电力企业安全管理制度范文

导语：如何才能写好一篇电力企业安全管理制度，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：电力； 安全； 施工； 管理；制定

Abstract: based on the analysis of the electric power construction enterprise to carry out the "safety first, focus on prevention" the policy process, meet the management system of the safety problems, according to electric power construction enterprise concrete, this paper sums up the electric power construction enterprise in the safety management system shall carry out several of the safety management system.

Keywords: electric power; Security; construction; Management; formulate

中图分类号：F407.61文献标识码：A 文章编号：

1、前言：为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》和国家安全生产监督管理总局关于健全安全生产目标指标体系，争取安全形势2020年实现根本性好转的具体目标。必须建立健全电力施工企业安全管理制度，加强企业安全管理制度的具体管理，建立职业健康安全管理体系。电力施工企业是安全生产的管理主体，也是安全生产的责任主体，必须贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依法履行安全生产主体责任：即企业要加强安全基础管理建设，落实企业主体责任。

2、电力施工企业的安全管理

2.1建立职业健康安全管理体系：对企业进行实际的安全管理，把涉及企业安全管理的规章制度健全。电力施工企业安全管理规章制度的建立要结合企业的特点，在符合行业要求的前提下，尽量简单扼要，切实可行。进而达到避免死亡事故的发生、减少各种职业病危害事故的发生及避免重大财产损失等。

2.2进行认证审核：通过第三方认证,证明自己在职业健康安全方面的绩效，同时通过审核改进企业内部的安全管理，树立企业职业健康安全方面的外部形象。

因此要采取的主要是事前管理，也就是对事故的预防控制，按事故致因理论：事故的发生是由于物的不安全状态和人的不安全行为在时间和空间上的交叉导致事故的发生。

3、电力施工企业的事故预防管理

3.1使物体达到本质安全：如果本质安全的成本相当高，隔离不易实施，或影响作业可以将作业人员防护起来，佩戴劳动防护用品，如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全带、防护面具、防护面罩等；值得注意的是防护用品缺少或有缺陷，设备或工具有缺陷，防护或保险等装置缺乏或有缺陷。

3.2消除人的因素不安全行为：一是通过制度去约束和引导人的行为，从上至下的包括管理者到现场的作业人员的行为；，二是通过安全教育、安全宣传等提高安全意识。人的因素不安全行为主要表现；危险场合不使用个人防护用品、操作错误忽视安全与警示、造成安全装置失效、使用不安全设备、身体或精神原因、物体存放不当、冒险进入危险场所、注意力分散、攀坐不安全位置、在起吊位置下作业停留。目前电力施工企业的安全管理还是比较成功的，如果能认真执行各项安全管理制度，一般不会出现大的伤亡事故，这与企业对安全工作的重视和在管理上进行事前预防的措施有很必然的联系。对管理人员、工人进行反复的安全教育，对提高安全意识有重要的作用。目前的安全管理制度还是比较完善的，主要是通过学习，提高人的主观安全意识,通过宣传加强人的主观安全意识。

3.3管理因素：职工劳动热情不高、没有安全操作规程或不健全、安全管理机构不健全、安全技术交底不清、施工组织设计不合理、领导者的安全责任心不强、事故隐患整改不力、施工现场缺乏检查验收或指导错误、安全教育制度不完善不落实、层层转包包而不管，已包代管、违章指挥违章作业。

3.4工作环境因素：场地狭窄、气候恶劣、环境温度湿度不当、噪声干扰、交通线路的配置不安全、通风不良或无通风、材料等堆放不安全、照明不足、场地杂乱无章、工序设计或配置不安全。

4、涉及电力施工企业的各项安全管理制度

4.1安全生产责任制度：目前的安全生产责任制度，已经相当完善，规定了从上至下各级的安全职责。安全生产责任制的目的是使各级人员明确自己的安全职责和义务，当然还应明白自己的权利，也就是说安全生产责任制制定以后，在落实责任的同时,必须授予落实责任所必需的权利，即职责和职权保持一致，要能使各级人员掌握，行使自己的生产安全职责。即通过安全生产教育会议及培训，书面形式签订安全生产责任状,通过宣传栏，宣传牌等公布安全生产责任制,组织安全知识宣传报道等活动。

4.2进入施工现场安全规章制度：施工现场安全规章制度是对进入现场的所有人员通用的一般规定，规定了包括外来人员都应当遵守的规章制度。和安全生产责任制一样，安全规章制度也应采用标牌悬挂宣传等，其次，是要有专人监督检查，按规范严格实施。

4.3安全生产资金保障制度

《中华人民共和国安全生产法》第十七条、第十八条、第八十条，《建设工程安全生产管理条例》第二十一条、第二十二条在法律上确立了安全生产资金保障制度，安全生产资金包括劳动保护用品，安全培训费用，安全措施经费。安全专项资金的预算管理和使用可以考虑以下原则：安全生产资金应按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各工程类别安全费用提取标准为：房屋建筑工程、矿山工程为2.0%,安全生产专项资金应当专款专用，财务部门应单独进行核算管理,安全专项资金预算时应当注意：有关技术措施资金应属于生产预算资金。

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【关键词】电力企业；执行能力；电力安全管理

引言：电力企业的各工作部门和部门内的企业相关人员针对电力安全管理职业中进行工作的能力，就被称为是电力安全管理的执行力，这也是电力安全企业在安全管理这方面的重要环节。由于最近这些年来我国的电力事业发展迅速，电力企业也迅速壮大，电力企业就受到了足够的关注，但是电力行业被称为高危行业，是因为一旦一个环节处理不当，就会产生危险，所以需要对整个电力企业的安全管理进行严格的监控，提高执行力，才能尽可能的避免事故的发生。

1 对电力安全管理执行影响的主要因素

首先就是相关的电力安全管理制度的不合格，制度存在漏洞会使危险直接发生。一套成熟系统的管理制度会影响整个电力系统朝着更安全的方向前进，也会为企业员工提供安全的操作环境；但是，有相关一部分的企业都没有正确认识到相关安全管理制度的重要性，也就没有对员工进行过多的约束和评定，甚至根本没有成形的评定标准和制度，就算有些企业有相关的约束员工的制度，也没有定期进行严格的考核。这样松懈的态度会使员工的工作环境存在相当大的安全隐患，也会使员工持有松懈的工作态度，容易在工作过程中出现纰漏，埋下安全隐患。

管理制度的实施力度有待加强。目前，已有一部分的企业和厂商构建起了安全管理制度，但却没有真正的使其发挥应有的作用，管理制度在实施这方面力度不够，也就造成了安全管理制度虽然合用但却没有发挥应有的作用，企业内部的员工对制度重要性也认识不够，没有引起足够的重视，制度的收效甚微。另外一点，有些企业没有系统化的安全管理条列，也没有相关的安全培训制度，对安全方面的培训不到位。

对于安全管理的执行力存在着认识不足的问题。最近这些年，我国逐渐有了相对完善的安全管理规范，但是，对于规定的执行和理解却成为这之中的短板环节，相关的技术规范以及执行力度不够，或者说不够有力，一些企业工作人员在安全管理方面没有足够的素养和认识，距离标准还有不小的差距，也就致使事故发生率升高。

2 强化安全管理执行力的有效方法

2.1强化安全管理制度

在执行岗位制度的时候要做到严格，这是提高安全管理执行力的最基本的一点。只要将违章违规行为、失职失责行为整顿到位，就能够做到将员工的自身利益和岗位要求融合在一起，也为员工自身提供多一份的保障，同时促进规章制度的有效实施。另外，还可以将员工的工作行为与奖惩制度联系起来。足够强硬的管理制度一旦形成，对企业的管理和安全氛围的形成有大益处。企业及时奖励业绩突出、乐于奉献的员工，适当的对安全措施做得不到位的员工做出相应的惩罚，以此树立积极的典型代表，引导员工向规范化操做，安全化操做靠拢。同时，企业内部还应该建立相关完善的监督体系，相关机制，将事故发生的几率降到最低，有效的监督能够发现企业在发展过程中存在哪些漏洞，并针对这些不足及时提出解决方案，相关人员配合解决在工作过程中种种不足和较为薄弱的地方，提高对电力企业安全管理方面的执行力。

2.2提高电力安全管理制度方面的执行力度

构建较为全面的人员执行力的基本保障关键在于完善相关方面的制度体系。所以，电力企业可以根据自身情况，构建和执行一系列行之有效的安全管理责任体制，准确清晰的注明相关工作岗位的工作人员的安全责任，并加大监督的力度。电力企业安全管理应选出一名主要负责人，根据不同的岗位划分的不同的职责分出相应的责任制度，避免发生事故相互推脱责任，在平常的作业过程中严格遵守安全规范准则。依照国家的相关文件指示，安全责任由企业内部的各部门依据自身所起的作用将承担的责任层层分解，确保责任的划分清晰明确，每个人都明确自己的安全生产职责，做到责任到人，层层有责任，由此来提高每名员工的责任意识，使整体员工的责任意识都达到一个高度，也能够体现每名员工在整体中的作用，进而增强员工的主动性。

2.3强化电力企业管理人员对于自身管理工作的重视程度。

其一，构建良好的氛围，这种氛围是指对执行力进行强化，加强企业内部员工的文化建设。企业文化，说的就是在这个企业运营发展的过程中，渐渐形成的可以代表这个企业本身的一些特征，员工能够认同接受并自觉遵守的工作准则和行为规范，甚至包括成形的思想。而今，大多数企业在发展过程中，重视企业效益而忽略了企业文化的发展，企业文化发展之路缺乏助力，不能形成成熟的企业文化产品，这也会使企业员工对安全管理方面没有一个全面的认识，思想松懈，最终造成管理工作的软化、出现纰漏，安全程度降低，然后导致事故的发生。其二，电力企业要定期接受上级组织的安全培训课程。通过课程和培训，也能够达到强化员工安全意识，做好安全防预工作。定期在员工内部举行知识技能大赛，及时发现存在员工中的普遍问题并进行解决，也可以达到鼓励员工对安全管理方面的重视以及相关知识的掌握，深刻意识到安全管理工作的重大意义，最终促进电力安全管理的执行力的显著提高。

3 结语

电力飞速发展的脚步已经达到了无人可阻的地步，电力企业的发展速度也同样惊人。电力作为一个高危行业，有着不可取代的地位，也同样受人关注。对电力安全管理，一直以来都有着争议的声音，却都在表明电力安全的问题不可忽视。但现如今却有许多企业不把电力安全管理当回事，本文强调了安全管理过程中执行力的重要性，并提出几个提高执行力的方法，意在强调安全管理的执行力至关重要，也为电力企业的执行力的提升提供借鉴方法。

参考文献：

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1.1违章操作，情绪操作员工具有很高的责任意识是保证电力安全生产的一大前提条件，然而在实际的电力生产工作中，有些员工忽视了责任意识的重要性，这主要表现在员工没有按照规范要求进行实际操作，甚至在日常工作中形成了违章操作的坏习惯，这对于电力安全生产构成了很大的威胁。更可怕的是，这种现象具有很强的传染性，如果一个员工具有这样的不良习惯，他身边同时出现违章操作的几率就会大大增加；此外，由于员工养成了错误操作的习惯，会使得其在进行违章操作时难以发现问题，从而增加了其危险性。另外，员工的精神状态也会对电力的安全生产造成影响，即便再优秀的工作人员，在工作中如果有很大的情绪变动，也会使其注意力难以集中，从而增加安全事故发生的概率。

1.2电力设备方面存在的安全问题电力企业的安全生产和持续发展与电力设备的稳定有着直接的关系。但是，如果电力设备缺乏较为稳定的安全状况，就会使得电力的安全生产受到极大的影响。（1）设备安全状况不乐观。在电力企业中，投入运行的电力设备或多或少都存在着一些事故隐患，比如，企业没有对电力系统运行过程中存在的潜在危险因素进行系统的发掘；由于缺乏资金，没有及时地对已经发现的问题进行处理；有的电电力讯息161力企业为了追求经济效益，不同程度的存在着设备超负荷运行等情况。（2）电力设施保护工作形式严峻。现阶段在部分电力企业中，电力设施的安全没有得到足够重视，使得电力设施得不到有效的保护，因此电力设施存在着日渐受损的情况，电力设施保护的工作面临着严峻的挑战。（3）电力设备会受到自然灾害的影响。在电力设备运行的过程中，一场大的自然灾害会对个别地区的电力设备造成严重的破坏。而近年来，由于自然灾害而受到破坏的电力设备引发的安全事故呈现出一种递增的态势。

1.3安全管理制度和监管制度不到位目前电力行业虽然已经制定一系列规章制度来保障安全生产，也明确了安全生产职责，但一些电力企业在日常管理方面只停留在表面工作上，不注重通过规章制度管理和抓事前控制来预防事故。除了安全管理制度的不完善外，监管制度也很不完善，导致现有制度也不能规范执行。如果只制定不落实，那么制度也就只是一纸空文，但是制度的执行不能完全靠员工的自觉，还要有一定的监管机制促使其认真执行。

1.4安全防范意识淡薄部分电力工作人员在现场实际的生产工作中安全生产责任意识不高，在工作时忽视了现场防护措施的作用，缺乏较高的自我保护能力，习惯性违章的现象时有发生，人员责任事故也屡见不鲜。在日常检修工作以及施工作业中不能认真履行现场组织措施及技术措施，尤其是在时间紧迫或任务繁重的情况下，现场施工人员安全防范意识淡薄，自我保护意识不高，对操作程序进行简化，违反操作规程的规定，不按照现场标准化作业的要求实施作业，从而造成安全事故的发生。

2电力企业安全管理对策

2.1改进安全管理和监管制度正所谓无规矩不成方圆，制度就是规矩，是企业的内部“法律”，贯穿于企业的整个管理过程，是用人单位行使管理权的重要依据。安全管理制度就是每一个员工应该遵守的基本制度，企业应根据自身组织形式特点制定相应的安全管理制度，并按实用原则和必要原则完善制度运行。奖惩制度是安全管理制度顺利实施的根本保障，所以电力企业不仅要完善安全管理制度，还需建立健全监管制度和奖惩制度，让员工明白应该做什么不应该做什么，做到有章必循，责任到人，用严格的监管制度创造出健康的安全形势。

2.2完善电力安全设备管理（1）消除电力设备事故隐患。在维护电力设备方面，要坚持“精修治本”的指导思想，对于那些接近或者超过使用年限的设备必须进行检修或者更换，不能等出问题了再去抢修，导致“亡羊补牢，为时已晚”。对新更换的设备也要定期检查，尤其是对一些负荷较重、设备工况较差的地方，在检修后也要进行设备运行跟踪分析。另外，要保持电力设备安全运行，还必须加强设备运行管理和维护工作，及时消除各类隐形缺陷和不安全因素，真正做到对各类不安全隐患的“可控”、“能控”、“在控”。（2）减轻电力设施破坏现象。在人为因素方面，电力企业可以与公安部门相互配合，严惩违法犯罪分子，以减少盗窃电力设施等案件的发生。在自然灾害因素方面应提高我国电力设备抵御自然灾害的能力，对台风、暴风雪等自然灾害可能造成的安全问题，应尽快建立相应的事故预警机制和应急机制；另外还要加大电力系统防御重大自然灾害的科技投入，努力提高电力系统的防灾能力。

2.3提高员工安全意识（1）提高员工安全责任意识。必须把提高员工安全责任意识作为一项重要内容，提到与提高经济效益同等重要的层面上来。管理者在这方面要以身作则，用自己坚实的技术和专业的素养为员工树立好的榜样。在提高员工思想素质方面可以通过举办专题讲座、技能培训、实践教育等方式对员工进行思想教育，使他们的综合素质得到提高，使其安全责任意识能够满足实际安全生产的需要，这是对员工自身安全的保障，也是对电力企业经济效益的保障。（2）组织员工学习电力安全知识。提高员工安全责任意识就必须让员工充分认识电力安全工作的重要性。可以通过事故案例分析、视频影像展示等方式对员工进行教育，让他们清楚地认识到电力事故的严重危害，让员工从思想上真正树立起责任意识，认识到电力安全工作的重要性之后员工就会自觉加强对规章制度的学习，发自内心地掌握并落实到行动上。

3结束语

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1）电力工作者缺乏对电力安全管理规范的理解和执行。近些年，电力系统已经建立了许多电力安全管理相关规范。但是，在理解与执行方面却不够到位，其中缺乏强制性的规范和惩罚措施。导致很多电力企业的员工对安全管理制度认知不足，在理解方面产生偏差，最后引起电力安全事故频发。

2）电力安全管理制度没有落实到位。当前，大多数电力企业拥有健全的安全管理制度，但是未能得到充分的贯彻落实，或者对于制度的执行力度欠缺，这些情况导致安全管理制度不能发挥其真正的作用。企业管理人员对安全管理的必要性认识不足，对管理中的细节问题缺乏思考，在惩罚措施的施行中监管不严，失去了制度本身的震慑效果。另外，一些电力企业不注重安全培训，或者培训的有效性较差，达不到让电力工人切实掌握安全知识的目标。

3）电力安全管理的考核制度不合理。电力系统的安全性对于电力企业管理尤其重要，而只有建立与电力安全管理标准相符的考核制度，才能有效提高电力系统的安全性。可是，在电力企业中，很少能够正确认识到考核制度的重要性，也就不能对安全管理人员做出定期的考核评定，在考核制度的执行与贯彻方面的落实效率较低。部分企业只是通过采取惩罚措施进行管理，这种管理办法只会适得其反，不仅达不到安全管理的目的，还可能为员工带去心理负担，造成员工出现不满情绪，影响员工工作效率，起到负面作用。

2落实电力安全管理应遵循的基本原则

2.1坚持以人为本当前，电力企业要想大力发展，必须注重以人为本的原则开展工作。企业管理人员应该不断增强社会责任心，把工人的人身安全放到第一位。在此基础之上，让员工去确保电网、设备安全运行。

2.2做到精细化管理电力企业要想落实电力安全管理，应该做到精细化管理，第一，坚持“两会一活动”的管理策略。其中两会包含工作前的会议和工作后的会议，一活动是指组织安全教育活动；第二，坚持“两票三制”的完善。两票包含工作票和操作票，三制分为交接班制、巡回检查制、设备定期检验更换制；第三，坚持“四项原则”。1）一级查一级、层层抓落实。2）全面覆盖、各负其责、互不替代。3）隐患和问题“四不放过”。4）谁用工、谁主管、谁负责；第四，坚持“四个凡事”。凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。

3提高电力安全管理执行力的实现途径

1）不断强化电力安全管理思想。思想理论对管理实践具有重要的指导意义。电力生产的性质决定着电力公司的战略方向，即要求具备较高的安全性，并且在安全管理的把握上应遵循较严格的标准。在安全管理工作中，应该坚持“预防为主”的策略，对各项工作从源头抓起，始终贯彻安全管理的思想。安全思想应该在管理的过程中深入到每位员工的内心，让大家共同为实现电力企业的安全管理做出努力。因此，安全管理的第一要务就是进行安全思想教育，将安全思想工作落实并做好。逐渐加大安全培训力度，让电力工人虚心领会现代安全管理知识和方法，将安全警示牢记于心，为职工提高安全意识和生产技能打好基础。同时，注意吸取教训，对频发的事故提高警惕、认真总结，不断完善解决办法，并编制出具体的、实用的规章制度，强化相对薄弱的环节，让每位员工清楚地了解各自岗位的安全防护措施。此外，还应做好事故通报汇编工作，事故通报汇编是血的教训，是经验的积累，必须组织全体员工认真学习，从而杜绝重复事故发生。

2）严格执行安全管理规程制度，规范安全工作行为。我国电力企业不断发展的过程中，留下了大量宝贵的实践经验和规程、制度。这些“财富”下发到变电站及各个电力工人手中，不是让我们束之高阁，而是留给我们从中学习、理解，便于在实际的电力工作中应用和执行。当然，我们不能照本宣科，全部按照上级制定的规程制度执行工作，因为难免有些内容过于陈旧或是不好把握。因此，我们有必要在符合原则的前提下，结合实际工作对上级制度改进、细化，重新规划工作细则。同时，还要加强规范安全作业行为，避免出现违章乱纪现象。安全生产工作的每一项都有严格的规定，只有每个人都自我规范安全工作行为，才能确保电力安全管理工作有效推进。

3）加强电力安全管理的评价工作。要想实现电力安全管理工作的有效性，必须开创与国际安全管理水平接轨的新措施，开展安全性评价是行之有效的办法之一。传统的安全管理办法已经不能完全适应电力企业的时展需求，它无法做好充分的事故预见，不具备超前控制事故的能力。在安全性评价策略之中，坚持“安全第一，预防为主”的先进理念，通过现代化的管理手段和措施积极促进生产操作中全员、全方位、全程闭环管理的安全运行。安全性评价工作的开展能够充分提高安全管理的水平，对安全工作做出有效诊断，做到心中有底。安全性评价工作的开展是对电力企业全员的培训，通过这样的方法可以对他们进行全面的、深入的安全思想教育，同时拓展员工的业务能力。全体员工通过参与安全性评价工作能够深入学习安全生产各项规程和规章制度，充分提高安全意识，对电力行业的相关法律法规、标准规程、规定、制度等通通加以熟悉和掌握。

4结束语

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【关键词】电力工程 施工管理 安全管理 策略

引言

安全施工对于电力企业的发展是十分重要的，是电力企业生存与发展的关键。在电力企业发展过程中能否实现安全管理，能够落实安全管理工作，是电力企业考虑的重点问题。只有促进管理人员以及施工人员的安全管理意识不断提升，才能促进安全管理工作得到落实，使得施工人员和管理人员在日常工作中可以积极遵循各种安全规章制度，尽量避免各种安全问题的出现。尽管电力工程行业中的安全管理受到的重视程度越来越高，但仍然还存在一些问题需要解决。

一、当前电力工程施工安全管理存在的问题

（一）安全管理制度不够完善

安全管理制度是确保安全生产的关键，也是电力工程施工过程中的重要准则，只有不断提高安全管理水平，完善各种安全管理制度，才能促进电力企业的和谐发展。当前很多电力企业的安全管理制度比较混乱，没有形成系统性的规章制度体系，使得电力工程施工过程中的安全管理没有依据可循，最终导致一些安全隐患出现。

（二）电力工程施工过程中的工具安全等级不高

电力工程施工过程中，各种工具是施工的基础，工具的安全性能是影响施工安全的重要因素，在实际操作过程中的机械化不足，因此导致具体的电力工程施工中仍然存在施工人员与危险设备直接接触的问题，对施工人员的人身财产安全带来较大的威胁。

（三）施工人员的综合能力素养不高

施工人员是电力工程施工过程中的主要力量，当前很多施工人员的综合能力素养不高，是影响施工安全的重要原因。由于施工人员对各种基础知识的掌握程度不够，导致具体的施工过程中不能按照相应的操作规范进行施工操作，最终导致安全问题频频出现，不仅对施工人员带来伤害，也影响了施工进度，对电力企业的发展是一种严重的阻碍。

（四）施工过程中的安全监理不够

安全监理是当前施工过程中的一种重要措施，对于施工安全管理具体十分重要的意义。当前电力行业中的安全监理体系还不够健全，监理人员相对比较缺乏，因此导致施工过程中不能随时随地进行安全监督管理，最终导致施工安全问题出现。

二、电力工程施工安全管理策略探讨

（一）对带电作业的管理制度进行完善

安全生产是电力工程施工过程中的基本要求，也是促进电力企业发展的前提，电力企业员工在日常工作中由于所处的环境比较复杂，其面临的安全问题更大，因此在施工过程中，应该要对电力工程施工的安全管理制度进行完善，比如对具体的带电作业的各项工作规定、规章制度等进行完善，根据时代的进步，对传统的管理制度中的缺陷进行完善和补充，确保施工人员在工作过程中可以得到相应的保护。当前很多电力企业在发展过程中，虽然对带电作业的管理制度进行不断的完善，但是仍然还有很多地方需要改进。例如，对配电线路带电作业的技术管理、配电线路带电作业的各种防护工具性能测试、工具管理等也需要完善，再如还需要对配电线路带电作业的各种资料进行规范化管理等。

（二）加强电力工程施工过程中的各种高性能的操作工具的配备

针对传统的人工操作而言，随着机械化时代的不断发展，在电力操作过程中，也应该要积极利用各种机械进行操作，尽量避免施工人员与各种危险的设备直接接触，提高电力工程的安全性。在具体的施工过程中，应该要加强各种高性能的操作工具的配备，让电力工程的工作人员能够在工作中提高工作效率，同时利用机械化操作，加强各种电力工具的使用，对电力工程施工人员的人身安全进行保护。当前，在电力工程施工过程中使用比较多的工具是UC-6免换模压接钳、REC-S424充电式切断工具、1-006间接带电绝缘棘轮切刀等，加强这些先进的操作工具的应用，可以有效地提高施工安全性。

（三）加强对电力工程施工人员的培训， 提高电力工程施工水平

在施工过程中，一些不合格的施工措施，往往会影响带电作业工作人员的人身安全。施工人员的综合能力水平是影响电力工程施工质量的重要原因，在电力工程施工过程中，加强对施工人员的技能水平的培训，是提高提高电力工程施工技术水平和安全性的重要措施。首先，应该要做好电力工程施工人员的选聘，从业务技能以及职业道德水平两个方面对员工进行考核，对人员的资质进行严格的审查，电力工程的工作人员都要经过全国带电作业培训中心进行相应培训并且考试合格之后取得相应的带电作业岗位操作业证，而且必须要持证上岗，以保证带电人员的综合能力水平。其次，在日常工作中应该要加强员工的培训，从业务技能以及职业道德水平两个方面着手，不断提高电力工程施工人员的综合能力素养，在基础技能方面，包括电力工程施工的技术规范、带电作业的基本知识、绝缘材料性能、常用工具的构造等，在职业道德素养方面，要加强施工人员的安全意识的培养，使得员工在日常工作中可以积极践行各种安全管理规范，防止出现安全隐患。

（四）加强电力工程施工过程中的安全监理

电力工程施工过程中的安全监理水平是影响施工安全性的重要因素，在具体的施工过程中，应该要对电力工程安全监管体系进行完善，促进安全监理队伍不断充实和壮大，对施工过程进行严格的监管，一旦发现安全隐患，要及时进行处理，防止安全隐患不断扩大。

三、结语

随着经济水平的发展，电力行业的发展变得越来越迅速，如何提高电力工程施工过程中的安全性成为电力企业发展过程中的一个重要课题。当前电力工程施工安全管理过程中还存在一些问题，对此要积极采取相应的措施进行处理，以提高电力工程施工的安全水平，促进电力企业的可持续发展。

参考文献：

[1]魏钢.浅谈电力工程施工安全与管理对策[J].中国新技术新产品，2013（15）.

[2]陈奇.电力工程施工安全管理及质量控制管理分析[J].建筑安全，2009（10）.

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【关键词】电力工程；施工；现场；安全管理

近年来，我国的电力工程坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有力地保障了电力施工过程中的安全管理，在整个项目管理中发挥着不可低估的作用。然而，在错综复杂的工作环境下，一系列的存在问题不断涌现，安全隐患随处可见。由于施工现场属于动态的，人、机、料动态集中，存在大量安全隐患，电力工程施工现场时常发生一些事故，其与安全管理工作紧密相关。因此，加强和完善电力工程施工现场中的安全管理迫在眉睫，应是电力施工企业常抓不懈的主要问题。文章分析了施工现场安全管理的必要性，基于安全管理在电力工程施工现场中的应用问题，结合电力工程，科学地提出了关于电力工程施工现场安全管理的几点应用措施。

1 安全管理在电力施工现场应用的必要性

经济的繁荣离不开工程建设，而工程建设往往具有危险性，危险无法避免，防范措施须不断增强。关于电力工程施工的危险点，通常指的是影响人身和设备安全，危及电网正常运行，以及和对环境有害的关键部位，对于电力施工企业来讲，其危害点主要集中在工程的施工现场。在电力工程施工的实际过程中，如没有健全的安全生产规章制度和操作规程，必要的安全生产条件，从业人员的安全生产教育和培训，作业现场的相关警示标志，科学合理的施工方案、流程、生产安全事故应急救援预案，安全生产的现场督查与考核，危险点的分析预控、隐患的排查治理等，总之，只要存在管理违章、行为违章、装置违章，就会导致盲目工作、随意操作，发生安全事故。所以，电力工程施工一定要解决好安全管理不当的问题，若能强化安全管理，就可防止许多意外发生，即安全管理在电力施工现场中的应用极为重要。

2 安全管理在电力工程施工现场中的应用

本文从“要我安全”到“我要安全”的科学化安全管理宗旨出发，采取综合全面的系统化管理模式，将之应用于电力工程的施工现场，具体应用措施如下。

2.1 建立电力安全施工保障体系

在电力工程的施工现场，要想做好安全管理，项目部经理责任重大，全面执行项目安全管理工作，指挥并督促各专业班组进行安全工作，组织人员制订安全生产责任制，编制项目表、进度表、组织措施、技术措施、安全措施，将责任落实到人，进一步履行监管职责。与此同时，针对电力工程的特殊性，需要重视安全检查、安全教育，在一定程度上落实对工作人员安全生产进行奖惩，严格实施安全预防管理，比如：优化防高空坠落和防触电专项管理制度。此外，在每项工程乃至每一个分项目开工之前，一定要做好安全交底，规范现场施工管理方案，强化电力工作人员作业行为，从根本上建立电力工程的安全施工保障体系。

2.2 推行电力安全教育培训工作

对于电力工程来讲，安全员的思想教育工作非常重要，向他们传授电力建设操作规程知识是关键，尤其是在施工现场中的应用知识，应经常提醒，加强培训。另外，对于危害因素防范措施需要不断完善，使员工不断学习电力施工的基本知识，掌握公司安全生产的规章制度，严格落实违章禁令。与此同时，电力部门还要做好事故应急措施，提高劳动防护用品的性能，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，及时改进电气工具的使用方法，使作业人员的操作更加科学、更加合理。特种作业操作员工必须持有特种作业上岗证。不断增强作业员工的安全意识和业务技能，全面推进电力施工的安全教育培训工作。

2.3 持续开展电力安全隐患检查

作为安全管理项目，隐患检查是根本，一切意外都出于长期不良因素所积累的隐患，只要大家注重危险源分析、控制，能将一切不利于工作正常运行的安全因素排除，发生事故的概率就会大大减小。对于电力工程来讲，安全隐患的检查工作更要做到天衣无缝，首先要坚持源头治理原则，坚守治本之策，结合以往事故原由理论，定期开展综合性的安全检查和专项安全督查工作，全方位整改一切对现场可能存在的致害因素，持续开展电力工程的安全隐患检查、整改。

2.4 全面落实电力安全管理制度

做好安全管理工作，其安全管理制度一定要行之有效，电力企业的安全管理制度需要全体人员不断宣传，并进一步落实于实践。在安全管理制度中明确声明，安全管理目标需要细化，直至落实到各个重点部位危险源的控制过程中，同时与专业的安全责任人有机结合，务必给予安检人员科学、有效、公平的业绩考核，严查“三违”现象，按照“四不放过”原则追究责任，全面落实电力安全管理制度。

2.5 做好电力施工现场安全监管

目前，电力工程的施工现场对于安全监管非常重要，因为有力地监管可以起到督促作用，强化安全管理制度。电力公司可以按照专业划分安排监督人员，使不同类别监管人员巡检不同的施工现场。针对高风险作业项目，需要执行审批与报监制度，领导进行现场协调，基层管理者亲临现场指导作业，违者重罚，并严格进行停工整顿，从根本上做好电力施工现场安全监管。

2.6 电力安全投入保障必须到位

依据电力工程安全管理的需要，所需作业人员和机械设备、安全措施一定要投入到位，不能缺斤少两，真正满足电力企业施工现场的需要。为了实现安全作业的最终目标，施工管理层必须安排经验丰富的技术员、安检员等，积极投入性能稳定的电力应用的施工机械。与此同时，资金投入亦不能缺，特别是督促电力工程施工现场的安全资金，其足额须投入到位，这就需要电力施工企业依据施工现场的实际情况，掌握明确的投标范围，将财务资产合理分配到施工单位，确保工程施工现场的安全防护措施费用够用，将电力安全投入保障落实到位。

2.7 完善电力工程应急救援体系

除了以上几种电力工程施工现场应用的安全管理措施，还有一项措施必不可少，那就是电力工程应急救援体系。对于电力企业来说，随时都可能遇到急救事故，有效的急救方案对于电力施工现场的安危起举足轻重的作用。根据电力工程的特点，编制安全事故综合应急预案至关重要，强化触电、土方坍塌、高空坠落等专项应急预案，定期对全员培训，加强操作人员的应急知识教育，可以举行一些有效的现场应急救援演习活动。值得重要的是，电力工程施工现场一旦出现事故，事态往往紧急，这种特殊的现状决定了急救人员需加强团队合作和反应速度，提高现场救援组织的指挥能力，使电力工程应急救援体系不断完善。

3 安全管理措施在电力工程应用中的作用

加强和完善安全管理措施，并将之应用于施工现场，电力工程将会进一步排除安全隐患，减少意少事故发生。从上述安全管理措施可以看出， 全面的系统化安全管理在电力工程施工现场中的成功应用，能够杜绝事故发生，避免人员受伤及财产损失，在一定程度上落实了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全事故管理目标，为进一步扩建电网工程提供更大帮助。

4 结束语

综上所述，现场施工的安全管理是一切作业实际应用的前提，特别是在电力工程施工现场中的应用，全员应积极参与安全教育，电力企业应综合性地进行系统化管理。在电力企业的施工过程中，所有职工都要负起责任，确保管理层、技术层和作业层达到指定的安全质量控制标准，不断提升电力工程施工现场的综合安全管理水平，为电力企业可持续发展提供有力保障。

参考文献：

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一、供电企业安全生产的重要性

由于我国国民经济正处速发展的阶段，人们的生活水平得到大幅度提高。我国电网建设也一直在不断改善，但是伴随着社会主义新农村建设和城市规划、扩建的不断进行，电力供应的范围也在逐渐扩大，我们对电力供应的需要也在不断增加。如果发生意外情况如：用电不稳定、不充足、供应中断的状况，直接影响电力企业的正常运行，也会对社会用户的正常生产及生活带来严重的经济损失。所以说整个电网的安全运行和安全生产是密不可分互相影响的，我们只有做到深刻理解供电企业安全生产工作的艰巨性、反复性、以及长期性，才能保证电力企业的安全生产逐步完善，走入正轨，为客户提供、稳定、和谐、安全的用电环境。

二、影响供电企业安全生产的因素

在企业安全用电实践过程中，由于供电企业的条件存在特殊性，很多原因都会影响到供电企业的安全性，主要有客观和主观因素，其中主观因素有以下三点。第一，没有引起足够重视，违章现象发生较为普遍。第二，没有认真落实和执行相关的制度。对于安全生产的问题没有真正重视都存在侥幸心理，安全生产责任只是走走形式，在现实工作中敷衍了事。监督部门也缺乏相应的监督制度，没有进行实地安全调查，督导工作不到位等。第三，一线人员的总体水平较低，后期培训延迟，工作人员严重缺乏忧患意识及责任心。可是技术水平在不断进步，自动化水平不断提高，一些先进设备得到了普遍应用，这些因素都对供电企业一线人员的技术能力和综合素质的要求进一步提高，安全生产的具体要求也在不断提升，仅靠原有的技术知识已经不能满足要求。还有一部分员工由于参加工作时间短，技术能力不够、又缺少足够的安全操作方面的技术培训和实际的经验，这些都导致了对新设备、新技术、新工艺、新材料等操作不熟练，多种原因最后造成事故发生。客观因素主要有：机组因为受到例如地震、大风、雷击、暴雨等一些意想不到的原因或是自身原因受到影响出现隐性安全隐患，造成企业输变电设备事故不断发生。所以我们必须提前做好安全防范措施以减少这些不利因素带来的影响，并积极采取各种可行的措施这些困难，以保证电网的安全稳定。

三、做好供电企业安全生产对策分析

1、树立安全生产管理的观念

第一，要做的就是从管理人员入手，首先加强管理者对安全生产管理的必要性和安全生产重要性的认识，把“以人为本”作为基本的管理模式。安全生产必须做到以预防为主，无论大小事要从点滴做起，对企业员工进行全面、长期的安全生产知识培训，使职工的自主安全防范意识不断提高，才能满足企业单位的不断发展需求。另外做为管理人员也应该加强对自身专业水平的要求，根据每个员工的实际能力和性格进行针对性的培训，努力开发培养有潜力的新员工，激发员工的学习兴趣，提高员工的求知欲。把被动的学习安全生产规定转变成“我会安全”的自身安全防范意识中来。

2、建立长效的管理机制和加强监管工作

实行企业安全管理领导责任制，企业责任追究和企业安全生产责任制，把企业安全生产规范化，建立起企业安全的管理体制做到：“安全第一、预防为主、综合治理”的方式以及环境安全管理制度、企业经营安全管理制度、企业信息安全管理制度、企业人力资源安全管理制度企业生产设备安全管理制度。为了让制度能够发挥其最大作用，真正落到实处需要加强对电力企业安全监督工作的管理。真正发挥其功能。把制度应用到实际操作中来就是为了充分发挥监督的作用产生有效的约束；与此同时完成计划的生产目标，和直接责任人签订安全生产责任书，结合个人利益，把责任具体到个人，进一步达到安全生产的目的。

3、严格落实责任制

供电企业需签订安全责任书，强调安全生产第一责任人，使企业的安全生产责任感、使命感不断加强。也可以实行基层供电企业“三保”方式，来达到个人保班主，班组保基层，具体就是企业和班组、班组和个人逐级签订安全生产责任状。把责任和安全义务落实到每个人身上，能做到责任明确，、能进行事后追责，形成安全工作责任人人管，人人自危的心理。

4、加强安全生产技术培训

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问题

1安全职责落实不到位，工作态度不正确

电力生产工程中，许多工序都带有危险性，如果不能将安全责任落实到人，工作的质量和安全就很容易被作业人员不好的精神状态所影响。例如精神恍惚、疲倦困乏、注意力不集中等等，这样的精神状态都会使工作人员的反应变得迟钝，从而造成电力安全事故。我国每年都有因为精神状态不佳而引发的电力安全事故，而事故的后果往往是非常严重的。因此，安全职责落实到人，时刻提醒操作人员保持良好的精神状态，是非常必要的。

2电力器具的管理混乱

“工欲善其事，必先利其器”。许多电力企业，对于电力工作中需要使用到的器具，购买时不注意质量，购买后不注意保养，发生安全事故了后悔没有早点察觉避免。尤其在一些基层乡镇农村的供电所或供电营业所，用于电力作业的小型起重器材、登高工具等安全器具的质量普遍低下。同时，许多电力企业往往也忽视了安全器械的定期检测与保养，报废器具的管理也流于形式，使得许多已经明显不符合要求的器具都没有被淘汰，这无疑增加了发生安全事故的可能性。

3电力安全管理工作不到位

电力企业的管理工作往往侧重于大型作业，而忽略了日常管理的重要性。反观近年来发生的电力安全事故，在小型作业、分散作业中所发生的比例较高。这都是因为在电力管理过程中没有进行全面、科学的管理所造成的。部分电力企业的领导，仍然固守着旧观念，安全教育成了形式工作，不注重规章制度的完善，不严抓事前控制。同时，对于人员的定期培训、设备的定期检修也没有做到位，一些工作记录、档案、报告等，也没有做到及时、准确和规范，再加上工作人员的疏忽大意，最终就比较容易发生安全事故。

策略与建议

1安全管理工作应“以人为本”

首先，应加强员工的安全思想教育工作，强化他们的安全意识。电力企业的各级领导应以身作则，主动遵守《安全生产法规》的各项内容，然后建立一个完善的各级安全负责网络，把安全管理工作真正“落实到人”。还要面向全体员工，开展相关的安全工作培训，让员工能提高自身的保护意识。其次，我们知道，电力生产一线的工作是单调而枯燥的，而且要应对各种电力故障或事故，精神上要保持高度集中，心理压力非常大。在日常工作和生活中，对于员工的生活状态和精神面貌都要做到心中有数。既要严格要求，又要关心和体贴，避免员工带着情绪上岗，或是身体不适的时候进行危险性较高的工作。

2建立安全生产管理制度

做好安全管理工作，首先要预防。只有建立一套完善的安全生产管理制度才能有效地预防事故。管理制度应以“预防为主，综合治理”为原则，构建全面、全员、全过程的安全管理网络。其次，还可以建立一个安全生产的奖惩机制，根据安全生产的规律进行管控，对于能够执行安全制度的员工予以肯定和奖励，并定期开展事故应急预案的演练，健全应急处理机制。

3加强现场管理

严格执行规章制度现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。尤其值得一提的是，班组管理是安全作业的基础，必须高度重视，抓细抓实。在一些电力安全事故中，往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意，酿成了事故。一些工作人员或者是贪图省事，抱着侥幸心理，或者是自以为是，盲目自信，不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难，而且也给国家和人民财产带来了巨大损失，给社会带来了不稳定因素。因此，建议对多发性和重复性的事故进行认真的总结，加大改进力度，并形成规定和制度，治理薄弱环节。此外，还应做好事故通报汇编工作，进行经验积累，然后组织全体员工认真学习，举一反三，以杜绝事故的重复发生。同时，还可以推行安全生产责任追溯制度，对发生的责任事故和未遂事故，严格按照相关法规制度进行严肃处理，让事故责任人及其相关人员受到应有的教育并从中汲取教训。

4加强作业器械的质量管理

（1）严格执行器械报废制度，对于遭到损坏的和已经到期的工具坚决执行强制报废，同时必须严令禁止将报废的工具出租或转售。（2）对于外包的施工队伍，一定要严格审查其资质，并行使安全监督的职能。（3）落实工具定期检查制度，对于使用的材料和器械，应进行定期检测，检查结果不合格的应强制报废。同时，对于检测记录要详细真实。

5加强安全性评价工作

开展安全性评价是实现安全生产管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要途径。以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是应用现代化的管理方法和手段贯彻“安全第一，预防为主”的方针，推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法。它综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，以达到预防、控制隐患和事故的目的。开展安全性评价是提高安全管理整体水平的有效途径。安全性评价工作的开展，有利于对全体员工进行全面而又深入的安全思想教育，也有助于培训业务，增加工作的安全保障。全体职工在参与这项工作的过程中，通过深入学习安全生产各项规程和规章制度，可以提高安全意识，熟悉和掌握国家和电力行业有关法律、法规、标准、规程、规定、规章制度。尤其要通过安全业务培训，进一步提高全体员工防范及处理安全事故的能力。

6引入班组管理，团结协作

电力企业的基本工作单位是班组，也是我们开展安全管理工作的基础，任何制度的实施都要通过班组来执行。只要班组实现了生产的安全管理，那么整个电力企业的安全管理工作也就成功了一半。班组管理主要有以下几个要点：（1）运用班组预防机制，小范围的工作异常是比较容易被发现的，加强班组间的协作能力，不但能够有效预防事故的发生，还能提高生产效率。（2）通过班组管理，在班组内的安全管理工作就从“强制性”变成了“主动性”，有助于员工自主实施安全管理工作。（3）协调安全管理制度与班组管理规范，充分发挥出班组管理对于组内员工的约束和激励的作用。

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关键词：变电运行；安全管理；应对措施

中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）24-0113-02

传统的变电运行安全管理通常是多重管理，手段比较落后，部门之间缺乏沟通，导致管理效率较低，容易造成公司资源的浪费，而目前的变电运行安全管理采用自动化的管理，运用计算机网络技术进行综合信息的整合，统一进行采购、配送等，大大地降低了管理成本，提高了企业的运营效率，为企业的进一步发展提供了广阔的空间。但是在电力行业蓬勃发展的背景下，与其配套的安全管理要跟上其步伐，还有一些差距，当中还有一些问题需要

解决。

1 变电运行安全管理中存在的问题

变电站是一个庞大的供电系统的中心，在操作过程中或者在管理过程中，都存在很多的风险因素，不仅影响了电力系统的安全运行，也给人们的生活带来了极大的不便。所以我们应该对变电运行安全管理中存在的问题进行积极的探索和解决，争取把所承担的风险水平降到最低。根据调查发现，目前我国许多的电力行业在变电运行安全管理上都存在以下五个方面的问题：

1.1 工作人员安全意识不足

工作人员普遍缺乏安全意识。在变电站操作中，不仅它的操作程序复杂，而且它的每一步操作都是手动操作的。这种长期的触摸就会导致各种设备的磨损程度增加，如果不进行及时的维护会存在严重的风险隐患。在实际工作中，很多电力行业的操作人员往往是在设备出问题之后才去修，安全意识严重缺乏。这样一来，不仅导致了各种安全事故频繁发生，还会给变电安全运行造成严重的

隐患。

1.2 对安全器具的质量不够重视

相关部门对安全器具的质量不够重视。变电运行的安全管理模式近些年来一直是国内众多企业关注的焦点，我国电力企业整体的安全管理的基础设施比较落后，在信息通讯、仓储设施、货物运输等方面的设施不够完善，而且安全管理的体制和技术水平等等也受限，缺乏系统的功能，与满足社会的需求还有一定的差距。造成这种现象的原因主要有以下两个方面：一方面，电力企业对设备的质量安全不够重视，在购买时就存在严重的质量问题。另一方面，电力企业对设备的质量安全管理不够重视，没有制定定期的检测制度。从而导致设备的质量安全不过关，给变电运行带来了极大的威胁。

1.3 变电操作失误

工作人员在变电站操作中存在失误。变电操作失误主要指的是对电器的操作失误。变电操作失误包括两方面的失误，一个是运营商的失误，运营商没有按照严格的变电操作程序操作形成的非法操作，最终导致拉变电操作的失误。另一个就是人为操作失误，工作人员在操作过程中由于对问题没有作出准确的判断或者在工作过程中思想不集中等等原因而造成变电操作的失误。变电操作失误的危害可大可小，轻微的可以造成机器设备的损坏，严重的很可能造成人员的伤亡。所以变电操作失误是实际工作中一个严重的问题，我们必须认真对待。

1.4 安全管理不规范

变电站的安全管理不规范。据调查显示，我国很多的电力行业的安全管理制度不够完善，对安全管理的监管力度也不够强大，就整个电力行业的管理来看，普遍地存在对变电所运行的安全管理不规范的现象。有的企业的管理制度只是口头化，在实际工作中并没有起到应有的作用，不规范的安全管理不仅导致了较高的风险隐患，同时也对企业的制度是一个严重的考验。因此，我们应注重变电运行安全管理的规范化，形成具备综合竞争力的企业管理

制度。

1.5 电力安全管理人才短缺现象严重

电力安全管理人才短缺。近些年来，各大高校纷纷开设电力安全管理这门课程，并且广泛地受到了学生的欢迎，有效地缓解了当今电力安全管理人才短缺的现象。学生能够通过系统的专业的学习电力运行安全管理，从而掌握专业的知识技能，为电力行业的发展贡献自己的力量。相对于西方国家而言，我国的电力安全管理的发展起步较晚，对电力安全管理人才的培养才开始重视，还没有建立一套完善的安全管理人才培训体系，电力安全管理人才短缺的现象十分严重，严重阻碍了电力行业的生存和发展。

2 变电运行安全管理的措施

2.1 完善变电运行安全管理制度

企业管理部门要完善变电运行安全管理制度。在电力行业发展的大潮中，变电运行安全管理模式有必要进行合理的改善，作为电子商务发展的强大后盾。笔者结合我国国情，提出了变电运行安全管理模式的相关改进对策。第一，电力企业部门要建立健全变电运行安全管理制度。全国的电力部门机构管理部门要建立健全安全管理的组织和协调机制，完善电力安全管理的法律法规，实现全国范围内的统一管理。第二，政府要合理制定统一的电力企业的发展目标，提供资金支持或者政策导向等措施促进物电力行业的发展，并对电力行业的发展水平进行整体的把握。

2.2 提高从业人员的安全意识与职业素养

全面提高从业人员的安全意识与职业素养。一方面，各大高校或者社会上的一些培训部门要充分发挥自己的作用，要本着“一切为了学生的发展”的原则，在传授给学生专业知识的同时，注重职业技能的教育，对计算机技能，信息通讯设备和实际操作能力等方面进行系统的专业的培训。另一方面，要全面提高员工的安全意识，通过事故演习或者影片教育等等途径开展员工的安全意识教育，树立安全管理意识。

2.3 加强变电设备的管理

变电站要加强对变电设备的建设和管理。一方面，西方国家的安全管理已经实现了全自动化，当然，我们国家的水平还达不到，但是，对于安全管理的基础设施来讲，我们应该加强基础设施的建设。比如计算机网络建设的步伐要加快，建设空间更大的仓储设施，货物运输设备进行定期维护等等，总的来说，通过这些方面的建设可以大大提高电力企业的运作效率，使物流业获得长足发展。另一方面，对变电设备采取必要的安全管理措施。我们可以分三个期间进行管理，采购期间、使用期间和淘汰期间。公司在采购时要特别注重设备的质量安全，如发现安全问题需对设备进行整体的更换。在使用时要注意设备的保养和维护，不能等设备坏了的时候才去修。设备淘汰时要进行认真地检查以消除存在的安全隐患。通过以上两个方面的安全管理，以保证整个电力系统设备的正常运行，提高电力系统的运营效率。

综上所述，完善变电运行安全管理模式是电力行业发展的关键性因素，也是电力行业蓬勃发展的需要。早先传统的变电运行安全管理模式已经根深蒂固，所以要彻底改变变电运行安全管理的模式，必须要靠大家一起努力，政府电力部门加强管理制度的建设，社会提供更多的设备设施资源，学校培养更多的变电运行安全管理人才，笔者相信大家一起努力一定能够实现电力行业的长足发展。

参考文献

[1] 王建军.浅谈变电运行管理[J].科技传播，2011，（3）.

[2] 李瑞花.防止变电运行安全事故的对策[J].商业文化（学术版），2012，（11）.

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关键词:变电运行；现状；安全管理；措施

中图分类号： TM63文献标识码： A 文章编号：

引言

随着时代的发展，对电网安全运行的要求也越来越高，作为电网安全的最前线的变电运行，其运行状况的优劣直接影响到整个大局的安全和稳定，这要求变电工作者必须严格注重设备的负载能力，加强对设备的巡视和检查，仔细分析设备的运行状况，将隐患消灭在萌芽状态。在变电运行工作中，除了认真执行规章制度，还要把当天运行方式了解的一清二楚。由于电力工作的特殊性，“以人为本，安全第一”，一直都是每个电力工作者的工作信条，每次安全问题的提出，就被认为老生常谈，但实际上，电力责任事故还是时有发生。因此对变电运行安全管理要点的研究具有重要的意义。

1. 目前我国变电站变电运行的安全管理现状

在电力企业的日常运行过程当中，变电站在变电运行过程中的主要工作任务就是确保电力系统中所有运行设施的处于高效、有序的使用状态，为电力系统的正常运行提供保障。目前，我国的变电站在变电运行过程中存在问题越来越明显，并在一定程度上影响了电力系统的正常运行，给我国电力企业的健康持续发展增添了阻碍。

1.1 安全管理制度不健全

多数变电站在变电运行过程中出现问题主要都是由于变电站的安全管理制度不健全所引起的。由于部分的变电站领导者没有认识到变电运行中的安全管理的重要性，所以忽视了对安全管理制度的制定，由于变电站在变电运行过程中没有健全的管理制度作为管理的标准和依据，很容易在管理过程中无端的滋生出更多的事故。因为电力企业没有制定科学、严谨的管理制度，导致变电站变电运行的管理过于混乱，无法实现标准化和流程化，使变电站变电运行的安全管理在一定程度上遭到了架空，无法从根本上提高变电站变电运行的安全管理的有效性。电力企业在变电站变电运行的安全管理过程中没有把国家利益和人民群众生命财产安全放到首位，所造成的影响和后果是极其恶劣的。

1.2 变电工作人员操作失误现象时有发生

目前，我国部分的变电站受传统的计划经济时期影响较深，无法较好的适应当今社会发展的需求，变电站的变电工作人员主要都是以前选用的，工作效率和工作质量方面都无法满足社会的需求，变电工作人员在进行变电操作的过程中不能认真的对待自己的本职工作，在工作过程中弄虚作假，缺乏安全意识，并且还有侥幸心理，导致变电工作人员操作失误的现象时有发生，但是由于变电工作人员操作失误造成的影响并不是十分的大，也就无法采取严厉的处罚措施，给变电站管理人员的管理工作增添了一定的难度，同时，给变电站变电运行的安全性和可靠性埋下了极大的风险隐患。

1.3 变电运行设施老化、陈旧

随着我国电力企业的持续发展，变电站作为电力系统中的重要转化基地自然也需要一直持续的运行。而随着变电站变电运行时间的累积，变电运行设施在持续的使用过程中也会逐渐的老化。据相关的调查资料显示，在我国有相当一部分数量的电力企业变电站的变电运行设施都是电力企业最初成立时购买的，在电力企业的发展和建设过程中，并没有对变电运行

设施设置相关的岗位专门对变电运行设施开展检查和维修工作；同时，由于电力企业对变电运行设施的更换过程的监督和管理力度过于薄弱，致使部分的项目管理人员利用职务之便，在更换变电运行设施的过程中大肆的牟取私利，在设施选购过程中以次充好、选择没有质量认证的变电运行设施，如果将这些没有质量保证的设施投入到变电运行过程当中，极有可能引发严重的安全事故和质量事故，给变电站变电运行的管理埋下了极大的风险隐患。

2. 变电运行的安全管理措施

2.1落实规章制度和安全生产责任。加强思想培训教育，用黑板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识；同时，要建立健全安全生产责任制和奖罚机制，安全责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。

2.2完善技术管理。组织培训班，加强员工技术培训，定期开展技术讲座和规程学习，使变电运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布置、系统连接、结构原理、性能作用、操作程序，并具备设备的简单维护、保养能力；同时积极开展事故预想、反事故演习，提高运行人员的事故处理应变能力和自我防护能力。

2 .3提高变电站人员素质。安全生产中人是关键因素，设备的操作、检修维护、故障处理无一不是由人来完成的，尽管现在自动化程度在不断的加强。但再先进的设备也不能保证不发生故障，人员在设备的检查和维护及故障处理方面的作用依然十分重要。正是由于先进设备的不断引入，对人员素质的要求也在不断提高。变电行人员的素质有时被单纯是认为是技术素质，实际上安全意识，遵章守纪的安全素养同样十分重要。要保证变电站长期的安全生产，需有较高素质的运行及管理人员，因此，变电站根据实际需要，结合职工岗位特点和要求，确定每次培训的内容和培训时间，通过有计划的安排，切实提高职工综合素质。特定岗位培训主要有两种情况，一种是在员工换岗时，必须给予该员工相应的岗位技能培训，保障员工具有该特定岗位要求的专业技能。另一种是在变电站引进新设备时进行的培训，此时，变电站需要给予新设备的操作人员有针对性的教育，使作业人员掌握新仪器的操作方法和必要的维修技术，从而降低危险发生几率。

3. 设备检修是保证安全的技术措施

3.1验电

要检修的电器设备和线路停电后，在装设接地线之前必须进行验电，通过验电可以明显地验证停电设备是否确实无电压，以防发生带电装设地线或带电合接地刀闸或误人带电间隔等恶性事故发生，验电时应在检修设备进出线处两侧各相应分别验电。高压验电时必须戴绝缘手套，若因电压高，没有专用验电器时，可用绝缘棒代替，依据绝缘棒有无火花和放电声来判断。

3.2装设接地线

（1）装设接地线的目的：为了防止工作地点突然来电；可以消除停电设备或线路上的静电感应电压和泄放停电设备上的剩余电荷，保证工作人员的安全；接地线应设置在停电设备由可能来电的部位和可能产生感应电压的部分。

（2）装设接地线的方法：装拆接地线均应使用绝缘棒或戴绝缘手套。装设接地线应由两人进行，用接地隔离开关接地也必须有监护人在场；装设接地线必须先接接地端，再接导体端，连接接触要良好。拆接地线顺序则与此相反。

（3）悬挂标示牌和装设遮拦。为了防止工作人员走错位置，误合断路器及隔离开关而造成事故，在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和隔离开关的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌；若线路有人工作，应在线路断路器和隔离开关的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌；在部分停电设备上工作时与未停电设备之间小于安全距离者，应装设临时遮拦。在临时遮拦上应悬挂“止步，高压危险”的标示牌；在工作地点处悬挂“在此工作”的标示牌；在工作人员上下用的铁架或梯子上，应悬挂“从此上下”的标示牌；在临近其他可能误登的架构上，应悬挂“禁止攀登，高压危险”的标示牌。

4. 结语

安全生产是一个永远的主题，只有保证了安全生产，才能有经济效益，除了人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都是可以预防的，任何隐患都可以控制的。这就要求我们要有坚定的信念，不断地在工作实践中完善和提高我们的技术水平和安全管理制度等，确保电力企业的安全生产。

参考文献：