消防预案管理范文

导语：如何才能写好一篇消防预案管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

__中学消防安全应急预案

为确保全体在校师生的生命财产安全，确保学校教育教学工作的顺利开展，防范消防安全事故的发生，力保消防安全事故发生时损失减少，危害降低，能快速、高效、合理有序地处置消防事故，根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规，结合我校消防环境建设与准备的实际，制定本预案。一、消防安全工作领导组织机构

组长：张立国

副组长：王建国杨慧军刘继红

贾玉庆赵爱民李哲

成员：卢李应崔会青桑继忠

李卫华程晋慧程建军

宋胜利吴义强李小江

郭晋北李晋东赵志伟

沈伟王冬王俊卿

二、消防安全工作成员的责任分工

组长负责定时召开消防安全工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实消防安全事宜。

副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成校领导部署的各项任务。

领导组各组员具体负责火险发生时全校各年级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。

消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散师生等工作。

（一）通讯组：组长：刘继红、李哲，成员：卢李应、崔会青、桑继忠（火险发生时，负责立即电话报告校消防安全工作组和上级相关部门，以快速得到指示，视火情拨打119，广播告知全体学生，报险救灾）

（二）灭火组：组长：贾玉庆、赵爱民，成员：李卫华、程晋慧、程建军、宋胜利、吴义强、李小江、郭晋北、李晋东、赵志伟，

（负责消防设施完善和消防用具准备，负责检查全校各办公室、教室、宿舍、图书馆和计算机房等地的用电、用火安全；火险发生，立即参加救火救灾工作）

（三）抢救组：组长：杨慧军、（校医）成员：沈伟、王冬、王俊卿（负责做好及时送往医院的准备工作，负责火险发生时受伤师生及救火人员伤痛的紧急处理和救护）

（四）紧急疏散组：组长：王建国，成员：各班班主任（负责制定紧急疏散方案，明确各班逃生途径与办法指导，负责所在年级组、所管班级学生紧急疏散中的安全）；宿舍组组长：赵爱民，成员：舍务管理委员会成员（负责学生宿舍各楼层学生逃生途径与办法的培训与指导）；图书室司粉霞、闫红霞（负责图书馆各处的消防安全与紧急情况下的学生疏散与逃生）。计算机中心和计算机室有张永刚负责消防安全。

三、灭火工作预案

1、发现火情，在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散，并迅速利用室内的消防器材控制火情，争取消灭于火灾初级阶段。

2、如不能及时控制、扑灭火灾，在场人员要立即采取措施妥善处理（如切断电源等），防止火势蔓延。

3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报，尽快增加援助人员，协力救火。

4、领导组成员接到报告后，要立即到达火情现场，并视火情拨打“119”报警求救。

四、师生疏散及逃生预案

1、火情发生后，按照灭火预案，管理人员及各工作人员要立即通知学校领导组领导，尽快增加援助人员，如发生重大火情，同时向“119”报警，并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离师生奔向疏散通道，并将正确的逃生方法告知负责同志，其余人员按照既定位置，统一使用灭火器灭火，并进行伤员抢救等工作。

篇2

关键词:大跨度工业厂房;钢结构;安全疏散;消防安全

随着我国经济建设的迅猛发展,社会需求量的增加,我国工业步人了大批量、专业化的轨道,生产的厂房也由过去的分散、独立、几千平方米的混凝土厂房,向大规模、联合、几万平方米的钢结构厂房发展。而这些大跨度厂房、仓库的投入使用,也给消防审核、验收和消防日常监督工作带来了新的课题,一旦发生火灾,由于钢结构耐火等级低、导热快,极易发生倒塌,直接威胁人民生命财产安全。近年来,我国相继发生多起钢结构厂房火灾,给国家财产造成了较大的损失。本文笔者结合日常监督工作实际,就大跨度厂房消防安全管理工作谈几点看法。

一、大跨度钢结构厂房的特点

(一)施工方便,建设周期短,自重轻,强度大。大跨度钢结构厂房多数由钢结构专业厂家按照建设方要求和设计单位的施工图在钢结构专业厂商生产现场进行预先加工,制成构件后到建设工地进行现场组装,由于制作建筑构件能与土建同时开展,其施工周期必然短于混凝土结构建筑。施工难度也相对较小,工程量相对较轻,施工十分便捷。

(二)容积率高。使用方便。大跨度厂房的容积率都非常高,能满足大型设备进入的条件,生产方便,因此也被众多企业所青睐。

(三)人员密集,设备相对集中。大跨度钢结构厂房中空间大,容纳了众多的生产工序,因此生产设备、生产物资、生产人员均集中在其中,其人员、设备的密集程度均远远高于其它种类的厂房。

二、大跨度钢结构厂房所存在的消防隐患

(一)设备、人员密集,疏散困难。大跨度钢结构厂房规模大,建筑结构连体成片,生产机器设备密集,人员和物品高度集中,活动空间小,疏散途径少;发生火灾时烟雾大,工人又因长期从固定的路线上下班,发生火灾时极易因紧张而形成趋众行为,不利于逃生疏散。极易造成群死群伤恶性火灾事故。

(二)安全疏散距离长,疏散不及时,大跨度钢结构厂房在设计过程中均未考虑设备安装后的实际情况,在未安装设备的空厂房内计算的疏散距离是符合规范要求的,安装设备后实际的疏散走道只能是设备间的过道,由直线变成了曲线,疏散距离必然加长,不符合规范要求。

(三)空间大,防火分隔不彻底。防火分隔多采用防火墙、防火门或防火卷帘进行防火分隔,防火墙要求应从地面隔断至顶板底面基层,屋面板的耐火极限低于0.5小时时防火墙应高出不燃烧体屋面0.4米以上,高出燃烧体或难燃烧体屋面0.5米以上,而实际建筑建成我们可以发现绝大多数大跨度钢结构厂房的防火墙多隔断至钢结构屋梁的下方或屋面板的下方,不符合规范要求;防火墙上设计的防火门多数为常闭式防火门,而实际使用过程中常闭式防火门往往常开,根本起不到防火分隔的作用;采用防火卷帘时应在发生火灾时自动下降或远距离操作降至地面,而在生产企业一般无消防控制室,不能按规范要求实施,从而使防火分隔不到位。

(四)耐火等级低,建筑物火灾时易坍塌。钢材在常温下是非燃烧材料,但钢材的导热系数是混凝土的40倍,并且由于钢构件材质单一,所以在火灾中升温极快。所以钢结构厂房,尤其是大跨度厂房发生火灾时,出现大量的飞火,形成大面积燃烧,毗连成片。大跨度钢结构厂房的承重构件如不采用防火涂料或防火漆进行防火阻燃处理,其耐火极限一般只有0.25小时,也就是说在15分钟内钢质梁、柱等承重构件就达到其耐火极限,加之,大跨度钢结构厂房的纵深长、面积大,厂房内的烟雾不容易散发。火场升温快,钢构件强度减弱快,易倒塌。一般当钢构件在火场温度超过300度后强度减弱,当温度达到500度时,其强度仅为常温下的一半,当温度超过600度时强度几乎为零,很多大跨度钢结构厂房在发生火灾后均在20分钟内就发生变形、甚至坍塌毁坏。

三、大跨度钢结构厂房火灾的预防及对策

(一)严把审核验收关。对大跨度钢结构厂房在审核、验收过程中:一是要严格对照规范,在防火分区、安全疏散、建筑物的耐火等级等方面认真审核图纸,尤其是对建筑物施工过程中的要求要按规范要求注明、讲清、讲透,不能含糊其词,尤其是防火墙、防火门、防火卷帘的设置既要符合规范、又要满足使用过程中的实际需要,对于大跨度钢结构厂房还应在其屋面材料的选择上注意其耐火极限的要求,尽量不要使用可燃或阻燃的夹心材料,同时在屋面板上还应设置适度的易熔瓦。以在火灾过程中及时向外部排放高温烟气,以降低内部热量积聚、减少火灾蔓延的速度、延缓建筑塌陷的时间。二是对建筑物建成后的使用情况应与建设方进行预先了解。了解其工艺流程,设备的安装形式,操作人员的密集程度等,以便在安全疏散距离上进行预先计算。三是对于采用防火门或防火卷帘进行防火分隔的,可采用常开式防火门、水幕分隔或防火卷帘加控制室实施远距离控制的方式进行。四是对于大跨度钢结构厂房的施工过程中的消防监督,应按照带有自动消防设施的建筑同等要求进行监督检查,每个工程的消防监督检查不应少于3次,尤其是对钢结构防火涂料的涂刷、防火墙等防火分隔的施工应随时进行跟踪监督。五是消防验收过程中,应严格对照设计图纸和审核意见严把验收关,对于监督检查过程中没有涉及的内容,应按照验收规范要求逐条进行验收,尤其是对防火材料、建筑构件耐火等级的测试,应按照型式检验报告认真比对。

(二)加强设备管理,消除火灾隐患。厂房内的消防设施应当聘请具有专业技术资质的单位进行定期的维护和保养,确保建筑消防设施的完整好用。例如自动报警系统、室内外消火栓系统、自动喷水灭火系统、安全疏散系统、应急照明系统、防排烟系统等,如果在灭火中能够正常操作并灵活运用这些设施,对有效控制大跨度厂房火灾的发展至关重要,能将火灾控制在小范围之内。所以固定消防设施是最有效预防火灾的有效手段之一,平时一定要加强对该类设施的巡查、巡检工作。厂房中必须加强电气防火安全管理,平时重点应加强厂房内各类灯具和电气线路的安装使用管理,灯具和线路的安装敷设必须符合低压电气安装规程的要求,不得超负荷用电,不得擅自私拉乱接临时电线,并且严格禁止带人和存放易燃易爆物品。确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。在安全出口疏散走道上,应设置必要的应急照明和疏散指示标志,以利火灾时引导人员沿着灯光疏散指示标志顺利疏散,

篇3

一、活动主题

“活动周”主题为“关注身边的消防隐患”，旨在通过各项活动提高师生消防安全意识，积极发动学校师生查找消防安全隐患，达到“教育一个学生，影响一个家庭，辐射整个社会”的目的。

二、活动时间

*年9月18日至9月24日

三、组织机构

“活动周”主办单位是*市公安消防局、*市教育局。为保证宣传周各项活动顺利实施，主办单位成立“活动周”领导小组，组长为*市公安消防局林炳荣政委，副组长为*市教育局黄素明副局长，成员由市教育局思想政治处杨子文副处长、市公安消防局防火处李正程处长，防火处宣传科楼新荣科长、宣传站严青站长组成。“活动周”办公室设在*市公安消防局防火处宣传科*，由楼新荣科长任办公室主任，负责统一协调，综合指导各项活动的开展。

四、活动内容

（一）开展校园消防安全整治行动。

由各学校自行组织实施，自查自改。检查、整治内容包括建筑工程是否经过公安消防机构审核通过；学校有否建立消防安全责任制体系；有无制定全年消防安全工作计划，划拨专项消防经费;有无建立健全各类消防安全制度，并确保各项制度的落实；有无建立专职或兼职（义务）消防队伍；有无定期开展消防安全检查，实施消防安全演练；有无完善建筑消防设施，配齐消防器材；有无建立消防档案；有无将消防知识纳入教学内容，并定期开展消防宣传活动等。

各单位、各学校要按照*市公安消防局、*市教育局《转发关于进一步加强学校消防安全教育的通知》（穗教转〔*〕16号）和*年广东省学校消防教育工作惠州现场会有关要求（会议材料可登陆“*市学校安全与管理网*”，在“下载栏目”中下载），认真查漏补缺，并在“活动周”中建立健全学校消防组织机构，落实消防安全责任制，完善各项消防安全制度，建立健全消防工作及消防教育工作档案，整改校园消防隐患，配足配齐消防器材，保障安全疏散通道的畅通；加强义务消防队伍训练，认真落实定期检查和消防巡查工作。

（二）发动学生开展“查找身边的消防隐患”活动。

请各学校组织学生对照“*年*市中小学生‘查找身边的消防隐患’消防宣传登记表”（*），在家庭、居民小区、社区和学校查找消防隐患，认真填写“登记表”，及时提醒家长、居民和学校注意消防安全，消除火灾隐患，共创美好家园。“登记表”由各学校统一收集、整理，并综合有关信息上报主管部门，如发现有重大消防隐患，请及时向所属地公安派出所或本地区公安分局防火科（公安消防大队）反映。

（三）开展丰富多彩的消防主题活动。

各单位、各学校要围绕“关注身边的消防隐患”这一主题，根据教学实际情况，在“活动周”期间开展各种形式的消防教育活动,可以结合“查找身边的消防隐患”活动，组织学生开展消防安全知识学习或消防安全主题讨论会，或通过消防知识竞赛、消防作文比赛、以逃生疏散为主的消防演练、请消防专家开展消防讲座、召开消防班会等形式，提高学生参与消防、学习消防、走进消防的兴趣。

*市公安消防局属下各公安消防队（站）将于9月23日（星期六）、24日（星期天），专门举办“学生消防教育开放日”，各学校可事先与消防中队（各公安消防中队联系电话请见附件5）取得联系，在“开放日”中组织学生前往参观学习。

（四）检查学校开展消防安全教育工作情况。

“活动周”领导小组将于10月14至15日，抽查市属学校开展活动的情况，请各区（县级市）公安消防机构与教育部门组成相应的检查小组抽查本地区属学校开展活动的情况。

（五）评议先进集体与个人。

“活动周”办公室将在*年“119消防宣传活动周启动仪式”上对在“活动周”中表现成绩突出，取得实效的单位和个人进行表彰，并将通过媒体进行宣传报道。

四、工作要求

（一）各单位要将加强对青少年消防教育工作作为学生素质教育不可缺少的内容来看待。要认识到消防素质教育，关系到学生的成长进步，关系到国家的未来发展，是一项应该从小抓起的基础性工作，要建立长效机制，扎实深入地开展学生消防教育工作，力争全校教职员工与全体师生每年至少接受一次消防教育，受教育率达到100%。

（二）各单位要认真组织师生开展学校消防教育活动。通过自查自改校园消防隐患，创造安全校园环境；通过组织学生开展查找消防隐患活动，在家庭、社会上营造“人人参与消防、人人关心消防”的良好氛围，既提高孩子们的消防意识，也通过学生——家庭——社会这个传播途径，提高全社会的消防安全意识。

（三）各区（县级市）公安消防机构、教育部门要以本次活动为契机，在本地区树立1-2所消防安全教育工作先进学校，通过树先进，立典型，推广成功经验，促进本地区乃至全市学校消防安全教育工作的开展。

篇4

关键词：公共建筑；消防；安全疏散

中图分类号：TU976+.54 文献标识码：A

随着经济社会的高速发展，人民群众生活水平的提高，人们的生命安全放到了越来越重要的地位。人员密集场所的消防安全疏散设施的完好有效，可以保证这些场所在火灾发生时，建筑内的火场被困人员迅速安全疏散转移，减少伤亡。在任何情况下，人们都在积极避免发生火灾，但是一旦发生火灾，人员能否安全逃生就是最重要的事情，在人员密集场所中，因为多种原因，人员安全疏散难度较大大。现结合消防工作实际，对人员密集场所的安全疏散进行以下探讨。

1 火灾中人的行为特点

1.1趋熟行为。在发生火灾事故时，人们处在陌生的环境中，往往是自己从哪个出口、哪个楼梯进来的，就想从原路返回出去；处在自己熟悉的环境时，往往是选择自己经常走的通道、出口来逃生，这就是趋熟行为。

1.2向地行为。室外空间是开阔的、安全的，人们在室外可以最大限度的远离危险境地，火灾中人的第一个反应就是尽快远离封闭的空间，想方设法逃到室外安全区域。

1.3趋光行为。光明的环境比黑暗的环境更能给人以安全感，火灾发生时往往伴随着停电，人在黑暗中一见到光线，就以为光明的区域是安全的，会立即跑向光明的区域。

1.4逃避行为。在火灾中，被困人员受不了浓烟的刺激，或是过于恐惧，不敢逃命，就躲到烟气暂时较小的地方，错过了逃生的时机，等火势、浓烟蔓延到眼前，造成了人员伤亡。

1.5沿墙行为。当人员受到浓烟围困时，能见度非常低，主要靠摸索寻找逃生路线，往往沿着墙壁等可以触摸到的物体逃生。

1.6从众行为。人是离不开群体的，在火灾发生时，人的判断力降低，易被多数人的行为影响，跟随多数人的逃生方法和路线。

2 人员密集场所的特点

2.1 建筑的使用功能多样

人员密集场所很少有独立的建筑，在一个建筑中可能有办公、娱乐、商业等多种使用功能，经营者往往利用建筑物的局部进行装修改造，改变场所原有的使用性质，将其改造为歌舞厅、洗浴等人员密集场所。有的是在商场、办公楼的某个楼层；有的在废弃的仓库、厂房；有的甚至是在居民楼与古建筑内。这些建筑内部的消防设计是按照其原有功能确定的，而娱乐场所内的消防设计是有许多特殊要求的。

2.2 场所平面布置复杂

人员密集场所本身有行业及使用的要求，在装修改造时为最大限度的利用空间，往往将走道设计的错综复杂，再加上人员密集场所一般灯光较暗，让人如身处迷宫。如洗浴不仅有更衣室、浴室、桑拿室等，男宾、女宾也有不同的出口，还有员工专门通道，内部通道错综复杂。

3 消防安全疏散设计

安全疏散设计是以建筑内的人应该能够脱离火灾危险性并独立地步行到安全地带为原则的。安全疏散方法应保证在任何时间、任何位置的人都能自由地无阻碍地进行疏散，在一定程度上保证行动不便的人足够的安全度。安全疏散设施主要有疏散走道、疏散楼梯间、安全出口，以及应急照明、疏散指示标志、消防广播等。合理布置安全疏散设施，为人们安全疏散创造条件，对于避免和减少人员伤亡事故和严重经济损失有着十分重要的意义。

3.1 疏散路线设计

安全疏散线路的设计应本着简捷、快速、安全度递增的原则，火灾发生时，人员房间跑到到疏散走道，再由疏散走道到达楼梯间，再由楼梯间疏散到室外安全区域，一步比一步更安全，这样的疏散路线即为安全疏散路线。在布置疏散路线时，既要力求简捷明了，便于寻找、辨别；又不要因受某种阻碍反向而行，并要特别注意疏散楼梯的位置。同时要尽量保证无论人员身处建筑的任意位置，都有不少于2条的疏散线路可以逃生，当一条疏散线路被烟火封堵或因其他原因无法通行时，可立即选择其他路线疏散逃生。

3.2 疏散出口设计

规范对疏散出口的概念没有作明确的解释，笔者认为疏散出口指大开间的出口、房间的门等直接能通到疏散走道上的出口。开向其它房间的门不能视为疏散出口。因为通向其它房间的门很有可能会因为使用者的不同而上锁，或者到另外一个房间之后，由于分隔的阻挡或家具的影响不能通向安全出口等等。在设计时，对疏散出口的设计应满足下列要求：一是疏散出口必须是开向疏散走道的疏散门，任何开向其他房间的门均不视为疏散出口。二是套式房间的疏散门设计应按将其视为一个房间，套内面积不超过规范要求时，可设置一个疏散出口，疏散距离按有关规定执行。套内建筑面积超过规定时，各套内房间应各自设置疏散出口将人员疏散到公共走道，避免形成多个房间相套的迷宫。

3.3 安全出口设计

消防规范对安全出口的概念作了明确的解释，指的是供人员安全疏散用的楼梯间、室外楼梯的出入口或直通室内外安全区域的出口。在火灾发生时，无论人员处在任何位置都应可以向两个不同的方向疏散，一般应在建筑各层的两端处设置安全出口，这样易形成环形疏散走道，有利于人员疏散。在火灾时人们常常是冲向熟悉、明亮处的出口或楼梯疏散，若遇到烟火阻碍，则会掉头寻找出路。而人在惊恐、失去理智控制的情况下，往往会盲目行动，如只有一个方向的疏散路线是极不安全的。避免把疏散走道布置成袋形，因为袋形走道的缺点是只有一个疏散方向，火灾时一旦被烟火堵住，其走道内的人员就很难安全疏散，易造成伤亡。

3.4 疏散楼梯

楼梯时建筑物中主要的垂直交通设施，是安全疏散的重要通道。按楼梯间的防火要求，可将其分为敞开楼梯、敞开楼梯间、封闭楼梯间、防烟楼梯间、室外楼梯。为保证疏散的安全，疏散楼梯间的平面和竖向布置应满足以下一般要求：一是在靠近标准层或防火分区的两端布置楼梯间或室外楼梯，便于双向疏散；二是靠近电梯间布置，将人们经常使用的路线和应急路线结合起来，利于快速疏散。三是靠近外墙设置，这种布置方式有利于采取安全性最大的带开敞前室的疏散楼梯间形式，并便于自然采光、通风和消防队的救援行动。

3.5 疏散指示标志与应急照明灯的设置

在建筑物的安全疏散设施中，火灾应急照明和是重要的组成部分。有些建筑，如剧院、电影院等人员密集的场所，发生火灾时，造成较大伤亡事故。对应急照明、疏散指示标志的设计应符合下列要求：一是疏散指示标志的设置应按就近、连续的原则布置，指示方向要明确，符合实际情况，尽量不用双向疏散指示标志，以免产生误导，影响人员逃生时间。应设置在距地面1米以下的墙面上，防止火灾发生时被浓烟遮挡，逃生人员不能在第一时间发现疏散指示标志，耽误了逃生时间。疏散指示标志在疏散走道设置间距不应超过20米，袋形走道不应超过10米，转弯处应不小于1米。二是应急照明、灯光疏散指示标志建议采用自带蓄电池的产品，这类产品各自为独立单元，无论是主电源停电或是线路故障都不影响其使用，且易于维修、更换。

4 人员密集场所的消防安全管理

人员密集场所消防安全管理责任和制度的落实，是火灾发生时人员安全逃生的前提和保障。发生火灾时，人员的疏散和消防系统的运转的关键在于安全管理。但现实情况是很多单位不能真正把消防管理落到实处，火灾防范意识不强，特别是部分私营企业者和个体商人只顾经济利益，漠视防火安全，认识不到平时对员工进行消防安全培训的重要性，造成单位人员随意违反消防安全管理的相关规定，任意动用明火做饭，点灯，私拉电线等现象经常发生，这些情况都极大地增加了发生火灾的概率。

4.1 安全管理制度的落实

防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。相关责任人督促所属单位、人员做好日常防火安全工作；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改。各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；定期对单位内部消防设施进行检查，

4.2 消防安全培训

企业员工不仅数量多，且具有较强的流动性，对他们进行全面的教育确有一定困难。因此，首先要抓好消防安全责任人的培训，然后通过他们来加强对第一线人员的培训。要严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度，使相应人员掌握消防安全知识，从而提高专职人员的消防知识和能力，使从业人员能够做到2010年国家要求的社会单位消防安全“四个能力”。

4.3 灭火和应急疏散预案的制定和演练

灭火和应急疏散预案的制定是为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针。预案要结合实际，火点、火情的设置符合单位的实际情况，疏散程序要合乎情理，认真考虑火灾发生的部位情况和扑救工作的需要，真正起到贴近实际演练的作用。

结语

人员密集场所的安全疏散设计与消防安全管理是是一项复杂的系统工程，既要考虑到人员的心理、行为特点，又要合理设计疏散路线，布置安全出口，只有各个方面的共同作用才能保证人员安全疏散及逃生的实现。因此，对消防安全管理是一个需要考虑多方面因素的过程，既要考虑人为因素，又要兼顾客观条件，这就要求我们通过对理论与实践的不断探索，使人员密集场所的安全疏散逃生这门学科更加完善、更加科学，从而不断提高全民自防自救的能力。

参考文献

[1]GB-50016-2006建筑设计防火规范[S].

[2]高洪庆. 浅谈公共娱乐场所安全疏散设计[J]，消防科学与技术，2004.

篇5

一名优秀的大区经理就是市场上带头冲锋陷阵的那匹“狼”，他们是市场的核心，是决胜市场的关键所在！作为职业经理人，在对其综合绩效评估中以“营销+管理”双重考核为主！在考核的方法上采取KPI（关键绩效指标）与360度考核相结合的原则。在其月度、季度等短期考核中，主要以KPI为主；而年度绩效考核侧重于360度考核，即上级、同级、下级及本人四个层次的考核，以增强考核其在整个公司中的管理、组织、行销与沟通的综合能力。

一、目的

1、激发潜能，创造卓越！

2、创造发展的加速度，实现快速突破！

3、增强公司的核心竞争力！

4、熔炼与凝聚团队，打造一流的销售队伍！

5、创造可持续发展的环境与条件！

二、大区经理薪资绩效考核系统与KPI

三、薪酬方式

薪资=底薪+提成+补贴（岗位、出差）+销售竞赛奖+年终增值奖

（1）、底薪：浮动考核制度

为鼓励团队的超越式发展，提高内部竞争氛围，体现能者多劳多得的思想，大区经理底薪实行季度浮动制度，明细如下：

A、 前一季度平均月销售/回款达到120万时，底薪为4000元。

B、 前一季度平均月销售/回款达到140万时，底薪为4500元。

C、 前一季度平均月销售/回款达到160万时，底薪为5000元。

D、 前一季度平均月销售/回款达到180万时，底薪为5500元。

E、 前一季度平均月销售/回款达到200万时，底薪为6000元。

F、 前一季度平均月销售/回款达到220万以上时，底薪为6500元。

注：1、浮动底薪以一个季度为考核期，每季度浮动一次，可以上下浮动。

2、该项评选活动为销售与回款二个指标双重考核！

3、月销售/回款小于120时，底薪为3500元。

（2）、提成：提成按销售计提，按回款发放！

提成=回款*1%*绩效考核分*（1-5%）

注：1、1%为大区经理的奖金系数；（1-5%）中的5%为风险金系数，员工辞职一个月内

无发现遗留市场问题时全额发放。

2、挂帐部分提成的处理：从本提成的设计公式来看，总体上是都会出现销售大于回款的，所以就会出现了一部分挂帐等回款的提成，一般而言它会伴随着员工在公司的整个过程，这部分提成的作用在于稳定团队，留住优秀的人才！

注：1、原则上每月考核分不低于70分，为适应市场多变与发展的需要，针对大区经理绩效考核可以实行季度平衡，即其该季度的考评分可在季度内三个月平衡，但是三个月的总分须大于210分，特殊情况报总经理批准。

2、诚信分必须满分100分才能享受提成！

3、X表示销售部；C表示财务部；S表示市场部；F表示服务部；R表示人力资源部；

T表示大区经理所带领导的团队；D表示大区经理。

（3）、销售竞赛奖：

经常性销售竞赛的引入，能给团队带来“鲶鱼效应”！充分激发团队的竞争意识及创造热情！市场如逆水行舟，不进则退！唯有竞争是永远不变的主旋律！

1、月度奖励：

每月评选一次，及时刺激团队销售热情，激发潜能！主要有：

A、销售/回款最大绝对增长量奖

B、 销售/回款最大绝对增长率奖

C、 销售/回款最大绝对量奖

奖励：各奖绩效考评分2分或奖金800元或等值礼品。

2、季度奖罚：参考月度奖励方式设计。

A、季度奖励：

每半年度根据大区的销售业绩，评选“银牌大区经理”活动，全国评选二名，奖价值1000元的旅游或礼品，颁发证书。

B、季度处罚：

季度考核排名倒数第一的大区经理，给予800-1000元的处罚！

连续二个季度考核排名最后的，给予半年连续降薪800元的处罚！半年后连续三个月排名上升才恢复原薪！

3、年终增值奖：

为增强团队的凝聚力与向心力，特设年终增值奖以奖励大区经理过去一年来为公司所作的贡献，并体现了增长就是硬道理的原则！

年终增值奖=全年回款同比增值部分*0.3%

全年回款同比增值部分=今年同期实际回款-去年同期实际回款

此项考核指标以总回款为主，市场总回款同比下降时，不能享受年终奖。

备注：

1、在公司工作时间不足一年的员工不享受的年终奖。

2、每年7月1日之后加入公司的新员工，当年的年终增值奖先不发放，推后至下一年度累计发放。

3、员工中途基于个人原因辞职或因受惩解雇时，不享受当年的增值奖，全额纳入SF！

4、年终处罚：

在评选年终增值奖的同时，对于各项指标都排在全国最后时，给予该大区经理以2000-3000元的处罚，罚款纳入该区SF！并给予严重警告！连续二年排名皆处于最后时，给予降职降薪直至辞退处理！

5、“金牌大区经理”评选活动

“金牌大区经理”评选活动是公司各相关部门对大区经理的全面考核，是大区经理“营销+管理”绩效的综合体现！于每年底举行，每年全国评选一名，颁发证书、并奖励价值5000元的旅游（国外）、培训或礼品！

注：

1、X表示销售部；C表示财务部；S表示市场部；F表示服务部；

R表示人力资源部；T表示大区经理所带领导的团队；D表示大区经理。

2、重大贡献主要指为公司提供有重要价值的建议与方案，政府事务重大公关等。

3、所带团队评分是指大区经理所领导的团队对其本人的评分（平均分），本项评选由总监监督，目的在于增加经理与员工之间的信任与支持，打造一流的团队！

6、“金牌团队”奖

为了创造全国市场之间的相互竞争，同时又鼓励团队的团结与发展，特设“金牌团队”

奖励。大区经理作为一个团队的管理者，他的管理考核主要在于其团队综合绩效上，每半年季评选一次，全国共评选出一名，奖励：

1、奖励团队：证书、全公司通报奖励，奖金2000元或等值的礼品。

2、大区经理奖励：奖金1000元或等值礼品，颁发“金牌营销管理人”证书。

四、非物质性奖励

在大区经理的绩效激励中，除了薪资方面外，还有一项非物质性的激励机制，这是整个潜能激励中的一部分，它更多的体现在一个职业经理人的职业生涯方面。

1、 晋升：设立公平、公开、公正的舞台培养大区经理，协助优秀的大区经理进行职业生涯的规划与提升。

2、 培训：为了打造一流的营销团队，公司定期奖励与组织优秀大区经理进行外训或MBA短期班（2万元以内或可公司与个人共同承担）。

五、回款风险预警系统

篇6

【关键词】高校学生宿舍；防火安全管理；人身安全

1.前言

学生宿舍不仅是学生生活、学习的主要场所，而且还是校内人群最为密集的场所之一，一旦发生火灾事件，均会给学生的生命健康及人生财产带来严重的威胁，因此，为了有效保证学生的生命健康及人生财产的安全，就必须加强校内学生宿舍防火安全的管理，从而为其营造良好的生活及学习环境。

2.新形势下高校学生宿舍防火安全管理的现状

2.1高校缺乏防火安全教育，学生消防安全意识淡薄

高校是培养优秀人才的重要聚集地，在重视培养学生的专业文化知识的同时，还应提高其安全意识以及应对突发事件的能力。虽然高校内的学生大多均已成年，具有独立且成熟的思维能力与一定的判断力，但是，由于部分高校忽略了对其进行一定的安全教育与安全逃生演习，尤其是防火安全教育与消防演习方面，这就导致其欠缺一定的消防安全意识与应对能力。就目前而言，很多高校学生虽然在历经了十几甚至二十年的文化教育后，均具有了极为深厚的文化内涵与学习能力，但是，却依然欠缺一定的安全意识与应对能力，例如，认为发生火灾的几率微乎及微，从而忽视了身边的消防安全制度，于宿舍内使用高功率电器或点蜡烛灯，进而增加了高校内火灾事件的发生率；此外，当真正遇上突发性火灾时，其多表现出恐慌、冲动、茫然、焦虑以及不知所措等不良情绪，而不是第一时间想办法进行自我保护、借助灭火器扑救及逃生，在极大程度上加重了火灾的危害程度，从而酿成惨剧[1]。

2.2缺乏防火安全管理体制

高校内出现火灾事故，并造成严重伤亡，除了高校未对学生进行一定的消防安全教育，导致其缺乏消防安全意识与应对能力之外外，还与高校学生宿舍消防管理体制密切相关。虽然高校学生宿舍内均设有专人对学生宿舍进行值班管理，但是，由于其极少甚至未接触到有关消防方面的知识教育或正规安全培训，因此，未能及时发现学生宿舍中存在的安全隐患，或对安全隐患置之不理，任其恶劣发展，从而为火灾事件的发生埋下了伏笔；此外，随着我国经济与建筑行业的快速发展与创新，许多新型材料、电器设备及建筑工艺等也相继被应用于高校宿舍的建设中，其在提升高校宿舍装修水平以及最大限度满足学生对生活与学习的需要的同时，也为消防安全留下了隐患，例如，电器设备的大量使用，将会增加接线方式的复杂性，一旦超出供电负荷，极易导致电路故障，从而发生火灾，火灾发生时，部分新型材料或设备在高温燃烧下，将会产生大量有毒气体或爆炸等，进而加快了火灾的蔓延速度，增加了火灾的危险系数，最终导致大量伤亡与财产损失[2]。

3.加强新形势下高校学生宿舍防火安全管理的途径

3.1加强消防安全教育，提高消防安全意识

高校必须将消防安全工作置于确保万无一失的认知基础上，加强消防安全方面的教育，例如，定期于学生宿舍宣传栏内以漫画或文字的形式进行有关消防安全宣传，以广播的形式，向学生讲解有关消防安全方面的知识，尤其是逃生手段，并邀请专业的消防人员定期到校内开展消防知识讲座或消防逃生演习训练等；对于宿舍内存在的违章电器，应给予没收处理，并对该宿舍进行批评教育等，以此达到消防安全教育的目的，使学生充分认识到防火工作的重要性与必要性，从而降低宿舍火灾发生率。

3.2完善防火安全管理制度

首先，对高校内宿舍管理人员进行专业的岗前教育与培训，使其具备高度的安全意识与责任心，并对其进行不定期的考核与消防演习测试，对于考核或测试不通过的管理人员应给予适当的处置，必要时，可做革职处理，以此保证能够及时发现并处理好高校宿舍中所存在的消防安全隐患，此外，还应明确落实好各管理人员的管理责任制，例如，指派特定的管理人员对特定楼层学生进行消防安全教育与指导，以此督促其遵守校内的各项规章制度，尤其是消防安全方面的制度，并对该楼层内外进行安全巡逻，从而实现防火安全管理工作的价值。其次，加大对高校宿舍内灭火器等消防设施的投资力度，定期检查并及时更换现有的消防设施，保证其能够正常使用。再次，建立宿舍管理体制[3]。建设一支纪律严明的宿舍管理队伍对高校学生宿舍防火安全管理工作具有十分重要的意义，以宿舍为单位，在宿舍长及楼层管理人员的带领下，在不违反高校各项规章制度的基础上集体讨论、协商，并制定出相应的宿舍安全用电制度，各宿舍间相互监督，若发现问题，则应及时向楼层管理人员反馈，以此减轻楼层管理人员的工作负担，并强化宿舍长得管理作用，使每位学生均能参与到防火安全管理工作中，从而更好的保证宿舍安全[4]。最后，制定火灾疏散预案。由于高校宿舍火灾具有突发性与迅速性等特点，因此，高校必须根据人为因素、火灾发生后学生的心理因素，在结合宿舍的建筑特征以及消防理论知识与实践工作总结的基础上，制定好科学、合理的紧急疏散预案，并将紧急疏散路线详细图粘贴于每个楼层的楼梯显眼处，与此同时，还应尽可能的将应急指示灯或标识安装在该路线图旁，并不定期的要求学生根据该项预案进行疏散演习，以此保证学生能够在遭遇火灾时，迅速的找到逃生线路，提高其自救能力，从而最大限度的减少由于火灾所可能导致的人员伤亡。

4.结束语

高校学生宿舍是学生集生活与学习于一体的重要密集场所，一旦发生火灾，学生将成为最主要的受害的群体，因此，务必要落实好学生宿舍的消防管理工作，从而将损失或伤亡率降至最低。

参考文献：

[1]任常兴，张欣，张网，吕东，王婕，李晋.人员密集场所突发火灾事故应急疏散能力分析[J].中国安全生产科学技术. 2010，09（02）：10-113

[2]石玉.基于高校学生公寓的防火安全管理研究[J].沈阳建筑大学学报（社会科学版）.2014，16（03）：306-309

篇7

商铺消防安全管理责任书

根据消防安全的有关规定以及公安机关的要求，为保证及做好商铺消防安全管理，经甲乙双方商定，特签订本责任书，由乙方遵守执行。

一、严禁将易燃易爆物品带入或存放在商铺内，商铺内严禁违章使用电器和酒精炉，液化气，禁止乱拉、乱接电线。

二、应按照有关规定配置灭火器材，加强对雇员的消防安全知识教育。

三、不得在商铺内乱堆、乱放杂物，废弃物要及时清理。

四、对违反以上规定并造成严重后果的，由公安消防机关依照有关规定对责任人进行处罚。

五、租赁期间，如果乙方因忽视安全防火措施或者其他原因而人为地发生事故所造成租屋损害、破坏，乙方必须向甲方赔偿经济损失，同时乙方负全部

经济责任和刑事责任。本责任书一式两份，双方各执一份。并自责任书签字后生效。

甲方：

乙方

甲方代表：

乙方代表(责任人)：

地址：

二0***年五月十九日

商铺消防安全管理责任书范文

1、承诺人承诺并遵守以下政府法律法规所规定的内容，并对不符合以下规定所造成的后果负责，包括：

(1)严禁擅自挪用、损坏公共区域所配置的消防器材、设备、设施;

(2)严禁擅自动用消防水源;

(3)严禁占用、遮挡、堵塞消防栓;

(4)严禁堵塞安全出口、消防车通道、疏散通道;

(5)严禁遮挡安全疏散指示标志;

(6)禁止存放、生产、经营易燃、易爆、有毒、变质物品。

(7)严格用火、用电、用气、用油的安全管理。

(8)严禁私自乱拉、乱接用电、用气线路;从事电业、电气焊作业的人员，必须持有上岗证动火作业时，应提供政府消防主管部门的审核文件。

(9)电器产品的安装、使用和电气线路设计、敷设，必须符合国家有关的消防安全技术规定。

(10)自行做好电器产品安全性能维护，按规定定期检修。

(11)禁止在经营场所内使用明火做饭，过夜留宿。

(12)其他有关消防安全管理的内容。

一、责任目标：

1.各经营商户必须配备齐全消防设备，消防设备须有明显标识，灭火器完好率必须100%且放置在明显位置。

2.各经营商户必须学习掌握消防安全知识，达到100%的普及培训率。

3.必须严格的按照相关部门及德宏邦实物业管理有限公司关于火灾隐患检查要求整改，整改必须是无条件的，达到100%的完成率。

4.相互配合，确保不发生各类火灾事故。

二、保证措施

1.经营商户必须严格的服从银川建发物业服务有限责任公司关于消防工作的组织领导，确保消防安全设施的完好和制度的落实。经营商户须对员工消防知识培训，使员工能不断的增加消防安全意识，提高员工对初发火灾的自扑自救能力。

2.经营商户必须严格的执行银川建发物业服务有限责任公司的消防安全管理要求，不许占用公共走廊，不许挪动消防设施，严禁室内烟火。

3.经营商户所经营的商品必须符合消防安全，商铺内严禁存放煤气、汽油、酒精、雷 管、炸 药等易爆危险品。

4.经营商户要严格遵守消防制度，建立消防隐患记录，严禁私拉乱用电源，严禁用电炉取暖、做饭等。

5.经营商户对商铺的电源要人走断电，人走关灯，对热水器、电脑等设备要人走断电，商户不准私拉电源，严防电器设备老化引发火灾。

6.不得改变商铺的原配消防设备，经营商户新增的消防设备须与原配设备相匹配，不能影响原配设备的功能及使用。

三、责任

凡是违反责任书规定，工作失职、防范不利造成火灾事故的，由责任方负责，造成重大事故的依法追究责任。

四、本责任书一式贰份，甲乙双方各持壹份，本责任书双方签字盖章之日起执行，负责人如有变动，继任者继续履行责任。

管理公司：德宏邦实物业管理有限公司

消防安全责任人(商户)签名：

管理代表：

身份证号码：

联系电话：

房屋单元号：

联系电话：

年月日

关于商铺消防安全管理的责任书

甲方：湖北建始清江旅游发展有限丙任公司

乙方：(承租方)

为了加强公司的消防安全管理，明确甲、乙双方在消防工作中的权利义务，根据中华人民共和国和地方有关消防的法律法规及有关规定，特制定本消防安全责任书，双方共同遵

一、甲方责任：

1、甲方有义务对乙方所有员工进行一次上岗前的消防安全教育，使乙方员工熟悉酒店消防的有关制度和规定。掌握简单的灭火常识;

2、甲方负责在乙方承租区域配置相应数量的消防器材，并定期对消防器材进行检查、维护和保养;

3、甲方的安保部和相关部门有权经常对乙方场所进行消防检查。发现有违章违规现象和行为以及有火灾隐患的，甲方有权责令乙方进行整改和停业整顿。因此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。

二、乙方责任：

1、乙方的承包人为消防安全责任人，全面负责承租场所的消防安全工作;有义务教育自己的员工增强消防安全意识;

2、乙方有义务确保承包区域内所有消防设备设施和器材的完好，严禁私自动用消防设施。

3、乙方在未经许可的前提下，不得擅自使用电炉、电烫斗、电烙铁、电磁炉、电饭煲等电热器具。严禁乱拉乱接电线;

4、严禁在承租区域内使用和储存易燃易爆化学物品。禁止使用煤炉、酒精炉、煤气炉的明火设备;

5、乙方必须保持消防疏散通道的畅通。严禁在走道、楼梯等出口部位堆放杂物;

6、严禁在酒店内动用明火(包括焚烧废纸等可燃物)。确因经营需要，必须填写动用明火审批表报酒店安保部批准，在指定地点、时间内并落实防范措施后，方准动火;

7、乙方向甲方交消防安全保证金xx元。

三、违约责任

1、凡因甲方未履行本责任书规定的内容，造成乙方损失的，由甲方负责经济赔偿和承担相应的责任;

2、凡因乙方未履行本责任书规定的内容，违反消防管理规定和不服从甲方消防管理的，每次从消防安全保证金中扣罚元。承租期满，乙方没有违规行为的，甲方如数退还乙方消防安全保证金。因乙方违反消防法规，给甲方造成损失的，由乙方负责经济赔偿，并承担相应的法律责任。

四、其它未尽事宜，由双方协商解决。

五、本责任书一式三份，甲方、乙方和当地消防监督部门各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(盖章)

甲方代表：

年月日

篇8

关键词：消防部队；精细化管理；正规化建设

中图分类号：D67 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）023(C)-0264-01

精细化管理是一种理念，一种文化。起源于20世纪50年代的日本，现在应用于企业的管理中。可以理解为社会分工精细化，服务质量精细化，让有限资源发挥最大效能的过程。去年，公安部提出：用科学的管理方法，打造一支铁军队伍。今年，公安部消防局把精细化管理试点作为工作要点之一。在落实过程中，中层领导干部发挥着桥梁作用。作为领导干部，首先要理解精细化管理的管理理念，理论依据、基本特征、理论内涵，才能正确地落实精神，服务部队。下面我从自己的理解谈几点想法：

一、认清用精细化管理理念管理消防部队的必要性

科学管理有三个阶段：规范化管理，精细化管理，个性化管理。所以精细化管理是由最基本的规范化管理到个性化管理的过度，是模式管理到科学管理的过度，发挥着桥梁作用。（一）用精细化管理理念管理部队是保护干部成长、实现消防部队安全发展的要求。大小会议都会强调安全，但每年都会有群死群伤、战士自杀、醉驾、车祸等事件发生，严重干扰和影响了部队正常工作开展，损害了公安消防部队的形象。外部大环境的浮躁，多少影响了部队的环境，其根源还是管理教育的问题，管理制度的问题。制度落实不到位，管理理论滞后，管理能力欠缺、管理标准不高、管不过来等。形势要求必须引用先进的管理模式抓当今消防部队建设，狠抓制度落实，逐步扭转部队管理上事故频发的被动局面。（二）用精细化管理理念管理部队是完成消防部队繁重职能任务的保障。消防部队有灭火救灾、抢险救援、建筑审批、反恐处突、社会救援等职责。部队正规化建设是为了更快更好地完成人民赋予我们的社会职责。当前中国情况是各行各业快速发展，社会分工越来越细，触发火灾的原因越来越复杂，火灾扑救难度越来越大，损失越来越惨重、任务量急剧增加，社会分工决定了部队必须采用精细化的管理方式，设想可能发生的各种情况，制定预案，落实到日常的执勤、训练、工作、生活中，在确保安全稳定的前提下，提高社会效率。（三）精细化管理模式是转变管理观念、提升效能的有效途径。客观上，公安消防部队存在严重的形式主义作风。部分领导重结果忽视过程，重效益忽视服务。不切实际地制定目标要求，基层同志疲于应付完成任务，疲于应付各种检查和各种考评，无暇精力履行社会职能，社会效益不高。这是公安消防部队长期以来实行粗放式管理，重形式轻内容、重结果轻过程、重机关轻基层的结果。做为领导干部，必须转变观念，放量求质，把“为民服务”由口号转化为行动，在落实上下功夫。真正做到情况到一线发现，问题到一线解决，政绩到一线体现，形象到一线树立。

二、学习精细化管理的理论，形成消防部队管理体系

“成功缘于精细，精细见于数据”，“管理始于流程，效绩起于标准”。所以，推进部队正规化管理要抓精细、抓流程、重数据、重标准。从建立规章制度入手，事实求是制定目标，在落实过程中抓细节，管理由规范化转入精细化。（一）制定严格的管理制度，规范统一的管理标准。统一的管理标准，是实现精细化管理的基础。部队正规化管理最终是人的管理。是围绕人展开的一系列的工作。人如水，规章制度如容器，把人装进容器，就形成纪律。在制定规章制度时，讲细讲实，以每个官兵成长为出发点，找出存在的共性。在监督执法工作中，清楚辖区现状，要依法办事，有章可寻。（二）收集基础数据，制定科学的目标。没有目标，就没有动力，没有比较就没有进步。所以，要正确认识现状，找准目标，围绕火灾形势和队伍管理“两个稳定”的要求，去谋划、安排和落实日常管理训练工作。要清楚每个中队的基础数据，包括每辆车的车况、容量、性能、车上装备、每个战士信息，合理分配作战力量，取得成果最大化。（三）严格制度落实过程，事实求是于结果。有些基层领导在落实工作时常说：不要强调客观因素，我要的是结果，其结果常常不尽人意。完美的结果肯定有一个科学严谨的过程，有一套科学的理论和方法指导过程。作为一个练为战的队伍，必须严格过程中的每个环节，协调好各职能部门，提高组织效益。在监督执法过程中，有很多内部约束机制，在细节上仍需完善，在流程上仍需简化。具体还是从制度入手，充实管理教育内容，改进训练方式方法，技术上求精细，方式上求灵活。本着贯彻注重实效、持续改进的原则，不断总结评估管理程序标准、制度机制的有效性，及时修正完善程序、标准和规则，逐步建立起目标具体化、行为规范化、过程具体化、责任明晰化的管理模式。

三、吸取企业精细化管理的精华，创新部队自己的特色

企业精细化管理要求“五精”，即精华、精品、精髓、精通、精密。消防部队以灭火作战为主，在部队建设上，可以吸取企业管理精华，创造自己“五精”。一个精通，即一个中队的强项，每个官兵都擅长的一项技能；一个精品，在文化生活方面，创造出有本土特色的文艺作品，也可以是某领域一个好的典型；一个精华，管理模式上的精华，在企业精细化管理理论基础上，创造的适合本中队的有效的管理理念；一个精密，作为企业，产品要精密，误差要小，作为部队管理，可以理解为准确，细致，在官兵关系、兵和兵关系上，建立良好的互动。一个精髓，指导部队精神文明建设的主线，可以几代传承的精神力量。

篇9

关键词：建筑消防；机电设备；安装；管理

1 建筑消防机电设备的安装

1.1 火灾自动报警装置的安装

火灾自动报警装置的安装必须要满足三个条件：一是，具备较强的专业性。火灾自动报警装置的安装要求很强的专业技术，所以在选择施工安装单位时，必须要谨慎，保证该单位持有相关部门的施工安装许可证。在安装的过程中要严格依据设计的方案进行，如果要变动也要及时跟设计单位商议。安装火灾自动报警装置所需的材料也必须是检验合格的。二是，对于火灾自动报警装置安装时需要的相关设备，如探测器、控制器、手动报警按钮等都要进行严格的保管，避免被腐蚀、损坏、受潮等，给安装工作造成影响。三是，具备相关的技术文件。施工单位在安装火灾自动报警装置时，必须要有相关的技术文件，如系统图、接线图、平面图等。装置安装完成后，如果施工单位有变更设计的部分就要及时将变更的部分提交给相关单位，如变更后的实际施工图纸、变更后的实际安装技术、变更设计的相关证明文件、变更后的检验记录等。

1.2 消防联动控制装置的安装

消防联动控制装置的安装主要分为两部分的安装，一是中央控制系统的安装，二是消防联动设备的安装。

1.2.1 中央控制系统的安装。在安装中央控制系统时，必须严格依照安装的相关标准和技术进行。通常来说，安装时要在消防控制盘的周围留出一部分空间，方便安装工作的进行。如果消防控制盘需要在地面上进行安装，那么就要确保设备是垂直的；如果消防控制盘需要在墙面上安装，那么就要确保安装稳定可靠。中央控制装置的配线安装，必须要确保配线是整齐的，没有交叉或是缠绕的情况，同时线路的连接也要是准确无误的。安装的时候还应该对配线做一些保护措施，避免在使用的时候被损坏进而影响中央控制装置的使用。

1.2.2 消防联动设备的安装。在安装此设备的时候，必须要严格依照厂家说明说上的标准和要求安装灭火联动设备。如果该设备的外界导线是用金属软管连接，那么金属软管跟灭火联动柜接线盒之间就应该用锁母做固定处理。这样是为了避免吊顶内线乱而脱落。

2 建筑消防机电设备的管理

2.1 火灾自动报警控制器的管理

对火灾自动报警装置中控制器的管理一直就是工作的重点和关键，控制器管理好坏对火灾自动报警装置是够可以成功报警有决定性的作用。如果控制器出现故障，那么与其相连的其他设备也会受到影响。随着使用时间的推移，控制器面板上会有很多的杂物，使得控制器工作时散发的热量不能及时排出，一旦达到一定的温度就会出现短路情况。因此，必须要定期清理控制器。如在北方，沙尘天气很频繁，在这样的环境中就要增加对控制器的清理次数，缩短清理的周期。但在空气环境较好的南方，对控制器清理的次数也就可以相对少一些，清理周期也可以长一些。

2.2 探测器的管理

在对探测器的管理上，也面临着对控制器管理同样的问题。经过长时间的使用探测器的探头也可能因为有杂物的影响而不能正常运作，一旦遇到火灾就会延缓报警时间，造成更多的损失和更大的伤害。依照我国的相关规定，对感温、感烟探测器的清理要在其使用两年之后再以三年为一周期清理一次。除了要清理探测器的外部，还要对内部的芯片做好管理，定期检查内部芯片是否处于正常运作的状态，一旦出现问题就要及时处理。探测器内部的芯片因为工作环境的特殊性，因此很容易被损坏，如果不定期检查就很可能造成不可估量的后果。

2.3 防排烟装置的管理

防排烟装置的主要目的就是在发生火灾时及时排出建筑物里产生的烟气，避免建筑物里的人员受烟气的影响出现窒息的情况。在对防排烟装置进行管理的时候必须要重视几个问题：检查阀体是否关闭严密。如果阀体的关闭不完全或是关闭角度较小，那么就是使得探测器报警联动装置运作后出现排风不通畅的现象。因为系统中使用的阀门数量很多，而且还有一台风机连接很多泵的情况，在进行程序编制时就很可能因为漏算一个或是多个阀门而导致设备无法正常运作。因此，必须要加强对这些阀门关闭情况的检查力度，消除存在的隐患问题。当消防风机处于正常运作状态后，就要关闭相应的防火阀，阀运作之后，就要检查控制的消防风机是不是也已经停止运作。除了要测试消防风机的自动功能之外，还需要对消防中心的远程直接启动功能进行测试，对风机电控柜的现场启动功能进行测试，并且及时落实检查情况和返回信号。

3 结束语

综上所述，建筑消防机电设备的安装和管理工作是十分必要且十分重要的。科学的、高质量的安装和管理对建筑物的安全性、降低火灾事故发生的几率、保障人的生命财产安全等方面都有不可忽视的作用。加之，随着科学技术的发展，建筑物发展日新月异的同时其内部结构也越发复杂。因此，要使现代化的建筑消防机电设备的安装与管理跟结构复杂的新型建筑物的消防标准和要求相吻合，就必须要专业的技术人员进行安装和管理，并在此基础上不断提升管理水平，全面提升整个建筑消防工作的水准。

参考文献

[1]王 .建筑工程机电设备安装施工管理技术研究[J].门窗，2013（12）.

篇10

? ? ? ?随着我国计算机网络技术不断发展，计算机安全问题已经成为了IT领域重点研究内容。从本质上来说，互联网是一个开放性平台，任何危险程序、资源都会在网络上传播，所以在开放的网络平台上不可能做到绝对安全，严重影响计算机系统有效运行，特别是对于网络病毒来说，会直接影响计算机的网络运行效率。这就需要人们研究计算机网络安全技术，解决计算机网络漏洞安全问题。但当今安全管理技术更多是对已经攻击的问题进行解决，而不注重预防和主动阻止，这就需要对计算机网络安全管理进行深度分析，保障计算机高效运行。

1影响计算机网络安全和有效运行的主要因素

? ? ? ?在开放的互联网平台下，网络漏洞问题无处不在，可以说只要是网络不断发展，就会随时出现网络漏洞。通常可以将计算机网络安全影响因素划分为以下三点。

? ? ? ?1.1网络自身因素

? ? ? ?在应用互联网过程中，需要在IP/TCP协议限制当中实现网络接入与输出，但是IP/TCP是以明码编制，明码相比暗码编制缺乏安全性。所以容易被一些不法分子所利用，造成信息泄露，甚至影响网络财产安全。再者，在网络中，节点辨识标志只有一种，也就是所谓的IP地址。并且IP可以随意更换且不需要身份验证，通过可以用无限个IP传输信息，这就造成了IP/TCP协议的诸多安全漏洞。部分非法分子会盗用他人IP地址，借用IP盗取他人信息。同时，如今网络系统当中并没有一个规范的管理系统，是一种十分开放的系统，缺乏组织与管理，因此每个人都可以通过计算机进行操作，也不会受到约束和限制，导致各项信息资料和个人因素无法保证绝对安全。如果计算机系统、网络系统出现了漏洞问题，很容易被黑客所攻击。

? ? ? ?1.2用户自身因素

? ? ? ?用户自身因素主要是因为用户对计算机安全缺乏重视，在日常使用计算机网络过程中，浏览一些带有病毒的网站或下载病毒软件，在应用完毕之后没有及时杀毒或修复系统流动。部分用户将一些保密性文件没有加密就传输到了他人，如果在传输过程中被黑客拦截，就会造成信息泄露。甚至因为系统漏洞造成信息数据丢失，部分病毒木马会直接影响计算机的运行效率，时刻处于被监控的状态，大大影响计算机运行的安全性。

? ? ? ?1.3外界因素

? ? ? ?外界因素主要是相对于自身因素而言的因素，外界因素有很多，包括病毒、黑客入侵、自然损害、非法访问等。其中，黑客入侵最为严重也最为频繁，黑客是一些非法分子组成的组织，通过研制一些病毒、木马，将木马代码的程序潜伏到计算机中，如果用户打开某个与木马代码相匹配的网站，就会自动触发木马程序，给计算机造成非常严重的损害，严重者会造成计算机瘫痪，无法正常运行。非法访问是通过非正常途径或未经授权强制性访问，盗取用户信息。自然因素是指类似遭遇恶劣天气，包括雷电等，对计算机系统造成损害，导致系统无法正常运行

2计算机网络安全管理技术与有效运行方式

? ? ? ?2.1防毒防护

? ? ? ?防毒防护技术的应用可以有效检测到电脑中的病毒，并对病毒进行查杀和隔离，从而保护计算机有效运行。事先做好病毒的预防措施是降低计算机应用风险的重要方法，也可以通过编写防病毒程序，把所更改好的程序放入到计算机系统内部当中，应用计算机系统内部程序获取网络系统优先权，这样即可对计算机硬盘以及敏感部位展开病毒检测。病毒通常是感染系统文件，用户自身很难发现，这就需要应用科学的杀毒软件对全盘文件进行查杀，这样即可将病毒消除或隔离，降低病毒对计算机的威胁性。

? ? ? ?2.2内部入侵检测

? ? ? ?作为一种计算机网络安全防范技术，内部入侵检测在实际应用中带有一定的可预测性，主要是对计算机程序、操作等系统展开病毒检测，找出各个系统中可能已经出现了的不法行为，如果预测到危险会自动切换线路，避免信息被他人盗取，保护数据信息安全。常用的方法包括异常检测和误用检测。如果网络中出现了没有按照执行标准运行的程序，则被视为病毒、木马攻击等，会自动检测、阻拦，并通知用户进行病毒查杀。

? ? ? ?2.3安全加密

? ? ? ?为了能够更好地保障计算机网络系统数据安全性，需要给数据加上一个密码，特别是对于一些较为重要的私人信息来说，可以通过设置密码提高这些信息的安全性，减少数据信息泄露的机率。安全加密方法不是加密算法实现的功能，而是一种综合性技术，包括端对端加密、链路加密、节点加密等。其中，数字加密技术在数据传输中具有很大的优势，在实际使用过程中，可以将数据信息进行数字转码，并佩戴密钥，打包传送到接收端（指定IP），接收端通过密钥解码获取信息，即使在信息传输过程中数据包被拦截，黑客也无法得到数据信息，通常只是一些乱码。

? ? ? ?2.4操作系统与网络设计

? ? ? ?为了能够确保计算机有效运行、安全运行，要求所下载的应用软件必须是正版软件，并给计算机操作系统及时打上补丁，通过打补丁、优化系统配置可以很大程度上消除安全隐患。在计算机网络当中，可以采用身份认证方法，不同的身份可以拥有不同的操作权限，这样可以减少人为因素的影响，实现用户的统一管理、认证、授权。该项技术能够让管理人员、操作人员结合个人权限展开针对性操作，输入相关口令即可操作计算机系统，保证对应程序可以合法操作，避免非法用户越权访问等问题。

? ? ? ?2.5黑客防范

? ? ? ?从本质上来说，绝大部分外部危险因素都是黑客造成的，黑客通过制造病毒、木马、流氓软件侵入到用户计算机系统中从而实现非法目的。例如2017年十分著名的“比特币勒索病毒”，中此病毒的计算机无法访问被锁的文件，如果用户在规定时间内没有支付比特币（网络金融虚拟货币），这些被锁文件就会被自动删除。由于“比特币勒索病毒”风靡全球，虽然各国相关企业和机构也在不断研究“比特币勒索病毒”查杀方法，但最终也只能弥补入侵漏洞，被侵染的计算机无法清除此病毒。经调查，“比特币勒索病毒”是俄罗斯黑客制造的一种新型入侵勒索程序。诚然，针对一些高端的计算机病毒并没有较好预防方法，但是采用相关措施可以预防95%以上黑客攻击。可以利用防火墙，在网络通讯中执行一种访问控制规则，将非法数据或未知来源数据隔离在内网外，从而减少黑客攻击频率，避免盗取计算机信息和更改程序。对于一些内部侵袭，可以采用杀入软件中监听功能（不影响用户正常操作的病毒，主要起监听作用），分析计算机实际运行情况，判断计算机内部是否有隐藏病毒。

3结论

? ? ? ?综上所述，计算机作为人们日常生活、工作中不可或缺的设备，为了能够保障计算机安全运行、高效运行，必须要认识到影响计算机安全的因素，并针对各项因素提出防范管理对策，减少计算机运行的安全隐患，提高运行安全性。

参考文献：

[1]龙燕霞.计算机网络安全管理与有效运行研究[J].计算机光盘软件与应用，2013，16（15）：141-142.

[2]李文芳.计算机网络安全管理的优化途径研究[J].硅谷，2014，7（6）：152+143.