、市政府消防安全专项整治“三年行动”和今冬明春火灾防控工作统一部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向，按照“什么问题突出就整治什么问题”、“什么隐患严重就整治什么隐患”的原则，严格落实政府属地管理责任、部门“三个必须”监管责任和单位消防安全主体责任，坚持精准治理、依法管理、社会共治，全面排查整治重大火灾风险隐患，着力提升本质安全水平，有效遏制较大火灾事故，坚决杜绝重特大火灾事故。

二、重点任务

（一）全面推进高风险领域隐患排查治理

1.加大城市商业综合体综合治理力度。各部门要督促属地城市商业综合体及其内设经营场所落实消防安全主体责任，巩固强化“七个一”活动成效，集中开展联合检查、综合执法。针对前阶段城市商业综合体消防安全专项整治排查发现的隐患问题，各地要建立问题隐患和整改责任两个清单，落实“一家一策”，督促照单整改、照单销账，形成工作闭环。

2.加大生命通道治理力度。各部门要组织开展消防车通道划线管理工作“回头看”，及时修复因车辆碾轧导致模糊、无法辨别的消防车通道划线、标名等，确保标识清晰、车道畅通。对2020年尚未完成标识化管理的老旧小区，应在2021年1月底前进行挂牌督办整改。结合城市更新和老旧小区改造，进一步完善老旧小区“一区一策”消防车通道治理方案。要发动物业服务企业开展一次消防通道清理行动，指导制定落实日常巡查机制，确保疏散通道畅通。集中开展消防车通道障碍物联合执法行动，依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。

3.加大高层建筑综合整治力度。要严格落实高层建筑整治“四项要求”，健全高层建筑消防安全管理制度和履职承诺制度，推动管理使用单位全面排查室内消火栓系统和自动喷水灭火系统，落实维护保养制度；推动全面自查建筑电缆井、管道井防火封堵不严等问题；指导高层公共建筑和高层住宅小区建立一支微型消防站队伍。各部门要适时组织对前期发现的高层建筑隐患问题整改情况开展抽查复核，重点督办一批久拖未改的高层建筑严重问题。

4.强化燃气、施工安全防范工作。各部门要组织村建、市场监管等部门加强管道燃气和瓶装液化气安全管理工作，发动单位和群众开展燃气安全自查，开展燃气使用场所、瓶装液化气经营场所、燃气供应单位及调压站场等燃气安全检查，及时整改安全隐患。严禁在高层建筑内使用瓶装液化石油气、在地下或半地下室使用液化石油气。村建等部门要督促施工单位强化建设工程施工现场安全管理，督促开展易燃可燃施工装修材料、火源管理、临时水源、应急预案等方面自查自纠，督促单位严格执行电焊等明火作业审批制度，落实安全防范措施，确保动火作业处于应急处置力量全程进场监护中。

5.深化突出隐患综合治理。各部门要结合属地实际，对工业集中区、物流集散地、易燃可燃夹芯板材、易燃易爆危险品、电动自行车等领域开展消防安全综合治理，重点整治违章搭建、违规操作、违规储存使用易燃易爆危险品、违规使用易燃可燃装饰装修材料、电动自行车违规停放充电等突出问题。对存在严重隐患问题的，依法依规采取行政处罚、停产停业、停止使用、临时查封等措施。对久拖不改的场所，综合采取集中约谈、联合执法、挂牌督办、点名曝光、信用惩戒等方式，形成整治震慑。

（二）严格落实重点时段安全防范措施

春节、元宵以及各级“两会”前后，要组织相关行业主管部门对节庆活动、仓储物流、旅游景区、民俗活动场所、商场集市、民宿客栈等人流物流集中场所以及客运站等交通枢纽场所开展专项安全检查，紧盯烟花焰火燃放、临时设施搭建、电气线路敷设等环节，督促落实安全防范措施。重要节日和重大活动期间，要分时段集中开展检查，加强值班值守，在重点场所和部位前置力量开展流动巡防和蹲点驻守，做好应急处置各项准备。

（三）全力打牢基层一线火灾防控基础

各村要进一步强化村级消防工作组织建设，依托社会综治管理网络，组织公安派出所、综治办、安监站、市监所、村居微型消防站等基层力量，针对分布在乡镇及城乡结合部的“三合一”、小微企业、家庭作坊、沿街店面等小场所、小单位，进行分块立体网格化排查，及时发现并消除火灾隐患。要全面开展乡镇消防委托执法，充分整合现有执法资源，实现基层综合执法队伍履行消防监督执法和宣传教育等消防工作职责。消防部门要加强业务指导，通过监督员挂点、文员派驻、集中培训等方式切实提升乡镇消防执法水平。“百日攻坚行动”期间，乡镇每月完成不少于2起消防行政处罚，各地消防委托执法开展情况将纳入冬春火灾防控内容进行考评。

（四）全面做好灭火应急救援准备工作

各行业主管部门要督促本系统行业高风险单位落实消防安全主体责任，按照“一企一策”的要求，指导修订完善应急处置预案，定期开展演练。消防部门要紧盯季节交替，充分预判可能发生的灾情，加强火灾风险高危单位熟悉和灭火救援演练、配齐配强装备器材、强化值班值守和指挥调度，切实做好灭大火、抢大险的准备。要加强与多种形式消防队伍的联勤联训，加强巡逻检查，开展经常性拉动演练，提高应急处置能力。要完善与微型站联勤联动、调度指挥、联合处置等机制，确保一旦出现火情，能够灭早灭小，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

（五）集中开展针对性消防安全宣传教育

各相关职能部门、行业系统要深入推进消防宣传进企业进农村进社区进学校进家庭工作，将消防知识纳入国民、普法、科普、职业技能以及行业自律重要内容。宣传办要将冬春消防安全宣传纳入当前宣传工作重点，组织电视、广播、报纸等主流媒体以及新媒体加强消防知识普及宣传，加大火灾警示宣传和隐患曝光工作。学校要开展1次寒假消防安全教育，重点普及火灾危险辨别和火场逃生知识。民政等有关部门要加强留守老人、儿童等重点人群的宣传教育，提高消防安全防范意识和自防自救能力，要摸清本地区孤寡、留守以及行动不便老人的情况底数，于春节前组织村委会上门开展一次消防安全隐患排查清理和消防安全宣传教育，建立“一人一册”，落实消防安全看护措施，督促养老院、福利院等重点场所加强消防安全宣传教育培训。应急、消防、市场监管、项目办、文明办等部门要督促社会单位落实“四个能力”建设要求，加强宣传教育培训；要分类组织城市商业综合体消防安全责任人、管理人、消控室操作人员以及员工开展“两节”前消防安全集中培训。各村委员会、公安派出所、物业服务单位等基层力量要深入社区、农村、沿街店铺、出租屋等开展提醒式宣传教育，重点普及冬季取暖、燃气使用、用火用电等消防安全常识和“小火快跑、浓烟关门”等火灾逃生知识。交通运输等部门要抓住“两节”返乡重点节点，利用车站等交通枢纽开展消防安全提示宣传，营造浓厚消防安全氛围。

三、职责分工

各村各部门要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，结合《XX县消防安全责任制实施意见》、《XX市消防工作联席会议关于建立全市消防安全专项整治三年行动工作机制的通知》、《XX县人民政府安委会办公室关于加强全县今冬明春火灾防控工作的通知》分工安排，扎实开展消防安全专项整治“百日攻坚行动”。

四、阶段安排

（一）动员部署阶段（即日起至2月10日）。

各单位结合自身实际制定细化工作方案，拟定具体工作计划，明确任务节点，广泛动员部署到位。

（二）组织实施阶段（2月11日至3月20日）。

结合《XX县消防安全专项整治三年行动实施方案》、XX乡《关于加强全乡今冬明春火灾防控工作的通知》要求，针对岁末年初消防工作特点，聚焦重点场所、重点领域开展专项整治，确保春节、元宵和各级“两会”期间消防安全形势平稳。

（三）督查验收阶段（3月21日至3月31日）。

乡政府组织检查验收，总结经验做法，固化工作成效，完善防范化解重大消防安全风险长效机制。乡政府将适时开展督导检查，实地核查任务完成情况。

五、工作要求

（一）强化组织领导。

依托乡消防安全专项整治三年行动领导小组成立全乡消防安全“百日攻坚行动”工作小组，办公室设在乡应急管理办，承担日常协调、指导、督促工作职能。各地、各部门也要逐级成立组织机构，明确牵头负责人员，加强调度指挥，压实工作责任，确保抓好落实、抓出成效。乡政府和有关部门要延续“安全隐患大排查大整治”工作做法持续建立隐患清单、整改清单、销号清单、责任清单“四个清单”，做到隐患问题要查清，整改措施要明确，责任到人要落实，切实整治消除一批火灾隐患。

（二）强化监管协作。

各有关部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，各尽其职，各负其责，强化条线监管，建立健全信息共享、情况通报、联合执法等机制，形成火灾防控工作合力。要积极推进基层综合行政执法，加强消防安全执法上下协作、联动响应，织密联合执法链条。

（三）强化督导问责。

篇4

从离退休干部局了解到，自委党组开展“推进机关定位转型”学习讨论活动以来，离退休干部局认真组织、围绕委党组制定的学习内容和拟定的讨论题目，结合老干部工作实际，从提高思想认识、加强教育入手，坚持边学习边转，边讨论边转，扎实做好各项工作。

离退休干部局有关工作人员介绍，国家发展改革委现有离退休干部1200多人，独居老人38人。离退休干部人数多，对该局的工作推进和解决难题都提出了新要求。

“我们一直坚持让委党组放心，让老同志满意的工作理念，坚持站在老同志的角度思考问题。”该工作人员表示，离退休干部局虽然不是国家发展改革委的一线业务司局，但同样要认真思考如何按照中央部署和委党组要求定好位、转好型，进一步让委党组放心，让老干部满意，为全委的中心工作做好保障。

心中有情，想老同志所想

去年底召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上，和刘云山同志都发表重要讲话，强调当前老干部工作已进入转型发展的新阶段，面临的不是要不要转的问题，而是如何转、怎样才能转好的问题。

在离退休干部局看来，推进机关定位转型是做好新形势下国家发展改革委老干部工作的“助推器”。

如何将开展“推进机关定位转型”学习讨论活动与做好服务工作有效结合？这需要进一步转变工作作风，将老干部的急事难事时刻挂在心上。

了解到，离退休干部第18党支部的不少老同志住在木樨地的一栋居民楼内，该楼邮政信箱损坏严重，他们跟有关部门多次反映无果，无奈之下向离退休干部局反映。该局工作人员立即到现场查看，并及时与有关部门进行多次协调，很快解决了这一久拖未决的问题。

“我们从内心里将老干部当亲人，常年协助去世老干部的亲属办理后事。有的老干部鳏寡孤独或子女定居国外，去世时身边一个亲人也没有，在这种情况下，只有我们工作人员为他办理后事。”离退休干部局有关工作人员表示，有些去世老干部的子女很是感动，提出宴请或提着礼物来表达心意，都被工作人员婉言谢绝了。老干部的亲属们说，离退休干部局工作人员作风过硬，善后料理也很到位。

“其实，这些老干部也把我们当亲人，有什么事情都会来找我们。”这位工作人员举例说，在国家发展改革委网站的离退休干部局子网站上，有一个专门的板块――“天地”，此举正是为了让老干部“畅所欲言”。在这里，他们可以建言献策，写写回忆录及至赋诗撰文。但是，不少老干部操作电脑有一定困难，于是，他们就来离退休干部局找工作人员帮着录入，或者加载到网上，或者在报刊上发表。

完善服务工作，听取老干部意见建议是关键。据离退休干部局有关工作人员介绍，今年一季度，离退休干部局领导班子成员、党支部联络员深入离退休干部党支部，认真倾听老干部对离退休干部局机关定位转型的意见建议，而后进行认真梳理和研究分析，及时提出改进措施，确保学习讨论活动取得实效。

“听取意见的渠道很多，比如，老干部会通过工作人员留给他们的电话随时联系；党支部联络员每个季度都会将支部意见报给离退休干部局党委办公室；在活动中心、学习活动站点、14个处室、老干部大学等场所，老干部可以面对面地与工作人员交流想法、提出意见建议。平时，工作人员也会上门看望老干部，为他们祝贺生日，并详细了解有关情况。”离退休干部局有关工作人员表示，凡是报上来的意见，离退休干部局都会及时开会研究，可以解决的立即着手；暂时不能解决的，相关工作人员也会向老干部做好解释说明工作。

深化服务，助老干部释放正能量

前不久，离退休干部局有关工作人员来到老干部活动中心。一进楼，便看到各式各样的奖杯、奖牌摆满了一楼门厅――这些都是离退休干部局和老干部参加各类比赛、活动所获得的荣誉。

活动中心每层楼走廊的墙上，是老干部们展现兴趣爱好的“小舞台”，国画、书法、摄影不一而足。

在活动中心楼里，除工作人员必要的办公室以及门诊室外，数量最多的便是一间间教室。这里是国家发展改革委老干部大学。教室里桌椅板凳整洁有序，适合老年人的娱乐休闲设施齐全完备。

来到时，恰逢老干部书法班在上课。偌大的教室，坐满了银黑相间或满头白发的老同志，他们如“小学生”般认真练习书法。

向工作人员要来一份2015年第一学期课程表，授课内容很是丰富，除了常见的书法班、舞蹈班、诗词班、音乐班等，还有戏曲班、英语班等多达15个。据老干部大学工作人员介绍，今年即将开办围棋班、服装模特班和葫芦丝乐器班，进一步丰富老干部的业余生活和兴趣爱好，为他们提供多方面的精神文化生活服务。“我来这里和工作人员协调书画展有关事宜。平时有什么需要，我就会来找他们。”离休干部沙老表示，这里的工作人员态度好，工作认真负责，平时有什么需求，只要和他们一说，很快就会得到帮助和解决，老干部很满意。

细节决定成败，离退休干部局深化细化服务的作风，在每一个细节上都有体现。在活动中心的洗手间发现了一个紧急呼救按钮，“这是为防止老干部如厕时发生紧急情况而安置的。老干部如果身感不适，可随时按铃，值班室人员会在第一时间赶到。”离退休干部局有关工作人员介绍说，自从安装了紧急呼救按钮，确实遇到过老干部如厕时发生紧急情况的事情。“小按钮”起了大作用。

活动中心一楼是干净明亮的门诊室。每天会有二三十名老干部来此开些常用药，或是进行常规身体检查。

了解到，由于许多工作人员在医务室工作的年头很长，因此对每一位老干部的健康情况都很了解，堪称“私人医生”。老干部也十分信任工作人员，身体不舒服时要来，身体舒服时也要来和工作人员聊聊天。

为搞好门诊工作，离退休干部局主动组建“慢性病小组”――将体检中新发现的高血压、高血脂和糖尿病老干部集中起来，有针对性地进行健康教育。同时，今年又新增设了眼科门诊，下一步还计划增设风湿病门诊，为老干部提供更加丰富的健康教育、咨询和治疗服务。

全面落实好老干部的政治和生活待遇，也是推进定位转型、深化服务的重要一环。

“很多老干部虽然早已退出工作岗位，但是他们仍然心系党和国家发展改革事业和委内工作，总想多了解委里一些重要动态。”该局党委办公室负责人表示，为满足老干部这方面的诉求，我们让每位党支部联络员将《徐绍史同志在2015年委党组（扩大）会议上的讲话》等文件材料带到支部学习活动上，这项工作在老干部中间反响很好。

在落实生活待遇上，“为使老干部及时了解这次离退休费调整变动情况，一方面，及时传达和落实相关文件要求。另一方面，我们将调整变动后的离退休费明细条寄给每一位老干部，大家普遍比较满意。”该工作人员表示。

在离退休干部局看到很多小册子。为使老干部对自身享受的政策待遇和有关规定有所了解，离退休干部局编印了《北京市优待老年人政策情况汇总》和离退休干部《服务手册》，并邮寄给1200多名老干部。此外，为方便有个人房产上市需求的老干部了解流程，少跑“冤枉路”，离退休干部局还编印了《离退休干部央产房上市过户基本流程图》。

为给老干部做好法律咨询服务，离退休干部局还定期举办法律咨询日和法律讲座，此举颇受老干部欢迎，满足了大家在法律知识和法律救助方面的需求。

不断探索，创新优化服务

为进一步拓展和创新服务工作，下一步，离退休干部局将积极整合社会资源为老干部服务。

“对重病、空巢、行动不便的老干部出行难、就医难等实际问题，离退休干部局一直很重视。”离退休干部局有关工作人员表示，在现有条件下，局里加强与社会养老机构、团体的合作，积极引入社会养老资源，不断拓展新的服务渠道，这也成为该局“定位转型”的重要内容。

不久前，离退休干部局与中国老龄事业发展基金会银龄关爱工程进行了沟通交流，并到北京燕达金色年华健康养护中心、北京丰台银龄中医院和将府庄园养老院进行了实地调研和考察。