高中新课程改革方案范文
时间:2024-02-02 18:15:14
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篇1
[关键词] 高中英语 课堂教学 教学改革
我国高中教育的改革正在向教学领域不断深入,关于课程设置、教材建设以及教学方法的讨论可谓“仁者见仁、智者见智”,各种改革已风起云涌。表面上看,无论是借鉴还是尝试,各类高中学校的教学改革均不甘落后,都有振臂高呼之意,但当教师把视角转向最终落实高中教育培养目标的课堂,不难发现如今的英语课堂教学并没有多少实质的变化。
一、高中英语课堂教学改革相对滞后的原因
当今各种各样的课堂教学原则和教育理念层出不穷,几乎所有的教育工作者都知道,无论是课堂教学的内容还是课堂教学的方式都需要改革,但现实情况却并没有取得多在进展。在英语课堂教学中,平时只注意“点”的示范,未注意到“面”的推广是其中的一个重要原因。“木桶原理”告诉我们,教学成效如何,不是取决于做得最好的某个人或某件事,而是取决于最差的人或事;同样道理英语课堂改革成效好坏不是取决于某个人,而是取决于全方面。那么当前高中英语课堂教学中最为迫切的是新的课堂教学方式从点到面、以点带面地全面铺开。
课堂教学理念的转变以及课堂教学模式的革新是英语课堂教学改革的关键。教学方法改革的目标就是要提高课堂教学的形象性、生动性和通俗易懂性。应根据英语课程的性质和内容、施教对象以及有利于高中学生的创新能力培养,选择切实可行的课堂教学模式和教学方法。
教育者平时只注重课堂理论规范建设,不注重课堂教学实践创新总结也是其中的原因之一。关于英语课堂教学改革,高中学校管理者偏重于理论规范方面的建设,按照某个理论或某个模式规定教师应该怎样,学生应该怎样,这样就限制了教师个体在平时英语课堂教学中的创造性。有的高中学校鼓励教师搞课堂教学创新,但不注重总结、完善,过一段时间后就不了了之,收获不明显。
英语教师平时只注重“教”,而不注重学生的“学”是另一个重要原因。英语课堂教学改革是一项系统工程。根据“系统原理”,只有注重课堂教学的各个要素的整体联动,英语课堂改革才可能有所突破。教师和学生是英语课堂教学两个最重要的因素,两方面必须同步配合,英语课堂教学改革才能生效。英语学科是一个与实际接轨且不断发展和更新的语言学科,教师教学知识的更新速度应与学科课堂教学的发展相适应。
二、高中教育中英语课堂教学改革的原则
高中英语教学改革的基础单位是课堂,最终的环节也将是课堂,高中英语的课堂教学改革必须以“有效课堂”“向课堂要效益”为首要原则。
对高中英语教育而言,课堂教学的有效性始终不能忽略的是它的价值属性。每一堂课的教学要严格按照即定的课堂教学计划进行,学生的学习效果良好,教育者既提高了学生英语课堂教学时间的利用率,又不折不扣地达成了教学目标。依据传统看法,这堂课是“保质保量”的,也应该说是“有效”的。所以对高中英语教育中课堂教学的有效性必须要重新认识。
课堂效益是指课堂上所进行的教学活动满足社会需求和个体需求的程度,这显然不能忽略。确保英语课堂教学的有效性,这是英语课堂教学管理创新的实质,也是其终极目标。只有英语课堂教学“有效”了,课堂才能真正与市场接轨,高中教育才能最终完成为社会、为企业服务的使命。
三、高中英语教育中课堂教学改革的措施
1.要全面更新教师英语课堂教学观念
就目前高中教师的教学观念来说,大部分教师对专业方面留意较多,但对先进的课堂教学理念关注较少。从这看来,英语课堂教学改革的当务之急已不再是各种理论细节的讨论,而应该让所有的从事英语教学的教师都重新更新教育教学理念,让每一位从事英语教学的教师都必须有现代课堂教育的观念和意识,在英语课堂教学中必须体现素质教育理念、开放教育理念、能力本位理念等。只有这样,才能让英语课堂教学观念得到全面更新,英语课堂教学改革才能真正有所突破,课堂上才可能把更多的时间留给学生自主思考、自主探索,学生才能学到终身受益的东西;只有这样,才能让英语课堂的教学时空真正开放,课内、课外才能成为有机的统一,课堂的利用率才能提高;只有这样,英语课堂教学才有可能做到真正的“有效”。
2.着重革新英语课堂设计思路
各专业有各专业的培养目标,每一门课有课程目标、每堂课有课堂目标,但最终的归结点应该是具有专业特点的结构性“能力”,无论是英语专业的教学计划还是英语课程的授课计划,甚至教师课堂教学的教案都要能着眼于“能力”。很多从事英语教育的教师只是上课传授知识,对专业目标不闻不问,其课堂的有效性显然不够。
对于每堂课的备课环节来说,最重要的莫过于英语课堂教学设计思路的变革。改变过去以知识掌握为主的教学思路,在备课设计中以能力形成为主,将知识、方法、技术和情感融于一体,使课堂的各个要素得到有机结合。备课内容的主要体现,教案设计等应该包括本堂课的重点、难点、讲解的先后顺序、教学方法、以及最后要达到的效果等,只有这样才能做到课堂教学有的放矢,收到较好的教学效果。
3.着手创新课堂教学科学评价机制
从高中的英语课堂教学管理来看,当前课堂评价的主要依据仍是“教学规范”。就“规范”本身而言,其作为课堂评价主要依据是无可厚非的。但“规范”与“创新”本身是一对矛盾,两者之间是一种交替发展的过程。“教学规范”应该是动态的,更应是发展的,切不可墨守陈规、一成不变,其涵盖的指标在一定时间内必须作相应调整。要改革课堂教学,就必须着手改变这种评价机制。作为价值导向,要鼓励教师的教学创新。要不断审视原有的“教学规范”,提倡多法并举、古为今用,在方式方法上体现一个“放”字,在目的目标上体现一个“效”字。
篇2
一)积极进取、稳步推进的原则。课程改革是国基础教育领域的一场革命。勇于开拓,创新工作思路和方法。同时又必须从实际出发,处理好课程改革目标与现实条件的关系,客观科学地处理课程改革中的矛盾和问题,实践中积极主动、创造性地探寻解决问题的途径和办法,切实有效地稳步推进新课程的实施。
二)整体进入、分类指导的原则。针对我县普通高中办学条件和水平存在明显差异。对于不同学校,实施分类指导,各校根据各自实际情况,因地制宜地开展新课程实施工作。
需三)科研引领、以校为本的原则。课程改革是一项理论性和实践性很强的全新工作。必须加强对学校实验工作的理论研究和专业指导。同时对于新课程实施的主体,要充分尊重普通高中的自和首创精神,切实做到以校为本”发挥学校的主动性和创造性,积极探索以学校为主体实施新课程改革的有效途径和形式。
四)政府主导、通力合作的原则。课程改革是国家意志、政府行为。影响大的复杂社会工程,必须进一步强化政府行为,统筹协调部门力量组织实施。同时,要通过广泛深入宣传,争取家长和全社会的支持、参与,形成合力共同推动新课程改革的顺利实施。
二、目标和任务
结合我县实际,县普通高中课程改革的总体目标是按照教育部《基础教育课程改革纲要(试行)和市教育局的要求。构建特色鲜明、充满活力的普通高中新课程体系,走内涵发展的道路,为学生终身发展奠定良好基础,全面提高普通高中教育质量和水平。
具体目标任务是
一)结合我县教育实际。创造性地实施教育部《普通高中课程方案(实验)和普通高中各科课程标准(实验)积极探索实施新课程的有效途径和方式,积极开发具有特色的地方课程和校本课程,提高国家、地方、学校三级课程的建设、实施和管理能力。
二)构建符合新课程改革要求的管理机制。促进教师教学方式和学生学习方式的转变,构建以学校为基地的教学研究、选课指导、学分管理等与新课程实施相适应的教学管理制度和学校课程文化,规范学校办学行为,全面提高教育质量。
三)建立符合新课程要求的发展性评价制度与教学水平监测体系。改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,建立促进学生不断发展、教师不断提高、课程不断完善和发展的评价体系。建立完善普通高中教学水平评估制度,加强对学校教学水平的监测,制订和实施与新课程相配套的高考备考改革方案。
四)形成与新课程相适应的教师专业发展机制。建立以学校为基地的教师培训和教学研究制度,将培训与教研有机结合,全面提高我县普通高中教师的业务能力和水平,建立一支符合新课程要求的优秀师资队伍。
五)构建教育资源共享和开发的有效机制。实现学校之间人才、设备、场所等教育资源的共享,促进学校之间互通有无、互利共进、均衡发展。加快基础相对薄弱普通高中的发展步伐,提高普通高中整体发展水平。
六)以课改为契机。实现普通高中教育资源优化组合与配置,促进学校内涵发展,提升办学质量和水平。
三、工作重点
一)课程改革培训工作
1.坚持“先培训。不上岗”原则,组织高中校长、教师、教研员及相关人员参加各类培训,完成规定的培训任务。
2.采取统一规划。研训一体的办法开展培训。县教育局负责制定全县培训方案,充分发挥国家、省级培训的作用,通过省、市、县和学校四级培训渠道,实现“全员、全面、全程”培训的目标。建立由学校、教研机构共同参与的校本培训体系,充分利用教研、培训网络和教学资源库,加强校本培训,加强网络研修,形成研训一体机制,不断增强培训工作的针对性和实效性。
3.注重通识培训与学科培训相结合。专家讲座与名师示范教学相结合,通过多形式、多层次的培训,使受训者转变观念,提高认识,明确任务,把握课程改革的精神实质和要求,增强责任感和自觉性,为课程改革的顺利推进奠定良好的思想基础。
二)新课程的实施与建设
1.县教育局根据市教育局制定的普通高中新课程实施方案和课程设置与管理指导意见。负责新课程实施的组织、指导和管理。普通高中是新课程实施的主体,教育行政部门的指导下,负责本校新课程的实施、管理与评估。
2.各普通高中要根据教育部的普通高中课程方案(实验)和《省普通高中新课程实施指导意见(试行)省普通高中学校课程开发实施指导意见(试行)按规定的学习领域、科目和模块要求。并在保证开齐必修课程的同时,结合本校实际情况,制定选修课程建设规划和年度开设计划,积极创造条件,逐步提高选修课程的开设比例,因地制宜开设好通用技术课程和综合实践活动课程。
3.省级示范性高中建立比较完善的课程开发、更新制度与机制。能够开设70%选修Ⅰ模块,并形成一批深受学生欢迎,能提供示范、具有推广价值的特色课程、精品课程和研究性学习项目;市级示范性高中能够开设60%选修Ⅰ模块,开好若干门类的学校课程,初步形成学校特色课程;一般中学能够开设50%选修Ⅰ模块;各学校要努力发掘本校课程资源,开设能满足学生在选修Ⅱ中获得6个学分的学校课程。各学校要积极创造条件,逐年提高开设率。
4.各普通高中要成立学校课程指导委员会。负责本校新课程实施的具体工作。
三)学校教学改革与管理制度建设
1.以课堂教学改革为重点。切实推进教师教学方式和学生学习方式的转变。倡导主动参与、探究发现、交流合作的学习方式,激发学生学习兴趣,培养学生创新精神和实践能力。大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用,努力提高教学效果和学习效率。
2.探索适应新课程需要的教学组织形式。根据《省普通高中新课程选课指导意见(试行)建立学生选课指导制度。为学生选课和制定课程学习计划提供指导和帮助。建立适应新课程教学特点的行政班与教学班相结合的教学组织形式。
3.建立学生学分管理制度。各学校根据《省普通高中新课程学分认定指导意见(试行)和课程方案要求制定学生获取学分的办法。严格学分认定的标准和程序,规范操作过程,真实反映学生课程修习状况,严禁在学分认定中弄虚作假。
4.建立以校为本的教学研究制度。根据新课程实施要求。建立课程发展的专业咨询、指导和进修体系,给予多种形式的专业支持。开展有针对性的教学研究,及时解决教师在实施新课程中遇到问题和困难,使新课程的实施过程成为教师专业成长的过程。
四)新课程教材管理与课程资源开发
1.按照教育部的有关规定和我县的实际情况。根据省教育厅编制的新课程实验教材选用和管理的指导意见,教育局负责指导各学校选好用好教材,建立民主、公开、透明的教材选用与管理机制。
2.积极倡导各学校引进和开发多样性的课程资源。鼓励挖掘利用校内外各种课程资源,建立校际资源交流与共享机制,发挥课程资源的最大效能。
3.各普通高中要根据新课程实施的需要。进行教师、场地、设备等学校现有人力、物力资源的重组和优化,充分发挥其效益。
五)评价和招生考试制度改革
1.建立高中学生发展性评价体系。研究实施学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式。学校要根据目标多元、方式多样、注重过程的评价原则,为学生建立综合、动态的成长记录手册,构建并形成发展性的评价制度。完善普通高中学业水平考试,建立科学有效的教学质量和综合评价监控体系,确保综合评价真实可信。
2.建立提升教师职业道德素质和促进教师专业发展的评价制度。将教师教学评价与专业发展评价及敬业精神评价统一起来,通过评价促进教师的教学能力、研究能力、课程开发能力及职业道德素质的提高。
3.建立促进学校发展的自我评价与外部评价相结合的学校评估机制。引导学校对自身办学理念、发展规划、组织管理、课程实施、队伍建设、学生发展、育人环境与办学条件等方面进行经常化、制度化的自我评价;引导社会,以课改为契机。家长对高中教育的正确定位和正确评价,建立家长、社区参与评估学校的机制。
六)课程改革的科学研究
1.县上成立普通高中新课程改革工作课题研究组和学科专家组。对课程改革的主要工作开展专题研究,为我县普通高中课程改革决策提供咨询服务和科研支持,对全县课改实践进行指导。
2.充分发挥教研部门作用。强化教育科研工作。县教研室要以学校为主体,以课改研究为中心,规划并开展教研活动,做好对新课程实施工作的理论指导和专业引领。
3.建立高中课程改革样本校制度。发挥典型示范带动作用。以庄浪二中省级课改样本校为基地,积极探索,不断总结,为全县普通高中实施课程改革提供成功经验,发挥示范引领作用。建立定点联系制度,形成各层面发现问题、研究问题、解决问题的机制。
四、实施步骤
第一阶段:前期准备阶段)
1.制定全县普通高中课程改革工作实施意见及配套政策规定。
2.组织教育行政管理人员、教学研究人员、学校校长和管理人员等参加的通识培训和面向全体高中教师的学科培训、课标培训和教材培训。
3.组织、准备高中新课程教材和其他课程资源。
4.对全县普通高中学校新课程准备情况进行检查督导。
5.各普通高中学校开展相应的准备工作。
第二阶段:实施阶段)
1.2010年秋季入学的高一新生进入普通高中新课程的学习阶段。以后逐年推进。直至所有普通高中在校生全部进入普通高中新课程。
2.各普通高中按照课程计划要求。开足、开全、开好所有的必修课和部分选修课。
3.推进课程资源开发、整合、利用以及相关制度建设。为选修课程的开设创造条件。
4.探索实施学生发展性评价。做好学分认定和学业水平考试工作。
5.积极开展校本培训和联校培训。
6.研究解决新课程实施过程中出现的问题和困难。进行阶段性总结和典型案例、经验的推广。
第三阶段:实施阶段)
1.做好选修课程的教学与管理工作。探索学校“必+选”课程设置背景下学校管理、教师评价、学生评价等新课题。
2.完善学校课程的开发、实施和评价工作。构建丰富多彩、各具特色的学校课程体系。
3.设计学校新课程背景下的高三复习计划。
4.研究解决新课程实施过程中出现的问题和困难。进行阶段性总结和典型案例、经验的推广。
第四阶段(实施阶段)
1.组织好高三年级选修课的教学及高考复习教学。及时调整复习策略,迎接新课程背景下的高考检验。
2.做好学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价材料的整理工作。
3.总结三年来普通高中课程改革实施过程的经验及教训。
第五阶段(巩固提高阶段)
创新思维,进入新一轮循环周期。总结经验。提高效果,促使全县普通高中课程改革有序、健康、规范、科学发展。
五、保障措施
一)发挥主体作用。校长是学校实施新课程的第一责任人。各普通高中必须强化新课程实验的责任意识,各普通高中是新课程实验的具体实施者和主要实践者。建立健全与新课程相适应的学校课程管理制度、教学管理制度,形成具有学校特色的课程资源开发机制、教育教学评价机制和教科研机制等,逐步建立体现学校个性和特色的课程体系和教学管理制度。
二)强化政策保障。从政策上、制度上保障普通高中新课程实验工作的顺利进行。制定出台与新课程实验工作相关的教师人事、经费投入、教学管理、督导评估、招生考试、条件装备等配套政策。教育局、学校要分别制订全县、学校课改方案和实施意见。
三)加大经费投入。县财政将高中课改所需经费列入预算,为确保普通高中新课程实验工作的顺利实施。每年列支30万元专项资金(每校5万元)用于课改的组织、培训、调研和指导。坚持“以县为主”管理体制,认真落实县级政府的责任,按照新课程的实施要求,加大经费投入,改善办学条件,不断优化学校教育资源,大力推进信息化建设,确保学校软硬件基本达到新课程实验的实施条件和需要。
四)优化教育布局。进一步加大普通高中的布局结构调整力度。实现朱店、阳川、韩店普通高中高初中分离,优化高中教育资源,扩大办学规模,满足新课程实验的要求。
五)加快均衡发展。坚持因地制宜、因校制宜的原则;坚持“实事求是积极进取、整体规划、分类指导”推进策略。充分发挥省、市级示范高中示范和辐射作用,课程改革工作的推进中。发挥其资源优势,与其他学校“联谊”实现优势互补、资源共享、共同发展。
篇3
关键词:考试改革;高考;考试内容
高考,关注着每一位考生的命运,但是,由于对考试的功利化认识,使考试成为应试教育的“替罪羊”,成为众矢之的。随着“取消高考”的呼声越来越高,对高考有个更加明确的认识才是关键的解决方案。因为高考,在目前众多教育评价方式中,是唯一的一个相对公平的举措。因此,当今应该做的,不是随波逐流,而是审视高考考试的问题所在,找出具体的解决方案。本文主要从考试内容角度出发,探究高考考试内容解决方案。
一、 当前高考考试内容问题
在考试内容的设置方面,过多依据课本知识,注重对学生基础知识、基本理论的考查这主要表现在客观题比例较大。对于大家来说客观解答题的答案标准化且作答方法非常简单,再加上问题设计的方式偏重于“会”与“不会”,所以不能引发深入思考、分析。即使是主观题也因为老师们在评卷的时候主要是依据讲授内容或书本给分,所以学生发挥的余地不大。所以这种考试的结果只能是使学生重书本知识轻能力培养。
由于对于课本知识的过于依赖,忽视对学生创新精神、实践能力以及情感态度和价值观等综合素质的考查。使得学生成为背题的“工具”,容纳知识的“容器”。机械化的记忆,导致了“高分低能”现象,即虽然学生在考试中取得了较高的分数,但在处理实际问题中却不知所措,甚至缺乏解决最基本实际问题的能力。
二、 新课改下对高考考试内容改革具体要求与相关探索
新课改强调个性化的学习与教学。这必然要求个性化的考试来评价学生,否则课改进不能实施本质性改革。面对同一考试,同一录取的考试形式,在高中新课改实施之前,国家出台了相关高考改革走向的文件,如2001年《基础教育课程改革纲要(试行)》对考试内容作出相关要求,指出“加强对学生能力,素质的考查,改革高等学校招生考试内容,探索提供多次机会、双向选择、综合评价的考试、选拔方式。”《普通高中课程方案(实验)》及《指导意见》(2007)开始使用的高考改革方案。《指导意见》强调,“高校招生考试方案的研究制订要遵循有助于高校科学公正地选拔人才、有助于实施素质教育、有助于高校依法行使办学自主的原则,切实体现普通高中新课程的改革精神,反映各学科课程标准的整体要求。”在此指导下,相关地区进行了一系列的探讨。
根据《普通高中课程方案(实验)》及《指导意见》的精神,首先开展新课实验的四个省(区)曾先后对本省原有的高考进行了不同程度改革,并出台了首届进入新课程实验的普通高中毕业生2007年使用的高考改革方案。
2007年海南省对考试内容改革方案是讲考试科目调整为“3+3+基础会考”①。其中,在考试试题中增加了选做题,将学生的综合素质评价提供给了高校做录取的参考。同时,海南省会考成绩以其10%的成绩计入高考总分,显然,这对强化基础会起到了重要的作用。但是,会考与高考却是两种不同目的的考试,前者是对毕业生进行的结业性质的水平考试,后者则是为高校招生而进行的选拔性考试,将会考成绩百分之十计入高考总分,在一定程度上将会违背会考的目的扭曲其功能,同时,也加重了学生的负担,使会考成为另外一种小高考。这样,使得考试的科目成为10科而非6科,加重了学生的负担。
2007年宁夏的考试科目仍然维持“3+小综合”的形式,有变化的是考试试题分成了必做题和选做题,增加了往届生选做题目,中学对考生的综合素质做出文字评价,供高校录取时的参考。同时也强调了,无论是理科综合试题还是文科综合试题只涉及本学科内容,不跨学科内容,这就意味着考试科目为“3+3”而非“3+小综合”。
三、 未来高考考试内容改革走向
高考科目改革的目的,有的学者认有两个:一是解决学生偏科问题,二是减轻学生的学习负担。但是,目前对于考试内容的改革并咩有到达这两个目的,减少科目也并没有减轻学生的负担。因此,就未来高考考试内容改革的走向应该从两方面考虑。
(一)考试科目设置合理科学
就目前的考试科目设置来说,“3+X”方案相对来说能缓解文理偏科现象,许多中学为了提高升学率,从高中一年级起便开始让学生确定“3+X”中的“X”,以便针对学习。只是在实际选择中,学生一般为了取得高分数,采取避难就易的方式,尽量不选择物理或者化学等相对较难的科目,这又在一定程度上没能解决文理偏科问题,更没有减轻学生负担。因此,考试内容改革方向,应该朝向科目设置中力求能达到“中和”的方式,比如可以对广东省的科目设置进行相应的改革,使其更加完美,以便能借鉴“3+文科基/理科基础”的模式。但是,在具体教学过程中,也要注意其课业负担问题,这将要涉及到对考试题的命题与设计问题一定要科学、合理,符合减轻学生课业负担的要求,而不能成为另一种形式的“大综合”。
(二)对考试内容测评的方式多元化
日本考试方式多样化,层次化。全国统考,大学独立考试和单独考试依次进行,期间实验操作、论文、听力、考试、面试多种手段。而我国几十年来一直侧重于笔试,忽视了实验、论文、听力面试等考试手段。我们应该借鉴日本高考在笔试基础上有效地实施小论文测验、综合问题测验、面试、实际技能检查和听力测验等有益经验,采用多种考试方式,对考生进行多元评价。
四、 总结
蒙哥马利所言:“考试之所以蓬勃发展,同样是由于它具有多种功用的性质:考试常常适应多种目的需要,当某个目的过时了或者与它不相干了,考试仍然能够以其他理由存在。”对于学生来说高考不仅是一个教育问题,更是一个复杂的社会问题,高考改革关系千家万户,设计众多考生的利益。因此,与课程改革相配套的高考改革,尤其是关于考试改革最核心的考试内容改革应在充分的理论依据基础上进行。逐渐完善,最终实现课程改革与高考改革的顺利衔接。(作者单位:沈阳师范大学)
参考文献:
[1]王伟宜,王晞,……等.考试与评价[M].福州:福建教育出版社,2008..
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【关键词】 心理辅导 隐性教育 整合
【中图分类号】 G42 【文献标识码】 A 【文章编号】 1006-5962(2012)11(a)-0140-01
随着课程改革的深入开展,心理辅导课越来越受到重视,多数学校也建立了专门的心理咨询室,但是如何将两者有机的结合起来却鲜有研究。作为一名工作在教学一线的语文教师、班主任我兼职作了心理辅导工作。此外在参与新课程改革的同时我也在考虑如何将心理辅导课程与语文教学改革相结合。之所以有这样的考虑是因为社会各界早已注意到这一点,但并没有真正解决的课程教学功利化。
在新课程培训中,我系统的学习了“新课程师资培训资源包”从书,其中《课程的反思与重建——我们需要什么样的课程观》一书对我的启发很大,尤其是该书提出了一些值得我们深入思考的问题,例如:要反思总体学习方案中哪些学习领域才最有利于总体课程目标的实现?总体学习方案按照不同方式组织时,对人的发展各有什么不同影响?该书也对这些问题引经据典的进行了回答,但是因为理论性较强,对我校的课程整合缺少具体的借鉴意义,有必要对其进行细化,而且在思考与回答这些问题的过程中,适逢我校心理咨询室筹划组建,作为兼职的心理咨询教师,我也正在思考,如何让心理辅导与学科教学进行整合,尤其是在新课程改革的形势下,传统的教学模式已经不适应新教材、新理念,尤为突出的是中学生的心理问题已经引起了社会各界的关注。随着新课程改革的深入,教学正在跳出应试教育的怪圈,逐渐步入人文与道统一,语言与文化相融,科学与人文整合,教文与育人相结合的运行机制和理想境界。在此前提之下,课堂心理辅导在语文教学中越来越显其重要地位。综上所述,本文将从微观的角度探索心理辅导与新课程改革的整合。
首先明确一下“心理辅导”这一概念的内涵和外延,心理辅导是指教师在课堂教学过程中能自觉地、有意识地运用心理学的理论和技术,帮助学生提高课堂学习活动的认知、情感与行为技能。其次明确一下“新课程改革”这一概念的内涵和外延,《普通高中新课程改革方案导读》一书大致下了这样的定义,“课程改革是一个系统工程,涉及到课程目标、课程结构、课程内容和课程管理等多方面的改革和调整”。
在明确了两个主要概念的内涵和外延之后,我们再分析一下他们之间的联系。心理辅导的内容涉及到课堂教学的各个方面,它主要应解决这样几个问题:一是如何从提高学生认知、情感与行为技能的角度设计教学活动。二是如何整合课堂管理与课堂心理环境。课堂心理环境是一种隐性教育,它对学生的学习具有潜在影响。和谐、合作的气氛有助于学生积极参与课堂教学活动,使得课堂教学生动活泼地开展。课堂管理是教师重要教学技能,这些问题在过去众多的教育学、教学论、教育心理学的著作中,都没有予以足够的重视。三是如何帮助学习困难学生改进学业,提高自信与学习技能,以及对学习的积极态度。
明确了两者的关系之后,如何进行整合呢?心理辅导与新课程改革的整合需要具备以下几个条件:首先是观念上的转变与更新,要教育者树立现代教学观念,强化以学生为主体的课堂观摒弃过去那种忽视学生的主体地位,无视学生的主观能动性的错误观念。进而树立教学的目的在于开发学生的潜力,驱动其主体的发展机制,使之成长、成熟的新型教学观念。其次还要树立广义的知识观,认识到学习不仅是包括知识的贮存和提取,而且还包括知识的应用。第三,还要有发展性的教学目标观,即要认识到许多基本知识是我们日常生活必不可少的二,在个人职业生涯中,一个人需要大量的基本知识,许多基本知识构成其他能力,如智慧技能和认知策略的组成部分,基本知识是思维的工具。第四,还要引导学生重视基本技能的掌握,正确学习态度的养成,以及合理的学习方法与策略的掌握。
如果心理辅导与新课程改革的整合能够真正落到实处的话,我们会有如下预期:首先是新型师生关系的树立。教师不再以教育者自居,不以强制手段来强迫学生服从教师的意志。两者在人格上是完全平等的。学生乐意学习,他们乐意参加到教师和学生共同进行的教学过程中来,和谐的师生关系促进学生学习的强劲动力。教师教学有热情,学生学习主动、学习成绩提高,教师更受鼓舞与鞭策、教学上更加精益求精。其次是学生加强了自己的思想修养,学会关注现实,进而树立正确的审美观。学生开始结合自己的实际或自己身边的社会问题去消化理解书本知识,并且能动笔去写出自己的体验,学生在探讨中获得人格的提升。就像中国少年儿童新闻出版总社编辑被誉为“知心姐姐”的卢勤所说的那样,用爱的眼睛发现孩子,用爱的鼓励调动孩子,用爱的感觉滋养孩子,用爱的行为影响孩子,用爱的理由拒绝孩子,用爱的责任惩罚孩子,用爱的意志磨练孩子,用爱的激情回报孩子。如果这样,我们改变的不仅仅是一个孩子、一个家庭,而是一个民族。
参考文献
[1] 《中学生团体心理辅导二十讲》许海新,吉林教育出版社,2005年.
[2] 《中学生心理健康教育案例分析》郑希付,广东高等教育出版社,2005年.
[3] 《告诉孩子你真棒》卢勤.长江文艺出版社,2004年.
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一、重构课程体系,加强课程实施领导
本次课程改革的重点是课程结构的变化,我校做到两个转变:一是在课程设置上,重视课程功能的转变,充分发挥国家课程、地方课程与校本课程在教学中的互补作用,对不同阶段提出不同要求:二是重视课程内容的转变,把握必修课程、国家选修课程与校本选修课程的不同要求和作用。严格执行课程计划,打好基础开好必修课,尽最大努力开足选修课,重视体育、音乐、美术、信息技术、通用技术课的开设,并加强了心理教育和综合实践课程的管理与实施。构建具有广东仲元中学特色的课程体系,体现了“重基础、多样化、多层次、可选择、综合性”的时代特点,突显了“规定性课程与选择性课程相结合”的新课程特征,让学生在自主选择、主动学习中实现全面而有个性的发展。
为完善课程体系,我们大力开发校本课程,充分调动教师的积极性,有效利用校内外各种课程资源以及在教育、教学中的生成性资源,认真进行校本课程资源的规划、设计、开发、开设,丰富教学内涵,拓宽教学外延,实现国家课程、地方课程、校本课程的有机结合。三年来,总共正式出版各种校本教材12册,非正式出版的校本教材40多册,为校本课程的开设、国家课程的拓展、课堂教学的实施和学生个性化选修课程的合理配置创造了有利条件,达到了“多样性,选择性”的目标。
为使新课程有效实施,我们加强了课程实施的领导与管理,成立了“课程改革实验领导小组”、“课程改革实验顾问小组”、“课程实验管理小组”。另外,学校还成立了校本教研领导小组、校本课程开发小组、学分认定小组、选课指导小组、综合实践活动指导小组等组织机构,制定了《新课程实验方案》《学分管理方案》《学籍管理方案》《校本课程开发方案》《校本课程管理细则》《校本教研和教师培训方案》《学生选课指导方案》《综合实践活动手册》等章程,为实施新课程提供可行、可操作的行动纲要,开发了具备多种功能接口和具备兼容性、开放性、通用性的学校综合管理网络系统,简化了操作程序,优化了运行机制,解决了新课程实施中的“学生过程管理”、“选课、排课”和“学分管理”等复杂问题,提高了工作效率。
二、优化教学模式,构建有效优质课堂
新课程的实施,关键在细节,成败在教师,重点在课堂。
为了让新课程的理念得以实践,让课堂教学优质高效、充满活力,我们从转变观念入手,先“解构”后“建构”,先“解模”后“建模”,抓住优化教学模式和学习方式这个核心,开展了以“反思性教学”促进自己的“有效教学”,以行动研究实现课堂的不断优化,以微格分析达到同伴互助的校本教研活动。通过加强学习,专家引领,校本研究,教学反思,使教师转变了教学理念。优化了课堂教学的结构和模式,提炼出了具有学校特点的“导引式教学法”,即在课堂教学中,对学生导之以法,引之以路,授之以器,善之以事。关注学生的全面发展,在关注学生的知识、技能的同时,更关注学生情感、态度与价值观的形成和转变:在传授知识的同时,更关注学生的终身发展;在关注课程内容的同时,更关注学生人生发展的个性化需求:在关注教学任务的同时,更关注作为社会人的学生的个人尊严。逐步形成了学科教学特色,如数学科的“问题探究教学法”、化学科、物理科的“实验探究教学法”、政治科的“案例体验式教学法”、英语科的“互动式教学法”、语文科的“注重双基,聚变创新”的导引式阅读教学等并出版了专著《导引式教学法的研究》。
我校对教学模式的优化集中体现在以下几个方面的变革。
在教学关系方面,强调师生之间“主导”与“主体”的“互补互动”。
在教学组织形式方面,强调“充分整合,灵活多样”。
在教学过程方面,强调“全员参与,关注全体,重体验、打基础、提能力”。强化学生参与、合作、竞争、创新、抗挫五种意识的形成过程。
在学业评价方面,强调“目标多元、方式多样、注重过程、促进发展”。
在学习方式方面,强调“让学生通过自主学习,改善学习策略,学会求知;通过合作、互动,开放式教学,让学生学会合作,学会生存;通过实验、观察、分析、推理、探究,让学生学会从事科学探究的一般方法,激发创新活力”。
在备课原则上,提出“以课标要求确定教学的要求,以考试说明确定教学的内容,以学生的需求确定教学的起点,以学生的困惑确定教师的讲授”的备课原则。
为实现教学方式的真正创新,我们重点进行了校本化开发与实践。
一是以校本培训实现教师的行为转变。我校围绕新课程改革,开发了不同渠道,既有共性,又有特色的教师培训,建立起既独立又综合的培训网络。从对象上,全员培训和骨干教师培训相结合。把对全校教师的普及培训与骨干教师的提高培训有机结合,全面提高教师专业素养。从内容上,把新课程标准培训、教材培训与教育理论素养、教师能力的提高相结合。从形式上,讲座式培训和参与研修式培训相结合;校外交流与校内交流培训相结合并坚持以校内为主,内外结合,加强现代教育理论辅导,在教师中强化教学是研究的一种表现,研究是教学的一种形式的认识。从行动上,提升教育研究的深度,达到以培促研,以研促教的目的。从方式上,专家引领与同伴互助相结合。我们邀请了国家课标组王尚志教授、王建明教授和华南师大、广州大学的教授、专家,省教研室和市区教研室的专家来学校讲课,进行面对面的指导、对话,使培训真正落到了实处。同时,我们开展“教师增值行动”、“优质为本管理行动”、“青蓝工程”和“高级教师职级计划”,培养一大批优秀教学科研型教师。
二是以校本教研实现课堂教学水平的提高。
以提高课堂教学效率,促进教师教育教学水平提高为中心,把课堂教学研究作为校本教研的核心和关键,通过开展多形式多层次课堂教学研究,在探索教师与学生积极互动、共同发展的教学方式,培养学生自主学习、合作学习、探究学习能力的方法的同时,提高教师的教育教学水平,实现教师自身的发展。
在教学研究上着力三个基本点。
一是反思,即发现问题,寻找成长点。让教师以自己的教育教学实践活动为思考对象,对自己在活动中的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,及时发现教学问题,并且在发现问题中形成课题,在解决困惑中获得
成长。二是互助,即解决问题,提高教育教学实践能力。以学科教研、校际合作等为载体,通过教师间的对话、互动与合作,分享经验,互相学习,共同成长,实现教师群体的专业化发展。三是引领,即获得提升,实现可持续发展。通过理论指导、专家引领。为教师的教研实践提供智力支持。让教师在获得知识、参与研究中,丰富自我,升华自我。
在具体实施上实现三化:课例研究多样化,教学反思常规化,教学研究课题化。
正是通过教学方式与学生的学习方式的改革,使我们的课堂教学得到了丰厚的回报,学生综合素质得到普遍提高。在广州市组织的高中新课程教学质量水平检测中,我校各学科的教学质量,均居广州市前列。
三、创新德育模式,完善学生人格发展
德育工作是保障课程实施的关键。我们通过实施有效的班级管理和制定“导师制”以及“学习小组”等管理制度,突出学生自理、自主管理的作用。形成全员参与、齐抓共管的德育格局,构造立体化的班级管理网络,增强管理的针对性和有效性。
在措施上,从四个方面实现新课程下的德育创新。
一是建立“学校、社会、家庭”三位一体的教育体系,构建德育工作的新格局,校长挂帅、主管德育的副校长牵头、德育工作领导小组调控、师生参与、校内外结合,全方位、多层次、制度化、系列化地开展德育工作。在开展德育活动时,充分利用本土化的德育资源,学校建立了五大德育基地,以生活化的德育活动促进学生良好的道德形象、以社会化的德育实践开启学生心灵、以活动化的德育活动达到寓“教”于“动”“润物细无声”的境界。同时邀请铁道部研究院骆文海研究员、华东师大迟毓博士、联教授等专家、学者来校讲学,开阔学生的视野;先后聘请了派出所所长担任学校的法制副校长,提高学生的法制观念;成立家长委员会,请家长对学校的工作进行监督和指导。
二是坚持主体参与的体验式德育模式,形成“爱国爱民,引领春风”的仲元人精神风貌;培养学生的公民意识、法律意识、责任意识,关爱生命,关心他人;以社团、协会和艺术节、文化节、体育节为载体进行校园文化活动,进一步丰富学生的校园文化生活;以各种集会为载体进行“春风伴我行”活动,使学生在这样的活动中,明辨事理,感悟人生。
三是以心理教育为抓手,构建学生健全人格。学校十分重视学生的心理教育,建立了心理成长中心,设立了心理咨询室、心理测试室、心理档案室,承担了中央教科所的心理科研课题,并成为全国心理教育实验学校。
四是建立导师制,开发富有真情的心灵交流。我们始终把学生放在首位,一切从学生出发,一切为了学生,为了学生的一切。教师努力实现由“师”向“友”的角色转化,不是仅仅关心学生的成绩,而是犹如父母、兄弟姐妹般真诚希望学生身心的健康、全面发展。“导师制”就是学生选择一个教师作为自己的导师,每个教师负责5―8名学生,“导师”全面负责学生的思想动态、学习情绪,学习心理、学习效果等。我们要求“导师”指导学生制定好个人的奋斗目标;制定好每月、每周的学习计划;做好每次考试后的心理指导与学科指导;每周跟学生谈一次话,帮助学生总结一周的成功经验与不足,共同探讨解决问题的途径;通过交心卡与手机短信,进行及时的思想交流,通过对话,对学生进行辅导和引导。
四、发挥示范作用,引领课程改革潮流
新课改实施三年来,我们先后在教育部新课程实验样本校座谈会和专题研究会、省新课程实验现场会、四省新课程实验协作会、各级新课程经验交流会上作了新课程实验经验介绍。我校还成功承办了3次大型的新课程研讨会,接待国内各级各类新课程考察团60多批次,承担各级新课程实验课题40多个,19篇,并根据省、市要求派出了校长、主任和教学骨干到北京、南京、济南、银川、安徽、西安、湖南等地进行新课程经验交流。同时,我们还向安徽、河南及省内十多个学校转让了学校综合管理系统,向山东、海南等13个省、市及省内的学校赠送了新课程实验的相关资料。
五、反思新课程体系,完善改革方案
实施新课程是一个从理论走向实践的改革过程。三年下来,朝着新课程改革指引的方向,我们取得了一定成绩,但是还要看到该过程中的不足之处,及时纠正改革方向。
第一,高一必修课程内容太多、太紧,学生难以适应。新课程要求高一必修课必须开齐、开满,而有些学科只在高一开设,有些只开到高二第一个学期,到高考的时候才考,这使得高一新生负担过重。高一本应该是初高中衔接的过渡阶段,所以我认为从内容编排上,要把高一的必修内容分一部分到高二去,给学生一个比较好的、自然的衔接过程。否则,连仲元中学的学生都觉得难以适应,其他中等层次学校、基层学校想要实现新课程教学目标,唯有去加班加点补课了。
第二,教师要转变教学观念,改变教学方式。新课程要实施,首先要转变教师的教学观念,让教师把时间还给学生,去发挥学生的积极主动性。目前,很多地方的新课程改革只是形式上轰轰烈烈,实际操作中却是穿新鞋走老路,还是以老师唱独角戏为主,也就是传统的“满堂灌”,其教学结果是费、慢、差,即浪费时间、教学进度慢、教学效果差。整节课只让学生被动的听,不让他动脑、动手、动口。所以,要杜绝那种只喊口号,不抓落实的学校,要真正让新课程取得好的效果,第一步就要转变教师观念,第二步就要改变课堂教学模式。
第三,完善评价体系。虽然新课程的评价体系是有过程论定和终结性评价的,但是往往有些学校只有终结性评价并没有过程论定。其实,过程参与是非常重要的,例如完成了多少练习,听了多少节课是非常重要的,而现在的评价只看结果不看过程。实际上,给学生充分的感悟时间,体验过程比结果更重要,没有真正的体验就有结果,那这个结果可能是猜的,而不是理性的,就更谈不上从知识层面的升华以及在实践中的创新应用了。
篇6
第一点,要热爱我们这个职业。
从事教育事业,没有一片爱心是不可能成功的。当我大学毕业走上工作岗位时,坦白的讲,对于即将从事的这份工作没有任何的好感,因为此前我的耳朵里早已灌满了关于信息技术课的种种“不是”:不能当班主任、非高考科目、学校学生不重视、工作繁杂等等。我告诫自己:要干一行、爱一行、专一行。世界上没有无缘无故的爱,对于职业也是如此。我逐渐的习惯了这份职业,并且在习惯中对信息技术教育的热爱、对学生的关爱与日俱增。感之愈深,爱之愈切。
第二点,要正确理解新课程的教育教学理念,把握改革目标。
在新课程改革方案中课改目标一共有5个方面的改革要求,其灵魂在于培养学生具有现代社会所需要具备的实践、创新、自主、合作等能力。改变以往过于注重传授式、追求知识技能的一维目标的学习过程,改变过于突出学科本位、条块割裂的课程结构,改变繁难偏杂及过于注重书本的课程内容,改变过于接受式、机械训练的学习方式,改变过于突出选拔与甄别功能的评价形式。强调学习过程中的多维目标,强调提供具有适应性的多种选择,强调课程内容的基础性及其与生活、社会的联系,强调通过自主、实践、探究、合作等学习方式使得能力全面发展,强调全方位发挥评价的功能作用。在理解课程目标的时候,要注意避免原来存在的“过于”问题,努力寻求实现所“强调”目标的有效办法。但另一方面,不要走过头,不要把现在的“强调”变成新的“过于”。
第三点,不断学习,更新拓展专业知识与技能,丰富自身的教学理论,提高业务素养。
信息技术的发展日新月异,中小学信息技术课程本身也是从无到有,从计算机课到信息技术课,从只有课程纲要,到现在正式列入高中新课程,并像其他课程一样拥有自己的课程标准,不断向前发展。不同发展时期,对于信息技术课老师的要求也有所不同。新课程标准中除了原有的计算机应用技术之外,其内涵和外延更加丰富。其中蕴涵了部分信息学、传播学、系统论等的基本原理,涉及到网络通信技术、多媒体技术、数据管理技术、人工智能技术等与计算机紧密相连的应用技术,还渗透了人文、艺术、社会法律道德规范等问题。这就要求信息技术老师在原有的学科知识基础上,不但要跟上技术发展的步伐,更新专业知识与技能,还要补充与之相关的其他知识,才能更好地驾驭本学科的教学。“给学生一杯水,教师本身需要一壶水”,这一条在新课程中仍然是教师们提高自身水平应该追求的方向。但是,在新课程中,不再把学生当作一个被动接收的水杯,而是有自主意识的发动机,教师通过自身的教学活动,使学生能够储存到更丰富的能源,产生更大的能量。因而教师还必须要丰富自身的教育教学理论,成为学生学习的促进者、指导者。
新一轮课程改革涤荡着传统教育长期积淀的沉渣淤泥,给信息技术教育教学带来了勃勃生机,同时也给信息技术教师带来了难得的机遇和严峻的挑战。如何赢得机遇、迎接挑战?经过反复思考,我认为做“学习型”的教师应该是首选。信息技术新课程要求教师彻底更新教育观念,熟练掌握教学内容,选择适应课程标准理念的教学方式,营造有利于学生主动创新的学习氛围,关注基础差异、促进共同发展,教会学生学习。
第四点:探索、研究、反思、交流、创新,把握时代脉搏。
面对新课程,我遇到了太多的困惑,尤其是教师的专业成长、课堂教学纪律、教学模式、教学方法、教学评价等问题。这些问题没有太多的现成经验可以借鉴,一切都需要自己去研究、去实践。
在新课程背景下,任何一个教师的发展都离不开专家的引领、同行的帮助和共同体的影响,故步自封、闭门造车只能是失去和外界交流与对话的权利和机会,而逐渐变的思维僵硬、孤陋寡闻。我尽可能的拓宽交流渠道,力求在交流中凝聚合力以促进自身的专业成长。
没有交流,教学只能停留在一己之见上;没有交流,研究往往陷入“钻牛角尖”的误区。而善于交流,信息技术教师就能够在专业发展过程中多几分信心和希望、少许多迷惘与曲折。
篇7
关键词:山东省;高中课程改革;问题;对策
2004年秋,备受关注的高中课程改革率先在山东、广东、海南、宁夏4省进行实验,2005年又有江苏省、福建省参加实验。截止到2004年底,山东省共有862所高中,高一、高二约140万学生参与实验,因此可以说山东省的高中课程改革关系到全国高中新课程的实验与推广。为了更深入地推进高中领域的课程改革实践,确保2007年新一轮课程改革毕业生的顺利升学与就业,及时了解高中课程改革的进展与不足之处并研究适时的应对策略。教育部山东师范大学基础教育课程中心调研组一行6人于2005年11月20日至12月10日和2006年5月12日至18日,先后两次到临沂、日照、青岛、德州、聊城、济宁和济南、潍坊、滨州等地市进行了为期20多天的调查研究,调研组通过听课、访谈和发放调查问卷等方式,共向学生和教师发放近6000份调查问卷,随机听课90余节,并与学校的教学管理人员、教育行政人员和一线教师分别进行了深度的面对面的交流座谈。旨在能如实地获取高中课程改革实施以来的成功经验与存在的问题。通过调研,我们发现:在自上而下的教育行政系统紧锣密鼓的部署与管理下,整个高中的教育教学思想发生了深刻的转变;课程改革引领了教育管理与教育实践领域从课程管理、课程设置、课程实施与课程评价等具体层面的转变,整体提升了整个高中教育阶段的办学水平。但是,在具体的实践领域依然存在着许多的误区,作为课程实施主体的教师及教育系统的相关人员似乎也没有做好准备以应对。限于篇幅,我们在此仅介绍调研中发现的问题,并提出改进的建议。
一、高中课程改革存在的主要问题
(一)教科书的内容与结构尚不够完善
1.部分学科教科书内容逻辑性不强,存在断层的现象。通过座谈,教师们普遍反映新教科书在内容的编排上跳跃性太大,许多内容不衔接。这主要表现在两个方面:一方面是各模块的教科书的内容不衔接,教材内容的安排与设计各自为营,没有兼顾到其他模块的教学进度。这种内容不衔接的现象突出表现在数学、物理、化学等学科中。这几个学科中,许多模块的教学要求学生已经具备一定的其他学科的基础知识,但是实际上学生在先前的模块的学习中并没有学习相关的知识,导致教师在具体的教学过程中首先需要弥补学生知识层的缺口,填补模块间的知识空隙,这就给教师教学带来了很大的困难。比如数学学科,一个被教科书编写者忽视了的问题是代数与几何在内容上的不同步,例如将《解斜三角形》放到代数第三章第二大节后,学生要在高一第二学期期末前夕才第一次学习到《正弦定理和余弦定理》,而作为余弦定理在立体几何中的一个应用——关于求异面直线上两点间的距离公式,即推导异面直线上两点间的距离公式时,在高一第一学期中段考后不久便用到余弦定理(见《立体几何》教科书P44),学生第一次接触余弦定理,根本不知道余弦定理及其内容,更不用说运用了。另一方面是特定模块的内容逻辑性不强,内容的编排顺序不符合知识的逻辑发展和学生的认知水平的发展。例如平原一中的老师反映,物理学科中诸如力学、电学等许多模块的设置、编排就不符合学科本身的逻辑顺序,学生学习起来比较吃力。而教科书的编制者也忽视了高中与初中阶段、选修课模块与必修课模块之间的内容衔接,使得教师与学生在实际教学过程中感到非常困惑,许多教师不得不使用旧版本的教科书大量补充相关知识,边教学边调整教科书的知识点呈现顺序,给教师顺利教学带来了很大的困难。
2.相关学科之间内容缺乏横向逻辑联系。即教科书内容的编写不能照顾相关学科之间的联系。调查发现,这种情况突出表现在数学、物理、化学和生物学科内容上。例如,物理老师们在座谈中普遍反映物理学科的教学比较困难,其中一个重要的原因就是物理中很多内容的教学都需要运用一定的数学基础知识,但是实际的数学教学中却还没有开始相关模块知识的学习,学生缺乏必要的知识储备,给教师带来了困难,影响了正常的教学进度。许多物理教师在教学中不得不先充当“数学老师”,讲授新知识之前先给学生讲授一些数学基础知识。物理教师身兼物理教师和数学教师两职,加重了教师的教学负担。不但教师们感到“苦不堪言”,由于缺乏必要的基础知识,学生在学习过程中也感到非常困难,学习的效果也不是很理想。同样的情况也突出表现在化学、生物等学科的教学中。
3.教科书编排不合理,部分内容偏离课程标准的要求。这主要表现在以下几个方面:首先,新课程倡导合作学习、探究学习,而新教科书与旧教科书相比,教学内容偏多,教学内容与教学时间的矛盾特别的突出,许多老师都反映,一个学期难以完成规定的教学任务,合作学习、探究学习很难实现。例如,语文老师们普遍反映语文教科书内容过多,选修课教科书教读篇目4篇,学生自读的有18篇,古代文言文就有10多页,学生很难读懂,教师又没有过多的时间去实施补救式教学。数学新教科书在旧教科书的基础上删减了一部分内容,却又增加了算法、统计、积分等内容,内容层层加码,造成内容过多。英语学科的教科书词汇量过大,而且教科书各章节的梯度偏大,对“听”、“说”、“读”、“写”的要求过高,教师、学生感觉不适应。其次,新教科书中增加了很多实验方面的东西,但是因条件限制,许多学校无法具体操作。再次,新教科书中要求学生讨论的内容太多,学生的实际水平无法达到教科书编制者的要求。热闹的讨论之后,其结果往往还需要教师告知或讲解。新教科书对知识点的安排不合理,有的重点、难点过于集中,有些章节专业性太强,术语太多,学生难以接受。最后,有些教科书中的例题很简单,但后面的习题还是老题目,难度很大,有的甚至是近几年前的高考压轴题,学生一时难以接受。
(二)“减负”工作尚未取得实质性进展
新一轮高中课程改革的出发点是欲求解放教师、解放学生,让教师教得轻松,学生学得轻松,但从实际实施情况来看,课程改革的愿望和高中教育现实存在较大反差。从教师和学生的反映来看,教师累了,学生苦了,而这恰恰不是课程改革所期望的,也是我们所不愿看到的。
1.教师的工作量加大,感到身心疲惫。在与教师访谈的过程中,我们听到的最多的一个字就是“累”。当被问及“参与高中课程改革后,你的工作量与以前相比”时,有57.1%的教师回答“增加许多”,有37.5%的教师回答“增加一些”,也就是说有94.6%的教师认为参与课程改革以后工作量加大了。我们认为造成这种状况的主要原因主要是:
首先,备课、上课要求的提高超出教师的现实水平。对教师备课的要求是“既要备课本又要备学生”,因此教师在备课的过程中就既要研究与传统教科书有了很大变化的新教科书,又要了解学生对新课程的知识准备和心理准备,并且想出应对措施;新课程要求教师“不是‘教’教科书,而要‘用’教科书”,教师就要花大量心思琢磨怎么‘用’,其中的措施之一,就是要跑图书馆、档案馆、资料室,寻找很多课本以外的包括文字、图片、老照片、录像带之类的资料,以丰富教学内容。新课程对教学手段有新要求,教师就要学会使用多媒体、做课件,还要发明并动手制作新教具。新课程要求课堂不能总是“满堂灌”,教师就要根据不同的教学内容设计不同的教学模式,包括小组讨论、做游戏、演课本剧、做实验、户外观察、社会调查等等。新课程要求作业也要花样翻新,不能老是机械训练,教师就要在这上面动脑筋,设计出形式活泼、又能巩固知识的各种作业模式。
其次,靠加班加点来应对常规的教学研究。从调查的情况来看,被调查学校的教师平均日工作时间(坐班时间)大都超过10个小时。而且所有学校一律都是每四周才休息一个星期天。就这一个星期天,学校还经常安排学生在星期五、星期六考试,由老师在星期天加班阅卷。像这样的工作节奏,教师的身体承受能力已经达到了极限。
再次,各种检查与评估让教师难以应对。评价是改进教育教学的动力和源泉,其基本目标是为了促进教师的工作,其目的在于提高教育教学的效果。但是,实施课程改革以来,各级各类的督导、检查、评比层出不穷,花样繁多,几乎到了三天一检查,五天一评比的状况,传统的考核制度搞得教师疲于应付检查,每天忙着填写繁杂的教案项目、测试记录、听课记录、作业批改记录等等,还要应对学校组织的周考、月考、检测考等大量考试,根本无暇仔细认真研究新教科书。
最后,正常工作与进修提高之间存在矛盾。为适应新教科书、新课程,教师必须对传统教育观念进行更新,要真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育理念。因此,教师在教学之余,还要进行不断的学习与“充电”,既要积累更完备的教育科学知识,又要更新专业知识和文化知识。因此,教师鲜有闲暇时间,每天都是超负荷运转。同时,许多教师反映,课程改革以来各种各样的培训像潮水般涌来,从通识培训、课标培训到教科书教法培训,从省、市、区到学校,各级都举办,各级都考试,让教师们应接不暇。而仔细审视一下,就会发现不少培训是有其名无其实。主要表现在大多数培训是敷衍了事,在培训内容上,授课者讲授的多是纯理论性的东西,课程改革的重要性、课程改革的理论依据等讲得过多,但对中学教师来说最重要的怎样实施课程改革、如何在课堂教学中贯彻新思维等等实践层面的问题却很少涉及,这种理论和实践脱节的讲座很难激发教师们的参与兴趣。另外,本来教师就因职业的特殊性而承受巨大的压力,课程改革对教师提出的一系列新的要求又将成为他们新的压力源,导致许多教师产生自我否定的痛苦感、自身素质缺失的焦虑感、相互矛盾的茫然感。这些心理不适往往使教师对于课程改革的信心产生动摇。
2.学生的学业负担、经济负担在短期内上扬过大,心理负担加重。在调查的过程中,许多教师一再向我们强调:现在的学生太累了,负担太重了。根据我们调查分析,“累”的原因主要表现在以下三个方面:
首先,课业负担加重。“课程改革后,教学内容非但没有减少,反而增加了,原来要三年完成的教学内容,现在最短一年、最长一年半就要学完,所以改来改去,反倒是加快了教学速度,增加了学习负担,真是有点吃不消了。”不止一次听到学生这样的苦诉。在对学生进行“课程改革后,你的学业负担是增加了还是减少了”的问卷调查统计发现,回答没有减少的学生达84.6%,其中43.6%的学生回答学业负担加重了。在教师问卷中,“参与高中课程改革后,您认为学生的负担与以前相比”增加的教师占到89.7%。之所以出现课业负担过重的情况主要原因是新教科书容量太大,如语文,一学期50多篇课文,还不包括写作、测验的课时;化学知识点非常多,虽然要求是常识性的,但学生凭借所学的知识无法解决实际问题,因此老师就要补充内容;英语词汇量要达到3500个左右,水平达到八级,相当于大学英语二年级的难度。教科书容量的加大,势必会预示着相应的配套练习增加。为了赶上进度,几乎所有的学校都增加了早自习和晚自习,个别学校更是把早自习和晚自习当成正课来上。
其次,经济负担增加。课程改革实施后,不但学生的课业负担加重,而且经济负担也是直线上升。对“参加课程改革后,你的经济负担是增加了还是减少了”问卷调查发现,84.9%的学生认为没有减少(由于这次调研的学生对象是高一、高二参加课程改革的学生,所以学生可能难以找到一个确切的参照系数,无法和以前进行准确的对比)。在与教师访谈的过程中,我们得到的信息是参加课程改革后,学生的经济负担增加了3-5倍。学生经济负担的增加主要是因为教科书的增加。以书费为例,以前的书费一个学期需要100多元,而现在需要400-500多元左右,这还不包括地方课程教科书和校本课程教科书的费用。课本数量增加了,配套的复习资料就相应地增加。从目前来看,一套教科书要相应地配备两套复习资料,这还不包括学生主动购买的资料。一个学期下来,学生的书本资料费大致在1000多元左右,对于农村学生来说,这显然是一个很沉重的负担。
最后,心理负担过重。同教师一样,沉重的课业负担和经济负担最终转化为学生的心理负担。面对没完没了的上课、作业和不间断的收费,许多学生对学习出现了厌倦情绪和对任课教师的排斥感。持“破罐子破摔”心理的学生越来越多。
(三)管理制度与教学实际之间存在很大偏差
1.“学分制”、“走班制”与“选修制”的实施困难重重。在课程管理方面,借鉴国际高中课程改革的普遍经验,强调实施选课制度和学分制管理,新课程改革突出了“以学生为本”的基本理念,高中选修课的设立也正是这一理念的具体体现,它为每一个学生提供了适合其个性化发展的课程资源。“选课制”是“学分制”和“走班制”的基础,“学分制”和“走班制”是“选课制”的必然要求,没有“学分制”和“走班制”,“选课制”就失去了其赖以存在和发展的基础。为了保障新课程标准所规定的选课制度的行之有效地实施,为了规范普通高中学生的学分认定和学校的教育教学管理行为,山东省专门出台了《山东省普通高中选课指导意见(试行)》和《山东省普通高中学生学分认定管理暂行规定》等指导性的文件,从行政与制度方面为新的课程管理模式的实施开辟了道路。但具体到学校的管理层面,校长和教师们普遍地感到“学分制”、“走班制”与“选修制”实施的管理难度远比我们想象的要大得多。
首先,学生习惯了班级管理模式(班主任的管理),不习惯按课程管理,教室的不断调换,课桌椅的不固定,给学生之间的交往与情感的交流增加了障碍,而且容易导致学生缺乏集体荣誉感和责任感,给班主任思想和管理工作带来一定的困难。其次,学分制的选课、场地的安排、学分的计算等增加了教务管理的工作量和难度。再次,新的课程管理体制对学校的师资、上课、实验、实习的场所和学校的实验设备等的管理也提出了新的要求。学校的行政管理人员普遍反映,按照原来的学科教学组织的师资队伍无法满足选课制对大量师资的需要,受到师资条件和各种条件的制约,一些城市的高中都无法保证选修课的全部开设,更不用说广大的农村高中了。尤其对于信息技术和通用技术课程,师资的短缺导致大多数高中学校没有开设,有的学校将本校的数学老师或物理老师强行拉来,勉强开设,其效果可想而知。
问卷调查显示,在所调查的3000多名学生中,只有30.5%的学生认为本校的选修课开足开全了,有52.9%的学生认为本校的选修课根据师资情况,有的开有的不开,另外16.6%的学生认为选修课基本不开。在所调查的300多名教师中,有66.7%的教师认为选修课的开设主要受高考升学率的影响,27%的教师认为是学校资源限制了选修课的开设。当前信息技术发展迅猛,为了适应时展的需求,选修教科书将一些“高端”设备引入到了教学中,如多媒体教科书中就涉及数码相机、数码摄像机、扫描仪等设备的使用,可是目前—些学校并没有这些设备,即便设备齐全,一些任课教师自己也不熟悉这些设备的应用,这样的选修课如何开展?要想真正地开设好选修课,教学管理人员问:谁来为这些昂贵的“教具”买单?现在一些高中普遍存在的班额过大的现象也制约着“走班制”的顺利开展。面对我们调查研究人员,大部分校长直言不讳的说:“走班制适合小班教学,在目前高中教学班大都五六十人的情况下,根本没办法走班,因为走班和选修的结果必然带来一些优秀的老师和某些教学模块的内容有更多的学生选择,而目前的教室中的学生数已经达到最大量,无法容纳更多的走班的学生。”这样的条件必然给走班、选课带来限制。
2.“学业水平测试”难以被认同。在高中课程的管理方面反映最多的是关于学业水平测试的问题。作为高中课程改革试点省之一,山东省教育厅正式颁发《山东省普通高中学生学业水平考试工作管理暂行规定》,规定从2004级普通高中学生起,山东省实行学业水平考试制度,不再进行毕业会考,学业水平考试实行学籍、考籍一体化管理。学生在学籍注册的同时,即取得考籍和参加学业水平考试资格。本次调研中教学管理人员、教师普遍反映学分认定与学业水平测试之间存在着矛盾,认为学业水平测试有悖于课程改革的基本精神,因为在学分认定的管理规定中明言:校长是学分认定的第一责任人;学分认定小组成员由同学科或同课程内容的任课教师担任。这等于是把学生学分认定的主动权交给了学校,引导学校采取终结性评价与过程性评价相结合的办法来促进学生发展,而学业水平考试一考,无异于原来的会考改头换面重新上阵,学校领导认为这是政府部门对自己的学分认定工作的不信任,各校的学分认定委员会也觉得既然要进行学业水平考试,自身的工作似乎也没有什么意义,因为学生毕业资格的获得与否等于又寄托在一张张考卷的成绩上。济宁市某校校长坦言:“就学业水平考试的问题来说,目前95%以上的高中教师持比较强烈的反对意见。”聊城市某高中老师说:“学业水平测试总体上说与课程改革的精神不符。”看来,目前的学业水平考试问题的确在高中教育管理与教学层面引起很大的争议,这足以引起有关部门的慎重考虑。
(四)课程资源欠缺、课程资源开发力度不足
新课程改革推行国家、地方、学校三级课程管理体制,赋予地方和学校更大的课程自,使其可以根据自身的情况,灵活地开设一些适合本地区和本学校特点的个性化的课程。
1.校本课程与课程资源开发面临困难和挑战。校本课程的发展和开发引起了各个层面教育工作者的关注,校本课程的实践也在部分有条件的学校开展起来,并取得了阶段性的成果。但是,由于校本课程的发展立足于地区性或校本性课程资源的开发,因此,受制于人力、物力、财力诸因素的有限性,农村学校的校本课程与课程资源的开发面临着严重的困难和挑战,处于“应为”却“难为”的境地。校本课程要求各个学校充分利用本地区的资源开设相应的特色课程,但是,由于地区间、学校间发展水平及办学水平的差距,可利用的本土化资源分布极不均衡。我们调查发现,广大农村高中,常常连基本的办公经费都难以为继,维持基本的教育工作的正常运转尚且困难,又何来的人力、物力、财力开发、研制校本课程呢?在农村及部分县市的高中,连部分学科的演示实验都存在困难,在具体进行有关实验内容的教学时,教师就是单纯的讲实验。在刘集镇的东阿三中执教的某教师说:“我们的课堂教学基本上还是沿用老的教学模式,我们也想教师在课堂上少讲一点,学生多探索一点,可是一些具体的探究要有相应的资源,一些实验要用到设备,我们基本上无法开展,即使用到一些陈旧的仪器和设备,效果也很不理想,还不如不做。”“新课改的设置可能会比较偏向城市学校,对山区农村学校来说,推行的确有一定困难。”某市教研室一老师不无担心地说,而且,部分山区教师也对新课改缺乏信心,特别地,他们大部分人认为教学条件将会是新课改实现的重大障碍。
2.课程开发与建构的意识能力还很薄弱。调查中发现,关于课程资源开发方面的问题也存在着不少争议,新的课程标准要求教师成为校本课程开发的建设者、实践者。理论的设想固然周到,要求教师摆脱“教书匠”式的教科书附庸意识而发展课程建设与开发的能力。但是,受长期的中央集权的课程管理体制和处于“法定文化”地位的“国家课程”的制约,作为课程实施者的教师总是游离于课程的编制体系之外,他自身的课程主体意识与课程研制开发能力已大大萎缩。教师们认为,当前的教科书编写在匆忙中出台,教科书内容本身具有许多漏洞,这需要教师在教学过程中边教边进行修补;有的内容在教科书中讲解得非常笼统,在课程标准中教学目标的要求也非常模糊,这需要教师在教学中进行认真而又具体的研究;在当前的学科教学中要求教师更加关注学生主体性的发展资源,在教学过程中要引导学生开展研究性学习,进行合作探究,采用师生互动的教学方式。上好这种课需要教师在备课时比以前花更多的精力,需要教师不断的关注、学习和研究新知识、新问题。这种不断学习的压力和挑战是巨大的。
(五)课程与教学的评价缺乏实质性改革
1.成长记录袋的实施。新课改强调过程性评价,侧重考察学生的发展能力,成长纪录袋则是实施过程性评价的重要形式,成为当前课程评价改革的新亮点。但调查发现,许多学校和教师对成长记录袋存在着很大的困惑,主要表现在:一是成长记录袋“装什么”。许多学校对成长记录袋的认识还存在很大偏差,将其理解为学生学习与发展的评价记录,学生各门课程学习状况或学习过程评价表、奖励记录、期末综合素质报告单成为成长纪录袋的主要内容,而本应是成长记录袋主要成分的学生作品收集,却被使用者忽视了。二是成长记录袋的内容“如何评价”。将成长记录袋应用于泛学科领域,缺乏明确的使用目的,使成长记录袋演变成为一个无所不装的大口袋,难以清晰地反映学生一段时期内在某一领域成长的轨迹和发生的变化。而且,缺乏对成长记录袋中所收集的学生作品、活动记录、评价记录等丰富而有用的信息进行合理的分析与解释,没有给学生提供有针对性的发展与改进建议。这不仅影响了成长记录袋潜在优势与功能的实现,也在一定程度上销蚀了教师对应用成长记录袋的兴趣与信心。
2.2007年高考改革方案。调查发现,尽管高中课程改革已经进行两年半的时间,但高考“指挥棒”的作用仍然难以消除。几乎被调查的所有的校长和教师们都认为,山东省高中课程改革是否能成功,高考方案起着至关重要的作用。面对课程改革背景下出台的《山东省2007年度普通高校招生考试工作指导方案》,校长、教师、家长乃至社会各界反响强烈,不断地质疑改革方案。第一,方案对课程改革缺乏指导作用。第二,“1”作为高考的一个重要组成部分,这不得不引起考生、教师、家长们的关注。一位教师的话很有代表性:方案当中的“高中课程的技术”涉及的范围到底是哪些,是指所谓的“信息技术”还是指还有别的内容,如果只是指信息技术的话,这一个操作性极强的科目,怎样在一张试卷上面体现出其科目的特点?如何体现学生的操作能力?而且像“1”当中提到的许多内容,在许多学校是以一种校本课程的形式来实施的,这些校本课程大多数是学校根据自身学校的特点和本地区的具体情况来设置的,无法将不同学校的校本课程内容在一张试卷上面体现,也无法体现地区间的教育资源的均衡性和公平性。学生的综合能力素质,往往无法在书面上反映出来,尤其是实践性较强的内容,因而如何进行“1”科目的内容进行定位是一个难题。
(六)课程的推进及其保障体系不够坚实、稳妥
1.政府投入不足,行政保障乏力。毋庸讳言,任何一次教育改革的成功推进都需要社会各个部门的关注并提供相关的保障措施,尤其需要政府部门的支持与财政上提供的相关的保障。高中课改实验的核心是课程实施,而课程实施需要比以往丰富得多的教学资源,特别是硬件设施,才能满足学生选修的需要。因此,本次课程改革引发了整个教育教学系统的全面转型,需要各级教育部门与主管部门的全力投入,需要基础教育部门进行相关的经费与人员的投入。而当前的现实是一些该配套的措施和政策没有及时地出台。许多“不可知”的因素与“不可预期”的问题都对改革的推进发生潜在的影响。
2.师资培训方式单一、差异较大。据调查,各高中学校教师基本上完成了初步的教师培训,问卷显示,56.3%的教师所参加的各级培训的累计时间都在10天以上。可见,山东省已经在教师的培训工作方面投入了大量的人力和物力。但是实际教学过程中教师的素质水平还与新课改的需求存在一定的差距。据本次调查分析表明:教师认为在本次课程改革中遇到的主要的困难,就是时间紧、任务重,而教师自身又缺乏有效的指导与培训,培训的内容与形式不能真正地解决教学中的实际问题。很多教师反映本次课程改革的教科书变动幅度太大,很难适应,而且认为培训的量要大,时间要长,质量才能有保证。据教师问卷调查统计:在所调查的400多名教师中,有3.2%的教师只参加过校级培训,尤其在山东省的济宁、聊城、德州三个经济相对不太发达的地市,在所调查的200多人中有3.4%的人甚至没有参加过任何培训。同时,在师资培训的内容和方式上,过于单一。专家来也匆匆、去也匆匆,走马观花式地讲一些深奥的理论,大多采用讲授、报告或讲座等简便易行的方式,这样的简单的结论呈现式的教授对于教师的行为改变并没有实际帮助;某些教科研部门的专题研究或学科备课式的培训同样缺乏有效性和针对性。
二、有效推进高中课程改革的建议
(一)注重实际,确保政策有弹性
任何教育改革的推进都必须要考虑到这种由区域经济发展不均衡带来的问题,不同的社会结构、不同的经济发展水平必然对先进的观念具有不同的适应性。受客观条件与主观认识上的制约,在课改推进中学校之间存在着较大程度的不均衡。
面对这些不同表现,教育行政部门、政府教育督导部门要加大监控力度,综合考虑各地区和学校的实力,区别对待,稳步推进,将先进的树为典型,对观望的督促引导,对落后的加大投入,从整体上保证地区课程改革的均衡发展。当然,新课程改革也不可能是“毕其功于一役”的战争,必须逐步探索,稳步推进。我们既然能够允许一些地区的经济体制保持多年不变,对于关系到民族的未来的教育体制的改革,我们更应当慎之又慎,尤其要避免一刀切的问题。对于一些地区一些学校,我们总得给他们一定的准备时间,该降低要求的一定要降低要求,保证它们的平稳过渡。
(二)依靠高校专家队伍,提高政府决策能力
课程改革发展到不同的阶段,政府与教育行政部门所扮演的角色与所发挥的职能也应该发生相应的改变,否则极有可能苦了自己,累了学校,阻碍了课程改革的顺利进行。我们认为,高中课程改革先是自上而下,政府和教育行政部门在这一阶段处于主体地位,其主要任务是进行课程改革的宣传与发动工作,切实把课程改革的意图解释清楚,使学校有章可循。当这一阶段结束以后,课程改革进入了自下而上的阶段,学校成了课程改革的主体。在此阶段,政府和教育行政部门的主要职责是做好课程改革的政策引导工作,而要把课程改革的权力下放给学校,让学校各显其能,百花齐放。而政府和教育行政部门的主要职能就是为课程改革提供好组织、经费、教研、设备、师资等各个方面的条件保障,为课程实施及时提供督导、评价等方面的政策保障。
为提高政府部门的决策能力,提升决策的理性水平,减少决策失误,政府部门应该委托专门的研究机构进行相关的指导和帮助,也可以依托高校基础教育课程中心,组建课程改革的专家队伍。由专家学者参与决策,将极大提高政府决策的科学化水平,并且可以对新课改中出现的问题进行深入调研与专业分析,他们既是政府决策的理性支持系统,也是新课程改革的问题反馈渠道与研究人员。专业引领是新课程改革持续发展的关键,政府要从财政与政策上支持专家队伍的建设。
(三)加大高考改革步伐,完善高考改革方案
新的高考方案既要体现课程改革的精神和理念,“绝不让进行课程改革的学校和地区吃亏”,又要考虑到处于社会转型期的实际状况和城乡差别、地区差别、校际差别等先在因素的影响,避免搞一刀切,这似乎是一个两难选择。在“应然”和“实然”之间如何进行恰到好处的平衡,真正体现出对考生的“公平”和“公正”,值得我们深思。山东省2007年普通高校招生考试指导方案体现了我省高考改革方面的进展,但还需要在考试方式、科目设置、命题思路等方面不断完善。
首先,在考试方式上,倡导给予多次机会,打破惟纸笔测验的传统做法。考试的方式应体现灵活多变,体现学生素养的评价思想,考虑将过程评价与终结考试相结合。其次,在命题思路上要有变化,要让“应试训练”抓不住“把手”,摸不着“门路”,找不到“捷径”,让那些真正素质全面、综合能力强、特长突出、个性丰满的学生在考场能发挥好。做到这一点,高中教学的风气就会慢慢地发生变化,教学就会真正恢复到其适当的位置上来。同时,试题应具有普遍适应性,避免需要特殊背景知识和特殊解答方式的题目,尽力避免由于城市和农村不同教学条件和能力而在题目设计上有潜在的倾向性,避免偏题、怪题。更要注意不同选做题目之间分数赋值的科学合理与分量的均衡性。最后,“1”的考试需要进一步完善。当前“1”的考试内容过于宽泛,在教学上难以把握和操作,加重了学生的课业、经济和心理负担。而且,对于音、体、美等学习内容也用考试的方法来评定学生的学习状况,无疑又加重“应试教育”的嫌疑。很多老师反映既然音、体、美也要考,那么就可以完全不顾及学生的能力发展,只要让学生背诵运动学知识、美学理论和乐理知识就可以了,没有必要教学生唱歌、画画了,体育课也由外堂改内堂就行了。姑且不论这些教师对“能力”的考试方式在理解上是否存在误区,“1”的考试内容和考试方法的不明确却是不争的事实,何况采用纸笔测验来考察学生的能力本身就存在着理论或实践上的矛盾。建议目前的“1”进一步完善后改为学业水平测试,合格者参加高考。
(四)取消目前的学业水平测试,加强学分制管理
从我省课程改革的实际操作来看,统一的“学业水平测试”不符合课程改革的思路,与学分制管理模式之间存在着巨大的矛盾。因为课程改革是“学分控制,模块推进”,给予学生和学校教学安排上很大自。换句话说,新课程方案的思路是,在每个阶段中,每个学生学习的程度和进度不同,每所学校开的课程也不一样,无法举办“齐步走”的“学业水平测试”。如果硬要按统一的管理模式进行统一的学业水平考试的话,必然就要对学校的教学作统一的规定,这不是新课程倡导的。这次的高中新课程改革的一大特点就是在教学管理上的改革,给予学校较大的教学自。学分认定的主要责任在于学校的校长和教师,要求教师在对学生的考试成绩的量化的评价方式之外发展质的评价方式,而在学分认定的基础上增加的高中学生学业水平测试制度名义上是为了监测普通高中文化课教育教学质量,指导普通高中教育教学改革工作的开展,实际上无形中又将教师对学生的评价引向了“考试是法宝”的老路,不少教师反映,“只要学业水平测试存在,学分认定工作的位置就无异于是‘聋子的耳朵——摆设’,其存在根本没有什么实际的意义。”反而大大加重了师生的学业负担。
试想,如果推行学业水平测试,那么如何理解它和学分管理的关系?假如衡量一个合格高中生的最终标准在于学业水平测试,那么学生的学分必然会处于“鸡肋”地位。在高中师生课业负担如此沉重的情况下,如果再让师生进行程序繁琐、耗时费力、徒有虚名的学分管理很显然是非常不现实的。假如衡量一个合格高中生的最终标准在于学分管理,那么再搞学业水平测试,除了加重学生的课业和经济负担之外,还有其他吗?因此,在规范学分认定的前提下,是否可以取消学业水平考试,以减轻学校、教师、学生的负担,值得教育行政部门深思。
篇8
教师的不断学习就显得尤为重要,各种培训,如集中培训、远程培训、校本培训等的确是学习的一种好方式,有专业的师资团队,有的快捷,有时灵活,复习资料丰富翔实,对于忙碌在一线教学岗位的教师们来说,有选择余地,帮助很大。
此次培训,我更加深刻地理解了校本研修的意义和作用,懂得了校本研修的内容含义,校本研修是在教育行政部门领导下,在教科研部门、教师培训机构指导下,以教师任职学校为基地,充分发挥教师专业发展自主性,由学校和教师自主确立学习目标、内容、方式,以解决教育教学实际问题、全面提高教师专业水平为目标的一种教师学习方式。校本研修是在校本培训、校本教研的基础上发展起来的。“研修”整合了培训和教研两个方面的因素,同时包含了学习、研究、进修等含义。研修一方面强调以研究教育教学问题为主要载体,以实现教师专业发展为主要目标;另一方面,强调解决教育教学问题必须以教师专业发展为前提,通过专业发展去实现教育教学问题的最终解决。因此,校本研修的主旨是让教师成为教学、研究和学习的真正主人,使教师的教学质量与生命质量得到共同提高。
吴积军老师讲到,校本研修是改变我们的生活方式重要途径:
1、工作学习化—通过工作经历获得成长与进步。
2、学习工作化—把学习视作每天一项必要的工作。
3、生活学习化——生活就是成长、生活就是进步、生活需要学习、生活的质量靠学习、向生活学习、在生活中学习。
4、学习生活化——学习是生活的基本方式,学习可以改变生存状态和生存方式,学习可以促进更好地生活、提高生活质量。
一位快乐幸福的老师,既能干好自己的工作,也能照顾好自己及家人的生活,还能处理好与领导、同事、朋友间的关系,这一切都与老师处理事情的方法有关,更与积极的心态有关,一个人的态度决定一切。有一句名言说到:态度决定高度,高度决定视野,视野决定行动,行动决定结果,作为为国家培养建设者的人民教师,积极的人生态度,会给学生带来无限的收获,教会学生学以致用,教师能够通过整合教材、环境(隐性课程、校外社会文化生活)中的资源,刺激并满足(通过科学的教学方式)学生的认知与精神成长需求,使其获得更为丰富的知识经验和积极的情感体验(不排斥苦、累等生理体验) ,综合素养(学科素养与人格修养)获得最大限度的发展。聚焦教与学的成就感。教师教得更成功,学生学得更有效。
篇9
一、导师制的缘起和实践
导师制起源于14世纪的英国牛津大学,现以牛津剑桥大学导师制最为著名。导师是学生所选科目的学者,指导6~12名学生,负责指导学生的品行,并协助安排学生的学习计划,指导学生取得进步。辅导一般按课程表进行,学生汇报、导师评议、师生讨论、导师指点、布置作业和论文,关心学生的思想与生活。英国的导师制使著名学者与学生朝夕相处,言传身教,对学生产生深刻的影响。
导师制在中学的出现源于中学学分制和选课制的实施,最早在美国的中小学出现,后来逐渐被诸多实施学分制管理的国家重视和完善。在我国,中学借鉴大学导师制的研究始于20世纪末,尝试中学导师制的有上海建平中学、江苏南京第一中学,北京八十中等。中学导师制,是针对传统的班级授课制下班主任的缺陷和中学生的心理和学习特点,让所有任课教师都参与管理和指导学生,并促进师生、师师、生生、家校之间的积极互动合作,形成全员合作育人的校园文化氛围。
目前,全国范围内许多中学试行的导师制,有专注于学生某一方面需求的选课导师制、德育导师制、学科导师制、留守学生导师制,也有关注于学生成长发展的完全导师制、成长导师制。
实践证明,导师制在促进学生学习、良好道德习惯养成、进行正确人生规划方面是行之有效的,并且对培养具有创新精神、成就卓越的人才起到了非常重要的作用。但是国内对导师制的实践和探究还处于初级阶段,对于如何更好地全面发挥“导师制”的功能,真正实现“教书育人”的目的,相关的具有普遍指导意义的研究成果不多。
二、导师制实践存在的不足和困境
目前全国范围内中学试行的导师制,无论是专注于学生某一方面需求的导师制还是关注于学生成长发展的完全导师制均属于包工形式,即给每位老师分配若干名学生,指导学生的方方面面,这种形式的导师制尽管已经有了一定的研究,但在实际工作中仍存在一些问题。
1.难以促进全校范围内所有学生的全面发展和多元发展
学生发展指导是一项系统工程,工作的重心在于促进所有学生的全面发展,而不是仅仅关注个别学生,关注改变问题行为。学生发展指导包括学生的学业、心理、生涯、理想、生活五个方面,每一块内容有着相对独立的心理机制和需求,需要导师有着相应的专业能力,而包工形式的导师制使得导师精力分散在庞杂的指导内容上,难以精耕细作,难以提升指导效果。同时,传统的指导若干学生的导师制也使得学校把导师力量分配在少数问题行为学生身上,难以顾及全校范围内所有学生的全面发展和多元发展。
2.难以满足学生潜能挖掘、个性化发展和个别问题解决的需要
每个学生都有自己的潜能、个性化发展的特点,以及个别问题的解决,然而,采取包工制的形式,学生的潜能发展和个性化发展难以得到导师的深入挖掘。同时,每个学生在成长过程中都会遇到难以解决的问题,特别需要教师的指导,尤其在人际交往、情绪调节、学习策略、生涯规划、自主生活等方面。在包工制形式下的导师因为难以深入掌握各个领域的知识,所以仅能解决学生的简单问题,难以和学生深入分析其问题。
3.导师指导效能感低,且难以发挥导师自身的潜能
包工制式的导师类似于学生保姆,对学生各个方面问题都要指导,因此教师感觉负担重,效能低,难以胜任。甚至因指导学生的工作影响了原本的班主任和学科教学工作。实际上,每一位教师都有强烈的愿望和动机来指导学生发展且很多教师都有自己擅长的一面。比如有些教师在生活方面很有自己的研究,有些教师在人际交往方面有自己的特长,而且这些教师也很想将自己的特长传达给学生,然而当前缺乏一个传达的途径。这主要是因为学校缺乏一个发现教师特长、发挥教师潜能的平台。
三、专题分工导师制的概念和操作
学生发展指导是以促进学生成长与发展为首要目标的系列课程活动与应答,它聚焦于学生能力的获得,旨在满足不同年级的全体学生在个性、社会性、学业、职业方面的发展需求。专题分工模式的导师制基于学生发展指导理念而提出,是指根据学生发展需求,组建学业、心理、生涯、品德、生活五个方面的导师队伍,分别由相应的导师开发这五个方面的发展指导课程,进行面向全体学生的发展指导和面向个别学生的特殊发展指导相结合的导师制。
1.导师专题分工指导
(1)达到的目标(5L)
学业:了解初高中差异,转变思维和学习方式,提高学习效率和能力。
心理:认识自己,能担当,能表达调控自己的情绪,有耐挫能力。
品德:有正确的世界观、人生观、价值观,有社会责任感。
生涯:能根据自己的个性和能力规划生涯,选择合适的选修课和实践活动,提升生涯技能。
生活:能独立生活,健康有序地生活,正确合理地使用高科技。
(2)五步骤法(5S)
第一步:学生需求评估
①对于学生在学业、生涯、心理、理想、生活方面的现状及需求进行调查。
②对学生数据进行整理、分析不同年级学生在各主题上的需求人数的百分比。
③根据学生百分比需求,分专题分配发展指导课程导师和个别辅导导师。
第二步:导师指导方 案制定
①导师分别制定所分配专题的发展指导计划,开发本专题的系列课例,如学生选择较多的学业方面的学习适应专题,导师就开发出诸如《初高中差异》、《文理思维差异》、《高中文科怎么积累》、《如何应对高三复习》等课例。并把相应的课例按发展序列分属到高一、高二、高三年级。
第三步:学校方案制定
根据各位导师的计划,学校统筹制定导师管理方案。
第四步:导师工作评估
学生评估和教师评估。
第五步:导师工作改进
(3)开设学生发展指导课程,导师分专题授课
针对学生需求,面向全体学生开设学生发展指导课程,由相应导师分专题授课。如在学业发展方面,在高一开设发展指导课《新的学习,新的目标》,高二开设《善用学习方法》,高三开设《考试策略》。在生涯发展方面,分别在高一开设《学会选择,懂得放弃》、高二开设《文理大不同》、高三开设《职业方向与高考志愿》等发展指导课。
(4)开设团体辅导课,导师分专题带团
针对学生需要,根据学生存在的问题,开设团体辅导课,如成立团辅小组,考试焦虑成长小组。
(5)开展个别指导,促进学生个性化发展
个别指导从促进学生发展和个别问题解决两个角度入手,导师指导学生制定学年计划、选课并为学生建立成长档案。导师指导学生学业、心理、生涯等方面的个别问题,遇到有比较严重的心理问题的学生要及时转介。
2.导师专长发展培养
(1)调查学生需求,成立导师队伍
在开展学生发展指导工作时,以学生的现状与需求为本,因此,工作的第一步是对于学生在五大发展主题的发展状况以及他们的需求进行调查,根据调查结果成立学业、心理、生涯、品德、生活等五方面的导师队伍,并根据学生的需求百分比,调剂导师的比例。比如,调查发现学生在生涯方面的需求高出总人数的60%,那么就在生涯指导方面配备相对较多的导师。
导师聘任标准:①获得省心理健康教育资格证书。②接受过教育学、心理学的培训。③有丰富的学生管理工作经历。④有丰富的班主任工作经历。⑤在指导学生方面有突出贡献或成果。
(2)结合导师特长,实行专题分工
在考虑学生发展需求的基础上,结合导师自己的特长、兴趣,由导师选择相应指导的主题。指导内容主要为学业、心理、生涯、理想、生活五大方面,在五大方面,再进行相应的专题分工。比如,某位老师对考试焦虑术业专攻,那么就可以让他担任考试焦虑方面的指导教师。学生发展常见专题:学习适应、学习潜能开发、学法指导、考试焦虑、选科定向、特长培养、情绪调适、人际交往、青春期烦恼、生涯设计等。
(3)采取报告研讨,促进知识掌握
学生发展导师实行专题分工后,学生发展指导中心定期组织导师进行学习内容交流和评估,采取读书会形式分专题进行案例研讨和报告,促进导师专业成长。
(4)加强精微训练,提升指导技能
精微训练指模拟指导演练,由导师们轮流扮演来访者、辅导者、观察者和督导者,模拟学生发展指导中的各种问题情境,辅导情境,组织导师们辨析思考情境中的指导过程,交流沙龙,切实提升导师们的指导技能。
(5)引进专家督导,加强过程管理
定期聘请高校专家对学校专题分工导师制实践进行指导,让导师明确自己的职责权利和义务,通过专家们的巡视、检察、监督、评价、反馈等方式促使导师们加强自身专业指导能力的提升,促进学生发展过程中“疑难杂症”的解决,加强学校学生发展指导工作的过程管理。
参考文献
[1] 顾明远.教育大辞典(第3册).上海:上海教育出版社,1991.
[2] 黄向阳.学生发展指导制度刍议.教育发展研究,2010(15/16).
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【关键词】 高中英语 教学 新的观点
随着高中新课程改革的不断深化,我国的高中英语教学,也面临着一场深刻的变革,虽然在过去的几十年里,我国的高中英语教学也取得了许多的成绩,但是,随着科技的发展和社会的进步,高中英语教学所面临的误区亟待解决,我们要认清当前的形式和社会的发展需求,培养出具有综合英语语言素质的学生。
一、高中英语教学改革的意义
近几年,由于社会经济的不断发展,社会对英语人才的需求也不断增加,随着教育部《英语课程标准》的教学要求,以及一系列英语教学改革方案的出台,英语教学的指导理念也发生了深刻的变化,“以能力为本,全面提高学生的综合素质”的教学理念贯穿着整个教学体系。高中的英语教学要适应社会,适应新时期的经济发展需要,就必须在教学上进行全面的改革和创新,改变传统的英语教学模式,走出高中英语的教学误区。提高学生学习英语的兴趣,改变以往学生学习英语只会读和写,听和说的能力比较差的状况,在英语教学中,更新教学理念,提高学生的学习质量和学习效率,以适应社会对英语人才的不断需求。
二、高中英语的教学现状和误区
2.1教学模式单一,缺乏兴趣培养
现阶段,高中英语的教学现状不容乐观,由于教育体制改革的不断深化,高中学校以及学生的规模也在不断增加,许多英语基础比较差的学生进入高中以后,对英语的学习兴趣日渐淡薄。有些学生在英语课堂上阅读读不顺、听力听不懂,学习能力不强,学习态度也不够积极,没有提高学习英语的学习计划,自学英语的能力严重不足等等。之所以会产生这一类的学生,是因为我们在教学上教学模式单一,缺乏对学生英语学习兴趣的培养。在高中英语的教学上,传统的教学模式比较单一,老师在课堂上只单纯的传授课本知识,不注重学生对于英语学习兴趣的培养。再者,由于学生的学习目的只注重考试和升学,平时的学习压力也比较大,在学习上也是只关注课本知识的内容,对于学习兴趣的培养以及综合素质的提高认识不足,导致英语学习只注重读和写,听和说的基础非常欠缺。例如:在高中英语课堂上,老师讲课只注重对知识点的讲解,英语的阅读靠反复的听磁带来完成,没有培养学生对英语阅读的兴趣,从而导致了学生英语的阅读能力比较差,影响了学生对英语“说”的能力的提高。
2.2语言能力薄弱,忽视综合能力的提高
在传统的高中英语教学中,老师在讲课时大多数采用“填鸭式” 教学方法,这种教学模式不能够很好地激发学生学习英语的兴趣,使许多学生对于学习英语产生厌倦的心理,学习英语只为应付考试和高考,没有从根本上提高英语的综合素质。许多老师讲课不注重学生能力的培养,教学模式单一,没有科学的教学理念和教学方法,不懂得教学的创新,影响高中学生的英语学习。
三、改革创新,走出教学误区
3.1打好英语基础,提升综合能力
高中英语教学,要走出教学误区,努力培养学生的综合素质和学习能力。学生学习英语的目的要端正,要让学生了解学习英语,是为了提升自身的英语语言能力和综合运用能力,因此,在英语教学中,要注重英语环境氛围的培养,重点培养学生的语言应用能力,强化语言的训练;例如:老师在教学中要尽量使用英语口语教学,让学生有目标有组织的进行英语口语训练。另外,在教学过程中,老师要监督学生牢记知识点和单词,帮助学生打好英语基础,根据学生的不同特点,帮助学生制定合理有效的学习方案,使学生的英语基础知识牢固,在牢固的基础知识之上,提升学生的英语综合能力。
3.2 激发学习兴趣,创新教育理念
高中生学习英语,兴趣的培养非常关键,因此,在英语教学过程中,要培养学生学习英语的兴趣;在英语课堂上,老师可以采用多种方式进行教学,活跃课堂气氛。例如,我们可以利用多媒体进行情景模式的教学,打破传统教学缺乏互动的模式,情景教学可以激发学生的兴趣,提高学习效果,使学生减轻负担,轻松愉悦的学习,并能够积极地参与其中,提高学习注意力。
3.3 利用多媒体教学,不断更新教学模式
随着科技的发展,信息技术的不断更新,多媒体技术越来越受到教学领域的广泛关注和重视,多媒体教学的应用,必然会给高中英语教学带来更大的收获。多媒体教学,打破了传统教学的教学模式,把单调、枯燥的英语学习变成了形象化、具体化的图像描述,例如,在学习Module 4 Modern Life 时,我们可以利用多媒体展示现代生活画面,用视频的形式加深学生的理解和记忆,并且吸引了学生的注意力,使枯燥的学习变得丰富多彩 ,在传统教学中,是老师讲,学生听,多媒体教学把抽象的东西具体化、图像化,激发了学习兴趣。另外,多媒体大量的存储技术,还可以将教学内容随意切换,方便了老师讲解过程中,前后内容的查找以及对比衔接,我们可以利用多媒体把教学内容穿成一条主线,通过这条主线,对教学的重点和难点反复讲解,提高教学效率。
四、结束语
现如今,虽然我们的英语教学已经取得了一些成绩,但是,教学中的一些误区不能忽视,我们必须彻底改变传统的教学方式,从思想上提升认识,要高度重视现代化的教学方式,提高学生的学习兴趣,不断探索和更新教学方法,使我们的教学效果得到更大的提升,培养学生综合英语语言素质,提高学生的英语综合能力,有效利用多媒体等现代教学手段,使高中英语教学达到事半功倍的效果。
参考文献:
[1] 付小园. 试论高中英语教学的改革与创新[J]. 江西教育科研,2009(10).
[2] 皮连生. 学与教的心理学[M]. 上海:华东师范大学出版社, 2011(2).
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