竞选村主任的演讲稿范文

导语：如何才能写好一篇竞选村主任的演讲稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家下午好!

首先非常感谢大家在这么热的天气，百忙之中来参加泉山镇西营村新一届村委会主任候选人演讲，大家辛苦了!

作为xxx村新一届村委会班子成员的候选人，今天站在这我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重。首先自我介绍一下，我叫xxx，男，65年生，系xxx。

对于我竞选村主任，不同的人或许有不同的看法，也一定存在着一些议论和猜测，他们会问我竞选的动机到底是什么……

是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，面对众多村民的推选和信任，我想了很多很多。

一是，一种盼望着能为村民做更多实事的信念，支持着我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地再多做一些事情，只想用最大的能力回报一直信任和支持自己的父老乡亲们。

二是，我有11年村长的工作经验，始终抱着一颗公正、公平、正直的心处理村情事务，上对得起领导，下对得起民众，无愧于心。在当任村长11年里面，我为村里做了不少事情，得到了社员群众的支持厚爱，这次被推选为村主任的候选人之一，我由衷地对大家表示感激。

三是，我有着脚踏实地、清正廉洁的工作作风。西营村近年来的变化是有目共睹的。近年来我多次被上级部门授予“先进个人”、“优秀党员”等荣誉称号。

村主任，在我理解来看：就是为能为村民做实事，能在大家需要你的时候为大家服务，宁愿自己吃亏也不要群众吃苦。所以，我竞选成功后，在任期内，我计划：

一、加大村民民主监督的力度，规范村委会的工作制度，认真落实村务、财务民主管理，坚决杜绝一个人说了算的现象，定期公布村务、财务。化解干部和群众之间的矛盾，消除大家的疑虑，充分听取广大群众的意见和建议，调整、完善和提高各项有益于群众的事项。落实党和国家的惠民政策，牵涉村民利益的大项事宜，实行民主参与与决策，不让每一位村民吃亏。

二、加大全村的精神文明建设力度，现在大家基本上都能吃得饱，但是怎么样才能过的好呢?“广场舞”则是值得肯定的村民精神生活，它能促进文化交流与健康的发展。建立健全激励机制，有效调动广大党员干部、群众的积极性和创造性，进一步提高村民的整体文化建设。

以上只是我个人的一些粗浅想法，不妥之处请大家批评指正。各位领导和父老乡亲，如果我能够当选村主任，我会主动积极向上级党委、政府靠拢，虚心向老干部们学习请教，充分听取群众的意见和建议;在村支部的领导下，积极按照政策原则开展各项工作，聚集全体西营村人的力量，营造出一种和谐向上、同心同德、共谋发展，共同把西营村建设得更加美好的新气象!

最后，我只想向全体村民说一句话：给我一次机会，我xxx会给你们一个满意的答案!

2020年年会讲话稿

各位家人

大家下午好!

2020年的钟声即将响起，寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。

在这辞旧迎新的时刻，在2020年新年到来之际，我代表XX向工作在各个岗位的全体家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐，身体健康，万事如意!共同祝愿公司事业兴旺!

此时，抚今追昔，我们感慨万千，展望前程，我们心潮澎湃，过去的一年是公司发展史上著有里程碑意义的一年，即将过去的2019年，是我们成立的一年，也是所有员工迎接挑战的一年，经受考验，克服苦难，努力完成销售任务的一年。

一年来我们在各店面老板和主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我感谢一年来全体人的不懈努力!

新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒的认识到，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临广泛的机遇和严峻的挑战，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我们的持续发展，全力以赴，打造每个品牌行业第一!

最后给大家拜个早年：祝大家新春快乐，合家幸福，身体健康，万事如意。关于祖国、岗位、奉献为主题的演讲稿:青春献岗位，我无怨无悔。

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

对“我爱我岗”的看法，我谈三点自己不成熟的认识。

第一、什么叫爱岗

我认为：爱岗，是一个人应尽的职责;爱岗就要讲奉献，而奉献，才是一个人最崇高的追求。爱岗说得具体点就是要做好本职工作，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。爱岗就是无私敬业、奉献一生。

第二、我为什么爱岗

岗位是一个人实现人生价值的平台，因为只有通过岗位才能体现我自己的人生价值。我认为爱岗就是为人民服务的体现，岗位不分大小、好坏、高低、贵贱，每一个平凡的岗位都能做出不平凡的成绩。他们让我们记忆犹新，清洁员时××、公交售票员李××、煤矿工人谢××等等，很多很多，都足以证明这一切。

第三、具体怎样去爱岗?

首先，一是保持一颗平常心，在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人。二是诚恳做人、勤恳做事、踏实工作。三是胸怀宽广。在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险;团结同事，扬长避短，形成合力;立即行动，干字当前，力在其中，领导看准决定的事，一定要不折不扣地落实好。四是当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、办公室的“管理员”、内外的“协调员”。坚持一切从文秘工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、调研创新、办文创新、服务创新，不断改进工作方式方法，搞好本职工作。

其次是摆正位置，找准坐标。牢固树立配合意识，积极主动，全力以赴，自觉做到多汇报、多维护，不争“红花”，甘当“绿叶”。理顺关系，正确处理好为领导搞好服务、为科室服务、为基层服务之间的关系，既要积极为领导服务，又要热情为群众办事。加强修养，自我加压，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨炼坚强意志，培养良好习惯。与领导、同事多交心、多沟通，懂得理解人、宽容人。勇于创新，为领导当好参谋，善于领会领导意图，深入基层进行调研。多为领导提出新思路、新见解、新对策。真正做到“参”在点子上，“谋”在关键处。

最后，为人处事要坚持原则性下的灵活性，头脑要清，待人要诚，手脚要勤，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情延误，不让各种差错发生，不让前来办事的同志受到冷落，不让部门的形象受到影响。