幼儿园管理汇报范文

导语：如何才能写好一篇幼儿园管理汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、打造专业管理团队

打造区域专业管理团队。为适应天河经济社会发展需要，更好地为学前教育改革发展和优化提升服务，2014年4月，天河区成立了区学前教育指导中心，组建由幼教专业为主、计算机、英语专业为辅的高素质管理队伍，打造区域学前教育专业管理团队。学前教育指导中心发挥自身优势和职能，以建立专家指导库为切入口，以着力规范管理、提高质量、内涵发展、创建特色、打造品牌为抓手，为区内学前教育发展提供专业化、特质化、且具指导性和前瞻性的服务，全面提升区域学前教育整体水平。

打造园长队伍管理团队。领导保育教育工作是园长的中心工作，也是园长专业能力的核心体现。学前教育指导中心紧紧抓住园长在幼儿园建设发展中的“领头羊”作用，积极打造高素质的园长管理团队。根据全区不同层次幼儿园园长专业水平差异，制定差异化提升培训方案，对园长开展多种形式的实训培训。开设园长培训班，聘请国内外专家讲座，组建研修小组，建立新老帮带体系，组织到园所跟岗学习，参加北京、上海、杭州、长春等地组织的高级园长班，等等，多途径、多形式推动园长培训工作，全面提高园长的专业水平和管理能力。实践证明，各种形式的培训使园长迅速成为幼儿园教育管理的行家里手、优质发展的促进者和引领者，有的快速成长为省、市、区名园长，有的甚至还拥有了自己的名园长工作室。

二、狠抓基础常规管理

加强制度建设。规范管理，制度先行。完善的制度是管理工作有效实施的重要前提和根本保证。为进一步加强幼儿园规范管理，提高保育教育质量，天河区学前教育不断加强制度建设，且着力在“细化”上下功夫， 以增强制度的可操作性。制定《天河区幼儿园一日活动细则》，规范幼儿园日常管理，提高保育保教质量；制定《天河区区属公办幼儿园编外人员绩效工资分配方案》，落实优劳优酬机制，调动教师工作积极性；制定《广州市天河区教育局关于进一步明确区属公办幼儿园管理职责的意见》，理顺区属公办幼儿园管理关系；制定《天河区民办幼儿园管理细则》，进一步规范民办幼儿园办园行为。

加强动态监管。通过实地调研、视导检查等形式，对区内不同办学主体和办学层次的幼儿园进行全面了解，分类指导，切实解决制约幼儿园发展的实际问题，形成《天河区学前教育指导中心关于区内集体办园和民办园现存问题的汇报》及《天河区临时学前儿童看护点汇报材料》等汇报材料，为幼儿园向区委区政府争取政策及财政支持。同时，通过开展法律法规、食品卫生、消防安全等专题讲座和现场培训，进一步强化幼儿园常规管理的主体责任，增强幼儿园依法治园意识，提升幼儿园管理规范化、制度化、科学化管理能力和水平。

三、多措并举提升质量

开展保教质量量化考核。根据《天河区幼儿园保教质量分级量化考核实施方案（试行）》指导思想和工作要求，对全区188所幼儿园进行分级量化考核，对考核获得优秀的幼儿园在职教职工进行奖励，对不合格的幼儿园在全区通报，督促整改。保教质量分级量化考核的全面开展，使幼儿园进一步转变了办园理念，规范了办园行为，形成了科学的质量观。

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关键词： 幼儿园 安全管理 思考

幼儿园是幼儿进园以后，活动、学习、休息的场所，“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。为确保幼儿在园活动、学习、休息安全，必须加强幼儿园安全管理。笔者认为：加强幼儿园安全管理，必须坚持“安全第一，预防为主”思想，提高全园师生安全意识；在活动、学习、休息时安排专人巡视，领导分班督查；班级活动、学习、休息时，教师巡视查看；要加强幼儿生活安全教育，加强幼儿活动器材专人管理，重用男性幼师，担当安保重任，制定活动安全防范预案等管理办法，确保幼儿在园期间安全，为培养健康、合格学龄儿童奠定基础。

一、提高思想认识，增强防范意识

幼儿是民族的希望，国家的未来。幼儿健康成长是幼儿园管理的首要任务。全园师生思想必须高度重视，树立“健康第一，安全第一”理念。在幼儿平时的活动、学习、休息中，要时刻绷紧安全这根弦，做到大会小会讲安全，黑板墙壁话安全，提高思想认识，增强安全防范意识，让每一个小朋友都“知道必要的安全保健常识，学习保护自己”（《纲要》第二部分）安全是幼儿园开展工作的前提，使幼儿健康是幼儿园的办园目的。没有安全，谈不上健康。只有认识提高了，思想重视了，在幼儿的活动、学习、休息中才会提前做好思想防范工作，切实做到人人心中有安全，警钟长鸣，有备无患，明确职责，管理到位，确保活动安全，为创建平安和谐幼儿园，打下扎实的思想基础，营造浓厚的安全防范氛围。

二、领导分班包管，督促检查到位

领导就是服务，领导更是管理者。园长在幼儿园日常管理过程中，特别要重视安全管理。园领导可分班包管，责任到人，管理到位。园领导班子要深入班级活动之中，和师生打成一片，充分发挥其成员作用，随时发现不安全因素，及时化解、处理，将可能出现的不安全情况，消灭在萌芽之中。分班领导要检查到位，加强和班主任、值日教师联系，形成管理合力，一旦出现意外事故，及时统一领导处理，则能避免事态扩大，为及时做好救护做准备。

三、教师值日巡视，确保幼儿安全

幼儿园每天要安排值日教师巡视园内幼儿活动、学习、休息情况。幼儿园值日教师除记录师生出勤和活动情况之外，主要是加强值日巡视，配合教师全面监督幼儿活动、学习、休息时安全事宜，协助分班领导处理突发伤害事件有关事情，做好有关善后工作。在巡视过程中，应绷紧安全这根弦，自觉贯彻“安全第一”原则，发现异常，及时处理；活动中发生意外事故，立即向园领导汇报，并及时配合班主任进行救护；在巡视幼儿活动时，要教育幼儿注意活动安全，提醒注意活动强度，严防活动损伤，提高安全防范效能，确保幼儿活动安全、有序开展；用餐、休息时出现磕碰现象，立即会同保育人员及时处理，避免事态扩大，将事故损失降低到最小限度，将安全隐患消除在萌芽之中。

四、班级活动、学习、休息，教师主动积极管理

幼儿在园期间的活动、学习、休息均以班级为主，在班级各项活动和学习中，教师是组织者、参加者、管理者和保护者。首先，充分利用活动和学习，宣传安全保护的重要性及安全事故应急处理要点，教育幼儿有安全保护意识；其次，结合开展游戏活动，帮助幼儿获得安全保护知识，提高自我保护能力；第三，观看录像和有关图片，学习安全使用玩具和手工制作工具，避免误伤；第四，教师要在和幼儿活动的同时，关注幼儿活动安全，做到眼观六路，耳听八方，切实把安全放在第一位；最后，要在活动中，经常观察幼儿身体情况，查看幼儿脸色和呼吸，必要时给幼儿把把脉，遇到幼儿明显身体不适的情况，及时安排休息和治疗。

五、加强幼儿生活教育，防范意外事故发生

加强幼儿生活教育，可以防范意外事故发生。如讲解交通安全，教育幼儿行走靠右，穿越马路看红绿灯，做到绿灯行、红灯停；遇有雷雨天，不要在大树下、电线杆旁和高层建筑物下避雨；平时不爬高登险、不随便下河玩水、不玩火、不玩电器、不戏弄牲畜、不采摘野果吃、不吃腐烂变质食物，增强幼儿在生活中自我安全保护能力，防止意外事故发生。

六、活动器材专人管，定期检查保安全

幼儿园活动器材是幼儿开展活动必不可少的器具，应指定专人管理。室内器材应分类妥善保管，做好室内器材日常检查和保养工作，对影响幼儿活动安全的器材，及时维修、报废、更新。室外器材要定期检查，发现安全隐患，及时排除维修或更换，避免发生安全事故，确保幼儿在园活动安全。

七、制定安全预案，实行超前管理

“安全第一，预防为主”。幼儿园每学期，要根据本园实情，制定切实可行的幼儿活动、学习、休息安全预案，做好安全预防准备，实行超前管理：

1.在园内各项活动、学习和午休中，凡出现伤害情况，班主任或值日教师（保育员）要在第一时间了解伤情，及时向园领导汇报，并及时送园医室观察治疗或打120急救。

2.及时通知家长或监护人，妥善做好沟通工作。

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忙碌的年已悄然离去，本年度在熟悉幼儿园各项工作基础上。迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验，反思不足，新的一年里确立更为明确的目标。

认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下：

一、快乐从教爱岗敬业。

一直热爱着自己所从事的幼教事业，作为幼儿园负责人。深爱着每一位老师和孩子们并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的协助，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。本年度，校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的水果宝宝”海底世界”森林音乐会”和“快乐图图”班级环境，开设了家园直通车”明星宝宝”家园共育”等与家长互动交流的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。

二、开拓创新规范管理。

逐步做到规范管理。此基础上，本学年建立健全了幼儿园各项规章制度。大胆开拓，取得一些工作上的进展。坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步，提醒教师的不足，达到边工作边学习边改进的目的完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务的目的坚持每学期一次的教学评优活动，相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动，期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”开通”家园直通车”学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。规范管理的基础上，注重幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小衔接工作。月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式，解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍，让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。

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【关 键 词】 幼儿园管理；教师；家长；教育

2010年，《国家中长期教育改革发展纲要》中重点提出了农村教育发展的方针政策，同时还明确指出当前学前教育应当要以科学的方法进行保育教育工作，必须符合儿童的身心发展规律，从而保证儿童的健康成长。“教师”是幼儿园管理的第一要素。对于园长来说，要想抓好学前教育，全面推进幼儿园各项工作，其需首要解决的无疑是幼儿园当前的管理问题。

一、乡镇中心园现状

在城乡一体化的推动下，现代化新农村建设在快马加鞭地进行中，有关学前教育的问题日益突出，城乡地域之间的差异明显。我园为2012年新建园，在园幼儿260人，专职教师2人，小学教师14人，聘请教师4人。在管理过程中，主要体现在以下不便之处：

（一）教师不够专业化

由于师资力量弱，目前幼儿园不能达到每班有一名幼师带班，从小学到幼儿园的老师，综合素质与专业教师不能相比。如开展班级主题活动、每月主题墙布置以及与家长之间的有效沟通等。贵州省学前教育“123456”规划四个严禁中明确指出：严禁提前教授小学内容，不准学前教育小学化。因大部分老师一直在小学任教，故有“小学化”影子：1. 教育活动的呈现形式。缺乏引导让幼儿直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的方式，带有“拔苗助长”的超前教育和强化训练；2. 教师组织语言，受长期在小学执教的影响，组织语言带有硬性化的要求，同时，语言不够儿童化。还有少数老师不懂幼儿教育，对着小朋友们说反话。如一天，中班孩子浩浩来迟了，老师对他说：“怎么这么久才来，你回去吧！不用上课了。”浩浩听见了，转身从书包架上取下书包就出教室回家了，老师见了，大吃一惊，连忙出门把浩浩带进教室。同时，老师们对《指南》的理解不透彻，定月工作目标时只注重情感态度和价值观的导向，缺少知识与技能的达成。如中班四月份月计划教师拟定目标为：①知道故事名称，理解故事内容，鼓励幼儿在集体中大胆发言。②学习认识数8、9、10，比较7和8、8和9、9和10。③提高幼儿自我服务和为他人服务的能力，培养幼儿互相帮助、团结友爱的精神。④初步了解一年中有四季的交替变换顺序。⑤通过活动，让幼儿懂得卫生常识。

当老师把月计划上交到幼师专业的舒主任手中后，经舒主任修订的计划为：①知道故事名称，理解故事内容，鼓励幼儿在集体中大胆发言；幼儿能根据画面说出大概的故事情节。②学习认识数8、9、10，比较7和8、8和9、9和10，能够手口一致点数有多少。③提高幼儿自我服务和为他人服务的能力，培养幼儿互相帮助，团结友爱的精神。④初步了解一年中有四季的交替变换顺序。⑤通过活动，让幼儿懂得卫生常识。⑥能单脚连续向前跳5米左右，会使用筷子，每天早晚刷牙。⑦知道父母的职业。⑧完成简单的绘画、捏泥、手工制作等每人至少各一幅作品。⑨教会2首以上的歌曲。经过专业教师修订后的月目标，它将幼儿学习活动的范畴准确定位在健康、社会、科学、语言、艺术这五个方面，从而促使幼儿全面发展。

（二）教师思想认识不到位

理论上来讲，幼儿教师应该被视为专门的职业，但现实生活中，幼儿教师这一职业的社会地位和学术声誉，远不如医生、律师，甚至不能和小学教师相比，只被社会认可为“孩子王”“保姆”“阿姨”，降低了幼儿教师职业地位和声望。

众所周知，幼儿园工作，从幼儿早上入园到离园，教师没有休息时间，眼睛时时放在幼儿身上，怕出安全问题。首先，乡镇幼儿园大班额，工作量重，这给本不是幼教专业的老师们带来了难题。其次，老师们不理解幼儿教育内涵，普遍认为幼儿教师没有成就感和幸福感。最后，缺少专业化的引领，老师们对幼儿教育的理解与家长不相上下，认为只要孩子不哭，不出事就好了，还要弄那么多无聊的事干嘛。如在我们发放幼儿如厕教育这一常识教育指南时，个别教师手掩嘴一笑：难道连上厕所都需要教吗？太可笑了。不知道，幼儿教育分保育与教育两大块，不了解省学前教育“123456”规划中两个原则明确指出：保育为先，游戏为本。

（三）家长对幼教认识不全面

家庭教育是幼儿教育中重要的组成部分。目前，大部分家庭都是独生子女，家长望子成龙、望女成凤心切，他们在时间、精力、财力上都舍得投入，但由于缺乏科学育儿的知识和方法，许多家庭对孩子的教育有误区。在召开的家长会上，家长了解幼儿教育的很少，还有一部分幼儿是由老人代为照顾。在问卷调查中，很多家长认为孩子在幼儿园玩好、吃好、教育问题由幼儿园负责就行了，而大部分家长孩子关注是否像小学那样学习算数、拼音，为一年级打好基础，不要一天只是唱唱跳跳，同时，为孩子布置的作业越多越好。

二、提升管理工作水平的探索与实践

教师素质高低直接决定了幼儿园教育教学工作的质量，要改善这一现状，可尝试以下方法：

（一）不断学习，提高认识，提升素质

《中小学教师职业道德规范》第六条明确指出：教师要终身学习。如今，教材教法过关考试年年考，为此，我们组织教师进行系统的学习，要求有笔记，有心得。如《3～6周岁儿童学习与发展指南》《贵州省学前教育123456规划》以及案例分析。通过学习，使教师掌握最基本的专业知识，在实践中去实施，同时不断加强家长方面的宣传工作。

充分利用贵师大学前教育专业大学生顶岗实习时间，安排业务学习。让她们分科目的有计划的教我们的老师，如电子琴简单的指法及伴奏、幼儿简笔画、幼儿舞蹈等。同时辅之以一些简单的比赛以及汇报演出，让家长见证我们学习的成果。目前，继续组织教师外出培训是必不可少的，完善外出培训制度，让老师们带着目标去接受培训，回来制作幻灯片分块汇报学习心得。同时，管理者更要加强专业化知识学习，多看书，多与邻近园交流，学习他们好的管理方法，结合自身园实际情况开展各项工作。

（二）齐抓共管，提高幼儿园整体质量

1. 完善制度，注重指导

没有规矩不成方圆，幼儿园当然少不了管理制度。在学初发放教师意见征求表，结合教育教学实际情况，制订《幼儿一日生活制度》《考勤制度》《常规考核奖惩制度》等。同时，分管领导及教师在施行过程中发现问题，及时沟通，及时整改，争取做到人人定制度，人人守制度。

管理过程中，分管领导在执行相关制度时，坚持以教师为本，尊重教师人格，灵活地处理事情，让制度成为一种文化。管理者树立“管理就是帮助教师发展的理念。”其核心是从思想上对教师进行引导。苏霍姆林斯基曾说：“如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那校长就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”

2. 有效沟通，尊重理解

分管领导要善于与教师开展有效沟通，在开放思维的前提下，尊重教师个人看法，站在教师立场理解教师。同时，在沟通过程中以倾听和表达两种方式为主，充分地听，充分地看，充分地说，多讲应该怎么做，少说不要做什么。在沟通过程中，分管领导也要清楚地意识到：莎士比亚曾说：“接受他人的观点，保留自己的判断。”

3. 加强宣传，家园合作

在《幼儿园工作规程》中对家长工作、提高家庭教育质量提出了一系列的要求：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。如我园《家园栏》，作为班级与家长沟通的窗口，介绍育儿知识、安全知识、每周计划等。班级QQ群，适时上传幼儿一日活动开展的图片，让家长亲眼见证幼儿一日在园生活。另外，通过召开全园家长会及班级家长会，让园长及保教主任以及班主任向老师们介绍本园的方针和幼儿培养方向以及幼儿一日生活开展等等。其次，幼儿教育沙龙的开展，让我们的家长作为主角，畅谈他们所理解的幼儿教育，领导分到各班，既听取意见，又加以引导，让有权威的家长作为代表发言。此外，充分利用节日与亲子活动做好宣传工作，如五月母亲节、六月父亲节、十一月份感恩节等，让我们家长参与活动，接受孩子节日的问候，与孩子一起追忆童年、共同成长。

（三）优化管理，实现保教工作流程化

1. 规范细节，落实保教工作常规。保教工作涉及一日生活方方面面，精细化管理的实质是落实，那么关注过程中的管理细节尤为重要。《保育与教育一日工作流程及各环节要求》制定后，如何执行是关键。首先组织全体教师领会每个流程要做的细节，让每一位教师清楚各环节该干什么，怎样去干。其次是定期组织教师研讨：在某个环节执行中遇到什么困难？如何解决？如晨检要注意什么？选择性活动如何关注个别幼儿又照顾全体幼儿？

2. 岗位练兵，提高教师工作效率。每学期组织教师参加“园级名师”评选，由专业的教师担任评委，首先从简单的课堂常规开始指导。如大班孩子规范上课纪律，不得随意离开座位，有事先举手，教师同意后再行动。其次，活动组织的流程以及活动的设计是否体现以幼儿为主题，以游戏为载体，在一次次指导与比赛中，使教师真正成为幼儿的支持者、合作者、引导者。最后，组织保育教师保育技能比赛，如擦桌子、清洁消毒工作比赛，虽然方法都一样，但是在比赛中，保育员擦桌子的速度和干净度是不一样的，那么在日常教学中就可能影响保育员配班的质量。所以，通过一次次的比赛，使每位保育员在每一项工作中都成为眼疾手快、干事麻利的工作能手，工作效率也就跟着提高了。

每个孩子都是祖国的花朵，是父母的希望，世界的未来，承载着我们的理想和建设未来的责任。我们要从根源做起，重视幼儿教育事业，为未来的成长打好坚实的基础。在促进教育均衡，大力发展农村学前教育上，乡镇中心幼儿园作为广大农村幼儿园的“领头雁”，任重而道远。

【参考文献】

[1] 王普华. 幼儿园管理[M]. 北京：高等教育出版社，2005.

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一、指导思想

以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，坚持发展与规范并重，加大集中整治力度，杜绝无证办园现象，促进全区幼儿园规范、健康、有序发展。

二、整治对象

区教育局于年初在《日报》上公布的22所无证幼儿园以及公布之后新增的5所未审批注册的民办幼儿园。

三、组织领导及部门职责

为切实加强集中整治无证幼儿园工作的组织领导领导小组办公室设在区教育局，由李满成同志任办公室主任，负责协调、处理集中整治行动具体事务。

各部门单位工作职责：区教育局负责提供整治对象相关资料；区法制办负责提供法律援助；公安分局负责创造良好的行政执法环境，查处、打击违法、抗法行为；区法院负责查封非法办学机构财产；区民政局负责依法取缔非法办学机构；区食品药品监督管理局负责食品安全督察；区消防大队负责消防安全督察；各乡镇人民政府（街道办事处）负责当地群众的稳定工作。

四、工作步骤

1.宣传发动阶段（11月8日—11日）。区教育局组织召开无证幼儿园负责人会议，学习《关于对无证幼儿园开展集中整治的意见》（教通〔〕157号）文件，宣传集中整治行动的目的、意义和要求，学习《省幼儿园办园标准》等文件。

2.自查自纠阶段（11月12日—22日）。各无证幼儿园按照《省幼儿园办园标准》认真开展自查自纠。

3.集中整治阶段（11月下旬—12月中旬）。中心城区和乡镇无证幼儿园分别由整治领导小组、当地政府组织人员，严格对照《省幼儿园办园标准》实行整治。对符合条件的，指导其规范管理，补办有关手续；对暂不具备条件的，通过整改可达标的，下发整改意见书，对整改达标或在承诺时间内整改到位的依法核发证照，对整改无法达标、拒不整改、存在安全隐患的无证办园机构，写出书面材料向整治领导小组汇报。

12月中旬，整治领导小组根据整治领导小组办公室的汇总情况确定取缔无证办园机构名单。

4.依法处置阶段（12月下旬）。整治领导小组对无证办园机构，区别不同情况，依法提出处理意见，送达被处置办学机构，并向社会公示。

5.总结阶段（2012年元月上旬）。整治领导小组总结这次整治行动经验。

五、工作要求

1.提高认识，加强领导。各乡镇人民政府、街道办事处和有关部门单位要站在讲政治的高度，增强整治工作的责任感、紧迫感和使命感，切实加强组织领导，明确工作任务，各司其职，团结协作，确保整治工作取得实效。

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学前教育作为基础教育的重要组成部分，它对促进儿童身心全面健康发展，普及义务教育，提高国民整体素质，实现全面建设小康社会的目标具有重要意义。当前，学前教育工作已经成为我乡基础教育的一项重点工作。在各级领导的关心支持下，在广大幼教工作者的共同努力下，我乡学前教育工作取得了进步，现就这三年来的工作，作一回顾和总结:

为了加强对各幼儿园的常规管理，每学期我乡都坚持开展常规检查，以稳步推进幼儿园的整体工作。我乡从幼儿园管理、教育教学常规、卫生保健、饮食安全四个方面对幼儿园进行全面检查、督导，在检查过程中，我们通过听汇报、压滤机滤布查资料、实地查看、听课等方式，实事求是、客观公正地进行检查，并对幼儿园的各项工作及教育教学提出具体的指导意见，对存在的问题认真进行反馈，并提出书面的整改意见。在检查工作中，乡幼儿园常规管理工作比较扎实，长远规划和学期工作计划的制定能够因园制宜，符合实际，计划切实可行，学期有较明确的工作目标和工作任务，能为幼儿园实现整体目标服务，大多数幼儿园计划落实到位，实施情况良好，能找准问题，分析原因，制定出有效的管理措施；各幼儿园各项管理制度健全，整体管理工作职责明确，管理比较到位，均能根据当前实际逐步完善、修订岗位制度。在教育教学方面，各幼儿园教学计划制定符合实际，教育目标清晰，教学管理工作比较扎实，幼儿园教学常规规范有序，教学内容符合《幼儿园教育指导纲要》精神，教师教案能按照新的要求认真书写，本文来自活动设计科学合理，贴近幼儿生活，游戏性强，教研计划制定科学合理，有利于教师业务水平的提高，活动区设置能结合教育目标并符合幼儿需要。幼儿园教育教学工作常规管理比较到位，园本教研工作初见成效，各项教研资料健全，幼儿园能结合本园所实际制定教学研究计划，便于操作，有利执行。教研实施方案内容丰富、详实，教育教学工作的管理扎实、细致。有些幼儿园还建立了教师电子档案，内容丰富，符合教育现代化管理的理念，有利于教师成长；在检查中我们还发现，幼儿园在区域活动与教育目标结合上更加紧密，教研任务更加明确，教研思路更加清晰有利于幼儿园可持续发展；在教研资料的收集整理上，更加及时、完整，教研工作更具有针对性，初见实效。

在检查幼儿园卫生保健及饮食安全工作中，各幼儿园能认真制订保健工作计划，保健工作的检查监督工作落实到位，园所环境卫生干净，整洁，幼儿餐用具消毒情况执行良好，在膳食管理方面，幼儿园食谱制定比较科学合理，能做到伙食款专款专用，食堂能按食谱定量下料，按时做到膳食调查，且资料齐全。各幼儿园安全工作做得扎实、细致，滤布各项安全制度、安全措施、安全预案比较完善，资料齐全，安全监督检查及时，记录真实，食堂食品卫生监督情况良好，能按照《食品量化分级管理评估标准》执行操作。为幼儿创造了安全、健康的良好环境。

三年来，我乡学前教育工作取得了一些成绩，但是还需努力，在今后的工作中，我乡将不断督促幼儿园的教育工作，提高入园率，加大乡学前教育的投入，为儿童提供安全、健康、丰富的学习和活动环境，使儿童身心健康成长。

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一是教师队伍不稳定。幼儿园虽然不少，但有固定编制的教师少，大多数是聘请教师，她们常常说走就走，园方对其缺少约束力，导致教师变动频繁，从而影响正常教学。

二是教师待遇比较低。这里主要是指聘请教师，她们无论在经济或地位上都很难与有"编"教师相比，这也将影响她们的敬业精神。

三是教师考核不到位。部分幼儿园由于聘用合同的不完善或教师考核措施的不到位，导致一些教师不服从领导或不重视教学的现象发生。

四是"无证上岗"者居多。根据《幼儿园管理条例》，幼儿教师应经过相关培训或取得相应的资格后，方可上岗从事幼教事业。而目前由于种种原因，不少"教师"属"无证上岗"，这也说明这部分教师专业素质还亟待提高，上岗资格还需认证。

幼儿教育管理的科学化、规范化，对促进幼教事业的发展，具有重要意义。要克服以上诸多问题，尚需各方面的共同努力：

一、认真学习宣传《条例》、《规程》，树立依法治教（园）的观念

《条例》和《规程》是举办、管理和评估幼儿教育的基本依据，要通过广泛宣传，使法规在实施中能得到社会各方面的支持。各级政府主管教育的负责人、各级教育行政部门及有关部门的负责人、幼儿教育行政管理人员、教研人员、幼儿园的主办单位有关负责人、园长、教师、工作人员等，都要根据国家教委的要求，搞好《条例》和《规程》的学习、宣传工作。通过培训使他们了解幼儿园的任务，举办幼儿园的基本条件，保育、教育的工作目标，有关的规章制度，法律责任等，树立依法治教（园）、依法办事的观念。

二、端正办园指导思想，提高幼儿园的保育、教育质量

当前，不少幼儿园存在着重智育、轻德育，重教育、轻保育，重教学、轻游戏等现象，影响了幼儿身心的健康发展。因此，实施《条例》、《规程》，要从端正办园指导思想入手，让有关人员明确幼儿园必须坚持保教结合的原则，把幼儿身心健康发展放在首位。幼教工作者必须树立正确的教育观和儿童观，遵循幼儿生理、心理发展的规律，从而让幼儿体、智、德、美得到全面和谐的发展。

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1、 发展普惠性学前教育资源。

加快公办幼儿园建设，进一步扩大普惠性幼儿园的覆盖面。根据省市“十三五”规划中“新增100所公办幼儿园”的发展目标和“公办及普惠性幼儿园数量和在园幼儿数的比例达90%”的要求，2016年新（改、扩）建2所公办幼儿园（城中村），努力发展普惠性幼儿园。

根据省教育厅“每乡建设一所乡镇中心园，使之成为辐射周边园所的集教研、培训、示范为一体的基地园”的要求，我区要建设乡镇中心园，并努力创建一所达到《__省乡镇中心幼儿园建设标准》的中心幼儿园。

2、做好星级园验收和民办园年检工作。

认真贯彻落实《指南》精神，积极探索依法办园社会监督新途径。3月份开始，严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《__市星级幼儿园评审标准》、《民办教育促进法》，对我区所有星级幼儿园和未上星级的幼儿园进行全面复查和验收。通过听（汇报）、看（教学、区域、环境、户外活动）、查（资料）、谈（教师、家长座谈）等形式，从园务管理、保育教育、卫生保健、师资队伍、规模设施和一日活动安全六方面进行全面细致的验收和年检，做好登记证、等级证总评工作，进一步促进幼儿园各项工作的规范和提升。

3、继续开展优质幼儿园结对帮扶工作。

以指导交流为途径，以转变落实为目的，继续围绕科学合理的安排一日活动及园本教研两个主题开展帮扶，通过园际帮扶、县区帮扶、精准帮扶三种形式，加强帮扶工作的针对性和实效性，促进办学水平的不断提升。一是要根据一年来帮扶工作中发现的问题进行帮扶方式、内容上的调整。通过帮扶工作会议，共同研究和解决帮扶中出现的问题，及时了解帮扶工作动态，进行对话、交流、指导，促进帮扶活动的顺利开展。二是要强化优质园的指导，加强其规范性和引领性。帮扶园要制定全年帮扶计划，并选出两名骨干教师与被帮扶园教师结为师徒对子，形成帮扶小组，互相切磋，相互促进、共同提高。师徒要有活动过程记录和反思等。三是要对此项工作进行过程性监督和考核，确保帮扶工作落到实处。继续落实月报和实地指导报告单制度，帮扶园每学期实地参与并指导被帮扶园开展园本教研和区域活动不少于4次，月报和实地指导报告单中要有被帮扶园反馈内容。同时做好期末总结及资料整理，进行交流分享和观摩展示活动。

4、切实维护幼儿园安全稳定。

安全管理是各项工作的重中之重，为了孩子安全健康地成长，给家长、社会以安宁，我们要始终坚持预防为先，狠抓整改落实。本学年重点以开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求（试行）”综合测评为抓手，加强组织领导、完善制度建设、强化监督检查。建立完善幼儿园安全综合防控体系，加强幼儿园安全形势分析研判，完善突发事件应急管理机制，深入细致开展安全教育与演练，进一步形成园长、教师时时抓安全、处处保安全的良好氛围，为孩子营造一个安全的生活乐园。

5、继续清理整顿无证幼儿园。

清理整顿无证幼儿园任务非常艰巨，区委区政府高度重视，将继续要求各街（乡）与相关部门加强对无证幼儿园的监管，认真排查，齐抓共管。坚持分类治理，疏堵结合原则，对已具备办园条件的幼儿园，加大指导力度，帮助举办者加快办园速度；对基本具备办园条件的幼儿园，对其提出整改要求，经整改合格后，按程序办理相应办学手续；对办园思想不端正，办园基本条件不达标或因条件限制整改后仍达不到办园条件标准的幼儿园予以取缔。

二、常规工作

1、继续做好“五公开”规范办园公示牌工作，即公开“办学许可证（或登记证）、星级园等级证、餐饮服务许可证、卫生评价报告。

2、继续做好公办幼儿园“阳光招生”工作。坚持“三统一、三公开”的原则，各园提前制定招生方案，认真部署幼儿园招生工作，确保2016年幼儿园秋季招生工作阳光、公开、顺利进行。

3、继续完成国家下达幼儿园的信息采集工作。

4、认真贯彻落实《两会》和《指南》精神，继续做好学习宣传《指南》和扭转幼儿园教学小学化倾向的指导工作。在星级园检查验收中，如果发现小学化倾向，立即对该园进行降级处理。

5、开展“保教能手”和“敬业杯”新课堂教学竞赛活动，以赛促教，进一步提高教师专业水平。

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后勤工作是做好幼儿园管理工作和保育工作的基础所在。后勤工作是服务工作，要求从业人员具有服务意识、担当意识和奉献精神。我园在上级领导的关怀、园领导的关心和全体教职员工的积极配合下，2018年底实现了新园整体搬迁，园舍和园内环境在原有基础上有了质的飞跃。一流的环境设施要求我们的软件及内部管理也要一并跟上，所以本学期我们要认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好财务管理，食堂管理，人事管理及清洁卫生管理等工作。

第二、具体工作：

一、报账员工作

及时上报各种表册，争取做到数字准确、账目清楚。定期向领导汇报经费情况，参加各种培训，努力学习各种新知，给自己充电。

二、人事工作

按时完成调资、工资申报、住房公积金的变化缴纳、社保等工作。完成好工资人事、评职晋级相关表册。只要关系到教师切身利益，我一定急教师之所急，想教师之所想，做到公平公正，按要求及时完成任务。

三、营养改善工作

分管营养改善工作，协助搞好师幼伙食，规范管理。搞好营养午餐，合理搭配师幼伙食；根据操作规程大宗物品集体决议，定点采购；定期询价和商家完成合同签订，索证索票；同伙食团成员一起做好出库和入库用好午餐费，每月做好午餐午点账目；资金按要求转账，账目规范，要求出纳日清月结。

四、后勤管理工作

1、加强园产管理，杜绝公物流失。公物外出需持有后勤办公室开具的证明；杜绝人为损坏，期初督促公物管理人员对办公室、活动室、门卫室、厨房等处的公物进行登记清理，每件物品的保管落实到人，期末清理检查，实行赔偿和奖励兑现。

2、做好教学用品、教玩具和环境布置材料的采购工作。相关负责人造好计划，由专人统一购买和发放。班上不纳入统一购买的物品和小型维修由班费支出，并定期检查是否采购到位。

3、做好园舍维修工作，和安保人员定期检查大中小型玩具和园舍，消除不安全因素，及时安排维修。

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关键词 幼儿园 意外事故 预防 策略

中图分类号：G617 文献标识码：A

《幼儿园教育指导纲要（试行）》指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”这指明了安全保护在幼儿园工作中的位置。但现实情况是近年来幼儿园意外事故频频发生，意外伤害已成为影响儿童健康成长的第一杀手。如何有效地预防幼儿园的意外事故是幼儿园必须面对的一处现实问题。本文基于对幼儿园意外事故的原因分析，探讨了预防幼儿园意外事故的有关策略。

1 幼儿园意外事故的原因分析

幼儿园事故发生的范围、种类、原因是极其复杂的，主要有以下几个方面：

1.1 教学设施存在潜在危险

教学设备设施本身存在危险因素极易导致幼儿意外事故的发生。如不平整的或没有防滑设施的地面、幼儿身高以下可触及到的尖角、损坏的玩具器械以及不合格的电器设备等都可能会导致幼儿在玩耍的过程中受伤。此外，幼儿园园舍中楼房占大多数，教室、楼道、走廊、上下楼梯也是容易出事故的地方。

1.2 教学活动组织不到位

幼儿在教育教学活动中的意外事故常常发生在以下几种情形之中：一是行走或奔跑中摔伤，例如：有的幼儿在奔跑时看见对面有同伴跑过来，不注意避让而导致撞伤。二是幼儿相互打闹引发事故。例如有的幼儿在上下楼梯时，由于缺乏安全意识，在楼梯上推挤同伴，从而导致幼儿从阶梯上滚下受伤的现象。三是教师在选择场地、内容和时间等方面欠妥。如在野外活动中由于车祸等原因造成的伤害等。

1.3 教师工作责任心不强

在幼儿在园教师必须承担幼儿的监护职责，如果教师本身缺乏责任心，很容易导致幼儿发生意外，如幼儿走失、被他人接走、因无人保护而发生伤害等。

1.4 幼儿自身的原因

幼儿自身原因包括三个方面，一是身体发展原因。幼儿体质较弱，身体发育尚不完善，身体机能不完备，运动能力和自我保护能力较弱，容易在运动和学习生活中发生意外，造成摔伤、磕伤、溺水等安全事故。二是幼儿缺乏必要的安全知识和自我保护意识。受年龄、教育、发展阶段等因素的影响，幼儿一般不具有安全防范知识，发生危险时不会采取相应措施。安全防范意识薄弱，对危险不能有效预防，不能发现潜在的危险。三是监护人的溺爱。有些监护人对幼儿过分溺爱，衣来伸手饭来张口，本该幼儿做的事情却有监护人代劳，限制了幼儿的成长和活动，使幼儿失去了锻炼和自我提高的机会，结果使得幼儿缺乏基本的对危险事物的防范能力。

2 幼儿园意外事故的预防策略

2.1 建立和完善幼儿园安全管理制度

（1）建立必要的安全管理制度。健全的安全管理制度直接关系到幼儿园管理工作的成效，幼儿园要以《未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据，建立一套完善的安全管理制度， 如教育教学、饮食卫生、安全保卫、消防设施等都应建立相应的管理制度，每项制度都要有专人负责执行。

（2）加强对责任人的管理。为了确保各项管理制度的落实，幼儿园要加强对相关责任人的管理。幼儿园园长必须是幼儿园安全工作的第一责任人，同时要确定一名副园长具体负责安全管理工作。幼儿园要建立以园长、部门或年级组负责人、班组长为责任人的三级责任网，每一级向上一级负责，向上一级签订安全责任书，同时将幼儿园的工作要求、操作规程、职业道德、行为规范等汇总成书面材料，人手一册，让全体教职员工明白自己的职责。

2.2 提高幼儿的自我保护意识和能力

2.2.1 加强对幼儿的安全教育

幼儿阶段是成长的关键阶段，幼儿缺少生活经验和知识，防范能力较差，家长和老师应该在关心、保护孩子的同时，教给幼儿必要的安全知识，提高其自我保护能力。幼儿的安全教育主要包括这样几个方面：

（1）交通安全教育。幼儿园要让幼儿了解基本的交通规则，认识常见的交通标记，教育幼儿从小要有交通安全意识，养成遵守交通规则的良好习惯。

（2）消防安全教育。幼儿园要让幼儿认识到玩火的危险性，要教会幼儿一些简单的自救技能。要教育幼儿不能随便玩弄电器，一旦发生触电事故，不能用手拉，不能将脸闷入水中，不能私自在水里游泳等。

（3）食品卫生安全教育。幼儿园除了要把好食品安全关之外，还要重点教育孩子不吃腐烂变质的食品，要让孩子养成良好的饮食习惯。

（4）玩具安全教育。玩具是孩子的最爱，幼儿园要加强对幼儿进行玩具安全教育，尤其是孩子在玩一些大型玩具时，要让孩子知道不能拥挤，在玩秋千等玩具时手要抓紧等。

（5）生活安全教育。主要是教育孩子不能携带利器，不能在没有人的时候从高处往下跳，不轻信陌生人的话等。

2.2.2 培养、训练幼儿养成良好的生活习惯

良好的行为习惯能使幼儿躲避伤害。例如，吃饭前养成吹一吹的习惯，可以避免幼儿烫伤；吃食物前养成闻一闻的习惯，可以避免幼儿误食食物；过马路时养成不闯红灯的习惯，可以避免交通事故；养成不玩火的的习惯，可以避免火灾发生，等等。这些习惯的形成，需要老师和家长共同教育，持之以恒，反复强调。

2.2.3 加强幼儿的体能训练

老师和家长应加强对幼儿活动的指导，保证幼儿充足的活动时间，让幼儿在活动中提高机体机能，使平衡能力、反应能力、灵活能力得到提高，从而避免意外伤害事故的发生。

2.3 提高教职员工的责任意识，明确教职员工的职责和义务

教师在预防和处理意外事故方面负有直接的责任，教师要有强烈的责任意识，要很好地履行自己的职责和义务。

2.3.1 教师要按照教学常规组织教学

教师要严格按照《幼儿园工作规程》和幼儿园的规章制度对幼儿进行教育，不能以超出幼儿接受能力方式进行教学。在正常的教学活动时间里，特别不能出现擅自调课，不请假而离岗，请人代岗的现象。出现事故，及时采取有利措施进行抢救。教师如在应在岗期间不在岗，未能了解事故发生的情况，出现事故没有采取有利措施进行抢救，不及时汇报，不按照教学常规来教学，一旦产生意外事故，教师要承担相应的法律责任。

2.3.2 外出活动要确保幼儿人身安全

《未成年人保护法》第12条规定，幼儿园组织学生集会，文化娱乐、社会实践等集体活动，要防止发生人身安全事故。组织外出活动的时候，一定要保证安全的前提下进行。组织者要配备足够的教师，出发、集合、分散活动都事先要有计划，确定好详细的活动方案，确定具体的责任人。

2.3.3 了解幼儿的健康状况

幼儿园要全面调查幼儿的身体状况，建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，以防事故的发生。教师要根据学生的身体状况安排具体的教育教学活动，对体质特殊或有疾病的学生给予适当的照顾，以防由于身体原因导致意外事故的发生。

2.3.4 事故发生后及时采取补救措施

为了防止幼儿在事故发生后，因不能及时得到照料而使所受到的损害扩大，幼儿园应该在事故发生后，对幼儿进行必要的照顾、保护，并即刻通知幼儿家长或监护人。幼儿园要主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持和配合。

2.4 争取家长配合，促进家园合作

（1）及时与家长沟通，寻求家长的理解和支持。为了幼儿在园期间的安全，教师要经常和家长进行沟通与交流，共同为孩子的发展创造一个良好的环境。要让家长明白，幼儿在幼儿园发生意外，并不是老师所乐意的，幼儿园会尽最大努力避免幼儿意外事故的发生。同时也要让家长知道，意外事故的发生有其不可预知性，当事故发生后，希望家长要能保持克制，要和幼儿园一起想办法来解决问题。当孩子在幼儿园发生意外事故后，教师要让家长在第一时间知道实情，并向家长做好解释、道歉工作，以获得家长的理解和配合。

（2）签订安全责任协议。幼儿园可根据园方和家长各自的责任，签订安全责任协议书，明确双方的责任。 这样可以有效地减少事故的发生，如果一旦有事故发生，也能妥善加以处置，避免事发后不必要的纠纷。

（3）开办家长培训，提高家长素质。家长文化程度高低，社会道德规范、法纪意识的强弱也是孩子安全自护意识形成的因素。这就要求家长要切实转变教育观念，提高自身素质，形成良好的生存安全意识，自觉遵守社会道德法规，为孩子树立良好的榜样，避免教育过程中孩子的知行脱节现象。为此，幼儿园可以通过举办家长会、座谈会或举办家长学校等形式转变家长教育观念，实现家园共育目标，引导家长积极参与幼儿园管理，共同为幼儿园的安全工作出谋划策。

参考文献

[1] 朱良.幼儿园的安全管理与安全教育[J].学前教育研究，2003（12）.

[2] 李秀琴.幼儿园的意外事故发生的原因及对策[J].山东教育，2003（7-8）.

[3] 朱玉华.幼儿意外伤害的干预策略[J].幼儿教育，2005（7-8）.