社区文明单位创建汇报范文

导语：如何才能写好一篇社区文明单位创建汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

今年是省文明委完善出台的新省级文明创建《管理规定》和《测评标准》执行的第一年，新的《管理规定》和《测评标准》对创建工作的要求更高更全面，更具有指导性和可操作性。我区在市部署会的第二天就立即组织了一次培训，以各系统、单位、街道分管文明创建工作的领导和具体工作人员为主要培训对象，以新《管理规定》和《测评标准》为主要培训内容，文明办在带领大家研读的基础上，又针对各申报类别进行了逐一的分析和讲解，以会代训，以训促创。会上，常委部长石平洋同志不仅和大家一起学习了《管理规定》和《测评标准》，还对与会同志提出了三点要求，一是迅速汇报。将省市关于文明创建的会议精神向单位主要领导汇报，并将此想工作纳入当前文明创建的重点来抓；二是深刻领会。要求分管领导和具体同志自己要吃透精神才能指导文明创建的深入，鼓励大家做文明创建的行家里手；三是广泛宣传。要求各系统、街道会后迅速行动起来，面上广泛宣传和重点推荐同时进行，积极参与文明创建活动。四是坚持标准。在广泛宣传发动的基础上，要坚持标准，严把初审关。

二、广泛宣传，组织申报

针对今年申报推荐在县区时间短的特点，我区不仅迅速召开创建部署会，为了使创建工作的宣传发动起到面更广、内容更具体的效果，还利用区里的政务网面向全区发出了通知，明确了申报范围、参评条件、时间要求、检查验收方式以及公示内容。要求各申报单位于2007年6月10前将申报材料及电子文档报送至区文明办接受审核，同时在各自单位门前醒目位置进行申报公示，广泛接受群众和社会监督、评议。

截止6月11日，有3家单位申报了省级文明先进行业，7家申报了省级文明先进单位，3家社区申报了省级文明先进社区，2个村申报了省级文明先进村。

三、严格初审，以查促创

我区深刻认识到初审工作的重要性和肩负的责任，我们把对单位、社区、村的初审作为文明创建的一次检验，也作为促进基层创建水平进一步提升的有效手段。我们严格对照标准和申报条件，严把初审关。一是抽调人员。为了保证申报的质量，区委宣传部抽调人员，组成了由分管领导带队，分工明确的5人初审验收组，并在网上公布了初审路线及分工安排，确保初审工作的公正性；从6月12日开始，集中五天时间，对区检察院等3家申报省级文明先进行业的单位，清河法院等5家申报省级文明先进单位的单位，上海路社区等3家申报省级文明先进社区的社区进行了检查，逐个上门查看了创建工作台帐、检查创建现场及进行了群众问卷调查。二是严格把关。检查中，一方面，我们不仅全面了解了各申报单位开展文明单位创建活动的情况、各项工作任务的完成情况、获得的荣誉情况、创建中存在的薄弱环节和突出问题以及单位环境和创建氛围，还对照新《管理规定》和《测评标准》的内容对相关单位、社区、村的资料归档作出了更明确、更规范的要求，并提出了整改意见。另一方面，我们针对各申报单位的自身基础情况，提出了不同层次的创建要求，即初报确保，中等的更好，好的更优。例如，针对清河法院多年来一直保持着省级文明单位荣誉而且还是上个年度的省级文明标兵，我们对该单位提出了继续争取省级文明标兵称号，在软硬件上再下工夫，并结合本职工作归纳出自身创建的特点，形成具有鲜明特色的文明创建的要求；而对初次申报的区人武部提出了创造条件达到标准，对照标准进一步完善，经得起市级验收和省级抽查。我区还自行设计了群众调查问卷，将群众对申报单位的满意度测评和申报单位干部群众应掌握的知识点有效的结合起来，达到了既了解了申报单位、社区、村的群众满意度，又对申报单位进行了一次知识点的普及的效果。三是组织“回头看”。根据一些单位、社区、村归档不规范、知识点普及不高的情况，6月18日开始，文明办又对有关的单位、社区、村进行了“回头看”，再次查漏补缺，促进了申报单位创建水平的提高。

篇2

为提高全体员工素质，增加企业文明程度，加强企业整体竞争能力，我们公司积极响应党和政府的号召，自xx年年9月份开展了创建文明单位的活动，现将创建活动的自查情况汇报如下：

一、领导重视自开始创建文明单位活动以来，公司就组建了创建文明单位领导小组和创建文明单位办公室，还设有计生工作领导小组、综合治理工作领导小组、绿化工作领导小组和爱卫会组织等，xx年年镇党委和镇工委批复后成立了党支部，并完成了工会人事调动工作，在组织领导架构上为文明单位创建活动的顺利开展打下坚实的基础。

公司制订并严格执行《文明单位创建规划》，党支部、工会也各有相应的工作计划，在创建活动之初，公司董事长兼总经理茹志康先生专门召开全体员工动员大会，为深入展开创建活动进行动员。自开始建活动以来，公司领导始终十分重视创建活动的有效性，投入了巨资进一步改善环保耗能设施、搞好清洁卫生绿化、扩建厂房职工宿舍，指导组织各种类型的有效宣传、培训和活动；在公司持续得到顺利的发展过程中，公司董事长总经理茹志康先生更不忘全力回报社会，支持当地社区的“两个文明“建设，助当地文体活动，向当地的福利事业大量捐款捐物。

二、在当地有示范作用公司创建文明单位的活动取得了明显成效，职工素质有明显提高，企业文明程度得到有效改进，促进了企业整体竞争能力的加强，企业生产、经营业绩蒸蒸日上，为此，公司总经理还作为先进代表在镇政府组织召开的工作会议上进行了专题介绍。

三、无违法违纪现象经过多年对员工持续有效的教育、引导和严格管理，公司从未发生过恶性打架、斗殴、赌博等任何违法违纪或违反社会治安管理事件。

四、无计划外生育公司积极配合镇政府宣传晚婚晚育等计生政策，严把计划生育关，并为适龄女职工投保了生育险，从根本上杜绝了公司内员工计划生育和违反计生政策的现象。

五、环境整治得力，无脏乱差现象也未发生任何环境污染事件加强对水、气、噪声、垃圾等污染源的控制，公司先后投入资金修建水循环利用系统，有效的改进和控制了对外界的环境污染；

还投入大量资金改造、更新通风设施，有效控制车间噪声和内部空气环境。此外，公司还设有专职人员负责环境绿化和清洁卫生工作，进一步加强工厂内外环境优化、美化、绿化工作，生产工作井然有序，工作环境窗明几净，设备安全运行，职工精神饱满。

六、治安良好未发生任何安全责任事故公司设有“安全生产领导小组“、“公司义务消防队“和专职安全保卫值班人员，开展经常性的综合安全生产大检查、消防演练和参与社区综合治理，有力确保了治安良好，从未发生过任何安全责任事故。

七、从未出现过任何对社会造成恶劣影响的事件随着创建活动的深入开展，文明思想更加深入人心，公司员工遵纪守法、热爱集体、团队凝聚力进一步加强，员工思想觉悟和道德素养有了新的认识和提高，各类规章制度和规范都已经形成行为准则，进一步保障了公司始终未出现过任何对社会造成恶劣影响的事件。

八、企业运作顺利经营发展良好通过开展文明单位创建活动，伴随着职工素质的提高、企业文明程度的改进和企业整体竞争能力的加强，公司日常生产运作日渐顺利，生产经营也得到明显的发展，公司在xx年年的销售收入达到4330万元、出口创汇200万美元，今年至8月底为止的销售收入则为3487万元、出口创汇180万美元。

篇3

一、医院基本情况。

医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹?009年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院2009年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。

3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。

4、制订了《xx市中医医院2009～2011年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。

5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。

6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。

7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。

8、成功地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。

9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。

10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到新的水平。

二、2009年所做的几项主要工作。

（一）、新一届领导班子建立。

经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。

（二）、医疗服务质量管理效益年活动。

我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。

（三）、开展了“争创市级文明单位活动”。

篇4

（一）全面推进“五城”同创工作。年初，经县委、县政府研究决定，召开了全县“五城”同创工作动员大会，全面启动“五城”同创工作。按照县委、县政府《关于开展“五城”同创工作实施意见》的要求和今年的创建**省文明城市、**省卫生县城、**省园林城市的目标，扎实推进了我县的创建工作。

1、落实创建工作责任。为明确创建工作责任，实行了“五城”同创工作“四套”班子领导挂点指导督促，各县直单位落实责任区共建机制。实行延街店户、单位门前“三包”，居民门前“五达标”责任制。制定了《创建工作监视检查与责任追究办法》。做到千斤重担众人挑，充调动全社会的气力参与创建。

2、加强宣传发动，营造创建氛围。为营造浓厚创建氛围，调动全民参与创建，我们开展了一系列的宣传活动。一是以活动为载体开展宣传，开展了“争做文明市民、争创五城、建设***美好**”演讲比赛，青少年阳光体育运动暨中小学生为创“五城”在行动等活动。二是在媒体上加强宣传，在电视台、报纸上开设了“五城”同创工作专栏，及时报道创建工作动态，加强创建工作的誉论监视，而且在显要位置刊载创建公益广告。在**在线网站开设了“五城”同创论坛，在首页挂了转动公益广告。三是进行户外公益广告宣传，一年来我们做大型户外公益广告80多条次；悬挂创建宣传条幅1000多条。四是加强对市民文明创建知识宣传，我们向市民发放《文明卫生健康手册》3万册、《健康金钥匙》2万册、《致全体市民公然信》5万份。五是开展业务培训，我们开展了创建文明城市业务培训、社区干部创建知识培训、创文明城市资料收集整理业务培训等培训工作。六是组织宣传车在全城开展创建工作宣传，编印创建工作简报等方式全面提升市民对创建工作的认知度，争取他们对创建工作的支持。

3、开展集中整治，提升城市面貌。在5月9日至5月30日开展了重点整治主次干道市容环境、社区、城郊及城乡结合部环境、交通秩序、公共卫生、食品卫生、学校周边环境、文化市场、集贸市场、物业治理集中整治活动，在8月15日成立市容市貌、**镇社区、“六小”行业、重点单位和重点场所四个整治组，开展了分行业进行整治，通过整治，提升了我县城市的环境卫生、交通秩序，公共卫生、食品卫生、学校周边环境、文化市场、集贸市场、物业治理得到了加强，为市民营造了一个良好的生活环境，进步了城市品位。

4、加强督查、协调，推进创建工作开展。“五城”同创动员大会召开以来，创建办就会同新闻媒体开展督查，我办制定了《城市创建工作督查机制》，明确了督查内容及标准，重点对县城市治理局及其下属环卫所，***大队及其下属县城中队，**镇及其社区居委会，卫生局及其下属爱卫办、卫监所，房管局及其下属物业治理中心等城市环境卫生、交通秩序、行业治理进行日常工作督查，做到定期督查和重点督查相结合，并建立具体的督查记录，适时下达整改通知书和督查通报。特别是在集中整治期间做到逐日一督查，将督查结果及时向县委、县政府主要领导及分管领导汇报，抄告相关单位。积极协调创建中出现的有关题目，县长、分管创建工作的副县长多次召开相关单位参加的现场办公会，现场指导、协调、解决创建工作中存在的题目，我们创建办经常深进集贸市场、社区、重点路段进行调查、协调解决创建中出现的矛盾，一年来，先后召开现场办工会2次、工作调度会13次，开展大规模的调研活动6次，从而使广西路占道经营、交通秩序乱，老报社一条路的六小行业污水乱倒、油烟乱排等处的一些老大难题目得到解决，改变了城市面貌。

5、加强基础设施建设，完善城市功能设施。开展创建工作以来，我县加快了城市功能项目的建设与改造步伐，一是按文明、卫生城市的标准加快了公厕的建设和旱厕的改造，新建3座垃圾中转站，添置了一批果壳箱等卫生基础设施。二是新建了46座公交站台，在一些路段规定了车辆临时停放点，规范了交通行为。三是建成白天鹅花园、明珠花园、东湖湾等一批功能设施齐全的居住小区，同时建成东湖公园等休闲设施，投进300多万元改造老城区的巷弄道路和下水道、社区基础设施，极大地改善了市民的居住、生活环境。

6、积极探索城市治理的长效机制。为使城市治理步进正轨，做到有章可循，常抓不懈，加强城市治理长效机制的建设，进一落实城治理责任制，与***局、**镇一同与沿街店主、单位和社区市民签订门前三包或五达标责任状，我们本着“人民城市人民管”的原则，广泛发动和组织群众参与城市治理，一是组建了环境卫生市民巡访团，共有12名市民自愿者报名加进，他们发扬不计报酬的奉献精神，坚持在工作、生活之余担任城市治理的信息员、调研员、监视员、宣传员的“角色”，积极参加县城环境卫生巡访、问卷调查、检查评选等集体活动，提供有效建议60多条，成为城市治理的一支“新生气力”，较好地弥补了专业队伍无法触及的治理“空缺”；二是开展“小手牵大手—文明创建齐步走”活动，让县城中小学生充当绿色环保小宣传员、文明言行小劝导员、平安交通小交管员，通过学生的文明言行来感化、影响社会，到目前为止，共有县城的2000多名学生参与了此项活动，不仅使城市治理得到加强，而且让中小学生在社会实践中得到锻炼成长。进一步规范城市治理。

通过广泛宣传教育，进步了市民对创建工作的知晓率，取得了市民对创建工作的理解与支持，通过开展集中整治、加强基础设施建设、加强城市治理，城市面貌发生了更本变化，通过全县各单位干部职工、全体市民的共同努力，我县创建文明城市、卫生县城、园林城市工作取得了可喜的成就，“三城”已顺利通过省里的初评，为今年创下“三城”打下了坚实的基础。

（二）扎实开展各项精神文明建设工作。为进一步推进**在**湖畔快速崛起的步伐提供坚强有力的思想保证和精神动力，按照《**县20**年精神文明建设工作意见》，提出了今年全县精神文明建设工作的总体要求：围绕建设滨湖区域中心城市的宏伟目标，充分动员社会各界和全县人民，深进推进群众性精神文明创建活动。今年以来，我们本着城乡统筹发展的指导思想，不断将文明创建工作拓宽拓深。

1、开展文明创建活动。一是开展创建文明单位活动，今年我们在全县范围内广泛开展创建省级文明单位、县级文明单位活动，促进各单位三个文明建设全面发展，推进社会的全面进步。经过公平、公正、公然的筛选，向省市文明委推荐了县供电局等九家单位参加省文明单位的评选；正在进行县级文明单位的评选。二是开展创建文明***社区、文明***村镇活动，以创建**省文明城市为目标，在县城社区内开展争创文明***社区活动，通过创建活动，促进了社区基础建设、制度建设，提升社区治理水平，我们推荐城北社区参加省***社区的评选、城北社区、金山社区参加市文明社区的评选。以建设社会主义新农村为目标，在全县开展***村庄、文明村镇创评活动，通过活动，推进了农村文化活动室建设，促进文艺团体的发展，极大地丰富了农民的文化生活。推荐谢家滩、田畈街、油墩街等一批文明创建开展较好的村镇参加省市文明村镇的评评选。三是开展文明窗口、文明行业创评活动。为提升我县窗口行业的服务水平，展示**的新形象，我们在全县窗口行业中开展创建文明窗动，各窗口单位本着内强素质外树形象的要求，对照文明窗口的要求，加强制度建设、提升职工素质，从而促服务水平的提升，评选出房管局办证窗口、地税局、国税局参加市文明窗口、文明行业的评选。四是开展“星级文明信用农户”、“文明家庭”、“孝敬儿女”等创评活动。为加强对公民的思想道德教育，进步公民遵纪遵法意识，继续传统美德，开展了一系列群众性文明创建活动，有力增强了全民的文明意识，促进了社会的全面发展。

2、开展精神文明建设实践活动。一是开展建设绿色生态家园，争创**省园林城市义务植树活动，发动全县机关干部、学生、农民等参加义务植树，共有2万多人参加义务植树，植树300万株。二是大力开展军警民共建活动。组织有关单位与军警结对文明共建，如**一中与消防大队，**中学与公安局、田畈街高管所与人武部实行结对共建。做到经常性开展军警民之间的文化活动，特别是在“八一”期间，不仅组织单位对部队进行慰问，还开展军***欢，如田畈街高管所与人武部进行了篮球友谊赛和文娱晚会。**一中、消防大队被评为市军军警民共建先进单位。三是经常性开展文化、科技、卫生、法制进社区与下乡活动。卫生部分多次组织县城医务职员下乡送医送药，在12月1日爱滋病宣传日，走进校园宣传爱滋病相关知识，在学生中倡导文明生活方式，珍爱生命。特别是针对我县滨湖地区的实际，印制了30万份血防知识和血防政策宣传单，组织血防职员走村进户宣传和查治，加强查螺灭螺工作，确保人民生命健康。多次组织税务、工商等部分深进街道、农村进行法律宣传。文化部分经常性送戏下乡，全年下乡演出达100多场。

3、加强思想道德建设工作。

一是扎实开展思想道德建设实践活动。为把思想道德建设工作落到实处，结合我县今开展“五城”同创工作，我们在全县机关单位开展争“创文明机关、做文明公仆、我为他人做表帅”，在中小学生中开展“争做讲卫生、讲文明学生，为五城同创增光彩”，在全体市民中开展“争做讲卫生、讲文明市民，为建设美好家园出一份力”的活动，来加强对公民的教育，进步大家的文明素质。

二是开展了一系列弘扬美德、增强法制意识、“知荣辱，树新风”实践活动。

（1）、我们会同教育局、团县委号召全县所有的中小学每个班级每个学期都要开展一次“知荣辱，树新风”主题教育班会，目前为止，我们到一些学校进行抽查情况来看，今年所有的班级都开展了一次，大部分开展了两次。

（2）、在6月份我们与五一中心学校一起组织学生一千多人上街***宣传“八荣八辱”。

（3）、在9月20日公民道德宣传日组织县城学校的一千多名学生到芝山公民道德誓词碑前进行宣誓，在义士碑前聆听关工委的老干部讲革命故事。

（4）、组织县城学校2000多名中小学生先后参与了公益劳动和环保宣传，担当绿色环保小宣传员、文明言行小劝导员、平安交通小交管员，通过“小手牵大手—文明创建齐步走”来倡导文明，提升市民的社会公德意识。

（5）组织中小学生开展勤俭节约，从我做起，“十个一”活动，即一次承诺签名、一个倡议、一次班会、一次社会实践、一次节约竞赛、一个节约金点子、一次征文比赛、一次演讲、一次献爱心、一批城乡结对等活动，增强孩子们的节约意识，养成良好习惯。

三是积极探索思想道德教育工作。

（1）、积极探索工作方法，在6月26日我办召开了省级文明单位和一部分市级文明单位主要领导和未成年人思想道德建设工作成员单位主要负责人参加的文明创建——暨树立和践行社会主义荣辱观研讨会，与会职员就文明创建，推进社会文明风尚，在全社会形成“知荣辱，树新风”作了发言，并进行了深进探讨，很好地总结了我县文明创建、思想道德建设的宝贵经验。在9月26日召开了教育局、妇联、团委、县直学校、社区负责人和部分家长参加的就加强未成年人思想道德建设，如何建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络的座谈会，有关方面负责人就孩子的成长从不同的角度进行了探讨，为更好教育孩子提供了一些有益的方法。

（2）、加强对未成年人上网等方面的治理，以“五城”同创工作为抓手，按创建文明城市的要求，我们积极与文化部分沟通，就如何规范网吧治理采取了一系列措施，如：开展集中整治，采取零点行动，文化局分别向学生家长、网吧经营业主发公然信，组织退休老干部志愿者对网吧监视，文化稽查职员加大对网吧和游戏厅的监管等，来净化未成年人成长环境。

4、开展文明帮建活动。

一是按省、市文明办的要求，组织省级文明单位积极参与全省的文明单位帮建活动。文明单位共帮建了我县的13个村，这些文明单位发挥自身在物质文明、精神文明建设方面的上风，共投进资金30多万元帮助13个村改善基础设施；捐赠了图书、音像设备1万多册（张）；帮助这些村都建起了文化活动宣传室，丰富了农民的文化生活。

二是以“西部助学”为契机，号召全社会关爱贫困学子。

（1）做好“西部助学”工作，我们将“西部助学”的条件和对象向社会公布，对申请者进行了广泛调查和对比，然后确定对象在电台、报纸上公示。经过公然、认真筛选，确定资助沈华东等三名贫困学子就读大学或高中。

（2）向全社会倡议，关爱贫困学子，得到很多单位和个人都积极响应，地税局发动全局干部职工捐款，扶助一名贫困学生读完四年大学，共需5万元；公安局以文件的形式确定帮助贫困学子作为一项长期的活动等单位都积极响应。不仅单位积极响应，社会人士也踊跃参与，个体医生谢敏捐赠1200元扶助二个初中学生。有力地促进了我县的爱心活动。

5、加强作风建设，增强战斗力。以“加强作风建设，创优发展环境”集中教育活动为契机，我办加强了对干部职工的职业道德教育、公务员行为规范教育、能力教育等教育，提升了大家的服务意识，奉献精神。同时我们进一步加强制度建设，今年对原有的制度进行了完善和补充，制定了《考勤办法》、《干部职工绩效考核办法》、《计划生养治理制度》、《制度》、《工作制度》、《廉政建设制度》等，完善了《上稿奖励办法》等。从而进步了工作效率，我办在职员少（只有4人）的情况下，今年完成的县委、县政府交办“五城”同创工作任务，并且取得了可喜成就，这与大家共同努力是分不开的。

一年来，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这与上级领导的关心和支持是分不开的，今后我们将再接再厉，把我县的文明创建工作推上一个新台阶，争取工作取得更大成绩。

二、20**年工作打算

1、深进推进我县的创建工作。在今年创建工作的基础上，一方面要巩固今年的创建成果，另一方面争取更高的创建成就，为此我们要加大城市建设的投进，完善公共基础设施，进步城市功能；加强城市治理，逐步建立城市治理长效机制；加大对市民的教育力度，提升市民的文明行为。

2、深进开展文明创建工作。文明程度的高低，体现出一个地方职员的素质和形象，我们要用各类创建活动来促进全社会文明素质的进步。为此要在我县大力开展创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明窗口、文明家庭、文明公务员、文明学生、文明市民等活动。

3、加强思想道德教育。加强对机关干部、企事业单位干部职工、学生、以及全体公民的社会主义荣辱观、爱国主义、《公民道德实施纲要》、传统美德等方面的教育，增强大家建设中国特色社会主义的责任感、荣誉感和***。加强未成年人思想道德建设工作，建立“三位一体”的未成年人思想道德教育网络。

篇5

我叫×××，我熟悉大家，大家也熟悉我，因为我和大家毕竟在城东这么多年，一起学习、一起工作，结下了深厚的友谊。原创：

今天，我们城区街道干部竞聘，我很激动，也很感谢，借此机会，我向大家讲两句心里话。

我是年进城东街道工作，我进街道从事的是精神文明建设工作，在任文化站长岗位期间，工作上积极动脑，认真摸索，依靠同事，组建了城东第一支业余团队——社区群众艺术团。这支队伍在大大小小的宣传文化活动中不断发展壮大，如今已拥有拉丁舞、健康舞、新秧歌舞、腰鼓舞队等个分队，人员在×人左右，各类赛事活动每年要几十次，团队的业务素质在实践中也不断得到提高，获得了苏州市“社区业余优秀团队”的称号。其中，拉丁舞队荣获全国“金池”国际标准舞第二名，新秧歌队、健康舞队等也在全市活动中脱颖而出，连年夺冠。后来我自身的工作范围也不断拓宽，渗透到了精神文明创建、科普、共青团、关工、老龄、征兵、红十字等各个工作领域，要做的事越来越多，我的干劲也越来越足，我始终抱着一种积极向上的心态创新思维、扎实工作。

近年来，在领导的关心指导下，同志们的共同努力下，自己从事的各个条线工作也都取得了较好的成绩。例如，我们城东街道在文明创建活动中，花园浜小区获得了江苏省文明小区的称号，今年我们的花园社区还积极申报了全国青年文明社区的创建。城东街道先后获得了江苏省级文明单位标兵、江苏省科普街道、苏州市红十字会工作先进单位，张家港市文化、征兵、关工、老龄等工作先进集体的荣誉。本人的一些工作也得到了上级相关部门的肯定。

今年以来，根据领导的安排，我又增加了党建方面的一些工作，具体抓好城东党员教育管理中心，在大家的共同努力下，现在，我们城东的党员教育管理中心成了全市党建工作的一大亮点，得到了中央组织部的肯定，省里的党建工作现场会也在这里召开，各地前来参观学习的队伍络绎不绝。

回顾城东的快速发展，面对城东取得的荣誉，我自己的一点工作实在是微不足道的，这中间要说个人有所收获和体会的话，我感到工作必须大胆构思、大胆协调，多出点子，积极建议，以求得领导和上级部门及相关部门的支持、帮助、关心；同时还要认真负责，勇挑担子，敢于争先创优；要舍得吃苦，把分工的工作当自己的事来做；还要团结同事，求得大家的配合帮助，一起把分工的事做好。

多年的具体工作，多方面的锻炼实践，使我学到了不少、领悟到了不少，我感觉自己已逐渐成长成熟。今天是城区街道干部竞聘，我想我如果能够应聘上岗，对自己是个极好的锻炼，也是我个人能力水平的发挥尝试机会，我对自己今后的工作充满信心。

如果我应聘上岗，我会做到以下几点原创：：第一站准位置，明确职责，不辱使命，位到责任到；第二理清思路，明确工作定位，抓重点、抓特色、争先进、创一流；第三踏实勤恳，按既定的方向与目标，积极抓每一件工作的落实，不浮于表面，不半途而废，沉下身子，扎实工作，努力把愿望变成现实；第四搞好团结，发挥大家的才智和力量，共同努力为城东争光。

最后，无论竞聘是什么样的结果，我还是象过去一样，在自己的岗位上一如既往、尽心尽责，做好工作。

篇6

为认真贯彻落实市委、市政府双拥工作目标和任务，积极开展创建市双拥模范镇活动，不断提高我镇双拥工作整体水平，根据市双拥领导小组办公室《关于推荐申报市双拥模范镇（街道）及双拥模范单位和个人的通知》，结合我镇“五镇联创”工作要求，现就开展市双拥模范镇创建活动，提出如下实施意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，建立健全双拥组织，完善拥军和优抚安置政策，强化国防和双拥宣传教育，增强全镇军民的国防和爱国拥军观念；坚持以村（社区）为依托，深入开展社会化、群众性的军民共建、科技拥军、拥军爱民活动，按照军地互动，相互促进，共同提高的要求，努力拓宽基层双拥活动领域，实现双拥工作新跨越，为创建市双拥模范镇夯实基础，力争到2015年创建成为市双拥模范镇。

二、主要任务

（一）广泛开展双拥宣传教育，大力营造双拥工作良好氛围。各村（社区）、机关各部门、企事业单位要以创建为契机，把双拥宣传教育纳入全民教育体系，与社区文化、校园文化、企业文化教育有机结合起来，使全镇的双拥活动更具时代感，确实加大针对性，面向全社会，营造良好社会风尚和双拥工作氛围。

（二）巩固国防教育成果，增强全民国防观念。按照《国防教育法》认真总结全镇国防教育成果，制订教育计划，落实工作措施，完善全镇国防教育体系。开展形式多样、内容丰富的国防教育活动，不断提高全民国防和爱国拥军观念。

（三）深入开展争创活动，努力提高双拥工作整体水平。各村（社区）、机关各部门、企事业单位要以争创活动为动力，按照“巩固、发展、提高”的要求，进一步加强对创建市双拥模范镇的领导，健全双拥组织，执行各项双拥工作法规、制度，认真按照《市双拥模范乡镇（街道）考核标准量化表》，扎实抓好市双拥模范镇的创建工作，充分调动全镇群众参与双拥活动的积极性，全面实现双拥工作新跨越。

（四）认真落实优抚安置政策，保障优抚对象合法权益。针对优抚安置工作面临的新形势、新特点，认真贯彻执行上级各项政策法规和《市拥军优属若干规定》、《市退役士兵安置工作暂行办法》，切实解决好重点优抚对象生活难、在职革命伤残军人因病医疗难的实际问题，进一步促进基层双拥工作的有效开展。

三、具体实施步骤

（一）动员部署阶段（2012年5月—2012年6月）

1．成立丁桥镇双拥工作领导小组，拟定我镇双拥创建三年实施方案，进一步明确双拥工作职责。

2．召开会议，动员全镇全社会力量，积极参与双拥工作创建活动。

3．各村（社区）、机关各部门要健全组织机构，明确工作职责，经常性开展双拥创建活动。

（二）组织实施阶段（2012年7月—2014年12月）

2012年5月至双拥模范镇创建结束，各村（社区）、机关各部门、企事业单位要按照《市双拥模范镇（街道）考核标准量化表》考核标准，认真贯彻落实。同时定期进行自查，不断完善提高，镇双拥领导小组进行不定期督查。

（三）申报迎检阶段（2015年1月—2015年6月）

镇双拥活动领导小组办公室根据工作进展情况，对照创建标准进行自查，查漏补缺，修改完善，向市双拥工作领导小组提出申请报告。

四、主要工作措施

（一）加强领导，健全组织，明确职责。镇成立“五镇联创”工作领导小组，统筹协调推进我镇各项创建工作，同时设立市双拥模范镇创建工作组，下设办公室在镇社会事业服务中心。各村（社区）、机关各部门成立相应组织，落实双拥工作联络员，明确工作职责，落实创建任务并定期向镇双拥办汇报双拥工作落实情况。各村（社区）及企业要把双拥工作纳入创建文明单位和社区建设内容，制订拥军优属、拥政爱民计划，签订军民共建服务公约，有计划、经常性组织协调各双拥成员单位开展双拥工作活动，努力创建与社会发展相适应的双拥工作体系。

（二）广泛宣传，营造氛围，提高意识。在镇区设立大型双拥宣传栏，制订复员退伍军人优先服务项目，利用节日开展拥军优属活动。镇宣传部门进一步做好双拥工作的宣传报道，特别是在“八一”、元旦、春节和征兵、退伍安置期间加大宣传力度，突出双拥宣传主题。完善国防教育计划，深入开展国防教育讲学活动，营造良好的爱国拥军氛围。

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   根据教育部、公安部联合召开的全国中小学生和幼儿园安全工作电视电话会议的精神，为进一步贯彻"安全第一，预防为主"方针，防止安全事故的发生，全力打造"平安教育"，保证中小学生和少年儿童健康成长的良好环境，维护社会稳定，按照区教育局要求，我校在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下：

一、 我校安全工作的总体目标

    通过安全文明校园创建活动的开展，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大刑事治安案件的发生，减少违法犯罪案件和安全事故的发生；努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念为主要内容的思想道德素质的显著提高，实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高，使学校育人环境进一步改善。

二、 我校安全工作的主要任务

    1、成立安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。

    2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

    3、基本构建起现代化的安全技术防范体系。

    4、努力创造健康向上的校园文化，师生文明程度提高，营造良好的学校周围治安秩序。

三、 安全管理的主要工作

    1、组织落实、制度保证

    我校十分重视安全文明校园创建工作，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实行政值日和夜间值班巡查制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持"谁主管、谁负责"的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

    2、加强宣传，形成共识，营造良好氛围

    我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求，并能积极参与其中。同时根据农村学生的特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育，在高年级学生开展诚信教育、在中高年级中开展文明行为习惯的养成教育；运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，不断提高未成年人综合素质；深化中小学生安全教育日主题活动，如119消防日宣传活动、3.29安全教育日活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。

    我校在全体教职员工中积极开展法制教育，组织教师参加法律知识考试，建立良好的教风、学风和校风；开展职业道德和公民道德教育，不断提高教师员工道德素质，增强社会公德意识和文明素质。

    3、注重社会效应，加强与社区联系沟通

    学校经常会同公安、社区居委等有关部门加强对我校创建活动的检查、评审；积极开展公信教育，定期向上级有关部门通报学校的创建工作情况，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下，校园周边无违规违法经营现象；校园周边尤其校门出入通秩序良好。

    学校经常邀请家长委员会成员和校外辅导员来校检查工作，给我们提出建议批评，充分发挥退休教师的力量，发挥他们在关爱下一代学生的工作中的积极作用，给学生进行各类讲座和辅导报告，提升学生的全面素质，为学校工作出谋划策。学校先后两次告家长书和反馈单，督促学校的安全工作，让社会、家长共同参与学校的安全工作管理。

    4、坚持科学合理的工作原则，确保全校师生的全面安全

    学校在创建工作中要坚持"预防为主，整建结合，重在建设"的原则，及时准确地掌握本地学校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，居安思危，未雨绸缪，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全隐患。

四、 检查的主要情况

    安全事故隐患指校舍建筑设备设施的不安全状况、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能造成人员伤亡的安全事故隐患。我校主要对以下方面的工作进行了重点检查：

    1、由总务处、德育室负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固，加强管理。

    2、由总务处负责对学校短期建筑施工的安全管理。

    3、由总务处牵头，德育室配合加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施，加大投入。

    4、德育室负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片，制定各项安全规章制度。  

    5、教导处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查，加强管理。

    6、由德育室牵头，总务处配合加强对学生的安全教育。

    7、由总务处牵头，德育室配合制定学校食品卫生管理制度，避免各种可能导致事故隐患隐患。

    8、由总务处牵头，教导处配合对各特种设备进行检查。10、门卫安全事故。因门卫职责履行不到位导致学生私自外出或被不法分子冒领可能引起的学生人身伤害事故隐患。

    9、由德育室牵头，联系公安、工商、卫生等执法部门对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。

    10、由总务处负责对学校的各个重点部门进行检查，落实各项安全管理制度，确保安全。

    通过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了维修和更新，现在校园的整体环境良好，确保了校园的安全。

    学校在过去的一年内无刑事案件，无集体中毒、校舍倒塌、火灾等重大治安灾害事故；学校的政治稳定、治安安全稳定，校园内部无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑、不洁饮食摊点和其他非法商业摊点；校内交通规划合理、标识完备，运送师生的交通工具安全可靠；校内防火、防震设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意度高。

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一、统一思想，坚定信心

前不久，在全市宣传思想工作会议上，市委唐书记就学习贯彻全国全省宣传思想工作会议精神，推动第四届全国文明城市创建工作作了重要讲话。他要求举市一致，全力以赴，2014年争创全国文明城市一举成功。这是市委、市政府向全市人民作出的庄严承诺，也清晰地表明了市委、市政府背水一战、志在必得的信心和决心。明年我市将迎来创建第四届全国文明城市“大考”，市上在年底各项工作任务十分繁重的情况下，专门开会安排创文工作，对这项工作提出明确要求，可见市委、市政府主要领导对创文工作高度重视，要求从现在开始，从每一个指标着手，从每一个问题抓起，一项一项对照标准，认认真真查漏补缺，扎扎实实做好整改，全力以赴打好创文这一硬仗。

我区作为全市主城区之一，自全市创文工作开展以来，我们就承担着十分重要的创建工作任务，在全市起着举足轻重的作用，可以说我们工作质量的高低直接影响到全国文明城市创建的成败。全市创文12年以来，我们做了大量卓有成效的工作，也取得了一些有目共睹的成绩，城市环境、市民素质、城市文明程度等都有了明显提升，有力地促进了全区经济建设和社会各项事业的发展。同时，我们也建立了一套行之有效的创建机制，锤炼了一支坚强有力的创建队伍，积累了一些比较丰富的创建经验。可以说，我们完全有基础、有能力做好全市创文各项工作、完成各项任务。对此，区委、区政府认识是明确的，信心是坚定的，态度是坚决的，大家一定要克服信心不足、松懈厌战的情绪，一定要坚定必胜的信心，一定要认识到创文工作的重要性，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，必须不折不扣地贯彻执行市委、市政府的决定，必须坚定不移地落实市委、市政府的工作部署，必须持之以恒地抓好创建工作，进一步建立健全创建长效机制，认真对照全国文明城市指标体系和市上要求，深入细致、扎扎实实推进创文各项工作，确保承担的各项创建任务顺利完成、高线达标。

二、突出重点，精心组织

一要掌握节点抓进度。目前，全市2014年度创文前期工作已经展开，相关工作任务正在紧张部署。区创文办和13个工作组一定要倒排时间，层层分解任务，逐项逐级逐人明确责任，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角。同时，要针对实地考察环节，扎扎实实做好公共场所环境、街巷环境、交通秩序、窗口行业服务等工作，重点针对社区创建氛围宣传营造、道德讲堂规范化建设和志愿服务系列活动等，抓好硬件优化提升和活动设计，注重活动质量，确保创建工作全面落实。当前，要以“十大整治”特别是城乡环境卫生整治活动为契机，掀起今冬明春创建工作新热潮。

二要对照标准抓整改。创文体系指标多，任务重。受基础条件、资金等因素制约，我们工作中还存在不少薄弱环节，既有静态指标也有动态指标，全区各部门各单位一定要从严对照国家标准，集中人力，集中精力，逐一检查，逐一规范，逐一落实，确保不出纰漏。在硬件设施方面，对已经启动建设的，要加大推进力度，及早建成投用；对还没有实施的，责任部门要尽快拿出意见报区委、区政府研究审定。在软件建设方面，要进一步加大宣传力度，不断创新载体，灵活形式，大规模、深层次开展创文宣传，通过各种途径教育和引导群众积极投身创文，不断提高市民知晓率、参与率，形成人人都是创文形象、人人争做创文名片的浓厚氛围；同时要做好各类创建资料的查缺补漏补足补齐工作，坚决不能因资料问题丢分失分，影响创建工作大局。

三要打造品牌抓特色。进一步巩固道德讲堂建设的成果，在所有市级以上文明单位、社区、中小学校、大型食品药品企业培养树立示范点，推动道德讲堂建设全覆盖、升档次、提水平。要层层培养、评选道德模范和“身边好人”，树立一批来自基层一线、来自群众当中的先进典型，用典型的事迹感召群众，充分发挥典型的示范引领作用，在全社会营造文明新风尚。切实抓好志愿服务活动，认真总结近年来组织开展的“小手拉大手，同做文明人”、“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”、“我奉献，我快乐”等志愿服务活动经验。根据创文工作需要，抓好各类志愿者队伍建设，坚持每半月开展一次有特色、有影响、有效果的志愿服务活动，组织万名志愿者深入街头巷尾，传播文明、引领文明，打造创建品牌，形成创建特色，实现居民文明素质、社会公共秩序、干部服务水平明显提升。

四要着眼长远抓长效。紧紧围绕组织机构常态化，进一步强化全区创文工作力量，夯实创建工作责任，形成层层有人抓、事事有人管、人人有担子的创建工作体系。围绕环境卫生整治、公共秩序治理、志愿服务活动、网络文明传播和群众性创建活动主题，加强创建活动策划组织，促进创建活动常态化。充分发挥各级各类新闻媒体舆论主渠道作用，鼓励各部门各单位自办宣传平台，扩大社会宣传面，促进宣传工作常态化。不断健全督导督办机制，层层实施例会督办、领导督办、督导组督办、纪检监察部门督办，促进督导机制常态化，使创文工作走上科学化、规范化、制度化轨道，确保取得实实在在的成效。

三、健全机制，夯实责任

一要严格责任。为了进一步加强对创建全国文明城市组织领导，区委对全区创文领导小组进行了及时调整，由我担任领导小组组长，晓阳以及其他5名区级领导同志担任副组长，并明确由宝平同志暂代创文办主任、其他4名区级领导同志担任副主任，负责全区创文工作。全区创文工作继续实行分工负责制和逐级负责制，13个工作组和8个镇街的主要领导是创文工作的直接责任人，要向区创文办主任、副主任负责；宝平同志和4位副主任共同向区委、区政府负责。全区各镇街、各部门、驻区各级文明单位、各窗口服务单位要牢固树立创文工作常态化、长期作战的思想，进一步加强组织领导，确保创文各项工作顺利推进。

二要严格督查。今年5月份，区上印发了《区创建第四届全国文明城市实施办法》，对创建组织领导、推进网格化管理、明确奖惩等方面提出了具体要求；7月份又出台了《区创建第四届全国文明城市效能督查工作实施办法》，创新建立了一线督导、短信提示、纪委督办、媒体公示的督办机制。对于这些已经实施、行之有效的好办法、好制度，我们必须继续坚持，严格落实，强化督查。特别是对那些工作推而不动、问题久拖不决的单位，区创文办一定要盯住不放、一督到底，确保问题彻底解决。纪检、组织、宣传等部门，一定要严格纪律要求，严肃责任追究，以强大的执行力保障创文各项工作任务落到实处。

三要严格奖惩。为了有效推动创建活动向日常化、长期化转变，使软指标变成硬杠杠，区委、区政府研究制定了全区创文长效工作机制的实施办法。这个办法有四个关键点：一是把承担创文任务的单位和领导与目标考核、干部考核捆绑；二是将考核结果与单位日常办公经费相挂钩；三是对班子集体过错实行“一票否决”；四是对创文指标不达标的文明单位，年度复审时一律摘牌。区创文办要加强指导检查，对8个镇街、13个工作组创建工作每个月检查一次，每两个月考核一次。检查考核结束后，按照《区创建第四届全国文明城市工作效能督查实施办法》进行处理，对排名末位的镇、街和市、区检查中出现问题的单位主要领导予以经济处罚。这些措施只是手段，不是目的。希望相关部门严格执行，也希望承担任务的单位能正确对待，积极主动搞好工作。

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    一、服务大局，扩大了潼关教育宣传的影响力。

我们积极创新教育宣传工作机制，拓展教育宣传工作途径，加大宣传工作力度，完善局直属单位和基层学校信息员教育信息报送制度。一年来来教宣股收集、编辑，报送信息426条，《潼关微信》采用教育信息376条，陕西省教育厅网站采用 22条，陕西省教育厅微博7条，渭南市教育局网站采用36条，潼关政府网站采用92条，渭南日报教育周刊采用信息47条。

二是突出重点，打造教育宣传亮点。

在9月份完成了义务教育均衡县创建汇报专题片，有力的宣传了潼关创建国家级义务教育均衡县所取得的成绩。通过市委宣传部机关刊物《渭南宣传》，对我县四知学校、文川小学创建市级文明校园工作进行了深入报道。完成了2016年《渭南教育研究.潼关专刊》的相关稿件的收集整理编辑工作。积极联系和配合省市相关媒体，对我县教育均衡发展和“暖冬工程”等工作进行采访报道，《陕西日报》刊发了《潼关县中小学“暖冬工程”实现全覆盖》，《渭南日报》刊发了《教育大计惠民生，均衡发展铸新篇》等通讯报道。

    三、突出文明创建，提升精神文明建设水平。

    教宣股承担着局机关精神文明建设和学校文明校园创建工作。一年来，教宣股积极开展志愿服务、道德讲堂、社会核心价值观宣传等工作，使我局精神文明建设水平不断提升，在全县省级文明单位综合考核中县教育局名列前茅。同时，教宣股还积极指导中小学文明校园创建工作，城关一中、城关二中、潼关第三初级中学、城关中心小学、零公里实验学校等校创建市级文明校园等取得了新的成效。

    四、注重社会宣传，促进社会和谐。

    教宣股积极组织人员，撰写各种网评文章，在人民网、七一社区等网络媒体发表，传递正能量，树立正确导向意识，网评文章得到广泛好评，完成了县委组织部下达的网评任务。同时，积极向县委宣传部上报教育系统开展的社会主义核心价值观实践教育的相关视频等资料，深入开展“身边好人”推荐评选工作，有力促进了核心价值观教育在基层学校的落实。

   五、认真严谨，做好综合工作

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(随州市曾都区民政局陈杰陈明学)

张香进被评为首届“十佳贴心群众基层民政干部”老河口市军休所党支部副书记张香进同志被襄樊市民政局评为首届“十佳贴心群众基层民政干部。”张香进同志认真履行“维护民利，解决民生，落实民权”的基本职责，贴心群众，勤奋敬业，锐意进取，无私奉献，有效地维护了群众利益，有力地推动了新时期民政工作的新发展，为构建“和谐襄樊”作出了贡献。

(老河口市军体所)

襄樊市四大家领导走访慰问保康县弱势群体近日，襄樊市委常委谢豪斌等一行领导，在保康县委副书记叶丛、县委副书记雷运江等县领导的陪同下，慰问了保康县黄堡镇黄堡村、城关镇封银岩村、过渡湾镇罗家坪村等村5户低保对象及困难老党员，到走访对象家中询问了他们的日常生活、政策落实、身体和住房等情况，分别送上500元慰问金。并深入到黄堡镇福利院，看望了集中供养的五保老人，进取暖房与老人热心攀谈，了解生活过得好不好，身上穿的暖不暖，问院长，看物资储备的足不足，通过实地观看和同老人的面对面交谈，市领导对该县在民政救助、福利院管理等方面给予了高度评价，当场为福利院送上慰问金1万元，表示对五保对象的关心。

(保康县民政局余彩霞)

宜都市民政局再次荣获“全市‘十佳’满意机关”宜都市民政局坚持以民为本、为民解困、为民服务理念，以强化执行力为重点，以机制创新为动力，以绩效考评为抓手，以效能督查为措施，以群众满意为目的，全面加强机关效能建设，民政工作亮点纷呈，社会救助工作规范有力，优抚安置工作克难奋进，社会建设开拓创新，社会福利服务事业健康发展，社会事务管理进一步规范，自身建设得到进一步加强，多项工作受到上级表彰。农村社区建设工作得到国家民政部和省政府的充分肯定，作为全省唯一县市代表参加民政部“推进农村社区建设座谈会”作经验交流。“困难群众‘洁净生活’日用品救助工作”获全省“社会救助工作探索创新奖”。在全市效能建设综合考评中位居18个市直综合部门首位，被宜都市委、市政府授予2009年“‘十佳’满意机关”，实现了三连冠。

(宜都市民政局何文明)

大悟县民政局再获“省级文明单位”荣誉称号近日，大悟县民政局再度被湖北省委、省政府命名为2007―2008年度“省级文明单位”荣誉称号，实现了三连冠。大悟县民政局在开展“文明单位”创建活动中，始终坚持以科学发展观统揽全局，牢固树立民政为民服务宗旨，认真履行工作职责，坚持用社会主义荣辱观教育干部职工，坚持政治文明、物质文明、精神文明一起抓。具体做法一是提高思想认识，加强组织领导；二是加强制度建设，规范执法行为；三是加强基础设施建设，美化办公环境。通过文明单位创建活动，局机关面貌、干部职工风貌焕然一新，全局干部职工将以饱满的精神投入到各项工作中去，局机关荣获县级以上各类表彰130多项。

(孝感市民政局楚登峰何传国)

宜昌市西陵区政府召开常务会议学习低保法律法规近日，宜昌市西陵区政府召开第28次常务会议，学习低保法律法规，研究和解决当前城乡居民最低生活保障工作中存在的问题。会议由区长王均成主持。会议听取了西陵区民政局局长朱文胜关于低保法律法规知识及西陵区低保工作面临的形势和存在的问题汇报。西陵区政府常务会议组成人员、政府组成人员及其相关职能部门主要负责人参加了会议。

当阳义工情暖福利院近日，当阳市部分义工来到市社会福利院开展敬老送温暖活动。义工们带上大米、牛奶、水果、饼干等慰问品来到福利院看望慰问孤寡老人们。义工们分成了两组，一组负责为老人家分发慰问品，另一组则为他们的院落打扫卫生。在忙碌的同时，义工们还热情地与老爷爷，老婆婆们谈心，嘘寒阀暖，让他们感受到来自社会的温情关爱。

(当阳市民政局李迎华)

团风县筹资800余万元安排困难群众生活近日，团风县上巴河福利院，27名集中供养的五保老人围座在圆桌边过节。院长漆少明激动地说：“福利院过年生活安排得好，全靠县民政局为我们安排得周到，又送钱又送鱼，院里的五保老人个个乐呵呵的。”团风县民政局把安排困难群众生活当作头等大事来抓，筹资800余万元，提前发放城市低保对象城市低保金，农村低保对象和五保对象2010年一季度资金，农村分散供养孤儿2010年上半年补助金，审核拨付救助大病医疗对象和困难群众临时生活救助资金。

(团风县民政局高聪明)

随县低保中心开局运行良好随县民政局高度重视扶危济贫的社会救助工作，部分机关科室在临时搭建的活动板间办公，县低保中心却被安排在较为宽敞的三问楼房内办公，并因陋就简改造设立了随县社会救助工作服务大厅。中心工作人员到位伊始，在没有任何经费的情况下，赊购了必须的办公用品。同志们不计条件艰苦，从城里到乡下，早去晚归，为全县7万各类救助对象提供全天候的服务，且无怨无悔，默默地奉献自己的真情和爱心。在短短的时间里，随县低保中心迅速启动了各项社会救助工作，尽量减少因县区分设对服务对象带来的种种不便，确保了社会稳定。

(胡占云)

郧西县6所农村福利院获县级“文明单位”殊荣近日，郧西县观音镇、香口乡等6所农村中心福利院被县委、县政府授予“文明单位”称号，这是该县农村福利院发展史上取得的重大突破。近年来，为巩固“福星工程”建设成果，进一步提高农村福利院整体办院水平和服务质量，郧西县民政局按照省厅统一部署，在全县范围内持续加大对农村福利院的建设和管理力度。各乡镇对照《湖北省农村合格(模范)福利院标准》，因地制宜开展了一系列扎实有效的工作，通过大力完善基础配套设施，建全内部管控制度，农村福利院整体功能实现了新的突破，管理和服务水平实现了质的飞跃，全县农村福利院都达到了管理规范、院风文明、安全有序。受到表彰的6家农村福利院发挥了示范表率作用，农村福利院已成为该县民政部门为民服务的示范窗口和民政基层行风建设示范单位。

(郧西县民政局代小飞)

钟祥市民政系统干部职工春节期间深入村居察民情节日期间，钟祥市先后精心组织了“爱心暖万家”送温暖活动，开展了“访贫问苦”活动，妥善安排了全市城

乡困难群众春节期间生活。钟祥市民政局党组再次决乡困难群众春节期间生活。钟祥市民政局党组再次决定开展“民情走访、真情慰问”活动，组织全系统干部职工在大年期间深入基层，走村入户，实地调查研究民生工作。对群众的生产生活状况、现实困难、具体想法等进行全面了解，仔细听取他们对民政工作的意见和建议，并力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

(钟祥市民政局张淑)

竹溪县民政系统“访民情、送温暖”百人千户大走访活动正式启动近日，该局共组成6个工作专班，由班子成员带队分赴各乡镇村组农户家中，广泛开展大走访活动。局党委书记、局长王世汉同志亲自带队走访慰问困难群众、优抚对象、低保边缘户和农村福利院，为他们送去棉衣棉被和慰问金。该局“大走访”活动领导小组还着重对各乡镇民政所、局属各单位学习贯彻2010年全省民政工作会议精神、扎实做好春节期间困难群众生活安排和春节慰问、民政资金落实到位情况等工作开展了走访调查和明查暗访活动。全系统“大走访”活动立足“三个早”和“四个立即”，取得明显实效。即早安排、早部署、早落实，立即行动、立即制定方案、立即组织实施、立即把温暖送到困难群体手中。

(竹溪县民政局童海荣)

湖北省民政厅领导深入红安开展“访民情、送温暖”千人万户大走访活动近日，省民政厅纪检组长张晨带领相关处室负责人一行四人，专程来到红安县，为困难民政对象送了慰问金和慰问品。省厅走访活动小组一行先去看望了红安县社会福利院、七里坪镇福利院的老人，为他们各送去慰问金10000元，并再三叮嘱工作人员，一定要照顾好老人的生活起居，让他们欢度春节。随后，省厅走访活动小组深入到10户困难低保、优抚对象家中，详细查看了他们的生活状况，为他们各送去慰问金500元和1床棉被，并鼓励他们战胜困难，安心过节。走访活动中，县委常委、常务副县长邓良涛向省厅走访活动小组介绍了该县春节期间困难群众生活安排情况。

(红安县民政局)

孝昌县慈善会第三届慈善孝行日接受捐款1036万元近日。孝昌县慈善会在花园广场隆重举行第三届“孝行天下、爱心飞扬”大型慈善募捐活动，孝昌县党政干部、在外成功人士、城乡居民踊跃捐款奉献爱心，活动现场共接受捐款1036万元。经审计，孝昌县慈善会所

筹集善款在使用过程中充分考虑捐赠人意愿，合理安排捐赠款物。前二届所筹集善款按照慈善会的章程开展活动，主要用于全县中小学基础设施和卫生基础设施建设，支援困难群众的生活、生产。几年来，救助各类困难群众达1.4万余人(次)，为建设和谐孝昌作出了积极贡献。

(孝昌县民政局魏巍黄谋华)

孝南区民政局规范城乡困难群众临时救助工作一、按照公开、公正、公平的原则，制定了临时救助的申请、审核、审批及发放规程，确保临时救助工作程序既严格规范，有较强的操作性，又尽可能避免繁琐复杂，符合“救急救难”的工作特点。二、会同财政部门提出临时救助资金支付计划，并按照乡镇人口规模、困难程度和城乡低保动态管理力度等因素拨付临时救助资金，并定期核销。三、设立临时救助资金明细台账，及时掌握临时救助资金收支情况。保存受助人员审批档案，并及时进行电子信息录入，建立临时救助电子档案。四、将救助资金的使用情况实行网上公开，对乡镇(街道)临时救助资金的使用情况每年至少联合检查一次，严肃查处骗取、套取临时救助资金等违纪违规行为，确保临时救助资金用到最需要、最困难的群众身上。

(孝南区民政局刘玮张鹏)

沙洋县民政局召开2010年民政系统春季集训动员大会近日，沙洋县民政局召开了2010年民政系统春季集训动员大会，局机关全体干部职工及局属二级单位全体成员参加了会议。会议指出，2009年全县民政工作在县委、县政府和上级民政部门的领导和支持下，围绕“两保一促”(保发展、保民生、促稳定)目标，充分发挥民政部门的职能作用，民政工作取得全面进步，为全县经济建设和社会稳定作出了积极的贡献，形成“五大”特点。一是工作创新思路宽。二是资金争取效果好。三是项目建设力度大。四是服务对象实惠多；五是自身建设成效显。会议要求，2010年全面贯彻党的十七届四中全会和各级经济工作会议精神，全面推进民政事业科学发展，为实现全县经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定做出新的贡献。会上，民政局局长杨东山与局属二级单位负责人签订了2010年民政工作目标责任状。

(荆门市沙洋县民政局刘雅蓉)

鄂州市民政局围绕项目建设推进民政事业科学发展近年来，鄂州市民政局以将民生工程作为重点的民政项目建设为中心，紧紧围绕民政项目建设，不断加大向上招商引资的力度，积极加强民政基础设施建设，增强民政事业发展后劲，推动民政事业发展迈上新台阶。

一是投资5500万元，建成全省一流的综合性城市福利机构。集城市福利院、儿童福利院、流浪未成年人救助保护中心和老年休养院四院于一体的鄂州市城市福利中心的建成，填补了鄂州市城市社会福利机构的多项空白，提升了鄂州市社会福利事业的整体水平。不仅是鄂州市民政事业的一个标志性工程，而且是民生工程的一大亮点。

二是积极争取国家发改委、民政部社会养老服务体系建设项目。今年全国在5个省、市、区开展试点，湖北省在5个地市州进行试点，鄂州市已经争取到2个试点项目：鄂州市城市福利中心二期工程建设项目和凤凰街办社区养老项目。

三是积极争取国家发改委、卫生部精神卫生建设项目，该项目建设资金1800万元。鄂州市民政局按照有关要求，积极上报鄂州市发改委，拟改扩建市优抚医院门诊大楼，积极筹建鄂州市精神病医院住院大楼，为鄂州市广大精神病患者提供完善的康复医疗服务。

(鄂州市民政局王友俊)

夷陵区民政局喜获全区红旗单位殊荣3月2日，在夷陵区三级干部会议上，区民政局再传捷报，该局被区委区政府表彰为2009年度全区红旗单位。这是继获得四届省级文明单位和五届市级文明单位后，夷陵区民政局在开年伊始又获得的一大殊荣。在全国、全省民政工作会议相继召开，2010年全区民政工作正在开头起步之际，夷陵区民政局获此殊荣对于进一步坚定信心，促进全区民政事业科学发展起到了强烈的鼓舞作用。

据悉，这次会议夷陵区民政局还被区委区政府表彰为社会治安综合治理优胜单位，区社会福利院院长郭小平同志被表彰为全区文明个人。

(夷陵区民政局赵志祥)

浠水县民政局实行“十二个严禁”促自身建设为切实推进民政队伍作风建设，坚决杜绝民政干部队伍不作为、乱作为等违纪违法问题，提高民政队伍保障社会和谐、维护社会稳定的作战能力，浠水县民政局决定在全县民政系统党员干部中推行“十二个严禁”。