工作日记范文

导语：如何才能写好一篇工作日记，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

半年前，我应聘到这户人家，担任这家女主人的助手。刚来之时，他们就提出一点要求，希望我除了做好去除污迹的本职工作之外，还能与其他部门互相帮助，真正成为全方位人才，为女主人分忧解难。

现在，得不错，他们都很喜欢我。而我也会在下班后总结―下当天的得失，写在博客里，为以后能更好的发展积累经验。

周一：我是“滑分子”，到处显身手

最近女主人家里要进行局部装修，忙得很。这不，我去给女主人送报表，就看见她和男主人在搬一个又大又沉的餐桌。大半天，他们也没有把卡在地板上的桌子挪走。我悄悄地跑过去，往四个桌角和地板一擦，餐桌立刻变“轻”了。

那边厢，女主人的儿子――少爷正在搬一大箱子的杂物，想挪动都很费力。我在地板上滚动几下，大箱子就轻易地被挪走了。

客厅的百叶窗和新抽屉刚刚安好，拉动有点费力。我跑到滑道上，用我胖胖的身体来回划几下，就解决了小问题。

周二：我是“助力剂”，缺我准不行

今天早上，少爷正在费力地用小刀切割一块胶皮和硬塑，拼装一幅装饰图。尽管他已经累得满头是汗，但还是没有割开。我走过去，在胶皮和刀刃上来回蹭几下，弄上一点我身上的剂。少爷再一试，就轻松地割开了胶皮和硬塑，他开心地冲我竖起大拇指。

男主人在修储物柜，拿着锯条来回锯木头，还想把螺丝用力拧进硬木头。我往钢锯条和螺丝身上“贴”几下，男主人再锯木头既不卡又省力，拧螺丝也轻松搞定。

周三：我是“杀虫剂”，灭虫不客气

今天一大早，就被女主人各种抱怨给吵醒了。原来，刚买回来的木质床头柜，女主人突然发现边角处好像有一个小虫孔。她怀疑里面有虫，拿回去调换吧，这大家伙搬来搬去不方便。

我只能起身帮帮她。我往虫蛀处的小孔里面一钻，抖下一点碎屑，擦平，即使里面有虫，它也只能“雪藏”，很快就去了另一个世界。

女主人大喜，她赫然发现了我的另一个妙处。于是她请我去洗了个澡，然后把我的洗澡水倒在卫生间。当然，蟑螂碰见洗澡水，只能乖乖地逃走。

周四：我是“好助手”，汽车好收拾

忙碌了几天，家里装修完毕，女主人决定放假一天，去郊外游玩放松。

我随他们上了车，正巧男主人需要套上一个把套，可是新买的把套却怎么也套不进去，半天也安不好。我决定亲自上阵，在把套的内里“滚动”一圈，这样就能顺利地安好了。

男主人又说他的后视镜一下雨就看不清，我就用少量水沾湿了身体，在他的后车镜上滚动，然后晾干，再让他仔细用无屑纸巾擦一下。等到再下雨时肥皂与雨水形成保护膜，雨水就不会沾满镜子，影响视线了。

周五：家居好工具，解决大问题

周五本以为没啥事情可干，正想好好休息下，谁知女主人叫醒我，原来她怀疑煤气漏气。

这是多么简单的事，我脱下衣服，洗了洗脸，把洗脸水放在浅盆里，把煤气口完全放在洗脸水中，结果发现有小气泡产生。

我赶快给煤气公司打电话，安全第一。当然，修好煤气管口，再浸入我的洗脸水，小气泡就不见了。

这边刚忙完，那边少爷就拿来一根新绳，准备捆一堆书，结果新绳太硬。我把它放到我的洗脸水中泡―下，绳子立刻变软，好用多了。

女主人做针线活，布厚针粗，拿针扎几下我的胖肉，再缝衣服，进针就顺滑很多。

周六：油漆染剂防护膜，清理不费力

好不容易休息，我们一家去岳母家。岳母要漆油漆，没办法，我只能代劳。我在门把手、铁柜边、开关及岳母的指甲上都先沾了一遍。

篇2

自从我第二个月上了临床之后，我开始变得怨妇。每天都很多的人，很多的眼睛盯着，你现在要做什么，待会儿要做什么。我其实更喜欢一个人独立操作一些简单的事情，比如测血糖、比如测血压、比如测体温，比如打胰岛素，我不知道这些事情为什么一定要大家一起together，难道为了显示我们科室人多，我们科室很强大？我觉得很搞笑，简单的事情一个人就够了。

每个人对自己的要求不一样，我愿意一直做事情，我愿意忙一点，那是我愿意，如果有人看不惯，那就自己休息啊，我晓得我自己在做啥子，我不介意做我份外的事情，我不是哈的，还是那句话，每个人对自己的要求不一样，我就是愿意做事情。说真心的，我没有刻意爱表现，我都是一个人在空闲的时候做一些大家不愿意做的琐碎的事情，我就安静的做了，什么时候见我像她们一样大张旗鼓了。

第二个月换老师上临床，带我的周老师公休去了，我就在游荡，随便哪个老师都可以说我一哈。我做这件事，这个老师说我应该先做那件事，我做那件事，另一个老师又说我应该先做这件事。好不容易周老师公休回来，也是个刀子嘴豆腐心的主儿，打一个巴掌给一个甜枣吃，可巴掌已经打了，给再甜的枣吃又有意思吗？

在肾内科，其实我学到的东西不是很多，跟我所想的有些大相径庭，动手的机会太少。我愿意各种尝试，却没有机会。我做份外的事情，只是想如果可以，老师可以给我上手的机会，感觉好像很可怜的样子。

跟医生之间，印象最深的应该是量血压。好多次，我说高压200，医生一量之后就说150，病人开始冷语相对，开始在我下次做事情的时候不信任我。其实是医生撒谎了，医生就爱把病情说轻，真的死人了，又说事发突然来推卸责任。

我想说我没有愤青，我只是站在一个病人的角度去思考医患关系，不知道为什么，当了两年的医学生，上了两个月的班，我还是无法站在与病人对立的位置，我总觉得如果自己是病人，该有多弱势。

我很感谢别人指出自己工作中的不足，我觉得这对自己是一种进步，但是我清楚的知道，我提的建议却很容易被人误解成不怀好意。

我承认，在对待病人中，我是存在偏见。比如我喜欢29床的雷爷爷，我会经常跟他聊天，哄哄他，经常摸摸他的头，看他有没有发烧，经常摸摸他输液的脚，看看凉不凉，夜里值班的时候经常帮他盖被子，只因为我喜欢他，而他也不讨厌我，偶尔对我笑笑。我也喜欢39床的胡爷爷，他经常不吃东西，我就握着他的手吓唬他：“爷爷，你要是再不自己吃的话，我就要给你安胃管了哈，从鼻子一直插到胃里，好痛哦，你说你是要自己吃还是我给你把管子安上嘛O（∩_∩）O~”然后爷爷就无奈的把嘴张大了。对于6床的刘婆婆，每次都把我当个机器，怎么做怎么做的都不满意，烦人得很，后来就直接不理她了，有事各人直接去护士站找老师。

今天护士长跟我说组长明天下午去护理部报到轮转一周，我对周遭的眼神感到很奇怪，不管大家的看法是怎样，这是我必须去的，也是我应该去的，没得啥子理由得，就因为我是组长。我一直都是嫩个，喜欢啥子就说，不喜欢啥子也直接说，又不是做游戏，你猜我猜大家猜，没得必要弄得那么扑朔迷离。

我记得护士长教我“主动服务”的思想，给病人量体温的时候要主动为病人夹到腋下，起床、下床的病人主动搀扶一把，打胰岛素的时候不要机械的停留10秒，如果拔针后还有药液冒出，就停留15秒，再有，就20秒。

护士长常说无菌操作，特别是液体，如果你觉得你都不放心那瓶液体输进自己的身体，那就不要给病人用。

我多希望我生病在医院的时候，也可以住得放心。

篇3

2013年7月8日，星期一 走上新的岗位

经过约半年的准备期，我们完成了全辖33个营业网点设备安装、一线临柜人员培训和对相关制度的建立，农商行远程集中授权中心正式启动。今天晚上6点钟起，中心对首批14个营业网点陆续开展了授权试机测试。除株山、东门口、滨江路三个分理处和岩垅支行网络有待调试外，其余网点均试机成功。

开展远程集中授权是农商行的一项新业务，也是农商行的一个新工种。有幸成为中心的一员，我心里不免有些激动。这项工作将风险监督的视野直接插入前台，能最大程度阻止前台业务的操作风险。想到以后业务授权都须经过我手，不免为手中的这点“权力”得瑟起来。可一想到今后把控风险的责任重大，身上的担子不轻，心底又开始了忐忑，遂增添了几分压力，而今天的测试也并非一帆风顺，况且还不知道这个“磨合期”要多久。

盯着中心的电脑，我陷入了无尽的遐想。可不管怎样，既然来到了新的岗位，就要有新的姿态，努力适应新的岗位要求，把手头的事做好。

2013年7月17日，星期三 全部开通了集中授权

在首批开通集中授权的14个网点运行10天后，我们几个核心人员基本进入了工作角色。今天，33个营业网点已全部开通集中授权，工作量之大可想而知。刚授完一个网点的一笔业务，提示音又叮咚响起。一个接一个的业务咨询和被拒绝授权的原因，我忙得快晕了。

一天下来，我查看、处理业务近500笔，但查看当日成功授权业务流水仅215笔，成功率不及50%，究其原因，多是因网络中断链接失败、上传凭证不全等而被拒绝。在业务办理过程中，我发现因许多柜员对业务不熟悉，导致上传凭证不全或填写不规范而需重新办理，有时为了让柜员不再等待第二次业务上传授权，我们就边指导边等待他们继续上传，告诉他们如何运用一键快拍和上传授权业务的顺序。但这样一来，既延长了授权时间，又影响到其他营业网点的授权。

我觉得大家应该多看看、多学学省联社关于远程集中授权操作业务流程，熟练掌握远程集中授权业务操作，提高上传速度和办事效率，为客户节省时间。

2013年9月4日，星期三 “百年老店”梦近了

今天，新进大学生易顺根上传的授权资料按规定操作摆放有序，一步到位，授权时间在15秒钟完成，让我看到了大学生们后生可畏，更看到了我们农商行前行的希望。

近几年在省联社统一部署下，从各大高校招收大学生，为农信社输入了新的血液，也为我们新业务的开办提供了保障。更让我想到，我们这些60、70后们如不努力学习，紧跟时代变化，将会被这些大学生淘汰出局。

从7月份到今天快两个月了，在授权中心每天敲击着电脑键盘，逐渐有点枯燥乏味，但看到授权的工作越来越顺，心里升起一丝喜悦之情。

事实上，近两个月来，我们授权中心的人员认真分析资料上传中存在的各类问题，找出改进的地方，不断总结授权经验，不断向柜台员工指导。现在，前台操作人员熟悉了远程授权业务相关规定，掌握了影像资料的上传技能，减少了资料不全、影像不清等低级错误，上传授权业务的速度、质量比以前提高了很多，特别是大学生的接受能力更是快。现经中心人员一次授权过关率达到了94%，较上月提高了10个百分点。

省联社打造“百年金融老店”的梦想，我想绝不是遥不可及的，只要我们农信员工素质每天进步一点，办理业务每天规范一些，执行力每天加强一分，科技力量每天提升一步，这个梦就会越来越近。

2013年10月19日，星期六 规定有时也得人性化

今天，雪峰支行发送了一笔修改客户信息业务，但无代办人身份证，按要求我们拒绝了此笔业务授权。一会儿，办公桌上的电话响了，是雪峰支行易行长打来的。他跟我们说：“办理业务的客户系存款人妻子，忘了带身份证，回家一趟来回近10多里山路，来一趟本来就不容易，请中心给予方便办理此笔业务。”

怎么办？这可是有着多年基层工作经验的老行长给我们电话，但这也是我们第一次遇到此种情况，我只好电话告之易行长先等会儿，让我向部门经理请示一下。最后在事实清楚的情况下，为客户办理了信息修改授权。

篇4

为及时处置医院节假日、休息日及夜间各种突发事件，保证就诊患者得到及时有效救治及医疗工作的正常运行,根据医院实际制定本预案。

一、组织机构及职责

(一)节假日、休息日及夜间突发事件应急小组

组长:值班带班院长

副组长:总值班（电话：08512-22732368）

成员:各临床、职能、保障科室主任

职责:负责协调处理医院节假日、休息期间及夜间突发事件。

(二)总值班职责

1、负责协调处理医院非办公时间的医疗、行政、后勤等临时事务。

2、及时传达上级指示或紧急通知事项，签收处理来文、来电、收发传真等。

3、如遇重大突发事件，应立即报告带班领导和医院主管领导，同时根据不同情况启动相应的应急预案，值班院长未达现场以前全面负责协调处置应急救援工作。

4、及时协调有关部门妥善处理医患纠纷，保证正常的医疗秩序。

5、认真落实巡查制度，值班制度，加强对全院关键要害部门、科室工作人员在岗情况的抽查。

6、及时掌握当日住院病人及危重病人情况。

7、认真做好值班记录，字迹清晰、记录完整。

(三)二线班组

二线班人员由各临床、医技、药剂科室主任、副主任、护士长，医务科、护理部、信息科、总务科、财务科负责人组成。

二线班组职责:

1、负责组织、参与本专业科室正常工作时间之外的急、危重及疑难患者的抢救治疗、会诊等医疗工作。

2、遇到特殊情况，须多部门或多科室协商解决的，报总值班，及时与各部门负责人或各专科主任联系，协商解决。

3、督促检查本专业科室规章制度的落实，协调科室工作，必要时向总值班、医务科及院领导请示汇报。

3、要保持通讯工具畅通，做到每呼必应，不得擅自离开县区。

4、病人骤增，各窗口病人排队数超过承受能力时，各窗口科室应及时增加服务窗口，缓解就诊压力。

二、处置流程

(一)报告

各科室值班期间遇到突发事件应及时通知院总值班，总值班在值班期间遇到突发事件或收到科室报警后应及时

向值班院长汇报，请示处理意见后按照指示及时通知各相关科室负责人。突发公共事件、火警、刑事案件等重大事件应及时向有关部门汇报或报警。

(二)处置

1、各岗位值班人员坚守岗位，工作中遇到困难须尽力.解决，超出所在岗位解决能力时，及时向总值班汇报请求协。

2、二线班接到指令后，应迅速到达指定现场，及时做好病人抢救、诊治工作。工作有困难时，可向总值班汇报，协助解决。

3、总值班接到发生紧急、重大情况及突发性医疗事件报告后，应第一时间向值班院长汇报，请示处理意见，同时根据不同情况启动相应的应急预案。值班院长未达现场以前全面负责协调处置应急救治工作，合理安排，组织人员进行医疗救治。

(三)信息上报

1、总值班应对协助处理的工作进行追踪落实，以求彻底解决。

2、如有重大事件须经院领导同意并签发后在2小时内向相关卫生行政、疾控部门报告，社会治安事件可向当地公安派出所报告。

3、总值班对报告事项应认真调查核实，以保证信息的准确性。

三、保障措施

1、医院实行24小时值班制。一线值班人员必须坚守

工作岗位，各科室二线班听班人员、科室主任、护士长须保证24小时通讯畅通，接到指令应迅速到达指定现场，及时做好病人抢救、诊治工作。

篇5

一、切实抓好经验推广日常工作的落实

目前，市、县两级政府均已成立了经验推广领导机构，下设了办公室，并在交通和公安部门分别设立了两个工作组，组织领导机构得到进一步健全和完善。在此基础上，各县（区）要进一步加强推广工作的组织领导，明确工作目标和职责，细化工作措施，将经验推广工作明确到部门和单位，落实到具体责任人，确保各项工作落实到位。各级领导小组办公室要推行专门工作人员对外公示制度，公开工作职责，落实工作责任，接受上级监督检查。同时，要切实抓好各类报表统计上报和相关材料报送等日常工作，坚决杜绝拖拉、推诿、扯皮现象。

二、全面组织开展“县乡平安出行”创建活动

根据全省“县乡平安出行”创建活动的部署安排，市综治委已决定在全市启动“县乡平安出行”创建活动，并制发了活动方案，活动开展情况将纳入社会治安综合治理考核。各县（区）和市直有关部门要引起高度重视，结合辖区和部门实际，以“县乡平安出行”创建活动为平台，持续深入开展经验推广工作，切实解决农村群众平安出行问题。年内，全省将重点推出10个县（市、区）、20个乡（镇）“平安出行”创建活动的示范单位。结合实际，我市将在做好全面工作的基础上，推荐上报施甸县、龙陵县，施甸县姚关镇、龙陵县平达乡和腾冲县固东镇作为“平安出行”创建活动的示范县、乡（镇）典型。所涉县（区）和乡（镇）要在下半年着力抓好各项推广工作，将重点放在党委政府重视、组织领导、工作机构、道路通行能力、发展农村客运和培育规范农村客运市场、农村客运站（点）建设、构建农村道路交通安全防控网络等方面，推广工作要做到有形式、有实实在在的内容，经得住检查考核。

三、进一步加强农村道路交通安全防控网络建设

自年以来，全市各级各部门认真贯彻落实《市人民政府关于印发市加强农村道路交通安全工作的意见的通知》（保政发〔〕91号）等一系列文件要求，狠抓以农村兼职交通协管员为主的“四支队伍”建设，积极推行派出所全面参与交通管理，大力构建“四纵三横”道路交通安全防控体系，取得了明显成效，广大农村地区基本实现了“有人抓、有人管”的良好局面。下半年，各地各部门要认真总结工作经验，坚定不移地推进道路交通安全社会化管理进程，充分发挥农村派出所和“四支队伍”在农村道路交通安全管理工作中的作用，进一步加强农村道路交通安全防控网络建设，力促农村道路交通安全形势持续好转。同时，各县（区）要按《关于加强对农村地区载客机动车及驾驶人监督管理的通知》的要求，进一步强化农村地区道路交通安全工作的源头管控，全面落实农村地区机动车、驾驶人“一盯一”、“一帮一”监督管理办法。

四、进一步加大农村客运市场培育和规范力度

围绕农村群众平安出行这一根本目标，各地各部门要认真进行调查研究，积极培育和规范好农村客运市场。一要坚持车头向下的思路，突出解决广大农村地区、人民群众出行难的问题。对农村地区非法营运的，要采取联动方式，加大打击力度；对不规范营运或不按规定进入城市与公交运营争抢客源、抢占线路运营的，要加强教育和引导，严禁出现农村客运超区域、超范围和冲击城市公交营运现象的发生。二要进一步加大对农村客运站点基础设施建设的资金扶持力度，优先安排客运站点的选址和土地征用，减轻农村客运经营者负担，努力形成良性发展的运营机制。

五、进一步改善农村道路通行条件

针对农村道路等级低、路况差，临江、临崖隐患突出的问题，各县（区）要在农村道路建设改造中加大资金投入，有计划、分阶段地对农村等外公路进行等级化改造和建设，或者进行路面硬化、油化，努力提高农村道路的通行能力。

六、进一步加强推广工作的督导检查

各县（区）经验推广办公室要结合本地实际，组织联合工作组，对辖区工作进展情况进行督导检查。

篇6

二零一三年七月二十八日 星期天 晴天

昨天早晨，我和外婆出去晨练——我是骑着自行车，外婆骑着电瓶车，于是就顺便出去买菜。

来到滨江公园，在骑自行车的途中，我突然发现许多零食的包装袋都散落在一颗大树底下，一块大石头的旁边，还有一团乱七八糟揉着的桌布。我想，这一定是某一家人在这野餐后，却没有收拾自己留下的垃圾的结果。

我转身问外婆：“有没有袋子？”“有袋子。你要干嘛，有什么用？”外婆问道。“装垃圾呗！”我立刻接过外婆手中的塑料袋，急忙跑向那棵大树底下，快速的捡起垃圾，塞入手中的塑料袋。

很快，一只袋子装满了，于是我转身环顾四周，看到了远处有一个橘黄色的垃圾桶，便走过去，扔掉了这个塑料袋。然后，我和外婆在江滨公园高高兴兴的进行着早上的晨练活动。

（第二则）

二零一三年八月一日 星期四 晴天

今天是八一建军节，天气变的异常的炎热。今年的暑假没下过一场雨，使得天气变得非常干旱，气温升高，都在四十和四十一之间徘徊。

在部队里的叔叔，冒着酷暑在练操，做着各种极限的运动。为了保卫祖国，保卫人民，忍受着酷暑夏日的滚滚热浪，忍受着各种军事上的训练和考验。

太阳毒晒着大地，走进乡下，来到田野，放眼望去，碧绿娇嫩的秧苗越来越少，眼帘里到处充斥着茫茫的黄色枯草越来越多。田野里的一些庄稼都被晒死了，连小区里的花草树木也不例外，特别是我家楼下的那棵桂花树。

它的树叶开始微微发黄，树皮也开始渐渐干裂，每当我经过这棵树的时候，它仿佛总是对我说：“给我喝水！！给我喝水！！救救我吧！！”每天我把外婆洗好菜、淘好米的水放入水桶后，就会第一时间提起水桶走下楼去，给它“喝水”。

桂花树在我的精心照料下，恢复了健康，变回了原样。它给我们的小区又增添了一份绿色和光彩。我希望在秋天里，它能够开出更多芳香四溢的桂花，让它的飘香沁人心脾。同时我也希望我们小区里同龄学生能够保护环境，爱护绿化。

（第三则）

二零一三年八月十五日

暑假里，我经常抽出时间去图书馆看书

看看中外名着和名人名言，脑海里时常浮现出高尔基、莎士比亚等人物；看看童话故事，让自己的世界充满幻想和希望；看看里的军事文学，了解各种战争，了解日本人的可恶，了解中国游击队的英勇……品尝着这丰硕的知识之果，为自己日后的知识之考作出厚厚的基甸。

今天正当下午，我又来到了图书馆，走进了少儿阅览室。环顾四周，我看见：有的人，在认认真真的看书；有的人，在专心致志的坐在椅子上，挺直了腰板，做着老师布置的暑假作业和其他的作业；还有的人，在书架一旁仔细、细致的选书，找到一本好书的时候，就会向宝贝似的把书捧在怀里。

突然在书架边上的一群外地小孩追追打打，吵吵闹闹的，图书馆立刻变得热闹起来。仿佛惊醒了安静看书的人，不少人用厌恶的眼神看着他们，没想到的有一个小孩子不停的拿来一本又一本本图画书，并想把书里的精美图画撕下来。

他的母亲仍然一声不吭，一点事也没有。看到这种情况我就对他母亲说：“阿姨，请你带好孩子，爱护图书。在这安静看书的地方，请不要让他们大声喧哗。”她点了点头，抱起了自己孩子，招呼周围吵吵闹闹的一群孩子走出了阅览室。

篇7

物流部日常工作计划

为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展，为了公司能节约相对成本，也为让公司对我的工作进行考核，我将做好以下方面的计划，来提高工作效率，更好的开展工作。

一、继续提高员工素养，强化员工服务意识

人是万物之本，员工是企业生存的命脉，只有企业真正重视员工，关心员工，让员工感受到企业的温暖，员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工，因此我们必需加强员工培训，提高员工积极性，增强员工个人素养，使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了，能真正关心企业，那么我们部门的服务水平也就相应的提高了，各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议：一是不建议加班，当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下；二是奖与惩相结合，不能光有惩而不奖，反之当然也不行，二者是相辅相承，缺一不可。

二、不断完善管理制度

由于物流部不是直接创造经济价值的部门，再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视，对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度，需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。

三、加快管理岗位建设

我将结合本部门岗位的具体工作情况，逐步优化组织结构，使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。

四、作内容及安排

1、收发货流程进行梳理，改进，并督促物流部员工严格按标准执行，实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误，及时发现，纠正不正确的工作方法。

2、每日早会十分钟，计划当天的工作安排，及总结上一天的工作完成进度，出现的问题，困难，部门岗位需要协助配合的安排，表扬有进步，工作较主动积极等个人，激发员工的工作激情。

3、每日下班前检查各项工作完成情况，已完成事项，未完成事项，待办事项，第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源，门窗是否关闭。清洁是否到位等。

4、每日开单员下班前检查当天单据的准确性，完整性，是否按时交财务。检查系统所有单据，有无异常情况，库存有无异常数据。发现问题立即解决。

5、每周/月总结本周/月工作情况，对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案，对工作中作出成绩，有重大进步，为公司提出建议，或努力工作，尽心尽力者给予表扬或奖励。

6、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列，整个库房保持整齐，整洁，有无脏乱现象，货品名，标签，及价格是否一致。

7、严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。不定时复核实物和库存差异，当天发现有差异数据当日处理，找出原因，并纠正错误。

9、仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签（款号，尺码，价格），凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。

10、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

11、库存物资清查盘点中发现问题和差错，及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如受潮或损坏等），及时的用书面的形式向有关部门汇报。

12、合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放，分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。

13、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。所有单据必须有责任人签字，并且字迹清楚。

14、提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排，并和其(来自:www、zaidian、cOm 在 点 网)它部门做好衔接安排。

15、了解员工的基本情况，需求，困难，帮助其解决问题，真正关心每位员工，让他放心的工作。鼓励员工学习，营造和谐，团结，共进步的环境，使员工感觉工作是一种快乐。

五、工作重点

1、对物流部操作流程进行合理改进，重点为货物入库流程，出库流程的改进，做到货物进出正确、准确、及时。

篇8

2015年7月28日 晴 星期二

在这个春光明媚的日子里，我不由自主地走向了公园，享受夏日的光辉，享受海边的静谧。

走进公园，我立刻走进了椰树的怀抱。置身其中，我突然感到一丝莫名其妙的激动和庄重。你不看它矗立在路旁，无时无刻在为你保驾护航吗？你不看他微微弯曲的树干，在为你毕恭毕敬地鞠躬吗？你不看他摇晃着枝叶，再面带微笑的向你点头致意吗？调皮的日光也加入了进来，把耶稣的影子投射在草地上和小路上。且不说在其中漫步，光看着这幅用白，灰，绿和一些从草地中透出的黄色组成的巨幅抽象画便心满意足了。更何况，还有那些凉爽的海风抚摸着你的面颊和溜进耳朵里的一两声鸟鸣那样的美好感受呢！这幅画变得更加生动了......

我恋恋不舍地踏上了走出公园的小路，心里却一直牵挂着那里的美景，一直回忆着那幅巨型抽象画......

篇9

20xx年“6.26”国际禁毒日即将来到，本此的活动主题主题是：xxx。为更好地发挥广大妇女在禁毒人民战争中的重要作用，积极配合有关方面做好“6.26”国际禁毒日宣传工作，现将有关要求通知如下：

一、面向广大妇女开展《禁毒法》宣传教育活动，迅速掀起学习宣传《禁毒法》的热潮二、进一步做好妇女禁毒预防教育和多种形式的主题宣传活动，深化禁毒人民战争

要坚持预防为本的方针，坚持“6.26”国际禁毒日集中宣传与各地经常性宣传相结合，大张旗鼓地开展群众性的禁毒预防教育，做好宣传、发动、组织群众的工作，做好禁毒知识的普及和重点人群的干预，提高广大妇女识毒、拒毒、防毒、禁毒的意识和涉毒高危人群抵御的能力。要开展“平安奥运”禁毒主题宣传教育活动，动员广大妇女理解、支持和配合奥运安保工作，在全社会营造“平安奥运”的社会氛围。要大力加强禁毒典型宣传工作，用先进典型的感人事迹鼓舞和教育广大群众关心和支持禁毒工作。充分发挥家庭在禁毒工作中的作用，认真总结和推动“无毒家庭”创建活动。要集中宣传三年禁毒人民战争成效，巩固禁毒人民战争的成果，推进禁毒人民战争的新发展。

三、深入开展帮教活动，努力做好吸毒戒毒妇女的帮教工作

开展对吸毒人员的帮教工作，减少复吸率是一项十分重要而艰巨的任务，也是“6.26”活动的重要内容之一。

要把对妇女吸毒人员的教育、挽救工作放在重要位置，大力倡导以人为本的戒毒理念，积极开展帮教活动。各级妇联要充分发挥“妇女禁毒协会”、“妈妈训教团”等群众禁毒自治组织的作用，与此同时，还要组织好社会力量，发挥志愿者的作用，开展志愿者行动。“6.26”期间，各地可根据本地的实际情况开展对妇女吸毒戒毒人员的帮教。一是进行心理指导和行为矫正。通过组织社会学、心理学、妇女卫生保健等方面的专家学者进社会、进家庭，开展咨询活动，进行心理指导和行动矫正，使已染毒人员认清摆脱的正确途径和方式，树立改过自新的社会信念，重新扬起生活的风帆。二是进行法律帮助。通过组织法律咨询、开展法制知识讲座、开展妇女普法讲堂等多种形式，在妇女吸毒戒毒人员中宣传法律知识，帮助她们知法、守法，用法律来规范自己的行为。三是帮助解决生活、学习、就业中的实际困难，使吸毒戒毒 妇女解除后顾之忧，巩固戒毒成果。

要求各级妇联组织要加强领导，紧扣主题，围绕重点，创新形式，突出实效，结合实际，组织开展“6.26”国际禁毒日期间集中宣传教育活动。各地在宣传活动结束后，将本系统宣传活动的开展情况（包括领导参与情况及有关数据）形成书面总结，于20xx年7月1日前报州妇联，汇总后报省妇联。

联系人：李善华

联系电话：2512919

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一、动之以情，晓之以理

作为学生的直接组织者，班主任就要按照学生身心健康发展规律，从动之以情，晓之以理入手，抓好后进生的转化工作，使他们在感情加道理的方式下提高自己、转化自己。

去年，我班有一名学生，经常惹是生非，跟人打架，究竟是怎么一回事呢？在一个星期天，我约他到家里，在闲谈中我了解了他家的处境。原来他爸妈长期不和，对孩子也动不动就打骂，就这样，逐步使他养成了粗鲁、泼野的性格。我听了他的述说以后，心理很难过，吃午饭的时候，我为他准备了丰盛的饭菜，让他吃好、吃饱。这件事虽然不大，但在这孩子的心理却引起强烈反响，从此，他对我特别亲近，趁机开导他并多次登门劝说其家长。此后，凡是我给他提的要求，他都尽心尽力去做，学习成绩也由原来的差等生变为上等生。通过这件事，我也深深体会到师生之间建立深厚感情十分重要。教师对学生关心爱护，学生对教师就有一种亲近感，从而对教师尊重和信赖，这样，他们内在的积极因素就会得到尽可能发挥。

二、一分为二看待学生，调动其积极性

班主任如果对个别学生的工作处理不好，就会造成师生关系紧张，情绪对立，难以开展和推动班级工作。最初我出于恨铁不成钢的急躁情绪，对后进生总是说话嗓门高，批评言词重，态度冰冷，结果造成学生抵触，效果不好。后来，我不断总结经验教训，就是对后进生必须坚持一分为二的观点，调动一切可以调动的积极性。我曾经带过一个班，有一名后进生，平时爱撒谎，经常犯错误，但是他个子大，班级劳动时，他很积极。我就抓住他这个特点，劳动结束后，在班级里对他提出表扬，并让他担任班级的劳动委员，然后又多次找他谈心，告诉他当班干部要起带头作用，不但在劳动中要积极肯干，就是在遵守纪律、学习等方面也要起模范作用。这样一来，使他有了很大的转变，不但自己不撒谎，不犯错误了，而且还要求其他同学也不要撒谎，学习成绩有了显著提高，学年末被评为优秀班干部、三好学生。

三、言传身教，做学生的表率