企业标准化工作心得体会范文

导语：如何才能写好一篇企业标准化工作心得体会，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

篇2

一、年工作回顾

（一）讲民主，加强领导班子建设

年，特别是新的领导班子成立以来，我们始终把强化自身建设放在首位，树立重实事、讲民主、讲团结、讲正气之风。

一是坚持民主集中制，促进班子团结。坚持重大事项集体研究决定，一般事务协商解决。平时加强班子成员之间的沟通，经常开展思想交流，统一认识，增进团结，充分调动各方面积极因素。同时在班子成员专题民主生活会上，自觉开展批评和自我批评，相互之间找差距，，提高领导班子的整体合力。

二是强化自身学习，发挥表率作用。针对质监事业发展当中出现的新情况、新问题，班子成员自觉提高自身素质，带头学习政治理论、学习业务技能，记笔记、写心得体会，并坚持参加每周三晚上的集中学习，形成了良好的学风，收到了预期的效果。

（二）抓教育，搞好党风廉政建设

党风廉政建设是质监事业发展的生命线，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新的精神整体推进党风廉政体系建设，全年无一例案件，全局干部职工也没有发生一起违法违纪行为。

一是强化组织领导。党风廉政建设坚持领导先行，以群众满意为标准。我们成立了领导小组，配备专职人员，做到层层分解责任，常议常抓，把党风廉政建设变为业务工作的动力。

二是提高队伍素质。结合创先争优活动、三万活动、讲比看效能建设活动、治庸问责活动让全体职工清醒地认识到艰苦奋斗是我们立身、发展之本。通过这些构筑干部职工的精神支柱，增强奉献精神和敬业精神，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风的侵袭，局全年无违纪情况发生。

（三）定措施，完成质监业务工作

1、促平安，履行监管职能，维护社会和谐稳定

一是认真开展食品安全专项整治行动，加强巡查和抽查力度。整合食品股、稽查分局人员，对食品企业生产记录、进销货记录、生产工艺、原材料、产品等进行严查。到目前为止，共出动执法人员372人次，系统检查了全县22家食品生产企业、71家食品加工小作坊，抽取食品样品107个，合格101个，合格率94%，查处食品违法案件14起，确保了我县生产环节未发生食品安全事件。

二是扎实开展特种设备安全监管，加强特种设备使用单位的日常巡查。对全县在用每台特种设备进行跟踪管理和动态管理，采取专项检查排隐患、逐台检验保安全、上门培训强管理等三项措施，发现隐患及时排除。到目前，共培训特种设备作业人员320人，检查特种设备使用单位126家次，查出有安全隐患的16家，已整改完成15家，1家正在整改，持证上岗率100％，检验率100%，登记率100%。全年未发生特种设备安全事故。特别是加大了液化气钢瓶整治力度，全年共送检钢瓶2087只，超额完成市局下达的任务。

2、强基础，发挥职能优势，促进经济迅速发展

年，我们以科学监管为手段，扎实开展五项工作助推质量提升，确保全县产品质量稳步提升。

一是标准指导助提升。我们加强了标准化工作，为企业送标准上门，讲解标准含义，用标准指导生产，全年累计完成企业标准备案8个/7家，企业标准登记13个/8家，申报“采标”企业1家，完成代码办、换证372家。

二是名牌战略推提升。今年，我们召开了有县委常委、常务副县长庄辉俊以及各成员单位和企业负责人参加的质量兴县工作会议；邀请了县委副书记、县长张世敏同志到我局现场办公，我局社会地位进一步得到提升；组织了多期质量管理培训班，提高了企业管理水平；加大了质量月活动宣传力度，向社会群发质量宣传短信1万条；帮助了花林水泥、远野风牛肉黄豆酱申报湖北名牌产品，且远野风牛肉黄豆酱已获得湖北名牌产品公示。

三是证后监管促提升。做好生产许可证获证企业后续监管工作，建立风险预警机制，将获证企业分类管理，加强巡查的同时和企业签订安全承诺书，确保产品质量持续稳定。今年共帮助27家企业通过生产许可证审查验收。

四是检验检定保提升。及时、高效、准确的检验数据、经检定的计量器具，是企业组织生产、保证产品质量的重要依靠，今年到目前共检定计量器具5904台件，比去年同比上升18%，周期检定率98%，检定合格率100%。

五是执法打假护提升。开展执法打假，重拳出击，扶优治劣，净化市场。执法力度、办案质量不断提高。今年立案查处案件49起，结案46起，其中举报投诉案件共3件，结案3起，办理万元以上大案大幅增长，办案质量不断提高，且无一行政复议和行政诉讼案件，有力巩固了质量提升成果。

年在取得上述成绩的同时，我们也清醒的看到，质监工作面临一定的困难：一是县委、县政府对名牌工作寄予厚望，名牌争创压力巨大；二是干部职工服务意识和水平有待进一步提高，人员水平和事业的发展不相适应等。

二、年工作计划

年，我局的工作指导思想是:紧紧围绕地方经济建设这个中心，面向企业搞服务，面向市场求发展，面向群众树形象，建设一流队伍，培育一流作风，树立一流形象，创造一流业绩。着力抓好以下重点工作。

强监督。工业强县，企业是关键。我局将充分发挥职能，主动挖潜，积极服务，从基础工作入手，提高在计量、标准、质量、市场准入方面的监管力度，不断引导企业走品牌质量效益型道路，促进产品质量总体水平的提高。

增实力。质监综合实力既来自硬实力，也来自软实力。年我局将采取有效措施，创造条件增加检验检定手段。同时加强干部职工队伍建设，促进现有人员理论知识和业务能务的提高，不断增强部门发展软实力。

篇3

为把全局思想统一到区委新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神上来，3月29日下午，区安监局召开了全体机关人员会议，会议全面传达贯彻了全区新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神。会上，下发了《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施方案》，进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求，并成立了由局长任组长、局党组成员和有关同志任副组长、科室负责人为成员的新一轮解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。为搞好大讨论，局网站专题设立了“新一轮解放思想大讨论”专栏，并建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个栏目，有效发挥了宣传阵地作用。

二、明确摆点，深入开展大讨论活动、

局机关各科室和监察大队及各镇（街道）安监所组织工作人员深入开展解放思想大讨论。每一个同志都结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕存在的以下问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象；二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上；三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题；四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新；六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，全局真正做到集中精力，解放思想，转变作风，召开了全局机关人员大会进行讨论交流。各科室和监察大队及各镇（街道）安监所负责人都在会上进行了发言，从自身和处室实际出发，认真查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。

三、深入调研，积极查摆问题

在活动中，利用局网站、座谈会、到有关单位书面征求意见和建议等形式，广泛征求意见或建议。一是开展自查。针对重点解决的问题，紧密联系安全生产实际，局党组先后召开3次不同人员参加的会议，认真查摆思想、工作和作风等方面存在的突出问题，广泛征求局机关人员的意见。二是集中调研。从4月中旬开始，局机关领导干部带头，结合各类安全生产检查、督查，深入部分重点安委会成员单位和全区16家重点企业进行了调查研究，先后召开不同类型的座谈会20多次，充分听取镇（街道）、安委会成员单位分管负责人及企业负责人关于安全生产工作的意见和建设。通过座谈调研，进一步明确了影响安全生产工作的突出矛盾和问题，认真梳理出了影响安全发展的突出问题。三是问卷调查。根据区大讨论活动领导小组办公室设制的问卷，并重点增加了局机关和监察大队履行职责和服务效能方面的内容，发放到区安委会有关成员单位和13家石膏矿山企业，进行公开问卷调查。共征集到各种意见、建议46条，梳理22条，对于属于局个别工作人员问题的4意见，召开反馈会议进行了及时整改。

四、以大讨论活动为动力，推进各项工作有效开展

（一）积极创新，注重提高，全面推进安全监管监察工作。以区委新一轮解放区思想大讨论活动为动力，进一步强化安全监管监察工作，在继续巩固“三个体系”建设的基础上，积极推进了“执法体系”建设工作，形成了责任落实、机构网络、机制创新和执法监察“四个体系”建设的良性互动，较好地推动了安全生产“落实年、攻坚年、创新年”各项工作任务的顺利展开。在具体工作中，进一步完善了安全生产控制指标体系，安全生产责任制得到全面落实。大力推动企业安全标准化工作，企业安全生产主体责任得以强化，“双基”工作取得新进展。不断加大监督检查和整治力度，重点领域安全生产状况持续好转。安全生产宣传培训广泛深入，安全生产的氛围日趋浓厚。1-6份，全区共发生火灾事故58起，经济损失28.9万元；道路交通发生事故32起，死亡5人；采石场发生事故1起，死亡1人；石膏矿发生事故1起，死亡1人；工商贸企业发生事故1起，死亡1人。其它行业未发生伤亡事故。事故起数、死亡人数均控制在市政府下达的控制指标之内。