简历的格式范文
时间：2023-03-14 04:25:38
导语：如何才能写好一篇简历的格式，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：
通用式：
适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。
功能式：
篇2
英文简历的格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
页眉部分
1．名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--YangLi(李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANGLI。
我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如MarySmith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着JohnWang，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2．地址。
北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3．电话。
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1）前面一定加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“userfriendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。
2）8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
3）区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。
4）机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-3-4原则”，如“138-135-1234”。也有人5个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。
5）传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“userfriendly”的意识，处处方便对方。
6）国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。
7）家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的？”一般她只会告诉你：“是个男的”或“是个女的”，当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀？”，妈妈往往会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢？我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，在我们以后的专题讲座中会提到。
教育背景
1．时间要倒序。
最近的学历情况要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗。
这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。
3．地名右对齐，全部大写并加粗。
地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。
4．学历。
如果正在学习，用Candidatefor开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。
5．社会工作担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“memberofclub(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
顺便讲一下几个职称的译法：
1）班长。国内很流行用Monitor，但国外常见的是ClassPresident，这样显得更国际化；另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。
2）团支部书记。用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-president。再有，如果你写了President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用VicePresident。这样，发生副作用的可能性就会很小。
3）副会长。用VicePresident是最合适的，在国外也很常见。
6．奖学金。
一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们将在下次讲解。
7．成绩。
如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。
工作经历
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
写时间时应注意：a)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击左侧英文简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼"，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。
b)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
c)以前的工作，加上月份，如May,1998或May1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5,1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish（洋泾帮英语），是完全不能接受的。
d)SummerIntern（夏期工作）的几种写法。
SummerInternSummerAnalystSummerAssistantSummerAssociate一是直接写SummerIntern，不管职务职称；二是写成SummerAnalyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写SummerAssistant，这种写法适合多种情况；四是写SummerAssociate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为SummerAssociate的级别会比SummerAnalyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家的职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。
写工作经历时要用倒序，工作内容则一定要用点句。
个人资料
1．名称。
有四种写法：Personal,PersonalInformation,OtherInformation,AdditionalInformation。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2．语言。
有几个层次。Nativespeakerof指母语；从严谨的角度讲，Fluentin显得更流利；Englishasworkinglanguage显得不非常流利，但可靠性更强；Someknowledgeof会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3．电脑。
中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequentuserof”。
4．资格证书。
最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
再给大家出道题：TOEFL、GRE和GMAT，应该写哪一个？下次给答案。
5．爱好与特长。
1）写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
2）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信每个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
篇3
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的电子版的简历是什么格式，以供大家参考。
电子版的简历范文一：姓
名：
性
别： 女
民
族： 汉族 出生年月： 1988年6月15日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身
高： 160cm 体
重： 45kg
户
籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 南华工商学院 学
历： 专科
专业名称： 投资理财 毕业年份： 2010年
工作年限： 一年以上 职
称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 销售行政及商务-销售行政专员/助理
职位名称： 行政文员 ; 销售内勤 ;
工作地区： 湛江市霞山区 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力： 一般 ;
综合技能： 在湛江市信达证券以及在团购行业工作的两年里，本人勤奋努力，工作认真。对于数据分析、以及客服处理的能力相对优势! 在工作这段时间，在沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长.让我懂得了真诚的微笑能更有效地达到与客户沟通、交流!同时对于公司的市场部、以及运营部门之间的协调、处理都有一定的认知
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年7月 广州南华工商学院 专科
2010年1月 - 2012年11月 华中师范学院 本科
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 湛江市信达证券海滨大道南营业部
时间范围： 2009年11月 - 2011年3月
公司性质： 国有企业
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位： 客户经理
工作描述： 开拓市场、开发和维护客户、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户在证券(股票、基金、权证、股指期货)方面的需要，为客户提供优质服务;
离职原因：
所在公司： 北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站
时间范围： 2011年4月 - 2011年12月
公司性质： 私营企业
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 运营专员
工作描述： 对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!
离职原因：
其他信息
自我评价： 擅长与各类客户交流、协调合作关系;工作认真负责.具有抗压力以及适应力强，敢于承担责任.有较强的精力投入工作。 富有工作激情.乐业敬业，强调团队合作精神
发展方向：
其他要求：
联系方式
电子版的简历范文二：姓
名：
年
龄： 21
户口所在： 茂名 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
身
高： 160 cm
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 出纳/收银员，财务/会计助理/会计文员，会计
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～2999元 希望工作地区： 广州，天河区，越秀区
工作经历
广州会捷工商财税公司
起止年月：2014-06 ～ 2014-10
公司性质： 其它
所属行业：会计/审计
担任职位： 会计助理
工作描述： 主要负责协助会计准备资料完成公司的报税,做帐，办理工商注册登记，税务登记，开具发票等方面的工作
百胜集团必胜客餐厅
起止年月：2013-01 ～ 至今
公司性质： 中外合资
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 收银员
工作描述： 主要做好每位顾客的买单情况，认真对待每笔现金的收取，做好发票的开具，细心做好基本的报表存底工作
毕业院校： 潮汕学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2021-06
专 业 一： 会计电算化 专 业 二： 文秘
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
有足够的耐心和冷静的分析能力面对突况，及时想出解决的对策
自我评价
本人性格开朗乐观，善于与人交流，处事有较好的应变能力，具有强烈的责任心，耐性好，细心，勤劳，有较强的计算能力和动手能力，虚心好学，能使用办公软件，有很好的团队精神。
电子版的简历范文三：姓
名： 王小姐
性
别： 女
民
族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1986年8月
户
口： 哈尔滨
婚姻状况： 未婚
学
历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： 哈尔滨商业大学
毕业时间： XX年07月
所学专业： 财政学
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、
期望职位： 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
工作地点： 杭州市、西湖区
期望月薪： 面议
教育经历
XX年9月至XX年7月 哈尔滨商业大学 财政学
工作经验
XX年8月 在大庆石化总厂财务部实习
XX年12月 在大庆炼油厂财务部实习
XX年8月 在大庆商业银行实习
XX年8月 在大庆江海证券公司做客户经理
XX年10月 在大庆百花园商店做会计
专业技能
国家计算机二级vfp, 熟练使用word，excel，powerpoint等office系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
自我评价
篇4
一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。
首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
篇5
2、时间和潮流永远不待人。——司各特
3、与时间抗争者面对的是一个刀枪不入的敌手。——塞·约翰逊
4、不守时间就是没有道德。——蒙森
5、较高级复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用，它的生产需要花费较多的劳动时间。因此，具有较高的价值。——马克思
6、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性自杀。——鲁迅
7、必须记住我们学习的时间有限的。时间有限，不只由于人生短促，更由于人事纷繁。——斯宾塞
8、节省时间；也就是使一个人的有限生命，更加有效而也即等于延长了人的生命。——鲁迅
9、没有人不爱惜他的生命，但很少人珍视他的时间。——梁实秋
篇6
以下是小编收集整理的《时序型个人简历的特点》全部内容，希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐，请继续关注。，给你不一样的人生。
在编写个人简历的时候要能够展现出自己的优势，而在优势的展现上，也可以通过个人简历类型的选择上来突出，例如时序型的个人简历就可以更好的突出自身多方面的优势。
时序型个人简历的特点：时序型个人简历也具有非常明显的特点，尤其是在时间方面，以时序来编写个人简历可以更好的突出个人的成就。通过时间的推移，求职者的能力的持续增长以及个人的发展历程可以非常清晰的展示出来。在时序型的个人简历中，人们也能够关注到相关教育以及工作方面的持续时间，以及所获得成就。
时序型个人简历的适用范围：①职位目标与教育背景以及工作经验符合。时序型的的个人简历主要体现就是个人的成就，能够按照时间来的在个人简历中也就是工作经历，以及教育背景。你所求职的目标所要求的教育背景以及工作经验，正好适合，则就适合这种类型的个人简历， 通过时序型个人简历可以更好的突出自身优势。
②有较好的工作经历。在工作经历上有比较好的工作经历也适合这种编写方式，比如说你在知名的大企业工作过，并且担任比较重要的职位，以时序型的方式来表达出来，则就可以突出此方面的工作经历的的优势。
篇7
导语：许多同学习惯于采用这样的做法：他们往往制作一份"比较通用"的简历，然后给每个收简历的公司发送一份，结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了。
1、真实简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
2、简历的内容尽量简洁我所在部门的HR主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17页。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。
一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到，对每一项内容都详细地一一列举。学习经历应该从大学开始写起。除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单，荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的
信息：记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。
3、简历的内容要有针对性许多同学习惯于采用这样的做法：他们往往制作一份"比较通用"的简历，然后给每个收简历的公司发送一份，结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了。要知道，面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历，这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。比较好的做法是，在充分了解每一个公司基本情况以及每一个职位具体要求的前提下，针对不同的公司和申请职位的不同而对简历进行修改，适当表达对招聘单位的关注和兴趣，以及对企业目
标及职位需求情况的了解，这会让别人感到你的诚意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语，但给用人单位的感觉却是，这份简历是你专门为他们而制作的，由此被选中的几率会大幅度上升。
越是针对性强的简历越容易受到认可。求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
篇8
天才少女的多重定义
10岁的国际影后算得上是天才了吧？“但这不是阿女第一次拿奖，”经纪人李先生透露，“她2012年已凭电视剧《足印》拿到马来西亚金视奖的最佳新人。”
身为马来西亚当红童星和文化大使，样靓歌甜的李馨巧5岁就开始登台表演和拍广告，第一次“触电”刚满6岁，8岁那年更担纲影片《天天好天》小主角。小姑娘不仅具有国、粤、英、马来语“四声道”即时切换的语言能力，在斩获金爵影后之前还拿了个全校第一。如此天才少女如何养成？李先生坦言：“阿女天赋好，且做事 专心。因为大马人都讲马来语，阿女和妈妈只有在拍戏时看剧本来学中文，一本字典几乎被她翻烂，所以她中文才这么流利，但一些发音还是不标准。”
小小年纪已同张家辉、谢霆锋等众多华语电影大腕飙戏，李馨巧在这些实力演员面前会否怯场？李先生笑言：“阿女从不胆怯，亦不惧怕任何有难度的剧情。”接拍的剧集很多都有丰富的内心戏，如《激战》中的小丹，“但馨巧曾跟我说，只要导演说需要做到怎样她就可以做到。而且阿女好聪明，多长的对白都能即刻背下来。”
陈明老师的“镇班之宝”
这位全面发展的萝莉影后也是《新声代》舞台上颇受瞩目的小明星，不仅Rap功力了得，一首《我的骄傲》更令杨宗纬双手竖起大拇指，最后以绝对优势帮陈明的“粉红班级”赢得周冠军。
陈明老师对小姑娘疼爱有加，将她视作“粉红班级”的镇班之宝：“她从马来西亚来，比较有演出经验，所以我对她舞台表现不会给太多意见，让她自由发挥就好。而且她小小年纪就拿影后，实在是很厉害！”这位10岁小影后虽然在舞台上老练成熟，众人却纷纷“爆料”她私下淘气又八卦。“她最喜欢班里的‘小帅哥’蹇佳成和年纪最小的刘乐乐，”陈明老师说，“一次有个小朋友忘词了，没表现好，下来后李馨巧就和她哭成一团。其他班上的孩子表现不好她也过去安慰，有时抱在一起就开始哭，所以我经常安慰完这个安慰那个。”
南都娱乐周刊 李馨巧
“会努力读书，不想被人家觉得是贪慕虚荣的小朋友”
南都娱乐周刊：在《新声代》中表现不错，当时为什么会选择陈明老师？
李馨巧：因为这么多年妈妈一直照顾我，我和妈妈有很深感情，而且我来《新声代》之前对四位老师印象都不深，只有陈明老师第一次录影时就让我觉得她像很好的妈妈，所以第一时间选了她。陈明老师很疼我，第二次录影正好是我生日，陈明老师听说后特别在意，给我买了个大蛋糕，那次我和30几个不同班级的同学一起过了个很开心很难忘的生日。
南都娱乐周刊：老师对你进行过怎样的指导？对《新声代》里其他小朋友印象如何？
李馨巧：我们时间都比较匆忙，但陈明老师每次出场前都很照顾每个同学，会细心教导我们这首歌哪里唱得好哪里不好，在化妆间里也会做最后的努力，有次上场前她还按着我的肚子教我怎么唱歌。至于其他小朋友，因为这是我第一次来到中国内地，之前从没接触过中国小朋友，但他们对我特别亲切，跟大家在一起玩很开心。而且大家都那么喜欢唱歌，我们就像一个大家庭，像回到学校一样。
南都娱乐周刊：曾与谢霆锋、张家辉、周杰伦、彭于晏等许多大牌合作拍戏，对他们有什么印象？
李馨巧：印象最深的应该是张家辉哥哥，因为《激战》里我和他有最多对手戏，而且我这次能拿奖最要感谢的人也是他，因为他戏演得很好，可以带动我进入角色找到感觉。家辉哥哥很专业，现场“埋位”时特别投入，完全不出声，给我很深的印象；谢霆锋哥哥就像个爸爸，因为他有两个小朋友，比较懂得怎么和小朋友相处，在现场会特别照顾我，有次拍夜景，我有场海上的戏要在水中浸两个小时，当时心里特别害怕，霆锋哥哥就在一旁不停鼓励我：“要顶住，你一定可以的！”这也是我拍戏过程中最难忘的事；与周杰伦哥哥相处就比较开心，他不“埋位”的时候会走过来跟大家玩些小魔术，像个有趣的大哥哥，我很开心可以和他玩到一块儿。至于彭于晏哥哥就最有特色了，他的广东话讲得不是太好，但整天都喜欢和我一起玩粤语绕口令，看谁说得快，所以平时我会教他讲广东话，他就教我国语（笑）。
南都娱乐周刊：拍戏时有被导演骂过吗？
李馨巧：好像没有，从小时候到现在，每个导演都很疼我，和他们一起拍戏都特别开心。不过我印象最深的是林超贤导演，他平时给人的印象很严肃，但对我非常好，不拍戏时都会让我在他那里做功课。
南都娱乐周刊：拍戏和唱歌更喜欢哪一样？今后的理想是？
李馨巧：我很喜欢唱歌也很喜欢演戏，更喜欢照顾小动物。我的理想就是做一个歌手兼演员的兽医。我家里有好多好多小动物，有好几只小狗、小猴子，还有好多条小鱼、乌龟和小兔子，有机会可以过来参观一下！
篇9
关键词：土建施工；监理；措施
中图分类号：TU71文献标识码： A
要提高土建工程质量离不开施工前的有效监理。顾名思义，事前监理就是在工程实施之前就对尚未发生的问题进行预测， 并提出合理的避免或整改措施， 使施工作业有一个坚实的基础，从而提升实际作业的速度与效率。
一、、 土建施工全过程的流程化监理有利于保证工程建设质量
在施工的前期阶段就保证以后作业的顺利，并且通过事前监理来确定工作的可行性，为以后保证实施。首先，监理单位应在施工前组织与工程施工息息相关的单位和部门进行分析，明确工程施工质量标准，认真落实各部门的质量责任，提高质量责任意识。需要注意的是， 对施工过程中的各工序质量控制标准必须做出明确的规定，以确保工程监理有据可依；其次，检查论证施工方给予的施工方案是否合格，施工方案包括多方面因素的反应，能够最大程度的反应工程的面貌和核心概况，并为未来的工作提供指导和检查依据；最后，开展图纸会审工作，预防图纸设计问题，从设计环节保障土建工程质量。施工图纸是工程建设施工的参考依据，图纸设计的合理、准确与否对工程质量有着决定性的影响。图纸设计上存在问题， 一旦工程依据图纸开始建设， 将对施工单位造成巨大的经济损失。
二、基础施工阶段
1、根据设计及甲方确定的±0.000标高，及时核对给排水、消防系统管道标高与现有场地标高，以免对此不进行复核而造成给排水系统出现误差。
2、基础筏板、条基施工时应在钢筋绑扎时通知安装队伍进行接地装置施工，复核接地装置正确无误，土建安装监理人员共同签字确认后方可进行浇筑。
3、地下室墙板施工支模之前，要求施工单位选择并报审分包单位及安装单位进场，避免造成诸如设有地下通风系统而土建图未标洞口，而通风施工单位未确定，浇筑后发现通风系统洞口未进行预留等尴尬局面。
4、认真复核电气进线管、排水出口、给水进口标高是否与图纸相符并检查设置套管是否符合要求，固定是否牢固；征得土建及安装监理工程师同意后才允许合模和浇筑，并且要求给班组书面交底，加强对安装管口的保护。
5、 实行±0.000现浇板首层会审制，避免给排水、卫生器具在平面位置上与建筑相矛盾。±0.000现浇板浇筑前应检查排水立管位置与通风管道、窗、土建上层梁的影响及观感，卫生器具位置是否与门、电气开关、插座相矛盾，开关的位置是否使用方便（有的设计开关位置在门后）；给水管道是否与采暖、排水管道相互影响，做到事前控制，以满足使用方便美观为原则。
6、在现浇板中敷设电气线管应配合土建施工，不能先设电气线管后绑扎钢筋而造成电气线管部位钢筋保护层及受力截面减小。在管密集处应检查上部钢筋网设置，防止板裂缝。梁底部电气线管敷设不能破坏梁钢筋的位置；若有影响，安装电气线管应避开梁主筋敷设，避免结构受力受到影响。
三、主体施工阶段
一层平口后及时要求施工单位做安装样板间，卫生间、厨房检查排水支管是否与土建窗标高矛盾，吊顶后是否影响采光。如有各安装专业相互矛盾而影响使用功能的情况，及时联系设计处理。检查电气线管的敷设对结构钢筋位置的影响以及土建施工人员对安装管的保护。在墙体施工前，应通知安装单位做好等电位接地，由电气人员在土建施工时做好配合，防止遗漏造成返工。框梁板钢筋绑扎完，监督施工方电气均压环施工，施工时纠查电气施工人员对钢筋随意焊接行为，保证结构受力钢筋质量。为配合幕墙的施工，应要求电气施工人员在主体施工时在接地柱处预留钢筋头，以便幕墙接地施工，避免二次施工对结构的影响。在未隐蔽前检查灯具线盒设置位置，位置不正及时通知调整。监督电井、管井、前室、卫生间、厨房等管口预留洞套管的设置，并在混凝土达到一定强度不破坏时起出，加强对土建混凝土成品保护。 开关、插座的位置各户偏差控制在5mm之内。检查开关安装是否有不便于使用的地方，发现超偏差及使用不便的，监理人员应及时要求调整，消除观感缺陷。在砖混结构砌体工程中，要求电气线盒出墙面1.5～2cm，以保证与装饰面层厚度一致，控制观感质量，做好电气与土建配合工作。检查消火栓箱、排风洞口的平面位置尺寸是否同安装图相符，若相互矛盾联系设计解决。 应防止土建安装工程变更而设计变更未体现安装土建变更内容，应考虑变更相互之间的影响，避免出现工程事故。实行设计变更传阅制度。土建、安装人员均进行签阅并抄写于设计图，写明日期、来源、抄件人姓名等，若项目部人员变更能及时熟知变更内容。
四、屋面施工阶段
监督土建配合安装做好雨水口、通气管、通气道的留设，做好管口周边的细部防水。在安装屋面避雷针、避雷网、航空障碍等工作中，土建应配合提供标高，保证观感质量。土建工程未显示风机基础的应仔细地查看安装图；屋面水箱间水箱梁与所定设备基础图是否相符。
屋面电梯机房电源管线常常因电井封口而缺乏明显的设计标注。若有类似现象，在土建施工电梯机房以前积极联系设计处理。
五、 装饰安装施工阶段
对安装各系统立管管口的封堵，要求施工分两次进行填充。首先细石混凝土掺加防水粉浇筑1/3；等初凝后进行第二次浇筑，防止渗水。装饰工程施工前，对有封堵的电气线管进行疏通，避免装饰施工墙面、地面后由于电气线管封堵造成返工。监督土建施工技术人员给安装排水人员提供控制标高线，确保地漏的标高正确。在安装施工前，要求安装与土建施工技术人员对已确定好的安装走向、标高、坐标位置及时进行复核。地面浇筑前要求敷设给水、采暖管道打压；带压浇筑时安装人员要进行旁站，发现泄压及时进行更换；要求土建施工人员对敷设管进行覆盖防护配合工作。安装卫生间器具、管道前，要求施工方对安装队伍进行技术交底，做好土建墙砖地砖的成品保护工作。土建配合电梯安装单位，向其提供标高及复核电梯定位放线。避免因电梯定位放线偏差致使电梯门口地面宽窄不一，影响观感而造成损失。土建装饰进行到墙面顶棚涂饰工程，才可安装电气设备，监理应严把工序；监督土建做好开关、线盒等周边缝隙的处理，确保观感质量。 要求土建做好蹲便后管口地板活口设置，配合安装工作，便于检修和更换给水支管。卫生间、厨房的地面暗敷设给水、采暖管道时，安装要配合土建做好对防水层的保护，土建做好管口及房间四周边的细部防水。通风系统施工前，应重视风管穿过楼板、隔墙的坐标位置复核工作。如与土建不一致，及时纠正图纸错误。要求吊顶在安装采暖、热水等管道施工完保温层后进行。若无设计保温，应及时建议增加管道保温，防止冷凝水落至吊顶。监督做好总包对各安装单位的管理及协调配合工作（机械运输、电源、工作面的提供等）以促进进度。
六、室外管网施工阶段
土建配合安装确保各系统埋深符合要求，控制好检查井、化粪池管口标高及坡向的正确。考虑到检修因素，建议在室外捡漏沟施工时，应设置检修井。待安装队伍分包的各项工程检查验收以及，各系统管道全部铺设完后，土建施工人员才能进行回填，防止返工事件发生。土建配合安装做好室外消防检查井、采暖导入口、给水井、排污井、废水井的设置，防止因遗漏影响系统运行的情况发生。
七、 竣工验收阶段
及时要求总包单位汇总各安装分包单位的技术资料。组织各专业单项验收（电梯、消防、人防、变配电室），土建配合整改，给工程竣工验收提供前提条件。监理部门组织好预验，土建安装相互配合完善整改，做到成品保护，工完场清。实施事后控制进一步完善工程质量。实施过程控制采用事前、事中控制，难免会产生质量、进度、投资等方面的偏差，作为一名土建专业监理工程师，进一步做好事后控制，消除以上偏差，针对具体情况，制定合理的解决方案， 很有必要。
结语
工程监理工作对于保障土建乃至工程建设整体的施工质量都是至关重要的，所以，必须遵循客观规律，加强工程土建施工环节的监理工作，以确保工程建设预期质量得以实现。
参考文献:
[1]GB50204-2002,混凝土结构工程施工质量验收规范[S].
[2]惠青燕.钢筋混凝土工程监理工作中的几点体会[J].内蒙古科技与经济,2010:108-109.
篇10
关键词：物理实验 课程建设 课程体系 教学模式 教学效果
中图分类号：G423.07 文献标识码：B DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.156
大学物理实验是基础性实践课程，其作用和目的在于使学生通过实验观察、分析和对物理量的测量，培养学生的基本科学实验技能，提高学生的科学实验基本素质，初步掌握实验科学的思想和方法[1]。同时，培养学生的科学思维和创新意识，使学生掌握实验研究的基本方法，提高学生的分析能力和创新能力。
结合沈阳工业大学辽阳校区物理实验中心条件，对物理实验内容进行认真研讨，确立了“夯实基础，循序渐进，适度重复，巩固提高，有所创新”的指导思想。并修订了物理实验教学大纲，删减了部分内容，出版了与指导思想和教学大纲相适应的实验教材。
1 课程体系的完善
1.1 分层课程体系的建立
新建立的物理实验课程分为预备性、基础性、综合性、设计性与创新性实验，形成从基础训练到综合能力，逐步提高的四级物理实验课程体系。
预备性实验的目的，是使学生对物理实验的基本知识和基本方法有一个概括性的认识与了解，学会识别常用仪器的基本技术参数、使用方法与操作规程，学会简单物理量的测量方法，正确处理实验数据，为后续实验打下良好基础，起到承上启下的作用[2]。
基础性实验涉及力、热、电、光、量子等物理内容。通过基本物理量的测量，学习基本实验仪器的使用、基本实验技能和基本测量方法、误差与不确定度及数据处理的知识与方法等内容，了解实验的主要过程。
综合性实验的内容包括大学物理与物理实验课程的知识或与之相关的知识，每一个综合性实验涉及多个知识领域，是应用多种方法和技术的实验。此类实验的目的是提高学生对实验方法和实验技术的综合运用能力。
设计性实验是根据给定的实验题目、要求和条件，由学生自己设计实验方案并独立完成的实验。其目的是让学生逐步掌握科学思想与科学方法，培养学生独立实验的能力和解决给定问题的能力[3]。
1.2 实验内容的确定
根据物理实验课程指导思想，确定10个预备性实验项目，在第二学期实施，间插物理实验基础理论教学。15个基础性实验项目在第三学期第一轮开设。
为了体现“巩固提高，有所创新”的指导思想，10个综合性实验在第三学期第二轮开设，集中训练学生对实验方法、实验思想和实验技术的综合运用能力。
根据2008年以来的教学实践，由于实验设备和师资的限制，设计性实验不宜面向所有学生开设，只适宜部分学有余力的学生。为此建立了“创新实验室”，设计性实验项目拓展为科技小制作、物理活动项目、挑战杯和创业杯等多种形式[4]。
1.3 教学方法的改进
教学方法是实现教学目标的重要保证。在实验内容和时间有限开放的基础上，注重学生基本实验技能的训练和基本实验知识的积累与巩固。在学生选课时，指导他们选择自己感兴趣且有密切联系的项目作为选课内容，以提高对实验方法的掌握程度。比如，选择“电桥法测电阻”与“电位差计的使用”，除了学习平衡法和补偿法原理外，更能学会和巩固“黄金分割法”或“逐渐逼近法”[2][5]；选择“棱镜折射率测定”与“光栅衍射”，可以学会并巩固分光计的调节和使用，等等。
2 教学模式的完善
2.1 开放模式的扩充
自2007年9月至2008年9月实验室开放试点，经过一年的教学实践，总结并制定了实验室开放方案，即紧扣教学大纲，最大限度开放实验内容，最大限度发掘物理实验中心的教学资源，尽可能为学生提供较多选择项目的机会。
开放方案表达了合理、高效、服务的理念，充分体现了开放模式对物理实验教学的现实意义。在过去三年的开放教学实践中，约有5100名学生受益。
2.2 考试体系的建立
为了强化学生对仪器的规范使用和数据处理知识的掌握，在预备性实验和基础性实验两个层次教学结束后，及时组织上机考试。
“物理实验机考”内容为实验基础知识和实验基本方法，4种题型（选择题、填空题、判断题、简答题），共计47道题。通过“物理实验机考”，学生巩固了在前两个层次的实验基础知识和实验基本技能，较好地掌握了所学过的内容。
2.3 教材体系的完善
经过几年的教学，积累并出版了《物理实验》。又经过近三年的增补，于2012年出版了《物理实验与实训》。并在“物理实验中心”校园网上添加相应的实验内容，供学生学习和复习。
3 教学效果
通过几年的物理实验教学改革与实践，培养了学生的实际操作能力和应用能力，激发了学生的学习热情，调动了学生学习的积极性和主动性。同时，学生对物理实验课的兴趣和热情，也激励教师对进一步搞好实验教学，充满了信心。
在对学生的问卷调查中，大多数学生认为物理实验教师讲解熟练、指导耐心、负责，课堂教学气氛活跃，学生参与程度高，师生互动效果好。
4 结论
物理实验课程建设是一项需要长期持续投入、多方协调、细致工作、不断积累的系统工程，需要在教学实践过程中予以及时评价和总结，并做出相应的调整与完善[6]。
参考文献：
[1]解光勇，施卫，屈光辉.面向学生能力培养的大学物理实验教学探索与实践[J].大学物理实验，2012，（2）.
[2]鲁刚主编.物理实验[M].化学工业出版社，2009.
[3]郭奕玲，沈慧君编著.物理学史（第2版）[M].清华大学出版社，2010.
[4]宗占国主编.现代科学技术导论（第3版）[M].高等教育出版社，1988.
