盈利能力研究背景范文
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篇1
关键词:北京市;青少年学生;人体适应能力:结构模型
中图分类号:G804.49
文献标识码:A
文章编 号:1007-3612(2010)02-0071-03
A Research on the Structure of the Physical Adaptation of the Ju venile Students
TANG Donghui1,CHEN Qingguo2
(1.School of Physical Education and Sport, Beijing Normal University, Beijing, 1 00875, China;2.College of Physical Education,Sichuan Normal University, Chengdu 610066,Sichuan China)
Abstract: Based on the literature review of relevant data, this study proposes a
model of physical adaptation of the juvenile students and develops a questionna ire with 72 items. The AMOS4.0 software is used to analyze the result of the
survey among 707 students. Result indicates the model works well. Eventually the
measurement questionnaire with 40 items of physical adaptation of the juvenile
students in Beijing city is formed.
Key words: Beijing;juvenile students;physical adaption;structural mod el
1982年我国体质及相关领域的专家在泰安会议中明确的指出人体体质包括形态、机能、 素质、人体适应能力和心理发展水平这五大方面。近20年来,我国特别重视国民体质的研 究工作,几乎每隔五年就会组织一次大规模的体质调研,为了解我国相应人群的体质健康状 况做出了巨大贡献。但纵观我国体质领域的研究和调研基本上都只局限于体质研究的前三个 领域――形态,机能,素质。由于人体适应能力发展水平涉及的学科多,影响因素复杂,难以 定量,故在历年的体质调研中均未包含适应能力的测量与评价,使得对人体体质有着重要影 响的适应能力成为体质研究的薄弱环节。由于适应能力与健康状况有着密切的联系,特别是 在北京这样的大都市,青少年学生的学习竞争激烈,压力大,再加上城市环境污染日益严重 ,所有这些使得学生不得不调动自身的每一分能量,全力以赴地迎接来自学习和生活的挑战 。长时间、高强度的紧张的学习生活对他们的适应能力提出了越来越高的要求。适应能力已 经成为现代学生必需具备的重要能力之一,也成为影响学生体质的重要因素之一。因此有必 要构建符合青少年自身特点的人体适应能力的结构,为该领域进一步的研究奠定一定的理论 基础。
1 研究对象、方法及理论结构
1.1 研究对象
选取北京市8所中学的在校初、高中学生802人,最后回收输入数据库的有效样本为707人 ,有效回收率为88.2%,其中男生246人,占总人数的34.8%,女生461人,为总人数的65.2 %。其中高中生337人,占总人数的47.7%,初中生370人,占总人数的52.3%。
1.2 研究方法
1.1.1 文献资料法
在参考大量相关文献的基础上构建北京市青少年学生人体适应能力的理论模型,并编 写问卷调查中的相关条目。
1.1.2 问卷调查法
依靠问卷来进行《北京市青少年学生人体适应能力测量问卷》条目的编写、问卷信效 度的检验和北京市青少年学生人体适应能力的测量。
1.1.3 专家调查法 运用专家访谈法对问卷的内容效度进行检验 。
1.1.4 数理统计法
在问卷的编制过程中,条目的筛选,问卷信度检验,不同群体的青少年适应能力的差 别的分析都需要运用SPSS8.0统计软件;理论模型的检验和修订(问卷结构效度的检验)运 用AMOS 4.0统计软件来实现。
1.3 本研究的理论结构
本研究在前人关于人体适应能力和相关领域理论研究成果的基础上,通过对专家和北京 市青少年学生的访谈,结合青少年学生自身的身心特征及其影响因素,构想出北京市青少年 学生的人体适应能力结构模型(图1)。
2 结果与分析
2.1 问卷条目的确定
原始问卷条目主要来源于以下三个渠道:1) 借鉴相关标准化量表中条目;2) 从开放式问 卷中筛
投稿日期:2009-09-23
基金项目:教育部体卫艺司“十五”学校体育卫生科研规划重点课题(基 金金号:TWA10023)。通讯作者:陈庆果。
作者简介:唐东辉,副教授,硕士,硕士生导师研究方向体质与健康。 选出有代表性的词条;3) 查询相关文献自编词条。在原始条目编写完成的基础上, 请有关专家对题目予以评定,专家主要评定问卷题项与理论模型的拟合性(即内容效度)。 并根据专家意见对条目做了增加和删除,确定了72个条目的问卷,各维度下条目数见表1。
图1 北京市青少年学生人体适应能力理论模型 表1 问卷各维度条目数量
二级维度
条目数
三级维度条目数气候变换的适应7对自然环境的适应18地理环境变换的适应6环境污染的抵抗5学习环境的适应11对社会环境的适应36对于家庭环境的适应11对于人际关系的适应14患病及恢复情况8对生理病理的适应18疾病的抵抗能力7疲劳的抵抗能力3 2.2 问卷条目筛选
2.2.1 问卷条目筛选的标准
为了保证问卷条目的有效性,进而保证理论模型检验的有效性,本研究从以下四个方面对问 卷的条目进行筛选。
2.2.1.1 标准差
各个条目的标准差是检验条目鉴别力的简单且实用的方法(张力为),在七级问卷中 标准差小于1.2的条目予以剔除。
2.2.1.2 临界比率法
临界比率法也是鉴定条目区分度的一种广泛使用的方法。计算出适应能力总分的P25和P75, 将P25以下被试各条目得分与P75以上被试各条目得分进行T检验,删除无显著性差异的 条目。
2.2.1.3 题总相关
分别计算对自然环境的适应、对社会环境的适应及对自身生理性适应和对疾病的抵抗 能力三个分量表中每个题目的分数与扣除该题目之后分量表总分之间的矫正相关,相关系数 低于0.3的条目予以删除。
2.2.1.4 题他相关
分别计算对自然环境的适应、对社会环境的适应及对自身生理性适应和和对疾病的抵 抗能力三个分量表中每个题目的分数与其它两个分量表总分之间的相关。如果一个条目的题 他相关高于题总相关,说明该条目的测量目标不对,需要改变从属分量表。
2.2.2 第一轮问卷条目筛选结果
经过第一轮的条目分析,对自然环境适应维度删除条目6条,保留12条;社会适应维 度删除条目13条,保留23条;患病及对疾病的抵抗维度删除条目6条,保留12条。问卷总保 留条目47条。被删条目分析结果见表2。
2.2.3 第二轮条目分析结果
在第一轮问卷条目后个半月进行第二轮的条目分析,对自然环境适应维度删除条目1条,保 留11条;社会适应维 度删除条目4条,保留19条;患病及对疾病的抵抗维度删除条目2条,保留10条。问卷总保留 条目40条。
表2 第一轮被删条目分析结果一览(条目被删除原因为深色底纹所 示数据)
条目平均数标准差题总相关题他相关一题他相关
二两极比例筛选结果维气温骤降的适应5.071.700.2310.306
0.329Y度陌生地易迷路3.942.120.2530.051
0.247Y 一高处下看眩晕3.822.170.3010.133
0.317Y气温变化易感冒4.411.960.3210.1400 .490Y易受噪音干扰3.912.100.2810.1690.209Y上课地点改变影响小5.101.860.1220 .3160.167Y维适应家庭环境变化5.521.620.1980 .1090.104Y度玩不会影响学习4.761.940.2600.1 800.079Y二学习紧张睡不好觉4.792.040.1970 .3160.163Y 被同学歧视或冷遇5.591.770.1000.1 620.109Y感觉活动受制度所限3.642.100.2500 .1670.166Y父母期望致压力大3.812.000.1760.2 500.205Y有很多知心朋友4.721.360.2290.128
0.101Y在公共场合感觉受束4.041.980.2800 .2710.239Y喜欢和同学玩4.962.370.053-0.051
-0.018Y父母尊重我的意见5.311.400.2930.0 360.148Y经常被别人误会4.741.640.2420.222
0.180Y经常和同学一起玩4.561.960.151-0. 1020.035Y自我与社会价值矛盾5.551.510.2040 .1060.080Y维具备必要的保健知识4.491.640.3350.1710.408Y度生活非常有规律4.531.720.3050.2640.401Y三我是很讲卫生的人5.791.280.2040 .1540.317Y时会眼前发黑3.972.320.2690.2900.126Y具备必要的医学知识4.361.810.1760 .0430.307Y重视食物搭配4.381.830.165-0.013
0.401Y表3 第二轮被删条目分析结果一览(条目被删除原因为深色底纹所 示数据)
条目平均数标准差题总相关题他相关与自然题他 相关与生理两极比例筛选结果 维度一在陌生的地方方向感好3.952.380.1640.2070.085Y维度二很快适应作息制度5.411.600.3050.31 20.256Y居住环境比较满意5.611.700.2610.1 120.078Y家庭成员和睦5.891.560.2550.0970.099Y家庭气氛轻松愉快5.831.520.2730.0 930.149Y 维度三担心自己的健康4.272.050.2750.2430.027Y时常牙疼5.521.830.2860.235
0.141Y 2.2.4 条目分析最后结果 在进行第二轮条目分析后1个月进行 第三轮的条目分析,没有任何条目被删除,表明问卷各条目达到了测试学的要求 ,最后确定包括40个条目的“青少年学生适应能力评价问卷(修订)”,该问卷被用于结构 公式模型分析以及最后的信度检验。
2.3 理论模型的检验
一个好的理论模型除了要具有理论意义外,还应该得到测试数据的支持,为了检验该模 型是否合理,本研究采用AMOS4.0软件进行验证性因素分析对数据模型进行检验。该方法通 常是将指标变项的样本协方差矩阵S输进去,依据研究者制定的模式(即建立的理论模型) ,计算出一个最佳的衍生矩阵E,如果E与S接近外,则表示我们建立的理论模型成立,如果E 与S差异大,则表示模式与数据不符合。而拟合指数是用于反应E与S差异的一个指标。本研 究采用以下的大家普遍认同的评价拟合优度的指标对模型进行判断。
1) 卡方检验(X2/df):一般的研究认为该值小于5时,可认为数据的拟合度较好,但该值受样本容量的影响非常显 著,因此使用这一指标的时候,应结合其他指标一起考虑。
2) 基于总体差异的指数(RMSEA):该指标在0.05以下表示数据模型拟合得很好,该值在0.05-0.08时表示模型的拟合是可以接 受的,但如果该值大于0.1则表示这个模型拟合的不好。
图2 北京市青少年学生人体适应能力模型检验
3) 增值指数(TLI):该指标不受样本大小影响,而且正确的惩罚复杂模型,能够准确的分辨不同偏差程度 ,因此是常用的拟合指数之一。该值大于0.95,表示模型拟合得较好。CFI也是常用指标之 一,当该指标大于0.95的时候表示数据拟合得较好。
表4 适应能力理论模型结构公式检验结果(N=707)
modelCMINdfpCMIN/DFCFITLIRMSEA研究模型1 608.57280.0003.2080.9690.9650.060
从表4可以看出,除了RMSEA略高于理想区段,CFI,TLI都处于理想区段中,按照评价模型的 拟合优度指标的标准,可认为该两阶三因素模型理论模型是比较理想的。
此外,三个分量表之间的相关系数分别为0.136,0.486,0.157,这些中低程度的相关说明三个 分量表之间的正相关关系,同时也说明分量表之间无多重共线性问题。
2.4 问卷信度检测
本问卷各个二级维度的α系数均在0.8左右,基本达到了测量学的要求,表明该问卷各维度 具有较好的内部一致性,具体见表5。
表5 人体适应能力评价量表条目构成和信度检测
分量表克隆巴赫α系数对自然环境的适应0.7 730对社会环境的适应0.8 220对生理病理的适应0.8 003
3 结 论
1) 北京市青少年学生人体适应能力结构模型的各项拟合指标都比较理想。模型共分为三 个二级维度:对自然环境的适应、对社会环境的适应和对生理性改变的适应及对疾病的抵抗 能力。对自然环境的适应能力又续分为三个三级维度:对于气候变换的适应、对地理环境变 换的适应和对于环境污染的抵抗能力。对社会环境的适应又续分为三个三级指标:对家庭学 习和学习环境的适应、对家庭环境的适应和对其它社会环境的适应。对生理性改变的适应及 对疾病的抵抗能力又续分为三个三级指标:患病及恢复情况、对疾病的抵抗能力和对于疲劳 的抵抗能力。
2) 本问卷各条目经过测量学的分析和筛选,具备较好的信度和内容效度,各维度条目数 分别是对自然环境适应11个条目,对社会环境的适应19个条目和对生理病理的适应及其对 于疾病的抵抗能力10个条目。
参考文献:
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篇2
旅游业的蓬勃发展，全域旅游概念的提出，必然需要大量能满足市场要求的旅游人才，而未来的旅游市场对人才的需求应与互联网相关。2014年国家旅游局公布的数据中可以发现，由旅行社组织的国内游人数只占总比的3.6%，出境游中高达65%的客源已不再是由传统的旅行社提供服务。传统旅行社的处境在携程网、去哪儿、途牛网等的进攻下举步维艰。2015年，总理在政府工作报告中明确提出“互联网+”行动计划。所谓“互联网+”就是互联网+传统行业，也就是利用互联网平台以及信息通信技术，让互联网与传统行业进行深度融合，进而创造新形态、新业态，推动经济转型升级。“互联网+”计划的实施将对我国各产业（包括旅游业）产生重大影响。正因为此，旅游高等教育应密切关注互联网的发展对于旅游管理专业应用型人才能力培养的影响，为旅游业的健康发展提供人才保障。
一、问题的提出
我国旅游管理专业在30多年的快速发展中，办学规模不断扩大。现在国内大约有500多所高等院校开设有旅游管理本科专业。但在办学规模得以扩张的同时，人才培养的质量却差强人意。在近几年由教育部和各省公布的就业预警“黄牌”、“红牌”专业名录中，旅游管理专业多次榜上有名，甚至在2014年时上升为国家控制布点专业。国内旅游管理本科教育虽较早出现在研究型大学，但是当前旅游管理本科教育的主力军却演变为地方院校和新建本科院校。然而这些院校在人才培养方面往往却采用研究型大学的做法，使培养的人才在能力方面不能适应旅游市场的需要。因此，设置出一套科学、合理的人才能力培养体系，已成为目前急需解决的问题。只有这样，才能帮助老师从整体上认识影响学生能力构成的各种因素的重要程度，这将有利于动态把握学生能力发展的方向和趋势，来提升旅游管理专业本科学生的市场竞争力；同时，根据旅游管理专业本科学生能力的研究，让用人单位加深对大学生能力的认识和了解，用人时才有可能优先考虑本专业的毕业生。
二、旅游管理专业应用型人才能力培养综述
随着旅游业的产生和发展，旅游教育在我国也经历了一个较长的成长过程。1978年正规旅游教育的出现后，学者们开始对旅游专业进行关注和研究，相关的学术会议也相继召开。在研究的进程中，旅游管理专业学习的主体――大学生的能力逐步成为研究的焦点之一。笔者在中国学术期刊网上采用关键词搜索，发现每年都有大量的学术成果得以发表。秦远好等（2011）通过调查问卷法对学生、学校及企业的大量调查，找出了旅游管理专业本科学生能力的构成要素。并通过能力期望与实际能力的差距研究，指出提高学生实际能力的途径。徐峰（2011）通过定性定量的研究方法对旅游管理专业学生的就业能力结构方面进行研究，比较不同个体就业能力的差异，通过差异找出提升旅游管理专业学生就业能力的途径和方法。
纵观现研究，可以看出国内学者关于大学生能力的研究目前主要从就业角度、学科角度、教学方法与能力培养关系等角度进行探讨。而在“互联网+”这种新业态下，旅游管理专业人才能力的构成很少涉及。在互联网+大背景下，传统的能力构成难以适应旅游市场人才的需要，因此，旅游管理专业本科生能力的构成研究应符合“互联网+”的总体导向。
三、“互联网+”背景下旅游管理专业人才能力构成
在“互联网+”背景下，无论是旅游企业还是旅游管理部门都热切欢迎那些既拥有旅游专业知识和一定的创新能力又懂得互联网信息技术的复合型人才的加盟。而传统的高校人才培养方案中能力构成很大程度上都是沿用了研究型大学旅游管理学科的体系，仅仅注重旅游服务技能的培养和旅游专业知识的传授，对于信息化技术应用、物联网技术应用、智能移动平台的创新应用、网络新媒体营销等能力的培养还处于初级阶段。王钦安采用现场问卷和深度访谈等方式，通过基于岗位需求的研究，指出高校旅游管理专业职业能力的构成主要是三个方面：专业能力、方法能力、社会能力。
专业能力中较为重要的能力分别是：产品开发设计能力和市场营销策划能力是旅游企业最需要的，对企业的生存和持续发展起着至关重要的作用；其次是物件与规范操作能力，再次是引导讲解能力和法规应用能力。
方法能力主要包括：改造创新能力和灵活应变能力；独立思考能力；信息获取与处理能力、分析判断能力和学习掌握新技术能力。
社会能力：沟通协调能力；团队协作能力和诚信与敬业；公关礼仪能力；自我调控能力和社会责任感。
这些能力笔者认为和“互联网+”背景下旅游市场对人才的需求基本上吻合，故将其作为自己研究的基础。
四、“互联网+”背景下旅游管理专业应用型人才能力培养的对策
“互联网+”背景下，作为旅游行业高端人才培养基地的高校，在人才能力培养方面具有重要地位。但从笔者目前了解的情况看，很多高校在旅游管理专业人才培养方案方面，还是将其培养目标定位于传统的旅游企业的中高级管理人员。这种培养方式下培养的人才的能力就不能满足当前旅游市场对人才能力的需求。随着互联网的普及和旅游业的发展，“旅游+”背景下新业态的出现，要求旅游管理本科专业在人才能力培养时要注意以下几个方面的问题。
（一）强调学生方法能力的培养
我国教育传统体制中，在长期广泛采用的“灌输式”理论教学和考核学生学习效果时采用标准答案的方式影响下，缺乏对学生的方法能力的培养，学生习惯通过模仿学习知识，而不善于创新。互联网时代对创新能力、信息获取与处理能力、分析判断能力和学习掌握新技术能力的要求要高于传统经济时代，因此在教学的过程中，将方法能力作为学生能力培养的首要，就显得尤为重要。
（二）改革课程体系，优化教学内容
课程体系和教学内容是实施人才培养的支撑，决定着人才能力培养的高低。在设置课程体系时，要根据旅游业岗位群所需的关键能力以及能力要素来设置相对应的课程。同时通过对用人单位的调查反馈优化教学内容。一方面，在传统的旅游管理专业课程中不断融入信息技术及其应用的内容。如旅游市场营销课程要充分融入新媒体营销的内容，使学生熟练掌握微信公众号的建设与运营等；导游业务课程中要加强智慧景区讲解方面的内容以及导游员角色的转变与能力的提升等；景区服务与管理课程中要充分融入智能停车、容量控制、环境监测、电子票务等智慧景区管理方面的内容等；在旅游规划课程中增设智慧景区规划建设的模块等。另一方面，修订人才培养课程结构体系，新开设电子商务实务基础、网络零售实务、网络营销、3S技术基础等课程。
（三）应重视德育教育与社会责任感的培养
旅游业本身就是服务性行业中的一种，其最重要的就是满足游客的需求，然而，对于“满足”的观念，不能停留于简单的“服伺满足”方面，应该认识到全域旅游中的服务理念，认识买卖双方之间的新型关系，把通过创新旅游产品来提高游客的体验价值，促进旅游业的发展为己任，是旅游企业发展中赢得口碑、获取信任的重要手段，这就要求服务提供者具备一定的道德素养与人文素养。所以应重视德育教育与社会责任感，培养其亲和力，从而一步步使管理者得到完善，最终将其力量投射出来，反映在游客的印象中，为旅游企业的发展带来持久的利益。
（四）提高教师的创新能力
篇3
当前社会信息技术不断创新并发展起来，这一现象使得本科会计理论及实践教学产生了较大转变。会计人员的工作重心开始由会计核算向内部控制、财务分析、风险把控等方向迁移，因此本科应用型会计人才不仅要具备扎实的会计知识基础，还应当掌握一定的信息技术，学会计算机操作技能，并提高自己管理信息系统和维护系统的水平。高校本科会计教育要针对当前信息化的需求，对人才培育方式实施改革创新，为社会提供更多专业会计人才。
1 信息化背景下应用型本科会计人才的培养现状
1.1 会计人才培养的目标和社会需求没有达成一致
对于本科会计教育而言，其主要目标应当是培育出适应信息化发展需求的应用型人才，并为学生提供长期发展的基础和条件。然而，从目前情况看，本科会计专业的教学目标依旧滞留在电子计算化应用型人才的培养层面，重点关注的是会计信息的核算、处理、记录、计量、汇报等，而对学生的非技术性能力训练则明显不够。这一现象导致了本科学校培养出的人才不具备较强的理论联系实践的能力，并且也不知道怎样运用已经获得的信息处理好越来越繁琐的管理问题。
1.2 课程体系相对陈旧，信息化课程缺乏
在大多数本科院校中，公共基础课程设置过多，比如高等数学、大学语文等，占据了学生大部分学习时间以及学分。这样一来，学生就会在这部分公共基础学科中耗费大量精力和时间，导致其会计专业课程安排太过紧密，因而出现捉襟见肘的情况，无法合理应对，因此也收不到理想的教学成果。此外，本科院校大多缺少信息化类型的课程。在一些高校中，管理信息系统、计算机审计、内部控制、企业经营沙盘模拟等一系列课程都在本科会计专业当中设置数量较少，通常来讲都只有会计信息化这一门课程，且基本教授的都是采用计算机软件开展账务处理的方法，并不具备信息化运用水平。因此，学生的知识结构得不到完善，核算能力及其余能力也难以得到提升。最后，有的实践教学开设课程较少，且模式相对简单，核算类型或基础类型的会计软件实际训练缺少具备针对性的管理型案例，因此教学效果也不甚明显。
1.3 创新手段运用效果不理想
现阶段的本科会计教学中，大多数教师仍以知识传授为主，旨在培养学生的知识和会计能力，因此多数只是对会计专业知识和实践操作进行简洁的讲授，并没有采取科学的信息化手段进行教学，也没有安排学生展开实际的信息化训练。于是，学生便只能死记硬背，以便掌握会计相关知识，而没有对这些知识进行深层次的剖析和理解，这便导致信息化没办法真正融入会计课程当中。学生的积极性和热情得不到提升，所以只能处在被动接纳知识的局面。有的教师在教学过程中，也会采用案例教学、情境教学、角色扮演、自主学习等新型教学手段，这可以在一定程度上锻炼学生的交流能力和分析能力，帮助学生解决实际问题。然而，这类方法在实践教学中也并未收到十分明显的教学效果，同时也没有把多媒体设备和信息技术的优势全面发挥出来。
1.4 会计专业考核模式存在问题
第一，本科院校会计专业的考核模式比较单一化，大多仍在采用作业加上考试的方式，对学生的学习能力及学习成果进行检验。并且考试基本上采用的是客观题进行检测，这也很难表现出学生对于理论联系实践的应用能力，无法考核出学生的综合素质。第二，考核模式缺少信息化元素。当前本科院校考核所采用的试卷几乎都是纸质的，这也应当进行改革和完善。因为目前会计初中级职称考试以及注册会计师考核等，都已经开始使用网络在线答题的方式，这样不仅可以节省资源，还可以提高考试效率，避免学生作弊、抄袭。
2 信息化背景下应用型本科会计人才的培养体系建设
2.1 科学构建课程体系
在当前信息化的大背景下，会计人才不仅要具有基本的核算能力，还应当具备信息获取、交流沟通、团体协作、科学决策、分析判断等非核算能力，此外还必须掌握一定的专业知识以及经济管理技能，将信息技术和会计专业课程知识有机结合在一起，从而树立科学的会计课程体系，使得教学质量及效率得到进一步提升。对于会计教学内容，则应当把知识理论的传授和能力综合练习结合起来，把非核算能力的培养添加到专业教学过程中。已经有一部分教师意识到，当今社会的行业需求正在不断发生变化，因此，需要对教学重心进行转移，着重培养具备优秀现代化会计科学理论知识及终身学习能力，并能够熟练掌握且灵活运用信息技术进行实践操作的复合型应用人才，以便充分满足现代化企业对新型人才的需求。
2.2 进一步增加信息化课程
现阶段，本科院校所开设的会计信息化课程还相对不足，这便无法对学生进行信息化素质的培育。通常都只设置了计算机基础课程，或是高级Excel、会计电算化、管理信息系统等课程，旨在传授运用计算机记账、报账和业务处理等相关知识，而对系统设计及其原理则不够重视，导致学生的知识构造、业务能力及综合素质和当前社会对应用型会计人才的需求难以匹配。因此，必须要进行软件操作和运用、XBRL运用、VBSE模拟训练系统运用，建立起Access信息库，对应用系统、电子数据等实施处理并开发。要确保学生能够掌握计算机软件、系统分析、设计等科学知识，教会学生利用软件及信息化手段进行财务处理和分析，同时完成系统维护操作，培养学生的数据搜集和整合能力。
2.3 在实践课程中加入企业经管环境模拟
本科院校是会计人才的主要培养基地，因此必须改变当前课程设置不完善的状况，在基础会计软件实际训练的基础上融入信息化实践模拟，并设置计算机审计、企业经管沙盘模拟、综合模拟等练习课程。利用这种真实环境的模拟，能够引发学生对会计专业的学习兴趣，并促使学生将理论和实践糅合在一起，培养学生的团队协作能力及沟通水平，在集体中构建宽松的学习氛围。例如，采用ERP沙盘进行企业经管模式的构建，较为真实地模仿企业所在的管理环境，让学生产生直观的体验，从而将各类信息采用科学的形式处理并表述出来。
2.4 大力培养复合型应用人才
复合型应用人才的培养标准，要求高校教师将理论和能力放到同样重要的位置上，教会学生管理学、经营战略、统计学、金融学、经济法、审计学、风险管理等多种学科的知识，并让学生掌握计算机软件和硬件的处理技术，保证学生具备运用互联网工具实施会计工作的理论基础，并不断提高学生的沟通能力、核算能力、职业判断能力、知识获取能力、创新能力以及软件设计和维护能力。
3 结 语
在当前的信息化背景下，应用型本科会计人才的培养已经成了大众所关注的问题。高校教师和管理者要着重改进教学方法，科学构建课程体系，进一步增加信息化课程，在实践课程中加入企业经管环境模拟，促进会计专业学生信息化应用能力的提高。
主要参考文献
[1]刘玲雪.信息化背景下我国本科会计人才培养模式研究[D].呼和浩特：内蒙古工业大学，2015.
篇4
关键词：校园体育 企业 适应能力
中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）08（b）-0110-02
Abstract： Objective To observe the effect of campus physical education on improving students’ ability to adapt to the enterprise culture in the context of college enterprise cooperation. Methods A prospective study was conducted. 110 students of 2014 session were randomly divided into two groups， 55 students in experimental group participated in football， basketball， table tennis activities， and participated in a variety of friendly competition organized by schools and enterprises while 55 students in control group did not participate in any sports activities. The scale of job satisfaction and job adaptability was used to evaluate students’ ability about adapting the corporate culture in the context of college enterprise cooperation respectively in 1 months and 6 months after after the entry. Results The scores of the experimental group students significantly higher than the control group（34.4±26.0 vs.30.1±18.2；41.7±22.6 vs.39.4±7.2，P
Key Words： Campus sports； Enterprise； Adaptability
高职院校毕业生在进入新的工作岗位后，如何能够快速地适应新的工作环境，快速地融入企业，并能够接受、认同企业文化一直是高职院校教育工作者探索的重点，而体育活动作为一种媒介和平台有着无与伦比的凝结力和积极的影响力，该研究在校企合作的背景下，通过对高职院校毕业生进行定期体育训练，同时参加由学校与企业共同组织的形式多样的友谊比赛，旨在探讨校企合作的背景下，校园体育对提升学生适应企业文化能力的影响。
1 资料与方法
1.1 入组标准
（1）所选学生均为2014届学生。（2）具有参与体育运动的兴趣，能够完成一年的体育训练计划。（3）所选学生无智力障碍、肢体残疾等问题。（4）排除有心脏疾病，肺部疾病的学生。
1.2 资料收集
对两组实验对象进行一般情况的收集，包括性别，年龄，体测平均成绩。两组一般资料见表1。
1.3 数据收集
在两组实验对象入职1个月和3个月时，选取工作满意度和工作适应性测评量表分别对这两届毕业生进行问卷调查，数据见表2。
1.4 统计学分析
采用SPSS16.0统计软件，计量资料以均数±标准差来描述；计数资料比较选用卡方检验，计量资料比较采用t检验，以P
2 结果
（1）两组学生年龄，男女比例及基础体质水平比较无统计学差异，提示两组学生具有可比性。如表1所示。
（2）实验组学生在入职后1个月和6个月时其“工作满意度和工作适应性测评量表”得分均明显高于对照组，差异有统计学意义，提示实验组学生可以更好地融入企业环境，更好地适应新的工作和生活环境，更和谐地和同事及领导相处。如表2所示。
3 讨论
高职院校培养的是工作在生产第一线的专业技术型人才，学生毕业进入新的工作岗位都要有一个职业适应的过程，如果不能快速融入企业，不能和同事融洽相处，往往会降低工作效率，对工作产生抵触的心理。而融入企业的关键在于充分理解企业文化，企业文化是企业在生产、经营、管理、发展过程中，在管理思想、方式、理念、群体意识等方面形成的共同价值观[1]，对增强企业内部凝聚力和外部竞争力发挥着重要功能和作用。
对企业文化的诠释方式多种多样，可以通过培训的方式、员工交流的方式等，但研究组认为，以校园体育结合企业文化的方式可以更好地提高毕业生对企业文化的理解：首先，以体育的方式来诠释企业文化更生动[2]，更和谐；其次，以体育活动为平台，在活动中充分融入企业文化，将企业文化的内涵以运动的形式予以体现，让学生能够对企业文化看得见、摸得着；再者，体育可以增加集体合作的能力，加强学生入职后的团结沟通合作的能力[3]。
由于足球、篮球、乒乓球三项体育运动较为大众化，高校学生大多具备参与的基础能力，因此选取此三项体育项目的训练活动为干预因素，同时要求实验组学生定期参与学校与企业共同组织的形式多样的友谊比赛，可以在运动中加深彼此间的了解，增进感情，促进团结，增强了凝聚力，同时还能引导学生形成健康的生活方式，保持积极的心理状态[4]。
4 建议
4.1 利用校园体育资源为企业文化在校园内的推广提供服务
作为高职院校，拥有着如运动场地、体育设施、专业体育人员等得天独厚的体育资源，这些体育资源是企业所不具备的，充分利用这些体育资源，打造基于校企合作机制下具有企业文化特色的校园体育活动，为企业文化在校园内的推广提供服务。
4.2 将企业文化通过体育平台引入校园
企业文化是一个较为抽象的概念，如何将企业文化通过某种方式让学生更容易接受和认知，这是需要解决的问题。校园体育对解决这个问题提供了一个新的思路。被人们所熟知的奥林匹克精神“更快、更高、更强”就是一种体育文化，它激励着运动员要继续不断地参加运动、努力追求进步与自我的突破，这种文化通过各种体育项目的特点加以体现。企业文化也可以通过校园体育的形式来实现。例如，有的企业文化注重员工的团结协作；有的企业文化侧重于员工的拼搏进取等，我们可以通过校园体育这个平台，有针对性地开展一些可以体现企业文化的体育活动，让学生通过校园体育的形式对企业文化从认知到认同并最终接受融入到企业文化中。
5 结语
综上所述，高职院校拥有着大量的体育资源，在校企合作的背景下，将其充分应用，形式多样的体育训练和友谊比赛可以提高高职院校毕业生的工作适应性，让他们更快地理解企业文化，更快地适应新的工作环境，更和谐地和新老同事相处，企业文化可以通过校园体育的形式在高职院校的教育形式中体现，是一种新的教育思路和模式，值得进一步的探讨和应用。
参考文献
[1] 焦晔霞.浅析文化体育在企业文化建设中的作用[J].科学中国人，2015（7）.
[2] 吕建海.职工体育在塑造企业文化中的地位及功能[J].南京体育学院学报：社会科学版，2003（3）：28-30.
篇5
本文以截至2013年8月1日我国A股创业板的355家上市公司为样本。其中有风投背景的企业183家，无风投背景172家；样本中高科技公司164家，传统行业191家。在183家有风险投资背景的企业中，49家有国有背景风投参与，134家有非国有背景风投支持。本文采用非参数Mann-WhineyU检验、多元线性回归这两种统计分析方法，来研究在我国A股创业板市场上风险投资对IPO的影响。在检验风投参与对IPO前经营业绩的影响时，本文选取了企业盈利能力、企业资产质量、企业债务风险和企业经营增长状况共13个指标，采用了因子分析法和非参数Mann-WhineyU检验。在研究风投对IPO抑价率和IPO后长期收益的影响时，采用多元线性回归法，变量的定义如表1所示。
二、实证分析
（一）IPO前经营业绩1.比较有风投背景与无风投背景这两组公司的公因子和综合绩效得分（见表2）。有风投背景的企业的债务风险显著更低，而盈利能力要显著更高。风投的参与给企业注入资金，债务风险降低，然而未能改善企业的成长性、营运能力和综合业绩；有风投背景的公司的盈利能力反而更差。因此假设H11成立。2.比较不同背景风投支持的公司的各公因子和综合业绩（见表3）。国有背景风投所支持企业的盈利能力和综合业绩要显著更低，假设H3和H31成立。IPO前经营业绩与风险投资的背景有明显的相关性，国有背景风投参与的企业的经营业绩更差。这是由于国有背景的风投机构解决信息不对称能力较弱造成的。国有背景的风投会受到政府公共政策的影响，更多关心的是产业发展和提高就业等，而非国有背景的风投则更加关心投资收益率。3.比较不同声誉的风投所支持的公司的各公因子和综合业绩（见表4）。无论是债务风险，还是盈利能力、增长状况、资产质量或综合业绩得分，高声誉与低声誉风投机构所支持的企业均无显著差异，假设H6和H61不成立。我国的风投机构的声誉并未能表现出对企业的市场认证功能。综上，对于企业IPO前的经营业绩，风险投资的参与表现出了明显的逆向选择效应，质量更差的企业更倾向于寻求风险投资的参与；风投的背景与其有明显的相关性，国有背景风投参与的企业的经营业绩更差，非国有背景风投具有一定的市场认证功能；风险投资的声誉与其无关联，风投自身的声誉没有显示出认证能力。
（二）IPO抑价率1.采用模型1进行多元线性回归，检验风险投资的参与对IPO抑价率的影响：为研究风投影响的行业差异，将整体样本分为传统行业组与高科技行业组，采用模型1分别进行回归分析。结果如表5所示。回归结果显示风投的参与和IPO抑价率在1%的水平上显著为正，假设H12成立，风险投资在IPO时的逆向选择/逐名效应表现明显。风投并未能发挥出认证作用，原因是风投普遍面临着为下期基金筹资的压力，宁愿承担企业抑价发行所带来的成本，也要保证企业上市的成功、赢得良好的声誉。由此导致企业的IPO定价偏低，IPO抑价率高。风险投资对IPO抑价率的显著正面影响只存在于传统行业中，在高科技行业中不显著。由于风投普遍不看好传统行业，为保证IPO成功而促使企业低价发行，因此造成了更高的抑价率。风险投资对不同行业的影响不同，假设H21成立。2.采用模型2对有风投背景的公司做多元线性回归，检验国有背景风投和非国有背景风投对IPO抑价率影响的区别，以及风投的声誉对IPO抑价率的影响。
三、结论
篇6
关键词：国际油价；资产盈利能力；资产报酬率
1 引言
很多学者都对油价波动对石油企业的资产盈利能力的影响进行了研究。得出的结论表明，资产盈利能力作为石油企业盈利水平的重要指标，受油价波动的影响十分敏感。为了将这种影响作用数量化，对这种影响的作用机制进行分析，本文根据国际原油市场以及中石油公布的相关数据，运用回归分析建立了国际油价波动对资产盈利能力的数量模型，并根据分析结果提出提高中石油应对油价波动的能力，提高自己的盈利水平。
2 相关理论分析
2.1 油价波动理论
油价的波动由来已久，每次波动引起的石油危机对全球的影响都逐步加大。每次石油价格的大幅波动的原因都不同。2000年以来，由于伊拉克战争，美元贬值等因素共同作用，油价一再攀升，2008年更是创下了147美元/桶的新高。此后由于危机爆发，油价下滑，国际市场油价波动总体回落。
一般而言，影响油价波动的原因主要有以下几个：（1）供求关系；（2）世界经济发展水平；（3）OPEC国家的政策；（4）投机因素；（5）美元汇率；
此外，气候因素、政治原因、替代能源的发展等都会对国际油价产生影响。
2.2 资产盈利能力概述
资产盈利能力可以用总资产盈利率和各种具体资产盈利率表示，由于在目前的经济环境下，分析各种具体资产盈利率的重要性已经降低，故只需重点讨论总资产盈利能力。总资产盈利能力由总资产报酬率指标来表示。总资产报酬率又称总资产收益率，计算公式为：
总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额*100%
3 油价波动对资产盈利能力影响的实证分析
在用SPSS软件进行分析时，运用油价和资产报酬率的环比数据做分析，即：
RPWTI=PWTIt+1/PWTIt
RROA=ROAt+1/ROAt
本文拟以ROA作为因变量，以PWTI为自变量，建立回归模型。
表1 拟合优度检验表Model
R
R Square
Adjusted R Square
1
.799a
.639
.621
表2 回归分析Model
Unstandized Coefficients
Standardized Coefficients
t
Sig.
B
Std.Error
Beta
1
(Constant)
-0.14652
5.225
.860
-2.804
5.577
.017
.000
RWTI
1.009
.197
得出模型如下：
RROA=1.009*RWTI-0.14652
需要说明的是，拟合优度R2仅有0.639，拟合度不高，模型的综合解释能力不强。这可能由以下几点原因所致:
(1)资产报酬率在经营过程中所取得的各项数据受到了多方面的影响，可能会呈现不规则分布。(2)在回归模型中仅仅考虑到影响资产报酬率的一种因素，在一定程度上影响了模型的整体解释能力。
4 提出的对策和建议
面对今后几年出现的经济形势，针对我国石油企业的现实状况以及前文在油价剧烈波动背景下对我国石油企业盈利能力的分析，就如何建立我国石油企业竞争优势提出几点建议，以期对我国石油企业以后的发展有所启示。
加快国内油勘探
我国的石油勘探属于中等成熟阶段，待勘探的石油资源潜力巨大。但是，勘探的难度越来越大，开采环境越来越复杂。随着中石油的几大主力油田开采年限的不断延长，各大油田都进入了开采后期，储采比降低、开采成本不断上升等问题严重制约了中石油的发展。面对后备资源不足、开采开采成本不断升高的现实环境，今后，中石油应继续推进西部油田的开发、深入挖掘东中部老油田的勘探潜力。
第二，利用期货交易规避原油价格风险
我国每年的石油交易量巨大，但是并没有成为国际油价的定价基础，有资料显示，中国石油的进口量占世界贸易总量的6%，但其在影响石油定价权的权重却不到1%，最主要的原因是中国没有反映自己国内石油供需情况的石油期货市场[1]。如果我国的石油企业和国家合作，构建东北亚的石油交易中心并使中国的原油期货价格成为国际原油价格的参考之一，中石油就能摆脱国际资本的控制，加强中石油对油价的影响力，规避油价波动给中石油带来的风险。
加大科研投入，提高科技成果的转化效率
近几年，中石油在技术创新方面取得了举世瞩目的成绩，但是在科技成果转化方面却落后于跨国石油公司。今后中石油的技术改革和技术创新应该与企业的实际生产需要相结合，把石油企业的技术创新与企业生产紧密结合相结合，培育持久高效的企业创新能力。
参考文献
篇7
关键词：铁塔公司 盈利能力 债务风险
一、铁塔公司盈利现状分析
近年来，我国铁塔行业实现工业总产值1096.68亿元，同比增长18.42%；销售收入1034.7亿元，同比增长19.8%；实现利润总额48.4亿元，同比增长8.92%.
受益于十二五高端电网投资提速，2011-2015年特高压电网建设全面展开，我国“十二五”将投资5000亿建特高压输电网架，将形成年均150万吨以上的铁塔需求。
根据最新能源估测预计，到2030年，全世界的用电数量都在急剧增长，输电线路的建设必然成为重点发展的基础设施项目，国际输电铁塔市场必将呈现出旺盛的需求趋势。预计到2018年，国际输电塔市场年均需求将从目前的1，700万吨逐渐增加到2，000万吨左右。而国际通信铁塔市场年均需求总量将从目前的370万吨增加到500万吨左右。
现阶段笔者所在公司对铁塔行业相关因素进行具体调查、研究、分析，洞察铁塔行业今后的发展方向、铁塔行业竞争格局的演变趋势以及铁塔技术标准、铁塔市场规模、铁塔行业潜在问题与铁塔行业发展的症结所在，评估铁塔行业投资价值、铁塔效果效益程度，以此提出建设性建议，为铁塔行业投资决策者和铁塔企业经营者提供参考依据。
二、基于盈利能力的债务风险相关问题分析
（一）问题的提出
长期以来，基于盈利能力的债务风险的防范与控制问题始终是国内外经济学界热点研究问题之一，其中多数研究者研究分析发现，着力于债务人盈利能力的债务风险视角讲，债务偿还的不确定性将直接引发一系列风险，如流动性风险、撤资风险等，而债务偿还的确定性极有可能引发流动性冲击。所以要求作为债务人的企业应不断强化自身风险意识，结合自身经营特点与需求提前制定有效的风险防范措施。与此同时，企业还应进一步优化负债模式，以此从根本上消除各类债务风险，保障企业各项经营业务顺利有序运行。
（二）债务偿还问题及盈利水平不确定性问题
受多方面原因的影响，以致国内多数企业在经营活动过程中面临着债务偿还问题及盈利水平不确定性问题，这两类问题较大程度上制约着企业持续稳定的发展，因此要求企业从多个层面重视起上述问题。从债权人角度看，债务索取权为一个确定的量，其通常不会随着企业经营效益的变化而变化；从企业经营者角度看，企业盈利能力并非一成不变，其受内、外多种因素的影响，如外界经济环境、内部经营战略、同行业竞争力等，所以当企业盈利能力下降时，将直接影响到企业债务资金的正常流动性，从而引发企业流动性风险。
（三）企业资产收益率下降势必导致资产负债率上升
企业受多种不稳定性因素的影响，以致资产收益率大幅度下降，企业权益资本大大萎缩，此形势下，企业只得以增加负债的手段确保各项生产经营活动正常运行。因企业经营理念、模式滞后，导致负债进一步增加，从而大大削弱了企业盈利能力，使企业呈现“入不敷出”的状态，此时企业只能够再次债务融资以防止企业各项生产经营活动停滞，如此一来致使企业陷入恶性循环。
三、基于盈利能力下防范债务风险的有效途径
笔者基于前人研究成果之上并结合自身的认识，着重探究债务人债务资金循环的相关问题，由此得出结论：从债务人盈利能力的债务风险视角看，债务偿还的不确定性将直接引发一系列风险，如流动性风险、撤资风险等，而债务偿还的确定性极有可能引发流动性冲击。因此，要求铁塔公司增强自身风险意识，有针对性地制定风险防范措施，进一步优化调整负债模式，以规避债务资金流动性风险及撤资风险的发生，确保铁塔公司各项生产经营活动正常进行。为此，笔者在这里给出三条建议。
（一）落实好债务资金的撤资风险防范工作
一方面，置于制度方面开展债务资金的撤资风险防范工作，即铁塔公司于举债之际应签好债务合同，明确债务偿还期限、债务偿还方式、每次债务偿还额度等相关条款，之后严格依照债务合同开展债务资金偿还活动，以防债务资金回流不确定性现象发生；另一方面，置于机制方面开展债务资金的撤资风险防范工作，即铁塔公司确定一个稳定的支出现金流来源，应用其定期偿还到期债务。
（二）加强对因债务资金退出引发的流动性风险防范力度
除撤资风险之外，因债务资金退出引发的流动性风险同样不容忽视。由于债务资金退出，以致一定程度上损害到铁塔公司的盈利能力，此时需要铁塔公司构建一种完善的机制用于缓解这一风险。实践表明，实现债务融资渠道多元化是防范因债务资金退出引发流动性风险的重要有效举措，所以要求铁塔公司运用有效手段打破传统单一债务融资渠道，推进债务融资渠道多元化，真正意义上实现商业银行贷款、货币市场商业票据融资等多元化融资，以确保铁塔公司债务资金供给充足性，进而保障铁塔公司各项生产经营活动高效有序开展。
（三）优化调整负债模式
实际上，铁塔公司负债模式与债务资金的运动轨迹存在某种特定关系。其中依据资金来源性质可将铁塔公司负债模式划分为流动资产负债型负债模式、权益负债型负债模式及全方位负债型负债模式，其中以全方位负债型负债模式、流动资产负债型负债模式最为常见，以权益负债型负债模式最为少见。
流动资产负债型负债模式的特点：资金周转快，使得铁塔公司盈利能力强。对于生产经营顺畅的铁塔公司而言，其一年内通常出现多次资金循环。归纳而言，铁塔公司流动资产主要体现为现金、银行存款、预付款等多个方面，上述各类资产均为铁塔公司生产经营过程中不可或缺的一部分，其中有的资产需要占用一月，有的资产需要占用半年，有的资产需要占用一年，所以采用流动资产负债解决资金来源问题不容忽视。当前市场背景下，只要铁塔公司各项生产经营活动顺利运行且产品市场销路顺畅，就能够确保短期债务资金偿还业务稳固开展。特别注意的是与其他资产相比，流动资产负债期限相对较短，其归还与续借往往随着铁塔公司流动资产周转而延续进行，如此为铁塔公司债务资金高效周转提供了保障。
铁塔公司剔除传统滞后的负债模式，建立起有效的负债模式，即增加流动负债在总负债中占据比重，降低长期负债在总负债中所占比重，如此便有可能实现负债模式风险最小化。同时，铁塔公司还应推进经营模式与负债模式相互融合，为达到融资效果最佳状态发挥积极效应。
四、结论
篇8
【摘要】本文试图构建一套科学、合理且具有可操作性的基于价值创造的上市公司经营业绩评价指标体系,以反映上市公司真实的价值创造及能力。
【关键词】价值创造;上市公司;经营业绩;评价指标体系
现在,站在投资者利益保护的视角,将价值创造和业绩评价结合起来,使价值创造成为指导上市公司经营业绩评价的指向标,探索上市公司经营业绩评价问题是一项具有迫切现实意义的重要课题。建立科学、合理且具有可操作性的上市公司经营业绩评价体系,关注企业的真实价值创造表现及其能力,将有助于推动投资者对上市公司业绩基本面的持续关注和真实价值的深入挖掘,也将有利于我国资本市场投资者利益保护机制的建立健全和价值创造投资理念的培养、普及。
一、企业价值创造与上市公司经营业绩关系分析
对企业进行经营业绩评价的根本目的是评价企业价值创造规模大小与价值创造能力的好坏,投资者所要发现的是真正具有价值创造能力且能够创造真实价值的企业。企业的价值大小是一个静态的结果,而这个结果的大小主要取决于企业的价值创造能力。一个企业的价值创造能力的大小主要取决于关键价值驱动因素。关键价值驱动因素,就是指能够影响和推动企业价值创造的重要因素。关键价值驱动因素按照内容可以划分为外部环境价值驱动因素和内部管理价值驱动因素两大类型,而内部管理价值驱动因素又可以进一步地区分为财务价值驱动因素和非财务价值驱动因素两种具体类型。因此,对企业进行经营业绩评价,仅评价企业价值的大小是不够的,还应关注关键价值驱动因素,尤其是内部管理价值驱动因素,它反映了企业的价值创造能力,决定了企业价值创造的结果。
对企业价值创造驱动因素的分析可以借助于股东价值创造链、关键因素驱动树等工具。按照已有文献对股东价值创造环节的描述,可以总结提炼出反映股东价值创造能力的主要方面:营销能力、营运能力、研发能力。这三种能力基本概括了企业创造价值的内部管理关键驱动因素之非财务活动的一面,构成了企业的价值创造能力,决定了企业的价值创造表现。
那么如何衡量一个企业的价值创造表现呢?这可以借助于企业价值评估理论。根据企业价值评估理论,企业价值应该是利用与企业风险程度相适应的折现率对其在未来经营期限内所创造的经济收益进行贴现之后所获得的现值之和。可以看出,衡量企业价值创造表现主要与三个因素有关:收益、增长与风险。企业的盈利能力是企业未来收益的主要决定因素。只有盈利能力强的企业,才能创造出高的收益。同时这种收益应该具有较好的持续性和增长性,才能增加企业的价值。因此,在进行企业经营业绩评价过程中,还应该关注企业的增长能力。此外,企业若要持续、健康地经营下去,必须具备较好的偿债能力。偿债能力关系到企业的生存问题,即企业应力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力,减少破产风险,使企业能够稳定生存与不断发展。偿债能力的大小可以反映企业的财务风险程度,从而影响企业的资本成本大小,进而也会影响企业价值。总之,企业的价值创造表现应该从盈利能力、增长能力和偿债能力三个方面进行评价。
综上分析,以价值创造为导向的上市公司经营业绩评价主要包括两个方面:一是企业价值创造表现,可以从盈利能力、偿债能力、增长能力三个方面进行衡量;二是企业价值创造能力,可以从营销能力、营运能力、研发能力三个方面进行反映。企业价值创造表现是企业价值创造能力的最终体现,企业价值创造能力的强弱决定了企业价值创造表现的好坏。
二、上市公司经营业绩评价指标体系的构建原则
构建上市公司经营业绩评价指标体系,应该遵循以下原则:
(一)财务指标与非财务指标相结合,以财务指标为主
正如前文所述,要全面评价上市公司的经营业绩,既要衡量其创造价值的大小,又要反映其创造价值能力的高低。而创造价值表现和能力又需要从多个方面进行评价。因此,使用单一指标难以准确地评价上市公司经营业绩的整体特征,需要建立多元化评价指标体系,强调财务指标与非财务指标相结合,以财务指标为主。
在进行经营业绩评价时,为了全面评价上市公司的价值创造能力,尤其是在对上市公司价值创造驱动因素的分析中,需要引入非财务指标。但具体选择评价指标时,还要考虑到基于价值创造的上市公司经营业绩评价主体是上市公司的外部投资者。就我国目前的资本市场而言,外部利益相关者只能主要依赖上市公司公开披露的财务信息了解上市公司,而无法全面了解属于上市公司内部信息的非财务活动情况。因此在进行经营业绩评价时,无法引入过多的非财务评价指标。另外,许多非财务指标存在不易计算与衡量的问题,而财务指标的客观性比较强,其数据较易获得。因此在设计上市公司经营业绩评价指标体系时仍以财务指标为主,在可计量与可获得的基础上尽可能地结合非财务指标。
(二)基本指标与行业特色指标相结合,突出行业特色
在设计上市公司经营业绩评价指标体系时应考虑其所处的行业背景。正如AlanC.Maltz等人(2003)所说,由于一套特定的业绩评价指标体系不可能对每一个企业都适用,所以可以先搭建一个业绩评价的通用框架,企业可根据其所处的环境和自身的特点在其中选择相应的评价指标。这也是本文研究的目的,我们不可能建立起唯一的适用于所有上市公司的经营业绩评价指标体系,这种做法也没有什么实际意义,但可以建立一种具有通用性和综合性的上市公司经营业绩评价指标选择模式,这样使用者可在实际操作中根据行业背景设计完整的经营业绩评价指标体系。因此,搭建一个用于指导使用者根据行业特点设计上市公司经营业绩评价指标体系的通用框架具有重要意义。具体而言,就是将每一方面的评价指标分为通用指标和特殊指标两大类型。前者反映所有上市公司的共性,后者体现被评价上市公司的行业特性。
对于不同时期不同行业背景的企业而言,其外部环境、行业特征、行业生命周期存在差异,进而会影响该行业上市公司的关键价值驱动因素。比如制药业的关键价值驱动因素是研发能力,研究与开发的投入及其占销售收入的比重是关键;而对于电信业,则市场营销能力更为关键,因此有必要引入客户满意度指标。因此,在建立上市公司的经营业绩评价体系时,尤其是在指标设计的过程中,要结合具体的行业特点进行分析,这样才能使业绩评价的结果更具有科学性。
三、基于价值创造的上市公司经营业绩评价指标体系的构成
基于价值创造的上市公司经营业绩评价指标体系由价值创造表现指标和价值创造能力指标构成。价值创造表现评价指标分为盈利能力、偿债能力和增长能力等;价值创造能力指标包括营销能力、营运能力和研发能力等。每一类指标体系又区分为通用指标和特殊指标。本文主要探讨通用指标的选取。
(一)盈利能力指标的选取
在实践中,应用较为广泛的盈利能力指标主要有:EVA、销售利润率、总资产报酬率、净资产收益率。其中,EVA是从股东角度定义的经济利润,相对于会计利润,它考虑了权益资本成本能够反映企业的价值创造结果,是盈利能力指标的首选指标。尽管净资产收益率是评价上市公司资本盈利能力的核心指标,但是由于该指标的计算与EVA有共同之处,其内涵基本被EVA所涵盖,为了避免重复,不选持净资产收益率。总资产报酬率反映的是公司对资产的运用效果,销售利润率可以反映上市公司的商品经营盈利能力。由于一个企业要能够持续为股东创造价值,应该主要看其经营性的业务创造价值能力,而经营利润剔除了“听天由命”的投资收益和公允价值变动损益,因此经营利润要比营业利润更能够反映上市经常性业务所创造的价值。这样,盈利能力指标包括EVA、总资产报酬率、销售经营利润率。
(二)偿债能力指标的选取
在实践中,应用比较广泛的偿债能力指标主要包括:流动比率、速动比率、资产负债率、已获利息倍数等。笔者认为流动比率和速动比率都不能精确地反映上市公司的真实短期偿债能力,选用现金比率(经营活动现金流量净额与流动负债之比)可能更为恰当。
(三)增长能力指标的选取
增长能力反映上市公司盈利能力的发展性和持续性。上市公司若要获得持续发展能力,就必须在股东权益、利润、营业收入和资产等各方面谋求协调发展。在这四项增长能力指标中,经营利润增长率与股东权益增长率更能体现出公司增长的效率性。若没有经营利润的增长,销售的增长在某种程度上可谓无效率的增长。无论是销售的增长,还是资产的增长,投资者最终期望的都是股东权益的增长。因此,指标体系采用经营利润增长率、股东权益增长率作为增长能力的评价指标。
(四)营销能力指标的选取
营销能力可以考虑以下评价指标:1.客户满意度是指客户对企业所提供的产品或服务的满意程度,它是保持老客户和吸引新客户的驱动因素。营销能力强的上市公司客户满意度也高。2.市场占有率,它反映了上市公司产品的市场地位,从结果角度反映了营销能力,营销能力越强,相对而言公司产品的市场占有率越高。3.营业费用占销售收入的比率反映了上市公司在销售方面的投入,它是支撑公司营销能力的必要保障,但是太高又会降低公司的营销效率,因此应该保持在合适的水平。
(五)营运能力指标的选取
营运能力主要反映了上市公司利用资产进行经营的效率。对于上市公司而言,应收账款和存货的管理尤其重要,因此可以选取应收账款周转率和存货周转率来反映上市公司的资产管理效率。另外,还可以用管理费用占资产比率来反映上市公司资产管理效率。需要注意的是,管理费用应该扣除那些与管理不直接相关但按会计处理方式计入管理费用的项目,如研究费用。
篇9
关键词：中美贸易战；中兴通讯企业；财务风险分析
一、研究背景及意义
（一）研究背景。2018年，中美贸易战爆发。这场贸易战是多年来中美之间贸易摩擦的最终体现，主要矛盾可以归纳为以下两个方面：（1）在产品出口方面，它反映了中美之间的竞争关系。（2）在领先技术方面，中美贸易战对两国经济的影响是不同的。随着中国生产力的提高和科学技术的不断进步，通讯方面作为其中一个代表要素，起着重要的作用。此时美国悍然发动贸易战争，无疑是对中国通讯企业发展起到了强大的阻碍作用。虽然中美贸易战距今已有3年之久，但中美贸易战对中兴通讯企业财务风险的持续影响一直存在。（二）研究意义。财务分析是以企业的财务报告等资料为基础，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析的一种方法，企业在偿债、盈利、营运和发展过程中存在一定的风险因素。因此，企业财务风险分析则是对其偿债、盈利、营运和发展等内容的风险进行分析，以便企业能够正常运行。在企业的正常运转中，它们总是面临着来自各方的各种威胁。无论是制造或生产企业还是服务或建筑企业，只要是面对市场并参与竞争都将存在风险的威胁。在所有风险类型中，由企业自身内部因素引起的风险因素将不可避免地影响企业所受风险的程度。其中，企业财务风险占据主导地位。因此，分析企业的财务风险对企业的健康可持续发展起着极其重要的作用。企业财务风险分析是指对经营主体的财务管理过程中发生的各种风险的识别、计量、分析和评估，以及及时为其制定科学合理且高效的预防和控制方法。此过程具有不可忽视的法律意义。每个成功企业的发展都不可避免地要经历利润管理、绩效管理、价值管理和风险管理等不同阶段，而风险管理是企业管理的最高境界。
二、中美贸易战对中兴通讯企业财务风险持续影响分析
中兴通讯企业涉及进出口业务，而进出口业务涉及到各种企业经营的风险也属于财务风险的一种类型。当中兴通讯企业面对国内外市场时，它们不仅必须承担财务风险，还必须应对国际市场上的各种风险，例如汇率波动、贸易壁垒、战争以及其他受到国际市场特别影响的不确定风险。因此，在中美贸易摩擦以及中兴通讯企业的财务风险持续增加的特殊背景下，是否能够有效分析财务风险持续影响决定了公司能否健康发展，这对于中兴通讯公司的财务风险分析来说有着重要的意义。中兴通讯财务风险的分析对于中美贸易战背景下中兴通讯企业的健康可持续发展具有现实意义。基于此，本文通过以中兴通讯企业的财务数据为主要内容，对中兴通讯企业的偿债、营运、盈利和发展这四方面能力予以分析，以此得出中兴通讯企业所面临财务风险的持续影响。（一）偿债能力下降。偿债能力分析主要选择企业的资产和负债指标，流动比率和速动比率进行分析。资产负债率是衡量企业债务和风险水平的重要指标，它反映了企业的长期偿债能力，而流动比率和速动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标。（表1）公式如下：资产负债率＝（负债总额/资产总额）×100%流动比率＝流动资产/流动负债速动比率＝（流动资产－存货）/流动负债从长期偿债能力来看，正常情况下的企业资产负债率约为30%～50%。通过近5年的数据分析，中兴通讯企业的资产负债率均在80%左右，这表明中兴通讯企业的资产负债率较高，并且企业的资金来源包括更多债务，这可能导致现金流不足和资本链断裂，使企业面临更大的长期财务风险。我们根据2017～2019年的数据可以得出，虽然近3年的资产负债率相差不大，但在资产和负债的具体数值上，2017年和2019年资产均在1.4亿元，而2018年却是1.2亿元，这就表明在2018年受中美贸易战影响的中兴通讯企业的总资产属于严重下降趋势。另外，因受到美国的制裁，中兴通讯企业的大批订单可能也随之取消，因此其负债较前一年没有太大出入，从而导致了2018年中兴通讯企业的资产负债率低于2017年的。在2019年，由于中兴通讯企业在5G领域的发展使其摆脱困境，领先于世界。因此，中兴通讯企业可以获得较相比于2018年更大的收益，从而长期偿债能力稍有回转，但还属于风险边缘。从短期偿债能力来看，正常上市公司的流动比率应保持在2左右，而近5年中兴通讯企业的流动比率一直在1.4以内，特别是2018年中美贸易战使得中兴通讯企业的流动比率低至1.04，这表明中兴通讯企业处于高负债经营中，其短期偿债能力大大降低。受中美贸易战的持续影响，中兴通讯企业在2018年的流动资产仅为9，284万元，远低于2017年和2019年。而恰恰相反的是，中兴通讯企业在2018年的流动负债却高于2017年和2019年，这表明美国对中兴通讯企业的制裁，使得其没办法支付原有的订单，只能形成一种负债。而且在资金受到制约的时候，中兴通讯企业只得通过短期借款的方式来维持公司运营，所以会造成流动负债的增加。在速动比率方面，具有较强短期偿债能力的公司，其速动比率应为1，而2018年仅为0.76，因此通过速动比率，也可以反映出中兴通讯企业在中美贸易战期间偿债能力下降的趋势。（表2）（二）盈利能力降低。盈利能力分析主要选择企业的营业利润率、销售利润率和成本费用利润率为主要内容进行分析。营业利润率反映的是企业营业利润与营业收入的比率，比率越高则说明企业市场竞争力越强、盈利能力越强；反之，则盈利能力越低；销售利润率可以衡量企业销售收入的收益水平。而成本费用利润率则是企业在一定时期的利润总额与成本、费用总额的比率。（表3）公式如下：营业利润率＝（营业利润/全部业务收入）×100%成本费用利润率＝（利润总额/成本费用总额）×100%销售利润率＝（利润总额/营业收入）×100%根据中兴通讯年报，企业在2017年营业利润率、销售利润率和成本费用利润率均为正，表明产品盈利能力相对稳定。2018年营业利润率、销售利润率和成本费用利润率均为负，亏损超过53亿元，表明中兴通讯企业在中美贸易战中受美国的制约及各种关键技术的控制，使其形成了巨额的亏损。与此同时，与同期华为相比，中兴通讯企业的盈利能力远远不足，销售净利率和营业利润率差距较大。可以看出，企业主营业务的盈利能力不强，控制成本的能力相对较弱，风险较大。在2019年，中兴通讯企业在5G研发领域取得了重大进展，尤其是在5月份获得工信部发放的5G商用牌照、7月份率先公布5G旗舰手机价格并开启线上预售、9月份在全球签署35个5G商用合同，使得中兴通讯企业渐渐走出2018年中美贸易战所带来的负面影响，其盈利能力稍作恢复，但还是较低。（三）营运能力困境。营运能力分析主要选择应收账款周转率、固定资产周转率以及总资产周转率为主要内容进行分析。应收账款周转率是反映流动资产周转情况的方式之一，可以衡量企业应收账款流动的程度。应收账款周转率越高，则反映企业应收账款的收回速度越快；反之，则不同。固定资产周转率反映的是固定资产周转情况，该比率越高，则企业固定资产利用率越高。总资产周转率反映了总资产周转情况，其周转的速度越快，则表明其销售能力越强。（表4）公式如下：应收账款周转率＝赊销收入净额/应收账款平均净值固定资产周转率＝销售收入/固定资产平均值总资产周转率＝销售收入/资产平均总额综上，我们可以得出以下结论：自从中美贸易战打响以来，由于美国及其同一阵营国家的经济制裁手段，使中兴通讯的营运能力较低。在2017年和2019年，中兴通讯企业的应收账款周转率均高于4，而2018年则是3.59，表明受中美贸易战影响，中兴通讯企业的应收账款的回收速度严重下降，从而造成其资金紧张，影响其营运能力。在固定资产周转率方面，2017年之前一直保持在13以上，而2018年则变成了9.67，甚至一直影响到2019年的9.88，表明受美国的严重制裁后，中兴通讯企业的固定资产周转情况不容乐观。同理可得，中兴通讯企业的企业销售能力减弱，资产投资效益变差。（四）发展能力制约。发展能力分析主要选择主营业务收入增长率、总资产增长率及净资产增长率为主要分析内容。主营业务收入增长率可以反映企业产品生命周期；总资产增长率反映本期资产规模的增长情况；净资产增长率反映了企业资本规模的扩张速度，是衡量企业总量规模变动和成长状况的重要指标。（表5）公式如下：主营业务收入增长率＝（本期主营业务收入-上期主营业务收入）/上期主营业务收入×100%总资产增长率＝（本年总资产增长额/年初资产总额）×100%净资产增长率＝（期末净资产－期初净资产）/期初净资产×100%从表5中可以看出，2017年中兴通讯企业的主营业务收入增长率是7.49%；而在2018年中美贸易战中，其主营业务收入增长率直接下滑到-21.41%，同比下降28.9%，表明受中美贸易战影响，中兴通讯企业的产品生命周期严重下降。通过对比2017～2019年的总资产增长率和净资产增长率，2018年的数值较前后两年的变化幅度极大，表明中兴通讯企业资产规模的增长情况和资本规模的扩张速度较差。通过这三个数据可以看出，中兴通讯企业的通讯系统仍然是完全依赖美国，而在国内基本上没有可以替代美国通讯领域核心技术的替代品。因此，在受到中美贸易战的影响时，激发两国的矛盾，后果无疑是导致中兴通讯企业在核心技术上受到遏制，导致其发展能力受到制约的致命性结果。另外，因美国对中兴通讯企业的制约，导致其融资渠道也随之陷入风险。因此，中兴通讯企业的融资方式所存在的问题在中美贸易战中也充分暴露出来。
三、结论及展望
2018年中美贸易战的出现，导致中兴通讯企业的短期偿债能力和长期偿债能力严重下降；盈利能力因受核心技术的制约导致其大幅度下降；与此同时，中兴通讯企业的营运能力也陷入了困境；通过较低的主营业务收入增长率以及不容乐观的资产规模增长情况和资本规模的扩张速度，反映了中兴通讯企业的发展能力也受到了制约。时至今日，中美贸易战对中兴通讯企业财务风险的持续影响依然存在，只是程度上相对减少，但仍不可小觑。因此，在中兴通讯企业未来的发展道路上，应采取相应措施来应对中美贸易战给中兴通讯企业的财务风险所带来的持续影响。
参考文献：
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现有文献中对于企业利润与盈利能力主要从两个方面来研究：一是将其解释为我国经济发展进入刘易斯拐点（LTP）之后的必然现象，企业长期的利润增长依靠的是低要素成本，特别是低劳动力成本，而当这一条件消失之后，企业的盈利能力迅速地下滑（蔡P，2010；Aghion， P，et al.，2009）；二是从市场结构变化与竞争力的角度来解释。有学者认为企业的利润率水平主要与市场的垄断程度和企业竞争力两个因素相关（金培，2007），利润率的下降可能伴随着市场垄断程度的下降和市场整体竞争程度的不断提高，因而企业利润的下降并不一定是负面的，其可能会促进企业竞争力的提升（Porter，2005；曲h，2008）。
因而，我国企业利润率的快速下降，既有可能是经济下滑的一个重要信号，也有可能是经济正在发生转型升级的外在表现。如何科学地认识这一变化，对于政策制定者尤为关键。已有实证研究证明政府的管制所形成的垄断利润是企业高利润的主要来源（曲h，2008），因而企业的主要盈利模式就是突破政府管制，将主要的精力用于分配性努力，形成制度型企业家（汪伟，史晋川，2005）。但随着我国市场化改革的不断推进， 这种制度突破的空间越来越小，企业越来越需要通过创新能力的提升来获得利润（程虹、宋菲菲，2016）。然而，现有文献对于我国企业盈利水平现状以及影响因素的研究，仍然存在着缺憾，其主要原因在于：一是缺乏较新较全的数据分析。目前对于我国企业利润现状的分析，主要使用的是国家统计局的工业企业统计数据库，该数据库并未覆盖占我国企业数量绝大多数的中小型企业，因而难以真实反映我国企业整体的盈利状况。学术研究中所使用的企业数据，主要是2007年公布的中国工业企业统计数据，其不仅在时间上存在着较为严重的滞后性，且在数据质量上存在着各类问题（聂辉华等，2012）。二是对于我国企业利润下降的现象缺乏较为深入的实证研究。国家统计局等对于企业利润下滑做了一般性描述，从需求不足、成本上升、工业品价格下降等方面分析其原因。但总体而言，现有文献并没有对于企业利润下滑进行定量分析。为此，本文基于最新的企业-劳动力匹配调查数据（CEES），对企业的盈利现状进行全面分析，同时对影响当前企业盈利水平的几个主要因素进行实证分析。本文的目的，是要在对不同类型企业的盈利状况进行客观分析的基础之上，得出影响企业盈利能力的主要因素，借以为延缓企业盈利能力下滑提出政策建议。
本文对于现有文献的贡献主要体现在：第一，使用了随机抽样的一手企业调查数据，能够对企业的整体盈利状况做出全面评价；第二，基于我国经济转型的大背景来对我国企业的盈利状况进行分析，特别是结合劳动力成本上升的特定背景，分析其对于企业盈利能力的影响。本文余下的内容安排是：第二部分介绍本文所使用的数据指标以及数据的描述性统计；第三部分阐述我国制造业企业盈利现状的特征性事实；第四部分是对我国制造企业盈利现状的解释；第五部分是结论与政策建议。
二、数据说明与描述性统计
（一）数据说明
本文所使用的数据来自于武汉大学等单位开展的企业-劳动力匹配调查（CEES），该调查于2015年实施，调查了企业2013、2014年的状况。这一数据调查对于企业盈利状况分析的主要优势在于：
第一，调查了较为全面的企业盈利指标。该问卷重点调查了企业的财务指标，包括工业增加值、利润、销售收入、主营业务收入、主营业务成本、固定资产净值、固定资产投资等主要指标。因而，能够满足多维度的企业盈利能力分析。
第二，调查涵盖了不同规模的企业样本。现有文献使用的主要是规模以上企业的数据，忽略了大量的中小型企业的分析，一定程度上影响了结论的稳健性。CEES基于经济普查的企业全样本数据进行随机抽样，对于各种规模的企业均有所涉及，因而能够全面地反映企业的盈利状况。
第三，CEES数据的匹配性。该数据不仅囊括了企业盈利状况的基本数据指标，同时还调查了与企业相匹配的劳动力的基本状况，如劳动力工资状况、受教育程度、技能状况、社会保障状况等指标，这有助于对劳动力这一影响我国企业盈利能力重要因素进行更为深入而细致的分析。
（二）数据指标的描述性统计
本文主要参考了金碚、李钢（2007）所提出来的企业盈利能力概念，其主要指企业的利润状况，在衡量指标上主要使用了企业销售利润率（利润总额/销售收入，ROS）。但他们同时指出，企业的利润率并不是反映企业盈利能力的唯一指标，实际上盈利能力是一个与企业竞争力密切相关的概念，更高的盈利能力代表更高的市场竞争力。而企业高利润率既有可能是由于企业的竞争力较强，也有可能是由于市场的垄断性较强。因此，企业的盈利能力应结合企业所处的行业状况进行研究。
本文选取了企业的销售利润率来表示企业的整体盈利状况，用净资产利润率来表示企业盈利与投入的关系，即企业的经营效率状况。同时，本文还考察了企业所占的市场份额，以所在行业的进入壁垒状况来控制行业的市场结构，以企业研发投入、人力资本、进出口、产品质量、管理水平、企业家能力等变量来控制企业竞争力。
三、特征性事实
（一）企业利润率整体稳定
调查表明，企业整体的销售利润率为555%，较前一年提升了092个百分点，而官方统计，2014年
（二）劳动密集型加工型产业利润下降明显，新兴消费类产业利润趋稳
从不同行业的销售利润率来看，主要的劳动密集型产业利润整体偏低且呈下降趋势，如纺织服装业利润率为268%，纺织业利润率仅为121%，均远低于平均利润率水平。一些新兴的消费类产业如计算机、通信和其他电子设备制造业的平均利润为577%，略高于总体利润率，且较上一年度提升了05个百分点。这一行业是我国制造业的主导行业，在随机抽样的样本中占据18%以上的比重，对于维持制造业整体利润率的稳定具有重要作用。印刷和记录媒介复制业利润率高达1324%，较上一年提高了664个百分点。此外，部分行业利润远高出平均利润率水平，如医药制造业为2188%，烟草制造业为1526%，且均较上一年有所上涨，这可能与其行业的垄断性有关。整体而言，不同行业的利润水平整体趋稳，反映出企业转型升级的趋势，部分劳动密集型企业由于受到劳动力成本的上升的压力，其利润率迅速下滑。部分行业仍依赖较高的行业进入壁垒而保持了较高的利润率。然而，利润率的高低仅仅是企业盈利能力的一个方面，这些行业的企业盈利能力的具体变化，将在第四部分进一步控制行业进入壁垒等因素以后得到更为稳健的结论。
（三）利润率随着市场份额提升而增长
企业的利润率与其市场势力密切相关，一般而言具有垄断能力的企业能够获得更高的“垄断溢价”，竞争市场中的企业一般只能获得平均利润率。用不同的市场占有率来代表企业的市场势力，分组统计表明（图1）：销售利润率随着企业市场份额的变化，没有明显的变化趋势，利润最高的组别为市场份额占1%～10%的企业，达到541%，最低的为小于1%的企业为391%，市场份额占50%以上的企业平均利润率为525%，要低于1%～10%的组别；从年度变化来看，市场份额小于1%的企业平均利润率出现了067个百分点的下降，而市场份额为1%～10%以及50%以上的企业则分别出现了222个百分点和039个百分点的增长，因此充分的市场竞争使得企业的利润率下降，但具有一定市场势力的企业也现出了较大幅度的利润增长。
表3不同行业的平均利润率及其变动
〖2〗行业名称平均利润率2014平均利润率2013利润率变动数量占比39计算机、通信和其他电子设备制造业5.77%5.26%0.51%18.42%38电气机械和器材制造业 4.62%4.14%0.47%10.18%33金属制品业 7.15%6.56%0.59%8.42%18纺织服装、服饰业2.68%3.29%-0.60%7.89%30非金属矿物制品业6.22%-11.00%17.22%7.37%19皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业-0.80%-1.47%0.67%5.61%34通用设备制造业5.18%7.16%-1.99%4.56%24文教、工艺美术、体育和娱乐用品制造业0.01%-1.69%1.70%4.39%29橡胶和塑料制品业9.39%10.03%-0.64%3.86%17纺织业1.21%1.13%0.07%2.98%23印刷和记录媒介复制业13.24%6.60%6.64%2.98%35专用设备制造业 8.15%9.17%-1.02%2.98%13农副食品加工业3.09%2.10%0.99%2.63%21家具制造业 8.63%12.78%-4.15%2.63%40仪器仪表制造业1.06%0.82%0.24%2.46%36汽车制造业6.68%4.62%2.07%2.28%22造纸和纸制品业 31.21%9.17%22.04%2.11%27医药制造业 21.88%18.81%3.07%1.58%32有色金属冶炼和压延加工业 1.37%1.44%-0.07%1.23%26化学原料和化学制品制造业3.68%3.59%0.08%1.05%31黑色金属冶炼和压延加工业 1.97%1.17%0.80%1.05%15酒、饮料和精制茶制造业3.57%3.52%0.06%0.88%20木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业3.24%3.21%0.02%0.88%37铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业5.64%4.22%1.42%0.70%14食品制造业2.07%1.21%0.87%0.53%16烟草制品业 15.26%13.86%1.40%0.35%5.58%4.64%0.94%
图1不同市场份额企业的利润率变化（四）企业经营效率稳中趋降
企业利润率的增长，除了与市场势力相关之外，还有一个重要因素即企业的经营效率。判定企业经营效率的一个重要指标是企业的净资产收益率（金碚，2007）。一般而言，净资产收益率的提高表明，企业主要是通过经营效率的提升，而不是通过投资规模的扩大来获得利润。表4显示，企业整体的销售利润率有所提升，但是净资产利润率出现了略微下降，因而企业的经营效率未见显著改善。其中净资产收益率较低的行业主要集中于农副食品加工业、纺织业、纺织服装和服饰业、有色金属冶炼和压延加工业等劳动密集型和资源密集型产业。值得注意的是，两大主要行业――电气机械、计算机，虽然利润率有所上升，但净资产利润率均有下降，分别下降了1991和265个百分点。因而，企业利润的增长可能很大程度上仍是通过扩大投资规模来达到，企业经营效率没有得到显著的改善。
（五）政府审批与管制显著影响企业的净资产收益率
政府的行政审批与管制对企业造成了一定的进入壁垒，增加了企业的制度交易成本，从而影响企业的利润水平。但同时也可能为进入的企业形成一定的垄断优势，提高其利润率。图2表明，政府的管制与审批因素对企业销售利润率的影响呈现出倒U型，即一开始随着管制程度的提高而提高，然后随着管制程度的提升而下降。其原因在于，政府的管制与审批本身会导致行业的垄断效应，因而越是利润高的行业，其审批强度就越大，如烟草、医药等行业；管制程度较小的行业，更接近于充分竞争市场，因而使得行业的利润率下降。从年度变化来看，政府审批与管制较小的企业，销售利润率呈现出一定程度的上升，而管制程度较高的企业，其利润率则呈现出略微的下降。从静态来看，政府的审批与管制使得一些企业获得较高的垄断利润，但是从动态来看，由政府管制而带来的利润率优势并不能持续，只有放开管制、充分竞争的行业才能够保持较好的盈利能力。
图2政府管制与审批对企业销售利润率的影响注：图中的无、较小、中等、较大和完全，分别表示企业对于这一因素的妨碍程度的评价。
图3显示了政府管制与审批对于企业净资产收益率的影响。总体而言，净资产收益率与政府管制程度之间也呈倒U型关系，但在形态上有一定差异。审批与管制程度“较大”的企业组，其净资产收益率明显较低，而该组的销售利润率却较高，反映出政府的管制与审批虽然带来了较高的利润率，但其整体效率不高，企业需要依靠较高的投资或负债来支撑其经营。从动态来看，不同管制程度的企业组的净资产利润率呈现出明显的分化：管制程度在“中等”及以下的企业组，其净资产利润率较为稳定，或有一定程度上升；而管制程度为“较大”以上的企业组，净资产收益率则呈现出明显的下降，其中管制程度为“较大”的企业净资产收益率下降了9个百分点，管制程度为“完全”的企业组，净资产收益率在887%的低水平下还下降了3个百分点。这进一步说明，政府的管制与审批导致了一部分企业形成了垄断地位，获得了较高的垄断利润，但其对于企业盈利能力的影响却是负向的。政府的管制因素降低了企业提升效率的内在动机，不利于企业向高盈利能力转型。
图3政府管制与审批对企业净资产收益率的影响
综合以上统计数据，可以发现我国制造业企业的盈利能力正处在转型期，整体利润水平较为稳定，但净资产收益率趋降，这表明企业的整体盈利能力和市场竞争力存在不足。依靠投资驱动的传统发展模式仍然占据主导地位，虽然部分行业在市场竞争中展现出较高的盈利能力，但仍有较大比例的企业依靠政府行政管制所形成的进入壁垒而获得高利润。在第四部分的实证分析中，本文将进一步地控制企业、行业和地区因素，考察市场竞争、行政垄断、劳动力成本等因素对企业利润水平和盈利能力的影响。
四、回归分析
（一）基准回归
本部分将进一步分析在企业利润率的主要影响因素中，哪些是最为显著的。根据金碚等（2007）提出的企业盈利能力理论，企业利润的主要影响因素来自于三个方面：一是企业所处行业的市场结构，即是垄断的还是竞争的，一般而言垄断程度较强的行业平均利润率较高，而竞争越充分的行业利润率越低；二是企业自身的竞争力要素，如企业的技术能力、创新水平、质量水平、劳动生产率等因素；三是政府的规制因素，政府对企业的规制既可能对企业的利润产生负面的影响，也可能使得企业的利润较高，但对其盈利能力可能产生负面影响。
据此，本文的回归模型设定如下：
Profitij=β0i+β1iX1i+β2iX2i+β3iX3i+β4iXci+Dj+εij
其中Profitij表示第j个行业第i家企业的利润率，X1i是市场竞争程度向量，主要包括企业所占的市场份额、行业的进入难度、市场需求状况等变量；X2i是企业的竞争力向量，主要包括企业的研发强度、质量水平、劳动者技能等；X3i代表政府对于企业的管制程度、政府补贴等变量；Xci为企业的其他控制变量向量，主要包括了企业的规模、劳动力成本、固定资产投资、融资成本、出口状况等变量；Dj为行业虚拟变量。
表5的回归结果表明，企业资产规模对企业的销售利润率无显著影响，企业研发强度（研发支出与销售收入之比）对企业的利润率的影响显著为负，品牌和劳动力的平均受教育年限对利润率的影响显著为正，而企业的市场份额（占50%以上的取值为1）对于利润率无显著效应。这说明，企业正处于一个转型期，一方面原有的依靠垄断或市场势力来获取高利润的空间已经非常小，需要通过质量的提升、劳动力人力资本的积累等来获取利润；另一方面，由于我国的企业仍处于转型初期，科技创新投入对于企业盈利能力的提升效应还不明显。科技创新需要一个较长的积累过程，大部分企业还不具备依靠科技创新来显著提升其盈利水平的能力。控制企业的市场份额、劳动生产率等因素以后，政府对企业的管制强度，对于销售利润率无显著影响。控制其他变量以后，高新技术企业的利润率显著高于非高新技术企业，平均约高出10%。在控制了高新技术企业这一虚拟变量后，企业的品牌、员工受教育年限的效应均不显著，这说明企业的质量与人力资本对利润率的作用，主要是通过高新技术企业这一变量来体现的。
6）：研发、质量、人力资本等因素的效应均不显著，政府的管制与审批对净资产收益率的效应为负，但不显著。这进一步地说明了，政府的管制虽然对于企业的利润率无显著性影响，但对于企业的经营效率则可能存在负影响。此外，高新技术企业的净资产收益率要显著地高于非高新技术企业，出口企业的净资产收益率也更高，表现出更高的经营效率。这验证了，出口企业虽然并不存在利润“溢价”，但却可能在经营效应上表现出更高的水平。 （-2.020）行业固定效应控制区域固定效应控制Observations410410407407407Rsquared0.5520.5520.5740.6030.615值，即变动一个单位企业利润增长的百分比，其主要反映了对企业盈利能力提升的效应。回归结果显示，企业的品牌、人力资本水平等要素对企业的利润增长具有显著的正效应，有品牌企业较无品牌企业利润约高出40%～50%，员工受教育年限每提升一年可增加利润约30%。研发强度变量和政府管制变量仍不显著，而高新技术企业变量对利润增长显著为正。
（二）分组回归
为深入考察不同类型企业的盈利能力状况，本文进一步地对企业进行分组回归分析。本文主要选取了三个分组变量：政府管制程度（强和弱）、市场份额（高和低）以及出口（是和否）。选取这三个分组变量的原因是，首先，政府的管制强度影响了企业的制度交易成本，同时对于其他企业的进入造成了一定的壁垒，从而可能对于企业的经营模式产生影响，已经进入管制强度较高行业领域的企业，其创新激励可能会降低；其次，市场份额的高低决定了企业的市场地位，因而企业可能更多地依赖垄断地位带来的利润，使得产品创新能力下降；再次，选择是否出口作为分类变量，是为了考察出口和非出口企业在盈利能力上可能存在着差异性（Fryges & Wagner， 2010；苏振东、洪玉娟，2013等）。
按不同管制程度的分组回归分析结果表明（表8），管制程度较强的企业，技术创新投入对于企业的销售利润率有显著的负效应，而在管制程度较弱的组中，研发投入对于利润率是显著为正的效应，同时高新技术企业变量对于净资产利润率的效应只在管制程度为弱的组别显著为正，品牌和员工受教育年限对于利润对数也只在管制程度为弱的组别中显著为正。这均表明，政府的管制对于企业的经营效率产生较大的负面影响，其既抑制了企业的技术创新投入激励，也削弱了企业的质量、人力资本等要素的效应。在政府管制程度较强的行业领域，企业可通过较高的进入壁垒而形成利润优势，从而降低研发、质量、人力资本等方面的投入激励。
按不同市场份额分组回归分析表明（表9），研发投入只有在市场份额较高的组别显著为正，而在市场份额较低的企业中，其效应是显著为负的，其原因在于研发投入效应的发挥需要一定积累，因而只有具备一定市场份额的企业，才有能力进行研发投入。在净资产收益率的回归中，员工的受教育年限在低市场份额中显著，而在高市场份额中不显著，这说明了在较为充分竞争的市场中，人力资本所能发挥的效应更大。
表10的回归结果表明，研发强度在出口企业中对于利润率有显著的正效应，而在非出口企业中其效应则显著为负。同时，高新技术企业变量也只在出口企业中具有显著为正的效应。这表明，出口企业确实存在着“干中学”效应，其不仅能够提高技术研发的效率，还能够促进资源的有效整合，提高企业的整体经营效率。
（三）主要的结论与讨论
对于企业主要盈利能力指标回归分析，可以得到如下结论：总体而言，企业的人力资本水平以及高新技术企业对于利润具有显著为正的效应，而研发强度则具有显著为负的效应；政府的管制壁垒对于企业的利润率无显著影响，但对于净资产收益率具有负效应；从企业的异质性来看：政府管制较强的行业，其盈利能力显著较低，表现为技术创新、人力资本等要素在企业盈利能力提升的作用中并不显著，甚至显著为负，这反映出在管制较强的行业中，企业缺乏内在的创新激励；市场份额较高的企业，其在研发投入、人力资本等方面的效应要显著更高，证明了企业的市场份额与研发、人力资本之间存在着互相促进的效应；出口企业在研发投入、人力资本等方面具有更明显的优势。以上回归结果突出地反映出，我国企业正处于盈利能力模式转型的过程，也从另一个方面反映出企业开始出现了盈利模式的明显分化（程虹等，2016）。
首先，企业的盈利模式已经发生了根本性变化。改革开放以来，我国企业的主要盈利模式是依靠高投资和低要素成本，以及大量空白的市场需求。大部分企业只要投资就可以获得利润，而突破政府设置的进入壁垒是决定企业利润高低的主要因素，因此由进入壁垒而形成的垄断地位与企业的利润水平正相关。但随着市场需求的饱和、政府管制壁垒的日益减少，原来依靠管制壁垒而获得垄断“租金”的空间已越来越小，而更多地需要依靠企业的人力资本提升、产品质量改进和管理效率提高等供给能力提升，才能持续性地获得利润。
其次，市场竞争对于提升企业盈利能力的优势日益显现。虽然越是充分竞争的行业领域，其利润率越低，但是在我国企业转型的过程中，竞争越是充分的企业其利润增长的速度越快。相反，竞争程度越低的行业，虽然在短期内能够保持较高利润，但长期来看其利润优势会逐步消失，会被越来越多潜在的进入者所替代。
再次，企业的技术创新仍处于起步阶段。在回归分析中，企业的技术研发强度对于企业的利润率、净资产收益率等指标均呈现出显著为负的效应。这并不代表技术创新对企业的盈利能力提升不重要，主要原因可能在于我国企业仍处于技术创新的起步阶段，原始创新真正形成市场收益需要一定时间的积累。同时，通过分组分析可以发现，出口企业和高市场份额企业中，研发创新投入对于企业的利润率具有显著为正的效应，这表明我国仍有部分企业在技术创新领域取得了一定优势，也说明出口企业的“干中学”效应仍有一定空间。
五、政策建议
基于一手调查数据的分析，本文发现我国制造业企业正处在一个盈利模式转型期。在这一过程中，政府应进行适当的政策引导，加快企业盈利能力的提升，最终促进企业发展模式的转型。
（一）有效减少政府的管制壁垒
政府管制壁垒是导致部分企业转型困难的主要原因之一，部分企业仍可能被动地依靠政府的行政管制壁垒而获得高利润，而不是主动地加快自身的转型，从而使得转型升级的进程延滞，这是导致企业整体盈利能力不高最为重要的制度原因。为此，本文建议减少政府的行业进入壁垒，政府主要定规则、定标准，而让企业竞争性地进入，降低企业经营的制度易成本，消除企业依赖政府的行政壁垒来获得高利润。同时，要进一步增强市场的竞争程度，充分的市场竞争可能降低企业的利润率，但从长期来看有利于企业竞争力的形成，从而有助于企业盈利能力的提升。此外，应当减少政府不必要的补贴，消除政府对本地区企业的“父爱主义”，引导已经不具有盈利能力企业退出市场，加快“僵尸企业”的消亡。同时，要将各类补贴转化为税收减免，提升企业投资高新技术企业和进行质量创新的内在激励。
（二）进一步发挥出口企业的“干中学”效应
出口企业在盈利模式上，更多地转向质量和人力资本方面，表明我国企业在参与国际市场分工的过程中，形成了良好的技术积累，具有盈利模式转型的基础条件。因此，加快我国制造业企业盈利模式转型的重要路径，就是要在原有的基础上参与更高层次的国际分工，以提高企业的盈利能力，不断地迈向价值链的高端。具体而言，一方面要积极参与国际标准的制定，提高企业的标准能力，使得我国企业制定的标准更多地转化国际标准，从而降低技术性贸易壁垒对于企业造成的不必要损失。另一方面，还要有选择地“引进来”，提升外资利用的质量，单纯引进外资扩张经济规模并不利于企业盈利能力的提升，应利用我国的智力和人力资源优势，吸引国际上技术能力强的企业，提高我国整体技术创新能力。
（三）促进企业供给侧质量提升
目前依靠高投资的规模速度型盈利模式已经难以为继，而产品质量、员工人力资本等要素对于企业盈利能力的提升效应十分显著，因此应加快制定有利于企业盈利模式转型的政策建议。减少对企业的质量规制，如减少对于企业进入的事前许可等，同时制定面向中小型企业的质量专项，实施面向中小企业的标准导入培训，全面提高中小企业的质量配套能力。加大对于技能型人才的培养。我国劳动力红利消失以后，人力资本红利即将到来，建议进一步降低务工人员落户城市的门槛，尤其是要采取有效措施吸引技能型人才，为企业的盈利能力转型提供良好的人力资源基础。
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The Analysis and Explanation of the Profitability Status
of China’s Manufacturing Enterprises： Empirical
Research Using the CEES Data
Luo Lianfa and Han Xiao
（Institute of Quality Development Strategy，Wuhan University；Coordination Innovation Center of
Macro Quality Management in Hubei Province）
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