村书记学习心得体会范文

导语：如何才能写好一篇村书记学习心得体会，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

第一党员是实践科学发展的“排头兵”。科学发展观的核心是坚持以人为本，团结就是力量，团结出生产力、团结产生战斗力。我们党从成立之初到一步步发展壮大，经过长期革命和建设实践，成为领导中国人民建设有中国特色社会主义国家的大党。每一名党员都是这个大集体中不可缺少的一员。我们泊塘村，过去，村民吃粮靠返销，生产靠贷款，生活靠救济，贫困户多，文盲多。现在，村里发生了巨大的变化，不仅变富了，变美了，而且成为了经济发展、社会稳定、人民安居乐业的小康村。村边绿树环绕，村村通水泥路贯穿到大部分村民组，结合县政府今年实事工程之一的“麒麟万亩标准良田建设工程”有序规划我村标准良田建设，新的泊塘敬老院风景独特，新的泊塘小学环境优美，新的村级标准卫生室干净整洁，新的村部大楼大方气派。这些发展变化，我觉得主要是党员模范带头作用发挥得好，用科学的眼光、科学的态度和科学的方法去发展，在自己致富的同时，不忘邻里乡亲，为群众作表率，不图名、不谋利，为的就是能够对得起“党员”这个光荣的称号。所以，我觉得在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是非常必要的。只要我们每个党员都能起到先锋模范作用，带头坚持和落实科学发展观，团结一心谋发展聚精会神搞建设，我们的国家就会实现全面、协调、可持续的发展。

第二基层是实践科学发展观的“试金石”。实践是检验真理的唯一标准。科学发展观的实践应在哪里检验呢？我认为应该在农村基层。我们党有几百万个基层组织，大约有三分之一在农村，这也为实践科学发展观提供了广阔的空间和舞台。改革开放以来，农村的发展日新月异，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标的社会主义新农村建设取得了可喜的成就。但在加快发展的同时，也不可避免地出现了一些新情况、新问题。如：我们镇属于典型的以农业为主导产业的大镇，长期以来以种植水稻为主，产业结构单一，土地资源减少，农业生产、农民增收动力明显不足；个别党员党性观念淡薄、党员意识退化等，这些都是与科学发展观的要求相违反的。这些问题尽管出现在个别党员身上，却十分有害，必须果断予以克服和纠正，使之真正成为科学发展观的“试金石”。对于我村实践科学发展观关键是破解群众的“行路难、读书难、饮水难、就业难、看病难、住房难”等六大民生难题。尽管村村通水泥路已完成规定里程，但我们还在积极争取沿菜子湖边几个村民组的村村通工程；我村已顺利完成泊塘、九枫、先锋三所小学的并校工作，新建了新的泊塘小学，彻底解决小学生上学难题；目前正在与镇自来水厂着手实施农村安全饮用水工程项目，已经完成450户通自来水的目标；已完成300平方米村级标准卫生室建设，设立了为民服务室，帮助群众跑路，解决群众医保补助等便民措施的落实，完善五保老人之家的各项制度，解决五保困难群众的衣、食、住等难题。今年又完成泊塘农民健身场所建设，投入4万元资金建成了一个标准蓝球场和两个乒乓球场。这些工作完成的好坏就是落实科学发展观最好的“试金石”。

第三群众是实践科学发展的“智多星”。实现科学发展的最终落脚点在广大党员干部群众。群众的聪明和才智是没有穷尽的，往往一个好的思路、点子都出自农民群众。因此，我们要实现科学发展，各项工作都必须宣传发动群众、组织带领群众来完成。前两年，县里实施了村村通水泥路工程，彻底解决了村民出行难。作为泊塘村，村民纷纷召开代表小组会议，提出解决施工过程中的很多难题，在村党总支的统筹安排协调下，通过广泛宣传，充分发动群众，全体村民自觉支持工程建设，经过两年多的紧张努力，终于完成了全村的村村通水泥路工作。敬老院五保老人集中供养时，老人们念家情节严重，部分五保老人不适应集中供养，我们通过亲情、友情、乡情关系，让那些与五保老人经常相处的群众做过细的思想工作，很快实行了集中供养，使五保老人享受到了五保老人之家带来的实惠与快乐。17年的基层组织工作实践使我深刻认识到，我们党的工作只要依靠群众，赢得群众的信任和支持，就一定能克服困难，取得新的辉煌，走向更大的胜利。

我的发言完了，谢谢各位领导给我提供这次发言机会，谢谢大家。

篇2

结合当前工作需要，的会员“bbstmp”为你整理了这篇“新春第一课”学习心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年3月3日，岳麓区西湖街道村（管区）、社区两委班子开展“新春第一课”学习。西湖街道分别在10个村（管区）、社区设立视频分会场，全街道联点领导、联点办公室人员共170余人共同参加学习。通过学习，进一步凝聚共识、明确职责、理清思路，激发工作干劲，达到了收心收力效果。

通过今天新春第一课《组织法》《条例》的学习，我深知，社区的工作不是简单的婆婆妈妈,家长里短。独木不成林，作为新当选的组织委员，我更要团结班子成员，搞好党群关系，把信念记心中，践行“三牛精神”，将“责任”二字做强做实，严于律己，多与党员居民交流谈心，真正做一名不愧于党，不愧于人民的新时代社区工作者。

——岳麓区西湖街道石佳冲社区支委委员 李希玮

2021年是我们国家十四五规划开局之年，站在两个一百年的历史交汇点，在奋进新时代中，我们将不忘初心，牢记使命，抢抓机遇，乘势而上，在为人民谋幸福的征程中，大力发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，砥砺前行，努力奋斗，以优异的成绩向人民交上一份满意的答案，为建党的百年华诞献礼。

——岳麓区西湖街道龙王港社区书记、主任 沈材政

通过网络课堂学习村组法、居组法、支部条例，深受启发，党支部是我们党员基本组织，是党全部工作和战斗力的基础。作为一名新当选的社区书记，在接下来的5年，要强抓支部建设和党员管理，带领支居两委成员做到坚定信念，永葆忠于党、忠于人民的政治本色；不忘初心，牢记使命，始终把万家幸福作为不懈追求，勇于担当，兢兢业业履行岗位职责，积极发扬“老黄牛精神”，无须扬鞭自奋蹄，脚踏实地，不图虚名、不务虚功，努力以勤政指数赢得人民群众的满意指数、幸福指数。

——岳麓区西湖街道咸嘉湖社区书记、主任 李莉

作为新当选的石佳冲社区一肩挑的党支部书记和社区主任，通过今天的学习，我深感使命光荣，责任重大。今后，我将履行第一责任人责任，带头研究谋划、认真总结问题，听取群众的意见和建议，抓好落实，结合社区实际，以区校共建为社区治理模式，多方联动，更好地服务居民群众。

——岳麓区西湖街道石佳冲社区党支部书记 刘道平

通过“新春第一课”，我学到了很多优秀的村、社区两委班子成员的先进事例，深受启发，作为新进的两委成员，今后要不断努力做好工作：

1.向老党员、老委员学习先进的工作经验，丰富自己的工作技能。

2.学习新思想、新经验、新路子，提升自己的创新思维。

3.丰富工作经验要贴近群众生活，深入群众内心，解决群众困难。

4.做事要依法，办事要依规，严格按照法律法规开展社区的工作。

篇3

我局开展学习实践活动学习调研阶段的做法主要是“高标准完成规定动作，努力创新自选动作”，概括起来主要体现在“九个及时”：

一、及时成立机构，确保人员到位

自县的动员大会召开后，我局即召开班子会议，研究相关工作，并成立由局长黄万国同志为组长的领导小组，三位副局长任副组长，各股室、事业单位负责人担任领导小组的成员，领导小组下设办公室，由党组成员、纪检组长李东洋同志具体分管这项工作，并抽调三名政治素质较好、责任心强、有一定业务水平和能力的同志具体负责该项工作，为学习实践活动的顺利开展打下组织基础。

二、及时制定实施方案

我局把学习实践活动作为民政工作加快科学发展的内在要求和目前的一项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合全县民政工作的实际，经局领导班子研究，制定《*县民政局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确了我局开展学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务、参加对象、方案步骤、组织领导等几个方面的问题，尤其是当前民政工作中存在的“三个问题”：一是社会救助资金不足，救助水平不高救助面不宽的问题；二是服务民生的基础设施建设严重滞后，不能适应新形势，不能满足人民群众的要求问题；三是民政干部队伍思想解决不够，超前意识、创新意识不强的问题。局党组决定在全系统开展“进百家门、摸百家情、做百家事、解百家难”的“四百”活动，同时，根据《*县民政局深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排和要求，制定学习实践活动第一阶段（学习调研阶段）工作的计划。从而使全局党员、干部职工对如何搞好这次学习实践活动及学习调研阶段有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好学习实践活动的各项工作。

三、及时召开动员会及专题组织生活会

4月3日上午，我局召开深入学习实践科学发展观活动工作动员大会，正式启动学习实践活动。会上，局学习实践科学发展观活动工作领导小组组长黄万国同志作动员讲话，局学习实践科学发展观活动工作领导小组副组长李东洋同志布置具体工作。

结合这次会议，我局马上召开专题组织生活会，组织全体党员、干部职工认真学习了党的*大精神、同志有关科学发展观的论述等，同时，还认真学习了县委书记、县人大常委会主任肖作文同志志的讲话精神。会上，黄万国同志还要求全体党员、干部职工对这次学习实践活动予以高度重视，配备专用笔记本做好学习笔记及相关资料的整理归档，要结合本职工作，认真撰写学习心得体会。同时，及时发放宣传小册子及学习资料到每位党员手中，要求他们认真学习，要保证学习时间和质量，加深认识。

四、及时营造舆论氛围

我局把开展学习实践活动作为今年民政工作的一项主题宣传任务，加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围。目前，我局悬挂宣传横额二条，制作深入学习实践科学发展活动专栏一期。在宣传内容中，我们特别设立了学习心得体会交流园地，将局领导班子、中层干部及全体党员的心得体会文章放在学习园地上，互相交流学习。

同时，我们还结合民政工作实际，向局党员、群众、各镇民政办共发放《*县民政局深入学习实践科学发展观活动工作调查问卷》200份，收回200份，充分听取对如何做好民政工作，尤其是如何做好或解决实施方案中的“三个问题”的意见和建议，把学习实践活动推向深入。

五、及时举行一次专题辅导课

我局重点对“文件”材料、“两本书”的学习采取集中学、自学以及精读和泛读相结合的方式，会上记笔记，会下写体会，确保学习取得实效的基础上，5月8日，还专门邀请县委党校副校长吴文勇为全体党员上了题为“切实领会科学发展观的科学内涵，推进*持续健康发展”的专题辅导课。通过这次学习，全体党员干部更加深入思考研讨了科学发展观，提高了认识水平，为开展调研活动打好了思想基础。

六、及时制定调研方案，开展调研活动，撰写调研报告

针对*民政工作实际及当前影响和制约民政工作科学发展的问题，我局召开班子会议认真研究，要求抓调研求实效，精心安排部署，制定调研工作方案，确立调研的问题，把要调研的问题分解落实到股室和个人，形成了各股室和全体干部共同参与的格局。同时要求要在解决问题、推动工作上下功夫，在扎实调研的基础上，形成科学、实用的高质量调研报告，做到全面准确评价现状，深入细致分析问题，科学可行解决问题。4月中旬，我局领导班子带队分四个调研组深入8个乡镇、16个村和4个社区就城乡低保工作开展调研活动。在调研的基础上，我们认真查找存在的问题，撰写调研报告。在调研报告中，我们对存在的问题，提出了符合实际、切实可行的解决办法、措施和意见、建议。通过调研，使我局全体民政干部的宗旨意识树得更牢一些、党员意识更强一些、工作作风更实一些、工作成效更明显一些。

七、及时开展科学发展观知识测验

为把学习实践科学发展观活动推向深入，加深全体党员、干部职工对科学发展观的认识，我局与司法局一道组织开展科学发展观知识测验，采用开卷测验、独立完成的方式进行测验，共发放测验卷30份，收回30份。经认真评卷，我局参加测验人员成绩均为优秀。通过测验，全局党员、干部职工更加加深了对科学发展观的认识，增强了做好学习实践活动的信心和决心。

八、及时召开一次学习调研交流会

5月8日上午，我局在深入学习调研的基础上，召开了班子成员学习调研交流会。会上，局领导班子成员互相交流学习心得和调研工作情况以及发放调查表的情况、收集的意见和建议等。经认真研究、梳理我局在学习实践活动中需具体解决的主要问题有：一是五保户及低保特困户生活困难的问题；二是福利院建设管理的问题；三是殡葬管理服务不理想的问题；四是抓好村务公开和民主管理的问题；五是加强民政队伍建设问题等。

为解决以上问题，必须从民政工作实际出发，围绕“上为党和政府分忧，下为群众解愁”的工作宗旨，以人为本，为民解困，采取切实可行的措施，使问题得以解决。在第一阶段学习实践活动中，我局坚持边学习、边实践，与日常工作结合进行，做到双结合、双促进。

一是提高五保户供养标准。根据实践活动调查研究，结合上级有关部门的文件精神，从2009年起，集中供养的五保对象、分散供养的五保对象、分散供养孤儿的供养标准各提高300元，分别达到1800元/年、1300元/年、1500元/年。

二是加强民政队伍建设。我局今年6月初举办一期民政业务知识培训班，参加人员各乡镇民政办主任和业务人员，重点学习民政政策法规和基础知识培训，同时继续开展各镇民政资金的检查工作，做到边检查边落实制度，确保民政资金的安全和专款专用，救济资金落到困难群众手中。

三是要切实按照县殡葬管理“十一五“规划和县殡葬管理目标考核办法的要求，继续加强监督检查，不断提高服务水平。

四是切实做好福利院提档升级项目的争取和实施工作，每所福利院按照150万元以上的标准，编制改扩建项目可行性报告，积极争取资金，加大对农村福利院改造和全面升级的力度。全县14所福利院积极开展农副业生产，增加收入，改善生活，弥补资金不足。同时，强化城市福利院的管理，把城市“三无”对象全部集中供养，拓宽服务功能，积极开展社会代养，确保院民达到100人。

五是进一步规范村务公开，强化民主管理。首先通过调查摸底，统一按省规定的要求对公开栏进行完善，使我县村务公开栏的设置标准化、规范化和制度化。

通过这次学习调研交流会，局领导班子增强了如何做好或解决问题的共识，为下一阶段的工作打下了基础。

九、及时汇报情况，加强沟通联系

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一、组织领导情况

自开展政风行风建设以来，我局始终把落实政风行风建设工作纳入重要议事日程，坚持统一领导，党政齐抓共管，各科室所各负其责的领导体制和工作机制，坚持把开展政风行风建设与目标管理、精神文明建设、机关效能建设、党风廉政建设、开展学习实践科学发展观活动、规范服务提升年活动、以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室负责年度目标考核。同时，为确保做到谁主管谁负责，我局分别成立了以党支部书记和局长为组长的开展政风行风廉政建设工作领导小组、学习实践科学发展观活动领导小组和规范服务提升年活动领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使我局政风行风建设工作机构健全，有人管、有人抓、有落实。

二、依法行政情况

(一)规范市场，健全服务功能。在三楼就业服务大厅设立了自主查询区、职业指导区、用工洽谈区、自助求职区、创业服务区、便民服务区等6个服务专区，面向劳动者和用工单位全面开展了一对一、一站式的一条龙就业服务新模式。同时，我局还在就业服务大厅设立失业保险窗口，建立了就业服务与失业保险联动机制，促进了各种就业服务运行更加高效规范。

(二)整合内容，优化服务流程。制订和细化了包括劳动用工登记办理、职业介绍、组织起来就业实体认定、基本养老保险补贴认定、小额担保贷款申请、再就业优惠证办理、公益性岗位补贴审批、职业介绍(培训)补贴申请审批、民办职业介绍机构审批等17项日常业务工作的办事流程、办事地点、办事依据、责任人、完成时限、服务承诺以及办事流程引导图等，并通过《淮北就业报》、淮北就业网站和公示栏向社会进行了公布。

(三)建章立制，规范服务行为。以规范、快捷、优质为宗旨，逐步规范和完善各项规章制度，对服务大厅的业务管理、行政管理、廉政建设、作风建设等都做出了明确的规定和要求，制定了两公开两监督制度和文明服务用语、服务忌语、岗位承诺制度相继推行了首问负责制、文明用语、季度明星、五心服务(热心、诚心、耐心、细心、温心)等制度和措施;从服务大厅环境入手，制定《淮北市就业服务大厅文明窗口服务标准》，使大厅做到三净：门窗净、地面净、桌面净四无：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无污物保证了窗明几净，现场整洁，服务到位。建立了就业局《岗位责任制》、《服务承诺制》、《政务公开制》、《限时办结制》、《否定报备制》、《首问责任制》、《一次性告知制》、《ab 岗工作制》、《特事特办制》、《过错追究制》、《淮北市就业服务大厅文明窗口服务标准》、《淮北市劳动就业管理局卫生环境标准》等10多项规章制度,为我局推行政务公开工作提供了制度保障。

三、为民办事情况

为了确保今年各项便民、为民工作得到落实，全力推进政风行风建设，切实为民解难事、办实事、做好事，我们牢固树立群众观念，切实克服纪律松驰、办事拖拉扯皮、效率不高的现象，坚决杜绝了门难进、脸难看、话难说的不良风气。同时，我局结合学习实践活动，紧紧围绕就业工作实际，认真开展了八个一活动，创新活动载体，突出实践特色。

1、举办了一次大讨论。为积极推进政风行风建设工作，我局围绕推进科学发展，促进淮北就业工作再上新台阶主题，紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，组织职工开展了多形式解放思想大讨论，使全体同志，树立了发展信心，看到了与科学发展不相适应的问题和不足，增强了对开展政风行建设的意义的理解与掌握。

2、参加了一次专题辅导。4月3日，我局积极组织全体党员参加市劳动保障局举办的深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告会。通过专题辅导，大家的思想认识得到了进一步提高，从思想认识上，大家认识到在全党开展深入学习实践科学发展观是当前全党一项重大而紧迫的政治任务，目的是要通过这次学习实践科学发展观活动，用中国特色社会主义理论，统一全党思想，积极推进政风行建设深入开展。

3、开展了一次民情恳谈。局长魏坚、局党支部书记张京良率领全局副科以上干部深入全市街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构开展民情恳谈，紧紧围绕学习实践科学发展观提出要解决的工作创新、工作作风、队伍建设、帮助困难就业、办好一批好事实事等方面以及市劳动保障局党委提出的四明确一承诺的要求，广泛征求基层群众对劳动保障工作的意见和建议，进一步了解乡镇基层劳动保障平台建设的基本情况，找准学习实践科学发展过程中存在的问题，切实做好在统筹城乡就业再就业上求突破，促进就业工作科学发展。

4、开设了一个学习专栏。为进一步做好我局的学习实践工作，我局在淮北就业网上开设了学习实践科学发展观专栏，及时把有关科学发展观的领导讲话、学习文献、个人心得体会文章作为学习交流资料上传到专栏上，在广泛宣传的同时也方便干部职工学习。

5、组织了一次学习交流。以党小组为单位，组织全体党员开展学习实践科学发展观专题组织生活会，会上，广大党员对各自学习心得体会进行了交流，通过交流，互相启发、共同提高，全体党员干部普遍感到收获很多，受益匪浅，效果比较好，进一步将我局学习实践活动引向深入。

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常熟现有60周岁以上老年人18.95万人，占全市总人口的18.2%。我市的老龄人口具有基数大、增长速度快、高龄化显著、超前于全国人口老龄化进程的特点。面对人口老龄化的加剧，市委、市政府以“三个代表”重要思想为指导，坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，围绕“六个老有”总目标，认真贯彻全国、省、苏州市老龄工作会议精神，统筹规划，科学决策，在求新上做文章，求深上下功夫，求高上创一流，求先上见实效，全市老龄工作取得了一定的成绩，为我市三个文明建设发挥了独特的作用。

—、高度重视、加强领导，切实增强做好老龄工作的责任感。

老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活等诸多领域，是关系国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。市委、市政府充分认识到，满足老年人不断增长的物质文化需求，实现老龄事业与全市经济社会协调发展，促进社会稳定，是我市实现“两个率先”、增创常熟特色工作进程中一项重要而紧迫的战略任务，是全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现。在多年来的工作实践中，坚持物质养老与精神养老并举，消极养老与积极养老并举，以德养老与以法养老并举的工作思路，切实加强对老龄工作的领导，把老龄工作列入议事日程和发展计划，首先从抓好老龄工作的班子建设入手，成立了老龄工作委员会，市委副书记任主任，分管市长任副主任，下设老龄工作委员会办公室，老龄工作办公室与民政局合署办公，文化局、劳动和社会保障局、老干部局等为成员单位，各镇（场）成立老龄工作委员会。配备了老龄专职干部人，兼职干部人。其次，加大了老龄事业经费的投入，自年始，市镇两级按每位老年人每年元经费列入财政预算，并逐年自然增长。做到了市、镇、村（社区）老龄工作组织网络健全，活动经费到位，工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。

二、立足基层，齐抓共管，积极开创老龄工作新局面。

（一）广泛宣传，使全社会的老龄意识和敬老意识明显增强。弘扬中华民族敬老养老的传统美德，体现先进文化的前进方向，是以德治国的重要内容。我市各级老龄组织多年来坚持把老龄宣传教育工作放在重要位置。由市老龄委主办的《常熟老年》报，是至目前为止全国唯一一家县级老年报纸，自1993年起已办了期，该报本着面向老年人、服务老年人、报纸信息来自老年人的原则，老年人参与性强，可读性好，深受广大老年朋友的欢迎及同行的好评。各级老龄组织在全市市民和老年人群中广泛开展《老年人权益保障法》宣传教育活动，共印发宣传手册近10万本，组织讲座近200场次。各系统、各镇还充分利用老年活动室这一重要阵地，通过组织老年人交流学习心得体会等行之有效的方式，提高了市民的依法养老意识和老年人的法制意识，增强了老年人的自我保护能力。现在，许多老年人碰到诸如子女不养老、虐待老人、邻里矛盾、房屋拆迁等困难和问题，会自觉运用《老年人权益保障法》来维护自己的合法权益。今年，还将通过全市新闻媒体，宣传开展评比表彰五个“十佳”（好儿女、好媳妇、好学生、好青年、好领导）的主题教育活动，提高全社会的老龄意识和敬老意识，做到电台有声音、报纸有专栏、电视有图像。

（二）群策群力，不断完善社会保障功能，落实老有所养。

近年来，市委、市政府提出了在经济发展的同时要善待百姓，让广大老年人享受改革开放、经济发展的成果，为此，多策并举，落实老有所养。一是落实五保供养政策。全市642位“五保”老年人得到保吃、保穿、保住、保医、保葬，250名老年人进入各级敬老院寄养。二是实行优待制度。99年，市政府下发了《关于认真做好老年人社会优待和服务工作的意见》，对全市10多万老年人发放了老年人社会优待证，包括13项社会优待和服务项目，并做到各类优待服务项目件件有落实。2002年，市政府又印发了《关于进一步加强对老年人实行优待的意见》，对优待办法作了进一步补充，对70周岁以上老年人符合享受最低生活保障条件的，在低保标准的基础上上浮20%，90周岁和100周岁以上老年人每人每月分别发放30元、100元养老补助金。全市共办理《老年优待证》、《高龄老年人优待证》8万多份，得到了老年人的普遍好评。三是实施社会养老保险制度。先后制定实施了《城镇职工保险办法》，全市有个企业和机关事业单位参保，参保人员为人，年收缴保费亿元，支付离退休金亿元，养老金社会化发放100%。在农村实施了农村社会养老保险，2003年底，我市不断深化农村养老保险制度改革，将更多的农村劳动者纳入社会保障体系，让广大农民从传统的家庭养老逐步向社会养老转变。出善了农村社会保障工作措施，建立纯农人员参加养老保险财政补贴和老年农民社会养老补贴制度，通过政府财政再分配，增加农民社会福利性收入。目前，全市参保人数超过33万，覆盖率超过70％，全市已有10万老年农民领到了首笔社会养老补贴，人均得益800多元。老年农民基本实现“应保尽保、老有所养”。

（三）加大投入，兴办老年福利设施，让老年人欢度晚年。

近年来，我市着重加强市、镇级敬老院和村（居）老年人活动中心建设。全市共有敬老院31所，老年学校、老年活动室622所（间），投入老年设施项目79个。自2002年开始，大力实施“星光计划”，全面推进老年社会福利事业，通过市以上福利资金、市财政、社会筹集和自筹等多种渠道，计划投资654万元筹建的方塔管理区老年公寓、西泾岸老年活动中心、绿源社区居委老年康复室等6个第二批“星光计划”项目建成启用。去年6月，第三批“星光计划”扩展到其它乡镇，已报批项目8个，根据现有基础和老年人逐步增多，特别是企业退休职工社会化管理工作的推进，实际建成项目将超过20个，预计今年年底全面建成，计划总投资约200万元。今年4月8日，作为市政府为民办实事工程的市福利中心奠基。该工程将投入5000万元，建筑面积16000平方米。建成后的福利中心由老年公寓、老年大学两部分组成，其中老年公寓增加床位275张，老年大学可供500余人开展教学活动。这些项目的实施，将使老年人不出社区便能参加康复、娱乐活动，享受到便捷的入户服务和日间照料等服务，大大改善老年人的生活环境和生活质量。

（四）加强老年人协会的建设与管理，扎实推进基层老龄工作。

老年人协会是老龄工作的细胞，是各级党政组织联系老年人的桥梁和纽带。多年来，我市坚持把老龄工作的重点放在基层、村（社区居委），切实加强老年人协会的制度化、规范化建设，使老年人协会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”功能明显增强。据2003年10月统计，全市已有城乡基层老年人协会419个，占村居总数的98.8%，其中农村345个，占行政村数的100%，城镇有74个，占社区居委会数的93.7%。在组织形式上，市老年人协会明确一名会长专职专管；村（居）级老年人协会在村（居）两委的指导下开展活动，村（居）书记或主任兼任老年人协会会长兼职专管，并由2—3人负责具体事务，或采取以老年人协会为核心，老年人协会、老年体协、关工委、退管会四块牌子一起挂的形式开展工作。一大批热心老龄工作、德高望重、经验丰富、身体健康的离退休老干部、老教师、老职工、老村干担任了老年人协会的领导职务，形成了以离休干部为龙头，退休干部和老村干部为骨干，老年党员为先锋，社会老人为基础的基层老龄工作队伍。老年人协会建立必要的工作制度，实行经费独立核算，参照村财务公开的方法，定期公布老年人协会财务情况，接受老年群众监督。

三、以人为本，务实创新，全面争创全国老龄工作先进市。开展创建全国老龄工作先进市活动，是全面推进我市老龄工作的有力抓手。我市以创建活动为契机，紧紧围绕有关创建标准，进一步统一思想，提高认识，开拓进取，与时俱进，广泛动员全社会力量，全面加强老龄工作。具体做到：

（一）提高认识，明确创建工作的重要意义。做好老龄工作，抓好争创工作，发展老年事业，满足老年人日益增长的物质文化需要，让老年人共享改革开入和经济社会发展的成果，不仅关系到我市19万老年人的切身利益，而且关系到三个文明建设和社会政治稳定，抓好争创工作，是提高老年人生活质量和社会文明程度，加强精神文明建设的重要举措；是提高全市老年工作者的业务水平和能力，健全和完善老龄工作机制的重要基础；是实现“六个老有”目标的重要途径。

（二）加强领导，狠抓落实。2003年6月，全国老龄委发出通知，在全国开展创建老龄工作先进县（市）活动，我市积极响应，在苏州市率先开展创建活动。一是成立了以市主管领导为组长、市各有关部门为成员单位的创建全国老龄工作先进市领导小组。7月，市委、市政府下发的《关于开展创建全国老龄工作先进市实施意见》文件（常办发[2003]76号），市老龄办制定了创建实施细则和实施方案，明确了各项创建工作目标任务。二是成立了专门的工作班子，市民政局、城关镇虞山镇分别抽调精兵强将，组建创建指导小组，具体组织、协调、指导、督促全市创建活动。三是加强了工作交流，市老龄办专门创办了创建简报，将创建活动中的动态信息、典型经验、共建情况予以刊发，到目前已出刊18期，同时，《常熟老年》报上，开设创建专栏，扩大宣传，营造声势。

篇6

一、关于党的群众路线教育实践活动开展情况

学习教育、听取意见环节是群教活动的基础，我们紧扣世界观、人生观、价值观这个“总开关”，突出坚定理想信念这个根本要求，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品质教育，为活动开好头、布好局。

一是强化领导，积极动员。县委2月28日召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，我局高度重视，及时召开党组会，成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室、下属事业单位负责人为成员的教育实践活动领导小组，下设办公室，由局3名骨干负责日常工作，确保教育活动有人管，有人抓，出成效。结合计生工作实际印发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（蓬人口党组〔2014〕1号），明确了总体要求、主要目标、方法步骤，对教育实践活动各个环节工作进行周密安排和精心部署。3月17日，我局召开了全系统群教活动动员会，县委第三督导组长冯玉芳同志做了辅导讲话，并组织开展了对我局的民主测评和个别谈话。我局在学习教育、听取意见环节的相关工作在县委的统一安排和第三督导组的精心指导下扎实推进，取得一定成效。

二、突出问题

一是强化学习，提高认识。我们本着“规定动作”做到位，“自选动作”有特色的要求，按照县委统一安排部署，汇编了学习资料，发到各股室，制定学习计划，统一学习笔记本，除了规定必读教材外，我们结合行业特点，增加了以“七不准”、“十禁止”、“四不做、四缓收”为主要内容的人口计生群众工作纪律教育。局领导班子召开党组会2次，全局集中学习5次，集中观看微电影《第一书记》等教育片，将身边的先进典型通过生动的学教方式，作为全局弘扬社会主义核心价值观、开展党的群众路线教育实践活动的鲜活教材。邀请县委宣传部宣讲员开展专题辅导讲座1次，组织“入党为什么？党员干什么？”、“五好干部怎么当？”“作风怎么改？”专题讨论活动3次，每名党员、干部联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获。每位党员干部作了专题学习笔记，结合各自工作实际，撰写了学习心得体会。通过联系实际学、带着问题学，全体党员干部领会了教育实践活动的重大意义，提高了党员干部对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。

二是强化宣传，营造氛围。我们在局网站上开设了教育实践活动专栏，编发教育实践活动简报3期，收集专题文章39篇，张贴宣传标语2幅，制作宣传展板3块，在各级新闻媒体发表工作动态信息24条，到蹲点乡镇开展宣传服务活动3次，利用LED宣传车在全县开展为期1个月的流动宣传。结合民主评议活动，深入开展阳光计生活动，从全面履行职责、优化发展环境、加强廉洁从政等方面向社会承诺并接受监督，获得良好反响，切实把行动统一到活动部署和具体措施上来。通过多种方式积极开展宣传引导工作，及时报道教育实践活动的进展成效，大力加强对外工作经验的交流与宣传，确保教育实践活动扎实有效地开展。

三是领导示范，交心谈心。局党组组织召开了专题学习会、局班子成员带头部署工作任务、带头拟定“”专项整治方案，审定学习资料、开展专题学习，带头撰写心得体会。将领导带头开展活动图片制作成展板2期，进行宣传示范，有效激发和调动了干部职工的参与热忱，做到了学教活动有安排、有督促、有效果。以促进团结、共同提高为原则，按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与联系点负责人、单位负责人与单位同志之间，层层进行交心谈心活动。活动中，班子成员把自己摆进去，带头做、树表率，既主动谈自己存在的“”问题，也诚恳地指出对方的问题，通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈透、找准找实，深究原因，并提出改进作风的具体建议。

四是听取意见，查摆问题。为了广泛征集社会各界和广大干部群众的意见和建议，我们制发了《关于开展党的群众路线教育实践活动广泛征求意见建议的通知》，明确了征求意见的时间、方式、措施及对象等，扭住“”突出问题专项治理，结合工作实际剖析了工作中存在的“”问题共22个。

形式主义方面存在的突出问题。1、主动学习不多，学风不够浓厚，学用时有脱节；2、文件过多，照转、照学现象较突出，存在空话、套话，有的股室起草文件有不结合实际的情况，针对性、操作性不强；3、习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；4、欠缺创新意识，主观能动性不够；5、工作作风不够深入不够扎实，影响了工作效果；6、协调不够，联动不好，力量整合不够到位；7、对从严管理认同感较低，执行制度不够自觉，存在好人主义的问题等。

方面存在的突出问题。8、缺乏深入的调查研究，全程督导较少，存在主观倾向，考虑问题不够全面；9、深入一线检查指导的时间不够多，工作不够细致，帮助基层解决的问题较少，存在机关化的作风；10、在业务检查验收考核中，满足于打分，对存在的问题和不足没有及时的、全面的向基层反馈；11、批评和自我批评开展较少，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少；12、群众观念、为民意识还有待提升，对待群众诉求需更上心、更耐心、更尽心；13、工作有时较为松懈，不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、处处争一流的标准上去把握。

享乐主义方面存在的突出问题。14、思想空虚，精神颓废，世界观、人生观取向不明；15、庸懒松懈，安于现状，缺乏较强的忧患意识；16、有的同志精神头不足，进取心不强，不紧张，不尽力，工作不在状态，工作效率低下；17、还有个别的同志存在工作不主动，“自转”能力差，工作拈轻怕重，消极对抗从严管理，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献等问题。

奢靡之风方面存在的突出问题。18、艰苦奋斗、勤俭节约的思想有所弱化；19、纪律松驰，讲究排场，迎来送往，忽视节俭，有接受宴请现象；20、公务用车经费开支管理不够规范；21、会议数量、会期和参加人员规模控制不够严格；22、下基层检查指导工作存在超标就餐现象，执行廉政规定有待加强，廉洁自律标准有待提高。

六、边学边改，抓好落实。针对以上问题，我们毫不掩饰，坚决按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扭住问题不放过，制订下发了《关于改进工作作风密切联系群众落实措施的通知》和《关于开展“”突出问题专项整治实施方案》，从四个方面入手，制定了22项工作措施，使制度规定更加具体化、更具有操作性，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

针对形式主义方面存在的突出问题：1、加强学习。自群教活动开展以来，我们加强了政治理论学习和业务学习，建立健全各项学习制度，致力抓好“四个学习”，一是强化学理论；二是反复学精神；三是补充学讲座；四是择优学经验。对于会上未吃透的章节，补充学；对于重要理论文献，强化学、深入学；对于及省市主要领导同志讲话思考学，剖析学，力求全体干部早学学透，确保全体同志思想统一、行动一致、学以致用。2、规范文件管理。凡国家法律法规已做出明确规定的，现行文件规定仍然适用的，不重复发文。上级文件已有明确要求的，不再下发贯彻意见。可发可不发的文件一律不发。严格控制文件篇幅，字数原则在3000字以内。对主动公开的文件和相关报表、资料，除必要的纸质存档外，一律通过电子文档发送。1-4月，我局共出台文件32个，比去年同期少24个。3、转变会风。提倡开短会，讲短话，提高会议实效。对于会上布置的工作任务同步落实责任领导、责任股室和乡镇，明确完成时间和工作进度，定期督查工作效果。4、增强创新意识。及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。5、加强督查。班子成员带领股室每月一次深入乡镇，对年初安排的分管工作亲自督促检查，认真发现新问题，及时提出解决办法，推动工作向前发展。6、部门配合紧密。加强了对民政、文广、法院等部门的协调配合，召开了人口计生领导小组联系会议，形成合力，一季度工作取得明显成效。7、内部管理健全。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议、群众评等形式，我局把整改成果以制度的形式进行固化，真正建章立制抓长效，职工自觉接受管理的意识明显增强，敢于揭短亮丑，破除了好人主义等现象。

二是针对方面存在的突出问题。8、做好专题调研。局党组成立由班子成员和各科室负责人参与的调研组，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，针对“”在我局的表现形式及存在的突出问题，采取上门走访、个别访谈、座谈交流等形式广泛调研，征求意见，倾听群众的呼声。组织机关党员干部分批到联系的常乐镇南岳村、银家沟村驻村蹲点调研，每批驻村时间不少于3天。通过调研，全面摸清楚当前群众最期盼解决的问题，摸清楚各股室在落实工作过程中执行力不强，落实不到位等问题。局班子领导根据分工，每年确定1-2个调研课题，不少于3个月时间深入基层调研，相对集中时间不少于15天。通过调研，探索推进和提高计生工作的新方法9、重心下移。改变机关化工作作风，将工作重心下移，每个月班子成员和股室有三分之一的时间下到基层检查指导工作，能在基层解决的问题实行现场办公，切实转变推诿扯皮、效率低下、不作为、慢作为等机关作风问题。10、加强沟通反馈。在一季度的业务检查考核中，各检查组将存在的问题和不足及时全面地向基层反馈，将问题摆在桌面上，让基层工作人员明晰工作目标，找到工作差距，明确工作办法，提高工作效果。11、深入开展批评和自我批评。群教集中活动中，局领导带头开诚布公地逐一针对自身存在的“”问题及根源进行剖析，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，敢于亮出自己的缺点和问题，以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见，确保分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效。12、突出宗旨教育。局机关开展了“我是谁？为了谁？”宗旨教育活动，积极引导和督促干部职工在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，结合计生工作实际，把党的方针政策扎扎实实地落到实处。针对群众普遍关注、反响强烈的问题，强力推进整改落实，强化肃纪。局群教办通过明察暗访，重点解决了乡镇计生办办事窗口单位行政审批、行政服务过程中“门难进、脸难看、事难办”等问题5个；督查到计生服务站对待服务对象态度蛮横冷漠，服务质量不高等问题3个。13、提高党性修养。教育引导党员干部自觉加强党性锻炼，时时以党员的标准严格要求自己，切实把思想认识和实际行动高度统一到中央、省委、市委和县委要求上来。突出抓好计生干部和技术服务人员的教育、培训、交流、轮岗和科技大练兵，强化人才队伍建设，进一步提升计生干部和技术服务人员的能力，使计生队伍的整体素质与人口计生目标要求相适应、相匹配。

三是针对享乐主义方面存在的突出问题14、正确树立“三观”。加强群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、作表率，树立正确的世界观、人生观、价值观。15、激发干事热情。严格规范机关办公用房管理,局领导带头清理并腾退超标准配置的办公用房6间共95㎡,以身作则消除图安逸不讲奉献的颓废思想。同时开展了“五学五比”活动，即：学比党性、学先进比奉献、学读本比本领、学实践比能力、学业务比水平，在学比中激发干部职工的干事热情。16、开展典型教育。每周五下午开展典型教育学习，以蒋乙嘉、兰辉、菊美多吉等先进典型为榜样，通过生动的学教方式，将他们的先进事迹，作为全局弘扬社会主义核心价值观、开展党的群众路线教育实践活动的鲜活教材，有针对性地开展理想信念、党性党风党纪、道德规范教育和法制教育，切实解决工作不在状态，工作效率低下的问题。17、开展“群众最满意计生人”评选活动。通过学习最美村支书蒋乙嘉、最美乡村教师唐道宽、红盾卫士李崇高活动，在全系统深入开展“群众最满意计生人”评选活动，以无私奉献，爱岗敬业、一心为民、服务优质、群众满意的标准，评选出乡镇计生办主任2名，乡镇计生服务站技术人员1名，坚持从正面引导职工积极进取、主动作为。

四是奢靡之风方面存在的突出问题。18、严格执行中央“八项规定”。严格执行中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”，及时出台规范内部管理的文件，要求全系统保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进一步提高党员干部思想认识，树立为民务实清廉形象。19、加强党风廉政建设。局班子严格执行中央和省、市、县有关党风廉政建设的各项规定，杜绝了用公款大吃大喝、旅游、参与高消费娱乐、健身活动、收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等现象。明令禁止了滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。上下级之间、部门之间、单位之间和单位内部用公款相互走访、送礼、宴请等活动得以全面禁止，全系统上下形成了风清气正的工作氛围。20、规范公车管理。局办公室加强了统筹协调，进一步健全了公车管理制度，实行公务用车统一派车登记管理，加强油耗监控，设备购买、机器维修严格实行事前申报审批制度。机关无公车私用、公车私驾现象。21、精简各类会议活动。严格控制会议规格、规模和时间，提倡开短会，讲短话，提高会议实效。全县人口计生系统性会议每年一次，一般性的工作会议控制在半天以内，会议对象相同的会议，尽量合并召开。1-4月，会议、活动召开次数比往年同期减少5次。会场布置一律不摆放花草、不张贴悬挂横幅标语、不制作背景板、不发纪念品，不准备笔记本和笔，现场布置简朴，从严控制了会议资料印制数量。22、严格公务接待管理。不超标准安排接待，所有宴请不上高档菜肴，不派高档烟酒，严格控制陪餐人员。局工作人员下基层执行公务确需用餐的，一律在当地乡镇公务食堂用餐。工作日中午严禁饮酒。

七是开展调研，确定方案。计生局机关全体职工与挂钩联系乡镇的34户农户开展“一对一、结对子”活动,深入到联系户家中和群众交心谈心,真正走进群众的心里,了解他们的想法、困难和问题,并把各户存在的困难和问题细化记录,以户为单位形成了详细的民情日记,和村、组干部一起分析各农户存在困难的原因,特别是贫困户,找准他们贫困的具体原因,并结合各户实际,提出合理的解决方案,做到“一户一分析、一户一方案”,努力帮其解决贫困问题。走访中干部职工收集到意见建议16条，在此基础上形成了5个专题调研方案，目前，调研工作正在紧张有序的推进中，本月底将形成系统的调研报告，以符合实际的发展思路和办法,解决工作中存在的问题，确保教育实践活动取得实效。

八是抓好结合，注重实效。我们紧紧围绕活动主题，抓住密切联系群众这个根本，坚持把教育实践与转变作风、推动工作结合起来，开展了贴近群众的“走基层·送温暖”和“心连心·手牵手情系困难群众”活动，党员到联系社区“双报到”开展“党员义工日服务活动”。4月2日，由局主要领导带队到联系的常乐镇开展党员走基层宣传慰问活动。免费发放了优生优育读本1200册，单独二孩政策宣传单4000余份，预防生殖健康疾病和防艾知识宣传单3500余份，流动人口办证流程读本2000余册，避孕节育知识宣传单5000余份，避孕药具4000多人份，开展政策咨询200余次，义诊300余次。为银家沟村、南岳村贫困党员送去价值4000元的化肥，为困难群众送去米、面、油等生活物质，妥善处理1家房屋安全质量问题，受到群众好评。

在开展学习教育活动的同时，我们把计生工作重点具体落实在关注民生，惠及民利上来，把扎实抓好八件民生实事，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题，作为检验群教活动的工作成效的落脚点，做到群教活动与工作推进两手抓、两不误，实现了一季度工作开门红。全县半年出生人口3300人，符合政策生育率82%，出生率4.4‰，自然增长率1.6‰，综合节育率92%，独生子女领证率87%，性别比控制在105.6：100，全员人口基础信息核查工作有序推进，保证省规定期限全面完成任务；完成了奖特扶县级核查工作，确保了全县奖特扶对象资格确认零误差，今年新增奖励扶助442人，特别扶助40人。截至2014年，全县共有享受农村计划生育家庭奖励扶助对象4238人（其中：国奖4088人，省奖150人）、计划生育家庭特别扶助对象163人、手术并发症特扶106人。有序启动实施“单独二孩”政策，截至4月15日，收到网络预约申请43对，已受理41对，其中：15对单独夫妻已领到单独两孩《生育证》，待初审13对，待复审6对，另有7对符合政策规定条件的单独夫妻正在公示之中；深入开展国家免费孕前优生健康检查，1-3月，共有534对夫妇参加孕检，完成全年目标任务的35.83%；社会抚养费征收力度进一步加大，形势喜人，目前已征收入库555万余元。

三、主要措施和做法

一是注重分类指导。结合机关管理、行政执法、人口信息等不同情况，既做到方向明确、目标清晰、措施有力，又分类指导，发挥主动性，确保了“规定动作”扎实到位，“自选动作”亮点突出。

二是注重查摆突出问题。集中解决“”方面存在的突出问题是首要任务，查摆问题是关键。杜绝走过场、搞形式，深入里子查摆问题，为开展批评和问题整改打好基础。

三是注重开门搞活动。在活动一开始就扎下去听取群众的意见和建议，通过各种形式广泛征求上下级单位、社区代表、一线职工、离退休老同志的意见；同时每个环节都请群众参与，让群众评判，受群众监督，检验活动效果。

四是注重统筹兼顾。活动是抓手，是载体，我们把活动开展和推进作风建设结合起来，防止工作是工作、活动归活动“两张皮”现象，用活动来促进工作成绩，用工作成绩来检验活动效果，切实做到两手抓、两不误、两促进。

五是注重严督实导。“督”要严，我们在整个活动中，坚持严字当头，对有不足之处的，明确指出，帮助弥补；对问题较多、工作不力的，责其纠正、加大工作力度；对走过场的，严肃批评，令其重新进行；“导”要实，对听意见、找问题漂浮的，帮助找到真问题，分析原因；对群众反映的问题，抓不住重点的，帮助矫正和纠偏，促使其查找并解决突出问题、紧迫问题，真正让每个党员干部“把自己摆进去”。