能源工程管理范文

导语：如何才能写好一篇能源工程管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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【关键词】 工程管理专业 专业方向 能源与电力类

近年来，随着国家经济的高速发展，基础工程建设成为国民经济的重要支柱产业。工程管理专业也得到了极大发展，目前全国开设工程管理本科专业的高校已达300多所，主要分布在建筑行业、财经类、矿业、电力行业、各综合性大学等院校，其中包括天津大学、同济大学、重庆大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、武汉大学、中国人民大学、西南交通大学、上海大学等著名高校，培养了一大批从事建设工程管理及相关工作毕业生，工程管理专业也得到了不断完善。但是，由于各高校工程管理专业的发展历程各不相同，其行业背景不同，学校依托优势学科不同，因此在专业方向设置、院系设置、课程设置等方面都存在差异。目前，工程管理专业分为工程技术管理、工程项目管理、投资与造价管理、国际工程建设管理、房地产经营及物业管理5个专业方向。相关高校都是根据自身的资源优势和品牌战略的需要，在上述5个方向中选择一至两个方向，并依此确定该专业的主学科归属与办学设置，或偏重于管理或偏重于技术，进而形成各具特色的教育方向。沈阳工程学院的工程管理专业于2006年开始招收第一届本科生，目前毕业生3届，在校生160人。该校作为电力行业背景的本科院校，如何在竞争中生存和发展，需要逐步打造专业特色，形成具有特色的专业方向——电力工程建设管理。

一、设置依据

1、我国电力工程建设人才匮乏

电力生产不能满足社会经济系统需要是我国长期现实，也成为制约经济发展的主要瓶颈之一。为此我国电力工程建设项目得以快速发展，随之产生了对电力工程建设人才的大量需求。同时，为克服传统电力生产企业的高能耗、高排放与高污染缺点，我国正在不断加强传统电力工程的改造，从而使得电力工程建设人才的需求量进一步上升。近几年电力施工企业的人才需求现实表明，电力工程建设人才长期处于供不应求的状态。辽宁作为东北老工业基地，正在谋求产业结构升级，实施第二次创业，追求再一次辉煌。为此，开发新的电力工程、改革已有电力工程以适应区域经济发展成为电力工程建设者面临的迫切任务。而在全国性的电力工程建设人才不足的前提下，辽宁省更面临着电力工程建设人才外流的窘境。

2、我国电力工程建设人才培养不足

目前，我国高校中并没有开设电力工程建设管理专业。开设工程管理专业的高校也没有将电力工程建设管理作为一个单独方向。所以，电力工程建设企业所招聘的人才要么来自土木工程、工程管理等专业，从而造成电力工程建设中的人才缺乏电力建设的基础知识；要么来自电力相关工科专业，从而造成人才的经济管理技能欠缺。

3、优势条件

沈阳工程学院原隶属于电力部，是电力行业人才的主要培养基地之一，为电力生产企业输送了大量人才，贡献于电力生产企业的各个岗位。60年的电力行业背景为该院积累了丰富的电力生产与建设经验，同时储备了充足的电力行业专家学者。多年的管理系办学史也使学院拥有了大量的经济学与管理学人才。而土木工程专家则为电力工程建设专业提供了一般工程建设的理论与实践保障。

4、满足市场需求

从学生就业角度看，通过对2010、2011、2012届工程管理专业毕业生的跟踪调查发现有一部分毕业生能进入电建公司和电厂工作，基本都从事电厂的工程建设管理等相关领域工作。但是，据反馈的信息表明，没有明确方向的工程管理专业课程不能很好满足电建企业工作的需要，部分学生在校期间选修的电气自动化二学位课程，因此很有必要开设电力工程建设方向的课程，使学生系统地学习掌握电力企业的建设管理，以适应学生自身发展和社会需求的需要。

基于以上分析，沈阳工程学院工程管理专业中增设电力工程建设管理方向，并将该专业方向的培养目标确定为“培养出具有德、智、体、美、劳全面发展的、具有一定实践经验的、牢固掌握必须的基本理论、基本知识、专业理论、专业知识和专业技能，从事电力工程建设的招投标、估价、方案策划、投融管理的应用型人才”，是符合国情、顺应区域经济发展需要，又拥有将该专业方向办好的明智选择。

二、电力工程人才需求预测

1、电力工程建设管理人才需求数量预测

新建电力工程项目的增加和现有电力工程项目的发行使得电力工程项目建设管理人才需求数量持续上升。

近几年电力施工企业的人才需求现实表明，电力工程建设人才长期处于供不应求的状态。辽宁作为东北老工业基地，正在谋求产业结构升级，实施第二次创业，追求再一次辉煌。为此，开发新的电力工程、改革已有电力工程以适应区域经济发展成为电力工程建设者面临的迫切任务。而在全国性的电力工程建设人才不足的前提下，辽宁省更面临着电力工程建设人才外流的窘境。

2、电力工程建设管理人才质量预测

为了提高生产率，节能降耗，我国的电力工程的规模呈现大型化趋势，从而要求电力工程建设人才具有更高统筹规划能力和协调能力；随着电力工程运营时间的增加，安全事故也相应增加，影响着工程运营人员及周边公众的健康甚至生命，所以要求工程建设人才具有精细化作业的能力；科技的发展又使要求建设人才具有更高的专业水准。

目前，我国高校中并没有开设电力工程建设管理专业。开设工程管理专业的高校也没有将电力工程建设管理作为一个单独方向。所以，电力工程建设企业所招聘的人才要么来自土木工程、工程管理等专业，从而造成电力工程建设中的人才缺乏电力建设的基础知识；要么来自电力相关工科专业，从而造成人才的经济管理技能欠缺。

由此我们认为目前电力工程建设管理人才缺口较大。为满足行业用人的需求，工程管理专业拟开设电力工程方向。

三、电力工程建设人才培养目标与规格符合用人需求

沈阳工程学院的办学定位是以工程教育为主的应用型本科院校，其培养的学生是适应现代化建设需要和未来地方经济建设发展需要的、德智体美等全面发展、富有创新精神和实践应用能力的应用型技术人才。根据电力行业市场调研以及该院的定位，其提出了工程管理专业的人才培养目标与规格：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，较系统地掌握管理学、经济学和土木工程技术基础理论和专业知识，具有较强的专业技能、实践能力和一定的创新能力，掌握现代管理科学的基础理论、方法和手段，面向电力工程等工程建设领域、工程造价相关领域，从事项目施工管理、工程造价管理等相关工作的应用型复合型人才。对应用型本科院校而言，应充分考虑行业和区域经济对人才的需求，适时地根据区域经济和电力建设行业发展调整专业方向，以便更好地服务于电力行业和区域经济。

四、电力工程建设管理课程设置符合人才培养要求

第一，根据人才市场对同时具有工程技术和工程管理知识人才需求的实际情况，突出电力工程项目管理与工程造价方向专业特色，在开设电力工程基础、动力工程基础、电力生产概论、电力工程项目管理等工程技术类课程的基础上，利用学院的优势学科的基础实验室优势，加大教学实践环节力度。如：电力工程实训、发电厂动力设备实训。明确专业方向的培养方案专业课设置也没有方向性，课程设置比较杂，而工程管理专业涵盖范围较广。依托沈阳工程学院的电力行业优势，利用该校现有教学资源和学科优势，增设电力工程管理专业方向，同时课程具有针对性。

第二，结合执业资格需要，培养应用型工程管理人才。工程管理专业强调工程技术能力的培养，本培养方案注重专业教育与行业协会、专业资格认证的有机结合。突出培养具备注册造价师、注册建造师、注册监理工程师等职业技能素质，并且课程体系设置适应行业发展要求，将建筑行业专业资格认证考试的相关课程列入专业课教学，使得学生毕业后既能取得职业技能证书，增加岗位就业竞争力。

第三，专业设置采用“教学阶段—课程平台—能力训练”模式。根据工程管理专业的人才培养目标，结合自身特点，参考了同类学校的培养计划，本着优化结构、保障重点和突出人才特色的原则，经过科学分析制定了工程管理专业的教学计划。

工程管理专业的教学分为基础教育、专业基础教育、专业教育这3个阶段。各个阶段根据知识传授和人才培养的规律，按公共基础课管理基础系列课土木工程系列课专业课的顺序，设置一系列循序渐进的系列课程平台。每个课程平台又与一个或若干个能力训练模块相对应，着重强化学生的基本技能训练、工程技术能力训练、综合能力训练和执业技能训练。在这种教学模式下，按照相互衔接、相互渗透、顺序进行、整体推进的态势组织教学，全过程地培养学生能力。

五、结语

电力高校工程管理专业教育要依托电力行业、企业，根据电力企业的需要，在“管理科学与工程”一级学科中建设具有电力特色的“工程管理”专业，以适应电力工程行业对工程管理人才的需要的发展。

【参考文献】

[1] 缪燕燕、陈红艳：关于设置工程管理专业方向的思考[J].高等建筑教育，2005（2）.

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能源及其精细化管理研究中心由可再生能源技术研究室等4个研究室组成。（1）可再生能源技术研究室。研究方向为：①光伏发电、制氢技术；②大型风力发电机载荷、噪声、振动测试及分析技术；③风电场空气紊流场测试与分析技术。（2）先进节能技术研究室。研究方向为：①校园热力供暖智能控制技术；②先进氢储能技术；③高效能燃料电池制备技术。（3）能源精细化管理技术研究室。研究方向为：①企业精细化管理机制研究；②基于ICT技术的局部能源精细化管理技术研究。（4）能源与可持续发展研究室。研究方向为：①新疆能源经济可持续发展评价体系研究；②合同能源管理政策及推广工程研究；③循环经济发展支持政策体系研究。各研究室研究内容之间相互耦合关系如图1所示。

2总体建设方法

2.1学科建设

（1）由科研处从院科研经费中划拨10万元在院内设立“能源及其精细化管理工程技术研究中心”专项科研课题，由研究中心项目申报指南并负责具体实施及管理，其目的与作用在于：①对学院教师进行专业研究方向选择起到导向作用，使部分教师逐渐将其研究方向转为研究中心的主要研究方向，加入到研究中心的建设中；②选出部分专业相符、有意愿和能力参与研究中心建设的教师，初步构成学科团队；③从申报的项目中选拔出研究基础好、人员结构合理、创新性强的项目，经过进一步深化，申报更高级别的项目，从人、财、物方面进一步充实研究中心。（2）加大高层次人才引进力度，从国内外高校及科研院所聘请在相关专业研究方面有建树的专家、学者担任特聘教授，保证其每年在研究中心工作半年左右，推动研究中心的发展，加大相关专业博士人才的引进力度。（3）在条件成熟后，对于新招聘的人员，有重点地进行专业和研究背景的选择，为研究中心的发展提供后备力量。（4）定期举办学术讲座，邀请高层次人才进行学科前沿、科研方法等理论及技术类讲学。

2.2研究中心的资金投入

研究中心主要依靠本中心所获科研项目资金进行实验室、研究室的建设，用项目资金购买的实验设备登记认定为研究中心的固定资产，学院每年给研究中心拨付一定数额资金用于已立项项目的设备配套资金及科研奖励资金。研究中心从立项的纵、横向课题中提取一定比例的管理费，用于研究中心的日常运行和管理。

2.3实验场地建设

学校在主校区实验楼为研究中心划拨了实验室用房，对于获得厅局级以上部门资助的科研项目，研究中心根据项目需要为其提供相应实验室。当项目结题后，如果基于其科研成果获得新的资助项目，则可继续使用原有实验室；若项目结题后一年之内没有获得新的项目资助，项目组需退出原有实验室。

2.4研究中心信息化建设及管理措施

2.4.1建立重点实验室网站建立能源及其精细化管理工程技术研究中心网站，网站注重增强专业性及学术权威性，关注本专业及相关研究领域的热点问题和研究动态，为国内外学术界的同行、学者提供强有力的学术信息服务和多种学术交流手段，为科学决策提供可靠的资料来源。

2.4.2加强重点实验室间的联合，发挥群体优势由于新疆工程学院科研基础较薄弱，单学科的科学研究竞争力不强。因此，研究中心将科研重点定位于交叉学科的研究，加强学科之间、重点实验室之间的联合。研究中心在保持和发展自身特点的基础上，与学院其他相关的实验室、自治区内外科研院所联合，形成群体优势，利用现代化信息网络技术组成学术联合体。在这个联合体中，除了共享研究信息、学术资料、仪器设备、优秀人才外，还可就某一学科组织较大范围的学术委员会，共同制定学科发展战略，拟定课题指南，召开学术研讨会，合力承担国家重大基础研究项目和攻关项目，并参与国际竞争。

2.4.3加强实验室、研究室设施设备的管理通过信息化技术对实验室进行管理，对实验资源进行汇总、分析和处理，并通过网络为相关人员提供其所需要的信息，既要满足目前实验室管理的需要，又要适应实验室不断发展的需要。组织相关专业人员组成研究小组，进行“资产设备管理系统（互联网版）”立项研究，通过建立研究中心、实训中心、重点实验室的分布式管理体系，实现实验数据网络化共享、资源与成本管理，为实验室管理水平的整体提高和实验室的全面信息化管理提供先进的技术支持，充分发挥实验室的使用效益。

2.4.4合理开放实验室在新疆工程学院原有的实验室运行方式下，各实验室在空间上是相互割裂的，技术和交流是相对封闭的，很大程度地影响了学科的发展与人才培养。研究中心拟按学科相近、功能相似和资源共享的原则，对相关专业、系部原有的实验室进行了合并、调整和进一步的投资建设，使实验室规模扩大、综合功能增强、管理更加规范。此外，每年聘请国内外著名学者到研究中心开展科研合作，接收科研教学人员到重点实验室培训、学术交流，促进了科研进程，推动了创新型人才培养和实验室全方位开放的步伐。

3结束语

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20世纪90年代以来，功能磁共振成像(functional Magnetic Resonance Image，fMRI)技术除具有非侵入性、无放射性同位素参与以及可重复检查等优点外，其显著的优势在于具有较高的空间和时间分辨力，能将解剖和功能图像融为一体。特别是近年来清醒灵长类动物图像的成功获得，使神经生理学、神经药理学、神经心理学和病理生理学的活体实验影像研究成为现实，尤其对大脑认知功能的研究做出了巨大的贡献。

目前所进行的fMRI研究大多基于血氧水平依赖法（BOLD）成像。其基本原理是:当大脑受到某种刺激或执行一项任务时，相应区域大脑皮层活动增加，脑活动的增加伴随局部血流灌注和氧耗的增加，脑功能区皮质微血管的血流量、流速及脑血管容量增加，而细胞耗氧量增加相对并不明显，两者增加的不成比例导致功能活动区氧合血红蛋白增加，脱氧血红蛋白减少。由于人体血液中的氧合血红蛋白是抗磁性物质，脱氧血红蛋白是顺磁性物质，综合效应导致T2弛豫时间延长，MR信号增强[1]。但是随着研究深入，发现BLOD-fMRI仍然存在诸多的不足之处，比如：在同一激活区内，血红蛋白中氧状态的变化，不仅受激活神经活动区域周围的微血管的信号影响，也受周围大血管的信号影响。这就容易造成激活信号并不十分准确地定位在灰质上。这种现象在低场强表现得尤为突出，尽管在高场强提高分辨率的情况下可以提高定位的准确性，但是不能真正将神经活动区域内扩张的微血管和大血管内的血液信号完全区分开来[2，3]。

2003年由Lu HZ等首次提出了一种新技术--血管空间功能性磁共振成像（Vascular Space Occupancy-dependent fMRI，VASO-fMRI)[4，5]，它消除了大血管中的血液信号，从而提高定位的准确性，而且它还能对脑血容量（CBV)进行定量检测，后者对于疾病的诊断和治疗有很大的帮助。

VASO-fMRI的原理及实现方法

大脑血液受双重供应：一重是大血管，它们受交感神经的调控，对局部的脑血流不起主要作用；另一重是直径在100-200um的微血管，主要受内环境稳态的影响，比如CO2， NO，前列腺素及K+。脑功能成像不应来源于大血管，而是由相应脑激活区局部组织（微血管和脑实质）所产生的。所以，如果消除了大血管内的血液信号，就可以更准确的反应局部脑组织的激活。

VASO-fMRI是利用翻转回复序列（IR）消除脑大血管信号，然后使用平面回波序列（EPI）进行BLOD信号采集。其原理类似于短反转时间的反转恢复序列(short TI inversion recovery，STIR)和液体衰减反转恢复序列（fluid attenuated inversion recovery，FLAIR）。在产生信号的90度脉冲前附加一个180度脉冲，两脉冲间隔时间称为反转恢复时间(TI)，根据大血管血液和脑组织T1值不同，选择不同的TI数值，选择性的抑制特定组织的信号，如在场强为0.2T时，TI设为90-108ms(脂肪T1值的69%)，可以抑制脂肪信号;TI设为1200～1500ms(游离水T1值的69%)，可以抑制水信号。在大多数的VASO试验中将TI设为710-1106ms，就可以抑制大血管血液信号。所用序列为非层面选择反转恢复序列NSIR（non-slice-selective inversion recovery），如图a所示[4]:

两个90°脉冲间的时间间隔是TS，90°和180°脉冲间的时间间隔为TS/2。[1]由于此序列只能在一次扫描中得到一个图像，既耗时得到的图像数量也少，2004年Lu等对序列进行了改良，修改后序列为MAGIC-VASO（Multiple Acquisitions With Global Inversion Cycling），如图b所示[6]:

在原来的180°射频脉冲后连续使用三个90°脉冲-EPI的组合，这样得到的图像数就是原来的三倍。值得注意的是把TI从936ms变为898ms，因为在180°和180°的间隔之间要获得3层图像，信号的获取时间就要做相应的调整，在血液信号消除之前的那层获取时间要稍微短些，而在消除血液信号之后的那层获取时间要稍微长些。所以，将TI设为898ms，可以从总体上达到消除血液信号的目的。

VASO-fMRI的应用

1.脑功能成像 使用VASO-fMRI的图像的定位不是依赖血氧的浓度，而是消除了大血管血液信号后利用脑激活区内的水分子运动来实现定位。2003年Lu等在1.5T MR扫描机上使用VASO-fMRI，对17个受试者进行了黄蓝格子变化的视觉刺激脑功能成像实验，并将实验结果与使用传统BOLD技术获得的结果进行了对比。他们发现BOLD图像中激活点的分布范围很大，有13.7%分布在脑沟，甚至在上矢状窦及脑沟的位置都有激活点出现；VASO可以清楚的将脑灰质、白质、血液区分开来，尤其是在灰质的定位准确行性可以达到98.6%以上。结果说明，VASO在脑功能区激活定位方面比BOLD更加准确。

随后，Lu等分别使用屏气和过度通气的刺激方式，对2个男性受试者，分别进行VASO和BOLD功能成像实验。具体刺激模式为重复屏气和自由呼吸6次，时间为20/40s；重复过度通气和自由呼吸4次，时间是40/40s。实验结果同样证实了VASO激活定位上的优势[4，7]。

2.临床诊断方面 2008年，Lu等对WHO分级II级以上胶质瘤定位性研究。他们选用39个神经胶质瘤患者作为受试对象，其中II级（包括低级别星形细胞瘤）有9名，III级有20名，IV级10名。在1.5T场强下使用VASO-NSIR序列进行检测，TI为920ms。由于对比剂局限在血管腔内，且血脑屏障保持完整，所以VASO图像和常规的CBV图像很好的吻合。进一步的试验结果表明VASOtumor（表示肿瘤区的VASO值）可以将II级星形细胞瘤与高级别星形细胞瘤区别开来，而III级和IV级之间却无法区分，但是VASOratio（表示肿瘤区和对侧大脑半球的VASO比值）可以将II与III明显的区分开来，III级与IV级之间也可以很好的区分。这样使得对脑胶质瘤的诊断的准确率达到71.8%，以及对不同级别胶质瘤的区分也很有帮助[8]。

3.脑血容量的测定 脑血容量（CBV）是一个和脑的活动状态有着密切关系的生理参数，许多病理状态下都伴随局部脑血容量(rCBV)值异常，如急性脑出血、脑肿瘤、阿尔茨海默病、动静脉畸形等。因此，CBV的测定对于了解脑的生理病理过程具有很重要的作用。十九世纪九十年代，Moseley、Schwarzbauer和Kuppusamy等人[9]利用使用对比剂的前后MRI血管的电位不同来测定局部脑组织的CBV。这开创了检测CBV的先河，但是Moseley所使用的这种方法不能在注入对比剂前后形成最大对比度，从而信噪比不高，所以没有得到推广。信号反应了局部脑血流、血容量和血氧浓度的变化，而且在注入对比剂后，由于血脑屏障的阻挡作用，脑组织的T1值不会发生变化，而血液的T1值则会从几乎为0变为最大，因此使用fMRI技术能在注入对比剂前后形成最大的对比度，成为检测脑血容量的最佳方法。

由于去除了大血管血液信号，使用VASO技术可以更加准确的定量检测CBV值。2005年，Lu等在1.5T的场强下与动态磁敏感对比（dynamic susceptibility contrast，DSC）进行比较，对10名受试者进行aCBV的定量试验。使用NSIR序列，在注入对比剂前后分别对受试者进行2分12秒的扫描，注入对比剂后经过1分钟来使对比剂达到稳定状态后，再进行扫描，TI分别为920ms。通过spm数据后处理由BLOD信号变化推导出aCBV变化，从而实现aCBV值的定量，在灰质为5.5+0.2 mL/100mLbrain 而白质为1.4+0.1mL/100mLbrain。DSC技术只能得到CBV的值，而且其图像还会轻度的扭曲[10]。

2005年，Gu等在3.0T场强下，使用NSIR序列，对受试者进行测试。试验分为两部分，第一部分对5个健康受试者进行静息和黑白（或白黑）方格图案的循环视觉刺激。第二部分对4名受试者使用2Hz和8Hz的闪烁方格刺激。其中TI选889s时收集信号，试验测得在静息状态下受试者的aCVB平均值为5.0+1.5ml/100ml brain，在给予视觉刺激时，aCBV就增加到6.6+1.8ml/100ml brain。在采用2Hz和8Hz的不同强度，发现aCBV在2Hz时从4.5+0.4ml/100ml brian增加到5.2+0.6ml/100ml brian；在8Hz时增加到5.9+0.6ml/100ml brain。可见aCBV的增加和刺激强度的增加成正相关。这种方法既不会对受试者产生任何伤害，而且具有稳定性和可重复性[11]。

2007年，Lu等分别在1.5T和3T的场强下，对脊髓的CBV进行定量。共选用10个受试者，在1.5T的场强下受试者为6人，在3.0T场强下受试者为4人。用体线圈发射信号，用颈线圈接受信号，其范围是从颈1椎体到颈7椎体。采用NSIR序列，在注射对比剂前后分别进行扫描，其中TI在1.5T时为920ms，在3.0T时为1088ms。试验测得在1.5T和3.0T场强下脊髓的平均CBV分别是4.3+0.7ml/100mL tissue和4.4+0.7 ml/100mL tissue，两者之间差别不大，且具有显著性意义[12]。

结

语

Lu等的研究对VASO理论的建立和初步的临床应用做出了很大贡献。在他们的研究基础上，不断有学者进一步探索研究，对VASO的不足（如说信噪比较低等）加以改良，使之更加完善。例如，Benedikt A等对VASO的序列进行改进，使用IR-HASTE (inversion recovery half-Fourier acquisition single-shot turbo spin echo)序列，给予受试者以视觉刺激，试验结果显示与原来的EPI相比，使信噪比提高43%[13]。虽然VASO-fMRI目前尚未大量应用于科研和临床，但其在aCBV的定量测定和在脑灰质的准确定位方面的优势，相信在未来的研究中会被逐渐认识和利用，并将在疾病的诊断、治疗和预后中发挥更大的作用。

参考文献

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2. Gati JS， Menon RS， Ugurbil K， Rutt BK. Experimental determination of the BOLD field strength dependence in vessels and tissue. Magn Reson Med，1997，38:296-302.

3. 刘含秋，冯晓源，黎元，等.氨茶碱增强大鼠前爪刺激BOLD效应的实验研究.中国CT和MRI杂志，2004，2(3)：1-4.

4. Lu H， Golay X， Pekar JJ，Van Zijl PC.Functional magnetic resonanceimaging based on changes in vascular space occupancy. Magn Reson Med，2003，50:263-274.

5. Manus J. Donahue， Hanzhang Lu， Craig K. Jones，Richard A.E. Edden，James J. Pekar，Peter C.M.van Zijl. Theoretical and Experimental Investigation of the VASO Contrast Mechanism. Magnetic Resonance in Medicine ，2006，56:1261-1273.

6. Hanzhang Lu， Peter C.M.van Zijl， Jeroen Hendrikse，Xavier Golay.Multiple Acquisitions With Global Inversion Cycling(MAGIC):A Multislice Technique for Vascular-Space-Occupancy Dependent Fmri. Magnetic Resonance in Medicine，2004，51:9-15.

7. Hanzhang Lu，Peter C. M. van Zijl. Experimental measurement of extravascular parenchymal BOLD effects and tissue oxygen extraction fractions using multi-echo VASO fMRI at 1.5 and 3.0 T. Magnetic Resonance in Medicine，2005，53:808-816.

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9. Moseley ME， Chew WM， White DL， Kucharczyk J，Litt L，Derugin N，Dupon J， Brasch RC，Norman D.Hypercarbia-induced changes in cerebralblood volume in the cat:a 1H MRI and intravascular contrast agent study. Magn Reson Med，1992，23:21-30.

10. Hanzhang Lu， Meng Law，Glyn Johnson，Yulin Ge，Peter C. M. van Zijl， Joseph A.Helpern.Novel Approach to the Measurement of Absolute Cerebral Blood Volume Using Vascular-Space-Occupancy Magnetic Resonance Imaging.Magnetic Resonance in Medicine，2005，54:1403-1411.

11.Hong Gu， Hanzhang Lu， Frank Q.Ye， Elliot A.Stein，Yihong Yang.Noninvasive quantification of cerebral blood volume in humans during functional activation.Neuroimage，2006，30(2):377-87.

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【关键词】：城市园林；园林管理；新思路

城市园林的功能不仅仅是满足于人们观赏的需要，而是创造合理的现代城市人的生态环境，在传统园林和现代园林的基础上，紧密结合城市发展，适应城市需要，顺应当代人的需求，以整个城市辖区为载体，以实现整个城市辖区的园林化和建设国家园林城市为目的的一种新型园林，是为大众服务的，具有公益性。目前我国园林管理发展速度很快，但并不理想，存在很多问题。

1、城市园林的特点及园林管理概述

区别于我国古典园林，现代城市园林追求的是生态平衡以及与城市文化的进一步融合，其建设使用目在于改善城市环境，为市民提供更为舒适的活动空间。城市园林综合了绿化、气象、建筑等众多领域的先进理念，追求综合性的生态与社会价值，形成了一套适应现代社会要求的建设与管理方法。

现代园林管理工作经过较长时间的发展，在实践中不断积累经验，按照国家的相关规定，实现了人力、财力、物力的有效配置，从而达成了科学系统的管理。相关的部门在各自的行政区内根据本地区的具体情况开展园林建设的规划，对园林建设的各个环节进行跟踪监督，并对现有的园林产业进行保护扶持，加快园林科研的脚步，并大力宣传建设城市园林的意义和重要性，从而促进园林管理的良性发展。

2、我国城市园林管理存在的问题分析

1）城市园林格调单一。当前我国城市园林建制和景观构造等方面存在照搬照抄的现象。这种现象的存在是对设计原创艺术性的剥离，同时也是对城市特征、气候环境等客观因素的忽视，这样的园林缺乏生机活力，很难给市民带来有血有肉的感受。

2）绿化环保意识较低。很多城市存在投资项目、房产开发与民争地的情况，这使得城市绿化面积逐渐变小，绿化分配不合理，导致城市园林建设与城市总体发展向左的一系列问题。同时，部分市民的绿化环保意识较差，在享受城市园林利好绿化的同时，却做出了一些破坏绿化的行为。

3）忽视以人为本的理念。现代城市园林建设的出发点就是通过绿化设施的构建，提高市民生活环境现状，体现以人为本的理念。但在实际的建设管理中，一些城市盲目追求高投入、高标准，一味建设大面积的广场，布设大量的照明设施。殊不知，稀少的树木、遍布的大理石、露天设置的休憩场所，容易使人们产生审美疲劳。

4）植物配置缺乏科学性。目前，根据客观的气候和土壤环境，城市园林种植可以选择乔木、灌木和花草等植物，可以此营造出多样性生态系统。这些植物在生态习性等方面有着一定差异，进行种植配置时就需要考虑安排的科学性。对城市园林工程的后期养护管理是园林绿化工程质量管理与控制的保证，也是苗木成活的关键。

3、进行园林管理之前的准备工作

3.1事先做好设计规划

首先，要熟悉我国这方面的规范要求，其次要总结国外园林建设的优秀经验，在设计城市建筑的同时，对环境进行充分的考虑，城乡结合，进行高效率、高标准、高质量的城市绿化建设。园林绿化要兼顾美观与发展，避免对生态的恶意破坏。

3.2设计不但要将之前好的地方加以继承，还要不断创新

中国的园林设计无论是修剪技艺，还是呈现风格，都应该大力继承并不断发扬。在做地区园林规划的时候，应做到“亮其特点、变其风格、因地制宜”。

3.3尊重原本的生态环境

引进适宜发展的植物种类，建立美观的景观环境，同时要大力创新。在园林设计创新时，不但要考虑地形环境因素，还要考虑绿化的平面化与立体化的和谐。最重要的是提高绿化面积，改善城市环境，改进生态情况。

4、城市园林管理新思路研究

首先，城市园林构建的创新。在城市园林建设管理的过程中，要从地区的实际情况出发，摆脱传统园林建设经验的桎梏，通过设计建设人员的努力，创造出贴合市民生活，提升城市品位的城市园林。在园林建制方面，要赋予园林绿地更大的发展创造空间，不盲目抄袭以往成功范例，应该从城市文化和市民生活底层积淀为切入点，种植市民乐于见到的树种和草坪，营造出生机勃勃的绿化氛围。

其次，自然化的生态多样性原则。在城市园林植物选择和搭配方面，要注重生态多样性原则，构建协调稳定的生态系统。避免一味追求植物的珍稀、罕见，而造成的树种水土不服情况。实现乔木、灌木、草坪的有机搭配，控制冷季型草坪种植量，提高耐旱、耐病虫害类植被的种植量。

再次，城市园林人性化体现。人性化是以人为本理念在城市园林管理中的直接体现，将市民的活动需求作为建设与管理的核心，保证市民能够与自然和谐相处，便捷地享受自然生态带来的好处。在草坪中铺设脚踏小径，便于市民进入草坪中间释放心情。现在大部分城市园林都向市民免费开放，周边居民在此锻炼、交流、抒怀，而在部分人流量较大的时间段，要合理安排管理工作，进行除虫药物喷施时，尽量避开这些时段。

最后，绿化生长管理生态化。传统的城市园林绿化管养注重化肥的使用以及杀虫药物的使用，不断改善不合理布局，而在生态化建设的背景下，现代城市园林的植物管养崇尚通过自然的方法提高植物的生长和抗病虫害能力。通过有机肥的使用，能够增加土壤腐殖质，改变土壤结构，增强植物生长能力。利用黑光灯、性诱剂等方法，抑制病虫害发生，实现生态保健预防，保护生物多样性。

5、结语

综上，随着人们对生活品质要求的不断提高，人们对于居住环境的要求越来越高，而园林对于现代城市建设起着改善城市环境的作用，也为城市居民提供自然、雅致的生活环境，城市园林能够维持生态平衡，改善市容市貌，提高市民生活舒适度，是当前城市建设管理的重要对象之一 ，城市园林建设呈现出了新的特点，绿地管理也出现了新的思路。

参考文献

[1] 安娜.浅析西宁市城市园林绿地养护管理存在的问题及对策[J].青海农林科技，2012（3）

[2] 陈宝琴，吴卓艺. 浅谈城市园林绿化管理所面临的问题及其对策[J].现代园艺，2012（20）

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关键词：合同能源管理模式 无极灯 性价比 优势

中图分类号：TK01+8

当前，全世界都在关注中国，关注中国“十二五”规划。 “十二五”时期，我国将把大幅度降低能源消耗强度、二氧化碳排放强度和主要污染物排放总量作为重要的约束性指标，并将强化各项政策措施，加快建立健全政府为主导、企业为主体，适应社会主义市场经济要求的节能减排的长效机制。新疆希望电子有限公司经国家发改委、财政部批准成为第一批合同能源管理服务公司。自2010年至今，已完成合同能源管理项目7项，项目总计节能量26321吨标煤，减排CO2 100.81吨，取得不俗的业绩。节能服务公司被称为 “节能医生”，为客户提供初步诊断、开处方（设计并提出节能改造方案）和治理，最终实现全面的节能诊疗服务。应用无极灯按照合同能源管理模式进行照明节能改造具有资金投入低、回报率高、风险小等显著优势。

1、合同能源管理项目的运作模式

节能服务公司与用能单位签订节能服务合同，为用户的节能项目进行投资或融资，向用户提供能源效率审计、节能项目设计、原材料和设备采购、施工、监测、培训、运行管理等服务。用能单位与节能服务公司签订合同后，可选定双方认可的节能量审核机构对项目实施前用能情况进行评估并形成报告，随后节能服务公司履行合同，审核机构在项目完工后由国家发改委、财政部认可的第三方节能量审核机构再次对用能单位的用能情况进行评估并判定节能量是否达到要求，用能单位以此为依据与节能服务公司分享收益。

按照合同能源管理模式运作节能项目，在节能改造之后， 用能单位原先单纯用于支付能源费用的资金，可同时支付新的能源费用和节能服务公司的费用。合同到期后，用能单位享有全部的节能效益。

2、合同能源管理项目的合作机制

节能服务公司将“合同能源管理”用于技术和财务可行的节能项目中.使节能项目对客户和节能服务公司都有经济上的吸引力。这种双赢的机制形成了客户和节能服务公司双方实施节能项目的内在动力。国家发展改革委在《节能中长期专项规划》中，将绿色照明列为十大重点节能工程，提出运用“合同能源管理”等机制推广高效节能照明灯产品的意见。为企业实施节能改造提供“诊断、设计、融资、改造、运行、管理一条龙服务”。

节能服务公司为客户实施节能项目。独立承担了与项目实施有关的大部分风险。客户实施节能项目的风险减少。

节能服务公司是专业化的节能服务公司，具有专业技术服务、系统管理、资金筹备等多方面的综合优势，不仅可以有效地减少项目成本，还通过分享节能项目实施后产生的节能效益促进自身的发展壮

大。

3、高效节能是确保合同能源管理项目短期回本的根本保证

实施合同能源管理照明节能工程的基本前提就是要能够节省足够的电量。当前无极灯光效为70-90lm/w。由于发出的是白光，接近全光谱，即自然光，是最符合人体生理特征、有益身心健康的光源。无极灯功率因数0.99以上，额定功率就是整灯的实际消耗功率，无需补偿。钠灯、金卤灯功率因数只有0.4-0.6，经补偿后方可达到0.8-0.9，实际消耗功率大于光源额定功率的20%甚至更高。国内100W以上的大功率节能灯普遍功率不足，功率因数0.6-0.9，而且光效普遍较低，只有40-60lm/w。所以，在不影响照明效果的前提下，灯具反光效率相同，无极灯比高压钠灯节能50%以上、比金卤灯节能40%以上、比节能灯节能30%以上符合产业实际水平。

一个中等地级市应用无极灯替换高压钠灯进行道路照明改造，一年节省耗电量438万千瓦时。由于无极灯至少具有60000小时寿命，高压钠灯只有8000-12000小时寿命，所以无极灯替换高压钠灯又省却了一大笔维护费用。耗电量的降低，对照明电缆要求也相应降低。对于新的路灯工程，还可省去一定的电缆费用，不仅节能降耗，经济效益也十分明显。按照当前的无极灯价格水平，对一个地级市的路灯使用无极灯进行节能改造，当年便可收回所有投资，剩余四年便可以坐享节能收益。

4.性价比影响合同能源管理无极灯节能项目成败

技术上成熟、经济上可行是一款产品得到广泛应用的根本前提。合同能源管理项目中，由于节能服务公司需要先期投入资金，选用产品性价比关乎项目能否在较短时期收回资金。随着无极灯技术的不断成熟，性能优越、价格合理的元器件被陆续发现并投入使用，产品的生产工艺和生产效率提高速度较快。大功率一体化无极灯的出现，使得无极灯能够在与节能灯相似的流水线进行生产作业，生产成本大大降低。价格只相当于节能灯的1.2-1.3倍，而寿命是其5-6倍，光效是其1.5-2倍，可以方便快捷地应用于大多数场合。当前采用EMC模式实施LED路灯工程的项目回款周期短的3年，长的10年，主要原因是LED路灯的价格太高，缺乏性价比优势。根据当前LED的产业技术水平，LED的价格在短期内仍然难以回落。而按照无极灯当前的产业水平，产品的性能和质量有了保证，产品的性价比达到正常水平。当前，在合同能源管理照明节能改造工程中选用无极灯是明智之举。

5、无极灯行业发展的主要问题：

1）很多人了解无极灯不够，产品知名度不高。同作为第四代新光源的LED产业在各界政府的大力宣传扶持下，开展了诸如“十城万盏”等大规模的市场推广活动。2010年“十城万盏”工作进入重要实施阶段，21个试点城市之外的地方政府仍在十分积极的申请加入，先试点变成了遍地开花。09年LED路灯被过度炒作、过度投资，已然成为高风险行业。据了解09年大部分的LED路灯企业都是亏损的，主要原因是缺乏上游核心技术、企业盲目跟风引起的。无极灯在国内拥有成熟的核心技术，产品质量的稳定性、通用性能和性价比都超过了LED，而各界的关注度仍然很低。

2）对无极灯市场缺乏科学的认知。生产企业只管做出无极灯，而对于如何进行无极灯市场销售策划，如何与钠灯、金卤灯等展开市场竞争，缺乏整体的规划。

3）国家标准尚未出台，生产厂家标准不一，制约了市场普及。

6、应用合同能源管理模式推广照明节能工程的几点建议

（1）注意节能量的计量方式，这是双方分享节能收益的关键。如无极灯的节能测试，应该在生产工艺相同的情况下.进行连续的运行测试，准确测试出单位小时节电量。

（2）由于是一种新的投资收益模式，在项目合作和合同谈判中。必须注意节能效益分成在财务处理方式。

（3）合同中应该明确设备故障或不能正常运行时。对节能效果有影响时，双方节能分享比例如何确定。

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Abstract： This paper presents characteristics of NCO pre-assignment education based on working process systematization and analyzes the demands of NCO pre-assignment education for teachers' ability and performance of teachers' role.

关键词： 工作过程系统化；士官；任职教育；教学模式

Key words： working process systematization; NCO; pre-assignment education; teaching model

中图分类号：G42文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）16-0224-01

作者简介：张洪义（1966-），男，河北衡水人，本科，副教授，现任职于山东省二炮青州士官学校，主要研究方向为士官教育，指挥自动化。

1 基于工作过程系统化下士官任职教育特点

1.1 基于工作过程系统化下的士官任职教育特点

①实行“院校部队合作、工学结合”的办学模式 就是实现院校与部队共育人才，发挥院校人才优势和部队武器装备优势，实现院校部队最佳结合，达到育人目的。②实现“工作过程为导向”的课程开发模式 就是在课程建设中以真实任职岗位工作任务及工作过程为依据，整合、序化和统领教学内容和教学资源。③实施“以行动为导向”的教学模式 就是在教学内容组织安排教学实施上把理论和实践用行动来导向，达到“教、学、做”一体化、“讲、演、练”一体化；在教学方法上，重视学员在校学习内容和部队岗位实际工作一致性，采用适合士官认知水平和岗位课程特点的教学方法。④实行“多位一体”实训基地建设模式 就是依托院校、部队和厂家（或地方公司）集中资源建设专业（课程）实训基地，达到基地化实训，达到与岗位工作的一致性，集院校教学、部队训练、厂家培训、职业鉴定一体化。⑤构建“多元”课程评价模式 就是做到不但有学校评价，而且应有专业技能鉴定评价，还有部队评价。做到有不但有毕业证（结业证），而且有技能证，能与地方接轨的技能鉴定接轨，不能接轨的依托部队技能鉴定，提升士官任职岗位工作技能水平。

1.2 基于工作过程系统化下的士官任职教育观点 ①树立“能力本位”教育思想 士官任职教育就是培养从事岗位必需的任职能力。②贯彻“以人为本”教育观念 在教学方法确定、教学内容呈现、课程体系等上充分考虑学员认知特点，充分考虑学员部队岗位和人生发展的实际。③落实理论和实践紧密结合教育原则。④探索实践适合专业特色的教学观 士官职业教育还具有其特殊性，因此在士官任职教育中必须探索实践适合专业特色的、适应士官认知特点的教学实施方法，比如“讲演练一体化教学法”、“任务驱动式教学法”等。⑤实现弹性的教学管理 弹性的教学管理体现在以下几个方面：一是在学分制管理机制下，在审查的基础上实现军队院校承认地方院校职业教育的专业基础课和专业课学分；二是实现“双证”（毕业证+专业技能证）或“多证”（毕业证+专业技能证+其他技能证）毕业，对于中专学员明确技能达到初级技能水平，大专学员明确技能达到中级技能水平，本科达到中级以上技能水平；三是在学有余力情况下，允许跨专业选修课程，满足个性化需求。

2 基于工作过程系统化下士官任职教育教员的能力要求

2.1 知识要求 ①基础知识。基础知识包括政治思想知识、法律知识、心理学知识、军事理论知识、自然科学基础知识、专业基础知识等。②业务知识。包括教育学知识、常用应用文（含学术论文）写作知识、管理知识、专业知识等。③相关知识。相关知识包括相邻学科知识、本学科前沿知识、信息及信息系统知识等。

2.2 能力要求 ①基础能力。基础能力是包括语言表达能力、组织管理能力、协作协调能力、教育技术能力、终身学习能力等。②职业能力。职业能力包括教学基本能力、科研学术能力、实践教学能力等。③发展能力。发展能力包括创新能力、拓展能力等。

3 基于工作过程系统化下士官任职教育教员的角色

3.1 基于工作过程系统化下士官任职教育教员的角色 ①教员是学习情境设计者。士官具有形象思维强的特点，士官职业教育又具有明显的职业或岗位指向性。因此士官教学应以情境教学为主，通过情境获取知识和经验，学会怎么做和怎样做的更好。②教员是知识技能传授者。在强调学为主体的同时，不应忽视教员在知识技能传授的作用。员习得知识和掌握技能必须在教员的导引下完成，实现教员、学员、情境有机融合，教员完成问题引出、提供帮助、原理说明、制定标准、讨论评估等。教员更像一个问题发问者、理论说明者、实践内容演示者。③教员是学习过程组织者。在工作过程系统化理念下的职业教育，强调学员是学习的主体、教员是教学的主导，还强调学习为了行动、行动就是学习等等。学员是学习过程的中心，教员是学习过程的组织者、协调人，勤于提供咨询、帮助，而非像一个运动场上的“裁判”。④教员是学员学习合作者。职业教育更重视通过行动导向教学过程，强调情境教学，通过学员在情境中 “做”的行动来实现学习，在行动中学习。因此，教员在行动导向的教学过程中非行动的主体，而是学员行动的帮助者、咨询者、评价者，是学员学习的合作者。

3.2 基于工作过程系统化下士官任职教育教员队伍的新要求

①教员必须具有部队岗位经验。了解部队武器装备，熟悉工作过程步骤，掌握武器装备原理、操作使用规程以及训练评估标准等，做到教学有针对性。②教员要有跨专业（岗位）的知识和团队合作能力。因为一项完整的工作任务已不是传统意义上的一门课程了，涉及多方面的知识，需要几位教员联合教学，要求教员了解和掌握相关专业的知识与技能，并有良好的合作能力。③教员要具有扎实的专业知识和娴熟的实践技能。要完成好能力本位培养目标设计、过程导向完成课程开发、行动导向进行教学组织，必然要求教员熟悉学员任职岗位、熟悉武器装备操作使用、熟悉专业教学工作、熟悉教学组织实施等等，同时要不断跟踪部队武器装备的变化、不断了解部队需求，适时调整教学工作，做到贴近部队、贴近武器装备、贴近未来作战需求。④兼职专业教员将出现并壮大。聘请实践经验丰富的部队、院校、厂家专家教授或高级士官短期任教，形成部队院校厂家优势互补、相互交流的局面。⑤教员专业任教能力进一步提高。提高任教能力必须多种形式、多种渠道进行，并从机制上予以保证，教员1-2年必须保证相应时间到部队厂家相应岗位调研、代职、代训，教研室至少1人每年参与见习一次部队保障活动，1-2人跟踪新武器新装备并参与新装备交装培训，新教员从部队相应岗位抽调或任教前去相应岗位代职至少半年。

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关键词：可再生能源地下水源热泵节能环保空调

中图分类号：P754文献标识码： A

一、引言:

尔王庄水库是天津市引滦工程重要枢纽，是市区及滨海新区的供水“心脏”，在南水北调中线干线及天津市内配套工程建成通水之前，必须保证水资源按照标准流量流向天津市区和滨海新区，同时还担负着市区景观河道供水任务。其运行管理单位——引滦尔王庄管理处位于天津市宝坻区尔王庄村西，管辖18.99公里明渠、12座水闸、1座库容为4530万立方米的调蓄水库和8座提升泵站。

尔王庄管理处宿舍区采用传统的集中供热方式，制冷采用分体式空调，消耗的热能和电能均产生大量的二氧化硫、二氧化碳、氮化物和烟尘等废弃物排放。通过利用尔王庄管理处宿舍区地下水可再生能源热泵技术，新建地下水源热泵中央空调系统，实现为建筑面积为4569.6m2的宿舍区供冷供热的节能改造，不仅减少了传统能源消耗排放物对引滦水源的污染，同时也符合国家十二五规划节能减排的政策要求。

二、地下水源热泵技术在本项目应用的可行性

地下水源热泵技术是一种节能环保、绿色生态的新技术，是利用水进行冷热交换来作为水源热泵的冷热源，冬季把地能中的热量“取”出来，供给室内采暖，此时地能为“热源”；夏季把室内热量取出来，释放到地下水、土壤或地表水中，此时地能为“冷源”。相比较土壤源热泵技术而言，地下水源热泵需要的水井数量少，打井工程费用较低。尔王庄水库管理处宿舍区地处尔王庄水库库区附近，地下水资源较为丰富，通过了天津市水务局组织的地下水资源情况论证，适宜采用地下水源热泵空调系统。在运行过程中，在严格确保地下水能够完全回灌的前提下，地下水源热泵空调系统运行稳定，使用寿命平均为20年，一般3-5年需对水井进行一次检查维护，20年-25年需对水井重新进行洗井维护。

综上所述，水源热泵空调系统较土壤源热泵空调系统初投资较低，运行成本较低，且尔王庄水库管理处地区地下水资源丰富，地下水源满足使用条件，回灌条件成熟，故水源热泵空调系统适用于本改造项目。

三、方案设计

尔王庄水库管理处宿舍改造项目场区东西长147.00m，南北长95.00m，总占地面积20.94亩。宿舍按原位置更新改造，新建机房设置在场区西北角，机房为1层砖混结构，东西长14.88m，南北长7.68m，建筑面积为114.28㎡。取水井沿北侧围墙边设置2眼，相距80m。室外管网利现有管沟铺设。项目主要建设内容为：水源热泵安装、末端设备安装、室内外管网的铺设、凿井、新建机房、破损部分装修。

在宿舍区新建机房一座，安装水源热泵机组，在宿舍区打水源热泵取水井、回灌井1对（井距不小于50m）；利用现有管沟铺设管网，入户后分别进入各房间的末端系统。冬季供暖通过风机盘管采暖进行散热，风机盘管采暖要求进水温度42-55℃；冷要求进水温度7-14℃。热泵机组用电考虑利用原有锅炉房变压器。

四、水源热泵运行带来的明显优势

（1）节能环保

水源热泵机组没有燃烧，运行时无污染，减少了传统能源的消耗，并大幅降低了相应污染物的排放，如果结合其它节能措施节能减排效果会更明显。目前，我国运行的发电机组平均发电效率在35%左右，每千克标准煤燃烧值为29.3×103 kJ。

采用水源热泵系统供冷、供热时总能耗的折标煤量计算如下：

耗煤量==(92652+183187)×3.6/(29300×35%)=96.8 t

现有供热制冷系统供冷能耗折标煤量计算如下：

耗煤量==（126720×3.6）/(29300×35%)=44.5t

现有供热制冷系统供热能耗折标煤量计算如下：

耗煤量==318×0.71=225.5t

现有采用锅炉供热+分体式空调供冷系统总耗标煤量=44.5+225.5=270t。可见相对于现有供热制冷系统，采用水源热泵系统时供冷、供热每年节省标准煤=270-96.8=173.2 t，水源热泵系统节约能耗达64%。

（2）经济高效

水源热泵是利用了地球水体所储藏的太阳能资源作为冷热源，进行能量转换的供暖空调系统。地下水源热泵利用的浅层地下水温一年四季相对稳定，受气候变化影响小，冬季水体温度远高于室外环境空气温度，夏季水体温度远低于室外环境空气温度，其波动范围远小于空气温度的波动，这就使得即使在室外气候环境恶劣的情况下，地下水源热泵系统仍可以保持良好的工作性能，系统运行稳定、可靠、高效、经济，自动化程度高，运行管理简单，维护费用低，机组使用寿命长达20年以上。经实际运行测算，现有锅炉供热+分体式空调供冷系统的运行费用为423153元/年，采用水源热泵系统运行费用可降低到221200元/年，即每年可节省的运行费用为201953元/年，节省费用达47%。

（3）社会效益显著

水源热泵技术是利用低品位可再生清洁能源的高效节能环保技术之一，符合国家能源政策的要求。通过减少常规能源的消耗，可以有效减轻对水库周边环境的负面影响。通过节能改造减少了温室效应气体，CO2排放量减少116.05t，SO2排放量减少2.86t，NOx排放量减少2.7t,烟尘排放量1.66t，在当前空气污染日益严重的情况下，社会意义更加显著。

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关键词：建筑工程；工程管理；创新思维

中图分类号： TU198 文献标识码： A

引言

随着时代的进步，我国建筑工程发生了翻天覆地的变化。因此，建筑的系统化是我国现阶段工程管理的一个热点，具体到建筑工程领域则包含了拟定合同、协商投资确认、风险评估、施工进度管控、人员安排和阶段质量验收等多方面的内容，可以说它涵盖了从设计到施工运营等全生命周期的建筑工程活动，其中需要协调的部门和企业很多，所以有必要对参与建筑活动的各个部门和单位进行合理地组织和安排，对施工进度中各部分的优先性进行恰当地决策。

1、建筑工程管理的现状

除了在施工机械和相关的管理体制上与国外存在明显差距外，当前我国很多建筑工程企业存在着以下几个方面的问题：

1.1、施工人员素质较为低下

因为工程管理在我国推广的时间较短，管理人员和现场施工人员往往容易忽视它的重要性，造成建筑工程管理有很多都流于表面。当前，我国很多建筑施工企业的施工人员尤其是一线施工人员的专业素养普遍不高。这主要因为他们大都是来自农村又缺乏专业技能培训的人员，施工过程中仅凭经验进行，给建筑工程管理带来极大的挑战，加上素质水平的低下，在社会责任感和质量意识等方面还较为单薄，以及一些企业注重技术轻管理的用人模式，这些都极大的阻碍了建筑工程项目管理效率，从而增加管理成本，不利于企业可持续发展。

1.2、建筑工程管理模式落后

很长一段时间以来，很多建筑施工企业因受到计划经济时代的影响，建筑工程项目的管理还采用传统的管理模式。即由承包方和建设方进行统一调控，施工方负责项目的监督与管理，再由一线施工人员和技术人员的共同协作完成整个工程项目。这种传统的管理模式的弊端就是耗费了大量的人力物力财力，且管理效率低下，稍有不慎，就会导致各种质量问题的出现，给管理带来很多不必要的麻烦。

1.3、建筑活动中的能源消耗大

当前，我国面临着严重的生态环境问题，各种自然灾害频发，建筑活动中消耗的能源明显高于国外同等规模活动所消耗的能源。在工程管理的过程中，尽可能多地发展节能和绿色建筑有利于真正实现人与自然地和谐发展。20 世纪末以来，我国的城市化建设取得巨大成就，但同时也暴露出了建筑工程管理中的许多弊端，很多工程项目管理在诸多方面都已不适应市场化的需求。为了适应现代工程项目管理的特点和要求，工程项目管理的模式必须创新。

2、建筑工程管理创新的必要性

2.1、对工程管理不够重视

由于工程管理推广的时间相对较短，一些管理人员都对它的重要性进行了忽视，使得建筑工程管理大多流于形式化。尽管最近几年这种情况得到了有效改善，但是管理的重心多分散在工程承包中，管理情况依然混乱不堪，并在管理上出现了一些新的问题。如果缺少了合理的组织安排，必然会出现浪费工程项目资金的情况，而一些建筑单位为了对开支进行控制开始对工程材料进行缩减，这就导致了建筑质量出现了下降。

2.2、能源消耗量比较大

生态环境问题是目前我国面临的主要问题，在我国建筑活动当中，能源的消耗量要远远高于国外同等规模建筑活动所消耗的能源。因此，在建筑工程管理当中，要尽量对那些节能环保材料以及绿色建筑进行使用和推广，以推动人与自然的共同进步。

2.3、信息化程度较低

新时期以来，我国城市化进程不断加快，建筑工程也在迅猛发展，然而，在工程管理中各种弊端也暴露出来，越来越多的建筑工程管理已经与市场化的需求不相适应。为了与现代建筑工程管理的要求相满足，必须在工程管理模式上进行创新。企业要对自身的管理水平进行优化，积极对那些创新型的人才进行引进，大力发展绿色建筑以及信息化管理，只有这样，才能与现代建筑市场的发展需求相适应。

3、建筑工程管理中的创新思维

3.1、管理技术的创新

建筑工程从开始实施起，工程技术起着非常重要的作用，它决定着工程能否完成，而管理技术则决定着工程能否取得良好的效益。建筑行业的施工人数多、工序复杂，施工项目的进度和质量等都离不开科学技术的发展。建筑工程管理也依赖于技术的创新，这里的技术指的是管理技术。目前最热门的管理技术属于管理信息化，管理技术的创新最为重要的就是信息化管理。信息技术是一项新兴技术，是当前时代巨大的发展动力。

3.2、管理理念的创新

建筑行业要想长远发展，首先建筑工程管理人员必须重视管理的创新，改变传统的思维方式，引进高素质管理人才；培养工程管理人员，在制度、组织机构、方法等的创新上敢于投资；明确建筑工程管理的重要意义，采取措施并实施落实。在建立创新的管理模式时，要根据每项工程的具体情况而采取不同的措施。建筑工程开发企业决策人员首先要充分认识工程管理对企业发展的重要意义，在思想上予以重视，在资金上提供支持。改变落后的思维方式，理解建筑工程管理创新的紧迫性。建筑开发企业未来的发展是与建筑工程项目的管理工作紧密联系的，企业要着眼于未来，把建筑工程管理的创新立足于长远发展的战略高度上。制定管理方案时要结合企业发展的状况，充分反映出建筑行业的发展趋势。

3.3、人才培养创新

建筑工程管理人员的管理水平决定着整个行业的高度和发展力，在 21 世纪，人才是最大的竞争力，人才培养是一个不可忽视的重要课题。我们的建筑工程管理应该拥有一套自己的人才培养体系，用新的思维和管理模式武装我们的管理人员，这样才能有一个高水平的工程管理团队带领企业走向更辉煌的明天。

3.4、组织机构上的创新

建筑行业在我国已经发展了很多年，在建筑工程的管理方面也积累了相当多的经验，但存在的问题也很明显。目前，我国建筑工程的组织管理机构在具体的管理工作中暴露出来的问题越来越受到人们的重视。一些陈旧的模式已经不能适应市场经济的发展需求，因此建筑工程管理机构的改革势在必行。传统的建筑工程管理中，合同签订后就有项目经理，项目经理有较大的权利，有权支配施工企业的人力、物力和财力，这样监管起来很不方便。项目经理不能承担法人能够承担的责任，这样一来若施工过程中出现问题，就会存在职责不明确而耽误工期或工程安全事故。所以，建筑工程的投资企业要完善、健全工程管理制度。成立特定的管理部门或单位，负责监督建筑工程管理；实行工程管理责任制，制定监管管理规则，将责任明确的分配到每一个管理人员或部门；就工程的不同时段制定不同的管理计划和目标；制定考核制度。全面规范工程管理的各个细节，对整个建筑的施工过程进行统筹的计划管理，做好对整个过程的监督管理工作。

结束语

21世纪以来，我国的宏观经济发展迅速，各项事业都处于发展的高峰期。在工业化进程和城市化进程不断加快的今天，建筑行业成为我国经济支柱产业之一，有着十分广阔的发展前景，建筑工程管理也发挥着愈加重要的作用。我国的建筑工程管理在多年发展的基础上积累了许多经验和方法，形成了一个比较统一的管理模式，为经济的发展做出了卓越的贡献。

参考文献

[1]陈曦. 建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J]. 黑龙江科技信息,2013,05:240.

[2]丁连昌. 浅谈建筑工程管理中的创新思维[J]. 城市建筑,2013,06:120.

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关键词：绿色建筑；绿色建筑工程管理师LEED；AP誖考试

0引言

绿色建筑已成为世界建筑的发展方向，成为我国建筑可持续发展的唯一选择，因而我国当前建筑市场对绿色建筑从业人员的需求日益增长。2012年4月，财政部、住房城乡建设部联合的《关于加快推动我国绿色建筑发展的实施意见》指出，我国要建立绿色建筑评价职业资格制度，加快培养绿色建筑设计、施工、评估、能源服务等方面的人才。为解决我国绿色建筑专业服务人才队伍薄弱的问题，保证国家各项绿色建筑目标的完成，人力资源和社会保障部职业中心结合我国国情，借鉴国际发达国家绿色建筑的发展经验，于2012年9月底，召开了绿色建筑工程师项目评审会，会议规定绿色建筑工程管理师为国家职业资格考试项目。自项目启动以来，已经为我国输送了逾万人的绿色建筑工程管理合格人才。与欧美发达国家成熟的绿色建筑专业人员的考核相比，我国绿色建筑工程管理师的考试认证工作起步较晚，目前仍处于探索阶段。美国能源与环境设计先导专业认证考试（简称LEEDAP誖考试）已经开展了相当长的时间，积累了丰富的经验。他们的做法，可以为我国进一步完善绿色建筑工程管理师职业资格考试和认证，提供积极的借鉴和参考作用。

1美国LEEDAP誖考试概况

1．1LEEDAP誖考试的类型美国LEEDAP誖考试是由美国绿色建筑委员会支持下成立的绿色建筑认证研究院负责开发及管理的考试项目。LEEDAP誖考试设有能源与环境设计先导绿色会员准入（LEEDGreenAssociate，以下简称LEEDGA）和能源与环境设计先导专业认证（LEEDProfes-sionalAccreditation，以下简称LEEDAP）两种。LEEDAP分为五大专业方向的资质，即建筑设计与施工（LEEDAPBD＋C）、住宅（LEEDAPHOMES）、室内设计与施工（LEEDAPID＋C）、社区开发（LEEDAPND）、运营与维护（LEEDAPO＋M）五个方向。参加LEEDGA考试人员，除绿色建筑从业人员外，还包括支持绿色建筑设计、建设和经营的专业人士，如学生、绿色建筑委员会管理人员、环保工作者、媒体工作者等。获得能源与环境设计先导绿色会员资格的人，可以为参与LEED项目的其他专业人士提供支持。参加LEEDAP考试人员主要是已经取得能源与环境设计先导绿色会员资格的人员，获得能源与环境设计先导专业认证资格的人，可以管理整个LEED认证项目的实施。

1．2LEEDAP誖考试的报名方式及考试时间和地点报名者首先在美国绿色建筑委员会的官网上新建一个认证帐户，然后按照网络信息提示，输入个人身份信息，选择认证考试类型，交纳考试费用，预约考试时间和地点。预约考试成功后，系统会以绿色建筑认证研究院的名义，将预约考试的时间和地点信息，以电子邮件形式发送给考生加以确认。在原预约时间不能参加考试时，考生可在报名考试后的一年时间内，通过网络另外预约考试时间和地点。如果因特殊原因在这一年内还不能参加考试，则通过网络提交其特殊原因（如因生病、直系亲属的死亡、交通事故等）及相关证明文件，获得绿色建筑认证研究院批准后，还可申请最多延后六个月时间来预约考试。一次报名后提供三次考试的机会，当三次考试都不能通过的情况下，在最后一次考试90天后，才能再次交纳考试费用，重新进行新的报名申请。

1．3LEEDAP誖考试方式及试题类型在报名参加LEEDAP誖考试时，可以有三种参加考试方式，单独参加LEEDGA考试或LEEDAP专业考试，以及一次性先后参加两项合并考试。只有通过LEEDGA考试的人员，才能参加单独LEEDAP专业考试。LEEDGA考试和LEEDAP专业考试题型类似，都由100道多选题组成。由于试题均为电脑系统随机生成，因而各人的试题通常是不同的。LEEDGA考试和LEEDAP专业考试时间均为2小时。另外包括10分钟的演示（可选项）和10分钟退出时的考试调查（可选项）。LEEDAP誖考试为计算机网络测试，试题包括计分题和不计分题。不计分题用于分析试题信息，以决定该试题是否可在以后的考试中作为计分题。考生并不知道哪些试题是计分题或不计分题，因而必须解答所有试题。当考生最后完成答案提交后，计算机自动处理答案并当场给出成绩。LEEDAP誖两种考试总分均为200分，合格线为170分，考试后考场工作人员会为考试合格考生提供打印的成绩单。

1．4证书授予及认证资格维持方案考生一旦通过LEEDGA考试，就可立即使用“LEEDGreenAssociate”或“LEEDGreenAssoc”的名称和徽标。考生一旦通过LEEDAP专业考试，即可使用“LEEDAP”加上专长（BD＋C、HOMES、ID＋C、ND、O＋M）的名称和徽标。单独通过LEEDGA考试或LEEDAP专业考试的考生，相应可获得能源与环境设计先导绿色会员准入证书或能源与环境设计先导专业认证证书。但一次性报名参加两项合并考试的考生，只有在同一有效期内，两项考试都合格后才能获得能源与环境设计先导专业认证证书。只通过LEEDGA考试的考生，则不能获得能源与环境设计先导绿色会员准入证书。这两种证书都可以是电子PDF证书或实物证书。要维持能源与环境设计先导绿色会员资格，在两年一期的认证资格维护期内，每个会员必须完成15小时的继续教育（CE）。相应地，会员如要维持能源与环境设计先导专业认证资格，则在两年的维护期内必须完成30小时的继续教育（CE）。参加继续教育的方式，可以是从事绿色建筑相关的教育项目和实践项目，进行绿色建筑方面的写作或志愿者活动。

2美国LEEDAP誖考试内容

2．1LEEDGA考试LEEDGA考试主要是检查从业者关于绿色建筑和LEED认证基本原则、操作方法的基础知识。考试内容分为任务和知识两大部分。任务部分反映了安全高效执行LEED誖项目所需的任务。具体包括：①与团队或同事交流沟通宽泛意义的和基本的绿色建筑理念；②研究并创建可持续的建筑材料资料室；③用可持续目标帮助他人；④制作项目概况、案例研究、通告文件；⑤向客户、团队成员和公众倡导绿色理念（如为什么要建造绿色建筑）；⑥追踪LEED和总体绿色策略的更新；⑦在线浏览LEED网页信息；⑧通过与所有项目团队成员（顾问、承建商、业主等）之间的LEED通信联系来帮助项目负责人；⑨帮助进行文档处理管理；⑩帮助管理LEED认证的时间安排。知识部分反映了需要掌握的LEED知识。具体包括LEED组织构架与流程（16个问题）、整合实施策略（8个问题）、选址和交通（7个问题）、可持续场址（7个问题）、用水效率（9个问题）、能源与大气（10个问题）、材料与资源（9个问题）、室内环境质量（8个问题）、项目周边环境及公共区域（11个问题）等概念。

2．2LEEDAP专业考试LEEDAP专业考试考查的是从业者参与设计过程、支持和鼓励整合设计，以及顺利完成申请和认证流程所必需的知识和技能。由前所述可知LEEDAP专业考试分为五个专业方向，以其中的建筑设计与施工（BD＋C）为例，其任务部分包括LEED项目和团队协调（22％）、LEED认证流程（32％）、LEED得分点所需的分析（32％）、对采用LEED评估体系进行提倡和教育（14％）。知识部分包括LEED组织构架与流程（8个问题）、整合实施策略（9个问题）、选址和交通（9个问题）、可持续场址（9个问题）、用水效率（9个问题）、能源与大气（14个问题）、材料与资源（12个问题）、室内环境质量（11个问题）、项目周边环境和公共区域（4个问题）。与LEEDGA考试侧重于LEED整合设计项目过程，可持续发展的核心概念、规范、术语，以及LEED评级体系的各个方面相比，LEEDAP更体现专业人员在技术细节、计算、规范方面的理解能力，对资源以及项目的管理协调能力，展示专业人员绿色建筑理论知识和实践的深度和广度，及对LEED各个得分点的策略的更深入、更具体的了解。

3美国LEEDAP誖考试对我国绿色建筑工程管理师考试的启示

3．1改革考生资格条件制度，在保证培养质量的同时，促进绿色建筑从业人员规模更快发展美国对LEEDGA考试人员没有资格要求，仅建议考生在考试之前通过教学课程、志愿者活动或工作经验了解LEED和绿色建筑理念。LEEDAP专业考试虽特别注重对考生项目操作熟练程度的检查，但也仅建议考生具有参与LEED誖项目的经验。由于对考试人员的资格没有设置太多的限制，因而美国绿色建筑委员会的成员发展很快，从1993成立至今已拥有76个分会，12870个成员组织和197000的LEED专业人士。我国对绿色建筑工程管理师考试人员的资格则有较高的要求，规定必须是工程类、工程经济类、财经类、管理类专业毕业生，并且在建筑业企事业单位从事工程项目服务工作，符合绿色建筑工程管理师（初级、中级、高级）报名条件，参加绿色建筑咨询工程师相关课程培训，且持有经中国就业培训技术指导中心（CETTIC）授权认证的培训机构出具的学习证明，满足工作年限要求时，方可申请参加相应级别的绿色建筑工程管理师考试。因此我国可以借鉴美国的做法，适当放宽考生的考试资格条件，通过加强实践性的项目操作考核的办法，在保证绿色建筑从业人员质量的同时，来培养更多绿色建筑专业人才。

3．2改革考试方式和内容，促进我国绿色建筑工程向精细化和专业化发展美国绿色建筑专业人员除可以参加LEEDGA和LEEDAP专业考试（分多个专业）提升职业资格外，还能根据其在职业经历中的表现，申请更高级别的LEED研究员（LEEDFellows）和专家（Experts）资格，因而绿色建筑从业人员有较大的职业发展空间。此外，美国LEEDAP专业考试更注重对考试者参与项目的实践能力的检查。与美国相比，一方面，我国绿色建筑工程管理师考试只划分了初级、中级和高级三个级别，而没有专业方向之分。另一方面，考试内容除实操技能与实务、综合案例分析外还包括有相关法律法规与政策、基础理论知识等内容，考试难度较大但对考试人员实际工作能力的考核力度不够。第三，绿色建筑从业人员职业发展空间较小。因此我国可以结合最新的国家绿色建筑评价标准（GB／T50378－2014），借鉴美国LEEDAP考试的做法，在绿色建筑工程管理师考试中按不同专业方向进行考核，以培养多种专业规格的各级各类绿色建筑工程管理人才，来更好适应绿色建筑工程市场发展的需要。与此同时，设置更多不同执业能力层次绿色建筑工程管理人才培养体系，鼓励相关人员向专业纵深发展，通过实际的项目经验积累锻炼成本行业的专家，以适应国家对绿色建筑工程精细化和专业化发展管理的需要。

4结语

篇10

关键词：空调暖通；环保节能；工程管理

引言

随着气候冷热交替变换，人们对冬季采暖夏季供冷的需求不断增加，各种类型暖通空调和建筑工程发展极为迅速，节能视角下空调暖通系统发展空间极大，空调暖通系统伴随着人们的需求应用十分的广泛。做好空调暖通系统工程管理环节与其节能技术的应用，是避免消耗更多能源与财力的有效途径。由此可见，处理好空调暖通工程的节能问题势在必行，未来社会的节能需求不可估量，加强空调暖通系统工程管理与技术，为社会建设绿色发展奠定了一个坚实的基础。

1 节能视角下的空调暖通系统管理的注意点分析

1.1 暖通空调系统施工设计方面

每一项工程的开展都需要进行完善的施工组织设计，这是工程施工的重要基础，也直接影响到空调暖通工程的节能环保水平。但是在实际的空调系统设计中，很多施工单位要求设计单位要控制好投资，对于能耗的高低并不予以关注，关注更多的还是最低成本设计，这种错误的设计指导思想是具有片面性的。另外在设计人员和施工操作人员方面还存在不足，缺乏一定的系统培训和技术交底，在设计和施工过程中还不能将节能设计与施工融入到基层工作中。

1.2 空调系统工程中各设备的质量安全性能方面

空调暖通系统作为一个高效运转的系统，是由每一个子系统和设备装置组成的，绝大部分的能源消耗就源于这些高能耗的关键设备。很多工程在设备选取过程中，一味地降低成本却忽视了能效比等其他环保性指标。在设备的安装和安置中缺乏合理性，使得热量传输损耗进一步增加。因此系统设备的节能控制尤为重要，要在满足基本系统需求的同时，还要能优化其内部结构，做好设备的选取，保证整个系统具有一定的节能性能。

1.3 暖通设计质量、新能源应用方面

暖通设计出了要满足基本施工需求，还要能够保证一定的经济效益和环境效益。很多不必要的能耗虽然表现在施工阶段，但是起源于设计阶段。在施工中过程中，很多的都是按照经验施工，不按照施工设计方案严格执行，同时在设计和施工中不去追赶潮流而大量的应用新技术和新产品，忘记了节能的目标。同时随着科学技术的不断创新，还应该注意新能源的引入和新技术的开发。

2 进一步加强空调暖通系统的节能设计和施工

2.1 注重节能设计规划的合理性

节能设计和工程的节能环保性能直接关联，在空调暖通系统节能设计过程中，首先要解决好系统负荷运转问题，要在设计规范的指导下，在满足空调暖通系统基本负荷运转的基础上，降低整个系统的能耗性，状态运作消耗水平要控制好。其次要对系统中每个设备都需要合理设计和选择，一些关键设备的选取不能单纯的以价格作为选择依据，还要能从长远角度出发，综合设备的能效比进行选择，特别是冷热源等能耗设备的选取一定注重其节能特性。同时设计要能根据施工环境和施工现场进行，要对施工各个设备进行有机挑战和安排，冷热交换器和传热设备要能够满足基本的供热需求，热源传输要做好传热保护工作。最后要注重整个暖通系统的排气控制，要从根源降低废气排放，安装必要的废气处理设备，对排气进行全面的处理，减少对大气的危害性。

2.2 进一步改善围护结构的保温性能

空调暖通系统的能耗除了基本的热源产生设备以外，热量损失也是能源消耗的重要部分，而如何将这种热量损耗降到最低也是暖通系统节能设计和施工的重要难题。对系统结构加强保温控制，提高保温性能是减少热量损失的重要途径，在降低热量损耗的同时还可以减少系统的负荷运载。建筑围护结构和能量传输是系统能耗的重要部分，这方面能耗和系统的符合高低有关系。因此在维护结构保护方面要能够按照施工设计规范通过对各项指标的综合评测来提高系统的保温性能。在设计中要能根据对热量能耗的产生情况进行有针对性的改善，同时也可以通过借助新的保护材料来提高保温性能。

2.3 对暖通空调工程进行不断优化，推进新能源应用

空气处理机是采用PTD进行控制的，选用一个较为合适的PTD参数，可以使室内温度较快的达到预定值，在实际工程设计中，可以根据需要，选择不同的优化控制以达到最优的效果；控制系统要根据各个场合不同的需要，选择中型或小型的DDC即可满足使用需要。同时在工程管理中，通过科学引入变频技术，可以降低空调的运行成本，变频技术在设备选择环节中通常会预留一定设计余量，保证子空调在运行中极少出现全负荷的工况运行现象，在空调的实际负荷处于余量、动态环境中时，能够适合于人性化设计的模式。总之，工程的管理和技术的创新也能够满足基本的节能要求，并在实践中不断创新。

3 结束语

综上所述，虽然空调暖通工程管理和节能设计方面还存在很多的问题和注意点，但是暖通工程管理的节能与环保将是未来暖通工程发展的重要方向，这是需要引起我们足够的重视的。在节能视角引导下的暖通工程施工设计要能够注重设计的节能性，为了提高系统的能源利用效率，还需要注重系统的保温性能和隔热性能的改善，对于整个工程系统进行不断的优化，积极引入更多的新技术和新能源，提高整个暖通系统的安全性和节能性。空调暖通系统的设计和管理要和建筑工程整体发展趋势紧密结合，并能够在实践中不断进行创新。

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